【仕事内容】 入居者の方の食事・入浴・排泄の介助等生活サポートが仕事の基本となりますが、それだけで終わる仕事ではありません。 ご入居者の皆様が生きがいを感じられる、その瞬間を大切にサポートしていただきたいと考えています。 ◎人に喜んでもらいたい方 ◎人と話すのが好きな方 ◎誰かのために何かをしたいと思っている方 ◎心からの「ありがとう」を実感したい方 ◎高齢者の方と触れ合うことが好きな方 そんな皆さんが、やりがいをもってできるお仕事です。 【一日の流れの例】 ＜日勤＞ ・9：00　朝礼・情報共有 ・10：00　体操・水分補給 ・10：30　昼食のサポート（部屋の移動・配膳） ～　休　憩　～ ・14：00　イベント・レク 　日替わりのカレンダーに沿ってレクリエーション。スタッフも?緒に楽しむのも仕事のひとつです。 ・15：00　おやつの提供 （一緒にテレビを見たりもします。） ・16：00　介護記録作成 ・17：00　夕食のサポート（部屋の移動・配膳） ・18：00　退勤 【当施設の魅力ポイントTOP3】 ＜魅力①＞　介護業界トップクラスの休みの多さ。 ・年間休日120日／月平均10日休暇 ※有給休暇は別途10日付与 ＜魅力②＞　１人当たりの業務負担が軽い 行政で定められた人数より手厚い人員配置と分業化で無駄残業を徹底削減！ ※平均残業は月10時間以内 ＜魅力③＞　タダで資格が取れる！無料資格研修＆安心サポート！（社員特権） 社内教育機関『木下福祉アカデミー』で受講可能。 だから無資格・未経験・復職の方も安心。※無資格未経験出身社員 47％。 現場では専属トレーナー・先輩社員が手厚くフォロー木下の介護は「担当ヘルパー制」を採用。 ご入居者お一人おひとりに寄り添った介護を実現します。 【PR・職場情報】 【施設長からのメッセージ】 明るく前向きな職員が多く、新しい施設ならではの清潔感と快適さが魅力の職場です。 ハード面・ソフト面ともに整った環境の中で、気持ちよく働ける雰囲気が広がっています。 定員90名規模の施設で、正社員が多く在籍しており、経験豊富な先輩スタッフによる丁寧な育成体制が整っているのも大きな特長です。 また、機能訓練指導員は常勤2名・非常勤1名がおり、PT・OTの有資格者も在籍。質の高いリハビリテーションを提供できる体制が整っており、専門性を活かしたい方にも最適な環境です。 【施設の人員状況】 ● 従業員数　51人 ● 平均年齢　44.4歳 ・10代　　　0人 ・20代　　　6人 ・30代　　　16人 ・40代　　　12人 ・50代以上　17人 ● 女性　33人　● 男性　18人 ● 正社員　29人　● パート　22人 【働きやすさを常に追求！】 ◎年間休日120日（月10日公休） ◎有給休暇取得率　70％以上 （パート職も取得を推奨） ◎平均残業時間　10時間／月 （パート職は残業ほぼゼロ） ◎育休取得もしやすい環境 ・育児休暇取得者：51名／年 ・育児休暇後の復職者：15名／年 ・育児休暇後の時短勤務者：11名／年 【身だしなみの規定が緩和されました♪】 ★髪型・髪色自由！（規定有） ★ネイル・カラーコンタクトOK！（華美なものは除く） 【車通勤をご希望の方】 車、バイク、自転車での通勤OKです♪ 施設に駐車場、駐輪場が御座いますのでお使いください。 職場は2022年以降に建てられた施設です！新築の施設で一緒に働きませんか？ 【求人の特徴】 長期勤務できる方 即入社OK！　入社後は先輩スタッフがサポートいたします。 すぐに勤務できない方は、１〜２ヶ月後の勤務開始など 柔軟に対応いたしますのでお気軽にご相談ください。 KF,G 【求人のポイント】 ・昇給あり ・交通費支給 ・主婦・主夫歓迎 ・長期 ・車通勤OK ・残業月20時間以内 ・未経験者歓迎 ・経験者歓迎 ・研修あり ・社会保険完備 ・制服貸与 ・賞与あり ・ブランクOK ・シフト制 ・食事補助あり

【仕事内容】 入居者の方の食事・入浴・排泄の介助等生活サポートが仕事の基本となりますが、それだけで終わる仕事ではありません。 ご入居者の皆様が生きがいを感じられる、その瞬間を大切にサポートしていただきたいと考えています。 ◎人に喜んでもらいたい方 ◎人と話すのが好きな方 ◎誰かのために何かをしたいと思っている方 ◎心からの「ありがとう」を実感したい方 ◎高齢者の方と触れ合うことが好きな方 そんな皆さんが、やりがいをもってできるお仕事です。 【一日の流れの例】 ＜早番＞ ・7：00　出勤・情報共有 ・8：00　朝食のサポート（部屋の移動・配膳） ・9：00　歯磨きのサポート ・10：00　入浴のサポート ・12：00　～休憩～ ・13：00　歯磨きのサポート ・14：00　イベント・レクリエーション 　日替わりのカレンダーに沿ってイベントやレクリエーション。スタッフも一緒に楽しむのも仕事のひとつです。 ・15：00　おやつの提供（一緒にテレビを見たりもします。） ・16：00　退勤 【当施設の魅力ポイントTOP3】 ＜魅力①＞　介護業界トップクラスの休みの多さ。 ・年間休日120日／月平均10日休暇 ※有給休暇は別途10日付与 ＜魅力②＞　１人当たりの業務負担が軽い 行政で定められた人数より手厚い人員配置と分業化で無駄残業を徹底削減！ ※平均残業は月10時間以内 ＜魅力③＞　タダで資格が取れる！無料資格研修＆安心サポート！（社員特権） 社内教育機関『木下福祉アカデミー』で受講可能。 だから無資格・未経験・復職の方も安心。※無資格未経験出身社員 47％。 現場では専属トレーナー・先輩社員が手厚くフォロー木下の介護は「担当ヘルパー制」を採用。 ご入居者お一人おひとりに寄り添った介護を実現します。 【PR・職場情報】 【施設長からのメッセージ】 明るく前向きな職員が多く、新しい施設ならではの清潔感と快適さが魅力の職場です。 ハード面・ソフト面ともに整った環境の中で、気持ちよく働ける雰囲気が広がっています。 定員90名規模の施設で、正社員が多く在籍しており、経験豊富な先輩スタッフによる丁寧な育成体制が整っているのも大きな特長です。 また、機能訓練指導員は常勤2名・非常勤1名がおり、PT・OTの有資格者も在籍。質の高いリハビリテーションを提供できる体制が整っており、専門性を活かしたい方にも最適な環境です。 【施設の人員状況】 ● 従業員数　51人 ● 平均年齢　44.4歳 ・10代　　　0人 ・20代　　　6人 ・30代　　　16人 ・40代　　　12人 ・50代以上　17人 ● 女性　33人　● 男性　18人 ● 正社員　29人　● パート　22人 【働きやすさを常に追求！】 ◎年間休日120日（月10日公休） ◎有給休暇取得率　70％以上 （パート職も取得を推奨） ◎平均残業時間　10時間／月 （パート職は残業ほぼゼロ） ◎育休取得もしやすい環境 ・育児休暇取得者：51名／年 ・育児休暇後の復職者：15名／年 ・育児休暇後の時短勤務者：11名／年 【身だしなみの規定が緩和されました♪】 ★髪型・髪色自由！（規定有） ★ネイル・カラーコンタクトOK！（華美なものは除く） 【車通勤をご希望の方】 車、バイク、自転車での通勤OKです♪ 施設に駐車場、駐輪場が御座いますのでお使いください。 職場は2022年以降に建てられた施設です！新築の施設で一緒に働きませんか？ 【求人の特徴】 長期勤務できる方 即入社OK！　入社後は先輩スタッフがサポートいたします。 すぐに勤務できない方は、１〜２ヶ月後の勤務開始など 柔軟に対応いたしますのでお気軽にご相談ください。 KF,G 【求人のポイント】 ・昇給あり ・交通費支給 ・主婦・主夫歓迎 ・長期 ・車通勤OK ・残業月20時間以内 ・未経験者歓迎 ・経験者歓迎 ・研修あり ・社会保険完備 ・制服貸与 ・賞与あり ・ブランクOK ・食事補助あり ・固定時間制

