〜転勤なし！元請けメインで内勤多め！残業も少なく、原則土日休み／各種手当が充実し、福利厚生◎／ビルから学校、大型商業施設まで幅広く手掛ける面白さ／アイリスオーヤマグループの安定性〜 ■職務内容： 当社で手掛けるオフィス、商業施設、工場など様々なアセットの建築工事に関わる施工管理業務をしていただきます。（主に内装工事がメイン） 営業部門と連携し、多様な案件を担当します。 ・オフィス用品/事務器にかかる設置工事の施工管理業務 ・オフィスや商業施設での内装工事に伴う施工管理業務 ・設置した製品のアフターメンテナンス、客先での不具合における業者手配対応など ※現場の受注状況により変化しますが、現状小規模の案件が多いので長期且つ遠方の出張などは頻発はしない状況です。（ただ今後の受注状況や社内の状況によっては変化する可能性もございます。） ■当ポジションの魅力： 【元請け＆内勤多め！リモート管理で施工監理業務に集中出来る】 施主側に近い目線で仕事ができる元請けが多く、新築2割、改装8割です。 工事管理はリモート管理がメインで、案件の大きさによっては現場に行くなど対応します。 【転勤なし！残業少なめで手当、福利厚生が充実】 原則転勤はなしです。また残業は月10〜15時間程度、原則土日休み（月1〜2回土曜出勤あり）、資格手当や各種手当も充実しており、年間休日120日と安定して長く働ける環境が揃っています。 ワークライフバランスを整えて働くことが可能です。 【多彩な案件に関わる面白さ◎】 企業の本社ビルからショッピングモール、学校、病院、宿泊施設など、多様な物件を担当します。大型施設のトータルリニューアル工事など、大規模案件もあり、達成感が感じられます。 また、意見を吸い上げてくれる環境があるため、自分の意見も通しやすく、組織作りへ関わっていくことも出来る環境です。 ■当社について： ◇アイリスオーヤマグループは家電、法人向けLED照明、日用雑貨品などを企画・製造しているメーカーです。そのうち、当社は法人向けの家具メーカーとして展開をしております。 ◇多種多様な業界・業種で活用されていますが、メインとなっているクライアントは学校・官公庁（都道府県庁、市町村庁など含む）・福祉施設（老人ホーム、病院など）が中心となります。 変更の範囲：会社の定める業務

〜転勤なし！元請けメインで内勤多め！残業も少なく、原則土日休み／各種手当が充実し、福利厚生◎／ビルから学校、大型商業施設まで幅広く手掛ける面白さ／アイリスオーヤマグループの安定性〜 ■職務内容： 当社で手掛けるオフィス、商業施設、工場など様々なアセットの建築工事に関わる施工管理業務をしていただきます。（主に内装工事がメイン） 営業部門と連携し、多様な案件を担当します。 ・オフィス用品/事務器にかかる設置工事の施工管理業務 ・オフィスや商業施設での内装工事に伴う施工管理業務 ・設置した製品のアフターメンテナンス、客先での不具合における業者手配対応など ※現場の受注状況により変化しますが、現状小規模の案件が多いので長期且つ遠方の出張などは頻発はしない状況です。（ただ今後の受注状況や社内の状況によっては変化する可能性もございます。） ■当ポジションの魅力： 【元請け＆内勤多め！リモート管理で施工監理業務に集中出来る】 施主側に近い目線で仕事ができる元請けが多く、新築2割、改装8割です。 工事管理はリモート管理がメインで、案件の大きさによっては現場に行くなど対応します。 【転勤なし！残業少なめで手当、福利厚生が充実】 原則転勤はなしです。また残業は月10〜15時間程度、原則土日休み（月1〜2回土曜出勤あり）、資格手当や各種手当も充実しており、年間休日120日と安定して長く働ける環境が揃っています。 ワークライフバランスを整えて働くことが可能です。 【多彩な案件に関わる面白さ◎】 企業の本社ビルからショッピングモール、学校、病院、宿泊施設など、多様な物件を担当します。大型施設のトータルリニューアル工事など、大規模案件もあり、達成感が感じられます。 また、意見を吸い上げてくれる環境があるため、自分の意見も通しやすく、組織作りへ関わっていくことも出来る環境です。 ■当社について： ◇アイリスオーヤマグループは家電、法人向けLED照明、日用雑貨品などを企画・製造しているメーカーです。そのうち、当社は法人向けの家具メーカーとして展開をしております。 ◇多種多様な業界・業種で活用されていますが、メインとなっているクライアントは学校・官公庁（都道府県庁、市町村庁など含む）・福祉施設（老人ホーム、病院など）が中心となります。

