【業界未経験歓迎／リモート可／売上高1兆361億円／グローバル売上比率77% ／世界160以上の国と地域で展開／業績好調◎】 ■募集背景： 間接材ソーシング部門のSGAカテゴリー機能を強化し、調達活動の集約化・一元化によりソーシング活動を高度化させ、全社的なコストや契約取引条件の最適化へ貢献することを目的とします。 ■業務内容： ・大規模案件におけるソーシング業務 最適取引先選定、新規取引先開拓、取引契約への条件反映 ・営業、本社関連部門、各事業所部門との連携による各商材取引条件の最適化 ・社内調達業務（プロセス・仕組み）における品質向上、効率化等の改善、啓蒙活動 ＜対象商材＞ ・全社共通：旅費、車両、人事系/総務広報系サービス、不動産賃貸、オフィス用品等 ・プロフェショナル系：IT、物流、コンサルタント、保険、業務委託、採用、派遣、請負、広報等 ■仕事の魅力： これまでのキャリアで獲得した専門性を活かし、常に新しいことにチャレンジできる仕事です。 ■長期就業しやすい環境 ・フレックス制：11:00〜14:00がコアタイム ・在宅勤務制度 （部門によって異なりますが、在宅利用可能です。） ・最低週1回のノー残業デーの設定など、日々の就業時間の管理を徹底。 ■当社について： 現千円札にも描かれている「北里柴三郎」が発起人となり、1921年に創業され、100年以上医療に貢献をしてきた当社。国産初の体温計製造からスタートし、今では5万点以上の製品を160以上の国と地域に展開している総合医療機器メーカーです。「医療を通じて社会に貢献するという」企業理念のもと、次の100年に向けて成長を続けています。 売上高1兆361億円（2025年3月）、グローバル売上比率77％、世界160の国と地域に展開するグローバル総合医療機器メーカーへと成長しました。2022年度からの5か年成長戦略「GS26」では、「デバイスからソリューションへ」という中長期ビジョンを掲げ、医療課題への革新的かつ包括的なソリューションを提供することで、社会価値の創造に貢献し企業価値の最大化を目指します。 変更の範囲：会社の定める業務

◇◆この求人の魅力◆◇ ◎【安定経営】16期連続の増収を実現！東証プライム上場の(株)イトーキのグループ会社です ◎【好待遇】賞与実績5カ月／週2在宅OK／土日祝休み。男性の育休取得実績有り！復帰率100％ ◎【定着率90％以上】全員中途入社で、前職は自動車整備士、空調関係のエンジニア、不動産営業など…未経験の方も活躍中！ 研究設備装置の分野で国内トップクラスのシェアを誇る、ダルトングループの一員である当社にて、研究機関や大学へラボ機器の「定期点検」「修理」の提案営業をお任せします。 《具体的には》 ・修理サービスの営業 ・メンテナンス作業の調整 ・顧客先での定期メンテナンス　など 《扱う機器一例》 ・ドラフトチャンバー：化学実験などで発生する有害物質から人体を守る局所排気装置 ・排ガス処理装置：施設から排出されるガスを処理する装置 《提案先例》 大学、官公庁、公立研究所、メーカー企業（医薬品、化学品、精密機器、食品など）※研究員の方や管財課の方へご提案 ■業務補足： ＊営業スタイルとしては既存の顧客フォローがほとんどです。新規のご提案も行いますが、飛び込みやテレアポはありません。 ＊訪問は多くて1日3件程ですが、訪問スケジュールなどは個人の裁量に任されています。（直行直帰・在宅勤務OK） ＊出張が最低でも月に1回以上発生する想定です。（エリアは四国・山陰エリアが多く、宿泊を伴う出張もございます） ■業務の流れ： ▽顧客からのお問い合わせ または 定期点検でのお伺い ▽調査・ご提案 ▽メンテナンス手配（調整レベルの作業は自ら行うこともあります） ▽報告書作成 ■入社後： 導入研修(1週間)、OJT研修(3カ月〜半年程度)を経て、独り立ちを目指します。 ■組織構成： 広島営業所　6名 部長1名（九州営業所長兼任）、所長1名、営業3名、事務1名 ■担当地域： 広島県、山口県、岡山県、鳥取県、島根県、 香川県、愛媛県、徳島県、高知県 ■当社について 当社は、排ガス処理装置や環境関連製品など国内向け研究設備装置の国内トップシェアを誇る(株)ダルトン（東証プライム上場の(株)イトーキ100％子会社）の子会社ということもあり、16期連続で増収達成中です。

【週2在宅可能／有給消化率94.6％（12日間の取得推奨）／男性育休取得率55.6％／残業月15〜20時間／営業利益率高・安定経営】 課題解決型リーディングカンパニーで、計測・制御システムの提案・導入を担うポジションです ■業務内容： 縁の下の力持ち的立場で、製造業・資源・素材・エネルギー・環境分野など、誰もが知る大手企業と多数取引を行う当社にて、顧客の「計測・制御」に関するニーズに対し、以下の業務を担当いただきます。 ▼計測・制御の使用例（ビール製造工程） 計測：麦汁発酵時の温度・湿度・量の管理／ろ過工程でのビール量調整 制御：発酵スピードの安定化／不純物除去・タンク間移送の自動制御 ▼業務詳細： ・ハードウェア・ソフトウェアの選定 ・仕様書作成 ・プロジェクト管理 ・システムの導入・稼働確認 社内の営業、ソフトウェアエンジニア、サービスエンジニアと連携しながら、司令塔としてプロジェクトを推進していただきます。 約900社の仕入先との取引実績があり、最適な機器選定と独自の付加価値提供、アフターサービスまで一貫対応できる体制が整っています。 ■教育環境： 未経験からでも安心してスタートできる0→1の研修体制を整備。文理問わず活躍中です。 ・技術者向け研修（見積作成・業務フローなど） ・マイスター教育（スキルアップ＋拠点間交流） ・SEカレッジ（300以上のコースを自由に受講可能） ・メーカー主催の年間教育プログラム ■モデル年収（期末賞与・残業手当除く）： 25歳：月給31.9万円／年収536万円 30歳：月給34.5万円／年収614.1万円 ■働き方・福利厚生 ・週2回の在宅勤務可能 ・有給取得率94.6％（12日間取得推奨） ・男性育休取得率55.6％／男女復職率100％ ・残業月15〜20時間程度 ・完全週休2日制／年間休日120日以上 ■同社について： 創業75年以上、社員約560名で売上高375億円を誇る老舗企業。 30年以上黒字・無借金経営を継続しており、営業利益率も高く、財務基盤は非常に安定しています。 横河電機株式会社のビジネスパートナーとして、計測・制御・分析・情報通信ネットワーク分野の製品・システムを一貫して提供しています。 変更の範囲：会社の定める業務

