【有名SNSの創業メンバーたちが立ち上げたマーケティング企業／生成AIデジタルヒューマンなど最新技術を用いたサービスを展開◎】 ■職務概要：AIやSaasといった最先端のサービスを安心してお客様にご利用いただくために、システムリスクや情報セキュリティ管理体制をより強化していくための情報システム業務を担当いただきます。 ■職務詳細： ・情報セキュリティに関するご経験をお持ちの方（3年以上） ・ISO27001(ISMS)、体系化されたセキュリティ、フレームワークに関する知識および運用経験　　 ・Pマーク取得経験 ・基本的なITインフラに関する知識 　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　 ・日本の個人情報保護法および慣習への深い理解　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　 ・情報セキュリティポリシーや規程、マニュアル等の策定、保守のご経験 ・情報セキュリティ監視、インシデント対応、脆弱性対応のご経験 ・大規模ECサイトのリスク分析、脆弱性診断のご経験　　　　　　　　　 ■働く環境や当社の魅力について： ◎フレックスタイム制、土日祝休み、年間休日125日 ◎グロース市場への上場を目指しており、IPOに向けた企業の成長に関わることができます。 ◎新規事業として、生成AI技術を活用したヴァーチャルヒューマンの開発に成功し、オフィスの受付業務のAI化など実用化が進んでいます。 ■当社について： ULTRA SOCIAL株式会社は、人気SNSの創業メンバーたちが立ち上げたマーケティング企業です。創業以来400％の成長率を記録している急成長ベンチャー企業でIPOに向けた準備を進めています。最先端のノウハウとテクノロジーを掛け合わせ、顧客を動かし事業成長に貢献するということをミッションにし、現在はSNSマーケティング支援、クリエイターMCN事業、生成AIデジタルヒューマン事業の3事業を展開しております。 変更の範囲：会社の定める業務

看板のトータルプロデュース事業を行う当社にて、看板の広告営業をお任せいたします。ご経験や適性などから、新規中心、既存中心など業務を決定します。 ■業務内容： 法人のお客様に、看板の企画提案・打合せ・見積り作成等を行います。 新規獲得だけでなく、多店舗展開する既存顧客の新店オープンや、古くなった看板のリニューアルのオーダーを頂いたりもします。 看板はデザイン・サイズだけでなく、構造・材質・地域条例など、様々な要素があり面白さでもあります。 また、全国での施工が可能な為、短期で現地に出張することもあります。 ■入社後の流れ： 最初の1〜2ヶ月は研修として製造部と同行。さまざまな事例を見学できます。その後、営業部の同行研修を行い、打合せやデザイン提案など看板営業のノウハウを学べます。 先輩の良いところを吸収して、自分なりの営業スタイルを見つけてください。 ■組織構成 東京の営業所には20名程度の方が在籍しております。 20代〜30代の方が多いです。 ■仕事のやりがい： ・看板は1つ1つがオリジナルであり、サイズ／構造／材質等、1つ1つ中身が異なります。風が強い地域、海の近く、屋外／屋内、建物の構造、地域の条例等、現地調査によりマッチした看板を設置する「こだわり」と「面白味」のある仕事です。全てがワンパターンの仕事と違い、最初は大変なこともあると思いますが、慣れてくると、看板が完成した時やお客様に喜んでいただけた瞬間、その後に店舗が繁盛しているところを見かけた際等に、やりがいと面白さを感じられます。 ■当社の魅力： ・企業をはじめとした数多くの実績で、看板のトータルプロデュースを行っております。近年は受注が大きく伸び続け、業績は好調です。 ・売り上げは前々期11億、前期10億、今期17億と好調です。看板業界は好不調の波があると言われていますが、常に好調の業界に営業していく攻めの姿勢で成長しています。 変更の範囲：無

◎新進気鋭の急成長ベンチャー／YouTubeチャンネルなどで拡大中／多数の”バズる”を生み出す ◎多様性を尊重し、チャレンジを推奨するカルチャー ■業務内容： クライアントは私立学校・学習塾・教育系企業。それぞれの魅力を引き出す広告物の制作を、企画から運営まで一貫してお任せします。 紙、WEB、動画等を組み合わせて、枠にとらわれない斬新な発想で広告提案を行います。 ＜制作対象＞ ・私立の小・中・高校の生徒募集 ・ブランディングのための各種ツール ・企業の新卒採用のための各種広報ツール ・学校・塾・一般企業の年間広報 ・フリーペーパーの編集、発行 ・自社メディアの企画、運営 ■業務詳細： ・広報プランニング（デジタル／アナログ含む） ・クライアントとの各種摺り合わせ／プレゼンテーション ・制作ツールのディレクション ・取材、インタビュー、ライティング、校正 ・進行管理（スケジューリング、スタッフィング、クライアントおよびアライアンスとの窓口業務） ・自社メディア企画、運営等 企画・制作・運営までをチームで取り組んでいるため、他社ではなかなか経験できない上流領域から担当できるのが大きな魅力です◎ ■企業の特徴／魅力： 当社の業績は、教育市場の拡大とともに順調に推移しています。 特に、少子化の影響を受ける教育機関に対する広告戦略やPRのニーズが高まっており、将来的にもさらにニーズが拡大する予定です。 変更の範囲：会社の定める業務

〜感謝の言葉がやりがいに繋がる◎／SNS・広告・webサービスを活用し企業の課題を解決／「ベストベンチャー100」に4年連続選出／急成長フェーズで活躍／女性管理職多数／多角的な事業展開◎〜 ■業務内容： 企業の採用サポートをお任せします。企業の採用活動を共に考え、成功まで伴走していただきます。 ■扱うサービス： ・求人媒体（dodaなど） ・SNS広告（Instagram・TikTok など） ・採用HPの制作 ・SNS運用代行サービス ■業務の流れ： 1）企業の採用に関する悩みをヒアリングします 2）課題に合ったサービスを提案します 3）契約後は運用チームに引き継ぎます ※制作部・運用部がすべて社内に揃っているため、求人広告・SNS広告・HP制作・SNS運用までを一貫して支援することができます。 ■業務の特徴： ◎採用に必要なものをトータルで提案することができます。 ■組織について： 平均年齢は25歳、男女比は4：6です。メリハリを持って仕事をしており、メンバーの距離が近いのも魅力です。20代での昇格実績も多数あります。 ■当社の事業内容について： ◇人材ソリューション事業 └求人広告／人材紹介／Google for jobs／障がい者採用／高校生採用／RPO（アウトソーシング） ◇SNS事業 └SNS運用代行／SNS広告／インフルエンサーマーケティング ◇マーケティング事業 └インターネット広告／コンテンツマーケティング／SEO・MEO対策／大型ビジョン広告 ◇クリエイティブ事業 └コーポレートサイト／採用サイト／動画／ランディングページ／オウンドメディア／パンフレット／PRマンガ 変更の範囲：会社の定める業務

