〜木造住宅設計／分譲住宅／構造設計力／許容応力度／街づくり設計／土日休み／残業25h／年間120日／転勤当面なし〜 ★魅力ポイント★ ・規格に縛られない自由設計で「発想力」を活かせる ・許容応力度計算レベルの構造理解で「本質的な設計力」を習得 ・年間約30棟担当でスピード成長（量×質） ・土日休み×残業月25時間で設計職として長く働ける ■募集背景 HPや紹介経由での問い合わせ増加に伴い、設計体制の強化を図るため増員募集を行います。 今回ご入社いただく方には、単なる設計業務にとどまらず、将来的に同社の中核人材として「街づくり」に携わっていただくことを期待しています。 ■業務内容： 用地条件に合わせて仕様・間取り・外観を設計し、コスト／耐久性／デザインのバランスを考慮しながら最適解を導きます。区画単位の設計を一貫して任されるため、街並み全体の構成を意識したスケールの大きい設計に携わることができます。 ■特徴・魅力 当社の住宅設計は、一般的な住宅会社とは一線を画します。 尺モジュールやメーターモジュールといった規格にとらわれず、住まい手のライフスタイルから空間・寸法を再定義する設計を行っています。 ＜たとえば・・＞ ある住宅では玄関扉の開口を1500mmに設計。 通常の倍近い広さを確保することで、施主様の趣味であるマウンテンバイクをそのまま室内に収納できる空間を実現しました。 このように「なぜこの寸法なのか？」という前提から見直し、用途や暮らし方に応じてスケールそのものを設計するスタイルが特徴です。 また、こうした自由度の高い設計を実現するために、許容応力度計算レベルの構造理解を前提とした設計プロセスを採用。 デザインと安全性を両立できる、設計者としての本質的なスキルを身につけることが可能です。 ■働く環境 設計職でありながら、以下の働きやすさを実現しています。 ・完全週休2日制（土日） ・年間休日120日 ・月平均残業25時間程度 ・19時頃には退勤が基本 タスク管理を徹底しており、無理な働き方にならない仕組みが整っています。設計の面白さと働きやすさを両立できる環境です。 変更の範囲：会社の定める業務

＼こんな方にピッタリです！／ ★お客様に寄り添った営業をしたい方 ★穏やかな社風の中で仕事をしたい方 ★ワークライフバランスも充実させたい方 ★神奈川県に密着して長く働きたい方 ＼楽しい社内イベントあり！／ 全営業所の社員が一堂に会して、初夏にBBQ大会を行います！ くじ引き大会もあり豪華景品がもらえるチャンスも！◎ もちろん会社主催なので、ちゃんと振替休日を取得できますよ！ ◆◇月平均残業時間7時間程！ ◆◇創業70年のインフラ企業。安定性も抜群！ ◆◇完全週休二日制！有給休暇取得平均9.8日！ ◆◇神奈川県外への転勤なし！ ◆◇未経験OK！第二新卒の方も大歓迎！ ＜地域密着の安定企業！＞ 当社は、神奈川・山梨を中心に地域密着で活動する創業70年のインフラ企業。公共施設の管工事なども手掛けており、安定経営を継続しています。 ＜LPガスとは＞ 住宅街のなかで目にする灰色のボンベはLPガスといって、ガスコンロやお風呂を沸かすときのエネルギー源です。当社はそんなLPガスをメインに扱っております。 ＜お任せすること＞ LPガス供給先のガス設備の点検や緊急時対応を行い、お客様が安心・安全にガスをお使いできるようにするお仕事です。 さらに、暮らしのお悩みやご要望をお聞きし、それに合った住宅設備機器の提案営業を行います。 主な1日の流れは… ▽出勤。 ▽午前中に2〜3件ほどお客様のご自宅に伺い、ガスの点検や機器のご提案を行います。 ▽お昼休憩。 ▽午後も同様に2〜3件ほど伺います。 ▽退勤。 ＜仕事のポイント＞ ◎ガスの安全点検等が業務に含まれているため、一般的な営業職よりノルマは比較的少なめ！ ◎お客様が当社のことを知っているので、営業がしやすい環境です！ ◎神奈川県外への転勤がなく、じっくり腰を据えて働くことができます。 ※お仕事に慣れてから月に4度程、宿直当番があります。 宿直当番は上記給与に別途手当が付きます。

＼こんな方にピッタリです！／ ★お客様に寄り添った営業をしたい方 ★穏やかな社風の中で仕事をしたい方 ★ワークライフバランスも充実させたい方 ★神奈川県に密着して長く働きたい方 ＼楽しい社内イベントあり！／ 全営業所の社員が一堂に会して、初夏にBBQ大会を行います！ くじ引き大会もあり豪華景品がもらえるチャンスも！◎ もちろん会社主催なので、ちゃんと振替休日を取得できますよ！ ◆◇月平均残業時間7時間程！ ◆◇創業70年のインフラ企業。安定性も抜群！ ◆◇完全週休二日制！有給休暇取得平均9.8日！ ◆◇神奈川県外への転勤なし！ ◆◇未経験OK！第二新卒の方も大歓迎！ ＜地域密着の安定企業！＞ 当社は、神奈川・山梨を中心に地域密着で活動する創業70年のインフラ企業。公共施設の管工事なども手掛けており、安定経営を継続しています。 ＜LPガスとは＞ 住宅街のなかで目にする灰色のボンベはLPガスといって、ガスコンロやお風呂を沸かすときのエネルギー源です。当社はそんなLPガスをメインに扱っております。 ＜お任せすること＞ LPガス供給先のガス設備の点検や緊急時対応を行い、お客様が安心・安全にガスをお使いできるようにするお仕事です。 さらに、暮らしのお悩みやご要望をお聞きし、それに合った住宅設備機器の提案営業を行います。 主な1日の流れは… ▽出勤。 ▽午前中に2〜3件ほどお客様のご自宅に伺い、ガスの点検や機器のご提案を行います。 ▽お昼休憩。 ▽午後も同様に2〜3件ほど伺います。 ▽退勤。 ＜仕事のポイント＞ ◎ガスの安全点検等が業務に含まれているため、一般的な営業職よりノルマは比較的少なめ！ ◎お客様が当社のことを知っているので、営業がしやすい環境です！ ◎神奈川県外への転勤がなく、じっくり腰を据えて働くことができます。 ※お仕事に慣れてから月に4度程、宿直当番があります。 宿直当番は上記給与に別途手当が付きます。

