〜沖縄や海が好きな方に！／UIターン歓迎／東証プライム上場大和ハウスグループの正社員／実は都会感もあり暮らしやすいエリア／マイカー通勤可／ 急遽の休日出勤なし／休日は釣り、SAP、買い物などをされている方が多いです♪〜 ◎WEB面接可 ◎単身寮（家賃48,000円）あり　※要相談 ◎30〜50代の幅広い年代の方が活躍中 ◎営業、店舗や施設の責任者、ホテル関係アルバイト経験など、幅広く未経験の方が活躍中 ◎定年65歳ですが、定年後は嘱託社員として再雇用の制度があり、最長71歳までご勤務可 ■求人概要 不動産管理業界でトップクラス、ホテル運営サポートも行う当社にて《リゾートホテル客室の清掃現場の責任者》をお任せします！ 担当いただくのは、2020年7月20日（月）オープン開業の『ホテルブリーズベイマリーナ』。きれいな新しいホテルです！ ＼未経験の方も安心！／ 先輩もしくはホテル担当者からイチから業務を学び、4ヵ月〜半年程度かけて独り立ちを目指します♪ ＜イメージ＞ ・2週間〜1ヶ月：清掃（メイク）のお仕事をする ・メイクできているかのチェッカー ・2〜3ヶ月：管理、収支の勉強 ・４〜６ヶ月で独り立ち ▼▼具体的なお仕事／ながれ▼▼ ▼客室清掃スタッフへの指示出し ・1日の清掃客室数やスタッフ数をもとに、スタッフに指示だし。清掃作業へ送り出す ▼時間コントロール＆人員配置 ・各スタッフからの確認や質問が無線に入る為、それに応答しながらフロア巡回 ・清掃の進み具合を把握し、時間内に作業が終わるよう適宜フォロー ▼ホテルへの完了報告 ・進捗確認／チェック／手直しがおわったら、ホテル担当者に報告 ＊1部屋ずつ繰り返し、15時までに清掃完了 ▼収支確認 ・収支管理表の入力 ・清掃目標時間と実際の作業時間を比較し、目標に届かなかった場合はホテル担当者と対策を検討 ▼スタッフ育成 ・スタッフ育成プラン策定やモチベーション向上、スキルアップのための環境改善等について、ホテル担当者と相談し実行 ※1日当たりのスタッフ数：平均8〜10名、規模の大きいホテルで20〜30名 ※1ホテルにつき担当者1名が基本。大きいホテルでは副責任者と2名で管理する場合あり 変更の範囲：会社の定める業務

【芙蓉リースグループで安定性◎／福利厚生充実／年間休日127日＋有休推進制度でワークラフバランス◎】 ■業務内容： ネットワークおよび情報セキュリティの担当者として、主に以下の業務をご担当いただきます。 1．ネットワーク関連業務 ・拠点内／拠点間ネットワークの構築・運用 ・拠点の新設、移転、廃止に伴うネットワーク構築 ※独自ネットワーク企画・設計を担い、外部ベンダー（通信事業者や工事業者）と連携して構築・導入を進めます 2．情報セキュリティ関連業務 ・サイバー攻撃対策を目的とした各種セキュリティ施策の検討、実施 ・社員向けセキュリティ教育の企画、運営 3．その他業務 ・社内報告資料の作成　など ■組織構成： ICT企画部は正社員15名（うち本ポジションは4〜5名構成）、年齢層は20〜50代です。 活発にコミュニケーションを取る組織で非常に雰囲気よく仕事ができています。 ■働き方： 残業月平均は20〜30時間程度で、残業時間の上限は35時間です。それ以上、超過する場合は上長経由で人事総務部に申請が必要になり、残業管理を厳格に行っています。原則、リモートワークではなく、出社による通常勤務となりますが、年間休日127日、各種休暇制度あり、ライフワークバランスを保ちながら就業することが可能です。 ■キャリアプランについて： 入社後は、現ネットワーク担当者によるOJTを中心に業務を習得いただき、段階的にスキルを高めていただきます。その後は、ご本人のキャリア志向に応じて、インフラ領域（サーバー・クラウド等）や業務アプリ領域にも担当範囲を広げ、総合的なITスキルを身につけていただくことが可能です。将来的には、チームを牽引するリーダーや管理職として、組織運営や人材育成を担っていただくことを期待しています。 ■企業概要： 芙蓉総合リース株式会社とシャープ株式会社を親会社とし、主としてベンダーリース・割賦等の金融サービスソリューションを提供する会社です。中核事業であるベンダーリースは、事務機器・情報機器・医療機器などの販売会社様の商品サービスの販売支援のための金融サービスを提供し、お客様の設備投資を支援するものであり、販売会社様とお客様双方の課題解決につながる事業です。 変更の範囲：無

