◇業務用クリーニング機械販売トップシェア／洗いを通じて日本をきれいに◇ ◇平均勤続年数18年／土日祝休み／夜勤・緊急対応なし／社用車貸与／直行直帰可◇ ◇座学研修やOJTが充実しており、経験が浅い方も安心して就業できます◇ ■概要： 業務用洗濯機メーカーとして取引先へ当社製品の納入、設置を行う当社にて、故障やトラブル時の修理、定期的なメンテナンス、納品時の設置立会いや試運転をお任せします。 ■詳細： ・日常業務として、お客様（リネンサプライ、クリーニング工場）から修理の依頼を受けたら、社有車で現場に向かい、修理／メンテナンスを行います。 ・機械の販売に伴う設置工事を行う際の現場立会い、下請業者の安全管理、機械設置後の試運転／操作説明を行います。 ＜取扱製品＞ 洗濯機や乾燥機だけではなく、搬送設備やユーティリティなど多岐に渡ります。 ＜出張＞ 日帰り出張が発生します。長期に渡る出張が発生する場合は稀です。また、多くは社用車を利用した直行直帰での勤務です。 ＜夜間や休日の呼び出し＞ 基本的にはございません。担当機械の緊急対応が必要となった場合は稀に発生する可能性もございます。 ■教育体制： 未経験の方もキャッチアップできるよう、3年間で一人前になる計画を立てています。そのため、中途入社者の割合も高く、着実にステップアップできる環境です。 ■入社後の流れ： 数日座学で当社や業界知識などについて学んだ後、OJTで工具の使い方、修理方法等を覚えていただきます。ゆっくりと時間を掛けて丁寧に教えるので、業界未経験の方も安心です。 ■働き方： ・フレックスタイム制であり、上長に相談の上、早入り／早上がり等も可能で、多くの社員が活用しています。仕事とプライベートを両立しやすい環境です。また有給休暇も自身のタイミングで取りやすく、働きやすい環境整備を進めています。 ・完全週休2日制／土日祝休み／夜勤・緊急対応基本なし ■キャリアパス： 転勤なしの地域限定社員(本ポジション)は支店長や部長など役職に上がる際に全国型社員の選択が必要となります。 ■社員インタビュー： https://www.inax-recruit.jp/interview/staff04.html 変更の範囲：会社の定める業務

「家は、性能。」を掲げる一条工務店の会社説明会+希望者はそのまま面接へ参加可能です！【飛込み一切無しで反響営業メイン／「最新年間で最も売れている注文住宅会社」など3項目でギネス世界記録に4年連続認定★営業として商品に自信をもって販売できる／年間休日120日／基本的に転居を伴う転勤無し】 【詳細】 日時： ・7月8日（火）18:00〜 ・7月19日（土）13:00〜 内容：会社説明会1時間程度+希望者のみ随時面接 申込締切：実施日の4営業日前まで 会場：桑名展示場／鈴鹿展示場／四日市展示場にて、希望の展示場 ■仕事内容： ・住宅展示場でモデルハウスのご案内〜受注まで ※間取りの設計／住宅施工の管理／アフターメンテナンスについては社内の別部署が担うため営業活動に集中できる環境です。【契約の更新：有（業績、勤務態度等により判断）、更新上限：有 　通算契約期間上限 1年6ヶ月】 【応募後の流れ】 ・応募いただいた後書類選考が通過となった方へ、説明会前日までを目途に説明会当日のご案内をさせて頂きます。尚、説明会参加が不可となった場合、通常選考（書類選考＋適性検査）にご参加頂けます。 ・応募時にdoda担当者より車所有の有無の確認をいたします。無の場合、入社後にご用意いただく必要がございます。 ■一条工務店とは：業界トップの安定性 全国展開の大手ハウスメーカー販売棟数ランキングにおいて、2017年度〜5年連続で業界1位。 ◎断熱性や省エネ・防災性能など、あらゆる性能が業界トップクラス。商材そのものに強みがあり、営業として心からお客様にオススメできる商品を揃えています。 ◎業界最多の展示場数によって実際に足を運んでもらいやすく、多くのお客様と出会えるような環境です。 ■インセンティブの詳細： 販売した棟数によって評価、インセンティブ額を決定しています。つまり、「お客様の夢をいくつ実現したか」が純粋に評価されますので、必要のないオプションをつけたり、高額な商品をムリに売ったりすることなく、誠実にお客様と向き合うことができます。全社員の平均受注棟数：年間6棟/年収約600万円 変更の範囲：会社の定める業務

「家は、性能。」を掲げる一条工務店の会社説明会＋希望者は面接まで参加可能です！【飛込み一切無しで反響営業メイン／「最新年間で最も売れている注文住宅会社」など3項目でギネス世界記録に4年連続認定★営業として商品に自信をもって販売できる／年間休日120日／基本的に転居を伴う転勤無し】 【内容詳細】 日時：7月19日（土）13:00〜 内容：説明会（1時間程度）終了後、希望者のみ順次1次面接 〆切：実施日の2営業日前まで ■実際の仕事内容： ・住宅展示場でモデルハウスのご案内〜受注まで ※間取りの設計／住宅施工の管理／アフターメンテナンスについては社内の別部署が担うため営業活動に集中できる環境です。 【応募後の流れ】 応募いただいた後、書類選考が通過となった方へ、説明会前日までを目途に説明会当日のご案内をさせて頂きます。尚、説明会当日参加が難しくなった場合、通常選考（書類選考＋適性検査）にご参加頂けます。 【契約の更新：有（業績、勤務態度等により判断）、更新上限：有　通算契約期間上限：1年6ヶ月】 【当日の予定】 求人票では伝えきれない同社の魅力、仕事のやりがい等をセミナーでは、なるべく多くの方に直接お伝えしたいと考えております。質疑応答もお受けいたします。少しでも興味を持って頂いた方には是非参加頂きたいと思っております。 ■一条工務店とは：業界トップの安定性 全国展開の大手ハウスメーカー販売棟数ランキングにおいて、2017年度〜5年連続で業界1位。 ◎断熱性や省エネ・防災性能など、あらゆる性能が業界トップクラス。商材そのものに強みがあり、営業として心からお客様にオススメできる商品を揃えています。 ◎業界最多の展示場数によって実際に足を運んでもらいやすく、多くのお客様と出会えるような環境です。 ■インセンティブの詳細： 販売した棟数によって評価、インセンティブ額を決定しています。つまり、「お客様の夢をいくつ実現したか」が純粋に評価されますので、必要のないオプションをつけたり、高額な商品をムリに売ったりすることなく、誠実にお客様と向き合うことができます。全社員の平均受注棟数：年間6棟/年収約600万円 変更の範囲：会社の定める業務

