＼“ご自身のペースで関われる”勤務スタイルです／ ・空いている時間を有効に使いたい ・負担の少ない範囲で仕事を続けたい ・資格を活かす機会を持っておきたい そのような方に適した働き方です。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 週2日から、ご都合に合わせて勤務可能 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 【この求人の特徴】 (1) 週20時間以内の勤務 ・短時間・少日数で調整可能 ・生活に合わせた働き方 (2) シフトは柔軟に調整 ・曜日や時間帯は相談可能 ・ご都合を優先して設定 (3) 自分のペースで働ける ・固定勤務ではありません ・必要なタイミングで勤務可能 (4) 業務は完成検査中心 ・整備作業は基本なし ・接客業務なし (5) 負担が少ない業務 ・短時間勤務 ・重整備なし ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 経験・スキルを、無理のない形で活かせる環境です。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ●具体的な業務内容 ・車検完成検査 ・保安基準適合確認 ・検査書類確認 ・保安基準適合証の発行 ※整備作業は基本なし ※接客対応なし ※状況に応じて軽作業（補助）をお願いする場合あり ＜一日のタイムスケジュール（例）＞ 【4時間勤務の場合】 13:00　出勤～検査台数確認 13:00～17 00　完成検査業務 17:00　退勤 【6時間勤務の場合】 13：00　出勤～検査台数確認 13:00～19:00　完成検査業務（途中休憩あり） 19:00　退勤 ※整備後の完成検査が中心なので、午後からの勤務がメイン ※1日4～6時間の勤務

【あなたの“再出発”を応援します】 ◎ 未経験からのスタートを前提にした育成体制 　→ 今からでも基礎から学び、国家資格を目指せます ◎ 資格取得支援あり（費用・学習サポート充実） 　→ 働きながら、無理なく“手に職”を身につけられます ◎ まずは軽作業中心。即戦力は求めません 　→ 焦らず、自分のペースで成長できます ◎ マンツーマン指導で、わからないままにしない 　→ 質問がしやすく、置いていかれない環境です ◎ 営業ノルマなし 　→ 整備とお客様対応にしっかり集中できます ◎ 県外転勤なし／宮城県で腰を据えて働けます 　→ ライフステージが変わっても、長く続けられる職場です ▼こんな環境です 宮城県内勤務のみ（県外転勤なし） 国産車～輸入車まで幅広く経験可能 ピット・工具完備で働きやすい職場 社員割引あり（カー用品・車検など） 自分の車整備・カスタムも可能（休日利用可） ▼まずは“できる作業から”スタート 未経験の方は、以下の軽作業から始めます。 ・タイヤ交換補助 ・オイル交換補助 ・簡単な部品取り付けのサポート ・洗車、車両移動、ピット案内 など 工具の名前や作業の流れから丁寧に指導。 未経験でも無理なく技術を身につけられます。 ▼未経験から【プロ】を目指せる教育体制 当社は、未経験から整備士を育てる前提の教育制度を整えています。 ▼入社後の流れ 【入社～3日間】基礎研修 ・会社理解／キャリアについて ・接客マナー研修 ・カー用品の基礎知識 ・ピットサービス／車検／車販売の基礎 【入社1～2ヶ月】社内資格取得 ・カーライフアドバイザー →店内業務はほぼ独り立ち可能 ・メカニック4級 →整備の基礎スキルを習得 ※eラーニングで資格取得をサポート └入社1～2ヶ月で基本業務は一人で対応できるレベルに成長可能

ピット作業（整備）ではなく、売場での接客や店舗のバックアップがメインのお仕事です。 「車のこと、あまり詳しくないし…」という方もご安心ください。まずは明るい挨拶から始めましょう！ お客様対応（接客・レジ・受付） レジでの会計や、作業を希望されるお客様の受付を行います。 「雨の日によく見えるワイパーはどれ？」など、お困りごとを聞いて商品をご案内します。 お店の演出（POP作成・品出し・商品整理） 商品が見えやすいように並べ替えたり、季節のオススメ商品をアピールする手書きPOPを作ったり。あなたのセンスが活かせる場面です！ 店舗を支える事務処理 伝票の整理や商品の発注など、店舗運営に欠かせない事務作業を行います。コツコツ作業が得意な方にもピッタリです。 ## ホットマンの魅力：「社員は家族」だから、相談しやすさは抜群 社名「ホットマン」の通り、温かい心の通った職場です。 「相談しにくい」とは無縁です： 副店長も「現場からアイデアを伝えやすい環境づくり」を徹底しています。未経験の方の「ここが分かりにくい」という意見こそ、お店を良くする宝物です。 頑張りを見逃さない文化： 社長から個人的にメッセージが届くこともあるほど、一人ひとりの存在を大切にしています。「自分は必要とされている」と実感しながら働けます。 失敗は「成長のチャンス」： 何事にもチャレンジできる会社です。接客で迷ったり、事務処理で間違えたりしても大丈夫。みんなでフォローし合い、前向きに取り組むあなたを応援します。