【正社員／機械設計の派遣案件／UIターン歓迎します／熊本で長く働きたい方／マイカー通勤】 ＼以下に当てはまる方、まずはご応募ください！／ ・熊本での就業が問題ない ・機械設計のご経験がある／3DCADツール使用経験がある ・solidworks、solidedge使用経験者歓迎！ ・腰を据えて長く働きたい 【当社の魅力】 ◎売上規模2000億・22,000名規模の受託請負部門として、貴方に合った案件をご用意いたします。 ◎最大５万円の資格取得制度（お祝い金制度）や豊富な研修制度をご用意しております。 ◎20〜50代と幅広く在籍しており65歳定年制となっております。また、キャリアステップもマネジメントやスペシャリスト等豊富にご用意しております。 ■業務概要： 半導体生産装置をメインに各種自動生産装置の機械設計をお任せいたします ■業務内容： 【業務内容】 機械設計業務（既存装置のサイズアップなど開発設計） 【担当】 半導体製造装置など自動生産装置 【使用ツール】 3DCAD：solidworks、solidedge ■当社の魅力： 【配属の実務経験＋充実の社内研修でご自身のキャリアアップが叶う】 ・ビジネマナーから技術的な研修まで幅広くございます。 ・技術勉強会（アカデミー制度）、キャリアデザイン研修、 バリューアップ研修（資格取得支援）などなどその他研修制度も豊富にご用意しております。 【フォロー体制】 ・お客様常駐先でも、手厚いフォロー体制となっております。案件アサイン中でも定期で当社営業担当が親身に業務に関しての相談に乗る体制が整っております。 ・入社前に社内的に「ウェルカム会議」を行い、長期就業してもらう為に意識すべき対策を「CA」、「採用担当」、「課長」、「営業」でディスカッションし、受け入れ態勢を整え、その後、営業やCAにて定期面談などのケアを継続して行います。 ■当社について： ・腰を据えて安心して働ける環境 　…安定した経営基盤をもとに、各種手当や福利厚生、働きやすい環境づくりなどに積極的に取り組んでいます。残業も月15時間程度とオンオフのメリハリを持って活躍することが可能です。 ・充実した教育制度 　…Eラーニング、グループ会社オンラインスクール社員割引、資格取得支援

勤務期間： 長期【3ヶ月以上】 仕事内容： 未経験OK◎人生経験を活かしてミドルシニア世代が活躍中！ 『千葉県総合救急災害医療センター』で、スタッフ募集中! ー50代が中心となって活躍中!ー 世代が近いからこそ、共通の話題も多く困ったときにはお互い様の精神で助け合える◎ 医療事務は年齢を重ねても変わらずに働き続けられるお仕事です★ ー気持ちよく働けるー 2023年に開院した病院です♪そのためとてもキレイな環境で勤務できます◎ ー人気の完全週休二日制ー 土日祝休み×残業少なめ♪メリハリつけて充実した働き方が叶います。家庭やプライベートの時間を大切にできるので、正社員として腰を据えて安定した働き方が可能◎ 他部署とのジョブローテーションもあり、少しずつ知識の幅を広げていけます。 【仕事内容】 ・入退院患者様や面会者の対応 ・書類等の準備・作成・確認 ・データ取り込み、電話対応　など ★マニュアル完備! ★教育係がついて約1ヶ月の研修を実施! まずは業務の1日の流れを把握してから、電子カルテの操作方法を覚えます。 その後、書類の処理方法を習得しましょう♪ スタッフは部署全体で8名。勤務は1名体制となりますが、別の病棟がすぐ近くにあるので研修終了後も相談できて安心です◎ 主にナースステーションで、入退院患者様の対応や事務手続きを行います。 病棟クラークは医師や看護師を事務面から支え、医療に専念できる環境を創る”縁の下の力持ち”。そのため、医療スタッフから直接「ありがとう」「あなたがいてくれてよかったよ。」と感謝されることも多くヤリガイ◎ 医療チームの一員として働けます! ≪地元の大きな病院で社会貢献を!≫ 難しい医療知識よりも、不安な患者様に寄り添う「落ち着いた対応」がとても大切◎ 子育てや人生経験を重ねてきたあなたにしか出せない「安心感」は、どんな資格にも勝る立派なスキル! 同世代の仲間と一緒に、新しい青春をスタートさせませんか。 変更範囲:変更なし

勤務期間： 長期【3ヶ月以上】 仕事内容： 【土日祝休み＆残業なし】手術室で働く医療事務★未経験OK◎ 宮崎市新別府町にある『宮崎市郡医師会病院』の手術室にて、事務やサポート業務をお任せします。 手術がスムーズに進むように、裏方から支える大切なお仕事です。 ★好奇心旺盛な方、歓迎! 普段は見られない医療の現場に触れられるので、「新しいことを知るのが好き」という方には刺激的で面白い環境ですよ♪ ★平日のみ(月～金)の勤務 残業なし! 17:15定時でピタッと帰れます。 夕飯の支度や子供のお迎えにも余裕で間に合いますよ♪ ★縁の下の力持ち 医師は手術に、看護師はケアに…と、手術に100%集中できるよう、裏方の準備をすべて整える、チームに欠かせないサポーターです◎ ー主なお仕事内容(手術室のクラーク業務)ー ・手術伝票の整理、薬剤の請求や運搬 ・使用した材料や薬剤の入力と確認 ・問い合わせ対応　など 入社後は教育担当の先輩がつき、約1ヶ月かけてマンツーマンでレクチャーを行います。 業務開始時の準備からスタートし、薬剤の補充確認、未処理データの確認と、少しずつ業務の幅を広げます。 ひとり立ちした後も、周りには常に医師や看護師、他部署のスタッフがいるので、困ったときはすぐにフォローに入れる体制です◎ <子育て世代が活躍できる理由> スタッフ同士の「お互い様」の精神が根付いているのが自慢です。子供の学校行事がある時は、事前に相談すれば希望通りにお休みが取れるようみんなで協力しています。 また、お子様の急な発熱などによる突発的なお休みも、フォロー担当がしっかりカバー。 みんなが気持ちよく働ける環境づくりを進めています。 <現役スタッフの声(50代女性)> 「子供の成長に伴い、久しぶりに正社員として就職しました。 最初は慣れないことばかりで戸惑いましたが、先輩方がとにかく優しい! 丁寧に教えてくださったおかげで、今では楽しく仕事ができています。」 ぜひご応募ください♪ 変更範囲:変更なし