〜年間休日134日・完全週休2日制（土日祝）／ビルマネジメント業務・立命館大学の運営サポート会社〜 ★ビル管理・設備管理会社のご経験者様へ 「現場ポジション」から「管理・折衝ポジション」へステップアップしませんか？ 設備・建築等の経験や知識をベースに、委託先の管理会社や工事企業、学内関係者との折衝・保守計画の作成・工程管理・企画提案等を担当していただくポジションです。 年間休日134日・宿直なし・原則土日祝休みの環境で、これまでのキャリアと知識を上流工程で活かせるポジションです。 ※リーダークラス、サブマネージャークラスの方も歓迎、条件等は経験によりますのでお問い合わせください。 【職務概要】 大学のキャンパス建築物・設備保守管理業務。 ■業務内容： ・大学のキャンパス設備保守管理業務 ・立命館大学の建物／設備の保守管理計画とスケジュール管理 ・点検結果の確認と、それに伴う修繕の専門会社と調整・折衝、修繕計画の策定と起案 ・顧客担当者との価格折衝、及び請求や支払いの処理等 【働き方】 ・年間休日134日・完全週休2日制（土日祝） 【社員インタビュー（中途入社 / 前職：大手ビル管理会社）】 「前職のスキルを100%活かしながら、心と体のゆとりを取り戻せました」 前職のビル管理会社では、残業や休日出勤、また計画的な休暇が取りにくいなど、将来的な体調面や家族との時間に不安を感じて転職を決意しました。 クレオテックに入社して必要な知識やスキルは前職と同じでしたが働き方は180度違いました。 土日祝休みで年間休日も134日あるため、プライベートの予定も立てやすくなりました。 また年功序列でないため身に付けたスキルを活かし結果が出れば評価として反映してもらえました。 これまでの経験を無駄にせず、長期的に安心して働ける理想的な環境だと実感しています。 ＜同社について＞ 同社は、学校法人立命館の出資により設立されました。 主に立命館学園の学生や教職員の教育・研究の環境整備のためにさまざまな業務を行っております。 1993年の設立以来、学校法人立命館の発展とともに各キャンパスや附属校の管理から、学校事務業務のアウトソーシングまで事業を広げ、あらゆる面から立命館学園をサポートしています。 変更の範囲：会社の定める業務

【仕事内容】 かんまちベースでの保育士・児童指導員業務　令和８年５月オープン　児童発達支援、放課後等デイサービスの多機能型　定員：１０名　・利用する子どもたちの集団・個別でのサポート　・保育園、幼稚園、学校と事業所、事業所からご自宅への送迎　・保護者支援　・関係機関との連携　・事業所内研修の計画、実施、記録　・付随する事務　など　　≪変更の範囲≫法人の定める業務 【PR・職場情報】 「関わる人全ての人生を良くしたい」という思いから設立された人材会社です。 【求人のポイント】 ・社会保険完備 ・シフト制

放課後等デイサービスでの児童支援員・保育士 ・個別支援計画の作成 ・生活支援 ・学習支援 ・保護者からの相談対応 ・地域や学校との連携 ・レクリエーション実施 ・その他付随する業務 放課後等デイサービスでの児童指導員・正社員求人です。 【おすすめポイント】 ・月給25万円以上です！！ ・日勤のみの勤務でプライベートとも両立しやすいです！ ・駅チカでアクセスも抜群です！！ 【施設の概要】 定員 10名 【施設の特徴】 全国に17社、200以上の事業所を展開し、事業拡大を進めている法人の施設です。しっかり安定していますので、安心して働けます。

【仕事内容】 障がいのある小学生の放課後の遊びの補助　＊放課後デイサービスの運営　＊小学生の送迎あり（運転または添乗）　＊明るく業務に取り組める方　　◇働きやすい職場です。　お子様の行事、学校の振替休日などを考慮することが可能です。　ご家族の病気などで、急な休みが必要となる場合も柔軟に対応いたします。　　【変更範囲：法人の定める業務】　◎応募の際は必ずハローワークで紹介状を受けて下さい 【PR・職場情報】 「関わる人全ての人生を良くしたい」という思いから設立された人材会社です。 【求人のポイント】 ・社会保険完備 ・シフト制