◆求人メディアなどを活用し、企業の採用を成功に導く／業界屈指の成長支援・正当評価で給与に反映！インセンティブ制度充実◆ ■業務内容：営業担当として、顧客を採用成功に導いていただきます。具体的には下記のような業務をご担当いただきます。 ・採用活動を行っている企業へ電話・DM等で当社サービスをアプローチ ・求める人材及び採用課題のヒアリング、それに基づき掲載する媒体の選定、具体的なプラン、掲載時期、運用等のご提案 ・求人広告制作に関わるディレクション ・掲載開始・掲載中のフォローや、掲載終了後の分析・検証、再提案など ■営業スタイルについて：新規営業からスタートし、少しずつ担当企業を増やしていただきます。会社都合でむやみに担当変更することはありませんので、基本的にご自身で開拓した企業を長期的にご担当いただくことが可能です。リピート率が高いため、ある程度担当顧客が増えた後は、既存顧客への営業がメインとなります。 ■営業範囲について：担当制は特段設けておらず、東北エリアを中心に全国に営業をする事が可能です。オンライン専用ブースも6台完備しており、県外のお客様とはオンライン商談等を積極的に実施しております。 ■当社の強み・やりがい：当社は代理店規約を複数契約しております。マイナビ様・リクルート様・doda様等の大手媒体等も取り扱っております。その為、お客様の課題に合った媒体を選ぶことができ、提案の幅も広がります。お客様の課題に対して自分で最適なプラン・媒体を提案する事がやりがいにも繋がります。 ■評価制度について：当社はやったぶんだけしっかりと社員に還元しております。インセンティブ制度も2種類準備しており、予算達成・媒体の受注金額に応じたインセンティブ制度等複数設けております。 ■組織構成： 20代のメンバーが中心となっており、コミュニケーションも活発です。切磋琢磨できる環境が整っております。 ■就業環境：年休123日（土日祝休）、19時退社と働き易い環境が整っております。限られた時間で効率的に業務を行っている社員が多く在籍しております。 変更の範囲：会社の定める業務

【JR東日本グループの広告会社で社会に影響力のある仕事を担当／年間休日123日／リモート相談可／DXに積極的に取り組む企業で裁量を持ってチャレンジできる環境】 ■業務内容： 「JR SKISKI」をはじめ、「LUMINE」「アトレ」「ビューカード」「NewDays」などJR東日本グループの中でも認知度・影響力の高いブランドのデジタル施策を中心に、統合的なコミュニケーション戦略立案からメディアプランニング、実行ディレクションまでを一気通貫でお任せします。 加えて、当社ではJR東日本グループ案件を主軸としながらも、ナショナルクライアントや様々な業界の企業案件にも携わっており、幅広い領域でのマーケティング・コミュニケーション設計に関わることが可能です。 KPI設計/コミュニケーション戦略立案/メディアプランニング/各種施策の進行管理 までを担い、クライアントの課題解決に深く入り込むプランニング業務が特徴です。 ■当ポジションの魅力： ・案件や状況に応じてオフライン（駅・車両・エキナカ）との連動企画/前例にとらわれないチャネル活用/大規模予算を活かした挑戦的な施策 など、他代理店では経験できない領域に挑戦できる環境があります。 ・クライアントと密に向き合い、オフライン連動や新規チャネル活用など挑戦機会が豊富です。平均30歳前後の若手中心組織ながら、「JR SKISKI」等の大型案件をはじめ、様々な業界の案件を担い、数億規模の予算と裁量を持ってプランニングを推進。変革途上の環境だからこそ、自ら領域を切り拓き、組織や事業をリードしていけるポジションです。 ■当社の特徴： ◎1988年5月にJR東日本のハウスエージェンシーとしてスタートした当社は、コンテンツビジネスやソーシャルビジネスなど業容を拡大しながら、広告業界で確固たる地歩を築いてきています。 変更の範囲：会社の定める業務

【何かしらの営業経験者歓迎！4年連続でベースアップ中／大型連休もあり／土日祝休／インセンティブありでご自身の努力が認められます】 ■業務概要： 当社の人材広告営業として、地域企業の新卒・中途採用活動を支援していただきます。入社後は新卒領域を中心に、既存顧客の引継ぎや新規問い合わせへの対応からスタートする予定です。 ■業務詳細： ・お客様の採用状況や採用課題のヒアリング ・課題に合わせて適切な提案活動 ・パンフレットやwebサイト制作の依頼業務 ・掲載後の効果検証 ・採用活動フォローのアドバイス ※お客様のエリアは群馬、栃木、埼玉北部が主な範囲となります。 ■提案する商材の例： ・お客様の採用ターゲットに合わせた求人広告の提案 ・webサイトやパンフレットなどのクリエイティブ作品の提案等 ■業務の魅力 求人広告だけでなく、HP・動画などクリエイティブ領域まで提案でき、課題解決の幅が広い点が特徴。顧客企業の成長に寄り添いながら、自身の提案が採用成功に直結する手応えを得られます。成果はインセンティブとして還元され、努力が報われる環境です。 ■組織構成： 営業メンバーは20代〜50代までバランス良く在籍し、中途入社者も多く馴染みやすい組織。金融・印刷・ルート営業など多様な経験を持つ社員が活躍しています。 ■入社後にお任せ数業務について： 入社後は既存の営業社員からお客様を引き継いでいきながら業務に徐々に慣れていただく予定です。 ■魅力ポイント： （1）インセンティブあり！ご自身の努力が給与へ反映されます！ 本ポジションでは個々の商材によってインセンティブが設定されており、ボーナスに上乗せされて支給されます。あくまで平均値ですが20万〜30万程のインセンティブが支給されています。 （2）完全週休2日制！働きやすい環境 当社は完全週休2日制で年間休日も127日ございます。残業は時期によって異なりますが平均12時間程となっております。 （3）様々なスキルが身につきます！ 人材採用のプランニングから、Webサイト制作、採用活動のフォロー、採用後の定着まで、幅広く関われます。お客様に提案できるコンテンツのバリエーションが豊富なため、コンサル営業として、提案力を高めることができます。 変更の範囲：会社の定める業務