【仕事内容】 【おすすめポイント】 ・時給1,680円以上！ ・土日祝は時給50円アップ！ ・看護師資格があれば経験不問！ ・勤務時間、勤務日数は相談OK！ ・正社員登用制度あり！ ・マイカー通勤OK！駐車場完備！ ・交通費全額支給！ ・研修制度や資格取得支援制度も充実！ 【仕事内容】 ・健康管理、バイタルチェック ・服薬管理 ・医療処置 ・訪問看護業務 ・ご家族への支援、相談対応 ・ターミナルケア ・介護業務のサポート 【具体的には】 看護小規模多機能型居宅介護にて、お客様の在宅生活を医療面から支える看護業務を担当していただきます。 健康状態の観察や服薬管理、褥瘡処置、医療機器の管理などの医療ケアを行います。 医療依存度が高い方や退院直後の方、終末期を迎える方など、一人ひとりの状態に合わせた支援を提供します。 ご家族への介護方法のアドバイスや精神的なサポートも大切な役割です。 登録定員29名の事業所で、お客様一人ひとりとじっくり向き合いながら看護を実践できます。 【会社の特徴】 セントケア看護小規模佐倉は、「通い」「訪問」「泊まり」「訪問看護」を組み合わせた地域密着型サービスを提供しています！ 看護と介護が連携し、お客様が住み慣れたご自宅で安心して暮らし続けられるよう支援しています！ お客様の状態や生活スタイルに合わせて柔軟なサービスを提供できることが特徴です！ 一人ひとりに寄り添う看護を実践しながら、在宅生活を支えるやりがいを感じられる環境です！ 【PR・職場情報】 【Web応募は24時間受付中！】日勤のみ！経験不問！資格取得費用補助／地域密着型の小規模多機能な職場環境！ 【求人の特徴】 日勤のみ！経験不問！資格取得費用補助 【求人のポイント】 ・社員登用あり ・昇給あり ・交通費支給 ・昇格あり ・主婦・主夫歓迎 ・資格取得支援あり ・長期 ・フリーター歓迎 ・バイク通勤OK ・学歴不問 ・車通勤OK ・残業月20時間以内 ・転勤なし ・未経験者歓迎 ・経験者歓迎 ・有資格者歓迎 ・月1シフト提出 ・研修あり ・社会保険完備 ・制服貸与 ・賞与あり ・ブランクOK ・育休制度あり ・U・Iターン歓迎 ・家庭都合休OK ・禁煙・分煙 ・シフト制 ・40代以上応募可 ・第二新卒歓迎 ・産休制度あり ・友達と応募OK ・週5からOK ・産休・育休取得実績あり

【仕事内容】 ◎資格必須◎広いお部屋でのびのびとした保育園★ イオングループ従業員、地域の方のおこさんをお預りします★ 生後60日～未就学児のお子様の保育業務をお願いします！！ 持ち帰りなし！サービス残業なし！ ーーーーーーーーーーーーーーー 　　　★お仕事の時間★ ーーーーーーーーーーーーーーー 【通常保育】7：00～20：00　(※８時間) 【延長保育】20：00～22：00 ＊直近は最大18時30分までの勤務がほとんどです ＊1か月単位の変形労働制 20:30シフトが入るのは事前の 延長申請がある場合のみです♪ ーーーーーーーーーーーーーーー 　　　★お仕事の内容★ ーーーーーーーーーーーーーーー ・園児の受け入れから保育活動全般 ・園児の食事（給食、おやつ）の配膳準備、介助 ・保護者対応、連絡帳記入 ・季節行事の企画や準備（誕生会、七夕やクリスマスの季節行事ほか） ・園の環境整備の一環として清掃、製作物作成、書類整理など ・その他会社が指定する業務 ・業務は職員全員で分担しながらおこないます。持ち帰りは一切ございません ------------------------------------------------------------------- 【PR・職場情報】 ◎資格必須◎★★★★★★★★★★★★★★★★★★★★ 　　　山口県周南市にある保育園 　定員60名でゆったりした環境あり！ 　【おすすめポイント盛りだくさん】 　・幅広い年齢層の保育士さんが活躍中 　・昇給、賞与あり 　・車通勤可能 　・無料駐車場完備 　・平日も休みがとりやすい！ 　・ネイルOK 　・髪色自由 　・退職金制度あり 　・1か月単位の変形労働時間制 　　例)　「毎日必ず8時間勤務」の縛りはございません。 　　　 　「午前中に用事を済ませてから午後のお仕事を頑張る日」 　　　 　「平日にお休みした分、土日にしっかりお仕事を頑張る日」といった具合に、 　　　 　自身のライフスタイルに合わせた働き方も可能です。　　 ・持ち帰り一切なし 　・日祝が空いている施設ですが、平日に休みがとりやすい！！ 　・産休・育休・介護休暇取得実績あり 　　　　　　　　　　　 　少しでも気になったらいつでもお問い合わせ 　してくださいね♪ ★★★★★★★★★★★★★★★★★★★★ 『仕事No.jb654307』 【求人の特徴】 未経験OK／昇給あり／賞与あり／交通費支給／残業なし／シフト制／見学のみOK／主婦活躍中・主夫活躍中／車通勤可／正社員／女性活躍中／中高年活躍中／社会保険完備／有給消化率高／ブランクOK 【求人のポイント】 ・昇給あり ・残業なし ・交通費支給 ・週5～6日からOK ・主婦・主夫歓迎 ・車通勤OK ・社会保険完備 ・50代以上応募可 ・賞与あり ・ブランクOK ・家庭都合休OK ・禁煙・分煙 ・シフト制

