【高齢者福祉施設での調理業務&のお仕事】 【正社員】調理師資格と経験を活かして働く！料理の下ごしらえや調理、盛り付けなどに対応！ この機会にぜひご応募ください■腰を据えて長期で働ける■決まり次第募集終了となるためお早めにご応募ください！ 【高齢者福祉施設での調理業務】 ・下ごしらえ ・調理 ・味付け ・盛り付け ・洗浄　など □健康を支えるしごと □チームワークばっちり □フォローしっかり □資格・経験を活かせます！ □シフト制 □制服貸与あります ご応募お待ちしておりますっ 【必要なご経験】 調理師免許のある方 調理業務のご経験がある方 男性活躍中 女性活躍中 20代活躍中 30代活躍中 40代活躍中 【待遇・福利厚生】 各種社会保険完備、交通費支給 有給(法令+年7日（例：入社半年後に、17日付与）) 慶弔・産前産後・育児・介護休暇 年間休日120日以上、退職金、確定拠出年金制度 インフルエンザ接種補助、定期健康診断、慶弔見舞金 従業員持株会、社宅制度（社内規定あり） 【その他の情報】 【紹介先企業名】 HITOWAフードサービス株式会社 学校、福祉施設、社員食堂等、幅広い現場で給食サービスを行っている会社です。 スタッフの皆さんが不安なく働けるように教育研修に力を入れています。 業界未経験の方もスムーズにお仕事がスタートできるよう、わかりやすい研修を用意しています。 【勤務日】 ・週5日 ・土日祝含むシフト制 【保険関係】 ・雇用保険：初日加入 ・社会保険：初日加入 【入社日】 入社日は応相談。選考時にお気軽にご相談ください 勤務曜日：月火水木金土日祝、休日：備考欄参照 こちらの求人は株式会社オープンループパートナーズの派遣求人となります。 この他にもあなたにマッチしたお仕事をお探ししご紹介します。 まずはご応募後いただき、お気軽にご相談ください。 高齢者福祉施設での調理業務のお仕事です。 ・自宅で完結！応募後のスタッフ登録 ・即日電話面談OK！(平日)

〜未経験歓迎！資格・学歴不問／人物重視の採用です！／創業以来増収・増益でIPO申請中の成長中企業〜 放送通信に関わる工事資材のプロショップとして、圧倒的な低価格と安心頂ける品質を両立させた業界トップクラスの品揃えを実現する当社にて、お客様との信頼関係を築けるカスタマーサクセス業務に携わっていただける方を募集いたします。 ■教育について 技術的な知識や商品自体の使い方を現物を交えてOJTでレクチャーしますので、未経験からでも安心してご活躍いただけます。 業務やシステム操作に関するマニュアル、FAQを用意しております。 ■職務内容 テレビやインターネットが使えるようにするケーブルや機器を販売するECサイトへの問い合わせを対応していただきます。 ・お客様からの問い合わせ対応（電話/メールなど） ・納期や商品に関するお客様の相談への対応、他部署へのエスカレ ・お客様へのアフターフォローコール ・お客様の声を元にサービスや商品の改善案検討・提案 ・顧客対応の分析、対応フロー改善策検討 ※業務を理解したら、問合せ対応8割、企画改善活動2割を想定　 メインミッションは、カスタマーサポートの運用と改善です。 ◎問合せ内容 ・注文の在庫 ・納期の質問や調整依頼 ・返品依頼 ・機器の仕様 ・性能の質問や選定相談 ・不具合による交換対応依頼 ・見積依頼等 ◎平均対応件数/1日 1名で10〜15件程度/日（電話+メール） ※日や対応内容によってばらつきあり ※個人ノルマはございません。 ■組織構成： CSチーム：4名〈正社員1名（30代女性）、契約社員1名（60代男性）、パート・アルバイト1名（30代女性）、派遣社員1名（女性）〉 自由度が高く、スタッフ一人ひとりの意見やアイデアを積極的に実現できる風通しの良い職場です。 ■働き方 ・年休：122日 ・残業：30〜60分/日程度 ■当社の特徴： 映像関連機器・CATV関連機器・通信関連機器・空調関連資材などを扱っています。海外の協力メーカーと開発しているPB品の圧倒的低価格と安心品質へのこだわり、さらにデジタルデータを活用した商品戦略でニッチな商品領域を深堀りすることで多くの工事業者から高い支持を得ています。 変更の範囲：会社の定める業務

【未経験歓迎/正社員募集/ものづくりが好きな方であればＯＫ／大手企業との取引もあり安定性◎】 ■業務概要： 当社の製造スタッフとして油圧部品や自動車部品の製造スタッフ（研磨工）をお任せします。NC旋盤や機械を使って部品を研磨し加工していただきます。自分の手で削るのではなく、マシンの操作やセッティング業務が主となります。 ■具体的な業務内容： ・油圧部品／自動車部品の円筒研磨機／センターレス研磨機を用いた加工 ・作業指導書に従い、測定具を使い寸法管理 ・仕上げ時の品質検査 等 ■当社の製造品について： 当社では自動車や建設機械の動きをコントロールする、「コントロールバルブ」と言われる製品の部品を製造しております。 ■取引先について： 当社では大手企業様との直接取引もあるため安定的に受注をいただいております。 ・カヤバ株式会社様 ・株式会社ムラコシ精工様 ・株式会社村上製作所様 等 ■入社後の流れ： 入社後は、主任の社員より業務の流れやマシンの操作方法、砥石のセッティング等を教わっていきます。最初のうちは難易度の低い業務からお任せして徐々に難しい業務もできるように指導していきます。 未経験の方でも、独り立ちするまでしっかり教えますので、ご安心ください。 ■組織構成： 現在、研磨担当は３名（男性／40代１名、30代１名、50代１名）が所属しております。工場全体は38名が勤務しており、困ったことがあればすぐに相談できる環境があります。 ■当社の特徴： ◎小ロット多品種の生産を行っており、いろんな製品に触れられる ◎一部上場のカヤバ株式会社とスバルの部品加工、その他優良企業との取引があり、業績は安定しております。 ◎少数精鋭で風通しの良い社風です。困ったことがあればすぐに相談できる環境があります。 ■当社について： 1967年創業、1977年に法人化し、建設機械部品／自動車部品／油圧部品の金属加工を主業としております。NC旋盤／マシニングセンター／研削盤等の最先端加工技術を駆使し、受注は安定しております。 変更の範囲：無