【仕事内容】 入居者の方の食事・入浴・排泄の介助等生活サポートが仕事の基本となりますが、それだけで終わる仕事ではありません。 ご入居者の皆様が生きがいを感じられる、その瞬間を大切にサポートしていただきたいと考えています。 ◎人に喜んでもらいたい方 ◎人と話すのが好きな方 ◎誰かのために何かをしたいと思っている方 ◎心からの「ありがとう」を実感したい方 ◎高齢者の方と触れ合うことが好きな方 そんな皆さんが、やりがいをもってできるお仕事です。 【一日の流れの例】 ＜遅番＞ ・12：00　出勤・情報共有 ・13：00　歯磨きのサポート ・14：00　イベント・レク 　日替わりのカレンダーに沿ってレクリエーション。スタッフも一緒に楽しむのも仕事のひとつです。 ・15：00　おやつの提供（一緒にテレビを見たりもします。） ・16：00　～休憩～ ・17：30　夕食のサポート（部屋の移動・配膳） ・19：00　歯磨きのサポート ・20：00　就寝介助（部屋の移動・着替え） ・21：00　業務引継ぎ・退勤 【当施設の魅力ポイントTOP3】 ＜魅力①＞　介護業界トップクラスの休みの多さ。 ・年間休日120日／月平均10日休暇 ※有給休暇は別途10日付与 ＜魅力②＞　１人当たりの業務負担が軽い 行政で定められた人数より手厚い人員配置と分業化で無駄残業を徹底削減！ ※平均残業は月10時間以内 ＜魅力③＞　タダで資格が取れる！無料資格研修＆安心サポート！（社員特権） 社内教育機関『木下福祉アカデミー』で受講可能。 だから無資格・未経験・復職の方も安心。※無資格未経験出身社員 47％。 現場では専属トレーナー・先輩社員が手厚くフォロー木下の介護は「担当ヘルパー制」を採用。 ご入居者お一人おひとりに寄り添った介護を実現します。 【PR・職場情報】 【施設長からのメッセージ】 明るく前向きな職員が多く、新しい施設ならではの清潔感と快適さが魅力の職場です。 ハード面・ソフト面ともに整った環境の中で、気持ちよく働ける雰囲気が広がっています。 定員90名規模の施設で、正社員が多く在籍しており、経験豊富な先輩スタッフによる丁寧な育成体制が整っているのも大きな特長です。 また、機能訓練指導員は常勤2名・非常勤1名がおり、PT・OTの有資格者も在籍。質の高いリハビリテーションを提供できる体制が整っており、専門性を活かしたい方にも最適な環境です。 【施設の人員状況】 ● 従業員数　51人 ● 平均年齢　44.4歳 ・10代　　　0人 ・20代　　　6人 ・30代　　　16人 ・40代　　　12人 ・50代以上　17人 ● 女性　33人　● 男性　18人 ● 正社員　29人　● パート　22人 【働きやすさを常に追求！】 ◎年間休日120日（月10日公休） ◎有給休暇取得率　70％以上 （パート職も取得を推奨） ◎平均残業時間　10時間／月 （パート職は残業ほぼゼロ） ◎育休取得もしやすい環境 ・育児休暇取得者：51名／年 ・育児休暇後の復職者：15名／年 ・育児休暇後の時短勤務者：11名／年 【身だしなみの規定が緩和されました♪】 ★髪型・髪色自由！（規定有） ★ネイル・カラーコンタクトOK！（華美なものは除く） 【車通勤をご希望の方】 車、バイク、自転車での通勤OKです♪ 施設に駐車場、駐輪場が御座いますのでお使いください。 職場は2022年以降に建てられた施設です！新築の施設で一緒に働きませんか？ 【求人の特徴】 長期勤務できる方 即入社OK！　入社後は先輩スタッフがサポートいたします。 すぐに勤務できない方は、１〜２ヶ月後の勤務開始など 柔軟に対応いたしますのでお気軽にご相談ください。 KF,K 【求人のポイント】 ・昇給あり ・交通費支給 ・主婦・主夫歓迎 ・長期 ・車通勤OK ・残業月20時間以内 ・未経験者歓迎 ・経験者歓迎 ・研修あり ・社会保険完備 ・制服貸与 ・賞与あり ・ブランクOK ・食事補助あり ・固定時間制

【仕事内容】 入居者の方の食事・入浴・排泄の介助等生活サポートが仕事の基本となりますが、それだけで終わる仕事ではありません。 ご入居者の皆様が生きがいを感じられる、その瞬間を大切にサポートしていただきたいと考えています。 また、ご入居者の方だけでなく、そのご家族の方の生活の充実を担うお仕事でもあります。ご家族に代わり、ご入居者に愛情と誠意をもって接してください。 ◎人に喜んでもらいたい方 ◎人と話すのが好きな方 ◎誰かのために何かをしたいと思っている方 ◎心からの「ありがとう」を実感したい方 ◎高齢者の方と触れ合うことが好きな方 そんな皆さんが、やりがいをもってできるお仕事です。 【当施設の魅力ポイントTOP3】 ＜魅力①＞　介護業界トップクラスの休みの多さ。 ・年間休日120日／月平均10日休暇 ※有給休暇は別途10日付与 ＜魅力②＞　１人当たりの業務負担が軽い（脱業務過多！） 行政で定められた人数より手厚い人員配置と分業化で無駄残業を徹底削減！ ※1日平均残業1時間以内という良い実績 ＜魅力③＞　タダで資格が取れる！無料資格研修＆安心サポート！（社員特権） 社内教育機関『木下福祉アカデミー』で受講可能。 だから無資格・未経験・復職の方も安心。※無資格未経験出身社員 47％の多さ。 現場では専属トレーナー・先輩社員が手厚くフォロー(脱早すぎる独り立ち業務)木下の介護は「担当ヘルパー制」を採用。 ご入居者お一人おひとりに寄り添った介護を実現します。 【PR・職場情報】 【施設長からのメッセージ】 明るく前向きな職員が多く、新しい施設ならではの清潔感と快適さが魅力の職場です。 ハード面・ソフト面ともに整った環境の中で、気持ちよく働ける雰囲気が広がっています。 定員90名規模の施設で、正社員が多く在籍しており、経験豊富な先輩スタッフによる丁寧な育成体制が整っているのも大きな特長です。 また、機能訓練指導員は常勤2名・非常勤1名がおり、PT・OTの有資格者も在籍。質の高いリハビリテーションを提供できる体制が整っており、専門性を活かしたい方にも最適な環境です。 【施設の人員状況】 ● 従業員数　51人 ● 平均年齢　44.4歳 ・10代　　　0人 ・20代　　　6人 ・30代　　　16人 ・40代　　　12人 ・50代以上　17人 ● 女性　33人　● 男性　18人 ● 正社員　29人　● パート　22人 【働きやすさを常に追求！】 ◎年間休日120日（月10日公休） ◎有給休暇取得率　70％以上 （パート職も取得を推奨） ◎平均残業時間　10時間／月 （パート職は残業ほぼゼロ） ◎育休取得もしやすい環境 ・育児休暇取得者：51名／年 ・育児休暇後の復職者：15名／年 ・育児休暇後の時短勤務者：11名／年 【身だしなみの規定が緩和されました♪】 ★髪型・髪色自由！（規定有） ★ネイル・カラーコンタクトOK！（華美なものは除く） 【車通勤をご希望の方】 車、バイク、自転車での通勤OKです♪ 施設に駐車場、駐輪場が御座いますのでお使いください。 職場は2022年以降に建てられた施設です！新築の施設で一緒に働きませんか？ 【求人の特徴】 長期勤務できる方 即入社OK！　入社後は先輩スタッフがサポートいたします。 すぐに勤務できない方は、１〜２ヶ月後の勤務開始など 柔軟に対応いたしますのでお気軽にご相談ください。 KF,K 【求人のポイント】 ・昇給あり ・交通費支給 ・長期 ・車通勤OK ・残業月20時間以内 ・経験者歓迎 ・研修あり ・社会保険完備 ・制服貸与 ・賞与あり ・ブランクOK ・オープニングスタッフ ・シフト制 ・食事補助あり

