★基本フルリモート×フレックス ★単価連動型×案件単価公開 ★モダンな案件や上流工程への挑戦も可能 ------------ まずはあなたの経験・スキル・希望などをお伺いし、 相談のうえプロジェクトを決定します。 「スキルアップしたい」 「こんな開発に興味がある」 …など、まずはご相談ください！ ご要望によっては、上流工程から参画できる案件や、 TypeScript、Goなどのモダンな技術を使用した案件への参画チャンスもあります。 代表の前職時代のお付き合いもあり、 クライアントは大手ベンダー、SI、自社開発企業、UIデザイン企業などさまざまです！ ＜案件例＞ ■車両走行データベースシステム開発　 ┗バージョンアップに伴う影響調査 ■全国の病院向け電子カルテシステムの導入案件 ■社内向けSFA/CRMの開発 ┗要件定義～テストまでを担当 ■PHPシステム保守支援 ■フレームワークバージョンアップ対応 ■通信キャリア向けWEBアプリケーション開発など ※変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般 <注目ポイント1> プライベートとの両立もしていただけます。 ■年間休日125日 ■誕生日休暇・結婚記念日休暇あり ■半日単位で取得できる有給休暇制度 ■フレックス制 ■リモートワーク可能　など 「社員のキャリアを大事にし、生活の質を向上させたい」という想いのもと、プライベートと仕事を両立できる環境づくりを推進していきます。業務に支障がなければ、お休みもしっかり取得いただけます。 さらに、これからの制度は社員と一緒に決めていきたいと考えています。「こんな制度があったら働きやすい」というアイデアがあれば、ぜひ教えてください。社員の声を聞きながら、できる限り実現させていきたいと考えています。一人ひとりが働きやすい環境を共に創っていきましょう！ <注目ポイント2> そのままのあなたで大丈夫。リラックスしてお話ししませんか？ 「かしこまった面接は苦手…」 「自分をうまくアピールできるか不安…」 そんな心配は一切不要です。形式張った面接ではなく、お互いを知るための時間にしたいと考えています。 私も初めての面接のため、ちょっと緊張しています。ありのままをお話ししますので、あなたもぜひ飾らずに。率直な想いや考えをお話しいただけたら嬉しいです！

★経験浅め、オンプレ・運用保守のみの経験者も歓迎 ★運用保守から設計・構築に即ステップアップも可 ★早期にフルリモートやハイブリッドワークができる ★受託案件専門チームあり -------------- あなたの希望する工程や働き方、勤務地、今後のキャリアなどをヒアリングし、できるだけ希望に近い設計・構築案件や運用保守案件でご活躍いただきます。 (変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般 ≪例えば…≫ ■運用保守から設計・構築にステップアップしたい ■夜勤のない案件に入りたい ■クラウドの経験を積みたい ■残業をできるだけ少なくしたい ■リモートワークで働きたい　など ★受託案件専門のチームもあり、現在15名のエンジニアが活躍中です！ ＼早期にフルリモートやハイブリッドワークができる／ 経験豊富な先輩エンジニアが活躍する設計・構築案件もありますので、希望次第ですぐに運用保守から設計・構築にチャレンジすることも可能。「フルリモートやハイブリッドで働きたい」という方にも最適です。 ＼クラウドにもチャレンジしやすい環境／ 入社時点ではクラウドの経験は問いません。受託案件専門チームもあり、クラウドに触れるチャンスもあります！ ■大手金融機関の社内システム構築 ■官公庁系のネットワークシステムの構築 ■クラウド(AWS・Azure)、セキュリティ、サーバ構築 ■大手メーカー企業のシステム設計・構築　など <注目ポイント1> 入社半年で主任に昇格も！早期キャリアアップが可能 平均年齢は29歳と若手を中心とした組織で、システム部部長7名のうち2名が30代、1名が20代です。