〜日本トップクラスの講座、生徒数を誇る金融教育のオンラインスクールを運営／2030年までに売上100億円を目指し増員採用！／リモートワーク割合多め・フレックス・残業10〜15Ｈ程〜 ■業務内容： 当社が展開するオンライン金融教育スクール『Global Financial School』をメインとし、copiaグループ内の事業に関する様々なフロントエンド開発をお任せいたします。 プレイングマネージャーとして、メンバー育成やチーム全体の運用レベル向上などの組織業務も担っていただきます。 ＜プロジェクト例＞ ・オンライン金融教育スクール『Global Financial School』のフロントエンド開発プロジェクト　https://gfs.tokyo/introduction/ ・コーポレートサイト ・会員制サービスサイト ・集客LP <開発環境＞ Docker / gulp(webpack) / DartSass / HTML / PHP / javascript(jQuery) / WordPress / Laravel / GitBacklog ※株式会社Copiaへ入社後、グループ会社の株式会社アジアピクチャーズエンターテインメントへ出向いただきます。 ■配属組織について： デザイン部フロントエンド課は全10名のチームです。 意見や提案をしやすく、自由度の高い環境です！ ■魅力 ◎単月の営業利益が３億円。スーパーキャッシュリッチ企業で安定と成長の両方があり監査法人と契約して3-4年後にIPO上場予定です。 ◎2045年1兆円、事業数100以上を目指しているので社員に成長チャンスが山程あります！ ◎現状フルリモート（ゆくゆく出社をお願いする可能性あり）、フレックス、残業10〜15Hと働きやすい環境が整っています！ ◎服装、髪型、髪色、ピアス、ネイル自由です ■出向先について 株式会社アジアピクチャーズエンターテインメント： 創業より映画制作事業、配給宣伝事業を展開。 日本を中心に、韓国、中国、シンガポール、アメリカ等、グローバルな製作体制で、新たな映画製作環境を作り上げ、日本国内だけでなく、世界商品としてセールスできる映画ラインナップを準備し、たくさんの作品をお届けしてきました。 変更の範囲：会社の定める業務

〜日本トップクラスの講座、生徒数を誇る金融教育のオンラインスクールを運営／2030年までに売上100億円を目指し増員採用！／リモートワーク割合多め・フレックス・残業10〜15Ｈ程〜 ■業務内容： 当社が展開するオンライン金融教育スクール『Global Financial School』をメインとし、copiaグループ内の事業に関する様々なフロントエンド開発をお任せいたします。 ＜プロジェクト例＞ ・オンライン金融教育スクール『Global Financial School』のフロントエンド開発プロジェクト　https://gfs.tokyo/introduction/ ・コーポレートサイト ・会員制サービスサイト ・集客LP ★インハウスでありながら、さまざまなプロジェクトを経験できる環境です！ <開発環境＞ Docker / gulp(webpack) / DartSass / HTML / PHP / javascript(jQuery) / WordPress / Laravel / GitBacklog / Chatwork / Ovice ※株式会社Copiaへ入社後、グループ会社の株式会社アジアピクチャーズエンターテインメントへ出向いただきます。 ■配属組織について： デザイン部フロントエンド課は全10名のチームです。 意見や提案をしやすく、自由度の高い環境です！ ■魅力 ◎単月の営業利益が３億円。スーパーキャッシュリッチ企業で安定と成長の両方があり監査法人と契約して3-4年後にIPO上場予定です。 ◎2045年1兆円、事業数100以上を目指しているので社員に成長チャンスが山程あります！ ◎現状フルリモート（ゆくゆく出社をお願いする可能性あり）、フレックス、残業10〜15Hと働きやすい環境が整っています！ ◎服装、髪型、髪色、ピアス、ネイル自由です ■出向先について 株式会社アジアピクチャーズエンターテインメント： 創業より映画制作事業、配給宣伝事業を展開。 日本を中心に、韓国、中国、シンガポール、アメリカ等、グローバルな製作体制で、新たな映画製作環境を作り上げ、日本国内だけでなく、世界商品としてセールスできる映画ラインナップを準備し、たくさんの作品をお届けしてきました。 変更の範囲：会社の定める業務