【東証プライム上場のテルモグループ／世の中から求められる製品を多数展開／高品質な製品を医療現場に安定供給する為の技術力】 ■業務内容詳細： GMP準拠の環境下で各種試験業務と、将来的にはチームリーダーとしての取りまとめをお任せする想定です。 担当製品群・試験によってグループ、チームが分かれています。配属は、これまでのご経験や知識のバックグラウンド等を考慮して決定します。 ＜微生物試験業務＞ 菌性や毒性の有無を確認する試験を行います。 ・エンドトキシン試験 ・無菌試験 ・環境測定 ・バイオバーデン調査等 ■担当製品： 1）医薬品：注射剤（輸液剤、プレフィルドシリンジ）／血液バッグ（液状の薬剤が主です） ■組織構成： ・富士宮ラボには、正社員30名（トータル約160名）グループリーダー約6名（理化学、微生物、物性機能、管理チーム）、チームリーダー約25名で構成されております。 その中で、微生物生物チームには54名（派遣社員含む男性11名：女性43名）が在籍しています。 ■職場の雰囲気： 責任感を持って専門技術を高めている方が多いです。また、女性の割合（7割）が多くダイバシティーが進んだ職場です。年齢層は20歳台〜60歳台と様々で穏やかさと活気が両立しています。個人の独立した業務よりもチーム業務が優位なため、コミュニケーションを取りながら仕事が進めていただきます。 ■キャリアパス： 入社後まずは、各種担当試験の作業工程の習得をしていただきます。丁寧なマニュアルやOJT等手厚い教育体制が整っており、知識や業界や実務未経験からチャレンジし、活躍されている方も多いです。 リーダーとしては、試験データ精査などの信頼性保証業務、トラブル対応、進捗管理や安全環境等の管理改善、社員の指導育成等もお任せしていきます。 ※早い方は2〜3年でリーダーへキャリアアップしています。 ※リーダー、グループリーダーを経て、副ラボ長になった方もいます ■同社の特徴： 離職率も低く、就業しやすい環境を整備しています。また、装置の操作手順や試験に関するルールやマニュアル、医薬品の法律関連の書籍が揃っているので、安心して学べる環境が整っています。 変更の範囲：会社の定める業務

〜正社員◎ブランクOK◆学歴・転職回数／設立29年の安定企業／マイカー通勤可（駐車場有）／残業月平均0〜5時間／豊前市・宇佐からの出勤の方も在籍実績有〜 ■業務内容： SNSマーケティング、イベント企画、および営業アシスタントなどの広報・営業事務を担当していただきます。 ■業務詳細：SNS運用と営業事務の割合は6：4です。 （１）SNS運用・マーケティング 当社のモデルハウスの投稿をしていただきます。 Instagram、X、LINE、FacebookなどのSNSで投稿していただきます。（理想の頻度は毎日） 経験がなくても初めは「こんな感じで作ってみて」という指示のもと操作を覚えていただきます。自分なりにやりながら上達し、アイデアを見つけていってください。また、YouTubeやインスタライブの企画・実行、イベントでお客様と話すことが好きな方に向いています。 （２）営業事務 ・電話対応（基本は受電） ・営業資料の作成サポート ・顧客情報入力(Excel) ・お客様へのお手紙発送準備 ・住宅補助金の申請サポート その日の業務内容によっては、リモート勤務も相談可能です。（基本的には皆さん出社していますが、スキル・状況や社長承認で在宅も可能です） ■組織構成 営業部署（女性1人、男性3人） ■魅力ポイント： インスタグラムやイベントなど、集客の基礎から学べるため未経験者も安心です。独り立ちの目安は1〜2ヶ月程度です。 チームの一員としてイベント企画に関わり、集客の楽しさや成果を実感できる点が魅力です。自分の工夫が集客につながるやりがいがあります。集客の成果がすぐに出にくいこともありますが対策はチームで考えていくので安心です。 ■当社について： 日本最大級の住宅フランチャイズ企業「LIXIL住宅研究所」と共同事業を展開しています。サービス開発、広告・宣伝・販促支援、システム支援、金融サービスなど、経営面で全面的なバックアップを受けています。 地域に根ざして29年、丁寧な提案とフォローにより多くのお客様から信頼をいただいており、契約の60％以上がご紹介によるものです。 無理な工期や事業拡大は行わず、品質と信頼を最優先にしています。社員が安心して成長できる環境を提供しています 変更の範囲：会社の定める業務

〜未経験OK！美容と健康の未来を支える、世界初の「美肌菌」オーダーメイドスキンケア製品を開発！日々新しいことに挑戦できる環境！基本日勤〜 ■仕事内容 健康食品原料の製造業務を担当していただきます。 ※乳酸菌発酵の工程もありますが、専門の担当者が菌の管理を行うため、微生物の知識がなくても安心です！ 【具体的には】 ・粉末原料の計量作業 ・発酵タンクの操作 ・ろ過機の操作 ・使用機器全般の洗浄・組付け ・OEM製品（健康食品）の製造（充填作業） ・工場環境整備 ・簡単な機器整備 ・製品の梱包・出荷作業 ※変更の範囲：製造部門における業務全般 ■職務詳細： ●乳酸菌生産物質の製造業務 メイン業務として本培養のタンク操作（300L、1000L）や部品の組付け・洗浄作業を担当していただきます。また、発酵後の発酵物濾過工程においては、濾過機（フィルタープレス、セラミック膜）の取り扱いや洗浄、原料完成後の回収・充填・梱包・出荷作業も行っていただきます。多岐にわたる業務があるため、1日同じ作業を繰り返すことはありません。 それぞれの工程ごとで学んでいき、計1年ほどで各工程の業務を覚えていただけるように教育を行います！ ■職場環境： 製造部門に配属 人数：男性8名、女性3名（正社員2名、パート1名） 年齢層：30〜50代 製造経験者のほか、乳酸菌や研究に関心のある方などもご入社されております！ 県内だけでなく、県外出身者もご入社後活躍しています！ ■同社の特徴： 同社は、「腸内細菌」や「皮膚常在菌」など人体に常在する微生物（善玉菌）の研究を行い、機能性を持つ原料や製品の開発・製造・卸し（原料・OEMまで）を行っています。2013年に世界初の「美肌菌」オーダーメイドスキンケア製品を開発（日本、中国、韓国特許取得）しました。現在、美容業界では「美肌菌」に着目したスキンケアアイテムが増え、女性にも広く知られるようになっています。人体常在菌が持つ「健康面」「美容面」の可能性に特化した製品開発を行っています。 変更の範囲：会社の定める業務

〜未経験から手に職をつけたい方歓迎！/正社員採用/充実の教育体制/将来の幹部候補/男性育休実績あり！/完全週休二日制/年間休日120日〜 ■ビルマネジメント業務とは・・ オフィスビルや商業施設などの建物を、安全・快適に使えるように管理するお仕事です。具体的には、設備の点検・修理の手配、清掃や警備の管理、テナント（入居者）対応などを行います。建物の「裏方」として、日々の運営を支える役割です。 ■仕事内容： ＜入社後の業務＞ 〇設備の点検・確認 エレベーター、空調、照明などが正常に動いているかをチェックします。 〇業者とのやりとり 修理や清掃などを専門業者に依頼したり、スケジュールを調整したりします。 〇建物の巡回・安全確認 建物内を歩いて異常がないかを確認。トラブルの予防にもつながります。 〇報告書の作成 点検結果や対応内容を記録して、チームで情報を共有します。 ＜将来的な業務＞ ・巡回設備管理業務：複数物件の定期巡回点検、設備異常突発対応、オーナー報告対応など ・修繕資産維持業務：工事計画の立案（補助）、見積の査定、修繕発注、完了確認など ・建物管理統括業務：自社従業員や協力業者様のQCマネジメントなど ■サポート体制： ◇ 入社時研修: 会社の規定や社内システムについての研修が行われます。研修は動画形式で提供され、視覚的に理解しやすい内容となっています。動画を通じて、会社のルールやシステムの使い方を学ぶことができます。 ◇ 各種マニュアル: 会社内で使用する各種マニュアルが社内ホームページに掲載されています。社員は自由にマニュアルを確認することができ、必要な情報にいつでもアクセスが可能です。 ◇ ITBMセンター: 東京にある「ITBMセンター」には、豊富な知識、経験、技術、ノウハウを持つテクニカルアドバイザーが常駐しています。技術的なアドバイスやサポートが必要な場合には、すぐに専門家からアドバイスを受けることができる体制が整っています。 ■1日の流れ（例）： 9:00〜12:00: 日常巡回 12:00〜13:00: 昼休憩 13:00〜15:00: 月例点検 15:00〜17:00: 修繕対応 17:00〜18:00: 事務処理 18:00: 業務終了 変更の範囲：会社の定める業務