「家は、性能。」を掲げる一条工務店の会社説明会＋希望者は面接まで参加可能です！【飛込み一切無しで反響営業メイン／「最新年間で最も売れている注文住宅会社」など3項目でギネス世界記録に4年連続認定★営業として商品に自信をもって販売できる／年間休日120日／基本的に転居を伴う転勤無し】 【詳細】 日時：7月13日（日）14:00〜 内容：会社説明会1時間程度＋随時面接 申込締切：実施日の4営業日前まで 会場：ICHIJO Lab Annex 夢の家 創造館 注意事項： ・応募時にdoda担当者より車所有の有無の確認をいたします。無の場合、入社後にご用意いただく必要がございます。 ・説明会後に希望者は1次面接を実施します。終了時間は面接順により変動します。 【応募後の流れ】 応募いただいた後、書類選考が通過となった方へ、説明会前日までを目途に説明会当日のご案内をさせて頂きます。尚、説明会当日参加が難しくなった場合、通常選考（書類選考＋適性検査）にご参加頂けます。 【契約の更新：有（業績、勤務態度等により判断）、更新上限：有　通算契約期間上限：有 1年6ヶ月】 ■一条工務店とは：業界トップの安定性 全国展開の大手ハウスメーカー販売棟数ランキングにおいて、2017年度〜5年連続で業界1位。 ◎断熱性や省エネ・防災性能など、あらゆる性能が業界トップクラス。商材そのものに強みがあり、営業として心からお客様にオススメできる商品を揃えています。 ◎業界最多の展示場数によって実際に足を運んでもらいやすく、多くのお客様と出会えるような環境です。 ■実際の仕事内容 ・住宅展示場でモデルハウスのご案内〜受注まで ※間取りの設計／住宅施工の管理／アフターメンテナンスについては社内の別部署が担うため営業活動に集中できる環境です。 ■インセンティブの詳細： 販売した棟数によって評価、インセンティブ額を決定しています。つまり、「お客様の夢をいくつ実現したか」が純粋に評価されますので、必要のないオプションをつけたり、高額な商品をムリに売ったりすることなく、誠実にお客様と向き合うことができます。全社員の平均受注棟数：年間6棟/年収約600万円 変更の範囲：会社の定める業務

「家は、性能。」を掲げる一条工務店の会社説明会＋希望者は面接まで参加可能です！【飛込み一切無しで反響営業メイン／「最新年間で最も売れている注文住宅会社」など3項目でギネス世界記録に4年連続認定★営業として商品に自信をもって販売できる／年間休日120日／基本的に転居を伴う転勤無し】 【詳細】 日時：7月20日（日）17:30〜 内容：会社説明会1時間程度＋順次面接 申込締切：実施日の2営業日前まで 会場：水戸赤塚展示場（水戸市姫子2-201-1 水戸赤塚住宅公園） ■実際の仕事内容： ・住宅展示場でモデルハウスのご案内〜受注まで ※間取りの設計／住宅施工の管理／アフターメンテナンスについては社内の別部署が担うため営業活動に集中できる環境です。 【応募後の流れ】 応募いただいた後、書類選考が通過となった方へ、説明会前日までを目途に説明会当日のご案内をさせて頂きます。尚、説明会当日参加が難しくなった場合、通常選考（書類選考＋適性検査）にご参加頂けます。 【契約の更新：有（業績、勤務態度等により判断）、更新上限：有　通算契約期間上限：1年6ヶ月】 注意事項： ・応募時にdoda担当者より車所有の有無の確認をいたします。無の場合、入社後にご用意いただく必要がございます。 ・説明会後に希望者は1次面接を実施します。終了時間は面接順により変動します。 ■一条工務店とは：業界トップの安定性 全国展開の大手ハウスメーカー販売棟数ランキングにおいて、2017年度〜5年連続で業界1位。 ◎断熱性や省エネ・防災性能など、あらゆる性能が業界トップクラス。商材そのものに強みがあり、営業として心からお客様にオススメできる商品を揃えています。 ◎業界最多の展示場数によって実際に足を運んでもらいやすく、多くのお客様と出会えるような環境です。 ■インセンティブの詳細： 販売した棟数によって評価、インセンティブ額を決定しています。つまり、「お客様の夢をいくつ実現したか」が純粋に評価されますので、必要のないオプションをつけたり、高額な商品をムリに売ったりすることなく、誠実にお客様と向き合うことができます。全社員の平均受注棟数：年間6棟/年収約600万円 変更の範囲：会社の定める業務

未経験歓迎★「家は、性能。」を掲げる一条工務店の会社説明会＋希望者は面接まで参加可能です！【飛込み一切無しで反響営業メイン／「最新年間で最も売れている注文住宅会社」など3項目でギネス世界記録に4年連続認定★営業として商品に自信をもって販売できる／年間休日120日／基本的に転居を伴う転勤無し】 【詳細】 日時： ・7月13日（日）13:00〜 内容：会社説明会1時間程度＋希望者のみ1次面接 申込締切：実施日の4営業日前まで 会場：名駅北展示場 ※応募時にdoda担当者より車所有の有無の確認をいたします。無の場合、入社後にご用意いただく必要がございます。 ※説明会後に希望者は1次面接を実施します。終了時間は面接順により変動します。 ■実際の仕事内容 ・住宅展示場でモデルハウスのご案内〜受注まで ※間取りの設計／住宅施工の管理／アフターメンテナンスについては社内の別部署が担うため営業活動に集中できる環境です。【契約の更新：有（業績、勤務態度等により判断）、更新上限：有 通算契約期間上限：1年6ヶ月】 【応募後の流れ】 応募いただいた後、書類選考が通過となった方へ、説明会前日までを目途に説明会当日のご案内をさせて頂きます。尚、説明会当日参加が難しくなった場合、通常選考（書類選考＋適性検査）にご参加頂けます。 ■一条工務店とは：業界トップの安定性 全国展開の大手ハウスメーカー販売棟数ランキングにおいて、2017年度〜5年連続で業界1位。 ◎断熱性や省エネ・防災性能など、あらゆる性能が業界トップクラス。商材そのものに強みがあり、営業として心からお客様にオススメできる商品を揃えています。 ◎業界最多の展示場数によって実際に足を運んでもらいやすく、多くのお客様と出会えるような環境です。 ■インセンティブの詳細： 販売した棟数によって評価、インセンティブ額を決定しています。つまり、「お客様の夢をいくつ実現したか」が純粋に評価されますので、必要のないオプションをつけたり、高額な商品をムリに売ったりすることなく、誠実にお客様と向き合うことができます。全社員の平均受注棟数：年間6棟/年収約600万� 変更の範囲：会社の定める業務

