〜バックエンドシステムエンジニア歓迎・世界最高峰のAIスパコンの開発者募集！世界の先端のAI技術開発に携わりたい方へ〜 ●この領域の業務に従事するなら国内最大級の環境×大規模GPU環境の新規開発、構築の経験が積めます。 ●2026年にグランドオープンした最先端の新棟NEC Innovation Parkが職場です。 ■業務内容： 現在NECのAIスパコンは928GPUの国内最大級のGPUクラスタで、NECの数百名のAIエンジニアが先進AIを生み出すべく利用しています。 本AIスパコンはKubernetesを中核とした先進的なソフトウェア基盤と、NVIDIAの先進HWやDDNのストレージなどを含む先端のHW基盤から構成されます。 本ポジションでは次の先進AIを生み出すべく、AIスパコンのソフトウェア基盤の開発を主に行っていただきます。 Claude Code/Github Copilot等、先端のAIの開発環境での開発が行えます。 ■ポジションについて： NECでは、世界でも有数の数百名のAIエンジニアがAIスパコンを用いて、NEC独自の生成AI等の大規模なAIモデルの開発を行っています。また、生成AI以外にも世界トップレベルの生体認証技術を始めとして、画像認識・データ分析・言語モデル（LLM)・ロボット制御等、多種多様な分野でAIの開発を行っており、事業の応用分野も多岐に及んでいます。 このAIスパコンは、生成AIの研究開発を支えるキーコンポーネントであり、NECのAI事業全体を強化・推進するべくAIスパコンの開発・運用を共に行って頂ける方を求めており、技術の力で事業の未来をデザインする、極めて重要なポジションです。 ■NECのスーパーコンピューターについて： ・AIスパコン技術開発責任者の北野によるAIスパコンの技術紹介 https://jpn.nec.com/rd/people/takatoshi_kitano.html ・NECでSREとして働く面白さを徹底解剖 https://www.rgf-executive.com/ja/insights/nec-vol-2 ■キャリアパス： AI/HPC/分散システムのスペシャリストとしてのキャリアパスを想定しています。 変更の範囲：会社の定める業務

【受託開発や請負、ITソリューションサービスを展開／設立から14年インフラ領域に特化／リモート／基本土日祝休み／残業月平均10時間以下／2、30代活躍中！】 ■当社の特徴： ・リモート率9割、残業月10時間程度、半日単位の有休取得など家族や自身の志向性に寄り添います。 ・7つのグレード×10個の評価項目で評価基準が明確です。 ・モダンな技術から高度な最先端技術にアクセスしたいという方にもピッタリな環境です。 ◎ラ・ハイナのこだわりポイント ≪異常なほど技術にこだわる≫ 「10Gbps」「Nutanix HCI」「NVIDIA DGX Spark」を完備 国内中小規模のIT企業でわずか0.048%！ ≪高付加価値な提案が可能≫ SI構築費の完全内製化など、知見があるからこその高付加価値提案が可能！ ≪キャリアの自由度≫ あなたのご志向やご希望に合わせて自由に選択いただけます。 ■フォロー体制： ・経験豊富な営業がプロジェクトでの課題改善まで徹底フォロー ・各領域に責任者を配置し、技術目線でのフォロー体制 ■業務内容： ● NW・サーバ・クラウド・セキュリティなど網羅 ● 独自のネットワークで大手外資・通信企業のプライム案件多数 ● 提案・見積もり・要件定義・設計・構築〜運用・保守まで幅広い工程に対応 ● クラウド移行やIaC導入など先端技術案件も豊富 ■入社後の成長サポート 「目指すキャリアに合わせて、多彩な研修制度をご用意しています」 ・チームプロジェクト研修 　　AWS／セキュリティ脆弱性／ITコンサル人材育成 ・アプリ開発研修　※フルスタックエンジニア監修 　　JAVA／Python／JavaScript ・リーダー研修　※代表　武岡監修 　　マネジメントの基本／課題達成機能／集団維持機能　他 ・AI勉強会 　AIエージェントの作成やAIプロジェクト（自社サービス）も製作中！ ■当社はインフラに特化し様々なITソリューションを提供しています。 小規模ながら大手でも珍しい環境へも積極的に投資。 高難度知見を持つ、スペシャリストが多数在籍しています。 わずか60名規模の会社ですが、大手企業様と直接連携するプロジェクト、高難度なプロジェクトの依頼も増加中。 変更の範囲：会社の定める業務

〜世界トップクラスシェアの自動車部品メーカー・35ヶ国で事業展開〜 ■採用背景： 自動車はSoftware Defined Vehicle（SDV）／AI Defined Vehicleへと進化し、AIをいかに車載ハードへ実装し、製品価値に変えられるかが競争力を左右する時代に入りました。 ソフトR&D室では、生成AI・LLM/VLA・車載AIを研究や実証に留めず、車載SoC・エッジデバイスへ実装し量産製品へ載せ切ることを最重要テーマと位置付けています。 AIモデルを実機で動かし切り、性能・電力・安全性を作り込める『AI実装のプロフェッショナル』を、開発の中核を担う即戦力として求めています。 ■業務内容： AIモデルを車載SoC・エッジデバイス上で「動かし切る」実装力を軸に、生成AI・LLM/VLA・車載AIを製品へ組み込む先行開発をリードいただきます。 具体的には以下の業務に携わっていただきます。 ◇車載AI実装（コア業務） ・AIモデル（LLM/SLM/VLA/画像認識）の車載SoCへの実装・量子化・軽量化 ・NPU/GPU/HVX/DSPへのモデル最適化と、リアルタイム推論基盤の実装 ・エッジAI推論エンジン、AIランタイム、モデルデプロイ（OTA更新含む）の実装 ・実機環境でのAI性能・電力・レイテンシのチューニングと作り込み ◇AI実装を支えるプラットフォーム構築 ・SoCフリーでAIを可搬に動かすソフトウェアPF（QNX/Linux/Android統合）の実装 ・Qualcomm/NVIDIA/MediaTek各SoCへのAI実装移植、機能安全・セキュリティ対応 ◇AIによる実装・検証の高速化（サブ業務） ・生成AI／AIエージェントを活用した実装・評価の効率化、MLOps基盤の構築 ◇社内外連携 ・海外拠点（DNST/DNKT等）や外部パートナー・大学・スタートアップとのAI実装PoC推進、将来製品への技術適用企画 ■やりがい： ・最先端AIモデルを、実車・車載SoC上で実際に動かし製品に載せ切る実装経験が積めます ・NPU/GPU/HVX最適化やエッジ推論基盤など、AIを実装しきる希少な低レイヤ技術が身につきます ・論文・PoC止まりではなく、AIを量産製品へ実装・搭載するまでやり抜けます 変更の範囲：会社の定める業務

