大阪市にある療育施設で働ける 正社員さんの募集です！！ ・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・ 【施設さんについて】 大阪市淀川区にある 児童発達支援施設・放課後等デイサービスです！ 「フロル」はスペイン語で「花」という意味です 子ども達は 人ひとり異なる個性や感性を持っています フロルでは 人ひとりの特性に応じたバイタリティー豊富なカリキュラムを提供し その子にしか咲かすことができない 「才能」という大きな花を咲かせる療育活動をされています♪ ・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・ 【お仕事内容】 〇保育業務全般 0歳から18歳までのお子さんを対象に 放課後・長期休みなどの時間をお子さん、親御さんが安心して 預けられる施設づくりを目指し、業務をお任せします！！ ・宿題　・脳トレ　・基礎演習　・送迎業務 ・公園へ遊びに行く　・買い物　・クッキングやBBQ　など 様々な学習や遊びを取り入れています★ ・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・ 【勤務時間とお休み】 〇9：30〜18：30（休憩60分） 月〜土のうち5日　残業はほとんどありません！ 〇休日：月9日の公休制 ・夏季休暇（2021年度実績6日）　・冬季休暇（12月29日〜1月3日、6日間） ・年間休日120日（月9日の公休＋夏季・冬季休暇合計） ・慶弔休暇・有給休暇（就業規則の通り） ・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・ 【通勤】 阪急宝塚線　三国駅　徒歩3分 ・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・ まずは見学からでもOKです◎ 是非ご応募お待ちしております(^^♪

大阪市にある療育施設で働ける 正社員さんの募集です！！ ・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・ 【施設さんについて】 大阪市淀川区にある 児童発達支援施設・放課後等デイサービスです！ 「フロル」はスペイン語で「花」という意味です 子ども達は 人ひとり異なる個性や感性を持っています フロルでは 人ひとりの特性に応じたバイタリティー豊富なカリキュラムを提供し その子にしか咲かすことができない 「才能」という大きな花を咲かせる療育活動をされています♪ ・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・ 【お仕事内容】 〇保育業務全般 0歳から18歳までのお子さんを対象に 放課後・長期休みなどの時間をお子さん、親御さんが安心して 預けられる施設づくりを目指し、業務をお任せします！！ ・宿題　・脳トレ　・基礎演習　・送迎業務 ・公園へ遊びに行く　・買い物　・クッキングやBBQ　など 様々な学習や遊びを取り入れています★ ・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・ 【勤務時間とお休み】 〇9：30〜18：30（休憩60分） 月〜土のうち5日　残業はほとんどありません！ 〇休日：月9日の公休制 ・夏季休暇（2021年度実績6日）　・冬季休暇（12月29日〜1月3日、6日間） ・年間休日120日（月9日の公休＋夏季・冬季休暇合計） ・慶弔休暇・有給休暇（就業規則の通り） ・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・ 【通勤】 阪急神戸線　神崎川駅　徒歩3分 ・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・ まずは見学からでもOKです◎ 是非ご応募お待ちしております(^^♪

大阪市にある療育施設で働ける 正社員さんの募集です！！ ・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・ 【施設さんについて】 大阪市淀川区にある 児童発達支援施設・放課後等デイサービスです！ 「フロル」はスペイン語で「花」という意味です 子ども達は 人ひとり異なる個性や感性を持っています フロルでは 人ひとりの特性に応じたバイタリティー豊富なカリキュラムを提供し その子にしか咲かすことができない 「才能」という大きな花を咲かせる療育活動をされています♪ ・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・ 【お仕事内容】 〇保育業務全般 0歳から18歳までのお子さんを対象に 放課後・長期休みなどの時間をお子さん、親御さんが安心して 預けられる施設づくりを目指し、業務をお任せします！！ ・宿題　・脳トレ　・基礎演習　・送迎業務 ・公園へ遊びに行く　・買い物　・クッキングやBBQ　など 様々な学習や遊びを取り入れています★ ・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・ 【勤務時間とお休み】 〇9：30〜18：30（休憩60分） 月〜土のうち5日　残業はほとんどありません！ 〇休日：月9日の公休制 ・夏季休暇（2021年度実績6日）　・冬季休暇（12月29日〜1月3日、6日間） ・年間休日120日（月9日の公休＋夏季・冬季休暇合計） ・慶弔休暇・有給休暇（就業規則の通り） ・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・ 【通勤】 阪急神戸線　神崎川駅　徒歩3分 ・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・ まずは見学からでもOKです◎ 是非ご応募お待ちしております(^^♪

