【第二新卒歓迎◎何かしらの営業経験をお持ちの方へ！業界トップシェア保有の優良メーカー／生産から販売までを一貫して内製化／半導体・電子部品・医療・食品など様々な業界からのニーズが高い製品を取り扱う／中途社員多数活躍】 ■業務詳細： ディスペンサ、卓上ロボット、及びディスペンサパーツなどの法人営業としてご活躍いただきます。 （1）顧客開拓、顧客管理、顧客フォロー （2）製品説明、仕様打合せ （3）受注、納品対応、塗布テスト立ち合い （4）見積書・書類作成、事務作業 ■中途入社者の声： ・ディスペンサーは非常に奥が深く、多くのノウハウを必要としますが、お客様と一緒に課題を解決した時や、当社技術員と新しい液剤のテストを行った際に、必要精度が担保された時などは非常に「ワクワク感」を感じられます。 ・強く感じるのは「営業現場からの起案がスピード感をもって製品化（特注）される」ことです。製品の企画から生産までのプロセスの中に営業も積極的に携わることができ、ユーザー目線に立ったものづくりが可能になることに非常にやりがいを感じます。 ■商材について： 「ディスペンサー」と呼ばれる液剤を定量吐出するための装置を扱います。同社製品はピコ(1兆分の1リットル)のレベルで、接着剤や防護材などあらゆる液体の塗布が可能。顧客要望に合わせた特注案件にも対応できる技術力で多業界のものづくりを支えています。 ■企業の特徴/魅力： (1)多業界・約1万社との取引：大手企業を含め、半導体やPC/スマートフォン、自動車、医療、食品まであらゆる業界が取引先に。そこで働く一流のエンジニアと一緒に仕事ができます。営業先も業界ではなくエリアで分担するため、多業界の最先端商品に携われます。 (2)45期連続の黒字・無借金経営：エレクトロニクス、自動車をはじめ、バイオ、食品まで幅広い分野へ関与することで、特定業界・分野の波に左右されず、安定した経営と成長を続けています。 (3)教育制度の充実：能力開発やスキルアップのための、役職や勤続年数に合わせた豊富な社員教育、及び資格奨励制度（奨励する対象資格は80種類以上） 変更の範囲：会社の定める業務

【第二新卒歓迎◎何かしらの営業経験をお持ちの方へ！業界トップシェア保有の優良メーカー／生産から販売までを一貫して内製化／半導体・電子部品・医療・食品など様々な業界からのニーズが高い製品を取り扱う／中途社員多数活躍】 ■業務詳細： ディスペンサ、卓上ロボット、及びディスペンサパーツなどの法人営業としてご活躍いただきます。 （1）顧客開拓、顧客管理、顧客フォロー （2）製品説明、仕様打合せ （3）受注、納品対応、塗布テスト立ち合い （4）見積書・書類作成、事務作業 ■中途入社者の声： ・ディスペンサーは非常に奥が深く、多くのノウハウを必要としますが、お客様と一緒に課題を解決した時や、当社技術員と新しい液剤のテストを行った際に、必要精度が担保された時などは非常に「ワクワク感」を感じられます。 ・強く感じるのは「営業現場からの起案がスピード感をもって製品化（特注）される」ことです。製品の企画から生産までのプロセスの中に営業も積極的に携わることができ、ユーザー目線に立ったものづくりが可能になることに非常にやりがいを感じます。 ■商材について： 「ディスペンサー」と呼ばれる液剤を定量吐出するための装置を扱います。同社製品はピコ(1兆分の1リットル)のレベルで、接着剤や防護材などあらゆる液体の塗布が可能。顧客要望に合わせた特注案件にも対応できる技術力で多業界のものづくりを支えています。 ■企業の特徴/魅力： (1)多業界・約1万社との取引：大手企業を含め、半導体やPC/スマートフォン、自動車、医療、食品まであらゆる業界が取引先に。そこで働く一流のエンジニアと一緒に仕事ができます。営業先も業界ではなくエリアで分担するため、多業界の最先端商品に携われます。 (2)45期連続の黒字・無借金経営：エレクトロニクス、自動車をはじめ、バイオ、食品まで幅広い分野へ関与することで、特定業界・分野の波に左右されず、安定した経営と成長を続けています。 (3)教育制度の充実：能力開発やスキルアップのための、役職や勤続年数に合わせた豊富な社員教育、及び資格奨励制度（奨励する対象資格は80種類以上） 変更の範囲：会社の定める業務

〜クルマの様々な「スイッチ」をつくる老舗企業／第二新卒歓迎／完全週休2日制／充実の研修制度／ワークライフバランス◎／多くの完成車メーカーと取引あり〜 ■採用背景 当社は創業約80年、自動車用スイッチの製造に特化し、東海理化をはじめとする大手企業と長年の取引実績を持つ信頼の厚いメーカーです。 近年は新工場を設立し、DX・IoTを活用したスマートファクトリー化を推進し、これまでの枠を超え新規事業にも挑戦しています。 今回は、そんな当社の主事業を支えるレーザー機械オペレーターとして活躍いただける方を募集いたします。 ■仕事内容： 当社のレーザー機械オペレーターとして、機械の操作や生産管理をご担当いただきます。自らの手がけた部品が最終的に完成車に搭載される、そんなやりがいがございます。 ■具体的には： ・レーザー機の条件設定 ・初物確認（問題あれば微調整） ・規定数終わったら段取り替え ・生産設備、作業室の清掃を行います。 新製品についてはレーザーロゴ作成、位置造り込み、レーザー条件出しもご担当いただきます。 ■当社の社風： ・社長や役員と現場スタッフの距離が近く、意見や相談を気軽にできる風土です。 ・仕事で困ったことはもちろん、プライべートなども話せる雰囲気を作れるよう心がけています。 ・ポジションによっては未経験から始めた方が多い中、和気あいあいと働いていただけて定着率も高い環境です。 ■働く環境： 年間休日121日、土日休み、長期休暇も年3回あり、プライベートとの両立が可能です。また、基本転勤もなしで、腰を据えて働くことが可能です。 ■当社について： ◇高い技術力から、意匠性の高いスイッチが顧客から評価されており、レクサスをはじめとする多くのトヨタ車へ搭載されています。 ◇会社負担で外部の研修を利用するなどスキルアップに積極的に投資しています。 ◇樹脂設計技術をもって自動車用スイッチのみならず、新規事業にも積極展開。さらなる成長に向けてIoTも推進しています。加えて、社員の意見も積極的に取り入れ、昨今も若手社員の声から、新しいシステムやロボットの導入を行っております。 変更の範囲：会社の定める業務