■ポジションの役割・期待値： QAリードとして、ハードウェア領域の知見を活かしながら、『AiQ PERMISSION』の品質保証を戦略・実務の両面で牽引していただきます。開発エンジニア約4名・QAメンバー約2名という体制の中、1週間スプリントのアジャイル開発でPdM・エッジ／バックエンド／フロントエンド／AIの各エンジニア・現地運用チーム・横断QAと協働します。 将来的にはQAチーム全体のリードを担っていただくことを期待しています。 ■入社後すぐに任せたいこと： ◎プロダクト・現場業務・現行の試験内容の理解 ◎現場業務・仕様・過去の障害事例から品質リスクの整理、可視化 ◎機能・結合・システム・E2E・現地試験の計画・設計・実行 ◎カメラ、エッジ、ネットワーク、クラウドの接続性・耐障害性の検証 ◎不具合の再現・切り分けと、リリース判断に必要な情報の整備 ■入社後半年〜1年後に任せたいこと： ◎IoTシステム全体を見据えたテスト戦略の策定 ◎E2E・回帰・自動テストと品質基準の体系化 ◎自動テスト、CI／CD、シミュレーション環境の整備 ■中長期的にやりたいこと： ◎QAプロセスと品質指標の確立 ◎QAメンバーの育成と品質文化の浸透、QA組織のリード（大幅な人員拡大よりも、属人化せずチームとして機能する体制づくりを重視） ◎企画・要件・設計段階から品質を作り込むプロセスの定着 ◎品質特性・受け入れ基準の言語化 ◎生成AIをテスト設計・分析・文書化に実用導入 ◎障害や問い合わせの内容を、次の設計・テスト改善へ還流する仕組みづくり ■開発環境： ハードウェア：NVIDIA Jetson、IP／サーマルカメラ、ネットワーク機器 言語・OS：Python、Go、TypeScript、Shell、Linux、macOS ■魅力ポイント： ◎AI・映像・IoT・エッジ・ハードウェアを横断するQA経験 ◎安全性が重視される現場プロダクトの品質を担う経験 ◎品質戦略とプロセスをゼロから設計できる裁量 ◎現地試験の仮想化・自動化という技術的挑戦 ◎QAリード・品質責任者へのキャリア機会 ◎30年ぶりの消防法改正という大きな事業転換点への挑戦 変更の範囲：会社の定める業務

〜トヨタグループの源流企業/家賃補助・寮社宅完備/世界をリードする２つの事業領域を有するグローバルメーカー/WLBを叶える働き方◎/〜 ■募集背景： 自動運転フォークリフトや空港での自動運転トーイングトラクタをはじめとする、ロボティクス技術を活用した次世代の知能化製品開発を加速させるため、センサ技術開発エンジニアを強化募集します。 カメラ、LiDAR、レーダなど多様なセンサを高度に活用し、正確な認識・判断・制御を支えるためには、センサエーミングや校正、異常検知といった基盤技術において、製品競争力の源泉となる技術力が求められています。 未来のデファクトスタンダードを共創するスペシャリストを募集しています。 ■業務概要： 知能化製品に搭載されるセンサの高度活用技術の研究・開発 ■業務詳細： ◇センサーエーミング技術（取付・校正・自動化） ・カメラ／LiDAR／レーダ等の取付誤差・姿勢ズレを補正するためのエーミング技術の研究・開発 ・画像処理やAI技術を活用した、センサ姿勢推定・誤差補正・精度向上手法の研究・開発 ・作業効率や再現性向上を目的とした、エーミング自動化技術の研究・開発 ◇センサ異常検知技術 ・雨滴、泥、汚れ、遮蔽、劣化などのセンサ異常状態の検知アルゴリズムの研究・開発 ・社内外の研究機関やベンダーと連携し、最新技術の導入・検証 ■使用言語： ・使用言語：C++/Python ・開発環境：Linux、Github/GitLab ・機械学習：Pytorch、TensorFlow ■技術優位性 全社横串機能を持つEC開発部では、制御ソフトウェアの専門家部隊としてシーズベースで基盤技術の先行開発を行い、その成果を事業部製品へ提案する活動も行っています。自ら開発し提案したものが製品に採用される喜びを得ることができるやりがいのある仕事です！ ■業務のやりがい： ・事業部と連携しながら開発を行っており、製品開発からのフィードバックを得ながら開発を行うことができます。 ・研究機関（大学、研究所など）、高度な知見を持つソフトウェアベンダーとも連携しており、社外の技術者との交流やアドバイスによって自身のスキルアップにもつながります。 ・NVIDIA最新組込みGPUの導入（Jetson Orin） 変更の範囲：会社の定める業務

◆◇LLMファインチューニング・基盤構築をお任せ／医療・ヘルスケア領域におけるデータ利活用を推進／年休125日／土日祝休み◇◆ ■業務内容 医療・ヘルスケア領域におけるデータ利活用を推進するため、生成AI技術を活用したソリューション開発を行っています。 本ポジションでは、大規模言語モデル（LLM）の学習・調整、推論基盤の構築・最適化、RAGを活用したAIアプリケーション開発を担当いただきます。 ■具体的な業務 ・LLMのファインチューニング（LoRA / QLoRA / PEFT 等）および Instruction tuning ・オープンモデル（Llama / Mistral / Gemma 等）のローカル環境構築・運用 ・GPU環境（NVIDIA系）での推論最適化、量子化（GPTQ / AWQ / GGUF 等）の実装 ・RAGアーキテクチャの設計・構築 ・医療データを活用した生成AIソリューションの開発・改善 ■ポジションの魅力 ・医療・研究の最前線に関わり、社会的意義の大きな課題解決に貢献できる ・医療ビッグデータを活用し、最新の統計解析・機械学習スキルを磨ける ・研究成果を論文・学会発表として社会に還元できるチャンスがある ・課題抽出から分析・報告まで一貫してリード、幅広い経験を積める ・KDDIグループの一員として、新技術の活用や業務効率化に挑戦でき、専門性と成長を両立できる ■企業の魅力 【KDDIが大阪堺データセンターを稼働開始】 2026年1月、大阪堺データセンターを稼働開始。 【医療ビッグデータの利活用の推進】 KDDIの連結子会社として、全国で約90施設の医療機関と連携。医療ビッグデータの蓄積・分析に取り組んでいます。電子カルテ由来のデータは約630万人分にのぼり、2026年度には約1,000万人の電子カルテ由来のデータ利活用を目指しています。 【3医療ビッグデータ×AI活用による、新たな取り組み】 医療用DWH「CLISTA!」は現在、全国200施設にてご利用いただいています。今後、KDDIとともに、AIによる医療ビッグデータの多角的な分析を一層推進することで、医療の発展に貢献していくことを目指しています。 変更の範囲：会社の定める業務

