〜住まいの「もつ」を自由に。「かえる」を何度でも。リノベ物件購入アプリ【カウカモ】を運営／裁量の大きい環境／土日祝休み・年間休日123日／リモート中心の働き方も可能／不動産グロース上場企業〜 ■業務内容： 中古・リノベーション住宅のオンラインマーケットプレイス「カウカモ」を支えるプロダクトのバックエンド開発を担っていただくポジションです。単なる開発業務にとどまらず、プロダクトの成長を技術面からリードし、チームを牽引する役割も期待しています。 ■業務詳細： ・Ruby on Railsを用いたWebアプリケーション/APIの設計・開発・運用 ・プロダクトの成長を見据え、スケーラビリティ・パフォーマンス・信頼性を考慮したバックエンドシステム全体のアーキテクチャ設計・改善 ・チームメンバーのコードレビューや技術選定のリード ・プロダクトマネージャーやデザイナーと連携し、ビジネス要件を技術仕様へと落とし込む仕様策定 ・データベースの設計、クエリの最適化、パフォーマンスチューニング ・AWS/GCPなどのクラウドインフラの構築・運用 (Terraform等を用いたIaCの推進) ・最新のバックエンド技術やミドルウェアのキャッチアップとプロダクトへの導入検討 ■業務のやりがい： ・要求すり合わせ・要件定義から、見積もり、実装、デプロイ、テスト、システム運用まで、エンジニアが一貫して関与できる体制が整っており、大きな裁量を持って業務に取り組めます。 ・日々のコミュニケーションは主に Slack で活発に行われ、業務外でも流行のサービスや時事ネタなどについて雑談も盛んです。 ・フレックスタイム制を採用しており、パフォーマンスを重視した自由な働き方を推奨しています。リモート中心のメンバーもいれば、オフィスとリモートを組み合わせた働き方を実践しているメンバーもいます。個々のライフスタイルに応じて、最適な働き方が可能です。 ■当社について： 会員数約50万、お洒落なリノベ物件を扱う《cowcamo》を運営しています。IT×不動産で業界の改革を推進中で、令和元年に上場し成長を続けています。やがて文化になる事業をつくり続けるリーディングカンパニーを目指していきます。 変更の範囲：会社の定める業務

【トヨタ自動車の「コネクティッド戦略」に基づきBtoC向けサービスを手掛ける企業／裁量があり成長できる／福利厚生充実】 ■ポジション概要： トヨタ自動車を含むグループ各社との新規サービス初期構想から各種実証、リリースまで幅広く担える専門家組織です。 現在、トヨタ自動車等と協働する新規サービス企画・新規事業開発において、事業やサービスの企画、推進、アライアンス開発、収支／回収の試算、社内外ステークホルダー向けドキュメントの作成や交渉を中心に、これらを実行できる事業企画担当者を募集しています。 プロジェクト内容は、新規のモビリティサービスや街づくり関連、エネルギー領域、個人向けカーライフサービス検討、トヨタ自動車Webサービスに関する新規プロジェクトなど多岐に渡ります。 ■仕事内容： ・モビリティサービスや街づくり領域を中心に、新規の事業／サービスの企画立案、推進、ステークホルダーとの交渉 ・アライアンス開発を含むビジネスモデル構築、収支／回収計画の作成 ・社内外決済者、意思決定者へのプレゼンテーション、折衝 ・（必要に応じ）モビリティサービス等の財務モデル検討 ■部署について： エクスペリエンスデザイン部はトヨタグループの主に新規事業/新規サービス創出プロジェクトに事業構想や企画段階から参画し、UIデザイン、フロントエンド開発、オペレーション構築まで幅広く手掛けている専門家組織です。デザイナー、リサーチャー、事業企画、エンジニアなど異業種から多様なメンバーが集まり様々なプロジェクトにチャレンジしています。 ■魅力／特徴： （1）世の中にまだない新しい価値を生み出すサービスに、ソフトウェアに閉じずに携わることができます。 （2）「街づくり」や「新たなモビリティサービス」など、未来を形作るさまざまなプロジェクトに、企画構想段階から積極的に関与できます。 （3）優れたプロダクトを作りたいという意欲を持ったメンバーが集まっています。また、固定化したプロセスはありません。各人の知識とアイデアを結集し、自由な発想で業務を進める環境が整っています。 （4）大手企業グループでありながら、年齢や役職にとらわれないフラットなコミュニケーションが活発です。オープンでカジュアルなスタートアップのような雰囲気を持っています。 変更の範囲：会社の定める業務

【医療オンライン診療の総合クリニックプラットフォームのグロースハック担当／プロダクトリリース2年で診療数30万回突破／次世代型デジタル医療サービスを軸に新規事業を続々展開！】 ■業務内容： オンライン診療を活用したtoC向けの医療サービスにて、利用者の利便性や満足度の向上を図り、サービス拡大を目指していただきます。 主にUI / UX改善、新機能企画・開発、キャンペーンなど、あらゆる部分を、デザイナーやエンジニアと協力いただきながら、担当していただきます。マーケティング戦略から、数値分析、施策の実施まで、一連の流れをお任せします。 ・Webサイトの改善・企画・開発管理 ・データ分析に基づくグロースハック ・SEO、SEM、広告運用等、集客面のマーケティング ・施策の効果検証、新施策の検討・実行 ■当社について： 当社は、クリニック向けにオンライン診療システムの導入やオペレーションの構築を行い医療機関向けDXを展開するスタートアップベンチャーです。 オンライン診療システムの構築・導入、オペレーション構築・運用、マーケティング企画・実行、人材採用など、次世代型デジタル医療サービスに必要なソリューション提供、及び経営全般を担っています。 ■プロダクトについて （1）AGAスマクリ 〜オンライン診療を活用したAGA治療で、より自信に満ち溢れる人生を〜 AGAに悩む方は国内だけでも約1,200万人と言われています。 オンライン診療を活用してより便利でよりお財布に優しいAGA治療のプロジェクト支援を行っています。 （2）ネムレルくん 〜オンライン診療を活用した不眠治療で、健康的に眠れる毎日を〜 コロナ禍以降急増するメンタルヘルス、その中でも「不眠」にフォーカスしオンライン診療プロジェクトを展開しています。 ■当社の魅力： ・オンライン医療サービスという、世界的に急拡大する次世代ビジネスをご自身の手で創り上げていくことができます。 ・顧客（患者）にとって本当に必要となる解決策を提供し、両者がWin-Winとなるビジネスを手掛けることができます。 ・ユーザー数・売上ともに急成長中のスタートアップの新規事業で、大きな裁量権を持ってビジネスをリードすることができます。 変更の範囲：会社の定める業務

