【事務職として安定的に働きたい方へ／基本定時退社で働き方◎／正社員／土日祝休み】 ■職務内容 民放・CS/BSなど様々なテレビ局で放送されている TVショッピング向け商品の企画提案を行う当社で、営業チームを支えるアシスタント業務をお任せします。 単なる事務作業にとどまらず、提案書作成やメーカーとのやり取り、テレビ局訪問など“現場に寄り添う”業務にも関わることができるポジションです。 ■具体的な業務内容 ◎書類・提案資料の作成（全体の約5割） ・商品企画書、提案書などの資料作成 └ テンプレートがあるため、体裁を整えたり情報をまとめる作業が中心 ◎メーカー対応（折衝業務） ・サンプル管理 ・スケジュール調整 ・必要情報の確認ややり取り（メール・電話） ◎テレビ局対応 ・週1回ほどテレビ局を訪問し、サンプル回収などの対応 ※状況によってはロケや収録に同席する機会もあります ◎営業サポート業務 ・在庫管理 ・電話・メール対応 ・社内外との連絡調整 ・その他の庶務業務 ※営業に同行し商品提案会議に出席するなど、業務の幅が広く「アシスタント以上の役割」を担える点が魅力です。 ※基本的に定時退社しており、メリハリを持って働ける環境です。 ■組織構成 通販部： ・営業 5名（男性／20〜50代） ・アシスタント 3名（女性／20〜40代） 入社後は周囲のサポートを受けながら段階的に業務を習得できるため、未経験からでも安心してスタートできます。 ■同社の特徴： ・商品開発から販路開発、コンテンツ制作、販売まで一貫して提供できる企業です。 ・TVショッピング、ラジオ、紙媒体、オンライン広告など 多様なチャネル を活用したマーケティングとプロモーションでヒット商品を多数創出しています。 ・コスメ通販サイト「H＆B ラボラトリー」や、美と健康に特化した「30up club.com」など、幅広い自社サービスを展開。 ・独自のノウハウと広いチャネルを強みに、取引先へ最適なプロモーションを提案できる体制があります。 変更の範囲：会社の定める業務

訪問看護ステーションでの訪問看護業務 ・健康状態の観察(バイタルチェックなど) ・療養上のお世話(各種介助、清拭、手足浴など) ・医療処置(点滴、注射、血糖値測定、吸引、CAPD管理、褥瘡予防) ・医療機器の管理(呼吸器管理など) ・終末期看護など ≪1日の仕事の流れ≫ 8:45　事務所に出勤　 ・1日の訪問スケジュールの確認 ・ミニカンファレンス(管理者から連絡事項等の共有) 　↓ 9:30 午前の訪問開始 ・1～2件を訪問し、30分～60分のケアを行います 　↓ 12:00　事務所に戻って昼休憩(1時間) ・所内又は近隣のお店でゆっくり食事します 　↓ 13：00　午後の訪問開始 ・午後は2～3件ほど、 利用者様のニーズに合わせたケアを行います 　↓ 17:00　帰社・情報共有 ・主治医やケアマネジャーへの報告 ・情報共有 (その日の出来事などを仲間同士でディスカッション) ・訪問記録の作成 　↓ 17:45　退勤 訪問看護ステーションでの正看護師・正社員求人です。 【おすすめポイント】 ・土日祝休みの年間休日120日で、フレックスタイム制も導入しているので、ワークライフバランスもバッチリ ・オンコールが月平均2回 ・内部・外部での研修など、教育システムが整っていて、未経験の方でも活躍できる環境 【施設概要】 ・開設：2019年12月01日 ・利用者数：19名(男性10名、女性9名※2021年10月実績) ・移動手段：電動自転車、バイク、車4台※CM共有 ・1日当たりの訪問件数：5件～6件 【施設の特徴】 チーム制で個人宅に訪問します。 「これからもこの街で暮らしたい」、そんな想いを叶えるための看護を提供する事業所です。24時間・365日の緊急対応をはじめ、終末期のケア、精神科訪問看護、ご家族のサポートなどでニーズにお応えしています。

【EMS業界トップクラス／中途入社者多数活躍／物流×モノづくりを行うグローバル企業／海外売上比率61%】 ■業務内容 高松本社工場にて、電子部品・機構部品の品質管理を担当いただきます。 ■業務詳細 ・生産現場を品質的な目で管理・監督 ・お客様対応、お客様の要求事項に対して、工程パトロール ・不具合時の是正対応（工場現場管理監督者と協業の上） ・品質改善活動（工程設計・自動化機械化など） ・ ISO9000、ISO14000、IATF16949に基づく審査機関対応など認証維持に関する業務全般 品質目標を工場現場管理監督者と立案し、その目標に向けて取り組んでいただくことを期待しております。 上記、全ての経験がなくても未経験の業務については入社後、OJTにて担当者から教えていきますのでご安心ください。 ■業務の魅力・やりがい 国内外9ヵ国12ヵ所の製造拠点においてグローバルに展開し、EMS（電子機器類の受託生産サービス）業界でもトップクラスの売り上げを誇る当社です。 製品の品質を担保するため多くのステークホルダーと連携を取りながら品質管理を行います。社内外問わず、多くの人から頼られ、信頼や感謝を得られる仕事のため、やりがいがあります。 ■キャリアパス 品質関連業務のスキルアップをしていただき、将来的には工場内の管理職や他部門業務へのキャリアも築けます。また当社はグローバル企業であるため、海外工場も多くあり、海外赴任なども可能であり多様なキャリアパスがございます。 ■組織構成：※2026年2月1日現在 高松工場：229名在籍 男女比率：男性32％：女性68％　　 社員比率：正社員57％：契約社員13％：パート6％：派遣24％ ■当社の魅力・特徴 ・EMS（電子機器の受託生産）業界国内トップクラスの企業として新しい技術開発にも力を入れており、電子部品をプリント基板に実装する「表面実装技術（SMT）」は、大手電機メーカーなどから高い評価を獲得しており、海外でのニーズが急増しています。 変更の範囲：会社の定める業務

◆ポジティブアクション/女性歓迎◇「かごしま『働き方改革』推進企業」「鹿児島市健康づくりパートナー」認定企業/家族・住宅手当など福利厚生充実【鹿児島の働き方改革推進リーディングカンパニー！ ■職務内容： 「業務をもっと効率化したい」「人手不足を解消したい」といった課題に対し、BPO（業務代行）やDX（デジタル化）を活用したソリューションを提案する営業職です。 ＜具体的には＞ ・紙文書の電子化やデータ管理の提案 ・WEBコンテンツや販促ツールの企画・制作提案 ・印刷物の在庫管理や発送代行などの業務効率化支援 ※既存顧客が中心。新規開拓もありますが、ノルマはありません。 ※熊本・宮崎への出張が年1〜2回程度発生する可能性があります。 ■顧客： 小売、医療、教育、金融等の企業様から行政・自治体様など。 既にお取引のある顧客がメインです。一部新規開拓も行います。 ※ノルマではなく、個人の経験やスキルに応じて「目標」を設定し、達成に向けてフォローします。 ※出張：年に1〜2回程度、熊本や宮崎への出張が発生する可能性があります。 ■入社後の流れ： ・まずは基礎・OJT研修を通し、業界について学びます！ ・自社工場での生産過程をしっかり理解してから、外出します。１から研修があるため業界未経験の方も安心です◎ ■魅力POINT： ・お客様の「困った」を解決するやりがい： 行政や地元企業の業務改善に深く関わることができ、感謝される機会も多い仕事です。 ・働きやすさ◎： 完全週休2日制（土日祝）／年間休日122日／残業月5時間程度／ノー残業デーあり（水曜） ・ライフイベントにも柔軟に対応： 産休・育休制度や時差出勤制度、短時間正社員制度など、ライフステージに応じた働き方を支援する制度が整っています。 育休後の復帰率は100％。男性の育休取得実績もあり（最長5ヶ月） ■組織構成 全社：70名/BPOサービス部：13名 変更の範囲：会社の定める業務

