大阪市にある療育施設で働ける 正社員さんの募集です！！ ・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・ 【施設さんについて】 大阪市淀川区にある 児童発達支援施設・放課後等デイサービスです！ 「フロル」はスペイン語で「花」という意味です 子ども達は 人ひとり異なる個性や感性を持っています フロルでは 人ひとりの特性に応じたバイタリティー豊富なカリキュラムを提供し その子にしか咲かすことができない 「才能」という大きな花を咲かせる療育活動をされています♪ ・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・ 【お仕事内容】 〇保育業務全般 0歳から18歳までのお子さんを対象に 放課後・長期休みなどの時間をお子さん、親御さんが安心して 預けられる施設づくりを目指し、業務をお任せします！！ ・宿題　・脳トレ　・基礎演習　・送迎業務 ・公園へ遊びに行く　・買い物　・クッキングやBBQ　など 様々な学習や遊びを取り入れています★ ・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・ 【勤務時間とお休み】 〇9：30〜18：30（休憩60分） 月〜土のうち5日　残業はほとんどありません！ 〇休日：月9日の公休制 ・夏季休暇（2021年度実績6日）　・冬季休暇（12月29日〜1月3日、6日間） ・年間休日120日（月9日の公休＋夏季・冬季休暇合計） ・慶弔休暇・有給休暇（就業規則の通り） ・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・ 【通勤】 阪急宝塚線　三国駅　徒歩5分 ・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・ まずは見学からでもOKです◎ 是非ご応募お待ちしております(^^♪

【自動車産業に特化した「情報プラットフォーム」を運営・提供する企業／東証プライム上場／残業月20〜30時間程度】 ■業務概要： 自動車業界の動きは世界的に加速しており、毎日膨大なニュースが発信されています。 私たちは、速報性と継続性を兼ね備えたニュース配信体制 をさらに強化するため、新しい仲間を募集しています。 ニュースを「常時アップロード」し続けるだけでなく、より多くの読者に届くニュースへと磨き上げる役割 を担っていただきます。 ■主な業務内容： ・自動車産業に関する国内外ニュース記事の作成・編集 ・ナローバンドのように常時アップロードを継続できる体制の一員として、速報性を意識した記事更新・投稿 ・SEOを意識したタイトル・見出しの最適化やタグ設定により、記事をより多くの読者へ届ける施策 ・Twitter（X）、LinkedIn、FacebookなどのSNSを活用した記事拡散・リーチ拡大 ・アクセス解析ツールを用いた記事効果の測定と改善施策の立案 ・紙媒体やオンラインメディアで培った編集スキルを活かしたニュースコンテンツ制作 ・他部門と連携し、正確かつ信頼性の高いニュースを発信 ■当社について： 当社が運営している『自動車産業ポータル』は、世界52か国、5,500社以上の法人にご契約頂いている「情報プラットフォーム」による自動車産業の情報提供や、プロモーション広告、コンサルティング事業、また自動車業界に特化した人材紹介サービス、さらにはベンチマーキング・部品調達代行サービスを展開しております。また、2020年4月に『株式会社自動車ファンド』を立ち上げ、新興企業の資金面からのサポートを始めました。『情報』『人』『モノ』『資金』のすべての面からトータルソリューションサービスをワンストップで提供する「自動車産業のプラットフォーマー」を目指して、日々発展・成長し続けています。 ■歓迎条件：別枠記載の必須条件と併せて下記に該当する方を歓迎： ・海外ニュースソースを扱った経験 / ドイツ語、スペイン語など英語以外の言語の読解力 ・アナリストやリサーチャーとの共同業務経験 / 分析や調査に関わった経験 ・自動車産業に関する知見 変更の範囲：会社の定める業務