【トヨタ自動車の「コネクティッド戦略」に基づきBtoC向けサービスを手掛ける企業／裁量があり成長できる／福利厚生充実】 ■ポジション概要： トヨタ自動車を含むグループ各社との新規サービス初期構想から各種実証、リリースまで幅広く担える専門家組織です。 現在、トヨタ自動車等と協働する新規サービス企画・新規事業開発において、事業やサービスの企画、推進、アライアンス開発、収支／回収の試算、社内外ステークホルダー向けドキュメントの作成や交渉を中心に、これらを実行できる事業企画担当者を募集しています。 プロジェクト内容は、新規のモビリティサービスや街づくり関連、エネルギー領域、個人向けカーライフサービス検討、トヨタ自動車Webサービスに関する新規プロジェクトなど多岐に渡ります。 ■仕事内容： ・モビリティサービスや街づくり領域を中心に、新規の事業／サービスの企画立案、推進、ステークホルダーとの交渉 ・アライアンス開発を含むビジネスモデル構築、収支／回収計画の作成 ・社内外決済者、意思決定者へのプレゼンテーション、折衝 ・（必要に応じ）モビリティサービス等の財務モデル検討 ■部署について： エクスペリエンスデザイン部はトヨタグループの主に新規事業/新規サービス創出プロジェクトに事業構想や企画段階から参画し、UIデザイン、フロントエンド開発、オペレーション構築まで幅広く手掛けている専門家組織です。デザイナー、リサーチャー、事業企画、エンジニアなど異業種から多様なメンバーが集まり様々なプロジェクトにチャレンジしています。 ■魅力／特徴： （1）世の中にまだない新しい価値を生み出すサービスに、ソフトウェアに閉じずに携わることができます。 （2）「街づくり」や「新たなモビリティサービス」など、未来を形作るさまざまなプロジェクトに、企画構想段階から積極的に関与できます。 （3）優れたプロダクトを作りたいという意欲を持ったメンバーが集まっています。また、固定化したプロセスはありません。各人の知識とアイデアを結集し、自由な発想で業務を進める環境が整っています。 （4）大手企業グループでありながら、年齢や役職にとらわれないフラットなコミュニケーションが活発です。オープンでカジュアルなスタートアップのような雰囲気を持っています。 変更の範囲：会社の定める業務

〜急成長のアパレルセレクトショップを支える UIUX/WEBディレクターを募集／リモート勤務可／年休120日〜 ■企業HP：https://www.freaksstore.com/ ■業務概要： FREAK'S STORE／Firsthand／Freada等のファッションやライフスタイル雑貨を扱うECサイト・アプリ・店舗のUXデザイン、ディレクション業務全般をお任せします。 具体的には、自社ECの売り上げ拡大に向けて、新規プロダクト構築、UI/UXの改善、機能追加等、あらゆる施策を行っていただきます。加えて実店舗側もDX推進チームとしてのUX改善業務も行っていただきます。 ■業務内容： ・自社ECサイト・アプリの企画、構築、運営、改善、分析業務等 ・要件定義、社内・社外の制作チームディレクション ・実店舗のUX改善、設計業務 ■ミッション： DX推進の文脈で、自社ECの売上拡大を進めるために新規プロダクトの構築、UI/UX改善、機能追加を進め、カスタマーエクスペリエンスの向上とCVR向上を進めていきます。 ■募集背景： 当社では、DX推進のために2021年に新たな組織を立ち上げてデジタルプラットフォーム構築をすすめており、アクションプランを一緒に遂行していただける新規メンバーを募集しております。 ◎DX本部 └EC STORE MANAGEMENT └PRODUCT DESIGN　★募集部門 └DIGITAL MARKETING　 └SYSTEM SOLUTION　 ■ブランドショップ：「FREAK'S STORE」について： アメリカンライフスタイル好きな当社の提案するカジュアルスタイルを軸に、垣根を越えてワールドワイドな情報や価値観の中からフレキシブルにモノやコトをセレクト。 決して流行に追従するだけではなく生活体験者としての視点を大切にしながら、本当に快適で気持よく、新鮮なモノ・コトを速く、明確に、積極的に楽しみながら商品をご提供することで、お客さまのライフスタイルをサポートしています。 変更の範囲：会社の定める業務

「Sansan」をはじめとしたSansan株式会社が展開するサービスや企業ブランドに関するクリエイティブ全般の制作を通して、ブランド体験を構築します。 Web、紙など、媒体は問いません。インハウスのメンバーをはじめ、必要に応じて外部事業者とも連携して、さまざまな制作に携わります。 ▼担当する業務の例 ・クリエイティブコンセプトの企画・開発、それに付随する制作業務全般 ・サービスコンセプト、Sansan株式会社のミッションやビジョンに沿ったメッセージ性の高いコンテンツ開発 ・広告、ポスター、パンフレット、営業資料をはじめとしたサービスや事業活動、コーポレートブランドに関連した さまざまな業務（企画、コピーライティング、デザイン、ディレクションなど） ・イベントクリエイティブの開発（キービジュアル制作、会場装飾のコンセプトデザインなど） ・制作物に必要な素材撮影やイベント撮影における撮影ディレクション（静止画・動画など）

＼＼入社後にお任せするお仕事／／ まずはパソコンを使った簡単なお仕事からスタート！ 少しずつITの仕組みを学びながら、できることを増やしていきましょう。 ◆システムやアプリが正しく動くかチェックする仕事 ◆データの入力やファイル整理など、チームのサポート業務 ◆パソコン設定や動作の確認など、身近なサポート ◆慣れてきたら、アプリやサイト制作など《プログラミング》にも挑戦！ ※最初は自社チーム（4～6名）と一緒にプロジェクトに挑戦◎ 　すぐ近くに相談できる仲間がいるので、初めてでも安心です！ ＼先輩社員たちはこんな“変化”を叶えています／ ◇事務職からスタート→自社チームでアプリづくりに挑戦！ ◇販売職から転身→ネットショップの運用をサポートする仕事へ！ ◇接客経験を活かして→ITサポートからキャリアアップ！ ◇入社1年目で、スキルも年収もUPした先輩も多数◎ ＼仲間が近くにいるから、初めてのあなたも安心できる／ 20代の仲間が多く、わからないことも気軽に質問できる雰囲気。 「一緒にチャレンジしよう！」という温かい空気が根づいています。 ◆Webサイトやアプリの改善や開発 ◆AIや自動化ツールの導入 ◆インターネット上の設定サポート ◆在庫管理システムの開発サポート ◆アパレルブランドのECサイト開発や運用 <注目ポイント1> “安心して働ける環境”があるから、初めてでも大丈夫！ LOWCALでは「まずは安心して働けること」が一番大切。 一人で不安を抱えるようなことはありません。 社内では、ランチ会や部活動なども定期的に開催。 業務以外でも気軽に話せる関係があるから、仕事も自然と前向きに取り組めます◎ <注目ポイント2> “あなたのペース”で成長できるキャリアサポート LOWCALでは、一人ひとりの「なりたい姿」を一緒に見つけていくスタイル。 “将来どうなりたいか”が決まっていなくても大丈夫です！ ◆半年ごとにキャリア面談を実施 └「どんな仕事に挑戦したい？」「どんなスキルを学びたい？」を一緒に整理！ ◆動画学習（Udemy見放題）・資格支援制度あり ◆AI・クラウド・ECなどの新しい技術にも、希望に応じて挑戦OK！ 「最初の半年は先輩が横で教えてくれて、本当に心強かったです。 今ではECの開発にも関わりながら、自分の“できること”が増えてきました！」（入社2年目／元飲食業） 【入社後の成長サポート】 LOWCALでは、面接からすでにキャリア相談の時間。 「どんな働き方がしたいか」「将来どんなエンジニアになりたいか」など、 あなたの想いをじっくり聞いたうえで、最適なスタートを一緒に考えます◎