◆◇東証プライム上場グループ／日本初の通訳エージェント／月次決算業務にもチャレンジができる◆◇ 通訳エージェントのパイオニア的存在である当社は、創業から実に約60年以上の歴史があり、通訳のみならず翻訳、語学学校、人材派遣、通訳機材など、語学に関するトータルサービスを提供しています。 2020年4月よりプライム上場会社の株式会社TAKARA&COMPANYが親会社となり、安定した基盤のもとグループ会社の一員としてグループシナジーを活かしたサービスの提供を行い、シェア及び売上の拡大を図っています。 売上増加に伴い、経理業務の業務量も増えており、新たに経理スタッフを募集いたします。 ■業務内容： 複数ある部門の中から1部門の担当となり、その部門の売上管理から支払いまでの一連の業務をお任せします。具体的な業務については以下の通りです。 以下のメイン業務に加え、会社全体の経理業務も一部担って頂きます。 ・各種経理関連システムへの入力 及び 登録情報の管理 ・入金確認／売掛金管理 ・経費・交通費精算チェック ・銀行振り込み対応、口座引き落とし確認 ・月次報告書の作成 ■組織構成： 配属先となる経理課は、正社員3名（20代〜50代、女性2名、男性1名）、派遣社員2名となります。 業務に慣れるまではOJTで現担当者と一緒に業務を進めていきますのでご安心ください。 ■ポジションの魅力： ・経理課は少人数の為、経理担当として業務を幅広く経験・成長することができます。 ・経理未経験から入社し、現在も活躍している社員がいますので、サポート体制はご安心ください。 ・他部門の社員から頼られることも多く、その分使命感を感じて仕事をすることができます。 ・通訳／翻訳という専門的な業界について経理という側面から学ぶことができます。 ・海外企業や海外在住の通翻訳者との取引もある為、海外取引の概要について実践的に学ぶことができます。 変更の範囲：会社の定める業務

【仕事内容】 ★薬剤師資格必須★ 調剤業務、監査、服薬指導、その他調剤薬局での一連の業務 ＜調剤薬局　一般薬剤師＞ ・応需科目：内科、整形外科、皮膚科、面対応 ・薬歴:電子薬歴 枚数　　：　2400枚/月人員体制：　薬剤師正社員5名　パート1名　事務5名 【PR・職場情報】 調剤薬局にこだわるのは、一人の患者様と真にかかわりあいたいから。地域の方と常に関りあえる薬剤師を育成するためです。 健康相談、調剤、OTCのカウンセリング販売はもちろんのこと、在宅医療にも力を入れています。医療事業部門を統括する会社を設立し、訪問看護事業や治験事業など、さらなる医療事業の深耕を図り、薬剤師の職域を広げていきます。 【求人の特徴】 ▼ワークライフバランス抜群！ 　完全土日祝お休みで10～19時または9～18時のご勤務です。 　会社全体で残業を減らす取り組みをしており、平均残業時間は9.9時間と業界の中でも少なめです。 　最新機器の導入など業務の効率化進めることで、社員の負担軽減を実現しています。 ▼ドラッグストア併設調剤 　近隣の整形外科、皮膚科クリニックなどから処方箋を受けています。 　ドラッグストア併設ではありますが、門前薬局のようなイメージです 　駐車場も100台以上と非常に広い店舗で、 　ドラッグ部門の品ぞろえも充実しているため多くのお客様にご利用いただいています。 ▼産休・育休の取得率100％！ 産前産後休暇の他、育児休暇は最長で2歳になった次の4月末まで取得可能です。 男性の育休取得率も全国平均を上回る高水準となっています。 その他、子どもの看護休暇、中学卒業までの時短勤務など、子育て世代に優しい制度が整っています。 【求人のポイント】 ・昇給あり ・交通費支給 ・即日勤務OK ・昇格あり ・主婦・主夫歓迎 ・未経験者歓迎 ・経験者歓迎 ・有資格者歓迎 ・社会保険完備 ・シフト制 ・40代以上応募可 ・第二新卒歓迎 ・健康保険あり ・厚生年金あり ・雇用保険あり ・労災保険あり ・変形労働時間制

特別養護老人ホームのご入居者への介護業務 ・身体介助(移乗介助、食事介助) ・入浴介助(一般浴、機械浴) ・排せつ介助(トイレ誘導、オムツ交換) ・食事配膳/配膳、口腔体操、口腔ケア ・レクリエーション企画、実施、機能訓練 ・生活環境の整備(居室清掃・リネン交換) ・介護記録 ◎看護職員や管理栄養士、生活相談員等と連携・協力しながら、自立支援に取り組み、その方らしい生活が出来る様に支援します。 特別養護老人ホームでの介護正社員求人。 リーダー候補の方も同時募集しております！ 充実した福利厚生をご用意し、安心して長く勤めていただけます。 【施設の特徴】 開設：平成28年12月1日 ユニット型特養80床・ユニット型短期入所(ショートステイ)20床を有する施設です。 「人生まだまだ盛沢山。あなたの輝きを私達と共に」をキャッチコピーに、自身の専門性の向上だけでなく、モラル・マナー・礼儀など総合的人間力を向上させ、社会に地域に、そして利用者様にお返しができる人間に成長していくことを職員さん一丸となり取り組まれています。　　 【おすすめポイント】 ・賞与は前年度実績で計3.9ヶ月分！さらに住宅手当や扶養手当などの各種手当も充実しております！ ・未経験、無資格の方やブランクがある方もOK！先輩職員さんが丁寧に指導してくれます。 ・法人内にて実務者研修と喀痰吸引研修を開講！業務として無料で研修受講、資格取得が出来ます。 ・福利厚生充実！職員旅行や慶弔見舞金の他、複数施設・事業を運営しているため、ポジションも多く、経験や資格に応じキャリアアップができます。 ・法人内保育園(3ヶ所)完備！家庭と仕事の両立にお悩みの方にとって非常に働きやすい環境です。子育て中の職員さんも大勢いますので、何でもご相談ください。 ・女性の産休、育休の取得は100％！男性も取得実績があります。職場復帰後は短時間勤務からスタートすることができ、育児と仕事の両立を支援してくれます！