【正社員／ノルマなし／事務所、店舗、工場、倉庫などのプレハブ建築を提案！／評価制度◎／年間休日120日】 ■業務内容： 当社では、主に既存のお客様や新規のお問い合わせに対応し、お客様のニーズに合った最適なプレハブ建築物を提案していただきます。 ＜具体的には＞ ・電話やメール、飛び込みでの新規顧客の開拓 ・問い合わせ対応を通じた見込み客の発掘 ・既存顧客との関係強化やフォローアップ ・ニーズに応じた建築提案、契約締結、進行管理、サポート ・顧客満足度向上を目的としたアフターフォローや営業目標達成のための戦略立案 ※ノルマは設けておりませんが、手当や賞与については実績に基づいて柔軟に評価いたします。 ※既存と新規の割合は3：7程度です。 ■組織構成： 建築営業部門には現在3名の営業担当が所属しており、40代と30代の男性社員が活躍中です。経験豊富な先輩社員が在籍しているため、未経験の方でも安心して業務に取り組むことができます。 営業は社用車を使用して行いますので、移動の負担も少なく、効率的に業務を進めることができます。 ■入社後の流れ： 入社後は、先輩社員のサポートのもと、OJT方式で業務を学んでいただきます。最初の3ヶ月間は同行研修を行い、徐々に一人で営業活動ができるようにサポートします。わからないことがあれば、いつでも気軽に質問できる環境ですので、安心して業務に取り組むことができます。 ■当社・当求人の魅力： ◎お客様との深い信頼関係を築くことができる点です。既存のお客様との関係性を大切にしながら、新規顧客の開拓にも力を入れております。 ◎ノルマがないため、自分のペースで営業活動を行うことができ、結果に応じて手当や賞与が支給されるため、やりがいを感じていただけます。 ◎出張や宿泊がないため、プライベートとのバランスも取りやすく、働きやすい環境が整っています。人と対話することが得意で、積極的なコミュニケーションがお好きな方には特に適している職種です。 変更の範囲：会社の定める業務

＜未経験・第二新卒歓迎＞/人気スイーツブランドの期間限定ショップ運営からスタートし、販売先開拓の営業職にも挑戦できる環境/店舗の経営や販売先営業までを幅広く経験できるので、経営者の視点を身に着けることができます。 ■概要： ・当社は、百貨店や駅ナカなどで期間限定ショップを年間200店舗以上運営する企業です。北海道のプリンや京都のタルトなど、全国の人気スイーツブランドを取り扱い、販売代行を行っています。 今回募集するのは、販売業務を中心に店舗運営を担い、将来的にはブランド開拓営業や商業施設との交渉にも挑戦できる正社員ポジション。未経験でも安心の研修制度あり。 ■業務内容： ・期間限定ショップの設営・販売・撤収業務（1案件/1〜2週間程度） ・商業施設との販売先交渉 ・レジ操作や接客の基本を研修で習得 ・発注・在庫管理、売上報告、アルバイトスタッフの管理 ・店舗運営に慣れたら責任者として1店舗を担当 ※キャリアアップ後は、スイーツブランドや商業施設の開拓営業（新規提案・交渉） ■取り扱い商品 ・某有名パン屋 ・神奈川のモンブランロールケーキ ・京都のタルト専門店 ・北海道のプリン専門店などスイーツがメインです。 ■働き方 ・勤務地：新宿・渋谷・池袋・横浜など都心部 ・勤務時間：商業施設に準ずる（例：8:00〜22:00、10:00〜20:00） ・月8日休み、閑散期（6〜8月）は有給消化や夏休みあり ・直行直帰OK、スマホで勤務報告 ■入社後について： ・まずは、販売スタッフとしてレジの打ち方や接客に関して学んでいただき、販売業務に慣れていただきます。必ず先輩社員と一緒に入っていただきますので、安心してご入社頂ければと思います。一通りの販売や店舗運営に慣れましたら、ひとつの期間限定ショップをお任せし、店舗運営をしていただきます。 ■組織構成： ・男性8名・女性2名 ・平均年齢39歳 ※基本的に社員1〜2名とアルバイトスタッフ1〜2名で一つのお店を運営し、1〜2週間限定のお店を最高のお店に仕上げていきます。 ■当社について ・年間200店舗以上の期間限定ショップを運営 ・スイーツメーカーからの販売代行ビジネス ・社員間の距離が近く、相談しやすい環境 変更の範囲：会社の定める業務

【業界・職種未経験歓迎／正社員採用／転勤なし／医薬品配送専門チームにてドライバー採用から研修・管理・顧客窓口まで幅広く対応】 ＼こんな方におすすめ！／ （1）運転が好き(得意)で仕事にも活かしたい方 （2）第二新卒や派遣・アルバイト経験のみの方など、今後手に職つけて働きたい方 （3）手厚いフォローのある企業で働きたい方 ■業務概要： 同社での募集職種は、医薬品配送を中心とした配送管理です。配送員の手配やフォローから配送先顧客とのやり取りに至るまで、配送に関わる業務全般をお任せします。欠車時には実際に配送を行うこともありますが、主には管理業務を担っていただきます。 【変更の範囲：会社の定める範囲】 ■業務詳細： ・顧客先への挨拶やドライバーのフォロー ・定期的な配送プロセスのチェックと改善提案 ・配送品の検品作業 ・新規注文受付後の配送計画立案と実行 ・ドライバー採用に関連する面接、研修計画の策定 ※ドライバーへの面接・指導・お客様挨拶は、発生ベースでOJT研修します ■入社後の研修内容： ◎まずは医薬品配送の知識を習得していただきます ◎ドライバーへの研修ができるように、自ら配送を覚えます(2~3ヶ月程度) ■医薬品配送の流れ： ◎7時〜8時　各センターで業務開始 ◎納品先ごとに医薬品を仕分け検品(似た名前の薬や、同じ名前で用量が違う薬があるので注意が必要) ◎車に積み込んで出発 ◎納品先（病院や薬局）に配達 ◎配達完了後、センターに戻り ※午後も同様 ■組織構成： ・男女比＝男性5：女性1 ・スタッフ年齢層＝20代〜40代 ・同チーム＝5名程度、グループ全体＝15名程度 ■就業場所： ・東京本社 ・横浜営業所（研修は東京本社で実施します） ■同社について： ”HACOBU”をコンセプトに、24時間365日のオペレーションと日本全国をカバーする物流ネットワークで、オーダーメイドの輸送・配送を提案する事業を展開しています。「HACOBU(はこぶ)」という言葉には、「届ける」「提供する」だけではなく、関わるすべてのお客様や従業員が幸せになる『HAPPY　COMMUNICATION　BUSINESS』を展開していくという意味が込められています。 変更の範囲：本文参照

【コスモ石油マーケティング100％出資／コスモエネルギーグループのBtoBを担うエネルギー商社】 ■業務概要 損益計算書等の経営管理資料および会議資料の作成、業績分析、レポートをお任せします。非定型業務としては、事業スキームの検討、業務改善施策の立案、システム開発等のプロジェクト参画も発生します。会社や事業の方向性を形づくるやりがいのある業務です。 企画経験がある方はもちろん、未経験でも「経営に関わりたい」「企画に挑戦したい」という意欲のある方を歓迎します！ ■雇用形態： ※当初は契約社員（3ヶ月）で採用し正社員登用する場合あり ●契約期間 3ヶ月間 ●契約の更新 有り（更新基準：労働者が更新を希望していること。就業規則の解雇事由に該当しないこと。その他会社の経営状況(就業場所の存廃を含む)） ●更新上限： 無し ■業務詳細： ・中期経営計画の策定・推進、予算実績管理、KPIモニタリング ・取締役会、各種会議体の運営 ・既存事業の企画・立案・実行支援 ・新規事業の企画・立案・推進 ・業務改革、DX推進、データ利活用高度化の企画・立案・推進 ・渉外業務、広報関連業務 ・社長・役員からの特命事項への対応 ※入社後まず担当していただく業務は、上記のうち１〜２点程度を想定しております。 ※ジョブローテーションとして総務・人事・経理・営業部門など部署間の異動もあります。 ■組織： 経営企画・経営戦略グループは、男性2名、女性1名で構成されています。OJTと研修を中心に、段階的に業務習熟を支援します。OJT・研修等で実務能力を養っていただいた後、能力・希望に応じてグループ長（課長職相当）、部長職への昇格も可能です。 ■働き方： 平均有給休暇取得日数：15日（全社平均） 平均残業時間：約15〜20時間/月程度 残業が少なく、長期的に勤めることができる職場環境です。 ■会社の特徴： ◇2021年、私たちコスモエネルギーソリューションズ株式会社は、総合エネルギー株式会社とコスモ石油販売株式会社環境・エネルギー本部が統合して誕生した新しさと、社歴が６０年を超える安定した企業です。 ◇お客様の信頼を第一に、多様なニーズに応えられるオールマイティで持続可能なエネルギー企業として全力を尽くしてまいります。 変更の範囲：会社の定める業務