大阪市にある療育施設で働ける 正社員さんの募集です！！ ・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・ 【施設さんについて】 大阪市淀川区にある 児童発達支援施設・放課後等デイサービスです！ 「フロル」はスペイン語で「花」という意味です 子ども達は 人ひとり異なる個性や感性を持っています フロルでは 人ひとりの特性に応じたバイタリティー豊富なカリキュラムを提供し その子にしか咲かすことができない 「才能」という大きな花を咲かせる療育活動をされています♪ ・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・ 【お仕事内容】 〇保育業務全般 0歳から18歳までのお子さんを対象に 放課後・長期休みなどの時間をお子さん、親御さんが安心して 預けられる施設づくりを目指し、業務をお任せします！！ ・宿題　・脳トレ　・基礎演習　・送迎業務 ・公園へ遊びに行く　・買い物　・クッキングやBBQ　など 様々な学習や遊びを取り入れています★ ・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・ 【勤務時間とお休み】 〇9：30〜18：30（休憩60分） 月〜土のうち5日　残業はほとんどありません！ 〇休日：月9日の公休制 ・夏季休暇（2021年度実績6日）　・冬季休暇（12月29日〜1月3日、6日間） ・年間休日120日（月9日の公休＋夏季・冬季休暇合計） ・慶弔休暇・有給休暇（就業規則の通り） ・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・ 【通勤】 阪急京都線　南方駅、地下鉄　西中島南方駅　徒歩3分 ・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・ まずは見学からでもOKです◎ 是非ご応募お待ちしております(^^♪

大阪市にある療育施設で働ける 正社員さんの募集です！！ ・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・ 【施設さんについて】 大阪市淀川区にある 児童発達支援施設・放課後等デイサービスです！ 「フロル」はスペイン語で「花」という意味です 子ども達は 人ひとり異なる個性や感性を持っています フロルでは 人ひとりの特性に応じたバイタリティー豊富なカリキュラムを提供し その子にしか咲かすことができない 「才能」という大きな花を咲かせる療育活動をされています♪ ・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・ 【お仕事内容】 〇保育業務全般 0歳から18歳までのお子さんを対象に 放課後・長期休みなどの時間をお子さん、親御さんが安心して 預けられる施設づくりを目指し、業務をお任せします！！ ・宿題　・脳トレ　・基礎演習　・送迎業務 ・公園へ遊びに行く　・買い物　・クッキングやBBQ　など 様々な学習や遊びを取り入れています★ ・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・ 【勤務時間とお休み】 〇9：30〜18：30（休憩60分） 月〜土のうち5日　残業はほとんどありません！ 〇休日：月9日の公休制 ・夏季休暇（2021年度実績6日）　・冬季休暇（12月29日〜1月3日、6日間） ・年間休日120日（月9日の公休＋夏季・冬季休暇合計） ・慶弔休暇・有給休暇（就業規則の通り） ・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・ 【通勤】 阪急京都線　南方駅、地下鉄　西中島南方駅　徒歩3分 ・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・ まずは見学からでもOKです◎ 是非ご応募お待ちしております(^^♪