【業界のパイオニア企業で未経験から活躍／正社員／再雇用制度あり・65歳まで勤務可／研修制度充実／実働7H】 ■仕事内容 当社の損害サービス主任として下記業務に従事いただきます。人身・物損などの担当については拠点や選考を通じて決定いたします。 ・事故に遭われたお客様やお相手へ、事故状況や被害状況の確認とアドバイス ・おけがをされた方の治療状況の確認と、治療終了までのフォロー・アドバイス ・損害状況の確認や損害額の算定 ・お客様への事案対応経過の報告 ・お客様への保険金お支払額の説明やお相手方との示談交渉 ・社内関係者や顧問の弁護士・医師等との打合せ ・専用システムを利用した記録業務、書類作成業務、保険金お支払業務　等 ■入社後の研修体制 ・入社後全員に個人指導員が付き、基本的な仕事の流れを丁寧に指導しています。 ・入社3年目までに計6回の体系的な研修体制が整備されています。 ・OJT、Off-JTともに充実した教育・サポート体制が整備されており、未経験の方が安心して働ける環境となっています。 ■その他職務・職場関連情報 （1）勤務時間・休暇 ・来客・電話受付は17時までとなっており、18時前後には退社される方が多いです。 ・土日、祝日の勤務は基本的にありません。所定の有給休暇とは別に、年に2回、5日間連続で休暇取得できる特別連続有給休暇制度がございます（前後土日休暇などを含めると9日間以上連続した休暇取得が可能） （2）在宅勤務 配属先職場の事情によりますが、インフラは整備されており、在宅勤務も可能です。 （3）職場・雇用環境 ・損害サービス主任は50歳代が中心で、金融機関や自動車関連、各種営業や公的機関など様々なバックグラウンドの方が活躍されています。なお、職場全体では20〜60歳代まで30〜40名程度が在籍し（内、損害サービス主任は10名程度）、幅広い年齢層のメンバーが協力しながら仕事を行っています。 ・雇用期間の定めはありません。定年年令は63才です。また、定年後も65歳までの再雇用制度があります。多くの方が、その後の再雇用に移行し、65歳の雇止めまでご勤務されております。 変更の範囲：担当保険種類（自動車・火災など）の変更可能性はありますが、営業職などへの変更は想定しておりません。

【業界のパイオニア企業で未経験から活躍／正社員／再雇用制度あり・65歳まで勤務可／研修制度充実／実働7H】 ■仕事内容 当社の損害サービス主任として下記業務に従事いただきます。人身・物損などの担当については拠点や選考を通じて決定いたします。 ・事故に遭われたお客様やお相手へ、事故状況や被害状況の確認とアドバイス ・おけがをされた方の治療状況の確認と、治療終了までのフォロー・アドバイス ・損害状況の確認や損害額の算定 ・お客様への事案対応経過の報告 ・お客様への保険金お支払額の説明やお相手方との示談交渉 ・社内関係者や顧問の弁護士・医師等との打合せ ・専用システムを利用した記録業務、書類作成業務、保険金お支払業務　等 ■入社後の研修体制 ・入社後全員に個人指導員が付き、基本的な仕事の流れを丁寧に指導しています。 ・入社3年目までに計6回の体系的な研修体制が整備されています。 ・OJT、Off-JTともに充実した教育・サポート体制が整備されており、未経験の方が安心して働ける環境となっています。 ■その他職務・職場関連情報 （1）勤務時間・休暇 ・来客・電話受付は17時までとなっており、18時前後には退社される方が多いです。 ・土日、祝日の勤務は基本的にありません。所定の有給休暇とは別に、年に2回、5日間連続で休暇取得できる特別連続有給休暇制度がございます（前後土日休暇などを含めると9日間以上連続した休暇取得が可能） （2）在宅勤務 配属先職場の事情によりますが、インフラは整備されており、在宅勤務も可能です。 （3）職場・雇用環境 ・損害サービス主任は50歳代が中心で、金融機関や自動車関連、各種営業や公的機関など様々なバックグラウンドの方が活躍されています。なお、職場全体では20〜60歳代まで30〜40名程度が在籍し（内、損害サービス主任は10名程度）、幅広い年齢層のメンバーが協力しながら仕事を行っています。 ・雇用期間の定めはありません。定年年令は63才です。また、定年後も65歳までの再雇用制度があります。多くの方が、その後の再雇用に移行し、65歳の雇止めまでご勤務されております。 変更の範囲：担当保険種類（自動車・火災など）の変更可能性はありますが、営業職などへの変更は想定しておりません。

【業界のパイオニア企業で未経験から活躍／正社員／再雇用制度あり・65歳まで勤務可／研修制度充実／実働7H】 ■仕事内容 当社の損害サービス主任として下記業務に従事いただきます。人身・物損などの担当については拠点や選考を通じて決定いたします。 ・事故に遭われたお客様やお相手へ、事故状況や被害状況の確認とアドバイス ・おけがをされた方の治療状況の確認と、治療終了までのフォロー・アドバイス ・損害状況の確認や損害額の算定 ・お客様への事案対応経過の報告 ・お客様への保険金お支払額の説明やお相手方との示談交渉 ・社内関係者や顧問の弁護士・医師等との打合せ ・専用システムを利用した記録業務、書類作成業務、保険金お支払業務　等 ■入社後の研修体制 ・入社後全員に個人指導員が付き、基本的な仕事の流れを丁寧に指導しています。 ・入社3年目までに計6回の体系的な研修体制が整備されています。 ・OJT、Off-JTともに充実した教育・サポート体制が整備されており、未経験の方が安心して働ける環境となっています。 ■その他職務・職場関連情報 （1）勤務時間・休暇 ・来客・電話受付は17時までとなっており、18時前後には退社される方が多いです。 ・土日、祝日の勤務は基本的にありません。所定の有給休暇とは別に、年に2回、5日間連続で休暇取得できる特別連続有給休暇制度がございます（前後土日休暇などを含めると9日間以上連続した休暇取得が可能） （2）在宅勤務 配属先職場の事情によりますが、インフラは整備されており、在宅勤務も可能です。 （3）職場・雇用環境 ・損害サービス主任は50歳代が中心で、金融機関や自動車関連、各種営業や公的機関など様々なバックグラウンドの方が活躍されています。なお、職場全体では20〜60歳代まで30〜40名程度が在籍し（内、損害サービス主任は10名程度）、幅広い年齢層のメンバーが協力しながら仕事を行っています。 ・雇用期間の定めはありません。定年年令は63才です。また、定年後も65歳までの再雇用制度があります。多くの方が、その後の再雇用に移行し、65歳の雇止めまでご勤務されております。 変更の範囲：担当保険種類（自動車・火災など）の変更可能性はありますが、営業職などへの変更は想定しておりません。