〜フレックスタイム制／社会に欠かせない建造物で使われる鋼材・資材の営業〜 KOBELCO（神戸製鋼）グループの1社で、土木・建築関連の素材と製品を取扱う鉄鋼建材専門商社である当社にて、営業担当者を募集します。 ■業務概要： 土木・建築向け鉄鋼製品のルート営業です。 建設会社や販売店と継続的に向き合い、工事計画に合わせた製品手配を行うことで、現場の円滑な進行を支えます。 一つ一つの案件を確実に進めることが、会社の信頼と地域インフラの維持につながる、責任と意義のある役割です。 ■業務詳細： ・既存取引先からのメール・FAX内容を確認し、見積作成や受発注対応 ・納期調整や仕入先メーカーとの連絡業務 ・先輩社員の同行を通じた顧客訪問、情報交換 ・売掛金・買掛金の管理補助業務 ・担当顧客を持ち、1日2〜3件の訪問による関係構築 ・工事予定や物件情報のヒアリング ・与信管理、債権債務管理を含む一連の営業業務 ＜扱う商材について＞ ・道路に使われるガードレールや吸音板 ・斜面に使われる落石防止柵や防止網 ・街中にあるフェンスやマンホール　など 暮らしと安全を守る鋼材・建材を扱います。 この仕事を通じて、地域の安全を支える実感を得ながら、社会に役立つ誇りを持てます。 ■組織構成： 土木建材部東京グループには9名が所属しています。 グループ長１名、管理職３名、総合（営業）職２名、事務職３名です。 └年次や職種を超えて相談しやすい穏やかな雰囲気 ■働き方： ★完全週休2日制×土日祝休み ★年間休日120日 ★月平均10時間程とほぼ残業なし ★自由度高く働けるフレックスタイム制 ★産休・育休取得実績あり …etc. 『神商鉄鋼販売』には、こうしたプライベートを満喫できる環境アリ！ 他にも【社宅制度】【退職金制度】など、安心の待遇面もばっちり揃えています！ ■教育体制： 入社後：会社や商材、基幹システムの基礎を学ぶ研修からスタート 数ヶ月〜半年間：先輩社員によるOJTで、営業・事務の流れを段階的に習得します。 業界未経験からスタートした社員も多く、時間をかけて育てる文化が根付いています。 変更の範囲：会社の定める業務

~中途入社の約8割が文系出身者！／トヨタ自動車の開発・設計に携われる！／未経験歓迎！／スキルアップとワークライフバランスの両立！~ ■職務内容【変更の範囲：会社の定める業務】 当社はトヨタ自動車やトヨタ車体、デンソーなどのトヨタグループ各社の一次請けとして開発業務に携わっております。チームの一員として上流工程の開発・設計にまずはアシスタントとして関わっていただきます。 ■当ポジションの魅力 （1）未経験でも大丈夫です！ 経験がない方でも、自動車に携わるエンジニアとして活躍いただける環境です！中途入社者の約8割が文系！直近もドラッグストア勤務の方、引っ越し業者の方、福祉施設で働いていた方など多種多様な方に入社いただき活躍いただいております！自動車が好きなんだけど、でも経験が・・・そんな方はぜひチャレンジください！！！ （2）ワークライフバランス整います！ 残業は月平均15h程度、コアタイムなしのスーパーフレックス制、年間休日121日、完全週休2日制です。有給取得日数は平均16日と取得しやすく、プライベートの充実も叶う環境です。仕事もプライベートも満足したい方にぴったりです！！ （3）安定感もある会社です！ トヨタ自動車と直接取引していますおり、上流案件を中心に扱っています！車がなくなることはまず考えにくいですし、EV化の影響を受けにくい技術も扱っているため安定しています！ （4）手当も充実！ 家族・扶養手当」「退職金制度」「資格取得補助」が備わっているほか、転居が必要な方については「住宅補助」「引越し代補助」など、手厚いサポートあり！ ■入社後の流れ 本社内「技術センター」にて、PCの基礎スキル、3D-CADの操作方法、製図の読み方、自動車開発の基礎知識等を学んだ後に現場配属します。 ※このようなお仕事があります！！ 〇車体技術 ・ボディ系プレスの金型設計・工程設計・工程整備など 〇先進技術 ・運転支援システム開発、車載電子制御ユニット開発・評価、車両ノイズ実験評価など 〇搭載技術 ・車載電子部品搭載設計、車両機能系部品開発、ワイヤーハーネス回路・経路設計など ※主に数年先にリリースされる予定の自動車に関する部品や生産設備を扱いますので、最先端の技術に携われます。 ※ご希望や適性、案件状況を鑑みて配属を決定。

~未経験から車の開発に携わる！スキルアップとワークライフバランスの両立！中途入社の約8割が文系出身！／トヨタ自動車の開発・設計に携わる！~ ■職務内容【変更の範囲：会社の定める業務】 当社はトヨタ自動車やトヨタ車体、デンソーなどのトヨタグループ各社の一次請けとして開発業務に携わっております。チームの一員として上流工程の開発・設計にまずはアシスタントとして関わっていただきます。 ■当ポジションの魅力 （1）車好きにぜひきていただきたい環境！ 経験がない方でも、自動車に携わるエンジニアとして活躍いただける環境です！中途入社者の約8割が文系！直近もドラッグストア勤務の方、引っ越し業者の方、福祉施設で働いていた方など多種多様な方に入社いただき活躍いただいております！自動車が好きなんだけど、でも経験が・・・そんな方はぜひチャレンジください！！！ （2）ワークライフバランス整う！ 残業は月平均15h程度、コアタイムなしのスーパーフレックス制、年間休日121日、完全週休2日制です。有給取得日数は平均16日と取得しやすく、プライベートの充実も叶う環境です。仕事もプライベートも満足したい方にぴったりです！！ （3）安定感ある会社！ トヨタ自動車と直接取引していますおり、上流案件を中心に扱っています！車がなくなることはまず考えにくいですし、EV化の影響を受けにくい技術も扱っているため安定しています！ （4）手当も充実！ 家族・扶養手当」「退職金制度」「資格取得補助」が備わっているほか、転居が必要な方については「住宅補助」「引越し代補助」など、手厚いサポートあり！ ■入社後 本社内「技術センター」にて、PCの基礎スキル、3D-CADの操作方法、製図の読み方、自動車開発の基礎知識等を学んだ後に現場配属します。 ※このようなお仕事があります！！ 〇車体技術 ・ボディ系プレスの金型設計・工程設計・工程整備など 〇先進技術 ・運転支援システム開発、車載電子制御ユニット開発・評価、車両ノイズ実験評価など 〇搭載技術 ・車載電子部品搭載設計、車両機能系部品開発、ワイヤーハーネス回路・経路設計など ※主に数年先にリリースされる予定の自動車に関する部品や生産設備を扱いますので、最先端の技術に携われます。 ※ご希望や適性、案件状況を鑑みて配属を決定。