▽▼▽応募前にご確認ください▽▼▽ 下記条件が【必須】となります。 ・30歳以下の方（長期キャリア形成のため） ・Microsoft office、PCの基本操作能力 ・理系科目（電気・科学・機械・材料等）の知識 ・海外出張に必要な渡航・滞在・精算手続きに対応できる方 ※海外出張に必要な手続きや準備物については、選考時に詳しくご説明します。 ※Fluent Japanese communication skills are required for safety-critical operations. 半導体製造装置を、お客様先の現場で支えるフィールドエンジニア業務です。 ＜具体的には…＞ ・装置の点検作業 ・定期的なパーツ交換、クリーニング作業 ・不具合箇所の確認および修理 ・装置の立ち上げ、カスタマイズ・改造 など、幅広い業務に携わります。 海外出張メイン！世界の半導体製造現場で活躍 海外の半導体製造現場に出張し、装置の立上げ・調整・メンテナンスを担当します。 年間の多くを海外で過ごす働き方だからこそ、国内だけでは得られない経験を積めるのが大きな魅力です。 世界各地の現場で対応力を磨きながら、半導体エンジニアとして専門性を高めていけます。 ＜入社後の流れ＞ (1)オリエンテーション 就業規則やビジネスマナーの研修などを行います。 (2)座学 半導体に関する基礎知識などを学んでいただきます。 (3)実務研修 先輩社員のサポートから始めて、少しづつ作業の内容を覚えていただきます。 (4)国内→海外へ 半年～1年ほど国内で経験を積んだら、海外出張をメインにお任せします！ 基礎から勉強し、理解を深めてから実際に現場に出ていただくので、いきなり分からない仕事を任されるというような心配はございません。 業務の変更範囲：管理的事務作業

「同期はもう専門職で活躍…自分だけ何もない」 その焦りから抜け出せる。国家資格が取れる環境 「AIに奪われない仕事がしたい」 → 自動車整備士は国家資格。10年後も20年後も必要とされる 「何から始めればいいかわからない」でも大丈夫 → 研修制度が充実。費用は全額会社負担 「人の役に立って、感謝される仕事がしたい」 → 自分の手で問題解決。「ありがとう」が聞こえる仕事 ノルマなし。自分のペースで専門性を身につけられる → 接客も整備も、あなたの適性に合わせて選べる 「このまま続けても、先が見えない…」そう思ったこと、ありませんか? 「自分も何か専門性があれば…」 「AIに奪われない、ちゃんとした資格がほしい」 「人の役に立って、感謝される仕事がしたい」 そんなふうに思っているなら、 今からでも、遅くありません。 ＼ 20代後半や30代からチャレンジしているスタッフもいます ／ 早ければ1年ほどで整備士の資格も取得可能です。 「やり直したい」その気持ちが、 新しいスタートのきっかけに。 ＜仕事内容＞ 入社後は、先輩と一緒に 簡単な整備作業からスタート！ ▶ オイル交換・タイヤ交換など ▶ 整備士のサポート業務 ▶ お客様対応（受付など） ▼未経験から【プロ】を目指せる教育体制 当社は、未経験から整備士を育てる前提の教育制度を整えています。 ▼入社後の流れ 【入社～3日間】基礎研修 ・会社理解／キャリアについて ・接客マナー研修 ・カー用品の基礎知識 ・ピットサービス／車検／車販売の基礎 【入社1～2ヶ月】社内資格取得 ・カーライフアドバイザー →店内業務はほぼ独り立ち可能 ・メカニック4級 →整備の基礎スキルを習得 ※eラーニングで資格取得をサポート └入社1～2ヶ月で基本業務は一人で対応できるレベルに成長可能

【未経験からでも、正社員として成長】 「安定した仕事に就きたい」 「これから先も続けられる仕事を探したい」 そんな方に向けた募集です。 まずは簡単な作業からスタートし、少しずつできることを増やしていきます。 働きながら国家資格の取得を目指せるため、 将来につながるスキルを無理なく身につけることができます。 【あなたの“再出発”を応援します】 ◎ 未経験からのスタートを前提にした育成体制 ◎ 資格取得支援あり（費用・学習サポート充実） ◎ まずは軽作業中心。即戦力は求めません ◎ マンツーマン指導で、わからないままにしない ◎ 営業ノルマなし ◎ 県外転勤なし／宮城県で腰を据えて働けます ▼こんな環境です 宮城県内勤務のみ（県外転勤なし） 国産車～輸入車まで幅広く経験可能 ピット・工具完備で働きやすい職場 社員割引あり（カー用品・車検など） 自分の車整備・カスタムも可能（休日利用可） ▼まずは“できる作業から”スタート 未経験の方は、以下の軽作業から始めます。 ・タイヤ交換補助 ・オイル交換補助 ・簡単な部品取り付けのサポート ・洗車、車両移動、ピット案内 など 工具の名前や作業の流れから丁寧に指導。 未経験でも無理なく技術を身につけられます。 ▼未経験から【プロ】を目指せる教育体制 当社は、未経験から整備士を育てる前提の教育制度を整えています。 ▼入社後の流れ 【入社～3日間】基礎研修 ・会社理解／キャリアについて ・接客マナー研修 ・カー用品の基礎知識 ・ピットサービス／車検／車販売の基礎 【入社1～2ヶ月】社内資格取得 ・カーライフアドバイザー →店内業務はほぼ独り立ち可能 ・メカニック4級 →整備の基礎スキルを習得 ※eラーニングで資格取得をサポート └入社1～2ヶ月で基本業務は一人で対応できるレベルに成長可能

