【仕事内容】 ■仕事内容 デイサービスにおける看護業務及び付帯業務 ・バイタルチェックや健康管理 ・リハビリ助手業務 ・メディカルマシーンや物理療法機器（足岩盤浴、低周波など）への誘導・セッティング ・爪切りなどの簡易的な身体のケア処置（医療行為はほぼなし） ・日常生活動作に必要な移動、移乗、食事や入浴などの支援 ※食事介助、入浴介助はありません 1日の業務詳細ご利用者様の体調確認や健康相談・指導、日常生活に必要な支援、送迎等のデイサービスに付帯する業務を行います。医療的処置が必要な利用者様は少なく、残業はほとんどありません。その他、デイサービスでのリハビリ助手業務や機器の誘導やセッティングなども行っていただきます。ご利用者様の中には、日頃の生活で気になる不安事など相談をされたい方も多く、病院などに比べて在宅生活に近い関わりを持つことになります。病院では難しかった住み慣れたご自宅での生活に向き合い、深く関わることができます。デイサービスでの業務は、全体を通して信頼され、感謝されることの多い仕事です。 ■アピールポイント 2021年4月にオープンしたリハビリ特化型のデイサービス。土日お休みでプライベートと両立しながら勤務可能です。 ■職場環境 定員 35名 ■教育制度 発展教育支援介助指導やリハビリ補助業務の研修あり 【PR・職場情報】 ご利用者様の健康管理が主なお仕事で医療行為はほとんどありません。看護師としての業務以外は経験ある機能訓練スタッフのサポートがありますので、デイサービスでの勤務は初めて、またはブランクがあるという方でも安心です。残業は少なく、土日休みで平日のみのお仕事ですので、ワークライフバランスを大切にする方にも最適です。 【求人の特徴】 看護師、准看護師/常勤(日勤のみ) 【求人のポイント】 ・昇給あり ・高収入・高月給 ・交通費支給 ・急募 ・駅から5分以内 ・昇格あり ・障がい者採用 ・主婦・主夫歓迎 ・資格取得支援あり ・長期 ・新卒 ・フリーター歓迎 ・バイク通勤OK ・大量募集 ・学歴不問 ・車通勤OK ・残業月20時間以内 ・未経験者歓迎 ・経験者歓迎 ・有資格者歓迎 ・社会保険完備 ・賞与あり ・ブランクOK ・シフト制 ・40代以上応募可 ・第二新卒歓迎 ・履歴書不要 ・健康保険あり ・厚生年金あり ・雇用保険あり ・労災保険あり

【仕事内容】 ■仕事内容 ＜主に看護職だけが行っている業務＞ ＊健康管理・褥瘡処置・胃瘻管理・血糖測定・インシュリン・内服管理・吸引等 ＜主に看護職と介護職で行っている業務＞ ＊外来受診の同行・入退院時の同行・食事介助・排泄介助・入浴介助・移乗介助・スキンケア・口腔ケア・体位交換・急変時の対応・バイタルチェック・ケアプラン・余暇活動・委員会活動など ■アピールポイント ■事業所特徴 ・入所定員90名、鉄筋コンクリート造り(地上3階、地下1階)の特別養護老人ホームです。 ・法人として特養の他に訪問介護、通所介護、短期入所生活介護、介護老人保健施設、居宅介護支援事業所をお持ちです。 ・施設内研修なども実施しており、経験の浅い方も安心して勤務頂けます。 ■勤務条件 ・残業はほとんどございません。 ・住宅手当・扶養手当がございます。 ・車通勤可能、駐車場無料です。 ■その他ポイント ・定年65歳、長くお勤めできます。 ・お子さまのいらっしゃる看護師様も在籍しており相談しやすい環境です。 ■職場環境 看護師在籍数 常勤3名、非常勤6名 看護師年齢層 30代-70代 子育てナース 在籍有り 定員 90名　※特別養護老人ホーム(90床)及びショートステイ(10床) 平均介護度 3程度 入浴介助について 着脱時のみ 介護職員人数 常勤21名、非常勤13名 看護師のおむつ交換業務の有無 基本無し 看護師は通院時に運転するか 基本無し 【PR・職場情報】 ご利用者の意思及び人格を尊重し、施設サービス計画に基づき可能な限り、在宅における生活への復帰を念頭において、利用者がその有する能力に応じ自立した日常生活を営むことができるようにすることを目指します。 地域や家庭の結びつきを重視し、市町村保険者、居宅介護支援事業者、居宅サービス事業者、保健医療サービス、福祉サービス提供者との密接な連携に努めます。 【求人の特徴】 看護師、准看護師/常勤 【求人のポイント】 ・昇給あり ・高収入・高月給 ・交通費支給 ・急募 ・駅から5分以内 ・昇格あり ・障がい者採用 ・主婦・主夫歓迎 ・資格取得支援あり ・長期 ・新卒 ・フリーター歓迎 ・バイク通勤OK ・大量募集 ・学歴不問 ・車通勤OK ・残業月20時間以内 ・未経験者歓迎 ・経験者歓迎 ・有資格者歓迎 ・社会保険完備 ・賞与あり ・ブランクOK ・シフト制 ・40代以上応募可 ・第二新卒歓迎 ・履歴書不要 ・健康保険あり ・厚生年金あり ・雇用保険あり ・労災保険あり

【東証スタンダード上場／社会人向けオンライン大学などを展開する企業／企業研修は年間1,000社以上に提供／OJTを重ねて知識や経験を積んでいただきますので、未経験の方でも活躍可能です】 ■業務内容： 1)全社横断のBtoCマーケティング施策の企画・実行 当社が運営する大学・大学院のアルムナイや新規顧客向けキャンペーンの立案、およびオンライン・オフラインを含むマーケティング施策の設計・運用を担当していただきます。 具体的には、SNSやウェブ広告を活用した集客施策の企画立案、顧客データ分析に基づくターゲット設定と効果検証、キャンペーンの改善提案など、多岐にわたる業務に携わっていただきます。また、各部門と連携しながら、ブランド認知度向上や顧客獲得を目指す横断的なプロジェクトを推進していただきます。 2)広報イベントの企画・運営 セミナーや他部門と連携した広報IRイベントの企画段階から携わり、当日の運営・進行までを一貫してご担当いただきます。 具体的には、イベントのテーマや内容の検討、会場手配、集客施策の立案が主な業務となります。さらに、イベント後のアンケート分析や効果測定を行い、次回の施策へ反映させることも重要な役割です。 ■配属先： コーポレート・コミュニケーション部 部門4名（管理職1名、SA1名、業務委託1名、アルバイト1名） ■仕事の魅力： ◎幅広い業務領域 BtoCマーケティングから広報・IRサポートまで一貫して携わるため、多角的なスキルを身につけていくことができます。 ◎キャリアアップの可能性 教育事業を中心とする当社ならではの学びの機会やスキル研修が充実しており、将来的にリーダーポジションを目指すことができます。 ◎グローバルな視点 海外との連携プロジェクトや英文資料の取り扱いもあり、グローバルな経験を積む機会があります。 ◎成長企業での経験 教育業界のリーディングカンパニーとして拡大を続ける当社で、組織全体を横断的に支えるやりがいを得られます。 ■働き方： 在宅勤務は原則週2〜3日としています。 変更の範囲：会社の定める業務