〜年間10以上の新規事業創出！0→1に関われる機会多数/入社１，2年で事業・営業企画、マネジメント登用多数/若手を重要なポジション抜擢する為に独立資本経営を選択〜 ■業務内容：【変更の範囲】会社の定める業務 ※希望と適性を考慮し配属を決定いたします。 ※募集状況は変動します。 以下いずれかの部署にて、人材事業に纏わる営業職として就業いただきます。いずれも商材に左右されない、提案力・企画力で勝負する無形営業です。“介在価値を感じたい”“自分だからこその提案したい”等の思いをお持ちの方におすすめです。 （1）IT領域（レバテック） エンジニアやデザイナーのキャリアカウンセリングを行い、大手インターネット企業を中心としたIT企業の案件をご提案いただきます。片手営業です。 （2）医療介護領域（レバウェル） 看護師や介護士などのメディカル領域に関わる求職者と、医療機関・介護施設との両手型としてマッチングサポートを行なっています。単に人材紹介や派遣だけではなく、人材の定着支援や介護住宅情報など新しい事業にも参入しています。 ■当社について： ≪インハウス型組織≫ トップレベルの専門性を内部に保有し、社内ではそれぞれの職種を育てるナレッジを蓄積しています。本人の意思があり努力次第で、1つの仕事を極めることも、別の仕事へ幅を広げることも、様々なチャレンジができます。 ≪独立資本経営≫ 事業創造の自由とスピードの実現、若手を重要なポジション抜擢する為にあえて未上場を選択、また、資金調達無しで経営。 ≪キャリア・身につくスキル≫ リーダー抜擢平均2.2年。また、営業＋aのスキルセットも可能。組織改善や営業フロー改善、教育、等の企画系業務や、マーケ、採用、システム系の業務等幅広いキャリア選択肢があります。第二新卒で同社へ転職後、国内に限らず海外での拠点立ち上げや大きい部署のマネジメントを任されている若手社員も多くいます。 また、ライフイベントに関わらずキャリア形成できる環境を整えており、女性の産休育休取得は約98%、男性の育休実績も80%以上あります。 変更の範囲：会社の定める業務

〜業界未経験歓迎／第二新卒歓迎／映像解析AI／顔認証を用いた検温や国の交通量調査など様々なシーンで活用／リモートワーク有／土日祝休み／フレックス〜 ■業務概要： 既存顧客対応や追加注文の見積もり・契約調整などのセールス業務を担当。役員と近い距離で意思決定に関わりながら、最新AI技術を活用しつつ事業成長を牽引するポジションです。小規模企業ならではの横断的な業務経験が積めるため、将来的にゼネラリストとしてのキャリアを築きたい方に最適。成長意欲を持つ方にとって、チャンスをつかめる環境です。 ■具体業務： ◆既存顧客対応（メイン業務） ・契約更新や追加注文の窓口対応 ・見積書発行や契約関連の調整 ・エンジニアチームとの連携（技術的な確認・サポート要請など） ◆新規顧客対応（インバウンド中心） ・お問い合わせ対応・オンライン商談のセッティング ・必要に応じた訪問・オンライン商談の実施 ・SFA/CRM（HubSpotなど）を活用したリード管理・案件管理 ＜その他＞ ◆社内ツールの活用・運用改善 ・Slack、Notion、マネーフォワードなどを使った業務フローの最適化 ・必要に応じて新しいツールやAIサービスの試験導入 ■その他 ＜最新のAI技術へのアクセス＞ AIカメラやオープンソース技術をはじめ、最先端のテクノロジーに触れる機会が多く、好奇心を持って学び続けられる環境です。知見を深めることで市場価値の高い人材になれる可能性があります。 ＜意思決定プロセスへの参画＞ 大手企業との案件も多く、ビジネス上のチャレンジに直面するため、刺激的で学びの多い環境です。また、役員と直接コミュニケーションを取りながら業務を進めるので、会社の意思決定プロセスを間近で学ぶことができます。 ＜自ら事業を作り上げていく実践力＞ 経営陣のチャレンジ精神を背景に、新たな施策やプロジェクトに手を挙げやすい環境です。自分のアイデアを実行に移す過程で、ビジネスを生み出していく実践的な力を鍛えることができます。 ＜柔軟な働き方とフラットな組織文化＞ 在宅勤務や出社のバランスを調整しながら、自分のペースで仕事を進められます。取締役以外はフラットな組織構造で、意欲のある方にはどんどん権限を委譲し、スピード感のある意思決定が可能です。 変更の範囲：会社の定める業務

【地元で長く活躍したい方向け/東証プライム上場/年休120日以上/月残業15.5時間/有給取得率74％/男性の育児・看護休暇実績あり/育児休暇取得率100％/創業時から一切リストラなく社員の雇用を守り続ける】 ■業務内容　【変更の範囲：会社の定める業務】 WEB業務アプリケーション開発（新規要件を含めたVB.NETからリプレース）をお任せします。 ■希望勤務地が通りやすい・キャリアチェンジ可 派遣時におけるプロジェクトもチーム単位で行うため、結束力の高さに加え、自宅からの通勤可能な案件にアサインできる確率が高いのが特徴です。 また、最初の案件以降、同社が持つ案件にて挑戦したい案件があれば、声をあげて頂き、スキルが足りなくても、どの案件でどんなスキルを身に着けるべきかを教えてもらえる環境であり、希望を叶える為に会社がサポートします。 キャリアパスに関してもエンジニアスペシャリスト、現場・請負マネジメント、管理経営部門などのポジションを用意しています。 ■数字で見るアルプス技研 ・離職率5％ ・年間休日120日以上 ・平均有給取得13.7日 ・育児休暇取得率100％、復帰率100％ ・男性の育児・看護休暇も運用実績あり ・現役最高齢のエンジニア67歳（長期の就業可能！） ・社員紹介割合3割程度（社員から愛される会社！） ・子ども手当(18歳まで月1万円) ■同社について 同社は1968年の創業以来、「技術者集団」として事業成長を続け、東証プライム上場の安定性を誇ります。 メーカーによる圧倒的な支持・安定経営・生涯雇用を誇りとしており、堅実さが一番の特徴と言えます。 派遣先メーカーは700社以上。自動車関連から家電、精密機器、半導体、工作機器、ソフト、医療、航空宇宙など業種も幅広く、大手有名メーカーとも多数取引があります。 ■魅力キーワード 第二新卒歓迎/Ｕ・Ｉターン歓迎/離職率5.5％以下（業界平均は10%超）/3年連続売上増加/20代管理職登用実績有/女性管理職実績有/産育休取得率100%（男性含む）/プライム市場上場企業/年休120日以上/社宅・家賃補助有/資格取得支援・手当有/時短実績有/持ち株制度有/創業時から一切リストラなく社員の雇用を守り続ける企業 変更の範囲：本文参照