【仕事内容】 学校・幼稚園・保育園に通うお子さんが、週１～２回のグループ・　個別活動を通して社会性・コミュニケーション力を高めるための　サポートする児童発達支援事業所です。　・発達支援における本人支援、ご家族への支援、所属園・所属校　　との機関連携　・ケース記録の作成　・アセスメント、モニタリングなどの書類作成　・行事の計画、準備、当日の実施　・（運転免許があれば）利用児の送迎対応　　※変更範囲：法人が定める業務 【PR・職場情報】 「関わる人全ての人生を良くしたい」という思いから設立された人材会社です。 【求人のポイント】 ・社会保険完備 ・シフト制

小規模多機能ホームでの介護業務。食事介助・入浴介助・排泄介助・調理・レクリエーション・送迎等 小規模多機能ホームでの介護職・正社員求人です 【おすすめポイント】 ・賞与2回 ・退職金制度あり ・誕生日休暇1日あります ・お子様の学校行事や急病等によるお休みにも柔軟に対応します ・経験が無い方、ブランクがある方も歓迎します ・加賀市を中心に複数施設を運営している安定法人です ・加賀市、小松市から通いやすい立地です ・駅から徒歩で通えます 【施設概要】 開設：2014年 形態：小規模多機能ホーム 定員：登録25名

小規模多機能ホームでの介護業務。食事介助・入浴介助・排泄介助・調理・レクリエーション・送迎等 小規模多機能ホームでの介護職・正社員求人です 【おすすめポイント】 ・賞与2回 ・退職金制度あり ・誕生日休暇1日あります ・お子様の学校行事や急病等によるお休みにも柔軟に対応します ・経験が無い方、ブランクがある方も歓迎します ・加賀市を中心に複数施設を運営している安定法人です ・加賀市、小松市から通いやすい立地です 【施設概要】 開設：2014年 形態：小規模多機能ホーム 定員：登録25名

福祉型障害児入所施設　定員30名 短期入所施設　1日あたり4名＋空床分 知的障がい児を対象とした児童入所施設です。 24時間体制で健康管理や生活全般に関しての支援のお仕事となります。 一人ひとりの児童の特性を理解し、学校やその他の関係機関と連携しながら、たくさん遊んで様々な経験を積み重ねて、自立や地域移行をチームで目指しております。 社会福祉法人慶育会 福祉型障害児入所施設　白山学園 定員30名 短期入所施設　1日あたり4名＋空床分

【仕事内容】 通所リハビリテーション（デイケア）での介護業務（送迎、入浴、 食事、排泄、レクリエーション等）。 介護未経験の方でも応募可能です。 【子育て応援求人】 　お子様の急な病気や学校行事等のお休みは配慮します。 業務の変更範囲：法人の定める業務 【PR・職場情報】 「関わる人全ての人生を良くしたい」という思いから設立された人材会社です。 就業後も困ったことがあればしっかりサポートします！ 安心して働いていただける環境です。 【求人の特徴】 介護職（デイケア／正職員）未経験者ＯＫ！ 【求人のポイント】 ・社会保険完備 ・シフト制

【仕事内容】 ○看護に関する助手業務 【子育て応援求人】 ●院内託児所を併設し子育て中の方も安心して仕事のできる体制を 　とっています ●お子さんの学校行事は配慮します 変更範囲：法人の定める業務 【PR・職場情報】 株式会社GR8キャリアは、2024年8月に「関わる人全ての人生を良くしたい」という思いから設立された人材会社です。 就業後も困ったことがあればしっかりサポートします！ 安心して働いていただける環境です。 【求人の特徴】 ネイティブな日本語を話せる方 Native Japanese speakers 【求人のポイント】 ・社会保険完備 ・シフト制

小規模多機能ホームでの介護業務。食事介助・入浴介助・排泄介助・調理・レクリエーション・送迎等 小規模多機能ホームでの介護職・正社員求人です 【おすすめポイント】 ・賞与2回 ・退職金制度あり ・誕生日休暇1日あります ・お子様の学校行事や急病等によるお休みにも柔軟に対応します ・経験が無い方、ブランクがある方も歓迎します ・加賀市を中心に複数施設を運営している安定法人です ・加賀市、小松市から通いやすい立地です 【施設概要】 開設：2014年 形態：小規模多機能ホーム 定員：登録25名