〜大阪・肥後橋駅徒歩5分／JR東日本グループの広告会社／年間休日123日〜 ■業務内容： クライアントが抱える課題に対し、ビジネスプロデュースを軸とした広告・プロモーション戦略の企画立案から実行・運営まで、一貫して携わっていただきます。 主な業務は、既存の大手クライアントに対する売上拡大施策の提案・推進や、継続的な取引につながる業務フローの構築・標準化、新規顧客の開拓、若手営業メンバーの育成・マネジメントなど多岐にわたります。案件規模や内容に応じて、社内のプランナーやクリエイティブスタッフと連携しながら、プロジェクト全体を統括していただくポジションです。広告・プロモーション領域にとどまらず、クライアントの事業成長に深く入り込み、課題解決をリードすることが期待されています。 また、大阪・京都拠点には関西出身者が多く在籍しており、大手広告会社での営業経験者、媒体社出身者、制作会社出身者など、多様なバックグラウンドを持つメンバーが活躍しています。互いの知見を活かしながら、チームで成果創出を目指せる環境です。 ■当社の特徴： ◎1988年5月にJR東日本のハウスエージェンシーとしてスタートした当社は、コンテンツビジネスやソーシャルビジネスなど業容を拡大しながら、広告業界で確固たる地歩を築いてきています。 ◎デジタルトランスフォーメーション（DX）への対応が急速に進む今のコミュニケーション環境において、社会や企業の皆様にとって本当に役立つことをデザインし、必要なソリューションを開発し、提供することが求められています。こうした状況の中で当社は、新たな時代の生活様式や価値観をしっかりと捉え、jeki DXによるデジタルソリューションを開発し、クライアントの皆様の課題解決に取り組んでまいります。さらに、jekiグループで構築しているデジタル体制をはじめ、様々なプレイヤーとともに、先進的な取り組みを切り開いていきます。 変更の範囲：会社の定める業務

【第二新卒歓迎！働きやすさ×成長支援◎／コンテンツ企画〜制作／WEB・動画等幅広いコンテンツで1000社以上の実績／リモート相談可・残業月20h◎】 ■当社について： 株式会社北斗社は、法人顧客向けにコンテンツマーケティング支援を提供している企業です。 パンフレット・Webサイト・動画・導入事例など、企業の販促コンテンツを企画制作から運用まで一貫して提供し、顧客の営業・マーケティング活動を支援しています。 大手・プライム上場企業など含め、多様な業界の企業に対して課題ヒアリングから最適な施策提案までを行う点が特徴です。 ■業務概要： 当社コンテンツ事業部にて、法人向けマーケティングのコンテンツ企画〜制作ディレクション業務をご担当いただきます。 顧客へのヒアリングを通じて課題やニーズを引き出し、自社サービスの提案〜企画、制作進行管理、納品までを一貫して担当いただきます。 ＜具体的には＞ ・クライアントとの商談・ニーズヒアリング ・自社サービスの提案 例）サイト作成／導入事例制作／パンフレットやカタログ制作　など ・制作内容の設計〜制作ディレクション（進行・品質管理） ・納品および各種調整業務 全体の進行管理と品質担保を担いながら、社内外の関係者と連携し、円滑に案件を推進していただきます。 案件は主にインバウンド問い合わせや社内マーケティング部門からの依頼が中心で、将来的には複数案件（5〜10社程度）を並行してご担当いただきます。 ■教育体制： ＜未経験の方も安心◎＞ 入社後は約1か月の研修で商材知識を習得いただき、その後はOJTを通じて実務を学んでいただきます。 3〜4か月を目安に独り立ちできる体制を整えています。 外部研修や業務書籍購入支援など学びの機会が豊富にあり、スキルを磨いていきたい方にぴったりの環境です。 ■組織構成： 配属先は5名体制（30〜50代、男女比3:2） 互いにサポートし合う風土で、社歴やバックボーンの異なるメンバーが活躍しています！ ■就業環境： リモートワーク相談可／年休120日・土日祝休み／残業月20hほどで働きやすさも整っています。 ■キャリアパス： ディレクターからシニアディレクターやマネージャー職など、スキル・成果に応じてステップアップが可能です。

大手印刷会社や広告代理店などをクライアントに持ち、人材派遣事業のほか、アウトソーシングサービスを手掛ける当社にて、コールセンターのSVポジションをお任せします。 ■業務内容： BPO事業部のコールセンターにて、SVポジションとして案件やオペレーターのマネジメント、クライアント対応を行います。クライアントやオペレーターとコミュニケーションを取り、スムーズな業務運営ができるよう支えるポジションです。SVもオペレーターも1人で複数のクライアントの案件を対応するため、「マネジメントカ」がカギを握ります。 ■業務詳細： ・案件管理（FAQやマニュアルの作成・更新、電話回線などのインフラ整備、エスカレーション対応、応対品質チェック、案件の進捗管理など） ・オペレーター管理（オペレーターの指導・育成、質問の対応、業務の割り振り、シフト・勤怠管理など） ・クライアント対応（見積作成、エスカレーション対応、スケジュール調整、新規案件や業務改善のご提案・営業など） ■キャリアパス： ・クライアントに喜んでいただける高品質のオペレーションはどうしたら実現するか、コールセンター1人1人の能力に合わせた最適な成長プランはなにか、課題を見つけ、改善に取り組んでいただきます。 ・また、ゆくゆくはコールセンターの運営に必要な予算管理やインフラ知識を身につけ、新規クライアント開拓のための営業もお願いします。 ・1から案件の業務設計をし、コールセンター自体を立ち上げたり、他では経験できないことに挑戦できる環境で、キャリアアップや給与アップを目指すことができます。 ■働きやすい環境： ・完全週休2日制で年間休日120日と、休日が充実しておりプライベートの時間も大切にできます。 ・残業も少なく、月平均20時間以内と、仕事終わりの時間も楽しめます。 ■当社について： 当社は印刷会社や広告代理店などの大手企業を中心に、人材コーディネートやキャンペーン事業等を行っています。わずか27名の成長企業ですが2016年に設立して以来、急速に成長を遂げてきました。今後は更なる成長を目指すために新しい力が必要です。しっかり一人立ちが出来るまで社員一同、全力でサポートする環境で、大手には無い魅力がたくさんな当社でぜひ一緒に成長しませんか。 変更の範囲：会社の定める業務