~スキルアップとワークライフバランスの両立！中途入社の約8割が文系出身者！／トヨタ自動車の開発・設計に携われる！／未経験歓迎！~ ■職務内容【変更の範囲：会社の定める業務】 当社はトヨタ自動車やトヨタ車体、デンソーなどのトヨタグループ各社の一次請けとして開発業務に携わっております。チームの一員として上流工程の開発・設計にまずはアシスタントとして関わっていただきます。 ■当ポジションの魅力 （1）ワークライフバランス整います！ 残業は月平均15h程度、コアタイムなしのスーパーフレックス制、年間休日121日、完全週休2日制です。有給取得日数は平均16日と取得しやすく、プライベートの充実も叶う環境です。仕事もプライベートも満足したい方にぴったりです！！ （2）未経験でも大丈夫です！ 経験がない方でも、自動車に携わるエンジニアとして活躍いただける環境です！中途入社者の約8割が文系！直近もドラッグストア勤務の方、引っ越し業者の方、福祉施設で働いていた方など多種多様な方に入社いただき活躍いただいております！自動車が好きなんだけど、でも経験が・・・そんな方はぜひチャレンジください！！！ （3）安定感もある会社です！ トヨタ自動車と直接取引していますおり、上流案件を中心に扱っています！車がなくなることはまず考えにくいですし、EV化の影響を受けにくい技術も扱っているため安定しています！ （4）手当も充実！ 家族・扶養手当」「退職金制度」「資格取得補助」が備わっているほか、転居が必要な方については「住宅補助」「引越し代補助」など、手厚いサポートあり！ ■入社後の流れ 本社内「技術センター」にて、PCの基礎スキル、3D-CADの操作方法、製図の読み方、自動車開発の基礎知識等を学んだ後に現場配属します。 ※このようなお仕事があります！！ 〇車体技術 ・ボディ系プレスの金型設計・工程設計・工程整備など 〇先進技術 ・運転支援システム開発、車載電子制御ユニット開発・評価、車両ノイズ実験評価など 〇搭載技術 ・車載電子部品搭載設計、車両機能系部品開発、ワイヤーハーネス回路・経路設計など ※主に数年先にリリースされる予定の自動車に関する部品や生産設備を扱いますので、最先端の技術に携われます。 ※ご希望や適性、案件状況を鑑みて配属を決定。

◆◇夜間緊急呼び出し無｜山崎製パン、ロッテ、明治製菓等大手食品会社と安定取引｜世界ではじめてお饅頭やクロワッサンの自動成形機(システム)を開発したメーカー◇◆ ■おすすめPOINT ・世界初の自動包餡機を開発し、国内外の大手食品メーカーに導入されている当社で安定したキャリアを築くことができます！食品製造の自動化の影響で業績好調、今後も需要増が見込まれます。 ・社員の平均勤続年数が21年以上、退職金制度あり、転勤なしと長く働ける環境が整っています。 ・完全週休2日制で、月平均残業時間は約20時間です。夜間の緊急呼び出しはありません。担当地域は東北エリアとなります。 ■業務概要 食品生産機械の安定稼働を維持するため、保有しているレオン機の保守点検、修理を行います。お客様自身でできる日常点検の方法を伝え、予備部品のご提案も担当します。 ■具体的な業務 ・お客様工場での整備・点検、およびオーバーホール ・部品販売やオプションのご提案 ・メンテナンス講習会の開催 ・トラブル対応 ・お客様への巡回活動による顧客管理 ■働き方 ◎業務は日帰りや1泊の出張対応が中心で、出張スケジュールはある程度自身の裁量で調整できるため、仕事とプライベートを両立しやすい環境です。 ◎顧客の稼働状況により夜間対応が発生する場合もありますが、その際は日中を休みに充てるなど、無理のない勤務調整を行っています。 ◎出張時には日当1日1,300円を支給し、宿泊を伴う場合は別途2,200円を支給します。 ■入社後の流れ 半年〜1年の本社（栃木）研修にて、機械の使い方や食品について知識を深めていただきます。研修期間中は社宅を準備します。 メンテナンスとしてキャリアアップしていくことはもちろん、他職種へのキャリアチェンジも挑戦可能！ ■当社について 世界初の自動包餡機を開発し、世界132カ国に輸出されるトップメーカー〇 食品業界という景気に左右されにくい業界で安定成長を続けています。売上の約半分が海外向けであり今後も更なる需要増を見込んでいます。 変更の範囲：会社の定める業務

〜建設業界・不動産業界の経験をお持ちの方／世界シェア最高峰◎LIXILグループ・水まわり製品のリーディングカンパニー／リモートOK・フレックス制・直行直帰OK／年休125日・土日祝〜〜 ＼＼こんな方にオススメ／／ ◆「売る営業」ではなく、企画・提案型の営業がしたい方 ◆デザイン性・ブランド力のある製品を武器に営業したい方 ◆働き方を整えつつ、営業として長く成長したい方 ■業務内容 当社のプロジェクトグループの営業としてマンションやホテルなどをメインに、自社製品を採用いただくための法人向け提案活動を行います。アプローチ方法は決まっておらず裁量をもって仕事をすることが可能です。 ■業務詳細 ・自社製品を導入いただくためのアプローチ活動 アプローチ先(例)：特約店、ゼネコン、ディベロッパー、一般工務店、ハウスメーカー、住設機器メーカー、設計・デザイン事務所など自社製品を導入するためにどのタイミングで誰にどのようにアプローチするか決定します ・商談の準備・実施 ・見積り作成 ・納品までのフォロー ■組織体制：異業界から入社された方も活躍しております！ プロジェクト部門：4名(1名兼任) 60代1名(リーダー)、50代1名、30代2名 ■働く環境 ・年休125日／完全週休2日制（土日祝）、残業月20〜25h程度 ・フレックスタイム制／在宅勤務・直行直帰可能 ・原則、休日対応や深夜連絡なし ・外出とデスクワークの割合はおおよそ 6：4程度 ・東京を中心に、必要に応じて全国出張あり ■当ポジションの魅力 ◎LIXILグループによる安定×信頼の基盤 当社はLIXILグループの一員として日本市場で事業を展開しています。これにより、品質管理・在庫・アフターサービス体制が整っている／製品のラインナップや品質など大規模プロジェクトでも安心して提案できることが強みとなっています。 ◎働き方の自由度が高く、裁量を持った働き方が可能 ご自身でスケジュールを管理し柔軟な働き方が可能です。細かい行動管理や過度なKPI管理ではなく、思考プロセスや中長期的な市場づくりなども評価されるため、自分で考えて行動していく営業としての活躍が可能です。 変更の範囲：会社の定める業務