小規模多機能ホームでの介護業務。食事介助・入浴介助・排泄介助・調理・レクリエーション・送迎等 小規模多機能ホームでの介護職・正社員求人です 【おすすめポイント】 ・賞与2回 ・退職金制度あり ・誕生日休暇1日あります ・お子様の学校行事や急病等によるお休みにも柔軟に対応します ・経験が無い方、ブランクがある方も歓迎します ・加賀市を中心に複数施設を運営している安定法人です ・加賀市、小松市から通いやすい立地です 【施設概要】 開設：2017年 形態：小規模多機能ホーム 定員：登録25名

【家族手当・社宅完備／その他福利厚生充実◎／顧客に寄り添う企業】 ■業務内容：同社の営業職として、業務を行います。官庁・法人を中心に既存顧客回りや情報収集、新規案件の現地調査、入札などを担当します。主に大型建築物（学校や工場などの商業施設・医療福祉施設）が対象の物件となります。頂いた情報を情報を会社に戻し、社内の他部署と連携を取っていきながら進めます。 ■過去の施工例 ・本庄市の市役所 ・本庄東中学校 ・埼玉工業大学ものづくり研究センター ■強み・魅力： 同社は、創業100年まであと数年というところまで歩んでまいりました。 古い考えに固執することなく、若いメンバーの意見を積極的に取り入れるために、組織体制を見直し数年前に各部門長の若返りを行いました。 新卒採用にも積極的なため、年々若手社員が増加し、平均年齢は40歳前後。女性社員も10年前に比べると2倍以上となりより活気のある職場へと変化しています。時代に沿った「働く環境」「福利厚生」「研修」の整備などに力を入れており、社員の成長・満足を得るための投資は惜しみません。 ■同社の特徴： ・同社の業務のベースは、顧客を第一に考える姿勢です。どうしたら顧客の満足する建築物やサービスを提供できるかを社員一人ひとりが問題意識を持つことで、地域から圧倒的な信頼を獲得しています。 ・90年におよぶ卓越した技術ノウハウをベースに、戸建住宅から学校や病院、生産施設といった大型物件まで豊富な実績を誇り、時代のニーズやライフスタイルの変化にマッチした「心」のこもった快適空間を創造しています。 ・顧客が満足する快適空間の創造をするため全社一丸となったチームワークづくりが欠かさずに、営業から設計、施工が一体となってプランニングからアフターフォローまで万全の責任施工体制を築いています。 ■組織構成：官庁法人部と個人住宅部の2部門ございます。官庁法人部は5名在籍(40代2名、50代以上3名)。 　個人住宅部は6名在籍(20代4名、50代以上2名) 変更の範囲：無

〜業界未経験歓迎／官公庁やホテル・商業施設への提案営業／全国400基以上の導入実績を持つプールの開発メーカー／東証スタンダード上場の安定性◎〜 ■アクア事業とは： プール等のアクア施設や噴水・人口池等の水施設施工に関する設計から施工・監理までトータルサービスを提供する同社事業です。安全性や快適性、衛生面を徹底追及するとともに、デザイン性や機能性にも優れる同事業では「ホテルアクアチッタナハ（沖縄県那覇市）」などの事例を始め、数々の施工実績を誇ります。 ■職務概要： 同社の手掛ける「AQUA事業（下記詳細）」で法人営業ポジションをお任せします。公共施設や学校、ホテルなどプール施設のある法人・官公庁へ新設及びリニューアル提案を行っていただきます。 ■業務詳細： ◇情報誌に記載されるプールや水施設のある公共施設や学校・ホテルなど法人・官公庁へ営業活動や広報活動を行っていただきます。毎日のノルマ件数はなく、報誌等を参照し営業活動を行っていただきます。 ◇担当エリアは北陸、中部を含む西日本エリアとなりますが、出張については概ね月2回程度、1〜2泊程度と頻度は多くありません。 ◇担当物件数は年間10件程度です。 ■導入実績 フォーシーズンホテル東京大手町、セントラルフィットネスクラブ、市内のプールや小中学校のプール、消防署など全国400ヶ所以上のリニューアル実績を持ち、ウォーターパーク定番のアトラクション『ウォータースライダー』なども導入しているプールメーカーです！ ■配属部署： 入社後は、東京本社にて1年程度研修を含めて業務スキルを取得頂き、その後大阪支店で勤務していただきます。東京本社の勤務中は当社から借り上げ社宅、もしくは住宅手当等を補助させていただきます。 ■組織構成： アクア施設部（本社・大阪支店合計）：合計10名 20代から50代まで幅広い年齢層の方が活躍しています。 ■教育制度： 1ヶ月は座学で専門的な知識の取得。その後、3ヶ月は先輩社員と同行でのOJTの予定です。ただし、建築分野なので営業をする上でも実際に物の組立方など現場でみて知識を取得する必要がありますので、OJT期間の中では現場研修も含まれます 変更の範囲：会社の定める業務