〜グループ横断の人事戦略をリード／精密加工技術を武器に、電子機器や半導体業界を支えるBtoBメーカー／高い海外売上比率／経営に近い立場で活躍可能／福利厚生充実〜 ■概要： 人材戦略課は、I-PEXグループ全体の人材ポートフォリオおよびタレントマネジメントを統括し、経営人材の育成と最適配置を通じて事業成長を支える人材基盤を構築する組織です。 今回、課長としてグループ横断の人材戦略を牽引いただく人材を募集します。 ■業務詳細： ・人材・組織戦略の企画・実行：事業戦略に基づく人材戦略・人材ポートフォリオの策定・運用/要員計画・人件費管理の高度化/組織再編・機能統合に伴う人事施策の企画 ・グローバルHR：海外法人・海外拠点を含む人材マネジメント施策の企画・推進/海外法人・各地域人事との連携/人事課題への対応/グローバル人材の育成/配置施策の企画 ・経営意思決定支援：事業・経営課題を踏まえた人・組織課題の設定・施策提案/人事データの可視化・分析/経営幹部との議論・合意形成の推進 ・人事制度の企画・設計：等級・評価・報酬制度の企画・改善/制度導入後の運用設計・改善 ・タレントマネジメント：タレントマネジメント領域との連携・推進 ■ミッション： I-PEXグループ全体の人材ポートフォリオとタレントマネジメントの企画・推進を通じて、事業成長を支える人材基盤を構築することです。 ■働き方： ・在宅勤務の有無：有（週1程度） ・出張の有無：有（国内各拠点） ※必要に応じて出張を行っていただく場合があります。特に人事メンバーのいる横浜オフィス・I-PEXキャンパスへの出張は一定程度発生します。 ■当社の特徴： ・国内5か所、海外11か所の工場を有し、精密金型技術をコア技術として【コネクタ】【センサ】【半導体製造装置】【製造受託】【金型・自動化設備】【MEMSファウンドリ】【蓄電池システム】などの製品を開発・量産するグローバルメーカーです。 ・代表製品であるコネクタはPC向けで高いシェアを有し、直近では電動車やNVIDIA社のAIサーバ向け製品の受注拡大など、先端技術分野にも貢献しています。 変更の範囲：会社の定める業務

◆◇マネジメントや技術スペシャリストへのキャリアパスあり／射出成形金型設計の経験が活かせる／住宅・家族手当・退職金制度など福利厚生充実◇◆ ■業務内容 ◇製品形状のアイデア出しからコンセプト検討、金型設計、成形トライ、そして品質評価・改善まで、ものづくりの一連の流れをまるごと担当していただきます。 ◇「一部だけじゃなく、最初から最後まで関わりたい」という方にはピッタリのポジションです。 ◇将来的には、マネジメントにも技術のスペシャリストにも進めるので、自分に合ったキャリアを描いていける環境です。 ■具体的な業務内容 ◇製品仕様の確認・設計検討 ◇CADを用いた設計業務 ◇解析・シミュレーション ◇試作・評価・改善 ※年に3〜4回、国内・海外（2週間以内）出張が発生します（担当工事により出張先が異なります） ■組織構成： 人数：21人（補助職2名含む、30代がメイン） ■入社後の研修： 3ヶ月程度の自部署・関連部署の基礎研修後、実業務を通じての教育を行います。 ■当社の技術： ミクロン単位の寸法精度や、自社で設計・加工・メンテナンスまで対応することで培われた高精度放電加工・研削加工技術、金属端子との一体成型が可能なインサート成型・複合成型技術など、CAE解析も活用した高精度の設計から高品質を担保する製造技術が大きな特徴です。 希少な金型設計としてだけではなく、その中でも樹脂部品の射出成形金型分野の知識を積むことが出来ます。 ■当社の特徴： 国内5か所、海外11か所の工場をもち、精密金型技術をコア技術に【コネクタ】【センサ】【半導体製造装置】【製造受託】【金型・自動化設備】【MEMSファウンドリ】【蓄電池システム】などの製品を開発・量産するグローバルメーカー（海外売上比率66％）です。 代表製品のコネクタはPC向けで世界シェア60％、直近では電動車やNVIDIA社のAIサーバ向け製品の受注拡大、光電変換モジュールではIOWN構想へも参画するなど、先端技術にも貢献しています。 変更の範囲：会社の定める業務

【四日市でスペシャリストに／NVIDIAとの協業等将来性◎／AIデータセンターに欠かせないフラッシュメモリ大手／売上1兆円超の国内大手半導体メーカー／異業界出身者も活躍中】 ■業務内容： AI・機械学習やビッグデータを活用した内製システムの企画・開発・運用をご担当いただきます。技術者の困りごとをシステムから支援し、改善活動を推進していきます。 ■業務詳細： 下記のようなAI／機械学習を活用した歩留まり解析および改善システムの開発をお任せします。開発は要件に応じてウォーターフォール、アジャイル開発を使い分けて実施しており、一部は外部委託先と連携しながら進めていきます。 ・課題抽出・要件定義：ユーザー部門と連携し、現場課題を分析して要件を整理します ・システム企画・設計：改善策を立案し、データベース設計やWebアプリ開発を実施します ・開発・運用：システム導入から改修、効果検証、保守まで一貫して担当します ・外部委託管理：一部開発を委託する場合、ベンダーとの調整・品質管理を実施します ■組織のミッション： ・先端IT×AIで生産性を革新：歩留まり改善や生産効率向上につながるシステムを企画・実装します ・生産技術＋ITの融合：現場課題を理解し、データとアルゴリズムで解決する仕組みを構築します ・スマートファクトリー化の推進：世界のIT動向を取り入れ、システムが考え、制御する工場を目指します ■使用言語： Python／SQL／Java／C／C++／C#／JavaScript／VBA 機械学習：Hadoop／HBase／Hive／PyTorch Web：Django／FastAPI その他：PostgreSQL／Kubernetes／Ceph ■ポジションの魅力： キオクシアの工場は数百工程・数千装置が稼働し、毎日約30億件のデータが生成される世界最大級のスマートファクトリーです。特に四日市工場は世界最大級の半導体メモリ生産工場として知られています。ここではAI・ビッグデータ・最適化技術を現場で活用し、歩留まり改善や品質向上に直結するシステムを自らの手で構築できる環境です。成果は製造効率や品質改善など、事業インパクトとして直接実感できるやりがいがあります。 変更の範囲：会社の定める業務