〜＜亀有駅徒歩11分・転勤なし＞営業や現場を支えるサポート業務／建物の顔となる玄関・エントランスの金物製造・設置を支える〜 当社の業務スタッフとして、玄関やエントランス部分を彩るサッシ・金物の受注案件におけるサポート業務全般を担当していただきます。 営業担当が受注した案件について、社内の生産部門や工事部門、協力会社への業務振り分けや進行管理を行う“縁の下の力持ち”となるポジションです。 ■業務詳細： ・営業担当より受注した案件内容（図面）を確認 ・製品や工事の手配の必要有無を図面から読み取り、当社で製造できるものは生産部門へ、既製品取付は工事部門へ、対応が難しい場合は協力会社へ外注依頼 ■業務の特徴： ・建築金物や建具の製造経験を活かして上流工程にチャレンジできます。 ・平均して一日約3件の案件を対応いただきます。 ■取り扱い製品例： 大手住宅資材メーカーの既製品や、オーダーメイドの装飾品まで様々な製品を取り扱っています。 ・建築プレス加工製品：建物の外壁に使われる金属パネル、ドアノブの台座部分や鍵の部品、換気口のカバーなど ・ステンレス建具加工製品：マンションや商業施設などのエントランスドア、店舗のショーウィンドウのサッシ、手すりなど ・スチール建具加工製品：防火ドア、間仕切り壁の窓枠、軽量スチールドアなど ■組織構成： 営業部に3名、特需部に2名の業務スタッフが在籍。20年以上勤続するベテラン社員も多く、長期就業いただきやすい環境です。 業務スタッフは営業、生産、工事など各部門と関わる機会が多いので、他部署との連携が大切なポジションです。社内の調整役として当社製品を世に生み出す支えとなっていただくことを期待しています。 ■就業環境： ・完全週休2日制・年間休日123日、残業月平均20時間程度とプライベートも大事にできる環境です。 ・家族手当、住居手当、資格手当等福利厚生も充実 ■企業の特徴/魅力： 高品質な提案力と専門職人による施工、全国フロント施工例コンテストでの受賞歴に裏打ちされた高度な技術力が魅力です。設立40年以上で、案件の受注も安定しております。 変更の範囲：会社の定める業務

~中途入社の約8割が文系出身！未経験から車の開発に携わる！スキルアップとワークライフバランスの両立！／トヨタ自動車の開発・設計に携わる！~ ■職務内容【変更の範囲：会社の定める業務】 当社はトヨタ自動車やトヨタ車体、デンソーなどのトヨタグループ各社の一次請けとして開発業務に携わっております。チームの一員として上流工程の開発・設計にまずはアシスタントとして関わっていただきます。 ■当ポジションの魅力 （1）文系出身でも活躍できる！ 経験がない方でも、自動車に携わるエンジニアとして活躍いただける環境です！中途入社者の約8割が文系！直近もドラッグストア勤務の方、引っ越し業者の方、福祉施設で働いていた方など多種多様な方に入社いただき活躍いただいております！自動車が好きなんだけど、でも経験が・・・そんな方はぜひチャレンジください！！！ （2）ワークライフバランス整う！ 残業は月平均15h程度、コアタイムなしのスーパーフレックス制、年間休日121日、完全週休2日制です。有給取得日数は平均16日と取得しやすく、プライベートの充実も叶う環境です。仕事もプライベートも満足したい方にぴったりです！！ （3）安定感ある会社！ トヨタ自動車と直接取引していますおり、上流案件を中心に扱っています！車がなくなることはまず考えにくいですし、EV化の影響を受けにくい技術も扱っているため安定しています！ （4）手当も充実！ 家族・扶養手当」「退職金制度」「資格取得補助」が備わっているほか、転居が必要な方については「住宅補助」「引越し代補助」など、手厚いサポートあり！ ■入社後 本社内「技術センター」にて、PCの基礎スキル、3D-CADの操作方法、製図の読み方、自動車開発の基礎知識等を学んだ後に現場配属します。 ※このようなお仕事があります！！ 〇車体技術 ・ボディ系プレスの金型設計・工程設計・工程整備など 〇先進技術 ・運転支援システム開発、車載電子制御ユニット開発・評価、車両ノイズ実験評価など 〇搭載技術 ・車載電子部品搭載設計、車両機能系部品開発、ワイヤーハーネス回路・経路設計など ※主に数年先にリリースされる予定の自動車に関する部品や生産設備を扱いますので、最先端の技術に携われます。 ※ご希望や適性、案件状況を鑑みて配属を決定。

【秋葉原勤務確約★自社の事業所勤務★研修に強み★世界No.1シェアの半導体製造装置★社会貢献性高×市場価値UP★未経験⇒CADオペ⇒設計担当へスキルUP★20〜30代中心★資格補助・住宅・引っ越し手当◎★土日祝休み】 ★お仕事内容 世界No.1シェアを誇る半導体製造装置の機械設計をお任せします。 充実した研修があり、まずは図面の知見を身に着け、CADオペレーターをお任せし、ゆくゆくは機械設計を担当頂きます。 ★研修制度 8ステップ（各ステップ約3か月、合計約30か月）で構成されております。 各ステップ、「インプット(座学)→アウトプット(実務)→テスト(振り返り)」の流れで進行し、経験豊富な先輩がマンツーマンで指導します。 最新のCADソフトマニュアルもあり、図面の知見がない方でも活躍できます。 また、上司や先輩が積極的にメンバーへ声をかける体制となっており、相談しやすい環境となっております。 ★社会貢献性×市場価値が高い業務 半導体はスマートフォンやPC、テレビ、電気自動車のバッテリー、冷蔵庫など、私達の生活に欠かせない製品に使用されております。 その中で、半導体業界は毎年１兆円、2030年迄に現在の倍の100兆円に成長すると予想されています。 担当いただく半導体製造装置は、世界No.1シェアを誇っており、半導体製造に欠かせない業務となりますので、市場価値を高めることができます。 ★組織構成 20〜30代中心(平均年齢28歳)に女性も働いており、CAD・設計経験のない未経験者も活躍中です。 ＼こんな方も活躍中です！／ ・工場ラインの管理経験者(CADや設計経験なし) ・機電・工業・建築・土木系学科の方(実務経験なし) ・建築系、機電系のCADオペレーターの方 ・建築、土木系の設計経験者 ★身につくスキル 製図の知見／CAD操作方法(CATIA・2DCAD・3DCAD等)／半導体業界・半導体製造装置に関する知見／機械設計各フェーズのスキル／上流工程のスキル（製品への企画立案・要件定義・部品選定)／マネジメント能力 ★働きやすい環境 ・フレックス有 ・年休121／完全週休２日(土日祝) ・残業20h程 ・育児時短勤務可(実働6時間) ・転勤、出張なし ※ママさん・パパさん活躍中です。 変更の範囲：無