■採用背景： 企業向けの映像制作を中心に、様々なジャンルの映像制作を手掛けており、また広告代理店としての機能を持つ当社にて、更なる事業拡大の為に映像エディターを募集します。 ■業務内容： TVCM・WEBCM・インフォマーシャル・企業VPなど様々な映像作品において、Premiere Pro/After Effects等でのオフラインからオンライン編集を担当していただきます。 制作現場では、チームワークとコミュニケーションを何より大切にしています。社内制作スタッフと密に連携しながら、チームの中心となってフィニッシングまで携われる点に、大きなやりがいを感じているメンバーが多く所属しています。 ■配属先（クリエイティブ本部）： 映像制作会社の機能をもった部署で、TV-CM、インフォマーシャル、社内報、中継業務など幅広く制作しています。スピーディーかつスムーズに仕事を進められることが強みです。年齢や職歴に関係なく、自由に意見を出し合える風通しの良い環境です。中途入社のメンバーも多く、多様なバックグラウンドを持つ社員が協力し合いながら、新しいコンテンツを次々に生み出しています。クリエイティブなアイディアを実現するチームの一員として、映像制作における次世代のリーダーを目指す方に最適な環境です。 ■魅力： ・社員同士のコミュニケーションが活発で、風通しの良い職場環境が特徴です。大手広告代理店出身の代表の影響もあり、社内は常に明るく前向きな雰囲気が漂っています。部署間の垣根が低く、誰でも自由に意見を出し合える環境が整っており、チームワークを重視した働き方ができる点も魅力です。また、働き方改革にも積極的に取り組んでおり、時代の流れに柔軟に対応する組織文化を形成しています。 ・社員一人ひとりに大きな裁量が与えられており、プロフェッショナルとして自分の役割を果たすことが求められます。若手社員も早い段階からプロジェクトをリードする機会があり、新しい挑戦に積極的に取り組むことができます。個々の感受性やアイデアが尊重され、多様な視点を活かして自由な発想で取り組めるため、クリエイティブな仕事を求める方に最適な環境です。 変更の範囲：会社の定める業務

【営業連携×業務改善なども経験可／世界No.1求人サイトIndeedの運用コンサル企業／首都圏中心に2万社の顧客基盤／リクルート正規代理店・Indeedプラチナムパートナー／健康経営優良法人】 ■ポジションについて： Web広告（クリック課金型）を中心とした広告代理店にて、営業部門が受注した案件データをもとに、売上計上から請求・入金消込までの販売管理業務を担います。 営業（57名）と連携し、正確かつタイムリーな売上・回収管理を行います。加えて、勤怠管理や労務（社労士連携）など総務業務も段階的に習得いただきます。 ■業務内容： （1）売上管理 ・媒体実績データの収集・確認 ・受注データとの突合、売上計上（日次・月次） ・締め処理、レポート作成 ・異常値の検知・分析 （2）請求業務 ・請求額確定（営業連携） ・請求書発行・送付 ・問い合わせ対応、個別契約条件への対応 （3）入金管理 ・入金確認、消込処理 ・未入金管理、差異対応 （4）営業支援・改善 ・社内問い合わせ対応 ・業務フロー改善（効率化・標準化） ・データ精度向上、ツール導入 ■組織構成： 総務経理部（部長＋メンバー5名） 経理・総務・システムを分担しつつ相互連携 【入社後のロードマップ（例）】 1年目：販売管理・請求業務の習得 2年目：請求判断・調整、月次補助 3年目：会計・税務・決算対応 4年目：労務含め管理部門業務全般 5年目：主担当として経営提言にも関与 ■ポジション魅力： 一つの領域の作業担当者としてではなく、自ら仕事の幅を広げることができるポジションです。将来的には管理部門のリーダーとしての可能性も開けています。また、経営とも近しい立場ですので、事業運営に関して早期にかかわることができるのも魅力です。 ■当社について： 「Indeed」「IndeedPLUS」だけでなく、採用HP/採用動画/パンフレット/採用代行/スカウト配信代行サービス等顧客の課題に対して幅広くソリューションを提供。お客様の課題解決のために何をどう運用するかを提案しています。営業職は57名、首都圏を中心に約20000社のお客様との取引があります。Indeed社の特別認定プラチナムパートナーとしての高い実績を誇ります。 変更の範囲：会社の定める業務

~三井E＆Sグループで商流やWLBを改善し、キャリアアップしたい方へ~ ●SESやSIer等での経験を活かして三井E＆Sグループの安定基盤でスキルUP ●大手取引先の大規模PJ多数で、技術を追求できるキャリアパスや環境◎ ●連結売上高3,151億円の三井E&SグループのIT・システム分野を担う中核企業 ●「平均勤続年数12.7年×平均残業月21h×実働7.45h×フレックス×在宅可×くるみん認定」などから長期就業を実現 ■業務概要： 三井E＆Sグループである当社にて、ビジネス系システム開発や、製造系システム開発におけるPL／PM業務をお任せいたします。 ※ご経験に応じ、業務をお任せいたします。 ※プロジェクトの立ち上げから導入、運用まで、チームをリードしながら、顧客の課題解決に貢献していただきます。 ■業務例： ● ビジネス系 ・広告代理店向け基幹システム開発におけるPL/PM業務 ・出版会社向け資材調達システム開発におけるPL/PM業務 ● 製造系 ・工場の生産管理、在庫管理、調達手配システム開発におけるPL/PM業務 ■魅力： ・自らの手でプロダクトやシステムを形にでき、顧客やユーザーからの反響・評価を直接受けられやすい環境です ■取引顧客： 大手広告代理店、大手出版会社、大手ビル管理会社、大手地方銀行、大手物流会社、自動車製造会社、プラント製造会社　等 ※三井造船時代から大手企業との取引を継続しており、現在も億超えの大規模な案件などをプライム/1.5次請けで受けておることから、 上流工程から大きな案件に関われる環境です。 顧客事例：https://www.msr.co.jp/gallery/index.html ■社内制度： ・資格取得奨励金制度 ・階層別研修・技術研修・eラーニング等の研修制度 ・自己啓発表彰制度（入社後の取得資格に応じて賞金を支給） ■当社について： ・三井E&SグループのITシステムを担い、様々な分野（業界）での課題解決を行うトータルソリューションカンパニーです。 ・各業界の大手優良企業様向けに事業を行っており、技術面だけでなく、お客様の業界や業務知識を習得でき、さらに多くは上流から開発運用保守まで一貫しているので、お客様と直折衝する機会が非常に豊富です。 変更の範囲：会社の定める業務