〜独立系ソフトウェア・ハードウェア開発企業｜大手企業との取引実績多数〜 システム開発をエンジニアの技術提供、受託開発でサポートする独立系SIerである当社において、法人営業業務をお任せします。 クライアントは大手メーカー様や大手SIerが多数を占めており、より提案スキルを上げたい方や、規模の大きな案件に携わりたい方にお勧めのポジションです！ 【変更の範囲：会社の定める業務】 ■職務内容： （1）受託開発営業 ・クライアント開拓 ・クライアントの要件や課題のヒアリング ・技術者と連携し受注に向けたアプローチ ・プロジェクトの進捗管理、工数管理 ・クライアントとの定期面談 （2）人材提案（IT人材派遣／SES事業） ・クライアント開拓 ・クライアントの要件や課題のヒアリング ・ニーズに沿うエンジニアの提案 ・プロジェクトチームの拡大 ・全国拠点への横展開 （3）その他 ・エンジニアのキャリアサポート ※就業後のフォローやキャリア面談、要望ヒアリングなど当社では技術者に手厚いフォローを行っております。 ・採用面接の同席 ・システムパッケージの販売 ■入社後の流れ ・最初の1-3か月は企業・業務の理解といったインプット期間と合わせて、先輩社員と同行メインで業務のキャッチアップと引継ぎを行います ・その後3-6か月程度経過してから、本格的に1人前として予算を持ってご活躍頂く予定となっております。 ■働き方： ・完全週休2日制（土日祝休み）でプライベートの時間も大切にしながら働くことができます。 ・ご希望に沿わない転勤はございません。 ■当社の特徴： ・「人財」を大事にする会社です。 人の活躍がそのまま企業の信頼にもつながるといった所から、人財を育てるための様々な研修を行っております（ロジカルシンキング研修等）。 また役員も積極的に企業訪問を行い、担当者に直接案件の話を伺うなど、会社全体に「何よりも人を大事にする」理念が浸透しております。 ・受託開発の拡大に注力しております。 大手メーカーとの直接取引が多数あり、取引先の各開発部署との直接交渉が叶っております。 これにより開発に必要な技術を即座に把握し、社内で連携ができるため、他社と比較した際に情報伝達がとても早いのが強みです。 変更の範囲：本文参照

〜2023年滋賀に新工場完成◎／安定企業で技術力を身につけたい方へ／冷凍機システムの機械設計／転勤なし／年休125日・土日祝休／充実の福利厚生◎〜 ■業務内容： 同社はトータルエンジニアリングを強みとし、仕様決め〜施工・完成後の立会いまで一貫して携わっています。 複合施設や大規模施設への納入時は、数千万〜数億円規模のプロジェクトを担当頂きます。 特注製品の構想から設計、納品・設置まで携わって頂けます。【変更の範囲:会社の定める業務】 ＜詳細＞ ・2Dおよび3DCADでの各種図面作成（機器外形図、床架台図など） ・顧客との仕様書の打ち合わせ ・試運転時の立会い ・材料調達、製造への指示出し ■入社後の流れ： 先輩社員のもとで自社製品やCAD操作を学んでいただき、図面作成の補助をご担当いただきます。 その後は、2〜3年を目途に独り立ちいただくことを想定しており、将来的には数千万規模のプロジェクトに携わって頂きます。 ■同社の冷凍機の特長： 環境に配慮した製品であること。地球温暖化の原因であるフロンガスを使わない自然冷媒で地球温暖化を食い止めるだけではなく、省エネルギーも達成することで、脱炭素社会の実現にも貢献し、近年注目を集めています。 ■会社の特徴： 当社は、自然冷媒を使ったCO2冷凍機を製造しており、マーケットの中でトップクラスを走っています。 環境先進国のヨーロッパの企業と技術提携をし、常に最新の環境技術や動向を採り入れられるほか、国内外での技術研修で専門性を身につけられる環境にあります。 近年では、冷凍食品やコールドチェーンの活発化により、物流センター・冷凍冷蔵倉庫・食品工場向けの需要が伸びており、会社の業績は年々上がっています。 競合は大手企業となりますが、高い商品力や中小企業だからこそできる小回りの利いた柔軟な提案、アフターフォローによって信頼を勝ち得ています。 <Forbes JAPAN SMALL GIANTS AWARD 2024-2025> ニッポンが誇る地域に根差した中小企業のナンバーワンを決めるビジネスコンペにおいて、日本全国約150の候補企業の中から最優秀賞にあたるグランプリを受賞しました。 変更の範囲：本文参照

〜資格を活かして腰を据えた就業◎／各種手当・福利厚生充実／転勤なし／年休125日／土日祝休み／環境に配慮◎自然冷媒を使ったCO2冷凍機を製造／有名企業と多数取引〜 ■担当業務： 冷凍冷蔵倉庫や食品工場等に納入される冷凍機（環境配慮型CO2冷媒ユニット）の設備施工管理をご担当いただきます。現在は設計・サービス担当者が施工管理まで行っている状況ですが、新規受注が安定的に増加しているため、設備施工管理に特化できる方を募集しております。 ＜詳細＞ ・現場調査 ・製品レイアウト検討・既存設備との接続検討 ・施工方法決定 ・協力会社との打合せ〜管理 ※ゆくゆくは部下のマネジメントも担当していただくことを想定しています。 ■製品の特徴・将来性： 冷蔵・冷凍・空調など熱交換の場面で欠かせない「冷媒」が地球温暖化の原因物質となりますが、同社の製品は地球環境を破壊しないCO2冷媒ユニットになります。ドイツの世界的産業用機械メーカーGEA社の特約店であり、同社製品にGEA社の技術を組み込んでいます。 ※ドイツViessman社の日本総代理店となっています。 ■働き方： 残業時間は、40時間程度となります。フレックス制度を導入しており、柔軟な働き方で長期的な就業が可能です。夜勤はほとんどなく、自身の予定に合わせた働き方が可能です。 ■当社の魅力 「環境に配慮した機械」として自然冷媒を使ったCO2冷凍機を製造しており、マーケットの中でトップクラスを走っています。環境先進国ドイツの企業と技術提携し、最先端の技術を取り入れた製品開発に力をいれています。大手食品会社や官公庁とも多数取引があるため、大きいスケールでキャリアを築くことができます。2023年4月に滋賀工場・新2号館が完成し、生産台数の拡充や新しい製品の開発センター、メンテナンスのためのトレーニングセンターも設置いたしました。多様な環境技術をもって、地球温暖化防止、カーボンニュートラルの実現という社会的使命をしっかりと果たしていきます。 <Forbes JAPAN SMALL GIANTS AWARD 2024-2025> ニッポンが誇る地域に根差した中小企業のナンバーワンを決めるビジネスコンペにおいて、日本全国約150の候補企業の中から最優秀賞にあたるグランプリを受賞しました。 変更の範囲：本文参照