【土日祝休みに変えたい方歓迎／SMFLグループ ケネディクスの事業会社／安定した経営基盤／残業月平均20時間程度】 ★就業環境★ 土日祝休み、年休124日、有休休暇一律20日付与、残業20時間程度、時差出勤可、在宅勤務週2日可とプライベートも充実させることが出来ます。また転勤がないため、ライフプランが立てやすく安心です。 ■業務内容： 管理するオフィスビルや商業施設の運営管理、売上管理、既存テナント対応、テナント誘致、リノベーション等施設の資産価値向上に向けた業務を行っていただきます。「年度運営計画の立案」「コスト管理」「品質管理」「情報管理」等幅広い視野が求められ、オーナー目線に立ったアドバイザリー業務を行っていきます。 ＜詳細・特徴＞ ・巡回型で、入社後は３〜５棟ほど管理します。業務に慣れてきたら経験に合わせて物件数を増やしていきます。 ・売り上げなどのノルマはありません。 ・緊急対応は基本的にBMが対応するため、休日出勤はほとんどありません。 ・管理物件一覧：https://kenedix-pm.com/building/index_all.html ■入社後の流れ・研修 基本的にOJTで業務を覚えていただき、1年内で独り立ちを目指します。また社内研修に加え、SMBCグループの外部研修なども活用できますので未経験の方もご安心ください。 ■キャリアパス いち早く当社の業務に慣れていただき、これまでのご経験を活かしながら当社の戦力となっていただけることを期待します。ゆくゆくは管理職としてマネジメント業務にも挑戦いただく可能性がございます。 ■同社の特徴： 同社はSMFLグループのAM会社「ケネディクス」の不動産関連サービス部門として実績と経験を積み重ねながら、顧客へのサービスをさらに充実させるため、2014年1月に設立したAM系PM会社です。弊社が請け負う案件は長期運用前提のREIT案件が多く、あわせて183棟（2025年４月現在）の大規模~中規模オフィスビル、商業施設等のPM業務を請け負っており安定的な利益と今後の拡大が見込めます。 変更の範囲：会社の定める業務

【コンサル未経験からチャレンジ可能！/企画やPJTの管理経験者歓迎/インダストリーカットではなくプール制のため業務・業界幅広がる/ACのコンサルスキル×MSの技術を活かした提案可能/グローバルレベルでのスキル取得可】 ■業務概要： お客様の戦略策定や業務改革、実践的DXの推進など、企画と実行の両面からお客様に付加価値を提供頂きます。グローバル＆デジタルの知見と豊富なソリューションを武器に、「ビジネス」「業務」「システム」の3つの観点でクライアントに寄り添い、アバナードの総合力でお客様の成長に大きく貢献します。 ■具体的な業務： ・提案活動のサポート（市場調査、提案書作成等） ・プロジェクトにおける資料作成 ・プロジェクトにおけるミーティング等のファシリテーション ・プロジェクトKPI達成に向けた、クライアントまたは関係者等の調整 ・クライアントとの関係構築（現場リーダーとして、案件の継続に向けた主体的な活動） ・スタッフの管理（マネジメント）、育成支援業務（日々の成果物レビュー、中長期の育成等） ※基本的には在宅またはオフィス勤務だが、プロジェクト都合による遠方への出張、または長期出張の可能性あり ■ポジションの魅力： ・インダストリーカットでのPJTアサインではなく様々なインダストリーやソリューションのプロジェクトに関われるプール制のため、幅広く経験しながら、その中で自分の専門分野を見つけていきたい方、また、ある分野を専門に経験を積んでいけます ■当社の強み ・クライアントの課題解決に向けて、グローバルのメンバーを含めた世界中の仲間と常に議論をしながら解決する環境があり、グローバルな知見を取得できます。また、Microsoftにもおける技術力とアクセンチュアのコンサル力を併せ持つためコンサル×ITでのサービス提供に絶対的な強みがあります。 ■キャリアパス コンサルタントではインダストリーカットではなく幅広い業界と業務をお任せしますがその後はシニアコンサルタントとして数名のメンバー管理をしながらのPJTやマネージャー補佐として提案〜実行まで行って頂きます。その後にマネージャーとしてPJTの案件化を目的として提案や複数PJTでの管理を行って頂きます。 変更の範囲：無

〜経験フェーズ不問（実装未経験OK）/運用保守業務経験からパッケージ導入エンジニアへ〜 ●在宅勤務有×平均残業時間20H程度×評価制度充実と働きやすい環境有 ●「ヒト・モノ・カネ」の経営資源に関わるパッケージに携われる ●パッケージの提案と導入支援など上流の経験が積める ★以下のような方お勧め ・業務SEとして成長されたい方 ・業務（人事給与、販売管理・会計等）に興味のある方 ・将来、業務コンサルや上流ＳＥを目指したい方 ■業務内容 基幹系パッケージシステムの導入（提案〜導入・構築・保守対応まで）を担当いただきます。 （1）パッケージ導入 顧客の業務手順や要望をヒアリングし、最適な形でパッケージを適用。 （2）パッケージ基盤 OracleやSQLSererのインストール・パッケージインストールやバージョンアップを実施 （3）保守対応：パッケージ導入後の保守サポート （4）開発： 必要に応じてパッケージに対するアドオン・カスタマイズの設計・開発 ■部門について 企業がかかえる課題 に対して、既存のパッケージをベースに解決 ⇒ お客様のご用件に合わせたパッケージの提案と導入支援、運用保守 ⇒ 大手SIベンダとの連携強化と新規協業先の発掘 ◆主な活動分野 ・人事・給与・総務（就業管理）ソリューション 　⇒ 「働き方改革」「法改正」「グループ会社の再編統合」 ・販売管理・会計ソリューション 　⇒ 「業務の効率化」「経営基盤の向上」 ・経費精算・就業・ワークフローソリューション 　⇒ 「業務プロセスの効率化」「テレワーク基盤」 ◆事業部特徴 ・全社成長戦略を担うパッケージベースSIが主戦場 ・上流業務コンサルが一番重要なタスク。業務知識が身に付く ・パッケージベースでシステム導入するため、導入後の障害がと少ない ・型化された導入手法がベースにあるため、生産性が高い ・部員の残業時間は月平均10時間前後 ・多彩な業界に対応:金融、製造、流通、公共など多岐にわたる業界でのパッケージ導入実績があり、幅広い業務知識を身につけることができます。 最新技術の習得:クラウドやAI、IoTなど最新技術を活用したパッケージ導入に携わることができ、技術者としての成長が期待できます。