函館名物「いかめし」を中心とした海産物の製造・販売を行う当社にて、以下の業務をご担当いただきます。 ■業務概要：製造担当 当社の製造体制を強化すべく、新たな担当者を募集します。 〈業務詳細〉 当社が販売する食品の製造を担当していただきます。 当社の代表的な商品「いかめし」では、まず生いかの前処理を行うとともに異物が混入していないかのチェックを行います。処理したいかをボイラーマシンで茹でて、皮をむき、中骨を取り除きます。いかを当社独自のタレに漬け込んだ後、ご飯を詰めれば、いかめしの完成です。作ったいかめしはすぐに真空包装します。 いかめしの他にも焼きいかや焼き魚を袋に梱包し、シールを貼り付け、箱詰めし、発送の準備を行います。 製造業務以外でいえば、トラックを用いた原料の搬入も担当していただきます。 製造工程の具体的なイメージは当社HPでも説明しておりますのでご参照ください。 https://www.ebisupack.com/process.html ※社内に個人ロッカーやお昼を食べるための休憩所があります。 ※お昼ごはんは、お弁当を持参する社員が多いです。 ■組織構成： 50代の男性社員2名と30〜60代の女性社員6名が製造を担当しております。 ■入社後の流れ： 入社した後はOJT期間を設け、先輩社員のもとで実際の業務を行いながら、仕事の流れを覚えていただきます。 ■働き方： ・時間外労働：ほとんど発生しません。 ・年間休日：120日 ・週休：完全土日祝休み 変更の範囲：会社の定める業務

〜総務省・博報堂など大手導入有／文字認識技術OCRを活用した業務支援SaaS／バックオフィスの業務効率化を支援／有給取得率89％／グロース上場〜 ■業務内容：書類の文字認証技術を用いたSaaSプロダクト『DEFACT』シリーズの提案営業をお任せします。 紙書類の処理による事務業務過多などの課題を抱える企業に対して、ニーズ発掘・課題ヒアリング・提案・サービス導入まで顧客折衝の一連のプロセスをお任せします。 ※既存プロジェクト5割／新規プロジェクト5割（反響メイン） ※担当クライアント数：1人あたり20〜30社 ※商談手法：オンライン・対面どちらも有 【変更の範囲：会社の定める業務】 ■担当製品：文字認証技術OCRを活用した帳票自動化システム『DEFACT』シリーズの以下製品をご担当いただきます。 （1）『AnyForm OCR』https://www.hammock.jp/anyform/ └請求書や受発注書を、スキャン（文字認証）することで自動的に商品名・金額等をデータ化できるシステム。 （2）『WOZE』（クラウド型データエントリーサービス）https://www.hammock.jp/defact/woze/landing/202105.html └（1）に加えヒトによる目視チェック・データのシステム入力を掛け合わせることで、システムエラーを極限まで減らし、データの正確性を向上させます。 （3）『DX OCR』（AIを駆使したデータエントリーサービス） └AIが学習を繰り返すことで、形式の整っていない書類も品目や金額の認識・処理が可能となったシステムです。 ■シニア（50〜60代）が活躍中！ ・定年再雇用での就業をご希望されている方も是非ご応募ください！ ・定年65歳で再雇用制度（有期雇用）もあり、これからも長くご活躍いただくことが可能です。 ・これまでのビジネス経験から得られたスキルを存分に生かし、当社でご活躍ください！ 変更の範囲：会社の定める業務

【創業38年の安定企業/多様な福利厚生◎/柔軟な働き方/兵庫の中小企業様に貢献】 ■所属：デザイン部（現在１０名） ディレクター２名、WEBコーダー３名、デザイナー３名、カスタマーサポート２名（来春デザイナー２名入社予定） ■デザイン部の業務概要 ・有効的なデザインの実装とサポート対応を通してお役立ちする部署です。 ・目的達成を意識したブランディングを行い、そのものがもつ価値を最大化しターゲットに魅せるためのデザインを行います。 ■WEBコーダーとしての業務詳細 ・兵庫を中心に全国の製造業、サービス業、スポーツ、医療など多種多様なクライアント様からご依頼があります。 社内のディレクターやデザイナーと連携し、プロジェクトを担当していきます。 ・業種もコンセプトもさまざまな当社。html、CSS、PHP、WordPressなどCMSを活用した多種多様なサイト構築案件に携わることも可能です。 ・開発チームとの連携で各種フロントエンド部分のデザインにも挑戦可能！ ■キャリアアップ ・将来的にはディレクション業務を含む総合的なWEBデレィターを目指すことも可能！ ■業務魅力【変更の範囲：会社の定める業務】 ・兵庫県加古川に拠点をおき、県内を中心に全国のコーポレートサイトを制作します。そのため、ITの側面から地域貢献実感を得られながら業務ができます！ ・多様なビジネスチャンス 当社では、スポーツイベント部やシステム開発部、技工ソフト部など他部署との連携も密に行い、普段出会うことのない業種のコーポレートサイト制作に携わることもできます。また、パワーエッジグループでもある当社。他グループ会社10数社とともに、2030年を目標に全国展開も視野にいれています。 ＼オフィスはリフォームしたて◎快適で清潔♪／ 変更の範囲：会社の定める業務