特別養護老人ホームのご入居者への介護業務 ・身体介助(移乗介助、食事介助) ・入浴介助(一般浴、機械浴) ・排せつ介助(トイレ誘導、オムツ交換) ・食事配膳/配膳、口腔体操、口腔ケア ・レクリエーション企画、実施、機能訓練 ・生活環境の整備(居室清掃・リネン交換) ・介護記録 ◎看護職員や管理栄養士、生活相談員等と連携・協力しながら、自立支援に取り組み、その方らしい生活が出来る様に支援します。 特別養護老人ホームでの介護正社員求人。 充実した福利厚生をご用意し、安心して長く勤めていただけます。 【施設の特徴】 開設：平成29年2月 従来型多床室40床・ユニット型個室60床の両方を兼ね備えた施設です。施設内には喫茶コーナーや地域交流スペースと、施設周辺には自然を生かした遊歩道とあずまやを設けています。 「あたり前の暮らしを諦めない！」をスローガンに、お一人おひとりの生活スタイルに合わせた暮らしを継続していけるよう、職員さん一丸となって日々努力されています。 【おすすめポイント】 ・賞与は前年度実績で計3.9ヶ月分！さらに住宅手当や扶養手当などの各種手当も充実しております！ ・未経験、無資格の方やブランクがある方もOK！先輩職員さんが丁寧に指導してくれます。 ・法人内にて実務者研修と喀痰吸引研修を開講！業務として無料で研修受講、資格取得が出来ます。 ・福利厚生充実！職員旅行や慶弔見舞金の他、複数施設・事業を運営しているため、ポジションも多く、経験や資格に応じキャリアアップができます。 ・法人内保育園(3ヶ所)完備！家庭と仕事の両立にお悩みの方にとって非常に働きやすい環境です。子育て中の職員さんも大勢いますので、何でもご相談ください。 ・女性の産休、育休の取得は100％！男性も取得実績があります。職場復帰後は短時間勤務からスタートすることができ、育児と仕事の両立を支援してくれます！

〜業界未経験・職種未経験歓迎！／千葉銘菓の「ピーナッツサブレー」や松戸銘菓の「戸定三楽」など、地元のおいしいお菓子を提供する店舗の製造・生産管理ポジション／夜勤無し！／創業50年の安定企業◎〜 ■業務について： 洋菓子を中心に多種多様な商品の製造・販売を行っている当社において、製造および商品管理を担当いただきます。 ＊千葉県産落花生を使ったピーナッツサブレーやらっかせい最中・パイ、その他に焼菓子(フィナンシェやクッキーなど）を約20〜30種を製造しています。 ■業務詳細： （1）製造業務 ピーナッツサブレーの生産ライン作業（サブレー生地をローラーで伸したあとに型抜き）後、オーブン焼成し冷却後自動包装機で個包装します。その他、翌日のためにサブレー生地作りや各種原料の在庫管理・発注業務、工場内清掃を行います。製造に必要な原料発注やその他の業務も行っていただきます。 （2）商品管理・出荷業務・仕上作業 工場で製造している商品について、自動包装機の操作、簡単なPC操作、商品の在庫数や期限の管理、発注された商品の出荷準備、箱詰、包装等の仕上作業等を行っていただきます。 ※五香工場と八柱工場の2拠点がございます。五香工場は製造のみで、八柱工場では製造と出荷までの対応を行っております。どちらも近い拠点となりますので、配属はご相談の上決定予定です。 ■キャリアパス： 初めは製造工程を部分的に担当しながら、菓子の製造方法・生産に使用する設備の仕組みなどを学んでいきます。その後、他部署と連携をとって製造業務を進めながら管理業務も学んでいただきます。仕事を通してお菓子業界の知識や製造に関する知識、マネジメントスキルなど身につけることができます。製造が合わなかった場合でも相談頂ければ販売・物流・事務といった部署がありますので、キャリアチェンジも可能です。 ■組織構成：15名（男性4名※正社員、女性12名※パート、年齢層30代〜60代） ■企業の魅力： ・千葉県より令和5年度千葉のちから「中小企業・小規模企業表彰」を受賞、社内IT化と地産地消を推進した企業です。 ・千葉銘菓ピーナッツサブレーは、ブランド力があり会社の安定経営に貢献、業績は安定しているので安心して働けます。松戸市と我孫子市のふるさと納税の返礼品となり、代表するお菓子です◎ 変更の範囲：会社の定める業務

<完全未経験歓迎！丁寧な教育・OJTあり/賞与実績4.5ヵ月/オンリーワンの技術で大手自動車メーカーと取引有> ■業務概要 主に自動車のボデー部分の生産を行う当社にて、プレス加工のオペレーターをお願いいたします。 プレス機と呼ばれる専用の機械に、鉄板を型にセットして成形するお仕事です。 ■具体的な業務内容 ・プレスライン作業：プレス機械での機械操作や加工作業 ・金型の機械取付・調整 ・ロボット生産の為の教示およびオペレーティング業務 ■入社後任せたい業務 ・プレス製品の製造に関わり加工技術の習得 ・プレス製品製造に関する付帯作業の習得 ・日々のやりにくさやムダの改善によるより良い職場つくり ■将来任せたい業務 ・生産の仕掛・配員の生産管理 ・新規製品の立ち上げ設変等の生準管理 上記をマネジメントの立場から生産態勢全体を管理する生産管理・生産準備としての活躍を期待しております。 ■組織構成 正社員11名(20代4名、30代3名、40代2名、50代2名) 技能実習生3名、協力社員5名　計19名(男性のみ) ■教育体制 OJT研修にて、実務を学んでいただき、実務に必要な資格は当社負担で取得いただきます。 （受験費用負担、休日受講の場合の交通費・お昼代・休日手当、平日受講の場合も通常業務の一環という扱いになります。） 新卒社員も活躍していることもあり、未経験からの育成体制は整っており、社員も皆穏やかかつ明るく、人間関係が円滑である職場の為、分からないことは誰かに必ず聞ける環境を用意しています。 ■会社の特長 ・創業69年間、トヨタ車体(株)を主取引先にマイクロバス、SUV、1BOX車などトヨタ、レクサス車の自動車ボデー部品製造を行っています。 ・強みは「多品種少量」の製品提供。生産量が少ない製品や仕様が多岐にわたる製品を、最適な価格でご提供しています。お客様のご要望に直接耳を傾け、生産準備から生産、出荷までを社内で一貫して行います。 ・基本土日休みで年間休日は121日（長期連休は年3回）。有給の年間平均取得日数は11.5日で、所属部署・生産計画によりますが、職場内で相談の上、取得することができます。 変更の範囲：会社の定める業務