自分の手で“売れるECサイト”を創り上げる 裁量権と成長機会が両立する環境で、市場価値を高めませんか？ 「アイデアがダイレクトに数字に反映される」 「自分の工夫で売上が伸びる」そんな手応えを 感じながら働きたい方へ。 当社のECサイト運営担当は、 自社ECサイトの運営から、モール管理、Web広告運用、 データ分析、キャンペーン企画まで、 幅広い業務を一気通貫で担当しています♪ 少人数体制だからこそ、 一人ひとりの裁量が大きく、あなたの挑戦や工夫が そのまま会社の成長に直結するやりがいも◎ さらに、月1万円までジムやエステ、 ネイルサロンなどに使える「ビューティー＆ウェルネス費」など、 ユニークな福利厚生も充実しており、 働くモチベーションを高めながら、 毎日を充実させられる環境が整っています！ 【自社ECサイト運営・マーケティング】テレワーク・フレックスなどの働き方が可能★毎日のQOLが上がる福利厚生あり★社会貢献性の高い商品★産休育休実績あり★ブランドと自分の成長がリンクするポジション ＊＊ 具体的なお仕事 ＊＊ ■自社ECサイトの運営・管理 ■アクセスデータの分析(Googleアナリティクスを使用しています) ■Web広告の広告運営・ディレクション ■ECプロモーション施策の立案・実施 ■キャンペーン等施策の企画立案・実行 ■SNSの運用・管理 ■展示会・POPUPイベント出展　 ■データ分析に基づく改善提案　など ＊＊ 取扱ブランドについて ＊＊ 『SIMPLISSE／シンプリス』 代表・山本がニューヨークで学んだ皮膚科学の理論を基盤に誕生した、設立17年目の美容ウェルネスブランド。インナーケアからスキンケアまで幅広く展開し、女性の心と体をサポートしています。特にサプリメントは業界内外から高く評価され、毎年ベストコスメを多数受賞。 『Be-A〈ベア〉』 「生理をもっと自由に」という想いから誕生した超吸収型ショーツのパイオニア。ナプキンやタンポンに頼らず快適に過ごせる新しい選択肢として注目を集め、設立6年で多くの支持を獲得。サプリメントや温活ショーツなど、女性のライフステージに寄り添うアイテムも次々と展開しています。 ※(変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般 【仕事の魅力】 自分の裁量でECサイトをゼロから動かす手応えを感じられます 当社のECチームは、1ブランドあたり約10名。 デザイナーやロジスティクス、ライターなど 各分野のプロと密に連携しながら、 全体をディレクションしていきます。 大企業のように細分化された役割分担ではなく、 一人ひとりが幅広い領域を担当し、 裁量を持って動けるのが当社のスタイルです。 「自分のアイデアがダイレクトに数字に反映される」 「自分の工夫で会社全体の売上が伸びる」 そんな手応えを、日々実感できます。 自分らしく働ける、ユニークな福利厚生と温かな社風 当社では、社員一人ひとりが自分らしく働けるよう、 ユニークな福利厚生を用意しています。 たとえば「ビューティー＆ウェルネス費」は、 月1万円までジムやピラティス、ネイルサロン、 エステなどに自由に使える制度。 「美容院やネイルに行くことで気分が上がる」 「ジムでリフレッシュして仕事に集中できる」 という声を社員から多数もらっています◎

【ここでしか経験できないレア求人】 企画から出版まで、自分の手で書籍を生み出す仕事。 ビジネス書籍の発行や電子書籍制作を手掛ける当社では今回、 【書籍・Webメディアの企画・制作】のポジションを募集中。 ▼出版業界未経験からチャレンジできる 初めはアシスタントとしてディレクターを サポートすることからスタート。 クライアントのプロモーションに関わる 幅広い業務に触れられ、経験を積める環境です。 ▼タイアップ出版とは？ 企業・法人様のブランディングに特化した出版方法で、 企業様に対して自分から出版のご提案を行うことも！ 自分の「こんな書籍をつくりたい」 といった発想をカタチにできることで、 大きなやりがいを感じる仕事です◎ 出版社という枠にとらわれず様々な事業を展開していくために、今回新たな仲間を募集します！ ★長きにわたり出版業界をリード 当社は、日本を代表する企業出版を50年以上にわたって手掛けてきたダイヤモンド社を淵源として誕生した会社です。書籍・WEB出版事業の企画立案、取材、編集や、オンライン広告のブランディング、記事作成をお任せします。 【具体的には】 ・企業様の選定（アプローチ） ・企業様とのタイアップ書籍の企画・提案・取材 ・書籍の編集・制作・販促活動 ・社内外のライター・デザイナーへの発注、ディレクション ・書籍制作の進行管理 ・オンラインマガジン「Diamond Visionary」の企画制作・編集 ・オンラインマガジン及び書籍の販促 ・Webプロモーション事業における企業様のブランディング、記事作成　など ★国内有数の企業と連携し、 企業イメージ強化や営業促進など、 多様な課題解決を目的とした書籍制作に取り組んでいます。 優良企業の経営層の方々との業務は 学びのチャンスに溢れた環境です！ (変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般 【仕事の魅力】 いわゆる「出版社」のイメージとは少し違うかもしれません。 「出版業界・出版社」と聞いてどんな働き方を想像しますか？時間に追われていたり、一人で業務に没頭したりするイメージがあるかもしれませんが、当社はメンバー同士でコミュニケーションをとることを大切にしています！担当プロジェクトのグループ全体での意見交換を行う機会も多くあるため、自分の業務以外のスキルや知見も自然に身につく環境です◎ また、業務だけでなく日頃からコミュニケーションをとる機会を増やすために、ランチ会や誕生日会なども実施。社員が一丸となり作り上げていく仕事の面白さを実感できることも魅力の一つです。 新しいことに挑戦する社風が気に入っています（先輩社員より） 「制度や商品がなければ、自分たちで作ればいい」といった、新しいことを立ち上げていこうという前のめりな姿勢を持っている社員が多い気がします！これから「Diamond Visionary」というメディアも立ち上げ、メディア作りにも携わることができるチャンスがあります。新しいことに対して挑戦していくことが好きな方に最適な環境だと思います。 また、グループで100年以上の歴史ある企業で、未経験からでも編集や出版に携われることにも大きな魅力を感じています。編集やディレクションなど、自分で携われる領域が広いこと、普段関わることができない経営者の方と直接話せることなど、当社でしかできない業務にやりがいを感じています！ 【教育制度について】 ★経験者の方はメインの出版関連業務から、 未経験の方はディレクターのサポート業務からお任せします。 分からないことは先輩社員が何でもお教えするので、 業界・職種未経験の方もご安心ください！

