■業務内容：自社プロダクトの企画〜開発をお任せします。コンサルタントとともにヒアリングし要件定義〜稼働支援、稼働後のフォローまでワンストップ。全て自社開発のため、基本は一社体制で受注しております。 〜開発環境〜 【開発言語】C#、ASP.NET、Windowsフォーム 【フレームワーク】Microsoft .NET Framework 【データベース】Oracle【プロジェクト管理】Team Foundation Server 【サーバ環境】Windows、IIS 【開発手法】ウォーターフォール ■組織構成：社員数約80名のうち、開発部は約40名。 ■プロジェクトについて：プロジェクト規模は数千万〜数億円。期間としては半年〜2年程度が中心となります。営業・開発・サポート等、複数の部署を跨いでアサインしている為、メイン担当は3〜4人ですが社内一環となって業務を行っています。また、自社開発のオリジナルERPパッケージを持っているため全て直請け。下請けや派遣、出向は一切ありません。完全自社開発パッケージソフト「Plaza-i」を顧客ごとにカスタマイズ頂きます。一社で全ての工程を行っている為、上流から下流までのスキルを身に付けることが可能です。（要件定義は、入社約3年目以降から関わることができます） ■キャリアについて：開発過程で高度なプログラミング技術や設計技術が身につくことはもちろん、経理や財務といったビジネススキルも学ぶことができます。その為、エンジニアとしての経験を積んだ後は社内のコンサルティングチームに異動し、要件定義や仕様検討といったシステム開発の上流工程を担当するコンサルタントにキャリアアップすることも可能です。 ■主要顧客：外資系または日本国内の中堅中小企業。機械商社などの専門商社、家具会社、サービス業、複合業態グループ企業がメインターゲットとなっております。パッケージでありながら追加機能を基本機能に組み込むため、同じ様な機能を繰り返し作ったりはせず、新しいことにチャレンジしノウハウを蓄積してきた結果、汎用性がありながら業界固有のニーズにも対応できるシステムとなり、現在もお問い合わせが増えています。 ■就業環境：平均残業時間は月5時間程度／平均有給消化日数は13日／育児短時間制度利用率も100% 変更の範囲：会社の定める業務

【三菱総合研究所×MUFGグループの戦略的4社連携で高品質・付加価値の高いITトータルソリューションを展開／住宅手当など福利厚生充実／フレックスやリモートも可能なため働きやすさ◎】 ●約5,000社に及ぶ豊富な取引実績から得たノウハウを武器に、業界・業種を問わず更なる拡大路線へ邁進中 ●人材育成・人材定着を重視し、明確なキャリアステップと充実した教育・研修制度、働きやすい環境づくりの推進を行っています。結果として業界トップクラスの離職率の低さを誇ります。 ■業務内容（変更の範囲：会社の定める業務） 製造、流通、サービス業などの企業に向けた新規基幹システム構築プロジェクトにおけるチーフSEとして、各種パッケージのアドオン開発における要件定義や外部設計などの上流工程を担当いただきます。販売・在庫系、生産・購買計、原価系、会計系の各コンサルタントや開発メンバーと連携し、案件推進を担って頂くことを期待します。 ※勤務地が本社以外の場合、入社直後は本社にて数ヶ月程度のOJTを想定しています。案件の状況に応じて本社へ出張の可能性があります。 ■想定顧客 製造、流通、サービス業等の一般事業会社（中堅、大企業：売上高300億円以上） ■技術環境例 開発言語：java,C#,javascript DB：Oracle,PostgreSQL,SQLServer サーバ：Windows,Linux（クラウド、オンプレミス） アプリ基盤：intra-martなど EAI：Asteriaなど ■入社後の流れ ・導入対象のERP製品のオリエンテーションや認定研修を受講頂き製品知識を学習（対象製品の認定資格の取得を推奨） ・チームメンバー、サブリーダーの立場で実案件にて参画（アドオン・カスタマイズ機能の設計・開発・テストを実施） ■業務の魅力 三菱総合研究所およびMUFGグループのチャネルをフル活用し、幅広い業種、業態のお客様へのシステム導入提案・導入支援を行います。ERPプロジェクトの提案段階から導入・保守運用までシステム導入全般に関われます。 ■就業環境 リモート比率：週2~3程度 全社残業平均：約30時間 ERPソリューション開発部第2グループは社員15名（男性11名、女性4名）、平均年齢は38歳です。 変更の範囲：会社の定める業務

＜＜ワークライフバランス重視×教育制度も充実「人を育てる」企業です！＞＞ システム開発を軸として、多岐にわたるサービスを展開している同社にて案件拡大のため、開発エンジニアを募集致します。 ■職務内容： 開発エンジニアとして受託業務orＳＥＳの業務をお任せします（比率は6：4）。主に大手顧客のお客様の案件に参画していただきます。受託業務ではエンドユーザーからの案件に携わり、直接お客様と要件定義から保守運用サポートまでを行い、ＳＥＳ業務では大手ベンダーに常駐し、要件定義から保守運用サポートまで様々な案件に携わります。 ■使用言語：Java, PHP, C#, Node.js ■取引先名：NTTテクノクロス（株）/日本システム（株）/富士フイルムビジネスイノベーションジャパン（株）/東光電気工事（株）等 ■当社の魅力： （1）残業時間の管理の徹底 平均残業時間7.7時間（2024年10月）。残業を抑えられている理由は、客先常駐作業となる場合、残業時間が多くならない案件の選択をしているためです。働くエンジニアのことを考えて案件を選定しております。 （2）スキルアップできる環境： 長年の実績と信頼で案件を頂けており、取引先がエンドユーザーが多く、提案→要件定義→開発、場合によってはITコンサルまで上流工程に携わることが出来ます。 また、案件は定期的にエンジニアの今後のキャリアを面談した上で受注し、一人一人の適正に合わせてアサインしています。やみくもに案件を受注するのではなくエンジニアの働き方・スキルアップを考えて案件を受注しているため、スキルアップが可能です。 （3）福利厚生の充実： 弊社では社内勉強会や資格取得の支給など教育制度、資格補助の充実にも力を入れております。社内で活躍している社員も積極的に利用しており、資格取得を目指しております。 （4）Flutterなどの最先端技術を導入： 小規模ながらも技術革新に挑戦する姿勢を大切にしており、Flutterなどの最新技術を活用したプロジェクトにも携われるチャンスがあります。 組織環境 平均年齢：30歳 SES：3名　Salesforce：3名　受託：13名 変更の範囲：会社の定める業務

