〜子どもたち一人ひとりの目標、夢、人生を応援し帆走し叶えるサポート、社会への貢献を感じられるお仕事です〜 ★年休120日、実働7時間15分でプライベートも充実させながら就業可能な環境です。 ■入社後のミッション オンライン教育の需要拡大による講師センターの拡大増加とオンライン事業としての新規サービス展開を予定していることから拠点のセンター長候補を募集しております。 ※やる気スイッチグループの個別指導塾スクールIEからうまれたIE-GAIAは オンライン授業を供給する講師センターです。 全国で6拠点、いずれも難関大学に隣接した形で配置しており各拠点にて講師がオンラインにて授業を行っております。 ■具体的な業務内容： 講師センターの運営管理および授業提供先（各教室・フランチャイズオーナー）への営業 ◎スクールIE（直営・フランチャイズ）各教室へのオンライン授業の提案 ◎自センターにおける講師の採用、育成 ◎オンライン授業のスケジュール調整、品質管理 講師センターの拠点責任者として、拠点計画の達成、業務計画の合理化、効率運営を担っていただきます。 ■得られるスキル、経験： ◇フランチャイズオーナー（小〜大規模）に向けての営業スキル 中小企業の役員クラスとの交渉折衷を行いますのでコミュニケーション力、提案力、交渉力など様々なスキルが身につきます。 ◇マネジメント、人材育成、採用ノウハウ 1センター20名〜100名程度のスタッフ、講師が在籍しているためより広い範囲、大きな規模感でのマネジメント力を培うことができます ◇自センターの経営管理 ・自センターのPL管理や事業の拡大による計画など…拠点の経営者としての視点や思考を身に着けることができます。 ◇教育業界のリーディングカンパニーのノウハウ 教育業界大手やる気スイッチグループの40年間のノウハウを吸収することができます。また、教育業界全体においても注目され、今後成長伸びしろも高い「オンライン学習」において、事業拡大とともに成長できる見込みがあります。 ■当社について： 学習塾で売上高業界トップクラス、個別指導学習塾のみならず、英語学童、スポーツ教室、プログラミング教室といった幅広の教育サービスを提供し、生徒数13万人、教育のリーディングカンパニーです。 変更の範囲：会社の定める業務

〜子どもたち一人ひとりの目標、夢、人生を応援し帆走し叶えるサポート、社会への貢献を感じられるお仕事です〜 ★年休120日、実働7時間15分でプライベートも充実させながら就業可能な環境です。 ■入社後のミッション オンライン教育の需要拡大による講師センターの拡大増加とオンライン事業としての新規サービス展開を予定していることから拠点のセンター長候補を募集しております。 ※やる気スイッチグループの個別指導塾スクールIEからうまれたIE-GAIAは オンライン授業を供給する講師センターです。 全国で6拠点、いずれも難関大学に隣接した形で配置しており各拠点にて講師がオンラインにて授業を行っております。 ■具体的な業務内容： 講師センターの運営管理および授業提供先（各教室・フランチャイズオーナー）への営業 ◎スクールIE（直営・フランチャイズ）各教室へのオンライン授業の提案 ◎自センターにおける講師の採用、育成 ◎オンライン授業のスケジュール調整、品質管理 講師センターの拠点責任者として、拠点計画の達成、業務計画の合理化、効率運営を担っていただきます。 ■得られるスキル、経験： ◇フランチャイズオーナー（小〜大規模）に向けての営業スキル 中小企業の役員クラスとの交渉折衷を行いますのでコミュニケーション力、提案力、交渉力など様々なスキルが身につきます。 ◇マネジメント、人材育成、採用ノウハウ 1センター20名〜100名程度のスタッフ、講師が在籍しているためより広い範囲、大きな規模感でのマネジメント力を培うことができます ◇自センターの経営管理 ・自センターのPL管理や事業の拡大による計画など…拠点の経営者としての視点や思考を身に着けることができます。 ◇教育業界のリーディングカンパニーのノウハウ 教育業界大手やる気スイッチグループの40年間のノウハウを吸収することができます。また、教育業界全体においても注目され、今後成長伸びしろも高い「オンライン学習」において、事業拡大とともに成長できる見込みがあります。 ■当社について： 学習塾で売上高業界トップクラス、個別指導学習塾のみならず、英語学童、スポーツ教室、プログラミング教室といった幅広の教育サービスを提供し、生徒数13万人、教育のリーディングカンパニーです。 変更の範囲：会社の定める業務

〜子どもたち一人ひとりの目標、夢、人生を応援し帆走し叶えるサポート、社会への貢献を感じられるお仕事です〜 ★年休120日、実働7時間15分でプライベートも充実させながら就業可能な環境です。 ■入社後のミッション オンライン教育の需要拡大による講師センターの拡大増加とオンライン事業としての新規サービス展開を予定していることから拠点のセンター長候補を募集しております。 ※やる気スイッチグループの個別指導塾スクールIEからうまれたIE-GAIAは オンライン授業を供給する講師センターです。 全国で6拠点、いずれも難関大学に隣接した形で配置しており各拠点にて講師がオンラインにて授業を行っております。 ■具体的な業務内容： 講師センターの運営管理および授業提供先（各教室・フランチャイズオーナー）への営業 ◎スクールIE（直営・フランチャイズ）各教室へのオンライン授業の提案 ◎自センターにおける講師の採用、育成 ◎オンライン授業のスケジュール調整、品質管理 講師センターの拠点責任者として、拠点計画の達成、業務計画の合理化、効率運営を担っていただきます。 ■得られるスキル、経験： ◇フランチャイズオーナー（小〜大規模）に向けての営業スキル 中小企業の役員クラスとの交渉折衷を行いますのでコミュニケーション力、提案力、交渉力など様々なスキルが身につきます。 ◇マネジメント、人材育成、採用ノウハウ 1センター20名〜100名程度のスタッフ、講師が在籍しているためより広い範囲、大きな規模感でのマネジメント力を培うことができます ◇自センターの経営管理 ・自センターのPL管理や事業の拡大による計画など…拠点の経営者としての視点や思考を身に着けることができます。 ◇教育業界のリーディングカンパニーのノウハウ 教育業界大手やる気スイッチグループの40年間のノウハウを吸収することができます。また、教育業界全体においても注目され、今後成長伸びしろも高い「オンライン学習」において、事業拡大とともに成長できる見込みがあります。 ■当社について： 学習塾で売上高業界トップクラス、個別指導学習塾のみならず、英語学童、スポーツ教室、プログラミング教室といった幅広の教育サービスを提供し、生徒数13万人、教育のリーディングカンパニーです。 変更の範囲：会社の定める業務