★社内コミュニケーションは基本全て英語！社員のうち80%が外国籍メンバーで、ネイティブメンバーも一押しの方法で英語を学ぶことができます！ ★昨年度27.9%昇給した方も！頑張りをしっかり反映した昇給制度を取っています！スキルと給与をしっかり上げていくことができます！ ★マサチューセッツ工科大学MBA出身の社長や早稲田・上智卒のメンバーから教えていただきながら、社会人としてのスキルを身に付けることが可能です！ 日本全国のみならず世界各国に駐在する日本人ビジネスパーソンに即効性のある独自の英語トレーニングスクールの運営を行う当社にて、受講生の英会話トレーニングが円滑に進むよう、日本語でのサポート業務をお任せします。 ＜業務詳細＞ ・会員者からの問い合わせ対応（レッスンに対する質問、システムの使い方説明、退会届手続きなど） ・会員情報の入力業務 ・その他、各種システムインプット業務他、現場の方と連携をしてサポート業務 ※サポートは全て日本語であり、英語はあまり使用しません。 ※電話での対応は無く、全てメールでの対応となります。一日あたり数十件程度のメールを対応いただきます。 ■組織風土 社員全体のうち外国籍の方が80%を占めており、アメリカや中南米、ベトナムなどのアジア圏の方々など多様な方々がご活躍されております。 社内ミーティングや業務連絡など、基本的には全て英語で行われており、気が付くと英語が話せるようになっています。 ※社外向けの業務は全て日本語であるため、落ち着いて英語を学ぶことができる環境となっています。 ■働き方 独り立ちをすると、リモートの利用や時差出勤など柔軟に就業することができます。 また、独り立ちをした上で、ご家族との兼ね合いで、週四勤務などを用いられている方もいらっしゃり、ライフステージの変動のなどに合わせて、メンバーのキャリア形成にも寄り添ってくださいます。 ◎代表について 本気で日本を英語大国にする、GSETトレーニングメソッドを開発。元商社マン、戦略コンサル、消費財企業役員。マサチューセッツ工科大学MBA。TOEIC 990点。実務経験豊富な英語、スペイン語の３か国語話者です。 変更の範囲：会社の定める業務

勤務期間： 長期【3ヶ月以上】 仕事内容： ★地域密着型サロンでスタイリスト募集★ 「claro(クラーロ)」とは、スペイン語で明るいという意味です◎ ーたくさんの光が差し込むおだやかな雰囲気のサロンで、 楽しさを全身で体感できる明るいスタッフが揃うようにー と願い、この名前を選びました。 「明るさ」は全ての人を幸せにします。 明るいサロンで明るいスタッフと一緒に明るいお客様を更に幸せにする。 どんな時も仲間と力を合わせ、前進するグループです！ 今回は「Renata」の正社員スタイリストを募集します☆ 【具体的なお仕事内容】 まずはお店に慣れていただく事からスタート！ 慣れてきたらスタイリストとして、お客様にカットやカラー等の施術をお任せします◎ 「久しぶりのお仕事復帰でブランクが心配…」そんな方はしっかりブラッシュアップしてお客様をお任せしますのでご安心下さい！ 地域密着型のサロンでフレンドリーなお客様が多く、クレームはほとんどございません。 ご紹介や口コミでご来店頂くお客様も多いですよ◎ アットホームなサロンでスタイリストとして活躍しませんか？ 。・★ー-−-−-−-−-−-−-−-ー- 【クラーログループが考える働き方】 ー従業員第一主義ー 私たちは「顧客満足度」「社員満足」「会社繁栄」「社会貢献」を大切にしています。 理容師・美容師は理容や美容を売っているのではありません。 私たちの売りものは、人間性でありスタッフ一人一人の真心です。 お仕事を通してその真心を大切に育てていってもらいたいと思っています。

勤務期間： 長期【3ヶ月以上】 仕事内容： ★地域密着型サロンでスタイリスト募集★ 「claro(クラーロ)」とは、スペイン語で明るいという意味です◎ ーたくさんの光が差し込むおだやかな雰囲気のサロンで、 楽しさを全身で体感できる明るいスタッフが揃うようにー と願い、この名前を選びました。 「明るさ」は全ての人を幸せにします。 明るいサロンで明るいスタッフと一緒に明るいお客様を更に幸せにする。 どんな時も仲間と力を合わせ、前進するグループです！ 今回は「claro un」の正社員スタイリストを募集します☆ 【具体的なお仕事内容】 まずはお店に慣れていただく事からスタート！ 慣れてきたらスタイリストとして、お客様にカットやカラー等の施術をお任せします◎ 「久しぶりのお仕事復帰でブランクが心配…」そんな方はしっかりブラッシュアップしてお客様をお任せしますのでご安心下さい！ 地域密着型のサロンでフレンドリーなお客様が多く、クレームはほとんどございません。 ご紹介や口コミでご来店頂くお客様も多いですよ◎ アットホームなサロンでスタイリストとして活躍しませんか？ 。・★ー-−-−-−-−-−-−-−-ー- 【クラーログループが考える働き方】 ー従業員第一主義ー 私たちは「顧客満足度」「社員満足」「会社繁栄」「社会貢献」を大切にしています。 理容師・美容師は理容や美容を売っているのではありません。 私たちの売りものは、人間性でありスタッフ一人一人の真心です。 お仕事を通してその真心を大切に育てていってもらいたいと思っています。