【仕事内容】 ★薬剤師資格必須★ 調剤業務、監査、服薬指導、その他調剤薬局での一連の業務 ＜調剤薬局　一般薬剤師＞ ・応需科目：総合 ・処方箋枚数：約70枚／日 ・薬歴:電子薬歴 ・常勤人数：4人 ・事務数：4人 【PR・職場情報】 ■戦略・ビジョン：中四国エリア204店舗のネットワークと３つの店舗スタイル！ ■事業優位性：急成長中のインターネットショップ。中四国エリアトップ級シェア！ ■待遇・制度：合併により広がる活躍のステージ。充実の研修で育てます！ ◎2017年度春現在、店舗数212件、そのうち調剤薬局（併設店：18店舗・調剤専門店：22店舗）を愛媛・香川・徳島・高知・広島・山口に展開しています。 当企業ビジョンは地域医療連携の中核を担うべく、本当の意味での「かかりつけ薬局」の実現です。そのために調剤薬局の店舗数拡大による面分業の推進、そして在宅医療への積極的な取り組みに挑戦し続けています。また、薬剤師のための充実した教育研修制度が整っています。セルフメディケーションが推進される中で、薬剤師には調剤だけでなくＯＴＣや漢方薬など、トータルでサポートできる知識が求められます。当社では入社後2年間で必要な知識を身に付けるための教育研修（単位制の社内教育カリキュラム）を組んでおり、社内講師が実践に則した研修を実施しています。 81店舗　（平成17年8月15日現在） （大型専門薬局68店舗、調剤専門店7店舗、調剤併設店6店舗） 【求人の特徴】 ◇土日祝休みの貴重な正社員求人◇ ■平日18時までの勤務♪薬剤師、事務共に複数体制！ ■総合病院の門前ですのでスキルアップにもおすすめ♪ ■産休育休実績は多数！女性はもちろん男性も実績あり♪ ■社内研修制度充実！未経験者・ブランク明けの薬剤師さんも安心してご入社いただけます♪ ■充実したキャリアパスもあり薬事氏としてはもちろん薬剤師以外のキャリア形成も可能！ ■長く続ける方が非常に多い会社です♪ 【求人のポイント】 ・昇給あり ・昇格あり ・経験者歓迎 ・有資格者歓迎 ・社会保険完備 ・育休制度あり ・健康保険あり ・厚生年金あり ・雇用保険あり ・固定時間制

✦·.⋆安定の“小田急グループ”⋆.·✦ 新メンバーの募集が決定！女性のキャリア形成を応援！ 『人花（ひとはな）、咲かせよう。』を合言葉に、 多くの女性の方のチャレンジやキャリアアップを 長年に渡りサポートしている小田急プラネット。 今回は小田急百貨店の町田店にて、 「出納事務」をお任せする新メンバーの募集です！ ★好きなバックオフィスをずっと続けられる ┗安定の小田急グループが活躍のステージ！ ★仕事もプライベートも充実したい ┗残業ほぼなし！平日も時間をしっかりと確保！ ★幅広いスキルを身につけたい ┗デスクワークはもちろん、バックヤード業務にも携われる！ 小田急グループで働きやすさを実感しながら、 新しいキャリアをスタートさせましょう。 ≪勤続平均年数6年、働きやすい職場です≫ ★研修充実、キャリアUPもサポート！ ★PCスキルを活かしたい方らから未経験者まで活躍できる！ まずは簡単な業務からお任せしますので、 未経験者の方もスムーズにスタートできます！ *:━━━━━━━━:* 　具体的な業務内容 *:━━━━━━━━:* ・売上金及び両替機、金庫残の集計・管理 ・入金機（現金・金券）から売上金を回収 ・両替機への現金セッティング ・金券、伝票類の集計・管理 ・出納窓口及び簡単な電話対応 ・PC入力 ・POSの設定 ・その他付帯業務 ※デスクワークだけではなく、バックヤード業務もあります。 　重量のある硬貨や紙幣を運ぶ作業もあります。 基本的な日次業務はほぼルーティンワークですので、 しっかり覚えてしまえばスムーズに進めることができるようになります。 *:━━━━━━━━:* 　おすすめポイント *:━━━━━━━━:* ・残業ほぼなし（月1時間程度）！プライベートも充実！ ・社員登用制度あり！ ・小田急グループならでは！福利厚生も充実しているので安心して長く働ける！ 【仕事の魅力】 風通し◎！サポート体制が充実！分からないことは、すぐに解決！ 今回採用になった方が在籍する部署は、男性1名・女性3名で構成され、 風通しも良くサポート体制も抜群なので、安心して業務に取り組むことができます。 常に先輩が近くにいるので、分からないこともすぐに解決！ 業務については、まずは先輩と一緒に実務を行いながら、 2ヶ月くらいを目途に独り立ちしていただく予定なので、 時間をかけてしっかりと業務の基礎を身につけることができます！ *:━━━━━━━━━━━:* 　キャリアプランについて *:━━━━━━━━━━━:* 異動のない一般嘱託社員として業務のスペシャリストを目指す、 正社員登用制度にチャレンジして正規社員へのキャリアアップを目指すなど、 一人ひとりのキャリアプランに合わせた働き方が可能です。 先輩社員に小田急プラネットの魅力を聞いてみました♪ 【先輩社員：Nさん】 私は右も左も分からない、全くの未経験からスタートしましたが、 先輩達がひとつひとつ丁寧に時間をかけて教えてくれたおかげで、 スムーズに業務を覚えることができました。 サポート体制がしっかりしている職場を希望の方には、 おすすめの会社です！ 【教育制度について】 Webにて百貨店で勤務するにあたっての受入研修を実施します。 未経験スタートの先輩達からも、分かりやすいと好評です！ 実務スタート後はOJTにて、先輩社員が丁寧にサポートしますので、 未経験者の方もご安心ください！

《注文住宅営業（個人向け）※不動産営業経験者大歓迎／残業20〜30時間程度／東証プライム上場／正社員登用率100％》 ■職務内容： 戸建て分譲住宅（建売住宅）の購入を検討しているお客様に当社住宅のご紹介・ご提案等を行うお仕事です。 自社分譲ブランドのモデルルームに来場された方への営業や、物件を購入されたお客様からの紹介などの営業が中心となります。 ◆主な業務◆ ・モデルハウスのご案内 ・商談（会社・商品、見積などのご説明） ・住宅ローンのご紹介 ・ご契約〜お引渡し ・営業活動（訪問、ポスティングなど）等 お客様にとって大きな買い物である住宅の契約に携われる、やりがいのあるお仕事です。未経験でもチャレンジできる職場環境のため、異業界から入社された方も多くいます。 【反響営業中心！】　 Web広告での集客が軌道にのっております。お客様が希望する住まいのカタチに沿った提案をすれば、成約につながる環境です。 【頑張りはインセンティブで還元！】 20代で年収900万円を手にしている先輩もいます。チームが一丸となってお客様に対応しているため、頑張った分だけ収入アップがしやすい環境です。年齢、社歴に関わらず評価してもらえる環境と、仕事を任せてもらえる風土がある為、モチベーションを高く保つ事が可能です。 ・モデル年収例 年収650万円 ／ 22歳 経験2年 ／入社2年 年収800万円 ／ 25歳 経験3年 ／入社3年／主任 年収900万円 ／ 26歳 経験4年 ／入社4年／係長 【働きやすい環境！】 ・月残業時間：20ｈ〜30ｈ ・産前産後休暇・育児休暇取得者実績多数（復職率100％） 残業削減に向けて、全社一丸となって取り組んでいます。 女性だけではなく男性の育児休暇取得・時差勤務制度利用実績もございます。 ■当社の強み： 多様化するニーズやライフスタイル、エリアの特性に合った、オリジナリティとクオリティを追求した住まいづくりを実現しています。また「社内責任一貫体制」で 用地の取得／開発／企画／施工／販売という住まいづくりのプロセスに加えて、アフターサービス／リフォーム／買取りなど、住んだ後も責任を持ってフォローすることで顧客にきめ細やかで迅速な対応を可能にしています。 変更の範囲：会社の定める業務