【上流工程から一貫した開発／多様な研修と明確な評価でスキル×年収UP】 ◆長年の金融業界との取引でプライム・長期案件で一貫した経験を積める ◆創業以来の保険・金融業界との取引・チームでの長期・上流から開発 ◆データサイエンスやマネジメント・テクニカル系の研修多数 ◆明確な評価制度でキャリア・年収アップが見込めるスタンダード上場企業 システムエンジニアとして主に生保・金融・医療・産業関連の案件に参画いただきます。 【具体的には】 大手金融会社、生命保険会社を中心にエンドユーザーと直接コミュニケーションを取りながら最上流から一貫して携わっていただきます。案件もオープン系・WEB系・制御系・ネットワーク系・汎用系など様々な案件がございます。 ■特徴： ・チーム常駐が当社のこだわりです。SI第1事業部(大阪)にエンジニアは約200名、開発第1〜4部に分かれています。1人での客先常駐はなく、基本的には5人以上のチームで担当します。 ・入社後は本人の意思を尊重し、特性を見て案件にアサインします。 【開発環境】 ・OS：Windows,Linux ・言語：Java,COBOL,C#,VB,ASP,その他 ・DB：Oracle,SQL Server,DB2,MySQL,PostgreSQL,その他 ■就業環境： ・妊娠中・産前産後・育児中の時間外労働・休日労働が免除される他、子供が中学に入学するまで時短勤務、保育施設の保育料の補助、子供の看護の為の休暇など女性の活躍のための制度が充実しています。以下、働くママさんのインタビュー記事となります。ぜひご覧ください！ ・残業のモニタリングを行っており、平均残業時間は20Hです。リフレッシュ休暇や誕生日休暇、社内イベント等もあり、働きやすい環境です。 ■評価・育成制度： ・エンジニア勉強機会や資格手当等、学ぶ機会が豊富です。e-learningや社内セミナー、資格取得による報奨金制度など、成長機会をたくさん提供します。 ・目標設定・振返りの面談があり、短期・中期・長期の目標を持ち、具体的なビジョンを描いた上で就業できます。評価制度が明確であり、PJTリーダーや課長、部長、技術力を伸ばすスペシャリストなど、幅ひろいキャリアパスの選択肢があります。 変更の範囲：会社の定める業務

【世界のものづくりを支える『大同特殊鋼』のユーザー系SI/ワークライフバランス◎/安定した基盤でエンジニアとしてスキルアップ◎】 ■担当業務： 大同特殊鋼グループ向けに、アプリケーションシステム開発業務の上流工程部分をご担当いただきます。 ■当社でエンジニアとして働く魅力： （1）世界の大同特殊鋼Gでの社内SE グループ会社のシステム開発における上流工程を中心に担当し、大同特殊鋼グループのシステム部門を支えるエンジニアとしてご活躍いただきます。大同特殊鋼G内の工場に勤務するため、自身が開発に携わったものが目の前で稼働している様子を見ることができます。 （2）ワークライフバランス◎女性も活躍 品質ファーストを掲げ、企画・要件定義に十分な時間を使うことにより手戻りの工程を減らし、グループからも納期の理解をいただいており、残業時間削減を実現。また女性管理職を増やしていく等、男女関係なく活躍できるフィールドがあります。 （3）PL/PMとして早期から活躍×上流×大規模PJTでスキルアップ◎ グループ全体がIT投資を加速しているなか、当社は企画ベースから携わっており、中には数年規模の大規模プロジェクトに早期から参画可能です。ご経験に合わせて早期からPL/PMとしてご活躍いただけます。 ■プロジェクト例： ◇製造業の生産管理、工程管理、在庫管理等の業務システム開発プロジェクト ◇操業システムのプロセス制御開発プロジェクト ※新規プロジェクトを中心に、企画段階から参画いただくことを検討しています。数年単位の大規模プロジェクトなどにも参画可能です。 ■開発領域： 言語：C、VisualBasic.Net（2002,2003）、JAVA、PowerBuilder、VisualBasic 6.0、SDE ■当社について： ・親会社である大同特殊鋼は自動車や産業機械、航空宇宙、船舶、エネルギー等あらゆる産業の基盤を支える世界最大級の特殊鋼メーカーです。他社に比べ、顧客のニーズに合わせた特殊鋼を取り扱う同社では、生産プロセスの改善・工程管理が欠かせません。 ・その一端を担う基幹システムの開発・保守・運用を行っているのが当社です。生産管理、操業管理システムなど特殊鋼製品の高い品質と生産性をIT領域で支える重要なミッションを担ってます。 変更の範囲：会社の定める業務

【★未経験歓迎！★安心の研修制度あり★働きやすい環境でエンジニアデビュー★】 ■求人のポイント： ・45期連続で黒字経営の安定企業！ ・大手企業と直接取引多数！ ・リモート勤務は約6〜7割で柔軟に対応！ ・定着率94％！教育制度が充実しているから未経験でも安心！ ・年間休日120日以上＆残業少なめ（月約20時間）＆転勤なし！ ■業務内容： 日本の企業や官公庁をIT技術で支えるお仕事です。 金融・流通・製造業界など幅広い業種 の開発・設計、大手システム会社への技術サポートなど、多様なプロジェクトに携わることができます。 ■一日の業務スケジュール例： 9:00　出社 9:30　 メール＆チャット連絡の確認と当日予定確認 11:00　企業との打ち合わせ 12:00　昼食 13:00　開発業務 15:00　企業との打ち合わせ 16:30　メール＆チャット連絡の確認 18:00　退社 ■教育体制・キャリア： ・3ヶ月のプログラミング実務研修 ・新人、若手向けに月に1度勉強会（内容：クリティカルシンキング等）を開催 ・外部研修（schoo、グロービス等） ・階層別・目的別研修、次世代育成プログラム ・e-ラーニング無料受講 ・資格取得報奨金制度 ・早期キャリアアップ可能 例）未経験中途採用から、部課長になった方や入社３年でリーダーとして業務するメンバーが複数名います ・希望があれば特定技術要素に偏りなく、WEB系、クライアントサーバシステム、Java、.NET、C言語等の技術要素に幅広くチャレンジ可能 ・ご自身のキャリアプランを実現させるため、必要な知識やスキルを身に着けるための数名単位のチーム編成を行い、細かくキャリア形成サポート ■働き方： エンドユーザー・大手ベンダー等と直接取引し、最上流から自社チームで工程を管理することで、エンジニアが働きやすい環境を実現しています。 ・土日祝休み、月平均残業は20h程です。 ・案件によってはリモート勤務が可能です。 ・自社での受託開発やチームでの参画が大半なので先輩に質問や相談がしやすい環境です。 ・平均有給取得率は78.9%、平均有給休暇取得日数13.7日、新卒も2024年度は定着率98.4％と長く働ける環境が整っております。 変更の範囲：会社の定める業務