＼年金＋αの収入を目指しませんか／ 週3日・1日5時間勤務で 月12万円前後の収入も可能。 宮城県内では珍しい完成検査専任 × 短時間勤務の求人です。 「フルタイムは難しい」 「週数日だけ働きたい」 そんな方でも無理なく働ける環境です。 【この求人のポイント】 (1) 高時給2,000円 ・宮城県内では希少水準 ・短時間でも安定した収入 (2) 週2～3日勤務OK ・家庭やプライベート優先 ・生活リズムを崩さず働ける (3) 短時間勤務 ・1日3～6時間 ・午前のみ、午後のみも相談可 (4) 業務は完成検査のみ ・整備作業は既存スタッフが対応 ・接客業務もありません (5) 安心の検査体制 ・整備は若手整備士が担当 ・検査は複数人体制で実施 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ フルタイムではなく、 「無理のない収入設計」が可能です。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■具体的な業務内容 ・車検完成検査 ・保安基準適合確認 ・検査書類確認 ・保安基準適合証の発行 ※整備作業なし ※接客対応なし ※重整備やタイヤ交換なし ＜一日のタイムスケジュール（例）＞ 【4時間勤務の場合】 13:00　出勤～検査台数確認 13:00～17 00　完成検査業務 17:00　退勤 【6時間勤務の場合】 13：00　出勤～検査台数確認 13:00～19:00　完成検査業務（途中休憩あり） 19:00　退勤 ※整備後の完成検査が中心なので、午後からの勤務がメイン ※1日4～6時間の勤務

【“手に職”という選択で、キャリアに自信を】 これからの働き方を考えたとき、「自分のスキルで評価される仕事がしたい」と思ったことはありませんか？ 自動車整備士は、国家資格として認められた専門職。一度身につければ、将来にわたって活かせる技術です。オートバックスでは、未経験からの育成を前提に採用。 基礎から学び、資格取得まで会社がしっかりサポートします。 ◎ 資格取得支援あり（費用・学習サポート充実） ◎ まずは軽作業中心。即戦力は求めません ◎ マンツーマン指導で、わからないままにしない ◎ 営業ノルマなし ◎ 県外転勤なし／宮城県で腰を据えて働けます ▼こんな環境です 宮城県内勤務のみ（県外転勤なし） 国産車～輸入車まで幅広く経験可能 ピット・工具完備で働きやすい職場 社員割引あり（カー用品・車検など） 自分の車整備・カスタムも可能（休日利用可） ▼まずは“できる作業から”スタート 未経験の方は、以下の軽作業から始めます。 ・タイヤ交換補助 ・オイル交換補助 ・簡単な部品取り付けのサポート ・洗車、車両移動、ピット案内 など 工具の名前や作業の流れから丁寧に指導。 未経験でも無理なく技術を身につけられます。 ▼未経験から【プロ】を目指せる教育体制 当社は、未経験から整備士を育てる前提の教育制度を整えています。 ▼入社後の流れ 【入社～3日間】基礎研修 ・会社理解／キャリアについて ・接客マナー研修 ・カー用品の基礎知識 ・ピットサービス／車検／車販売の基礎 【入社1～2ヶ月】社内資格取得 ・カーライフアドバイザー →店内業務はほぼ独り立ち可能 ・メカニック4級 →整備の基礎スキルを習得 ※eラーニングで資格取得をサポート └入社1～2ヶ月で基本業務は一人で対応できるレベルに成長可能

宮城県大和町における設備工事の施工図業務を担当していただきます。 ▼主な業務 ・設備に関わる施工図の作成・修正 ・配管、通信、電気、空調図の作成 ・設備動作、制御方法の図示 ・安全基準、規制への適合設計 ・施工指針資料の作成 ・その他付随する業務 CADソフトは、AutoCAD、T-fasのいずれかをお使い頂きます。 当現場は、BIMソフトを併用しておりますため、 BIMソフトを活用した図面業務にも挑戦できる環境です！ アピールポイント 土日祝日休み 年休125日以上！プライベートの時間もしっかり確保できます。 充実な福利厚生 自宅からの通勤が困難な場合、単身用アパートをご用意します。 家賃・駐車場代等は会社負担！ その他、働きやすい環境を作るための福利厚生が盛りだくさんです。

TVやネットに取り上げられている未来型スーパーマーケット 店長にならずキャリアを築き給与UP可能!! 消費者にも生産者にも喜んでもらえる仕事ができ、 売場責任者でも年収1000万円以上を目指せる!! 仕事内容 ◆鮮魚部門マネジメント業務 ・売上、粗利、経費の数値管理担当 ・スタッフ教育 ・在庫管理 ・商品の加工・パック詰め ・商品の陳列・補充・発注業務 ・売り場づくり ◆生鮮部門の強化を推進！ 上場後も事業の成長を加速させる中で、 生鮮売場のクオリティ向上は、 お客様の信頼を得るために不可欠。 地産地消を重視し、地域の食文化に対応した 売り場作りを推進するために、 生鮮に携わったことがある方を歓迎しています。 ◆環境 ・店長というキャリアでなくても、 生鮮を極め、年収1000万円以上を目指せます！ ・単身手当／住宅補助／帰省手当あり 社員を豊富な制度でサポートします！ ◆運営体制 ◇管理職登用後も！ 1つの店舗は店長、ナイトマネージャー、 生鮮など各部門のマネージャーと、 複数のマネージャー職がいるため負担が一人に集中せず、 連携して運営することができます。 ◆転職後もリスタートにならない！ 自分のキャリアに悩んでいるあなた！ 当社は前職の給与・ポストと同等または それ以上でのスタートがのぞめる会社です。 年齢や入社年数、学歴ではなくスキルを正しく評価!! ◆新たなチャレンジを全力サポート 単身赴任で頑張る社員の場合、 住居家賃は全額会社が負担します。 帰省費用の補助までがあるので、 仕事の日は店舗に近い住まいから通勤し、 週末は家に帰って家族と過ごすという社員も。 ライフイベントにも柔軟に対応し、 支援制度やサポート体制もそろっています。