【英検×IT分野の事業企画・アライアンスセールスポジション◎／年休125日／土日祝休み／賞与年6ヶ月分（年4回）／昼食手当2万円有／国内最大級の英語検定試験である「英検」を運営する企業】 ■採用背景 英検協会ではミッションである「実用英語の習得及び普及促進」「生涯学習の振興」をさらに加速させるため、大規模なIT投資を進めています。 年間400万人以上が受験する英検のアセットを活用した新しいデジタルサービスの企画・開発・利用の推進をさらに加速させるべく、新規サービスの企画開発・利用促進を進めるための事業企画メンバーを募集いたします。 ■業務内容： ◇アライアンス先との事業開発、および新規サービス導入に向けた渉外活動 ◇渉外対象：高校・大学・学習塾などの教育機関やサービスベンダー ◇アライアンス先との共同サービス開発の事業企画および推進のサポート ◇アライアンス・導入候補先への渉外、および付随した提案書作成 ※複数あるアライアンス先・プロジェクトのうち1〜2つについて、リーダーのサポートの元、ご担当いただきます。 ■中長期で期待したいチーム内での役割： まずは既存のプロジェクトメンバーの元、個別の企画・渉外活動のサポートをしていただきます。 次にご担当いただくプロジェクトについて、導入に向けた企画・推進を行っていただきます。 ■配属先部署のミッション： ◇新規デジタルサービスの企画 統合ID「生涯学習アカウント」や電子証明書「デジタル証明書」等の既存サービスを基に、社内の関連部署や社外のアライアンス先と協業し、生涯に渡る学習を支援するためのサービス開発を行います。 ◇新規デジタルサービスのマーケティング 英検受験者をはじめとしたユーザーおよび高校・大学・学習塾などの教育機関に向けたマーケティング活動を行います。既存のウェブサイト・メルマガ等のチャネル活用のみならず、今後新規チャネルも開発し、ユーザーとの接点を拡大するミッションも担っています。 ■組織構成 5名。（20〜40代男女） ■働き方 年休125日・土日祝休み・残業20h程度と働きやすい環境です◎ 変更の範囲：会社の定める業務

★施設の思い★ 特性や個性を持つ児童が自分らしく生活 できるように、運動・学習の療育により 「できること」を一つ一つ積み重ねお子様 ひとりひとりの自立を支援しています。 ★お仕事内容★ ・9:00〜19:00の間で実働8時間勤務 ・2才〜小学校低学年の利用が中心です ・学校から自宅までの送迎 ・学習・運動プログラムのサポート ・利用者約10名に対し、4名程度で対応 ・書類作成 ◎午前中は未就園児の利用で 　午後の時間から小学生の利用となります ◎発達障害を持つ普通小学校に通う 　児童が中心。 ◎保育士、教諭、児童指導員、理学療法士、 　児童発達支援管理責任者、児童福祉士の方 ◎資格が無くても、 　モンテッソーリの経験や学習塾講師の経験 　のある方など大歓迎◎

◆自走力を育てる受験予備校「武田塾」や学習塾「キミノスクール」の各拠点を取りまとめる営業マネージャー候補を募集します！ 今後は校舎拡大や学校事業等、国内に留まらず海外進出も目指していきます！ 教育から日本、世界を変えていく事業をともにつくっていきましょう！ ◆こんな仕事をお任せします！ ・営業における数値管理/改善案提案・新規校舎立ち上げ業務・全校舎および部門の予算作成／予実分析／コストコントロール ・各校舎長やリーダーのマネジメント／採用／評価査定・各種施策の立案および実行（集客など）・新規事業企画 ・拠点の数値管理・FC本部との折衝など 問題解決力、統括力を活かして、既存の教育業界を変革することが可能です。 真に子どもたちのためになる新しいスクールを一緒に作っていきませんか？ エントリーお待ちしております。

◇最難関校への受検サポート実績多数の浜学園グループ／完全週休二日制（日月）／基本定時退社／グループ創業60年以上／教育面のサポートを通じて子どもの成長に関わりたい方へおすすめ◇ ■仕事内容： 東海地域の中学受験を専門にした「MY SHIFT(マイシフト)」という学習塾を運営する当社にて、塾講師をお任せします。 過去の実績から培った学習ノウハウで主に国公立に定評があり、愛知県の国立中学校「名大附属」へ当塾が輩出する合格者数はトップクラス。中学受験経験や教員免許等はなくとも、子どもたちのために授業が上手くなりたいという想いがあれば、一人前の講師になることができます。 ＜具体的な仕事内容＞ ・国立・県立中学校の入試へ向けた授業とその関連業務 小学生への集団授業／教育・進路相談（保護者・本人）／テキストやテストの作成／入試傾向分析／新コース、カリキュラム策定／保護者向け進学説明会 など ＜業務のやりがい＞ 生徒たちが苦手を克服し、成績が上がっていき第一志望に合格する喜びを一緒に味わうことができるため、自己成長＋感動を得られます ■キャリアプラン： 4年後には教室長を目指していただけます。 ■働き方： ・完全週休二日制（日月）・基本定時退社で残業は少なめ（発生する場合は固定残業代付与分:20h以内）とワークライフバランスを整えられます ・連休取得も可能です。実際にGW後に6〜9連休を取得した事例もあります ・勤続年数95％・浜学園グループとの合併前から20年程勤め続けている社員もいます ・教室は名古屋市内のため転居を伴う転勤は発生しません ■浜学園グループの特徴 60年前に小さな個人塾からスタートしましたが、現在、西は岡山から東は東京まで全国で120教室を展開しています。事業内容も中学受験指導を中核としつつ、幼児教室・個別指導・大学受験・高校受験・小学校受験・プリスクールなど幼児から高校生までの全学年を対象としています。塾サービス以外にも新聞社と共同で作文・表現力を磨く「作文添削教室」を始めるなど、教育業界以外の企業とのコラボレーションも積極的に推進しています。こうした拡大を遂げながらも「教育を通して社会へ貢献する」という経営方針を大切にし、今後も一人でも多くの子供たちの未来をひらく総合教育企業を目指していきます。 変更の範囲：会社の定める業務