【コンサル未経験からチャレンジ可能！/企画やPJTの管理経験者歓迎/インダストリーカットではなくプール制のため業務・業界幅広がる/ACのコンサルスキル×MSの技術を活かした提案可能/グローバルレベルでのスキル取得可】 ■業務概要： お客様の戦略策定や業務改革、実践的DXの推進など、企画と実行の両面からお客様に付加価値を提供頂きます。グローバル＆デジタルの知見と豊富なソリューションを武器に、「ビジネス」「業務」「システム」の3つの観点でクライアントに寄り添い、アバナードの総合力でお客様の成長に大きく貢献します。 ■具体的な業務： ・提案活動のサポート（市場調査、提案書作成等） ・プロジェクトにおける資料作成 ・プロジェクトにおけるミーティング等のファシリテーション ・プロジェクトKPI達成に向けた、クライアントまたは関係者等の調整 ・クライアントとの関係構築（現場リーダーとして、案件の継続に向けた主体的な活動） ・スタッフの管理（マネジメント）、育成支援業務（日々の成果物レビュー、中長期の育成等） ※基本的には在宅またはオフィス勤務だが、プロジェクト都合による遠方への出張、または長期出張の可能性あり ■ポジションの魅力： ・インダストリーカットでのPJTアサインではなく様々なインダストリーやソリューションのプロジェクトに関われるプール制のため、幅広く経験しながら、その中で自分の専門分野を見つけていきたい方、また、ある分野を専門に経験を積んでいけます ■当社の強み ・クライアントの課題解決に向けて、グローバルのメンバーを含めた世界中の仲間と常に議論をしながら解決する環境があり、グローバルな知見を取得できます。また、Microsoftにもおける技術力とアクセンチュアのコンサル力を併せ持つためコンサル×ITでのサービス提供に絶対的な強みがあります。 ■キャリアパス コンサルタントではインダストリーカットではなく幅広い業界と業務をお任せしますがその後はシニアコンサルタントとして数名のメンバー管理をしながらのPJTやマネージャー補佐として提案〜実行まで行って頂きます。その後にマネージャーとしてPJTの案件化を目的として提案や複数PJTでの管理を行って頂きます。 変更の範囲：無

〜IT未経験OK！コンビニ等小売店における業務効率化や販売促進、売り場作りなど、実店舗で働く現場の皆様のお困りごとを解決／自社のITソリューションでDX推進／所定労働時間7時間40分×週2在宅勤務可×えるぼし〜 ■MISSON： コンビニエンスストア、スーパー、ドラッグ等、流通大手小売業向けITソリューションの営業として、顧客の声や自らのアイディア等から業務課題解決に向けたシステム（仕組み）をご提案いただきます。 ■業務詳細 ・顧客の増力化支援、業務効率化支援等に向けたソリューションサービスの企画〜提案〜導入いただきます。 ・ビジネスモデルの構築〜ローンチまでの一連の流れを関連部門を巻き込みながら実践頂きます。 ■流通大手小売業向けITソリューション 流通・小売業様のお困りごとを解決！当社サービスで業務効率化を実現いたします。 ・商品情報に関するソリューション 商品情報作成には、長年のサービス経験から得た流通・小売業における「商品情報作成知識」「商品撮影〜画像処理の技術・ノウハウ」を活用しています。 ・売り場作りに関するソリューション 日々店舗オペレーションで追われる店舗スタッフを支援するため、使い勝手が良く、実用性の高いシステムやサービスの開発を目指しています。 ・販売促進に関するソリューション 地元開催イベントなど、それぞれの地域ニーズに合わせた機を逸しないプロモーションと品揃えにより集客・売上UPを目指します。 https://www.fujifilm.com/fbss/solution/distribution ■魅力 ・『こうなったら便利だろうな』と思える新たなサービス企画提案を身近な流通小売業界へ行います。 決まった商材では無く、市場・お客様の声・なにより自らのアイディアを元に課題解決を行う事は難しい部分もありますが、やりがいの１つでもあります。 ・課題解決は主にBPO、システム提供等の手法で行いますが、IT関連・販促関連・撮影など多岐に渡る業務が経験できる点も魅力です。 ・ビジネス企画、プロジェクトマネージメント等の業務役割の経験を積むことができます。 ■働く社員の声 https://saiyo-fbss.fujifilm.com/career/235/ 変更の範囲：会社の定める業務

〜オリックスG100％子会社／マンション大規模修繕売上ランキング1位／年休128日・在宅勤務も利用可能〜 ■職務内容： 請負案件（新築・改修とも）の特に給排水設備や電気設備の品質に特化した業務（図面精査、施工計画チェック、現場品質確認、現場員や協力会社への指導、当社施工基準やマニュアル等作成）をお任せ致します。 ■安心の教育制度： 座学の研修1.5日（動画研修含む）受けて頂き、その後教育担当者が付きOJTがスタートいたします。 はじめは部署の先輩社員（教育担当者以外も含め）に同行し、経験に合わせて業務の一部担当、サブ担当等をお任せいたします。 経験者は3か月程度、未経験者は1年程度で独り立ち頂ける予定です◎ ※中途入社が7割のため、経験に合わせた教育カリキュラムやOJTで成長できる環境です。 ■圧倒的な働きやすさ： 年間休日128日・フレックス制度有・離職率は業界の中でも圧倒的に低く5％程度と働きやすさは抜群です！ 有給取得推進制度を設けており、年間有給取得実績は9.5日です。 ■資格取得推進制度も充実： 資格取得された際に、合格祝い金お渡しと資格学校などの実施する各種講座等の費用を会社で一部負担させていただきます。 年度や資格によって変更はございますが、今年度は1級建築施工管理技士の1次検定の負担だと最大20万円、2次は40万円となっております。 取得後も月毎に資格手当の支給がございますのでぜひ失格取得を目指していきましょう！ ■シニア世代の社員も多数活躍中： 同社では定年を60歳から65歳に延長し、施工管理の現場などで、数多くのシニア世代が活躍しています。 年齢に応じて適正なポジションへの配置転換も行いますので、腰を据えてご就業いただけます。 変更の範囲：会社の定める業務

〜オリックスG100％子会社／マンション大規模修繕売上ランキング1位／年休128日・在宅勤務も利用可能〜 ■職務内容： 請負案件（新築・改修とも）の品質に特化した業務（図面精査、施工計画チェック、現場品質確認、現場員や協力会社への指導、当社施工基準やマニュアル等作成）をお任せ致します。 ■安心の教育制度： 座学の研修1.5日（動画研修含む）受けて頂き、その後教育担当者が付きOJTがスタートいたします。 はじめは部署の先輩社員（教育担当者以外も含め）に同行し、経験に合わせて業務の一部担当、サブ担当等をお任せいたします。 経験者は3か月程度、未経験者は1年程度で独り立ち頂ける予定です◎ ※中途入社が7割のため、経験に合わせた教育カリキュラムやOJTで成長できる環境です。 ■圧倒的な働きやすさ： 年間休日128日・フレックス制度有・離職率は業界の中でも圧倒的に低く5％程度と働きやすさは抜群です！ 有給取得推進制度を設けており、年間有給取得実績は9.5日です。 ■資格取得推進制度も充実： 資格取得された際に、合格祝い金お渡しと資格学校などの実施する各種講座等の費用を会社で一部負担させていただきます。 年度や資格によって変更はございますが、今年度は1級建築施工管理技士の1次検定の負担だと最大20万円、2次は40万円となっております。 取得後も月毎に資格手当の支給がございますのでぜひ失格取得を目指していきましょう！ ■シニア世代の社員も多数活躍中： 同社では定年を60歳から65歳に延長し、施工管理の現場などで、数多くのシニア世代が活躍しています。 年齢に応じて適正なポジションへの配置転換も行いますので、腰を据えてご就業いただけます。 変更の範囲：会社の定める業務