勤務期間： 長期【3ヶ月以上】 仕事内容： ★三島二日町駅すぐ！地域密着型サロンでスタイリスト募集★ 「claro(クラーロ)」とは、スペイン語で明るいという意味です◎ ーたくさんの光が差し込むおだやかな雰囲気のサロンで、 楽しさを全身で体感できる明るいスタッフが揃うようにー と願い、この名前を選びました。 「明るさ」は全ての人を幸せにします。 明るいサロンで明るいスタッフと一緒に明るいお客様を更に幸せにする。 どんな時も仲間と力を合わせ、前進するグループです！ 今回は「claro amante」の正社員スタイリストを募集します☆ 【具体的なお仕事内容】 まずはお店に慣れていただく事からスタート！ 慣れてきたらスタイリストとして、お客様にカットやカラー等の施術をお任せします◎ 「久しぶりのお仕事復帰でブランクが心配…」そんな方はしっかりブラッシュアップしてお客様をお任せしますのでご安心下さい！ 地域密着型のサロンでフレンドリーなお客様が多く、クレームはほとんどございません。 ご紹介や口コミでご来店頂くお客様も多いですよ◎ アットホームなサロンでスタイリストとして活躍しませんか？ 。・★ー-−-−-−-−-−-−-−-ー- 【クラーログループが考える働き方】 ー従業員第一主義ー 私たちは「顧客満足度」「社員満足」「会社繁栄」「社会貢献」を大切にしています。 理容師・美容師は理容や美容を売っているのではありません。 私たちの売りものは、人間性でありスタッフ一人一人の真心です。 お仕事を通してその真心を大切に育てていってもらいたいと思っています。

★海外勤務で大幅収入UP！ ★施工管理としてのキャリアを徹底できる！名証メイン上場で事業安定 ■職務内容 中南米【メキシコ（スペイン語圏）】において、新築の工場・ビル等における建築・土木工事などの現場代理人業務を担当をいただきます。 ・現在、経済成長が著しい中南米では工場やビルの建設工事が盛んです。それら大型施設の施工管理/工程管理/資材管理/安全管理/労務管理/原価管理/品質管理/事務管理等の業務をお任せします。 ・プロジェクトの期間にもよりますが、2年以上の長期案件となる場合は、半年に1回、2週間日本に帰国する仕組みです。 ■入社後 一定期間、当社のオリエンテーションを受けて頂きその間で海外の受け入れ先を整えていきます。 赴任後はまず当社の日本人スタッフのもとで業務習得頂きます。現地人スタッフ含め現場の施工管理を行います。 ■収入とキャリア 海外手当の支給もございますので、資格を持ち現場経験を積んでいけば着実に施工管理として大幅に収入UPを目指せます。マネジメント側にまわることもできますし、施工管理としてキャリアを徹底することも可能です。年収1000万もめざせるポジションです。 ■その他 ご家族の帯同なども可能です。現地のコンドミニアムを会社で用意しますし、家賃光熱費も全て会社が負担します。給与支給は日本円で、換金などは会社が行います。 変更の範囲：会社の定める業務