「〇〇さんのおかげで、旅行に行けたのよ！」 「体重が減って、昔の服が着れるようになった！」 お客様からいただく感謝の言葉が、日々のやりがいになる仕事です。 私たちが運営するのは、女性だけの30分健康体操教室『カーブス』。 ここは単に運動をするだけの場所ではなく、お客様一人ひとりの人生に深く寄り添い、健康を通じて笑顔と輝きをサポートするコミュニティです。 健康寿命の延伸という社会的な課題解決にも貢献できる、大きな意義のある仕事でもあります。 ＼具体的な仕事内容／ ・運動サポート お客様が安全かつ効果的に運動できるよう、マシンの使い方をアドバイスします。運動が初めての方や苦手な方がほとんどなので、難しい指導はありません。「今日はこの動きを意識しましょう！」といったお声がけをしながら、楽しく続けられるようサポートします。 ・健康カウンセリング 「お膝の調子はいかがですか？」など、お客様の悩みや目標をじっくりお聞きし、一緒に最適なプランを考えます。ここが一番大切な業務です。 ・店舗運営／事務 受付や入会手続き、季節に合わせたPOP作成など、お客様が楽しく通えるお店づくりも行います。地域の皆様にカーブスの魅力を知っていただくための広報活動もチームで協力して進めます。 ＼未経験でも安心／ 実は、先輩スタッフの約8割が未経験からのスタート。入社後の充実した研修で、体の仕組みからマシンの使い方まで基礎からしっかり学べます。現場に出てからも、一人で悩むことはありません。チームの先輩たちが常にサポートし、皆で助け合うのがカーブスの文化です

「〇〇さんのおかげで、旅行に行けたのよ！」 「体重が減って、昔の服が着れるようになった！」 お客様からいただく感謝の言葉が、日々のやりがいになる仕事です。 私たちが運営するのは、女性だけの30分健康体操教室『カーブス』。 ここは単に運動をするだけの場所ではなく、お客様一人ひとりの人生に深く寄り添い、健康を通じて笑顔と輝きをサポートするコミュニティです。 健康寿命の延伸という社会的な課題解決にも貢献できる、大きな意義のある仕事でもあります。 ＼具体的な仕事内容／ ・運動サポート お客様が安全かつ効果的に運動できるよう、マシンの使い方をアドバイスします。運動が初めての方や苦手な方がほとんどなので、難しい指導はありません。「今日はこの動きを意識しましょう！」といったお声がけをしながら、楽しく続けられるようサポートします。 ・健康カウンセリング 「お膝の調子はいかがですか？」など、お客様の悩みや目標をじっくりお聞きし、一緒に最適なプランを考えます。ここが一番大切な業務です。 ・店舗運営／事務 受付や入会手続き、季節に合わせたPOP作成など、お客様が楽しく通えるお店づくりも行います。地域の皆様にカーブスの魅力を知っていただくための広報活動もチームで協力して進めます。 ＼未経験でも安心／ 実は、先輩スタッフの約8割が未経験からのスタート。入社後の充実した研修で、体の仕組みからマシンの使い方まで基礎からしっかり学べます。現場に出てからも、一人で悩むことはありません。チームの先輩たちが常にサポートし、皆で助け合うのがカーブスの文化です

工場内における、消防設備の設置工事の管理をお任せします。 業務はデスクワークが7割を占めており、現場に赴く機会は少なめで、無理な働き方は一切ありません。 ▼主な業務内容 内勤(7割) ■CADソフトを使用し、配管敷設の位置や延長を確認・拾い出し。 ■KYシートや日報などの日々の書類作成・ファイリング ■工費記録・報告書の書類整理 ■安全書類の作成 ■資材の発注・業者の手配 ■安全管理・品質管理・進捗管理 外勤(3割) ■現場の朝礼・昼礼の対応。 ■消防配管・スプリンクラー配管の設置工事の現場立会い アピールポイント 土日祝日休み 年休125日以上、月平均残業時間は10時間以下なので プライベートの時間もしっかり確保できます。 充実な福利厚生 自宅からの通勤が困難な場合、単身用アパートをご用意します。 家賃・駐車場代等は会社負担！ その他、働きやすい環境を作るための福利厚生が盛りだくさんです。

トライアルで働くポイント ・消費者にも生産者にも喜んでもらえる仕事ができる ・売場責任者でも年収1000万円以上を目指せる！ ・店長にならず生鮮のままキャリア、給与UP可能 ・単身手当や住宅補助、帰省手当 で社員をサポート ・年間休日も多く、有給休暇もとりやすい！ 仕事内容 ◆鮮魚売り場づくり業務 ◇商品の加工・陳列・商品補充 ◇発注・棚卸業務　など ◆エリアバイヤーとしてのキャリアも築けます！ ◇地方市場・生産者からの買い付け ◇市場・漁場・生産者視察 ◇商品の特徴や売り方、演出アドバイスのレクチャー ◆生鮮部門の強化を推進！ 　上場後も事業の成長を加速させる中で、 　生鮮売場のクオリティ向上は、 　お客様の信頼を得るために不可欠。 　地産地消を重視し、地域の食文化に対応した 　売り場作りを推進するために、 　生鮮に携わったことがある方を歓迎しています。 ◆環境 ・店長というキャリアでなくても、 　生鮮を極め、年収1000万円以上を目指せます！ ・単身手当／住宅補助／帰省手当あり 　社員を豊富な制度でサポートします！ ◆運営体制 ◇管理職登用後も！ 　1つの店舗は店長、ナイトマネージャー、 　生鮮など各部門のマネージャーと、 　複数のマネージャー職がいるため負担が一人に集中せず、 　連携して運営することができます。 ◆会社について ＜成長性＞ 　AIと小売業の融合で急成長する【トライアルカンパニー】 　1981年に設立されて以来「ITで流通を変える」と掲げ、 　小売事業を展開しています。 ＜全国展開とIoT技術の活用＞ 　全国352店舗を展開する『TRIAL』は、 　IoT技術を駆使して顧客満足度を向上させ、 　効率的な運営を実現しています。