【東証スタンダード上場G／業界最大級の規模を誇る資格取得・就職・転職の総合教育校】 ■概要： ・「産経オンライン英会話Plus」の営業担当として、学校法人や企業が抱える「英語教育の質」に関する課題を解決します。 ・現在は学校法人からのニーズが非常に高く、提案のリソースが不足しているため、入社直後から最前線での活躍を期待しています。 ※入社後、産経ヒューマンラーニングへ在籍出向していただきます。 ■業務詳細： ・ウェビナー等の企画・実施： 法人向けオンラインセミナー等を企画・登壇し、新規見込み客を獲得。 ・マーケティング： マーケティングDXツールなどを活用し、アプローチ企業群の絞り込み、メールDMやWebマーケの施策企画・実行 ・反響営業、商談 ：問い合わせのあった顧客へのヒアリングおよび、最適なプランの提案。 ・成約数・単価の追求 ：自身のKPI（成約数、成約単価等）に基づき、効率的かつ質の高い営業活動を展開。 ・導入フォロー ：契約後の円滑なサービス開始をサポートし、長期的なパートナーシップを築く。 ■当ポジションの魅力： ・「攻めの営業」に専念できる環境：産経デジタル・トランスコスモス・ヒューマンの3社合弁による圧倒的な信頼性とブランド力を背景に、300校/600社以上の導入実績。現在は引き合いが多いため、商談に集中できます。 ・アメーバ経営による経営者感覚：小集団組織のため、営業の枠を超えた経営感覚が身につく環境です。 ・「SELFing」の体現：単なる物売りではなく、顧客の「なりたい自分」を支援する質の高い提案スキルを磨き、社会課題の解決に貢献します。 ■当ポジションの面白味： ・このポジションの醍醐味は、自身の営業成果がダイレクトに「誰かの可能性を広げる」ことに繋がる点です。 ・バリュープロミスである「SELFing」は、お客様だけでなく、働く私たち自身の自己発見と開発も意味します。 ・一担当者として現場のリアルな声を拾い、それを解決する提案を繰り返すことで、教育業界における「本物」の営業力と、アメーバ経営を通じた「売上最大・経費最小」の経営感覚を同時に手に入れることができます。 ■出向先について： ・企業名：産経ヒューマンラーニング株式会社 ・事業内容：「産経オンライン英会話Plus」の展開 変更の範囲：会社の定める業務

