フルリモート 事務の求人情報の検索結果一覧

大手クライアントのカスタマーセンターで、お客様からのお問い合わせに電話やチャットで対応します。研修やマニュアルで知識を身につけ、コツコツ進めながら対応スキルを磨きましょう。 —— 働きやすい環境です！ —— 服装や髪型は自由。 お客様と顔を合わせることはないため服装自由。ネイルもOKです。 大手企業のキレイなオフィスで働ける、内勤のお仕事。 誰もが知る大手総合商社、銀行、証券会社、IT企業、大手モバイル会社、大手クレジットカード会社など。キレイなオフィスばかりです。 マニュアル通りのシンプルワーク！ 仕事は基本、データ入力などマニュアル通りにできることばかり。手厚い研修で無理なく習得できます！ もしも、困った時は？ 電話での対応：困ったときはチーフに代わってもらえます。 チャット対応：必要な文章をコピーするだけでOKです。 —— 未経験者も安心のポイント！ —— ◎クライアントごとの充実研修！ 配属先にもよりますが、2～3ヶ月の研修を実施。商品やサービスの知識から、敬語や対応マナーまで、ひとつずつ学べます。 ◎何かあったらすぐ聞ける！ 最初のうちは、お困りごとをすぐに解決できるよう先輩が隣席でサポートしてくれます。一人での対応が始まってもサポート専任のチーフがフロアに複数いますので安心です ◎幅広いキャリアへのチャレンジもOK！ 事務やエンジニア、営業、総務など経験次第でジョブローテーションも可能。 └基本はコールセンター配属ですが、事務やキッティングなど、皆さんの適性と条件をみて配属します。 ※勤務地によって多少業務内容が異なります。 ※多言語センターがあるので、英語や韓国語、中国語などのスキルを活かせます。 ※リモートワークを実施している配属先もあります。 └フルリモート、完全在宅の配属先はございません。

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《トヨタ子会社で盤石の経営基盤／フレックス／在宅可》 ■業務概要： 当社の管理物件やグループの保有施設などのリニューアル工事（空調や電気設備がメイン）において計画〜施工までを一貫して担当します。 ■業務詳細： ◇現地調査の手配・立ち合い ◇調査結果に基づいた施工計画書などの作成 ◇発注者・オーナーとの協議 ◇現場管理（安全・品質・コスト・スケジュール） ◇検収立ち合い ◇お客様に向けた提案（追加の改善提案など） 　※提案書や見積書作成は営業スタッフにお任せでき、事務処理は少なめです 　※直行直帰OK ■工事内容： ◇空調や電気設備工事がメインですが、建築工事案件もあります ◇工事金額は500万円〜3億円までさまざま。数千万円規模の工事が多めです ◇裁量が大きく、協力会社の選定など案件の進め方は担当者次第です ■働き方： ◇およそオフィス5：現場5の働き方です ◇週1回程度はリモートワーク（在宅勤務）をしています ◇コアタイムがないフルフレックス制を導入 　業務のコントロールだけでなく、育児や介護などプライベートに関する理由で出勤時間をずらす方もいます ■魅力点： ◇しっかり休める…有休の平均取得日数と年間休日を合わせると、一年あたりの休日数は135日 ◇柔軟な働き方…フレックス制、リモートワーク（在宅勤務）、現場への直行直帰が可能 ◇経験者なら納得…直請ほぼ100％で裁量が持ちやすく、事務処理は少なめ ◇豊富な資格手当あり ■当社の特徴： ◇トヨタ自動車の子会社として、オフィスビル等の施設運営から清掃・ファシリティー管理などのサービスを展開している提案型総合サービス企業です ◇顧客はトヨタ関連企業が多く、東海地区を中心に順調な取引を行っています 変更の範囲：会社の定める業務