＜物流大手センコーグループの安定基盤／上流工程に携われる／長期的なキャリア形成可能／在宅勤務OK／賞与年3回・賞与平均年4.2ヶ月分＞ ■業務内容： 流通システム部において、センコーグループ内の企業向けへのシステム開発プロジェクトにおいて開発業務をお任せいたします。案件は企画・要件定義などの上流工程から運用まで幅広く請け負っており、規模の大きさからパートナーの力を借りることも多いためベンダーのコントロールもお任せすることがあります。 ＜具体的な仕事内容＞ 下記の他にも現場管理、基幹システム、ネットワーク、ヘルプデスクなどユーザーのサポートまでグループ内での情報システム部門の立ち位置として幅広くプロジェクトを請け負っています。 ・センコーグループ向け物流システムの標準化（DX化） 物流システム（倉庫管理システム、輸配送管理システムなど）を統合し、標準化を進めています。 ＜開発環境＞ ・OS：Windows、Linux ・DB：Oracle、PostgreSQL ・言語：Java、TypeScript、JavaScript、Python、SQL、C#.NET、HTML5 サーバー：AWS ■本ポジションの魅力： ＜柔軟なキャリア形成が可能＞ 当社ではご本人の志向性に合わせてマネジメント、スペシャリストどちらのキャリアプランもご用意しております。スペシャリスト用の評価軸と給与テーブルも整備されているため専門性を磨いていきたい方もぜひご応募ください！ ＜社内FA制度（キャリアチャレンジ制度）の導入＞ 「この組織でこの開発をしてみたい」といった希望を人事に直接申請できます（ただし現部門に2年以上の在籍必須）。この制度を利用して希望の職場に異動し、新たなキャリアの道を切り拓いている社員もおります。 ＜働き方／充実した福利厚生制度＞ 当社では大規模プロジェクトに携わりながらも、心身共にゆとりのある働き方ができるようワークスタイルには柔軟性を持たせ、個々の裁量を大切にしています。 ◎制度例／実績 ・在宅勤務率は全社で平均30〜40％※PC貸与 ・育児休暇取得率男女共に100％（昨年度実績） ・子供の小学校などが休校になった際には特別休暇を付与 ・2万円分のポイントを利用できる福利厚生制度「カフェテリアプラン」 変更の範囲：会社の定める業務

＜仙台勤務・UIターン歓迎◎転勤無/残業20h◎評価・研修制度充実/実力次第で早期キャリアアップ可能◎＞ 〇最新トレンド技術を積極導入！地元で働きながら技術力を磨ける◎ 〇toC向けWeb・モバイルアプリ開発を担当／プライム多数！ 〇土日祝休・正社員・転勤無／地元で安定就業が叶う！ ■職務内容： BtoCのWebシステムおよびモバイルアプリ開発における要件定義から外部設計以降昨今のトレンドを意識したプロダクトを選定・使用してのシステム構築なので、業務要件から外部設計という従来の開発志向と最新トレンドを意識したプロダクト選定の両方を考えながらの開発となります。 ■取り扱い製品／サービス／技術： 大手電力会社様の案件に関わることができます◎ インフラはAWSを使用 開発言語は、基本はHTML,CSS,Javascript。その他上記プロダクトに合わせてJavaやC#、React、Dart（Flutter）など。 ■配属部署・部署のミッション： 開発メンバーとチームを組んで遂行します。 ミッションとしては、最新のWebシステムおよびモバイルアプリの開発を通じて、大手電力会社様の業務効率化を支援して頂きます。 ■業務における社内外の折衝相手： ・大手電力会社様 ■担当の上司及びレポートライン： 現場責任者も常駐しますので、基本はそのルートでの報告をお願いします。 ■マーケットの魅力・将来性： 当該プロジェクト自体が昨今のトレンド技術に対しての挑戦要素となるので、技術的な視野が広がります。 ■当社の強み： 当社は自社パッケージシステムの開発、販売も手掛けております。その為、アプリ開発の委託以外でも多数案件があり、経営基盤も安定しております。 研修充実：自社製品に沿った、同社独自のカリキュラムを作成しておりますので、安心して学んで頂けます。 社員が有志で集まって勉強会等も行なっています。また、中堅社員に対しての外部講師による研修などもあります。 幅広い顧客層：同社の看板商品は自社製品である「生産管理システム」です。全国の中小企業様向けに販売しております。 食品や薬品、塗料など、幅広くマーケットが広がっているので、まだまだ開拓の余地があります。 変更の範囲：会社の定める業務

【売上高1.5兆円／東証プライム市場上場・ブラシレスモーターの新製品担当／産業機器、車載、医療、その他社会課題解決に向けた研究をお任せ】 ＜募集背景＞ 産機・住設・車載分野向けのブラシレスモーターのニーズ・市場の拡大に伴う開発体制の強化のため、モータ制御開発を行う組み込みソフトエンジニア(メンバーまたはリーダークラス)を募集いたします。 <職務内容> 産機・住設・車載分野向けのブラシレスモーターのモータ制御開発において下記業務をお任せいたします。 ◆メンバークラス ・ベクトル制御ロジック設計とチューニング（センサード／センサレスBLDCモータ） ・SimulinkベースMBD設計、C言語実装（マイコン向け） ・SW静的解析、実装評価 ・AUTOSAR Classic準拠、LIN／CAN通信設計、UDS準拠の診断機能設計 ・ISO26262（ASIL A以上）／A-SPICE準拠 ◆リーダークラス メンバークラスの業務と下記を並行して行っていただきます。 ・3〜5名チームのレビュー、教育、進捗・品質管理 ・OEM／Tier1との技術折衝 <仕事の特徴・やりがい> このポジションでは、自ら手を動かしながらも「全体設計の構想」「仕様の提案」「チーム連携」にも関われるのが特徴です。大手OEMやTier1と直接やり取りする機会や、モータ／回路／制御を横断した設計環境があり、技術志向の高い方にとって非常に刺激的な現場です。 ◆想定配属部署構成：配属予定部署は以下BLシステム開発二課となります。 ・BL技術部BLシステム開発一課（米子）約11名 ・BL技術部BLシステム開発二課（東京）約6名 ◆同社の特徴・魅力：〜世界最強の「相合」精密部品メーカーへ〜 当社は1951年に日本で初めてのミニチュアベアリング専業メーカーとして誕生し、この約70年間、積極的なM&Aを経て企業を拡大してまいりました。 2023年3月期売上高は約1兆3,000億円、営業利益は1,000億円、10期連続で過去最高を更新中。今後当社が目指す目標である、2029年3月期における売上高2.5兆円、営業利益2,500億円の達成にむけ、「オーガニック（自律）成長」と「積極的なM&A」を両輪で行ってまいります。 変更の範囲：会社の定める業務