〜シニア世代活躍中／オリックスG100％子会社／マンション大規模修繕売上ランキング1位／年休128日・在宅勤務も利用可能〜 ■職務内容： 大規模修繕工事もしくは新築工事における、安全に特化した現場巡視、ならびに現場指導。および着工前仮設計画等の指導確認等の業務をお任せ致します。 ■安心の教育制度： 座学の研修1.5日（動画研修含む）受けて頂き、その後教育担当者が付きOJTがスタートいたします。 はじめは部署の先輩社員（教育担当者以外も含め）に同行し、経験に合わせて業務の一部担当、サブ担当等をお任せいたします。 経験者は3か月程度、未経験者は1年程度で独り立ち頂ける予定です◎ ※中途入社が7割のため、経験に合わせた教育カリキュラムやOJTで成長できる環境です。 ■圧倒的な働きやすさ： 年間休日128日・フレックス制度有・離職率は業界の中でも圧倒的に低く5％程度と働きやすさは抜群です！ 有給取得推進制度を設けており、年間有給取得実績は9.5日です。 ■資格取得推進制度も充実： 資格取得された際に、合格祝い金お渡しと資格学校などの実施する各種講座等の費用を会社で一部負担させていただきます。 年度や資格によって変更はございますが、今年度は1級建築施工管理技士の1次検定の負担だと最大20万円、2次は40万円となっております。 取得後も月毎に資格手当の支給がございますのでぜひ失格取得を目指していきましょう！ ■シニア世代の社員も多数活躍中： 同社では定年を60歳から65歳に延長し、施工管理の現場などで、数多くのシニア世代が活躍しています。 年齢に応じて適正なポジションへの配置転換も行いますので、腰を据えてご就業いただけます。 変更の範囲：会社の定める業務

生産計画立案／医薬品倉庫の管理担当者（倉庫管理）として下記業務をお任せいたします。 ■業務内容： ・国内外の医薬品需要、および医薬品開発スケジュールに則った原薬／製剤の生産計画立案と原材料の調達計画立案 ・DX（MESなど）や、SAPを用いた原材料および原薬の適正管理と、グローバルGMP基準に基づいた国内外の査察対応 【入社後の流れ】 入社後は、生産管理について部署内の研修を受講し、社内の認定試験を受けていただきます。その後実際の業務を3か月〜半年程OJTを通して経験し、一人立ちしていただくことを想定しています。 業界未経験者の方は、医薬品業界についての知識・考え方をしっかり学んだ後に実務でも経験を積んでいただきます。 【募集背景】 複雑化するサプライプランニングやシステム化される倉庫管理に伴い増員採用します。 複数の原材料メーカーからの仕入れ、安定して調達・生産ができるよう計画立案を行います。また生産管理/倉庫管理システムのバージョンアップも控えており、新たな知識に積極的に対応できる方を募集いたします。 【職種の魅力】 ・国内外CMO、またグローバル製品を製造している国内グループ工場の生産現場での生産課題解決を通じ、世界中の患者さんや医療に貢献できる。 ・当社は豊富な開発パイプラインを有しており、それらの開発・生産立ち上げ・技術・生産活動における課題解決活動の中で、グローバル水準の技術・知識・経験を得ることができる。 ・部内研修プログラムがあり、スムーズに研修に取り組むことが可能。また、不明点に関しては先輩社員がフォローする体制がある。 ・在宅勤務可能 【会社の魅力】 ・ワークライフバランスを重視しており、土日出勤などはほとんどなく、状況にもよるが比較的残業時間は少ない。 ・入社後は当社の考え方・仕事の進め方に慣れるため、1人の先輩が6ヶ月間フォローするメンター・メンティー制度がある。 変更の範囲：会社の定める業務

〜業種・職種未経験歓迎◎／20代、30代中心の若い組織／優良A型認定取得の事業所障がいを持つ利用者様の「働きたい」という強い願いを支援します〜 ■当社について： 「障がい者を納税者に」というビジョンを掲げ、神戸を拠点に就労継続支援A・B型事業所、コンサルティング事業など事業展開しています。 ■職務内容： 当社の事業、経営に関わる様々な業務に関与し、社長と役員の補佐役として様々な業務に従事いたただきます。 ■具体的な業務内容： ・社長・役員の補佐業務（書類作成、営業同行など） ・新規事業の企画書作成 ※業務に必要な当社事業全般の知識を習得して頂きます。 ■入社後の流れについて： ・入社後、半年間ぐらいは、現場支援員としての経験、他事業所の見学、社長や役員同行等を行い、事業総括担当としての業務を学んでいただきます。 ＞支援員とは 障がいをもつ方が、働きながら就労能力を身につけていく」サポートをおこなっていただきます。 ＜具体的には＞ ・利用者様へお任せする業務の作業指示書の作成 ・事業所に出勤して働く利用者様のサポートや、事業所外へ行き、仕事をする利用者様の送迎、サポート ・在宅勤務の利用者様へのビデオ通話による出退勤対応 ・利用者様の就職へ向けての相談対応・就活フォロー ■組織構成： 社長、役員 Ａ型事業所：9名 Ｂ型事業所：2名 （20代1名、30代7名、40代3名） ■当社で働く魅力： ・若手中心の会社で、社内の雰囲気はよく、カフェのような空間でストレスなく働けます。 ・資格も経験も問いません。福祉業界出身の方から飲食業出身の方、営業経験者の方まで幅広く採用しています。 ・年2回の賞与と昇給制度があり、日頃のがんばりを評価しています。 ・完全週休2日制で夏季休暇や年末年始休暇などの長期休暇もあります。 変更の範囲：会社の定める業務

【コンサルタント未経験OK/大手企業案件多数/業績右肩上がり・事業拡大に伴う増員募集/既存顧客中心/残業月約15H・フレックス】 大手〜中小企業まで幅広い顧客の新卒採用成功に向け、提案から戦略立案・効果測定までを一貫して担当いただきます！ ■業務の流れ： ・案件創出：パートナー企業からの紹介や自社HP・書籍などからの問い合わせ対応 ※顧客について…新規顧客に関しては、パートナー企業（マイナビ・楽天・ディスコなど）からの紹介や、自社HPからの問い合わせなどインバウンド中心です。 ・商談：採用課題のヒアリングや提案 ・受注〜納品：案件の企画、制作やディレクション（2〜3名のチームで進行） ・アフターフォロー：顧客フォロー・効果測定・次期施策立案 ＜案件事例＞ https://seeds-and-growth.co.jp/case/ →求める人物像の構築/採用計画・コンセプトの策定/インターンシップ・説明会・内定者向けイベントの企画・制作/リクルーター制度の構築・研修/面接官研修　など多岐にわたります！ ■仕事の特徴・魅力： ・顧客の課題に応じてフルオーダーメイドでソリューションを設計するため、本質的な課題解決提案ができます。 ・経験や年次に関わらず、成果に応じた正当な評価を行なっています。 ・組織が成長過程にあるため、コンサルティング業務以外にも制度設計・仕組み構築など、組織を作り上げていく過程に参画いただけます。（直近導入した制度：出社日ランチ代補助制度） ■入社後の流れ： 初めはアポイントへの同席や資料制作を中心に経験を積んでいただき、徐々に独り立ちを目指します。また、社内活性化や業務改善のための社内プロジェクトにも参画していただき、組織づくりにも積極的に携わっていただきたいと考えています。 ■組織の特徴： ・配属予定のコンサルティング事業部には現在10名が在籍しております。 ・風通しが良く、助け合いの風土があり、子育て中の女性社員も活躍しています。 ・事業会社の採用担当経験を活かし「採用のプロ」としてのキャリアアップが目指せる環境です。 ■働き方： ・在宅勤務メイン ・残業時間月平均15時間程度 ・フレックス制度導入（コアタイム 10：00〜15：00） 変更の範囲：会社の定める業務