■採用背景： 現在、スクラムの実践に関しては、プロダクトオーナーと各開発者で進めています。ありがたいことに加盟店数、アプリ会員数ともに好調に推移する中で、今後もユーザーのニーズに応えられるよう機能追加や改善を加速させるべく、スクラムサイクルの最適化に向けて取り組んでいただける方を募集しています。 ■業務内容：デジタルギフト「QUOカードPay」や関連システムの担当するスクラムチームの一員として、開発者兼スクラムマスターとしてスクラムの運営を担っていただきます。 ■具体的な業務内容 ・QUOカードPayシステム、またその関連システムの設計・実装 ・より円滑なアジャイル開発を推進するための施策立案及び啓蒙活動 【変更の範囲：会社の定める業務】 ■開発体制 QUOカードの開発組織（デジタルイノベーションラボ）では、プロダクト毎にチームを作り開発を進めています。 エンジニアメンバーの中には会社費用でCSMを取得したメンバーが4人おり、チーム全体で円滑なスクラムの運営に取り組んでいます。 ■テックブログ：https://quo-digital.hatenablog.com/ ■組織構成：デジタルイノベーションラボはエンジニア、デザイナー合わせて20名程のチームです。 現在は基本的に全員フルリモートです。 リモート環境でも円滑なコミュニケーションで生産性を高めるための仕組み（雑談会/15分調べてわからなかったら誰でも気軽に質問できるSlackチャンネル等）を取り入れています。 また、勤務体制は裁量労働制のため通院や子供の送迎による中抜けなども可能で柔軟な働き方ができます。 申請などの事務手続きはラボ専属の事務担当が担うことで、エンジニアは開発など本質的な作業に集中できるようにしています。 ■採用LP：https://quo-digital.jp/ 変更の範囲：本文参照

知識0・経験0から、 VTubeの専門スキルを身に付け、 プロクリエイターの仲間入り! 完全未経験から VTuberのキャラクター制作やWEBデザイン、 映像制作にチャレンジできます！ 当社の平均年齢は26歳。 35歳若手活躍中！ しかも社員の定着率が9割！ 有給取得100％ 居心地バツグンの環境を用意してます。 ■今、急成長中のVTube市場■ コロナ下で動画視聴の機会が増え、VTuberの人気が急上昇！ これからは「1人1台のスマホではなく、1人数体のVTubeアバター」を駆使する時代に！？ クリエイターとしてのスキルを身に付け、 新しい活躍の場を見つけませんか？ 【入社後のステップ】 《1》研修開始(6ヵ月～最長3年間)※基本約1年 WEBに関する基礎知識 プログラミング言語(PHP、HTML、CSS、JAVAなど) 色彩感覚・デザイン理論（Photoshop、illustratorなど） CLIP STUDIO、Live２D、Twitter（X） 実力次第では最短での卒業も可能 リモート研修＋課題演習で、 インプットとアウトプットが好バランス! ビジネススキル 日中は一般業務(営業・事務など)を担当 コミュニケーション力やPCスキルも身に付けられます。 《2》実践 《3》クリエイターデビュー ※配属先は100％希望を考慮して決定！ ※プロジェクトによっては完全在宅(フルリモート)も可能