当社製品に関わるUIデザイン・設計業務を担当していただきます。 【具体的なサービス例】 ■「＋Focus」…官公庁を中心に導入いただいている紙帳票を自動で電子化するAI製品 ■「子育てモバイル」…母子健康手帳機能と子育て支援機能を備えたアプリ ※この他にも官公庁・自治体・学校・法人に向けた様々なサービスを取り扱っています。 サービスHP:https://mi-labo.co.jp/lg-users/ 【仕事の進め方】 社内のCTOやエンジニアと企画から考え、効果的なUIUX設計を進め、リリースまでUIUXの設計・デザインを一貫してリードしていただきます。 これまで世に出回っていない、社会貢献性の高いプロダクトを扱っています。 社内には技術志向も、プロダクト志向も高いメンバーがおり、技術を試せる環境が整っています。 また、PJによっては顧客との折衝や要件定義、技術選定などから行うことができるため、 自分の意見をプロダクトに反映させやすく裁量が大きいところが特徴です。 UI/UXの専任者として裁量権をもって業務に取り組んで頂くことが出来ます。

〜東急Gの一大DXプロジェクト「URBAN HACKS」／東急の「まちづくり」推進／東急グループの多彩な事業に関わり影響力の大きな仕事に携わることが可能／鉄道事業を基盤としたデベロッパー〜 ■業務内容： 下記は想定される職務内容を記載しております。別ポジションの採用状況によっては職務範囲が変動する可能性もございますので、詳しくは面接時にご確認いただければと思います。 ◎入社後お任せしたい業務： ・PdMのContributorとして技術的な側面から要求仕様書(PRD)作成 　 ・PRD作成以降 Driverとしてシステム設計を行い、構築・テスト・リリースの実施 　 ◎ご経験に応じて、お任せしていきたい業務： ・QCDの観点から現在取れうる最善の策を検討・推進 　 ・リリース後の運用において、QCDの観点からより改善できるポイントを探しPdMと共に案件化 ■働き方： リモートワークそして裁量労働制を取り入れており、ワークライフバランスを整えた柔軟な働き方が可能になります。 ■募集背景： 2021年7月に東急（株）から発表された「URBAN HACKS」 これは東急グループの資産をハックして、より人を豊かに、街を便利に、生活を楽しくするプロジェクトです。現在、東急グループは200社以上あります。各事業はリアルビジネスが中心ですが、Webサービス/アプリも保有しております。ただ、それぞれのアプリが“点”で存在しており、東急グループとしてのシナジーを生めていない状態です。 そして、“点”で存在している各アプリも決して使い勝手が良いとは言い難く、顧客体験を向上させる必要があります。“点”の強化において開発された新機能やサービス連携のアイディアを生かし、デジタル領域のリ・ブランディングや、各サービス間の同線強化を実現し、東急グループシナジーを生かした新しい顧客体験を創造します。 その実現のために10以上の職種の人材を早期に採用し、東急グループの変革をしてまいります。実力本位で人格を重んじて個性を尊重する、大企業的な忖度は一切不要で、自由闊達なエンジニアやデザイナーの挑戦心をかきたてるフィールドがここにはあります。 変更の範囲：会社の定める業務

〜年間休日125日／時短勤務・リモート可／自社人気商品多数／化粧品製造販売のCRM運用担当募集／既存会員向け販促プロモーションやCVR改善などを担当／裁量を持って取り組める環境です〜 ■業務概要： 当社主幹のWEB 通販（自社EC 店舗・モール店舗複数）において、既存会員様向け販促プロモーションの立案と実行、CVR やLPO の改善等、戦略策定から実行ディレクションまでの一連の業務をお任せいたします。 ・新規顧客獲得にかかる企画や、社内メンバー育成にも一部携わる場合があります。 ・その他、付随業務が都度発生する場合があります。 ・ツールはBI ツール（タブロー）やGA 等を活用しています。 ■仕事の魅力： ・中国を中心に海外でも認知度が高い、高シェアなニッチ商品（ブランド）による安定基盤があります。それらの売上の維持と更なる向上に向けて、裁量を持って取り組むことが可能です。 ・前項の既存ブランドや既存商品だけでなく、新ブランドや新商品も都度発表しており、今後益々リリースが増える見込みです。リリース前の展開戦略段階から携わることが可能です。 ■組織構成： 配属先はCRM 課となり、オンライン対応とオフラインも含めたマーケティング全般を担当している業務推進課メンバーから、上記にかかる業務を配分・引き継ぐ想定です。 ・CRM 課（5 名） ∟オフライン担当-メイン1 名、サポート1 名 ∟オンライン担当（モール店舗運営のみ）-メイン1 名 ∟デザイナー 2 名 ・業務推進課（5 名） ■同社の特徴・強み ・開発〜販売まで一気通貫での事業展開：同社では製品開発から自社工場での製品製造・商品化、通販・リアル店舗での販売まで一気通貫で展開を行っております。 ・ブランディング・販売展開ノウハウ：同社の主力製品「利尻ヘアカラーシリーズ」の累計販売本数は2,500万本突破しており、【白髪用】ヘアマニキュアブランドシェアは2011年より14年連続全国第1位を獲得するほどの人気商品です。※株式会社富士経済「化粧品マーケティング要覧2012〜2023」調べ。これまで培ったブランディング・拡販力での新たな製品展開や、OEM/ODM顧客に単なる製造受託ではない製品展開・拡大まで視野に入れたプラスαの提案ができる点が事業上の強みとなっております。 変更の範囲：会社の定める業務

《業界大手／充実した研修／有給・産育休取得100％／時短勤務可／転勤有無選択可／幅広いキャリアパス／内定までWEB面接で完結可》 ■業務内容： ・新規接客…お客様へのカウンセリング（会場の雰囲気、お客様の趣味趣向、スタイル等を考慮した提案） ・アクセサリーコーディネート…アクセサリー、コサージュ、ヘッドパーツ等、ドレススタイルを演出するアイテムの提案 ・最終フィッティング…最終サイズチェック（挙式、披露宴の約2週間前）、ドレスの納品準備 ・納品…衣裳メンテナンス部門と細かくチェックを重ね、結婚式会場に衣裳を納品 ※パリ・ミラノ・ニューヨークといった世界トップクラスのデザイナーのドレスを取り扱っております。プロとしてお客様にラグジュアリーなドレス選びの時間を提供するため、海外の雑誌から世界のトレンドの勉強も行っております。初回〜最終フィッティングまで一貫して携わることが可能です。 ■各種制度充実〜お客様はもちろん、社員も大切に〜： ・年間MVP表彰…各種職種ごとに最優秀社員を選考し表彰 ・フリーエージェント制度…希望する部署に異動の交渉が可能 ・新規事業提案制度…毎年200件以上の新規事業案が寄せられ、最優秀賞は現実化 ・フレックスキャリア制度…正社員としての雇用形態のまま時短勤務可能 ・ノバキッズ…土日祝出勤時のベビーシッター利用料を補助する制度 ・ドナー休暇…ドナー提供に要する入院や検査の日を、最大10日間の特別休暇として認める制度 ■同社の特徴：シンプルでスタイリッシュな都市型ゲストハウス「モノリス」シリーズ、郊外の景観を活かしたリゾート感のある雰囲気が特徴の「アマンダン」シリーズ、歴史的建造物を生かした施設など、立地条件や地域特性にあわせた店舗設計を行っています。 ■コロナ禍における状況：「結婚式をやらない」ではなく、「コロナ禍でやれる形でやろう」と考える方が多く、キャンセルではなく日程延長がほとんどです。コロナ禍に入って1年経った頃から新たなご予約も順調に増えています。事業は縮小しておらず、新規の出店計画もこれまで通り進めています。 また、パーティードレスのレンタル事業など、顧客情報を基にした別事業もあり、多角的に事業展開しているので、会社としても安定した基盤を有しております。 変更の範囲：会社の定める業務

