□■未経験からチャレンジできるIT営業/2011年創業のベンチャー/人柄重視/週1リモート有/育休復帰率100%/平均残業20時間■□ ■業務内容： 当社エンジニアと案件のマッチングやサポートを中心に、既存顧客/新規顧客への状況・案件のヒアリング、エンジニアの提案もお任せします。 ＜具体的には…＞ ・毎月入社してくる中途入社のエンジニア（月3-5名程度/未経験者中心）へのカウンセリング/案件の提供 ・案件終了を迎える既存エンジニアへのカウンセリング/志向に合った案件の提供 ・既存顧客/新規顧客のご要望に応じたエンジニアの提案 ■組織構成： 現在営業部は8名で構成されています。部長（代表取締役兼任）/副部長（取締役兼任）/マネジャー（兼任）/リーダー1名/サブリーダー1名/メンバー2名/営業事務1名 ■入社後の流れ： 入社後は、現営業部員や役員からの指導を受けながら、業務全般を学んでいただきます。初め2週間程度本社で基礎研修を行い、以降は先輩社員と共にOJT形式で業務を進め、徐々に独り立ちしていく形を取ります。 ＼特徴／ ◇レポートラインは役員（代表・取締役）に直接繋がっており、裁量をもって働ける環境です。 ◇必要最低限のノルマはありますが、テレアポや飛び込み営業はなく、個々の裁量に応じた営業手法を取っています。 ■当社について： ◇2011年10月に設立されたIT企業で、システムエンジニアリングサービス（SES）を中心に事業を展開している事業拡大中ベンチャー企業です。 ◇ITに関わるすべての人を幸せにするという理念を掲げ、未経験者の育成にも積極的に取り組んでいます。 ◇研修制度や資格取得支援、社内勉強会など教育体制が充実しており、エンジニアのキャリア形成を重視した組織づくりが特徴です ◇主要取引先には大手IT企業や製造業が並び、労働者派遣事業・有料職業紹介事業の許可も取得しているなど、幅広い人材サービスを提供しています。 ◇社内はフラットでオープンなコミュニケーションを重視し、健康管理や継続的なフィードバック制度など、働きやすい環境づくりにも注力しています。 変更の範囲：会社の定める業務

〜会員800万人超、18億冊ダウンロードの電子書籍プラットフォーム『まんが王国』／電子コミック業界で圧倒的なシェアを誇る企業／東証スタンダード上場／自由に在宅勤務可〜 ■業務内容： 当社の電子書籍サービス『まんが王国』『ノベルバ』のライセンス営業/オリジナル作品のプロデュース職の募集です。 出版社や作家の担当窓口となり、作品やレーベルを訴求する為に、販売促進企画の提案、配信スケジュールの調整や条件交渉といった営業活動をします。 また、他の電子書店に対しては、『まんが王国連載作品』の配信拡大に向けて営業活動を実施していただきます。 ■具体的には： ・出版社や作家へ向けたコミックライセンスの許諾獲得、販売戦略等の企画・提案営業 ・先行配信等のライセンスの販売施策の提案と実行 ・営業企画/編集/制作チームが実行するプロジェクトの管理及び収支管理 ・『まんが王国』独自のキャンペーンをはじめとするタイアップ企画の立案 ・オリジナル作品(書き下ろし)創出に関わる業務 ・プロジェクトマネジメント ゆくゆくは、リーダーポジションとして下記の業務もお任せします ・「まんが王国」他、自社サービスの事業戦略立案とKPI策定及び戦略実行 ・営業企画/編集/制作チームが実行するプロジェクトの管理及び収支管理 ■組織構成 部長1名、マネージャー1名、正社員6名（20代~40代）が在籍中です。 ■働きやすい環境 ・残業平均15〜20時間 ・リモートワーク実施中（曜日や日数の指定もないので、業務状況に応じ自由に活用可能） ・フレックス ■『まんが王国』について… お得感No.1のコミック配信サービス。2006年のサービス開始以来、常時3,000タイトル以上が無料で読める”じっくり試し読み”など独独の取り組みがユーザーの皆様ににえられ、コミック単本換算で累計18億冊ダウンロードを超えるまでに拡大を続けています。 ＜独自性＞ データを用いた”ここだから読める”作品創り。人気作品の先行配信タイトルやオリジナル作品多数。 ＜高い還元率＞ ポイント購入と消費の両方であわせて毎日最大50％還元されるポイントプログラム。 ＜使いやすさ＞ 自社エンジニアによる豊富でスピーディな新機能開発とUI/UXによるユーザビリティ。 変更の範囲：1. 会社の定める業務　2. 他社へ出向を命じられた場合出向先の指示する業務（過去10年出向実績無）

〜お客様の要望にしっかり応え、ワークライフバランスを大事にして長く働ける◎／固定給で安定／土日祝休／年休124日／有給消化率9割／残業月10時間以下／平均勤続年数8年10ヶ月〜 -------------------------------------------------- ◎ワークライフバランス充実！ ・全社の平均残業時間は6時間程。定時で退社される方がほとんどで、県外から勤務されている方もいらっしゃるほどです。 ・土日祝休み、有給消化率は約9割。トップ営業の方でも8〜9割取得されています。 ◎案件の8〜9割は銀行からのご紹介！ 基本的には銀行からの情報をもとに営業をするため、こちらから無理なアプローチをすることはありません。 ◎長期就業が可能！ ・千葉県を営業基盤としているため転勤はございません。 ・しっかりと定年まで勤め上げる風土であり、長期的な就業を実現できる環境になっております。平均勤続年数は8年10ヶ月となっています。 -------------------------------------------------- ■業務内容 ・法人顧客の不動産売買仲介営業として、下記業務を担当していただきます。 ・顧客の不動産取得もしくは売却ニーズの把握 ・売り手、買い手の探索 ・物件の調査 ・売買契約成立に向けて、金額・条件などの折衝 ・契約や決済に至る業務 ※金額の規模は数百万円〜十数億円と様々です。 ■営業の特徴 インセンティブで稼ぐという形ではなく、着実にお客様のご期待に応えながら実績を上げていただき賞与で還元される形になっております。 そのため自分の力でどんどん成果を上げて経験を積んでいきたい方より、お客様の要望にしっかり応え、ワークライフバランスを大事にして長く働いていきたい方が合う環境です。 ■組織体制 今回配属となる営業部門は20名ほどの組織となります。 年代は50代が3割、40代後半が4割、30代半ば〜後半が2割、その他が1割となります。　 ■当社について 当社は発展する千葉県を営業基盤として、1956年の設立以来、戸建住宅・マンションの開発分譲、テナントビル・店舗等の賃貸事業、不動産仲介業務を中心により良い生活環境づくりを目指す「総合不動産会社」です。 変更の範囲：会社の定める業務