〜CMでもお馴染み「STUDYing（スタディング）」運営／毎年二桁％成長を継続／在宅勤務併用可・フレックス〜 ■募集背景： 事業拡大・開発体制の強化のための募集。 現在、複数プロジェクトを進めるにあたって、デザイナーが不足しており、リードデザイナーの方にご参画いただきたいと思っております。 ■業務概要： 各サービスのデザイン全般と、それに関連するデザイン業務をお任せします。 KIYOラーニングの展開するプロダクトのUX向上、UI改善をはじめとするプロダクトの価値向上を、エンジニアや各事業部と連携しながら担っていただけることを期待しています。将来的にはリードデザイナーとして、ジュニアおよびミドルレベルのデザインメンバーを引っ張っていただけたらと考えています。 ■具体的な業務内容： ・サービスデザイン（UI等） ・LP、バナー、紙媒体などのデザイン作成、アートディレクション ・デザインチーム主体での改善・改修提案 ・ディレクション、クオリティチェック ・コーポレートサイト運用 ・社内施策のためのツール作成 ■使用ツール／開発環境： Adobe各ソフト、Figma、Slack、Docker、Git等 ■チーム体制： システム本部　デザイングループ デザイナーは現在3名在籍（グループマネージャー1名、メンバークラス2名） ※システム本部全体では21名（本部長1名、エンジニア14名、デザイナー3名、QAエンジニア3名） ■本ポジションの魅力ポイント： ・プロダクトの企画からUX設計、UIデザイン、実装まで幅広く経験を積むことができます。 ・意欲があれば組織づくりにも関わっていただけます。 ■歓迎条件：別枠記載の必須条件と併せて下記に該当する方を歓迎 ・HTML/CSS（SCSS）コーディング実務経験 ・ユーザーテスト、ユーザビリティテストの設計、実施経験 ・WordPressなどノーコードツールの使用経験 ・デザインシステム構築のご経験 ・クライアントワークの経験 ・チームマネージメント ・デザインの意図を言語化し、伝えるスキル

〜社歴に関係なく裁量のある業務にチャレンジ可能／フレックスや人財育成・研修機会の積極的な創出／多様な働き方◎／キャリアアップ支援の制度も充実〜 ■募集背景：YMFGでは事業を通じて社会課題の解決に取り組み、地域の持続可能性向上に貢献するため地域共創サステナビリティ経営を推進しております。2024年4月にグループ全体の経営戦略に関する企画・統括する総合企画部内にサステナビリティ推進室を新設し、総合企画部長統括の下、グループ全体のサステナビリティ経営の推進をより一層強化しております。急激に変化する社会環境下、ステークホルダーの期待に応えるべく、そういった知見をお持ちの人財を求めるものです。 ○当社方針・取組事項については以下よりご確認ください。 　当社サステナビリティについて　https://www.ymfg.co.jp/sustainability/ 　統合報告書　https://www.ymfg.co.jp/finance/disclosure.html ■業務内容： 当社の総合企画部のサステナビリティ推進室にて、グループ内の他部門と連携を取り、中期経営計画「YMFG中期経営計画2022−地域の豊かな未来を共創する−」の実現に向けた企画・実行を行います。 【変更の範囲：会社の定める業務】 ■業務詳細： （1）当社グループにおけるサステナビリティ全般（環境、人権、人的資本・ダーバーシティ&インクルージョンなど）の推進にかかる企画・統括 ・グループ全体の戦略立案 ・個別施策の企画／立案／遂行 ・ESG（環境・社会・企業統治）評価などに関する情報収集・分析 ・サステナビリティに関する動向調査など （2）サステナビリティに関するステークホルダーとのコミュニケーション ・ESG評価機関対応 ・サステナビリティに関する情報開示対応（統合報告書・有価証券報告書・ホームページなど） （3）サステナビリティに関する社内外の啓蒙活動 ・セミナー ・研修の企画／実施　など （4）サステナビリティ推進委員会の企画・運営 変更の範囲：本文参照