社会のインフラを支えるダイナミックな営業に挑戦しませんか？◇業界未経験・第二新卒歓迎！最先端物流センター構築「人と技術を繋ぐ」／残業20h／在宅可／年休120日 ■仕事内容： テレアポはほとんどなく、物流展などで名刺交換をさせていただいたお客様を中心に、新規顧客獲得のための営業活動をお任せいたします。営業メンバーが開拓を進めているパートナー企業様への製品のご説明やヒアリングがメインミッションです。ご契約後の製品の詳細提案は既存メンバーが担当するため、数ヶ月程度で製品理解と業務フローをOJTや同行を通じて習得いただけます。 ■業務詳細： ・物流センターや倉庫業務を行う企業へのソリューション提案 ・顧客の業務課題や出荷データのヒアリング ・オムニソーターを含む主要製品の提案・導入支援 ・社内技術チームとの連携による仕様設計・見積もり・納品までのプロセス管理 ・展示会・セミナーでの製品紹介・プレゼンテーション ■オムニソータ：縦横に自由に移動する小型ロボットによる自動仕分けシステム 独自の構造（特許出願中）と本体のモジュール化により、他のロボット仕分けに比べて低価格で優れた生産性を持ち、柔軟な拡張性と多段化による高いスペース効率を実現しています。 ■所属組織： 本部長1名、メンバー2名（20代1名・30代1名）が所属しています。風通しが良く、年齢や役職に関係なく誰もが発言しやすいフラットな社風です。技術チームとの連携も密で、役職や年齢に関わらず意見を出し合い、お客様に最適なソリューションを提供できる環境です。 ■はたらく環境： 残業は月平均20時間程度、在宅勤務導入もしており、年間休日は120日以上で、プライベートも充実させながらワークライフバランスを重視した働き方が可能です。 ■魅力・やりがい： お客様のビジネス成長に貢献できるやりがいがあるだけでなく、大手総合商社の物流ロボット事業立ち上げ支援や、中国越境ECにおける新倉庫構想策定など、社会に大きなインパクトを与えるような大規模プロジェクトに携わるチャンスも豊富です。 ■導入実績： アパレル・食品・飲料・化粧品・生活用品・ヘルスケア・Eコマース・住宅設備部品・機械部品など、幅広い業界で導入実績があります。 変更の範囲：会社の定める業務

◆在宅勤務併用で働きやすい環境！（週4在宅想定）/大手美術館や通販事業者様など、様々なお客様のDXを推進/平均残業20時間程◆ 本ポジションでは、顧客のDX推進プロジェクトの一員として、顧客の課題ヒアリングから要件定義、ベンダ選定、導入から実装まで一貫し対応いただきます。コンサル未経験の方でも、コンサルとしてお客様と折衝が出来るよう、スキルを高めることができる育成制度があります。 また、その先にはどんなお客様の課題も解決できるよう、AI、機械学習、デジタルマーケティング等の高度な専門知識を身に着ける事ができるリスキリング制度もございます。 ≪業務内容≫ 大手美術館や通販事業者様など、様々なお客様のDXを推進。システム導入からローコード開発による業務自動化、生成AIによる業務変革まで幅広く手掛けています。 事例： POSや経理システム、ECサイト、自動化ツール、ロボティクスなど、幅広い技術を活用してお客様の業務に効果的なソリューションを提案します。 例えば、ECサイトとPOSシステムを連携させ、リアルタイムの情報共有を実現したり、業務フローをスムーズにすることで、業務の効率化と顧客体験の向上に貢献しています。導入後も運用まで一貫してサポートし、必要に応じて柔軟にカスタマイズしたり、BPRを通じて業務を標準化したりしています。 ◆本部署のプロジェクト事例 ・アーティゾン美術館のチケッティングシステム刷新を支援 https://www.persol-bd.co.jp/news/20250227/ ■教育制度： ・配属先研修：約2ヶ月（問題解決研修、マインドセット研修、模擬プロジェクトワーク(演習)等） 当社では、社員の成長を全力でサポートするために多様な研修制度を提供しています。OJT含め、約2カ月の研修を予定しております。 問題解決研修は、AIがお客様役となり、お客様の課題ヒアリング〜最適ソリューション提案を行うシミュレーションを繰り返し行う事で、 問題解決力や折衝力を高めていただきます。 リスキリングプロジェクト： 社員のスキル、市場価値を高めるプロジェクトです。 AI、機械学習、エンジニアリング、デジタルマーケティングなどの高度な専門スキルを公募制で受講することができます。 変更の範囲：会社の定める職種（出向を命じることがあり、その場合は出向先の定める職種）

【アフターコロナでニーズ拡大中の病院経営支援サービスを展開／在宅メイン／要件定義〜運用保守まですべてチームで一気通貫】 ■仕事内容： 病院内の様々なデータを可視化するWebアプリケーション『病院ダッシュボードχ（カイ）』のフロントエンド、UI／UX開発を担当します。 ユーザーが直感的に操作できるダッシュボード画面や、複雑な医療データを分かりやすく表示するグラフ・チャート機能の実装など、フロントエンドの業務を中心に携わっていただきます。希望や関心に応じて、新規プロジェクトや他進行中のプロジェクトへも挑戦できます。 【開発環境】 ・言語：HTML、JavaScript、TypeScript、CSS、SCSS、Python（未経験可） ・フレームワーク：Vue.js、jQuery ■働く魅力： ・自分が作った機能が、病院の赤字脱却や、医療の質の向上に直結します。「社会の役に立つシステムを作りたい」という方には最高の環境です。 ・ビッグデータをいかに分かりやすく魅せるか。チャートライブラリの活用や、DOM操作の最適化など、フロントエンドエンジニアとしての「表現力」と「技術力」が試される面白いフェーズです。 ・当社は、米国で設立された医療機関に特化したコンサルティング企業「グローバルヘルスコンサルティング」の日本法人です。今まで培ったデータを活かし、自社開発のITサービスを提供しています。このサービスは高度急性期を担う病院の4割に導入されており、継続利用率は92.4%と高い実績を誇ります。 ■組織構成： 開発チームは正社員8名、派遣1名、業務委託2名で構成されています。 ■就業環境： 在宅勤務メイン、土日祝休みとなります。入社後最初の数か月はフル出社となりますが、慣れてきたら1カ月に1回程度の出社頻度となります。 ■「病院ダッシュボードχ」とは 病院内の様々なデータを可視化および自動分析し、病院の状況、他病院とベンチマークした結果を提供することで、課題解決や意思決定を支援するWebアプリケーションサービスです。すでに高度急性期病院の4割に導入実績があり、年々ニーズが高まっています。病院内の様々なデータを可視化および自動分析し、課題解決や意思決定を支援することで、より良い経営を目指す手助けをしています。 変更の範囲：会社の定める業務

