〜業界未経験・職種未経験歓迎/教育体制◎/第二新卒/ブランクあってもOK/年間休日123日/年収400〜800万円/転勤なし〜 ■職務内容 当社では、投資家に物件を販売する前に賃貸での入居者を募り、購入後すぐに賃貸収入を得られる状態にしてから販売しています。 「入居者を募る」ための賃貸営業をお任せします。 ■職務詳細 ・不動産企業を訪問 街にある、賃貸物件を紹介する不動産企業を訪問し、自社で購入した物件の賃貸仲介を依頼します。不動産企業側も紹介する物件を求めているため、基本は歓迎されます。コツコツと関係構築を行なうことが大切です。 ・契約書の作成 入居が決まったと仲介業者から連絡を受けたら、入居に必要な契約書を作成します。 ※新規4、既存6の割合です。 ※営業エリアは関東エリア・東海エリアです。担当エリアは県ごとに分かれています。近隣エリアの不動産店をめぐります。 ■入社後について 未経験で入社した場合、まずは不動産の基礎知識を学ぶこと、得意先との関係性作り、図面作成からスタートいたします。 先輩社員からOJTや営業同行からになりますので安心して就業スタートできる環境です！ 入社後2〜3ヶ月かけて丁寧に教育を行ないます。 ゆくゆくは別職種へのキャリアチェンジなども可能です。希望に合わせてキャリア設計を行います。 ■部署について 人数：6名（2025／8月） 職員年齡層：平均31〜32歳 部署の雰囲気など：社交的でにぎやかな先輩社員が多いです。分からないことがあればその場で質問してOK 気軽に答えてくれる人ばかりです。 ■会社について ・人数：120名（2025／8月） ・職員年齡層：平均32歳 ・会社の雰囲気など：とにかく明るく、元気な社員が多く、ガッツのある社員が多く在籍しております。また、社長と従業員の距離が近いのも特徴です。 ■企業について 当社は、1棟アパート・マンションの売買および賃貸管理をメイン事業とし、スポーツ事業も展開しています。 富裕層を顧客とし、「投資家の手残りキャッシュの最大化」をテーマに1人1人にオーダーメイド型の資産形成のコンサルティングをしています。 変更の範囲：会社の定める業務

【接客・提案の基礎力や学習意欲を活かし、未経験から早期昇格と安定収入を実現したい方必見◎】 ■業務内容： 『SoftBank』『Y!mobile』『楽天mobile』各ショップの内勤接客として、プラン提案・各種手続き・アフターサポートを担います。 商業施設内店舗が多く、残業は月20時間以内です。個人ノルマなしのため、顧客の利用状況に応じて丁寧なヒアリングと提案ができます。 入社後は先輩のOJT＋座学・運用マニュアルで未経験でも安心。 資格手当（最大8万円）や接客コンテスト／インセンティブの仕組みがあり、店長最短1年の昇格ルートで早期に責任ある役割を目指せます。配属は希望を考慮の上、各エリア店舗へ。 ■業務詳細： ・日常業務：受付・契約手続・各種案内 ・担当範囲：料金提案／機種変更／サポート ・使用ツール：各キャリアの登録端末 ・成果指標：接客品質・資格取得・店舗実績 ・連携部門：店長／統括店長／人事・本部 ・10:00開店〜18:45接客・登録中心 ・18:45〜19:00 精算・実績管理・締め ・研修：座学→OJT→人事フォロー3ヶ月 ■業務の特徴： 個人ノルマなしで顧客満足重視の接客が可能です。 商業施設内運営のため閉店時間が明確で残業月20h以内です。資格取得で最大月8万円の手当が加算され、接客コンテスト等の評価機会も明瞭です。内勤業務中心で天候・外回りに左右されず、未経験から専門性を段階習得できる育成導線が整っています。 ■組織構成： ・平均年齢：33歳／男女ともに活躍 ・役職構成：クルー→副店長→店長→統括店長→エリアMgr ・雰囲気：相談活発な雰囲気で、教育・フォロー手厚い ・未経験出身者が多数活躍 ■勤務地詳細： ・ソフトバンクMOMOテラス六地蔵／京都府京都市伏見区桃山町山ノ下32 MOMOテラス2Ｆ ・ワイモバイルMOMOテラス六地蔵／京都府京都市伏見区桃山町山ノ下32 MOMOテラス2F 変更の範囲：会社の定める業務

●職人不足のこれからの時代に活躍するマルチ内装職人を育てる目的の求人です。 ●長期勤続によるキャリア形成を目的とした求人のため35歳前後までを対象としています。 ◆お仕事内容◆未経験OK！ ・空室クロス張り替え工事 ・電気工事 ・多能工 ・各種設備工事 ・床工事 当社は空室のリフォームを伴う原状回復工事業者です。 上記全ての職人マンションやアパートの退去後の原状回復がメインです。 試用期間は2人1組で作業を行い習得して頂きます 習得ペースに合わせて試用期間を変更することも可能です。 未経験の方でも大歓迎！弊社では異業種からの転職者がほとんどで、試用期間中に先輩スタッフから教わりながら仕事ができるので心配いりません。 試用期間終了後は… ・貸与の社用車やマイカー(手当有)を使って直行直帰OK！ ・休日も完全週休二日！曜日は自由！ ・実力次第で歩合もつくので高収入も実現可能！ ・資格取得支援あり！ ※経験者の方は試用期間を短縮して活躍いただけます。 現在は21歳～32歳のスタッフ平均年齢が27歳 男性職人も女性職人も問わず現場で活躍しています。 資格取得でスキルアップ目指してバリバリ挑戦する働き方も、スタッフにより様々。 まずは清掃で手に職をつけ、内装工事や営業職に少しずつ挑戦することも可能。 長所を活かして活躍の場を広げたい方も大歓迎！ 本業種に捉われずに自分の得意を活かして新しいチャレンジがしたい！ そんな方はぜひご連絡ください。