トライアルで働くポイント ・消費者にも生産者にも喜んでもらえる仕事ができる ・売場責任者でも年収1000万円以上を目指せる！！ ・店長にならず生鮮のままキャリア、給与UP可能 ・単身手当や住宅補助、帰省手当 で社員をサポート ・年間休日も多く、有給休暇もとりやすい！ 【仕事内容】 ◆精肉売り場づくり業務 ◇商品の加工・陳列・商品補充 ◇発注・棚卸業務　など ◆エリアバイヤーとしてのキャリアも築けます！ ◇地方市場・生産者からの買い付け ◇市場・生産者視察 ◇商品の特徴や売り方、演出アドバイスのレクチャー ◆生鮮部門の強化を推進！ 　上場後も事業の成長を加速させる中で、 　生鮮売場のクオリティ向上は、 　お客様の信頼を得るために不可欠。 　地産地消を重視し、地域の食文化に対応した 　売り場作りを推進するために、 　生鮮に携わったことがある方を歓迎しています。 ◆環境 ・店長というキャリアでなくても、 　生鮮を極め、年収1000万円以上を目指せます！ ・単身手当／住宅補助／帰省手当あり 　社員を豊富な制度でサポートします！ ◆運営体制 ◇管理職登用後も！ 　1つの店舗は店長、ナイトマネージャー、 　生鮮など各部門のマネージャーと、 　複数のマネージャー職がいるため負担が一人に集中せず、 　連携して運営することができます。 ◆会社について ＜成長性＞ 　AIと小売業の融合で急成長する【トライアルカンパニー】 　1981年に設立されて以来「ITで流通を変える」と掲げ、 　小売事業を展開しています。 ＜全国展開とIoT技術の活用＞ 　全国352店舗を展開する『TRIAL』は、 　IoT技術を駆使して顧客満足度を向上させ、 　効率的な運営を実現しています。

TVやネットに取り上げられている未来型スーパーマーケット 店長にならずキャリアを築き給与UP可能!! 消費者にも生産者にも喜んでもらえる仕事ができ、 売場責任者でも年収1000万円以上を目指せる!! 仕事内容 ◆精肉部門マネジメント業務 ・売上、粗利、経費の数値管理担当 ・スタッフ教育 ・在庫管理 ・商品の加工・パック詰め ・商品の陳列・補充・発注業務 ・売り場づくり ◆生鮮部門の強化を推進！ 上場後も事業の成長を加速させる中で、 生鮮売場のクオリティ向上は、 お客様の信頼を得るために不可欠。 地産地消を重視し、地域の食文化に対応した 売り場作りを推進するために、 生鮮に携わったことがある方を歓迎しています。 ◆環境 ・店長というキャリアでなくても、 生鮮を極め、年収1000万円以上を目指せます！ ・単身手当／住宅補助／帰省手当あり 社員を豊富な制度でサポートします！ ◆運営体制 ◇管理職登用後も！ 1つの店舗は店長、ナイトマネージャー、 生鮮など各部門のマネージャーと、 複数のマネージャー職がいるため負担が一人に集中せず、 連携して運営することができます。 ◆転職後もリスタートにならない！ 自分のキャリアに悩んでいるあなた！ 当社は前職の給与・ポストと同等または それ以上でのスタートがのぞめる会社です。 年齢や入社年数、学歴ではなくスキルを正しく評価!! ◆新たなチャレンジを全力サポート 単身赴任で頑張る社員の場合、 住居家賃は全額会社が負担します。 帰省費用の補助までがあるので、 仕事の日は店舗に近い住まいから通勤し、 週末は家に帰って家族と過ごすという社員も。 ライフイベントにも柔軟に対応し、 支援制度やサポート体制もそろっています。

クロネコヤマトで有名な宅配大手「ヤマト運輸」で働きませんか？ ＼充実した条件面！／ ◎年収600万円可：賞与支給実績4.5ヶ月／昇給有！ ◎インセンティブ有／ノルマ無：集配個数等に応じた追加支給有！ ◎お休み充実：年間お休み実質133日！公休118日＋付与年休15日（初年度規程） ＼働き方もバツグン！／ ◎原則、転居を伴う転勤なし：好きな街／慣れ親しんだ街で働ける！ ◎普通免許で応募OK：未経験の方も歓迎！同乗研修でサポート！ ＼「地域の顔」として、安心で、信頼できるサービスを提供／ クロネコヤマトの車両を使って担当エリアのお客様へ荷物を配達・集荷する仕事です 加えて、セールス活動も実施。地域に密着し、お客様と直接つながりながら、 ヤマト運輸の「地域の顔」として安心で信頼できるサービスを提供します ■8割が未経験スタート ——————————— 入社後は座学研修の後に、先輩との同乗研修からスタート OJTで学びながら配達と接客経験を積んでいただきます 約2ヶ月の座学研修と実技研修を通じて、じっくり運転や配達に慣れながら プロとしての技術習得を支援。「未経験だけど大丈夫？」「アルバイト経験しかない」といった方もご安心ください □準中型免許取得費用の一部を会社が補助（最大15万円）！ □担当エリア内の配達のため、配送ルートも安心して覚えられる環境！ □集配専用タブレット端末を配備！その日運ぶ荷物のルートを案内、支援！ □約2300名の女性ドライバーが活躍中 ■自信をつけてから独り立ち ————————————— ▼入社時研修：企業理念や商品知識 ▼先輩のトラックに同乗：一緒に配達をしながらOJTを実施 ▼運転技術の習得：座学研修と実技研修（約2ヶ月）を経て「社内免許」を取得 ▼独り立ち：一人前のセールスドライバーとして実務をスタート