＜国内最大級の人材派遣会社／新サービス／クライアント企業の業務を請け負い、全てオンライン上で完結させる新サービス『Remote Tasker（リモートタスカー）』のコンシェルジュ／土日祝休＞ ■ポジション概要： 新サービス『Remote Tasker』は、業務繁忙や人員不足等でお困りの企業から、一部業務を当社に委託頂き、企業側の業務支援を行うサービスです。 一連の業務支援を全てオンライン上で完結させる点が特徴で、お預かりした業務は当社の登録スタッフがリモートで対応します。 ■お任せしたい業務： 本サービスにおいては、ふたつの役割があります。 （1）コンシェルジュ…業務を委託する法人との窓口となり依頼内容のディレクションを行う。 （2）サポーター…ディレクターからの指示のもと、法人から依頼された業務の実務を行う。 本ポジションでは（1）のコンシェルジュとして、法人顧客やサポーターとの各種コミュニケーション、調整をお任せします。 ■業務詳細： ◎法人顧客との各種コミュニケーション・調整対応 採用活動における一部のプロセス（※）、もしくは全プロセスの対応を請け負う予定です。 ※書類選考や、日程調整、候補者とのコミュニケーション等を想定しています。 依頼業務の内容把握や業務フローの整理、実施・完了した業務の納品、報告をお任せしたいと思っています。 ◎社内メンバーとの各種コミュニケーション・調整対応 決められた業務フロー通りに対応が出来ているか、サポーターに対し、業務指示やフォロー、進捗管理を行っていただきます。 ■本ポジションの魅力： ◇フルリモートでの就業のためプライベートとの両立が図りやすい フルリモートを前提としていますが、サービス運用が安定するまで当面は出社での就業となります。（ご入社から1週間程度は出社） ◇事務スキルはもちろん、法人・個人双方とのコミュニケーション力、調整力も身に着けられる チーム制で業務にあたるため、子育てや介護などで突発的なお休みなどが発生する場合でも、チームでしっかりとサポートさせていただきますのでご安心ください。お仕事も生活も、どちらも充実させて毎日生き生きと過ごしていただきたいと考えています。 変更の範囲：会社の定める職種（出向を命じることがあり、その場合は出向先の定める職種）

【不動産購入検討者向けコミュニケーションクラウド「Facilo」展開企業／フルフレックス／フルリモート可】 ■業務内容： 不動産仲介の情報をを元化、可視化するコミュニケーションクラウド「Facilo」（スマートフォン、プラウザのWebアプリ）の開発におけるフロントエンドエンジニアをご担当いただきます。 ＜具体的な業務内容＞ ・新規機能の開発、検証 ・既存機能のUI/UX改善 ・開発効率改善の為の改修や仕組み化 ・コードレビュー ＜開発環境＞ ・サーバーサイド…Ruby, Ruby on Rails,Node.js ・フロントエンド…React.js,JavaScript,TypeScript,Sass,CSS,HTML ・インフラ…AWS,Terraform ・その他：Figma,GitHub,Slack ＜導導事例＞ 三菱地所ハウスネット、野村不動産ソリューションズ、、、、リアルエステート、センチュリー21 (敬称略)等 【変更の範囲：会社の定める業務】 ■配属先について： 配属先はバックエンド4名、フロントエンド1名（平均30代中盤）で構成されています。 ■自社サービス「Facilo（ファシロ）」について： 「Facilo（ファシロ）」は、不動産仲介の煩雑なコミュニケーションを一元化・可視化できるクラウドツールです。事務作業や顧客とのコミュニケーションをブラウザ上で集約し、業務効率化と顧客体験の向上により、ユーザー企業の売上の成長を実現します。 ■当社の特徴： ・当社は「Forbes JAPAN 2024年1月号」の特集「新しい日本をつくる次世代スタートアップ100選」に選出されました。 ・当社は、一般社団法人全国不動産協会の提携企業として選定されました。不動産購入検討者向けコミュニケーションクラウド「Facilo」を通して不動産業界の生産性向上、事業成長を支援します。 ・Google、LINE、サイバーエージェント、SmartNewsなど出身のエンジニアや、リクルートを始めとした不動産テック、SaaS企業経験者が多数在籍しています。 変更の範囲：本文参照

【業務内容】 グループ企業の47株式会社が運営している「officee」経由でオフィスを成約したことがあるお客様、お問い合わせをいただいたお客様からの「不動産関連におけるご要望」をヒアリングして、コンサルティングしていく部署に在籍していただきます。 主なご要望内容には、賃料減額相談、増床相談、減少相談等、オフィス周りのご相談全般になります。 【具体的な業務内容】 ■市況資料の作成 ■スケジュール表の作成 ■スケジュール調整 ■試算表の作成　 ■その他、付随するアシスタント業務 【担当者コメント】 今回は、組織化や業務展開の拡張を加速していくための募集となります。 発足して間もない部署のため、経験と知見を存分に発揮し、営業事務（アシスタント）としてご活躍いただけるける方を求めています。 フルフレックス且つ土日休み、必要に応じてリモート勤務も可能です。 更に、仕事の生産性を担保しながらワークライフバランスがとりやすい環境ですので、働き方重視の方に特におすすめです。