【未経験歓迎／年休124日／転勤無／残業月平均20h／教育・研修制度充実／タクシー業界×DX推進のパイオニアベンチャー】 ■採用背景： 電脳のサービスを深く理解し、事業者様と共に電脳交通のサービスをアップデートする役割を担う仲間を募集します。全国の地域交通事業様のニーズに寄り添い、顧客の成功を定義しながら、そのための分析、サービス提案、必要に応じて新たなサービス開発を行う役割を期待しています。 ■業務詳細： ・タクシー事業者様のニーズの把握、要望のヒアリング ・サービス利用開始後の問い合わせ対応、アフターフォロー ・機材や備品の在庫管理や発注業務 ■入社後の流れ： 入社後1〜2ヶ月を目安に研修を行います。同社や商材についての研修だけでなく、同社の配車システムを実際に操作したり、コールセンターを見学する機会等、商材の手触り感までしっかりと身に付けることができる教育・研修制度があるので業界未経験でも安心です。 ■同社の特徴： ・地方創生に繋がる重要なサービスを展開しています。 ・国土交通省「地域公共交通の現状」によると、2045年には人口の60%が65歳以上と予測されており、人口密度の低い地域では85%が車が必要と回答している状況であり、交通空白地帯が拡大している中、タクシー業界は高齢化（平均年齢59.5歳）が進み、経営状況から事業継続困難な事業が多数の状況です。 ・当社では、まずはタクシーの”配車”をはじめとしつつ、次世代のタクシーに必要な並走を行うことは、地域交通の活性化を図り、観光・医療福祉・環境問題・物流・街づくり・バスや鉄道・自治体の発展に貢献に繋がるため、課題も多いですが、「すべての人がいつでも生活に必要な移動ができる社会」に向けた課題解決の一歩となる重要なソリューションを提供しています。 ■製品の強み： ・安価な導入コスト ・クラウド型システムのためカスタマイズ性に優れており柔軟性が高い ・常に最新機能を提供（年間500超の機能アップデート） ・経営と直結できる配車システム（時間帯/乗務員ごとの配車データ可視化、人的資源の最適配置、M＆Aや拠点統合にも柔軟にオペレーション対応が可能） 変更の範囲：会社の定める業務

〜大手企業との取引がある成長企業！地元にいながら自己成長を感じ続けれる環境が整っています！／得意な業界からお任せするためスキルアップも実感できる！／転勤無／増収増益継続中〜 ■職務内容： 集客・認知拡大など、クライアントの目的を達成する最適な表現の方向性を決定し、デザイン・コピーを含めたクリエイティブ全体を指揮する役割となります。印刷物、WEB、映像など幅広い分野でコンセプト設計を行い、クオリティの高いクリエイティブを実現していただきます！ ※チームでの活動で、皆で作り上げる楽しさがあります！ 主に営業、プランナー、デザイナー、WEBディレクター、アートディレクター、コーダー ＼他社と比較した当社の魅力！／ 当社では全国規模のネットプロモーションやWEB広告に携わることができます。東京企業様のHP制作や大規模イベントのWEB広告も手掛けており、地元三重県にいながら比較的予算の大きいブランディング支援や集客支援を行うことができるためやりがいが大きく、成長の機会にも繋がります◎ ■当社だからこその業務の面白さ！： ◎直請け案件または、グループ会社経由案件がメインですので、自分の提案の影響が大きく、クライアント様と作り上げていく面白さが直に感じられるお仕事です！ ◎お取引先の領域は幅広く、大手企業との取引もございます。そのため、幅広い業界の知識を身に着けることができるとともに、大手代理店とのプレゼン等に携わることができることはやりがいの１つです！ ◎常に新しいことが求められるため、自らのアイデアで新しいことを作り出す楽しさを学べます！ ■組織構成： アートディレクターとしては現在４名（２０代２名、４０代２名、男女比半々）が活躍中です！ WEB事業部では、全体的に20代30代の方が多く、社内で相談・協力しながら業務を進めています。 また、全社として社長との距離感が近く、意見の通りやすいオープンな環境です！ ■長期就業叶えられる！： 当社では特定の職種の方の負担が多くなりすぎないよう、業務・スケジュール調整を行っていますので、残業月１０Hと、プライベートとの両立が可能な環境です◎ ■主要取引先 株式会社コメダ、株式会社あかのれん、株式会社百五銀行、長島観光開発株式会社（ナガシマリゾート）など幅広い業界 変更の範囲：会社の定める業務

〜デザイナーの実装経験を活かし、クリエイティブ全体のディレクション業務に挑戦しませんか？／大手企業との取引がある成長企業！地元にいながら自己成長を感じ続けれる環境が整っています！／転勤無／増収増益継続中〜 ■職務内容： 集客・認知拡大など、クライアントの目的を達成する最適な表現の方向性を決定し、デザイン・コピーを含めたクリエイティブ全体を指揮する役割となります。印刷物、WEB、映像など幅広い分野でコンセプト設計を行い、クオリティの高いクリエイティブを実現していただきます！ ※チームでの活動で、皆で作り上げる楽しさがあります！ 主に営業、プランナー、デザイナー、WEBディレクター、アートディレクター、コーダー ＼他社と比較した当社の魅力！／ 当社では全国規模のネットプロモーションやWEB広告に携わることができます。東京企業様のHP制作や大規模イベントのWEB広告も手掛けており、地元三重県にいながら比較的予算の大きいブランディング支援や集客支援を行うことができるためやりがいが大きく、成長の機会にも繋がります◎ ■仕事の面白さ！： ◎直請け案件または、グループ会社経由案件がメインですので、自分の提案の影響が大きく、クライアント様と作り上げていく面白さが直に感じられるお仕事です！ ◎お取引先の領域は幅広く、大手企業との取引もございます。そのため幅広い業界の知識を身に着けることができるとともに、大手代理店とのプレゼン等に携わることができることはやりがいの１つです！ ◎常に新しいことが求められるため、自らのアイデアで新しいことを作り出す楽しさを学べます！ ■組織構成： アートディレクターとしては現在４名（２０代２名、４０代２名、男女比半々）が活躍中です！ WEB事業部では、全体的に20代30代の方が多く、社内で相談・協力しながら業務を進めています。 また全社として社長との距離感が近く、意見の通りやすいオープンな環境です！ ■長期就業叶えられる！： 当社では特定の職種の方の負担が多くなりすぎないよう、業務・スケジュール調整を行っていますので、残業月１０Hと、プライベートとの両立が可能◎ ■主要取引先 株式会社コメダ、株式会社あかのれん、株式会社百五銀行、長島観光開発株式会社（ナガシマリゾート）など幅広い業界 変更の範囲：会社の定める業務

〜市場分析やSNS運用の経験を活かして、さらに幅広い視点での課題解決に挑戦しませんか？／大手企業との取引がある成長企業！地元にいながら自己成長を感じ続けれる環境が整っています！／転勤無／増収増益継続中〜 ■職務内容： 集客・認知拡大などでマーケティング領域にて、クライアント様の目的を達成するための企画立案・設計を担当し、戦略を考え実行へ導く役割となります。市場調査や分析を行い、ターゲットに適した施策を企画します。印刷物からWEBなど分野は多岐にわたり、関係者と連携しながら進行管理も行っていただきます！ ※営業とは異なるため、個人の数値を追うことはありません！ クライアント様の成長、会社の成長を見据えながら自分の業務に専念できます。 ＼他社と比較した当社の魅力！／ 当社では全国規模のネットプロモーションやWEB広告に携わることができます。東京企業様のHP制作や大規模イベントのWEB広告も手掛けており、地元三重県にいながら比較的予算の大きいブランディング支援や集客支援を行うことができるためやりがいが大きく、成長の機会にも繋がります◎ ■当業務の面白さ！： ◎直請け案件または、グループ会社経由案件がメインですので、自分の提案の影響が大きく、クライアント様と作り上げていく面白さが直に感じられるお仕事です！ ◎お取引先の領域は幅広く、大手企業との取引もございます。そのため、幅広い業界の知識を身に着けることができるとともに、大手代理店とのプレゼン等に携わることができることはやりがいの１つです！ ◎常に新しいことが求められるため、自らのアイデアで新しいことを作り出す楽しさを学べます！ ■組織 プランナーとしては現在2名（男性30代〜40代）が活躍中！ WEB事業部では、全体的に20代30代の方が多く、社内で相談・協力しながら業務を進めています。 また全社として社長との距離感が近く、意見の通りやすいオープンな環境です！ ■長期就業が叶えられる！： 当社では特定の職種の方の負担が多くなりすぎないよう、業務・スケジュール調整を行っており、残業月１０Hと、プライベートとの両立が可能な環境です◎ ■主要取引先 株式会社コメダ、株式会社あかのれん、株式会社百五銀行、長島観光開発株式会社（ナガシマリゾート）など幅広い業界 変更の範囲：会社の定める業務