「子どもが3人いても生活に余裕を持たせたい」 「地方でも稼げる職に就きたい」 そんな方に選ばれているのが当社のルート配送。 平均月給26万円以上・年収400～440万円と安定収入。 配送先は基本的に固定ルート。毎日ほぼ同じ道・同じお客様の もとへお届けするだけなので、未経験でも覚えやすく、運転に集中できます。 入社後は研修＋先輩同行でサポートし、1ヶ月ほどで多くの方が独り立ちしています。 仕事内容は、担当エリアのドラッグストアや小売店への生活雑貨・一部食品の配送。 決められた場所に商品を置くだけのシンプルワークで、 黙々と働きたい方にもぴったりです。 ■毎日ほぼ同じルート 決まったお客様・決まった場所に置くだけで覚えやすい。 「黙々と働きたい」「ルーティン作業が好き」という方にピッタリです。 ■未経験でも安心スタート 入社後は研修＋先輩同行で運転・積み降ろしを丁寧にレクチャー。 免許に応じて車種も決定するので無理はさせません。 1ヶ月ほどでほとんどの方が独り立ちしています。 「稼ぎたい」「家族を守りたい」「無理なく続けたい」 そんな想いをすべて叶えられる環境があります。 ここで、あなたとご家族の暮らしをより豊かにしませんか？ 【お金の安心も、家族との時間も両立できます】 収入はしっかり確保しながら、 残業少なめで、プライベートや家族時間もしっかり取れる働き方です。

【あなたの“再出発”を応援します】 ◎ 未経験からのスタートを前提にした育成体制 　→ 今からでも基礎から学び、国家資格を目指せます ◎ 資格取得支援あり（費用・学習サポート充実） 　→ 働きながら、無理なく“手に職”を身につけられます ◎ まずは軽作業中心。即戦力は求めません 　→ 焦らず、自分のペースで成長できます ◎ マンツーマン指導で、わからないままにしない 　→ 質問がしやすく、置いていかれない環境です ◎ 営業ノルマなし 　→ 整備とお客様対応にしっかり集中できます ◎ 県外転勤なし／宮城県で腰を据えて働けます 　→ ライフステージが変わっても、長く続けられる職場です ▼こんな環境です 宮城県内勤務のみ（県外転勤なし） 国産車～輸入車まで幅広く経験可能 ピット・工具完備で働きやすい職場 社員割引あり（カー用品・車検など） 自分の車整備・カスタムも可能（休日利用可） ▼まずは“できる作業から”スタート 未経験の方は、以下の軽作業から始めます。 ・タイヤ交換補助 ・オイル交換補助 ・簡単な部品取り付けのサポート ・洗車、車両移動、ピット案内 など 工具の名前や作業の流れから丁寧に指導。 未経験でも無理なく技術を身につけられます。 ▼未経験から【プロ】を目指せる教育体制 当社は、未経験から整備士を育てる前提の教育制度を整えています。 ▼入社後の流れ 【入社～3日間】基礎研修 ・会社理解／キャリアについて ・接客マナー研修 ・カー用品の基礎知識 ・ピットサービス／車検／車販売の基礎 【入社1～2ヶ月】社内資格取得 ・カーライフアドバイザー →店内業務はほぼ独り立ち可能 ・メカニック4級 →整備の基礎スキルを習得 ※eラーニングで資格取得をサポート └入社1～2ヶ月で基本業務は一人で対応できるレベルに成長可能"

◆　求人・当社の特徴やポイント　◆ ・全国で100名以上の採用プロジェクトを 　 始動 ・未経験から需要の高い自動車業界のプロ を目指せる ・東証プライム上場企業グループ 「コプログループ」 ・プロジェクト稼働率97.8%の高水準 ・固定残業代超過分は1分単位で支給 ・年間休日125日での働き方◎ ・充実の研修で未経験から「技術」 「スキル」が身につく 【仕事内容】 大手自動車バッテリーメーカーでの データ入力・整理・分析などを中心とした エンジニアの補助業務となります。 具体的には生産ラインの生産技術・準備などモノづくりのお仕事をお手伝いいただきます。 オフィスで行う一般的なイメージの事務ではなく、工場や生産拠点で行うPCを使った業務となります。 ・既存生産ラインの問題点抽出～対策実施 ・新設ラインの検討 ・新設ライン導入時の準備 （他部署、協力会社との折衝/調整） ・協力会社入場に伴う申請書類作成、 　 帳票作成、立会い対応 その他にも仮想空間内で、 自動車の生産ラインに配置された製造ロボットの動作をシミュレーションし、挙動を確認・検証します。 さらに、シミュレーションを通じて 判明した課題を洗い出し、解決策を講じます。 ※仮想空間内で設定した動作通りに、 実際のロボットが現場で稼働する様子を確認できます。 【将来性、キャリアについて】 全くの未経験から自動車業界のプロになれます。 当社独自の充実した研修を通して成長し、 世の中に無くてはならない技術力を身につけませんか。 【研修について】 入社後、研修での基本知識の習得を行い、 現場での実務を通して実践的な研修を行います。 実は…95％以上が20代の未経験入社の当社。一人前になるためのサポートが整っています。