＜日本全国539拠点・海外:177拠点に展開する東証プライム上場パーソルグループ／国内最大級の人材派遣会社／グループのシナジーを活かした提案が可能／業界未経験歓迎＞ 【変更の範囲：会社の定める業務】 多様かつ拡大し続ける、はたらく人々のニーズに応えるため、2024年にオンライン事務サポートサービス『Remote Tasker（リモート タスカー）』をローンチいたしました。 企業の経営課題、リモートワークではたらきたい方の課題をともに解決し、多様なはたらき方の実現をサポートするこのサービスをさらに拡大するための営業職を募集いたします。 ■Remote Tasker（リモート タスカー）とは https://touch.persol-group.co.jp/20240529_17423/ 業務繁忙や人員不足でお困りの企業から一部業務をお預かりし、フルリモートではたらきたい求職者へ弊社が業務指示を実施。 いつでも・小ロットから、オンライン上で業務遂行から納品までを叶えます。営業の経費精算処理や経理の入金の突き合わせなど、営業や経理、人事、総務をはじめとした様々な部署で抱える事務の業務から SNS運用などのクリエイティブな業務まで、幅広く対応しています。 ■具体的な業務内容： 新サービス提案に関するアプローチ〜導入までを主担当としてお任せいたします。 ●商談機会獲得、アポイント調整から商談提案、クロージング 　┗別事業部の営業担当との商談同行による提案 　┗当社開催セミナーへの参加企業への商談依頼 　┗広告やWEBサイトなどからの反響営業 　┗グループ会社からの営業同行依頼による提案　など ●支援内容に関する要件ヒアリング ●営業支援ツールによる顧客管理 ※対面商談・オンライン商談の双方の実施があります。 ※まずは、月2件の成約をKGIとして掲げて活動していただきます。 ■働き方： 平均残業時間：25〜30H/月、コアタイム無しのフレックス制度あり。 在宅勤務実施：平均週2日実施してます。 男女問わず、お子様の有無にかかわらず、働きやすい環境をつくるということを積極的に進めています。その為、女性の割合も他社と比べて多いです。育児のために時短勤務制度を活用している社員も多くおり、育児休暇復帰率は95％です。 変更の範囲：本文参照

＜日本全国539拠点・海外:177拠点に展開する東証プライム上場パーソルグループ／国内最大級の人材派遣会社／グループのシナジーを活かした提案が可能／業界未経験歓迎＞ 【変更の範囲：会社の定める業務】 多様かつ拡大し続ける、はたらく人々のニーズに応えるため、2024年にオンライン事務サポートサービス『Remote Tasker（リモート タスカー）』をローンチいたしました。 企業の経営課題、リモートワークではたらきたい方の課題をともに解決し、多様なはたらき方の実現をサポートするこのサービスをさらに拡大するための営業職を募集いたします。 ■Remote Tasker（リモート タスカー）とは https://touch.persol-group.co.jp/20240529_17423/ 業務繁忙や人員不足でお困りの企業から一部業務をお預かりし、フルリモートではたらきたい求職者へ弊社が業務指示を実施。 いつでも・小ロットから、オンライン上で業務遂行から納品までを叶えます。営業の経費精算処理や経理の入金の突き合わせなど、営業や経理、人事、総務をはじめとした様々な部署で抱える事務の業務から SNS運用などのクリエイティブな業務まで、幅広く対応しています。 ■具体的な業務内容： 新サービス提案に関するアプローチ〜導入までを主担当としてお任せいたします。 ●商談機会獲得、アポイント調整から商談提案、クロージング 　┗別事業部の営業担当との商談同行による提案 　┗当社開催セミナーへの参加企業への商談依頼 　┗広告やWEBサイトなどからの反響営業 　┗グループ会社からの営業同行依頼による提案　など ●支援内容に関する要件ヒアリング ●営業支援ツールによる顧客管理 ※対面商談・オンライン商談の双方の実施があります。 ※まずは、月2件の成約をKGIとして掲げて活動していただきます。 ■働き方： 平均残業時間：25〜30H/月、コアタイム無しのフレックス制度あり。 在宅勤務実施：平均週2日実施してます。 男女問わず、お子様の有無にかかわらず、働きやすい環境をつくるということを積極的に進めています。その為、女性の割合も他社と比べて多いです。育児のために時短勤務制度を活用している社員も多くおり、育児休暇復帰率は95％です。 変更の範囲：本文参照