〜正社員登用前提／出張月3〜4回／有名イベントへの出展実績多数／土日・平日関係なく、イベント現場のスケジュールに合わせて柔軟に働ける方歓迎〜 ■業務概要： イベント・展示会ブースの空間づくりにおけるプロジェクトマネージャーをお任せします。 広告代理店などの元請け企業が企画したコンセプト・デザインをもとに、施工会社の立場から実際の空間として具現化していくポジションです。 ※施工実績：https://mc-craft.net/works/ ■業務詳細： ＜クライアント・関係各所との調整＞ 元請け企業が作成したラフスケッチや企画内容をもとに、社内外のデザイナーや関係者と連携しながら打ち合わせを実施。 プロジェクトの方向性を整理し、実現に向けた調整および推進を行っていただきます。 ＜プロジェクト完了までのフォロー＞ 施工や資材手配は別部門が担当しますが、本ポジションでは引き渡しまで顧客との調整や仕上がり確認を行い、最終段階までプロジェクトに伴走します。 ■働き方： ＜休日＞ 週休2日制（シフト制） イベントの会期や準備・撤去に合わせて、平日休みとなる場合があります。 土日祝に稼働が発生することも多く、代休取得で調整いただきます。 ＜出張あり＞ 全国各地の展示会場への立会い等に伴い出張が月3〜4回発生します。 会期に合わせて早朝出発・夜遅めの帰宅となる場合もあります。 宿泊や交通費は会社負担です。 ■組織構成： 40代3名、30代3名、20代1名の計7名が在籍しております。 ■キャリアパス： まずは先輩社員に同行しながら、じっくりと時間をかけてと業務の進め方や知識を身に付けていただきます。ゆくゆくはチームリーダーとしてご活躍いただけるチャンスもございます。 ■当社の魅力： ・過去2年間の中途定着率90％以上で、中途社員が多く馴染みやすい環境です。 ・リモート環境を整備。現場には直行直帰OK！ 中途社員からは「営業スタイルの自由度が高い」「裁量を大きく持たせてもらえるので仕事がやりやすい」と好評で定着に繋がっております。 また施工力に大きな強みがあり同業他社様、広告代理店様からの下請け業者としての依頼も多く安定した売上基盤がございます。 変更の範囲：会社の定める業務

◆長岡市／転勤無／社内システム（WMS）の開発をお任せ／運用保守からのキャリアアップが叶う◆ ＼安定した企業で、社内システム開発に挑戦したい方歓迎／ ・自社で使用するシステムを一から作るやりがいを感じられるポジションです。 ・物流部門を中心に、フードサービスや広告代理店など多岐にわたる事業を展開しています。 ・ワークライフバランスが整った環境で、プライベートと両立しながら働ける職場です。 ■業務内容： 社内SEとして、自社のシステムを設計・開発する仕事です。使用する言語はWeb系やVB.net、Access、データベースはSQLサーバーがメインです。 主に物流業務で使う倉庫管理システムの開発を担当します。 インフラの運用業務もありますが、設計から開発、導入まで一連の工程を担うため成果を実感しやすい仕事です。複数人のチームで開発を行い、負担を分散しています。 ■仕事の魅力： 物流部門のシステム開発に携わり、設計から運用までを担当することで、自分の成果を実感できるやりがいがあります。多岐にわたる事業を展開しているため、安定した基盤の中で成長できます。 ■入社後について： 保守や運用の経験がある方は、OJTを通じて学び、徐々に開発経験を積むことができます。経験に応じたプロジェクトをお任せし、スキルアップを図ります。 ■組織構成： 合計6名のチームで、30代の社員が多く、中途入社の方も活躍しています。 ■就業環境： 土日の出勤や夜間業務はなく、育児と両立して働く社員が多いです。リモートワークも可能で、残業は月20時間程度とワークライフバランスが整っています。 ■働き方の魅力： ・平均勤続年数：11.9年 ・年に3回ほど大型連休の取得が可能 ・有給も取得しやすく、プライベートを大切にしながら働ける ■企業概要： 日精サービス株式会社は、新潟県長岡市に本社を置き、物流を中心に多岐にわたる事業を展開しています。設立以来、精密機器の輸送に特化し、安全・確実・迅速な物流サービスを提供してきました。 現在は、物流部門を基軸に、広告代理店やフードサービスも運営し、成長を続けています。

【映像・音響の専門性と提案力を活かし、イベントの成功を支えるコーディネート営業職／幹部候補募集】 ■業務概要 将来の幹部候補として、映像・音響機材のレンタル・販売における技術営業をお任せします。NHKや広告代理店、官公庁、イベント制作会社など、既存顧客との関係構築を深めつつ、新規顧客開拓にも積極的に取り組み、事業拡大に貢献していただきます。 なお、新規営業においては経営企画室がマーケティングやリード獲得の仕組みづくりを担っているため、テレアポや飛び込みといった営業スタイルに依存せず、提案業務に専念できる環境が整っています。 具体的には、顧客ニーズのヒアリングから、最適な機材選定、見積書・提案書の作成、プレゼンテーション、受注、納品、アフターフォローまで、一連の営業プロセスを担当します。 技術チームと連携し、顧客にとって最適なソリューションを提供することで、顧客満足度向上に貢献することも重要な役割です。 ■業務詳細 イベント・展示会等への機材レンタル・販売に関するコーディネート 顧客ニーズに合わせた最適なソリューション提案 見積書・提案書の作成、技術チームとの連携 顧客との折衝、関係構築 機材調整、納品管理 営業事務処理、売上管理 市場調査、新規顧客開拓（※マーケティング部門との連携による提案型営業） 大手企業の一大イベントや展示会への参加機会も豊富で、ダイナミックな業務の中で企画力・提案力を磨ける環境です。 ■扱うサービス 映像・音響機材の販売・レンタル、システム設計・施工・保守全般 ■組織構成 社員数30〜50名程度の少数精鋭組織で、フットワークの軽さと裁量の大きさが特徴です。 ■業務の魅力 大手企業や放送局、広告代理店、官公庁など多様なクライアントと関わり、数万人規模のイベントに携わることで企画力・提案力を高められます。先端技術や新しいトレンドに触れられる環境です。 ■想定されるキャリアパス 営業担当からリーダー・マネージャーへの昇進、事業戦略や新規事業開発への挑戦など、キャリアアップの機会が豊富です。 ■企業の特徴/魅力 75年以上の歴史と業界トップクラスの実績を持ち、グループネットワークを活かして多彩な案件に携われる安定性と成長性を兼ね備えています。 変更の範囲：会社の定める業務

