■役割 DXソリューション事業本部（SaaS事業）のマーケティングマネージャーとして、物流業界に特化した経営管理クラウド「ロジポケ」の事業戦略と連動したマーケティング戦略の設計・推進、および各種施策（イベント、広告、MA/CRM、コンテンツなど）の企画・運用を統括いただきます。 ■業務内容 物流業界向け経営支援クラウド「ロジポケ」の新規顧客獲得を中心に、マーケティング活動全般を企画・推進いただくポジションです。 展示会・セミナーなどのオフライン施策、Web広告、MA/CRM を活用したリード育成、ホワイトペーパーなどのコンテンツ企画・制作を含む多様なチャネルの戦略設計〜実行を担当していただきます。 また、インサイドセールス、カスタマーサクセス、プロダクト開発など社内外の関係者と連携し、商談創出までのプロセスを最適化する役割も担っていただきます。 将来的にはチームマネジメントもお任せしたいと考えています。 ※MGR（マネージャー）は部長級ポジションです。 ■主な業務内容（戦略〜実行まで一気通貫） ・展示会・セミナー・カンファレンスの企画・運営 ・Web広告やオウンドメディアなどデジタルチャネルの運用 ・MA/CRM を活用したリードナーチャリング設計 ・ワイトペーパー等コンテンツの企画・制作 ・施策のPDCA、費用対効果の算出・改善 ・インサイドセールス、CS、プロダクト開発との部門横断連携 ■サービス紹介 「ロジポケ」は、物流業界に特化した経営管理クラウドで、ドライバー採用から業務管理、労務管理、経営管理まで、現場業務と経営の両方を一つのシステムで効率化できます。 さらに、企業のニーズに応じて、労務管理や教育管理など特定領域に特化した関連ソリューションも提供しており、物流企業の業務改善と成長をトータルでサポートしています ■魅力 ◎戦略 × 実行 × 事業貢献をダイレクトに実感できる環境 ・事業の売上計画を起点にマーケティング戦略を描き、必要リードの「量 × 質」を逆算して戦略・施策を設計できます ・実行主体としての“手触り感”と、事業責任に紐づく“経営観点”の双方を身につけられます ・単なるマーケ担当ではなく、事業成長をドライブする“事業マーケター”としてキャリア形成が可能 変更の範囲：営業、管理、企画、新規事業開発、マーケティング、人事、エンジニア、その他事業に関わる業務全般

※デザインや広報にてブランディング経験ある方歓迎※【年間最大10万円の自己研鑽支援金有り／研究開発費国内トップクラスの5,500億円／国内売上トップクラスの自動車サプライヤー】 ■組織のミッション： 広報に設置されたクリエイティブチームは、経営の想いをダイレクトに社会へ届ける役割を担い、ブランド価値の向上と浸透を推進しています。11名のクリエイター（うちキャリア入社4名）が集まり、企業広告やWebをはじめ、展示会や企業ミュージアムまで多彩な発信に挑戦しています。企業ビジョンを国内外へ発信し、より多くのステークホルダーとの共感を育んでいくことを使命としています。 ■業務内容： コーポレートブランディング領域において、CI／VIの策定や企業広告、Webサイトの企画・制作・運用などを通じて、一貫性のあるブランド構築を担って頂きます。 ＜具体的には＞ ・関係部署と協議しながら、コンセプト設計から最終アウトプットまでのデザインワーク ・キービジュアル、映像などの各種コミュニケーションツールの企画・制作 ・外部プロダクションへのディレクション業務 ・ブランドガイドラインの策定および運用 ■当ポジションの魅力： ◎自ら課題を見つけ、仮説を立て、実行に移す。そうした風土がチーム内に根づいており、新たな挑戦に取り組める環境があります。クリエイターの発想力を存分に発揮できる場です。 ◎入社後は、まずビジュアル領域を中心にご活躍いただき、その後は専門領域を超えてディレクターとしてクリエイティブを牽引していただくポジションにチャレンジして頂けます。 ■組織構成： クリエイティブチームには、グラフィック、CI／VI、映像、空間といった各専門領域のクリエイターが在籍し、力を合わせてブランド構築に挑戦しています。 ■当社について： 当社は、自動車部品業界のリーディングカンパニーとして、技術革新とグローバル展開に力を入れています。売上収益7兆3,500億円、特許保有数約41,000件を誇り、社員エンゲージメントも高いです。環境・安心の価値を最大化し、持続可能な社会の実現に向けて取り組んでいます。25ヵ国127工場を持ち、世界中で信頼される製品を提供しています。 変更の範囲：会社の定める業務

〜派遣営業のマネージャー候補／残業月5H／成長環境と働きやすさでワークライフバランスを実現／若手活躍／土日祝休〜 ■業務内容： 当社の営業として、下記業務をお任せします。 ◇市場・業界トレンドをリサーチし、成長余地のあるターゲット企業・部署を開拓 ◇顧客との対話や情報収集を通じて潜在課題を抽出し、最適な提案を企画・実行 ◇営業戦略をもとに、ソリューション提案からアクション設計・推進まで一気通貫で担当 ◇担当スタッフのキャリア形成や日々のフォローアップを通じて、成長を支援 ◇顧客満足度向上に向けた改善施策をスピード感を持って推進 ■組織体制 新設チームになるため、メンバーが1名在籍しております。 ■本ポジションの魅力 ・成長環境と働きやすさの両立 急成長フェーズの企業でありながら、生産性を重視した働き方を推進しており、残業時間は月5時間に抑えられています。効率よく成果を出すことが評価される環境のため、プライベートとの両立もしやすく、中長期的に安定してキャリアを築いていくことが可能です。 ・事業立ち上げに関与できる裁量あるポジション マネージャー候補として事業部の立ち上げフェーズに参画し、営業戦略の立案から実行まで一気通貫で担っていただきます。 ・営業×クリエイティブ×人材の幅広い提案が可能 デジタルマーケティングやWeb制作、人材サービスなど多角的なサービスを組み合わせ、顧客の課題に対して本質的なソリューション提案ができる環境です。 ■当社について： 当社は、デジタルマーケティング、Webサイト構築、動画制作、人材サービスを軸とするサービスを提供しています。ホスピタリティを込めたプロダクションワークで事業推進に貢献します。事業買収（Ｍ＆Ａ）や新規事業の積極的な立ち上げにより急成長を遂げている事業会社にてＩＣＴ部門のポジションを募集します。高い裁量を持ち、組織の事業成長を直接的に牽引できる非常に魅力的な環境です。 変更の範囲：会社の定める業務