〜フルリモートで日本全国から就業可能！／フレックス・時短勤務可／残業15hほど／全国400を超える自治体に導入〜 ■業務概要：当社は、子育てや医療に関するシステムを自治体や医療機関に提供しています。事業拡大に伴い、プロダクト戦略・企画担当を募集します。 ＜業務詳細＞ ・事業計画の策定、実行支援・推進の役割を担っています。具体的には、計画立案したものに対し、その計画が実行されるように、モニタリングし、必 要な支援・推進を行います。 ・サービスにおける課題設定、仮説に基づいた企画方向性検討、およびその推進と振り返り・プロダクト戦略、ロードマップの策定、ビジネスインパクト創出までのシナリオ策定 ・課題管理や、スコープ定義 ・顧客業務の理解をした上で業務フローに落とし込む作業 ・要望リストから課題をグルーピングし優先度付けをし、サービスロードマップに落とし込む作業 ・企画開発ディレクション（社内PMやエンジニア、外部クライアントとのコミュニケーションをしながらディレクションいただきます） ※mila-e予防接種／健診など、当社の主力サービスを主に担当いただきます。 ■当社サービス ◇mila-e 予防接種：予防接種 予診票を含む事務手続きをデジタル化するサービス ・スマートフォンなどを使用し、デジタル予診票の入力・署名や予防接種記録の確認が可能。 ・自治体／医療機関／保護者の三者間で連携することで、業務効率化を図り、各者の負担を軽減します。 ◇子育てモバイル：「母子健康手帳 機能」と「子育て支援 機能」を組み合わせたアプリ ・自治体からアプリをリリース。母子手帳や予防接種スケジューラー、自治体からのお知らせ機能などを提供しています。 ◇その他：障害者支援アプリなど様々なサービスを展開中 ■配属組織 ・企画部署新設となります。 ・現在は女性1名が事業・サービス企画を担当しており、役員陣と事業推進を行っています。 ・社内の2/3がエンジニアで、子育て中のパパママ社員も多数活躍中です！ ■柔軟な働き方が可能！ ・日本全国からフルリモートで就業可 ・フレックス制で中抜けOK！お子様のお迎えなどをする社員もおります！ ・残業：15h以内 変更の範囲：会社の定める業務