□■年間休日127日／残業10h程／スペシャリティケミカルの営業募集／経験を生かして働ける／海外新製品の輸入販売提案がメイン■□ ■仕事内容 スペシャリティケミカルの新規ルート開拓の営業を募集いたします。 ■具体的には： ・新規、既存顧客への定期的な連絡および商談 ・製品の輸入手続き ・納品管理 ・新製品のプロモーション　など 海外で新規に開発された製品の輸入販売提案がメイン業務となります。 ■主な提案先： 日本国内の製造メーカーなど ■取扱い商材： 当社では、医薬品・化学品・電子材料、化粧品や健康食品などを取り扱っております。さらに、現在は輸入だけでなく自社製品の開発にも注力しています。 ■魅力： ・少数精鋭の組織で、落ち着いた雰囲気で仕事ができます。 ・年齢が50歳を超えても給与の減額はありません。今までのご経験を活かしつつ、ワークライフバランスの実現も可能◎安心して長く働ける環境を整えております◎ ■採用背景： インドに本社のある当社は24年4月に日本法人を設立いたしました。来年4月に開催される国際展示会に向けて、メンバーを増員したいと考えております。 変更の範囲：会社の定める業務

【転勤無／残業20H／魅力的なのに価値が伝わってない「企業・モノ・コト」をデジタルのチカラで支援／SNS・Web・AIなど活用／観光集客・店舗プロモーション・採用ブランディング】 ■採用背景 事業拡大に伴い、受注後のプロジェクト数・クライアント数が増加しているため、既存顧客案件を安定的に推進するプロジェクトマネジメント体制の強化を目的とした募集です。 新規顧客の獲得は営業担当が行い、契約後のプロジェクト進行やクライアント支援は専任担当が担う分業体制を取っています。 今回は、各種マーケティングサービスにおいて、既存顧客案件を中心にプロジェクトを管理・推進するPMポジションを募集します。 ■仕事内容 営業担当が獲得した案件を引き継ぎ、クライアントの課題解決に向けて、プロジェクト全体を管理・推進していただきます。社内メンバー（営業・制作・運用）や外部パートナーと連携しながら、スケジュール管理、施策進行、品質管理を行うポジションです。 【具体的には】 ・既存クライアント案件のプロジェクトマネジメント全般 ・スケジュール・タスク・工数の管理 ・クライアントとの定例ミーティング、進捗共有・課題整理 ・制作物（Webサイト、コンテンツ、広告等）の進行・品質管理 ・Google、SNS、各種プラットフォーム施策の進捗確認 ・社内メンバーおよび外部パートナーへのディレクション ・数値やレポートをもとにした改善提案・報告業務 ■担当サービス例 ・採用ブランディング支援「HITOCREW（ヒトクルー）」 企業の採用課題に対し、「人を集める」だけでなく「選ばれる会社づくり」を目的とした採用ブランディング支援サービスです。 ・ホテル・旅館特化型集客サービス「TOMAROT（トマロット）」 宿泊施設を対象に、自社サイト・OTAの売上向上を目指す伴走型集客支援。 撮影・Web制作・プラン整理・プロモーション施策を横断的に管理します。 ・飲食・観光マーケティング支援「TABEKURU（タベクル）」 Googleマップ、Tripadvisorの運用代行を通じ、 アクセス数・来店促進を図る集客支援サービスです。 ■組織構成 全体約20名、営業約10名、PM／運用／制作メンバーが連携してプロジェクトを進行 変更の範囲：会社の定める業務

【情報システム部門の増員募集／積極的な提案がしやすい風通しの良い環境／資格取得も手厚く支援】 ■採用背景 会社全体として効率化・DX化へ力を入れており、マンパワー強化のための増員募集です。 ■業務概要 当社のシステム部門において、RPA（ロボティック・プロセス・オートメーション）の保守運用を中心に、徐々に開発スキルを活かした業務改善・DX推進をお任せします。 RPAや業務システムの改修・新規開発にも関与いただき、 グループ全体の生産性向上をリードするポジションです。 ＜具体的には＞ ＼入社後すぐお任せしたい業務／ ・既存RPA／業務システムの運用・保守 ・軽微な改修や機能追加（スクリプト・ツール開発等） ・PCセットアップやユーザーサポート業務 ＼ゆくゆくお任せしたい業務／ ・業務効率化に向けたシステム企画・要件定義 ・RPA／業務アプリの新規開発・改善 ・DX推進プロジェクトの企画・実行 ★直近ではCTAアプリ開発や新システム導入、WEBによる債権回収フローの改善等、提案が積極的に採用される風土があります。 スキル・ご経験に応じて業務の幅を広げていきます。 ■組織構成 システム部は3名体制（うち1名はRPA専任）。社長直下で就業いただけるため、役員と直接コミュニケーションが取れ、自身の提案が実行に移されやすい環境です。アイデア次第でグループ全体の業務改善に大きく貢献できます。 ■教育体制 資格取得支援制度あり。国家資格に限らずグループ業務に役立つ資格取得を積極的にサポートいたします！ ■想定されるキャリアパス 運用・保守からスタートし、将来的にはDX推進やシステム企画、部門リーダー等へのキャリアアップが可能です。年1回の昇格試験ではAI活用プレゼン等、実力を発揮する場が設けられています。 変更の範囲：会社の定める業務