<完全未経験歓迎！丁寧な教育・OJTあり/賞与実績4.5ヵ月/オンリーワンの技術で大手自動車メーカーと取引有> ■業務概要 主に自動車のボデー部分の生産を行う当社にて、プレス加工のオペレーターをお願いいたします。 プレス機と呼ばれる専用の機械に、鉄板を型にセットして成形するお仕事です。 ■具体的な業務内容 ・プレスライン作業：プレス機械での機械操作や加工作業 ・金型の機械取付・調整 ・ロボット生産の為の教示およびオペレーティング業務 ■入社後任せたい業務 ・プレス製品の製造に関わり加工技術の習得 ・プレス製品製造に関する付帯作業の習得 ・日々のやりにくさやムダの改善によるより良い職場つくり ■将来任せたい業務 ・生産の仕掛・配員管理・技術指導 ・生産時の異常対応処置 ・新規製品の立ち上げ設変等の生準管理 上記をリーダーの立場から生産態勢全体を管理する生産管理・生産準備としての活躍を期待しております。 ■組織構成 正社員9名(10代1名、20代1名、30代2名、40代2名、50代3名) 技能実習生4名、協力社員4名　計17名(男性のみ) ■教育体制 OJT研修にて、実務を学んでいただき、実務に必要な資格は当社負担で取得いただきます。 （受験費用負担、休日受講の場合の交通費・お昼代・休日手当、平日受講の場合も通常業務の一環という扱いになります。） 新卒社員も活躍していることもあり、未経験からの育成体制は整っており、社員も皆穏やかかつ明るく、人間関係が円滑である職場の為、分からないことは誰かに必ず聞ける環境を用意しています。 ■会社の特長 ・創業69年間、トヨタ車体(株)を主取引先にマイクロバス、SUV、1BOX車などトヨタ、レクサス車の自動車ボデー部品製造を行っています。 ・強みは「多品種少量」の製品提供。生産量が少ない製品や仕様が多岐にわたる製品を、最適な価格でご提供しています。お客様のご要望に直接耳を傾け、生産準備から生産、出荷までを社内で一貫して行います。 ・基本土日休みで年間休日は121日（長期連休は年3回）。有給の年間平均取得日数は11.5日で、所属部署・生産計画によりますが、職場内で相談の上、取得することができます。 変更の範囲：会社の定める業務

◆◇◆土日休・正社員◎未経験から「品質を守るお仕事」に挑戦！◆◇◆ 【自動車部品に使われるゴム製品の品質チェック／お休みしっかり◎8~10連休取得可／創業50年以上の自動車部品メーカー】 自動車向けゴム製品の製造をメインで行っている当社にて、主に品質管理及び品質保証業務をお任せします。 ■業務内容： 基本的にはデスクワークとなります。 現場の品質管理部門の方と協力して結果をデータとしてまとめ、書類作成をしていただくことや品質管理部門では製品の外観等の出来上がり具合を確認しますが、当ポジションは製品の寸法や機能、性能評価を行います。 また対顧客に対する書類作成もお任せします。 ■業務詳細： ・製造工程の品質状況の確認および是正処置 ・生産に必要な標準書類の作成 ・ゴム部品の寸法測定（画像測定器の作業） ・ゴム材料の試験 ・ISO9001に関する管理等 <ゆくゆく任せる業務＞ ・顧客対応 ・生産ラインを他部署連携のもと企画 <製品について>自動車のドアやエンジン、エアバックの部品に使用されています。 ■組織構成：品質保証部２名（部長・男性30代１名,女性30代１名） 全体30名程。うちベトナムからの研修生が10名（皆さん日本語は話せますので、言葉の心配はありません。） ■入社後： 半日の座学研修を行い、１カ月はどのように製品を作っているのかを実際に知るため、工場で製品を作る仕事をします。その後、OJTを通して、ゴム部品の寸法測定から行います。基本的な仕事は１年ほどで出来るようになり、3年〜5年程で品質管理として1人前になるイメージです。 未経験の方でも教育制度がありますので安心していただけます。何でも初めてに失敗はつきものなので恐れずにトライしてください◎クレームへの対応などは1人前になってから対応するため、徐々に業務に慣れていただきます。 ■魅力ポイント： ・取引先は80％が自動車関連の一次サプライヤーで、創業50年以上にわたり安定した経営基盤を築いております。 ・中国、タイ、ベトナムに当社の工場があります。中小企業ながら積極的に海外展開をしているのは当社の強みであり特徴です。海外でのビジネスに興味のある方にチャンスを提供します。 変更の範囲：会社の定める業務

〜第二新卒・未経験歓迎／三井住友海上の保険代理店で安定性◎／残業ほぼなし、年休120日でプライベートと両立できる〜 ◎こんな方にオススメ◎ ・正社員としてプライベートと両立して働きたい方 ・決まったルーティン業務をこなしたい方 ・安定性のある会社で働きたい方 ■業務内容 メイン業務として、キャンピングカーの自動車保険の新規、既存のお客様の問い合わせ・契約更新対応をお任せします。 キャンピングカーは通常の車と違いオーダーメイドで車ごとに設備など異なるため、お客様のご要望に合わせて対応していただきます。 〈業務詳細〉 新規の問い合わせは1日3〜10名、更新を1日3〜4件対応していただきます。ノルマはなく、チームで分担して流れが決まっている業務を対応します。 事故対応について、お客様からご連絡は受けますがその後の対応は三井住友海上が担当します。 〈新規顧客〉 ・HPからの見積依頼対応 ∟システムに入力、見積作成してメールで依頼者に送付 ・自動車保険の契約締結 ∟お客様の状況を電話でヒアリングし、契約締結に向けた案内 〈既存顧客〉 ・更新手続き対応 ∟更新の見積もりを郵送で送付 ・電話で更新手続きのフォロー ・更新申込書の内容をシステムに入力 ■入社後の流れ ・業務に必要な保険の資格を習得していただき、先輩社員からOJT方式で学んでいただきます。はじめは見積作成など簡単な業務からスタートし、徐々に電話対応をお任せします。 ■働き方 ・基本事務所内の勤務のため服装自由です。 ・土日祝休み、18時以降はお客様からの問い合わせが入らないようにしており、残業はほぼなし、発生した場合も、後日時間調整のため早退も可能です。 ・休日にアウトドア関連のイベントへ出張する場合、代休を取っていただきます。 ■組織構成 ・社員全体5名（代表、保険2名、証券2名）在籍しております。保健事業部には、30代の男性2名が在籍しています。 ・横並びのデスクで分からない事は常に聞ける環境が整っており、未経験の方でも安心して就業できます。 ■安定性 ・キャンピングカーの自動車保険を取り扱う保険代理店が少なかった時から事業を始め、ノウハウを蓄積してきました。今では月に200件程お問合せをいただく迄に成長しています。

◆◇◆土日休・正社員◎未経験から「品質を守るお仕事」に挑戦！◆◇◆ 【自動車部品に使われるゴム製品の品質チェック／お休みしっかり◎8~10連休取得可／創業50年以上の自動車部品メーカー】 自動車向けゴム製品の製造をメインで行っている当社にて、主に品質管理及び品質保証業務をお任せします。 ■業務内容： 基本的にはデスクワークとなります。 現場の品質管理部門の方と協力して結果をデータとしてまとめ、書類作成をしていただくことや品質管理部門では製品の外観等の出来上がり具合を確認しますが、当ポジションは製品の寸法や機能、性能評価を行います。 また対顧客に対する書類作成もお任せします。 ■業務詳細： ・製造工程の品質状況の確認および是正処置 ・生産に必要な標準書類の作成 ・ゴム部品の寸法測定（画像測定器の作業） ・ゴム材料の試験 ・お客様（クレーム含む）対応の書類作成 ・ISO9001に関する管理等 <製品について>自動車のドアやエンジン、エアバックの部品に使用されています。 ■組織構成：品質保証部２名（部長・男性30代１名,女性30代１名） 全体30名程。うちベトナムからの研修生が10名（皆さん日本語は話せますので、言葉の心配はありません。） ■入社後： 半日の座学研修を行い、１カ月はどのように製品を作っているのかを実際に知るため、工場で製品を作る仕事をします。その後、OJTを通して、ゴム部品の寸法測定から行います。基本的な仕事は１年ほどで出来るようになり、3年〜5年程で品質管理として1人前になるイメージです。 未経験の方でも教育制度がありますので安心していただけます。何でも初めてに失敗はつきものなので恐れずにトライしてください◎クレームへの対応などは1人前になってから対応するため、徐々に業務に慣れていただきます。 ■魅力ポイント： ・取引先は80％が自動車関連の一次サプライヤーで、創業50年以上にわたり安定した経営基盤を築いております。 ・中国、タイ、ベトナムに当社の工場があります。中小企業ながら積極的に海外展開をしているのは当社の強みであり特徴です。海外でのビジネスに興味のある方にチャンスを提供します。 変更の範囲：会社の定める業務