【年休125日（土日祝）・残業月13h程とワークライフバランス抜群◎】 取引先様の住宅建設に対するご要望にお応えしながらYKK AP、LIXILの商品を中心に販売していただきます。 【 取り扱い商材 】 構造材 / 木材 / サッシ / 外壁材 / 住設機器（キッチン・バス・洗面化粧台・トイレ）/　太陽光パネル / 蓄電池 他 【主な仕事内容】 商材の提案 / 建設に関わるコンサルティング / 納品までの調整 等 ＝＝＜入社後の流れ＞＝＝ 未経験でもしっかり研修を行うため安心してご入社頂けますのでご安心ください。 ■モデル年収 ・10年目：社員32歳非管理職／4,730,000円 ・15年目：社員37歳非管理職／5,470,000円 ■当社は新築、リノベーション、創エネルギー関連まで幅広い建築分野を支える総合商社です。豊富な知識と的確な物流、多岐にわたる取り扱い商材を活用し、建築現場をサポートする「住環境創造」企業として活動しています。 ■これまでの経験を活かして働きたい方や建築やインテリアに興味があり、知識を取り入れて一緒に学んでいきたい方はぜひご応募ください。 変更の範囲：会社の定める業務

某おそうじ会社O社・H住宅のハウスクリーニングのお仕事です 大手おそうじ会社O社経由でご依頼を頂いた現場のクリーニングスタッフを募集します！ 各ご家庭のお困りである内容に合わせ一つ一つ丁寧なおそうじを心掛けいています！主にエアコン、お風呂、キッチン、洗濯機のクリーニングがあります。 未経験者でも一から先輩が教えます！もちろん経験者は大歓迎です！ 【入社後の流れ】 ・先輩スタッフの助手として現場に行き作業を学んで頂きます。 ・1ヵ月ほどで簡単な現場は一人で行けるようになります。 ・1年もすれば職長として現場の切り盛りをお願いします。 ここが魅力！ 退職者ゼロ！ 頑張りによって報酬UP！ 週休2日制なのでプライベートが充実！ 未経験でも努力次第で昇進！ 【スタッフインタビュー】 ・Nさん/28歳/1年目 クリーニングの仕事は未経験でした。最初は思っていた以上に難しくエアコンの仕組みやレンジフードの仕組みなどわからないことだらけでした。ですが、リーダーが１から教えてくれて今では一人で現場も回せるようになりました。もともと掃除好きということもあり今では天職かと思っています（笑） ・Kさん/32歳/現場リーダー チームリーダーをしてます。Kです。僕についてくれば一流の掃除の技術を伝授します(^_^)v楽しみに待ってます！

【仕事内容】 ★ハビー静岡教室での作業療法士(OT)募集！★ 当教室は、2023年8月にオープンした児童発達支援事業所です。 0歳から6歳までの未就学児を対象に、障害や発達の遅れのサポートを行います。 お子さまや保護者との面談を通じて、要望をヒアリングし、支援計画の立案や進捗確認を行います。 関係機関との連絡調整や構築も大切な業務です。 月給は32万円以上と高水準で、安定した収入が確保できます！ 昇給や賞与もあるので、キャリアアップを目指す方にも最適です♪ ワークライフバランスを大切にしながら、やりがいある仕事を通じて、お子さまの成長を支えませんか？ ☆静岡市葵区に位置し、車通勤もOKです！ ☆福利厚生も充実しており、定期健康診断や資格取得補助制度も完備！ ぜひ、あなたのスキルを活かし、ハビー静岡教室で一緒に働きましょう！ 【PR・職場情報】 作業療法士(OT) 【求人の特徴】 人材紹介の求人です。 求人に関しての問い合わせはにお願いします。 【求人のポイント】 ・シニア応援 ・主婦・主夫歓迎 ・経験者歓迎 ・社会保険完備 ・賞与あり ・シフト制 ・40代以上応募可

【仕事内容】 ■仕事内容 往診・訪問診療クリニックにおける看護業務および付帯する業務 ・往診、訪問診療時の診察介助 ・クリニックでの外来業務 など 訪問先:介護施設（半日で1施設を訪問） 訪問件数:15-20件/月 受持ち体制:チーム制 疫病予防・緊急時対応等を行って頂きます。 ■アピールポイント 訪問診療をメインに行っている診療所で、和気あいあいと仕事のしやすい職場です！ ・土曜日、日曜日、祝日休みで年間休日120日以上です！ ・駅チカで通勤がしやすいです。 ・定年65歳のため長く働くことができます。 ■職場環境 看護師在籍数 3名 看護師年齢層 32歳-48歳 【PR・職場情報】 面接時にお伝えします。 【求人の特徴】 看護師、准看護師/常勤(日勤のみ) この求人は人材紹介事業者の株式会社Fringが取り扱う紹介求人です。 応募ボタンより問い合わせ頂くと株式会社Fringの担当者よりご連絡いたします。 【求人のポイント】 ・昇給あり ・高収入・高月給 ・交通費支給 ・急募 ・駅から5分以内 ・昇格あり ・障がい者採用 ・主婦・主夫歓迎 ・資格取得支援あり ・長期 ・新卒 ・フリーター歓迎 ・バイク通勤OK ・大量募集 ・学歴不問 ・車通勤OK ・残業月20時間以内 ・未経験者歓迎 ・経験者歓迎 ・有資格者歓迎 ・社会保険完備 ・賞与あり ・ブランクOK ・シフト制 ・40代以上応募可 ・第二新卒歓迎 ・履歴書不要 ・健康保険あり ・厚生年金あり ・雇用保険あり ・労災保険あり