【ノルマなし／第二新卒歓迎／業種未経験歓迎／サッカープレミアリーグ・アメフトスーパーボウル・韓国アイドルの舞台でも当社製品活躍中／フレックス有】 ■職務内容： 当社が開発・製造しているTV放送システム用機器や8Kカメラ、レコーダ、コンバータなどの映像関連機器を、既存の顧客向けに営業を行っていただきます。個人の予算はつきますが、ノルマはありません。営業部門の売上目標の達成に向けて、チームメンバーと協力しながら仕事を進めていくことになります。 ■担当顧客： TV放送局や映像機器メーカーだけでなく、官公庁や防衛産業といった国策系、スポーツ、テーマパーク、メタバース関連といったエンタメ業界まで幅広いお客様をご担当いただきます。 ■ミッション： 主に既存顧客からお問い合わせをいただく形でニーズを獲得し、その後は詳細ヒアリングいただいたうえ、自社製品の提案、映像技術提案などをお任せいたします。また、提案後の納期調整や納品後のアフターフォローもご担当頂きます。 ■やりがい： 始めは、カタログ製品の提案、販売がメインになりますが、経験値が上がるにつれて自ら新製品を企画し顧客に提案することができるようになります。様々な企業に対して技術提案ができる、やりがいのある仕事です。 ■組織構成： 現在15名在籍しております。 業界未経験の方も製品について一歩一歩学びながらスキルアップいただけます。 ■研修内容： 月に1回外部顧問との営業研修があり講義形式で営業スキル・ノウハウを学ぶことができる環境です。 ■取り扱う製品について： 8Kカメラや、レコーダ、コンバータ、信号発生器等幅広い製品を組み合わせて顧客へ提案いただきます。 ■企業の特色： 当社は大手メーカーや、放送局、編集スタジオなど、プロフェッショナルな現場で用いられる製品を生み出しています。渋谷スクランブル交差点の大きな電光掲示板や、野球スタジアム・有名テーマパークのスクリーンなど、実は身近なところに、同社の製品が採用されています。 同社の強みは設立以来、追求し続けている高速デジタル信号処理技術。ハイエンドニッチを理念に未成熟かつ技術難易度の高い市場への事業展開をしています。プロフェッショナルな現場にて高い評価を受けています。 変更の範囲：会社の定める業務

〜第二新卒歓迎/完全週休2日制/年間休日126日/福利厚生充実／男性育休取得率100%／資格取得補助◎／プライベート充実の長期就業環境◎／家賃最大70％補助〜 ■業務内容： ・購買・調達業務 ・生産管理業務 ・サプライヤーとの調整窓口 ・コストダウン交渉、検討 ・工場での生産方法に合わせたシステム登録 ※社内外の関係者と折衝業務が発生しますので、複数のメンバーと協働しながら仕事に取り組んでいただきます！ 【変更の範囲：会社の定める業務】 ■組織構成： ・当社の購買課は、中途社員中心に5名で構成されております。 ・20代後半〜30代中心の若手が多い組織となっております。 ■教育環境： ・先輩社員がOJTトレーナーとなり1年間ほどの時間をかけて、フォローいたします。 ・キャッチアップいただき次第、メイン製品を持ちながら購買担当としてご活躍いただきます。 ■当社の特徴・魅力： ・創業93年、直近10年連続で売上高を伸ばしている業績安定企業です。 ・積極的な異業種とのアライアンスを行い、新たな商品やサービスを提供しています。 ・「再配達問題」を変えるため、「Amazon」とコラボして、次世代ポストを企画開発。オンラインショッピングからの大型メール便の一発受け取りを実現。再配達のストレス解消に貢献。 今年は、共働き世帯の多い戸建の世界にも、再配達の3つの要素(メール便・書留・宅配便)の全ての受取・発送システムに対応した製品を新たに市場投入。 ・出産・育児と仕事の両立をサポートする制度「子育て支援制度」を導入。出産休暇・育児休業はもちろん、育児短時間勤務制度等、働きやすい環境を整えています。 ・主要取引先　大手ハウスメーカー・デベロッパー・ゼネコン、諸官庁、都道府県市町村建築・営繕、自動車メーカー　他多数 ≪〜住宅の宅配ボックス、郵便受け、インターホン等の商品を展開する次世代住宅関連メーカー〜≫ ■住環境に係る新しいプロダクトやサービスを開発・提供。デザイン賞などを多数受賞しデザイン性も追求したオリジナルブランドを展開。 その他、ランドリー製品、換気口など複数の商品ポートフォリオを有し、“すべての人に あたらしい きもちよさ“を掲げ、新しいライフスタイル提案し続ける企業です。 変更の範囲：本文参照

〜第二新卒歓迎／ポテンシャル採用有り！若手活躍！15期連続増収！ TOKYO PRO Market上場のレーザー技術で革新する成長企業／竹田駅徒歩10分〜 ＜職務内容＞ ■今後もさらに大きく成長が見込まれる当社にて、一緒に成長・キャリアUPを目指しませんか? 引続き飛躍的な発展が見込まれているため、競争力のある営業チームの拡大を目指しています。 【具体的には】 ■光響自身のメディアや数々の展示会を通じた引き合いの対応 ■お客様の現状やニーズを把握・整理し、問題解決のための製品やソリューションのご提案 ■競争力のあるレーザー加工機・測定機などのデモの実施 ■既存顧客は、大手製造業のほぼ全て！　ニッチ企業も幅広く対応。 全国の国立大学・政府系研究機関等 ※当社コンサルティング営業チームの大半が他業種からの転職です。 ＜光響の営業活動＞ あなたのがんばりを評価する環境が整っています。 ■製品（およびソリューション）と光響（姿勢・仕組み・構成するメンバーの方々）の価値を認めて頂くことを目的とし、基本、価格競争には参加しません。 ■引き合い対応や掘り起こしが基本で、飛込営業などはありません。 ■システムを活用し、科学的な営業アプローチを行います。 ■商品開発や担当外の商品販売に繋がる客先情報入手を評価します。 レーザーに知見がなくても大丈夫です！研修で知識をつけていただける制度が充実しています！ ＜当社レーザー製品の使用例＞ 当社が取り扱うレーザー製品は、例えば以下のような用途で利用されています。 ■半導体製造プロセスにおける微細加工用レーザー加工機（フェムト秒レーザー加工機） ■環境負荷の少ないサビ除去を実現するレーザークリーナー ■レーザーのビーム径や強度を測定・評価するビームプロファイラ ■自動車の自動運転システムにおいて物体までの距離計測に用いられるLiDAR（ライダー）製品 また、自社運営サイト「Optipedia」「Optinews」「OptiVideo」を通じて、レーザーに関する学術情報や技術・活用事例などを発信し、業界内外の多くの方にレーザー技術の魅力と可能性を届けています。 このように、次世代の産業・研究を支えるレーザーソリューションを提供しています。 変更の範囲：会社の定める業務

