【特別養護老人ホームアンブル宝町】
特養未経験でも経験者でも、気になった方はお気軽にご応募ください。
・手厚い人員体制
・特養未経験者も活躍中!
・年間休日120日!
月休み10日は絶対に確保しており、2月も10日間の休みです。
職員からは「2月は休んでばかりいる」など冗談交じりに言われますが
職員の皆さんがしっかりと頑張って働いていただける環境を作っています。
<スタッフ実例>
未経験で入職して、2年後にユニットリーダー補佐へ。
更にその後、ユニットリーダーへと昇格して現在も活躍されている方がいます。
社内研修もあって、ユニットリーダーやフロアリーダーが講師になったり
外部の講師を呼んだりと成長できる、またどんな方でも活躍できます。
【待遇】
・昇給年1回
・賞与年2回
・健康保険・雇用保険・労災保険・厚生年金
・産休、育休、介護休暇制度あり
・退職金制度あり(5年以上勤務)
・寮完備※要相談
・引越し助成金制度(上限5万円)※転居を伴う方のみ支給
・資格取得サポートあり(実務者以上、全額会社負担※社内規定あり)
・研修制度あり
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■ 介護職・ヘルパーのお仕事
特別養護老人ホームアンブル宝町にて介護福祉士を募集します!
お客様と一緒に楽しみながら一日を楽しくすごしていただけるよう援助を行って頂きます。
また、施設での生活を快適に過ごしていただくためのサポートをするのが主な業務です。
【業務内容】
・食事、入浴、排泄などの身体介護
・掃除・洗濯などの日常生活のサポート
・日常会話やリハビリ・レクリエーション
※普段、食事調理はありません。
レクリエーションの際にお客様と調理することはたまにあります。
【施設詳細】
・ユニット型特養:120床
・1ユニット:12名(計10ユニット)
【人員体制】
・1ユニット:介護職4〜5名(日勤)
【応募資格】
介護福祉士
【学歴】
不問
【月給】234,000円〜
▼下記含む
・基本給:168,000円〜
・資格手当:20,000円
・地域手当:10,000円
・皆勤手当:10,000円
・夜勤手当:32,000円〜40,000円(1回8,000円:月4〜5回想定)
▼下記別途支給
・交通費:上限40,000円/月
・賞与:年2回(冬11月・夏5月)
・残業手当:法定通り
・住宅手当:上限20,000円/月(社内規定による)
・子供手当:5,000円/名
・役職手当:ユニットリーダー 20,000円/月
・引越し助成金制度:上限50,000円
※転居を伴う方のみ支給
・業務手当:3,000円/月
※夜勤に入っている方全員
※給与は資格・経験等により異なります。
月給 234,000円〜
【月給】234,000円〜
▼下記含む
・基本給:168,000円〜
・資格手当:20,000円
・地域手当:10,000円
・皆勤手当:10,000円
・夜勤手当:32,000円〜40,000円(1回8,000円:月4〜5回想定)
▼下記別途支給
・交通費:上限40,000円/月
・賞与:年2回(冬11月・夏5月)
・残業手当:法定通り
・住宅手当:上限20,000円/月(社内規定による)
・子供手当:5,000円/名
・役職手当:ユニットリーダー 20,000円/月
・引越し助成金制度:上限50,000円
※転居を伴う方のみ支給
・業務手当:3,000円/月
※夜勤に入っている方全員
※給与は資格・経験等により異なります。