◆大手生命保険会社の基幹系業務のシステム開発エンジニア／新契約、保全、案内収納、保険金支払、数理、営業管理等々／要件定義〜リリースまで／リモート可◆ ■業務概要：※従事すべき業務の変更の範囲:当社における各種業務全般 某大手生命保険会社の基幹系業務システム開発を一手に担っています。維持保守という長期型プロジェクトで 大小様々な案件を対応します。 参画タイミング次第となりますが、基本的には要件定義から商用リリースまで全ての工程に参画いただき、ご本人の適性にそって下記いずれかの役割を担っていただきます。 ・案件の開発担当 ・数個の機能リーダー ★担当業務や特長について： https://www.nttdft.com/employee/career/insurance/business/scrum01.html ■期待すること： 組織の生保業務ノウハウや開発力向上を期待します。経験の浅い方であっても、向上心や意欲のある方であれば歓迎します。 ■開発環境： ・サーバ系…COBOL、VB.NET、JAVA／Linux／Oracle ・ホスト系…PL／I、COBOL ■教育制度／キャリアパス： 本社/事業部での育成施策の他、生保業務やシステム領域ごとの勉強会を毎年実施しています。また、PMとしてのキャリアパスだけでなく、業務スペシャリストや基盤系技術者など複数のキャリアパスをご用意しています。 ■組織について： 生保業務ノウハウに長けている人、システム的な技術力の高い人、当担当のシステムに精通している人、等、様々な人が所属しており、いろいろな技術や価値観に触れることができます。大所帯の担当で所掌範囲も幅広いので、ご本人の適性にあった役割を見つけることができます。 変更の範囲：会社の定める業務

【プロセスマイニング未経験でも安心／プライム市場上場・独立系SIer／転勤なし／案件の98.0％がエンドユーザー直接取引・継続取引率84％／ボトムアップの風通しが良い社風で離職率2.5%／中途入社者多数活躍中！／資格取得奨励制度充実（約500種類が対象）／プラチナくるみんプラス取得企業／年休126日】 ■こんな方にぴったり：以下のような方は是非ご応募ください ・これまでの開発経験を活かし、より上流で直接顧客と関わりたい ・顧客とともにデータドリブンで物事を判断し課題解決していきたい ・ソリューション問わずプロジェクトリーディングに興味がある ・新しい技術に興味があり、積極的に関われる環境で働きたい ・プロセスマイニングやデータアナリティクスに興味がある ※プロセスマイニングの知識は不要です。入社後サポートします！ ■業務概要： 当社はグローバルで話題の「Celonis」というソリューションを使ってプロセスマイニングによる顧客の業務改善を実現しています。テクニカルエンジニアと協力し下記（1）（4）（5）の領域をお任せします。 ■プロジェクトの流れ： （1）顧客の業務をヒアリングし、可視化するプロセスを選定する （2）対象プロセスのログを保持しているシステムと接続しCelonisに取り込む （3）Celonisに取り込んだログを可視化する （4）可視化された結果を分析し、業務改善機会を見つけ出す （5）効果を定量的に試算し、経営層へプレゼンする ■プロセスマイニングについて： プロセスを可視化し、可視化されたプロセスを分析し、非効率や無駄を探し、改善機会を探索（マイニング）していく考え方です。 ※提供サービス詳細は下記参照 https://www.sts-inc.co.jp/products/solution_celonis-ems.html ■配属先： BSX事業部（約80名） 顧客への提案やコンサルなど上流工程から積極的に関与します。 変更の範囲：無