〜未経験歓迎／マイカー通勤可／正社員として手に職を付けたい方にオススメです！／年休126日／家族手当や退職金制度あり／残業月10h程度／安定した経営のため長期就業環境◎〜 ■業務内容： 当社白河工場にてパーティション用製品の金属加工業務をお任せします。 ・『鋼板』と呼ばれる加工前の金属板に穴をあけたり、切断・曲げなどの加工を半自動加工機という機械を用いて行います。 ・材料の投入から加工、取り出し、処理等 ・加工に伴う各種設備の操作 ・加工品の品質確認作業 ・使用材料の管理 ※１〜２名で主に鋼板を取扱い、金属板に丸や四角等、様々な形状に穴をあけたり、切断等を行っていただきます。 ■働きやすさ： 残業月10h程度、年休126日（土日祝休み）のため、メリハリのある働き方やWLBを重視した働き方が可能です。また転勤は当面なく、退職金制度や家族手当、引っ越し手当（当社社内規定による）もあるため、腰を据えて長期就業することができます。 ※繁忙期となる2月〜3月において、2〜3日程度休日出勤がありますが、平日に振替休日を取ることができます。 ■社風： 中途入社者が9割の当社では新卒入社した者も中途入社した者も分け隔てなく平等に昇進の機会があり、結果を出せば努力次第でステップアップしていくことが可能です。 ※職種未経験の方が多いため、馴染みやすい環境です！ ■組織構成： 白河拠点では19名働いています。15名男性、4名女性です。製造職の社員の平均年齢は40歳です。 ■企業の魅力： ・自社工場を有する強みからクライアントの需要に柔軟に対応できる商品力をもつ優良企業です。 ・総合的に提案が出来る面白みがあり、パーティションだけではなく「オフィス空間のトータルプロデュース」ができます。 ・景気に左右されず安定的な受注を実現。土日祝日も休みとなるワークライフバランスを考えた就業が可能です。 ゼネコンや施設管理会社・建材販社、個人設計事務所など、法人・個人のお客様は多岐にわたります。受注の約8割はリピートや紹介からの案件のため、経営基盤も非常に安定しております。 変更の範囲：会社の定める業務

〜ゴルフ専門リユースショップ／お客様のスコアアップやゴルフライフの充実をサポートしませんか／安定基盤の東証プライム上場グループ（トレジャー・ファクトリー）のグループ会社／店舗拡大中！業績好調で新メンバー積極採用〜 ■ポジション概要： 中古ゴルフ用品販売・専門店「ゴルフキング」の店舗スタッフとして、店頭でのゴルフクラブの販売及び買取をお任せします。 ・ゴルフ用品の販売・買取 ・レジ業務 ・スタッフ育成 ・店舗運営全般に関わる業務 【当社働く魅力まとめ】 ・月9日休み（2月は8日）／希望休も取りやすい◎ ・残業少なめ／オンオフのメリハリ重視 ・賞与年2回（5月、11月）／昇給年1回（5月） ・研修・OJT充実！未経験スタートも安心 ■入社後の流れ： 接客、レジ操作、ネットショップへの商品情報アップを基礎から学んでいただきます。その後、仕入れや中古品買取、スタッフ管理（シフト作成・社員教育）、クラブの修理技術を身につけ、店長へステップアップしていきます。 ■働き方： シフト制となりますが、土日含めて希望休（月2〜3日程度）はとりやすい環境です。GWや年末年始などの長期休暇はやや休みにくいですが、それ以外は平日土日含めて休める環境ですので冠婚葬祭やプライベートの予定なども入れやすいです。 ※月9日休み（1月は月10日、2月は月8日、休み） ■組織構成： 店舗によりますが、正社員3名、パート2〜3名で運営しております。男性女性ともに活躍しております。 ■当社について： 当社は、中古ゴルフクラブ・用品のリユース事業を中心に、独自の店舗運営や工房でのカスタムクラブ製作を手がけています。循環型社会への貢献を目指し、百貨店出店など多様な展開で着実に成長しています。 今回は、事業拡大と新店舗強化のため、未経験から挑戦できる店舗スタッフ・店長候補を募集します。教育研修が充実しており、接客スキルはもちろん、ゴルフクラブ修理の技術もイチから身につけられる環境です。 ■勤務地： 勤務地欄の他、下記店舗への配属の可能性があります。 ゴルフキング名古屋石川橋店（愛知県名古屋市昭和区檀溪通5-1） ゴルフキング春日井店（愛知県春日井市東野新町2-1-4） ゴルフキング古城本店（愛知県清須市西枇杷島町古城2-17-2） 変更の範囲：会社の定める業務

＜20代＆パパ・ママ世代も活躍中／冠婚葬祭や学校行事などの希望休も柔軟に対応／丸源ラーメン・まいどおおきに食堂などを展開＞ ＼完全未経験から入社した先輩社員も活躍中／ ・従業員やお客様など、「人」を大切にする会社。 ・冠婚葬祭や家族行事など、希望するお休みは柔軟に対応しています！ ・将来的には店長として、年収500〜700万円も目指せる職場です！ ■業務内容： 飲食店の店長候補として、接客や調理・マネジメント業務をお任せします。 ■お仕事について： ◎具体的な業務 ・ホールでの接客、料理提供、レジ業務 ・キッチンでの仕込み、調理、盛り付け ・アルバイト・パートの採用・教育 ・シフト管理、売上管理、食材発注 ◎配属先について ・「丸源ラーメン」または「炭火焼肉屋さかい」にてご勤務いただく予定です。（能力に応じて別の飲食店へ配属の可能性あり） ・正社員は、男性4:女性6の比率で所属しています。 ◎各店舗の従業員数 ・焼肉屋：店長1名、社員2名（アルバイト含む人数：25〜30名） ・ラーメン店：店長1名、社員1名（アルバイト含む人数：45〜50名） ※平日：5〜10名／休日：10〜15名で運営中 ■教育体制： ・入社後は先輩社員がマンツーマンで指導します。 ・飲食店未経験から入社した先輩社員も在籍しており、独り立ちまでしっかりサポートするので未経験でも安心の職場です！ ■店長への道： ・1年半〜2年の期間で店長への昇格を想定しています。 ・チーフ→主任→店長の順で昇格していき、店長になると500〜700万円の年収も目指せます！ ■会社の特徴： ＜労務管理も万全です＞ ・基本的には月6休みとなりますが、稼働時間をベースとしているので、勤務時間が伸びた場合は月8日ほどのお休みとなる場合もあります。 ・プライベートの行事も大切にしてほしいという会社の方針もあり、個人の予定に合わせたシフト調整も柔軟に対応しています。 ＜従業員＆お客様を考える社風＞ ・「人」を大切にする社風なので、「お客様にこんな価値を提供したい」を従業員が裁量を持って取り組める環境です。 ・将来的には複数店舗を管轄するエリアマネージャーのキャリアも目指せます！ 変更の範囲：会社の定める業務