経験年数に関係なくキャリアアップしやすい環境なので、入社後半年で主任に登用されるなど20代の主任や課長も多く、意欲ある方はどんどんキャリアアップできます。 キャリアアップに応じて年収も上がっていくため、入社3年目で前職から年収が2倍に増えた社員もいます！ もちろん、コツコツ努力派も大歓迎です◎ <注目ポイント2> 上長・営業・人事の3者がサポート！メンバー同士の交流も盛ん♪ 入社後は必ずいずれかの課への配属となり、毎月課長と1on1MTGを実施。 担当営業も1名つくため、現場での不安なことや今後のキャリアについてなど、いつでも連絡できる体制を整えています。 また、人事部のメンバーもエンジニアのサポートを行っており、現場近くで一緒にランチしながら仕事やプライベートのことなど、なんでも話せる機会を作っています。 さらに、メンバー同士の交流も盛んで、ゲームやフットサルなど任意参加の社内イベントや、月2回の勉強会などを行っています！ 【入社後の成長サポート】 ＼教育・研修制度が充実／ ◎外部研修(無料) ◎OJT ◎社内勉強会(AWS、Azure、ドキュメント作成などテーマは様々。オンライン参加も可) ◎資格取得奨励制度 ◎資格受験費用支給 ◎メンター制度 ◎eラーニング ……など、スキルアップに最適な環境が用意されています！

260社以上の企業と取引している当社。 金融・小売・製造・通信・公益事業・HR系など、業種は多種多様です。 豊富なプロジェクトを用意していますので、 スキルや経験・志向性などに応じて最適の案件をお任せします！ ＼ATJCの魅力をご紹介／ ■クライアント260社以上・案件数常時約500件 ■AIやロボット、クラウド(AWS,Azure)、5G、React、Vue.js、 　IoT、AR・VR・ビッグデータなど多彩な案件あり ■新しい技術領域へのチャレンジも歓迎 ＜アサインの流れ＞ ▼経験やスキル、希望にマッチングする案件をご用意 ▼プロジェクトを複数エンジニアへ提示 ▼ご希望に沿うものを選択 ☆8名の営業担当が、エンジニアをしっかりサポート。 　仮に希望通りの案件をご用意できなかったとしても、継続して案件を探し、 　将来的には希望の案件に入れるように尽力します！ ※新規開拓にも注力しているので、今後さらにプロジェクト数が増加予定です！ ☆AWS系案件を強化中！AWSソリューションアーキテクトの有資格者も既に50名以上在籍しています。 ■UiPathを使ったロボット開発・導入 ■AIを用いたビジネスモデルの調査・研究案件 ■チャットボットへのAI搭載、機能向上のための調査、研究、開発 ■アパレルブランドなどのECサイト構築、運用 ■大手鉄鋼会社向けのWindowsサーバの構築作業および現地設置 ■官公庁向けDBバージョンアップ支援（OracleDatabaseのバージョンアップ作業・パラメータ設計・構築からテストまで） ■行政機関向けシステム更改（ハードウェアのサポート終了に伴いAWSへのクラウドリフトを実施） ■求人検索サービスの開発支援業務 ■社内システムのDevOps案件（要件：PHP／CMS開発） ■歯科医院向けsaasサービス開発（要件：GoまたはPHP5またはJavaScript） ■SaaS型サービス開発案件（要件：JavaScript） ■損保システムでのDXプロジェクト（要件：JavaまたはPython、AWS、アジャイル） ■ECサイト統合支援（要件：Kotlin 1.4／TypeScript） ■大手ポータルサイト内スポーツコンテンツの構築、改修、運用構築（要件：Java） ☆あらゆる技術領域・業界・分野の案件があるので、多彩な経験を積むことができます。 ※インフラ案件も多数ご用意しております！ <注目ポイント1> 給与を下げることなく、やりたい案件に打ち込める環境です！ 当社代表・齋藤は元エンジニア。現場の気持ちを理解しており、「なるべくエンジニアの希望を叶えたい」という想いが根底にあります。