〜自社勤務中心/強固なつながりを持つ大手SIより案件を受託/10名程のチームで相互にフォローできる環境/年休120日（土日祝）/リモート相談可/家族手当・寮社宅等福利厚生充実〜 ■業務概要： ITインフラの設計・構築から運用・保守・サポートまで一貫して手がけている当社にて、インフラエンジニアとしてネットワークの構築、クラウドに関する設計などを担当して頂きます。 ■業務詳細： ・Azureを中心としたクラウドの環境設計・構築・運用設計 ・ネットワーク（WAN、LAN）環境設計・構築・運用設計 ※グループ会社のIFTにて、大手SIより受注したインフラ案件に参画いただき、実質元請けとして上流工程に携われる環境がございます。 経験によって、要件定義〜構築・運用フェーズに携わって頂き、スキルを高めながら将来的には上流フェーズにも携わっていただきます。 ■入社後の流れ： 入社後は先輩からOJTにて徐々に業務を覚えていただきます。基本的には自組織での業務体制になり、相互にフォローし合う環境が根付いています。 ■案件について： 医療関係の案件を多く受注しており、大学病院などの大規模な院内インフラ・NWの設計構築などが実績として挙げられます。 当社では運用保守まで担っていることもあり、プロジェクトのスパンは5~6年の長期的なものが多くなっております。 基本グループ会社合わせて、10名ほどでプロジェクトが動き、ほぼ100％持ち帰り案件のため、自社内での設計・構築がメインになります。 ■当社の魅力： ◇働きやすい環境： ・完全週休二日制、リモートワーク推進中 強固なつながりを持つ大手SIより案件を受託し、実質的に設計の最前線は当社が担っているため、適切なスケジュールを組んで設計を行っております。 お客様との要件定義等で、お客様先にお伺いする場合もございますが、現状7割以上はリモートワークとなっております。 変更の範囲：会社の定める業務

【厚生労働省とのタイアップで国際的な表彰も受賞／クイズで世の中を楽しく学べる場に／フレックスタイム制・リモート勤務相談可】 私たちは、QuizKnockの知的アセットと発信力を活かし、大手企業をはじめ、業界や領域を問わず多様な企業の広告プランニングを行っています。 目先の商材訴求を目的とする広告ではなく、クライアントが社会に提供している価値や思想を、10年、20年という長期的な視点で若い世代に届けることを重視しています。 教育的な観点を取り入れつつ、視聴者が「理解できる」「腑に落ちる」体験を軸にしたコミュニケーション設計を行っている点が、私たちの特徴です。 【仕事内容】 ・動画企画を含む広告・コミュニケーションプランの企画立案 ・大手企業を中心とした、幅広い業界のクライアントへの企画提案およびプレゼンテーション ・クリエイティブ全体の設計およびディレクション ・QuizKnockのブランド・IP・世界観を活かした表現設計 ※動画制作単体ではなく、広告戦略とクリエイティブ設計の両面を担っていただきます。 【このポジションの魅力】 ・教育的価値を内包した、知的で信頼性のある表現を追求できる ・QuizKnockという知的ブランドアセットを活用した企画立案が可能 ・規模の大きな予算が動く案件に、企画段階から関われる ・クライアントと中長期的な関係性を築きながら、ブランドづくりに携われる 【取引先企業例（一部）】 NSK / カルビー / 厚生労働省 / サントリー / JERA / 積水ハウス / 東京エレクトロン / 東京ドームシティ / 日本甜菜製糖 / 野村アセットマネジメント 【求める人物像】 ブランド価値の蓄積や情報の最適化に面白さを感じ、知的好奇心を持って誠実な議論ができる方 QuizKnockの世界観を尊重しながら、広告としての価値を最大化できる方 【歓迎条件】 ・広告代理店・制作会社などでの、プランナー／ディレクター／クリエイティブディレクターいずれかの実務 ・動画を含む広告・コミュニケーション企画の立案・提案 ・クライアントワークにおける企画提案・プレゼンテーション ・ブランドコミュニケーションや中長期的な施策設計 ・教育・公共性・社会課題などのテーマに関心を持って取り組んだ経験 変更の範囲：会社の定める業務

〜業界未経験歓迎◎／スーパーゼネコンの大成建設グループ企業／平均勤続年数19年・健康経営優良法人認定と長期的に活躍できる環境／ビッグプロジェクトに携われる／年間休日125日／完全週休2日制〜 ■業務概要： ∟1956年設立の建設業と製造業の2事業を展開する大成建設グループの会社にて、建設工事現場等における機械業務をお任せするメンバーを募集いたします。 ＜具体的な業務例＞ 機械の設置作業：お客様の現場に行き、機械を運び入れて設置します。 現場での作業管理 試運転・調整：設置した機械が正しく動くように微調整します。 設備の修理・点検 ※本社を拠点に全国の作業所で勤務します。(平均：1か月〜3か月) ■どういった機械を扱っているのか？ 当社では、建設現場で使用される大型建設機械装置（シールド掘進機等）を主に取り扱っています。 顧客や現場要望を伺い、各建設現場に適した機械の製造を行っているため、設計・製造職において仕様・設計〜製造〜据付まで一連の流れを学ぶことができます。現場の担当者、設計者、製造スタッフなど、さまざまな立場の人と話すため、 「相手が理解しやすい説明」 「要望を正しく聞き取る」 といった実践的なコミュニケーション力が身につきます。技術職においても、人と話す力”を身に着けられる環境です。 ＜企業HP＞ https://seiwarw.co.jp/business/machinery ■組織構成： 本社には30名程度の社員が在籍をしています。（営業10名、技術職：15名程、事務職員：5名程） ■働き方について： ・完全週休２日制（土日祝休み） ・年休125日 ・年間平均有給取得10.4日 ・月平均残業16時間 ■企業の魅力： ・健康経営優良法人2024 ・大成建設グループで安定性◎ ・ビッグプロジェクトに携われる ・平均勤続年数19年と長期的に活躍できるか環境 ■企業の特徴： 当社は、スーパーゼネコンの大成建設株式会社の主要子会社として1956年の創業以来、「人がいきいきとする環境を創造する」という大成建設グループ理念のもと、次世代のための夢と希望にあふれた地球社会づくりに取り組んでいます。 変更の範囲：無