【四日市でスペシャリストに／NVIDIAとの協業等将来性◎／AIデータセンターに欠かせないフラッシュメモリ大手／売上1兆円超の国内大手半導体メーカー／異業界出身者も活躍中】 ■業務内容： OSSを用いたビッグデータ活用システムの開発の下記のうちいずれかをご担当いただきます。 ・ビッグデータ×内製AIシステムのプラットフォーム＆アプリのアジャイル開発リーダー ・装置センサーデータの収集・可視化を行う内製システムのITアーキテクト兼アジャイル開発リーダー ■業務詳細： ◇ビッグデータ×内製AIシステムのプラットフォーム＆アプリのアジャイル開発リーダー [役割] ユーザ部門・アナリティクスチームと連携し、アジャイル開発を推進。価値が出るまで伴走します。 [業務内容] ・バックログ作成、スプリント運営、設計〜開発〜テスト〜リリース〜運用改善を一気通貫でリード ・プラットフォーム戦略（共通機能の整備、CI/CD、監視・可観測性の仕組み化）を検討・実行 ・リリース後の運用管理（SLO設計、障害対応、改善提案）も担当 ◇装置センサーデータの収集・可視化を行う内製システムのITアーキテクト兼アジャイル開発リーダー [役割] ユーザ部門と調整し、システム要件や設計を決定。現場と同じ目線で最適解を導きます。 [業務内容] ・データパイプライン（収集→ストリーム処理→蓄積→可視化）の設計・開発・運用 ・リリース後のダッシュボード改善、アラート設計、性能チューニング ・チームを率いて短サイクルで価値リリース→効果測定→改善を回す ■組織のミッション： ・従来の技術では解決できなかった工場の課題に対し、世の中で活用され始めたAIや先端IT技術を活用して解決できるか評価します。 ・この評価結果から工場業務を効率化する本番システムを開発・運用し、業務改善を実現します。 ・上記のような本番システムを効率よく開発するため、OSSを活用してシステムのプラットフォームを構想し、構築します。 ■キャリアパス： ITチームリーダーとしての経験を活かし、ユーザ部門とアナリティクスチームを結集したDX推進プロジェクトのプロジェクトマネージャーとして活躍していただくことを期待しています。 変更の範囲：会社の定める業務

〜内外のパートナーを動かし、モノづくりを成立させる中核ポジション／年間休日125日／住宅・家族手当など福利厚生充実〜 ■業務内容 自動車用部品における精密金型の製作において、社内技術部門および協力工場を統括し、品質・納期・コストの最適化を担うポジションです。 単なる調整ではなく、「どこに・どう任せるか」を判断する司令塔として活躍いただきます。 ■具体的には （1）見積り関係 ◇見積り情報（インプット）とりまとめ ◇見積り依頼対応 ◇見積り問い合わせ対応、社内確認＆協力工場へ回答 ◇見積り結果とりまとめ、課内報告 ◇見積り結果社内展開 （2）発注・検収 ◇調達へ注文書発行依頼（最終見積りの確認含む） ◇依頼案件の状況確認と支払金額調整 ◇請求書受領、支払い手続き（依頼） （3）スケジュール管理 ◇進捗確認・スケジュール調整、課内情報展開 ◇日程挽回対応、パーツ引き上げ、パーツ製作先検討、手配 ◇パーツ進捗確認、社内展開 （4）契約関係 ◇秘密保持同意書の協力工場依頼 ◇信用度調査の依頼 ◇協力工場技術監査 ◇秘密保持本契約と口座開設依頼 ※契約に対し物言いがあった場合は、知財協力工場間に入り調整 ■魅力ポイント ◎裁量を持ってモノづくりをリードできる サプライヤー選定や進め方を自ら判断し、プロジェクトを動かします。 ◎“量産の成否”を握るポジション 金型の品質・納期がそのまま製品の完成度につながるため、事業へのインパクトが大きい仕事です。 ◎経験を活かし、次のキャリアへ 調達・生産管理・外注管理の経験をベースに、より上流のマネジメントや戦略領域に関わることができます。 ■部署の雰囲気 経験豊富なメンバーが揃っており、チーム内のコミュニケーションが取りやすく困ったことがあればすぐに相談できる環境です。 ■当社の特徴 国内5か所、海外11か所の工場をもち、精密金型技術をコア技術に【コネクタ】【センサ】【半導体製造装置】【製造受託】【金型・自動化設備】などの製品を開発・量産するグローバルメーカー（海外売上比率66％）です。 代表製品のコネクタはPC向けで世界シェア60％、直近では電動車やNVIDIA社のAIサーバ向け製品の受注拡大など、先端技術にも貢献しています。 変更の範囲：会社の定める業務

【樹脂金型系の知識・マネジメント経験のある方へ／金型設計の経験が活かせる／住宅・家族手当・退職金制度など福利厚生充実】 ■業務内容 射出成型（プラスチック成型）金型の設計及び技術マネジメント業務をお任せいたします。 ■求める人物像： ・車載用金型設計経験があり、自己でコンセプト立案が出来、製品の成立性が考えられる方。 ・技術部長職クラス ・これからの金型技術として、様々な未来思考のある方。 ■組織構成： 人数：20人（補助職2名含む、30代がメイン） ■働き方： ・在宅勤務の有無：可（但し、業務的にチ−ム的業務の為、基本は会社へ出勤） ・残業時間：平均30時間程度/月 ・出張：年に3〜4回、国内・海外（2週間以内）出張が発生します（担当により出張先が異なります） ■入社後の研修： 3ヶ月程度の自部署・関連部署の基礎研修後、実業務を通じての教育を行います。 ■当社の技術： ミクロン単位の寸法精度や、自社で設計・加工・メンテナンスまで対応することで培われた高精度放電加工・研削加工技術、金属端子との一体成型が可能なインサート成型・複合成型技術など、CAE解析も活用した高精度の設計から高品質を担保する製造技術が大きな特徴です。 希少な金型設計としてだけではなく、その中でも樹脂部品の射出成形金型分野の知識を積むことが出来ます。 ■当社の特徴： 国内5か所、海外11か所の工場をもち、精密金型技術をコア技術に【コネクタ】【センサ】【半導体製造装置】【製造受託】【金型・自動化設備】【MEMSファウンドリ】【蓄電池システム】などの製品を開発・量産するグローバルメーカー（海外売上比率66％）です。 代表製品のコネクタはPC向けで世界シェア60％、直近では電動車やNVIDIA社のAIサーバ向け製品の受注拡大、光電変換モジュールではIOWN構想へも参画するなど、先端技術にも貢献しています。 変更の範囲：会社の定める業務