【国内最大SIer／残業約20h程度で働き方◎／業務系（Web・スマートデバイス、Windows）ソフトウェアエンジニアを募集！／業界未経験者、活躍中◎】 ■業務概要： 下記開発においてこれまでのご経験を活かせる業務をご担当いただきます。 ◇Webアプリケーション開発（JAVA、PHP、C#、JavaScript／TypeScript） ◇スマートデバイス向けアプリケーション開発（iOS、Android、クロスプラットフォーム） ◇Windowsアプリケーション開発（C#／WPF、JAVA、C++） ◇DX（AI）関連システム開発（Java、Python） ◇クラウド基盤構築（AWS、Azure、GCP） ■業務イメージ： プライム案件が多く上流工程からお客様とコミュニケーションを取りながら開発を行います。 はじめは経験値に応じたPM／PL／SE／PGのいずれかの役割をご担当いただきますが、将来的にはPM／PLやスペシャリストとしてチームを牽引していただことを期待します。 ■ご入社後について： ・ご自身のスキル・経験に応じて最適な役割をアサインします。 ・将来的にはプロジェクトマネジメント能力を養いPM／PLを目指すキャリアパス、技術力に磨きをかけてスペシャリストを目指すキャリアパスなど、意向に沿ったキャリアパスの選択が可能です。 ・研修制度（e-learning／対面での研修）社内勉強会も豊富にあり、若手であってもやる気があれば早期キャリアアップが図れるよう、マネジメントや技術スキルもしっかり習得する環境が整っております。 ■部署の魅力： あらゆるメーカー様の案件にて多種多様な開発業務があり、幅広いスキルを身に着けることが可能な環境です。 ■働き方： 在宅勤務を含めて9割以上が社内開発、札幌中心部立地のオフィス環境、ここ数年の平均残業20時間程度とワークライフバランスの取りやすさがあります。 変更の範囲：会社の定める業務

【仕事内容】 老人保健施設での介護業務【定員100名（ショートステイ含む）】 ・食事介助、排せつ介助 ・入浴介助、更衣介助 ・移動の際の介助　など 本求人は人材紹介会社が掲載する職業紹介求人です。 ご応募いただきましたら、担当よりご連絡をさせていただきます。 【PR・職場情報】 ～コンサルタントから一言～ 老人保健施設のお仕事です！1997年開設の歴史のある事業所です。 施設内には居宅介護支援事業所、在宅介護支援センターや訪問看護ステーションが併設しており、通所リハビリテーションも運営しています。また、2022年7月には訪問リハビリテーションも開始しました。協力病院は加戸病院と兵藤歯科医院です。 入社後は先輩が丁寧に業務に慣れるまで指導しますので老人保健施設が未経験の方でも安心してご応募ください。もちろん、施設経験がある方は歓迎します！ 職員の働きやすさを大事にされている法人で、子育てや介護など個人の事情でのお休みは働き方の相談など細々としたところで融通がききます。施設見学も相談可能です。少しでもご興味のある方は、どうぞお気軽にお問合せください。 【求人の特徴】 介護老人保健施設の介護(介/実/初)/(大洲市)老人保健施設での介護職・正社員求人!JR伊予大洲駅から徒歩10分の立地!マイカー通勤も可!経験者は採用優遇 【求人のポイント】 ・昇給あり ・高収入・高月給 ・交通費支給 ・即日勤務OK ・急募 ・昇格あり ・学歴不問 ・経験者歓迎 ・リモート面接OK ・有資格者歓迎 ・社会保険完備 ・育休制度あり ・禁煙・分煙 ・シフト制 ・長期休暇あり ・産休制度あり ・友達と応募OK ・産休・育休取得実績あり

【仕事内容】 【バス停西山より徒歩約12分】システムエンジニア 【PR・職場情報】 ＝★おすすめポイント★＝ ・月額27万円～★ ・スキルや経験が活かせる！ ・駅チカで通勤らくらく◎ 四日市にある企業でのお仕事です！ 今回は、弊社株式会社ロフティーの正社員としてのお仕事となります。 部品・電子・電線にかかわる生産管理を行う システムの構築、国内・海外への展開 ハード・ソフト保守を実施しています。 またDXをキーワードに各種ツールを利用し ビッグデータの活用や製造工場の見える化等を ご担当していただきます。 これまでの経験やご自身のスキルを活かして働ける環境◎ 少しでも気になったらお気軽にご応募ください！ ご応募お待ちしております★ ＜ こんな条件で働けます！ ＞ 08：30～17：15（実働7時間45分） フレックスタイム制 コアタイム：11:00～14:00 ◆土日祝休み（会社カレンダー） ◆在宅勤務・リモートワーク相談可 ◆20代30代40代50代男女活躍中！ ‐‐ オンライン面接随時受付中 ‐‐ 【求人の特徴】 ▼このような方は、まずはお気軽にお問い合わせ下さい。 ・より詳しい仕事内容を知りたい方 ・給与や待遇など条件について知りたい方 ・面接～入社までの流れを知りたい方 ・今すぐ働きたいというお急ぎの方 ・ご自身の希望に沿った案件を探している方 コーディネーターから最適なお仕事をご案内致します。 【求人のポイント】 ・高収入・高月給 ・交通費支給 ・急募 ・主婦・主夫歓迎 ・長期 ・新卒 ・フリーター歓迎 ・大量募集 ・学歴不問 ・未経験者歓迎 ・経験者歓迎 ・リモート面接OK ・社会保険完備 ・50代以上応募可 ・ブランクOK ・シフト制 ・即日払いOK ・40代以上応募可 ・第二新卒歓迎 ・友達と応募OK ・健康保険あり ・厚生年金あり ・雇用保険あり ・労災保険あり ・固定時間制