《注文住宅営業（個人向け）※不動産営業経験者大歓迎／残業20〜30時間程度／東証プライム上場／正社員登用率100％》 ■職務内容： 戸建て分譲住宅（建売住宅）の購入を検討しているお客様に当社住宅のご紹介・ご提案等を行うお仕事です。 自社分譲ブランドのモデルルームに来場された方への営業や、物件を購入されたお客様からの紹介などの営業が中心となります。 ◆主な業務◆ ・モデルハウスのご案内 ・商談（会社・商品、見積などのご説明） ・住宅ローンのご紹介 ・ご契約〜お引渡し ・営業活動（訪問、ポスティングなど）等 お客様にとって大きな買い物である住宅の契約に携われる、やりがいのあるお仕事です。未経験でもチャレンジできる職場環境のため、異業界から入社された方も多くいます。 【反響営業中心！】　 Web広告での集客が軌道にのっております。お客様が希望する住まいのカタチに沿った提案をすれば、成約につながる環境です。 【頑張りはインセンティブで還元！】 20代で年収900万円を手にしている先輩もいます。チームが一丸となってお客様に対応しているため、頑張った分だけ収入アップがしやすい環境です。年齢、社歴に関わらず評価してもらえる環境と、仕事を任せてもらえる風土がある為、モチベーションを高く保つ事が可能です。 ・モデル年収例 年収650万円 ／ 22歳 経験2年 ／入社2年 年収800万円 ／ 25歳 経験3年 ／入社3年／主任 年収900万円 ／ 26歳 経験4年 ／入社4年／係長 【働きやすい環境！】 ・月残業時間：20ｈ〜30ｈ ・産前産後休暇・育児休暇取得者実績多数（復職率100％） 残業削減に向けて、全社一丸となって取り組んでいます。 女性だけではなく男性の育児休暇取得・時差勤務制度利用実績もございます。 ■当社の強み： 多様化するニーズやライフスタイル、エリアの特性に合った、オリジナリティとクオリティを追求した住まいづくりを実現しています。また「社内責任一貫体制」で 用地の取得／開発／企画／施工／販売という住まいづくりのプロセスに加えて、アフターサービス／リフォーム／買取りなど、住んだ後も責任を持ってフォローすることで顧客にきめ細やかで迅速な対応を可能にしています。 変更の範囲：会社の定める業務

【仕事内容】 ◎資格必須◎＼＼★保育士正社員さん募集★／／ ・0~3歳児、定員27名の認証保育園 ・JR山手線・京浜東北線「田町駅」 ・都営浅草線・三田線「三田駅」 ＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿ ☆★☆　　おすすめポイント　　☆★☆ ‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾ ・駅チカで通勤にも便利♪ ・月給27万以上の高待遇◆ 　経験に応じて加算もあります◎ 　年に1度昇給もあり！ ・福利厚生充実♪ ・完全週休2日制◎ 　年間休日125日以上！（特別休暇含む） ＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿ ☆★大手ならではの働きやすさ！★☆ ‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾ ◆先生の負担はなるべく軽く！◆ 連絡帳や日誌はすべてICT化！ 入力も簡単にできるので 書類のお仕事の時間はグッと 少なくなっていますよ(^^) 持ち帰りも一切ありません◎ ∴‥∵‥∴‥∵‥∴‥∴‥∵‥∴‥∵‥∴ ◆キャリアアップが目指せる環境◆ 認可・認証保育園やこども園 企業内・病児・院内保育所などなど… 幅広い保育を展開しています！ 希望があれば入社後には異動もでき 様々な園での経験を活かせます♪ 主任や園長などの役職のお仕事も チャレンジできる環境です☆ ∴‥∵‥∴‥∵‥∴‥∴‥∵‥∴‥∵‥∴ ◆働く社員を全力でサポート！◆ 結婚や出産のタイミングなどで 退職してしまうことも多い業界ですが ポピンズではしっかりサポートします♪ 毎年100名近くの社員が育休・産休で 取得しています！ ∴‥∵‥∴‥∵‥∴‥∴‥∵‥∴‥∵‥∴ ◆お子様の入園可◆ ※認証保育園に限る ・保育料免除（半額・上限40,000円） ・勤務園とは別の園に入園 産休育休の取得はもちろん、 時短社員としての勤務も可能です◎ お気軽にご相談下さいませ！ 【PR・職場情報】 ◎資格必須◎こちらの園を運営しているのは 《株式会社　ポピンズ》さん 子育て支援サービスを全国で展開しており 保育園やこども園・学童クラブなどを 多数運営している会社です！ ∴‥∵‥∴‥∵‥∴‥∴‥∵‥∴‥∵‥∴ 大手グループの保育園で フォロー体制や待遇はバッチリ◎ ★新卒や未経験の方 ★ブランクのある方 ★子育て中のママさん ★男性保育士さん ★キャリアアップしたい方　などなど… 世代や性別を問わず 幅ひろく活躍できる環境です！ 長く安心して勤められる 担当オススメの求人です(*^-^*) ∴‥∵‥∴‥∵‥∴‥∴‥∵‥∴‥∵‥∴ ぜひ一度、保育園さんの現場の雰囲気を 実際にみてみませんか？ 施設の見学や面接は弊社の担当社員が 同行させていただきます♪ 私達がしっかりフォローしますので ご安心ください(｀・ω・´)b ∴‥∵‥∴‥∵‥∴‥∴‥∵‥∴‥∵‥∴ 事前に質問などがありましたら 丁寧にお答えいたします◎ お気軽にご連絡ください♪ お問い合わせはこちらまで！ ー・＊−・＊−・＊−・＊−・＊−・ 幼稚園教諭の方はもちろん、保育士経験が ある方もぜひ一度お問い合わせください☆ 元保育士の担当がしっかりサポートいたします！ 東京支店：担当　小嶋 ー・＊−・＊−・＊−・＊−・＊−・ お問合せの際に下記の仕事No.を 伝えて頂くとスムーズにご案内できます！ 『仕事No.jb617628』 【求人の特徴】 昇給あり／賞与あり／交通費支給／福利厚生充実／残業なし／研修あり／シフト制／正社員／中高年活躍中／社会保険完備／有給消化率高／駅チカ／20代活躍中／30代活躍中／40代活躍中／ブランクOK／育休・産休制度あり／長期歓迎／経験者歓迎／ミドル活躍／週休2日／日勤／制服支給／資格者手当あり／詳細応相談 【求人のポイント】 ・昇給あり ・残業なし ・交通費支給 ・週5～6日からOK ・長期 ・研修あり ・社会保険完備 ・制服貸与 ・50代以上応募可 ・賞与あり ・ブランクOK ・育休制度あり ・禁煙・分煙 ・シフト制 ・40代以上応募可 ・産休制度あり

〜未経験歓迎！血圧計などの医療機器の法人営業／年休125日（土日祝）・残業ほとんど無しでプライベートも充実◎／海外視察のチャンス有〜 血圧計や聴診器など、医療現場で欠かせない機器を製造・販売している当社にて、営業職として医療機器を扱う企業や福祉施設など、既存のお客様を中心に提案・サポートを行っていただきます。 ■具体的な業務内容： ・既存顧客へのご挨拶や新製品のご紹介 ・HPや展示会からのお問い合わせ対応（「こういう製品は作れますか？」といった相談への対応） ・展示会への出展・来場者対応（年2回程度） ・製品開発依頼時の打ち合わせ（大学研究室との連携あり） ※入社後は営業サポート業務からスタートし、徐々に顧客対応をお任せします。一人前になっても、基本的には複数名でチームとなってお客様対応をいたします。 ※希望に応じて、ドバイ・ドイツ・インドネシアなど海外視察のチャンスもあります。 ※社用車の運転が発生する場合があります。 ※コンテナ搬出の作業をお手伝い頂く事があります。6週間隔平均20ｋｇｘ400カートン ■採用背景： 医療機器の需要増加に伴い、営業体制を強化するための増員募集です。2024年に「アイ・メデックス」グループの一員となり、国内外での事業拡大を進めています。製造業やメーカーでの経験を活かし、医療業界でキャリアを築きたい方を歓迎します。 営業未経験でも、製造業やメーカーで培った知識や経験を活かせる環境です。 ■組織構成： 正社員4名、パート社員8名が所属する企業です。現在営業担当は1名（男性・40代）で担当しております。 ■入社後の流れ： まずは製品理解を深めるため、現場で製造工程を体験していただきます。その後、座学で医療機器の基礎知識や営業手法を学び、先輩社員のサポートを受けながら顧客対応をスタートしていただきます。 ■当社について： 医療機器に関するお客様の様々なニーズに柔軟に対応出来る様、ダイキャスト・塗装・機械加工（切削等）設備、ディッピング（ラテックス）設備、縫製設備等々を備えております。 これらを駆使し、一貫した品質管理、生産をする事により、安定した製品の供給を可能としております。 変更の範囲：会社の定める業務