【マネジメントや技術スペシャリストへのキャリアパスあり／射出成形金型設計の経験が活かせる／住宅・家族手当・退職金制度など福利厚生充実】 ■業務内容 製品形状のアイデア出しからコンセプト検討、金型設計、成形トライ、そして品質評価・改善まで、ものづくりの一連の流れをまるごと担当していただきます。 「一部だけじゃなく、最初から最後まで関わりたい」という方にはピッタリのポジションです。 将来的には、マネジメントにも技術のスペシャリストにも進めるので、自分に合ったキャリアを描いていける環境です。 ■具体的な業務内容 ・製品仕様の確認・設計検討 ・CADを用いた設計業務 ・解析・シミュレーション ・試作・評価・改善 ※年に3〜4回、国内・海外（2週間以内）出張が発生します（担当工事により出張先が異なります） ■組織構成： 人数：21人（補助職2名含む、30代がメイン） ■入社後の研修： 福岡にて自部署・関連部署の基礎研修後、実業務を通じての教育を行います。（期間は経験に応じ6ヶ月〜2年を目安） ■当社の技術： ミクロン単位の寸法精度や、自社で設計・加工・メンテナンスまで対応することで培われた高精度放電加工・研削加工技術、金属端子との一体成型が可能なインサート成型・複合成型技術など、CAE解析も活用した高精度の設計から高品質を担保する製造技術が大きな特徴です。 希少な金型設計としてだけではなく、その中でも樹脂部品の射出成形金型分野の知識を積むことが出来ます。 ■当社の特徴： 国内5か所、海外11か所の工場をもち、精密金型技術をコア技術に【コネクタ】【センサ】【半導体製造装置】【製造受託】【金型・自動化設備】【MEMSファウンドリ】【蓄電池システム】などの製品を開発・量産するグローバルメーカー（海外売上比率66％）です。 代表製品のコネクタはPC向けで世界シェア60％、直近では電動車やNVIDIA社のAIサーバ向け製品の受注拡大、光電変換モジュールではIOWN構想へも参画するなど、先端技術にも貢献しています。 変更の範囲：会社の定める業務

〜理系出身者歓迎！／四日市でスペシャリストに／NVIDIAとの協業等将来性◎／年間休日125日／有給取得平均19.0日／面接1回〜 【ポジションサーチ求人】 ・本ポジションは、ご応募者様のご経験・スキルに合ったポジションを選考を通じて決定していくポジションになります。 ■こんな方にお勧め ・自分の活かせる経験があれば応募してみたい ・自分の経験が一番活かせる業務を応募企業と擦り合わせながら選びたい ■募集ポジション（業務内容） ・生産技術職（製品製造工程の立上げ、不良改善、データ分析に関わる業務） ・品質解析職（品質認定、信頼性評価技術、不良解析） ■募集背景 AIの普及に伴い多様化するお客様のニーズに応えるため、世界最先端のフラッシュメモリ技術を搭載した新製品立上げを行っています。 市場・用途拡大を実現するためには早期製品化や量産立ち上げ、不良改善が必要であり、半導体業界に興味がある方、最先端のメモリ工場でエンジニアとして力を発揮したい方を募集します。 ■キオクシア四日市工場 最新技術を搭載した新製品を市場に供給することで、 デジタル技術の発展に貢献できていると実感できます。 今後、更なる高性能化／大容量化／低消費電力化／低コスト化の実現に向けて、常に新しい事に取り組むことが出来ます。 AI活用にも取り組んでおり、量産段階で取得できる膨大な加工点データや電気特性データを有効に活用して技術改善活動に繋げています。 今までの経験と知識を最大限に活かした新たな試みもチャレンジできる部署です。 ■参考記事 ・四日市市の魅力： https://www.kioxia.com/ja-jp/about/yokkaichi/appeal.html ・「30億件のデータ×AI」で進化し続ける四日市工場： https://www.kioxia.com/ja-jp/business/topics/yokkaichi-plant-202504.html ■想定されるキャリアパス 四日市工場内でのジョブローテーションにて、幅広い業務経験を積むことが可能です。 ご希望によっては東京、他工場への異動を含めた幅広いキャリアパスがあります。 変更の範囲：会社の定める業務

〜世界トップクラスシェアの自動車部品メーカー・35ヶ国で事業展開〜 ■採用背景： 自動車はSoftware Defined Vehicle（SDV）／AI Defined Vehicleへと進化し、AIをいかに車載ハードへ実装し、製品価値に変えられるかが競争力を左右する時代に入りました。 ソフトR&D室では、生成AI・LLM/VLA・車載AIを研究や実証に留めず、車載SoC・エッジデバイスへ実装し量産製品へ載せ切ることを最重要テーマと位置付けています。 AIモデルを実機で動かし切り、性能・電力・安全性を作り込める『AI実装のプロフェッショナル』を、開発の中核を担う即戦力として求めています。 ■業務内容： AIモデルを車載SoC・エッジデバイス上で「動かし切る」実装力を軸に、生成AI・LLM/VLA・車載AIを製品へ組み込む先行開発をリードいただきます。 具体的には以下の業務に携わっていただきます。 ◇車載AI実装（コア業務） ・AIモデル（LLM/SLM/VLA/画像認識）の車載SoCへの実装・量子化・軽量化 ・NPU/GPU/HVX/DSPへのモデル最適化と、リアルタイム推論基盤の実装 ・エッジAI推論エンジン、AIランタイム、モデルデプロイ（OTA更新含む）の実装 ・実機環境でのAI性能・電力・レイテンシのチューニングと作り込み ◇AI実装を支えるプラットフォーム構築 ・SoCフリーでAIを可搬に動かすソフトウェアPF（QNX/Linux/Android統合）の実装 ・Qualcomm/NVIDIA/MediaTek各SoCへのAI実装移植、機能安全・セキュリティ対応 ◇AIによる実装・検証の高速化（サブ業務） ・生成AI／AIエージェントを活用した実装・評価の効率化、MLOps基盤の構築 ◇社内外連携 ・海外拠点（DNST/DNKT等）や外部パートナー・大学・スタートアップとのAI実装PoC推進、将来製品への技術適用企画 ■やりがい： ・最先端AIモデルを、実車・車載SoC上で実際に動かし製品に載せ切る実装経験が積めます ・NPU/GPU/HVX最適化やエッジ推論基盤など、AIを実装しきる希少な低レイヤ技術が身につきます ・論文・PoC止まりではなく、AIを量産製品へ実装・搭載するまでやり抜けます 変更の範囲：会社の定める業務

【異業界出身者歓迎◎／5連休取得で奨励金／離職率4％以下】 ■募集背景 生成AI開発のニーズが高まる中、当社はこれまでAI開発インフラとしてGPUボード等の物理的な機器をご提供してきました。 今後は機器の提供に留まらず、クラウド経由で計算資源そのものを提供したり、機器の置き場に困るお客さまに向けてデータセンターをご提案するなど、AIインフラの価値提供範囲を拡大していく計画です。現在、当社では以下２点のサービスローンチに向けて準備を進めています。 （1）AIデータセンター： モジュール型で早期に立上げ可能な形態を中心に、中長期的にはコアシェルの開発も視野に入れて規模を拡大していく予定です。 （2）AI用途のクラウドサービス： NVIDIA社のGPUや新興のAI半導体メーカーとも連携しながら、AI開発に必要な計算資源を提供していく予定です。 変化の速いAI市場の潮流とユーザーニーズを捉えて、AIインフラサービスの企画段階から携わり、スキーム構築、サービス提供、安定運用、サービス改善まで、0→1フェーズの新規事業開発を担当していただきます。 ■仕事内容 GPUクラウド基盤の企画・設計・構築・運用を深い知見を活かして自らを中心に進め、品質の高いサービスを開発するフルスタックエンジニアとしての業務をお任せします。各フェーズで適切に外部パートナーと連携しながら、新規事業の技術面全般を統括いただきます。 １．GPUクラウド基盤のアーキテクチャ設計・実装 ２．オーケストレーション／スケジューリング基盤の構築 ３．課金・メータリング機能の設計 ４．セキュリティ・コンプライアンス対応 ５．サービス全体のSLO/SLI設計と運用 ６．社内体制構築および外部パートナー管理 ７．事業推進支援 ■働く魅力 オリックスグループの充実した福利厚生制度や、研修制度を活用できます。風通しの良い社風、働きやすい環境で、離職率は脅威の4％以下を誇っています。