■業務内容： インフラ設計・構築・運用管理・障害対応・サポートを担当していただきます。金融・証券・通信・サービス業等クライアントのインフラ・ネットワーク・サーバーの構築、設計、構築、運用に携わることが可能です。可能な限り、ご本人の希望（スキル、キャリア、通勤距離）に応じたプロジェクトへの配属を行っています。20代〜60代まで幅広い年齢層の方が活躍しています。 ＜業務事例＞ ・設計構築業務 ネットワークやサーバーの設計・構築・設定等を実施します。 ・ネットワーク／サーバの監視業務 ネットワークやサーバに不具合、異常が発生していないかを確認します。 ・ヘルプデスク／PCサポート業務 PC操作の問合せ対応や、新品のPCをセットアップして使える状態にします。 ※クライアントの業界や業務内容が多岐にわたりますので、様々なプロジェクトに携わりながら幅広いスキルを身に付け、多彩なキャリアパスが描けます。 ■プロジェクト例 商社系大手SIer・大手各社へのネットワーク関連機器の提案・構築(同社チーム2名)／公共系ネットワーク提案・設計・構築／文教系提案・構築／大手SIer無線LANネットワーク提案・設計・構築 <開発環境> Windows/Linux/Unix ■研修制度： 当社のエンジニアは将来的にエンドユーザーとの折衝にも関わっていただくことから集合研修の形でコミュニケーションスキルの向上を図っております。また、技術研修ではオンライン研修ツールの「Schoo」を利用しており、お好きな時間に言語・DB等一通りの研修を受講いただくことが可能です。 ■当社の魅力 ＜エンジニアのフォロー体制＞プロジェクトの多くはチーム単位での常駐となっており、若手社員の育成に関わるチャンスもございます。また、営業部や教育担当、キャリアアドバイザーも在籍しており、業務や学習、キャリアの相談も気軽に実施いただけます。 ＜豊富な実績＞700社以上の様々な業界のお客様と取引がございます。金融系が4割程を占め、銀行や大手生命保険会社からプライムで取引を頂いています。その他、物流系や、不動産、大手メーカー等をクライアントに持ちます。 「数字でみるパートナー」https://go-partner.jp/recruit/numbers/ 変更の範囲：会社の定める業務

〜フレックス×リモート可／年間休日122日／残業月平均10h程度／各種手当や福利厚生も充実◎／ヤマハ発動機グループで安定性抜群〜 ■業務内容： ヤマハ発動機グループの基盤業務の中核を担う当社にて、国内営業担当として下記保険代理店業務をお任せします。 ■業務詳細： ◇「ヤマハ発動機グループ社員や退職者」に対しての「損害保険、生命保険商品」の提案や関連手続きへの対応 ◇保険代理店にかかわる業務（専用システムへの入力、書類作成、問合せ対応、その他事務的作業） ■業務のやりがい： ◎グループ内での福利厚生の1つとして、「社員のリスク低減」や「人生設計のサポート」ができ、社会貢献性が高いポジションです。 ◎経験を積むことで保険に関する専門性が向上し、プロとしての成長を感じる事ができます。 ◎お客様ごとに必要な保障は異なるため、「提案力」や「コミュニケーション力」のスキルアップができます。 ◎自動車事故、病気ケガなど、人生に大きな影響を与える場面に関わるため、「社会的意義の大きい仕事」です。 ■こんな方におすすめ： ・地元で安定して長くキャリアを築きたい方 ・仕事とプライベートを両立したい方 ・リモートワークやフレックスを利用し柔軟に働きたい方 ■当社について： ◇当社ヤマハ発動機ビズパートナーは、「人と企業を躍動させる“コーポレート・エンジン”」を合言葉に、ヤマハ発動機グループの基盤業務の中核会社として、人事、総務、財務・経理、ロジスティクス、間材調達、保険業務など、まさに企業運営になくてはならない“エンジン”としての機能を使命とし、日々の業務に取り組んでいます。 ◇全体最適の視点から、グローバルに躍進するヤマハ発動機グループの競争力向上の原動力となることをバリューとし、“プロフェッショナリズム”を持つ多様な人材が、互いの違いを“尊重と称賛”しつつ、常にあるべき姿を“未来志向”で追求していく、そんな集団を目指しています。 変更の範囲：会社の定める業務

◆◆東証スタンダード上場グループ／定時帰り◎／業界未経験歓迎！新たな医療インフラの創造に挑戦しつづける会社◆◆ ■概要 医薬品卸事業を担う株式会社メディロジネットの営業企画部門にて、事務・アシスタント業務をお任せします。 事業拡大を見据え、新規メンバーを募集することとなりました。立ち上げ期ならではの一体感があり、意見や相談もしやすい雰囲気です。 入社後はOJT中心で業務をお教えしますので、ご安心ください。e-learningも活用しながら着実に業務をキャッチアップいただけます。 ■業務内容 医薬品卸業の事務として、受発注業務やお客様からの問い合わせ対応等様々な業務にあたっていただきます。 【具体的には】 □受発注業務（注文内容の確認、専用システムへの入力、在庫確認、納期調整、出荷指示等） □資料作成・管理業務（社内会議用資料の作成、契約書・文書関連の作成・管理等） □コミュニケーション・調整業務（納期・在庫に関する調整、クレーム・トラブル対応の一次受付、営業担当者との連携等） □部内アシスタント業務（来客・会議対応等） ※今後の業績拡大・体制変更等により追加・変更になる可能性もございます ■組織構成 リーダー1名、メンバー3名が在籍しています。年齢層は20〜30代です。全員中途入社し活躍されています。 ■働きやすい環境 定時退社が基本で、繁忙期以外の残業はほとんどありません。転勤もなく、腰を据えて長く働ける環境です。 ■メディロジネットについて 東証スタンダード上場・株式会社メディカルシステムネットワーク100％出資で誕生した、医薬品物流の専門企業です。新設企業ならではの柔軟性と、上場グループとしての安定性を併せ持ち、医薬品の「安定供給」という社会性の高いミッションに、バックオフィスから関われるポジションです。医療・物流業界の経験は一切不問。事務経験を活かし、社会貢献性の高い分野に挑戦したい方に最適な環境です。 ※株式会社メディロジネットへの出向となります。 社名：株式会社メディロジネット 事業内容：医薬品卸売業 所在地：東京都港区虎ノ門 1-1-18 ヒューリック虎ノ門ビル 8F 変更の範囲：会社の定める業務