◇最難関校への受検サポート実績多数の浜学園グループ／完全週休二日制（日月）／基本定時退社／グループ創業60年以上／教育面のサポートを通じて子どもの成長に関わりたい方へおすすめ◇ ■仕事内容： 東海地域の中学受験を専門にした「MY SHIFT(マイシフト)」という学習塾を運営する当社にて、塾講師をお任せします。 過去の実績から培った学習ノウハウで主に国公立に定評があり、愛知県の国立中学校「名大附属」へ当塾が輩出する合格者数はトップクラス。中学受験経験や教員免許等はなくとも、子どもたちのために授業が上手くなりたいという想いがあれば、一人前の講師になることができます。 ＜具体的な仕事内容＞ ・国立・県立中学校の入試へ向けた授業とその関連業務 小学生への集団授業／教育・進路相談（保護者・本人）／テキストやテストの作成／入試傾向分析／新コース、カリキュラム策定／保護者向け進学説明会 など ＜業務のやりがい＞ 生徒たちが苦手を克服し、成績が上がっていき第一志望に合格する喜びを一緒に味わうことができるため、自己成長＋感動を得られます ■キャリアプラン： 4年後には教室長を目指していただけます。 ■働き方： ・完全週休二日制（日月）・基本定時退社で残業は少なめ（発生する場合は固定残業代付与分:20h以内）とワークライフバランスを整えられます ・連休取得も可能です。実際にGW後に6〜9連休を取得した事例もあります ・勤続年数95％・浜学園グループとの合併前から20年程勤め続けている社員もいます ・教室は名古屋市内のため転居を伴う転勤は発生しません ■浜学園グループの特徴 60年前に小さな個人塾からスタートしましたが、現在、西は岡山から東は東京まで全国で120教室を展開しています。事業内容も中学受験指導を中核としつつ、幼児教室・個別指導・大学受験・高校受験・小学校受験・プリスクールなど幼児から高校生までの全学年を対象としています。塾サービス以外にも新聞社と共同で作文・表現力を磨く「作文添削教室」を始めるなど、教育業界以外の企業とのコラボレーションも積極的に推進しています。こうした拡大を遂げながらも「教育を通して社会へ貢献する」という経営方針を大切にし、今後も一人でも多くの子供たちの未来をひらく総合教育企業を目指していきます。 変更の範囲：会社の定める業務

【最新型AI搭載の搭載の音声認識学習アプリ『ELST（R）』シリーズ、自社学習サービス／学校や学習塾、企業利用され、幅広い年代の学習に貢献できる／残業10ｈ程度・リモート週3回以上とWLB◎】 ■当社のサービスについて 全国の学校や塾などにVoice/AIによる語学学習サービスを提供しています。 ■業務概要： カスタマーサクセス担当として顧客対応やサービス利用状況のデータ分析、SNSなどの運用を主にお任せします。 ■業務詳細： ・顧客対応 ∟ユーザーからのお問い合わせに主にメールで回答します。 クレームだけでなく「非常に役立ちました」「ここを改善いただけますか」 といった建設的な意見もいただけます。 ・データ集計・分析 ・HP、SNS、アプリストアなどサービス周辺の運用 その他顧客から得た情報やデータ分析から得た情報を基に、教材開発や営業のお仕事などサービス向上のために主体的に業務の幅を広げることが出来ます。 ■フォロー体制 入社後はOJTとしてお問い合わせ対応から業務に取り組んでいただきます。 座学によるサービスの勉強会なども行い、1カ月ほどで独り立ちしていただくイメージです。 ■当社サービスの魅力： （1）国内トップクラスの音声認識技術を駆使した、英語4技能対策アプリ「ELST（R)」やペン型英語スキャナー辞書「NazoritAI（R)Pro（ナゾリタイプロ）」などをリリースしております。 （2）教科書に準拠していることが特徴で、定期試験対策や入試対策にも役立っています。 ☆実際の現場の声： 学校の先生「指導が楽になっている」 生徒「学習効率が上がった」 ⇒顧客対応にて現場の声を直接受け取ることが出来るので、やりがいを実感しやすい環境です。 ■主要取引先： 株式会社旺文社、学校図書株式会社、株式会社河合出版、株式会社三省堂、各私立学校、各教育機関… ∟私学約100校での導入実績があります。 ■チーム構成： 配属チームは男女2名ずつの4名が所属しており、 年齢は20〜30代で構成されております。 フラットに意見を交わせる雰囲気です。 ■当社事業について： 現在は日本人の英語教育を主なサービス領域にしていますが、今後も他言語対応や、海外ユーザを視野に入れた事業拡大も検討しています。 変更の範囲：会社の定める業務