〜プライム上場G/月4割程度リモート可/月平均残業15時間程度/女性向け生活情報誌の『ESSE』の編集に携われる！〜 当社で発行している『別冊ESSE』のムックや一般書（ムック・書籍）の編集または雑誌『ESSE』の編集をお任せします。 【具体的には】 ご経験に応じて、雑誌『ESSE』もしくは『別冊ESSE』に携わっていただきます。 ◇雑誌『ESSE』の場合 特集ページや連載ページに関して、以下業務を中心にお任せします。 ・企画 ・取材 ・構成案づくり ・スタッフ手配 ・撮影立ち会い・ディレクション ・デザイナーとの打ち合わせ ・原稿執筆 ・その他編集関連業務をお願いします。 ※本誌以外にも付録や別冊の編集業務があります。 ※食品、家電、生活用品メーカーなどのタイアップ記事の編集を行うこともあります。 ◇『別冊ESSE』のムックや一般書の編集の場合 書籍、ムックを1人で1冊担当いただきます。 年間の刊行点数は1人およそ８〜10点。 企画をゼロから立ち上げ、プロモーションの方法も、販売・宣伝の部署と協力しながら編集部主導で行います。 ■取材先： 一般読者、料理研究家、タレント、医師、様々な分野の専門家、メーカーなど、個人から法人まで多彩です。 ■組織構成 ESSE編集部は、編集部1名（50代女性）、副部長3名（50代女性1名、40代男性1名、40代女性1名）、メンバー8名の計12名が在籍しており、平均年齢は30代半ばとなります。 ESSE編集部内に「別冊ESSEチーム」があります。 ■就業環境 入社直後は出社メインでキャッチアップいただきますが、業務状況に応じて月4割程度のリモートが可能です。 所定労働7時間ですが月平均残業は15時間程度と働きやすい環境です。 ■当社について 長年培ってきた書籍・雑誌作りのノウハウをネットニュースや電子書籍等にも生かしながら事業を行っています。書籍・雑誌作りとWeb事業を展開できるのは当社ならではの強みです。また、東証一部上場企業であるフジサンケイグループに所属し、安定した経営基盤があることも当社の大きな魅力です。 変更の範囲：会社の定める業務

＜天然植物であるサジーの大手原料メーカー＞ ＜健康食材でもありサジーベリー/サジージュースのシェア拡大＞ ＜土日祝休み/年間120日/残業基本なし＞ ■求人概要 多岐に亘る可能性を秘めた天然植物サジーの大手原料メーカーになります。今回、日本市場に向けた商品（サジーベリー/サジージュースなど）の認知度向上、シェア拡大に向けたｅコマースのマーケティング責任者を募集いたします。 ※サジーとは サジー（沙棘、別名シーベリー）は、ユーラシア大陸原産の植物で、その果実は濃いオレンジ色で、ビタミンCをはじめとする栄養素が豊富に含まれています。健康食品やサプリメントとして利用され、美容や健康維持に効果があるとされています。 ■具体的には 自社で運営するECサイト『SajiOne（https://sajione.jp/）』にて、主に単品リピート販売における以下の取り組みとなります。 ・データ分析 ・キャンペーン管理 ・サイト運営 ・メールマーケティング ・ソーシャルメディア運用 ・予算管理 ・改善提案と方向転換 日々の販売データやアクセス解析を通じて商品売上やキャンペーン効果を分析し、広告のクリック率やコンバージョン率を基に見直しや改善を行います。ウェブサイトのコンテンツ更新やSEO対策を実施し、ユーザー利便性を向上させます。既存顧客向けに定期メールを送信し、リピート購入を促進します。SNSを活用して商品の魅力を発信し、ブランド認知度を高めます。広告費やプロモーション費用の予算を管理し、マーケティング戦略の見直しや効果的な施策を検討します。 ■配属部署 ECサイトのデザイナーなどを含めて10名組織。マーケティングは部長をはじめ4名のスタッフで構成され日々業務を推進しております。 ■募集背景/期待すること 当社の事業は、法人向け（輸入事業）が大きな柱となりますが、個人向けの事業も2本目の柱として大いに期待をされております。サジーの可能性・効果など認知度を上げるための活動から、Eコマースでの拡大を加速させるべく、増員募集となります。WEBマーケティングの経験・実績が豊富な部長には新たな事業戦略などに取り組んでいただくため、入社いただく方には、副部長候補として今回の業務を主にお任せしたいと考えています。 変更の範囲：会社の定める業務

＜2005年創業以来、黒字経営を継続し2023年度は年商1000億を突破／働きがいのある会社ランキング」6年連続ベストカンパニー受賞＞ ■業務内容：【変更の範囲】会社の定める業務 案件の発掘から企業分析及び企業価値算定、資本業務提携実現に向けた取引スキーム及びスケジューリングの考案とオペレーションを行っていただきます。 ■ポジションの魅力： ・新規事業設立から事業拡大フェーズに来ている状況に参画できます。 ・主体的に事業開発ができる ・企業オーナーや上場企業の経営層との折衝体験ができ、営業として貴重な経験が積める ・営業でトップ成績を残してきたメンバーが多く、スキルを学ぶことができる ■当社について： ≪インハウス型組織≫ インハウス型組織を採用しています。トップレベルの専門性を内部に保有し、社内ではそれぞれの職種を育てるナレッジを蓄積しています。本人の意思があり努力次第で、1つの仕事を極めることも、別の仕事へ幅を広げることも、様々なチャレンジができます。 ≪事業展開≫ 現在、IT・医療/ヘルスケア・M&A・海外・若年層・HRtech業界で、40以上の事業を展開。年間100億円規模の投資の元、10以上もの新規事業を立ち上げているため、様々な業界を経験することができる環境です。（22年度31事業→23年度43事業） ≪独立資本経営≫ 事業創造の自由とスピードの実現、若手を重要なポジション抜擢する為にあえて未上場を選択、また、資金調達無しで経営。 ■レバレジーズM＆Aアドバイザリー株式会社について 設立当初は、IT・Web領域が中心にM&Aのご支援をしてまいりましたが、現在では、建設・製造・不動産・福祉・医療など、あらゆる領域にてM&Aのご支援をしております。 コンサルタントは、戦略立案からマッチング・企業価値査定まで、一貫して対応しております。 Leveragesグループの豊富な社内アセット（エンジニアやデザイナー、マーケター）を活用し、業務効率化や自動化を進めているため、効率的に業務の対応することができます。 IT、銀行／証券、M＆Aアドバイザリー、上場企業M＆A責任者等、幅広い領域にて経験してきたメンバーにて構成されている組織です。 変更の範囲：会社の定める業務