【自動車産業に特化した「情報プラットフォーム」を運営・提供する企業／東証プライム上場／残業月20〜30時間程度】 ■業務概要： 自動車業界の動きは世界的に加速しており、毎日膨大なニュースが発信されています。 私たちは、速報性と継続性を兼ね備えたニュース配信体制 をさらに強化するため、新しい仲間を募集しています。 ニュースを「常時アップロード」し続けるだけでなく、より多くの読者に届くニュースへと磨き上げる役割 を担っていただきます。 ■主な業務内容： ・自動車産業に関する国内外ニュース記事の作成・編集 ・ナローバンドのように常時アップロードを継続できる体制の一員として、速報性を意識した記事更新・投稿 ・SEOを意識したタイトル・見出しの最適化やタグ設定により、記事をより多くの読者へ届ける施策 ・Twitter（X）、LinkedIn、FacebookなどのSNSを活用した記事拡散・リーチ拡大 ・アクセス解析ツールを用いた記事効果の測定と改善施策の立案 ・紙媒体やオンラインメディアで培った編集スキルを活かしたニュースコンテンツ制作 ・他部門と連携し、正確かつ信頼性の高いニュースを発信 ■当社について： 当社が運営している『自動車産業ポータル』は、世界52か国、5,500社以上の法人にご契約頂いている「情報プラットフォーム」による自動車産業の情報提供や、プロモーション広告、コンサルティング事業、また自動車業界に特化した人材紹介サービス、さらにはベンチマーキング・部品調達代行サービスを展開しております。また、2020年4月に『株式会社自動車ファンド』を立ち上げ、新興企業の資金面からのサポートを始めました。『情報』『人』『モノ』『資金』のすべての面からトータルソリューションサービスをワンストップで提供する「自動車産業のプラットフォーマー」を目指して、日々発展・成長し続けています。 ■歓迎条件：別枠記載の必須条件と併せて下記に該当する方を歓迎： ・海外ニュースソースを扱った経験 / ドイツ語、スペイン語など英語以外の言語の読解力 ・アナリストやリサーチャーとの共同業務経験 / 分析や調査に関わった経験 ・自動車産業に関する知見 変更の範囲：会社の定める業務

大阪市にある療育施設で働ける 正社員さんの募集です！！ ・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・ 【施設さんについて】 大阪市淀川区にある 児童発達支援施設・放課後等デイサービスです！ 「フロル」はスペイン語で「花」という意味です 子ども達は 人ひとり異なる個性や感性を持っています フロルでは 人ひとりの特性に応じたバイタリティー豊富なカリキュラムを提供し その子にしか咲かすことができない 「才能」という大きな花を咲かせる療育活動をされています♪ ・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・ 【お仕事内容】 〇保育業務全般 0歳から18歳までのお子さんを対象に 放課後・長期休みなどの時間をお子さん、親御さんが安心して 預けられる施設づくりを目指し、業務をお任せします！！ ・宿題　・脳トレ　・基礎演習　・送迎業務 ・公園へ遊びに行く　・買い物　・クッキングやBBQ　など 様々な学習や遊びを取り入れています★ ・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・ 【勤務時間とお休み】 〇9：30〜18：30（休憩60分） 月〜土のうち5日　残業はほとんどありません！ 〇休日：月9日の公休制 ・夏季休暇（2021年度実績6日）　・冬季休暇（12月29日〜1月3日、6日間） ・年間休日120日（月9日の公休＋夏季・冬季休暇合計） ・慶弔休暇・有給休暇（就業規則の通り） ・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・ 【通勤】 阪急京都線　南方駅、地下鉄　西中島南方駅　徒歩3分 ・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・ まずは見学からでもOKです◎ 是非ご応募お待ちしております(^^♪