〜建設系・理学系のバックグラウンドの方歓迎／職種未経験者も活躍中！／完全週休2日制かつ残業月30h程度、手に職付けて将来的な不安解消ができる〜 ＼担当業務について／ 官公庁から受注した川や山の防災・環境保全、橋や道路、下水道、公園等の社会基盤整備に関する調査、計画、設計などのコンサルティング業務をお任せします。 ＼仕事のイメージ／ ・営業職から防災・環境保全施設の設計依頼を引継ぎ、その案件の設計を担当 ・現地の状況を調査し、施設の形状や構造などの図面や、工事費などをまとめた報告書を作り、顧客（自治体）へ提出 ・各案件の実施期間は3ヶ月〜1年程度で、2〜3名ほどのチーム編成にて実施してます ＼入社後のフォロー体制について／ 入社後まず1か月間はマネージャー指導の下で、設計業務に用いるCADの操作や図面の書き方を学んでいただきます。 操作や知識習得後はチームリーダーの業務サポート(図面作成の補助や資料準備など)を担って、実業務を学んでいただきます。 入社後1年程度で簡単なプロジェクトに参加いただき、そこからスキルや経験に合わせて独り立ちを目指していただきます。 ■はたらき方 土日祝休みの年休125日、残業は月30h程度です。また、平均有給取得日数13日とワークライフバランスを整えた働き方を実現可能です。 加えて長期出張なども生じず、転勤もなし。家族手当や住宅手当の支給だけでなく、現住所からの通勤が難しい方向けに社宅制度(単身者向け)も設けている等、安定度の高い長期就業の実現も可能です。 ■入社事例／キャリアステップ これまでもハウスメーカー経験やインフラ業界出身、工務店での営業経験者など、設計未経験の方が入社されており、現在も活躍中です。 ・入社2〜3年後：プロジェクトリーダー（主担当者として、顧客対応、設計業務等） ・入社7〜８年後：プロジェクトマネージャー（業務責任者として、顧客対応、設計業務の管理等） ■当社の魅力 これまで手掛けた案件は表彰などの実績もあり、その実績信頼をもとに他分野でも業務受注できる機会が多いです。また、国内では群を抜いて事業予算が多い東京都を中心に、需要が底堅い「防災・環境」を足場にして事業活動をしているので、今後の不透明な景況感に対しても、不安なく業務に携わっていただけます。 変更の範囲：会社の定める業務

★未経験年収400万〜／完全週休2日制（土日祝）／残業平均20時間以内★ ＼この求人のポイント／ （1）働きやすい環境！ ・年間休日１２５日、土日祝休みでワークライフバランス◎ ⇒扱う物件は基本的に食品工場や商業施設などの新築工事となり、休日出勤や夜勤対応などは基本的にありません。 ・平均残業20ｈ以内！ ⇒施工管理担当に業務が集中し過ぎないよう発注などの事務的な業務は別部署に分散させ、会社として最大限にフォロー！ （2）未経験からの入社多数で教育制度◎！ ・入社後1~2日は本社にて企業理解や業務理解を深めます。 ・その後、OJT研修で先輩に就いて補助業務から始めます。 ・現場では職人が作業し、工事全体の作業の流れ、工事内容を管理・監督していきます。ほぼ半年〜1年で独り立ちしています。 ・定期的に勉強会も実施。未経験からの方も多数活躍中なので、安心してご入社ください！ ■業務内容 商業施設などのレストラン、フードコートや食品工場などから出る汚水をキレイにしてから排水するための処理施設の設計から施工、メンテナンスまで一貫して行う当社にて、水処理施設を建設するにあたっての施工管理をお任せします。 ■働き方 ・長期出張なし！ 当ポジションでは関東エリアを担当頂きます。長期的な出張は発生しません。現場が遠方の場合には社員の交通事故防止など安全を鑑みてホテルなどの宿泊先を手配しますが、1カ月以上の泊まり込みなどは基本的にはありません。もちろん土日祝は毎週ご自宅に戻って頂ける距離感です。 ■案件詳細 ・取引先（現場）：誰もが知ってる最大手のスーパーや食品メーカー工場等 ・対象物件：食品工場やフードコートなどの新築工事が主 ・案件規模：数百万円〜数億円以上 ・エリア：埼玉を中心に関東エリアがメイン ■スキルアップ・成長 資格支援制度充実！社員の知識や技能の向上を図る為、資格取得を手厚く支援！ スキルアップに必要なセミナー、検定試験、通信講座等にかかる費用は、会社が補助！ ■職場環境・年齢構成 配属先総数5名(20代4名、40代1名、50代1名) ■我社の強み ・創業50年、水処理のリーディングカンパニーである同社は誰もが知る企業様との付き合いも非常に多く、安定した経営を実現しております。

★未経験年収400万〜／完全週休2日制（土日祝）／残業平均20時間以内★ ＼この求人のポイント／ （1）働きやすい環境！ ・年間休日１２５日、土日祝休みでワークライフバランス◎ ⇒扱う物件は基本的に食品工場や商業施設などの新築工事となり、休日出勤や夜勤対応などは基本的にありません。 ・平均残業20ｈ以内！ ⇒施工管理担当に業務が集中し過ぎないよう発注などの事務的な業務は別部署に分散させ、会社として最大限にフォロー！ （2）未経験からの入社多数で教育制度◎！ ・入社後1~2日は本社にて企業理解や業務理解を深めます。 ・その後、OJT研修で先輩に就いて補助業務から始めます。 ・現場では職人が作業し、工事全体の作業の流れ、工事内容を管理・監督していきます。ほぼ半年〜1年で独り立ちしています。 ・定期的に勉強会も実施。未経験からの方も多数活躍中なので、安心してご入社ください！ ■業務内容 商業施設などのレストラン、フードコートや食品工場などから出る汚水をキレイにしてから排水するための処理施設の設計から施工、メンテナンスまで一貫して行う当社にて、水処理施設を建設するにあたっての施工管理をお任せします。 ■働き方 ・長期出張なし！ 当ポジションでは西日本の案件を担当頂きます。長期的な出張は発生しません。現場が遠方の場合には社員の交通事故防止など安全を鑑みてホテルなどの宿泊先を手配しますが、1カ月以上の泊まり込みなどは基本的にはありません。もちろん土日祝は毎週ご自宅に戻って頂ける距離感です。 ■案件詳細 ・取引先（現場）：誰もが知ってる最大手のスーパーや食品メーカー工場等 ・対象物件：食品工場やフードコートなどの新築工事が主 ・案件規模：数百万円〜数億円以上 ・エリア：西日本全域を担当します。 ■スキルアップ・成長 資格支援制度充実！社員の知識や技能の向上を図る為、資格取得を手厚く支援！ スキルアップに必要なセミナー、検定試験、通信講座等にかかる費用は、会社が補助！ ■職場環境・年齢構成 配属先総数5名(20代4名、40代1名、50代1名) ■我社の強み ・創業50年、水処理のリーディングカンパニーである同社は誰もが知る企業様との付き合いも非常に多く、安定した経営を実現しております。