【仕事内容】 ☆☆高崎中央病院は、昭和27年に設立されたはるな生活協同組合の組合員の出資によって建てられ、運営されている病院です。 ☆☆外来、入院医療とともに、予防・健診・リハビリ・在宅医療にも積極的に取り組んでいます。 ☆☆高崎中央病院の魅力の一つが、教育体制がしっかりしているところです☆☆ ☆☆中途入職の方にも、しっかりとしたフォロー体制が整っているので、ブランクのある看護師さん、経験の少ない看護師さんにもお勧め出来る求人です☆ ☆☆急性期看護の経験を通してスキルアップをはかりたい方にもお勧めできます☆☆ ☆☆また、急性期でありながら余裕のある人員配置で残業少なめ、有給消化率高めと無理な勤務のない職場です。 ☆☆気になる方はぜひ一度、お問い合わせください☆ 【PR・職場情報】 ■業務について 看護業務全般をお任せします☆☆ ■当院の診療科目 内科、 小児科、 外科、 整形外科、 皮膚科、 放射線科 【求人の特徴】 ☆JR高崎線・高崎駅☆急性期もありながら、残業少なめ、有給消化率高め☆☆地域密着型の医療生協の総合病院です。 この求人は人材紹介事業者の株式会社Freudeが取り扱う紹介求人です。 応募ボタンより問い合わせ頂くと株式会社Freudeの担当者よりご連絡いたします。 【求人のポイント】 ・昇給あり ・高収入・高月給 ・交通費支給 ・急募 ・駅から5分以内 ・昇格あり ・障がい者採用 ・主婦・主夫歓迎 ・資格取得支援あり ・長期 ・新卒 ・フリーター歓迎 ・バイク通勤OK ・大量募集 ・学歴不問 ・車通勤OK ・残業月20時間以内 ・未経験者歓迎 ・経験者歓迎 ・有資格者歓迎 ・社会保険完備 ・賞与あり ・ブランクOK ・シフト制 ・40代以上応募可 ・第二新卒歓迎 ・履歴書不要 ・健康保険あり ・厚生年金あり ・雇用保険あり ・労災保険あり

【仕事内容】 ■仕事内容 精神科診療(精神科・神経科・心療内科)の外来業務 精神科デイケアでの業務 精神科訪問看護における在宅医療業務 ■アピールポイント 【事業所特徴】 ・外来・訪問診療・訪問看護・デイケアと精神科診療(精神科・神経科・心療内科)に特化したクリニックです。病院では難しい、患者様へのきめ細かで手厚いケアが強みです。 ・「チーム医療で、より良い医療」をモットーに、患者さんー人ひとりに対してより良い医療や援助を提供していくよう心がけています。 【勤務条件】 ・土曜日は隔週休み、日祝は固定休みです。 ・夏季休暇/年末年始休暇ございます。 【教育体制】 ・スキル・経験に合わせて現場で丁寧にご指導いたします。ご安心ください。 ■職場環境 看護師在籍数 50名程度 子育てナース 在籍有り 往診時の看護師同行 有り ■教育制度 ブランクサポートスキル・経験に合わせて現場で丁寧に指導していきますのでご安心ください。 ベテラン先輩スタッフからのサポート体制も万全です。 【PR・職場情報】 面接時にお伝えします。 【求人の特徴】 三家クリニック 看護師、准看護師/常勤(日勤のみ)/外来 この求人は人材紹介事業者の株式会社Fringが取り扱う紹介求人です。 応募ボタンより問い合わせ頂くと株式会社Fringの担当者よりご連絡いたします。 【求人のポイント】 ・昇給あり ・高収入・高月給 ・交通費支給 ・急募 ・駅から5分以内 ・昇格あり ・障がい者採用 ・主婦・主夫歓迎 ・資格取得支援あり ・長期 ・新卒 ・フリーター歓迎 ・バイク通勤OK ・大量募集 ・学歴不問 ・車通勤OK ・残業月20時間以内 ・未経験者歓迎 ・経験者歓迎 ・有資格者歓迎 ・社会保険完備 ・賞与あり ・ブランクOK ・シフト制 ・40代以上応募可 ・第二新卒歓迎 ・履歴書不要 ・健康保険あり ・厚生年金あり ・雇用保険あり ・労災保険あり

【仕事内容】 ★薬剤師資格必須★ 調剤業務+OTC販売業務全般 ＜OTC販売（調剤業務含む）＞ ・応需科目：面対応 ・処方箋枚数：約10枚／日 ・薬歴:電子薬歴 ・在宅業務:無 ・パート人数：2人 ・事務数：1人 ドラックストアでの調剤業務+OTC販売(1類) 【PR・職場情報】 当社は、大阪市に本社を置き、ドラッグストア運営、通信販売、などを行っている企業です。 主に関西を中心にＯＴＣならびに調剤併設型の店舗など展開されているので、幅広い知識と経験が身につけられる環境です。常に新たな取組みを考え、関西を中心に新規出店も展開中！ 店舗年齢構成としては経験豊富40代～60代の方も活躍しており、お客様や患者様からは以前よりご利用いただいており、安心してご来店いただいております。 【求人の特徴】 ＼＼調剤併設ドラッグストア★管理薬剤師求人／／ ～土日祝での休みが可能！～ ■土曜は専任の薬剤師がいるので土日祝休みが可能となります。 ■ドラックストアでの調剤併設店での求人です。 　OTC(1類)の販売にも携われますので、今後需要が高まってくる 　セルフメディケーションにも取り組むことが出来ますよ♪ ■処方箋枚数は1日10枚程度の為、ゆったりと仕事が出来ます☆ ■駅チカ徒歩3分！残業もありません♪ 幅広い年齢層が活躍する会社です！ ご年齢に不安のある方も、まずはお気軽にお問合せ下さい♪ 【求人のポイント】 ・昇給あり ・残業なし ・交通費支給 ・即日勤務OK ・昇格あり ・主婦・主夫歓迎 ・未経験者歓迎 ・経験者歓迎 ・有資格者歓迎 ・社会保険完備 ・シフト制 ・40代以上応募可 ・第二新卒歓迎 ・健康保険あり ・厚生年金あり ・雇用保険あり ・労災保険あり ・変形労働時間制

【仕事内容】 ★薬剤師資格必須★ 調剤業務、監査、服薬指導、その他調剤薬局での一連の業務 ＜調剤薬局　一般薬剤師＞ ・応需科目：小児科、内科、循環器科、アレルギー科、漢方 ・処方箋枚数：約40枚／日 ・薬歴:紙薬歴 ・在宅業務:無 ・常勤人数：1人 ・パート人数：4人 【PR・職場情報】 グループとして「小さいからできる事」を理念に、何とか「大きいからできる事」 もできる事はしたくて、単独ではできなくても、「「小さい会社」が集まればできる」を希望 として、現在があります。 我々にとって「グループ」＝「仲間」です。小さくても、助け合い、がんばっていく事で、 これからの厳しい保険医療業界で何とか生き残っていきたい。 「この業界は儲かる」「利益追求型企業」とはちょっと違う「小さな薬局」の集まりです。 もし、こんな小さなグループに賛同していただけるのであれば、一緒に「小さいから できる事」をしてみませんか 【求人の特徴】 ＼小児科応需がメイン／1日平均40枚／調剤過誤システム等導入！経験の浅い方も丁寧にサポート／ ★西小泉駅からバス14分！マイカー通勤可能です！駐車場完備♪ ★未経験でもやる気があればお任せする社風です☆ ★研修制度も充実です！経験浅い方でも安心ですね♪ ★定着率の高さが自慢！充実の福利厚生で長く働ける環境を整えています♪ ★勤務日数などはお気軽に相談ください☆午前中or午後のみでもＯＫです！ ★パートから正社員となった実績あり！働きやすさが自慢です！ 【求人のポイント】 ・昇給あり ・交通費支給 ・昇格あり ・経験者歓迎 ・有資格者歓迎 ・社会保険完備 ・シフト制 ・健康保険あり ・厚生年金あり ・雇用保険あり ・労災保険あり