【民間最大規模の教育機関として「東進ハイスクール」「四谷大塚」などを展開／コロナ前から映像授業に特化！／事業多角化で安定経営】 ※福利厚生充実（家賃8割負担／家族手当あり） ■募集背景・業務概要 幼児から社会人まで多彩な教育サービスを提供している当社グループでは、現行ではそれぞれの事業・企業でシステムを持っており、例えば四谷大塚で勉強した小学生が早稲田塾に入っても、割引でのサービス提供などは難しい状況です。当社グループとして学習する方に生涯一貫した学習・能力開発サービスを提供していきたいと考えており、そのために各事業やグループ企業のITシステム基盤の統一化・共通化を推進していただけるインフラエンジニアを募集しています。 ■業務詳細：当社グループの社内SEとして様々なステークホルダーと協業しながら、より良いユーザ体験を目指して当社グループとしてのITインフラの構築・運用・改善を行っていただきます。 ■教育業界の中でもいち早くにDXに取り組んでおります： 『イトマンスイミングスクール』『東進こども英語塾』『四谷大塚』『東進ハイスクール』『東進ビジネススクール』など幼児から社会人までの教育を支援する当社には、あらゆる年齢層の生活・勉強習慣などのデータが蓄積されています。このビッグデータを基に、より効率的かつ効果的な学習を提案するAIの実装を見据えております。 ■同社について：入試制度の変革に対し対応できない教育機関は淘汰される厳しい業界の中で、同社は長年に亘り蓄積してきたビッグデータ（生徒の学習データ）をAIも駆使して分析し、コンテンツ制作に活用し、革新的な学習システムを自社開発しています。生徒が100人いれば、100通りの学習プランとコンテンツが提供可能で、これにより業界随一の合格実績を挙げ、全国の生徒、保護者より絶大な信頼を得ています。また、月に1回、会社トップが全社員に対して事業方針を直接伝える機会を設け、教育事業を取り巻く環境の変化に対する会社の姿勢と具体的な施策を全社員で共有し、社員一人ひとりが当事者意識を持って、更なる事業拡大を目指しています。

【採用のスペシャリストを目指せる／平均残業10時間／年休120日（土日祝休）／東京と神奈川を中心に240校以上展開】 国内と海外に充実の教育ネットワークを展開する進学塾「ena」の運営を行う当社の人事担当者として、採用に関わる運用業務、新卒・中途の採用をお任せします。 【変更の範囲：会社の定める業務】 ■業務詳細： ・応募者への連絡 ・面接のセッティング ・採用通知の連絡 ・応募者や入社者への説明会の準備など 配属先は、2022年秋に発足した人材採用チームです。 過去に前例のない採用人数を目標に活動していくにあたり人事採用担当を募集致します。 まずは、スカウト配信、説明会運営サポート面接日程調整　などから様々な業務をお任せします。 状況に応じて面接対応や説明会運営にも挑戦することができます。 ■組織構成 部長（40代） メンバー：4名（20〜30代） ■将来のキャリアパス 先ずは【採用担当】として業務を遂行しゆくゆくは組織のマネージャーとして、採用活動を牽引する事も可能です。 また、キャリアを重ねていく中で、別部門・別職種への挑戦希望を出すこともできます。 例えば、現場サポートや塾講師等にも携わることができ、長く腰を据えて働く事が可能です！ ■当社について： ◎中学・高校受験指導のenaを軸に、個別指導専門のena個別、看護医療系受験対策のena看護、芸大・美大受験指導専門のena美術、帰国生受験に特化したena国際部など、学習塾業界の老舗として幅広く事業を展開しています。 ◎特に都立受験において、圧倒的なシェアを獲得しています。今後も東京エリアにおいて事業を推進・拡大していきます。 ◎総資産利益率・自己資本利益率において業界屈指の財務体質を築き、直近2期連続で過去最高益を更新するなど、堅実な経営を行っています。 ◎コロナ禍におけるDX戦略の強化も速やかに行い、ena小中学部の授業すべてに映像を付加した「ダブル学習システム」、オンラインclass・家庭教師Campなどオンラインで完結する新しい塾の立ち上げなど、独自の指導力・開発力で成長を続けています。 変更の範囲：本文参照

〜未経験歓迎/個別指導学習塾/教室長/インセンあり/年3回の達成手当〜 ◎あなたの頑張り次第で正当な業過を◎ ■概要： 個別指導学習塾／スクールIEや知育／受験対策の幼児教室／チャイルド・アイズを運営する当社でスクール運営業務に従事頂きます ■担当業務：【変更の範囲：会社の定める業務】 ・保護者との面談 L授業方針やお子さんの日々の塾生活をお伝えしていきます ・授業カリキュラムやスケジュールの作成 ・アルバイト講師のシフト管理 L講師が活き活きと授業ができるように配慮頂きます ・季節ごとのキャンペーンやイベントの企画 L生徒さんが楽しく授業に取り組めるような企画 ・チラシやパンフレットの作成と配布 L入塾案内や各種季節講習などのご案内資料作成 ・校舎間での定例MTG L横のつながりを大切にしており、資料の共有やノウハウ（成功事例やリスク）の共有を行います ■業務内容詳細： 勉強も大切ですが、七夕やハロウィンなど季節イベントも開催して子供たちが楽しめる雰囲気作りにも注力しています。勉強だけでなく当社が運営する施設での思い出作りも実施しております。 ■インセンティブ制度 ・担当校舎の売上に応じて3~6万円支給 ・達成手当として年3回評価に応じて手当を支給 L例）20〜30万 ・毎月イベントを開催し、達成者にはインセン支給 L例）冬季夏期春季講習の入会率や参加率 ■キャリアパス： 業務を通じて塾運営フローを習得（未経験でもじっくり習得頂けます）→業務習得頂き担当校の運営業務に従事→将来は当社の運営業務にもご活躍頂きたいと考えております。 L研修（1〜6カ月）→教室長→エリアマネージャー→経営参画（5〜10年目） L将来的には経営にも携わることもできます ■組織構成： 1教室あたり平均73名の生徒、平均19名の講師で運営しております ■働き方、就業環境： 直近3年間は離職者も無く、定着率が高いです。上下関係なくフラットな社風です。講師が待機できるルーム完備や広い受付エントランス、デスクスペースなど勤務環境に気を配った働きやすい空間をご用意しております。 変更の範囲：本文参照