【大人気マーケティングを募集いたします。本ポジションはマーケティングオープンポジションとなり経験を考慮し弊社の多数あるマーケティングのポジションへ打診をさせていただきます！業界最大手のホリゾンタルSaaS】 ■募集背景 SaaS市場は日々成長を続けており、今後もシェア拡大のためにマーケティング体制を強化する必要があるため弊社の数多くサービスを世に広めていただける潜在、顕在層の優秀な人材を募集いたします。 ■業務内容 弊社が提供するサービスに対するマーケティング業務を担っていただきます。ご経験に寄りますが多数の配属先をご用意しておりますので気軽にご相談ください。 ■下記、希望またはスキルによりお任せいたします： ※打診先に関しては面接前にお伝えしますのでご安心ください。 ・市場・競合・顧客分析に基づくマーケティング戦略の策定 ・KGI/KPIの設計、および達成に向けたロードマップの策定 ・デジタルマーケティング（広告運用、SEO、コンテンツマーケティング等）の戦略立案・実行 ・オフラインでの認知獲得施策（イベント、セミナー等）の企画・実行 ・マーケティング施策の効果測定・分析と、それに基づく戦略の改善 ・将来的には、マーケティングチームの立ち上げ、メンバーのマネジメント ・施策の全体設計・推進： Web、メール、セミナー、展示会等、チャネルを限定せず、商談最大化に向けた最適な施策の立案・実行。 ・コンテンツ企画、および施策後の成果検証。 ・SEOキーワードの設計 ・SEO視点でのコンテンツ制作、進行管理 ・Webサイトの内部対策 ・被リンク獲得などの外部施策 ・各種ツールを用いた効果検証、分析 ・デザイナー、エンジニアと連携したLP制作 ■サービス一覧 https://biz.moneyforward.com/service/ ■数字で見るマネーフォワード https://recruit.moneyforward.com/number ■弊社魅力 社内で多くの活躍フィールドがあるため、キャリアパスの豊富さが充実しています。意思決定のスピードが速く、メンバーにも権限が委譲されるため、ステップアップの機会が多くあります。半期に一度のチャレンジシステムを活用して異動を希望することも可能です。 変更の範囲：会社の定める業務

〜フルリモート可/在宅勤務でもコミュニケーション活発でSlackを活用◎/プライム比率中心で100％自社開発/月平均残業15時間と最適なパフォーマンスを発揮できる働き方を尊重しております〜 ■募集背景： 当社はBtoCサービスの設計・開発を得意とする開発会社です。UXとCRMを中心としたデジタルコミュニケーションの設計を武器にサービスを提供しております。UIデザイン担当は多く在籍しているものの、ディレクションから入れるデザイナーが不足している状態です。顧客・従業員体験の課題を紐解き、表層のデザインだけではなく、戦略立案・要件定義などの上流から対応できるリードデザイナーを求めています。 ■業務内容： 受託開発におけるWebサービスやアプリのUI／UX設計業務をお任せします。 プロジェクトを牽引する「クリエイティブディレクター」と協力しながら、プロジェクトの上流工程からジョインしていただく想定です。 【案件例】 ・サービスサイト ・スマートフォンアプリ（機能系アプリ・カジュアルゲーム） ・Webサイト、スマートフォンアプリなどの運用案件 ビジュアルデザインだけではなく、UI／UX設計にまつわる部分にはすべて関わっていくというスタイルです。場合によって、クライアントとのやりとりや外注管理、ディレクション、新規顧客への提案・コンペ等の提案資料制作もお任せする場合があります。 ■組織構成： クリエイティブディレクター：1名 リードUI／UXデザイナー：2名 UIデザイナー3名、UIデザイナー（ジュニア）1名 社内のディレクター・UI/UXデザイナー・コーダー・エンジニアから構成されています。その中でUIデザイナーにはUI/UX設計、ビジュアルデザイン、インタラクションデザインなどユーザーが触れる部分の制作をご担当いただきます。 ■やりがい： 自社サービスだけでなく、受託サービス事業も展開しているため、様々な業界、領域、サービスのお客様のデザインに関われます。企画・設計・開発・デザイン・運用までワンストップな開発を得意としているため、社内のディレクターやエンジニアとワンチームでプロジェクトを進めていきます。お互いに作用し合うことで、機能や効果を高めていける体制になるため、他の職能から学ぶことも多くあります。 変更の範囲：会社の定める業務

<客先常駐無し／自社内勤務／残業月25時間以下／転勤無し／自社メディアを多数運営／創業70年以上でアットホームな社風> ■業務内容：【変更の範囲：会社の定める業務】 社内向けのサーバー/ネットワークの構築、保守、運用業務をお任せいたします。 ・自社社内サーバーの日々のメンテナンス、サーバー入れ替え ・PC、タブレット端末など、機器類のハードウェア、ソフトウェアに関するヘルプデスク、セットアップ業務 ・社員の利用している機器類の管理、トラブル対応、運用サポート ■作業環境： ＜作業PC＞ Windows、mac OS など ＜サーバー＞ WindowsServer、CentOS など ＜その他＞ Android端末、iPad、iPhone ■社風について： ・困ったことがあれば助け合い、嬉しい出来事があれば社員皆で喜びを共有できる雰囲気です。 ・客先常駐がありませんので、完全に自社内での勤務となります。業務も人間関係も落ち着いた環境下で働くことができます。 ■魅力・やりがい： ・自主的に社内設備環境を向上させる提案をすることができ、それを実施できる環境です。自分のやりたいことをカタチにできます。 ・社員と接する機会が多く、直接感謝の言葉をいただくことが多くありますので、やりがいを感じられます。 ■当社について： チラシ印刷以外にもWebサイト制作、映像制作、看板作成、イベント運営、商圏調査、店舗デザイン企画・施工まで幅広いサービスを展開しています。サービス毎に別会社に発注することなく、全て一社完結で効率的な支援が出来る点が強みです。 ■独自メディア例： ・地域限定型コミュニティ「TON×TON（とんとん）」 「十勝・帯広」「釧路・根室」「旭川・上川」「札幌」の4地域の情報のほか、「プッシュ!」や「クチコミ」でお気に入りのお店やスポットを応援することができる、「みんなでまちを元気にする」地域限定型コミュニティサイトです。 ・「食べレア北海道」 北海道の“レア”な魅力がつまった商品を産地直送でお届けする通販サイトです。 ・「北海道の広報まるごと検索くん」 広報を中心とした私たちに役立つ冊子をホームページ（Web）ならではの技術で、より便利に閲覧いただけるとりまとめサイトです。 変更の範囲：本文参照