その意識が営業部門にも根付いているので、当社では案件を会社から押し付けることはありません。まず希望をお伺いして、ピッタリの案件を複数ご紹介します。やりたくなかったら断っていただいても構いません。前職給与も保証していますので、収入を下げることなく、経験を活かせる・やりたい案件に取り組むことができます！人柄重視の選考を行っているので、開発経験が浅い方もお気軽にご応募ください！ ☆エンジニアを大切にする社風だから、退職後に「また戻りたい」と言ってくださる方もいます！ <注目ポイント2> 働きやすい環境・制度を整えています！ エンジニアの労働時間管理は徹底して行っています。現場で残業が多くなってしまっているようなら、営業担当を通じてお客様先へ交渉。常により良い環境づくりに取り組んでいます！ ----------- ◎残業月平均11時間 ◎テレワーク（在宅勤務）案件が多数 ◎有給申請は100%承認（スマホで気軽に申請OK！）※有給取得率は90％（2021年度実績） ◎家族手当、住宅購入手当 ◎資格手当、特別手当 ----------- …など、実際に無理なく働ける環境・制度が整っています。今後もエンジニアの活躍の場を広げ、今以上に満足いただけるように、待遇・福利厚生制度のさらなる充実に努めてまいります！ 【入社後の成長サポート】 ◎自由に勉強ができる「もくもく会」を毎週金曜に開催中（丸の内オフィス） ◎資格取得支援（関連書籍の購入補助・試験合格時に受験費用を会社負担） ※経験浅めの方向けの案件から上流案件まで豊富に揃っているので、あなたのスキルに適した現場へ参画できます！ ★そのほか、1人ひとりに合わせて丁寧な成長サポートを行っています。 過去にはAI学習を始めてみたい方向けに、スタンフォード大学主催のオンライン講座「MachineLearningコース」を受講いただいたこともあります！

IT営業として、ご依頼をしてくださるパートナー企業様と当社のエンジニアを繋ぐ業務をお任せします。 ≪具体的には…≫ ◆案件獲得 ◆エンジニアの要望に合う案件を探す ◆パートナー企業にあったエンジニアを紹介 ◆条件が合ったら面談等を実施 ◆案件参画後のフォロー ★案件獲得の手法は様々で、IT企業の交流会に参加したり、 弊社のエンジニアのスキルをメールでご案内したりと 自分に合ったスタイルで柔軟に働けます◎ ≪エンジニアが案件に参画するまでの流れ≫ ▼1日1万件程度舞い込んでくる案件から、案件検索サイトを用いて エンジニア一人ひとりに合った案件をピックアップ ▼最適な案件があれば、案件先の企業様へご連絡 ▼条件が合う場合、面談を実施（大半がオンラインです！） ▼案件参画後のアフターフォロー ★営業もエンジニアもお客様もどの立場の方も安心して働けるよう 案件参画後に「思っていたのと違う…」とならないよう、 業務内容とスキル感が丁寧に調整しています◎ ★フォローをするエンジニアは20代～40代が中心。 同年代のエンジニアを売り込むために伴走できるのは この仕事ならではの魅力です！ (変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般 <注目ポイント1> 元エンジニア代表が設立した会社でエンジニアのサポートを！ 当社に在籍するエンジニアとパートナー企業とを結ぶポジション。そのため、エンジニアのなりたい姿と、企業が求める姿を一致させ、マッチングをサポートする橋渡しの役割があります。双方にとって良い影響をもたらせるよう、そして会社の成長に繋がるよう業務に取り組めるのは、IT営業だからこそ。有形の商材ではなく、在籍するエンジニアが会社の武器となりますが、スキルやキャリア、収入アップを貪欲に追い続ける成長意欲の高さが当社の強み。さらに、元エンジニアの代表がこれまでに築いてきたコネクションや、設立してからの誠意ある働きで信頼を獲得してきたからこそ、多くのパートナー企業様から引き合いをいただけています！ <注目ポイント2> 会社成長のカギを握るポジションで、飛躍できる！ ★成果を上げれば上げるほど、給与で頑張りを還元！ エンジニアと企業様を結び、案件参画が決定した数に応じてインセンティブを支給！頑張った分しっかり評価される環境のため、モチベーション高く働くことができます。インセンティブに上限はないので、年収1000万円も夢ではありません！ ★裁量権を持って会社に貢献！ パートナー企業を増やしたり、案件を増やしたりとエンジニアのためにも会社のためにも必要不可欠。自分なりの手法で案件獲得などの業務に裁量権を持って取り組めます！