◎あなたの希望に合わせて案件にアサインします ◎柔軟な働き方が可能です◎/年休125日×残業11時間 ◎リファラル採用者多数！/現社員も自信を持ってお勧めできる環境です！ 〜当社の魅力〜 ◆生涯現役エンジニアとして働ける環境です◆ 現在社員の10%以上は60歳以上の方がご活躍している環境です。 70代の方のご活躍事例もあるなど長きに渡ってご活躍いただける環境です。 ◆当社の案件が働きやすい理由◆ （1）既存の「保守開発」案件と定形業務が多く残業が発生しにくい案件です。 （2）2〜3人の小規模案件に参画するため業務工数が増えにくい環境です。 （3）突発的な業務が発生したときにパートナーさんに増員を頼むため一人当たりの工数が増えません。 （4）お客様先とお取引の段階で残業を月20時間ほどで抑えるという形で契約を結んでいるため、残業が増えない環境となっています。 ◆絶対に無理はさせないアサイン◆ エンジニアの勤務地希望やキャリアのご希望に応じた案件に配属いたします。風通しが良く相談しやすいからこそご希望に応じて案件を変えていただける環境です。エンジニアファーストでエンジニアの方を最優先に思っているからこそです。 ◆フォロー体制の手厚さ◆ 月に1度マネージャーとの定期面談、年に１度は役員の方とのご面談可能など、会社全体でエンジニアを手厚くフォローし相談しやすい職場となっています。 ■業務内容： 製造業、公共系、官公庁系の会社様の案件をお任せする予定です。案件も設計から運用保守に至るまで多岐にわたりスキルや希望に合わせてお任せいたします。 ■業務詳細： ・サーバの設計・構築・クラウド移行など、仮想化中心（AWS、VMware、Azure） ・ネットワーク（LAN/WAN）企画設計・構築 ・企業内インフラ（サーバ/ネットワーク）運用・保守・更改 ・DB管理者や運用（Oracle、SQLserver、MySQL、PostgreSQL） ※例※ 公共系・金融系の「保守開発」案件などがございます。 ■中途入社の方の実例 ・40代女性の方がご結婚、子育てに転機に休みやすく、有給取りやすい環境で働きたいとのことでワークライフバランス取りながらご活躍されています。 変更の範囲：会社の定める業務

〜Webを中心にリユース事業を展開／年間休日125日／土日祝休み〜 ■業務内容： 自社サービスにおける各種サイトデザインやコーディング、紙媒体のデザインをご担当いただきます。各商材のブランドコンセプトを理解し、デザインに落とし込むことでブランド体験の向上を目指す役割です。 ※他部門と主体的に連携し、ブランド理解や目的を突き詰めながら業務を進めていただくことを期待しています。 ■具体的な業務内容： ・デザイン業務：Webデザインおよびコーディング、紙媒体のデザイン ・課題発見と提案：現状のデザインの課題発見および、デザイン知識やノウハウを活かした改善提案 ・HTML／CSS（SCSS）によるコーディング ・デザイン基盤の運用：デザインガイドラインやFLOCSSに基づくコンポーネント等の運用、改善 ■主なプロダクト： ・各サービスのWEBサイト ・サービスに関わる紙媒体 ■制作環境： ・OS:Windows ・デザイン:Figma、Adobe系ツール ・コーディング言語:HTML、CSS(SCSS) ・コーディング環境:VS Code ・ツール：Github Copilot、Gemini Pro ■当ポジションの特徴： ＜デザインの成果が数字でわかる＞ 広告バナーの成果やABテストの結果はマーケティング部門と共に分析し、データに基づく効果測定を行っています。感覚に頼らず、定量的な事実をもとに振り返りを行っているため、自分のデザインの成果が数字となって表れます。 ＜ブランドの成長に継続的に寄与できる＞ 当社のデザインは一度作って終わりではなく、検証と改善を繰り返し行っています。どうすればブランドコンセプトを体現できるのか、どういったデザインが成果に繋がるのか、PDCAを継続することでデザイン改善につなげています。自分の業務の積み重ねが、ブランドの成長に寄与するポジションです。 変更の範囲：会社の定める業務

★平均残業9h／育休産休復帰率100％／有給消化率86.3％／クラウド移行・NWサーバの設計構築など★ ■本ポジションについて コムテックはITを活用し、クライアント企業の業務改善・効率化・省人化を目的として事業を提供しているBPO企業です。 そんなコムテックの中でもSIerとしての事業領域を拡大しており、その中でもインフラ系の案件でBPや若手メンバーを引っ張るリーダー候補として活躍いただきます。 ■業務内容 プライベートクラウド基盤において、ネットワーク・サーバー・構築・運用を担い、クラウド技術の最前線で活躍しながらネットワークインフラの課題解決に貢献できる、やりがいのあるポジションです。 ↓主な業務内容 関係各所（ユーザー部門、保守パートナー、基盤運用チームなど）と連携し、以下の業務を担当していただきます。 ・ユーザーからの利用申請や問い合わせ対応 ・ハードウェア、ミドルウェア、OSの維持管理 ・メンテナンスおよび障害対応 【プロジェクトの魅力】 ・クラウド化を推進：様々な顧客のシステムクラウド化に携わり、最先端技術を駆使したプロジェクトを推進できます。 ・多様な技術に触れる: AWS、VMware Vsphereなどのクラウド基盤に加え、Cisco、Aruba、Paloalto、F5などの多様なネットワーク機器、SASE、VBAなど、幅広い技術領域で活躍できます。 ・上流工程から関与: 要件定義から設計、構築、運用まで一貫して携わり、技術者として深いスキルを習得できます。 ■魅力ポイント 「”リーダー”力を磨ける」 BPOとして、長年リーダー育成に力を入れてきたからこそのノウハウ・教育制度・研修制度に加え、社内の別PJに参画しているリーダーとの交流(横のつながり)の機会も多く、手本となるリーダーも社内に多くいる環境です。 「BPOならではの”人”を大切にする社風と制度」 月間の平均残業9hと働き方が良いだけでなく、従業員同士のコミュニケーションも多く、人間関係に悩むメンバーが少ないことも特徴です。 育休産休の取得率・復帰率は100％、有給取得率も86.3％です。