◆◇正社員◆営業◆元スーパー勤務者など未経験者活躍◆太陽光発電など提案/車通勤OK！駐車場有◆マイカー通勤可/太陽光発電・蓄電池・オール電化のエコ営業/SDGs推進/転勤なし/賞与年3回◆◇ ■おすすめPOINT　＼エコで豊かな生活を提案する営業職／ ・太陽光発電や蓄電池、オール電化（IHクッキングヒーター・エコキュート）を個人宅に提案し、光熱費削減と持続可能な生活をサポートします◎ ・飛び込み営業はなく、催事に参加したお客様にアポイントを取り、訪問するスタイルです◎ ■職務内容： ・お客様は新規の個人のお客様がほとんどです（9割） ・営業エリア：鹿児島県、宮崎県、熊本県南部 ・営業スタイル：飛び込み営業はありません。催事に参加いただいた方にアポイントを取り、その後訪問するスタイルです。 ・社内では見積もり作成や提案書の作成を対応いただきます。 ■組織構成： 営業は男性3名（40代、50代）と40代のマネージャー1名。営業事務は女性2名（40代）で構成されています 自動車業界の方や公務員の方、スーパーで業務をされていた方など未経験の方もご活躍頂いております◎ ■入社後： まずは営業商品について1〜2日の座学で学び、先輩社員と同行して1か月程の営業同行を予定しております◎ ■下記のような導入メリットがあるため提案しやすいです◎ ・光熱費の大幅削減：各家庭の使用状況に応じたプランを提供し、光熱費を大幅に削減できます◎ ・災害時や停電時も安心：太陽光発電で発電した電気を使用し、生活に必要な電気を自前で賄うことができます。 ・余った電気は貯めたり売ることが可能です◎ ・断熱効果で快適な生活：ソーラーパネルを屋根に設置することで、屋根表面の温度を保ち、夏は熱を吸収しにくく、冬は室内の暖気を逃しにくくなります◎ ■待遇・福利厚生： ・賞与年3回支給。成約件数によっては年収600万円以上も可能です◎ ・昇給あり、通勤手当（上限5万円）、家族手当あり ・健康診断、坂之上いつつぼし保育園（0〜2歳）利用可、自社商品の社員割引あり 変更の範囲：会社の定める業務

【未経験・第二新卒歓迎！2カ月間の新人研修も用意／業界未経験で入社して活躍中の社員多数】 ■業務内容： 当社のキャリアコンサルタントとして、ITエンジニア／Webデザイナー等のスキル、希望する案件内容を把握し、それを踏まえて適切な案件の紹介を行います。 【詳細】 ・キャリアコンサルティング対応（電話6割、オンライン4割） ・マッチング、求人案件（主にITフリーランス向けの案件）の提案 ・面談の日程調整、対策アドバイス、選考結果フィードバック ・価値向上（キャリアアップ・バリューアップ・ライフアップ）のためのアドバイス ・就業サポート（入社日相談、退職アドバイス等） ■特徴／やりがい： ◎質にこだわるキャリア支援 一人が担当するお客様の数が、大手競合の半分以下の為、一人ひとりに丁寧な応対ができて、お客様の希望が叶う率（成約率）が高くなり、成果に繋がるという良い循環が生まれています。 ◎独自の福利厚生 2020年に開始した独自の福利厚生サービス（フリーランスの方でも正社員同等に、”無料”で保険に加入できたり、有給や退職金が得られたりするサービス）などが特徴です。 ■魅力 ★キャリアアップのチャンスが豊富 昇格のチャンスは年に2回。入社2年目でチームリーダーとなった社員や、27歳で部長までのぼりつめた社員もいます。 ★充実した教育制度 入社後まずは2週間程基礎研修を行い、会社や商材、ITの基礎用語の理解を深める為のインプットを行います。その後1〜2か月はOJT研修を行い、3か月を目途に独り立ちを目指します。 ★東証プライム上場グループ。当業績好調で利益は昨年比150%。成長中の企業でスキルアップ可能です！ ★月平均23.5時間、有給取りやすい環境です！ ■組織体制： マネージャー1名、リーダー1名、入社1年目〜3年目のメンバー9名(女性7名、男性2名)の構成です。 ■社員の声： ＼「やりたい！」が叶えられる場所／ 周りと切磋琢磨しながら成長できるだけでなく、「◎◎をやってみたい！」という声を拾って、様々な業務にチャレンジさせてくれる環境があり自身のスキルアップにつながっています。 ぜひ一緒に良い刺激を受けながら働きましょう！ 変更の範囲：会社の定める業務

〜今後も安定性のあるゴムを扱うニッチトップ企業／大手取引多数／未経験からエンジニアに挑戦！機械に興味をお持ちで手に職をつけたい方〜 ■業務概要： 最終的に自動車、医療機器、ゴムホース、パッキンなどに使用されるゴムの加工専用機の設計・製作を手掛ける当社にて、機械の組み立てからメンテナンスまで幅広くご担当いただきます。 ■業務詳細： ・機械の組み立て ・金属部品の加工 ・納品及び設置 ・テスト（試運転） ・保守 ・メンテナンス　等 試運転まで当社内で実施し、お客様に完成検査に来ていただき、そこで問題なければ実際に現地に据え付けに行きます。 ■働き方の特徴： ・機械の設置及びおメンテナンス等を行うので出張がございます。発生頻度は月1〜2回程度です（関東方面が多く、他東海地区、兵庫県、広島県、四国、秋田県、福島県などお取引があります。）。 ・夜勤はなく日勤のみとなります。 ・基本的に緊急の依頼をいただいても、計画をしっかり立てて対応を進める体制です。個人の状態を踏まえた上で対応を進めているため、残業は月平均15時間程度です。 ・ベテラン社員も在籍しており、フォロー体制もあります。未経験の方でもご安心ください。 ■組織構成： 正社員2名（50代後半課長、40代前半係長)、退職者1名（定年による）、派遣1名（30代）※全員男性 ■当社の事業： ゴム素材用のオーダーメイドの加工機械装置で、日本のゴム製造業の課題解決にコミットしています。国内において設備メーカーが減少する中、当社は国内外の大手優良ゴムメーカーと長く信頼関係を築きながら安定的な事業基盤を維持しています。ゴム業界は機械による自動化、省力化が遅れており、当社に対するお客様の期待は高く、受注も拡大中です。 ■製品例： ・ミキサー（ゴム混練装置） ・ゴム素材に使用する材料（カーボン、オイル、薬品、等）の自動計量／配合装置 ・冷却装置、圧延装置、搬送装置、切断装置など ・上記の装置をシステム統合するミキシングコントローラー　 これらの製品を使用するお取引先は、タイヤメーカー、自動車メーカー、医療メーカー、ゴムホース・パッキンを製造するメーカーなどが該当します。 変更の範囲：会社の定める業務