《★将来の幹部候補としての採用★新規開拓なし／テレアポ・飛び込み一切なし／第二新卒歓迎／平均勤続12.9年／家族手当・住宅手当有り／研修制度◎／福利厚生充実／130年以上の歴史を誇る東証スタンダード上場のグループ会社》 ■仕事内容： すでにお取引のある卸売業者や住宅メーカー、建設会社向けに空調設備や給湯器、浴室・洗面台といった幅広い住宅設備をご提案し、 追加で必要な商品がないか確認をしたり、以前納品した商品でお困りごとはないかお伺いしたり、といったルート営業のお仕事です。 ＊商品数は約4万点 ＊取引のあるメーカー様は大手企業から中小企業まで約800社（業界トップクラス） ■具体的には： ・商品の提案(得意先訪問、電話応対) ・見積書作成(データ入力)、資料提供 ・受注(社内システム登録、伝票管理) ・商品発注 ・納期調整、管理 など ■業務の特徴： 《新規開拓なし・テレアポ・飛び込み一切なし》 新規営業は課長職以上が行っておりますので、基本的には既存顧客へのルート営業になります。既に関係値のあるお客様へのご提案になるため、売上が上がりやすいのも特徴です。 《ペア制度》 営業1人に対して営業事務1名が付き、PCへのデータ入力や伝票処理は営業事務が支援をしますので、営業活動に注力することができます。 ■充実の研修制度： ご入社後は、2種類のＥラーニングで商品知識や業務の基礎を習得。 毎月のWEBフォローアップ研修や倉庫での実務研修、先輩によるOJTでしっかりサポートします。 ■キャリアステップ（一例）： 入社〜3年目：ルート営業担当（基礎知識・営業スキル習得） 3〜5年目：主任（チームのサポートや後輩育成） 5〜7年目：係長（大口取引先対応を担当） 7年目以降：課長・部長職（営業戦略立案・マネジメント） ■モデル年収： 25歳（入社3年目）：年収430万円（基本給＋営業手当＋各種手当） 30歳（係長）：年収520万円 35歳（課長）：年収700万円 43歳（支店長）：年収850万円以上 ※業績に応じた賞与や昇給もあり、頑張りがしっかり評価されます。 変更の範囲：会社の定める業務

【第二新卒歓迎！提案営業経験者も大歓迎！／直行直帰OK・在宅勤務OK・残業少なめ・土日祝休み】 オフィスづくりに関わる、ちょっとワクワクする提案営業のポジションです。「もっと自由に、自分のペースで営業したい」「意見が言える環境で働きたい」そんな方にオススメです！ ■仕事内容 法人向けのソリューション営業をお任せします！ オフィス家具の販売だけじゃなく、レイアウトの提案、ICTツールの導入、内装工事の相談まで、オフィスの“困った”を丸ごと解決する仕事です。 「机やイスを売る」ではなく、 「働きやすいオフィスを一緒につくる」イメージに近いです。 扱う家具は誰もが聞いたことのある有名メーカーばかり。 大手パートナー代理店なので、メーカー同等の立場で提案できて、信頼されやすい営業です。 業務内容は、新規企業へのアプローチ、既存顧客フォロー、家具の提案、レイアウト図面作成、引越しや内装のサポートなど幅広く関われます。 ■入社後 入社後は2週間ほどの座学研修＋先輩同行からスタート。見積作成や資料づくりなど簡単な業務から少しずつ任せていくので、未経験でも心配なし。 3〜6ヶ月をめどに独り立ちできるよう、会社全体でサポートします！ ■働き方 週1の出社日以外は、基本的に直行直帰や在宅勤務でOK！ 自分でスケジュールを組めるので、かなり自由度があります。 残業も「月15時間くらい」と少なめ。 お客様都合で土日出ることもありますが、振替休日が必ず取れます。 「自由 × 責任」のバランスがちょうど良く、働きやすい環境です。 ■組織構成 営業部は本部長1名、部長3名、課長1名、係長1名、営業2名という少数精鋭チーム。20〜50代まで幅広いメンバーが活躍中で、年齢に関係なく話しやすい雰囲気です。 ■魅力 1970年創業の安定企業でありながら、16名という少人数体制だからこそ、若手の意見が通りやすいのが魅力◎ 「これやってみたいです！」が言いやすく、本当にチャレンジさせてもらえる環境です。 社歴10年以上のベテランもいれば、若手もしっかり活躍◎ 分からないことは遠慮なく聞けます！ 自分のアイデアを活かしながら、のびのび働ける環境で、営業としてステップアップしてみませんか？ 変更の範囲：当社業務全般

〜第二新卒歓迎、セカンドキャリア歓迎／国内車両メーカーと直取引／自分が手掛けた製品が実際の車両に搭載されることも／京阪四宮駅から徒歩2分〜 ■仕事内容： 当社は各鉄道事業者や鉄道車両メーカー等の顧客から受注し、少量多品種の製品を設計・製造しているメーカーです。社内関連部門及び顧客と製品の設計に関する打ち合わせを行い、顧客購入仕様やニーズに沿った設計を行って頂きます。 ■具体的な仕事内容： ・顧客との使用に関する打ち合わせ ・板金などの構造（筐体）設計 ・駆動するシステム（ワイパなど）の機構設計 ・EOLに伴う代替品検討 ・製図、出図、試作、試験評価、改善対応等 ※製品が電気分野と密接にかかわるため、電気分野の知見を身に付けていくこともできます。 ■使用するソフト： ・AutoCAD（2Ｄ）及びAutodesk Inventor（3D） ■組織構成： 設計者4名、CADオペレーター2名（1名は派遣社員）の50代〜30代男性が活躍。 ■当社の魅力： 皆さんが普段何気なく使用している鉄道の安全運行、電気の安定供給をモノづくりを通じて支えている企業です。 社会インフラを支えるため、常に高品質で安全・ 安心な製品を提供し続けることでニッチトッ プメーカーとしての地位を確立しており、安定経営を継続。 これから先もより良いモノづくりで社会に貢献し 続けていきます。 ■働き方について： 年間休日117日、残業は部署によって多少の繁閑はあるものの、約20時間／月程度です。 有給消化率も98.5％と高く、年10日の土曜日出勤にほとんどの社員が有給を使用しています。メリハリをつけて働く方が多く、有給も取りやすい雰囲気です。 ■当社の特徴・魅力： 創業以来、モノづくり一筋に技術と伝統を積み上げている当社では、大手企業を顧客として鉄道車両用制御・電気・機械機器・電力用送電などに関する設計・製造・販売を行っています。 JR西日本においては鉄道車両用のワイパーのシェアをほぼ全て同社が獲得している状況です。社内でみても、鉄道車両関係の業務（新幹線及び普通鉄道車両用の部品等）が多く、売り上げの8割を占めています。