◇年齢・年次に関係なく役職に就ける実力主義の企業です/入社4年で年収600万も目指せる/業績好調のための増員採用 ■概要：給与アウトソーシングスタッフとして、以下の業務をお任せいたします。個人事業主や中小企業、学校法人などが顧客となります。 ※企業様先に常駐しての業務は原則ございません。 ■業務内容： ・給与計算（月次・賞与・年末調整・給与システムのマスタ管理） ・勤怠チェック（勤怠申請と勤怠データの確認、不明点抽出） ・社会保険手続支援（各種届出作成支援、労働保険等の申請支援） 必要に応じて、企業様に対し下記業務をお任せいたします。 ・業務マニュアルの作成 ・業務フロー改善の提案 ・システム導入フォロー　等 ※お客様に対しては主に、電話やメールでの対応をしていただきますが、訪問による打ち合わせもあります。 ■担当企業数： 5社（大規模顧客も担当する場合)〜20社（中小企業等、小規模の顧客が中心）となっており、顧客の規模によって変わります。 ■業務の流れ： 受注(別担当者が対応) ↓ お客様からデータをいただき、過不足がないか確認(担当) ↓ データ加工(別担当者が対応) ↓ データチェック・修正(担当) ↓ 最終チェック(別担当者が対応) ↓ 納品(担当) ※必要に応じて顧客対応が発生します。 記載漏れや不足情報の確認、納品物への問い合わせ、スケジュール調整 ■配属部門： 1チーム15名体制(課長1名、係長2名、課員12名)20~60代が在籍。 ■クロスアロー社について： 大手監査法人出身者によって作られた同社。高いコンサルティング力を駆使しながら、ビジネスアウトソーシング、会社設立支援、システム販売・導入、経営コンサルティングまで幅広く手掛けます。特に、学校法人を対象としたコンサルティングに強みを持ち、強い顧客基盤を有しています。 ■教育体制： 同社では自ら学ぶ姿勢を大切にしております。スキルを身に着けるためにご自身で探した研修や本など、業務に関わる内容であれば会社一体となって支援します。 ■キャリアパス： 新規クライアント業務や人材の育成など、マネジメント業務を行って頂くことも可能です。管理部門にありがちな不透明な評価基準はなく、適切な評価が可能です 変更の範囲：会社の定める業務

【営業経験者募集！／社会貢献性の高い事業への挑戦！／アプローチ方法や提案の進め方は個々の裁量が大きく、営業スタイルの自由度が高い環境！】 ■採用背景： 一人一台端末の普及により、教育現場でのICT活用は新たなフェーズに入っています。この変化を追い風に、業界で培った実績をさらに広げていくため、営業組織の強化を進めており、そのうえでの増員採用です！ ■業務内容について： AI型ドリルを中心としたICT教育サービスの導入&活用支援までを担う提案営業です。 （1） 活用支援 ・導入後の活用促進、現場への定着支援 ・利用データをもとにした改善提案 ・顧客事例の共同制作、販促施策への参画 （2） 新規提案 ・教育機関・自治体へのヒアリング／課題整理 ・現場教員・校長・教育委員会など、複数関係者への提案・折衝 ・展示会・セミナーを起点としたリード獲得〜商談化 ■営業スタイル 自治体への営業は、理事長・校長・教育委員会など、立場の異なる関係者との合意形成が必要となる点が特徴です。プロダクトを売るだけでなく、顧客の組織課題を捉え、中長期で関係を築く顧客深耕型の営業です。 子どもたちの未来につながる価値を届けながら、自身の営業力も高められる環境です。 教育現場の変化に直接関わる仕事でありながら、顧客課題に深く向き合う提案営業を通じて、営業としてのスキルを広げていくことができます。 ■働き方： 月平均残業時間10.2時間 ※25年度実績　毎週水曜日をノー残業デーとしています。 ※担当いただくエリアによっては、宿泊を伴う出張が発生する場合があります。 ■配属予定の文教営業グループでご活躍のメンバーのインタビュー 本業務のやりがい・業務の流れのイメージをお持ち頂けます https://www.education.jp/recruit/work_member/detail/18 https://www.education.jp/recruit/work_member/detail/1 ■当社について 学校向けICT、ｅラーニングの企画・開発・運用企業です。全国の自治体・教育委員会・小中学校での導入実績を背景に、学習効果に直結するコンテンツと現場に根ざした運用支援を一体提供し、教育現場のDXと学力向上を継続的に後押ししています。 変更の範囲：会社の定める業務