■背景 学研グループは、教育・塾・医療福祉といった異なる事業ドメインにおいてそれぞれM&Aなども活用しながら伸長し、現在計100社を超える企業体となりました。 しかし各ドメイン内での業務の共通化、ひいてはシステムの共通化はまだ進んでいないのが現状です。 このポジションでは、業務改革・基幹システムなどのご経験をもとに、各事業ドメインにおける最適なシステム基盤を「ハンズオンで」「パワフルに」企画推進していただけるプレイングマネージャーを募集します。 ■期待する役割 ・事業ドメインごとのグループ各社が横断して利用するシステム基盤（基幹システムやグループウェアなども含む）の構想企画・推進リーダー ・教育・塾・医療福祉シェアード会社との連携・支援（基幹システムに関連する企画・業務の支援） 当初は、当社デジタル戦略室内にひとりリーダーとして着任いただき、周囲のメンバーの力を借りながら、各事業を知り、企画推進いただきます。 フェーズの進行にあわせ、メンバーの配置も可能性があります。 ■所属について ・Gakken LEAPから学研ホールディングス／デジタル戦略室への出向もしくは兼務出向を想定しています ・デジタル戦略室のCorporate Serviceチームに所属いただき、室長のもと、各分野のリーダーと連携いただきます ・デジタル戦略室は30代のメンバーが中心となって活躍する組織です ■学研グループについて 学研グループは、グループ内企業を横断して、教育や医療福祉業界におけるクライアントのニーズに応じて、効果的なソリューションを提供することを目指しています。 当社Gakken LEAPでは、スペシャリスト集団として高度な専門知識と経験を活かして、自社サービスの展開、また学研グループ内企業DXをけん引する役割を担っています。 ■学研グループのデジタルプロダクト ・オンライン塾「Gakken ONAIR」 豊富な入試情報と対面授業のメリットを取り入れ、今までにないオンライン集団ライブ授業を行っています。 ・学習支援アプリ「マナミル」 保護者様と教室・塾を繋ぐ、学習支援・コミュニケーションアプリです。 ・子育てクラウド「hugmo(ハグモー)」 保育施設向けのサービスで、登園時の検温やお昼寝確認などの保育士業務をサポートしています。 変更の範囲：会社の定める業務

〜業界未経験からIT営業にチャレンジ！顧客の課題に合わせて0→１でシステム開発提案をお任せ◎既存営業中心〜 ■採用背景： 今後新規顧客の開拓を既存メンバーにお任せするにあたり、既存メンバーが現在担当している顧客をお渡しし、既存顧客へのアップセル・クロスセルをお任せします。少数精鋭の当社だからこそ、顧客の要望に対する柔軟な対応力を評価いただいており、また当社エンジニアの技術力により開発するシステムの自由度も高いです。ぜひこれまでの経験を活かし当社で提案力を磨いてください！ ■業務内容： 既存顧客へのシステムソリューション提案業務をお任せします。お客様の課題は何か、求めていらっしゃる本質は何かを考え、他社事例などを提供しながらシステムを通して課題解決を行います。既存のお客様から伺った課題を開発部署に伝え、システムを開発／改修していくため、社内調整力も重要です。 ＜具体的には＞ ・既存顧客への追加提案（アップセル・クロスセル） ・見積書の作成 ・開発部署との連携、エンジニアの調整 ＜案件例＞ 塾会員管理システム／歯科医療Webシステム／ビジネススクール模試システム等多数◎ ■ご入社後の流れ： ご入社後まずは既存のお客様を上司と担当し約半年〜1年かけて独り立ちしていただく予定です。学ぶことは多いですが、システムを通して課題解決ができる、やりがい×市場価値が高い仕事です。IT業界未経験でも入社した役員もいます！未経験でもご安心下さい。 ■配属先情報： 東京の営業担当は現在2名が在籍しております。 ■当社について： 当社は、塾などの医療業界をメインにWEBシステムやアプリ開発など幅広く手掛けている企業です。当社には主にアプリケーションの受託開発を行っている事業と、語学に関する事業があります。前者では、主に顧客向けの受託開発を行っていますが、「AIを用いた学習塾にチャットフォーム（Formaid）」 や個別学習塾向けの座席の自動配当サービスである「MK5サービス」 など、自社サービスの開発も行っています。 ※参考：https://www.freemind.co.jp/service/ 変更の範囲：会社の定める業務

〜生徒たちの成長と夢の実現を全力でサポート／教育面以外も大切にしています／Web面接可／上下関係なくフラットな社風／働きやすい空間〜 ■業務概要： 個別指導学習塾／スクールIEや知育／受験対策の幼児教室／チャイルド・アイズを運営する当社でスクール運営業務をご担当いただきます。 ■担当業務： ・保護者との面談（授業方針やお子さんの日々の塾生活をお伝えしていきます） ・授業カリキュラムやスケジュールの作成、アルバイト講師のシフト管理（講師が活き活きと授業ができるように配慮頂きます） ・季節ごとのキャンペーンやイベントの企画（生徒さんが楽しく授業に取り組めるような企画） ・チラシやパンフレットの作成と配布（入塾案内や各種季節講習などのご案内資料作成） ■業務の特長： 勉強も大切ですが、七夕やハロウィンなど季節イベントも開催して子供たちが楽しめる雰囲気作りにも注力しています。勉強だけでなく当社が運営する施設での思い出作りも実施しております。 ■組織構成： 1教室あたり平均73名の生徒、平均19名の講師で運営しております。 ■キャリアパス： 業務を通じて塾運営フローを習得→業務習得頂き担当校の運営業務に従事→将来は当社の運営業務にもご活躍頂きたいと考えております。 ■働き方、就業環境： 直近3年間は離職者も無く、定着率が高いです。上下関係なくフラットな社風です。講師が待機できるルーム完備や広い受付エントランス、デスクスペースなど勤務環境に気を配った働きやすい空間をご用意しております。 ■勤務地： 個別指導学習塾　スクールIE（新規の教室での勤務可能性もございます） 【植田校】愛知県名古屋市天白区植田南2-111 HP植田南ビル1F 【瑞穂通校】　愛知県名古屋市瑞穂区豊岡通3-2-2瑞穂ビル2F 【六番町校】愛知県名古屋市熱田区二番2-2-29イトーピア六番町マンション1F 【弥冨通校】愛知県名古屋市瑞穂区弥冨通5-16小林ビル1F 【覚王山校】愛知県名古屋市千種区覚王山通8-24 ・知育・受験対策の幼児教室　チャイルド・アイズ 【瑞穂通校】愛知県名古屋市瑞穂区豊岡通3-2-2　瑞穂ビル2階