〜完全未経験・第二新卒歓迎／大手グループ企業／前年度賞与8ヶ月分／将来的に人事等にも挑戦可能！未経験から手に職をつけたい方歓迎！京阪グループで業績安定〜 ■業務内容： 総務は当社の社員がそれぞれの業務でより活躍できるようサポートし、会社運営をスムーズにするお仕事です。入社後もしっかりサポートいたしますので安心してご応募ください。 ■具体的には： ＜メイン業務＞ ◎カタログ更新や増刷手配 ◎広告の校正・手配、社内システムの管理 ◎名刺・伝票・封筒などの消耗品や備品購入 ◎備品の発注・管理 ◎HP更新、メール管理、社内行事の企画・案内、健康診断手配 ◎PC・コピー機などのヘルプデスク業務 ＜一部発生する可能性のある業務＞ ◎フォークリフト運転 ◎荷物の運搬、積み下ろし作業 └（例：500mlのペットボトル1ケース[12kg程度]） ※入社後に取得いただく為、資格がなくても問題ございません。 ※資格取得費用は全額会社負担。 ■キャリアパス： 入社3年程度を目途に、人事、経理、労務管理など業務の幅を広げていただけることを期待します。 入社後は係員→班長(入社3、4年目途)→主任(入社5年目途)→係長→課長→次長→部長のようにキャリアを積んでいただくことが可能です。 ※その他、ご希望や適性に応じて、フロント業務、購買業務等お任せする可能性があります。 ■配属先情報： 総務部：5名が在籍。 └総務／人事／労務3名（60代女性、50代男性、20代男性） └経理2名（20代男性、50代女性） ■おすすめポイント： ・前年度賞与実績8ヵ月分と高水準 ・京阪グループのため、安定性バツグン ・福利厚生や手当も充実 ・月平均残業時間13hとワークライフバランス◎ ・「人」を大切にする企業のため、離職率も非常に低いです。 ■当社について ◎京阪電気鉄道、京阪バス、TPR株式会社の共同出資で設立 ▼顧客▼ メインクライアント：京阪バス その他：JRバス、大阪市・京都市交通局、大型自動車メーカーなど ▼事業内容▼ 車両の点検整備、車検 バスボディの改造や修理 ボディ組立 バスエアコン整備 ゲートの取付・整備 車両メンテナンス 中古バス販売 車両部品・用品販売 損害保険代理店業務　など 変更の範囲：当社業務全般

◇◆来年で創業100年の老舗企業／創業以来黒字経営／週休2日制／直行直帰可／顧客のお困りごとに柔軟に対応／大手企業様との取引あり／第二新卒・業界未経験歓迎◆◇ ■職務内容： 名古屋近辺の既存顧客をメインに、高圧ガスの販売を行っていただきます。 また、それに付随した配管工事や設備工事の対応を担当していただきます。 ＜商材＞高圧ガス、ガスに関わる関連機器の販売 ＜担当エリア＞愛知県内 ＜顧客＞9割が既存顧客となります。また、株式会社デンソー様などとも取引があります。 　工場長、設備管理担当者の方などが窓口となります。 ■詳細： 営業の流れとしては、基本的には高圧ガスを発注していただいている既存顧客からお声掛けをいただき、配管工事・設備工事の見積もりから、外部業者の対応、安全管理までを行います。 直近では、既存顧客への深耕をメインに行いますが、将来的には新規顧客開拓をお任せする可能性もあります。また、出張はほぼなく、直行直帰も可能です。 ■研修体制： 業界未経験の方でも、入社後は商品名称や、顧客に関する勉強を行い、半年ほどで現場に出て、まずは先輩社員の同行からじっくり教えていきます。 ■組織構成： 高圧ガス関連の資材の営業員は4名になります。 ■同社の特徴： 同社は、会社にとって一番大切なものは、商品、情報、価格ではなく人であると考えています。もちろん、商品や情報、価格も大切です。でも、顧客が一番求めているのは、何でも相談できるビジネスパートナーだと考えています。顧客が困っていたり、必要としていることに対して、親身になって取り組み、提案・提供していく。その積み重ねが信頼を生み、長い付き合いに結びつきます。こうしたソリューションを提供できる人に育って欲しいと考えています。同社は、同社が持っている豊富な商品提案力やネットワーク、ノウハウを吸収して、どんどん新しいビジネスに挑戦し、自身の可能性を何より大切にしたいと考えています。 変更の範囲：会社の定める業務

【第二新卒歓迎！車通勤可／製造オペレーターからキャリアアップ大歓迎／ご経験に応じたポジションを提案します！／入社祝い金等福利厚生◎】 ■採用背景 国内外から多くのご依頼をいただいており、今後いわき市に新たに2つの工場を新設予定です。さらに組織力を強化するため、未来の中核メンバーとなる方を募集します。 「現場経験を活かして、もっと専門性を高めたい方」 「製造オペレーターから別職種へキャリアチェンジしたい方」大歓迎です！ ■ご提案するポジション ◎金型設計（未経験からのキャリアチェンジOK） ものづくりの根幹となる金型の設計業務を担当します。 ・営業部からの図面付き見積依頼への対応 ・営業同行による技術的改善・提案のアドバイス ・受注案件の金型設計業務 ◎品質保証（製造経験が活かせる） 製品の品質を守る“会社の要”となるポジションです。 ・受注〜納品まで、各工程での品質基準の策定・監査 ・顧客の品質要望のヒアリング・対応 ◎品質管理（仕組みづくり・改善が好きな方へ） 社内の品質レベルを高めるための、仕組みの構築をお任せします。 ・現状分析 ・問題点の抽出〜改善策の提案・実行 ◎生産管理（現場経験からステップアップ！） 製造全体を俯瞰し、生産計画・納期管理などを担う重要職 ・生産管理体制の構築・改善 ・生産計画の立案および進捗管理 ・納期調整、設計・製造・営業との連携 ・顧客との折衝（納期・仕様に関する調整） ■配属先情報 いわき工場：80名 ■福利厚生 入社祝い金あり 研修制度・スキルアップ支援 新工場稼働予定のためキャリアチャンス多数 各種手当・社会保険完備 ■会社・求人の魅力： ・当社は半世紀を超えてる長い歴史を持ち、金型設計から金属加工、メッキ処理まで、一貫した部品加工が提案可能な点が強みとなっております現在も海外拠点を増やし続けてグローバルな顧客のニーズにも十分応えうる体制を築いております。 ・主要顧客はキヤノン・京セラ・クラリオン・日産自動車一次受け企業等、大手関連企業との取引実績がございます。 ・「お祝い金制度」が充実しており、入社祝い金や結婚・出産祝い金に加え、お子様の入学祝い金が大学院入学まで都度支給されます。 変更の範囲：会社の定める業務

【ITコンサル※AI×BPR/第二新卒/SIerやITベンダー出身のエンジニア経験を活かし「技術を使う立場から、変革を設計する立場へ」/在宅勤務中心】 ■こんなキャリアの方を歓迎します ・SIer／ITベンダーでの開発、運用、保守、PMOなどの経験をお持ちの方 ・プライム案件、2次請け、3次請け、いずれの立場での経験も歓迎します ・「技術は分かるが上流工程を経験したい」「受託の枠を超えて変革に携わりたい」という方 ・コンサルティング未経験でも、学ぶ意欲と成長志向をお持ちの方 ■役割と責任 ・本ポジションは「技術を使う立場から、変革を設計する立場へ」キャリアを広げたい方に最適です。プロジェクトチームの一員として、コンサルタントと協働しながら、IT導入が進む企業の業務最適化／自動化に向けて、現状分析／課題整理／改善提案資料の作成などを担っていただきます。AIやSaaSを活用しながら、業務の「見える化」から「改善」「AI実装」まで、一気通貫で支援するプロジェクトに携わることができます。 ■業務内容 ・現行業務およびITシステムの調査／可視化 ・業務課題の抽出と改善に向けた情報整理／資料化 ・AI／SaaSを活用した業務効率化プロジェクトの補助 ・会議／ワークショップ運営支援、議事録作成 ・クライアント提案資料や改善レポートの作成 ■この仕事で得られる経験／成長 ・技術知識を「業務改善／提案力」に転換する実践経験 ・要件定義やBPRの基礎スキル、クラウド／AI活用の理解 ・大手企業の業務変革プロジェクトでの実務経験 ・成果連動型の昇格制度により、短期間でキャリアアップが可能 ■事業内容 ・Alphakt（アルファクト）は、社会インフラを支える主要産業のリーディングカンパニーに対して、DX課題解決のための PMO支援をコア事業とするコンサルティングファームです。 元・外資系コンサルティングファームの育成責任者が設計したオンボーディングプログラム（AI人材育成研修／ロジカルシンキング研修／ドキュメンテーション研修など）を提供することで、入社初期から急成長を支援しています。短期間でのスキルアップと報酬アップを可能にし、事業や組織を構築できる「事業責任者」へのキャリアも描けることがAlphaktの最大の魅力です。 変更の範囲：会社の定める業務