介護老人保健施設での介護業務 ・身体介助(移乗介助、食事介助) ・入浴介助(一般浴、機械浴) ・排せつ介助(トイレ誘導、オムツ交換) ・昼食配膳、口腔体操、口腔ケア ・レクリエーション企画、実施 ・生活環境整備(居室清掃・リネン交換等) ・介護記録 介護老人保健施設での介護福祉士・正社員求人です。 【おすすめポイント】 ・未経験、ブランクのある方もOKです！ ・夜勤は週1回程度なので無理なく働けます。 ・住宅手当、年末年始手当等の各種手当充実！ ・特定社会福祉法人認定の大規模法人のため、安心安定！雇用がしっかり守られます。 ・財形貯蓄制度、慶弔見舞金など福利厚生充実！ ・再雇用制度で80歳まで勤務可能です。 【施設概要】 開設：平成5年 定員：100名 【法人の特長】 北九州市に4拠点32の事業所があり、約600名の職員が働いている大手法人です。 各施設で内容は多少異なりますが、経験者、未経験者問わず入社後は先輩職員があなたのペースに合わせて指導していきます。 わからないことがあったら、いつでも質問できる環境です。

※会社の長期キャリア形成のため45歳までの応募に限ります ■大手ホームセンターやハウスメーカーから問い合わせのあったお客様宅の床下点検をおこない、シロアリ対策工事の提案をしていただきます。(実際の工事は専門スタッフがおこないます) ※千葉県内100店舗以上のホームセンターと提携しているため、訪問販売などは一切ございません。 《1日の流れ》 ▼8:30-出社 ▼9:00-お客様宅に出発 ▼10:00-お客様宅の床下点検、商談 ▼12:00-昼休憩 ▼13:00-2件目のお客様宅に移動 ▼14:00-2件目の床下点検、商談 ▼16:00-業務終了 ▼17:00-帰社、書類作成 ▼17:30-帰宅 【研修】 入社後3カ月間は研修期間として様々な研修を用意しています。 住宅基礎知識(座学) お客様宅でのマナー研修(座学) 営業研修 床下見学 その他、先輩スタッフに同行しながら実際の床下点検や商談を教わって頂きます。 (前職経験例：コンビニアルバイト、空港貨物、アパレル、中古車販売、不動産営業など) 【給与】 契約となった金額の約10％を給与に反映！ 未経験でも月給30万円保証＋成果給となっており、入社2年目で年収800万円以上の社員も複数います。 〇月収372.000円/25歳　※未経験　入社1年 （基本給、交通費、成果給） 〇月収670.000円/32歳　※マネージャー　経験2年 （基本給、交通費、成果給、役職手当） 【応募後の流れ】 まずはzoomにて簡単な会社説明や面談を実施しています。仕事内容や条件面など何でもお気軽に相談下さい！ 会社説明だけを聞いてみたいという方も大歓迎です！

※会社の長期キャリア形成のため45歳までの応募に限ります ■大手ホームセンターやハウスメーカーから問い合わせのあったお客様宅の床下点検をおこない、シロアリ対策工事の提案をしていただきます。(実際の工事は専門スタッフがおこないます) ※都内や千葉県の100店舗以上のホームセンターと提携しているため、訪問販売などは一切ございません。 《1日の流れ》 ▼8:30-出社 ▼9:00-お客様宅に出発 ▼10:00-お客様宅の床下点検、商談 ▼12:00-昼休憩 ▼13:00-2件目のお客様宅に移動 ▼14:00-2件目の床下点検、商談 ▼16:00-業務終了 ▼17:00-帰社、書類作成 ▼17:30-帰宅 【研修】 入社後3カ月間は研修期間として様々な研修を用意しています。 住宅基礎知識(座学) お客様宅でのマナー研修(座学) 営業研修 床下見学 その他、先輩スタッフに同行しながら実際の床下点検や商談を教わって頂きます。 (前職経験例：コンビニアルバイト、空港貨物、アパレル、中古車販売、不動産営業など) 【給与】 契約となった金額の約10％を給与に反映！ 未経験でも月給30万円保証＋成果給となっており、入社2年目で年収800万円以上の社員も複数います。 〇月収372.000円/25歳　※未経験　入社1年 （基本給、交通費、成果給） 〇月収670.000円/32歳　※マネージャー　経験2年 （基本給、交通費、成果給、役職手当） 【応募後の流れ】 まずはzoomにて簡単な会社説明や面談を実施しています。仕事内容や条件面など何でもお気軽に相談下さい！ 会社説明だけを聞いてみたいという方も大歓迎です！

※会社の長期キャリア形成のため45歳までの応募に限ります ■大手ホームセンターやハウスメーカーから問い合わせのあったお客様宅の床下点検をおこない、シロアリ対策工事の提案をしていただきます。(実際の工事は専門スタッフがおこないます) ※千葉県内100店舗以上のホームセンターと提携しているため、訪問販売などは一切ございません。 《1日の流れ》 ▼8:30-出社 ▼9:00-お客様宅に出発 ▼10:00-お客様宅の床下点検、商談 ▼12:00-昼休憩 ▼13:00-2件目のお客様宅に移動 ▼14:00-2件目の床下点検、商談 ▼16:00-業務終了 ▼17:00-帰社、書類作成 ▼17:30-帰宅 【研修】 入社後3カ月間は研修期間として様々な研修を用意しています。 住宅基礎知識(座学) お客様宅でのマナー研修(座学) 営業研修 床下見学 その他、先輩スタッフに同行しながら実際の床下点検や商談を教わって頂きます。 (前職経験例：コンビニアルバイト、空港貨物、アパレル、中古車販売、不動産営業など) 【給与】 契約となった金額の約10％を給与に反映！ 未経験でも月給30万円保証＋成果給となっており、入社2年目で年収800万円以上の社員も複数います。 〇月収372.000円/25歳　※未経験　入社1年 （基本給、交通費、成果給） 〇月収670.000円/32歳　※マネージャー　経験2年 （基本給、交通費、成果給、役職手当） 【応募後の流れ】 まずはzoomにて簡単な会社説明や面談を実施しています。仕事内容や条件面など何でもお気軽に相談下さい！ 会社説明だけを聞いてみたいという方も大歓迎です！