【業界のパイオニア企業で未経験から活躍／正社員／再雇用制度あり・65歳まで勤務可／研修制度充実／実働7H】 ■仕事内容 当社の損害サービス主任として下記業務に従事いただきます。人身・物損などの担当については拠点や選考を通じて決定いたします。 ・事故に遭われたお客様やお相手へ、事故状況や被害状況の確認とアドバイス ・おけがをされた方の治療状況の確認と、治療終了までのフォロー・アドバイス ・損害状況の確認や損害額の算定 ・お客様への事案対応経過の報告 ・お客様への保険金お支払額の説明やお相手方との示談交渉 ・社内関係者や顧問の弁護士・医師等との打合せ ・専用システムを利用した記録業務、書類作成業務、保険金お支払業務　等 ■入社後の研修体制 ・入社後全員に個人指導員が付き、基本的な仕事の流れを丁寧に指導しています。 ・入社3年目までに計6回の体系的な研修体制が整備されています。 ・OJT、Off-JTともに充実した教育・サポート体制が整備されており、未経験の方が安心して働ける環境となっています。 ■その他職務・職場関連情報 （1）勤務時間・休暇 ・来客・電話受付は17時までとなっており、18時前後には退社される方が多いです。 ・土日、祝日の勤務は基本的にありません。所定の有給休暇とは別に、年に2回、5日間連続で休暇取得できる特別連続有給休暇制度がございます（前後土日休暇などを含めると9日間以上連続した休暇取得が可能） （2）在宅勤務 配属先職場の事情によりますが、インフラは整備されており、在宅勤務も可能です。 （3）職場・雇用環境 ・損害サービス主任は50歳代が中心で、金融機関や自動車関連、各種営業や公的機関など様々なバックグラウンドの方が活躍されています。なお、職場全体では20〜60歳代まで30〜40名程度が在籍し（内、損害サービス主任は10名程度）、幅広い年齢層のメンバーが協力しながら仕事を行っています。 ・雇用期間の定めはありません。定年年令は63才です。また、定年後も65歳までの再雇用制度があります。多くの方が、その後の再雇用に移行し、65歳の雇止めまでご勤務されております。 変更の範囲：担当保険種類（自動車・火災など）の変更可能性はありますが、営業職などへの変更は想定しておりません。

【業界のパイオニア企業で未経験から活躍／正社員／再雇用制度あり・65歳まで勤務可／研修制度充実／実働7H】 ■仕事内容 当社の損害サービス主任として下記業務に従事いただきます。人身・物損などの担当については拠点や選考を通じて決定いたします。 ・事故に遭われたお客様やお相手へ、事故状況や被害状況の確認とアドバイス ・おけがをされた方の治療状況の確認と、治療終了までのフォロー・アドバイス ・損害状況の確認や損害額の算定 ・お客様への事案対応経過の報告 ・お客様への保険金お支払額の説明やお相手方との示談交渉 ・社内関係者や顧問の弁護士・医師等との打合せ ・専用システムを利用した記録業務、書類作成業務、保険金お支払業務　等 ■入社後の研修体制 ・入社後全員に個人指導員が付き、基本的な仕事の流れを丁寧に指導しています。 ・入社3年目までに計6回の体系的な研修体制が整備されています。 ・OJT、Off-JTともに充実した教育・サポート体制が整備されており、未経験の方が安心して働ける環境となっています。 ■その他職務・職場関連情報 （1）勤務時間・休暇 ・来客・電話受付は17時までとなっており、18時前後には退社される方が多いです。 ・土日、祝日の勤務は基本的にありません。所定の有給休暇とは別に、年に2回、5日間連続で休暇取得できる特別連続有給休暇制度がございます（前後土日休暇などを含めると9日間以上連続した休暇取得が可能） （2）在宅勤務 配属先職場の事情によりますが、インフラは整備されており、在宅勤務も可能です。 （3）職場・雇用環境 ・損害サービス主任は50歳代が中心で、金融機関や自動車関連、各種営業や公的機関など様々なバックグラウンドの方が活躍されています。なお、職場全体では20〜60歳代まで30〜40名程度が在籍し（内、損害サービス主任は10名程度）、幅広い年齢層のメンバーが協力しながら仕事を行っています。 ・雇用期間の定めはありません。定年年令は63才です。また、定年後も65歳までの再雇用制度があります。多くの方が、その後の再雇用に移行し、65歳の雇止めまでご勤務されております。 変更の範囲：担当保険種類（自動車・火災など）の変更可能性はありますが、営業職などへの変更は想定しておりません。