〜実務未経験OK・教育充実！／中途入社の方多数活躍中／宿泊出張ほぼなし／福利厚生・キャリアップ制度◎〜 あなたが点検・修理するのは「ボイラー」や「温水ヒーター」。 これらは、病院・ホテル・スーパー銭湯・食品工場・ビルの冷暖房など、 私たちの生活に欠かせない場所で使われています。 ■職務内容： ・点検・修理・部品交換：1日で1~2件の現場対応（神奈川、静岡（東側）メイン） ・報告書の作成 ・部品の手配・社内連携などの事務処理 ※訪問の予定はご自身で顧客と調整していただくため、自由度は高いです。 ※修理では部品交換の提案も行って頂きます。 ■取り扱い製品について： （1）蒸気ボイラ： ・蒸気ボイラは、ビルや広い地域の冷暖房設備（地域冷暖房）、熱や圧力を利用して製品を作る食品製造・ダンボール製造などの各種工場、滅菌や殺菌を必要とする病院等で使用されております。 （2）温水ヒータ： ・温水ヒータは、大量のお湯を使用するスーパー銭湯やスポーツクラブ・ホテルをはじめ、冷暖房用として病院やビル等、広く活用されております。 ■働き方／福利厚生： 「健康経営優良法人2024」に認定企業！ ・年間休日：122日（完全週休二日制） ・平均残業時間：20〜30時間程度 ・直行直帰可 ・社用車の貸与制度あり ・出張：近隣県のため日帰りメイン ・夜勤：故障時の緊急対応は月数回程度。コールセンターが対応しているため、負担は抑えられています。 ・休日出勤：繁忙期（10〜2月）に発生する場合あり。その場合は手当支給・振替休日対応可。 ■＼本求人の魅力・特徴／ （1）未経験からでも活躍する事ができる、教育環境・社内風土が整っている！ ・充実した研修制度や教育制度など、社員の成長につながる取り組みを行っています。中途入社社員を対象としたキャリア研修、職種別研修などの研修もあります。 ・さらに、平均勤続年数15年と長期就業する社員が多く、社員同士の仲の良さやアットホーム感があるため、中途入社の方も多数ご活躍いただいています。 （2）働き方や福利厚生が充実、プライベートも充実させる事ができる！ ※上記の働き方／福利厚生もご覧下さい。 ・「健康経営優良法人2024」に認定される等、社員の健康維持・増進に対する積極的な環境作りを推進しています。 変更の範囲：無

〜官公庁発注工事中心／残業30h以内／社用車貸与（駐車場代会社負担）／独身寮完備／長期出張なし／福利厚生・ワークライフバランス◎〜 ■職務内容： 官公庁発注の道路舗装補修工事、下水道管路更生工事、環境・土木整備工事等の施工管理業務を中心にお任せします。 ・工事計画の打ち合わせ、見積もり・予算作成、建設資材や人員の準備・手配、工事の施工管理（工程管理・安全管理・品質管理）、完工引渡し、報告書等の書類作成、近隣対応等 ※拠点は東京、神奈川、埼玉にあり、工事エリアは関東近県になります。長期の地方出張などはありません。 ■働きやすさ： ・年間休日121日 ・完全週休土日祝休み ・残業平均30時間以内 ・社用車付与（駐車場代負担） ・家族手当、退職金有 ワークライフバランスを整えたい方にお勧めの環境となっております。 ■事業の特徴： 事業の3本柱は、舗装工事事業、下水道事業、環境・土木事業であり、その中でも舗装工事分野での道路エンジニアリングは、創業から一貫して培われ続けた技術の確かさは公共事業における数々の実績が証明しています。 ・建設投資の縮小が続くなか、維持改修工事分野は少しずつ市場規模が拡大しており、舗装工事事業分野の近年の実績としては、国土交通省発注の国営昭和記念公園舗装工事、関東一円の国道の大規模補修工事等、東京都発注のレインボーブリッジ橋面舗装打替工事、港区発注の田町駅前舗装修繕工事等を手掛けました。 ・下水道事業においては、工事による交通や地域住民の生活への影響を極小化する工法を用いることが重要であり、埋設管更生工事の技術開発に積極的に取り組んできました。東京都下水道局発注工事を多く請け負っています。 ・環境・土木整備事業分野では、環状2号線地下トンネル築造工事、朝潮運河内部護岸地盤改良工事などを手掛け、総合技術力とソリューション提案力を存分に発揮しています。 変更の範囲：会社の定める業務

〜官公庁発注工事中心／残業30h以内／社用車貸与（駐車場代会社負担）／独身寮完備／長期出張なし／福利厚生・ワークライフバランス◎〜 ■職務内容： 官公庁発注の道路舗装補修工事、下水道管路更生工事、環境・土木整備工事等の施工管理業務を中心にお任せします。 ・工事計画の打ち合わせ、見積もり・予算作成、建設資材や人員の準備・手配、工事の施工管理（工程管理・安全管理・品質管理）、完工引渡し、報告書等の書類作成、近隣対応等 ※拠点は東京、神奈川、埼玉にあり、工事エリアは関東近県になります。長期の地方出張などはありません。 ■働きやすさ： ・年間休日121日 ・完全週休土日祝休み ・残業平均30時間以内 ・社用車付与（駐車場代負担） ・家族手当、退職金有 ワークライフバランスを整えたい方にお勧めの環境となっております。 ■事業の特徴： 事業の3本柱は、舗装工事事業、下水道事業、環境・土木事業であり、その中でも舗装工事分野での道路エンジニアリングは、創業から一貫して培われ続けた技術の確かさは公共事業における数々の実績が証明しています。 ・建設投資の縮小が続くなか、維持改修工事分野は少しずつ市場規模が拡大しており、舗装工事事業分野の近年の実績としては、国土交通省発注の国営昭和記念公園舗装工事、関東一円の国道の大規模補修工事等、東京都発注のレインボーブリッジ橋面舗装打替工事、港区発注の田町駅前舗装修繕工事等を手掛けました。 ・下水道事業においては、工事による交通や地域住民の生活への影響を極小化する工法を用いることが重要であり、埋設管更生工事の技術開発に積極的に取り組んできました。東京都下水道局発注工事を多く請け負っています。 ・環境・土木整備事業分野では、環状2号線地下トンネル築造工事、朝潮運河内部護岸地盤改良工事などを手掛け、総合技術力とソリューション提案力を存分に発揮しています。 変更の範囲：会社の定める業務

〜残業ほぼなし！完全週休2日制（土日祝休み）／面状発熱体ヒーターの営業職〜 身近に使われる製品の営業ポジションを募集いたします。 ペット用、床暖房、凍結防止用などに使われるヒーターの販売・提案営業になります。 ■業務内容： 面状発熱体（以下に説明あり）などの製造・販売を行うメーカーである当社にて、あらゆる分野に適応する面状発熱体や金属系ヒーターの販売・提案を行う営業をお任せします。 ■業務詳細： 営業先は主に電機機器等の各種メーカーが中心となっており、既存8割・新規2割程度の割合を想定しています。 新規営業に関しては、HPからのお問い合わせや展示会からの反響営業やご紹介がメインになりますので、飛び込み等は発生いたしません。 ※まずお客様のご要望を確認し、提案やすり合わせを行い、用途に合わせて開発部・技術部と連携をしていきます。 例：ペット用ヒーター（〜100℃）の依頼 例：配管を凍らないようにするためのヒーター（〜70℃程度）→地域の気候なども加味して提案。 ＜面状発熱体ヒーターとは？＞ 簡単に言うと「面状」のヒーター。ペラペラのヒーターをイメージしてください。 ヒーターが面状であることにより、屋根にくっつけたり、温度を均一にかつ繊細に届ける必要がある医療分野などでの活用ができます。最近だと「爬虫類の飼育」におけるヒーターなどにも応用がされており、多分野で需要があります。 ■働き方： ・年間休日125日、土日祝休みです。 ・定時退社が基本で残業もほとんどありません。 ・多い時は月のうち半分が出張となります。 ※少なくて月の3分の１ほどは出張となります。 　エリアは全国が対象になるものの、実態としては大阪とか名古屋あたり・東京などが多いです。 ■組織構成： 営業3名、営業事務1名となります。 30代〜50代のメンバーが活躍しています。 ■入社後の流れ： 半年間はヒーターの製造現場を経験いただきます。製品の出来上がるまでを学んだうえで営業を行っていただきます。 最初は展示会やあいさつ回りで先輩についていきながら営業を学びます。（いきなりの営業をないのでご安心ください。） 変更の範囲：会社の定める業務