＜月給30万〜／残業無／◆フレックス・年休125日で自分らしく働ける環境◎＞ ■業務内容： SNS運用や動画制作を中心に、印刷媒体、Web広告、看板・サインなど店舗のプロモーションに関する総合的な販促提案が行える当社にて、既存顧客のフォロー業務と併せて利用者様を含めた営業チームのマネジメントをお任せします。 ■業務詳細： ＜既存顧客フォロー＞ ・営業事務：提案書、見積書、請求書などの作成と入金管理 ・営業業務：担当顧客との打合せ(リモートや訪問) ・実働案件：デザイン制作の進行管理、印刷と配布業者への手配、Web広告手配、看板サイン類の現地調査など スポーツ関連施設から結婚相談所など、クライアントの業界は多種多様です。 ＜利用者様フォロー＞ ・フォロー：施設に通所される10名ほどの利用者様への業務指示やサポート ＜マネジメント＞ ・業務環境整備：利用者様に業務をしていただくための準備 ・業務指示：アルバイト職員や利用者様への業務指示と進行管理 ・社内調整：部署内のスタッフ業務管理、他部署との調整など ＼＼1日の流れ／／ ・9:00〜 顧客メール対応、営業メンバーとのMTG、アルバイトスタッフへの業務指示 ・10:00〜 朝礼、実働案件進行、利用者様フォロー ・12:00〜 お昼休憩 ・13:00〜 実働案件進行、その他営業業務 ・15:00 ※利用者様退勤 ・16:00〜 部内終礼、終礼後営業業務 ・18:00 退勤 ■組織について： 営業部には10名の利用者様と5名の職員が在籍しており、職員と利用者様がチームで業務を進めています。 年齢層は20代〜40代までと幅広く、多彩なバックグラウンドを持つメンバーが活躍中！ 営業部だけでなく他部署と連携しながら案件を進める機会も多く、社内コミュニケーションが活発な環境です。 ■ポジションの魅力： ・チームリーダーや進行管理など、部分的にでもマネジメントに関わった経験がある方は自己成長が可能 ・プレイヤーから、次は"人を通じて成果を出す"側に徹底できる ・これまでの経験を正当に評価してくれる環境 変更の範囲：会社の定める業務

〜年3,000名超が集まるマーケティングカンファレンスを展開／時に百万PV超を記録する業界注目メディアの編集担当／トップマーケターの知見を発信／土日祝休み・年休120日〜 ■同社について 年間3千人以上集まる法人向けマーケティングイベントの企画運営事業を始め、企業向け研修、自社メディアの運営など最先端のマーケティングにまつわる事業展開を行っております。 ○取引企業 リクルート社、博報堂、KOSE、Google、資生堂、花王etc ■業務内容 自社webメディアにおける、編集およびコンテンツ制作を担当いただきます。ご自身でライティングというよりは、編集者としてテーマ策定から取材調整、外部ライターへのディレクションまで、一連の流れをお任せします。 〈業務詳細〉 ・記事編集 ・連載・特集テーマの企画立案 ・取材先／執筆者の選定 ・外部ライターのディレクション（月3〜5本） ・企画〜取材〜公開までの進行管理（約1ヶ月） ・必要に応じて取材同行、簡易ライティング ■自社メディア「Agenda note」について マーケティング専門のWebメディアで、マーケに関するトレンドやニュース、編集部が提供するオリジナルコンテンツ、マーケター自身が執筆する記事を多数発信しています。記事は年間百万PVを超えることもあり、業界のハブとなる存在です。 ■組織構成 編集長（30代後半）＋20~30代メンバー2名。少数精鋭で、企画を全員で議論しながら作る文化が根付いています。 ■ポジション魅力 ・マーケティングに関わる内容を扱うため、大手企業のトップマーケターと会話する機会や、メディア、エンタメ領域など広く扱うことができます。 ・企画も全員で議論しながら進められるので、自分の興味やアイデアをもとに企画・取材を行うこともでき、裁量を持ってコンテンツ制作に取り組めます。 ・複数事業を展開しているため、取材先とも色々な方向性から関わりを持て、単発でなく長期的な関係を築ける環境です。 ■働き方 ・年間休日120日、土日祝休み。残業は月10〜20時間程度です。 ・取材により、まれに休日対応が発生する場合があります（代休取得可）。 ・イベント出張は主にオペレーション・営業が担当し、必要に応じて企画が同行します。 変更の範囲：会社の定める業務

★働き方◎残業月20h/年休120日（土日祝）！WLBを整えて働くことができます。※週次でのタスク管理と密な情報共有、案件ごとに業務の振り返り会を実施して業務量を調整しています。 ★裁量◎直請けの大手企業案件多数！ANAやKDDI、大林組、住信SBIネット銀行など多様な業界の企業様から直請けで依頼いただいています。 ■業務内容 ・プロジェクトの進行管理および課題管理 ・クライアントとの折衝、交渉などの対応 ・WEBサイトおよびシステムの要件定義と設計 ・UIUX設計業務 □制作実績 ・ANA X株式会社様：国内ダイナミックパッケージ 予約サイトリニューアル ・KDDI株式会社様：料金シミュレーション開発 ・株式会社大林組様：社内ポータルサイト リニューアル ・住信SBIネット銀行株式会社様：サービスサイトのMovableType導入 ・制作実績：https://colsis.jp/works/　 ※海外のナショナルクライアントからの受注もあり、希望者にはお任せできる場合があります。 ■キャリアパス 業務に慣れてきたタイミングでサブリーダーとして、メンバーの育成にも携わっていただく予定です。 その後はリーダーやマネージャーへの昇格を目指していただき、メンバーの評価や経営計画の策定まで幅広く活躍いただくことを期待しています。 ■配属部署 WEBディレクターチーム：12名 定期的な1on1の実施し、技術系やアートディレクション等、各々の強みやご経験を活かして活躍できる環境が整っています。また、個人のスキルアップを第一に考えており、社員の将来を見据えたアサインを検討しています。 ■就業環境 メンバーの積極的なチャレンジを支援するために就業環境づくりに最大限の投資を行っています。 □リモートワーク コロナ前からリモートワークに取り組んでおり、上限金額の範囲内でオフィス同様に自分の好きな環境づくりのための経費を会社が負担しています。 □教育 エンジニアによるディレクター向けAWS勉強会や、海外出張同行といったスキルの枠を広げる機会を設けたり、セミナー参加や書籍購入等、自己啓発費用の会社負担といった形で支援しています。 変更の範囲：会社の定める業務