〜業界・業種未経験歓迎/太陽光パネルの除草業務/洗浄/日給制〜 ■職務内容 太陽光パネルのパネル洗浄、パネル周辺の除草作業をお任せ致します。 夏場は除草作業（草刈り）がメインになります。 1人で現場へ行くことはなく、基本的に2〜8名程で業務を行います。人数が多い場合はトラックなどで行くため中型免許を持っている方だと尚よいです◎ ■現場について ・小さい現場であれば1日2〜3個の現場の対応をします。 大きいところであれば1日1個です。 ・担当するエリアは関東近辺が多いですが、上は新潟、下は関西まで対応しております。 ・出張の頻度は3割程です。場合によっては長期で2週間程泊りがけの出張もあります。 ・直行直帰は不可で、基本的に会社から数名で現場へ向かいます。 ・外出が9割です。社内では次の日の準備などを行う程度です。 ■入社後 入社後は先輩社員からOJTを通して業務を覚えていただきます。 草刈りの業務では刈払機を使って草を刈ったりするところからはじめていただきます。パネルの洗浄は機械を使っての洗浄になりますが、どちらの機械もボタンを押して操作するものになりますので簡単です。 仕事のやり方は1か月くらいでマスターできます。 ※業務をマスターしたら、先輩社員のようにスピーディーに作業できるように励んでいただきます◎ ■組織構成 現在正社員は男性3名（30代、40代） ※全員未経験での入社です。前職はトラックの配送などをやっていた方などが活躍しております。 ※外国籍の方も活躍中です。 その他アルバイトが10名程在籍しております。 ■仕事のやりがい お客様から感謝の言葉をいただいたり、喜んでもらえるとモチベーションが上がります◎ 汚れていたパネルが綺麗になったり、雑草が生えていた場所が綺麗になった時は達成感とやりがいがございます。 ■事業内容 専用のクリーナーを駆使した太陽光パネルの洗浄・発電所の管理等を専門に行っております。

【介護施設での調理&のお仕事】 【入社日相談OK！長期】老人ホームでの調理のお仕事です。調理師として下ごしらえや調理、盛付などをお任せします。1つ1つの作業に心を込めてチームワークを大切に働いています ◆週5日シフト制、変形労働時間 有料老人ホームでの調理のお仕事です。 【具体的には】 ・下ごしらえ ・調理 ・味付け ・盛り付け ・洗浄　など 1つ1つの作業に心を込めてチームワークを大切に働いています。 先輩社員がしっかりとフォローしますのでご安心ください！ ご応募お待ちしております！ 【必要なご経験】 ・調理師免許をお持ちの方 男性活躍中 女性活躍中 20代活躍中 30代活躍中 40代活躍中 【待遇・福利厚生】 各種社会保険完備、交通費支給 有給(法令+年7日（例：入社半年後に、17日付与）)・慶弔・産前産後・育児・介護休暇 退職金、確定拠出年金制度、インフルエンザ接種補助 定期健康診断、慶弔見舞金、従業員持株会、社宅制度（社内規定あり） 保養所、ベネフィットステーション、クラブオフ、エクシブ HITOWAグループ内割引サービス HITOWAグループサークル活動補助制度 【その他の情報】 【紹介先企業名】 HITOWAフードサービス株式会社 学校、福祉施設、社員食堂等、幅広い現場で給食サービスを行っている会社です！ スタッフの皆さんが不安なく働けるように教育研修に力を入れております。 業界未経験の方もスムーズにお仕事がスタートできるよう、わかりやすい研修を用意しています。 【入社日】 入社日は応相談 お気軽にご相談ください！ 勤務曜日：月火水木金土日祝、休日：備考欄参照 こちらの求人は株式会社オープンループパートナーズの派遣求人となります。 この他にもあなたにマッチしたお仕事をお探ししご紹介します。 まずはご応募後いただき、お気軽にご相談ください。 介護施設での調理のお仕事です。 ・来社不要のWEB登録 ・紹介後は正社員

【介護施設での調理&のお仕事】 【入社日相談OK！長期】小学校給食の調理です。下ごしらえや調理、盛付などをお任せします。1つ1つの作業に心を込めてチームワークを大切に働いています ◆週5日シフト制、変形労働時間制◆調理師免許必須 高齢者福祉施設で調理です。 【具体的には】 ・下ごしらえ ・調理 ・味付け ・盛り付け ・洗浄　など 1つ1つの作業に心を込めてチームワークを大切に働いています。 先輩社員がしっかりとフォローしますのでご安心ください！ ご応募お待ちしております！ 【必要なご経験】 ・調理師免許をお持ちの方 男性活躍中 女性活躍中 20代活躍中 30代活躍中 40代活躍中 【待遇・福利厚生】 ・社会保険完備 ・交通費支給あり、規定あり ・有給休暇制度 ・昼食の食事補助あり ・慶弔休暇 ・軽井沢に保養所あり ・リゾートトラスト福利厚生施設 ・スポーツクラブ法人割引制度 ・外部研修制度 ・社内サービス従業員割引 ・確定拠出年金制度 ・退職金制度 ・GLTD保険 ・HITOWAグループ自社サービスの割引利用制度 ・結婚祝い金、出産祝い金、弔慰金 ・サークル活動 ・ベネフィット・ワン ◆レジャー等の割引優待ございます 【その他の情報】 【紹介先企業名】 HITOWAフードサービス株式会社 学校、福祉施設、社員食堂等、幅広い現場で給食サービスを行っている会社です！ スタッフの皆さんが不安なく働けるように教育研修に力を入れております。 業界未経験の方もスムーズにお仕事がスタートできるよう、わかりやすい研修を用意しています。 【入社日】 入社日は応相談 お気軽にご相談ください！ 勤務曜日：月火水木金土日祝、休日：備考欄参照 この他にもあなたにマッチしたお仕事をお探ししご紹介します。 まずはご応募後いただき、お気軽にご相談ください。 介護施設での調理のお仕事です。 ・来社不要のWEB登録 ・紹介後は正社員