大阪市にある療育施設で働ける 正社員さんの募集です！！ ・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・ 【施設さんについて】 大阪市淀川区にある 児童発達支援施設・放課後等デイサービスです！ 「フロル」はスペイン語で「花」という意味です 子ども達は 人ひとり異なる個性や感性を持っています フロルでは 人ひとりの特性に応じたバイタリティー豊富なカリキュラムを提供し その子にしか咲かすことができない 「才能」という大きな花を咲かせる療育活動をされています♪ ・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・ 【お仕事内容】 〇保育業務全般 0歳から18歳までのお子さんを対象に 放課後・長期休みなどの時間をお子さん、親御さんが安心して 預けられる施設づくりを目指し、業務をお任せします！！ ・宿題　・脳トレ　・基礎演習　・送迎業務 ・公園へ遊びに行く　・買い物　・クッキングやBBQ　など 様々な学習や遊びを取り入れています★ ・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・ 【勤務時間とお休み】 〇9：30〜18：30（休憩60分） 月〜土のうち5日　残業はほとんどありません！ 〇休日：月9日の公休制 ・夏季休暇（2021年度実績6日）　・冬季休暇（12月29日〜1月3日、6日間） ・年間休日120日（月9日の公休＋夏季・冬季休暇合計） ・慶弔休暇・有給休暇（就業規則の通り） ・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・ 【通勤】 阪急京都線　南方駅、地下鉄　西中島南方駅　徒歩3分 ・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・ まずは見学からでもOKです◎ 是非ご応募お待ちしております(^^♪

大阪市にある療育施設で働ける 正社員さんの募集です！！ ・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・ 【施設さんについて】 大阪市淀川区にある 児童発達支援施設・放課後等デイサービスです！ 「フロル」はスペイン語で「花」という意味です 子ども達は 人ひとり異なる個性や感性を持っています フロルでは 人ひとりの特性に応じたバイタリティー豊富なカリキュラムを提供し その子にしか咲かすことができない 「才能」という大きな花を咲かせる療育活動をされています♪ ・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・ 【お仕事内容】 〇保育業務全般 0歳から18歳までのお子さんを対象に 放課後・長期休みなどの時間をお子さん、親御さんが安心して 預けられる施設づくりを目指し、業務をお任せします！！ ・宿題　・脳トレ　・基礎演習　・送迎業務 ・公園へ遊びに行く　・買い物　・クッキングやBBQ　など 様々な学習や遊びを取り入れています★ ・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・ 【勤務時間とお休み】 〇9：30〜18：30（休憩60分） 月〜土のうち5日　残業はほとんどありません！ 〇休日：月9日の公休制 ・夏季休暇（2021年度実績6日）　・冬季休暇（12月29日〜1月3日、6日間） ・年間休日120日（月9日の公休＋夏季・冬季休暇合計） ・慶弔休暇・有給休暇（就業規則の通り） ・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・ 【通勤】 阪急京都線　南方駅、地下鉄　西中島南方駅　徒歩3分 ・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・ まずは見学からでもOKです◎ 是非ご応募お待ちしております(^^♪

勤務期間： 長期【3ヶ月以上】 仕事内容： ★地域密着型サロンでスタイリスト募集★ 「claro(クラーロ)」とは、スペイン語で明るいという意味です◎ ーたくさんの光が差し込むおだやかな雰囲気のサロンで、 楽しさを全身で体感できる明るいスタッフが揃うようにー と願い、この名前を選びました。 「明るさ」は全ての人を幸せにします。 明るいサロンで明るいスタッフと一緒に明るいお客様を更に幸せにする。 どんな時も仲間と力を合わせ、前進するグループです！ 今回は「Renata」の正社員スタイリストを募集します☆ 【具体的なお仕事内容】 まずはお店に慣れていただく事からスタート！ 慣れてきたらスタイリストとして、お客様にカットやカラー等の施術をお任せします◎ 「久しぶりのお仕事復帰でブランクが心配…」そんな方はしっかりブラッシュアップしてお客様をお任せしますのでご安心下さい！ 地域密着型のサロンでフレンドリーなお客様が多く、クレームはほとんどございません。 ご紹介や口コミでご来店頂くお客様も多いですよ◎ アットホームなサロンでスタイリストとして活躍しませんか？ 。・★ー-−-−-−-−-−-−-−-ー- 【クラーログループが考える働き方】 ー従業員第一主義ー 私たちは「顧客満足度」「社員満足」「会社繁栄」「社会貢献」を大切にしています。 理容師・美容師は理容や美容を売っているのではありません。 私たちの売りものは、人間性でありスタッフ一人一人の真心です。 お仕事を通してその真心を大切に育てていってもらいたいと思っています。