【仕事内容】 ★薬剤師資格必須★ 調剤・服薬指導、薬歴管理、他調剤薬局の一連の業務【処方箋枚数】　　5～10枚／日○施設（240名程度対応）　現在施設調剤を中心に応需。施設ではドクターとの回診もあり、深い経験が積めます。 【PR・職場情報】 施設との良好な関係性構築から、薬剤師がドクターの回診に同行しするなど、これまでの施設調剤＋αの薬剤師業務や調剤業務を目指しています。若い男性社長が薬剤師として業務に携わりながら、店舗の薬剤師スタッフや事務スタッフと二人三脚で、地域医療に貢献しています。まだまだ小さい店舗ですが、今後も複数展開も視野に、チームワークを大切に、業務に取り組んで頂ける方を募集しています！今後も近隣の施設を積極的に応需し、在宅業務に取り組んでいきます！ 【求人の特徴】 ○週休2.5日！！プライベートも充実できますね。家庭とお仕事を両立しやすいので、ママさん薬剤師の方もご活躍されていますよ。子育て中の方がいらっしゃると、何かと安心ですね♪ ○残業少なめ、オンとオフの切り替えがきっちりとできますね。 ○経験、年齢問わずご相談下さい！サポート体制が整っているので、調剤未経験の方やブランクのある方でも安心して勤務できます。 ○明るい雰囲気の職場です！気さくなスタッフばかりですよ。 ○積極的に業務の機械化を行い、一人ひとりの業務負担の軽減に努めています。 【求人のポイント】 ・交通費支給 ・駅から5分以内 ・経験者歓迎 ・有資格者歓迎 ・社会保険完備 ・健康保険あり ・厚生年金あり ・雇用保険あり ・労災保険あり ・変形労働時間制

【仕事内容】 ■仕事内容 訪問看護ステーションにおける看護業務及び付帯業務 患者様の状況に応じて、状態観察からカテーテル管理等の医療処置、リハビリを行って頂きます。 ※理学療法士、作業療法士、かかりつけ医との連携を密にとっていますので、一人で判断しないといけないという不安はありません。 自転車で1日5-6件のお宅を回ります。 ※電動自転車、原付貸与 ■アピールポイント ・南巽駅から徒歩1分とアクセス良好です！(車通勤も可) ・教育体制が整っており、ブランクある方や在宅未経験の方も安心です。 ・「慶生会」は、ケアプランセンター、デイ、訪問看護、有料老人ホーム、特別養護老人ホーム、療育、保育と、地域のあらゆるニーズに対して対応しており、社会的貢献度も大きく経営も安定しています。 ・9時始業の7.5時間勤務です！ ・オンコール1stコール、2ndコール体制を整備しています。もちろん手当も2ndコールまで支給します。出動があればプラス時間外手当で対応します！ ・直行直帰可能です。 ・有給は気兼ねなく取得可能です。連続休暇取得も可能です！ ・訪問看護に関する研修や精神科訪問看護の算定研修等、研修参加時の研修費用補助や勤務調整などの制度があります。 ・iPadの貸与があります。(電子カルテ使用) ・移動時の原付や電動自転車の貸与があります。 ■職場環境 看護師在籍数 11名 看護師年齢層 平均36.3歳(20-40代がメイン) 子育てナース 在籍有り 1日当たりの訪問件数（目安） 5件～6件 訪問先 個人宅 訪問時の移動手段 自転車 主な訪問看護種別（分） 60分 医療依存度 普通 体制 担当制 ターミナル患者 少数 精神疾患 少数 小児患者 無 病院併設 有り 電子カルテ 有り iPad利用 ■教育制度 発展教育支援外部研修・内部研修の内容: 新人研修制度 プリセプター制度(3ヶ月) 介護未経験者養成塾 階層別研修制度(6-12回/年) 管理職研修制度 産業能率大学通信講座 ※受講費用を全額法人が負担 慶生会奨学金制度 外部研修 【PR・職場情報】 面接時にお伝えします。 【求人の特徴】 慶生会訪問看護ステーション 看護師/常勤(日勤のみ) この求人は人材紹介事業者の株式会社Fringが取り扱う紹介求人です。 応募ボタンより問い合わせ頂くと株式会社Fringの担当者よりご連絡いたします。 【求人のポイント】 ・昇給あり ・高収入・高月給 ・交通費支給 ・急募 ・駅から5分以内 ・昇格あり ・障がい者採用 ・主婦・主夫歓迎 ・資格取得支援あり ・長期 ・新卒 ・フリーター歓迎 ・バイク通勤OK ・大量募集 ・学歴不問 ・車通勤OK ・残業月20時間以内 ・未経験者歓迎 ・経験者歓迎 ・有資格者歓迎 ・社会保険完備 ・賞与あり ・ブランクOK ・シフト制 ・40代以上応募可 ・第二新卒歓迎 ・履歴書不要 ・健康保険あり ・厚生年金あり ・雇用保険あり ・労災保険あり

【プライム案件8割／リクルート・オリックスなど大手企業と取引／AI未経験者が活躍中！OJT充実／残業10h・リモート9割、平均有給取得18.5日】 ■業務概要： 大手企業やグループ会社に向けて、DX推進のためのAIソリューション開発をお任せします。 入社後3か月間は、先輩社員がついてOJTで指導します。 まずは開発業務からお任せし、徐々に要件定義や顧客への提案など上流工程も担当いただきます。プロジェクト期間は短いものだと1年、長いものでは数年単位になります。 ■業務詳細： ・AWSやPythonを用いたAIアプリケーションの作成 ・グループ会社のAI／DX推進を実現するためのPoC開発 ・データ基盤の構築並びにデータ活用によるDX化の提案 など ＜プロジェクト事例＞ ・RAG機能を搭載した生成AIの開発 ・AIを活用した鉄道会社向け需要予測システム開発 ・WEB広告最適化に向けたデータ分析、PoC開発 ■開発体制： 5〜10名のチーム体制です。 現在のメンバーもほとんどがAI未経験でしたが、配属後にキャッチアップし活躍しています。 ■研修・キャリアパス： ・100以上の資格取得支援や、社内外の研修など豊富な制度を用意しています。 ・将来的には、ご志向やご経験によって若手育成やマネジメントとしてご活躍いただくことも、現場でプレイングマネージャーとしてご活躍いただくことも可能です。 ■働く環境： ・当社は社長を含め、社員構成の9割以上がエンジニアです。社長の「長く働いてほしい」という思いから働き方を重視しており、平均残業時間は10時間となっております。当社の働き方にご理解のある顧客のみお取引を行い、社員と面談を行い業務時間の確認をしております。 ・リモートワーク比率が9割で、在宅勤務を中心に業務を行っています。 ・住宅手当や家族手当、退職金制度など、長く安心して働ける制度を整えています。 変更の範囲：会社の定める業務