〜世界160以上の国と地域で事業を展開し、海外売上比率9割超の世界で選ばれる完成車メーカー〜 【リモートワーク（在宅勤務）・ フルフレックス（コアタイムなし）により柔軟な働き方が可能】 【独身寮・社宅・借上社宅完備 / カフェテリアプラン：7.5万円利用可能と充実した福利厚生が魅力】 ■業務内容： ・社内の機能安全活動を進めるための業務標準の作成・見直し ・機能安全活動を進めるためのIT環境の構築 ・機能安全活動に関わる社内教育の企画・運営 ・新型車開発における機能安全活動の進捗状況の定期報告 ・機能安全に関する社外団体活動への参加 【※従事すべき業務の変更の範囲：会社の定める業務】 ■部概要： ・車両技術開発の横通し管理 ・技術情報発信行事の企画・実行 ・将来技術開発に繋がる市場動向・お客様志向の分析 ・技術戦略策定取りまとめと先行技術開発推進管理 ・先行技術の開発 ■部署の役割： ・本部内の予算管理 ・ISO26262推進事務局 ■やりがい・成長できる点： 社内全体の機能安全活動をリードして推進していただきます。機能安全活動の実行部隊（設計、試験）とコミュニケーションを取りながら、業務プロセスの改善などに取り組むことで、リーダーシップ能力を発揮いただきます。 また、機能安全に関わる社外団体活動への参加を通じて、他社技術者との交流を深めたり、規格の策定に参加できので、自身のキャリアアップにも繋がります。 【三菱自動車工業ではたらく魅力】 ・リモートワーク（在宅勤務）、フルフレックス（コアタイムなし）により柔軟な働き方が可能です。 ・有給は年間18日が取得目標とされており、実績として取得率：89.5％とプライベートの時間をしっかりと確保できる環境です。 ・育休は男性88名、女性68名（2023年2月時点）と男女ともに取得が進んでいます。（復帰後定着率：95％） ・独身寮/社宅/借上社宅が完備されており、生活に掛かる費用負担を抑えることが可能です ・グローバルな活躍を支える制度として、駐在員への語学習得費用の補助があり、TOEICのスコアアップセミナーへの参加が可能

〜世界160以上の国と地域で事業を展開し、海外売上比率9割超の世界で選ばれる完成車メーカー〜 【リモートワーク（在宅勤務）・ フルフレックス（コアタイムなし）により柔軟な働き方が可能】 【独身寮・社宅・借上社宅完備 / カフェテリアプラン：7.5万円利用可能と充実した福利厚生が魅力】 ■業務内容： ・社内の機能安全活動を進めるための業務標準の作成・見直し ・機能安全活動を進めるためのIT環境の構築 ・機能安全活動に関わる社内教育の企画・運営 ・新型車開発における機能安全活動の進捗状況の定期報告 ・機能安全に関する社外団体活動への参加 【※従事すべき業務の変更の範囲：会社の定める業務】 ■部概要： ・車両技術開発の横通し管理 ・技術情報発信行事の企画・実行 ・将来技術開発に繋がる市場動向・お客様志向の分析 ・技術戦略策定取りまとめと先行技術開発推進管理 ・先行技術の開発 ■部署の役割： ・本部内の予算管理 ・ISO26262推進事務局 ■やりがい・成長できる点： 社内全体の機能安全活動をリードして推進していただきます。機能安全活動の実行部隊（設計、試験）とコミュニケーションを取りながら、業務プロセスの改善などに取り組むことで、リーダーシップ能力を発揮いただきます。 また、機能安全に関わる社外団体活動への参加を通じて、他社技術者との交流を深めたり、規格の策定に参加できので、自身のキャリアアップにも繋がります。 【三菱自動車工業ではたらく魅力】 ・リモートワーク（在宅勤務）、フルフレックス（コアタイムなし）により柔軟な働き方が可能です。 ・有給は年間18日が取得目標とされており、実績として取得率：89.5％とプライベートの時間をしっかりと確保できる環境です。 ・育休は男性88名、女性68名（2023年2月時点）と男女ともに取得が進んでいます。（復帰後定着率：95％） ・独身寮/社宅/借上社宅が完備されており、生活に掛かる費用負担を抑えることが可能です ・グローバルな活躍を支える制度として、駐在員への語学習得費用の補助があり、TOEICのスコアアップセミナーへの参加が可能