〜上流工程に携われる！プライム案件中心／年休124日(完全土日祝休み)・残業10〜20時間程／リモート可(週3日目途)／プライム上場グループ会社〜 ■募集背景 東証プライム上場企業のインテージホールディングスのグループ会社で業務アプリケーション開発を得意とするシステム開発会社である当社。コロナ禍を経てオンライン化の影響もうけ、創業以来業績が右肩上がりで成長しています。今回は受注増加に対応するための組織体制強化のための増員採用になります。 ■業務概要 業務アプリケーション開発のプロジェクトに参画いただき、企画段階から参加し、お客様の課題把握、分析、提案、要件定義、設計をするなど上流工程から担当可能です。 会社として若手からでも上流工程に挑戦できるような機会を設けておりチャレンジが可能な社風です。ゆくゆくはPL・PMとしてご担当いただきます。 ■業務詳細 【担当システム】 製造業、サービス業、不動産業、飲食店など幅広い業種のシステムに携われます。(生産管理、会計、人事給与、販売管理など)※大手上場企業とも取引有　 【担当期間】 案件の規模にもよりますが、3ヵ月〜半年ほどの期間の案件が多く、基本的に案件の掛け持ちはせず、担当案件が終了したら次にアサインする形です。 【チーム】 5〜6名ほどのチームで対応※規模が大きい案件は10名ほど 【言語】 C#、VB.NET、Java、ローコード ■当社の特徴 ・請負案件の8割はプライム受注です。上場大手IT企業と協力体制にあり、案件受注を多く請け負えております。エンドユーザーと直接やり取りできるため無理なスケジュール設定はなく残業時間抑制に繋がっています。 ・月5日出社の在宅勤務の規定やフレックスタイム制があり、メリハリを持って働ける環境です。この制度を上手に活用して生産性を上げることができます。 ・技術を習得できる教育制度が整っております。自主性、主体性も尊重し、社員が希望する講習は会社が参加費用を負担するなど支援制度も充実。情報処理技術者試験をはじめとする資格の取得には手当を支給しています。 変更の範囲：会社の定める業務

【C言語での開発経験ある方歓迎！／メーカーとして上流工程に携われる／演出制御プログラム開発、開発支援ツールの作成／ライフワークバランス◎】 ■職務概要： パチスロ機器の演出制御プログラム開発、開発支援ツールの作成を担当していただきます。 ・映像制御：主基板からのコマンドに応じて液晶の映像を制御するため、 膨大な映像データの中から、演出に応じた表示がされるようにプログラムを組んで頂きます。 ・演出抽選制御：各遊技状態に応じた演出の頻度抽選やエラー管理、主基板と映像制御との通信制御を行っていただきます。 ・サウンド、ランプ、役物（可動体）の制御：映像以外にも、サウンド、 ランプ、可動体の演出が組み合わさり、初めて1つの演出が完成する為、それぞれの演出を制御頂きます。 ・開発支援ツールを作成：開発の効率化を図るため、様々な開発支援ツールが必要となります。 そのため、映像データのコンバートト動化など、様々な開発支援ツールを制作頂きます。 ■当社の魅力 【抜群の企業安定性】： 当社は、パチンコ・パチスロのリーディングカンパニーである KYORAKUの映像部門・サウンド部門を支えるため、分社化・独立した、 京楽産業グループの中核企業で、業界上位メーカーと認識されております。 業界特性上、近年では遊技台への規制がかかったことで業界全体の売り上げがシュリンクしていることや、新台をリリースするタイミングで 年間の導入台数が左右される特性がある中でも、当社は順調に売り上げを推移させています。 その背景には、例えば、「必殺仕置人」「ウルトラマンシリーズ」「乃木坂46」「魔法少女まどか☆マギカ」「ソードアート・オンライン」等、誰もが知る大ヒット機種を次々とリリースさせている、当社のデザイン・技術力にあります。 【働きやすい環境】： 当社の社風は非常にフラットかつ自由で、業務における自己裁量が豊富なことが特徴です。その為、社員同士の距離も近いことから社員の定着率が高く、離職率も低いことからも、働きやすい環境が形成されています。 変更の範囲：会社の定める業務

【エンジニア数はグループ合計24,000名突破／研修制度キャリア大学や透明性の高い新評価制度で給与UPと成長を実現】 ■業務内容： 国内大手メーカーを中心に技術派遣を行っている当社は福島県内（主に中通り地域）にて複数のシステム開発案件を保有しております。 今回、福島市にございますシステム開発のプロジェクトでの募集となります。 行政向け管理システム3系化対応のプロジェクトとなります。 【作業概要】 既存システム（2系）を3系化対応開発作業 【各作業内容】 ・仕様検討から製造、単体、結合、総合試験対応 ・製造作業から参画を想定し、テスト工程含めた対応 【主な使用ツール】 開発：Visual Studio 言語：C# ■月残業20時間程度： 当社から配属の企業様については残業が多くなる企業様が少なく、特別な取り組みをすることなく過度な残業が発生をしない状況となっています。 また過度な残業は発生の場合は、案件担当の営業から法人顧客に対して、残業改善の是正対応も行っています。 ■スキルアUPで給与もUP： スキルを上げてより難易度の高いプロジェクトへ配属をされる事で給与も上がる仕組みを取っています。 定性的な評価のみではなく、スキルを磨くことが給与UPに繋がるエンジニアにとっては非常分かり易い制度です。 ■当社だからこそ実現できるエンジニアとしての未来がある： ＜お取引社数3,900社＞ 同業他社と比較をしても圧倒的なお取引社数を誇る当社。 当社独占のプロジェクトも多数あり、当社だからこそ挑戦できる仕事があります。 ＜キャリアドック制度＞ 同業他社では希望する仕事があっても、会社の都合で挑戦できないという事も転職理由の1つです。 当社では専任のキャリアアドバイザーがおり、キャリアアドバイザーが社内に働きかける事で希望する仕事への挑戦を後押しします。 エンジニアの遣り甲斐を大切にする当社だからこその取り組みです。 ＜FA制度＞ エンジニアの方を対象に社内でのキャリアチェンジを支援する制度です。 転職をする必要なく、社内での新しいキャリアを形成し、貴方のエンジニアとしての可能性を広げる事が可能です。 変更の範囲：会社の定める業務