〜上場企業の”福利厚生・社内制度”とベンチャーの”意見の活発さ・チャレンジ環境”を兼ね備えた良い所取り企業／人事労務系Saas『オフィスステーション』を運営企業〜 アートディレクターとして、人事労務管理クラウド『オフィスステーション』にかかわるデザインや成果物のクオリティーコントロールしていただきます。 ■仕事内容 社内で発生したデザインなどをどのような手段で作成するのか意思決定を行います。 予算をどう使い、オフィスステーションの世界観を作り上げていくのかはアートディレクター主導で進めていくことが可能です。 大きな規模の仕事を、ビジュアルコミュニケーションでリードできるポジションとなります！！ ＜制作物例＞ ・オフィスステーションのWebサイト ・印刷物やブランドサイト ・展示会のブースデザイン ・ファンを増やすノベルティなどのデザインリード ■このお仕事の魅力 ◎急成長中のプロダクトに関わることができます。 人事労務管理のSaaSシステムは、20年4月の法改正を皮切りに、ユーザー数が急増。 さらには、コロナ渦の中でペーパレス化・電子化の重要度が増しており、上記プロダクトのユーザー数は毎月1,000社ペースで増加。 現在は業界シェアNo1で、導入企業が50,000社を突破しました！ ◎グループ会社が日経新聞NEXT1000平均給与ランキング2位！強固な基盤があるからチャレンジが出来ます！ 上場企業の開発部門が独立してできたのが弊社です。 グループで同事業を展開しているため、成長中のベンチャーながら基盤がしっかりしているのが特徴です！ グループ全体で「タイムリッチとマネーリッチの両立」を掲げています。 ■当社の特徴： 自社プロダクトに関わるWeb制作を中心に、LPやコーポレートサイトなどをインハウスで手がけてきた実績があります。経験豊富なデザイナーやディレクター、コーダーが在籍し、約10名規模のチーム体制が整っている中で、会社規模の拡大に合わせてクリエイティブチームの活躍の幅を広げるフェーズにあります。今後はデザインチームを事業として捉え、外部案件やコンサルティングにも積極的に取り組んでいきます。 変更の範囲：会社の定める業務

〜上場企業の”福利厚生・社内制度”とベンチャーの”意見の活発さ・チャレンジ環境”を兼ね備えた良い所取り企業／人事労務系Saas『オフィスステーション』を運営企業〜 アートディレクターとして、人事労務管理クラウド『オフィスステーション』にかかわるデザインや成果物のクオリティーコントロールしていただきます。 ■仕事内容 社内で発生したデザインなどをどのような手段で作成するのか意思決定を行います。 予算をどう使い、オフィスステーションの世界観を作り上げていくのかはアートディレクター主導で進めていくことが可能です。 大きな規模の仕事を、ビジュアルコミュニケーションでリードできるポジションとなります！！ ＜制作物例＞ ・オフィスステーションのWebサイト ・印刷物やブランドサイト ・展示会のブースデザイン ・ファンを増やすノベルティなどのデザインリード ■このお仕事の魅力 ◎急成長中のプロダクトに関わることができます。 人事労務管理のSaaSシステムは、20年4月の法改正を皮切りに、ユーザー数が急増。 さらには、コロナ渦の中でペーパレス化・電子化の重要度が増しており、上記プロダクトのユーザー数は毎月1,000社ペースで増加。 現在は業界シェアNo1で、導入企業が50,000社を突破しました！ ◎グループ会社が日経新聞NEXT1000平均給与ランキング2位！強固な基盤があるからチャレンジが出来ます！ 上場企業の開発部門が独立してできたのが弊社です。 グループで同事業を展開しているため、成長中のベンチャーながら基盤がしっかりしているのが特徴です！ グループ全体で「タイムリッチとマネーリッチの両立」を掲げています。 ■当社の特徴： 自社プロダクトに関わるWeb制作を中心に、LPやコーポレートサイトなどをインハウスで手がけてきた実績があります。経験豊富なデザイナーやディレクター、コーダーが在籍し、約10名規模のチーム体制が整っている中で、会社規模の拡大に合わせてクリエイティブチームの活躍の幅を広げるフェーズにあります。今後はデザインチームを事業として捉え、外部案件やコンサルティングにも積極的に取り組んでいきます。 変更の範囲：会社の定める業務

〜年3,000名超が集まるマーケティングカンファレンスを展開／時に百万PV超を記録する業界注目メディアの編集担当／トップマーケターの知見を発信／土日祝休み・年休120日〜 ■同社について 年間3千人以上集まる法人向けマーケティングイベントの企画運営事業を始め、企業向け研修、自社メディアの運営など最先端のマーケティングにまつわる事業展開を行っております。 ○取引企業 リクルート社、博報堂、KOSE、Google、資生堂、花王etc ■業務内容 自社webメディアにおける、編集およびコンテンツ制作を担当いただきます。ご自身でライティングというよりは、編集者としてテーマ策定から取材調整、外部ライターへのディレクションまで、一連の流れをお任せします。 〈業務詳細〉 ・記事編集 ・連載・特集テーマの企画立案 ・取材先／執筆者の選定 ・外部ライターのディレクション（月3〜5本） ・企画〜取材〜公開までの進行管理（約1ヶ月） ・必要に応じて取材同行、簡易ライティング ■ポジション魅力 ・マーケティングに関わる内容を扱うため、大手企業のトップマーケターと会話する機会や、メディア、エンタメ領域など広く扱うことができます。 ・企画も全員で議論しながら進められるので、自分の興味やアイデアをもとに企画・取材を行うこともでき、裁量を持ってコンテンツ制作に取り組めます。 ・複数事業を展開しているため、取材先とも色々な方向性から関わりを持て、単発でなく長期的な関係を築ける環境です。 ■自社メディア「Agenda note」について マーケティング専門のWebメディアで、マーケに関するトレンドやニュース、編集部が提供するオリジナルコンテンツ、マーケター自身が執筆する記事を多数発信しています。記事は年間百万PVを超えることもあり、業界のハブとなる存在です。 ■組織構成 編集長（30代後半）＋20~30代メンバー2名。少数精鋭で、企画を全員で議論しながら作る文化が根付いています。 ■働き方 ・年間休日120日、土日祝休み。残業は月10〜20時間程度です。 ・取材により、まれに休日対応が発生する場合があります（代休取得可）。 ・イベント出張は主にオペレーション・営業が担当し、必要に応じて企画が同行します。 変更の範囲：会社の定める業務