◆◆リモート可/自社サービス/大規模なGPU基盤環境を扱える技術が身に付く◆◆ ■募集背景 社会的にAI活用が促進されている中で、AI開発を支えるためのGPU基盤開発サービスのニーズが上昇しています。 社会的ニーズの高まりを受け、NTTデータでは最新技術を活用したGPU基盤サービスの開発強化を行っており、2024年度に新たに自社の大規模GPUサービスを企画、提供を開始しました。 現在ファースト顧客の開発を行っており、今後更なる需要拡大も見込まれています。GPU基盤開発案件のPM、リーダーを担ってもらうエンジニアの方を募集します。 ■業務内容 【顧客への提案】 お客様のニーズや市場動向を把握し、営業担当者と一緒にGPU基盤の提案を実施 【設計・開発】 お客様の要望をくみ取り、コミュニケーションをとりながら、GPU基盤に関するサービス仕様検討から設計、開発を実施 ・GPUを利用した高性能コンピューティング基盤の設計、構築、運用 ・クラウド環境上でのGPUリソースの最適化と自動化 ・AI、ディープラーニング等のアプリケーションに向けたインフラの提供とチューニング ・パフォーマンス分析と最適化に関する技術支援 ■使用技術 GPUハードウェア（NVIDIAなど）、ネットワーク、ストレージ、クラウド（AWS、Azure、GCPなど）、コンテナ（ Docker、Kubernetesなど）等 ■ポジションの魅力 ◇AI活用が進む中でGPUサービスは注目を浴びており、当社としても投資対象となっているため、注目度の高い技術・サービスに携わることが可能 ◇NTTグループはデータセンター市場において、世界シェア3位、NTTデータ単独では国内シェア1位というグローバル・国内共に高いシェアを誇っており、お客様にデータセンターからGPU基盤、AIアプリ開発まで一気通貫で提案・価値提供することが可能 ■キャリアパス インフラエンジニアだけのキャリアパスにとどまらず、プロジェクトマネージャー、クラウドアーキテクト等多様なキャリアパスがあります。 ■働き方 柔軟な働き方を推奨しておりリモートワークも可能です。 変更の範囲：人事異動・出向等により、当社及び出向先における各種業務全般の範囲内

■ミッション： ・世界トップレベルの金型技術をさらに進化させ、技術提案型組織への変革を推進すること ・技術力の強化だけでなく、データ活用や自動機技術の高度化、人材育成を通じて、将来にわたり選ばれ続ける技術部門体制を構築 ■業務内容 ・技術部長候補として、約50名規模の技術部門を統括していただきます。 ・年3〜4回出張あり（国内外、2週間以内） ■具体的には： ◇技術戦略の立案・推進 ・技術部門の中長期戦略の策定および実行 ・金型技術のさらなる高度化と差別化技術の創出 ・技術提案型ビジネスを支える技術開発テーマの推進 ・顧客課題を起点とした新たな技術価値の創出 ◇技術力強化・競争力向上 ・設計・CAE・金型・成形の連携強化 ・センシング技術や製造データの活用推進 ・技術標準化、技術伝承の仕組み構築 ・品質向上・生産性向上・原価低減活動の推進 ・自動機設備技術の高度化による競争力強化 ◇組織マネジメント ・技術部門全体の組織運営 ・管理職層の育成およびマネジメント ・次世代技術リーダーの育成 ・挑戦する組織文化の醸成 ・他部門と連携した全社課題解決の推進 ■このポジションで期待すること： 入社後3年程度を目安に、以下の実現を期待しています。 ◇金型技術を核とした新たな差別化要素の確立 ◇経験・ノウハウ・製造データを活用した技術力向上 ◇技術部門全体のデータ活用レベル向上 ◇品質・生産性・開発効率のさらなる向上 ◇生産設備製作におけるコスト競争力強化 ◇自動機技術を活用した新たな付加価値創出 ◇技術提案型組織への進化 ◇次世代技術リーダー育成体制の構築 ■入社後の研修： 3ヶ月程度の自部署・関連部署の基礎研修後、実業務を通じての教育を行います。 ■当社の特徴： ・国内5か所、海外11か所の工場をもち、精密金型技術をコア技術に【コネクタ】【センサ】【半導体製造装置】【製造受託】【金型・自動化設備】【MEMSファウンドリ】【蓄電池システム】などの製品を開発・量産するグローバルメーカー（海外売上比率66％）です。 ・代表製品のコネクタはPC向けで圧倒的な世界シェア、直近では電動車やNVIDIA社のAIサーバ向け製品の受注拡大など、先端技術にも貢献しています。

※SoC、マイコン、通信IC製品の電子回路設計経験者、プロマネ経験者歓迎※ 【年間最大10万円の自己研鑽支援金有り／研究開発費国内トップクラスの5,500億円／130以上の世界初製品／国内売上トップクラスの自動車サプライヤー】 ■募集背景： 自動車のCASE対応・SDV化加速が益々進む中、車両に搭載される電子制御ユニット（以下、ECU）は更なる高性能化・統合化が進んでいます。 当部署では、ADAS・コックピット・車載通信等のシステムを統合制御するための大規模ECUと、それらに採用される要素技術を開発しており、SDV時代に向けた新製品の開発に向けて技術者を募集します。 ■業務内容： AD／ADAS、コックピット、車載通信を統合した大規模製品のハードウェアの量産開発における対社内外窓口役、プロジェクトマネジメント業務をご担当いただきます。 ■業務のやりがい・魅力： ・最先端の技術を搭載し、会社で最も大規模な新型製品の企画・開発を担っていただきます。 ・次世代モビリティを支える技術開発を通して社内外とても幅広いステークホルダーと切磋琢磨してスキルを磨き、新たな可能性を見出す機会が豊富です。 ・Qualcomm、Nvidia等の業界トップ企業との連携機会も豊富です。グローバル企業であり、世界を相手に活躍いただけます。 ・当室24年度実績で言えば入社2年目若手社員をドイツに送り込み育成しています。 ■組織ミッションと今後の方向性： 業界最先端・社内最大規模の新製品ハードウェア開発をリードしているコア部門です。 30〜50名規模の8つの室から成り250人以上擁する存在感のある部署で、キャリア採用で活躍されている方多く（8室中3室の室長がキャリア採用者）、どのようなバックグラウンドをお持ちの方でもフェアにリスペクトされ活気あふれる職場です。 個性を尊重し活かす風土ですのでご活躍いただける場がきっとあります。 ■組織構成： 新卒20代から再雇用ベテランまでバランスよく在籍しています。 当室では30名中キャリア採用者が3名、海外からの出向者が1名在籍しています。 変更の範囲：会社の定める業務