【設計者としてのスキル＆キャリアUPも目指せる／車載部品からEVバッテリー等、幅広く開発設計／大手電機メーカーとの強い繋がり／安定した受注構造】 ■業務概要： 車載機器の機構設計を担当して頂きます。 担当製品はプロジェクトによって異なりますが、入社のタイミングや経験・スキルに応じて決定していきます。 ■年収モデルケース： 40歳係長：540万円 31歳課長：610万円 ■キャリアについて： ・担当技術分野のプロフェッショナルであることが第１ですが、商品設計における関連技術の習得、開発プロセスの習得が可能な環境を持っていますので、技術職として幅広い知識を習得し、今後キャリアを作っていきたい方には是非当社を選択頂きたいです。 ■大手メーカーとの強い関係性： 名だたる大手メーカー様より信頼を勝ち得ており、受託設計をお任せいただいております。それは、構想設計から成立性設計・詳細設計・量産設計という開発工程から環境評価試験全般から、試作、治具設計・製作にいたるまですべての業務を網羅し一貫した開発体制を確立しているからです。その信頼を継続的なものとするため社内設備にも積極的に投資をしており、環境評価試験機においては自社で20機以上保有しており、使用環境を再現し製品を評価しております。 変更の範囲：会社の定める業務

【清掃現場の課題解決に繋がる高性能AI清掃ロボットの提案営業/全国で導入1,600台突破！/人とロボットの協働から新しい働き方の実現】 <業務概要> 高性能AI清掃ロボット「JINNY」の法人営業、その後のフォローアップ、市場分析・セールス戦略策定まで幅広くお任せします。業界の最前線で活躍したい方、営業力を活かしたい方からのご応募をお待ちしております！ ※高性能AI清掃ロボット「JINNY」について：https://mmin-net.co.jp/jinny/ <業務内容> ・展示会やホームページから問い合わせがあったお客様への提案営業 ・導入時の実証実験（POC）のサポートおよびフォローアップ ・新たな法人顧客との信頼関係を築くとともに、既存顧客に対しても定期的にフォローアップを行い、満足度を高める施策を講じます。 ・清掃ロボットの提案営業および販売促進 ・清掃ロボットの特長やメリットを的確に伝え、顧客のニーズに応じた提案を行います。 ・販売促進のためのキャンペーンやイベントの企画・実施も行います。 ・顧客のニーズを把握し、最適なソリューションを提案 ・購入オーダーの確保に向けた戦略の立案と実行 ・製品導入前に実施する実証実験のサポートを行い、導入後もフォローアップを通じて顧客の期待に応えます。 ・製品に関するプレゼンテーションやデモンストレーションの実施” <組織構成> 本ポジションには4名が在籍しておりますが、アフタフォローを行う部署などもあり、協業しながら顧客への導入支援を行っております。 ＼株式会社エムエムインターナショナルの魅力／ 株式会社エムエムインターナショナルはオフィス・マンション・病院・ホテル・大手アミューズメント運営会社の施設など、多様な建物の清掃・設備管理を手掛けています。それらから培った経験を活かし、痒い所に手が届くような高性能AI清掃ロボットを開発し、人とロボットが協働し合う新しい働き方にも取り組んでいます！ ★大手メーカーのロボットが苦手とするような椅子の周りの清掃など痒い所に手が届くような現場目線のロボットを開発！ ★全国で導入1,600台突破！ ★ロボットができるところはロボットに任せて、人にしかできないところを人がやることで清掃コストの削減！ ★清掃員の人材不足解決に貢献！ 変更の範囲：会社の定める業務

〜創業80年以上／自己資本比率約80％で抜群の企業安定性／業界トップクラスのシェア率／実働7.5hで残業20h以下／年休125日／有給取得59.2%／社員定着率高〜 ■職務内容：海外（アメリカ・インド・東南アジアがメイン）への営業活動を行います。代理店に対する営業のみではなく、ユーザーへの訪問、メーカーとしての提案をお任せ致します。 同社製品(イオナイザー(静電気対策装置)等)に関する代理店営業を行って頂きます。海外の専属代理店を担当していただきます。海外売上高は同社の売上全体の3分の1を誇り、事業を牽引する非常に重要なポジションです。業界トップクラスのシェアを誇る同社の静電気除電措置の提案営業を行っていただきます。 ■同社の魅力： 【ワークライフバランス実現／残業20h以下／有給取得59.2%】 実働7.5hで残業20h以下、年間休日125日、土日祝休みの完全週休2日制、有給取得率59.2%と就労バランス良好な環境です。中途入社者多数で様々なバックグラウンドへの理解があり、勤続年数10年以上の社員が8割以上在籍していて、離職率も圧倒的に低いことが特徴です。また、年間2回の賞与に加えて業績賞与も設けており、実績として過去2年間は継続して平均3ヶ月分を付与している等、社員への還元精神も大切にする風土が醸成されています。 【抜群の企業安定性／創業80年以上／自己資本比率約80％】： 同社は創業80年以上の歴史を持ち、静電気除去機でパイオニアとして知られる静電気機器の総合専門メーカーです。業界内では、例えばイオナイザ(静電気対策機器)や静電気測定器領域で、トップクラスのシェアを誇っています（※業界2番手）。付随して大手自動車メーカーを初めとした顧客基盤は網羅性が高く、かつ安定的なことも特徴です。売り上げも3分の1が海外展開によるもので、直近四半期では増収増益が続いています。また、自己資本比率は約80％と極めて優秀な財務体制を敷いており、安定した売上基盤を維持しながら、既存顧客・事業に依存することなく、積極的に投資を重ねています。 変更の範囲：会社の定める業務