◆第二新卒歓迎◆日本最大級の機関投資家◆郵政グループで経営基盤◎◆運用のプロフェッショナルへ◆ ■業務内容： ご本人の適性や要員配置を踏まえ以下の業務を担っていただきます。 ・中期目標ポートフォリオの策定 ・運用方針の策定 ・マルチアセットファンドへの投資 ・リスク管理業務 ・責任投資に係る企画、推進 ・その他運用部門全体の企画調整 ■組織構成： 運用部門150名 うち運用企画部60名 運用部門全体の1/3程度が中途入社者で銀行や証券、保険業界など様々な業界から入社しております。 ■ポジションの魅力： ・業界最大級の資産規模 ・マーケットにおける存在感 ・安定して長期的にキャリア形成可能 ・将来的にはフロント部門への異動も可能 ・出資先の運用会社への出向も可能で、アセットオーナー、マネージャー双方の経験が可能 ■働き方：当社では在宅勤務等を組み合わせた柔軟な働き方を推進しており、週1〜2回程度在宅勤務をしております。 ■当社の魅力：当社は2015年に株式上場した生命保険会社です。現在上場企業として持続的な企業価値向上のため、「運用収益の向上」を中期経営計画の1つの柱に据え、積極的なリスクテイク、運用資産の多様化を推進しています。具体的には、国債等の円金利資産を中心とした運用から、外国債、国内外クレジット、国内外株式、オルタナティブなどリスク性資産への投資を拡大中です。国内最大級の機関投資家として、60兆円近く運用可能なことから、ダイナミックな運用や、市場へのインパクトの大きさを感じることが出来ます。また郵政グループとして経営基盤も安定しております。今後も投資対象を拡大し、運用態勢を強化する方針のため、積極的に経験者採用を行っております。これまでのキャリアを基にチャレンジしたい方にとって魅力的な職場になります。また、主要大手金融機関の資産運用経験者が多数在籍しており、周りと切磋琢磨しながらご自身のキャリアアップを目指していただけます。 変更の範囲：会社の定める業務

〜第二新卒歓迎／充実したサポート体制／大企業さながらの安定性◎／2025年設立の総合コンサルティングファーム〜 ■業務概要： 入社後、クライアントの経営課題解決に向けた戦略立案、DX推進支援、システム開発プロジェクトなど多岐にわたる案件を担当します。 ■入社後のサポート体制： 育成担当、人事担当、プロジェクトマネージャーなどによる、キャリア形成やスキルアップ研修など会社全体で育成にコミットしております。 ■キャリア例： 1年目：スキル習得のために上長の指導の下でタスクの遂行 2~3年目：プロジェクトを複数経験することで領域リード 4~6年目：プロジェクトマネージャーとして現場の責任者を経験 その後：シニアマネージャーやパートナーになることでプロジェクトの統括など ■ポジションの特徴： ・ワンプール制： 特定領域に固定されず、銀行・ヘルスケア・エネルギー・消費財など様々な業界のプロジェクトに参画可能です。 ・分業制： 営業部隊とコンサル部隊の分業を行っているため、案件獲得後のディスカッションに注力できます。 ・複数名アサイン： IT系も戦略系も3~6名くらいのアサインとなります。 ■当社の魅力： (1)事業運営の柔軟性・スピード： 柔軟かつ機動力の高い事業運営、経営層との距離が近いこと、独立系による財務の柔軟性などにより、柔軟性や早いスピード感を実現しております。 (2)大企業さながらの安定性： 大手ファーム出身者等の経験豊富な創業メンバーによる品質担保、体系的な教育体制など安定性を確保しております。 ■当社について： 10月に創業したばかりの新進気鋭の総合コンサルティングファームです。 未経験からコンサルタントを目指す方を積極的に採用しており、業界最速の事業成長を目指し、2031年3月に売上300億円・コンサルタント数1,500名の事業規模を目指しております。 営業とコンサルタントが完全分業しているため、デリバリー品質に集中できる環境が整っており、国内資本・独立資本だからこそ実現できる高い利益還元率も魅力の一つです。 代表が育成に力を入れており、一人ひとりにバイネームでサポート体制を構築しているため、未経験でも安心してキャリアをスタートできます。 変更の範囲：会社の定める業務

〜第二新卒歓迎／充実したサポート体制／大企業さながらの安定性◎／2025年設立の総合コンサルティングファーム〜 ■業務概要： 入社後、クライアントの経営課題解決に向けた戦略立案、DX推進支援、システム開発プロジェクトなど多岐にわたる案件を担当します。 ■入社後のサポート体制： 育成担当、人事担当、プロジェクトマネージャーなどによる、キャリア形成やスキルアップ研修など会社全体で育成にコミットしております。 ■キャリア例： 1年目：スキル習得のために上長の指導の下でタスクの遂行 2~3年目：プロジェクトを複数経験することで領域リード 4~6年目：プロジェクトマネージャーとして現場の責任者を経験 その後：シニアマネージャーやパートナーになることでプロジェクトの統括など ■ポジションの特徴： ・ワンプール制： 特定領域に固定されず、銀行・ヘルスケア・エネルギー・消費財など様々な業界のプロジェクトに参画可能です。 ・分業制： 営業部隊とコンサル部隊の分業を行っているため、案件獲得後のディスカッションに注力できます。 ・複数名アサイン： IT系も戦略系も3~6名くらいのアサインとなります。 ■当社の魅力： (1)事業運営の柔軟性・スピード： 柔軟かつ機動力の高い事業運営、経営層との距離が近いこと、独立系による財務の柔軟性などにより、柔軟性や早いスピード感を実現しております。 (2)大企業さながらの安定性： 大手ファーム出身者等の経験豊富な創業メンバーによる品質担保、体系的な教育体制など安定性を確保しております。 ■当社について： 10月に創業したばかりの新進気鋭の総合コンサルティングファームです。 未経験からコンサルタントを目指す方を積極的に採用しており、業界最速の事業成長を目指し、2031年3月に売上300億円・コンサルタント数1,500名の事業規模を目指しております。 営業とコンサルタントが完全分業しているため、デリバリー品質に集中できる環境が整っており、国内資本・独立資本だからこそ実現できる高い利益還元率も魅力の一つです。 代表が育成に力を入れており、一人ひとりにバイネームでサポート体制を構築しているため、未経験でも安心してキャリアをスタートできます。 変更の範囲：会社の定める業務