＜20代＆パパ・ママ世代も活躍中／冠婚葬祭や学校行事などの希望休も柔軟に対応／丸源ラーメン・まいどおおきに食堂などを展開＞ ＼完全未経験から入社した先輩社員も活躍中／ ・従業員やお客様など、「人」を大切にする会社。 ・冠婚葬祭や家族行事など、希望するお休みは柔軟に対応しています！ ・将来的には店長として、年収500〜700万円も目指せる職場です！ ■業務内容： 飲食店の店長候補として、接客や調理・マネジメント業務をお任せします。 ■お仕事について： ◎具体的な業務 ・ホールでの接客、料理提供、レジ業務 ・キッチンでの仕込み、調理、盛り付け ・アルバイト・パートの採用・教育 ・シフト管理、売上管理、食材発注 ◎配属先について ・「丸源ラーメン」または「炭火焼肉屋さかい」にてご勤務いただく予定です。（能力に応じて別の飲食店へ配属の可能性あり） ・正社員は、男性4:女性6の比率で所属しています。 ◎各店舗の従業員数 ・焼肉屋：店長1名、社員2名（アルバイト含む人数：25〜30名） ・ラーメン店：店長1名、社員1名（アルバイト含む人数：45〜50名） ※平日：5〜10名／休日：10〜15名で運営中 ■教育体制： ・入社後は先輩社員がマンツーマンで指導します。 ・飲食店未経験から入社した先輩社員も在籍しており、独り立ちまでしっかりサポートするので未経験でも安心の職場です！ ■店長への道： ・1年半〜2年の期間で店長への昇格を想定しています。 ・チーフ→主任→店長の順で昇格していき、店長になると500〜700万円の年収も目指せます！ ■会社の特徴： ＜労務管理も万全です＞ ・基本的には月6休みとなりますが、稼働時間をベースとしているので、勤務時間が伸びた場合は月8日ほどのお休みとなる場合もあります。 ・プライベートの行事も大切にしてほしいという会社の方針もあり、個人の予定に合わせたシフト調整も柔軟に対応しています。 ＜従業員＆お客様を考える社風＞ ・「人」を大切にする社風なので、「お客様にこんな価値を提供したい」を従業員が裁量を持って取り組める環境です。 ・将来的には複数店舗を管轄するエリアマネージャーのキャリアも目指せます！ 変更の範囲：会社の定める業務

＜20代＆パパ・ママ世代も活躍中／冠婚葬祭や学校行事などの希望休も柔軟に対応／丸源ラーメン・まいどおおきに食堂などを展開＞ ＼完全未経験から入社した先輩社員も活躍中／ ・従業員やお客様など、「人」を大切にする会社。 ・冠婚葬祭や家族行事など、希望するお休みは柔軟に対応しています！ ・将来的には店長として、年収500〜700万円も目指せる職場です！ ■業務内容： 飲食店の店長候補として、接客や調理・マネジメント業務をお任せします。 ■お仕事について： ◎具体的な業務 ・ホールでの接客、料理提供、レジ業務 ・キッチンでの仕込み、調理、盛り付け ・アルバイト・パートの採用・教育 ・シフト管理、売上管理、食材発注 ◎配属先について ・「丸源ラーメン」または「炭火焼肉屋さかい」にてご勤務いただく予定です。（能力に応じて別の飲食店へ配属の可能性あり） ・正社員は、男性4:女性6の比率で所属しています。 ◎各店舗の従業員数 ・焼肉屋：店長1名、社員2名（アルバイト含む人数：25〜30名） ・ラーメン店：店長1名、社員1名（アルバイト含む人数：45〜50名） ※平日：5〜10名／休日：10〜15名で運営中 ■教育体制： ・入社後は先輩社員がマンツーマンで指導します。 ・飲食店未経験から入社した先輩社員も在籍しており、独り立ちまでしっかりサポートするので未経験でも安心の職場です！ ■店長への道： ・1年半〜2年の期間で店長への昇格を想定しています。 ・チーフ→主任→店長の順で昇格していき、店長になると500〜700万円の年収も目指せます！ ■会社の特徴： ＜労務管理も万全です＞ ・基本的には月6休みとなりますが、稼働時間をベースとしているので、勤務時間が伸びた場合は月8日ほどのお休みとなる場合もあります。 ・プライベートの行事も大切にしてほしいという会社の方針もあり、個人の予定に合わせたシフト調整も柔軟に対応しています。 ＜従業員＆お客様を考える社風＞ ・「人」を大切にする社風なので、「お客様にこんな価値を提供したい」を従業員が裁量を持って取り組める環境です。 ・将来的には複数店舗を管轄するエリアマネージャーのキャリアも目指せます！ 変更の範囲：会社の定める業務

【仕事内容】 事務経験を活かせる☆工場での事務！GWなどの長期休暇あり◎メーカー先への転籍支援制度あり！★コンクリート製品製造工場での事務★ 事務経験者歓迎！ コミュニケーションを取りながらの お仕事が好きな方にはぴったりです♪ ＼☆メーカー先への転籍支援制度あり！☆／ 頑張り次第で直接雇用のチャンスがあります！ ＜具体的には…＞ ◇製造部の品質管理・設備管理 ◇建物の設計提案・図面作成 ◇製造指示・資材調達 ◇工場長補佐業務 等 ※営業部と共同して製品開発やクレーム処理等に対応する場合があります ◎工場へ入ることがありますが 　基本はオフィスでの勤務になりますので 　重量物を扱うことはありません♪ 【1日の流れ】 07:40 出社・着替え 08:00 朝礼 08:10 作業開始 12:00 昼休憩(60分) 17:00 作業終了 詳細については面談時にご説明させていただきます。 募集状況等によっては当該案件へのご案内が難しい場合があります。 【PR・職場情報】 長期休暇あり 車通勤OK 交通費支給 株式付与制度あり オススメ急募■約8割の社員が未経験からスタート！ 他業界出身の方も多く、ほとんどの社員が 未経験からお仕事を始めています。 ■安心のサポート体制！ 仕事やキャリアに関する事はいつでもお気軽にご相談ください！ ■単純作業のお仕事も多数＆コツコツ作業好き必見！ 同じ繰り返し作業が得意な方にオススメの求人もたくさん♪ ■安心して働ける「安定の環境」と「充実の待遇」をお約束します！【デジタルギフト】 赴任での新規ご入社の方に！入社日に現金化可能なデジタルギフトで2万円分支給♪ 【日払い制度】 利用申し込み完了後〜最短5分で受け取り可能！スマホから簡単に申請いただけます！※規定あり◆事務経験を活かして働きたい方 ◆建築関係に興味をお持ちの方 ◆資格・学歴不問、次のキャリアを見つけたい方 【求人の特徴】 ＜必須条件＞ ◆事務経験者 ◎若手の男性活躍中！ 《履歴書不要☆オンライン面接OK》 家にいながらスマホですぐにWEB面談ができる！履歴書・志望動機不要・私服でOK！ 今までの経歴も問いません！ お気軽にご応募ください！ 稼ぎたい！休日が多い方がいい！など あなたの希望の働き方をお聞かせください♪ UTエージェント株式会社は「無期雇用派遣」を行っている会社です。 採用決定後はUTエージェント株式会社と期間を定めない雇用契約を結び、派遣先でご勤務いただきます。 派遣元であるUTエージェント株式会社での正社員雇用となりますので、派遣先で働いていない期間が発生した場合でも雇用契約は継続されます。 【求人のポイント】 ・交通費支給 ・主婦・主夫歓迎 ・フリーター歓迎 ・バイク通勤OK ・学歴不問 ・車通勤OK ・未経験者歓迎 ・リモート面接OK ・社会保険完備 ・ブランクOK ・シフト制 ・即日払いOK ・履歴書不要 ・寮・社宅あり