【学校給食の調理&のお仕事】 【入社日相談OK！長期】小学校給食の調理です。下ごしらえや調理、盛付などをお任せします。1つ1つの作業に心を込めてチームワークを大切に働いています ◆平日のみ週5日、6時半～15時半◆調理師免許必須◆ 小学校給食の調理です。 【具体的には】 ・下ごしらえ ・調理 ・味付け ・盛り付け ・洗浄　など 1つ1つの作業に心を込めてチームワークを大切に働いています。 先輩社員がしっかりとフォローしますのでご安心ください！ ご応募お待ちしております！ 【必要なご経験】 ・調理師免許をお持ちの方 男性活躍中 女性活躍中 20代活躍中 30代活躍中 40代活躍中 【待遇・福利厚生】 各種社会保険完備、交通費支給 有給(法令+年7日（例：入社半年後に、17日付与）)・慶弔・産前産後・育児・介護休暇 退職金、確定拠出年金制度、インフルエンザ接種補助 定期健康診断、慶弔見舞金、従業員持株会、社宅制度（社内規定あり） 保養所、ベネフィットステーション、クラブオフ、エクシブ HITOWAグループ内割引サービス HITOWAグループサークル活動補助制度、寮・社宅、まかない 【その他の情報】 【紹介先企業名】 HITOWAフードサービス株式会社 学校、福祉施設、社員食堂等、幅広い現場で給食サービスを行っている会社です！ スタッフの皆さんが不安なく働けるように教育研修に力を入れております。 業界未経験の方もスムーズにお仕事がスタートできるよう、わかりやすい研修を用意しています。 【入社日】 入社日は応相談 お気軽にご相談ください！ 勤務曜日：月火水木金、休日：土日 こちらの求人は株式会社オープンループパートナーズの派遣求人となります。 この他にもあなたにマッチしたお仕事をお探ししご紹介します。 まずはご応募後いただき、お気軽にご相談ください。 学校給食の調理のお仕事です。 ・来社不要のWEB登録 ・紹介後は正社員

【介護施設での調理&のお仕事】 【入社日相談OK！長期】老人ホームでの調理のお仕事です。調理師として下ごしらえや調理、盛付などをお任せします。1つ1つの作業に心を込めてチームワークを大切に働いています ◆週5日シフト制 有料老人ホームでの調理のお仕事です。 【具体的には】 ・下ごしらえ ・調理 ・味付け ・盛り付け ・洗浄　など 1つ1つの作業に心を込めてチームワークを大切に働いています。 先輩社員がしっかりとフォローしますのでご安心ください！ ご応募お待ちしております！ 【必要なご経験】 ・調理師免許をお持ちの方 男性活躍中 女性活躍中 20代活躍中 30代活躍中 40代活躍中 【待遇・福利厚生】 各種社会保険完備、交通費支給 有給(法令+年7日（例：入社半年後に、17日付与）)・慶弔・産前産後・育児・介護休暇 退職金、確定拠出年金制度、インフルエンザ接種補助 定期健康診断、慶弔見舞金、従業員持株会、社宅制度（社内規定あり） 保養所、ベネフィットステーション、クラブオフ、エクシブ HITOWAグループ内割引サービス HITOWAグループサークル活動補助制度、寮・社宅、まかない 【その他の情報】 【紹介先企業名】 HITOWAフードサービス株式会社 学校、福祉施設、社員食堂等、幅広い現場で給食サービスを行っている会社です！ スタッフの皆さんが不安なく働けるように教育研修に力を入れております。 業界未経験の方もスムーズにお仕事がスタートできるよう、わかりやすい研修を用意しています。 【入社日】 入社日は応相談 お気軽にご相談ください！ 勤務曜日：月火水木金土日祝、休日：備考欄参照 こちらの求人は株式会社オープンループパートナーズの派遣求人となります。 この他にもあなたにマッチしたお仕事をお探ししご紹介します。 まずはご応募後いただき、お気軽にご相談ください。 介護施設での調理のお仕事です。 ・来社不要のWEB登録 ・紹介後は正社員

特別養護老人ホームのご入居者への介護業務 ・身体介助(移乗介助、食事介助) ・入浴介助(一般浴、機械浴) ・排せつ介助(トイレ誘導、オムツ交換) ・食事配膳/配膳、口腔体操、口腔ケア ・レクリエーション企画、実施、機能訓練 ・生活環境の整備(居室清掃・リネン交換) ・介護記録 ◎看護職員や管理栄養士、生活相談員等と連携・協力しながら、自立支援に取り組み、その方らしい生活が出来る様に支援します。 特別養護老人ホームでの介護正社員求人。 充実した福利厚生をご用意し、安心して長く勤めていただけます。 【施設の特徴】 開設：平成21年10月 地域密着型サービスとして全室個室ユニット型の特別養護老人ホーム(29床)、小規模多機能型居宅介護、デイサービス(定員17名)を運営しており、高齢者が住み慣れた地域で尊厳をもって暮らし続けられるよう支援されています。 【おすすめポイント】 ・未経験の方大歓迎！先輩職員さんが丁寧に指導してくれます。 ・法人内にて実務者研修と喀痰吸引研修を開講！業務として無料で研修受講、資格取得が出来ます。 ・福利厚生充実！職員旅行や慶弔見舞金の他、複数施設・事業を運営しているため、ポジションも多く、経験や資格に応じキャリアアップができます。 ・法人内保育園(3ヶ所)完備！家庭と仕事の両立にお悩みの方にとって非常に働きやすい環境です。子育て中の職員さんも大勢いますので、何でもご相談ください。 ・女性の産休、育休の取得は100％！男性も取得実績があります。職場復帰後は短時間勤務からスタートすることができ、育児と仕事の両立を支援してくれます！ ・賞与は前年度実績で計3.9ヶ月分！さらに住宅手当や扶養手当などの各種手当も充実しております！

まなびの森保育園本天沼［中途正社員］保育士（保育園）有資格者・経験者（3年以上）募集JR「阿佐ヶ谷駅」より徒歩15分 退職率は1割未満！4週8休制or週休3日制が選べます/残業月5時間程度/持ち帰り仕事無し/産休育休取得率100％等、働きやすさ抜群！ ＜大切にしている３つのこと＞１、こどもにとって楽しく通えて発達にも良い園。２、保護者にとって便利で気持ちをわかってくれる園。３、先生たちにとっては働くやりがいにあふれ、成長できる職場。当園に関わる皆が、「よかった」と思える園でありたいと思っています。勤務開始日応相談（即日～4月以降入社募集中） ●【園の特徴】 当園はどんぐりをモチーフにした可愛い園舎で、住宅街の中にありながら幼児クラスがマラソンできる広さの園庭（人工芝）が特徴です。砂場の他、畑もあるので食育で野菜を育てたり、STEM教育・ひらがな指導などの知育や男性保育士によるマット・プールなどの体育、日常生活の中での徳育にも力を入れてます。 ●充実の研修制度 外部講師による保育技術研修や行事研修などのスキルアップ研修、階層別研修（主任・リーダー研修、入社後のフォローアップ研修）など、未経験～ベテラン向けまで様々な研修があります。また、事前申告制で社外の研修も会社負担で無料で受講が可能。他国の保育や文化に触れられる海外研修も当社の魅力のひとつ！ ●業務負担削減への取り組み 当社では、こども達に向き合う時間をしっかりと確保できるよう「作成書類 (年間指導計画書・月案・週案) の軽減」「行事のプログラムづくりや衣装づくり等の簡素化」「壁面装飾は無し」「連絡帳の電子化」等により、業務効率の向上に取り組んでいます。