〜webマーケティング経験者歓迎／リモート可／企画から運用まで携われる／2024年上場！累計900万インストール以上！投資学習スマホアプリ運営企業／残業20H程度〜 ■業務内容： 自社プロダクトの体験型投資学習アプリを中心としたマーケティング戦略立案、プロモーション運用業務などをお任せします。 〈業務詳細〉 ・tiktokなどの媒体と広告についての交渉 ・工程のディレクション業務 ・各アプリに関する数値をまとめるレポート業務 ∟毎朝前日分の数値を確認し、共有ミーティングを行います。 ・大手メディアやSNSでの広告プロモーション、広告素材案の作成から入稿まで対応 ・インフルエンサーや芸能人とのタイアップ施策の立案 ・アプリ内キャンペーン施策の立案と進行 ■業務の特徴： ・広告媒体の買い付けだけでなく、自社のサービスや、サービスを利用するユーザの特性を理解し、データ分析を介して仮設を立ててシューティングします。 ・セールスやプランニング、エンジニアの思いと、ユーザー視点のバランスを取りながら自社サービスの集客を行う重要なポジションです。 ■就業環境 ・在宅勤務対応で現在週2オフィス出社です(※移転に伴い変更の可能性あり)　年休124日、完全週休2日制（土日祝）、平均残業時間は20H程度です。 ・有給取得率、育児制度利用も100％で、グリモンマンデー（土曜日が祝日の場合、翌々日の月曜日も休日）などの制度も充実しております。 ■教育・組織体制 マネージャー1名、今年入社の新卒を含めて計4名が在籍しております。学習のための書籍購入補助もございます。入社時の投資経験は69％が未経験で、投資経験、知識は問いません。 ■事業内容 「株たす」「トウシカ」「FXなび」をはじめとした、FXや株式投資を体験型で投資を学習できるアプリを運営し、投資への第一歩を踏み出すサポート、学びを提供しております。 2024/03/29に東京証券取引所グロース市場へ新規上場しております。 競合他社もあまりいない中でシリーズ累計900万インストール以上突破しており、昨今の積立NISAの高まりから伸びしろのある業界です。 変更の範囲：会社の定める業務

【仕事内容】 ■勤務形態 常勤日勤のみ ■仕事内容 ●医療行為や看護業務なし！地域連携看護師としてお問合せいただいた地域の医療機関へ訪問し、医心館で提供できるサービスを提案し、施設との調整から契約締結までのアテンドをしていただく入居調整のお仕事をお任せします！ ●大手の上場企業が母体で安定的★年俸は550万円以上と高水準◎夜勤＆オンコールなしでも安定して稼ぐことができますよ♪♪ ●地域医療に貢献したい方、在宅医療に興味がある方やこれまでの臨床経験を病院以外で活かして働きたい方にオススメ☆ 【PR・職場情報】 ■おすすめポイント 看護師さんの不安を徹底解消して、求人提案・面接サポートをさせていただいております。 2024年7月OPENの【医心館 豊中】は、がん末期の方や神経変性疾患、人工呼吸器を使用中といった医療依存度が高い方を積極的に受け入れている医療施設型ホスピスです！ 医心館で提供するサービスを理解し医療機関などへの営業、入居までのコーディネートなどを行う地域連携看護師の募集です☆ 急性期病院（中核病院）などの臨床経験で培った知識を活かして働いてくださる方のご応募お待ちしています♪♪ ご興味ある方は、お気軽にお問合せください☆ 【求人の特徴】 ★2024年7月OPEN★〈高給与☆福利厚生充実☆駅チカ☆〉医療施設型ホスピスの地域連携看護師の求人です♪♪ 【求人のポイント】 ・昇給あり ・高収入・高月給 ・交通費支給 ・急募 ・駅から5分以内 ・昇格あり ・障がい者採用 ・主婦・主夫歓迎 ・資格取得支援あり ・長期 ・新卒 ・フリーター歓迎 ・バイク通勤OK ・大量募集 ・学歴不問 ・車通勤OK ・残業月20時間以内 ・未経験者歓迎 ・経験者歓迎 ・有資格者歓迎 ・社会保険完備 ・賞与あり ・ブランクOK ・シフト制 ・40代以上応募可 ・第二新卒歓迎 ・履歴書不要 ・健康保険あり ・厚生年金あり ・雇用保険あり ・労災保険あり

【仕事内容】 ■勤務形態 常勤夜勤あり ■仕事内容 ●2021年11月OPEN！入居者様のバイタルチェック、薬剤調整、主治医の指示のもと医療処置の実施、症状緩和のための個別的なケアなどを行っていただきます。 ●看護師が主体となり入居者様の希望に沿った緩和ケアが実践できます。病院と違って一人ひとりにしっかり時間をかけて、丁寧な看護ができることも魅力の一つです♪ ●経験豊富な専門・認定看護師が多数在籍しています。専門性の高い看護師との同行を通してアセスメントやケアの方法を知る機会もあります。 【PR・職場情報】 ■おすすめポイント ご入職後の未来を見据えた転職活動を 精一杯お手伝いさせていただきます！ ＜医心館 東大宮＞は2021年11月オープンの在宅型有料老人ホームです。 看護師が主体となって質の高い緩和ケアを実践することができるため、緩和ケア・ターミナルケアに関心のある方や一人ひとりに寄り添った看護をご希望の方にピッタリです。 夜勤明けの次の日は基本的にお休みです◎残業はほとんどないので、疲れを持ち越さず業務に取り組んでいただけます。働きやすさに定評があり、人気の施設ですので気になった方はお早めにお問い合わせください！お話だけでも大歓迎です♪ 【求人の特徴】 【2021年11月OPEN】臨床経験3年以上必須＊新スタートにふさわしいフレッシュな環境＊残業ほぼナシ＊プライベートとの両立が叶う職場＊新しい仲間と共に“やりたい看護”を実践しませんか？ 【求人のポイント】 ・昇給あり ・高収入・高月給 ・交通費支給 ・急募 ・駅から5分以内 ・昇格あり ・障がい者採用 ・主婦・主夫歓迎 ・資格取得支援あり ・長期 ・新卒 ・フリーター歓迎 ・バイク通勤OK ・大量募集 ・学歴不問 ・車通勤OK ・残業月20時間以内 ・未経験者歓迎 ・経験者歓迎 ・有資格者歓迎 ・社会保険完備 ・賞与あり ・ブランクOK ・シフト制 ・40代以上応募可 ・第二新卒歓迎 ・履歴書不要 ・健康保険あり ・厚生年金あり ・雇用保険あり ・労災保険あり