★セキュリティ未経験可／セキュリティプロダクトの技術検証及びサービス企画／所定労働7h／リモート可★ ◎セキュリティ未経験でも活躍可能の充実したOJTと研修体制 ◎自社ラボをクラウド上に完備し、週3〜4日の在宅勤務が可能 ◎土日祝休み／フレックス／所定労働7h／プライム上場で、長期就業可能 ■募集部門：セキュリティビジネス推進部 当社重点事業であるセキュリティ事業の企画、マーケティング、コンサルティング、技術支援を行っております。営業からコンサルタント、技術支援まで一気通貫して対応しています。 ■業務内容： 同部門の技術検証メンバーとして、 ・他社プロダクトのセキュリティ技術検証 ・上記に伴うセキュリティサービスパックの企画及び構築 ∟ゼロトラスト、ASM、CSPMなど をご担当いただきます。 部門独自でラボ環境(クラウド)を持っており、技術検証を行った上でお客様や社内へナレッジ提供を実施しています。 ■業務事例 https://tsuzuki.jp/casestudy/yokohamashihurusato/ ■募集背景： セキュリティビジネスの商談が急増し、自社サービスのゼロトラストネットワークサービスをはじめとした案件の技術支援および企画業務支援を行って頂ける人材を募集しています。 ■研修内容： OJTを通して専門スキルの学習やサービス内容理解を行い、各案件へのメンバー参画を通して実案件実施イメージを付けて頂きます。トレーナーからの教育の他に、部署メンバーからのアドバイスなど気軽に行う文化であるため、基本的にスキル習得に困ることは少ない環境です。 また、セキュリティ関連資格取得についても外部研修参加などサポートを行うことが可能です。 ■キャリアパス： 本人のスキルや意欲次第にはなりますが、セキュリティ未経験の場合は2-3年後に1人前のセールスエンジニアに、経験ありの場合は現場リーダーや管理職候補になって頂く予定です。 ■当部門の魅力： 既存のお客様との繋がりが多く、既に当社のネットワークインフラやアプリケーションが導入されているお客様にセキュリティを提案する機会が多いため、新規と違い攻略に集中出来るのが非常に強みです。 変更の範囲：会社の定める業務

【世界有数の総合金融MUFGグループ/グローバルに活躍/圧倒的顧客基盤/中途入社多数活躍/豊富なキャリアパス/在宅勤務推奨】 ■業務内容： 三菱UFJ銀行の為替トレーディング業務及び通貨オプショントレーディング業務を支えるグローバルチームの一員として、オペレーションの自動化や効率化の為の開発やアプリケーションのモニタリング環境の整備などを通じて、システム部門と協働チームを構築し、ビジネスを支援します。具体的には以下の業務となります。 ・アプリケーションシステムサポート ・障害や課題の管理とアクションプラン策定 ・ユーザー業務の分析と改善提案 ・インフラのシステム構成管理と改善 ・運用監視 ■組織構成： ・FIデリバライン（金利系システムPM、保守）9名：〜30代：5名、40代~：4名 ・FXMMライン（為替・資金系システムPM、保守）10名：〜30代：6名、40代〜：4名 ・IT戦略ライン（市場系共通システムPM、保守）13名：〜30代：8名、40代〜：5名 ・クオンツテクノロジーライン（評価モデル・リスク管理系システム）12名：〜30代：6名、40代〜：6名 システム未経験で営業店や本部各部から異動してくる方も多く、様々なバックグラウンドの方が在籍し、未経験からでもキャッチアップできる育成体制を整えております。 ■業務の魅力： ・日本を代表するグローバル金融機関であるMUFGの市場業務領域において、保守業務をリードすることが可能です。 ・ダイナミックな市場業務の中で、フロントトレーダーやセールスと協働し、保守業務を通じて、市場ビジネスの収益向上に貢献することができます。 ・Morgan Stanleyとの協働施策において、グローバルな保守業務を行うことができます。 ■キャリアパス： 市場領域でのプロダクションサービスエンジニアとしての深みを追求していくキャリアパス以外にも、本人のキャリア志向も考慮し、市場以外の領域や、ビジネスデザイナーや、PMエキスパートといった専門ロールを担うキャリアパス等、多様な領域・役割での活躍を目指すこともできます。また、ユーザー部へ出向してユーザーの立場でPM・BAの経験をすることで業務知識や専門性を高めたりを深めることも可能です。 変更の範囲：会社の定める業務

【未経験入社実績多数◎／トヨタグループ各社からのプライム案件多数／明治創業の世界的物流ノウハウ／企画・要件定義など上流工程にチャレンジ】 ■業務概要 1881年（明治14年）の創業、スタンダード市場上場の同社にて、大手メーカー等顧客向けシステム開発をご担当いただきます。配属予定のIS事業部は、物流や自動車サービスで培ってきたプロセス・ノウハウを活かしたシステム開発を行う部署です上流工程の開発に携わる事が出来ます。 ■同社の特徴 同社は文系未経験の方を新卒で採用し、豊田の研修センターで同社の理念を、プログラミングスクールで技術的な基礎を学んだ後、現場配属となります。プライムで案件を保有する同社はスキルに応じて配属工程の検討が可能なため、微経験でも安心してスキルを身に着けることができます。 ＜具体的なプロジェクトの事例＞ ・自動車補給部品(修理用パーツ)の入出庫管理システムの開発/維持/保守 ・在庫部品の管理システム開発/維持/保守 ・車両生産計画/車両需給/供給分析システムの開発/維持/保守 ・自動運転データ分析/フレームワークの開発/維持/保守 ＜開発環境の一例＞ [ OS ] Windows、Linux、z/OS、Solaris、RHEL、CentOS [ 言語 ] Java、COBOL、VB.NET、C#.NET、JavaScript、PL/I、Python [ データベース ] Oracle、PostgreSQL、SQLServer、DB2、IMS、Snowflake、Amazon Redshift ■業務特徴 ◎月間の平均残業時間は20時間程度とメリハリをつけて就業頂ける環境が整っています。客先常駐の場合は、各現場に係長がいるため正確に勤怠管理を行っています。顧客とともに長年システムを開発してきた実績があるため、御用聞きではなく、同社エンジニアからも提案できるパートナーとしての立場を確立しています。 ■就業環境 現在顧客状況により、ほとんど在宅/リモート勤務となっていますが、入社後しばらくは業務キャッチアップのため、先輩社員と一緒に出社になる予定です。 変更の範囲：会社の定める業務