【未経験から営業職にチャレンジいただけます！安心のフォロー体制◎／土日祝休・年休120日・残業少◎月10~20h・転勤無で腰を据えて活躍／大手自動車メーカーなどと取引有！業績拡大中◎騒音対策をトータルでサポートする安定メーカー】 【組織構成】 ●営業部　38、34、26歳(男性2名女性1名) 【業務フォロー体制】 ・１〜３ヶ月：社内電話応対や来客応対、営業サポート、現場調査同行、製品知識の座学、製品を覚える為に製造業務を３ヶ月行って頂きます。(曜日や期間を決めて内勤の日、製造現場の日と割り振りしながら、製品知識や営業業務に触れていきます) ・４〜６ヶ月：徐々に簡単な材料のみの発注など見積作成やお客様へ提案対応、タイミングによっては展示会出展準備補助。業務の理解が進んだうえで、無理ない営業活動。 ・７ヶ月目以降：先輩社員にサポートしてもらいながら、案件対応。(新規問い合わせに対して、ヒアリング→ご提案→概算見積もり作成→(必要であれば)現場調査→本見積もり作成→成約後製造部と連携) ■業務内容： 防音パネルの法人向け営業（提案型）を担当します。飛び込みなどの営業はなく、当社HPや既存顧客等からの反響営業に携わっていただきます。 ■業務の流れ： 毎日HPや既存顧客からの紹介等でご依頼が来ます。ご依頼が来たら提案資料の作成〜見積〜製造部門への依頼までの一連の業務を担当頂きます。また、年約6回の展示会の参加や週報の作成なども行います。 ■製品について： 高速道路の両端にあるパネルや幼稚園の壁の建材、コンサートホールや音楽スタジオにも導入されています。発明大賞本賞を受賞し、大学との共同研究も行っています。 幅広い音域の吸音と遮音を実現し、次世代の防音材を開発・防音材の製造・販売のみならず、騒音対策をトータルでサポートをするメーカーです。製品性能に強みがあり、2007年には「かながわスタンダード認定」、2011年には土木学会「環境賞」受賞 、2015年には発明大賞本章を受賞など数多くの賞を受賞しています。 ■出張について：月2~3回、展示会やお客様先への現場同行の際に出張がございます。エリアは全国で、期間は日帰り〜最大4泊程になります。

〜大手企業との取引がある成長企業！地元にいながら自己成長を感じ続けれる環境が整っています！／得意な業界からお任せするためスキルアップも実感できる！／転勤無／増収増益継続中〜 ■職務内容： 集客・認知拡大などでマーケティング領域にて、クライアント様の目的を達成するための企画立案・設計を担当し、戦略を考え実行へ導く役割となります。市場調査や分析を行い、ターゲットに適した施策を企画します。印刷物からWEBなど分野は多岐にわたり、関係者と連携しながら進行管理も行っていただきます！ ※営業とは異なるため、個人の数値を追うことはありません！ クライアント様の成長、会社の成長を見据えながら自分の業務に専念できます。 ＼他社と比較した当社の魅力！／ 当社では全国規模のネットプロモーションやWEB広告に携わることができます。東京企業様のHP制作や大規模イベントのWEB広告も手掛けており、地元三重県にいながら比較的予算の大きいブランディング支援や集客支援を行うことができるためやりがいが大きく、成長の機会にも繋がります◎ ■当業務の面白さ！： ◎直請け案件または、グループ会社経由案件がメインですので、自分の提案の影響が大きく、クライアント様と作り上げていく面白さが直に感じられるお仕事です！ ◎お取引先の領域は幅広く、大手企業との取引もございます。そのため、幅広い業界の知識を身に着けることができるとともに、大手代理店とのプレゼン等に携わることができることはやりがいの１つです！ ◎常に新しいことが求められるため、自らのアイデアで新しいことを作り出す楽しさを学べます！ ■組織 プランナーとしては現在2名（男性30代〜40代）が活躍中です！ WEB事業部では、全体的に20代30代の方が多く、社内で相談・協力しながら業務を進めています。 また、全社として社長との距離感が近く、意見の通りやすいオープンな環境です！ ■長期就業叶えられる！： 当社では特定の職種の方の負担が多くなりすぎないよう、業務・スケジュール調整を行っていますので、残業月１０Hと、プライベートとの両立が可能な環境です◎ ■主要取引先 株式会社コメダ、株式会社あかのれん、株式会社百五銀行、長島観光開発株式会社（ナガシマリゾート）など幅広い業界 変更の範囲：会社の定める業務

〜開発言語の勉強経験の方も歓迎／残業時間月平均20時間／転居を伴う転勤なし／第二新卒歓迎／大手企業との直接取引多数／年間休日120日以上／コミュニケーションがとりやすく働きやすい社風〜 ■業務内容：【変更の範囲：弊社の定める業務内】 コンピュータソフトウェアの設計、開発業務検査で下記のいずれかの技術に関する業務をお任せします。 ≪詳細≫ ・C言語、C＋＋、C＃、Java言語、VB.netによるアプリケーション開発 ・データーベース ・組込ソフト開発 等 開発エンジニアと聞いた際に、椅子に座って開発を行うイメージがあるかと思いますが、今回募集しているポジションは工場内の業務効率化を促進するためのプロジェクトをお任せするため、現場に行き、開発作業を行うという業務も発生いたします。 自分自身が携わった開発が工場の効率化に役立ったことを実感できるため、やりがいを感じながら従事できる環境です。 ■研修体制： 1週間〜2週間ほど外部研修にご参加いただき、基礎を学んでいただいた後、OJTを通じて徐々に業務に慣れていただけます。 配属先に当社社員が1名常駐しておりますので、マンツーマンで指導していただけます。 又、研修制度も充実しており、スキルに合わせて様々な研修機会があるため、スキルアップも叶う環境です。 ■社内イベント： プロジェクトチームとして現場に長期常駐しながら、業務を行うことも珍しくないため、出来るだけ多くの社員が交流を図れるようイベントや食事会など社内イベントも用意しています。もちろん任意参加ですが、若手社員を中心に企画を考え、数多くの社員が参加しています。 ■魅力： ・昭和57年設立以来どの資本系列にも属さない、独立系ソフトウェアハウスとして事務計算分野から制御システム分野までお客様のご要求にこたえられる技術力を蓄積しており、お客様から厚い信頼をいただいております。 ・大手・上場企業の直接取引も多数あり、確かな経営基盤が特色です。 ・社員同士での交流が盛んでアットホームな社風です。常駐先では会社の垣根を越えてコミュニケーションがとれるなど働きやすい環境です。 全国からお問い合わせがくるシステム開発に携われます。 ・メリハリをつけて働ける環境が整っており、未経験の方でも安心してご入社いただけます。 変更の範囲：会社の定める業務