【業界のパイオニア企業で未経験から活躍／正社員／再雇用制度あり・65歳まで勤務可／研修制度充実／実働7H】 ■仕事内容 当社の損害サービス主任として下記業務に従事いただきます。人身・物損などの担当については拠点や選考を通じて決定いたします。 ・事故に遭われたお客様やお相手へ、事故状況や被害状況の確認とアドバイス ・おけがをされた方の治療状況の確認と、治療終了までのフォロー・アドバイス ・損害状況の確認や損害額の算定 ・お客様への事案対応経過の報告 ・お客様への保険金お支払額の説明やお相手方との示談交渉 ・社内関係者や顧問の弁護士・医師等との打合せ ・専用システムを利用した記録業務、書類作成業務、保険金お支払業務　等 ■入社後の研修体制 ・入社後全員に個人指導員が付き、基本的な仕事の流れを丁寧に指導しています。 ・入社3年目までに計6回の体系的な研修体制が整備されています。 ・OJT、Off-JTともに充実した教育・サポート体制が整備されており、未経験の方が安心して働ける環境となっています。 ■その他職務・職場関連情報 （1）勤務時間・休暇 ・来客・電話受付は17時までとなっており、18時前後には退社される方が多いです。 ・土日、祝日の勤務は基本的にありません。所定の有給休暇とは別に、年に2回、5日間連続で休暇取得できる特別連続有給休暇制度がございます（前後土日休暇などを含めると9日間以上連続した休暇取得が可能） （2）在宅勤務 配属先職場の事情によりますが、インフラは整備されており、在宅勤務も可能です。 （3）職場・雇用環境 ・損害サービス主任は50歳代が中心で、金融機関や自動車関連、各種営業や公的機関など様々なバックグラウンドの方が活躍されています。なお、職場全体では20〜60歳代まで30〜40名程度が在籍し（内、損害サービス主任は10名程度）、幅広い年齢層のメンバーが協力しながら仕事を行っています。 ・雇用期間の定めはありません。定年年令は63才です。また、定年後も65歳までの再雇用制度があります。多くの方が、その後の再雇用に移行し、65歳の雇止めまでご勤務されております。 変更の範囲：担当保険種類（自動車・火災など）の変更可能性はありますが、営業職などへの変更は想定しておりません。

【業界のパイオニア企業で未経験から活躍／正社員／再雇用制度あり・65歳まで勤務可／研修制度充実／実働7H】 ■仕事内容 当社の損害サービス主任として下記業務に従事いただきます。人身・物損などの担当については拠点や選考を通じて決定いたします。 ・事故に遭われたお客様やお相手へ、事故状況や被害状況の確認とアドバイス ・おけがをされた方の治療状況の確認と、治療終了までのフォロー・アドバイス ・損害状況の確認や損害額の算定 ・お客様への事案対応経過の報告 ・お客様への保険金お支払額の説明やお相手方との示談交渉 ・社内関係者や顧問の弁護士・医師等との打合せ ・専用システムを利用した記録業務、書類作成業務、保険金お支払業務　等 ■入社後の研修体制 ・入社後全員に個人指導員が付き、基本的な仕事の流れを丁寧に指導しています。 ・入社3年目までに計6回の体系的な研修体制が整備されています。 ・OJT、Off-JTともに充実した教育・サポート体制が整備されており、未経験の方が安心して働ける環境となっています。 ■その他職務・職場関連情報 （1）勤務時間・休暇 ・来客・電話受付は17時までとなっており、18時前後には退社される方が多いです。 ・土日、祝日の勤務は基本的にありません。所定の有給休暇とは別に、年に2回、5日間連続で休暇取得できる特別連続有給休暇制度がございます（前後土日休暇などを含めると9日間以上連続した休暇取得が可能） （2）在宅勤務 配属先職場の事情によりますが、インフラは整備されており、在宅勤務も可能です。 （3）職場・雇用環境 ・損害サービス主任は50歳代が中心で、金融機関や自動車関連、各種営業や公的機関など様々なバックグラウンドの方が活躍されています。なお、職場全体では20〜60歳代まで30〜40名程度が在籍し（内、損害サービス主任は10名程度）、幅広い年齢層のメンバーが協力しながら仕事を行っています。 ・雇用期間の定めはありません。定年年令は63才です。また、定年後も65歳までの再雇用制度があります。多くの方が、その後の再雇用に移行し、65歳の雇止めまでご勤務されております。 変更の範囲：担当保険種類（自動車・火災など）の変更可能性はありますが、営業職などへの変更は想定しておりません。

【業界のパイオニア企業で未経験から活躍／正社員／再雇用制度あり・65歳まで勤務可／研修制度充実／実働7H】 ■仕事内容 当社の損害サービス主任として下記業務に従事いただきます。人身・物損などの担当については拠点や選考を通じて決定いたします。 ・事故に遭われたお客様やお相手へ、事故状況や被害状況の確認とアドバイス ・おけがをされた方の治療状況の確認と、治療終了までのフォロー・アドバイス ・損害状況の確認や損害額の算定 ・お客様への事案対応経過の報告 ・お客様への保険金お支払額の説明やお相手方との示談交渉 ・社内関係者や顧問の弁護士・医師等との打合せ ・専用システムを利用した記録業務、書類作成業務、保険金お支払業務　等 ■入社後の研修体制 ・入社後全員に個人指導員が付き、基本的な仕事の流れを丁寧に指導しています。 ・入社3年目までに計6回の体系的な研修体制が整備されています。 ・OJT、Off-JTともに充実した教育・サポート体制が整備されており、未経験の方が安心して働ける環境となっています。 ■その他職務・職場関連情報 （1）勤務時間・休暇 ・来客・電話受付は17時までとなっており、18時前後には退社される方が多いです。 ・土日、祝日の勤務は基本的にありません。所定の有給休暇とは別に、年に2回、5日間連続で休暇取得できる特別連続有給休暇制度がございます（前後土日休暇などを含めると9日間以上連続した休暇取得が可能） （2）在宅勤務 配属先職場の事情によりますが、インフラは整備されており、在宅勤務も可能です。 （3）職場・雇用環境 ・損害サービス主任は50歳代が中心で、金融機関や自動車関連、各種営業や公的機関など様々なバックグラウンドの方が活躍されています。なお、職場全体では20〜60歳代まで30〜40名程度が在籍し（内、損害サービス主任は10名程度）、幅広い年齢層のメンバーが協力しながら仕事を行っています。 ・雇用期間の定めはありません。定年年令は63才です。また、定年後も65歳までの再雇用制度があります。多くの方が、その後の再雇用に移行し、65歳の雇止めまでご勤務されております。 変更の範囲：担当保険種類（自動車・火災など）の変更可能性はありますが、営業職などへの変更は想定しておりません。