〜美容健康商材など幅広いジャンルの案件を取り扱えます◎／現場の声からも生まれた多様な福利厚生制度有／土日祝休み／丁寧なフォローあり〜 ■業務内容： WEB上で広告主様の商品やサービスを売るための戦略立案からコンテンツ制作まで行っていただきます。 取り扱うのは美容健康商材から金融・人材・不動産系のサービスに至るまで、幅広いジャンルの案件となります。 コンテンツ制作は主に広告ページのライティングやバナーや動画広告のディレクションです。 洗練された価値の高い文章は、多くの人々の行動に影響を与え、時として億単位の経済効果を生み出すほどのインパクトがあります。 ■具体的には： ・広告戦略の立案 ・商品やサービスの魅力を分析し、記事広告をライティング ・記事内の画像/動画素材の制作ディレクション ・広告の配信結果を踏まえ、数字に向き合いながら広告を改善 マーケティングやライティング業務経験の有無は不問です。 セールスとしての経験や感性も大きな武器となり得ます。 ■入社後について： 入社後はスキルに合わせてOJTを行い、徐々に業務の幅を広げていただきます。 マーケティングやライティング業務経験の有無は不問です。 （例）セールスとして培った経験や言語化能力を活かしている社員もおります。 ■ポジションの魅力： ご自身の制作した広告が全世界の人々に影響を与える、やりがいのあるお仕事です。 習得が簡単なスキルではないですが、その分得られる市場価値は非常に高いです。 ■デジタルマーケティングカンパニー特徴： 当社では、運用型広告に特化した「SLVRbullet」というアフィリエイトサービスを運用しております。 同チームは広告業界のプロ集団として、アフィリエイト広告を媒介にD2C企業、金融企業を中心に、様々な企業様のコンサルティングを担当し、クライアントの事業成長に大きく寄与しています。 また、当社は未上場企業のため、決められた範囲だけの業務を任せるのではなく、一人一人が裁量を持ち意思決定できる環境で個々人の成長を実現させております。ご自身の成長と市場価値を手に入れたい、野心あふれる方を募集します！ 変更の範囲：会社の定める業務

【東京ガスの安定基盤／残業20H以下／ワークライフバランスを重視した働き方が可能／年間休日122日／土日祝休み／豊富なキャリアパス】 ■募集概要： 主にガス事業者や上下水道業者に向けて販売している、工事の進捗管理や業務計画に用いるシステムの開発を要件定義からテストまで行います。 ■募集職種： ・GISシステム：地下埋設管などの情報管理システムであり、都市計画や交通、災害対策などの支援システム ・CAD設計支援システム：汎用CADをベースにカスタマイズしたもので、ガス設備の設計支援ツール ・業務系Webシステム：ガス事業者様が工事の進捗管理や各種届出書類の発行を行うシステム 【言語】C#、java 【開発環境】Visual Studio（Windows、ASP.Net）、eclipse 【DB】SQL Server等のRDB ■ライフラインという欠かせない存在： 「技術を活かして社会に貢献」を経営理念に掲げている当社。 地中に埋められているガス管や上下水道に関わる私たちの仕事は、一見地味な仕事かもしれません。 しかし、いざ不具合が起きた場合や災害時には、ライフラインの復旧が最優先。過去に大規模地震があった際も、いち早く現場に駆けつけ、現状調査を行い、復旧工事に必要な設計に着手しました。 ■やりがいのある会社を目指して： 当社の社長が最も注力しているのは、当社で働く全ての社員が「働きがい」を持てる会社にするということ。そのため、現場で感じていることや問題などを率直に社長に伝えることのできる、社長懇談会を年に数回開催しています。 ■当社について： ◇都市のライフラインを支える【東京ガスグループ】の安定企業◇ 業界最大手である東京ガスのグループ会社であり、設計技術を任せられている会社です。社会インフラを構築する大もととなる上流工程の中でも、同社は、測量や設計のノウハウとスキルを持つ数社の中の１社です。 現在は、コンピュータによるマッピングシステムの導入により、大規模天然ガスパイプラインや上下水道の測量・設計、環境、環境事業にも事業範囲を広げており、建設コンサルティング会社としての収益性も高く、安定した経営基盤が強みです。 変更の範囲：会社の定める業務

【”ワーク・ライフ・バランス推進企業”に認定／案件の半数程度がリモート案件／直請け50％以上／創業当初からのリピートオーダー多数で案件受注が安定／PMや技術を極めるキャリアなど幅広く描ける／産休育休制度有り※男性取得実績有／残業15ｈ程度】 ■業務概要：【変更の範囲：会社の定める範囲】 お客様先に常駐し、要件定義〜設計、テストなど幅広い工程を一貫して担当いただきます。なお、配属先は本人の志向や希望を考慮して柔軟に対応いたします。 ■開発案件例: ・ネットリサーチシステムの設計・開発 ・広告代理店基幹システムの開発・運用 ・生命保険、損害保険システムの設計・開発 ・証券システムの設計・開発・保守 ・不動産管理システムの設計・開発、など ≪言語≫ Java、C#、.NET…など ■職務の魅力： 要件定義などの上流工程からお客様にしっかりと入り込んで提案・折衝を行っていただけます。また、多岐にわたる案件があり、スキルや経験の幅を広げることができます。 ■働き方： ・平均残業時間は15時間程度です。 ※常駐先となる企業様との契約時に労働時間の上限下限を決めており、上限を超えると取引先企業へ改善要求をしておるところから働きやすい環境を実現しております。 ・案件の半分程度がリモート可能案件となります。 ・有給が取りやすい環境です。 ■キャリアパス： 年齢に関わらず、組織をマネジメントする側として主任、部長へとキャリアアップをしていくことや、技術を極めスペシャリストとしてご活躍頂くことが可能です。 ■当社の想い： 当社は、「人」が全てであり、「人」が財産です。働く社員の健康や家庭と仕事の両立が、事業を遂行していく上でも非常に重要なものとなります。 今後も「社員の仕事と家庭の両立」を継続的に支援していきます。 ■同社の特徴： 代表をはじめ社員が「One Team」である社風：DTC：Direct TopCommunication「会社の進もうとしている方向を知りたい」「自分の会社に対する思いをトップに聞いて欲しい」など、社長とひざを突き合わせて対話する場を作れます。社長室でランチ、居酒屋で一杯、など場所は様々です。

〜楽天・ぐるなび等の大手toCサービス案件多数！／チームでジョイン／WEBエンジニアとしてのスキルを身に着けたい方歓迎／社員が働きやすい会社として「よこはまグッドバランス賞」の認定企業／エンジニアファーストの社風のため、無理な案件アサインなどはありません！〜 ■概要 大手メディア企業や事業会社（ナショナルメーカ等）、SIerに向けたシステム開発に携わって頂くSEの募集です。同社ではWebコンテンツサービス（toC／Web系）を中心にシステムを手掛けており、月間1億PV以上の大規模サービス等にも関わる事も出来ます。 ■PJT事例/開発環境： 【開発環境】 言語：java・PHP・C#（他多数） OS：Linux・UNIX フレームワーク：Laravel/CakePHP 【変更の範囲：会社の定める業務】 【PJT事例】 （1）楽天社：EC/ブログ/電気(WEBサイト)/検索サイト・ポータル：4名程で10チームで参画 （2）ぐるなび：WEBサービス （3）アットホーム：WEBサービス その他複数 ※まずは詳細設計やプログラミングを中心にお任せしますが、リーダーとなった際には要件定義もお任せします。 ■配属部署について 経験が浅い方や、業界未経験の方でもOJTで丁寧に教える社風です。経験年数問わず、ご本人のご希望に合わせたプロジェクトにアサイン致します。年に数回、全社員参加の交流会を実施するなど和気藹々とした雰囲気です。社長はひとりひとりの社員の名前も把握をしており、エンジニア社員を大事にする様々な制度も魅力で離職率は3％程です。 ■特徴・魅力について ◇長年の実績より、大手インターネットサービス企業との直接取引等も多く、プライム案件からの売上比率が半数以上を占めます ◇働きやすい企業に贈られる「よこはまグッドバランス賞」に表される通り、社員を大切にしています（離職率3％程） ■当社について 初めはたった3人の仲間からの小さなスタートでしたが、大手toC向けシステム開発やWeb系開発を強みとし、現在、当社は200名を超える規模の会社に成長いたしました。 社員が働きやすい会社として「よこはまグッドバランス賞」の受賞経歴もあり、ワークライフバランスを重視しつつ、安心して働ける環境が御座います。