【児童発達支援　放課後等デイサービス　フロル　三津屋教室】資格必須/保育士 大阪市にある療育施設で働ける 正社員さんの募集です！！ ・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・ 【施設さんについて】 大阪市淀川区にある 児童発達支援施設・放課後等デイサービスです！ 「フロル」はスペイン語で「花」という意味です 子ども達は 人ひとり異なる個性や感性を持っています フロルでは 人ひとりの特性に応じたバイタリティー豊富なカリキュラムを提供し その子にしか咲かすことができない 「才能」という大きな花を咲かせる療育活動をされています♪ ・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・ 【お仕事内容】 〇保育業務全般 0歳から18歳までのお子さんを対象に 放課後・長期休みなどの時間をお子さん、親御さんが安心して 預けられる施設づくりを目指し、業務をお任せします！！ ・宿題　・脳トレ　・基礎演習　・送迎業務 ・公園へ遊びに行く　・買い物　・クッキングやBBQ　など 様々な学習や遊びを取り入れています★ ・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・ 【勤務時間とお休み】 〇9：30～18：30（休憩60分） 月～土のうち5日　残業はほとんどありません！ 〇休日：月9日の公休制 ・夏季休暇（2021年度実績6日）　・冬季休暇（12月29日～1月3日、6日間） ・年間休日120日（月9日の公休＋夏季・冬季休暇合計） ・慶弔休暇・有給休暇（就業規則の通り） ・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・ 【通勤】 阪急神戸線　神崎川駅　徒歩3分 ・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・ まずは見学からでもOKです◎ 是非ご応募お待ちしております(^^♪ アクセス：阪急神戸線神崎川駅より徒歩３分 【児童発達支援　放課後等デイサービス　フロル　三津屋教室】資格必須/保育士 【児童発達支援　放課後等デイサービス　フロル　三津屋教室】資格必須/保育士

【児童発達支援　放課後等デイサービス　フロル　新高教室】資格必須/保育士 大阪市にある療育施設で働ける 正社員さんの募集です！！ ・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・ 【施設さんについて】 大阪市淀川区にある 児童発達支援施設・放課後等デイサービスです！ 「フロル」はスペイン語で「花」という意味です 子ども達は 人ひとり異なる個性や感性を持っています フロルでは 人ひとりの特性に応じたバイタリティー豊富なカリキュラムを提供し その子にしか咲かすことができない 「才能」という大きな花を咲かせる療育活動をされています♪ ・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・ 【お仕事内容】 〇保育業務全般 0歳から18歳までのお子さんを対象に 放課後・長期休みなどの時間をお子さん、親御さんが安心して 預けられる施設づくりを目指し、業務をお任せします！！ ・宿題　・脳トレ　・基礎演習　・送迎業務 ・公園へ遊びに行く　・買い物　・クッキングやBBQ　など 様々な学習や遊びを取り入れています★ ・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・ 【勤務時間とお休み】 〇9：30～18：30（休憩60分） 月～土のうち5日　残業はほとんどありません！ 〇休日：月9日の公休制 ・夏季休暇（2021年度実績6日）　・冬季休暇（12月29日～1月3日、6日間） ・年間休日120日（月9日の公休＋夏季・冬季休暇合計） ・慶弔休暇・有給休暇（就業規則の通り） ・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・ 【通勤】 阪急神戸線　神崎川駅　徒歩3分 ・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・ まずは見学からでもOKです◎ 是非ご応募お待ちしております(^^♪ アクセス：阪急神戸線神崎川駅より徒歩３分 【児童発達支援　放課後等デイサービス　フロル　新高教室】資格必須/保育士 【児童発達支援　放課後等デイサービス　フロル　新高教室】資格必須/保育士