【経理としてスキルアップしたい方歓迎！／6期連続最高売上更新！ERP・CRMの老舗企業／業績連動賞与あり／ 平均残業20h／離職率5%以下】 ■主な職務内容： ご経験や適性に応じて下記いずれかの業務をお任せする予定です。将来的には業務をローテーションしながら幅広くご経験を積んでいただける環境です。 ＜業務例＞ ・仕訳の作成及び入力 ・請求書処理 ・債権及び債務の管理 ・月次決算業務 ・四半期決算、年次決算業務 ※上記以外にも、連結決算業務／子会社決算管理（海外子会社を含む）／法人税、消費税、その他各種税務申告業務（税効果会計を含む）／予算実管理／ディスクロージャー（企業内容等開示、適時開示）／監査対応補助業務等がございます。未経験業務がある方も社員がサポートしますのでご安心ください！ ■組織構成： 50代男性のグループ長、正社員、派遣社員含め男女7名が在籍しております。40代社員が多いことから、次世代の経理組織を支えていただける方を募集しています。将来的には希望や適性に応じて、スペシャリスト・マネジメントのどちらにもキャリアを広げていただく事が可能です。 ■働き方： 残業時間は月平均20時間程で、リモートワーク制度も導入しており長期就業できる環境が整っております。 ※ご入社後業務に慣れていただくまでは出社となります。 ■ポジション魅力： 経験を活かしながら、徐々に業務幅を広げていくことや難易度の高い業務にチャレンジできる環境です。それぞれがメイン担当を持ちつつ、チームで協力しながら業務を進めております。 ■今後のビジョン： 当社は3つの成長ドライバーでビジネスを進めております。 （1）創業より実施しているERPビジネス （2）M&Aを基に立ち上げたCRMビジネス （3）自社のストック型のDXプラットフォームであるCBPサービス フロー型ビジネスを主体とした現在のビジネスから、ストック型のビジネスへの転換を狙っております。 日本、北米（アメリカ・カナダ）、インドのビジネスに加え、Trueson社買収によりヨーロッパ（オランダ）、ベトナムへも展開しております。CRMビジネスのヨーロッパ市場への展開、ヘルスケアライフサイエンス領域における日本、北米市場への展開によるビジネス展開を考えております。 変更の範囲：会社の定める業務

〜社員が自分自身にあった仕事で長く勤めてもらいたい／社員の働き方改善に向けた意見交換実施／社員を大切にする会社〜 ＝POINT＝ 【短期でキャリアアップ】年収モデル：勤続年数5年間・課長職（年収500万円）人事評価制度として各部署ごとに評価基準を策定し、社員の努力を賞与等に反映する仕組みを構築しています。 【長く安心して勤められる会社づくり】年1回部署長との面談を実施し、社員の考えや希望を共有する機会を設けています。ご本人の希望を尊重し、営業職以外の配置転換にも柔軟に対応しています。転勤はありません。 【メリハリのある働き方】月の残業時間は平均20〜30ｈ程度で、21:30以降はPCが使用不可になります。そのため19時過ぎにはほとんどの社員が退社しています。また、毎週水曜日はノー残業デーです。 ■職務概要： 弊社の営業として、白衣やユニホーム等のレンタル・リース・クリーニングの提案を行っていただきます。 ■業務の特徴： ・取引先…医療機関や老健施設がほとんどで、宮崎県内のお取引先をエリアで分けて訪問します。案件の8〜9割は既存お取引先へのルート営業です。また、お客さまとの深耕を図る中で、新規のお取引先をご紹介いただく場合もあります。 ・営業方法…レンタル・リースは4年契約のため、担当先の期日を管理し提案書の作成や契約更新の手続きを行う業務がメインです。また、関連会社（キングラン・アメニックス株式会社）で行っている「カーテン・ブラインド等のリース・クリーニング」についても対応サービスとしてお客様へのご案内のため、弊社の業務と併せて営業手法を学んでいただきます。（状況に応じて関連会社社員と一緒に営業する場合もあり） ＜入社後の流れ＞ 入社後は40代男性の次長が中心となって教育を行います。お取引先を一緒に訪問しながら、ご本人の習熟度に合わせて丁寧に指導しますのでご安心ください。入社後、まずは契約社員として業務知識をしっかりと習得いただいた後、正社員登用となります。未経験から挑戦し正社員になった方も多数います（登用まで平均1年程度）。 ■組織構成： 弊社には約80名、関連会社は約30名の社員が在籍しています。うち30代〜50代の7名の営業担当が活躍しています。中途入社者が多く、前職は飲食系、求人営業など異業種からの転職者が活躍中です。 変更の範囲：会社の定める業務