◇業務用クリーニング機械販売トップシェア／洗いを通じて日本をきれいに◇ ◇平均勤続年数18年／土日祝休み／夜勤・緊急対応なし／社用車貸与／直行直帰可◇ ◇座学研修やOJTが充実しており、経験が浅い方も安心して就業できます◇ ■概要： 業務用洗濯機メーカーとして取引先へ当社製品の納入、設置を行う当社にて、故障やトラブル時の修理、定期的なメンテナンス、納品時の設置立会いや試運転をお任せします。 ■詳細： ・日常業務として、お客様（リネンサプライ、クリーニング工場）から修理の依頼を受けたら、社有車で現場に向かい、修理／メンテナンスを行います。 ・機械の販売に伴う設置工事を行う際の現場立会い、下請業者の安全管理、機械設置後の試運転／操作説明を行います。 ＜取扱製品＞ 洗濯機や乾燥機だけではなく、搬送設備やユーティリティなど多岐に渡ります。 ＜出張＞ 日帰り出張が発生します。長期に渡る出張が発生する場合は稀です。また、多くは社用車を利用した直行直帰での勤務です。 ＜夜間や休日の呼び出し＞ 基本的にはございません。担当機械の緊急対応が必要となった場合は稀に発生する可能性もございます。 ■教育体制： 未経験の方もキャッチアップできるよう、3年間で一人前になる計画を立てています。そのため、中途入社者の割合も高く、着実にステップアップできる環境です。 ■入社後の流れ： 数日座学で当社や業界知識などについて学んだ後、OJTで工具の使い方、修理方法等を覚えていただきます。ゆっくりと時間を掛けて丁寧に教えるので、業界未経験の方も安心です。 ■働き方： ・フレックスタイム制であり、上長に相談の上、早入り／早上がり等も可能で、多くの社員が活用しています。仕事とプライベートを両立しやすい環境です。また有給休暇も自身のタイミングで取りやすく、働きやすい環境整備を進めています。 ・完全週休2日制／土日祝休み／夜勤・緊急対応基本なし ■キャリアパス： 転勤なしの地域限定社員(本ポジション)は支店長や部長など役職に上がる際に全国型社員の選択が必要となります。 ■社員インタビュー： https://www.inax-recruit.jp/interview/staff04.html 変更の範囲：会社の定める業務

〜食品小売店への本部商談経験をお持ちの方/フレックス利用可/平均残業20時間〜 ※応募の際に希望初任地を下記より選択ください。複数記載可能。 　(1)東京 (2)名古屋 (3)大阪 (4)全て可能 ※初任地配属以降、全国転勤有 ■職務内容 即席めん事業における営業活動およびブランディングを推進する為下記業務をお任せ致します。カテゴリーリーダーとして棚割り対応も行い、売上伸長を目指していただきます。 ※取り扱い商品：カップヌードル、チキンラーメン、完全メシ ・即席めん、即席ライス、スープなどのセールス活動（ルートセールス） ・スーパー、ドラッグストア、コンビニエンスストアなどの本部商談（販売提案、商品紹介、プロモーション提案など） ・小売店舗での商品展開商談や販売プロモーション活動　など ■期待役割 ・ニューノーマルにおける食生活や購買行動も変化する中で、売場や購買者をマーケティングし、得意先とのビジネス課題とも向き合えるビジネスパーソンとなっていただくことを期待します。ただ売上を拡大していくのではなく今後は顧客の売上最大化に向けて販売戦略の企画立案やブランディングを行う提案型の営業へシフトしていく為、より難易度の高い営業にチャレンジすることが可能な環境です。 ■採用背景 成熟市場であっても着実な増収増益を重ね中長期的に成長し続けるべく、需要開発・ブランド浸透・市場開拓・供給力強化への取り組みをさらに深化させ100年ブランドカンパニーを目標として2021年度以降の中長期的な成長戦略および10年後に向けた成長目標を掲げております。即席めんの売上を最大化するというだけの営業活動ではなく、今後は顧客の売上を最大化するための戦略を企画・立案、提案するコンサルティング営業組織へ変化していく為の募集です。 ■ポジションの魅力 ・完全な年功序列ではなく、早期昇進もあれば、30代前半で営業所所長になる方もいます。 ・営業のプロとしてキャリアを積まれる方だけでなく、公募制を活用し、営業から新しいキャリア（マーケティング部・資材部・管理系の各部）へ挑戦する方もいます。 ・基本年間6か月分の賞与の他に、会社業績と個人の営業成績次第で最大年間2か月分のボーナスがプラスアルファで支給される可能性もあります。 変更の範囲：会社の定める業務

〜食品小売店への本部商談経験をお持ちの方/フレックス利用可/平均残業20時間〜 ※応募の際に希望初任地を下記より選択ください。複数記載可能。 　(1)東京 (2)名古屋 (3)大阪 (4)全て可能 ※初任地配属以降、全国転勤有 ■職務内容 即席めん事業における営業活動およびブランディングを推進する為下記業務をお任せ致します。カテゴリーリーダーとして棚割り対応も行い、売上伸長を目指していただきます。 ※取り扱い商品：カップヌードル、チキンラーメン、完全メシ ・即席めん、即席ライス、スープなどのセールス活動（ルートセールス） ・スーパー、ドラッグストア、コンビニエンスストアなどの本部商談（販売提案、商品紹介、プロモーション提案など） ・小売店舗での商品展開商談や販売プロモーション活動　など ■期待役割 ・ニューノーマルにおける食生活や購買行動も変化する中で、売場や購買者をマーケティングし、得意先とのビジネス課題とも向き合えるビジネスパーソンとなっていただくことを期待します。ただ売上を拡大していくのではなく今後は顧客の売上最大化に向けて販売戦略の企画立案やブランディングを行う提案型の営業へシフトしていく為、より難易度の高い営業にチャレンジすることが可能な環境です。 ■採用背景 成熟市場であっても着実な増収増益を重ね中長期的に成長し続けるべく、需要開発・ブランド浸透・市場開拓・供給力強化への取り組みをさらに深化させ100年ブランドカンパニーを目標として2021年度以降の中長期的な成長戦略および10年後に向けた成長目標を掲げております。即席めんの売上を最大化するというだけの営業活動ではなく、今後は顧客の売上を最大化するための戦略を企画・立案、提案するコンサルティング営業組織へ変化していく為の募集です。 ■ポジションの魅力 ・完全な年功序列ではなく、早期昇進もあれば、30代前半で営業所所長になる方もいます。 ・営業のプロとしてキャリアを積まれる方だけでなく、公募制を活用し、営業から新しいキャリア（マーケティング部・資材部・管理系の各部）へ挑戦する方もいます。 ・基本年間6か月分の賞与の他に、会社業績と個人の営業成績次第で最大年間2か月分のボーナスがプラスアルファで支給される可能性もあります。 変更の範囲：会社の定める業務