〜業界先駆けの高い技術力を誇る／産学連携で技術革新を進めるメーカー／工場増設／語学不問〜 ■求人概要 自動車部品用金型設計・精密加工を手掛け、タイ・中国・メキシコ・インドに海外拠点を持つグローバル企業での営業担当としての募集です。 海外拠点責任者として海外赴任を前提としたポジションです。さらに将来は、経営幹部として事業の発展に貢献いただきたい幹部候補の募集です。 ■具体的には 既存取引先である大手メーカーとの折衝から、新たな技術革新に伴い販路拡大につながるような新規開拓まで、広くお任せします。 ・既存顧客との関係構築、ニーズの把握 ・新規顧客の開拓（国内外） ・海外拠点との調整・プロジェクト推進 ・将来的には海外拠点責任者として、売上管理・人材マネジメント・事業運営 ■駐在 ・駐在先：メキシコ、タイを予定 ・期間：3〜5年程 ・帰国後は昇格予定のため、経営幹部として活躍可能 ・それぞれ20名程をマネジメントいただきます。 ・スペイン語（メキシコ）、タイ語（タイ）の語学力は必要ございません。 ・現在支社長として着任している日本人から、引継ぎも含めてじっくりと駐在先で語学力を学んでいただけます。 ■駐在先ミッション 現在取引先である、大手Tier1メーカーの海外拠点にいて、担当設備数の幅を広げていただきます。 また他拠点の工場を紹介していただけるよう深耕を深めていきます。 ■募集背景 次世代の人材を育成するため営業職のできる人材の募集となります。営業職の経験を積んでいただき、海外拠点責任者を目指していただきます。 今後の事業展開を踏まえ、海外拠点との連携を強化することが至上課題となるため、やりがいのあるミッションとなります。 海外拠点での営業および拠点管理の経験を経て、将来は本社にて経営にも関わる人材へと成長していただきたく期待をされるポジションとなります。 ■当社の特長 ・産学連携の研究にも携わる当社。さまざまな技術革新を進めております。最近では、金型の鏡面加工に力をいれており、完全な機械化に向けた取り組みや、超音波特殊加工を用いるなど、業界でも先駆けで新しい技術導入を進めております。さまざまな技術の進歩に伴い、取引先の拡大にも期待が寄せられます。 変更の範囲：会社の定める業務

【1946年設立の老舗専門商社／環境に特化した産業用資材を展開／英語・スペイン語など語学力を活かせる／年休124日／退職金制度有／住宅・家族手当充実】 ■募集背景： 当部門では従来から車載部品・家電部品・工場設備部品の販売に注力していますが、新興国経済のアフターコロナの需要拡大を見据え、市場成長余地の高い海外市場（タイ・ベトナム・マレーシア・インド・メキシコ等々）での同事業拡大に一層集中していく戦略を立てています。 そのため、日系企業の現地法人のみならず地場系企業もターゲットとし、当社現地スタッフと共同でニーズを開拓し柔軟にビジネス創出を行っていきます。 単なる”商社・代理店業務” の枠を超えて、取引先部品メーカーへの出資、海外での合弁設立・運営、当該製品の直接販売等行っていくことで供給能力を強化し、一層の海外商権拡大を目指していく方針です。 ■主要業務： ・海外顧客に向けた製品の販売（海外現地進出の日系企業及び現地ローカル企業の開拓）及び海外サプライヤーの発掘 ・国内市場における海外製品の提案・販売 ■グローバル事業部での取り扱い製品： 自動車・家電製品向け保安部品、制御機器、電気絶縁材料、水処理装置 他 ■主な取引先： 大手自動車部品メーカー、日系大手家電企業 ■グローバル事業部の魅力： ・自身の力で新しいビジネスを開拓し、大きな組織で型にはまった営業スタイルでは得られない経験が積め、会社の成長に大いに貢献できる環境です。 ・時にはプロジェクトベースにて部署を超えて横断的に案件を具体化していくことが求められ、フレキシブルにプロジェクトを進められることも大きな魅力のひとつです。 変更の範囲：会社の定める業務