【花王・富士フィルム・ドコモなどの大手企業が導入／「ベストベンチャー100」にも選出／安定成長を続けるWebマーケティング企業】 ■概要 同社は、デジタルマーケティングを総合的に支援する事業を展開しています。 SEO・コンテンツマーケティング支援をはじめ、UI・UX改善やマーケターのマッチング事業など、幅広いサービス提供領域に強みを持っています。 2005年の創業以来、大学との共同研究を行いながらサービス信頼性を高め、現在は東証上場企業としてクライアントのSEO施策・コンテンツ制作を支援しています。 ■業務詳細 お客様のニーズを把握し、最適なサービス提案を行っていただきます。 ＜具体的には＞ ・インサイドセールスが獲得したクライアントとの商談準備（事前調査、資料作成） ・ニーズのヒアリング〜ソリューション施策の検討 ・ご提案資料の作成、見積り提示 ・契約後の運用開始まえのスケジュール確認、カスタマーサクセスとの連携 ※マーケティング責任者や経営者などに対して、3〜6か月の期間をかけてご提案を行っています。 ■入社後の流れ 入社後は座学を中心に提供サービスの理解を深めていただきます。 その後は、OJTを中心にマネージャーと二人三脚で業務にあたり、独り立ちを目指していただきます。 ■魅力 ・特定サービスに特化した営業スタイルではなく、クライアントのニーズに応じて自身でサービス選定していただきます。 ・マーケティング全体のサービス理解が深まると同時に、顧客起点での提案力を磨くことができる環境です。 ・カスタマーサクセスや開発チームと連携し、プロダクト改善にもチャレンジできます。 ■組織構成 ・部署：アカウントマネジメントグループ　フィールドセールスチーム ・組織構成：12名（20代前半〜30代中盤） ■『ミエルカ』とは？ コンテンツ企画・制作・評価・改善に加え、競合サイトを含むSEOパフォーマンスの計測を行うことができるツールです。 日本初のWEBマーケティングSaaSとして2015年にリリースして以降、2,000社を超える企業に導入されています。 現在は、コンバージョン分析やヒートマップ分析など、9つのシリーズを駆使してクライアントニーズに沿った機能を提供しています。 変更の範囲：会社の定める業務

◇楽天のビッグデータと技術基盤を活用し、サイトのUX設計から分析・改善提案まで担当◇ ■業務内容 Webディレクター業務になります。 楽天保険グループのコーポレートサイトを単独または横断してご担当いただきます。 Webディレクターとして、関連部署とのMTG、要件整理、ワークフロー改善、ワイヤーフレーム制作、デザイン・コーディングなどの制作進行管理、分析などをご担当いただきます。 ・チームの主なKPIは認知率向上、好意度向上、トラフィック増加、コンバージョン（率）向上、業務効率化など ・上記に伴う、アクセス分析やレポート作成、ワークフロー改善 ■組織構成 編成部 ・体制：部長1名直下、2課体制 ・人員構成：正社員11名（課長2名含む）および外部パートナー（派遣スタッフ等） ■組織について 楽天生命、楽天損保、楽天ペット保険のマーケティング全般を担っています。保険商品の販売を目的とした企画・戦略だけでなく、楽天グループ横断で企画や新ビジネスを検討することも多い部門です。 データ戦略本部は、楽天保険グループにおける「データ分析・活用」を担い、保険で保有するデータだけでなく、楽天グループ内の各種データと連携した分析を行い保険ビジネスの拡大や〜活用を行っております。 データ分析を担当する一部のメンバーは楽天グループのデータに直接アクセスして分析ができるので、広範・膨大なデータを活用した経験が積める組織です。 ■募集背景 現在、楽天保険グループではブランド価値を最大化するUI/UXの追求を最優先事項としています。しかし、事業拡大に伴い、編成業務が個人のスキルに依存する属人的な体制となっていることが、更なる成長のボトルネックとなっています。 この課題を打破し、「ブランド価値を最大化する攻めの編成組織」へと変革をリードしていただける方を募集します。 変更の範囲：楽天グループ内および楽天保険グループ内での異動や出向を命じる、または職位や職種が変更となる可能性あり

【5万件超の顧客基盤を舞台に、次の「選ばれる理由」をつくる販促担当／年休120日・残業月10時間以内】 ■概要： 霊園・納骨堂を中心に、葬儀、墓じまい、ペット供養、終活支援まで展開する当社で、販売促進の企画・実行をお任せします。Web広告、チラシ、イベントなど手法を限定せず、営業部門と一緒に「誰に、何を、どう届けるか」を考え、顧客との新たな接点を生み出す仕事です。 ■業務詳細： ・Web広告、SNSを活用した集客施策の企画・運用 ・チラシ、パンフレット、DM等の企画・制作進行 ・相談会、見学会、顧客向けイベントの企画・運営 ・営業部門との打ち合わせ、顧客ニーズ・販促課題の整理 ・問い合わせ、来園、成約等の反響データの集計・分析 ・制作会社、広告代理店等へのディレクション ・Salesforceを活用した顧客・施策管理、運用改善 ■同ポジションのおもしろさ： 企画して終わりではなく、自ら考えた施策への反響や成約まで追えるため、アイデアが事業成果につながる手応えを実感できます。営業部門には、霊園・納骨堂・葬儀・ペット供養等の顧客情報が蓄積されており、データを基に「次にどのような情報・サービスを届けるか」を考えられます。既存顧客との長いお付き合いを大切にしながら、新しい顧客体験をつくるポジションです。 ◇Salesforceで販促を進化◇ Salesforceは、営業スケジュールや顧客接点、各事業の情報を共有する重要な基盤です。入社時の専門知識は問いません。日々の販促業務を通じて活用方法を学び、将来的には基幹システムからSalesforceへの一本化や、データを生かした施策改善にも関われます。 ■はたらき方： 創業以来5万件を超える顧客とのご縁を築き、伝統的な供養業界で自由な墓石デザイン、終活支援、葬儀・ペット供養の強化、DX等に挑戦しています。年間休日120日、残業月10時間以内、転勤なし。月9日休みのシフト制で、希望休も部内で調整可能です。 変更の範囲：会社の定める業務

【累計11億円資金調達／SaaS型動画教育プラットフォームをグロースするマーケター】 ■業務内容： チームを率いてメンバーのキャリア開発を促進させながら、以下のマーケティング領域の施策立案及び業務プロセスの改善を行っていただきます。半期単位の目標を設定し、組織づくりと仕組みづくりを担う役割となります。 ・メンバーマネジメント：5名程度のメンバーの目標設計、キャリア開発を担い、チーム戦略を立案。 ・外部マーケティング：リスティング／メルマガ／ディスプレイ／アウトバウンドコール／展示会などオンライン／オフライン問わず商談数増加を目的とした集客施策に関する企画立案／実行／改善 ・内部マーケティング：ナーチャリングメール／ウェビナー／カンファレンス／自社Webサイト内バナー等による既存リードを商談、契約へと促す施策の企画立案／実行／改善 ・コンテンツマーケティング：オウンドメディアの立ち上げ／記事制作のディレクションやその記事ページの設計／制作、Webサイト全体の分析／改善 ・広報活動：インバウンドからの取材対応だけでなく、リード獲得や知名度向上のためのオンライン／オフライン問わず、能動的かつ効率的な各媒体への働きかけ ・チャネル開発：パートナー／代理店、アライアンス提携先の選定とそのスキーム策定など既存の枠組みにとらわれず、事業成長を目的とした施策の企画立案／実行／改善 ■魅力： ・当社は全社のPLや各チャネルのPL、リード／商談／案件化／契約までの全てのKPI/CPA、さらには銀行残高も公開しています。必要な情報を全て公開することで、社員が自社のビジネス全体像を掴み、主体的に分析／改善のプロセスに取り組めるようにマーケターとして働く上で成長に必要な環境を整えています。 ・役職や年齢に関係なく、マーケターとしての自立、自発的な戦略や企画の立案と実行、そこから得られる知見と経験こそが、マーケターの成長を促すものと考えます。そして「会社をリードするマーケター」になることを掲げ、活動をしています。自分で企画するやりがいと楽しみ、成長が望める環境を用意しています。 変更の範囲：会社の定める業務