【CMでもお馴染みの個別指導塾『森塾』や『湘南ゼミナール』等を運営する総合教育企業】 サイバーエージェント社と提携し2022年より事業展開を始めた、子どものプログラミング能力を客観的に評価する「プログラミング能力検定」の企画ポジションを募集します。 ■業務詳細： 評価指標の定義・改善、公式サイトや書籍などの企画・ディレクション検定システムの要件定義など、「検定」というプロダクトの在り方から実装まで幅広く手掛けていただきます。 今非常にニーズが拡大している「プログラミング」の領域において、既に国内No1の実施会場を持ち、急伸する当検定の立ち上げに参画していただきます。 ■組織構成： コンテンツ開発事業本部　教育基盤事業部は、平均年齢20代の部署です。 ■当社の特徴： 様々な教育IT事業に注力しており、「サイバーエージェント社」とともにプログラミング教室『QUREO』の展開であったり、全国で1,000教室を展開する日本最大規模の読書教育プログラム「グリムスクール」や、「日本サービス大賞」を受賞した自立学習教室「RED」等、教育コンテンツメーカーとして高い開発力を持つ企業です。 また、個別指導塾「森塾」は、主に関東甲信越とアジアで展開中です。1教室当たりの生徒数で日本トップクラス、また生徒数1万人超の規模では成長率でも日本トップレベルです。 ビジョンとして『教育に最低でも日本一、可能なら世界NO.1』を目指しています。 変更の範囲：会社の定める業務

＜キャリアパス豊富な学習塾講師/未経験歓迎/研修体制充実◎/対面授業にこだわる質の高い授業/事業拡大中の成長企業＞ ■業務内容：集団塾部門の管理者として下記業務をお任せいたします。 ・新規の入塾生の募集 ・夏期講習や冬期講習などのイベント企画 ・教室での授業、生徒カウンセリング、受験／進路指導 ・テストやプリント作成／採点／成績管理、保護者面談 ・アルバイトや社員の面接及び教育、等 ■業務の特徴： ・入社後は、先輩方の授業を見学してイメージを掴んでいただき、模擬授業を行いながら、自身が指導できる教科を担当していただきます。 ・様々な不安を解消しつつ、一人ひとりの能力やスキルに合わせてステップアップができる社員教育プランがあります。 ・テキストの内容をそのまま授業で行うのではなく、生徒指導や授業の組み立て方等もオリジナルにアレンジできます。 ・経験がある方は、教室長になることも可能となっております。 ■研修体制：入社後3か月が研修期間となっており、しっかりサポートいたします。 ■キャリアパス：未経験者の方は、1〜2年かけて講師として活躍していただきます。教室長の経験を経た後は、エリアマネージャーへの道もあります。他にも、得意分野を活かしてWeb制作、新しい塾ブランドの立ち上げ等で活躍している先輩もおります。 ■当社の特徴：集団指導塾「スタディー・フィールド」の生徒数は最大で約16名、個別指導塾「パーソナル」「ウィニング」「パーソナル・ワン」は講師1名につき2〜3名の少人数制で生徒個人を把握しております。授業前や空いた時間には、生徒から勉強や進路に関する相談を受ける等、積極的なコミュニケーション力で生徒との距離を縮めていただきます。 ■勤務地：郡山本部教室、郡山菜根教室 ※勤務地により、集団指導塾「スタディー・フィールド」か、個別指導塾「パーソナル」「ウィニング」「パーソナル・ワン」への配属となります。 変更の範囲：会社の定める業務

【池袋駅直結／東証上場／全国展開の個別指導塾「森塾」や難関校・上位校の合格を目指す「湘南ゼミナール」を展開／完全週休2日】 テレビCMでも有名な「教育でNo1」を目指している総合教育企業。全国展開中の『森塾』『湘南ゼミナール』『東京ダンスヴィレッジ』等の運営やトップシェア教材『フォレスタ』の開発など教育IT事業でも急成長中！業界トップクラスです。 今回はそれぞれのブランドの訴求要素の理解やKPIの分析を通してプロモーションの企画・運営をして頂きます。出来るだけ早くブランドマネージャーと してご活躍してください！億単位のマーケティング予算を用意して「あなた」をお待ちしています！ ■組織について： 30代の執行役員が率いるマーケティング部（勤務地は池袋本部）です。会社の平均年齢は29.5歳です。 ■当社について： ◎様々な教育IT事業に注力しており、「サイバーエージェント社」とともにプログラミング教室『QUREO』の展開であったり、全国で1,000教室を展開する日本最大規模の読書教育プログラム「グリムスクール」や、「日本サービス大賞」を受賞した自立学習教室「RED」等、教育コンテンツメーカーとして高い開発力を持つ企業です。また、個別指導塾「森塾」は、主に関東甲信越とアジアで展開中です。1教室当たりの生徒数で日本トップクラス、また生徒数1万人超の規模では成長率でも日本トップレベルです。ビジョンとして『教育に最低でも日本一、可能なら世界NO.1』を目指しています。 ◎お客様から「人生が変わりました。本当にありがとうございます」と言ってもらえる職場。あなたが伝える「教育」で何十万、何千万、そして世界中の人の人生を変えてみませんか？「あなた」と「教育」には「世界を変える力」があります。 変更の範囲：会社の定める業務