【児童発達支援　放課後等デイサービス　フロル　新大阪教室】資格必須/保育士 大阪市にある療育施設で働ける 正社員さんの募集です！！ ・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・ 【施設さんについて】 大阪市淀川区にある 児童発達支援施設・放課後等デイサービスです！ 「フロル」はスペイン語で「花」という意味です 子ども達は 人ひとり異なる個性や感性を持っています フロルでは 人ひとりの特性に応じたバイタリティー豊富なカリキュラムを提供し その子にしか咲かすことができない 「才能」という大きな花を咲かせる療育活動をされています♪ ・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・ 【お仕事内容】 〇保育業務全般 0歳から18歳までのお子さんを対象に 放課後・長期休みなどの時間をお子さん、親御さんが安心して 預けられる施設づくりを目指し、業務をお任せします！！ ・宿題　・脳トレ　・基礎演習　・送迎業務 ・公園へ遊びに行く　・買い物　・クッキングやBBQ　など 様々な学習や遊びを取り入れています★ ・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・ 【勤務時間とお休み】 〇9：30～18：30（休憩60分） 月～土のうち5日　残業はほとんどありません！ 〇休日：月9日の公休制 ・夏季休暇（2021年度実績6日）　・冬季休暇（12月29日～1月3日、6日間） ・年間休日120日（月9日の公休＋夏季・冬季休暇合計） ・慶弔休暇・有給休暇（就業規則の通り） ・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・ 【通勤】 阪急京都線　南方駅、地下鉄　西中島南方駅　徒歩3分 ・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・ まずは見学からでもOKです◎ 是非ご応募お待ちしております(^^♪ アクセス：阪急京都線南方駅 大阪メトロ御堂筋線西中島南方駅より徒歩5分 【児童発達支援　放課後等デイサービス　フロル　新大阪教室】資格必須/保育士 【児童発達支援　放課後等デイサービス　フロル　新大阪教室】資格必須/保育士

■担当業務： オフィスや飲食店、マンションなどのエアコン・水回りの設備の施工計画を立てたり、図面の作成が設備設計のお仕事です。 図面はＣＡＤソフト（Ｔ−ｆａｓ）を使用していますが、入社後に外部研修を２日間受講して頂きますので、入社の時点では使用できなくても大丈夫です。 ■一日の流れ（例） 9：00　オフィス到着！ 　　　　★本日の業務内容確認 9：10　業務開始 　　　　★上司に確認しながら設計図の作成 10：00　現場調査へ 　　　　★ビルの構造、既存の機器などを確認 12：00　帰社し、お昼休憩 　　　　★食事補助を利用して部内のみんなでランチ 13：00　業務再開 　　　　★現場調査してきた資料のまとめ、図面化 16：00　修正依頼 　　　　★別物件の設計図の修正依頼がきたので対応 17：45　図面修正完了 18：00　図面提出クライアントに提出し、本日の業務はここまで ■モデル年収（実績） 未経験1年目：280万／入社3年目：330万／入社5年目：430万 経験者の方も歓迎しております。経験者の場合、経験を考慮して月収を決定致します。 ■当社について： コンフォルトとはスペイン語で「心地よい」という意味です。 「心地よい」快適な設備を提供したいという思いから2009年に現在の社名に変更いたしました。 社員の構成は21名（10代1名、20代6名、30代7名、40代3名、50代3名）男女比7:3となっており、若手を中心に活躍しています。 工事部、設計部、内装工事部、管理部と４つの部門が連携して業務を行っています。 オフィスビルや病院、学校、工場、一般家庭に至るまで、人々の暮らしの中に当たり前のようにある、空調や換気設備、給排水衛生設備、電気設備の設計と施工を行なっています。 変更の範囲：会社の定める業務