【若手活躍中／厚生労働省とのタイアップで国際的な表彰も受賞／主体的に発信する広報を募集】 batonでは「遊ぶように学ぶ世界」の実現を目指し、学びとエンターテインメントをつなげるサービスやコンテンツを展開しています。広報チームは、その魅力や価値を多くの人に届けるために、文章やビジュアルを通じて情報発信を行う役割を担っています。 本ポジションでは、QuizKnockをはじめとした各種事業に関わる「広報・PR」「広告・宣伝」の業務を担当していただきます。 ■仕事内容：（未経験の方も段階的に挑戦できます） ・広報の企画やアイデア出し、スケジュール管理のサポート ・メディア（テレビ・Webメディアなど）とのコミュニケーション ・SNSや記事を通じた情報発信の実行 ・プレスリリース（お知らせ文章）の作成サポート ■業務のポイント： ・「待ち」ではなく「自分から動く」広報です。プレスリリースを送るだけでなく、メディアの担当者に自ら連絡し、企画の提案を行うなど、積極的にチャンスをつくっていきます。未経験の方も、先輩のサポートを受けながら少しずつチャレンジできます。 ・SNS運用や記事制作など、さまざまな手法での情報発信に携われます。 ・将来的には社内と外部をつなぎ、声をサービス改善に活かす役割も期待しています。 【取引先企業例】 Google、Microsoft、三菱地所設計、東京ドームシティ、カルビーなど ■社風：様々なバックグラウンドを持つ社員が集まり、社内コミュニケーションがとても活発です。誰にでも相談しやすい環境が整っています。 ■入社後：一人ひとりの成長とモチベーションを大切にしています。資格取得支援もあるため、スキルアップしたい方にも合う環境です。 ■当社の特徴： ・当社は、主力事業である「QuizKnock」の運営において、Webメディアや動画コンテンツ制作を通じ、数多くの企業・自治体・省庁とのタイアップ実績を築いてきました。現在はその基盤を活かし、新規メディアの創出にとどまらず、教育分野をはじめとする新事業の立ち上げなど、さらなる事業領域の拡大へ向けて挑戦を続けています。 変更の範囲：会社の定める業務

□■映画・演劇の東宝株式会社の社内システムを支えるIT推進リーダー／上流工程からグループ全体のインフラ刷新に携われる■□ ★フルフレックス／残業月10h程／休暇制度充実で働きやすさ◎ ★経験豊富なメンバー多数／相談しやすい落ち着いた職場です ■当社について 当社は公的研究機関や東宝グループなど長期安定案件を中心に、システム開発・運用、Web制作、科学技術情報サービスを幅広く展開しています。中長期での案件が中心のため、エンジニアとして腰を据えてスキルを磨ける環境があります。 ■業務内容： 派遣先である東宝株式会社の情報システム部において、社内システムの導入推進・運用管理をお任せします。 既存システムの安定運用にとどまらず、グループ全体のITインフラ刷新やシステム企画など上流工程から関与できるポジションです。 ※以下すべての業務を1人で行うわけではありません スキルはご経験に応じ段階的にお任せします。 ■具体的には： ・東宝社内システム運用管理全般 ・東宝社内におけるERPシステム(SAP)の運用管理（カスタマイズ含む) ・ServiceNowを利用した社内管理システムの構築および運用管理 ・AWSを利用したデータ連携、システム構築、アカウント管理 ・社内システムの企画、立案、導入サポート ・プロジェクトマネジメント（要件定義〜導入） ・各種運用マニュアル整備 ・保守ベンダコントロール ・ITガバナンス、情報セキュリティ管理 ・その他社内システムの導入から運用に至る業務全般 ■情報システム部の組織構成：約50名 ・当社派遣社員：6名 ・東宝社員：20名 ・他社保守ベンダー：20名 ■当社のクライアントについて (1) 国立研究開発法人科学技術振興機構（JST） 創立以来取引があり、年単位の長期プロジェクトが中心です。そのため、エンジニアが単発プロジェクトで顧客先を渡り歩くようなことはありません。 (2) 東宝グループ（本募集の派遣勤務先） 創業時からご縁があり、これまで映画・演劇コンテンツやWeb制作を担当。 現在はシステム領域も任されており、DX推進・システム再構築のフェーズで新規案件も拡大中です。 変更の範囲：会社の定める業務

〜スタンダード市場上場の安定企業／「リラックマ」「すみっコぐらし」等の人気キャラクターのスマホゲーム運営／週1リモート可能で働き方◎〜 ■業務内容： キャラクターや教育のIPを活かしたコンテンツの企画.制作.運営を行う当社にて、幅広いプログラミングに上流工程から関わるポジションです。 ■業務詳細： ・大手通信キャリア向けのwebコンテンツの新規開発・運用 ・自社コンテンツに関するwebページの制作 ・各サービスで使用しているサーバの管理 ・学習系ゲームの開発 ■魅力： バックエンドやフロントエンドのどちらか限定されず、幅広い案件に上流工程から関わることができるため、プログラマとしての幅を広げる経験ができます。 ■運営サイト例： ◎まいにちリラックマ ◎すみっコぐらし ◎ハローキティモバイル ◎カピバラさん 等 ■社内の雰囲気： エンタメコンテンツを取り扱っていることもあり、ゲームやキャラクターが好きな人が多いです。趣味嗜好が合う仲間が多く集まっている為、和気あいあいと居心地良く働いています。 ■組織構成： 開発チームは約10名です。業務に慣れるまでは、チームメンバーがOJTで丁寧にサポートいたします。 ■就業環境： 残業月平均20時間程度／完全週休2日制（土日祝）となっており、多くのメンバーが19時半ごろには帰宅しているなど、自分の時間も確保しながら働いていくことが出来ます。 ■パートナー企業（※一部抜粋） ・株式会社サンリオ ・サンエックス株式会社 ・株式会社バンダイ ・株式会社奇譚クラブ ・株式会社旺文社 ・株式会社日能研 ・公益財団法人日本漢字能力検定協会 ・株式会社山川出版社　等 ■当社について： 創業以来、当社はコンテンツに軸足を置き、時代や技術の変化に合わせて常に新しい事業にチャレンジしてまいりました。現在も、スマートフォンや Nintendo Switch向けのゲーム事業、スマートフォン向けデジタルコンテンツ サービス、中国を始めとした海外展開、キャラクターIPの商品化及びライセンス事業、教育コンテンツ事業など、多岐に渡って事業を推進しております。今後も攻めの姿勢で新しい取り組みにチャレンジし、事業拡大を進めて参ります。 変更の範囲：会社の定める業務