■仕事内容：社会保険労務士（幹部候補）として以下の業務をお任せします。※幹部候補として行う業務例 ・届出業務全般の進捗管理、チェック、申請の責任者 ・他の職員の指導、教育 ・就業規則改訂や作成、他の職員の作成規則のチェック ・給与計算業務の受託打合せ、契約から立ち上げ支援、フォロー ・退職金制度設計・賃金制度設計について提案、作成、導入 ・Ｍ＆Ａ労務監査の実施、報告書の作成 ・企業型401K導入サポート ・業務効率化・業務改善に向けた企画・立案・実施 ・外部に向けたセミナーや行事、発信を企画・立案・実施 ■入社後について：入社後1年は下記の標準業務を社会保険労務士として担当。その後、適性をみて幹部候補としてキャリアを積んで頂きます ・労働・社会保険手続（オフィスステーションで電子申請） ・給与計算（オフィスステーション給与、TKC等） ・労働条件の整備や就業規則の作成、打ち合わせ（Kitera利用） ・労務相談対応、労務コンサルティング業務 ・労使トラブルの解決に向けたサポート ・社会保険手続きや労働関連法令の遵守支援 ・スタッフとの連携による業務推進 ■顧問先数：約100社程度、業種は小売業、卸売業、不動産、飲食業、建築・設計業、派遣業、食品製造業、美容業、医業、介護業、広告業、番組・映像制作、保険業、警備業、農業、水産加工業など幅広く、それぞれの業種に応じた労働条件の整備やアドバイスを心掛けています。 ■研修制度：研修制度やスキルアップ支援も整っており、自身の成長を実感しながら働ける環境です◎ ■組織風土：これまでのやり方にこだわらず、新しいことや、経験がないことに意欲的に挑戦して頂ける方を歓迎します。税理士法人のスタッフ（約35人）との交流、連携業務や、提携コンサルティング会社、他士業との連携業務があります。積極的にコミュニケーションを図り新たなニーズに対応して頂ける方、歓迎です。 ■特徴：札幌市中央区で個人事務所として開業し、20年目となる2025年10月1日に法人化しました。主として中小企業を顧問先とし、労務相談、就業規則作成、手続き業務及び給与計算代行を行っています。手続き業務は電子申請の他、効率化のため顧客との連絡にクラウドシステムを活用、現在定型業務のＲＰＡによる自動化を進めています。 変更の範囲：会社の定める業務

◎フレックス・在宅ありで仕事とプライベートを両立 ◎資格支援／研修×定期面談で理想のキャリア実現をフォロー ◎連結売上353億× 増収増益、主要顧客多数で安定基盤◎ ■仕事内容 Web・オープン系の開発エンジニアとして、受託開発・自社プロダクト開発やクライアント先で金融、製造、通信など、さまざまな業界向けの業務システム・アプリの開発をお任せします。 ー業務例ー ■受託開発プロジェクト ・WEB・オープン系 製造業中心に幅広い業界で、SaaS型Webアプリや管理システムを開発。要件定義から運用まで、上流工程に腰を据えて経験を活かせます。 ・クラウド系 近年ニーズが高まるAzureなどのクラウド環境を活用。これまでの設計力をベースに、クラウド分野へシフトし次の10年を見据えた成長が可能です。 ■組み込み制御 自動車や工作機械メーカーの案件で、C/C++やPythonを用いた組込みソフト開発に携われます。MATLAB/Simulinkによるモデルベース開発やV字工程全体の経験など、長年の経験を活かしつつ、モデルベース開発など新しい領域にも挑戦可能です。 ■クライアント先案件 大手メーカーやSIerのプロジェクトに参画し、要件定義・設計といった上流工程から、開発・運用・保守まで幅広いフェーズを担当。TypeScript、React.js、Javaなどの最新技術を取り入れた基幹システム開発もあります。 ※新しいプロジェクト先も随時増加中で、選択肢は今後も広がっていく予定です。 ＼当社の魅力／ ◆定期的なキャリア・スキル面談を実施 プロジェクトが終了するタイミングで上長と業務の振り返りを実施。取得した方がいい資格やスキルアップの方向性などを一緒に考えていくため、キャリアへの不安を一人で抱え込む必要はありません。 ◆“完全実力評価”で若手から活躍 相応のスキル感があれば、年齢に関わらず様々な挑戦が可能です。 例えば、前職SEとして活躍していた方で転職後に詳細設計→基本設計とステップアップし、2年目には要件定義、3年目にはPLなどをされている方もいます。 ◆メリハリをつけて成長に集中 ・在宅＆フレックスタイム制あり ・管理職にも有給消化率100%を推奨 ストレスフリーに働ける就業が整っています。

＼創業50年超・安定事業基盤のあるシステムインテグレータ／ 年間休日125日／土日祝休み／残業月平均15ｈ程度／ライフワークバランスも整えられる環境◎ ■会社の特徴・魅力： 茨城県、栃木県を中心に、民間、自治体、公団体、原子力関連施設向けに、ソフトウェア開発、システム運用保守、技術者派遣、ハード・ソフト販売等を行っている会社です。一部パッケージ販売事業においては、全国展開を行っております。 ■業務内容： ・月次及び年度末決算業務 ・会計ソフト入力 ・予算関連業務 ・税務調査対応 ・経理業務効率化の提案 ・その他関連するマネジメント業務 ※経理として更なるスキルアップを目指すことや、幅広い業務経験をすることが可能な環境です。 ※業務対応だけでなくご志向性に応じて将来的なマネジメントや管理職へのキャリア構築も可能です。 ■組織構成： 管理部：12名　経理課：3名 ■おすすめポイント ◎地域未着でＳⅠ提案〜開発、ハード・ソフト販売、保守といった、トータルなソリューションを提供することができる会社です。 ◎創業58年の歴史を有し、約700社の得意先からの信頼と継続的な受注を得ており安定した事業基盤があります。 ◎グループ会社4社（組み込み系開発、機械・電気回路設計、調剤薬局・ヘルスケア事業、データの入力業務受託）との連携による多面的な事業を展開しております。 変更の範囲：会社の定める業務

〜オリックスGの安定性／年休休日130日（土日祝）・残業20時間でワークライフバランス◎！／元請け案件が多く長く安定して働ける環境／！福利厚生約60種類／賞与年4回支給！／50代活躍中〜 ＼この求人のポイント／ （1）資格取得支援制度充実でキャリアアップ◎！ 資格取得に向け、多数の研修・バックアップ制度を用意しています。試験対策講座のご準備、通信対策講座を会社負担で受講出来たり、福利厚生として、自己研鑽のために毎年一律3万円のポイントを支給（書籍購入や資格取得の受講料、スポーツジムの会費等で利用可能）しています！資格合格の際は受験にかかった費用も会社負担となるとともに、資格手当は最大7.5万円支給します！ （2）福利厚生充実！ 約60種類の福利厚生を用意。大手企業グループだからこそ年代に関わらず活躍できる多様なフィールドがあります。 ■業務内容 オリックスグループの一員として、医療・公共・オフィス・商業施設など社会性の高い施設を支える当社にて、管轄している管理物件における改修工事を対応いただきます。出張は、数日〜長くても3、4か月程度となります。 ■業務詳細 太陽光工事（自家消費型）、当社管理物件の電気設備の改修（受変電設備更新）、中央監視装置LED化等の改修やリニューアル工事をメインにお任せ。計画段階から工事管理、アフターフォローまで対応いただきます。 ・社内関係部署/施主との打合せ ・協力業者選定、見積作成、発注 ・工事の工程・進捗の管理（作業は協力会社にて） ・工事後の検査等のアフターフォロー業務 ・報告書や申請などの事務業務 ■働きやすさ抜群 オリックスグループとの取引きが主で元請案件が多いので、従業員コンディションを優先した案件分配ができる環境です。その為、定着率も高くワークライフバランスが理由の退職は非常に少ないです。 ■実力が正しく評価される環境 資格取得や担当案件の実績次第でしっかりと評価される環境で、中途入社者も多くフラットにキャリアアップが目指せます。会社としても高収益体質のため、給与もしっかり上がっていきます。 変更の範囲：会社の定める業務