〜職種未経験歓迎／情報システム担当／週2リモート可／社内外に貢献可／自社の自治体向けプロダクト導入実績400件超〜 ■主な業務 ＜社外向け＞ ・当社の自治体向けサービスにおいて、サービス導入時にタブレットの貸出を行っております。 ・タブレットの調達購買から、顧客への配布対応まで、営業部や管理部と連携して行っていただきます。 ＜社内向け＞ ・社員からの問い合わせ対応、入退社に伴うシステムやデバイス設定、セキュリティパトロールチェックなどを行っていただきます。 ■具体的な業務内容 ・デバイス調達業務（ベンダー調整、見積もり依頼、発注依頼、納品確認、資産管理、回収廃棄） ・キッティング、アプリケーションインストール、証明書インストール ・資産管理、MDM操作（グループポリシー適用、登録削除更新、配信処理） ・資産棚卸し（デバイス、ソフトウェア、アカウント、ライセンス） ・各種デバイスのキッティング（Mac、Windows、iOS、Android） ・社内問い合わせ対応（ハードウェア、ソフトウェア、ネットワーク、SaaS、各種申請） ・社内情報共有ツールの整理（GoogleWorkspace、Notion） ・ISMS、Pマーク関連業務（パトロールチェック） ・Wi-Fi、VPNパスワード変更処理 幅広い業務経験を積んでいただき、情シスとしてのスキルを向上いただけます。 希望や状況によっては、当社サポート職（導入・カスタマー・フィールド）等にも挑戦検討可能です。 ■商材について： ◇『mila-e 予防接種』：予防接種 予診票を含む事務手続きをデジタル化するサービス ・スマートフォン・タブレット・PCを使用し、デジタル予診票の入力・署名や予防接種記録の確認ができます。 ◇その他、自治体×ITの領域で様々な自社サービスを展開・新規開発し、更なる社会貢献を目指しております。 ■配属先： ・正社員2名のチームです。40代前半と29歳の男性が活躍中です。 こちらの方々のもとで、一緒に業務を進めていっていただきます。 この部門以外の社内外の方々とコミュニケーションをとりながら、業務を進めていただくイメージです。 ■働き方 ・リモート週２程度可 ・フレックスあり ・残業10〜20ｈ程度 変更の範囲：会社の定める業務

全国に自動車学校の経営を展開している当社。あなたには、マジオドライバーズスクール和歌山校の受付スタッフをお任せします。 ＜業務内容＞ ■入校を考える方への受付対応 入校のご相談や、金額のお問い合わせなどに対応します。 ■在校生のお客様への受付対応 主にスケジュール変更やキャンセルなど、予約対応を行ないます。 ■高齢者講習のご予約受付 ■データ入力 免許取得については、警察の業務を代わりに行なうお仕事になります。講習履歴や、免許の点数、取得者に関する情報などを入力します。 ■各種書類作成・その他 申込書や契約書などを作成します。また、ファイリング・各種書類の管理など、幅広い業務をお任せします。 ※お電話や来店される方への対応になります。1日あたりの対応件数は50件以上です。 ※基本的なPCスキルがあればOK！主に教習所に特化した顧客情報を管理するシステムや、Excelを使用して業務を行ないます。 ※現在、20～30代を中心に5名の受付スタッフが在籍。常時3名以上の体制で業務にあたります。 ＜仕事のポイント＞ ◎産休・育休あり！会社全体としては男性の取得実績もあり、ライフステージに応じた働き方が可能です。 ◎正社員登用実績あり！登用後は給与などの待遇もアップ！ 会社の費用負担で、教習所のインストラクター資格（国家資格）の取得が可能。スキルアップ、キャリアアップを目指せる環境です！ ＜入社後の流れ＞ 入社後は、事務の先輩からOJTで業務を教わります。現場と座学を並行した研修で、必要な知識・スキルを身につけていただけるので、未経験スタートも安心です。できるものからお任せし、半年程度でひと通りの業務に慣れていただけます。経験を積みながら、徐々にお仕事の幅を広げていきましょう。

〜◎未経験歓迎／受注好調の為の増員募集／業績右肩上がりの安定企業◎/マイカー通勤可〜 当社は、再生可能エネルギーである太陽光発電事業の申請から設計・建設・運営管理まで一貫したノウハウを強みに事業展開をする会社です。 この度受注好調の為、組織体制の強化として施工管理職を増員募集することとなりました。 ◆業務内容： 施工管理や設計未経験の方でも、まずは先輩社員2名と共に現地調査、図面設計などのOJTで仕事内容や事業内容を学んでいただきます。その後は出来る業務からお任せしていきますのでご安心ください。 ・太陽光発電所の設計業務（使用CAD：JW-CAD） ・太陽光発電所の設置前現地調査、現場実施設計 ・協力会社(メーカー、施工会社、造成会社等)との調整 ・お客様への技術説明 ※実際の設置工事は協力会社へ外注しており、当社では設計〜設置前の下準備を中心にご対応頂きます。 ※現場の状況にもよりますが、事務作業と現場での作業は5:5くらいの割合となる見込みです。 ◆当社の組織構成： ・茨城支社には現在代表の他17名のスタッフが在籍（正社員11名・契約社員2名・派遣社員2名・パート1名） ・工事部現場では30代男性2名が活躍しております。施工管理未経験で入社し活躍している社員もおります！ ◆働き方 ・残業：月平均10時間程度 ・休日：完全週休2日制（土日祝）休日出勤は基本的にありませんが、工事の進捗によって年に１〜２回発生することもあります。 ・転勤：なし ・出張：日帰りのみ（関東エリアのみのため） ・夜勤：なし ◆キャリアパス まずはメンバーとしてご入社頂きますが、少数精鋭の組織の為、将来的には管理職としてご活躍頂く可能性もございます。 ◆当社について 太陽光発電所の開発を通じて新しい時代のエネルギー創出を目指す会社です。茨城県を中心に400ｋW〜1600kW規模の太陽光発電所を50MW認定済み、26MW稼働しています。現時点認定済みの発電所を事業化完了後、これらの案件は今後FIT適用中の20年間、年間10億円程の安定した売電収入が確保できる見込みです。 ◎企画・設計・調達・施工・管理の全てを自社一貫して担い、日本一流の低コストで効率的、かつ安全な開発事業を行っています。 変更の範囲：会社の定める業務