〜フルリモート・フルフレックス／施工管理経験を生かして、営業職へキャリアチェンジ／SO付与／土日祝日休み／テクノロジーの力で土木技術のアップデートに挑戦し続けることをミッションに掲げるスタートアップ企業〜 ■企業概要： 弊社は建設DX技術により土木業界を変革し、未来のプロジェクトに挑戦している企業です。従来の土木業界に新しい風を吹き込むために、大胆な施策を追求しています。 ■お任せしたい業務：【変更の範囲：会社の定める業務】 当社のBIM/CIM関連サービスの技術営業をお任せします。BIM/CIM実施に課題を抱えているゼネコンや建設コンサルタント等顧客を発掘し、顧客課題を踏まえたソリューションを提案します。土木業界・顧客への理解と、当社サービスに関する技術的な理解がバランスよく求められるポジションです。 ■業務詳細： ・自社が実施するサービスや製品の営業戦略立案、新規顧客開拓、既存顧客フォロー ・クライアント企業との折衝・調整整業務 、その他営業活動に伴う事務全般 ・受注案件に関わる現地でのデータ収集業務、社内技術職と連携した成果物納品業務 ■働き方： 基本的には、リモートワークスタイルでの働き方が可能です。1人1人のライフスタイルに合わせて、フレキシブルな働き方が叶います。担当案件が発生しても、ほとんどオンライン会議等で行うことができます。 担当エリア・案件などの状況により、基本リモートワークながら一定期間の出張が発生する ことがあります ■求める人物像： ・スタートアップ企業で・新しい事業に挑戦したい意欲があり、スピード感ある働き方ができる方 ・知的好奇心旺盛で、建設DX関連の各種技術や建設業界について貪欲に学ぶ意欲のある方。 ・主体的に考えて行動することができ、社内外のメンバーと積極的にコミニュケーションをとれる方。 ・様々な情報を整理し、協力会社のメンバーと円滑なコミュニケーションを取れる力 ■弊社のビジョン： 弊社は建設DX技術の可能性を最大限に引き出し、ICTやAIなどの未来の技術に最先端で挑戦しています

【ITエンジニア・初級】2～3ヶ月の自社研修からスタートです ＼フルリモートで参加してもらいます／ バディデータは、自社で未経験者向けの ITスクールを運営するIT会社です。 人材育成に自信があるので、 今回の募集でも経験や資格は一切不問☆ ★未経験入社、定着率90％以上 ★ITの基礎から学べる ★IoTやメタバース案件のチャンスあり ★将来はフリーランスや在宅も可 ★平均28歳でフランクな社風 ★ゆくゆくは在宅勤務OK 安心感抜群の当社で エンジニアへの一歩を踏み出してみませんか？ 【自社ITスクール研修で学ぶことから始めよう！】 ★同期入社の仲間と一緒に成長可能！ ★1on1のバディ制度で先輩が丁寧にサポートします ★土日祝休み、残業少なめでプライベートを大切に♪ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ★フルリモートで3ヶ月間の研修（自社の）受講からスタート！ ※研修中に業務に就くことはありませんので安心してください。 　まずは研修で、ITのイロハを覚えていくことが仕事。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 複数名採用のため同期と一緒に成長可能！共に学ぶ楽しさも感じられる成長ができる環境です。 ＜研修について＞ ■1つ1つ順を追って期間内に学んでいけます！ （フルリモートで参加してもらいます） IT基礎、コンピュータ基礎、office、インターネット活用、プログラミング入門、データベース概論研修 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ★バディ制度 先輩が1on1でサポート！ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 研修後は、OJT研修で先輩がマンツーマンでサポート・育成をしていきます！ 毎月1回先輩エンジニアとの面談を組んでおり、仕事やキャリアの相談もしやすい環境です。 初めてで不安なあなたを決して一人にはしません。 【仕事の魅力】 具体的な案件例は？ 研修後は先輩が進めているプロジェクトチームに入って、ITエンジニアとして活躍していきます。大手企業やベンチャー企業と多数の取引を行っているため、携われる案件は多種多彩！ゲーム・アプリ開発、WEB、AI、IoTなど話題のプロジェクトに関わったり最新技術を扱うこともできます。 ★☆先輩もほぼ全員が未経験入社。だから大丈夫☆★ 「未経験ですけど、本当に大丈夫ですか？」というご質問をよくいただくのですが、本当に未経験でも大丈夫です！実際、現在活躍中の先輩エンジニアはほぼ全員が異業種からの未経験入社です。「研修制度に惹かれた」「バディ制度が心強かった」という理由で、当社を選んでくれています。 【先輩エンジニアの前職例】 ・アパレル接客業 ・医療事務 ・携帯販売スタッフ ・施工管理 ・営業職 ・事務職 ・保育士 ・美容部員 ・航空関係など ◎男女比＝男性55％：女性45％ ◎平均年齢28歳 ◎定着率99％ 【教育制度について】 社員一人ひとりのスキルアップを支えるため、様々な内容を学べる研修を用意しています。 ★継続的に学べる研修体制★ ◎エクセルの入門 ◎ウェブフロントエンドの基礎とコーディング実習 ◎SQL文の基本 ◎Javaの初歩 ◎集団でのソフトウェア開発トレーニング