勤務期間： 長期【3ヶ月以上】 仕事内容： ★地域密着型サロンでスタイリスト募集★ 「claro(クラーロ)」とは、スペイン語で明るいという意味です◎ ーたくさんの光が差し込むおだやかな雰囲気のサロンで、 楽しさを全身で体感できる明るいスタッフが揃うようにー と願い、この名前を選びました。 「明るさ」は全ての人を幸せにします。 明るいサロンで明るいスタッフと一緒に明るいお客様を更に幸せにする。 どんな時も仲間と力を合わせ、前進するグループです！ 今回は「claro un」の正社員スタイリストを募集します☆ 【具体的なお仕事内容】 まずはお店に慣れていただく事からスタート！ 慣れてきたらスタイリストとして、お客様にカットやカラー等の施術をお任せします◎ 「久しぶりのお仕事復帰でブランクが心配…」そんな方はしっかりブラッシュアップしてお客様をお任せしますのでご安心下さい！ 地域密着型のサロンでフレンドリーなお客様が多く、クレームはほとんどございません。 ご紹介や口コミでご来店頂くお客様も多いですよ◎ アットホームなサロンでスタイリストとして活躍しませんか？ 。・★ー-−-−-−-−-−-−-−-ー- 【クラーログループが考える働き方】 ー従業員第一主義ー 私たちは「顧客満足度」「社員満足」「会社繁栄」「社会貢献」を大切にしています。 理容師・美容師は理容や美容を売っているのではありません。 私たちの売りものは、人間性でありスタッフ一人一人の真心です。 お仕事を通してその真心を大切に育てていってもらいたいと思っています。

勤務期間： 長期【3ヶ月以上】 仕事内容： ★三島二日町駅すぐ！地域密着型サロンでスタイリスト募集★ 「claro(クラーロ)」とは、スペイン語で明るいという意味です◎ ーたくさんの光が差し込むおだやかな雰囲気のサロンで、 楽しさを全身で体感できる明るいスタッフが揃うようにー と願い、この名前を選びました。 「明るさ」は全ての人を幸せにします。 明るいサロンで明るいスタッフと一緒に明るいお客様を更に幸せにする。 どんな時も仲間と力を合わせ、前進するグループです！ 今回は「claro amante」の正社員スタイリストを募集します☆ 【具体的なお仕事内容】 まずはお店に慣れていただく事からスタート！ 慣れてきたらスタイリストとして、お客様にカットやカラー等の施術をお任せします◎ 「久しぶりのお仕事復帰でブランクが心配…」そんな方はしっかりブラッシュアップしてお客様をお任せしますのでご安心下さい！ 地域密着型のサロンでフレンドリーなお客様が多く、クレームはほとんどございません。 ご紹介や口コミでご来店頂くお客様も多いですよ◎ アットホームなサロンでスタイリストとして活躍しませんか？ 。・★ー-−-−-−-−-−-−-−-ー- 【クラーログループが考える働き方】 ー従業員第一主義ー 私たちは「顧客満足度」「社員満足」「会社繁栄」「社会貢献」を大切にしています。 理容師・美容師は理容や美容を売っているのではありません。 私たちの売りものは、人間性でありスタッフ一人一人の真心です。 お仕事を通してその真心を大切に育てていってもらいたいと思っています。