≪最先端機器で研究をサポート！レーザー製品の専門商社≫ 少数精鋭だからこその意思決定スピード／社長との距離が近く挑戦を後押ししてくれる社風／年1回程度海外出張あり／英語研修あり◎平均18時半退社でワークライフバランス◎年休120日 ■業務内容： 設立以来、国内大手メーカーや海外メーカー、大学・官公庁等、様々な顧客に計測機器や光学部品等を輸入・販売してきました。業績は好調で、取引数は増加しているため、クライアントのニーズに合ったレーザー製品を提案いただく技術営業を募集いたします。 ■業務詳細： ・レーザー各種装置の外回り営業、レーザー加工装置の提案営業等 ・レーザー各種装置（レーザー発振器・レーザーマーキングシステム・計測機器及び光学部品）の製造・設計、アフターサービス ＊基本はルート営業で、創業以来付き合いのあるメーカー、研究機関との取引となります。最近では新規開拓にも着手していますが飛び込み等はありません。年に3〜4回出展する展示会やからの深耕や、既存顧客からの紹介等で販路拡大しています。 ≪入社後について≫ これまでのご経験にあわせたスタートを考えています！ ◇営業経験者： 外回りの同行からスタートし、取扱い製品に関する知識をつけていきます。レーザー単体の営業だけでなく、レーザー加工装置の「提案営業」も行う為「ただ売る」のではなく、ご自身の営業力や提案力を高められます。 ◇技術経験者： レーザー修理・据付作業などを覚えながらスタートしていきます。自社製のYAGレーザーの製造なども行っていきますので、より経験の幅を広げて頂きます。 ■組織風土： ・人数が少ないからこそ、決断が早く、柔軟性が高いことが特徴で、オンオフの切り替えはしっかりしながら、ノルマもないため、和気あいあいと話しながら雰囲気良く仕事を進めています。 ・年功序列ではなく、定量・定性両面の評価軸で適性な人事評価をしています。 ■同社について： レーザー発振器や光学部品は、例えばレジのバーコードリーダーに使用される赤い光やイベントやコンサート会場で使われる緑や青の光等があります。スマートフォンの液晶やガラス製品の切断、薬のカプセルにある文字の印字にもレーザーが使用されており多彩な用途があります。 変更の範囲：会社の定める業務

〜業種未経験歓迎／育成体制◎／情報ソリューションを提供／既存顧客メイン／ノルマなし／有休取得を推奨〜 ■業務内容： 企業や学校向けの企画営業および運営支援をお任せします。 お客様の課題に合わせて、印刷・WEB・データ管理・発送などのサービスを組み合わせて提案していただきます。 ■具体的には： ◇企画営業 └企業や官公庁に対し、集客や業務効率化などの課題に応じたチラシ・WEBページ・広告運用・動画制作等を複合的に提案します。 ◇学校・団体向け支援 └同窓会事務局等の名簿管理や案内発送、WEB運営等の運営負担を軽減するサポートをお任せします。 ※既存メインの深耕営業で、チームで取り組むスタイルです。入社後は先輩同行研修からスタートします。 ■業務の特徴： ・訪問日と社内作業日を明確に分けており、業務の効率化を推進しています。 ・決まった商品の提案ではなく、複数のサービスを組み合わせて課題を解決していくため、自ら主体的に提案を組み立てたい方に適した環境です。 ■入社後について： ・入社後1年間は、業界知識や仕事の流れをじっくり学ぶ基礎期間としています。先輩社員との同行を通じて小規模な案件からスタートし、提案から納品までのステップを体系的に身につけていただきます。 ・個人の成長や実績を正当に評価する風土があり、将来的に中核メンバーへとキャリアアップしていくことが可能です。 ・課題を引き出す提案力や、プロジェクト管理能力を磨くことができます。 ■会社・求人の魅力： ・チラシやポスターといった“印刷”という文字からイメージできる制作物はもちろん、書籍などの出版物なども手がける当社。「紙媒体」が変わりつつある一方で、HPや動画など制作物のデジタル化にも進出。さらに、同窓会に関わる制作物や運営にも実績を築くことで、業界の中でも堅調に業績を維持しています。 ・創業90年以上の歴史を持つ老舗企業です。地域社会に貢献しながら長くキャリアを築ける環境です。 変更の範囲：会社の定める業務