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【業界のパイオニア企業で未経験から活躍／正社員／再雇用制度あり・65歳まで勤務可／研修制度充実／実働7H】 ■仕事内容 当社の損害サービス主任として下記業務に従事いただきます。人身・物損などの担当については拠点や選考を通じて決定いたします。 ・事故に遭われたお客様やお相手へ、事故状況や被害状況の確認とアドバイス ・おけがをされた方の治療状況の確認と、治療終了までのフォロー・アドバイス ・損害状況の確認や損害額の算定 ・お客様への事案対応経過の報告 ・お客様への保険金お支払額の説明やお相手方との示談交渉 ・社内関係者や顧問の弁護士・医師等との打合せ ・専用システムを利用した記録業務、書類作成業務、保険金お支払業務　等 ■入社後の研修体制 ・入社後全員に個人指導員が付き、基本的な仕事の流れを丁寧に指導しています。 ・入社3年目までに計6回の体系的な研修体制が整備されています。 ・OJT、Off-JTともに充実した教育・サポート体制が整備されており、未経験の方が安心して働ける環境となっています。 ■その他職務・職場関連情報 （1）勤務時間・休暇 ・来客・電話受付は17時までとなっており、18時前後には退社される方が多いです。 ・土日、祝日の勤務は基本的にありません。所定の有給休暇とは別に、年に2回、5日間連続で休暇取得できる特別連続有給休暇制度がございます（前後土日休暇などを含めると9日間以上連続した休暇取得が可能） （2）在宅勤務 配属先職場の事情によりますが、インフラは整備されており、在宅勤務も可能です。 （3）職場・雇用環境 ・損害サービス主任は50歳代が中心で、金融機関や自動車関連、各種営業や公的機関など様々なバックグラウンドの方が活躍されています。なお、職場全体では20〜60歳代まで30〜40名程度が在籍し（内、損害サービス主任は10名程度）、幅広い年齢層のメンバーが協力しながら仕事を行っています。 ・雇用期間の定めはありません。定年年令は63才です。また、定年後も65歳までの再雇用制度があります。多くの方が、その後の再雇用に移行し、65歳の雇止めまでご勤務されております。 変更の範囲：担当保険種類（自動車・火災など）の変更可能性はありますが、営業職などへの変更は想定しておりません。

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【業界のパイオニア企業で未経験から活躍／正社員／再雇用制度あり・65歳まで勤務可／研修制度充実／実働7H】 ■仕事内容 当社の損害サービス主任として下記業務に従事いただきます。人身・物損などの担当については拠点や選考を通じて決定いたします。 ・事故に遭われたお客様やお相手へ、事故状況や被害状況の確認とアドバイス ・おけがをされた方の治療状況の確認と、治療終了までのフォロー・アドバイス ・損害状況の確認や損害額の算定 ・お客様への事案対応経過の報告 ・お客様への保険金お支払額の説明やお相手方との示談交渉 ・社内関係者や顧問の弁護士・医師等との打合せ ・専用システムを利用した記録業務、書類作成業務、保険金お支払業務　等 ■入社後の研修体制 ・入社後全員に個人指導員が付き、基本的な仕事の流れを丁寧に指導しています。 ・入社3年目までに計6回の体系的な研修体制が整備されています。 ・OJT、Off-JTともに充実した教育・サポート体制が整備されており、未経験の方が安心して働ける環境となっています。 ■その他職務・職場関連情報 （1）勤務時間・休暇 ・来客・電話受付は17時までとなっており、18時前後には退社される方が多いです。 ・土日、祝日の勤務は基本的にありません。所定の有給休暇とは別に、年に2回、5日間連続で休暇取得できる特別連続有給休暇制度がございます（前後土日休暇などを含めると9日間以上連続した休暇取得が可能） （2）在宅勤務 配属先職場の事情によりますが、インフラは整備されており、在宅勤務も可能です。 （3）職場・雇用環境 ・損害サービス主任は50歳代が中心で、金融機関や自動車関連、各種営業や公的機関など様々なバックグラウンドの方が活躍されています。なお、職場全体では20〜60歳代まで30〜40名程度が在籍し（内、損害サービス主任は10名程度）、幅広い年齢層のメンバーが協力しながら仕事を行っています。 ・雇用期間の定めはありません。定年年令は63才です。また、定年後も65歳までの再雇用制度があります。多くの方が、その後の再雇用に移行し、65歳の雇止めまでご勤務されております。 変更の範囲：担当保険種類（自動車・火災など）の変更可能性はありますが、営業職などへの変更は想定しておりません。