〜面接1回/未経験から手に職をつけたい方歓迎！お客様からの引き合いが多く増員での募集です/転勤なし〜 ■業務概要： 　お客様より工事のご依頼をいただいた集合住宅、戸建等の新築工事の現場管理をお任せします。 ■業務内容： ・図面作成 ・工程管理 ・レポート作成 ・協力業者との折衝 ・設計者との折衝　など ■物件について： ・規模：RC5階建ての打ちっ放しの集合住宅を中心に2億円〜4億円ほどの物件が多くなっております。※当社では一部公共工事も行っております。 ・工期：1年〜1年半ほど ・担当人数：規模にもよりますが、4億円の物件であれば2人または3人で担当をしております。 ■1日のスケジュール： ・8：30　朝礼 ・9：00〜17：00　現場管理 ・17：00〜17：30　事務作業や図面作成など ■入社後の流れ： 　先輩社員のもとで現場を中心に学んでいただく予定です。また、ゆくゆくはCAD操作等も学んでいただき、徐々にスキルを身に着けていただけたらと考えております。全くの未経験の方もご入社いただいておりますのでご安心ください。 ■組織について： 　31歳、32歳、37歳、49歳、56歳の男性が在籍しており、新築工事は37歳の男性を中心に行っているため若い方でも馴染みやすい環境です。業務終了後に事務所で団らんをする者や真っ直ぐ帰宅する者もいたり、自由にのびのびできる環境です。 ■当社について： 　当社は木造、鉄骨、鉄筋コンクリート造等、構造に限らず高い品質の施工がお客様へ認められており、お断りしなければならないほど引き合いも多くいただいております。当社の代表はゼネコンにて新築マンションの建設を長年経験をしており人脈も広く、既存のお客様だけではなく、新しいお客様からもお声がけいただいております。 　また、今後は自社で物件を購入して、新築したり、リニューアルしたり挑戦していきたいと考えております。 変更の範囲：会社の定める業務

■業務概要： 大正7年創業、加東市に拠点を構え地元のお客様たちへ兵庫県産・黒毛和牛を中心とした、選りすぐりのお肉を提供している当社にて、接客・販売〜食肉加工まで幅広く業務を担っていただける方を募集しています。 《具体的には》 ・食肉加工、商品化業務（包丁やスライサー、チョッパー等を使用） ・揚げ物や惣菜の製造など ・精肉店での接客、販売、レジ打ち ※メインは食肉加工をお任せいたします。接客等はタイミングによりご依頼委の可能性はございます。 ■入社後： 未経験の方は、まず接客・レジ業務から覚えていただきます。ある程度慣れてきたら、次は食肉加工業務を覚えていただきます。まずは鶏肉や豚肉から始め、ゆくゆくは牛肉加工も経験いただきます。 経験者の方は、これまでの経験やスキルに応じてお任せする業務を決めていきます。 ※お肉はすでにカットされた(枝肉)状態で届くため、未経験の方も安心して作業いただけます ■働く環境： ＊社員・パート含め総勢25名ほどの組織です。加工スタッフは5名体制で、未経験入社の21歳や経験者の中途社員32歳・47歳の社員が活躍しています。 ＊1日あたり7〜8名で店舗運営を行っています。 ＊約月8日休みで、交代で土日休みや連休の取得も可能です。 ■会社の特徴： 大正7年に創業、平成31年に法人化し、自らの目利き・厳選した黒毛和牛を中心に、国産にこだわって安心なお肉を提供する加東市の精肉店です。地元のお客様のみならず県外のお客様にも喜んでいただく、笑顔になっていただき「当店のお肉でお客様の心を満たすこと」を叶えていきます。

【仕事内容】 大谷記念病院の保育園では、管理栄養士を募集しています！ あなたの栄養知識を活かし、子どもたちの健やかな成長をサポートするお仕事です。 ☆主な業務内容☆ ・献立作成: 子どもたちに必要な栄養素を考慮し、楽しく美味しいメニューを作成します。 ・発注業務: 食材の発注を行い、質の高い食材を確保します。 ・栄養指導・管理: 子どもたちや保護者への栄養指導を行い、健康管理に努めます。 ★人員体制★ 管理栄養士1名（32歳）が活躍中！厨房は委託会社が担当しているため、効率的な業務運営が可能です。 あなたの経験と情熱で、子どもたちの笑顔をつくるお手伝いをしませんか？ ♪ご応募お待ちしております！ 【求人の特徴】 人材紹介による紹介求人です。 【求人のポイント】 ・シニア応援 ・駅から5分以内 ・主婦・主夫歓迎 ・学歴不問 ・未経験者歓迎 ・経験者歓迎 ・社会保険完備 ・50代以上応募可 ・シフト制 ・40代以上応募可 ・第二新卒歓迎