〜兵庫県播磨地域で営業所数トップクラスの人材サービス会社／本社の経理総務で各拠点の後方支援を担当／まずは補助業務からのスタート／福利厚生◎〜／経理総務未経験歓迎 ■業務概要： 当社は人材紹介（転職支援）や人材派遣のお仕事を通じ、姫路・山崎、福崎、小野の3営業所体制で兵庫県播磨地域の求人企業と求職者の橋渡しをしています。 本ポジションでは本社の経理総務スタッフとして幅広い業務をお任せします。 ■業務詳細： ◇社会保険、労働保険など各種保険手続き ◇社内PCシステム対応（勤怠・給与他) ◇電話応対、来客応対、メール応対 ◇年次／月次決算業務 ◇社員イベント、研修、社外研修業務 当社にとっての「縁の下の力持ち」となるポジションで、営業所でのお仕事がスムーズに出来るよう、支援を行います。まずは各業務の補助業務からスタートしていきます。 ■魅力： ◎事務経験のある方は大歓迎です。今までの事務職経験を活かせるお仕事です。 ◎子供が小学校に上がったのでそろそろ仕事復帰を…と考えている方、子育てが一段落したので正社員でバリバリと働きたい方にもおすすめです。 ◎業務の効率化に取り組み、「時短」を実践しています。 ◎長期休暇中（夏期休暇や年末年始など）の出勤や休日出勤はありません。 ■組織構成： 課長（60代女性）、主任（30代男性）が所属しています。 ■当社について： ・地域密着型の人材派遣、人材紹介会社として、兵庫県播磨地域内における営業所数はトップクラスを誇ります。 （姫路・山崎、福崎、小野の3営業所）また、年間100社以上の企業様とお取引があり、安定した雇用のご提案が可能な体制を整えております。 ・人材派遣・人材紹介・転職支援を通じて、求職者の皆様が安心して働ける職場との出会いをサポートしております。地元での就業を希望される方々のキャリア形成やスキルアップを全力で支援し、一人ひとりの将来に寄り添ったサービスの提供を心がけております。 ・家族と楽しめる各種優待制度など福利厚生制度の充実も行っています。 ◇2026年3月、姫路駅前に新営業所を開設予定です。現在、新営業所オープンに向けて仲間を募集中！ 将来は姫路勤務も可能なので、姫路駅前で働きたい方もお気軽にご相談ください！ 変更の範囲：会社の定める業務

◆業界未経験OK！20・30代活躍中！急成長中の不動産テック企業で正社員デビュー！ ◆年休123日×完全週休2日制(土日祝休)でプライベートも充実！ ◆まずは書類整理から！先輩社員の丁寧な指導＆金融・不動産の知識が身につく◎ ◆基本社内や取引先との関わりがメインのため、お客様との直接的なやり取りなし！ 《業務内容》 お客様と投資用不動産の売買契約を結んだ後に、金融機関に審査を通すための各種交渉・融資関係書類の確認など事務全般をお任せします。営業担当者とコミュニケーションを取りながら、決済（引き渡し）が無事に完了するまでお客様のサポートを行います。金融機関との交渉や営業へのアドバイスなど、自分の取り組みが契約や売上に繋がることもあるので、事業成長・営業を支えつつも大きなやりがいが得られる”事務＋αのスキルを身に着けることができる”ポジションです。 ◎具体的には ・当社提携金融機関との各種交渉（融資可否の事前相談、申込済み案件の進捗確認等） ・融資関係書類のチェック（審査書の記入漏れ確認・不足書類の確認等） ・顧客ごとの決済までの期日管理 ・決済に必要な社内書類の作成 ・火災保険作成・領収書作成 ・契約時の重要事項説明業務　※宅地建物取引士資格を所有の方のみ 《急な通院や家族の予定、推し活もはかどる便利なフレックス！》 コアタイムあり（12:00~15:30）のフレックスタイム制を取り入れておりますので、業務に合わせて出社時間を調整可能です。 《キャリアパス》 実績に応じて年齢関係無く裁量が与えられる環境のため、今までのご経験を活かして更なるキャリアアップを目指せます。（新卒・中途問わず、管理職や役員に抜擢された実績有り) 《ポジションの魅力》 ・不動産業界、金融業界の経験をそのまま生かして活躍できます！ ・さまざまな部署と関わるため社内で仲間が増えます！ ・金融機関に合わせて土日祝日がお休み。ワークライフバランスを充実できます ・取引先、社内の営業担当とのコミュニケーションがメインのため、顧客との直接的なやりとりは発生しません 《いっしょに働く人》 ・40代男性・頼れるリーダー（2023年度社内のファン投票で1位を獲得！） ・30代女性・バリバリ働くかっこいい先輩（2022年度のファン投票1位！） 変更の範囲：会社の定める業務

当社は「アルミの屋根・外壁のリフォーム建材営業」と「唐揚専門店・うどん専門店」を運営している企業です。 企画広報部は現在、正社員ディレクター1名（男性）とパート1名（女性）の2名体制ですが、今後さらに会社の売上を伸ばしていくために、戦略的な企画を一緒に考え、実行していける仲間を新たに募集することになりました。 ■業務内容： 企画広報部の一員として、営業部門の戦略企画を中心に、会社の業績アップに直結する取り組みを担っていただきます。 「どうすれば売上が伸びるのか」「お客様にもっと魅力を伝えるにはどうすればよいか」といった課題を分析し、営業方法や販促に落とし込んでいくのが、あなたの主なミッションです。 もちろん広報や販促物の制作なども業務に含まれますが、核となるのは 営業を支える戦略立案と実行 です。アイデアや行動力を最大限に発揮できるポジションとなっています。 ■具体的には： ・営業部と連携し、売上アップに直結する営業戦略の企画立案・実行 ・営業データをもとにした課題抽出・改善策の提案 ・営業活動に必要な販促物（チラシ・ポスター・POPなど）の企画・制作 ・SNS・ホームページを通じた反響促進のための情報発信・更新 ・写真・動画撮影と編集（販促・SNS用） ・新規顧客獲得に向けたキャンペーン企画の提案 ・店舗や現場スタッフへのヒアリング、情報収集 ・簡単なデータ入力・分析、営業資料の作成 など ※業務の進め方は、先輩スタッフがしっかりフォローしますので、未経験の方でも安心してスタートできます。 今年は、企画広報部との連携で営業手法が改善され、営業成績が1．8倍に向上しました。業績の向上を肌で感じて喜び合える環境です。 ■ポジションの魅力： ◇月給25万円スタート／昇給あり（今年は1万円以上の昇給実績） ◇経験者の方はもちろん、経験を考慮した給与を設定させて頂きます。 さらに、業績や貢献度に応じて、利益還元金を支給することもあります。 ■当社の魅力： なごみグループ創業30年、アルミ瓦の施工実績4年連続※世界No.1 ※USA製造メーカー（Isaiah Industries, Inc.）出荷実績 正規輸入代理店三ツ星貿易（株）調べ（2020年〜2023年度） 変更の範囲：会社の定める業務

