入社後は、まずあなたの「やってみたい」をじっくりヒアリング！ エンジニアとしてのご経験やスキルはもちろん、 「現場で開発を続けたい」「マネジメントにも挑戦したい」など、 あなたの希望や志向を丁寧に伺います。 その上で、最適なプロジェクトや役割を一緒に決めていきます。 未経験の方も、興味や得意分野をもとにスタートできる環境です。 ＜主な業務フィールド＞ ・オープン系・Web系システムの開発 ・制御・組込み系システムの開発 ・汎用機系システムのマイグレーション　など ＜プロジェクト例＞ ・金融・メーカー系などの業務アプリケーション開発（JavaやPythonなどを使用／ローコード開発もあり） ・空調機器の制御システム開発（業務用エアコンの制御など） 【主な技術キーワード】 Java、C#、C++、VB.NET、PHP、Perl、COBOL、PL1、VC、Delphi、ASP.NET など ※上記は一例です。「この言語を使いたい」「新しい技術に挑戦したい」などのご希望も歓迎します！ （変更の範囲）上記以外の当社関連業務 ■製造メーカ向け・基幹システムの開発 【担当工程】基本設計～詳細設計～製造～テスト 【開発環境】Java/JavaScript/Oracle/MySQL など ■空調機器メーカー・空調機制御の開発 【担当工程】基本設計～詳細設計～製造～テスト 【開発環境】C/C#/C++ など ■その他、ローコード開発にも力を入れています！ 　興味のある方、一緒に経験を積みましょう！ 【担当工程】基本設計～詳細設計～製造～テスト 【開発環境】Python、PowerAutomateなど ★いずれも、あなたの経験や希望に合わせた担当に就いていただきますのでご安心ください！ <注目ポイント1> 【あなたらしいキャリアを応援】キャリアの押し付けはありません 「ITやエンジニアの仕事に興味がある」「まずは現場で経験を積みたい」「新しい技術にチャレンジしてみたい」「自分のペースで成長したい」——そんな想いを大切にしています。 入社後は、あなたの希望や理想の働き方をしっかりヒアリング。無理にポジションやキャリアを押し付けることはありません。 未経験からスタートした先輩も多数活躍中。30代でマネージャーを目指す方もいれば、50代で現場のエンジニアとして活躍し続ける方もいます。年齢や経験に関係なく、「こうなりたい」という気持ちを全力でサポートします。 まずはあなたの「やってみたい」を、ぜひ聞かせてください！ <注目ポイント2> 「未経験からでも安心して長く働ける」定着率98％の理由 未経験からでも安心してスタートできる環境づくりに力を入れてきた当社。 困ったときはすぐに相談できる仲間や先輩がいて、分からないことも丁寧に教えてもらえる風土が根付いています。 働きやすさやサポート体制が整っているからこそ、社員定着率は98％。 「ここでじっくり成長したい」「長く働ける職場を探している」——そんな方にもぴったりの会社です。 ＜働きやすさの一例＞ ・未経験・経験浅めの方も安心の教育・サポート体制 ・スキルや目標に合わせて、あなたに合った案件をアサイン ・住宅・家族手当など生活面もサポート ・自己啓発手当（月2万円）や資格取得報奨金で成長を応援 ・残業月10時間程度＆年間休日126日でプライベートも充実 ・退職金制度など長く働ける安心の制度も完備 【入社後の成長サポート】 ■全エンジニアに自己啓発手当（月2万円）を一律支給 ■資格取得時は難易度に応じた報奨金を支給 ■成績優秀者や業績貢献者には表彰や報奨旅行も ■社内勉強会や研修、OJTなど学びの機会も豊富 自分のペースで無理なく成長できる環境が整っています。 また、経験を活かして後進の育成に携わりたい方も大歓迎（もちろん強制はありません）。 あなたの「成長したい」「誰かの力になりたい」という気持ちを、当社でぜひ実現してください。

【魅力ポイント】 ★インフラ系のスターティングメンバー募集 ★勤務先は大阪市を中心とした関西エリア ★経験半年～20年以上まで幅広く歓迎 ★希望を最優先して案件にアサイン ★帰社日・報告の義務なし ★年俸450万円～600万円 ★前職の給与保障 ★大手企業との直取引あり ★上流案件あり ★リモート案件あり ★20～50代まで幅広く活躍中 ★年間休日125日 ★残業ほぼなし ★転勤なし 【具体的な仕事内容】 あなたの経験、スキル、希望を伺った上でピッタリのインフラ系案件にアサイン。 直接取引の案件もあり、設計・構築・保守・運用まで幅広い案件があります。 ■勤務先：関西のクライアント先（大阪市内が多く、兵庫県や京都府の案件もあります） ■案件の種類：インフラ系 ※リモートワーク可能な案件もあります ■プロジェクト期間：約半年～数年 ＜配属部署＞ システムソリューション部：4名（20代1名、40代2名、50代1名） ※現在、インフラ系の案件に携わっているのは1名です ※長く勤務し続けている社員が多く、定着率の高さが自慢です ★代表も現役エンジニア！ 共同代表も現役エンジニア。 15年のキャリアを持ち、金融系のシステム開発を得意としています。 ◎ネットワークの設計・構築・保守・運用 ◎サーバーの設計・構築・保守・運用 ◎セキュリティ環境の構築・運用 ◎ミドルウェアの構築・運用、など [OS]：Linux 、Windows Server、他 [DB]：Oracle、SQLServer、MySQL、PostgreSQL、他 [クラウド] ：AWS、Azure、Microsoft Dynamics 365、他 [仮想化技術]: VMware、他 <注目ポイント1> ＼インフラ系の経験が浅い方もしっかりサポート／ インフラ系の経験が浅い方も歓迎します。 また、開発系エンジニアなどからのキャリアチェンジもOKです。 これまでの経験を活かしながら、一緒に新たな扉を開きましょう。 必要な技術や知識の習得などは、しっかりとバックアップ。 必要に応じて外部研修なども行いますので、 幅広いスキルを身に付けてエンジニアとしての 可能性を広げたい方はぜひご応募ください。 <注目ポイント2> ＼社員一人ひとりの自主性を尊重しています／ 当社では社員一人ひとりの自主性を尊重しており、 「このような働き方をしてほしい」 「お客様に対してこんなアプローチをしてほしい」 と強制することは一切ありません。 エンジニアとしてあなたがこれまで働いてきたスタイルで、 業務に取り組んでいただきたいと考えています。

【魅力ポイント】 ★希望を最優先して案件にアサイン ★勤務先は大阪市を中心とした関西エリア ★帰社日・報告の義務なし ★大手企業との直取引あり ★リモート案件あり ★上流案件あり ★年俸450万円～600万円 ★前職の給与保障 ★経験半年～20年以上まで幅広く歓迎 ★20～50代まで幅広く活躍中 ★年間休日125日 ★残業ほぼなし ★転勤なし 【具体的な仕事内容】 あなたの経験、スキル、希望を伺った上でピッタリの案件にアサイン。 上流から携わることができる案件もあります。 ■勤務先：関西のクライアント先（大阪市内が多く、兵庫県や京都府の案件もあります） ■案件の種類：アプリケーション開発 ※BtoB向けシステム開発を中心に様々な案件があります ※リモートワーク可能な案件もあります ■プロジェクト期間：約半年～数年 ＜配属部署＞ システムソリューション部：4名（20代1名、40代2名、50代1名） ※長く勤務し続けている社員が多く、定着率の高さが自慢です ★代表も現役エンジニア！ 共同代表も現役エンジニア。 15年のキャリアを持ち、金融系のシステム開発を得意としています。 【開発実績】 ◎医療分野向けソフト開発 ◎農業分野向けソフト開発 ◎保険関連システム開発 ◎各種基幹系システム ◎BI・データ分析（BIツール・タブローを使用） ◎ヘルプデスク [言語]：Java、VB、C、C++、C#、PHP、.NET、JavaScript、PL/SQL、他 [DB]：Oracle、SQLServer、MySQL、PostgreSQL、他 [OS]：Windows、Linux、UNIX、他 [フレームワーク]：ASP.NET、Angular.js、Vue.js、他 [クラウド]：AWS、Azure、Microsoft Dynamics 365、他 <注目ポイント1> ＼一人ひとりの希望を最優先してアサインします／ ■やりたいことに挑戦してください 当社はエンジニア一人ひとりの希望を最優先しています。 「これまでの経験を活かして即戦力として活躍したい」 「これまでと違ったキャリアを目指したい」 「上流工程にチャレンジしたい」 など、希望の案件があれば何でもご相談ください。 ■経験が浅い方もしっかりサポート！ システム開発の経験半年程度の経験が浅い方もご安心ください。 当社に寄せられる案件の中には、ヘルプデスクやIT事務など、 経験が浅くても参加できるものも多数あります。 実務を通じてさまざまなことを学びながら、 あなたが目指すエンジニア像を実現しましょう。 必要に応じて、外部講習なども用意します。 <注目ポイント2> ＼自分のペースでのびのび働けます／ 定期的なリモート面談や電話によるサポートはありますが、 帰社日や報告の義務はありません。 強制参加の飲み会などもなく、業務に集中できる環境です。 良い意味でメンバー同士あまり干渉しすぎない フラットな社風なので、自分のペースで働きたい方におすすめです。