あなたのスキルや希望に合ったシステム開発業務をお任せします。 【具体的なお仕事】 ◆各種システムの開発業務 ┗設計・開発（要件定義、基本設計、詳細設計、プログラミング） ┗テスト（単体テスト、結合テスト） ┗保守・運用（システムテスト、リリース） ◆顧客の課題解決に向けた技術サポート（提案、システム導入、サポート）など ＼100％希望通りの案件を選べる！／ 「残業なしでワークライフバランスを重視したい」「技術力を上げて早く給与をアップさせたい」「上流工程やマネジメント経験を積みたい」などエンジニアの希望を最優先にアサインします◎ ・スマートフォンアプリの開発 ・各種システム（Webシステム、金融系基幹システムなど）の開発 ・BtoB、BtoCのWebサービスの開発　など ■開発言語：Java、PHP、.Net系(C#)、Ruby、Go、JavaScript、Swift、Kotlin、Dart、C、C++、COBOL ■フレームワーク：Spring Boot、Laravel、Ruby on Rails、React.js、Vue.js ■データベース：Oracle、MySQL、SQL Server、PostgreSQL 【案件の実例】 案件名：エンド直/専門職向け転職ポータルサイト開発 案件概要：保育士、介護士、看護師向け転職ポータルサイトの開発 フロントエンドエンジニア（JavaScript/React.js） サーバサイドエンジニア（PHP/Laravel） 体制：PM1名、テックリード1名、フロントエンド3名、サーバサイド2名 言語：PHP、JavaScript FW：Laravel、React.js DB：MySQL クラウド：AWS 開発手法：アジャイル 他ツール：Docker、Git、Backlogなど 単価：メンバー70万円～90万円、リーダー100万円～120万円 ----------- 案件名：元請け直/製造業向け管理・受付システムの新規開発(Java) 案件概要：管理・受付システムに関する設計～開発 既存システムでの運用を刷新するため新システムの開発業務をリーダーと一緒に設計書作成から開発まで担当 言語：主にJava（Spriing Boot）、一部PHP DB：PostgreSQL クラウド：AWS 開発手法：ウォーターフォール 他ツール：Git、GitHub、Backlog プロジェクト規模：15名（PM1名、PL2名、開発11名） 単価：65万円～75万円 <注目ポイント1> 補助総額年間22万円以上！プライベートも仕事も充実◎ ◆土日祝休みで年間休日131日以上 ◆残業月平均7.3時間！案件によっては残業ほぼなし ◆フルリモートOK！リモートワークと出社を組み合わせることも可 ◆産育休取得、復帰率100% ◆確定拠出年金制度アリ！ ◆サウナ、温泉、岩盤浴、ジム代、美容院、ネイルなどの補助あり！ユニークな福利厚生多数　など 「より良い会社にしたい！」という思いをダイレクトに役員陣に提案できる改善提案窓口も設置しています！ <注目ポイント2> 書籍購入費用などスキルアップに必要な費用はすべて会社負担！ 資格取得費用や外部の研修受講費用など、スキルアップに伴う費用は全て会社が負担いたします！また、オンラインの研修システムであるUdemy（ユーデミー）を導入しており、無料で受講が可能です◎「未経験の言語に挑戦してみたい！」といったご希望がある方も、スキルチェンジをしながらプロジェクトに参画することもできます！