【在宅勤務可／所定労働7.5時間、月残業20時間以内／大手企業と長年の取引き／プライム案件比率高／上流工程×大規模案件】 ■ポジション魅力： ◎様々な業界・規模の企業の要望に対して、一社単独で提供するワンストップソリューションが当社の最大の強みです。 ◎大手企業と長年の取引きがあり、プライム案件比率も高く、上流工程・大規模案件も経験できる環境があります。 ◎豊富な技術支援制度 書籍の提供や外部講習受講、資格支援制度などでスキル習得をバックアップします。 ◎多彩なキャリアパス　年齢・社歴ではなく、適性・能力・成果でキャリアアップ可能。 例）24歳でIT業界未経験で入社、基幹系システム保守運用を担当　→27歳でチーフへ昇格。若手育成も担当。 例）24歳でプログラマ経験2年で入社　→27歳でチーフ、29歳でマネージャーへ昇格。32歳で執行役員に。 ■業務内容： ・現行システムの運用状況に関するヒアリング、課題の整理 ・要件定義、基本設計、各種ドキュメント作成 ・オンプレミス環境でのシステム更改・移行計画の立案 ・ベンダーとの調整、作業指示書の作成 ・仮想基盤を含むサーバーインフラの構築・運用支援 ※担当領域について、一人称で自走して対応できる方を想定しています。 ■当社の事業内容： ◎顧客のシステム導入に絡むあらゆるフェーズを単独のワンストップ体制で提供しています。（要求分析、設計・デザイン・開発、インフラ構築、導入・設定、運用管理・保守・教育サポートなど） ◎販売先は大手から中小企業まで、業界も様々です。 ＜その他業務実例＞ IT系コンサルティング／ホームページデザイン・製作／携帯アプリ製作／ゲームの企画・製作／SNSサイトの企画・製作／ポスター、会社概要のデザイン・製本／グッズ、キャラクター、ロゴデザイン／静脈認証システムの販売および構築、新聞・雑誌等の編集　など ＜主要取引先＞ エヌ・ティ・ティ・コミュニケーションズ株式会社／東京ガス株式会社／株式会社データクラフトジャパン／NECネッツアイ株式会社／日本ヒューレット・パッカード株式会社／明治安田生命保険相互会社／キヤノンマーケティングジャパン株式会社／株式会社サイバード／ソフトバンクテレコム株式会社／東芝デジタルメディアエンジニアリング株式会社 など

【在宅勤務可／所定労働7.5時間、月残業20時間以内／大手企業と長年の取引き／プライム案件比率高／上流工程×大規模案件】 ■ポジション魅力： ◎様々な業界・規模の企業の要望に対して、一社単独で提供するワンストップソリューションが当社の最大の強みです。 ◎大手企業と長年の取引きがあり、プライム案件比率も高く、上流工程・大規模案件も経験できる環境があります。 ◎豊富な技術支援制度 書籍の提供や外部講習受講、資格支援制度などでスキル習得をバックアップします。 ◎多彩なキャリアパス　年齢・社歴ではなく、適性・能力・成果でキャリアアップ可能。 例）24歳でIT業界未経験で入社、基幹系システム保守運用を担当　→27歳でチーフへ昇格。若手育成も担当。 例）24歳でプログラマ経験2年で入社　→27歳でチーフ、29歳でマネージャーへ昇格。32歳で執行役員に。 ■業務内容： ・現行システムの運用状況に関するヒアリング、課題の整理 ・要件定義、基本設計、各種ドキュメント作成 ・オンプレミス環境でのシステム更改・移行計画の立案 ・ベンダーとの調整、作業指示書の作成 ・仮想基盤を含むサーバーインフラの構築・運用支援 ※担当領域について、一人称で自走して対応できる方を想定しています。 ■当社の事業内容： ◎顧客のシステム導入に絡むあらゆるフェーズを単独のワンストップ体制で提供しています。（要求分析、設計・デザイン・開発、インフラ構築、導入・設定、運用管理・保守・教育サポートなど） ◎販売先は大手から中小企業まで、業界も様々です。 ＜その他業務実例＞ IT系コンサルティング／ホームページデザイン・製作／携帯アプリ製作／ゲームの企画・製作／SNSサイトの企画・製作／ポスター、会社概要のデザイン・製本／グッズ、キャラクター、ロゴデザイン／静脈認証システムの販売および構築、新聞・雑誌等の編集　など ＜主要取引先＞ エヌ・ティ・ティ・コミュニケーションズ株式会社／東京ガス株式会社／株式会社データクラフトジャパン／NECネッツアイ株式会社／日本ヒューレット・パッカード株式会社／明治安田生命保険相互会社／キヤノンマーケティングジャパン株式会社／株式会社サイバード／ソフトバンクテレコム株式会社／東芝デジタルメディアエンジニアリング株式会社 など

～～～～～～～～～～～～～～～～ 　多摩エリアで“待つ営業” 　平均年収450万円の理由、あります。 ～～～～～～～～～～～～～～～～ ◆ なぜ今、多摩が“激アツ”なのか ◆ 立川・調布エリアは ・人口増加エリア ・病院・商業施設が集中 ・住宅街中心で安定需要 さらに日本交通ブランド。 アプリ・無線配車の依頼が多数。 つまり—— 「探して走る営業」ではありません。 お客様から選ばれる営業です。 ◆仕事の特徴 ◆ ～地域密着～ 多摩エリア中心の送迎業務です。 お客様は ・通院される高齢の方 ・買い物帰りの主婦の方 ・商談へ向かう会社員 ・深夜帰宅のビジネスパーソン など 走るのは住宅街が中心。 スピード勝負の都心とは違い、 落ち着いたエリアで働けます。 ◆ “待つ営業”とは？ ◆ ・日本交通アプリ予約 ・電話配車 ・専用乗り場からの乗車 お客様のほとんどが事前予約。 だから流し営業ほぼなし。 未経験でも収入が安定する理由は、 仕組みがあるから。 ◆収入について ◆ 平均年収：450万円 普通に勤務して 月30万～35万円が現実ライン。 さらに ・乗務開始後6ヶ月は月26万円保証 （未経験者対象） ・3ヶ月間 月給32万円保証も選択可 ・賞与年3回 未経験でも「収入の土台」がある。 ◆ 勤務スタイル ◆ 月12回出勤 1ヶ月の平均労働時間160時間 タクシーは法律で労働時間が厳格管理。 法定外残業なし。 明け休み＋公休で 3～5連休取得も可能。 ◆ 未経験でも大丈夫？ ◆ 応募条件はひとつ。 普通免許（AT可）取得3年以上。 二種免許は会社負担で取得。 研修期間中も日給11,000円支給。 未経験入社が多数。 前職はスーパー、飲食、営業、工場など様々。 ◆ 将来も安心 ◆ 65歳まで正社員 その後も嘱託勤務可能。 75歳まで活躍中の社員もいます。