〜合金鉄を始めトップシェア製品有のプライム上場鉄鋼メーカー／残業20時間程度／転勤なし！鹿島で腰を据えて働きたい方へ／電炉技術で多種多様な製品生産／DXや環境保護に注力／土日祝休／有給消化率50％以上〜 ■業務内容 焼却灰資源化事業を展開する鹿島工場にて、生産技術職として、工場の設備を監視・制御する電気計装設備等の保全や電気設備の導入を担当いただきます。入社後は経験に応じて修繕業務から新規設備立上げマネジメントまで幅広くお任せいたします。 ＜具体的な業務＞ ・電気計装関係の保全、修繕業務（トラブル対応含む）　 ・設備投資案件の立案推進（外注工事向けの仕様書作成、価格交渉、社内稟議、工事監督等含む） ・月次業務（電力使用量集計、電力会社との連絡調整） ※今回の募集業務では、建物への建設改変等の実作業は発生しません。 ■就業環境 残業20時間程度、年間休日123日、土日祝休みの環境となっています。有給消化率も50％を超えておりワークライフバランスを整えながら働くことが可能な環境です。 ■キャリアステップ 入社後はこれまでのご経験に近い業務から担当していただく予定です。業務に慣れてきましたら新規設備投資案件の立案推進やプロジェクトリーダーなどの業務に携わっていただき、徐々にステップアップしていただくことを期待しています。修繕業務に慣れていなくてもOJTの体制がしっかりしていますので、安心して働くことが可能です。 ■就業環境の魅力 鹿嶋市はプロサッカーチームで全国的に注目されています。海や自然が多い地域でありながらも東京からバスで２時間程度の距離であることやショッピングセンターが点在していることから、生活に便利な環境です。当社は鹿島アントラーズのオフィシャルパートナーです。 ■同社の魅力 素材と環境を軸に5つの事業を展開する東証プライム上場のメーカーです。鹿島工場では、焼却灰溶融固化処理事業（焼却灰を処理して路面材にしたり、混在する希少金属を回収）を展開し循環型社会に貢献しています。日本国内では廃棄物の埋設処分場の残余容量が減少することが想定されており、自治体などから需要拡大が年々高まっています。 変更の範囲：会社の定める業務

乳製品、発酵乳、清涼飲料等の製造販売を行う同社の関西工場の製造課において、「ピルクル400」や「十勝のむヨーグルト」などの製品液の発酵・殺菌・調合工程業務をお任せ致します。 ■職務の特徴： システム制御された設備を使用します。何かあった時は瞬時に判断することが必要です。 引継ぎ業務をきちんと伝えることが必要になるため、コミュニケーション能力が求められます。発酵温度や時間の管理では正確さが求められます。 ■キャリアパス/ポジションへの期待： エリア職として、転居を伴う転勤がない領域において、スペシャリストとして長期的にご活躍いただくことを期待しております。 総合職への職制転換制度もありご希望の方はチャレンジ可能です。 ■同社について： 日清食品グループの乳酸菌飲料部門を担っております。主力商品である「ピルクル400」「十勝のむヨーグルト」の全国展開を図るべく、2010年に関西工場を新設、2017年に旧関東工場を最新設備を有した新工場に建替えました。 また、約100億円を投資し、2024年の春に関東工場の製造ラインを増設するとともに、2025年の春に関西工場を増築して製造ラインを増設します。積極的な設備投資で、生産体制の強化を実現するなど成長中です。 ■同社のビジョン： 当社は「健康のすばらしさは乳酸菌飲料から」を基本に、食を通じての喜びは「おいしさ」だけでなく、「健康」ももっとも大切なもののひとつだと考えています。新しい価値の創造を目指し、乳酸菌の研究や発酵技術の革新により独創性あふれる商品開発を追及すると同時に、全ての顧客と向き合い、カラダの元気とイキイキした気持ちを支える身近でやさしい企業を目指しています。 ■日清グループの特徴： 日清食品ホールディングスのグループの一員として、理念・ビジョンを共有し、世の中のため、新しい食の創造を通して、環境や社会的な課題解決を図りながら持続的な成長を果たすSDGs/CSV経営に取り組んでまいります。あらゆる年齢の人々の健康的な生活をサポートします。 評価／教育制度を構築中成長実感カンパニーを体現すべく人事評価制度改革を積極的に推進し、個の成長・成果が昇給・昇進・賞与等へ反映される仕組みづくりに取り組んでおります。

【飛込み一切無しで反響営業メイン／「最新年間で最も売れている注文住宅会社」など3項目でギネス世界記録に4年連続認定★営業として商品に自信をもって販売できる／年間休日120日／基本的に転居を伴う転勤無し】 【内容詳細】 日時：7月20日（日）13:30〜 内容：説明会（1時間程度） 〆切：実施日の4営業日前まで 会場：WEBにて実施 ■実際の仕事内容： ・住宅展示場でモデルハウスのご案内〜受注まで ※間取りの設計／住宅施工の管理／アフターメンテ 【応募後の流れ】 応募いただいた後、書類選考が通過となった方へ、説明会前日までを目途に説明会当日のご案内をさせて頂きます。尚、説明会当日参加が難しくなった場合、通常選考（書類選考＋適性検査）にご参加頂けます。 【契約の更新：有（業績、勤務態度等により判断）、更新上限：有　通算契約期間上限：有 1年6ヶ月】 【当日の予定】 求人票では伝えきれない同社の魅力、仕事のやりがい等をセミナーでは、なるべく多くの方に直接お伝えしたいと考えております。質疑応答もお受けいたします。少しでも興味を持って頂いた方には是非参加頂きたいと思っております。 ■一条工務店とは：業界トップの安定性 全国展開の大手ハウスメーカー販売棟数ランキングにおいて、2017年度〜5年連続で業界1位。 ◎断熱性や省エネ・防災性能など、あらゆる性能が業界トップクラス。商材そのものに強みがあり、営業として心からお客様にオススメできる商品を揃えています。 ◎業界最多の展示場数によって実際に足を運んでもらいやすく、多くのお客様と出会えるような環境です。 ■インセンティブの詳細： 販売した棟数によって評価、インセンティブ額を決定しています。つまり、「お客様の夢をいくつ実現したか」が純粋に評価されますので、必要のないオプションをつけたり、高額な商品をムリに売ったりすることなく、誠実にお客様と向き合うことができます。全社員の平均受注棟数：年間6棟/年収約600万円 ・注意事項： 応募時にdoda担当者より車所有の有無の確認をいたします。無の場合、入社後にご用意いただく必要がございます。 変更の範囲：会社の定める業務