＜今の経験ではなく、10年後のあなたに期待しています＞ これから会社の未来を支える人材を育てるための採用です。 5年後、10年後に、どんな整備士になっているか。なりたいか。整備士は、一人前になるまで時間がかかる仕事です。だからこそ私たちは、未経験からじっくり育てることを前提に、教育や資格取得に力を入れています。 AIが進化し、さまざまな仕事が変わっていく時代。 それでも、人が生活し、移動する限り、自動車は社会に欠かせない存在です。その安全を守る整備士は、国家資格を持つ専門職。一度身につけた技術は、10年後、20年後もあなた自身の財産になります。 ▼こんな環境です 宮城県内勤務のみ（県外転勤なし） 国産車～輸入車まで幅広く経験可能 ピット・工具完備で働きやすい職場 社員割引あり（カー用品・車検など） 自分の車整備・カスタムも可能（休日利用可） ▼まずは“できる作業から”スタート 未経験の方は、以下の軽作業から始めます。 ・タイヤ交換補助 ・オイル交換補助 ・簡単な部品取り付けのサポート ・洗車、車両移動、ピット案内 など 工具の名前や作業の流れから丁寧に指導。 未経験でも無理なく技術を身につけられます。 ▼未経験から【プロ】を目指せる教育体制 当社は、未経験から整備士を育てる前提の教育制度を整えています。 ▼入社後の流れ 【入社～3日間】基礎研修 ・会社理解／キャリアについて ・接客マナー研修 ・カー用品の基礎知識 ・ピットサービス／車検／車販売の基礎 【入社1～2ヶ月】社内資格取得 ・カーライフアドバイザー →店内業務はほぼ独り立ち可能 ・メカニック4級 →整備の基礎スキルを習得 ※eラーニングで資格取得をサポート └入社1～2ヶ月で基本業務は一人で対応できるレベルに成長可能"

■採用背景： 情報通信技術の拡充に伴うデータ社会への移行や脱炭素社会への取り組みを背景とした半導体の技術革新の重要性により、今後も半導体製造装置市場はさらなる成長が見込まれており、その中で世界No.1の企業を目指していくためには「前例踏襲ではなく最先端の技術を生み出し続けること」が非常に重要になっています。半導体製造装置業界を技術力で更にリードしていくための組織強化を目的とし、今回の採用募集に至りました。 ■業務内容： 次世代の半導体製造装置（エッチング装置等）における、新規開発・既存装置の改善・改良における仕様検討からプロセス条件設定までを担当します。 1）理想の現象を起こす「装置の構造（メカ）」の検討：ウェーハへ均一にガスやプラズマを当てるため、ガスの吹き出し口（ノズル）の形状や穴の配置、ステージ温度を1度単位でコントロールするための構造など、化学・物理の理論を実際の装置形状に落とし込む検討を行います。 2）試作機を使った「実験」と「評価」の繰り返し：新部品や試作装置を用い、何百通りもある「ガス・電圧・温度・圧力」の組み合わせ（レシピ）を調整。削ったウェーハを電子顕微鏡などで観察し、顧客の求める超高精度なスペックが出るまで「実験⇒評価⇒開発への修正依頼」のサイクルを粘り強く繰り返します。 ■配属先について：配属先は以下いずれかを想定 ・先端技術開発本部：最先端のコア技術の開発 ・製品開発本部：顧客ごとにチームを組みコア技術を応用し、顧客の仕様に合わせた製品を開発 ※プロセス全体として400名ほど在籍し、プロジェクトによって人数は異なりますが5名から10名ほどのチームで業務を行っていただきます。 ■魅力： ◎一品一様でカスタマイズする半導体製造装置は、理想のプロセスを具現化するための構造検討や制御の難易度が非常に高い環境です。しかし、自身が導き出した構造や条件によって世界最高峰の安定性と生産性を実現できたときの社会全体への影響力は、エンジニアとして大変やりがいがあります。 ◎技術的な専門性を深められるのはもちろん、他部門のエンジニアを巻き込んで装置の全体最適を統括していくため、関係者を動かすコミュニケーション能力も身につきます。将来的にはご希望に併せて多様なキャリアの機会へのチャレンジも可能です。 変更の範囲：当社の行う業務全般

【面接一回／トヨタ子会社へ出向しての電気設計／男性社員の育児休暇取得実績複数あり／土日祝休み／年休122日／夜勤なし】 ■職務概要： ハイブリッドカー（HEV）・電気自動車（PEV）の動力源となるバッテリー（ニッケル水素蓄電池・リチウムイオン電池）の開発・製造を行っているエコカー用電池メーカーにて、ハイブリッド車用電池・電池パックの生産ラインにある機械の電気設計業務をお任せいたします。 ■本ポジションの魅力： （1）「仕事そのものが社会貢献である」ことに誇りを持ち、自らの専門スキルを活かして仕事を進めることができます。世界シェアトップクラスのエコカー用電池メーカーで、自らの仕事を通して環境・エネルギー分野で社会貢献ができます。成長市場で、自身も会社も大きく成長できる環境の中で仕事ができます。 （2）自らの仕事の成果を目に見える形で実感できます。自ら考案・実行した改善の結果が数値となって直ぐに現れる場合が多く、仕事の成果を目に見える形で実感できます。 （3）製造現場のメンバーと一体感を持って業務に携わることができます。製造現場の改善活動がメイン業務であるため、現場の作業効率向上や負荷低減などが達成できると直に感謝をしてもらえる機会も多く、現場のメンバーと一体感を持って業務を進めることができます。 ■出向先について： 〇企業：トヨタバッテリー株式会社 〇勤務地：宮城県黒川郡大和町流通平1番地※マイカー通勤可 〇事業内容：PHEV・HEV用ニッケル水素蓄電池、リチウムイオン電池、BMSの開発・製造・販売 ■当社の特徴： ・国内屈指の技術とノウハウを強みに国内の大手主要製薬会社と取引があり、1972年の設立以来、好調な業績を維持しています。また、昨今は営業体制の強化や海外にも商圏を広げたことで、直近5年で売上が2倍となり、今後もさらなる需要拡大を見込んでいます。 ・ワンストップ（要件定義、設計・開発、設置・試運転、アフターメンテナンス）で対応しているため顧客からの絶大な信頼を得ています。 変更の範囲：会社の定める業務