【子育てママのための事業を展開/フルリモート・フレックス可能！】 キャリア・スキルを持つ自宅で子育てをしている優秀な女性をマッチングする新規事業『Fammアシスタントオンライン』における事業企画開発をお任せします。 ■職務内容 弊社担当役員と連携を取りながら、下記事業拡大における課題特定と施策の運用を行って頂きます。 ・人材紹介事業領域のマーケットリサーチから新規事業仮説の構築 ・関係・協力企業との交渉や契約、アライアンス推進 ・Fammブランドでの人材紹介関連事業の事業企画・戦略立案と事業検証 ・事業を更にグロースさせるデジタルマーケティング・PR業務 他にもWebデザイン/動画編集/広告運用/事務作業まで、幅広い業務を依頼可能な法人向けのサービスの事業企画開発を推進していただきます。 ◎Fammアシスタントオンラインの公式サイトもご覧ください！ ≪https://famm.us/ja/online-assistant≫ ■配属先情報： ＜Fammオンラインアシスタント事業部＞（社長・役員直下の事業部です） 当社Famm ママ専用スクールにて高スキルを身につけたアシスタントの中から、クライアントご希望の「業務」「コスト」「稼働時間」のヒアリングを行い、ニーズに合ったプランをご紹介します。 ■組織構成： 担当役員の元でプロダクトマネジャーやプロダクトマネジャーアソシエイト6名が事業企画やマーケティングを担い、合計約20名体制で運営しています。 ■勤務地備考： フレックス制／リモートワーク・在宅勤務／地方在住者可能！

〜地元密着の設計事務所／一人ひとりに合わせた働き方の相談ができます〜 ■業務概要： マンション、店舗、ビルなど、敷地条件・法的規制・周辺環境・施工方法などを考慮した意匠設計を担当します。 ■具体的には： ・お施主様との打ち合わせや行政機関との協議 ・建築意匠設計・基本図〜実施図までの図面作成、パース作成 ・各種許認可申請業務 ・建築物の企画提案から設計監理 ・対応エリアは大阪から神戸までで出張はありません ※使用CAD：AutoCAD ■働く環境： まずは先輩社員のフォローとしてできる業務からお任せします。不明点があれば周囲に確認できる環境なのでご安心ください。 もちろん実力次第では昇格も可能です。 経験やスキルによっては、フルリモート含めたリモートワークの相談にも対応させていただきます。 ■組織構成： 社長、設計3名、事務1名 ■当社について： 地元の繋がりを大切にし、デザインはもちろんのこと、立地・環境に合わせたご提案もいたします。お客様の理想を実現するために、ご要望を丁寧にヒアリングいたします。「地域の未来を考えた建築設計」を業務コンセプトとして長期間の維持保全を重要な業務と考え皆様の地元で、地域の独自性に合わせたライフスタイルの実現を目指し、個々のお客様それぞれに最適なご提案をいたします。