未経験歓迎★「家は、性能。」を掲げる一条工務店の会社説明会【飛込み一切無しで反響営業メイン／「最新年間で最も売れている注文住宅会社」など3項目でギネス世界記録に4年連続認定★営業として商品に自信をもって販売できる／年間休日120日／基本的に転居を伴う転勤無し】 【詳細】 日時： ・7月8日（火）18:00〜 ・7月26日（土） 13:00〜 内容：会社説明会1時間程度＋希望者のみ1次面接 申込締切：実施日の2営業日前まで 会場：岡崎グラン展示場、豊田グラン展示場、西尾グラン展示場のうち応募があった場所にて ■実際の仕事内容 ・住宅展示場でモデルハウスのご案内〜受注まで ※間取りの設計／住宅施工の管理／アフターメンテナンスについては社内の別部署が担うため営業活動に集中できる環境です。 【応募後の流れ】 応募いただいた後、書類選考が通過となった方へ、説明会前日までを目途に説明会当日のご案内をさせて頂きます。尚、説明会当日参加が難しくなった場合、通常選考（書類選考＋適性検査）にご参加頂けます。【契約の更新：有（業績、勤務態度等により判断）、更新上限：有　通算契約期間上限：有 1年6ヶ月】 ■注意事項： ・応募時にdoda担当者より車所有の有無の確認をいたします。無の場合、入社後にご用意いただく必要がございます。 ・説明会後に希望者は1次面接を実施します。終了時間は面接順により変動します。 ■一条工務店とは：業界トップの安定性 全国展開の大手ハウスメーカー販売棟数ランキングにおいて、2017年度〜5年連続で業界1位。 ◎断熱性や省エネ・防災性能など、あらゆる性能が業界トップクラス。商材そのものに強みがあり、営業として心からお客様にオススメできる商品を揃えています。 ◎業界最多の展示場数によって実際に足を運んでもらいやすく、多くのお客様と出会えるような環境です。 ■インセンティブの詳細： 販売した棟数によって評価、インセンティブ額を決定しています。つまり、「お客様の夢をいくつ実現したか」が純粋に評価されますので、必要のないオプションをつけたり、高額な商品をムリに売ったりすることなく、誠実にお客様と向き合うことができます。全社員の平均受注棟数：年間6棟/年収約600万円 変更の範囲：会社の定める業務

未経験歓迎★「家は、性能。」を掲げる一条工務店の会社説明会【飛込み一切無しで反響営業メイン／「最新年間で最も売れている注文住宅会社」など3項目でギネス世界記録に4年連続認定★営業として商品に自信をもって販売できる／年間休日120日／基本的に転居を伴う転勤無し】 【詳細】 日時：7月19日（土）17:00〜 内容：会社説明会1時間程度＋希望者のみ1次面接 申込締切：実施日の2営業日前まで 会場：豊橋東展示場 ■実際の仕事内容 ・住宅展示場でモデルハウスのご案内〜受注まで ※間取りの設計／住宅施工の管理／アフターメンテナンスについては社内の別部署が担うため営業活動に集中できる環境です。 【応募後の流れ】 応募いただいた後、書類選考が通過となった方へ、説明会前日までを目途に説明会当日のご案内をさせて頂きます。尚、説明会当日参加が難しくなった場合、通常選考（書類選考＋適性検査）にご参加頂けます。【契約の更新：有（業績、勤務態度等により判断）、更新上限：有　通算契約期間上限：有 1年6ヶ月】 ■注意事項： ・応募時にdoda担当者より車所有の有無の確認をいたします。無の場合、入社後にご用意いただく必要がございます。 ・説明会後に希望者は1次面接を実施します。終了時間は面接順により変動します。 ■一条工務店とは：業界トップの安定性 全国展開の大手ハウスメーカー販売棟数ランキングにおいて、2017年度〜5年連続で業界1位。 ◎断熱性や省エネ・防災性能など、あらゆる性能が業界トップクラス。商材そのものに強みがあり、営業として心からお客様にオススメできる商品を揃えています。 ◎業界最多の展示場数によって実際に足を運んでもらいやすく、多くのお客様と出会えるような環境です。 ■インセンティブの詳細： 販売した棟数によって評価、インセンティブ額を決定しています。つまり、「お客様の夢をいくつ実現したか」が純粋に評価されますので、必要のないオプションをつけたり、高額な商品をムリに売ったりすることなく、誠実にお客様と向き合うことができます。全社員の平均受注棟数：年間6棟/年収約600万円 変更の範囲：会社の定める業務

説明を聞いて面接参加を判断できる！【飛込み一切無しで反響営業メイン／「最新年間で最も売れている注文住宅会社」など3項目でギネス世界記録に4年連続認定★営業として商品に自信をもって販売できる／年間休日120日／基本的に転居を伴う転勤無し】 【内容詳細】 日時：7月12日（土）14:00〜 内容：説明会（1時間程度）終了後、希望者のみ順次1次面接 〆切：実施日の4営業日前まで 注意事項： 応募時にdoda担当者より車所有の有無の確認をいたします。無の場合、入社後にご用意いただく必要がございます。 【応募後の流れ】 応募いただいた後、書類選考が通過となった方へ、説明会前日までを目途に説明会当日のご案内をさせて頂きます。尚、説明会当日参加が難しくなった場合、通常選考（書類選考＋適性検査）にご参加頂けます。 【契約の更新：有（業績、勤務態度等により判断）、更新上限：有　通算契約期間上限：有 1年6ヶ月】 【当日の予定】 同社の魅力、仕事のやりがい等をセミナーでは、なるべく多くの方に直接お伝えしたいと考えております。質疑応答もお受けいたします。少しでも興味を持って頂いた方には是非参加頂きたいと思っております。 ■一条工務店とは：業界トップの安定性 全国展開の大手ハウスメーカー販売棟数ランキングにおいて、2017年度〜5年連続で業界1位。 ◎断熱性や省エネ・防災性能など、あらゆる性能が業界トップクラス。商材そのものに強みがあり、営業として心からお客様にオススメできる商品を揃えています。 ◎業界最多の展示場数によって実際に足を運んでもらいやすく、多くのお客様と出会える環境です。 ■実際の仕事内容： ・住宅展示場でモデルハウスのご案内〜受注まで ※間取りの設計／住宅施工の管理／アフターメンテナンスについては社内の別部署が担うため営業活動に集中できる環境です。 ■インセンティブの詳細： 販売した棟数によって評価、インセンティブ額を決定しています。つまり、「お客様の夢をいくつ実現したか」が純粋に評価されますので、必要のないオプションをつけたり、高額な商品をムリに売ったりすることなく、誠実にお客様と向き合えます。全社員の平均受注棟数：年間6棟/年収約600万円 変更の範囲：会社の定める業務