【教育・生徒指導に全力投球！売上ノルマは一切なし】 売上？生徒数？そんなノルマ一切なし！教育に情熱を注げる最高の環境を提供します。生徒指導をメインに、教室運営全般を担当し、子どもたちのために集中して働ける環境を提供します。 【年間休日120日以上で理想のワークライフバランス】 「塾業界はブラック？」は過去の話。働きやすさを重視する私たちと一緒に、理想の働き方を実現しましょう。 ◇ 年間休日120日以上！ ◇ 年末年始休暇（5日間）！ ◇ GW休暇（9日間）！ ◇ 夏季休暇（5日間）！ ◇ 秋季休暇（9日間）！ ※季節ごとに長期休暇があるので、プライベートも充実です！ 【子どもたちの夢を一緒に応援】 大手個別指導塾のような、営業中心の仕事とは異なり、私たちは成績アップや志望校合格を実現することに全力で取り組み、子どもたちの目標を実現させます。 「営業に追われずに、教育に専念したい」 「子どもたち一人ひとりと深く向き合いたい」 「自分の教務経験を生かしたい」 「子どもたちの成長をサポートしたい」 そんな方は、私たちと一緒に新しい挑戦をしませんか？ 経験者はもちろん、塾業界未経験の方でも、充実した研修制度とサポート体制を整え、一人ひとりの能力を最大限に引き出す環境を提供します。マネージャーや同僚と協力しながら、子どもたちの明るい未来を創り出すのはあなたです。あなたの熱意を、私たちは待っています。 【仕事内容：教室運営の要】 教室運営マネジメント業務が主な仕事内容です。 具体的には、 ・教室運営事務作業 ・学習指導カリキュラム作成 ・学習アドバイスや自習サポート ・アルバイト講師の育成とシフト管理 ・生徒への進路指導や保護者対応 ・各種販促PR活動など あなたが教室運営の中心となり、理想の教室を作り上げていきましょう！

＜100%自社内開発／チーム単位で在宅週2日可能／働く時間を自由に選択＞ ■働きやすい環境： ＜フレックス制度＞5時〜22時の間で働く時間をご自身で自由に選んでいただくことが可能です。社員の中には早い時間に出勤し早く退勤する者や、ご家庭の都合にあわせて遅めに出勤し遅くに退勤する者もおります。お客様のご都合により、チームメンバーと相談の上にはなりますが、ご自身のライフスタイルに合わせて勤務時間の調整が可能です。 ■業務内容： 歯科医療機器メーカーの案件への参画を予定しております。現在6〜7名が専任で担当しており、要件定義・企画、開発工程、テストというように工程ごとに役割分担をしております。ご入社後はまずテスト工程から携わっていただき、徐々に開発工程もお任せしたく考えております。 ＜案件の詳細＞ 現在は歯医者に来院される患者様の予約管理システムなどの案件を一次請けで受託し、幅広い工程に携わっております。10年以上参画している案件でお客様と長期の取引がございます。 ＜開発環境＞ 【OS】 Windows, Linux, iOS, Android 【言語】 Java, TypeScript, PHP, Go 【フレームワーク・ライブラリ】 React, Vue.js, Flutter 【データベース】 PostgreSQL, Oracle 【プロジェクト管理・情報共有ツール】 Notion, Teams ■当社について： 当社は、塾などの医療業界をメインにWEBシステムやアプリ開発など幅広く手掛けている企業です。当社には主にアプリケーションの受託開発を行っている事業と、語学に関する事業があります。前者では、主に顧客向けの受託開発を行っていますが、「AIを用いた学習塾にチャットフォーム（Formaid）」 や個別学習塾向けの座席の自動配当サービスである「MK5サービス」 など、自社サービスの開発も行っています。 ※参考：https://www.freemind.co.jp/service/ 変更の範囲：会社の定める業務

〜UIターン歓迎◎/将来の幹部候補◆住宅手当等充実◎残業月平均3H/土日祝休〜 ■業務内容： これまでのご経験や適性、希望を考慮して経理もしくは労務管理をお任せします。将来的には、管理部門のマネジメントを担っていただくことを期待しています。 ■業務詳細： ・電話対応／来客対応 ・請求管理／入金管理 ・仕訳入力 ・IT事業部、学習塾運営スタッフの労務管理（勤怠管理／就業規則管理など） ・データ入力力等 ■入社後の流れ： 入社時、これまでのご経験などをお伺いし、経理部門、労務部門のお仕事を担当していただきながら管理部門の仕事、会社全体（当社が運営している学習塾やＩＴ事業部の仕事内容）について少しずつ把握していただきます。 ■組織構成： 労務担当／1名（女性1名） 経理担当／2名（女性1名／男性1名） システム担当／1名（男性1名） ※その他、同じフロアに採用、広報部門のスタッフが4名（1名育休中） 1フロアに本社スタッフ全員揃っている環境ですので、相談、情報、アイデア共有などを行いながら本社スタッフ全員で円滑に業務がまわるよう連携を取っています。何かあればすぐフォローし合える体制です。 ■採用背景： 現在管理部については、当社代表がマネジメントや管理を社長業務と兼任しています。将来を見据え、管理部門の責任者を目指していただく方を募集します。 ■当社について： ◇エデュケイト事業部 「個別指導のone塾」の企画・運営・直営展開およびFC展開。福島・栃木・茨城・埼玉・千葉・宮城・ベトナム合わせて31校舎運営しています。 ◇IT事業部 読売系列の新聞販売店さまを対象とした専門システム、ダントツクンの販売サポートをしています。お客様のご要望に応じてIT・インフラ事業など、様々なサービス・サポートをご提供しています。 変更の範囲：会社の定める業務

◇◆札幌／未経験活躍中！／家庭教師・個別指導塾の運営事業／講師のスケジュール管理をお任せ／プロ講師やリーダー、管理部門など豊富なキャリアパス有／完全週休二日／残業10時間程度／転勤なし◆◇ ■職務概要： 家庭教師の派遣をはじめとして、個別指導の予備校や学習塾の運営、教育コンサルティングサービスなどを提供する同社にて教務課業務をお任せします。 主に北海道エリアの講師と保護者及び生徒のマッチングや下記の調整業務を担当いただきます。 ■業務詳細： ・正社員講師/業務委託講師のスケジュール管理、調整(メール・電話) ・講師と生徒のマッチング ・保護者や生徒からの問い合わせや意見、希望の吸い上げ ・学習体制の構築 ※社会人プロ講師と生徒の家庭状況把握をした上での対応が求められます。 ■魅力： ・講師は全員が社会人プロ講師であり、小学生から高校生の生徒にあったオーダーメイドの教育サービスを提供しています。 ・教育業界未経験者も多く入社しており、丁寧に業務を説明する体制が整っています。 ・社員の年齢層は広く、社内はフランクな雰囲気です。上司や先輩に対しても気軽に意見を言うことができ、活発なコミュニケーションが取られている環境です。 ・志向性と適性に応じて、教務課でのリーダー、プロ講師、管理部門など様々なキャリアパスもご用意しています。 ■組織構成： 教務課部長、リーダー1名、メンバー3名で構成されており、年齢は20代前半〜40代が在籍しています。平均年齢は38歳前後。 ※全国的で見ると教務課のスタッフは、塾講師や家庭教師の経験がある方が教務課の8割で、接客などのサービス業の経験がある方が2割です。これらでなくても、コミュニケーションを大切にお仕事ができる方は活躍できます。 変更の範囲：会社の定める業務