【時代に即した技術を身に着ける×自分の好きなモノづくりを突き詰める×自分に合ったキャリアを自分で選択できる×1人1人がプロのエンジニアをして技術を高め続ける／年休124日】 〜転職回数多い方でも歓迎／業界トップの平均年収600万越え／多くの業界に展開することで安定◎／研修費用は売上の8％を投資／生涯プロエンジニア〜 ■職務内容： 当社が保有する車載製品のPJTにおいて、ソフトウェア開発をお任せします ■プロジェクト例： ・電動パワーステアリングシステムのソフトウェア設計、開発業務 ・自動車部品の外観検査装置に搭載する画像処理システム開発 ■研修例： ・C言語 基礎 ・Automotive SPICE ソフトウェア開発編 ・機能安全（ISO 26262） 基礎知識編 ・自動車サイバーセキュリティ ■入社後について： 厚木テクノセンターにて集合研修がございます。 研修担当と面談を実施の上過去のご経験を棚卸、そして今後のキャリアビジョンをお伺いします。 面談情報を参考に適切な配属先の検討を行っております。 ■魅力ポイント： 自動車業界で広く活躍できるエンジニアとして成長し、設計・開発・品質評価を中心に広く業務に携わることができます。 また、自動運転などの分野で製品の先行開発にも携わっていただけます。 欧州、アフリカ、中東地域、北米、南米、アジア、オーストラリア等、30ヶ国・100ヶ所以上の拠点を擁し、各地の文化的慣習や国ごとに異なる製品に対する要件を満たした製品を提供しております。 その中でも日本拠点ではアジアのマーケットに製品を提供することをミッションとしており、大きな市場のなかで世界標準の製品開発に携わることができます。 ■顧客例： 主要取引先TOP10（2022年3月期）デンソー／ソニーセミコンダクタソリューションズ／三菱重工業／パナソニック／ニコン／トヨタ自動車／日立ハイテク／SUBARU／デンソーテン／テルモ　（敬称略） ■福利厚生： 定年までの長い時間軸で、給与や将来について不安を感じることなく、仕事に集中できるように、「待遇面」での支援も充実しております。また、たとえ案件のない待機の状態であったとしても、給与が下がる事はなく安心して就業できます。 変更の範囲：会社の定める業務

トヨタ系の自動車部品メーカー「愛三工業」（東証プライム上場）のグループ会社である当社。 ★40代ベテラン社員が活躍する環境／あなたの豊富な経験を、ぜひ同社で発揮しませんか★ ■概要 主に自動車部品などの製造メーカーから受注した、生産管理システムや工場IoTシステムの受託開発を行って頂きます。ご経験と適性に応じて、要件定義や設計など、上流工程に携わっていただきます。当社は上流〜導入まで一貫して行っておりますので、あなたのご希望・ご経験によって活躍できるポジションを検討させていただきます。 開発体制の強化に伴い、新しい仲間を大募集！新しい風を吹き込んでくれるような、意欲あふれる方からのご応募をお待ちしています！ ■担当業務の想定 ・製品開発業務 　∟機能追加、新バージョンの開発・リリース ・導入業務 　∟営業同行の上、課題や要件ヒアリング 　∟仕様の検討・調整・提案 　∟カスタマイズ開発、開発完了後のテスト 　∟アフターサポート ・受託開発業務 　∟受発注システム、生産管理システム、工場IoTなど、製造業のお客様に向けたシステムを、オーダーメイドでの開発を担当 ■業務内容詳細 パッケージ開発・受託開発ともに最上流から導入まで一貫して携わる事ができ、お客様と連携しながらにシステムを作り上げていきます。エンジニア側から、機能やUI等について提案する機会も多く、最新の技術を検証して導入することも可能です。ご自身のアイデアや技術を発揮し、お客様と共に理想のシステムを追求できます。 ■主な使用言語 C#、VB.NET、Java　を活用した案件が多くございます。 ■キャリアパス 開発担当の業務サポートや営業同行を通じてシステム開発フローや顧客ヒアリング力を高めて頂きます→経験や希望に応じてパッケージ導入や受託開発業務などを担当→稼働中のプロジェクトに参加してスキルに沿った業務やフェーズを担当→組織強化に向けた業務指導や人材育成にも従事頂きます。 ■働き方、就業環境 「実装⇒設計」「設計⇒顧客折衝」など様々なステージにチャレンジしやすい環境です。 業務を通じて「技術を追求するスペシャリスト」や「スキルを活かしたSE」「PL/PM」など、ご自身の指向性に応じてキャリアを築けます。 変更の範囲：会社の定める業務

【若手活躍中/上流工程にチャレンジ可能！/資格取得補助あり/転勤なし/エンジニアが働きやすい環境/現在のスキルに応じた研修内容が充実しており、継続的な研修実施でサポートします！】 ■当社の魅力 ・幅広い取引先で経験が積める環境： 大手総合商社や大手総合化学メーカーなど一部上場企業のお客様から中小企業のお客様まで幅広くご支援させていただいております。 プロジェクトが大きいものも要件定義から携わります。比較的規模の小さなプロジェクトではコンサルから入るため上流工程の経験も豊富に積むことができます。 ・充実した研修体制： 入社後は習熟度に応じて社内にて研修を実施いたします。 また、配属後もOJTにてサポートいたします。より短期間で成長をサポートできるフォロー体制は整っておりますのでご安心ください。 ・入社後の流れ 入社〜2か月：社内で基礎知識を学ぶ 3か月〜：OJTという形で副支社長と同じプロジェクト作業 1年〜3年：言語やデーターベースの作業 3年〜：プログラムの詳細設 ・社員へ還元する風土・制度： 技術者に対してのインセンティブ制度が賞与とは別に設定されています。技術者として、資格試験に合格された方や売上・利益に貢献した方上位8名に特典が送られます。トップは賞金75万円、他には金の延べ棒や旅行券など様々なものがございます。 ・資格手当も手厚いです： 該当する資格を取得すれば資格報酬が支給され、月額支給の資格手当も付与されます。資格を取得すればするほど給与が上がる仕組みです。 ・残業について： 当社では、技術者に対して量よりも質を重視する風土があります。そのため、勤務時間内に仕事を終わらせることが推奨されています。リリース前やトラブル対応などの特別な状況を除き、通常の残業時間は月5時間以内です。 ■業務内容： オープン系システムの開発、運用保守 Java、C#、.NET、PHPなどを用いた各種システム開発：顧客先にて10人規模の自社チームで参画するプロジェクトがメインとなりますが、東京本社からのニアショアなど社内での受託開発も増加傾向です。 変更の範囲：会社の定める業務