〜未経験歓迎！週2〜3在宅ハイブリッド型勤務｜日本中の採用からミスマッチを減らす、社会性×成長性の高いCSポジション〜 ◆私たちについて 当社は、日本で唯一 EUのAI規制に適合した対話型AI面接サービス『SHaiN』 を開発・提供しています。東京大学との共同研究による高度な評価アルゴリズムと、採用コンサルティングで培った構造化面接ノウハウを融合し、従来の面接で課題となってきた“評価のブレ”を解消しています。 ◆カスタマーサクセスのミッション 導入いただいた企業に伴走し、 「AI面接を活用して採用成果を出す状態」へ導くこと。 プロダクトの価値が最も発揮される瞬間をつくる、事業の要となる役割です。 ◆業務内容 導入支援・オンボーディング ・初期設定、運用方法のレクチャー ・導入直後の立ち上がりサポート 活用促進・課題解決 ・利用状況の分析、改善提案 ・人事課題のヒアリング ・成功事例の企画・共有 サービス改善・アップセル（無理な営業なし） ・顧客の声を開発へフィードバック ・満足度向上 → 契約更新 ・課題に応じた新プラン提案 ◆組織・働き方 カスタマーサクセスセンター：3名（センター長1名／メンバー2名） 少人数で意思決定が早く、成功・失敗をオープンに共有する風通しの良い組織文化です。 ■他部署連携 営業／開発と密にコミュニケーション ユーザーの声をサービスに反映しやすい環境 ◆ポジションの魅力 ■ “顧客の成功” に最も近いポジション｜ 導入して終わりではなく、「使われて成果が出る状態」まで伴走できるのがCSの最大の価値。企業の採用プロセスが変わる瞬間に立ち会い、成功体験を共に創れます。 ■0→1のプロダクトを一緒に育てる経験 「日本中の採用からミスマッチをなくす」という社会的意義の高いテーマに向き合い、顧客の声をプロダクト改善に反映しながら、事業・サービスを一緒に成長させていける手触り感 があります。 ◆ 入社後の流れ 1ヶ月目：全社研修（サービス／システム理解） 2ヶ月目：部署研修（CS実務の習得） 3ヶ月目：OJT開始、顧客担当としてデビュー 未経験からでも段階的にスキルを積める育成体制です。 変更の範囲：会社の定める業務

【仕事内容】 ■仕事内容 保育園における看護業務および付帯する業務 ・園児の医療的ケアの実施 吸引、経管栄養、呼吸器管理、与薬など ・園内の健康管理 ・園内の保健衛生 ・体調不良時やケガ時の対応 ・日々巡回し、健康面や発達の側面から園児一人ひとりの見守り　等 ■アピールポイント 医療的なケアが必要なこどもへの社会的サポートの一つとして、こども専門の訪問看護および保育園で、看護師として在宅療養生活を支援していただくお仕事です。保育園と訪問看護の両方の側面から、「その子らしさ」を大切に、小児看護師として様々な「こうしてあげたい」を叶えていける職場です。 ■職場環境 看護師在籍数 法人内:看護師 3名、保育士 56名、他 ■教育制度 教育制度の備考未経験の方にも研修制度を用意していますので、安心して勤務していただくことが可能です。 グループ内の園と連携して合同ワークショップやミーティングを実施し、保育の質を高めていく環境がございます。 今後、保育園の看護師としてスキルアップしたいという方、もっとチャレンジしてみたいという方にお勧めの環境です。 【PR・職場情報】 面接時にお伝えします。 【求人の特徴】 看護師/常勤(日勤のみ) この求人は人材紹介事業者の株式会社Fringが取り扱う紹介求人です。 応募ボタンより問い合わせ頂くと株式会社Fringの担当者よりご連絡いたします。 【求人のポイント】 ・昇給あり ・高収入・高月給 ・交通費支給 ・急募 ・駅から5分以内 ・昇格あり ・障がい者採用 ・主婦・主夫歓迎 ・資格取得支援あり ・長期 ・新卒 ・フリーター歓迎 ・バイク通勤OK ・大量募集 ・学歴不問 ・車通勤OK ・残業月20時間以内 ・未経験者歓迎 ・経験者歓迎 ・有資格者歓迎 ・社会保険完備 ・賞与あり ・ブランクOK ・シフト制 ・40代以上応募可 ・第二新卒歓迎 ・履歴書不要 ・健康保険あり ・厚生年金あり ・雇用保険あり ・労災保険あり

【仕事内容】 訪問看護ステーションでの看護業務全般 ・在宅患者の自宅・施設を訪問し、医師の指示に基づく医療的処置、病状の測定観察、生活介助などをおこなっていただきます -------------------- ・訪問件数：1日2～4件程度（個人宅がメインで、一部施設あり） ・訪問エリア：松山市が中心（一部は伊予市・東温市・松前町など） ・医療保険：介護保険＝2：8 ・人員体制：看護師4名、作業療法士4名 ・オンコール対応あり（夜間は基本電話対応、緊急時は訪問の可能性あり） ・院外での記録用iPad、資格認証用スマホの貸与あり ・未経験者向けの研修サポートあり ・社用車は1人1台支給 本求人は人材紹介会社が掲載する職業紹介求人です。 ご応募いただきましたら、担当よりご連絡をさせていただきます。 【PR・職場情報】 ～採用担当者より～ 天山病院を中心に、健診センター・特養（白寿荘）・老人保健施設（れんげ荘・長安）がグループ内にあり、地域医療も含め総合的な医療・福祉を支えている法人です。 当ステーションは、天山病院母体の訪問看護ステーションで病院医師と連携しながら日々業務をおこなっています。 現場看護師も最初は未経験で入職した方も多く、先輩看護師とマンツーマンで業務を覚えています。訪問件数は1日2～4件と無理なく対応できる件数となっており、じっくり利用者さんと関わりたい方におすすめです。 少しでもご興味のある方は、どうぞお気軽にお問合せください。 【求人の特徴】 訪問看護ステーションの看護師(正)/(松山市城南)訪問看護ステーションでの看護師・正社員求人!マンツーマンで1ヶ月の教育指導があり安心!子育て応援制度など福利厚生充実! 【求人のポイント】 ・昇給あり ・高収入・高月給 ・交通費支給 ・即日勤務OK ・急募 ・昇格あり ・学歴不問 ・経験者歓迎 ・リモート面接OK ・有資格者歓迎 ・社会保険完備 ・育休制度あり ・禁煙・分煙 ・シフト制 ・長期休暇あり ・産休制度あり ・友達と応募OK ・産休・育休取得実績あり