■業務概要 自社および自社サービスのWEBサイト制作を中心に、企画設計からディレクション、制作進行、公開後の保守運用まで一貫して携わっていただきます。 新設ポジションのため、既存の枠にとらわれず、裁量を持って業務を担える点が特徴です また、空いた工数では広告代理店業務・インフルエンサー事務所業務のサポートにも携われるため、WEB領域にとどまらず、幅広い経験を積むことができます。 ■募集背景 自社サービスの強化に伴い、社内でWEB制作を推進できる方を募集しています。 これまでは外部パートナー中心でWEB制作を行ってきましたが、今後は「社内にノウハウを蓄積していくための専任担当」が必要なフェーズに入りました。 また現在は、WEBサイトの更新や改善、新規サイトの立ち上げなどを経営層や各部署が個別に対応している状況です。 今後は本ポジションの方が中心となり、社内のWEBに関する企画・制作・運用を一元的に推進していくことを想定しています。 専門性を持ちながらも周囲と柔軟に連携し、組織づくりから一緒に携わっていただける方を歓迎します。 ■主な業務内容 ▼WEBサイト制作（メイン業務） ・自社HPおよび自社サービスサイトの企画・設計・制作 ・プロモーション用LPの制作および改善 ・サイト更新、保守・運用 ・アクセス解析、改善提案、継続的なサイト改善 ・ワイヤーフレーム作成 ・外部制作パートナーの選定・ディレクション ・公開後の保守運用 ・社内各部署と連携し、WEBサイト・LPに関する企画、改善、更新の推進 ▼その他の業務（工数に応じて） ・広告代理店業務のサポート ・インフルエンサーマネジメント業務のサポート ■当ポジションの特徴・やりがい ◎企画段階から携われる どういうサイトが最適かという議論から参画でき、制作の上流工程も経験できます。 ◎会社のWEB戦略をリードできる コーポレートサイトやサービスサイト、LPなど、社外から見えるWEBコンテンツ全般を担当します。 どう作るかだけでなく、何を発信するか、どう改善していくかといった企画段階から携わり、会社全体のWEB施策を主体的に推進できるポジションです。 自社のブランドやサービスの魅力を形にし、会社の成長に直接貢献できるやりがいがあります。 変更の範囲：会社の定める業務

【ブランド戦略や販売戦略に携わった経験をお持ちの方へ／「愛情一本！」チオビタドリンクを販売する大鵬薬品／次世代ブランドマネージャー候補】 ■採用背景 コンシューマーヘルスケア（CHC）事業では、「チオビタ」「ソルマック」「ハルンケア」など長年にわたり多くのお客様に支持されてきたブランドを展開しています。 近年では市場環境や生活者ニーズの変化を踏まえ、新たなカテゴリーへの挑戦やブランド価値の再定義にも取り組んでいます。 現在は事業・組織の両面で「変革」を進めており、従来の枠組みを超えた新たな視点での企画立案が求められています。 直近の組織構成の変更に伴い、現場（営業）に寄り添った販売施策の強化と、中長期的なブランド価値向上の両立を担う人材が不足していることから、次代の大鵬薬品のコンシューマーヘルスケア製品のブランドマネージャー候補として成長いただける方を募集いたします。 ■業務詳細 担当ブランドの価値最大化を目指し、営業現場と連携した販売施策の立案・実行、および中長期的なブランド戦略へのアップデートを推進します。 ＜具体的な業務＞ ・ブランド戦略の策定：担当製品の中長期的な方向性の策定およびアップデート ・販売・プロモーション施策の企画・推進：ブランド戦略と連動した、広告代理店との制作進行、ドラッグストア等での具体的な販促企画やキャンペーンの立案、EC展開の企画立案 ・販売戦略の立案・データ分析：営業が活用する提案資料の作成支援や、市場・販売データの分析を通じた施策の提案 ・社内外との連携：社内関連部門（営業、学術、生産、薬事等）及び、社外パートナー（広告代理店、調査会社等）との合意形成・ディレクション ・需給管理：販売計画の立案および生産管理・在庫調整のサポート ＜業務割合＞ ブランド戦略（5）：製品戦略（3）：営業戦略（2） ■ポジション魅力 ・ブランド戦略から販売戦略まで一気通貫で携わることができます。 ・営業、生産、薬事など多様な部門と連携しながら事業全体を俯瞰した視点を身につけることができます。 ・OTC医薬品だけでなく、コンシューマーヘルスケア市場全体を見据えたマーケティング経験を積むことができます。 ・将来的にはブランドマネージャー、新製品開発リーダー、管理職など幅広いキャリアパスが描けます。 変更の範囲：会社の定める業務

〜働きやすさ◎タオルやTシャツなど生活に必要な商材の営業／コンサートグッズのタオルからホテルの館内着まで取り扱い／転勤なし／オフィスカジュアルOK〜 ■業務内容： ホテルや大規模施設で扱われる業務用タオルやTシャツ、コンサート用の特注の応援タオルなどの営業活動、Ｔシャツ等の卸売業、広告代理店等へのルートセールス及び新規開拓、部下のマネージメントをお任せします。 ＜具体的には＞ ◎お取引先：タオル、Tシャツ等の卸売業、広告代理店等 ◎営業スタイル： ・8割既存（タオル・Tシャツなど）中心。 ・年2〜3回の展示会での反響営業を行います。 ・多くの既存顧客は在庫のタオルやTシャツのリピート発注が中心です。 ・特注品が発生した場合は、営業がニーズのヒアリングからすり合わせ、納品までの管理を行います。 ＜営業フォロー体制＞ ・受発注に関しては営業事務が対応、営業部隊はお客様と関係構築に尽力いただきます。 ・複数拠点での製造なので、万が一トラブルがあっても納期に滞りなく製品をお届けできる仕組みがあり、多くのお客様にリピートでご利用いただいております。 ■働く環境： ・残業が少ない文化あり！ ・土日祝休み（年間休日125日） ※残業に関しては厳密に管理されており、30時間を超えるとアラートが出るような仕組みもあります。 ■組織構成： 営業部：リーダー3名（男性）、一般社員6名（男性）、営業担当役員（女性）20代で係長に昇格した社員もおり、中途・新卒関係なく平等にチャンス有。 ■当社について 中国・東南アジア・南アジアに５０以上の専属・提携工場を持ち、 タオル及びニット製品（Ｔ-ＳＨＩＲＴ・館内着）を海外生産、輸入している 繊維メーカーです。 年間定期輸入コンテナは1,000コンテナに及び、5,000種を超えるラインナップを常時10億円分保有。 社内外のシステム投資にも力を入れ、常に業務効率化を図っています。 またＳＤＧＳ事業認定を受けており、製品においては、有機栽培綿や竹繊維を使ったタオル、コーンスターチやお米を使ったアメニティグッズ等を展開。 今まで以上に環境に配慮した商品の開発に取り組み持続可能な社会に貢献しております。 変更の範囲：会社の定める業務