〜未経験歓迎／第二新卒歓迎／充実したサポート体制／大企業さながらの安定性◎／2025年設立の総合コンサルティングファーム〜 ■業務概要： IT経験を活かして、クライアントの経営課題解決に向けた戦略立案、DX推進支援、システム開発プロジェクトなど多岐にわたる案件を担当します。 ■入社後のサポート体制： 育成担当、人事担当、プロジェクトマネージャーなどによる、キャリア形成やスキルアップ研修など会社全体で育成にコミットしております。 ■キャリア例： 1年目：スキル習得のために上長の指導の下でタスクの遂行 2~3年目：プロジェクトを複数経験することで領域リード 4~6年目：プロジェクトマネージャーとして現場の責任者を経験 その後：シニアマネージャーやパートナーになることでプロジェクトの統括など ■ポジションの特徴： ・ワンプール制： 特定領域に固定されず、銀行・ヘルスケア・エネルギー・消費財など様々な業界のプロジェクトに参画可能です。 ・分業制： 営業部隊とコンサル部隊の分業を行っているため、案件獲得後のディスカッションに注力できます。 ・複数名アサイン： IT系も戦略系も3~6名くらいのアサインとなります。 ■当社の魅力： (1)事業運営の柔軟性・スピード： 柔軟かつ機動力の高い事業運営、経営層との距離が近いこと、独立系による財務の柔軟性などにより、柔軟性や早いスピード感を実現しております。 (2)大企業さながらの安定性： 大手ファーム出身者等の経験豊富な創業メンバーによる品質担保、体系的な教育体制など安定性を確保しております。 ■当社について： 10月に創業したばかりの新進気鋭の総合コンサルティングファームです。 未経験からコンサルタントを目指す方を積極的に採用しており、業界最速の事業成長を目指し、2031年3月に売上300億円・コンサルタント数1,500名の事業規模を目指しております。 営業とコンサルタントが完全分業しているため、デリバリー品質に集中できる環境が整っており、国内資本・独立資本だからこそ実現できる高い利益還元率も魅力の一つです。 代表が育成に力を入れており、一人ひとりにバイネームでサポート体制を構築しているため、未経験でも安心してキャリアをスタートできます。 変更の範囲：会社の定める業務

〜未経験・第二新卒歓迎／働きがい◎／年休126日／デジタル型記事（記事LP）に強みを持つ成長中企業／平均年齢28歳／リモート週1日可〜 ■業務概要： 商品の魅力を最大化する記事LPを活用したデジタルマーケティングで急成長中の当社にて、webマーケティングコンサルタントを募集します。 ■業務詳細： 顧客に対して、戦略立案から広告運用まで一気通貫で担当としてご対応頂きます。1人当たり4~5社を担当頂く予定です。 顧客）健康食品／化粧品／美容架電／家庭用架電／大手の飲料メーカー等 ・デジタル広告の運用 ・記事の分析改善 ・マーケティング分析＋PDCA ■同社の強み： ・記事LPをすべて内製化しており一気通貫でサービスを提供◎ ・分析ツールが多数／様々な角度から分析が可能で高速PDCAが回せる◎ ・９割以上顧客と直取引で安定性◎ ・顧客紹介が多く売上拡大◎ ■入社後のフォロー体制： 入社後は実務を通してOJTとして業務に慣れていただきます。期間ごとに学ぶ領域を分けてそれぞれに集中をしながら半年程度、キャッチアップをいただく予定です。入社1年後には一人で1クライアントを担当いただく想定です。 ■組織構成： 50名(社員22名＋パート28名)マーケティングのプロとして責任感をもって働いていますが気軽に相談できる環境です。 ※当社のほとんどのメンバーが未経験での入社です。旅行会社、ウェディングプランナー、エンタメ業界、保育士など様々な業界の経験を持つメンバーが活躍をしております。 ■働きがい◎： 「働きがいのある会社」のスコア85.0（世界150カ国以上で実施されている意識調査）を獲得するなど、社員が仕事を通じてイキイキできる環境がございます。社員が仕事に集中できるよう、福利厚生も充実しております。 ＊在宅勤務制度／時差出勤制度／ウォーターサーバー・コーヒーマシン／シャッフルランチ／副業可／毎週水曜日のリモートデーなど ■同社について： STORYで世の中を変える「STORYマーケティング企業」 みらいきれいのミッションは「日本の新たな価値をつくる」 記事LPを活用したSTORYマーケティングによって、顧客商品・サービスの「魅力の最大化」と「売上拡大」のご支援を行なっています。 変更の範囲：会社の定める業務

【〜第二新卒・営業未経験の方も歓迎〜冷凍・冷蔵・常温倉庫の総合サービスを展開/所定労働7時間15分で働きやすさ抜群/転勤なし/休日対応なし/未経験入社実績多数〜】 ■業務概要： 食品メーカー、ホテル、建材メーカーなどのお客様に対して、「倉庫を増やしたい/移動したい」「在庫の保管に困っている」など物流課題の解決のための営業担当として従事いただきます。 お客様の状況・課題に合わせて最適な倉庫を提案いただくポジションです。 営業先は既存顧客、既存顧客からの紹介、コールセンターからのアポ取得したお客様です。定期的な接点の上関係構築をいただきます。 ■入社後の流れ： 入社後は倉庫内の作業現場・事務処理の流れ・単価等について学んでいた後に既存顧客を担当していただきますが、最初は先輩社員が同行して独り立ちするまでフォローします。 お客様も大手企業や身近な商材を扱っている企業も多いのでやりがいを感じられると共に商品ができるまでのプロセスもわかるようになります。 また、1年に1事業所ペースで倉庫を増やしていく予定ですので、後々新規の客様の獲得もお願いすることになります。 ■こんな方におすすめ！： ◎ワークライフバランスを重視したい方 年間休日130日（土日祝休）、残業も少なく夜勤等もございません。 ◎未経験から営業職にチャレンジしたい方 まずは当社の保有する倉庫についてや事務処理から業務を覚えていただきます。お客様または同業他社との信頼関係の構築が重要且つ、先輩社員がフォローするため人とのコミュニケーションがお好きな方であればどなたも挑戦いただけます！ ■当社について 森永乳業様・株式会社ウェルカム（DEAN & DELUCA）様・帝国ホテルキッチン様などをお客様とし、倉庫提供/保管/梱包・出荷代理など幅広いニーズに対応しています。 冷凍倉庫・冷蔵倉庫・常温倉庫の３温度帯の特性を活かし、保管のみならず流通加工業務も行う等、創業以来蓄積された倉庫保管のノウハウと人材でお客様のニーズに対応しています。 変更の範囲：会社の定める業務