<40期連続黒字の安定経営／丁寧な研修で未経験から手に職が付けられる／年間休日120日／工場空調完備した環境> ■募集背景： ・当ポジションは派遣の方にお任せすることもありましたが、当社で長くご活躍いただきたく、正社員で募集を行うことになりました。 ■業務内容： ・当社で製造した金属部品の検査、梱包作業をお任せいたします。 ・当社では自動車や船舶、事務機器などの高精度な精密金属部品を製造しており、コロナ禍のアウトドア需要の増加による船舶に関する案件増加や、物流業界の好調による大型トラックの案件も増加しています。 ■製品例： ・OA機器(プリンター、複写機)の精密ローラー金属加工 ・自動車、トラック部品のシャフト関係の金属加工 ・精密真空部品の金属加工 ・半導体製造装置部品の金属加工 etc... ※ミクロン単位の精度を誇る技術力。ただの部品メーカーではなく、技術も商品として売る技術提案型の会社です。 ※工場内は冷暖房完備！空気清浄も常時行っているクリーンな環境です。 ■教育制度： ・ご経験のレベルに合わせて、教育専門部門が研修を行いますので、当社が保有する設備での経験がない場合でも、しっかりと研修を行いますので安心して就業できます。 ■組織構成： ・10名（男性5名、女性5名） 部署メンバーの中3名は、育休産休から復帰し家庭と仕事を両立しています。 ＼こんな方にオススメです／ ・定年まで、定年後も見据えて長期就業したい方（直近3年間の離職率0%） ・産休や育休も取得しながら、長期就業したい方(育休産休の取得率100%です)　 ・平均残業時間15時間／月、年間休日120日の当社でワークライフバランスを保ちながら就業したい方 ■当社について： ・取引先は95％が上場企業です　世界シェアを持つ部品を加工しています。 ・1933年に宮木十七吉が個人創業し、1955年に法人組織としてスタート。設立以来、自動車や精密部品などの金属加工を中心に事業を展開しています。 ・社員一人ひとりが適切なスキルを伸ばせるように全力でバックアップしています。職種に関わる技能講習会の受講や、産業用ロボットを扱う免許取得などを推奨し、技能検定合格者には毎月の技能手当を定年まで上乗せ支給しています。 変更の範囲：会社の定める業務

〜アニメイトグループ／高品質なライセンスグッズを安定供給し、事業拡大に貢献〜 ■募集背景： アニメやキャラクターグッズの需要が急増しており、当社でも生産体制の強化が求められています。 よりスムーズに高品質な商品をお届けするため増員募集します。 ■業務内容： キャラクターグッズの需要が拡大する中、スムーズな生産管理を担うメンバーを募集します。国内工場や社内チームと連携し、品質・納期・コストをコントロールしながら、モノづくりを支えるポジションです。 ■具体的な業務： ・生産計画の進行管理（納期調整・スケジュール管理） ・製造工場の開拓・選定、新規取引先との契約 ・コスト最適化のための価格交渉・調整 ・品質管理（検品基準の設定・品質向上施策） ・トラブル対応（納期遅延・品質問題時の調整） ■仕事の魅力： ・スキル次第で数年後には商品企画にも携われる：実際に入社2年目で商品企画を兼任している社員もいます。 ・商品開発の自由度が高い：自身の提案が通れば商品化できるため、アイデアが形になるやりがいがある／昨年入社された方も商品開発の経験あり。 ・年々加速するIP関連の市場ニーズに伴い、業績は安定して成長拡大中。 ・アニメイトグループ創業の当社ムービックならではの強固な業界ネットワークを駆使できる環境。 ■働きやすさ： ・残業時間：月10〜20時間前後（入社初期は月10時間未満） ・フルフレックス制で柔軟に働ける：試用期間（6ヶ月）後はコアタイムなしのフレックスタイム制が適用されます。慣れてきたら出社時間をお昼前頃にずらすなど、プライベートも大事にできる環境です。 ・業務状況に応じ、リモートワーク併用も可能：実際、週1回程度でリモートワークを取得しているメンバーがほとんどです。 ■組織情報： ・中途社員は未経験から経験者まで幅広く在籍しており、お互いに学び合える環境です。 ・週1回の社内MTGで情報共有を行い、随時相談もしやすい雰囲気が整っています。常にチーム全体で助け合う文化が根付いています。 ・日常的にラフなコミュニケーションが活発で、気軽に意見交換ができる職場です。 ・部署人数：生産管理担当、デザイナー約20名（正社員・契約社員） ・男女比：男性3：女性7 ・平均年齢：34歳 ・服装自由 変更の範囲：会社の定める業務

【古民家リノベ！町家運営スタッフのリーダー候補/宿泊業界経験者歓迎★インバウンド需要増に伴い業績好調/残業30h/英語や中国語等、外国語が活かせる】 ■業務概要： 同社は、京都・金沢・飛騨高山の3都市にて約90棟の町家を運営しており、町家運営業界では最大手のリーディングカンパニーです。 今回は、伝統的な町家を活用した宿泊施設のフロント運営スタッフリーダー・リーダー候補を募集しています。 ゲストに対するチェックイン・チェックアウト対応や観光案内、施設管理などの業務を担当していただき、ホテルとは異なる「町家」という独自の宿泊施設での経験を積みながら、ルーティーン業務だけではなく、担当範囲を広げつつも、キャリアアップを目指す方を歓迎いたします。 ■職務詳細： 対面でのチェックインサービスおよびコンシェルジュサービス（観光案内、レストラン予約など） 電話やメールでの予約、問い合わせ対応 新たな宿泊プランやアメニティ商品、体験プランの企画・提案 各町家のインスペクション、管理、備品管理、巡回業務 レジ管理、施設管理、シフト・スタッフ管理 ■組織体制： マネージャー1名（40代女性）、正社員1名（30代男性）、パート・アルバイト4名の計6名体制となっております。 平均年齢は30代ほどで、宿泊業界未経験でご入社され、活躍されている方もいらっしゃいます。 ■職場環境： 社員一人ひとりが自分の意欲次第でキャリアアップを目指せる環境が整っています。例えば金沢や飛騨高山の拠点では、若手社員が責任者として活躍しています。 またゲストを喜ばせる提案であれば自由な提案が尊重される社風です。宿泊所でのイベント企画などの実績もあります。 ■企業の特徴／魅力： 株式会社エイジェーインターブリッジは、京都市内で約70棟の一棟貸切町家や古民家ホテルを運営し、「日本と世界の架け橋に、世界中での架け橋に」を企業スローガンに掲げ、町家という伝統的な日本文化を広める活動を行い、国内外のゲストに特別な宿泊体験を提供しています。 80%以上が海外からのゲストで、プロフェッショナルかつフレンドリーなサービスを通じて、京都での特別な体験を提供しており、直近でも新たな施設プロジェクトが進行しており、施設数は110棟以上にのぼる（2025年1時点）成長中の企業です。 変更の範囲：会社の定める業務

＼未経験歓迎・経理に挑戦したい方へ／正社員待遇/年間休日123日/完全週休二日制/お菓子に囲まれて働ける環境/他社にないナラデハ施策あり◎お菓子の老舗メーカー/自社商品7割/お客様のご要望を形にする仕事 ■業務概要： ・商社からメーカー機能まで幅広く事業を展開する「お菓子の複合型メーカー」である当社にて経理業務をお任せします。 ■具体的には： 入社後はまずデータ入力や伝票処理や請求処理、仕訳などの 基本的な業務から初めていただきます。 ゆくゆくお任せする業務： 以下の経理業務から適性やご経験に応じて徐々にお任せする予定です。 ・売掛買掛業務 ・月次決算業務 ・監査対応　※将来的にお任せします。 ■入社後／キャリアパス： ・先輩社員のもとOJTにて、一通りの業務を覚えていただきます。これまでの経験にもよりますが、まずは経理としての基本的なをお任せする予定です。 ・腰を据えて経理としてのキャリアを築くことができる環境なので安心して中長期的に働いて頂けます。 ■組織構成： ・現在同業務の担当者は10名（年齢20〜60代※20代中心／男性3割、女性7割）が在籍しております。 ■本求人の魅力／特徴： 【仕事とプライベートの両立】 ・月平均残業時間は15時間、年間休日は123日（土日祝休み）と仕事とプライベートを両立できる環境です。ご自身やご家族との時間を大切にされたい方にピッタリな職場です。 【働きやすい職場】 ・中途社員も多く活躍しております。中途入社だからといって不利になることはありません。実際に現課長や部長は中途入社の社員が就いております。 ・社員の距離も近くアットホームな職場です。その結果、勤続年数が10年以上のベテラン社員も多く活躍しております。 ■当社ナラデハの取り組み 松戸本社に【お菓子の“図書館”】があります！ お菓子を生業とする人たちの交流の場として活用し、商品開発のヒントや、他社メーカー様とのコラボのきっかけにもしてほしいと考えました。先代代表が他社にない取り組みをやりたいという想いから実現しました！常時3,000アイテム以上を揃えております。 ⇒https://www.miyata-net.co.jp/products/ 変更の範囲：会社の定める業務