〜第二新卒歓迎／研修制度充実で安心◎／年間休日120日・残業月5h程度／19:00にPC強制ログオフと就業環境／福利厚生充実〜 ■業務内容 電話やメールで家賃の支払い確認や支払いに向けたサポートを行っていただきます。 その中で、特に困っている方には直接訪問をして状況を伺ったり、行政支援制度の案内を行なう等、お客様それぞれの状況に寄り添ったご提案をします。 また、お客様自身の個々の課題について状況をヒアリングし、お客様と一緒に解決方法を考え、「支払時期の目途」をたてるためのサポートも行っていきます。 お客様の支払い状況に合わせて担当チームが分かれており、未経験でも安心して業務に取り組めます。 ※賃住保証サービス株式会社へ出向となります ・本社所在地：東京都江戸川区一之江8-4-3 ・事業内容：家賃債務保証業及び損害保険の代理業務等 ■働く環境 ◎残業平均5時間程です ◎将来的にはグループ企業への異動など、多様なキャリアへの可能性や管理業務のスペシャリストを目指すことも可能 ◎男女ともに育児と仕事の両立を支援する制度があり、産休取得率100％！ 　女性社員の復職後は「正社員」「時短社員」「一時的に雇用形態変更の後、正社員」など柔軟な対応をしています 　男性社員が連続して5日以内の育児休業を取得した場合は、育休取得推進『ベビ×パパ5』という給与支給も行っています ■1日の流れ（例） 09：00　外出準備・電話連絡 10：00　外出　訪問3〜5件 12：00　昼休憩 13：00　訪問3〜5件 16：00　帰社　事務処理（訪問履歴の入力等） 16：30　電話連絡 17：00　翌日の準備等 18：00　退社 ■教育体制 実務の流れはもちろん業界や関係法令について学べる座学研修や、教育担当による受架電のサポート、先輩社員に同行しての現地調査・訪問の実務研修など、未経験の方でも安心の教育体制を整えています。 ■同社の魅力と特徴 国内外に90社以上のグループ会社を保有し、従業員数は9,000人超のスターツグループのスターツグループは、土地活用、不動産仲介・管理を中心とした収益積層型ストックビジネスをはじめ、金融、ホテル、出版、高齢者支援・保育なども手掛ける「総合生活文化企業」です。 変更の範囲：会社の定める業務

〜23卒・24卒など第二新卒歓迎／研修制度充実で安心◎／年間休日120日・残業月5h程度／19:00にPC強制ログオフと就業環境／福利厚生充実〜 ■業務内容 電話やメールで家賃の支払い確認や支払いに向けたサポートを行っていただきます。 その中で、特に困っている方には直接訪問をして状況を伺ったり、行政支援制度の案内を行なう等、お客様それぞれの状況に寄り添ったご提案をします。 また、お客様自身の個々の課題について状況をヒアリングし、お客様と一緒に解決方法を考え、「支払時期の目途」をたてるためのサポートも行っていきます。 お客様の支払い状況に合わせて担当チームが分かれており、未経験でも安心して業務に取り組めます。 ※賃住保証サービス株式会社へ出向となります ・本社所在地：東京都江戸川区一之江8-4-3 ・事業内容：家賃債務保証業及び損害保険の代理業務等 ■教育体制 実務の流れはもちろん業界や関係法令について学べる座学研修や、教育担当による受架電のサポート、先輩社員に同行しての現地調査・訪問の実務研修など、未経験の方でも安心の教育体制を整えています。 ■1日の流れ（例） 09：00　外出準備・電話連絡 10：00　外出　訪問3〜5件 12：00　昼休憩 13：00　訪問3〜5件 16：00　帰社　事務処理（訪問履歴の入力等） 16：30　電話連絡 17：00　翌日の準備等 18：00　退社 ■働く環境 ◎残業平均5時間程です ◎将来的にはグループ企業への異動など、多様なキャリアへの可能性や管理業務のスペシャリストを目指すことも可能 ◎男女ともに育児と仕事の両立を支援する制度があり、産休取得率100％！ 　女性社員の復職後は「正社員」「時短社員」「一時的に雇用形態変更の後、正社員」など柔軟な対応をしています 　男性社員が連続して5日以内の育児休業を取得した場合は、育休取得推進『ベビ×パパ5』という給与支給も行っています ■同社の魅力と特徴 国内外に90社以上のグループ会社を保有し、従業員数は9,000人超のスターツグループのスターツグループは、土地活用、不動産仲介・管理を中心とした収益積層型ストックビジネスをはじめ、金融、ホテル、出版、高齢者支援・保育なども手掛ける「総合生活文化企業」です。 変更の範囲：会社の定める業務

〜未経験者歓迎／研修制度充実／工業用研削研磨製品国内トップシェア／年休123日／ノルマなし／ノリタケグループ〜 ■担当業務： 自動車部品、金型などの機械加工を行っているメーカーや商社に対して、当社親会社で製造している研削材等の提案営業を行っていただきます。 顧客の製造品によって形状も異なるため、ニーズをヒアリングしながら親会社とも連携を取って商品を納めていく営業となります。 ■担当企業数： ・営業1名あたり、40〜50社程度の顧客の対応していただきます。 ・製品メーカーではなく、サプライヤーの方が多いです。対応する顧客は全て既存顧客です。 ■組織体制： 入社後に配属となる豊田営業所には、男性7名（5名正社員、1名シニア社員、1名嘱託社員／20〜50代）、女性2名（1名正社員、1名シニア社員／40〜60代）の9名が在籍しております。 ■教育体制： 入社して1〜2週間は名古屋本社で座学中心に商材勉強や就業規則、安全管理などを勉強していただいてから現場配属となります。 現場についてからは先輩社員と同行をしていただきながらOJTで覚えていただきます。 他にも親会社の工場に見学して製品理解を深めていただく研修も設けております。 受注製作品がメイン商材になり技術的知識が必要となるため、3〜4年程度の時間を掛けて独り立ちしていただきます。 ■当社の魅力： (1) 研削砥石やダイヤモンド・CBN工具、研磨布紙などを製造する国内最大の研削・研磨工具の総合メーカーです。加工の精度や効率など、その性能は世界でもトップクラスを誇り、自動車、鉄鋼、ベアリングといった日本の基幹産業を陰で支えています。現在は、LED用サファイアなどの加工に使われるダイヤモンドエ具など、成長分野に向けた製品の開発に注力しています。 (2) 消耗品であるため、定期的な販売が必要でライバルとなる会社はほぼなく売り上げや業績は非常に安定しております！ (3) 他拠点でも30代で所長になっている方もおり、年齢関係なくその方の実績やスキルを評価していくような組織体制です！ 変更の範囲：会社の定める業務