社会のインフラを支えるダイナミックな営業に挑戦しませんか？◇業界未経験・第二新卒歓迎！最先端物流センター構築「人と技術を繋ぐ」／残業20h／在宅可／年休120日 ■仕事内容： テレアポはほとんどなく、物流展などで名刺交換をさせていただいたお客様を中心に、新規顧客獲得のための営業活動をお任せいたします。営業メンバーが開拓を進めているパートナー企業様への製品のご説明やヒアリングがメインミッションです。ご契約後の製品の詳細提案は既存メンバーが担当するため、数ヶ月程度で製品理解と業務フローをOJTや同行を通じて習得いただけます。 ■業務詳細： ・物流センターや倉庫業務を行う企業へのソリューション提案 ・顧客の業務課題や出荷データのヒアリング ・オムニソーターを含む主要製品の提案・導入支援 ・社内技術チームとの連携による仕様設計・見積もり・納品までのプロセス管理 ・展示会・セミナーでの製品紹介・プレゼンテーション ■オムニソータ：縦横に自由に移動する小型ロボットによる自動仕分けシステム 独自の構造（特許出願中）と本体のモジュール化により、他のロボット仕分けに比べて低価格で優れた生産性を持ち、柔軟な拡張性と多段化による高いスペース効率を実現しています。 ■所属組織： 本部長1名、メンバー2名（20代1名・30代1名）が所属しています。風通しが良く、年齢や役職に関係なく誰もが発言しやすいフラットな社風です。技術チームとの連携も密で、役職や年齢に関わらず意見を出し合い、お客様に最適なソリューションを提供できる環境です。 ■はたらく環境： 残業は月平均20時間程度、在宅勤務導入もしており、年間休日は120日以上で、プライベートも充実させながらワークライフバランスを重視した働き方が可能です。 ■魅力・やりがい： お客様のビジネス成長に貢献できるやりがいがあるだけでなく、大手総合商社の物流ロボット事業立ち上げ支援や、中国越境ECにおける新倉庫構想策定など、社会に大きなインパクトを与えるような大規模プロジェクトに携わるチャンスも豊富です。 ■導入実績： アパレル・食品・飲料・化粧品・生活用品・ヘルスケア・Eコマース・住宅設備部品・機械部品など、幅広い業界で導入実績があります。 変更の範囲：会社の定める業務

【仕事内容】 ★薬剤師資格必須★ 調剤業務、監査、服薬指導、その他調剤薬局での一連の業務 ＜調剤薬局　管理薬剤師＞ ・応需科目：内科、循環器科 ・処方箋枚数：約30枚／日 ・薬歴:電子薬歴 ・在宅業務:無 ・常勤人数：1人 ・事務数：1人 【処方箋枚数】500枚/月 【PR・職場情報】 九州内で急成長を遂げている企業であり、地域に寄り添った医療介護事業を展開しています。福岡県を中心に160店舗以上を展開しており、調剤薬局事業だけでなく、ドラッグストアや福祉施設の運営、在宅医療にも積極的に取り組んでいます。 ★広域な出店エリア 福岡県のほか、山口県、佐賀県、熊本県、鹿児島県、沖縄県、および関東・関西地域（京都府、静岡県、富山県、山梨県、神奈川県、埼玉県、千葉県、東京都）にも出店しており、多様な地域ニーズに応えています。 【求人の特徴】 ☆循環器内科メインの1人薬剤師の店舗での募集！ ☆高年収650万円の相談可能！年俸制での支給となります ☆患者さまと直接コミュニケーションをとることでしっかりとやりがいを感じられますよ♪ ☆残業もほとんどございませんのでプライベートの時間をしっかり確保できます！ ☆無理な異動もないため、地域の病院や地区の患者さんと密着♪ ☆福岡県を中心に100店舗以上を展開をしている大手調剤薬局！地域に根ざした歴史ある会社 ☆よく働き、よく遊ぶ」メリハリのある勤務を推奨しており男性社員も積極的に育児休暇を取得！ ☆ドラッグストアなどインバウンド店舗を全国の観光地に複数店舗運営しておりますので薬局内のOTC商品も充実♪ ☆開業支援も行っており薬局の新規立ち上げ、既存薬局の引継ぎなど様々な店舗開発にも携われます♪ ☆薬局事業だけなく介護事業も展開する多角的企業です 【求人のポイント】 ・昇給あり ・交通費支給 ・即日勤務OK ・昇格あり ・主婦・主夫歓迎 ・未経験者歓迎 ・経験者歓迎 ・有資格者歓迎 ・社会保険完備 ・シフト制 ・40代以上応募可 ・第二新卒歓迎 ・健康保険あり ・厚生年金あり ・雇用保険あり ・労災保険あり ・変形労働時間制

【仕事内容】 ★薬剤師資格必須★ 調剤業務、監査、服薬指導、その他調剤薬局での一連の業務 ＜調剤薬局　一般薬剤師＞ ・応需科目：在宅、面対応 ・処方箋枚数：約65枚／日 ・薬歴:電子薬歴 ・在宅業務:有 ・常勤人数：2人 ・パート人数：1人 ・事務数：2人 【PR・職場情報】 【関わるすべての“ひと”を大切に。「あっ、いいかも。」そんな温かい会社。】 当社は、全国300店舗以上の調剤薬局を展開・運営している企業です。 近年、グループ企業の統合を実施し、社員数は約1,800名と規模が大きくなり、成長を続けています。 会社が大きくなっても、変わらず最も大切にしているのは「人」です。 患者さま、病院、従業員、すべての「人」によって会社が成り立っています。 当社の調剤薬局では患者さま一人ひとりとしっかり向き合える「座りカウンター」の導入。また、20年以上前から業界内で先駆けて在宅医療に取り組み、今では全国約8割の店舗で在宅医療を実施。 お互いの意見を大切にする風土があり、ライフイベントに合わせた働き方にも柔軟に対応。 関わるすべての「人」を大切にし、尊重し合える環境を築いています。 【求人の特徴】 ＼施設・在宅中心！人気の阿倍野エリアで正社員薬剤師募集！／ ◆大手調剤薬局で研修制度や福利厚生が充実♪ ◆施設・在宅中心の店舗♪自動分包機も導入しています！ ◆安定した経営基盤で、長期キャリア形成を目指せる職場です！ ◆残業代も1分単位で支給！ ◆年間休日122日と休日もしっかり取れます♪ ◆産休育休取得率100％！お子様の看護休暇や介護休暇の取得も可能です 　ライフステージが変わっても働きやすい環境が整っています！ 阿倍野駅から徒歩5分とアクセス良好！魅力的な立地です☆ 天王寺駅までは徒歩15分の距離でお仕事終わりにショッピングもできますよ♪ ご興味がございましたらお気軽にお問い合わせください！ 【求人のポイント】 ・昇給あり ・交通費支給 ・即日勤務OK ・昇格あり ・主婦・主夫歓迎 ・未経験者歓迎 ・経験者歓迎 ・有資格者歓迎 ・社会保険完備 ・シフト制 ・40代以上応募可 ・第二新卒歓迎 ・健康保険あり ・厚生年金あり ・雇用保険あり ・労災保険あり ・変形労働時間制