★社内コミュニケーションは基本全て英語！社員のうち80%が外国籍メンバーで、ネイティブメンバーも一押しの方法で英語を学ぶことができます！ ★昨年度27.9%昇給した方も！頑張りをしっかり反映した昇給制度を取っています！スキルと給与をしっかり上げていくことができます！ ★マサチューセッツ工科大学MBA出身の社長や早稲田・上智卒のメンバーから教えていただきながら、社会人としてのスキルを身に付けることが可能です！ 日本全国のみならず世界各国に駐在する日本人ビジネスパーソンに即効性のある独自の英語トレーニングスクールの運営を行う当社にて、受講生の英会話トレーニングが円滑に進むよう、日本語でのサポート業務をお任せします。 ＜業務詳細＞ ・会員者からの問い合わせ対応（レッスンに対する質問、システムの使い方説明、退会届手続きなど） ・会員情報の入力業務 ・その他、各種システムインプット業務他、現場の方と連携をしてサポート業務 ※サポートは全て日本語であり、英語はあまり使用しません。 ※電話での対応は無く、全てメールでの対応となります。一日あたり数十件程度のメールを対応いただきます。 ■組織風土 社員全体のうち外国籍の方が80%を占めており、アメリカや中南米、ベトナムなどのアジア圏の方々など多様な方々がご活躍されております。 社内ミーティングや業務連絡など、基本的には全て英語で行われており、気が付くと英語が話せるようになっています。 ※社外向けの業務は全て日本語であるため、落ち着いて英語を学ぶことができる環境となっています。 ■働き方 独り立ちをすると、リモートの利用や時差出勤など柔軟に就業することができます。 また、独り立ちをした上で、ご家族との兼ね合いで、週四勤務などを用いられている方もいらっしゃり、ライフステージの変動のなどに合わせて、メンバーのキャリア形成にも寄り添ってくださいます。 ◎代表について 本気で日本を英語大国にする、GSETトレーニングメソッドを開発。元商社マン、戦略コンサル、消費財企業役員。マサチューセッツ工科大学MBA。TOEIC 990点。実務経験豊富な英語、スペイン語の３か国語話者です。 変更の範囲：会社の定める業務

【クライアントと社内をつなぐ“ハブ”として活躍／既存顧客中心／ノルマなし／グローバル案件多数／所定労働７時間・土日祝休み・リモートワーク可】 国際会議運営のパイオニア企業である当社では、高品質・多言語対応・ワンストップ型の総合翻訳サービスを提供しております。 今回は、翻訳・制作の依頼対応から納品まで、社内外と連携しながら進行管理・提案を行っていただく方を募集します。 ■具体的には： ・クライアントからの依頼・問い合わせ対応 ・電話・メールでのヒアリング（納期・予算・品質など） ・社内コーディネーターと打ち合わせ（費用・日数算出） ・品質についての確認 ・既存顧客の維持・拡販 ・新サービス・企画提案 ■業務について： ◇営業スタイル： 既存顧客が約8割。過去の対応が評価され、リピート受注につながるケースが多くあります。新規は問い合わせ対応が中心で、テレアポ・飛び込み営業はありません。 ◇目標設定： 売上・限界利益を指標としますが、個人ノルマはなし。チームでの達成を重視し、互いに助け合う文化があります。半年〜1年後には大規模案件も担当可能です。 ◇クライアント： 民間企業が中心（IT・金融・製薬・法律などが7割以上）で、世界的なグローバル企業や国際イベントなど多岐にわたります。※やり取りは基本的に日本語で行っております。リピート率80％以上の安定した関係性を構築しております。 ■案件例： ◇マーケ資料、契約書、治験報告書、論文、映像翻訳など ◇対応言語：英語が約80％、その他中国語・韓国語・スペイン語・フランス語など ■組織構成： ◇チーム構成：4名（男性2名・女性2名） ◇教育体制：OJT中心。1件ずつ丁寧にトレーニングを実施しています。 ■働き方： ・実働7時間／法定時間外残業平均時間 約5時間 ・土日祝休み ・週3程度リモートワーク可能 ・フルフレックス制 ■当社について： 1967年の創業以来、日本のPCO（国際会議運営の専門会社）のパイオニア、そしてリーディングカンパニーとして国内初のコンベンション運営会社で、サミット等国際的に影響力のあるイベントも多数扱っています。コンベンション運営事業以外にも、翻訳・通訳サービス、人材サービスなど幅広いサービスを展開しています。 変更の範囲：会社の定める業務