■職務内容： 当社の製品が計画通りに海外のお客様へ届けられるよう、輸出書類の作成、貿易実務を含めた仕事をお任せします。 ■具体的には： ・基幹システムによる出荷処理、Invoice・梱包明細の作成 ・輸送業者への貨物輸送の手配 ・お客様への輸送内容の連絡 ・通関対応　など もちろん全てを一気にお任せするわけではありません。徐々にスキルアップしていただければと思っています。 ■入社後の流れ： OJTの形で、先輩について業務を学んでいただきます。 業務に慣れてきたら、徐々に1人で業務を行い、独り立ちまでサポートいたします。 ■組織構成： 課長（50代） - メンバー名（60代1名、50代3名、40代2名） ■当社の特長： 当社は1972年創業、資本金67億円、東証スタンダード上場の精密加工技術のニッチトップメーカーです。 圧倒的な品質により世界シェアも高く、光ファイバの同業他社へも販売し、業界の発展にも大きく貢献しております。 当社はコアテクノロジーである精密加工技術を活用し、市場が拡大している「情報産業」「医療・バイオ」「自動車」において成長を続けています。 「情報産業」においては、光ディスク成型用金型の販売で世界シェア7割を占めました。また光通信用コネクタの研磨機でもトップシェアを獲得しました。 変更の範囲：会社の定める業務

【日本通運のユーザー系SI／NXグループ各社のIT戦略や各業務におけるシステムDX】 ●現職商流不問／運用経験を活かして開発業務にチャレンジ可能 ●開発経験者にはベンダー選定・要件定義等の上流工程もお任せ可能 ●自社内勤務でNXグループ内案件100%なので、ユーザーとの距離感が近い ●6割在宅×月残業14h×フレックス×NX G：WLBが整い長期就業しやすい環境 国内トップクラスの物流企業であるＮＸグループのユーザー系としてITシステムの開発や運用を通じて事業推進しています。DXや働き方改革等、グループ内での業務システムに対する期待値が高まる中、体制強化のため人員募集を致します。 ■業務内容 いずれのシステムも、原則システム毎の担当制となります。プロジェクトによってはチーム横断的な編成も行い、柔軟に対応します。日々、お客様とコミュニケーションをとりながら、システム構築や運用における最適解を模索します。 <具体的な業務> 当社ではシステムに携わる過程において、大きく次のような役割分担を行って居ります。ご経験やご希望を踏まえ、いずれかの分野に配属いたします。 (1)新規開発 要件定義〜リリースまで対応します。 (2)既存システムの運用 運用と言っても、「利用者の立場」と「開発者の立場」の双方をプライムとして対応します。常に最前線で意思決定に関わり、日本通運グループのビジネスに関わります。 以下は業務内容の一部です。 ・日本通運の業務部門との新機能の検討、導入計画策定 ・既存システム公開時の要件定義、ベンダー選定 ・受入検証作業 ・小規模案件の改修作業 ・ベンダーコントロール ■入社後 上長及び上司によるOJT担当が就き、物流業界の慣習含めキャッチアップいただきます。 ■働く環境 当社は日本通運の本社ビル内にオフィスを構えており、お客様との距離が非常に近い距離で働けます。現在約６〜７割が在宅勤務を実施しております。 ■キャリアパス 管理職以上は、適性や希望に合わせた３つのコースがあり今後のスキルや経験次第で、専門性を高めるキャリア形成が可能です。 ・組織・人材管理の「ラインマネジメントコース」 ・プロジェクト管理の「プロジェクトマネージャーコース」 ・技術志向の「エキスパートコース」

〜 「金属切断」の総合メーカーとして100年以上の歴史／ 切断機と「刃物（鋸刃）」を両方自社開発できる“世界的にも稀なメーカー／上流工程から携われます〜 ■職務内容： 「金属切断」の総合メーカーとして100年以上の歴史をもつ当社にて、電気設計・制御設計職に従事いただきます。 ＜具体的には＞ ・制御盤の設計 ・PLCプログラム(シーケンサ)の回路設計 ・シーケンスプログラム ・パソコンプログラム ・制御設計※工作機械を作動させるための設計（配線など） ※完全オーダーメイドにより、案件ごとに仕様検討の段階から携わることができます ■働き方: ・出張：2〜３か月に1回程度、1回あたり０〜３泊 ・残業：20~30時間 ・年休121日（土日祝） ■組織構成： 技術部…40名在籍 制御技術課…11名(20代６名、30代１名、40代4名) ※将来的には技術部をまとめるリーダー格となっていただくことを期待しています。 ■働く環境 社内制度が充実しており、退職金制度や再雇用制度も完備。育休からの復帰率は100％と高く、定着率が高いことも特徴です。安定した環境で長期的に働けることも魅力の一つです。 【社内制度例】 年に1度「自己申告書」という書類を直接総務部へ提出します。その中で異動希望や、悩んでいること、困っていることを記入する欄があるため、ご自身のキャリアの不安なども払拭できる環境です。 ■当社の強み ・平成27年に開業した北陸新幹線のレールにも津根精機の切断機が使用されています。丈夫で硬いレールを誤差なく切るため、100年以上かけて築き上げた圧倒的な技術力が使われています。 ・切断機と工具両方を独自開発する当社だからこそ、顧客のニーズに応じてオーダーメイドを行っています。切断機と鋸刃などの工具を両方独自開発するメーカーは世界中を探しても津根精機しかありません。切断機メーカーであるノウハウを活かし、優れた鋸刃、工具等を独自に自社で開発しています。また、同時に鋸刃、工具等の深い理解が切断機の設計にも生かされています。