～～～～～～～～～～～～～～～～ 　多摩エリアで“待つ営業” 　平均年収450万円の理由、あります。 ～～～～～～～～～～～～～～～～ ◆ なぜ今、多摩が“激アツ”なのか ◆ 立川・調布エリアは ・人口増加エリア ・病院・商業施設が集中 ・住宅街中心で安定需要 さらに日本交通ブランド。 アプリ・無線配車の依頼が多数。 つまり—— 「探して走る営業」ではありません。 お客様から選ばれる営業です。 ◆仕事の特徴 ◆ ～地域密着～ 多摩エリア中心の送迎業務です。 お客様は ・通院される高齢の方 ・買い物帰りの主婦の方 ・商談へ向かう会社員 ・深夜帰宅のビジネスパーソン など 走るのは住宅街が中心。 スピード勝負の都心とは違い、 落ち着いたエリアで働けます。 ◆ “待つ営業”とは？ ◆ ・日本交通アプリ予約 ・電話配車 ・専用乗り場からの乗車 お客様のほとんどが事前予約。 だから流し営業ほぼなし。 未経験でも収入が安定する理由は、 仕組みがあるから。 ◆収入について ◆ 平均年収：450万円 普通に勤務して 月30万～35万円が現実ライン。 さらに ・乗務開始後6ヶ月は月26万円保証 （未経験者対象） ・3ヶ月間 月給32万円保証も選択可 ・賞与年3回 未経験でも「収入の土台」がある。 ◆ 勤務スタイル ◆ 月12回出勤 1ヶ月の平均労働時間160時間 タクシーは法律で労働時間が厳格管理。 法定外残業なし。 明け休み＋公休で 3～5連休取得も可能。 ◆ 未経験でも大丈夫？ ◆ 応募条件はひとつ。 普通免許（AT可）取得3年以上。 二種免許は会社負担で取得。 研修期間中も日給11,000円支給。 未経験入社が多数。 前職はスーパー、飲食、営業、工場など様々。 ◆ 将来も安心 ◆ 65歳まで正社員 その後も嘱託勤務可能。 75歳まで活躍中の社員もいます。

【仕事内容】 病院での看護業務全般 病床数 331床（一般331床） 看護師在籍数 400名 看護師年齢層 平均年齢32歳 看護方式 チームナーシングと受け持ち制の併用 看護基準 7:1 救急搬入件数 約25件 電子カルテ 有り SSI 本求人は人材紹介会社【株式会社HR CAREER】の求人です。応募されましたら、担当よりご連絡をさせていただきます。求人内容の修正などは【株式会社HRCAREER】へお問い合わせください。 【PR・職場情報】 賞与4か月以上の実績あり！！ 【求人の特徴】 病院での看護業務/正・准看護師/安心できる福利厚生!お休みもしっかり取得可能な環境です! 【求人のポイント】 ・昇給あり ・高収入・高月給 ・交通費支給 ・即日勤務OK ・急募 ・昇格あり ・主婦・主夫歓迎 ・資格取得支援あり ・学歴不問 ・未経験者歓迎 ・経験者歓迎 ・リモート面接OK ・有資格者歓迎 ・研修あり ・社会保険完備 ・ブランクOK ・育休制度あり ・禁煙・分煙 ・シフト制 ・長期休暇あり ・産休制度あり ・友達と応募OK ・産休・育休取得実績あり

〜正社員登用率100％／【マニュアル・トークスクリプト完備・クレームなし】★20代〜30代活躍中★ほとんどが未経験からのスタート！〜 私たちは、生活に必要な電気・水道・ガス・インターネットといったライフラインの契約代行を軸に事業展開をしている会社です！ 今回は、《カスタマーサポート》としてウォーターサーバーやWi-Fiをご案内いただく方を募集しています。 ■業務内容 ウォーターサーバーやWi-Fiに興味を持たれているお客様向けにご案内をしていただきます！ ★ライフラインの担当者からのトスアップになるためクレームなし ★アポイントは別担当者が取得するためご提案のみお任せ ■仕事の流れ ▼お客様へお電話 事前に連絡することを伝えているためスムーズにご案内できます！ お名前や住所が登録情報と間違いないか確認します。 ▼契約サービスの確認 ご興味のある方向けのご提案のため、ウォーターサーバーやWi-Fiのご提案を行い成約を目指します。 ■入社後の流れ ▼座学研修（1週間程度） 入社したら、まずは座学にて業務に必要な知識を学んでいきます。 ▼OJT研修（2〜3か月程度） 電話のかけ方や自社システムの操作方法などを覚えていきましょう。 できることから少しずつ業務をお任せします。 ▼独り立ち 独り立ち後もサポートは継続しますのでご安心ください。 ■将来のキャリアパス 未経験で入社をして、2〜3年でアルバイトをまとめるリーダーに、3〜4年で社員をまとめるマネージャーへ 頑張り次第で早期からキャリアアップを目指せます！ 先輩社員の中には、半年で管理職へ昇格した実績も◎ 頑張りは正当に評価し、給与や評価でしっかりと還元いたします！ 【モデル年収】 年収400万円（月給27万円+賞与76万円）／入社1年目　23歳・未経験入社 年収500万円（月給35万円+賞与80万円）／入社2年目　30歳・未経験入社 年収750万円（月給50万円+賞与150万円）／入社5年目　32歳・未経験入社 変更の範囲：会社の定める業務