◆◇未経験者歓迎/賞与年2回（業績による）/昇給年1回/年休124日/転勤無し/平均残業時間30時間/資格手当/スキルアップを応援する環境◆◇ オフィスビル、カフェ等の店舗、学校、病院、一般家庭等幅広い物件を扱います。様々な現場を経験し、設備施工管理のスペシャリストとしてご活躍いただきます。 ■担当業務： （１）建設現場にて施工管理業務 （２）現場調査 （３）積算業務 （４）施工前準備 （５）客先へのアフターケア ■働き方 ・平均残業時間： 平均残業時間は30時間／月です。 残業時間が45時間に満たない月も、固定残業代は45時間分支給しています。 ・勤務時間帯 現場により出勤時間に変動があり、早朝・夜間勤務となる場合もございます。 ・出張 1日〜3カ月の出張が発生する場合もございます。 ■モデル年収 未経験1年目：420万円／入社3年目：600万円／入社5年目：800万円 ■福利厚生 ・資格手当（国家資格：1級＝1万円、2級＝3000円／月） ・家賃、住宅補助手当（入社3年経過時、月額最大3万円） ・誕生日リフレッシュ休暇制度（特別休暇or旅行券） ・勤続年収表彰制度　５年、１０年、１５年、２０年（特別休暇、旅行券） ・社員旅行　国内外を問わず、毎年社員で行き先を投票して行きます。 ・各種社会保険完備 ・年次有給休暇の時間単位取得あり ・会員制ホテル利用可能 ・健康診断 ・コーヒーメーカー・ウォーターサーバー完備 ・社内食事補助完備 ・スキューバダイビングライセンス取得補助有り ■当社について： コンフォルトとはスペイン語で「心地よい」という意味です。 「心地よい」快適な設備を提供したいという思いから2009年に現在の社名に変更いたしました。 工事部、設計部、管理部と3つの部門が連携して業務を行っています。 オフィスビルや病院、学校、工場、一般家庭に至るまで、人々の暮らしの中に当たり前のようにある、空調や換気設備、給排水衛生設備、電気設備の設計と施工を行なっています。 変更の範囲：会社の定める業務

【※UIターン歓迎※経験不問でプロパティマネジメントをお任せ/地域貢献性が高い/残業12H程/有給休暇取得率100％と働き方◎】 ■職務概要： 北陸道上越インターチェンジ付近に展開する上越ウィングマーケットセンター内の７０％の土地を所有する「パティオ上越　ウィングマーケットセンター」運営会社で、ショッピングモールのプロパティマネジメントをお願いします。 ■具体的な仕事内容： ・経営者へのテナント誘致営業（１０年と長期の契約のため、商談相手は社長が多いです） ・入居テナントのサポート ・販促企画、イベント企画立案・実行 ・誘致企業の視察 ・家賃交渉 ・その他 【営業スタイル】 ・出張：営業活動や視察のため、月１〜２回、１泊２日程度の出張を伴う場合があります ・営業エリア：上越市、長野北部エリア、北陸エリアを中心に営業活動をお願いします。 【テナント構成】 ・出店企業：上越市内、長野、富山の企業を中心に約９０店が出店　 ・業種：飲食、アパレル、ビユーティコスメ、ヘアサロン、靴、各種教室、楽器、雑貨等 ■株式会社パティオについて ・１９９４年の開業以来、年間約３００万人が来場する、９０店舗が出店する上越ウィングマーケットセンター内で、３０店舗が出店するパティオ専門店モール及びスーパーマーケット、ホームセンター等の単独店舗５店舗を賃貸管理しています。 ・２０２４年には開業３０周年を迎え大幅リニューアルを行い、喫茶店「高倉珈琲」の直営開始、２０２５年秋には住宅展示場をオープンするなど、地域住民が集う場所として発展を続けています。 ・PATIO（パティオ）とはスペイン語で「中庭」の意味で、上越市の中庭として地域の方々が集まる場所になって欲しいという願いが込められています。その願い通り、現在では上越市内はもとより、長野や富山からも多くの お客様にご来店いただいており、まさに新潟県西部の中心地となっています。 ・「ウィングマーケット」は、上越発全国への情報発信基地として「羽ばたく」ような商業施設になりたい、との願いで命名しました。 ・次の３０年に向けてさらに地域の皆様に愛される商業施設を目指しています。 変更の範囲：会社の定める業務