★海外勤務で大幅収入UP！ ★施工管理としてのキャリアを徹底できる！名証メイン上場で事業安定 ■職務内容 中南米【メキシコ（スペイン語圏）】において、新築の工場・ビル等における建築・土木工事などの現場代理人業務を担当をいただきます。 ・現在、経済成長が著しい中南米では工場やビルの建設工事が盛んです。それら大型施設の施工管理/工程管理/資材管理/安全管理/労務管理/原価管理/品質管理/事務管理等の業務をお任せします。 ・プロジェクトの期間にもよりますが、2年以上の長期案件となる場合は、半年に1回、2週間日本に帰国する仕組みです。 ■入社後 一定期間、当社のオリエンテーションを受けて頂きその間で海外の受け入れ先を整えていきます。 赴任後はまず当社の日本人スタッフのもとで業務習得頂きます。現地人スタッフ含め現場の施工管理を行います。 ■収入とキャリア 海外手当の支給もございますので、資格を持ち現場経験を積んでいけば着実に施工管理として大幅に収入UPを目指せます。マネジメント側にまわることもできますし、施工管理としてキャリアを徹底することも可能です。年収1000万もめざせるポジションです。 ■その他 ご家族の帯同なども可能です。現地のコンドミニアムを会社で用意しますし、家賃光熱費も全て会社が負担します。給与支給は日本円で、換金などは会社が行います。 変更の範囲：会社の定める業務

【仕事内容】 【★ あにもで活躍する正看護師募集！ ★】 あなたの看護のスキルを活かし、元気で心温まるシニアライフを支えるお手伝いをしませんか？ 【仕事内容】 ☆ 看護師業務全般を担当していただきます。 ☆ お客様の健康管理を行い、的確な薬の配薬・管理を実施します。 ☆ 健康診断や各種予防接種の段取りもお任せいたします。 自然豊かな環境で、リゾートのような雰囲気の中、充実した勤務が可能です！ 経験がなくても高月給23万円から30万円が可能！ あなたの力で、地域の皆様の健康を支える大切な役割を担ってみませんか？ ご応募お待ちしております♪ 【PR・職場情報】 【元気と心を大切に！“あにも”で活躍する正看護師募集！】 ・スペイン語で「元気」「心」「勇気」を意味するあにもで、皆様の活動的なシニアライフを支えます！ ・月給23万円から30万円！経験がなくても高月給が可能な環境です！ ・自然豊かな職場で活動！リゾートのような雰囲気の中、充実した勤務が実現できます！ 【求人の特徴】 人材紹介の求人です。 【求人のポイント】 ・シニア応援 ・昇給あり ・駅から5分以内 ・主婦・主夫歓迎 ・フリーター歓迎 ・転勤なし ・未経験者歓迎 ・経験者歓迎 ・有資格者歓迎 ・50代以上応募可 ・ブランクOK ・U・Iターン歓迎 ・禁煙・分煙 ・シフト制 ・40代以上応募可 ・健康保険あり ・厚生年金あり ・雇用保険あり ・労災保険あり

【1946年設立の老舗専門商社／環境に特化した産業用資材を展開／英語・スペイン語など語学力を活かせる／年休124日／退職金制度有／住宅・家族手当充実】 ■募集背景： 当部門では従来から車載部品・家電部品・工場設備部品の販売に注力していますが、新興国経済のアフターコロナの需要拡大を見据え、市場成長余地の高い海外市場（タイ・ベトナム・マレーシア・インド・メキシコ等々）での同事業拡大に一層集中していく戦略を立てています。 そのため、日系企業の現地法人のみならず地場系企業もターゲットとし、当社現地スタッフと共同でニーズを開拓し柔軟にビジネス創出を行っていきます。 単なる”商社・代理店業務” の枠を超えて、取引先部品メーカーへの出資、海外での合弁設立・運営、当該製品の直接販売等行っていくことで供給能力を強化し、一層の海外商権拡大を目指していく方針です。 ■主要業務： ・海外顧客に向けた製品の販売（海外現地進出の日系企業及び現地ローカル企業の開拓）及び海外サプライヤーの発掘 ・国内市場における海外製品の提案・販売 ■グローバル事業部での取り扱い製品： 自動車・家電製品向け保安部品、制御機器、電気絶縁材料、水処理装置 他 ■主な取引先： 大手自動車部品メーカー、日系大手家電企業 ■グローバル事業部の魅力： ・自身の力で新しいビジネスを開拓し、大きな組織で型にはまった営業スタイルでは得られない経験が積め、会社の成長に大いに貢献できる環境です。 ・時にはプロジェクトベースにて部署を超えて横断的に案件を具体化していくことが求められ、フレキシブルにプロジェクトを進められることも大きな魅力のひとつです。 変更の範囲：会社の定める業務