【仕事内容】 ◎資格必須◎：：：：：：：：：：：：：：：：：：：： 広々とした園内で、 思考を凝らした保育環境が素晴らしい園★ ：：：：：：：：：：：：：：：：：：：： 園の定員は0～5歳児の170名(^^)/ （0歳：12名、1歳：25名、2歳：32名　 　3歳：33名、4歳：34名、5歳：34名） 保育としては、乳児クラスは担当制を取り入れ、 保護者様と一緒に成長を喜び合えるように、 保育者も一人ひとりを大切にしています◎ 幼児クラスは、異年齢交流も取れ入れながら 保育しています！ 保育室内には、ごっこ遊びコーナー、ブロック・ つみきコーナー、パズル等の机上遊びコーナー、 廃材を使った制作コーナー・・・ 分かれたコーナー保育の環境を整え、 子ども達の安定を図り、好奇心を育める 保育園作りに力を入れています 経験は問いません◎ ＼＼長く働き続けられるおすすめPOINT★／／ ◎福利厚生充実 ◎5日以上の連続休暇も取得可能！ ◎残業ほぼナシ ◎育休・産休取得を推奨 ※時短制度もあるので復帰しやすいです ◎海外研修など研修豊富 【PR・職場情報】 ◎資格必須◎とってもおしゃれで素敵な保育園♪ 一歩足を踏み入れると、「こんな場所で、 働きたい！」と思って頂けるような 保育園です◎ 園内は、子ども達を大切に考えた作りで、 子ども達の楽しむ笑顔・様子が浮かびます！ キャラクターものや刺激の多いおもちゃ は使わず、とても素朴で扱いやすいおも ちゃや子ども達の好奇心や興味をを引き 出す環境が、とても魅力的です！ 経験は不問なので、未経験の方や ブランクある方も安心のサポート体制が整っています！ ぜひお気軽にご応募、お問い合わせ下さい！ 担当：奥園 『仕事No.jb551940』 【求人の特徴】 未経験OK／昇給あり／賞与あり／交通費支給／福利厚生充実／シフト制／主婦活躍中・主夫活躍中／正社員／女性活躍中／中高年活躍中／社会保険完備／有給消化率高／食事補助あり／20代活躍中／30代活躍中／40代活躍中／ブランクOK／育休・産休制度あり／長期歓迎／50代活躍中 【求人のポイント】 ・昇給あり ・交通費支給 ・週5～6日からOK ・主婦・主夫歓迎 ・長期 ・社会保険完備 ・50代以上応募可 ・賞与あり ・ブランクOK ・育休制度あり ・家庭都合休OK ・禁煙・分煙 ・シフト制 ・40代以上応募可 ・産休制度あり ・食事補助あり

〜異業種・異業界！第二新卒も大歓迎！モノづくりが好きな方！この先に残る建物を一緒に立てませんか？〜 ＼求人のポイント♪／ ＃平均年齢32歳と若く、とにかく社風があたたかい！ ＃現場のリーダーとしてチームをまとめる力やマネジメント能力が身につく！ ＃就業時間内での研修のため、仕事の持ち帰りなど発生なし！ ＃出張転勤なし！腰を据えて働ける！ ＼前職、未経験の方活躍中！／ ▽未経験が定着する理由… ・とにかく社風があたたかい！平均年齢32歳！ ・社内で使えるイーズ紙幣があり、社員同士の親睦を深める環境あり ・会社支給の月１ランチ会あり！コミュニケーションを大切にしています ■業務内容： 現場での施工・人員・予算や納期管理など、建物創りの工程が全て円滑に進むための管理をしていきます。 《具体的には…》 扉の修繕など小さい案件から、商業施設やオフィスビルなど大きな案件があります。担当エリアは、当社から車で1時間以内の場所です！ ＼施工管理とは？！／ 「工事が安全にスケジュール通りに進んでいるかな？」 「工事の工程に問題はないかな？」など 建物を建てていく過程にて、現場のマネジメントをしていくお仕事です！ 自分が携わったものが形として作り上げられていくこの達成感は何にも代えられません！ ■働き方 ◎出張なし・転勤なし ◎年休１２０日 ◎直行直帰可　※直行直帰手当あり（一日７５０円） ◎残業時間：ほとんど残業なし　18時には退社 ＼当社の魅力／ ◎業務のIT化を導入し、業務の効率化を図っています、そのため毎日の時間外労働も少なく、時間の有効活用が実現できます。 ◎人材育成にも力を入れており、週1回の社内勉強会や教育に惜しみなく投資し、キャリアアップにも繋がっています。どんどん活躍のチャンスが与えられる職場です。 ◎社屋は綺麗で清潔感のある職場です。職場見学歓迎します。 ◎月1のランチ会！コミュニケーションを大切にしています※金額：1500円　会社支給 ◎プロセス評価を大切にしており、社長との月に1回の面談があります！ ■会社について： 滋賀県内で、非住宅建築物（工場・店舗・倉庫・病院等）の設計・施工に特化した業務を行っています。 施工者の意見が通りやすく、やりがいがあります。 変更の範囲：会社の定める業務