〜駅チカ◇昭和39年創業の老舗でクリエイティブに働く◇大手既存顧客への企画提案・印刷物の受注製作管理〜 ■業務概要： 製薬関係のパンフレットやチラシ、出版関係、販促什器、お菓子パッケージの企画提案・営業に携わって頂きます。 ◇業務詳細 ・顧客からの要望に対して、企画・提案 ・協力工場と連携し、製造プロセスを管理 ・原価計算、見積書の作成および提案 ・受注後のアフターフォロー ・資材会社 / 表面加工の協力会社との折衝 ・納期管理 ・社内協業（生産管理・企画開発部など） ・新規顧客1割：既存顧客9割 └新規：広告代理店からの新規依頼・反響営業・展示会 └既存：取引の大部分は20社程度（医薬品メーカー・食品メーカーおよび広告代理店など） ■業務の特徴： ・一人あたり３〜5社程お任せ予定 ・入社後まずはOJTで既存メンバーとお客様を担当。 入社半年を目安に独り立ちを目指していいただきます。 ・売るだけの営業ではなく、アイデアを発信し、設計・企画開発のスタッフと連携してものづくりに携わります。 ・ノルマはなく、提案の質にこだわるポジションです。 ■組織構成 企画営業職6名 └男性4名：女性2名 └50代２名・40代２名・20代３名 雰囲気は和気あいあいとしており、非常に相談しやすい環境です！ 営業成績を追い求めるという考え方ではなく、よい提案をすれば結果に結びつくという考え方で全員で向き合っています。 ■同社について： ◇強み └パッケージの専門クリエイティブ集団 年間2,000件以上の依頼をこなす「企画開発部」が生み出す構造設計は様々なお客様のニーズにお応えします。 └安心の工程管理システムでトータル管理 当社の工程管理システムにより、用紙購入から納品までそれぞれの工程を徹底して管理し、お客様に喜んでいただける高品質な製品をお届けします。 └歴史の数だけ積み上げられた実績 昭和39年創業の当社は、時代の変化に合わせパッケージと向き合い、技術と経験を積み重ねてきました。 └幅広い業界とのつながりがあります！ お菓子のパッケージから、医薬品業界まで、あらゆる業界に対応できる企画開発力に強みを持っています。 品質基準の高い企画力と積み重ねた信頼が同社の強みです◎ 変更の範囲：無

■募集背景 生活者の価値観や行動、メディアが多様化する中で、旧来型のプランニングではお客様の記憶に残るコミュニケーションを開発することが難しくなっています。 マーケティング費用のROI向上を目指し、Paid, Earned, Shared, Owned各タッチポイントを全体最適しながら設計するケイパビリティの獲得が急務。 現在メディアチームでは、広告代理店主導のプランニングから脱却し、オーナーシップをもってプランニングを主導する組織となることを目指しています。ブランドの課題に深く入り込み、デジタル・SNSを起点とした次世代のコミュニケーションを自ら描き、実行できるコアメンバーを募集します。 ■業務内容 ・担当ブランドに入り込み、ブランドチームと密なコミュニケーションを取りながら、ブランドの課題を把握し、その解決に向けて自発的にブランドチームへの提案を行っていただきます。特にSNSを起点としたキャンペーン設計を、ブランドチームや広告代理店を巻き込みながら企画・実行していく役割です。 ・Paidにおいて、媒体費のROI向上を目的とし、最適なメディアプランニングの立案から実行・振り返りまでを一気通貫で行っていただきます。 ■魅力 1. 日本を代表するブランドの「変革期」をリード TV中心からデジタル・SNS起点へと舵を切る「歴史的な転換期」にコアメンバーとして参画。大企業ながら経営層との距離が近く、ルーティンではない「自ら起案し、現状を変えていく」ための支援体制と環境。 2. 国内最大級のマーケティング予算を動かすスケールと影響力 大きな規模の予算を扱いながら、Paid, Earned, Shared, Owned（PESO）を横断した全体最適を設計。まずはビール事業から着手し、将来的には飲料やヘルスサイエンスを含むグループ全体へメディアPDCAを横展開していく構想。一ブランドに留まらない、グループ全体への巨大な影響力を発揮できる環境。 3. 多様な挑戦が叶う成長機会と安定した挑戦基盤 数多くのブランドやキャンペーンが動いているため、プランナーとしての打席が多く、短期間で飛躍的な成長が可能。キリングループならではの安定した雇用・報酬基盤、そして風通しがよくフラットな組織文化のもと、安心して市場価値を高める挑戦に集中できます。 変更の範囲：会社の定める業務

〜映像制作×広告代理店業で課題解決！〜 ■業務内容： プロダクションマネージャー&ADとして、TV-CM、インフォマーシャル、Webプロモーション、企業プロモーションなど、幅広い案件の制作進行管理業務を担当します。具体的には、予算管理やスケジュール調整、スタッフや外部パートナーとの連携を行い、クライアントの期待を超える映像制作を支える役割です。プロジェクトの全体像を把握し、最適な進行管理を行いながら、スムーズな制作プロセスを実現します。 ■キャリアパス：プロダクションマネージャー（PM）としてスタートし、プロジェクト全体の進行管理を担当します。先輩スタッフのサポートを受けながらキャリアを積み、入社5年目でプロデューサーとして活躍している社員もおり、キャリアアップのチャンスが豊富にあります。将来的にはプロデューサーやディレクターとして、さらに大規模なプロジェクトをリードする機会も提供されており、映像制作業界での長期的な成長が可能です。 ■配属先（クリエイティブ本部）： 映像制作会社の機能をもった部署で、TV-CM、インフォマーシャル、社内報、中継業務など幅広く制作しています。スピーディーかつスムーズに仕事を進められることが強みです。メンバーは年齢や職歴、経歴もバラバラで、中途入社が多いのですが肩書にとらわれることなく世の中をハッとさせるアイディアを出し合い、新しいコンテンツを日々制作しています。 ■魅力： ・社員同士のコミュニケーションが活発で、風通しの良い職場環境が特徴です。大手広告代理店出身の代表の影響もあり、社内は常に明るく前向きな雰囲気が漂っています。部署間の垣根が低く、誰でも自由に意見を出し合える環境が整っており、チームワークを重視した働き方ができる点も魅力です。また、働き方改革にも積極的に取り組んでおり、時代の流れに柔軟に対応する組織文化を形成しています。 ・社員一人ひとりに大きな裁量が与えられており、プロフェッショナルとして自分の役割を果たすことが求められます。若手社員も早い段階からプロジェクトをリードする機会があり、新しい挑戦に積極的に取り組むことができます。個々の感受性やアイデアが尊重され、多様な視点を活かして自由な発想で取り組めるため、クリエイティブな仕事を求める方に最適な環境です。 変更の範囲：会社の定める業務