■担当業務： オフィスや飲食店、マンションなどのエアコン・水回りの設備の施工計画を立てたり、図面の作成が設備設計のお仕事です。 図面はＣＡＤソフト（Ｔ−ｆａｓ）を使用していますが、入社後に外部研修を２日間受講して頂きますので、入社の時点では使用できなくても大丈夫です。 ■一日の流れ（例） 9：00　オフィス到着！ 　　　　★本日の業務内容確認 9：10　業務開始 　　　　★上司に確認しながら設計図の作成 10：00　現場調査へ 　　　　★ビルの構造、既存の機器などを確認 12：00　帰社し、お昼休憩 　　　　★食事補助を利用して部内のみんなでランチ 13：00　業務再開 　　　　★現場調査してきた資料のまとめ、図面化 16：00　修正依頼 　　　　★別物件の設計図の修正依頼がきたので対応 17：45　図面修正完了 18：00　図面提出クライアントに提出し、本日の業務はここまで ■モデル年収（実績） 未経験1年目：280万／入社3年目：330万／入社5年目：430万 経験者の方も歓迎しております。経験者の場合、経験を考慮して月収を決定致します。 ■当社について： コンフォルトとはスペイン語で「心地よい」という意味です。 「心地よい」快適な設備を提供したいという思いから2009年に現在の社名に変更いたしました。 社員の構成は21名（10代1名、20代6名、30代7名、40代3名、50代3名）男女比7:3となっており、若手を中心に活躍しています。 工事部、設計部、内装工事部、管理部と４つの部門が連携して業務を行っています。 オフィスビルや病院、学校、工場、一般家庭に至るまで、人々の暮らしの中に当たり前のようにある、空調や換気設備、給排水衛生設備、電気設備の設計と施工を行なっています。 変更の範囲：会社の定める業務

◆◇未経験者歓迎/賞与年2回（業績による）/昇給年1回/年休124日/転勤無し/平均残業時間30時間/資格手当/スキルアップを応援する環境◆◇ オフィスビル、カフェ等の店舗、学校、病院、一般家庭等幅広い物件を扱います。様々な現場を経験し、設備施工管理のスペシャリストとしてご活躍いただきます。 ■担当業務： （１）建設現場にて施工管理業務 （２）現場調査 （３）積算業務 （４）施工前準備 （５）客先へのアフターケア ■働き方 ・平均残業時間： 平均残業時間は30時間／月です。 残業時間が45時間に満たない月も、固定残業代は45時間分支給しています。 ・勤務時間帯 現場により出勤時間に変動があり、早朝・夜間勤務となる場合もございます。 ・出張 1日〜3カ月の出張が発生する場合もございます。 ■モデル年収 未経験1年目：420万円／入社3年目：600万円／入社5年目：800万円 ■福利厚生 ・資格手当（国家資格：1級＝1万円、2級＝3000円／月） ・家賃、住宅補助手当（入社3年経過時、月額最大3万円） ・誕生日リフレッシュ休暇制度（特別休暇or旅行券） ・勤続年収表彰制度　５年、１０年、１５年、２０年（特別休暇、旅行券） ・社員旅行　国内外を問わず、毎年社員で行き先を投票して行きます。 ・各種社会保険完備 ・年次有給休暇の時間単位取得あり ・会員制ホテル利用可能 ・健康診断 ・コーヒーメーカー・ウォーターサーバー完備 ・社内食事補助完備 ・スキューバダイビングライセンス取得補助有り ■当社について： コンフォルトとはスペイン語で「心地よい」という意味です。 「心地よい」快適な設備を提供したいという思いから2009年に現在の社名に変更いたしました。 工事部、設計部、管理部と3つの部門が連携して業務を行っています。 オフィスビルや病院、学校、工場、一般家庭に至るまで、人々の暮らしの中に当たり前のようにある、空調や換気設備、給排水衛生設備、電気設備の設計と施工を行なっています。 変更の範囲：会社の定める業務