【仕事内容】 ■勤務形態 常勤夜勤あり ■仕事内容 ●2021年11月OPEN！入居者様のバイタルチェック、薬剤調整、主治医の指示のもと医療処置の実施、症状緩和のための個別的なケアなどを行っていただきます。 ●看護師が主体となり入居者様の希望に沿った緩和ケアが実践できます。病院と違って一人ひとりにしっかり時間をかけて、丁寧な看護ができることも魅力の一つです♪ ●経験豊富な専門・認定看護師が多数在籍しています。専門性の高い看護師との同行を通してアセスメントやケアの方法を知る機会もあります。 【PR・職場情報】 ■おすすめポイント ご入職後の未来を見据えた転職活動を 精一杯お手伝いさせていただきます！ ＜医心館 東大宮＞は2021年11月オープンの在宅型有料老人ホームです。 看護師が主体となって質の高い緩和ケアを実践することができるため、緩和ケア・ターミナルケアに関心のある方や一人ひとりに寄り添った看護をご希望の方にピッタリです。 夜勤明けの次の日は基本的にお休みです◎残業はほとんどないので、疲れを持ち越さず業務に取り組んでいただけます。働きやすさに定評があり、人気の施設ですので気になった方はお早めにお問い合わせください！お話だけでも大歓迎です♪ 【求人の特徴】 【2021年11月OPEN】臨床経験3年以上必須＊新スタートにふさわしいフレッシュな環境＊残業ほぼナシ＊プライベートとの両立が叶う職場＊新しい仲間と共に“やりたい看護”を実践しませんか？ 【求人のポイント】 ・昇給あり ・高収入・高月給 ・交通費支給 ・急募 ・駅から5分以内 ・昇格あり ・障がい者採用 ・主婦・主夫歓迎 ・資格取得支援あり ・長期 ・新卒 ・フリーター歓迎 ・バイク通勤OK ・大量募集 ・学歴不問 ・車通勤OK ・残業月20時間以内 ・未経験者歓迎 ・経験者歓迎 ・有資格者歓迎 ・社会保険完備 ・賞与あり ・ブランクOK ・シフト制 ・40代以上応募可 ・第二新卒歓迎 ・履歴書不要 ・健康保険あり ・厚生年金あり ・雇用保険あり ・労災保険あり

【仕事内容】 ■勤務形態 常勤日勤のみ ■仕事内容 ●医療行為や看護業務なし！地域連携看護師としてお問合せいただいた地域の医療機関へ訪問し、医心館で提供できるサービスを提案し、施設との調整から契約締結までのアテンドをしていただく入居調整のお仕事をお任せします！ ●大手の上場企業が母体で安定的★年俸は550万円以上と高水準◎夜勤＆オンコールなしでも安定して稼ぐことができますよ♪♪ ●地域医療に貢献したい方、在宅医療に興味がある方やこれまでの臨床経験を病院以外で活かして働きたい方にオススメ☆ 【PR・職場情報】 ■おすすめポイント 看護師さんの不安を徹底解消して、求人提案・面接サポートをさせていただいております。 2024年7月OPENの【医心館 豊中】は、がん末期の方や神経変性疾患、人工呼吸器を使用中といった医療依存度が高い方を積極的に受け入れている医療施設型ホスピスです！ 医心館で提供するサービスを理解し医療機関などへの営業、入居までのコーディネートなどを行う地域連携看護師の募集です☆ 急性期病院（中核病院）などの臨床経験で培った知識を活かして働いてくださる方のご応募お待ちしています♪♪ ご興味ある方は、お気軽にお問合せください☆ 【求人の特徴】 ★2024年7月OPEN★〈高給与☆福利厚生充実☆駅チカ☆〉医療施設型ホスピスの地域連携看護師の求人です♪♪ 【求人のポイント】 ・昇給あり ・高収入・高月給 ・交通費支給 ・急募 ・駅から5分以内 ・昇格あり ・障がい者採用 ・主婦・主夫歓迎 ・資格取得支援あり ・長期 ・新卒 ・フリーター歓迎 ・バイク通勤OK ・大量募集 ・学歴不問 ・車通勤OK ・残業月20時間以内 ・未経験者歓迎 ・経験者歓迎 ・有資格者歓迎 ・社会保険完備 ・賞与あり ・ブランクOK ・シフト制 ・40代以上応募可 ・第二新卒歓迎 ・履歴書不要 ・健康保険あり ・厚生年金あり ・雇用保険あり ・労災保険あり

【仕事内容】 資格をお持ちの方、必見です！ ☆より良い環境で働きたい20代の方！ ☆そろそろまたお仕事がしたい30代の方！ ☆今後のためにプラスの収入がほしい40代の方！ ☆これからも働き続けたい50代の方！ ぜひお持ちの資格・経験を活かしませんか？ 当社では幅広い年代のスタッフが活躍中！ 男女関係なく皆さんにご活躍いただける環境です。 もちろんひとつひとつ丁寧にお教えするので、 ブランクのある方もご安心くださいね♫ 【地域福祉への貢献】 当法人では、医療・看護・介護の3分野において密な連携を取りながら、どの施設においても地域のニーズに沿った運営を心掛けています。地域福祉へ貢献しているという実感の中、やりがいを持って働けます。 【どんな仕事をするの？】 ご利用者がご自宅での生活へ復帰できるよう、食事・入浴・排泄の介助や医学的管理に基づいた介護・リハビリテーションを行います。医療やリハビリの知識が身に付くことに加え、「在宅復帰」という目標に向けご利用者と共に目標を達成するやりがいも感じられます。 【目標を持って働ける職場を目指して】 実務を通して経験を積むことはもちろん重要ですが、当法人では勉強会や研修を通して知識・技術を習得することを大切にしており、社内研修の実施や専門職へ相談する機会を設けています。希望すれば他事業所へのローテーション研修や、キャリアチェンジを目的とした異動も可能です。職員のキャリア形成をバックアップすることで目標を持って働いてもらいたいと考えています。 【個々に合わせた教育指導】 私たちは「プロフェッショナルな人材が提供するケアこそ質の高いケアにつながる」と考えており、職員一人ひとりの人材育成に重点を置いています。入社後はプリセプターによる個別指導で丁寧に実務を教えて行くので、介護の知識や経験がない人でも安心して働ける環境です。 私たち医療法人社団福寿会は「必要な時に必要な人に必要なだけトータルにサービスを提供していく」の理念に基づき、ご利用者が住み慣れた地域でいつまでも暮らせるよう医療・看護・介護において包括的なサービスの提供を行っています。【仕事内容】 在宅強化型介護老人保健施設の入所での介護業務 ・身体介護（食事・排泄・入浴・衛生管理・環境整備等） ・レクリエーションや趣味活動のサポート ・自立に必要な生活訓練の支援 ・外出の際の付き添い ・生活や介護内容についての記録・報告 ・看護師やセラピスト、支援相談員といった他職種との連携 ・シーツ取替え、清掃など 【PR・職場情報】 リフレッシュ休暇/無資格者相談OK/ブランクありOK/昇給あり/駅近(約5分以内)/退職金あり/交通費支給/自転車通勤可/高単価夜勤専従/月給30万円以上あり/年間休日110日以上/未経験歓迎/賞与あり/育児休暇あり/ 【地域福祉への貢献】 当法人では、医療・看護・介護の3分野において密な連携を取りながら、どの施設においても地域のニーズに沿った運営を心掛けています。地域福祉へ貢献しているという実感の中、やりがいを持って働けます。 【どんな仕事をするの？】 ご利用者がご自宅での生活へ復帰できるよう、食事・入浴・排泄の介助や医学的管理に基づいた介護・リハビリテーションを行います。医療やリハビリの知識が身に付くことに加え、「在宅復帰」という目標に向けご利用者と共に目標を達成するやりがいも感じられます。 【目標を持って働ける職場を目指して】 実務を通して経験を積むことはもちろん重要ですが、当法人では勉強会や研修を通して知識・技術を習得することを大切にしており、社内研修の実施や専門職へ相談する機会を設けています。希望すれば他事業所へのローテーション研修や、キャリアチェンジを目的とした異動も可能です。職員のキャリア形成をバックアップすることで目標を持って働いてもらいたいと考えています。 【個々に合わせた教育指導】 私たちは「プロフェッショナルな人材が提供するケアこそ質の高いケアにつながる」と考えており、職員一人ひとりの人材育成に重点を置いています。入社後はプリセプターによる個別指導で丁寧に実務を教えて行くので、介護の知識や経験がない人でも安心して働ける環境です。 私たち医療法人社団福寿会は「必要な時に必要な人に必要なだけトータルにサービスを提供していく」の理念に基づき、ご利用者が住み慣れた地域でいつまでも暮らせるよう医療・看護・介護において包括的なサービスの提供を行っています。 【求人の特徴】 リフレッシュ休暇/無資格者相談OK/ブランクありOK/昇給あり/駅近(約5分以内)/退職金あり/交通費支給/自転車通勤可/高単価夜勤専従/月給30万円以上あり/年間休日110日以上/未経験歓迎/賞与あり/育児休暇あり/ 【求人のポイント】 ・昇給あり ・高収入・高月給 ・交通費支給 ・即日勤務OK ・急募 ・昇格あり ・主婦・主夫歓迎 ・資格取得支援あり ・学歴不問 ・未経験者歓迎 ・経験者歓迎 ・リモート面接OK ・有資格者歓迎 ・研修あり ・社会保険完備 ・ブランクOK ・育休制度あり ・禁煙・分煙 ・シフト制 ・長期休暇あり ・産休制度あり ・友達と応募OK ・産休・育休取得実績あり