◇◆未経験歓迎！／自立自走できる人を育てる会社／少数精鋭で裁量大／社員・会社と一緒に成長できる／フレックス制で働き方自由／転勤なし／年休123日◇◆ ■業務概要： Webマーケティングや情報発信を軸に、セミナー運営、コンテンツ制作、ライティング業務などを幅広く担当していただきます。単なる作業担当ではなく、企画立案から発信、教育、ディレクションまで一貫して関わるポジションです。 ≪具体的には…≫ ■業務内容 ＜マーケティング・発信＞ ・SNS運用、コンテンツ企画 ・SEO記事制作、ライティング ・Webサイト改善、分析 ・コンテンツ設計 ・公告運用 ＜セミナー・教育＞ ・セミナー資料作成 ・研修、講座の運営 ・講師サポート、登壇（適性に応じて） ・企業、学生向けプログラム企画 ＜企画・ディレクション＞ ・クライアント課題の整理 ・施策設計、提案 ・プロジェクト進行管理 ＼こんな方におススメ！／ 当社では「できることを増やす」だけでなく、「価値を生み出せる人材になる」ことを重視しています！ ・自ら考えて行動できる方 ・成長意欲の高い方 ・人や企業に価値を届けることに興味がある方 ・将来的に企画、教育、コンサル領域にも挑戦したい方 ■特徴： ・フレックス制のため、その人に応じて自由な働き方が可能です。 ・福利厚生自体を社員みんなで考えるなど、自由な社風です。柔軟に、かつ主体性を持って働きたいかたにおすすめです。 ・飲み会やカラオケ、スノボなど社員同士の交流も盛んです。もちろん自由参加ですが、こんなことがやりたい！などあれば自由に意見を出していただけます。 ■同社の特徴： 当社は、「文化をつくる」ことを事業の根幹に据えています。日々の行動や仕事、サービスを通じて新しい価値を社会に届け、その積み重ねが次の時代の文化を形づくると考えています。個々の強みや個性を尊重し、チームとして掛け合わせることで一人では生み出せない価値を創出。共感・尊重・対話を大切にしながら、変化を前向きに受け入れ、本質を見極め、期待を超えるアウトプットを追求します。協調と挑戦を両立させ、誇れる未来を築くことを目指す、共創型のカルチャーが特徴です。 変更の範囲：会社の定める業務

【広告運用からの挑戦◎／赤ちゃん、ファミリー市場に特化した広告会社／自社＆各種メディアを活用した広告・マーケティング企画の提案をお任せ】 ■業務概要 大手企業を中心とした既存クライアントに対してのWEB広告を始めとした営業活動（ブランディング・メディア戦略・商品戦略等）を担っていただきます。広告運用やインフルエンサーとの調整といった業務に関しては外部パートナーやパート社員と連携をし、ゆくゆくは1人当たり10〜15案件程度を担当していただく想定です。 ■業務詳細 ・お客様のマーケティング上の課題をヒアリング ・課題の整理、提案の方向性をアイデアミーティング ・外部のプランナー、デザイナーと連携して企画書・デザイン制作 ・課題を解決する施策の企画提案 ・見積もり作成、予算管理 ・案件受注管理 ・納品物の制作工程管理、品質管理 ■主要クライアント（敬称略） ・amazon ・ベネッセコーポレーション ・ホテルグリーンプラザ ・富士フイルム ・花王 ■採用背景/ミッション 当社は売り上げの約80％がクライアントに対するブランドマーケティングが占めており、今回はそちらの更なる拡大のための増員を目的としています。これまで紙媒体を中心とした広告の比重が高かったものの、今後はクライアントからの引き合いを踏まえ、WEB広告の提案を進めていくことを検討しています。テレアポといった新規開拓も行う可能性はあるものの、既に当社で取引のあるクライアントに対してのアップセルがメインとなります。 ■配属部署 APU事業部への配属となり全社員17名のうち、9名の企画営業スタッフが活躍中です。 ※平均年齢は35歳前後で100％中途入社。 50代から20代まで幅広く活躍頂いており、インフルエンサーのアサインを担当されるパートの方とも協業する可能性がございます。 ■当社について ・約25年間の実績を持つ「赤ちゃん・ファミリー市場」特化の広告エージェンシーでマタニティーから育児期までのマーケティング戦略を提供しています。 ・「赤ちゃん・ファミリー市場」においては消費者の購買行動が大きく変わるタイミングであり、今後もマーケティングを始めとしたニーズは拡大を見込んでいます。 変更の範囲：会社の定める業務

★大規模案件を中心とするCMS導入プロジェクト・大手グローバル企業とも取引がありキャリアアップすることができます。 ★バックエンド／フロントエンド開発やインフラ連携といった幅広い技術領域にも関わることができ、設計視点の引き出しが広がります。 ■職務内容： WebサイトのCMS導入を含むプロジェクトにおいて、企画・要件整理・進行管理・設計支援など、プロジェクトを前に進める役割を担っていただきます。 ■職務詳細： 主な業務は、クライアントとの課題ヒアリングや要件整理を起点とし、CMSの要件定義・設計・開発・テスト・公開・運用までのプロセス全体の管理・調整です。プロジェクトによっては、ご自身が一部工程（画面設計、検証、ガイドライン整備など）を直接担当するケースもあります。 導入するCMSはAdobe Experience Manager（AEM）を中心に、Movable TypeやSitecore、Drupalなど多岐にわたります。コンポーネント設計やデザインガイドラインの整備、フロントエンド／サーバサイド開発に関する技術提案・支援を行う場面もあります。 特定技術の専門性にこだわるのではなく、課題を構造化し、必要なプロセスをデザイン・実行に落とし込む推進力を重視しており、未経験の技術領域についても開発チームと連携しながら理解を深めていける体制を整えています。 CMS導入経験の有無にかかわらず、Webサイト制作やディレクションの経験を活かし、上流工程から本質的な価値提供を目指したい方を歓迎します。 ■魅力： ・クライアントのパートナーとしての提案力 要件整理から課題の構造化、システム・運用設計に踏み込んだ提案まで、単なる制作ディレクションを超えて“クライアントの意思決定を支える”立ち位置での経験が得られます。 ・プロジェクト全体を俯瞰するマネジメント力 社内外メンバーとの連携やスケジュール管理、仕様判断など、複数工程にまたがるプロジェクトをリードする中で、PM的視点を実践的に学べます。 ・多様なCMS・周辺技術に触れられる環境 AEMやMovable TypeをはじめとしたCMS活用、さらにバックエンド／フロントエンド開発やインフラ連携といった幅広い技術領域にも関わることができ、設計視点の引き出しが広がります