ーー◆＜データ処理に関する問題解決のスペシャリスト集団＞エンジニア募集／自社製品／世界最速レベルの性能を持つ国産RDBをOSSで公開◆ーー ■業務内容 分散処理用の自社製品であるFW「Asakusa Framework」や国産RDB「劔（つるぎ）」、その他お客様のシステム要望に適したソリューションを活用して、データ処理のシステム及びそれに関連する周辺のシステム開発をお任せいたします。 ＜主な業務内容＞ ・（要件定義）、基本設計、詳細設計、実装（Java）、テスト、運用 ・インフラ設計構築（クラウド/オンプレ） ※ご志向に応じて、技術スペシャリストもマネジメントも目指すことができます。 ■実績例 ・IT企業の原価計算・管理会計システム構築 →従来型RDBMSで約20時間の処理が約10分に　(ほぼリアルタイムの環境で分析が可能に) ・金融機関の分析処理バッチの高速化 →従来の10時間かかる処理を7分まで短縮 ・食品製造業の原価計算システム構築 →従来のRDBMSで4時間かかる処理を20分まで短縮 ■年収例 ・Javaエンジニア　400〜800万円 ・PM　600〜800万円 ・シニアPM　800〜1000万円 ・アーキテクト　800〜1000万円 ※研究開発エンジニアとしてR＆D部署でも400〜1000万円と幅広いスキルをお持ちの方が活躍しています。 ■劔の開発の過程で実証実験を行った事例 ・国立天文台での宇宙空間における観測データ（ビッグデータ）の処理 ・3D航空マップの災害発生後の初動・応急対策段階での活用 ・LiDARカメラによって得られる大量の点群データの格納および解析 など ■開発環境 言語：Java（メイン言語）/C++/(Python)/SQL DB：MySQL/PostgreSQL OS：Linux クラウド：AWS/Azure 分散処理基盤：Amazon EMR/Azure HDinsihgt/Hadoop/Spark/Databricks ■NEDOのリリース：https://www.nedo.go.jp/news/press/AA5_101671.html 製品コミュニティサイト：https://www.tsurugidb.com/

■具体的な業務：【変更の範囲】雇入れ直後：上記[職務内容]に記載の通り、変更の範囲：会社の定める業務 ＜統合顧客管理システム＞ 住関連事業を主とするグループ会社の顧客関連情報を連係・集約し、統合管理するシステムです。社内SEとして、このシステムを担当いただきます。 ・デジタルマーケティング関連システム（CRM、MA、ETL等）の改善に関する要件定義、基本設計等 ・システム運用・保守、ヘルプデスク二次対応等 ＜その他＞ ゆくゆくは、大規模なプロジェクトを率いるリーダー的存在になっていただきます。小規模なプロジェクトから経験を積み、大規模なプロジェクトを動かしていくことも可能です。 「よりスケールの大きな開発に携わりたい」そんな想いをお持ちの方にぜひチャレンジしていただきたいポジションです。 ■開発環境 ： ・サーバー環境例：Linux、Windows Server2019、Oracle ・使用言語例：Java、JavaScript、C#、PL／SQL 、HTML ■当ポジションの魅力：・住友林業グループで安心の教育サポート、働きやすさも叶えることができます。 ・さらなるスキルアップを実現できます。資格を取得した社員に報奨金（一時金）を支給する制度や、様々なICT関連テーマを発表する定期イベント、eラーニング、資格取得支援制度もあります。 ・社内の風通しが良く、優しい社員が揃っています。経験者採用の方が多く活躍する当社だからこそ、皆様のお気持ちをよく理解しています。テレワークでも、チャットを通して連絡が取れる体制を整えていますので、困りごとも気軽に相談できます。 【変更の範囲】雇入れ直後：上記[職務内容]に記載の通り、変更の範囲：会社の定める業務 変更の範囲：会社の定める業務

▼▼　この求人のPOINT！　▼▼ □どんな時も需要が絶えないIT業界 □全くの未経験からスキル習得可能 □キャリアの可能性も無限大！ □お休みたっぷり！年間休日124日以上 □残業月10時間以下 　 ＼　IT業界で理想を叶える！　／ ‾‾Ｖ‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾ 「今の働き方を続けるのは正直苦しい...」 「キャリアアップしたいけど何から始めればいいかわからない」 「SNSやWEBサイト、デザインに興味がある！」 …それならLULLで、 一流のWebデザイナーを目指しませんか？ 　 一生モノのスキルを手に入れた後は、 LULLでWebデザイナーを続けたり、 クライアント先に正社員として転籍したり、 フリーランスとして独立する道も◎ 　 キャリアの可能性は無限大。 新しい人生をLULLでスタートさせましょう！ 研修後は9割がリモート勤務！ ＜入社後の流れ＞ ▼ビジネススキルの向上 ビジネスマナーやPCの基礎スキルを学んでいく中で セルフマネジメント力も向上させていきましょう。 社会人経験のない方も安心！ ▼Web知識を身につけます。 ビジネススキル向上と同時進行で、HTML、JavaScript、CSS、PHPなどを使ったコーディングスキル（Webサイトをつくるときの必須スキル）を身につけます。約半年~1年の研修を終えれば、いよいよ実践編です。 ▼念願のデザイナーデビュー！希望のキャリアに沿って、案件を決定。ジャンルにとらわれない挑戦が可能です。 【 プロジェクト例 】 ・アニメやゲームのLP制作 ・世界最大級コーヒーチェーンのWebサイトデザイン ・国内最大手級の通信会社の、WebアプリUIデザイン・コーディング ◎案件の中には、数千、数万の閲覧数にのぼるものも。スキルアップして、様々な案件を手がけるWebデザイナーを目指しましょう！