＜湘南エリアで売上実績トップクラス！／転勤なし・マイカー通勤可／営業未経験者採用実績あり◎／選べるインセン体系／若手スタッフ活躍中！＞ 土地や戸建て、マンションなどの売却や購入を考えているお客様に対しての営業をお任せします。 ライフプランや希望条件を踏まえ、最適な提案ができる営業です。 新規飛び込み営業は一切なく、営業としてスキルUPできる環境です。 ■業務詳細 ・物件の査定 ・価格提案、売却・購入希望者への条件ヒアリング ・物件紹介 ・内覧の調整 ・契約書類の作成、説明 ・金融機関や司法書士との手続き調整　など ■不動産業界未経験の方へ 入社後は、物件の間取り図の見方・物件写真の撮り方イチからレクチャーします。 実務の面は、先輩の商談に同席するところからスタート。先輩とロープレなども行うので、不安な点を解消してから実際の接客にステップアップすることができます。 ※前職がタクシードライバー、ファミリーレストラン勤務者、バスガイド、整体師等、未経験者が多数入社しており、活躍頂いております。 ■組織構成 配属先の藤沢店では12名が営業職として活躍中。20代前半から40代のメンバーで平均年齢は30歳ほど。男性・女性ともに活躍中です。 ＼お好みの給与体系を選べます／ 毎月安定した給与を得たい方も、頑張りを給与に反映したい方もどちらの要望もキャッチする給与体系があります！ （1）インセンティブなしの働き方 月給26.5万〜32万円＋賞与年3回 ※月給には39時間の固定残業代手当6万円〜を含む。超過分別途支給。 （2）インセンティブありの働き方 月給23.2万〜32万円＋インセンティブ＋賞与年3回 ※月給には26時間の固定残業代手当3.8万円〜を含む。超過分別途支給。 ※インセンティブ ・賞与：4か月周期でボーナスを支給。（年3回）4か月間の仲介手数料の合算金額の〇％ ※金額によりパーセンテージは変動します。 ※仲介手数料売上を上げれば上げるほどパーセンテージは上がる傾向です。 ・月間インセンティブ：当月の仲介手数料の〇％ ※パーセンテージは開示が出来ませんので面接などを通してご説明いたします。 変更の範囲：無

〜コンサルタント未経験9割以上・2025年11月東証グロース上場・売上成長率昨年比約2倍の急成長中コンサルファーム〜 ●コンサルタント稼働率：創業以来90％以上継続／働きがいのある会社として9年連続認定！ ●業界不問でIT領域だけでなく経営戦略まで、一気通貫で担当可能 ■業務内容： ・IT戦略立案、ITコスト削減、ITシステム調達、PMO等プロジェクトマネジメント ・業務改革、業務分析、業務設計等に関するプロセス/ITコンサルティング ※大手クライアントを中心に、業務改革からIT戦略立案、IT導入、新規事業立案まで幅広いコンサルティングをご担当いただきます。 ※担当クライアント：業界や外資、内資問わず金融、製造、人材、通信系大手企業 ＼ ここがポイント！／ 〜コンサル未経験の方向けのフォロー体制〜 【〜入社日まで】 キャリアパートナーとの入社前面談をしながら描きたいキャリア・どんなスキルを身に付けたいかを言語化し、入社後のアサイン案件確定 【入社から現場配属】3週間程度のベーススキル研修がスタート※人事部の人的資本チームという専門のチームがしっかりとフォローする研修となります。 【現場配属以降】 基本的にOJT研修となりますが、並行して人事研修は継続され、ベーススキルのアセスメント研修（スキルに足りていないものをグラフ化し可視化）、ブートキャンプ研修など（スキルに足りていないものをグラフ化）でコンサルのファーストキャリアをフォローします。 ■魅力： ◎年収アップが叶う ※例：26歳コンサルタント職で入社→27歳で50万円UP→28歳で100万円UPと昇格してシニアコンサルタントへ ※例：30歳コンサルタント職で入社→31歳で80万円UPと昇格してシニアコンサルタントへ→32歳で120万円UP ◎働きやすさ： 一般的に企業規模が大きくなるにつれ、カルチャーを浸透させたり、社員のモチベーションを維持したりするのは難しくなると言われていますが、社長・役員とのランチ会や、毎月1度会社情報を共有する全社員集会など、横のつながりを作るための様々なイベントが用意されており、非常に繋がりの強い人間関係を築いています。 ※「ベストモチベーションカンパニーアワード2025」中堅企業部門（1,000名以上）において1位獲得 変更の範囲：会社の定める業務

〜第二新卒・25卒歓迎／電気学科卒・CADスクール・職業訓練学校出身者歓迎／未経験から電気設計者としてスキルUPが叶う環境／引越し代全額支給・住宅手当・家族手当あり／多角事業を展開し右肩上がりの安定性◎〜 ■業務内容 産業インフラ機械メーカーにて、電気盤の設計業務にお任せします。 電気盤の設計業務単線結線図、展開接続図の作成、機器の手配対応などとなります。 使用ツール：BricsCAD(v.23)、Wiseimage、Excel ■現場研修 入社後は経験豊富な先輩がマンツーマンで指導しますので、未経験者でも安心下さい。 まず顧客の事業内容や主力製品などの基礎知識を学ぶところからスタート。 その後は実際の業務を通して必要な知識やスキルを教えながら、徐々に業務の幅を広げていくのでご安心ください。 さらに年に4回ほど先輩社員との面談も実施するなど、充実のフォロー体制を整えています。 ■働き方◎ ・年休121日／完全週休２日(土日祝) ・残業10h程／所定労働7,5h ・転勤なし ■福利厚生充実 ◇通信教育補助制度（講座終了証を得れば受講料の60%〜100％を会社が費用負担） ◇資格取得奨励制度（最高10万円／件） ◇寮社宅補助制度※転居を伴うご入社の場合 （1）独身者 ・28歳迄：自己負担2万円／月 ・29〜31歳：35歳年度末まで3万円〜5千円／月の手当補助 ・32歳〜：入社より3年間 家賃の50〜20%補助 （2）同居家族ありの方 ・単身赴任：自己負担1万2千円／月 ・家族帯同社宅：家賃＋共益費の50％補助 ■当社の魅力 ●安定した経営基盤：1974年に設立され、安定した基盤を持っております。 ●取引業界の広さ：当社は医療機器、自動車、半導体、食品、化粧品等様々な業界のお客様と取引がございます。ですので、各業界の最先端をいく一流大手メーカー様でエンジニアとしてのキャリアを積んでいただけます。 変更の範囲：無