〜アイシンなど大手自動車関連メーカーと取引／未経験入社の方も活躍中／冷暖房完備！正社員／土日休み／残業20h程／マイカー通勤可／会社負担で資格取得も可能〜 ■電気課の主な業務内容 ・機械設備配線 ・ハード設計（部品の配置・レイアウト検討） ・ソフト設計（プログラミング＜PLC、シーケンス・ラダー＞） ・運転調整・設備立ち上げ ※一つの案件に対する製造期間は2カ月〜1年までさまざまです ※今回はこの中でも機械設備配線もしくはソフト設計を担当いただく方を募集いたします。 ■入社後の流れ： 未経験の方は配線などの比較的簡単な作業から始めていただきます。専門職として業務を習得し、経験を積んだ後は、専門職種において案件の工程管理、外注先の取り仕切りをやっていただきます。 ■組織構成： 配属される電気課には現在15名（男性12名・女性3名）が在籍。20代〜60代まで幅広い年齢層が活躍しています。それぞれの得意や個性を尊重しあいのびのびと業務に取り組んでいます。 ■働きやすさ・福利厚生 ・工場内は冷暖房完備のため年中快適に作業できます。 ・外部の清掃業者と委託契約しており衛生的な職場環境です。 ・マッサージ、人間ドック補助、産業医面談など、長期就業に適した健康面のサポートも充実しています。 ・資格取得もしっかり支援！加工スタッフとしての腕前を国が評定する「技能検定」など、仕事に役立つ資格の受験費用は当社が全額負担します。 ・子ども手当20,000円／人と長期で働いていただくための制度が整っています。 ■当社の強み （1）競争優位性の強いビジネスモデル 当社が製造する設備は、お客様の状況に合わせて都度仕様の擦り合わせから携わるため、基本的に標準品はなく全てオーダーメイドです。そのため顧客との信頼関係や仕様の理解が強く求められます。その点、弊社では過去の豊富な実績が好調な受注状況を支えています。また、参入障壁が高く競合が少ないという点も大きな強みです。 （2）優れた総合開発力 事前に3Dモデリングすることにより、不具合を早期発見し修正の繰り返しを軽減しております。また、仕様確認→設計→加工→組立→制御設計→納品までをワンストップで対応しているため、コスト減や短納期化に貢献しています。 変更の範囲：会社の定める業務

◆◇未経験歓迎！／コロナ禍で急成長市場となったライブ配信市場において複数の配信アプリで配信売上高1位を獲得するまで事業成長中！／既存事業のグロースをお任せ◇◆ ■ミッション： メンバーと役員の間に立ち新規/既存事業のグロースをお任せします。 入社後まずは当社の事業の柱であるライブ配信事業のグロースが当面のミッションとなります。当社では2〜3年後までに30億の売上達成を掲げており、現状13億程度のライブ配信事業の売上を倍にしていただくことを期待しております。 営業計画および組織戦略の立案・アクションプランの実行、メンバーマネジメントを率先し、事業部運営に積極的に関与し推進いただきます。 ライブ配信事業に関する事業部は以下となっておりスキルやご経験に応じてご担当頂く範囲を決定します。 【ライブ配信事業本部】 ライブ配信・SNS・WEB審査などオンラインツールを駆使した多様なオンラインコンテストを、年間100コンテスト以上開催しています。 またオンラインコンテスト出場を経たライバーの育成、マネジメントを行い、ライブ配信未経験者から月額100万円以上の報酬を獲得する人気ライバーの輩出をしています。 【業務推進部】 ライブ配信事業本部に属する組織で、ライブ配信事業で最重要となる新規ライバーの獲得を行うマーケティング部門です。DMによるアプローチなどで日々新規ライバーの獲得を進めています。 ■組織構成： 【ライブ配信事業本部】 正社員約60名※うち業務推進部：約30名 男性：女性＝6：4 ■評価制度： ミッションバリューに即した行動の体現度とKPI達成率の両軸で評価が行われます。数字へのコミット力に重きが置かれるため、成果を出せばその分年齢関係なく評価される仕組みです。最終的なキャリアパスとしては若いうちから役員を目指すことも可能です！ ■当社の強み： ・ライブ配信イベント開催本数：年間に約70本のライブ配信イベントを5年開催してきており、イベント開催数だけでも日本TOPクラス ・日本最大級のライバー事務所：500社を超える17LIVE事務所の中で、上位3社のみに与えられる事務所最高ランク「GOLD Partner」に認定されており、7000名超のライバーの所属、数百人のミリオンライバーを輩出したノウハウがあります。 変更の範囲：会社の定める業務

◆◇未経験歓迎！／コロナ禍で急成長市場となったライブ配信市場において複数の配信アプリで配信売上高1位を獲得するまで事業成長中！／既存事業のグロースをお任せ◇◆ ■ミッション： メンバーと役員の間に立ち新規/既存事業のグロースをお任せします。 入社後まずは当社の事業の柱であるライブ配信事業のグロースが当面のミッションとなります。当社では2〜3年後までに30億の売上達成を掲げており、現状13億程度のライブ配信事業の売上を倍にしていただくことを期待しております。 営業計画および組織戦略の立案・アクションプランの実行、メンバーマネジメントを率先し、事業部運営に積極的に関与し推進いただきます。 ライブ配信事業に関する事業部は以下となっておりスキルやご経験に応じてご担当頂く範囲を決定します。 【ライブ配信事業本部】 ライブ配信・SNS・WEB審査などオンラインツールを駆使した多様なオンラインコンテストを、年間100コンテスト以上開催しています。 またオンラインコンテスト出場を経たライバーの育成、マネジメントを行い、ライブ配信未経験者から月額100万円以上の報酬を獲得する人気ライバーの輩出をしています。 【業務推進部】 ライブ配信事業本部に属する組織で、ライブ配信事業で最重要となる新規ライバーの獲得を行うマーケティング部門です。DMによるアプローチなどで日々新規ライバーの獲得を進めています。 ■組織構成： 【ライブ配信事業本部】 正社員約60名※うち業務推進部：約30名 男性：女性＝6：4 ■評価制度： ミッションバリューに即した行動の体現度とKPI達成率の両軸で評価が行われます。数字へのコミット力に重きが置かれるため、成果を出せばその分年齢関係なく評価される仕組みです。最終的なキャリアパスとしては若いうちから役員を目指すことも可能です！ ■当社の強み： ・ライブ配信イベント開催本数：年間に約70本のライブ配信イベントを5年開催してきており、イベント開催数だけでも日本TOPクラス ・日本最大級のライバー事務所：500社を超える17LIVE事務所の中で、上位3社のみに与えられる事務所最高ランク「GOLD Partner」に認定されており、7000名超のライバーの所属、数百人のミリオンライバーを輩出したノウハウがあります。 変更の範囲：会社の定める業務