【仕事内容】 ◎資格必須◎認可保育園で正社員保育士のお仕事 ¨⌒¨⌒¨⌒¨⌒¨⌒¨⌒¨⌒¨⌒¨⌒¨⌒¨ （0歳児：6名、1歳児：12名、2歳児：12名、3歳児：12名 　4歳児：12名、5歳児：12名） ＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿ ◆◇◆◇◆　お仕事内容　◆◇◆◇◆ ‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾ 〇日々の保育 〇環境設定 〇保護者対応　　など♪ ＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿ ◆◇◆◇◆　園について　◆◇◆◇◆ ‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾ ふれあい保育 *⌒*⌒*⌒*⌒* 小さな園であることを利点とし 家庭的で、温かい環境をつくり ひとりひとり子どもたちの気持ちに寄り添った 愛情溢れる保育をしています♪ 元気な子どもたちのありのままの姿 *⌒*⌒*⌒*⌒*⌒*⌒*⌒*⌒*⌒*⌒* 泥遊びをしたり裸足で走りまわったり 木登りをしたり、虫や花を見つけたり、、 昔ながらの元気な子どもたちの ありのままの姿を大切にし おもいっきり遊びます☆ だめ！いけない！という 制限をする保育ではなく 子どもたちがやりたいこと をチャレンジできる環境を 整えています☆ 失敗を恐れず、 何度もチャレンジしていく姿を 子どもたちには伝えていきたいと 考えています♪ *:;;;;;;:*:;;;;;;:*:;;;;;;;:*:;;;;;;:*:;;;;;;;:*:;;;;;;;:* 【オススメPOINT♪】 ・・・・・・・・・・・・・・ 園全体で協力しているので 持ち帰りゼロ◎ 行事の準備も職員同士で協力しているので 一人の負担になることはありません☆ ★年間休日126日以上★ ・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・ 完全週休2日制◎ 土曜日に出勤した際は平日がお休みになります！ 年間休日も多いので、 オンとオフのメリハリをつけて 気持ちに余裕をもって保育することができます◎ ★仲の良い職員さんたち★ ・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・ 幅広い年齢の方が勤務しています◎ 男性の先生もご活躍しており 職員同士がとても仲が良く 明るい雰囲気の自慢の園です☆ ★開園時間は18：30まで★ ・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・ 18：30には退勤できるので お仕事終わりの時間も大切にすることができます♪ *:;;;;;;:*:;;;;;;:*:;;;;;;;:*:;;;;;;:*:;;;;;;;:*:;;;;;;;:* 【PR・職場情報】 ◎資格必須◎大変評判の良い求人です！ *⌒*⌒*⌒*⌒*⌒*⌒*⌒*⌒* 認可保育園で 正規保育士さんの募集です☆ なんと給食が無料★ 残業・持ち帰りはなく 18：30閉園なので とても働きやすい環境です◎ 子どもたちがのびのびと過ごし 思いっきり体を動かして あそんでいます◎ とても働きやすい環境だと伺っております！ ご興味のある方はぜひ お気軽にお問合わせ下さい！ 小さなご質問・ご相談も お受けいたします♪ ご応募・お問い合わせ お待ちしております☆ ー・＊−・＊−・＊−・＊−・＊− 担当：東京支店　佐藤まで お問い合わせの際は 仕事Noをお伝えください ー・＊−・＊−・＊−・＊−・＊− 『仕事No.jb636393』 【求人の特徴】 未経験OK／高給与・高収入／昇給あり／賞与あり／交通費支給／福利厚生充実／残業なし／見学のみOK／正社員／急募／即日OK／女性活躍中／中高年活躍中／社会保険完備／有給消化率高／まかないあり／食事補助あり／20代活躍中／30代活躍中／40代活躍中／オープニングスタッフ／ブランクOK／育休・産休制度あり／長期歓迎／経験者歓迎／ミドル活躍／学歴不問／資格優遇／週休2日 【求人のポイント】 ・昇給あり ・残業なし ・高収入・高月給 ・交通費支給 ・即日勤務OK ・急募 ・週5～6日からOK ・長期 ・社会保険完備 ・50代以上応募可 ・賞与あり ・ブランクOK ・育休制度あり ・オープニングスタッフ ・家庭都合休OK ・禁煙・分煙 ・シフト制 ・40代以上応募可 ・産休制度あり ・食事補助あり

〜業界未経験歓迎！職種未経験歓迎！／中途入社社員・20〜50代と幅広い年代活躍中／接客業のご経験者歓迎／月3回の希望休を取得できる／高齢者に寄り添う丁寧な接客を身に付けられる／年休120日〜 セコムグループと森ビル株式会社の共同出資により1988年に設立された介護付有料老人ホーム「サクラビア成城」にて、レストランスタッフとして活躍いただける方を募集します。 ■業務概要 メインミッションとして居住者の方へのお料理の配膳を通して、個々の高齢者のニーズをくみとり、またその特性にあったきめ細かい丁寧な対応をしていただきます。 〈業務詳細〉 ・居住者の方にお料理の配膳 ∟お茶の温度や味の濃さなどの好みや、様子の観察や食欲があるかなど気を配っていただき、個人の特性にあったきめ細かい丁寧な対応をしていただきます。 ・施設内のイベントの企画、運営 ・アルバイトの方への教育 ・シフト作成 ■働き方 ・就業時間はシフト勤務の交代制で、6:00〜15:00／11:30〜20:30の分業制です。朝番は基本的に勤務地から近い方のみ担当します。 ・お客様に密なサービスが提供できるよう余裕を持った人員配置をしているため、お休みの日の緊急対応や出勤は基本発生しません。 ・完全シフト制ですが月10日程度の休日を設定しており、年間休日は120日となっております。又希望休も月3回取得でき、土日休み希望も可能です。 ■魅力 ・緑豊かな日本庭園が窓一面に広がる、明るく和やかな雰囲気のレストランです。 ・入居時の基準は自立健常、終身の入居をお約束しているため、入居者の方の7割は介護が必要なく、10年・20年と長期間居住する方が多いです。居住者様と日々のコミュニケーションを積み重ねることで生まれる「本当のおもてなし」を身につけることが出来ます。 ・U・Iターン転職者も多く在籍し、チームの中核を担うスタッフとして活躍中です。転勤や店舗異動のなく長期終業が叶います。 ■組織構成 現在正社員が8名で、男性3名、女性5名が在籍しております。年齢層として20代から50代まで幅広く在籍しており、中途入社が6名活躍しております。また、パートアルバイトが40名程度で構成されております。 変更の範囲：会社の定める業務

【未経験から手に職をつけたキャリアアップしたい方歓迎◎／コツコツ集中できる環境でOJTメイン・サポート体制充実／採用など本社機能へのキャリアも◎】 当社は精密板金加工を中心に産業機器メーカーなどの製品づくりを支えています。事業拡大に向けて体制強化を進めており、新たな仲間を募集中です。専門性をもって技術力を上げながら、ご自身のキャリアも広げていきたい方におすすめな環境です。 ■業務内容： 精密板金製品の製造に関わる工程をご担当いただきます。 【具体的には】 入社後にお任せする業務：下記、基礎的な業務から行います。 ・仕上がった製品を拭く／磨く ・製品の検査業務 ・出荷準備（梱包）　等 慣れてきたらお任せする業務： タレパン加工／曲げ加工／スポット溶接加工／溶接加工／組立加工など一連の作業 ■メインのお客様： ・業務用映像装置／テレビ局等へのカメラ販売企業 ・電源装置／電気自動車用の検査装置企業　等 ■未経験◎ご入社後キャッチアップが可能です！ ご経験や知見に合わせて、最初は取り組みやすい作業から始め、慣れてきたら加工工程をお任せする予定です。初めから一人で取り組んでいただくことはなく、基本的にはOJTで一つずつ学びながら、コツコツしっかり着実にスキルを身に着けられます。 ■ご希望に合わせたキャリアパス◎ 将来的には工場長をお任せしたいと考えておりますが、ご希望に合わせて経理や人事総務や採用関係にも携わることも可能です。 ■働き方 夜勤や転勤はありません。また、残業時間は10時間以内など、働きやすい環境です。 ■組織構成 ８名（70代1名、60代1名、40代4名、30代1名、20代が1名） 現在正社員は全員男性、70~20代と年齢の幅は広いですが、OJTで一つずつ学べる環境のため、未経験でも安心して技術を身につけられる環境です。 ■当社の魅力 ・昭和34年設立の老舗企業で安定性◎ 当社は放送局用業務用カメラをはじめとした映像装置や電源装置の部品を板金加工事業を展開しています。売上高数十億〜100億円レベルの中堅企業2社とメインで取引があり、業績は安定しています。高い加工品質が評価され、中堅企業をはじめ複数メーカーから安定的に依頼を受ける強みもあります。M＆Aも積極的に行っており業績も好調です。 変更の範囲：会社の定める業務