【仕事内容】 ■仕事内容 訪問看護での看護業務及び付帯する業務 インシュリン投与 ストーマ・人工肛門 たん吸引 ペースメーカー 胃ろう 気管切開 筋萎縮性側索硬化症（ALS） 在宅酸素 中心静脈栄養（IVH) 人工透析 尿バルーン 鼻腔経管 褥瘡（とこずれ） 人工呼吸器 経鼻経管栄養 神経難病 精神疾患 点滴 末期がん その他医療行為が 必要なもの全般　相談可　他 ■アピールポイント ■事業所特徴 ・1人1人利用者様の為だけに考えた「オーダーメイド看護」及び「オーダーメイドリハビリテーション」を提供し、それぞれの利用者様らしい生活を送って頂けるよう努めておられます。 ・家族のような組織作りを心掛けています。 ・20代～60代まで幅広い世代のスタッフが在籍しており、風通しの良い職場です。 ■勤務条件 ・年間休日123日と近隣の中でも多めです。 ・入職後3日間のリフレッシュ休暇が取得可能です。 ・残業は法人としてほとんど出ていないため、プライベートと両立して勤務頂けます。 ・曜日や勤務時間について、ご相談可能です。 ■職場環境 訪問先 混合 主な訪問看護種別（分） 30分;60分 医療依存度 普通 体制 混合制 ターミナル患者 少数 精神疾患 少数 病院併設 無し ■教育制度 ブランクサポート業務内容は多岐にわたりますが、丁寧にバックアップしますのでご安心下さい。 教育制度の備考現場では一人での業務が多くなりますが、私たちはチームで業務を遂行する体制を整えています。 若い集団でフットワークも軽く、スタッフそれぞれの想いが届き、柔軟に対応できる組織であることも強みです。 【PR・職場情報】 大阪府大阪市旭区に位置する訪問看護ステーションにおける理学療法士の募集です。 最寄駅より徒歩圏内とアクセス便利な立地にあり、マイカー通勤も可能なので、便利な交通手段を選択できます。年間休日は123日もり、プライベートを大切にしながらご勤務いただけます。また昇給制度があり頑張りが目に見える形で評価される職場です。 ご興味のある方には、面接対策ポイントなど、さらに詳細をお話しいたしますのでお気軽にご相談ください！ 【求人の特徴】 訪問看護ステーションビブレ大阪 看護師/常勤(日勤のみ) 【求人のポイント】 ・昇給あり ・高収入・高月給 ・交通費支給 ・急募 ・駅から5分以内 ・昇格あり ・障がい者採用 ・主婦・主夫歓迎 ・資格取得支援あり ・長期 ・新卒 ・フリーター歓迎 ・バイク通勤OK ・大量募集 ・学歴不問 ・車通勤OK ・残業月20時間以内 ・未経験者歓迎 ・経験者歓迎 ・有資格者歓迎 ・社会保険完備 ・賞与あり ・ブランクOK ・シフト制 ・40代以上応募可 ・第二新卒歓迎 ・履歴書不要 ・健康保険あり ・厚生年金あり ・雇用保険あり ・労災保険あり

《東京ドームや東急株式会社、東急ベルなどと取引あり/定着率95%◎／東証プライム上場のサイボウズ株式会社オフィシャルパートナー企業で安定した経営基盤》 ■採用背景： 昨年、事業拡大に伴った未経験者採用を強化し、現在ご活躍頂いておりますが、今後教育やご自身で開発を行っていただけるような即戦力の方を採用したく、募集を開始いたしました。 ■業務詳細： 【１】自社サービスの開発： ・打合せ（問題点の調査／優先度決め／改善点のご提案） ・試作（システムの大枠を作成／不具合、動きの検証） ・本番反映（サービスに合うデザイン反映） ・検証（データ分析／ユーザーの動きの確認） ※Javascriptでのカスタマイズ開発 【２】受託開発： 自社サービスにより取引が始まった会社等からの依頼で、クラウドを使用したシステム開発等を自社内で行っています。 【３】常駐型開発： JavaやC#でのシステム開発案件が豊富です。常駐先は東京23区内が中心。大規模開発や要件定義等の上流工程から関われる案件もあります。 ■案件について： ・公共系や金融系、建築系など様々な分野の案件があります。 ・自社内開発かお客様先での常駐か、またアサイン案件に関してはご本人の希望を加味します。(自社と常駐型のローテも可能です) ・常駐の場合、原則経験のあるメンバーと2人以上でのアサインとなります。 ■組織構成： 従業員数30名（代表1名／副代表1名／管理部1名／営業3名／エンジニア24名※常駐型と自社勤務が半々程度となります） ＼働きやすさ◎残業10時間程度・リモート可・定着率95％／ 繁忙期は残業が増えますが、月平均残業は10時間程です。常駐の場合案件次第ですが、業務に慣れると5割ほどリモートワークの可能性があります。自社開発の場合も入社後1年は出社していただきますが、その後2.3割は在宅勤務ができます。 ＼代表がエンジニア出身だからこそ、常駐型でも定期フォロー！／ 代表がエンジニア出身だからこそ、エンジニアの大変さやキャリアプランは理解しており、気にかけております。そのため、1カ月に1回程度は、常駐型の社員に営業からフォローを行い、その他にも勤務時間が長くなっているなどを検知した場合は、すぐに営業担当からフォローに向かうようにしております。 変更の範囲：会社の定める業務