<100%自社開発◎全国の学校に導入実績有！／下流経験から上流工程に挑戦できる／将来的には新規事業開発にも携わること可能／転勤なし> ■職務内容： ・自社製品の企画・開発・運用をお任せします 主に、学校向けのパッケージシステム(教務システム・学生募集システム)や進学情報ポータルサイトにおいて既存システムの改修や開発をご担当いただきます ※夜間対応等はほとんど発生しません。変更の範囲：無 ■担当工程と開発環境 担当工程：下流〜上流まで幅広く携わることができます 職場環境：Windows／Linux 言語：PHP／SQL／Javascript／HTML／CSS ■製品説明 ・学校法人向けパッケージシステム（https://www.nittosys.co.jp/p0203educational.php） 生産管理システムで得たノウハウをパッケージソフトの基本コンセプトに活かした、専門学校、大学、短期大学等の教育機関向け総合パッケージシステム＆サービスです。 ■入社後の教育： 前職の経験と希望を考慮して部署を決定し数週間かけて担当する商品の基礎知識を学んでいただきます。将来的には新システムの提案やプロジェクトリーダーとして開発の推進をお任せする予定です。 ■配属先情報： infoClipper事業部：10名(平均30代半ば)／ベスト進学ネット事業部：8名(平均30代半ば)／infoCloud事業部：8名(平均30代半ば) ■中途入社者の声 ・当社では、マネージャーかプレイヤーとしてのキャリアを自分で選択出来る為、望むキャリアパスを追求しながら成長できます！ ・開発・販売・アフターフォローと全ての業務を自社で行っている為、お客様の声が直に分かり自分たちで商品を育てられることがやりがいです！ その他、1日の流れ等はURLからチェック https://www.nittosys.co.jp/p0302interview.php ■当社の魅力： （1）100%自社開発 当社は自社開発になるため客先に出向くことはなく長期にわたり安心して就業できます。 （2）新規事業のシステム開発にも挑戦可能 当社では人員がそろったタイミングで新規事業に取り組んでいるため将来的には新規サービスの開発なども経験することができます。 変更の範囲：本文参照

【仕事内容】 特別養護老人ホームにて、ご入居者様が毎日を安心して健やかに過ごせるよう日常生活を支えるお仕事です。入所されている方の入浴、排泄、食事の介助をはじめ、ベッドから車椅子への移乗といった介護業務全般をお任せします。信頼と実績のある歴史豊かな法人であり、子どもの急病や学校行事などによる休暇取得にも非常に柔軟な環境で、優しく思いやりのある仲間たちとチーム一丸となって取り組めます。 【PR・職場情報】 ☆全国で初めて認可を受けた社会福祉法人で確かな実績のもと活躍できます♪ ☆ライフステージの変化に合わせた柔軟な働き方でお仕事との両立もバッチリ★ ☆頑張りや取得した資格がしっかりと給与に反映される納得の評価体制です◎ ☆チームワーク抜群の温かい環境だからお互い様の精神で助け合えます！ 【求人のポイント】 ・昇給あり ・急募 ・学歴不問 ・有資格者歓迎 ・社会保険完備 ・禁煙・分煙 ・変形労働時間制

【仕事内容】 特別養護老人ホームにて、ご利用者様が毎日を笑顔で安心して過ごせるよう日常生活を支えるお仕事です。入所されている方の入浴、排泄、食事の介助をはじめ、ベッドから車椅子への移乗といった日常生活における介護業務全般をお任せします。仕事と子育てや介護との両立支援にとても積極的な法人であり、お互いに助け合いながら安心して長く続けられる温かいチーム環境が整っています。 【PR・職場情報】 ☆全国初の社会福祉法人として認可を受けた歴史と信頼ある安心の職場です♪ ☆未経験や無資格の方も入職後の丁寧な研修制度で安心してスタート◎ ☆資格取得や日頃の勤務評価がしっかりと給与に反映される好待遇★ ☆子どもの急病や学校行事の際にもお互い様の精神で柔軟に休暇を取得可能！ 【求人のポイント】 ・昇給あり ・急募 ・学歴不問 ・有資格者歓迎 ・社会保険完備 ・禁煙・分煙 ・変形労働時間制

【仕事内容】 ●「思いやりの医療」を掲げ地域医療に貢献することを目指している笠松町の医療法人です●療養病棟、回リハ病棟、介護医療院があり老人医療福祉を中心に行っています。●「患者さんとじっくり関わった看護がしたい」という病棟経験のある看護師さん大歓迎です！●介護士の方と協力して介護業務にも当たってもらいます●未経験方、ブランクのある方でも応募可能です●最大３０万円の就職準備金制度があります。●キャリアアップ支援のため、看護学校の授業料の助成制度があります。●子育て中の職員のために「短時間正職員制度」や「日勤常勤職員制度」、託児所などがあります。●見学から随時受け付けています。お気軽にご連絡ください。　変更範囲：法人の定める業務 【PR・職場情報】 「関わる人全ての人生を良くしたい」という思いから設立された人材会社です。 【求人のポイント】 ・社会保険完備 ・シフト制