【※UIターン歓迎※経験不問でプロパティマネジメントをお任せ/地域貢献性が高い/完全週休2日制・残業12H程/有給休暇取得率100％と働き方◎】 ■職務概要： 北陸道上越インターチェンジ付近に展開する上越ウィングマーケットセンター内の７０％の土地を所有する「パティオ上越　ウィングマーケットセンター」運営会社で、ショッピングモールのプロパティマネジメントをお願いします。 ■具体的な仕事内容： ・経営者へのテナント誘致営業（１０年と長期の契約のため、商談相手は社長が多いです） ・入居テナントのサポート ・販促企画、イベント企画立案・実行 ・誘致企業の視察 ・家賃交渉 ・その他 【営業スタイル】 ・出張：営業活動や視察のため、月１〜２回、１泊２日程度の出張を伴う場合があります ・営業エリア：上越市、長野北部エリア、北陸エリアを中心に営業活動をお願いします。 【テナント構成】 ・出店企業：上越市内、長野、富山の企業を中心に約９０店が出店　 ・業種：飲食、アパレル、ビユーティコスメ、ヘアサロン、靴、各種教室、楽器、雑貨等 ■株式会社パティオについて ・１９９４年の開業以来、年間約３００万人が来場する、９０店舗が出店する上越ウィングマーケットセンター内で、３０店舗が出店するパティオ専門店モール及びスーパーマーケット、ホームセンター等の単独店舗５店舗を賃貸管理しています。 ・２０２４年には開業３０周年を迎え大幅リニューアルを行い、喫茶店「高倉珈琲」の直営開始、２０２５年秋には住宅展示場をオープンするなど、地域住民が集う場所として発展を続けています。 ・PATIO（パティオ）とはスペイン語で「中庭」の意味で、上越市の中庭として地域の方々が集まる場所になって欲しいという願いが込められています。その願い通り、現在では上越市内はもとより、長野や富山からも多くの お客様にご来店いただいており、まさに新潟県西部の中心地となっています。 ・「ウィングマーケット」は、上越発全国への情報発信基地として「羽ばたく」ような商業施設になりたい、との願いで命名しました。 ・次の３０年に向けてさらに地域の皆様に愛される商業施設を目指しています。 変更の範囲：会社の定める業務

≪特許多数、神戸発のグローバルメーカー≫「ロボット」「自動化」で世界を支える精密機器メーカー ★平均残業時間は10時間、年始の繁忙期でも20時間程度です。 ★中途入社多数在籍ながらも平均勤続年数13.6年と長期就業が叶います。 ★車通勤可能、規定に応じてガソリン代も支給あり。 ★”300以上の特許技術”を持ち、アメリカ、インド、中国、ドイツなど世界市場で今もなお拡大を続けている会社です！ ■業務内容： ・見積りや納期回答 ・注文書の社内処理 ・海外への出荷業務 ・請求、送金業務 主に海外の現地法人や販売店の担当者とメール（英語）を使ったやり取りです。 見積りや出荷業務に関しては、社内システムを用いて処理していきます。 ※前職で英語の使用経験がない方も、自動翻訳機能や業務フォーマット、定型文などを使って仕事をしています。スピーキングや難易度の高い文章は、別途担当者がおりますのでご安心ください。 ■組織構成： ・海外営業課（本社勤務者）は全員で8名（男性5名、女性3名）、平均年齢は【39.0歳】です。 ■教育制度： ・配属後は、育成・指導担当者とのOJTによって業務を協働します。 ・入社後はわからなかった業務も3か月程度で慣れはじめ、1年経てば育成できるようになってきます。 ・自己啓発支援制度や資格取得支援制度を使い、自身の目指すキャリアに沿った自己研鑽が可能です。 （資格取得支援制度：2025年度の例） ・MOS（Excel、Word）各アソシエイト、エキスパート ・TOEIC：S&W　（他中国、スペイン語検定など） ■働き方・福利厚生： ・残業平均は月10時間程度、土日祝休、年休120日。 ・家族との時間、将来のキャリアどちらも大切にできる環境です。 ・管理部門の機能は本社に集約している為、転勤は想定しておりません。 ・長期就業されている方が多く、女性の育休復帰率は100％、男性の育休取得率は57％となっております。 ■当社について： 300以上の特許を有し、大手自動車、半導体メーカーをはじめ世界で活躍する企業を中心に「ロボット化」「自動化」で貢献しています。省人化、省力化が加速する中、当社の製品のニーズは益々高まっており、今後も安定した事業継続を可能としています。 変更の範囲：会社の定める業務