急成長中の東証プライム上場企業である当社にて、日本最大の医療従事者向けポータルサイトでの新サービス開発、既存サービス改善、社内システム開発を設計からリリース、運用・保守まで担当し、「最先端のIT技術を使って日本の医療現場を変革する」ことをミッションとした各種企画・開発業務をお任せします。 ■担当業務： ・当社の新規サービス開発、既存サービスの追加開発の提案、設計、実装、保守 ・ビジネス側の責任者からの要件のヒアリング、技術的対策の提案 ・各サービスのKPI改善に向けた調査／追加開発／効果検証 ■担当サービス例： ・m3.com：国内の90％以上の医師が登録する、最大級の医療従事者向け情報プラットフォームで、医療に関するニュースや海外論文など幅広い情報を掲載。 ・MR君：製薬企業からの最新製薬・医療情報をターゲット医師に届けるプロモーションサービスで、製薬企業のMR活動のDX化を推進。 ・WEB講演会：製薬企業や医療機器メーカーによる医師への情報提供を行う重要な手段である講演会をDX化。 ・エムスリーデジカル：導入数No.1のクラウド電子カルテ。 ・デジスマ診療：予約から決済まで一つのプロダクト内で完結するクリニック向け診療サポートプロダクト。 ※担当プロダクトは希望と適性にて判断いたします。 ■魅力点： ・エンジニアへの裁量が非常に大きく、プロダクトにおける各種開発環境（OSや言語）などの技術選定は全て担当するエンジニアチームにて行われています。 ・柔軟な働き方が可能で、リモートワークを基本とし、月2回程度出社しています。また裁量労働制のため、勤務時間のコントロールなども柔軟に行うことができます。 ■組織について： エンジニアの組織は大きく「事業チーム」と「横断チーム」に分かれています。「事業チーム」は当社が保有する各サービス・プロダクト毎にチーム編成が分かれており、ビジネスサイド、プロダクトマネージャー、エンジニア、デザイナー、QAを含めて平均10名〜20名程度でひとりひとりの裁量も大きい、機動力の高いチーム編成になっています。「横断チーム」は事業横断でのセキュリティやQA、機械学習など各サービスと連携を行っていく組織となっています。ご自身の希望に合わせキャリアを歩んでいくことができる環境です。 変更の範囲：会社の定める業務

【未経験から本社職へ挑戦◎／AIなどを活用しながら情報分析や資料作成をお任せ／土日祝休み・年休120日・ノー残業デー有でプライベートも充実・働き方◎】 MDアシスタント・プランナーとして、提案を進める客先の情報分析・競合情報の整理、提案資料の作成などをお任せ致します。 MDからの指示にて決まったフォーマット、AI活用などにて進めて頂くためご経験がない方でも活躍頂ける環境です。 ■具体的な業務： MD担当からの指示・連携の上で、下記のような業務をお任せ致します。 ・事前の顧客分析資料作成（フォーマットあり、AI使用） ・顧客業界の競合リサーチ/分析（フォーマットあり、AI使用） ・トレンドや社外での市場調査 ・企画資料の作成（PowerPoint） ・その他、部内のアシスト業務　など ■今後の方向性： コンペが発生する前にアプローチする客先を早期に特定し、特定した客先の情報分析、同業界の競合や競合ユニフォームの情報などを事前に洗い出し、受注戦略を作り出して行くような流れを予定しております。 ■組織構成： ・管理職　4名（部長1、副部長2、課長1名） ・企画業務　7名（外注デザイナーとのやり取り、仕様書、パターン、サンプル管理業務等） ・生産業務　3名（素材提案、生産背景設定、見積取得を含めたコスト管理、量産納期、品質管理、生産背景開拓等） ■豊富な取り扱いアイテム： 事務服などのオフィスユニフォームをはじめ、飲食店のホールや厨房・スーパーのレジ・グロッサリーなどのサービスユニフォームや作業ユニフォーム、衛生ユニフォーム、医療ユニフォーム、アミューズメントユニフォームなど豊富な商品を取扱います。 ■同社の強み： １、IDタグ管理 ユニフォーム1枚1枚にIDタグ（バーコードあるいはICタグ）を付けてシステムで管理する「ユニフォーム管理Webシステム」を提供します。 着用履歴や着用状況（お店・お名前等）など、必要な情報がタイムリーに把握できます。 紛失や盗難などのセキュリティ対策としても、安心してご利用いただけます。 ２、幅広いニーズにお応え 用途に応じた素材の提案から商品企画、デザイン、ユニフォームの縫製、オペレーションまで、全面的にユニフォーム環境をサポートします。 変更の範囲：会社の定める業務

〜東証一部上場エイチームグループ／名古屋発の総合ITグループ／少数精鋭でアットホームな社風／週2在宅可／フレックス／年休125日〜 ■業務概要： ヒューマングレードドッグフード「OBREMO-オブレモ-」を中心としたEC事業における事業企画・推進業務をお任せいたします。企画だけでなく、ドッグフードの販売促進はもちろん、サービスグロースに向けた事業全体の戦略立案から実働まで幅広く担当いただきます。 ■具体的には： ・事業成長における戦略立案 ・顧客理解のための調査、分析 ・顧客獲得戦略の立案 ・獲得チャネルの開拓とパフォーマンスの向上 ・サービス品質向上のためのプロジェクトマネジメント ■ミッション： サービスのグロースハックを通して当社の売上・利益を飛躍的に伸ばしていくことがミッションです。ミッション達成まで導くには、職能を横断したプロジェクトが不可欠と考えています。デザイナーやエンジニア、カスタマーサポートなど他職能のメンバーと頻繁に連携をとりながらプロジェクトを遂行していただきます。 ■当ポジションの魅力： ◇商品企画からサイト開発、運営までをインハウスで行っているため、分析するためのデータをリアルタイムに入手することが可能です。分析・効果検証を重ねながら即座に改善・提案を行うことができます。それらが売上・利益に直結するため、事業の成長に大きく貢献できます。 ◇当社では経営戦略において事業の飛躍的な成長を目指しており、顧客への提供価値も改めて再発掘・再検証している状況です。そのため既存のサービスグロース以外にも新しいカテゴリの商品追加、海外進出など様々な可能性も視野にいれて成長戦略を立てています。当ポジションでは経営戦略の要となる事業企画のスペシャリストを求めています。戦略立案力と実行力が求められますが、大きな裁量権を持ってビジネスをリードすることができます。 ■株式会社エイチームについて： 名古屋に本社を構える東証一部上場企業です。ゲームやアプリを中心とした『エンターテインメント事業』と生活に密着したWEBサービスを展開する『ライフスタイルサポート事業』、自転車通販サイトを運営する『EC事業』の3軸で大きな成長を遂げています。株式会社エイチームコマーステックはEC事業が分離する形で新設された子会社です。 変更の範囲：会社の定める業務