□■トレーディングカードを対象マーケットとしたtoCアプリ「オリパワン」を運営／創業1年半で業界トップクラスへ成長◎■□ ■業務内容： これまでマーケティング活動は経営直下でスピーディに展開し、目覚ましい成果を上げてきました。しかし、今後さらなるユーザー獲得・LTV（顧客生涯価値）最大化・ブランド価値向上を実現するには、専門性と戦略性を兼ね備えたCMOの存在が不可欠です。本ポジションは、「オリパワン」の未来を左右するマーケティング戦略の全てを統括する責任者です。 ブランド戦略・広告戦略・KPI管理を軸に、プロダクトと深く連携しながら、売上とユーザー体験を両立するマーケティング組織の立ち上げと牽引を期待しています。 ■ポジションの魅力・やりがい： □ブランド戦略の立案及び実行 ・サービスの世界観の構築と一貫性の維持 ・他社との差別化ポイントの明確化とユーザーへの浸透 □広告戦略の策定と実行 ・広告チャネルごとの戦略設計（SNS広告、アフィリエイト、動画、インフルエンサーなど） ・広告予算の配分とROAS改善 ・バナーや動画などのクリエイティブ管理とPDCA運用 □KPI設計・管理 ・登録数、課金率、LTVなどの指標設計と可視化 ・ファネル分析と改善アクションの立案 そのほか、以下業務にも従事していただきます。 □プロダクトマーケティング ・UI/UX改善や新機能提案 □チーム体制構築 ・広告運用、SNS、デザインなどマーケチームの採用と育成 ・外部パートナー（広告代理店や制作会社）との協業体制の構築 ■会社全体の魅力・雰囲気： ◇経営陣は30代と若く、とてもフランクな性格です。それぞれが起業家としてのセンスや熱意に溢れています。 ◇社員も若い世代が多く、国内大手アパレルグループ出身者など、大手企業出身者も在籍しており、学びのある環境で会社とともに自身も成長することができます。 ■当社について： ◇当社はトレーディングカードを対象マーケットとしたtoCアプリ「オリパワン」を運営しており、市場において、圧倒的な成長スピードでユーザー数・売上ともに拡大しています。 ◇創業から1年半ほどで業界トップクラスまで成長を遂げ、グローバル展開なども視野に入れています。 変更の範囲：会社の定める業務

〜型に縛られずに働きたい、企業成長の過程を楽しみたい、自分の力をつけたいという方歓迎します！〜 フリークアウトグループの1社である本田商事株式会社ではこれまでゲームクライアント様を中心にアプリ運営企業様へのマーケティング支援を行い成長してきました。現在はクライアントの領域を拡大しており、一緒に働いて頂けるメンバーを募集しております！ ■業務詳細： 広告やマーケティングの領域で複数のプロダクトを開発・提供している当グループにて、Webマーケティング課題をかかえるクライントに対してSNS広告やインフィード広告を中心に、最適なプラニングの設計から配信、効果検証を行っていただきます。 その過程において、FreakOutグループにて開発・提供されるプロダクトの提案と、顧客フィードバックを元にしたプロダクト改善・新機能の立案にも携わって頂きます。 具体的には… ・広告運用全般（設定 / 入札調整 / クリエイティブ調整など） ・広告配信の設計 / シミュレーション作成 / ターゲティング作成 ・営業担当 / 運用コンサル / デザイナーと打ち合わせ ・アポイント同行 / クライアントへのレビュー ・媒体社との打ち合わせ ・広告クリエイティブの検討 ・レポーティング等、広告運用に関わる業務 ・案件によっては海外拠点メンバーとの連携 ■社内外どんな人たちと関わるか： 組織の人員構成：営業4名・運用3名・デザイナー5名（CD含む） ネット専業代理店出身者を中心に、ゲーム会社でマーケティング経験を持つメンバーや、スタートアップでのビジネス経験を持つメンバーが在籍しています。 クリエイティブディレクター、運用コンサルと連携し、仕事を進めていきます。また、案件によっては海外拠点のメンバーとも関わって頂く可能性があります。FreakOutプロダクト販売の場合は同社のメンバーとも連携を取りながらプロダクト改善に携わって頂きます。 ■ポジションの魅力： ・社内ベンチャー企業でもあるため、ミドル規模のベンチャー企業とスタートアップ企業の両方のメリットを感じて頂くことができます。 ・まだ社員数は10名に満たないフェーズなため、事業成長ならびに企業文化の構築・醸成など、会社としての成長にも主体的に携わって頂ける環境がございます。 変更の範囲：会社の定める業務

【自社ブランドの化粧品通販事業でデジタル・CRM両軸のマーケティング施策を企画・推進／リモート可】 ■業務概要 化粧品通販事業の成長を担うマーケティングポジションです。広告・モール運営による新規顧客獲得、またはCRMによる継続率向上のいずれかを担当。数字をもとに課題を捉え、自ら施策を考え実行したい方に適した環境です。 ■業務詳細 ＊デジタルマーケティング— 新規顧客獲得 Web広告（Meta、Google、Yahoo!など）の運用・改善 ランディングページの改善・コンバージョン率の最適化 広告クリエイティブの企画および制作ディレクション Amazon・楽天・Qoo10などECモールの運営・販促施策の企画 販売データ・広告データ分析およびA/Bテストの実施 広告代理店との連携・ディレクションによる広告成果の最大化 ＊CRMマーケティング — 既存顧客の継続率向上・LTV LINE・メールを活用したCRM施策の企画・配信・運用 顧客属性や行動データに基づくシナリオ設計・改善 キャンペーン・販促施策の企画・実行 同梱物（チラシ・リーフレットなど）の企画・制作ディレクション 配信結果のレポート作成・効果分析 CRMデータを活用したLTV向上・リピート促進施策の企画・実行 ■扱うサービス 当社主力ブランド『SIMIUS』『TRIPURE』等の化粧品を中心に、D2Cモデルの自社ECサイト、主要モールでの販路拡大、CRMシステムを活用した顧客管理施策が対象です。 ■業務の魅力 新規顧客の獲得方法や継続利用につながる仕組みを自ら考え、構築できる環境です。自社ブランドを扱うため、販促だけでなく商品企画段階から関与可能。顧客の反応を次の商品改善につなげるなど、マーケティング視点を広く発揮できます。また、経営陣との距離が近く、施策立案から検証・改善までスピード感を持って進められます。 ■就業環境 リモートワークや時差出勤など、柔軟な働き方が可能。福利厚生も充実しています。 ■当社について INSTYLE GROUPは経営コンサルティング、飲食、不動産、美容、アパレル、IT、広告など多様な事業で構成されるアートコレクティブです。各社が独立性を保ちながら専門性を活かし、共通のビジョンのもと事業を展開しています。 変更の範囲：会社の定める業務