◇ブランド品の時計やバッグ販売／女性も働きやすい環境／完全週休2日インバウンドにより需要拡大中／英語日常会話レベルでOK・留学やワーホリ経験者歓迎／ノルマ無し/面接1回／未経験から挑戦できるブランド品のリユース事業◇ ■仕事内容 ブランドバッグやアパレルなど、ブランド品販売店舗の運営と接客業務をお任せします。 お客様とじっくりお話をしながらお客様のお求めの商品を販売していきます。 ■業務詳細 ・来店されたお客様の希望商品に関する接客販売 ・報告書作成などの事務作業 ■働き方 ・残業ほぼなし。基本定時退社なのでプライベートも充実！ ・転勤もなく、ライフステージが変化しても働きやすい職場環境です。 ・育児休暇の取得率 全社的には女性の取得率100％（2026年3月現在8名取得） ■組織構成 銀座店舗スタッフ：計6名（女性） 年齢構成：20代前半3名、20代後半1名、30代2名 ■組織について 90％以上が未経験入社です！ 前職は接客業をやっていたメンバーはもちろん、美容師、事務職、保育士、ミュージシャンなど様々なバックグラウンドを持つ社員が活躍中です。 丁寧な研修や先輩社員による現場での徹底したフォローがあるため、 未経験からでも安心して始められるお仕事です。 ■ポジションの魅力 【ノルマやテレアポ、無理な販売は一切なし】 当社はメディア出演などを通じて高い知名度と信頼を頂いています。 そのため、ノルマに追われて疲弊したり、売上のために無理な販売を行う必要は一切ありませんので、ご安心ください！ ■キャリアアップ 新規店舗を出店しているため、店長やSVなど早い時期からの昇格が可能です。入社1年目から主任に昇格した例もございます。 パフォーマンスや意欲次第では、海外出張のチャンスもあります。 ■株式会社トリアイナとは メディア出演により、上場企業ではないにも関わらず高い認知度を獲得しています。買取だけでなく販売まで自社で一貫して行う体制があるため、安定した利益を生み出せるのも強みです。 さらに、買取依頼の電話件数が増加し、店舗数も倍に拡大するなど、事業は順調に成長しています。 変更の範囲：会社の定める業務

【自由度の高い営業スタイル/ノルマ・飛び込み・身内や友人への営業なし/未経験から専門知識を身に着けられる教育体制/年間休日120日/完全週休二日制/残業20時間以内】 ＼仕事の魅力／ ・働き方は自由に設計！時間の使い方など個人の働き方を尊重する社風 ・自身の人脈を使っての営業活動を会社から要求することは一切なし ・未経験でも基礎から学べる研修体制／アフラック社の育成選任社員による教育あり ■職務内容： ・既にアフラック生命保険にご契約いただいているお客様へのコンサルティング営業をお任せします。 ・ご契約者様の情報を管理するシステムからターゲットとなるお客様を選定し、電話・メール・WEBにてプランの変更や新商品のご提案を行います。 ※自身の人脈を使っての営業活動を会社から要求することは一切ありません！ 【変更の範囲：会社の定める業務】 ■入社後の流れ： ・配属後最初の1年で100名の顧客に会うことが目標です。 ・その後成果に応じ顧客を増やしていただきます。業界未経験の方でも皆様達成出来ているサポート体制がございます。 ・業績が伸び悩む場合は商材や顧客選定の見直しが行われ、成果のために環境を変える相談ができます。 ■組織風土： ・営業は30代2名、20代3名の5人で構成されています。 配属先にてアフラック社の商材を専門で扱うの担当者は2名。直属の先輩は入社歴5年目です。 ・目標や時間の使い方等のすべてを個人の裁量に任せ、規律はあるものの自由に就業できる営業スタイルのため、個人個人の働き方が尊重されています。自分に合った働き方をしながら、それぞれが働き甲斐を追い求めることのできる環境です。 ■評価制度： ・成約率・接点率により評価されます。ボーナスは新規契約高、基本給は契約高と行動評価にて決定されます。 ・インセンティブ（ボーナス）は平均40〜50万/年 ■キャリアパス： ・未経験からでも業績次第で、執行役員や取締役等の役員職を目指すことも出来ます。 ■手厚い研修制度： ・未経験からでも専門知識を身に着け活躍していただけるよう、入社後初月は座学研修から始まります。 その後はアフラック社の育成選任社員による教育が行われいつでも相談可能です。 変更の範囲：本文参照

＼岡山県内トップシェア・平均勤続年数16年以上・ノー残業デー有・完全週休2日制（土日祝）・平均有給休暇取得日数12.4日／ ■概要： 当行は設立から90年以上、創立まで辿ると、約140年の歴史と伝統があり、地域のお客さまに『選ばれ』『信頼される』銀行を目指して、従業員一同、日々の業務に取組んできました。また、2022年10月に持ち株会社体制へ移行し、さらなるグループシナジーを最大化にすべく、お客さまの多様化する課題に応えていくことを目指しています。今回は、さらなる事業拡大に向け、新たな仲間を迎え入れたいと考えております。 ■業務内容： ・取引先の海外ビジネス支援（コンサルティング業務、M&A業務等） ・営業店行員の取引先訪問に同行し、国際業務の推進 ・国際業務についてのノウハウ指導 ・海外企業向け融資の起案にかかる業務全般の遂行（案件発掘から起案、期中管理等を含む） ・期中管理の高度化や起案フローの効率化に資する企画立案・実行 など ■今回の採用について： 総合職ではなく、自身の強みを生かせる専門職としての採用です。通常、銀行員の昇進は厳格な年次管理を行いますが、専門職制度では、在籍年数にかかわらず、能力と成果によって昇進できる制度になっています。中途採用者も十分にご活躍いただける環境が整っていますので、安心してご応募ください。 ■当行の魅力： ◎新人事制度を2021/4月導入、転居を伴う転勤の選択制を導入し、転勤なしも選択可。多様な働き方に対応しています。 ◎福利厚生：育児休業（取得率100％・前年実績）、介護休業、育児短時間勤務、介護短時間勤務、ノー残業デー、住宅融資、持株会、企業年金基金、寮、社宅、研修センター、総合グランド、サークル活動など ◎中途採用強化中！過去は新卒採用がほとんどでしたが、近年は中途採用にも力を入れており、他業種からの採用者が増えています。今後、より一層中途採用者を増やし、組織の多様化を進めていく方針です。 変更の範囲：会社の定める業務