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【仕事内容】 ■仕事内容 有料老人ホームでの看護業務です。 お客様に安心して暮らして頂くために、バイタルチェック、服薬管理、湿布・軟膏塗布などの各処置や、注入食の実施、また介護業務のサポートなどをお願いします。 医療依存度が高いお客様には、医師との連携も図って頂きます。 ・バイタルサインや表情、会話を観察し、適切な判断と対応 ・医師との連携、服薬管理、湿布・軟膏塗布などの各処置、注入食の実施と管理など ■アピールポイント ・厚生労働省基準の2倍以上の介護・看護体制に加え看護職員が24時間365日常駐している入居者様にとって手厚い介護付き有料老人ホームです。 ・残業は月に平均10時間以内と少なめのため、プライベートとの両立がしやすいです。 ・産休育休制度・介護休暇・時間制正社員制度など、ライフステージが変わっても働き続けることのできる環境が整っています。 ・大手法人なので安心です。 ・手厚い研修があるのでご安心ください。 ■職場環境 看護師在籍数 常勤5名、非常勤7名 看護師年齢層 20-50代 定員 105名 平均介護度 要介護1:20名 要介護2:20名 要介護3:16名 要介護4:10名 要介護5:4名 介護職員人数 6名 夜勤回数目安 4回/月 看護師は通院時に運転するか 基本無し ■教育制度 発展教育支援・グレード別研修制度 社会人としての基礎や必要な介護知識をキャリアの節目ごとに学習できます。 ・キャリアアップ支援制度 役割や職種に合わせて、求められるスキルの確認や現状のの整理を行い、目標に向けてサポートしていく制度があります。 ・キャリアパスについて 色々な事業を持っている法人なので、子供の成長などのライフスタイルや結婚・出産などのライフステージによって、働く拠点や時間の調整が可能です。 教育制度の備考研修制度、キャリアアップ制度あり 【PR・職場情報】 面接時にお伝えします。 【求人の特徴】 エイジフリー・ライフ香里園 保健師/常勤(夜勤あり) この求人は人材紹介事業者の株式会社Fringが取り扱う紹介求人です。 応募ボタンより問い合わせ頂くと株式会社Fringの担当者よりご連絡いたします。 【求人のポイント】 ・昇給あり ・高収入・高月給 ・交通費支給 ・急募 ・駅から5分以内 ・昇格あり ・障がい者採用 ・主婦・主夫歓迎 ・資格取得支援あり ・長期 ・新卒 ・フリーター歓迎 ・バイク通勤OK ・大量募集 ・学歴不問 ・車通勤OK ・残業月20時間以内 ・未経験者歓迎 ・経験者歓迎 ・有資格者歓迎 ・社会保険完備 ・賞与あり ・ブランクOK ・シフト制 ・40代以上応募可 ・第二新卒歓迎 ・履歴書不要 ・健康保険あり ・厚生年金あり ・雇用保険あり ・労災保険あり

【仕事内容】 ◎資格必須◎・・・・・・・・・・・・・・・・・・ 　　　Pastel Color 南長潟教室 ・・・・・・・・・・・・・・・・・・ ＼開所間もない綺麗な施設です♪／ おしゃれも仕事も楽しみながら働ける環境◎ 【月給】 230,000円～240,000円 【勤務時間】 平日　　　 10:00～19:00 土曜・祝日　8:00～17:00 【仕事内容】 療育業務全般をお願いします♪ 送迎業務がありますが、使用する車はコンパクトカーです◎ 運転に不安がある方も、慣れるまでしっかりサポートします！ ◎無料駐車場完備 ◎車通勤OK ◎5年以上の実務経験がある方歓迎！ ・・・・・・・・・・・・・・・・・・ 　　　おすすめポイント ・・・・・・・・・・・・・・・・・・ ★働きやすい職場環境 職員一人ひとりのプライベートを大切にしています♪ 残業はほとんどなく、有給休暇も取得しやすい環境です！ 時間単位での取得も可能◎ ★明るく綺麗な施設 身体を動かして遊べるスペースと、 落ち着いて過ごせるスペースを完備♪ メリハリのある療育環境が整っています！ ★人間関係良好◎ 気さくな管理者のもと、職員同士の連携も抜群！ 定着率が高く、なかなか募集の出ない人気施設です♪ ★ネイルOK・髪型自由♪ 安全面に配慮いただければ、おしゃれも楽しみながら働けます！ 男性職員も活躍中です◎ 見学からでも大歓迎！ お気軽にお問い合わせください♪ 【PR・職場情報】 ◎資格必須◎＼＼　2026年1月オープン！　／／ PastelColor南長潟教室では 子どもの未来を私たちと一緒に支えてくれる方を求めています。 一人でも多くの子ども達の未来の可能性を増やしたい！ その想いでOPENしました◎ 療育にテクノロジーを掛け合わせ、 非認知能力を育む事に力を入れている教室です。 PT、ST、心理、コミュニケーションなど 各分野の知識も様々な研修から学ぶことができます。 福祉の分野ではRobot、ICT、Technologyは 導入していない事業が多いと思いますが 子ども達が大人になる将来には、 必ず生きるために必要なスキルになります。 大人も子ども達と一緒に楽しみながら、 新しい事にchallengeしてください！ 子ども達に笑顔で接していただくため、 働いてくれる人の笑顔は必須です！ そのため、職場環境は最大限に整えていきます♪ ちょっとでも気になってもらえたなら、 PastelColor南長潟教室で一緒にchallengeしませんか？ ＊ーーーーーーーーーーーーーーーーーーーー＊ こちらの施設を担当している岡村です！ 私も5年間保育士として働いていました！ 元保育士目線でも、気になることや 聞きたいことなど、 なんでもご相談ください♪ ＊ーーーーーーーーーーーーーーーーーーーー＊ 小さな質問・ご相談もお受けいたします！ ・勤務時間を相談したい ・不安な事がある ・苦手なことがあって心配 ・・・など、どんな些細なことも お気軽にお問い合わせください☆ 私と一緒に解決策を探していきましょう♪ 少しでも気になりましたら お気軽にご連絡ください☆ ご質問・ご相談もお受けいたします♪ 『仕事No.jb661023』 【求人の特徴】 高給与・高収入／昇給あり／賞与あり／交通費支給／福利厚生充実／残業なし／研修あり／シフト制／主婦活躍中・主夫活躍中／車通勤可／正社員／即日OK／女性活躍中／中高年活躍中／社会保険完備／有給消化率高／20代活躍中／30代活躍中／40代活躍中／ブランクOK／育休・産休制度あり／長期歓迎／経験者歓迎／ミドル活躍／資格優遇／詳細応相談 【求人のポイント】 ・昇給あり ・残業なし ・高収入・高月給 ・交通費支給 ・即日勤務OK ・週5～6日からOK ・主婦・主夫歓迎 ・長期 ・車通勤OK ・研修あり ・社会保険完備 ・50代以上応募可 ・賞与あり ・ブランクOK ・育休制度あり ・家庭都合休OK ・禁煙・分煙 ・シフト制 ・40代以上応募可 ・産休制度あり