■業務概要 車載ECUのモデルベース開発におけるHILSの環境構築や評価を行うプロジェクトの一員となって頂きます。顧客のプロジェクトの対応をする上でメンバーを募集します。 ◇プロジェクトの一例※5〜6名でチームを組みます。 ・自動運転の制御システムの開発 ・ハイブリッドシステムの制御開発 ・FCVの制御開発 ・自動ブレーキシステムの制御開発 ・MATLAB/Simulinkモデルを用いた制御開発 など ※経験に応じて、評価検証業務から従事頂くこともあります。主にPC上でのモデル作成業務ですが、仕様が合わない場合には、お客様への提案・調整業務もお任せします。 ・仕様書を元にモデルを作成→C言語ソースを元にモデルを作成→シミュレーションでの検証作業→お客様先への提案 ◇クライアント例：トヨタ自動車、日産自動車、マツダ、ダイハツ工業、ヤマハ発動機　など ■当社の特徴 ＡＺＡＰＡグループは創業から一貫してMATLAB／Simulinkを中心としたモデルベース開発を推進。顧客は完成車、モビリティメーカーのみです。 経済産業省が主導しているプラントモデルＩ／Ｆガイドラインでは、同社が提案した手法が採用されています。 「モデルベース開発（MBD）」を用いることで、実機試作ではなく数式や実験データに基づいたバーチャル試作により開発を進めることができます。時間とコストの削減、人的ミスを防ぐことができ、大きなメリットがあります。 ■女性活躍 ・産休、育休取得実績があり、取得直前も、無理の無いよう業務をチームで巻き取るなど、取得のしやすい風土の会社です。 ・服装、髪型の指定もなく、自分らしく働ける職場です。 ■当社の魅力 ・給与制度：スキルや知識、成果に基づきI/M/G層と上がっていく3つの階層を用意。正当な評価で、成果や成長を後押しします。給与に上限はありません。 ・HRSP：業務遂行に必要なエンジン制御、モデルベースなどの専門プログラムを用意。社員は自身の業務内容とキャリアフェイズに沿ったプログラムの選択が可能です。 ・エンジンビルドプログラム：技術顧問のもとで、エンジンを制御する難しさと面白さを学んでいます。 ・社内セミナー ：AZAPAプロセス合宿は、モデルベース開発について勉強会を泊り込みで実施しています。 変更の範囲：会社の定める業務

【ベテラン層も活躍中！C＋＋以外の言語の方も歓迎／上流工程にも携われる／豊富な研修・資格支援制度でスキルUPが叶う／メーカー案件や上流工程でスキルが磨ける／豊富な取引先と案件の中から、適性や意向に合わせた業務をご紹介将来的なキャリアチェンジも可能】 ■担当業務： ご本人の希望とスキルに合ったプロジェクトに参画いただきます。設計・構築〜運用・保守、テストなどスキルやご意向に合わせて業務をお任せいたします。 幅広く案件を保有しているため、個人の希望、能力に合わせて成長できる案件をアサインしていきます。 プロジェクトに関しては、大規模なものから小規模なものまであり、 上流工程から携われる案件、幅広く経験ができる案件などご希望に沿える可能性が高いです。 ■仕事の特色： ・社員定着率90%以上 ・中途社員入社比率85%以上 ・月平均残業時間も少なくワークライフバランス充実 ・資格取得報奨金あり ■プロジェクトのアサイン方法： 入社前にエンジニアの方の意向を汲み取らせていただきます。 業務内容・勤務地・残業時間・出社頻度の詳細情報をお伝えいたします。 合意のもと、プロジェクト確定となりますので、一方的にプロジェクトを依頼することはございません。 ■研修制度 200種類以上の豊富なプログラム内容を揃えています。 【テクノプロ・ラーニング】※社内承認を得た講座は全額会社負担！ 全国4カ所に社員専用研修施設を保有　 【Winラーニング】 情報系研修／電気・電子系研修／階層別研修／インフラ系研修／機械系研修／ヒューマンビジネス系研修／化学系研修 【Winスクール】 全国主要都市48カ所に教室を展開しているグループ会社の運営する講習を受講できます。 コース：機械CAD／IT／WEB／MS　Office／資格対策 ■企業説明： ・大企業ならではの案件数：日系大手メーカーやSler、通信系、官公庁、金融証券等、大手企業を中心に800を超す取引先を有しております。 案件数が多く、上流工程中心に下流の案件まで多くの案件を保有しているため、エンジニアの希望やスキルに応じたアサインが可能であり、やりたい仕事や成長できる案件にアサインできる可能性が高いです。 変更の範囲：会社の定める業務

■□上流でキャリアアップ！日本最大規/離職率７％/働き方改革推進で「健康経営優良法人」に3年連続で認定□■ ■業務の概要 ・既存もしくは新規顧客における各種システム開発に使用されているAWSクラウド基盤の設計・構築を行っています。デジタル・アーキテクトとしてお客様の要望に対し、最適なソリューションやアーキテクチャの検討・提案を行っています。 ■業務詳細 ・お客様の要件からシステムの機能要件、セキュリティや性能などの非機能要件を定義し、システムの全体像から開発計画を策定します。 開発計画に基づき、アーキテクチャやフレームワークの設計・構築、テクノロジー選定・POC、インフラの設計・開発を実施し、非機能要件に基づくテスト、さらには開発の標準化まで、アーキ面での中心的な役割を担っていただきます ■入社後 ・参画時は既存の開発チームの一員として入っていただき、既存のインフラ構成、システム全体の構成などをを理解していただきます。その後、ご自身のスキルやご経験、今後のご意向やキャリアプランに応じて最適な役割をアサインさせていただきます。ご経験が浅い部分についても、チーム内フォローはもちろん、各種研修制度・社内勉強会もございます。 ■今後の展望 様々な官公庁関連のシステム開発案件はもちろん、プロジェクトマネジメントや要件定義といった上流案件、ITコンサルとして新規顧客への提案といった幅広い職種に挑戦いただくことも可能です。 ＜入社者のご経験＞ アプリケーションの開発・保守経験者/新規開発のご経験者など多様なご経験の方が活躍しています。 ■環境： 言語：Java、JavaScript、. net、Python、Ruby、Go、C++ ＤＢ：AWS、Oracle、PostgreSQL ■当社の特徴： ・8,000名を超える企業規模ながら、柔軟な組織運営を行っています。市場のニーズに対して、柔軟な取り組みが可能です。 ・プロジェクトマネージャー認定制度の導入、資格取得支援をはじめ、勉強会や講演会等、技術者として中長期的にスキルと技術を研鑽できる環境です。 ・ワークライフバランス、仕事に対する「ゆとりとやりがい」を重視しています。完全週休2日制、有給取得奨励や多様な就業形態（時短勤務や産休と育休、介護、長期休暇※実績あり）を導入。 変更の範囲：会社の定める業務