【四日市でスペシャリストに／NVIDIAとの協業等将来性◎／AIデータセンターに欠かせないフラッシュメモリ大手／売上1兆円越の国内大手半導体メーカー／異業界出身者も活躍中】 ■概要： 技術系オープンポジションです。最先端のデジタル技術やAIを駆使した、世界最大級の半導体スマートファクトリーでスペシャリストを目指したい方を募集しております。 個々の経験や希望に合わせて多角的にポジション提案を行いますので、自身のスキルがどういうポジションであれば活かしていけるのか悩む方、当社の製品や事業にご興味をお持ちの方は、ぜひご応募ください。 ■ポジション内容： ・製品開発 ・プロセスエンジニア（量産立上げ・工程改善） ・品質管理・信頼性技術 ・工場施設管理・設備管理 ・製造DX（内製システム開発・業務改善・セキュリティ） ■キャッチアップ体制について 体系的な研修とメンター制度のもと、担当頂くフラッシュメモリやSSDの関連技術の基礎を習得。その後、適性に応じて専門性を深め、技術エキスパートを目指していただきます。 異業界からの中途入社者も多く活躍されており、安心してご入社頂けます。 OJTの一例： ・キャリア入社者用技術教育プログラム（フラッシュメモリ技術SSD技術等の各技術分野の講座） ・新人向けの横断教育プロジェクト（研究論文の読解会） ・部門内チームミーティングでの勉強会など ■キオクシア四日市工場について： 四日市市は、大規模な石油化学コンビナートや、自動車、機械、食品などさまざまな企業の拠点や工場が集積する国内有数の産業都市です。その四日市市に建設されたキオクシア四日市工場は、東京ドーム15個分（69万4000m2）の敷地面積を持つ、世界最大級の半導体工場となっております。7つの製造棟が立ち並び、クリーンルームでは数千台の製造装置が24時間、完全自動制御で稼働し続けております。 四日市工場は1992年に設立されて以来、アプリケーションの発展や近年のAI市場に伴うフラッシュメモリの需要増に応えるべく拡張を続け、設立30周年の節目となる2022年には新たな製造棟（第7製造棟）が完成し、現在、四日市工場全体では約１万人が勤務しております。 変更の範囲：会社の定める業務

■当求人のポイント ★AI・データセンター需要の爆発的成長を支える製品 ★日系メーカーでほぼ唯一、NVIDIA認定の水冷技術 ★これから確実に拡大する市場で“第一人者”を目指せる ★顧客はグローバル／海外とも関わる業務が可能 ★構想設計〜量産関与まで一気通貫の裁量の大きさ ■募集背景 近年、AIの進化によりCPU・GPUの発熱量は急増し、従来の「空冷」では対応が困難となっています。 その解決策として世界的に普及が進むのが「水冷技術」です。 米国・台湾では既に水冷が主流化日本ではまだ黎明期。 ニデックは長年この領域を先行研究してきた企業であり、市場ニーズが爆発的に顕在化。 現在は顧客からの引き合いが急増しており、組織拡大フェーズにあります。 上記に伴い、中核となるメカ設計エンジニアを募集しています。 ■担当製品 担当いただくのは、以下のような水冷装置です。 ・冷却水循環装置（CDU） ・マニホールド（CDM） ・コールドプレート（LCM） →どんな製品か 高発熱の半導体（CPU/GPU）を水冷パッドで直接冷却し、奪った熱をラジエーターで外気へ放出する”データセンター・AIインフラに不可欠な装置”です。 ■業務内容 水冷装置のメカ設計・開発を中心にお任せします。 水漏れ（リーク）を防ぎ、効率よく熱交換を行うための筐体・配管システムを検討いただきます。 ▼具体的には ・顧客仕様に基づく開発・設計検討 ・冷却性能設計（熱・流体） ・構造設計（配管・筐体・熱交換系） ・部品選定（ポンプ、継手、バルブなど） ・設備仕様検討・メーカー交渉 ・工程設計・治工具設計 設計を中心として、「モノづくり全体」に関われる環境です。 ■この仕事の醍醐味 １、成長市場のコア技術に携われる AI社会の根幹を支える「冷却技術」は、今後確実に拡大が見込まれます。 ２、第一人者になれるチャンス 新領域のため専門人材がまだ少なく、技術を磨けば希少価値の高い人材になることも可能です。 ３、グローバルで活躍できる 能力次第で、英語や中国語などを用いた顧客との会話や、出張・海外連携もあります。 ■働き方 ・出社中心（在宅：週1日程度相談可） ・残業：適正範囲内（36協定遵守） 変更の範囲：会社の定める業務

【時代に即した技術を身に着ける×自分の好きなモノづくりを突き詰める×自分に合ったキャリアを自分で選択できる×1人1人がプロのエンジニアをして技術を高め続ける】 〜転職回数多い方でも歓迎／多くの業界に展開することで安定◎／研修費用は売上の8%を投資／生涯プロエンジニア〜 ■職務内容 機械学習を車載エッジデバイス（NVIDIA・Qualcomm・Renesas等）で動作させるための技術的な調査と開発。深層学習技術を用いた画像認識・制度改善・データ分析・評価。モデル軽量化、高速化。 ■業務フェーズ まずは実装メインで担当いただきますが、スキル次第では設計フェーズにもチャレンジ可能な環境です。 ■開発環境・ツール Pytorch ■やりがい 急成長する自動運転分野のマーケットにおいて、製品化の初期段階から業務に携われる事により、市場価値の高い業務経験を得ることが出来ます。また、最新論文の調査・実装・改善を通して最先端の技術に触れる事が出来ます。 ■フォロー体制 メイテックエンジニアが複数就業中のため、就業開始後のフォロー・サポート体制は万全です。エンジニア企画の研修や同好会も頻繁に行われる環境の為、就業中お客様内でのキャリアアップも臨めます。お客様先社員の方は論文発表や、講演を実施するなど、技術分野で日本をリードする優秀な方が集まっておりますので、刺激を受けながら成長していただくことが可能です。 ■就業環境 ・在宅勤務を積極活用中です。チーム同士のコミュニケーションはオンライン会議やチャットツールで実施しておりますが、気軽に会話しやすい雰囲気です。 ・フレックス制導入（コアタイム:10:00〜16:00） ■キャリアアップイメージ 自動運転アルゴリズムや物体検知の研究開発に携われる事は、ソフトエンジニアにおいて大きなキャリアアップに繋がると考えております。 ■福利厚生 定年までの長い時間軸で、給与や将来について不安を感じることなく、仕事に集中できるように、「待遇面」での支援も充実しております。また、たとえ案件のない待機の状態であったとしても、給与が下がる事はなく安心して就業できます。 変更の範囲：会社の定める業務