【仕事内容】 ■仕事内容 保育園における看護業務および付帯する業務 ・園児の医療的ケアの実施 吸引、経管栄養、呼吸器管理、与薬など ・園内の健康管理 ・園内の保健衛生 ・体調不良時やケガ時の対応 ・日々巡回し、健康面や発達の側面から園児一人ひとりの見守り　等 ■アピールポイント 医療的なケアが必要なこどもへの社会的サポートの一つとして、こども専門の訪問看護および保育園で、看護師として在宅療養生活を支援していただくお仕事です。保育園と訪問看護の両方の側面から、“その子らしさ”を大切に、小児看護師として様々な「こうしてあげたい」を叶えていける職場です。 ■職場環境 看護師在籍数 法人内：看護師 3名、保育士 56名、他 看護師年齢層 20-30代 子育てナース 子育て中のスタッフ在籍 電子カルテ 無し ■教育制度 教育制度の備考未経験の方にも研修制度を用意していますので、安心して勤務していただくことが可能です。 グループ内の園と連携して合同ワークショップやミーティングを実施し、保育の質を高めていく環境がございます。 今後、保育園の看護師としてスキルアップしたいという方、もっとチャレンジしてみたいという方にお勧めの環境です。 【PR・職場情報】 面接時にお伝えします。 【求人の特徴】 看護師/常勤(日勤のみ) この求人は人材紹介事業者の株式会社Fringが取り扱う紹介求人です。 応募ボタンより問い合わせ頂くと株式会社Fringの担当者よりご連絡いたします。 【求人のポイント】 ・昇給あり ・高収入・高月給 ・交通費支給 ・急募 ・駅から5分以内 ・昇格あり ・障がい者採用 ・主婦・主夫歓迎 ・資格取得支援あり ・長期 ・新卒 ・フリーター歓迎 ・バイク通勤OK ・大量募集 ・学歴不問 ・車通勤OK ・残業月20時間以内 ・未経験者歓迎 ・経験者歓迎 ・有資格者歓迎 ・社会保険完備 ・賞与あり ・ブランクOK ・シフト制 ・40代以上応募可 ・第二新卒歓迎 ・履歴書不要 ・健康保険あり ・厚生年金あり ・雇用保険あり ・労災保険あり

【仕事内容】 ■仕事内容 在宅での看護・各種カンファレンス参加・計画書作成などの書類業務 ■アピールポイント ・代表は理学療法士です。リハビリに力を入れており、PTOTSTのリハビリ職のスタッフの配置が充実しています。 ・未経験の方にも安心のプリセプター制度を取っています。中途入職者にはプリセプターがつきます。オリエンテーションでのマニュアル説明から書類作成の仕方、同行訪問まで丁寧に指導します。 ・学べる環境が整っています。認定や専門資格の取得や外部研修への参加希望のある方には、費用も含めバックアップをします。毎週月曜日には全体の勉強会を行っており、意見交換や看護の質を高める場を作っています。 ■職場環境 子育てナース 1名 1日当たりの訪問件数（目安） 5件～6件 訪問先 個人宅 主な訪問看護種別（分） 30分;60分 医療依存度 低 体制 担当制 ターミナル患者 少数 精神疾患 少数 小児患者 無 病院併設 無し 電子カルテ 有り ■教育制度 教育制度の備考入職から1か月は同行訪問を中心に勤務して頂きます。 社内勉強会あり 各種資格支援や外部研修会への参加補助あり 【PR・職場情報】 面接時にお伝えします。 【求人の特徴】 看護師/常勤(日勤のみ) この求人は人材紹介事業者の株式会社Fringが取り扱う紹介求人です。 応募ボタンより問い合わせ頂くと株式会社Fringの担当者よりご連絡いたします。 【求人のポイント】 ・昇給あり ・高収入・高月給 ・交通費支給 ・急募 ・駅から5分以内 ・昇格あり ・障がい者採用 ・主婦・主夫歓迎 ・資格取得支援あり ・長期 ・新卒 ・フリーター歓迎 ・バイク通勤OK ・大量募集 ・学歴不問 ・車通勤OK ・残業月20時間以内 ・未経験者歓迎 ・経験者歓迎 ・有資格者歓迎 ・社会保険完備 ・賞与あり ・ブランクOK ・シフト制 ・40代以上応募可 ・第二新卒歓迎 ・履歴書不要 ・健康保険あり ・厚生年金あり ・雇用保険あり ・労災保険あり

【仕事内容】 ■仕事内容 地域で療養されている方のご自宅へ訪問します。 医師の指示のもと、病状の観察、清潔や排泄などの援助、又傷の手当や床ずれなどの処置、在宅での看取りをお手伝いします。 ■アピールポイント ［ステーション特徴］ ・東神戸病院系列の訪問看護ステーションです。 ・法人が病院なので、安心してご勤務頂けます。 ・東神戸病院へのキャリアチェンジも叶います。 ［教育体制］ ・訪問看護未経験者歓迎です。約3ヶ月は同行期間があり、独り立ちまでしっかりサポートします。 ・自己研鑽や研修には積極的に参加できるような制度も充実しています。 ［おススメポイント］ ・住吉（JR・六甲ライナー)駅より徒歩3分です。 ・年間休日は120日以上あります。 ・仕事とプライベートの両立が叶う職場です。 ・人間関係も良く、アットホームな環境です。 ・残業は月10時間程度です。 ■職場環境 看護師在籍数 12名 看護師年齢層 35-50歳 子育てナース あり 1日当たりの訪問件数（目安） 5件～6件 訪問先 混合 主な訪問看護種別（分） 60分 医療依存度 普通 体制 チーム制 ターミナル患者 少数 精神疾患 少数 小児患者 有 病院併設 有り 電子カルテ 有り ■教育制度 ブランクサポート先輩による個別の指導の他、習熟度の応じて研修や業務に対しての見直しを行っています。 【PR・職場情報】 面接時にお伝えします。 【求人の特徴】 看護師/常勤 この求人は人材紹介事業者の株式会社Fringが取り扱う紹介求人です。 応募ボタンより問い合わせ頂くと株式会社Fringの担当者よりご連絡いたします。 【求人のポイント】 ・昇給あり ・高収入・高月給 ・交通費支給 ・急募 ・駅から5分以内 ・昇格あり ・障がい者採用 ・主婦・主夫歓迎 ・資格取得支援あり ・長期 ・新卒 ・フリーター歓迎 ・バイク通勤OK ・大量募集 ・学歴不問 ・車通勤OK ・残業月20時間以内 ・未経験者歓迎 ・経験者歓迎 ・有資格者歓迎 ・社会保険完備 ・賞与あり ・ブランクOK ・シフト制 ・40代以上応募可 ・第二新卒歓迎 ・履歴書不要 ・健康保険あり ・厚生年金あり ・雇用保険あり ・労災保険あり