【ベテラン層も活躍中！C#以外の言語の方も歓迎／上流工程にも携われる／豊富な研修・資格支援制度でスキルUPが叶う／メーカー案件や上流工程でスキルが磨ける／豊富な取引先と案件の中から、適性や意向に合わせた業務をご紹介将来的なキャリアチェンジも可能】 ■担当業務： ご本人の希望とスキルに合ったプロジェクトに参画いただきます。設計・構築〜運用・保守、テストなどスキルやご意向に合わせて業務をお任せいたします。 幅広く案件を保有しているため、個人の希望、能力に合わせて成長できる案件をアサインしていきます。 プロジェクトに関しては、大規模なものから小規模なものまであり、 上流工程から携われる案件、幅広く経験ができる案件などご希望に沿える可能性が高いです。 ■仕事の特色： ・社員定着率90%以上 ・中途社員入社比率85%以上 ・月平均残業時間も少なくワークライフバランス充実 ・資格取得報奨金あり ■プロジェクトのアサイン方法： 入社前にエンジニアの方の意向を汲み取らせていただきます。 業務内容・勤務地・残業時間・出社頻度の詳細情報をお伝えいたします。 合意のもと、プロジェクト確定となりますので、一方的にプロジェクトを依頼することはございません。 ■研修制度 200種類以上の豊富なプログラム内容を揃えています。 【テクノプロ・ラーニング】※社内承認を得た講座は全額会社負担！ 全国4カ所に社員専用研修施設を保有　 【Winラーニング】 情報系研修／電気・電子系研修／階層別研修／インフラ系研修／機械系研修／ヒューマンビジネス系研修／化学系研修 【Winスクール】 全国主要都市48カ所に教室を展開しているグループ会社の運営する講習を受講できます。 コース：機械CAD／IT／WEB／MS　Office／資格対策 ■企業説明： ・大企業ならではの案件数：日系大手メーカーやSler、通信系、官公庁、金融証券等、大手企業を中心に800を超す取引先を有しております。 案件数が多く、上流工程中心に下流の案件まで多くの案件を保有しているため、エンジニアの希望やスキルに応じたアサインが可能であり、やりたい仕事や成長できる案件にアサインできる可能性が高いです。 変更の範囲：会社の定める業務

◆劇場や音楽ホールの演出・AV設備工事を手掛ける企業／親会社は東証スタンダード上場のインターライフHDで、経営基盤安定◆ ■業務内容 ◇特型AV制御システムのソフトウエアの開発をお任せします。（議場、会議室、ホール、宴会場等の制御プログラムの開発）ソフトウェアのプログラミングだけに留まらず、納入先での動作確認も行います。 ◇議場システムは主にC言語で開発を行っています。 ※施工実績…川口市新庁舎議場、水戸市新庁舎議場等 ◇会議室、ホール、宴会場等の映像・照明・音響等の制御システムの開発はAMXとCrestronを使用しています。 ■現場エリア： 関東が5割です。日本全国に現場が有ります。 ■魅力： ◇自分で作ったシステムがどう使われるかが分かります。机上だけでなく現場で実際に作動する様子が確認できます。実機に触れ、自分の想定通りにプログラムが稼働すると達成感とやりがいを感じます。 ◇音響やプログラミングに興味がある方におススメのポジションです。ホールや舞台の音響システム等を開発、たくさんの人に使われるのでやりがいがあります。 ■ご入社後の流れ： 入社後OJTで先輩の仕事を手伝いながら覚えていただき、その後メインで物件を担当していただきます。分からない所は話合いながら進めていきます。最初は小規模な物件を、徐々に大きなプロジェクトを担当。独立ち迄2年弱を想定しています。 ■組織構成： システム開発室には、室長（40代）とメンバー2名（30代・20代）の計3名が在籍しております。 ■当社について： ◇“映像／照明／音響／機構”全てを総合的に手がけております。各設備ごとの専門業者は多数ありますが、全設備の施工をまとめて行えるのは当社の強みです。この3設備のバランスを考えた設計を行い、施工時において重要な設備間の取り合いを円滑に行うことで評価を頂いております。 ◇設備製品の各大手メーカー（Panasonic／SONY／TOSHIBA等）との契約により、高品質な製品を幅広くご提供することが可能です。 変更の範囲：無

〜大手企業を中心に2000以上導入の自社開発ソフトウェアを展開／土日祝休み／平均年齢31.4歳／少人数でスピード感のある開発環境／早期でPM・PLへのキャリアアップも可能〜 ■業務内容： 自社製品の開発・サポート、もしくは受託案件の開発・運用・保守をお任せします。 ■同社の特徴 ・主に自社解製品開発が6割、受託開発案件が4割を占めています。 ・プライム上場企業を含む大小2000社を超える企業で導入いただいている信頼度の高いサービスを扱うことができます。自社開発のサービスかつ小規模でスピード感のある組織作りをしているため、顧客のご要望にスピード感をもって応えることが可能です。 ■開発環境： 言語: PHP、JavaScript、TypeScript、VB.net、C#、 フレームワーク: Vue.js、.NET Framework、Laravel DB: MySQL、OracleDB 基盤: AWS ■組織構成： 開発部 人数：20名／男女比3:2 年齢層：20代50％、30代：20％、40代：25％、50代：5％ ■会社の魅力： ＜社員全員の働きやすさを第一優先にして制度をつくっています＞ ・PC／キーボードは自分の使いやすいものを選択可能 ・技術書／ビジネス書約1,000冊！＋月5,000円を書籍代として個人購入◎ ・1日1時間業務中に自己研鑽に使える時間あり。スキルアップ環境。 ・育児や家庭の事情に合わせて時短勤務・中抜けなど、柔軟に対応可能 ・資格取得制度：報奨金最大10万円 ・残業は月平均10H以下。月2Hの社員も ■会社説明： ・小学生からプログラミングをしていたエンジニア社長が作るエンジニアが働きやすい会社です。評価制度もチップ制で見える化しています。 ・「残業すれば得」「開発が早い人が損をする」そういった仕組みにならないように成果は全てチップ制で見える化をしています。案件の金額ごとにコイン枚数が決められており、開発が終わればば獲得できます。早く・正確に仕事をした人が沢山コインを稼げ、昇給やボーナスにも繋がります。 ・社員の状況や希望に合わせて、時短・フルリモート・中抜けなど、柔軟に対応可能です。 変更の範囲：会社の定める業務