★働き方◎残業月20h/年休120日（土日祝）！WLBを整えて働くことができます。※週次でのタスク管理と密な情報共有、案件ごとに業務の振り返り会を実施して業務量を調整しています。 ★裁量◎直請けの大手企業案件多数！ANAやKDDI、大林組、住信SBIネット銀行など多様な業界の企業様から直請けで依頼いただいています。 ■業務内容 ・プロジェクトの進行管理および課題管理 ・クライアントとの折衝、交渉などの対応 ・WEBサイトおよびシステムの要件定義と設計 ・UIUX設計業務 □制作実績 ・ANA X株式会社様：国内ダイナミックパッケージ 予約サイトリニューアル ・KDDI株式会社様：料金シミュレーション開発 ・株式会社大林組様：社内ポータルサイト リニューアル ・住信SBIネット銀行株式会社様：サービスサイトのMovableType導入 ・制作実績：https://colsis.jp/works/　 ※海外のナショナルクライアントからの受注もあり、希望者にはお任せできる場合があります。 ■キャリアパス 業務に慣れてきたタイミングでサブリーダーとして、メンバーの育成にも携わっていただく予定です。 その後はリーダーやマネージャーへの昇格を目指していただき、メンバーの評価や経営計画の策定まで幅広く活躍いただくことを期待しています。 ■配属部署 WEBディレクターチーム：12名 定期的な1on1の実施し、技術系やアートディレクション等、各々の強みやご経験を活かして活躍できる環境が整っています。また、個人のスキルアップを第一に考えており、社員の将来を見据えたアサインを検討しています。 ■就業環境 メンバーの積極的なチャレンジを支援するために就業環境づくりに最大限の投資を行っています。 □リモートワーク コロナ前からリモートワークに取り組んでおり、上限金額の範囲内でオフィス同様に自分の好きな環境づくりのための経費を会社が負担しています。 □教育 エンジニアによるディレクター向けAWS勉強会や、海外出張同行といったスキルの枠を広げる機会を設けたり、セミナー参加や書籍購入等、自己啓発費用の会社負担といった形で支援しています。 変更の範囲：会社の定める業務

〜未経験からチャレンジ可能〜 ＼プロモーションを通じて顧客の課題解決。既存メインの法人企画・提案営業ポジション／ ＼トヨタディーラーなどの販売会社、化粧品などのメーカーなど幅広い業界と取引有／ ■職種概要【変更の範囲：会社の定める業務】 幅広い業種のプロモーション課題の解決につなげるための提案営業をお任せします。 ■職務詳細： ・既存・新規クライアントのアプローチ、課題のヒアリング ・プランニング、提案資料作成 ・クライアントへのプレゼン ・制作・運営ディレクション、スケジュール・予算管理 ・追加もしくは改善提案　など ＜主な提案領域＞ ・パンフレット・リーフレット、POPなどの紙媒体、イベント、Webサイト、Web広告、SNS運用など ・クライアントに対して、社内のクリエイティブ、プランナー、ほかの営業社員とも意見を出し合いながら、企画・企画書作成・提案・実施まで進めていきます。 ・案件によってはご自身でプランニング、企画書作成、プレゼンまで進めて頂くこともございます。 ■業務の魅力： ・クライアントは、在阪トヨタディーラー、大手製薬会社、大手化粧品会社などさまざま。課題や提案の切り口も異なるそれぞれの業種に応じた最適な提案をおこなって頂きますので、幅広い知見と提案スキルを身につけて頂けます。 ・営業・プランニングともに裁量権をもちながら、オンライン・オフライン問わず積極的に提案していきたいという方は、ご自身のこれまでのスキル・経験値をより飛躍させることができるフィールドがあります。 ■配属先情報： 大阪本社の体制は、営業が5名、企画・制作が２名、その他管理部門の方になります。 ■当社の魅力： ・年休123日／転勤無の働きやすい環境 ・上場企業グループとなり安定性◎ ・大手のお客様と長年お付き合いがあり長期的な関係構築が可能 ■当社について： 幅広い業界の広告・販促支援業務および企画のご提案からデザイン、製造から納品・運営までワンストップでの提供を事業とする会社です。 直接取引先の大手企業も多数あり、メーカー、サービス、流通業など、特定の業界に偏らず、幅広い業種のプロモーション課題に向き合っております。 変更の範囲：会社の定める業務

【未経験歓迎｜マーケティング職（TVCM・Web広告・SNS）／全国約2,000店舗の成長を牽引／社会課題×ヘルスケア／キャリアアップ可】 女性専用フィットネス「カーブス」を展開する当社にて、集客・ブランディング・プロモーションを担うマーケティング職を募集します。 本ポジションは、単なる「広告運用担当」ではなく、顧客理解を起点に戦略立案〜実行・改善までを一貫して担う事業推進型マーケターです。運動が苦手な方や不安を抱える方に「最初の一歩」を届けることで、健康寿命延伸という社会課題の解決に貢献いただきます。 ■具体的には ご経験・適性に応じて、以下業務を段階的にお任せします。 ・TVCM・YouTube・Webメディア等を活用した認知拡大・ブランディング施策の企画／実行 ・Google・Yahoo!・Meta・LINE・TikTok等のデジタル広告運用・効果検証 ・HP・LP・申込導線・CRM（LINE／メール）改善によるCVR向上 ・SNS・動画コンテンツの企画、制作ディレクション ・市場調査・顧客リサーチ・競合分析に基づく訴求設計・コピー開発 ・自治体・医療機関・企業との連携による健康啓発プロモーション ・広告代理店・制作会社・店舗との連携／プロジェクト推進 ・BIツール・AIを活用したデータ分析、レポーティング、業務改善 ■研修制度 入社後は、まずカーブスの事業理解、顧客理解、店舗理解を深める研修を受けていただきます。その後、先輩社員によるOJTを通じて、広告・プロモーション・デジタルマーケティング・企画推進などの実務を段階的に習得していただきます。 ■組織構成 戦略企画部に配属予定。20代〜30代中心の組織です。 プロモーション・広報・自治体連携・デジタル領域など複数チームと連携しながら、横断的にプロジェクトを推進します。未経験入社メンバーも多く、研修＋OJTで着実にキャリア形成が可能です。 ■当社について 女性専用フィットネス「カーブス」を全国約2,000店舗展開するプライム上場グループ企業です。 私たちは、病気と介護の不安と孤独のない社会」を実現するために、運動習慣の普及を通じた社会課題解決を目指しています。今後は男性向けフィットネスや新領域へも拡大予定。安定基盤と成長性を兼ね備えたヘルスケア企業です。 変更の範囲：会社の定める業務