◇◆在宅・フレックス可で働きやすさ◎企業/AIなどの先端領域の人材育成・組織開発・人材紹介企業 /NVIDIA・DataRobot・Microsoftなどグローバル企業と連携し大手約950社の企業にサービスを提供◆◇ ■募集概要： 現在、950社を超えるクライアントをご支援させていただいておりますが、ありがたいことに日々多くのご期待の声が寄せられております。 顧客の課題はますます高度化・複雑化しており、一社一社の経営戦略に深く寄り添い、本質的な解決策を提案できる営業力を持ったメンバーの力が不可欠となっています。 そこで今回、これまでの営業のご経験を存分に活かし、当社の顔として案件を成功に導いてくださる、新しい仲間を募集することになりました。 ■業務内容： 専門のコンサルティングメンバーと共に、AI活用・開発、DXの推進を検討または実施している顧客に対して、人材育成のコンサルティングや顧客保有データを用いた研修提案を行っていただきます。 また、人材育成にとらわれず、AI開発やデータ分析のコンサルティング、文化醸成のためのコミュニティ構築など顧客の課題に対して、柔軟な提案が可能です。 当ポジションで活かせるご経験 1.セールス力 顧客との対話を楽しみ、信頼関係から商談へ。「スキルアップAI」で課題を解決する、本質的なセールス力をお持ちの方を求めています。 2.行動力 計画や仮説に基づき、個人目標から逆算し失敗を恐れず行動に移せるスピード感と実行力をお持ちの方を求めています。 ■当社について： 当社は、AI/DX人材育成・組織開発、GX人材育成・組織開発を柱として、企業と個人の成長を強力に支援しています。 （1）AI/DX人材育成・組織開発 体系的AI教育プログラムと伴走支援でAI/DX推進を加速。優秀なAI/DX人材の転職・採用もサポートし、企業と人材の最適なマッチングを実現します。 （2）GX人材育成・組織開発 GX推進に向けた人材育成プログラムと組織開発を伴走支援。GX検定で、すべてのビジネスパーソンのGX推進に必要な知識習得を支援します。 変更の範囲：会社の定める業務

■業務内容： 開発メンバーとともに必要な体制や人員を検討／提案し、技術開発は主に以下項目のいずれかに携わって頂く予定です。 ・ロボット／デバイスに搭載するAIモデルの開発・最適化 ・センサー情報（触覚、視覚など）を用いた認識・推論アルゴリズムや、エッジデバイス上でのリアルタイム推論環境の構築 ・自律制御・行動計画（Planning ＆ Control）の設計 ・ハードウェアチームとの協働によるプロトタイプ開発 ■業務詳細： 開発メンバーとともに社内外組織と連携しやすい開発環境構築を検討する。 想定されるツール：ROS／ROS2、NVIDIA Isaac Sim、Linux、Matlab／Simlinkなど 言語：Python、C＋＋、C等 その他：Office（Excel、Word、PowerPoint）、CATIA、JMAG等 ■組織のミッション： アイシンが得意とするアクチュエーション技術の更なる市場競争力強化のため、新たな市場に向けた将来技術開発・研究や将来事業企画を行う。また技術優位性、事業親和性を見極め、企画・研究活動の改廃をスピーディに行う。 ■業務での英語使用： メール／時々ある 資料・文書読解／時々ある 電話会議・商談／時々ある 駐在／基本的にない ■やりがい： まずは人型ロボットや車載アクチュエータの知能化といった注目が集まる領域で新規事業の企画・技術開発を進めるチームに参画し、モビリティ領域で培ってきた高い品質と信頼性を持つ製品群を活かしながら、あなた自身のアイデアをもとに事業提案や技術開発をリードできるポジションです。既存の枠にとらわれず新しい価値を生み出すことをミッションとしており、0→1の開発を最前線で自ら提案し、形にし、事業として育てていく。そんなダイナミックな経験ができます。 ■募集背景： 自動車業界の電動化・自動化が加速する中、アイシンはこれまで培ってきたアクチュエーション技術を活かし、ロボティクス分野への事業拡大を進めています。特に、人型ロボットや次世代車載アクチュエータに求められる「知能化」は、競争優位性を確立するための重要な技術課題です。AIとハードウェアを融合させた新しい価値創造に向けて、ロボット・デバイスの知能化アルゴリズム開発を担う即戦力人材を募集いたします。 変更の範囲：技術職・事務職・技能職業務

〜理系歓迎／NVIDIAとの協業などAI時代の中核技術に携われる／30億件規模のデータ×AI活用の最先端工場／世界シェアを担うフラッシュメモリ開発に関与／面接1回〜 【ポジションサーチ求人】 〜「最先端の半導体×AIデータ活用」未経験からプロへ成長できる環境〜 本ポジションは、ご応募者様のご経験・スキルに合ったエンジニア職を選考を通じて決定していくポジションになります。 「半導体業界に挑戦したいが、自分に合う職種が分からない」 「キオクシアに興味はあるが、どの求人から応募すべきか迷っている」 そんな方はまずはこちらの求人からご応募ください。 理系で培った基礎力を活かし、“世界トップレベルの半導体メーカー”でキャリアをスタートいただけます。 ■募集ポジション（業務内容） ・プロセスエンジニア（前工程／後工程の各ユニット） ・生産技術職（製品製造工程の立上げ、不良改善、データ分析に関わる業務） ・品質解析職（品質認定、信頼性評価技術、不良解析） ■募集背景 AIの普及に伴い多様化するお客様のニーズに応えるため、世界最先端のフラッシュメモリ技術を搭載した新製品立上げを行っています。 市場・用途拡大を実現するためには早期製品化や量産立ち上げ、不良改善が必要であり、半導体業界に興味がある方、最先端のメモリ工場でエンジニアとして力を発揮したい方を募集します。 ■「30億件のデータ×AI」で進化し続ける四日市工場： https://www.kioxia.com/ja-jp/business/topics/yokkaichi-plant-202504.html 最新技術を搭載した製品の開発・量産を通じて、デジタル技術の発展に貢献しています。 AIの活用にも注力しており、量産工程で取得される加工データや電気特性データを分析し、技術改善に活かしています。 これまでの知識や経験を活かしながら、新たな取り組みにも挑戦できる環境です ■働き方・： ・有給休暇平均取得日数：19.0日 ・在宅勤務制度あり ・寮や社宅、住宅手当有※条件有 ■キャリアパス： 四日市工場内でのジョブローテーションにて、幅広い業務経験を積むことが可能です。ご希望によっては東京、他工場への異動を含めた幅広いキャリアパスがあります。 変更の範囲：会社の定める業務