＜子育てしながら働きやすい環境＞〜上層部も家族の時間を大切にしている社風/時差出勤制度や自宅保育時の在宅勤務切り替えなど制度も充実パパママ社員も多数在籍し活躍中〜 ■業務概要： 当社は営業職特化の人材紹介事業を展開しています。転職エージェントランキング「総合部門1位」を連続受賞し事業も順調に成長しており、コンサルタントを増員いたします。 採用のニーズを抱えている企業と転職活動を行いたい求職者双方を担当し、企業の採用成功ならびに転職活動のご支援に携わっていただきます。 ■業務詳細： ＜CA業務：対個人＞ キャリアカウンセリングを実施し、希望や条件に合った求人企業を提案、企業と求職者の面接を設定、面接〜内定〜入社までフォローしていきます。23〜35歳くらいまでの若手営業職が対象であり、出身業界や経験も様々です。 ＜RA業務：対法人＞ 求人票やトークスクリプトを作成し、マッチした求職者のご提案、面接調整、入社までのフォローを行います。新規開拓はISやマーケが担当し、100%反響営業です。中小企業から大手企業、成長ベンチャーまで幅広く携われます。 ※実績：https://agent.hape.co.jp/interview/ ■入社後のフォロー体制： 未経験でも入社後2か月程で成約できており、大手企業と比べても立上がりが非常に早いです。IT導入やデータ蓄積を強みとしており、例えば企業情報をトークスクリプトとして社内で共有しているため、新人でもベテランと同じように求人企業の提案ができ、応募獲得できる体制が取れています。 ■働く環境： 年休125日（土日祝）、選べる定時制度、週二リモート可です。パパママ社員3~4割（うち約5割の方が役職付き）、時差出勤制度や時短勤務、時短勤務開始時間もフレックス範囲内で決められます。 ■キャリアパス： キャリア面談を年一回実施しています。目指すキャリアや能力に応じて、営業のリーダー・マネージャーや、人事、企画側のプロダクト開発、toBマーケ等にも挑戦いただくことが可能です。 ■インセンティブ制度： 賞与に加えて、半期の評価に基づきインセンティブを支給しています。平均して月給2か月分ほど支給されており、中には100万円以上獲得している方もいるため自身の努力を給与にも反映していける環境です。 変更の範囲：会社の定める業務

【アジア地域の営業企画・管理をお任せ／業界未経験歓迎／アイケア分野の医療機器・ソリューションサービスの提供で高い社会貢献性】 ■募集背景 営業管理課は、アイケア事業の更なる成長のため2023年4月に新設され、海外パートナーとの協業、地域プロジェクトの企画・実行、販売会社向けの事業推進支援、業績予実マネジメント等を行っています。グローバル組織の一員として、熱意をもって業務に取り組める方を募集します。 当社ではアイケアビジネスにおいて、眼疾病スクリーニング検査によって、眼病のみならず成人病の発見も可能であるため、エッセンシャルビジネスの一つとしてさらなる成長が期待されており、眼疾病検査・診断用機器、治療機器に加えて、ソリューションサービスの研究、開発、販売に注力しています。 ■業務内容 下記は営業管理課で担当する業務の一覧となりますが、入社後はこれまでのご経験をもとに、お任せする業務内容を判断します。 ・成長重点地域の事業管理、地域改革プロジェクトの企画・実行 ※担当地域は東南アジアまたは韓国となる予定です。入社後に希望や適正を考慮の上、決定致します。 ・海外パートナー企業とのプロジェクトの企画・実行 ・担当地域へ向けた営業オペレーション・サポート業務 ・販売会社向けのSCM業務 ・担当地域の予算策定、予実管理、価格管理など営業戦略に関わる業務全般 販売会社とのオンライン会議、海外出張ベースでの支援・遂行も行います。 出張については個々人の業務スタイルや担当エリアにより異なりますが、多い方で月に１度程度となっています。必要に応じてご自身で企画・計画をしていただくことが可能なため、裁量をもって業務に臨んでいただくことができます。 ■組織構成 営業管理課には計１０名所属しております。 アイケア事業の更なる成長のため2023年4月に新設された部署となっており、20〜40代の方が中心に在籍しています。 ■働き方について リモート勤務は試用期間経過後に週１日の使用が可能です。 当社では、フレックスタイムや短時間勤務制度、時間単位の有給休暇取得が可能な制度を導入し、育児・介護との両立を支援しています。出産や育児に関する休暇制度や在宅勤務のインフラも整備しており、社員の生活と仕事のバランスを重視した働き方をサポートしています。

＼大手自動車・住宅メーカーと取引多数　岡山から日本の最先端ロボット設備を世界へ／ お客様の工場自動化の設備について、企画・設計から製造・据付、メンテナンスまでを一貫して手掛けている当社にて、設計のお仕事をお任せします。 ■職務内容： ・3DCAD（Auto CAD）を使用した自動化設備の設計及び製図 扱う部品の素材によって、強度計算などを実施しながら設計を進めていきます。お客様のニーズに合わせるため、基本的にはオーダーメイドの設備を設計することになります。 ・組立担当者との連携、工程などの各種調整 納品前は立ち会いを行い、製品の据付は現場の組立と電気制御課が担当します。 当社は担当制にしている為、経験者の方は基本的に企画から納品まで一人で一貫して対応することができます。大きな案件は担当者がリーダー役になり、複数人で行うこともございます。 ※未経験の方は徐々に業務をお任せ致します。サポート体制もしっかりとございますのでご安心ください。 ■設計する設備に関するロボットと取引先詳細： 　基本的には大手メーカーの産業用ロボットを使用しています ◇溶接ロボット…車のマフラーや住宅の軽量鉄骨を溶接するアーム型のロボット。 （取引先：大手自動車メーカーや、大手住宅メーカーなど） ◇研磨ロボット…アームの先を溶接器具から研磨器具に付け替え、研磨をするロボット。 （取引先：大手トイレメーカーなど） ◇その他…農業用自動機ロボットなどもあり、取引先は日本全国だけでなく、タイやインドなど海外も含みます。 ■再雇用制度について： 定年後の再雇用制度もございます。働き方や勤務日数などはご本人の希望に応じて柔軟に調整可能です。 同制度を利用して働かれている70代社員も多く、85歳まで就業した社員もいます。 ■配属組織： システム設計部は10名程度（20代〜50代）の構成です。 在宅勤務制度も利用しながら柔軟に勤務をしております。 入社後は新人研修などを用意していますので、０から機械設計の知識を身に付けることができます。 ■資格取得支援について： 会社が推奨している資格（国家資格）を取得した場合に合格祝い金が支給されます。 取得した資格の種類により資格手当（3,000円〜20,000円/月）が支給されます。 変更の範囲：会社の定める業務