≪完全未経験から正社員へのチャンス≫≪水曜日休み/残業ほぼ無≫≪車通勤歓迎/音戸大橋からすぐマリンスポーツを支える≫ ■業務内容 役員・従業員を含めて10名未満の組織において、管理部門の担当者として入力・記帳業務の他、下記をお任せいたします。 経理について全く未経験でも問題ございません。 ■具体的には ・経理伝票の入力、帳簿への記帳業務 ・税理士事務所への書類提出/毎月実施予定 ・請求書、見積書の作成（Word/Excelを使用） ・部品発注、在庫管理 ・電話／来客対応（呈茶など） ・他一般事務全般 ■業務特徴 ・経理の専門性は、税理士にお任せするので必要ありません。正確に数字を入力したり、コツコツと業務に対応できる方であればご活躍可能です。 ・マリーン業界でのお仕事になるため、お客様が動く土日は基本勤務となります。お客様からの問合せ、依頼を頂いた船舶関連の部品発注など、事務対応もありますが、いずれも専門知識は不要です。 【変更の範囲：なし】 ■組織構成： ・役員、従業員を含めて10名未満の企業ですので、コミュニケーションが取りやすいアットホームな職場環境となっています。また、業務内容についても、先輩社員が適宜指導しながら身につけることが可能ですので、未経験者の方でも安心して働いていただけます。 ■働き方、就業環境： ・週休2日制で水曜日と会社カレンダーによる第1／3／5木曜日が休みとなっています。有給休暇の利用により連休としていただけます。基本的に残業はありません。 ・レジャー目的などのお客様がいらっしゃるため、土日が営業日となっておりますが、現在シフト制の導入を検討しており、従業員が土／日曜日にも休暇をとれる体制づくりを目指しております。 ・少人数のアットホームな職場なのでコミュニケーションを大事にできる方は安心して働いていただけます。また、少人数なため、責任のある立場で働け企業への貢献が実感できる職場です。 ■仕事の魅力： ・経理業務は特に企業にとって「お金」を扱う大事な業務であり、責任とやりがいのある仕事です。加えて、海や船などマリーン業務に興味／関心があるかたには大きな魅力を感じていただけます。

プライム上場・業界2位の文化シャッターG企業・研修制度／残業20h程／創業70年以上の老舗安定企業／離職率3％以下／「企業は人なり」・従業員を大切にする文化を徹底 ■担当業務： ・当社製品である、自動ゲートやシャッターなどの自動開閉器の核となる技術である、制御回路の設計をご担当いただきます。 ＜製品について＞ ・同社では、開発・製造・販売までを手がけるシャッター開閉機、門扉開閉機、テント開閉器、サイロ空量計測装置、体育機器昇降機、チェーンゲート、チューブラーモータ等の制御回路設計をご担当いただきます。 ・マンションの駐車場でよく目にする自動ゲートの開閉器にも当社の製品が使用されていることが多く、身の回りでやりがいを感じやすいです。 ■当社製品の主な施工先： ・シャッター開閉機：あらゆる建物に設置してあるシャッターに当社開閉機は使用されています。 　例）都庁、大型アミューズメントパーク、自動車工場、鉄道、競技場、商業施設、物流倉庫等 ・チューブラモーター：大きな有名ホテル多数/スカイツリー/あべのハルカス/大阪ターミナルビル等 ・チェーンゲート：グランフロント大阪/楽天球場の駐車場等 ・スライドゲート/軍事基地、著名人宅・別荘等 ■教育制度・ ・当社は社員の育成を重視するトップ方針があります。 ◇実務未経験でも先輩社員による丁寧なOJT。 ◇親会社である文化シャッター社が開催するプライム上場基準の研修制度。 ◇資格取得費用の全額会社負担 「自ら手を上げる。」「自ら仕事を作り出せていける人。」には100％応えていく企業です。 ■働き方： ・夜勤なし、残業は20h程です。年休124日（土日祝）、完全週休二日制を採用しており、従業員の方が働きやすい環境になるよう働きかけております。 ■開発背景： 新開発のチューブラモーターを用いた、遮光ロールスクリーンが名古屋のクリスタルフラワーという植物園で200台採用されております。 このチューブラモーターの開発では消音のためのギア制御に大変苦労し、消音のために必要なパーツを小スペースにどのように収めるかを試行錯誤しました。開発には1年かかり、毎日、地道な作業を繰り返しました。しかし、完成したときの達成感はひとしきり大きなものでありました。 変更の範囲：会社の定める業務

【駅近オフィス×未経験歓迎】事務職デビューOK◆女性も活躍中の不動産会社◆残業少なめで働きやすさ◎ ＼地域密着×総合不動産で安定成長中！／ 設立以来25年以上、不動産売買仲介やリノベーションなど幅広く事業を展開。需要拡大を背景に成長を続けています。 ■仕事内容： 不動産の売買仲介やリノベーション事業を展開する当社にて、事務職としてご活躍いただきます。営業担当と密に連携しながら、書類作成やデータ入力などの事務業務を中心に、業務を支えていただくポジションです。 【具体的には】 ・領収書や各種書類の作成・管理 ・データ入力、帳簿管理 ・物件情報の登録・更新 ・間取図作成、図面修正 ・電話対応、反響対応（一次対応） ・営業サポート、スケジュール管理 ・備品管理などの庶務業務　など ※業務比率イメージ※ 　書類作成・データ入力（50%）／営業サポート（30%）／電話・来客対応（約20%） ★営業活動は一切なし ★お客様への営業・提案業務はありません ★基本的なPC操作ができれば未経験OK！ ■ご入社後の流れ： 入社後は先輩社員によるマンツーマン指導を行い、約半年を目安に独り立ちを目指します。 習熟度に合わせて少しずつ担当業務の幅を広げていただくため、未経験の方でも安心してスタートできる環境です。 現在、事務職は3名在籍しており、分からないことがあればいつでも相談できる体制を整えています。一人で業務を抱え込むことはなく、チームで協力しながら仕事を進めています。 営業担当をはじめ社内のさまざまなメンバーと関わる機会が多いため、人を支えることが好きな方や、周囲とコミュニケーションを取りながら働きたい方に向いています。 ■ワークライフバランス◎： 完全週休2日制（火・水）、年間休日118日。残業は月5〜10時間程度と少なく、メリハリをつけて働けます。 有給休暇も取得しやすく、体調不良や私用にも柔軟に対応。駅近オフィスで、オフィスカジュアル・ネイルもOKなど、働きやすい環境です。 ■当社について： 台東区を拠点に売買仲介・リノベーション・新築戸建販売を手掛ける総合不動産会社です。 地域密着型の営業を強みに、お客様に寄り添った提案を行っています。現在はグループ統合により事業拡大を進めています。 変更の範囲：会社の定める業務