《業界大手／充実した研修／有給・産育休取得100％／時短勤務可／転勤有無選択可／幅広いキャリアパス／内定までWEB面接で完結可》 ■業務内容： ・新規接客…お客様へのカウンセリング（会場の雰囲気、お客様の趣味趣向、スタイル等を考慮した提案） ・アクセサリーコーディネート…アクセサリー、コサージュ、ヘッドパーツ等、ドレススタイルを演出するアイテムの提案 ・最終フィッティング…最終サイズチェック（挙式、披露宴の約2週間前）、ドレスの納品準備 ・納品…衣裳メンテナンス部門と細かくチェックを重ね、結婚式会場に衣裳を納品 ※パリ・ミラノ・ニューヨークといった世界トップクラスのデザイナーのドレスを取り扱っております。プロとしてお客様にラグジュアリーなドレス選びの時間を提供するため、海外の雑誌から世界のトレンドの勉強も行っております。初回〜最終フィッティングまで一貫して携わることが可能です。 ■各種制度充実〜お客様はもちろん、社員も大切に〜： ・年間MVP表彰…各種職種ごとに最優秀社員を選考し表彰 ・フリーエージェント制度…希望する部署に異動の交渉が可能 ・新規事業提案制度…毎年200件以上の新規事業案が寄せられ、最優秀賞は現実化 ・フレックスキャリア制度…正社員としての雇用形態のまま時短勤務可能 ・ノバキッズ…土日祝出勤時のベビーシッター利用料を補助する制度 ・ドナー休暇…ドナー提供に要する入院や検査の日を、最大10日間の特別休暇として認める制度 ■同社の特徴：シンプルでスタイリッシュな都市型ゲストハウス「モノリス」シリーズ、郊外の景観を活かしたリゾート感のある雰囲気が特徴の「アマンダン」シリーズ、歴史的建造物を生かした施設など、立地条件や地域特性にあわせた店舗設計を行っています。 ■コロナ禍における状況：「結婚式をやらない」ではなく、「コロナ禍でやれる形でやろう」と考える方が多く、キャンセルではなく日程延長がほとんどです。コロナ禍に入って1年経った頃から新たなご予約も順調に増えています。事業は縮小しておらず、新規の出店計画もこれまで通り進めています。 また、パーティードレスのレンタル事業など、顧客情報を基にした別事業もあり、多角的に事業展開しているので、会社としても安定した基盤を有しております。 変更の範囲：会社の定める業務

【今後の成長が見込める業界でスキルを身に着けませんか？／顧客は売上規模数億〜数十億円の中小企業がメイン／１社に深く関わりたい方へ／楽天市場やAmazonなど主流ECサイトのコンサルティングに挑戦】 ■業務の魅力： 以下のような方、是非ご応募ください！！ ・今後の成長が見込める業界で専門性を磨きたい方 ・現職で成長を実感できていない方 ・二人三脚のOJTでしっかりとスキルを身につけたい方 ■担当業務： EC運用および売上拡大のための施策立案〜実行をご担当頂きます。楽天市場やAmazon、自社ECサイトでの集客や売上UPさせたい等の様々なWEB上でのお悩みに対して分析を行い、改善に向けてコンサルティングを行います。 ・お客様のご要望を確認し、売上・アクセス数UPの施策などを提案 ・ECサイトの更新、メルマガの配信 ・広告運用、簡単な広告デザインなど ※デザイナー・コーダー等とチームで対応します。 ※コンサルタント1名あたり10社前後をご担当頂く予定です。 ■ECの市場成長性について： EC業界は、コロナ禍の影響で急速に拡大しました。市場は引き続き成長傾向にあり、特にBtoC-ECとBtoB-ECの両方で市場規模の拡大が見られます。2023年のBtoC-EC市場は24.8兆円、BtoB-EC市場は465.2兆円に達しており、EC化率も上昇しています。 ■入社後の流れ： まずはコンサルタントのサポートとして、コンサルタントの商談同席や、コンサルタントが担当する施策のサポートを行っていただき、業務の一連の流れを理解していって頂きます。3か月を目途に顧客を担当頂く予定です。評価制度、昇給制度が明確化されており、公平に成果を評価してもらえる職場です。 ■当社について： 大手上場企業(セキ株式会社)へのグループ参画×売上UP率372%急成長中のベンチャー企業の勢いをハイブリット化！ 安定した職場環境の中で、圧倒的な成長を実現したい方、成果を残し早期のキャリアアップをしたい方にピッタリです！

freeeの開発チームに参画し、ソフトウェア開発をリードいただける方を募集します。 【業務内容】 ・プロダクトおよびフィーチャーの企画・設計・実装・テスト・計測・改善 ・新規技術、コア技術に関する研究開発・調査 ・新規機能企画開発、自動化のアルゴリズム改善、UX改善、新規プロダクト企画開発等、今後の予定やアイデアなど様々あります。 【開発の特徴】 ＜エンジニアに閉じていないチーム開発体制×プロダクト思考（マジ価値）の追及＞ エンジニアとPM・UXがプロダクト単位でチームを組み、企画から開発・リリースまで自分たちで考え、ビジネスサイドからのフィードバックを生かしながら実行に移しています。 品質と工数管理のトレードオフをPMやUXも理解しているからこそ、こだわり抜いたプロダクトの開発を実現しています。 新規プロダクトの開発はもちろんグロースにかかわる開発も裁量があるため、そこの工数も含めて開発を進めていただきます。 ＜フルスタック×様々な職種への挑戦＞ アプリケーションエンジニアとしてサービスにかかわる技術全体を見ていただきます。サービス開発の目的に向け、エンジニアが技術選定や設計をフラットに考え決定します。そのためフロントエンドからサーバサイドまで対応いただくため、フルスタックエンジニアとしてご活躍いただける環境です。 また、サービス開発に向けて専門チームから気軽にフィードバックをもらえる環境であり、SREやセキュリティなどにドキュメントを公開すると当日のうちにフィードバックが入ります。また、実際にSREチームにフィードバックをもらいつつ自身でインフラ構成をしたり、AWSの設定をしたりとバックエンドから最適化したサービス提供の構成が考えられます。 業務上での経験はもちろん、年に2回、立候補制の異動制度があるためWEBアプリケーションエンジニアがSREや基盤設計、UXデザイナーに異動をした実績があります。 ＜仕事×家庭＝両立の実現＞ 経営陣はじめ、男性マネージャーも多く育休を取得するなど、子育ても仕事も大切にする環境です。ご家族やお子さんの病気時にかかわる突発的な家庭の都合にも、出勤時間や自宅勤務含め柔軟に対応出来ます。毎年、ファミリーデーに遊びに来るご家族も多く、平日に遊びに来るお子さんもいるほど、家庭も仕事も両立して働くことができます。