■業務内容： 新規事業開発の中核メンバーとして組み込みソフトウェア開発を担当します。ロボットSIでの実務経験を前提に、開発の上流〜実装・検証までを担当いただきます。 ※案件の詳細は入社後に開示します。 ■業務詳細： ◇要求分析・制御仕様策定 顧客要求を深く理解し、それらを実現するための組み込みソフトウェアの要求分析から、高度な動作制御仕様の策定、アーキテクチャ設計までを上流から担います。 ◇高精度制御アルゴリズムの構築・実装（C言語） ハードウェア側の物理的限界を高精度な制御アルゴリズムによって補い、世界最高峰の生産性と安定性をソフト面から実現するためのプログラム開発・実装（C言語）を行います。 ◇実機検証およびチームリード メカやエレキなどの他職種エンジニアと密に連携しながら実機での検証・チューニングを重ね、課題解決を図るとともに、将来的にはメンバーのマネジメントやプロジェクトの推進といったリーダー業務も期待しています。 ■キャリアパスについて： 初期は、職務内容記載の業務を推進いただきますが、いずれは社内外のリソースをマネジメントしながら中長期的な計画達成の為のプログラム開発をお任せいたします。 ※マネジメントではなく、開発のスペシャリストとして業務を推進するキャリアも志向性に合わせてご用意しております。 ■配属先について：下記を想定 要素技術開発部門：先端技術や次世代の研究開発を行う ※プロジェクトによって人数は異なりますが5名から10名ほどのチームで業務を行っていただきます。 ■魅力： ◇ハードの限界をソフトで超える、最先端の挑戦：ナノメートル単位の極微細加工を制御するため、装置の物理的な限界を自らのアルゴリズムとソースコードで打ち破るという、エンジニアとしてこの上ない知的興奮と最先端の開発に挑戦できます。 ◇一品一様のモノづくりがもたらす高い専門性： 顧客ごとにカスタマイズされる半導体製造装置の制御を司るため、汎用的なソフト開発とは一線を画す「自動化や制御の難易度が極めて高い」独自のディープなスキルと圧倒的な成長環境が手に入ります。 ◇強固な基盤と、多彩なキャリアパス： 東京エレクトロングループの圧倒的なシェアと安定した事業基盤のもと、腰を据えて開発に没頭できます。 変更の範囲：当社の行う業務全般

【面接一回／トヨタ子会社へ出向しての電気設計／男性社員の育児休暇取得実績複数あり／土日祝休み／年休122日／夜勤なし】 ■職務概要： ハイブリッドカー（HEV）・電気自動車（PEV）の動力源となるバッテリー（ニッケル水素蓄電池・リチウムイオン電池）の開発・製造を行っているエコカー用電池メーカーにて、ハイブリッド車用電池・電池パックの生産ラインにある機械の設計業務をお任せいたします。 ■本ポジションの魅力： （1）「仕事そのものが社会貢献である」ことに誇りを持ち、自らの専門スキルを活かして仕事を進めることができます。世界シェアトップクラスのエコカー用電池メーカーで、自らの仕事を通して環境・エネルギー分野で社会貢献ができます。成長市場で、自身も会社も大きく成長できる環境の中で仕事ができます。 （2）自らの仕事の成果を目に見える形で実感できます。自ら考案・実行した改善の結果が数値となって直ぐに現れる場合が多く、仕事の成果を目に見える形で実感できます。 （3）製造現場のメンバーと一体感を持って業務に携わることができます。製造現場の改善活動がメイン業務であるため、現場の作業効率向上や負荷低減などが達成できると直に感謝をしてもらえる機会も多く、現場のメンバーと一体感を持って業務を進めることができます。 ■出向先について： 〇企業：トヨタバッテリー株式会社 〇勤務地：宮城県黒川郡大和町流通平1番地※マイカー通勤可 〇事業内容：PHEV・HEV用ニッケル水素蓄電池、リチウムイオン電池、BMSの開発・製造・販売 ■入社後について： ・簡単なパーツの作図からお任せします（ご経験により変わります）。 ■当社の特徴： ・国内屈指の技術とノウハウを強みに国内の大手主要製薬会社と取引があり、1972年の設立以来、好調な業績を維持しています。また、昨今は営業体制の強化や海外にも商圏を広げたことで、直近5年で売上が2倍となり、今後もさらなる需要拡大を見込んでいます。 ・ワンストップ（要件定義、設計・開発、設置・試運転、アフターメンテナンス）で対応しているため顧客からの絶大な信頼を得ています。 変更の範囲：会社の定める業務