＜＜正社員デビュー歓迎！／業界未経験者多数活躍中◎／資格取得支援制度あり＞＞ ☆地元密着で転勤なし！仕事を通じて地元への貢献を強く実感できる！ ☆社宅・家賃補助制度あり！転職を機に一人暮らしデビューしたい方にもオススメ！ ☆フォロー体制充実！完全未経験歓迎でも安心してスタートできる環境 ■概要： 当社は環境事業(太陽光発電・エコ関連商品販売)、土木設備工事、介護、飲料水の各事業をグループ会社と共に行っております。その当社で、蓄電池やリフォーム商材を、一般家庭のお客様に営業・販売・提供する、個人営業のポジションをお任せします。 ■具体的な業務内容： ・新規顧客の開拓（訪問営業・反響営業・テレアポ等※訪問営業が6割のイメージとなります） ・お客様へ商品やサービスの説明 ・提案資料の作成　等 【活動エリア】群馬・栃木・埼玉が中心（車で1時間圏内ぐらいの範囲／宿泊伴う出張なし） 【移動手段】社用車貸与あり（状況に応じて直行直帰可能） ■業務の特徴： 家庭用蓄電池の設置には、電気料金の節約・災害時の非常用電源等のメリットがあります。そうしたメリットを説明しつつ、お客様に蓄電池の必要性をプレゼンテーションしながらの販売となります。また、エコキュート工事・リフォーム工事など幅広い対応も可能です。 ■組織構成： 営業職は現在6名（20代〜60代／男性）が所属しております。 ■入社後の流れ： 商材知識などを身につけながら、OJTや先輩社員との同行営業を通じて業務に慣れていっていただきますので、業界経験ゼロの方でも安心してください。一人立ちした後も、適宜先輩社員がフォローします。 ■当社の魅力： ・地元密着で転勤なし！ 地域を代表する企業であり、特に栃木県内の大規模工事を請け負う事が多く、擁壁工事や道路工事など幅広く受注しておりますので、様々な業務の習得が可能なだけでなく、仕事を通じて地元への貢献を強く実感できる、非常に働き甲斐のある企業です。 ・社宅・家賃補助制度あり！ 借上げ社宅として即日、入居可能な佐野市内の賃貸マンション（6階建てオートロック付き、JR両毛線佐野駅から徒歩9分）を用意しています。 家賃補助金制度として、家賃の一部（2万円ほど）を会社で負担します。 変更の範囲：会社の定める業務

＜＜正社員デビュー歓迎！／業界未経験者多数活躍中◎／資格取得支援制度あり＞＞ ☆地元密着で転勤なし！仕事を通じて地元への貢献を強く実感できる！ ☆社宅・家賃補助制度あり！転職を機に一人暮らしデビューしたい方にもオススメ！ ☆フォロー体制充実！完全未経験歓迎でも安心してスタートできる環境 ■概要： 当社は環境事業(太陽光発電・エコ関連商品販売)、土木設備工事、介護、飲料水の各事業をグループ会社と共に行っております。その当社で、蓄電池やリフォーム商材を、一般家庭のお客様に営業・販売・提供する、個人営業のポジションをお任せします。 ■具体的な業務内容： ・新規顧客の開拓（訪問営業・反響営業・テレアポ等※訪問営業が6割のイメージとなります） ・お客様へ商品やサービスの説明 ・提案資料の作成　等 【活動エリア】群馬・栃木・埼玉が中心（車で1時間圏内ぐらいの範囲／宿泊伴う出張なし） 【移動手段】社用車貸与あり（状況に応じて直行直帰可能） ■業務の特徴： 家庭用蓄電池の設置には、電気料金の節約・災害時の非常用電源等のメリットがあります。そうしたメリットを説明しつつ、お客様に蓄電池の必要性をプレゼンテーションしながらの販売となります。また、エコキュート工事・リフォーム工事など幅広い対応も可能です。 ■組織構成： 営業職は現在6名（20代〜60代／男性）が所属しております。 ■入社後の流れ： 商材知識などを身につけながら、OJTや先輩社員との同行営業を通じて業務に慣れていっていただきますので、業界経験ゼロの方でも安心してください。一人立ちした後も、適宜先輩社員がフォローします。 ■当社の魅力： ・地元密着で転勤なし！ 地域を代表する企業であり、特に栃木県内の大規模工事を請け負う事が多く、擁壁工事や道路工事など幅広く受注しておりますので、様々な業務の習得が可能なだけでなく、仕事を通じて地元への貢献を強く実感できる、非常に働き甲斐のある企業です。 ・社宅・家賃補助制度あり！ 借上げ社宅として即日、入居可能な佐野市内の賃貸マンション（6階建てオートロック付き、JR両毛線佐野駅から徒歩9分）を用意しています。 家賃補助金制度として、家賃の一部（2万円ほど）を会社で負担します。 変更の範囲：会社の定める業務

〜未経験歓迎／正社員／年間休日123日／土日連休取得可能／えるぼし認定取得／キャリアアップ◎〜 ドコモショップ新浦安店の窓口にて、機種変更や料金プランの相談・各種ドコモのサービスのご提案などお客様にご案内するお仕事をお任せします。 ■業務内容：モバイルコンサルタント ・スマホ販売 ・ドコモ商材サービスのご案内 新規加入、機種変更、プラン変更、料金収納、修理受付等、新サービス紹介 ・顧客入力業務 officeソフトやブラインドタッチなど未経験でも大丈夫！ ◎1日30〜40名ほどのお客様が来店されます。※基本的にご予約のお客様 ◎地元の方に幅広く支持されている地域密着型のため、地域のお客様がほとんどです。 ◎売上は店舗単位の評価となります。基本的にチームとしての目標をみんなで協力しながら達成を目指します。 商品やサービスの成約に繋がると『販売奨励金』として個人にもインセンティブが入ります。毎月給与+5万円程貰っているスタッフもいます。 ■教育体制：手厚いサポート 入社後3か月ほどは先輩社員からのOJTを受けて業務を覚えて頂きます。 また、研修会やEラーニングもあり、教育体制が整っています。 まずは先輩と一緒に仕事をしながら習得し、独り立ち後は入社１年後をイメージしています。 人が良くて話しやすい環境なので、わからないことはなんでも聞ける雰囲気です！ ■働き方 えるぼし認定取得、育休取得100％(女性)・50％(男性)と安心して働きやすい環境です。 残業は10時間程度、基本予約制のため駆け込みのお客様はおりません。 シフト制となり、土日の連休取得も可能、4時間勤務日もあります。 個室風休憩室・ウォーターサーバー・マッサージチェア完備 ■組織構成：20名 （社員18名、派遣社員2名／年齢層20〜30代／女性6割）未経験の方も多く活躍中！ ■キャリアパス チーフ→副店長→店長→事業本部　と、キャリアパスが整っており、マネジメントや営業戦略まで関わっていくことができます。 ■資格取得 スタッフのスキル認定「マイスター制度」があります。ドコモ認定資格のため、他店にての経験引継ぎ可能です。 取得者は手当も付きます（5,000円〜75,000円支給　更に賞与毎に+最大12万3千円支給） 変更の範囲：会社の定める業務