〜大手物流プレイヤーに導入実績あり／国内最大手の地位を確立〜 物流基盤のクラウド化を実現するサービス「nest」のフロントエンド開発を中心に、物流業界に革新をもたらす新規サービスの開発を担います。 nestは、顧客が利用する複数の倉庫を繋ぎクラウド化することで、実体としては複数稼働している倉庫をあたかも1つの論理的な倉庫のように扱うことを可能にするサービスです。これにより顧客は複数の倉庫を別々のシステムで管理する必要がなくなるとともに、必要なとき必要な場所に商品在庫を柔軟に確保することが可能となります。 ■業務詳細： ◇nestサービスを中心とした新規サービスの設計・開発 ・Webフロントエンドの技術選定、設計方針の策定、および実装を行う ・UXをより向上させるために必要となる改善の検討 ◇新たな技術の適用と外部発信 ・最新技術の調査と導入、およびシステムの技術スタック最適化を検討する ・カンファレンスやイベント等への登壇、および技術記事の寄稿を行う ◇他チームとの協働 ・デザイナーと連携しユーザーがより使いやすい画面デザインを検討する ◇物流業界の未来を形作る挑戦 ・物流自動化の最新トレンドを牽引するとともに、物流業界特有の課題解決を通じた社会的なインパクトを創出する 本ポジションは特にフロントエンドの領域において専門性を発揮し、技術の観点で開発を牽引していくことができる人材からの応募を想定していますが、ギークプラスではソフトウェアエンジニアの業務範囲に明示的な制限を設けていません。フロントエンドにとどまらず、大きな裁量のもとに課題を解決する方法を模索し検討していくことが可能です。 上記の業務をご担当頂いた後は、テックリードとしてチームの技術力を牽引して頂くミッションや、エンジニアリングマネージャーとしてチーム運営をお任せすることなどを想定しています。 ■現在の技術環境： ・インフラ…AWS、Docker ・データベース…MySQL ・フレームワーク…Spring Boot/React ・開発言語…Java/TypeScript ・ソースコード管理…Github ・プロジェクト管理…Backlog/Linear ・デザイン…Figma ・コミュニケーション…Slack、miro 変更の範囲：会社の定める業務

急成長中の東証プライム上場企業である当社にて、日本最大の医療従事者向けポータルサイトでの新サービス開発、既存サービス改善、社内システム開発を設計からリリース、運用・保守まで担当し、「最先端のIT技術を使って日本の医療現場を変革する」ことをミッションとした各種企画・開発業務をお任せします。 ■担当業務： ・当社の新規サービス開発、既存サービスの追加開発の提案、設計、実装、保守 ・ビジネス側の責任者からの要件のヒアリング、技術的対策の提案 ・各サービスのKPI改善に向けた調査／追加開発／効果検証 ■担当サービス例： ・m3.com：国内の90％以上の医師が登録する、最大級の医療従事者向け情報プラットフォームで、医療に関するニュースや海外論文など幅広い情報を掲載。 ・MR君：製薬企業からの最新製薬・医療情報をターゲット医師に届けるプロモーションサービスで、製薬企業のMR活動のDX化を推進。 ・WEB講演会：製薬企業や医療機器メーカーによる医師への情報提供を行う重要な手段である講演会をDX化。 ・エムスリーデジカル：導入数No.1のクラウド電子カルテ。 ・デジスマ診療：予約から決済まで一つのプロダクト内で完結するクリニック向け診療サポートプロダクト。 ※担当プロダクトは希望と適性にて判断いたします。 ■魅力点： ・エンジニアへの裁量が非常に大きく、プロダクトにおける各種開発環境（OSや言語）などの技術選定は全て担当するエンジニアチームにて行われています。 ・柔軟な働き方が可能で、リモートワークを基本とし、月2回程度出社しています。また裁量労働制のため、勤務時間のコントロールなども柔軟に行うことができます。 ■組織について： エンジニアの組織は大きく「事業チーム」と「横断チーム」に分かれています。「事業チーム」は当社が保有する各サービス・プロダクト毎にチーム編成が分かれており、ビジネスサイド、プロダクトマネージャー、エンジニア、デザイナー、QAを含めて平均10名〜20名程度でひとりひとりの裁量も大きい、機動力の高いチーム編成になっています。「横断チーム」は事業横断でのセキュリティやQA、機械学習など各サービスと連携を行っていく組織となっています。ご自身の希望に合わせキャリアを歩んでいくことができる環境です。 変更の範囲：会社の定める業務

【ドクターの声に耳を傾け、医療業界のIT化へ／医療業界全体の課題解決を考える仲間を募集】 医療事業の拡大に伴い、既存のポジションにとらわれず採用を検討しております。これまでのご経歴やスキルに対して、ポジションサーチをさせていただきますので、まずはご応募くださいませ。 ■募集背景： 今後医療事業部では、電子カルテや予約システム事業のほかに、問診システム、再来受付、順番管理、決済等、医療機関のオペレーションを改善する、様々な周辺サービスの開発も予定しております。 医療チームでは、営業、エンジニア、カスタマーサポート、ディレクター、デザイナーが一つのチームになっており、「医療業界全体のIT化を促進する」という現在世間でも注目されている、DXという大きな目的に向かって、全員が邁進することができる体制を目指しています。 ■ポジション例： ・ディレクター ・プランナー ・PM ・エンジニア ・SE ・セールス ・CS ・インストラクター ・Webマーケター ・商品企画　等 ■担当プロダクト： ◎クラウド型電子カルテ「CLIUS」 IT化が遅れていると言われている医療業界ですが、ここ最近ではクラウド型の電子カルテサービスが注目を集めています。その中でも当社の電子カルテは、誰でも使いやすいユーザーインターフェイスを実現し、順調に導入数を伸ばし続けています。 電子カルテサービスのチームは、ユーザーに対して本当に良いサービスを提供するために、ビジネスチーム・開発チームが一体となって、常にサービスの改善を続けています。 ◎「クリニック開業ナビ」 開業医が物件、内装、医療機器、電子カルテなど、開業に必要なベンダーを探すことができる資料請求マッチングサイトです。忙しい医師のサポートと、医師とベンダーの情報の非対称性を解消を目指しています。 ■当社について： 当社は外部資本に頼らない会社環境だからこそ、現場のニーズにフィットした「スマートな診療スタイル」を提案できるのではないかと考え、クラウド型電子カルテ「CLIUS（クリアス）」の開発に踏み込みました。「CLIUS」の開発は、流行に乗るわけでも、儲けに左右されるわけでもない。ドクターの声に耳を傾け、オープンな発想と他にはできない確実な対応力で、医療の中核を担うことを目指しています。 変更の範囲：会社の定める業務