【映像授業の需要増加中！／月平均残業10〜15時間程度／完全週休2日制】 ■業務内容 ファシリティ担当として、校舎のレイアウト設計や新校舎の開発を担当いただきます。※工事は外注となります。 学習環境の整備された校舎を作り出すことをミッションとし、会社の成長を直接支えるやりがいのある業務です。 【具体的には】 ・新規校舎のレイアウト設計 ・外装・内装設備（看板・机・椅子など）設置の工程管理 ・修繕・増改装 ・新規校開校のための物件調査や開拓 ・家賃交渉を含む物件の契約締結 ※担当校舎は、既存の直営校舎があるエリアが中心になるかと存じますが、今後他エリアにも新規開校の可能性がございます。 ※担当エリアによりますが、現在は既存の73校舎を4名で担当しております。 ■働き方について 月平均残業10〜15時間程度と、働きやすい環境が整っております。 内勤4割、外勤6割程度となっており、週に２〜3日程度は出張が発生します。 ■組織構成 総務部総務課のファシリティ担当はメンバーとして男性4名（40代〜50代）が在籍しております。 直属の課長は50代前半です。 風通しが良く、コミュニケーションの取りやすい社風です。 ■当社について 当社は、大学現役合格を目指す高校生のための新しい学習塾のスタイルを提供する進学支援サービス事業を展開しております。 河合塾の実力派講師陣による、最高品質の映像授業（約1000講座）とテキストを提供しております。また、担当アドバイザーによる、一人ひとりへの徹底した学習ナビゲーションを実施し、非常に満足度の高い塾の携帯として支持されております。 変更の範囲：会社の定める業務

〜未経験からバックオフィスに挑戦／東証スタンダード上場／残業月5h程／福利厚生充実／長く働きやすい環境〜 国内外における学習塾サービスや英会話/保育/介護サービス、フランチャイズ/日本語教育/国際人材交流事業を展開する当社にて、法務業務をご担当いただく方を募集いたします。 ■業務内容： 【主な仕事内容】 ・各種契約書の審査チェック →契約書の条件などの審査チェックをお任せします。 　契約書チェックなど月平均10〜30件ほどとなります。 　（システムも導入済です） ・法務相談など →各部門からの問い合わせに対して、顧問弁護士と調整相談。 　法務相談は、月平均10件ほどとなります。 ※基本的に京都本社でご勤務いただきますが、 　稀に弁護士事務所への訪問などがございます。 ■入社後の流れ： まずは、既存メンバーが行っている業務から徐々にお任せします。 未経験でも先輩から少しずつお仕事を教えていきますので、安心してご入社ください。 ■組織構成： 法務課：3名（課長1名、メンバークラス2名) 総務部全体では20名程度のメンバーが活躍しております。 ■安心の労働環境： 残業もほぼなく、ホワイト企業アワードも受賞(2016年・2018年) 『京進リクルートサイト』では、京進で働くヒトや環境など様々な情報を発信しております。 https://note.kyoshin.co.jp/m/md996d24d98ca ■教育研修制度： 京進では中途途社でも研修が充実。未経験の方でも入社後にじっくりステップアップできる環境です。 ＜研修修例＞ ・自ら学び行動できる人材を育成する『リーチング』 ・アメーバ経営 ・経営品質向上基礎 ・社内経営セミナー ・次世代リーダー研修 ・組織理解、MBA研修など ※年間200日以上を社員教育に充てています ■当社の特徴： 国内外における学習塾サービスをはじめとし、英会話/保育/介護サービス、フランチャイズ/日本語教育/国際人材交流事業などを展開。今後も独自のノウハウを活かし事業拡大予定です。様々な福利厚生などの働きやすさも整備してあり、ホワイト企業アワードを受賞するほど（2016年・2018年）。 誰もが自分らしく働ける職場の形成を目指しています。 変更の範囲：会社の定める業務

〜＜業界未経験可＞SaaS営業・ITサービス営業にご興味をお持ちの方歓迎／リモート可／フィットネスジムや学習塾などを中心に導入数拡大中！／残業30時間程度〜 ■職務内容：会員管理・決済SaaS『会費ペイ』、イベント参加申込受付・決済SaaS『イベントペイ』の営業から企画、マーケティングまで幅広く担当いただきます。 セールス業務だけなく、事業の加速度を上げるためのプロジェクト遂行も担っていただきます。 ＜具体的な仕事内容＞ ◇セールス業務 ・新規問合せ対応(電話・メール) ・WEB商談 ・申込クロージング ＜プロジェクト業務＞ ◇問合せ増施策の立案・実行 例：オウンドメディア記事・LP・サービスサイト・広告バナーといった営業コンテンツの修正や更新 ◇契約率向上施策の立案・実行 例：営業ツールの導入・営業代行のマネジメント・提案資料の修正や更新・セミナーの開催 ■会員管理・決済SaaS「会費ペイ」について ・フィットネスジムや学習塾といった会員制サービスを行われている企業様に多く導入いただいております。 ・上記のような業態では、「口座引き落とし」で会費を回収することが基本となっており、会員情報（選択されるコース）と請求額を手動で管理されている企業様がほとんどでした。 ・本サービスは、会員情報と会費請求・請求書発行を一元管理することができ、上記のような事務作業を大幅に削減します。それによって従業員の負担を軽減・本来取り組みたい業務に集中できる環境を作り出しています！ 変更の範囲：会社の定める業務