■仕事内容 当社サービス「OfferBox」もしくは関連するプロダクトのUI/UXデザインおよびディレクションを担っていただきます。 最適なUI/UXの実現により、法人・学生などOfferBoxユーザーのサービス体験価値向上につなげることがミッションとなります。 ■業務イメージ ※以下想定業務イメージとなりますが、全ての業務を担っていただくわけではなく、担当業務や比率はこれまでのご経験やご希望を考慮し、選考を通して調整させていただきます 【デザイン業務】 ・規定のデザインシステムに基づいたプロダクトプロタイプデザイン ・イラストガイドラインに基づいたイメージ制作 ・UXディレクター、開発エンジニアとのユーザビリティレビュー ・HTML /CSSベースによるサイト制作、修正 【ディレクション業務】 ・プロダクトにおける課題（issue）の起案と整理 ・課題解決策の起案、定量・定性分析 ・プロジェクト進行管理と進捗報告 ・プロダクトリリース対応（社内への告知、説明会開催等） ■主に使用するツール 使用OS：Mac（MacBook Pro） 主な使用ツール：figma、adobeCC、Amplitude、GA、github、miro、Redash ■入社後に期待する成果 ・プロダクト分析による課題の掘り起こし／既存課題の解決策起案とリリースまでの進行 ・デザインシステムの改善と部内、社内認知の拡大 ・デザイン、案件レビューとフィードバック ■ポジションの魅力 ・自社のプロダクトに携わるため、リリース後も振り返りや再改善といったサイクルを回しながらより良いプロダクトにしてゆく過程を経験することができる ・プロジェクトの企画段階から関わる事ができ、ディレクターやPMへのキャリア転換の可能性も広げることができる ・デザインシステムの改善を通じて主体的にプロダクト開発に関わることができる P・dM部門、マーケティング部門との連携もあり、PM、PdM、マーケターなど多様なキャリアパスを描くことができる ・フルフレックス／在宅勤務・リモートワーク主体で集中して業務にあたる時間が確保しやすい 変更の範囲：会社の定める業務

~リモート可／フレックス有／年休126日／完全週休二日制／ソニーとHondaとのジョイントベンチャー~ ■業務内容 ソニー・ホンダモビリティで推進するサービス事業における、Webアプリケーションのフロントエンド開発。 デザイナー・企画メンバーと協力しながら、バックエンドエンジニアとも連携し、車両やそれに付随するサービスの販売・顧客管理・サービスサポートを担うWebサイトの開発をしていただきます。 <開発する領域・動いているプロジェクト> アカウント作成から予約・購入、納車・再販などの一連の顧客のライフタイムジャーニーを実現するオンライン販売サービスWebアプリケーション <開発ツール等> Webアプリ開発： ・HTML/CSS ・JavaScript/TypeScript ・React SPA と周辺技術 ・コンポーネント志向・アトミックデザイン ・テストを含む開発環境効率化 共通： ・Slack、GitHub、Figmaなど プロジェクト体制： ・人数規模：5〜10人/プロジェクト ・スプリント期間：2週間 ■得られる経験・スキル モビリティ産業にかかるD2Cのドメイン知識、社外パートナーと連携した業務経験が得られます。ソニーとHondaとのジョイントベンチャ企業がグローバル市場に展開するEVについて、そのコンパニオンアプリケーションの開発に携わることが出来るため、社会に大きなインパクトをもたらすことが出来ます。また、エンジニア自らが新規サービスの提案を行うことが出来ます。 リードエンジニア/スクラムマスター/エンジニアリングマネージャーなどのキャリアパスが想定されます。 ■当社について ソニーグループ株式会社と本田技研工業株式会社による合弁会社です。 企業パーパス 「多様な知で革新を追求し、人を動かす。」 のもと、創造性で未来を切り開く人々とともに、 最先端の技術と感性を掛け合わせ、“Mobility Tech Company” としてモビリティの革新を追求しています。 既に、新ブランド「AFEELA」を発表し、2025年のプレオーダー開始に向けて開発をおこなっています。 ※AFEELAとは？：https://www.shm-afeela.com/ja/news/2023-01-04/ 変更の範囲：会社の定める業務

□業務概要： ニフティがお客様に提供するサービス立ち上げの要件定義から、サービス販売のためのシステム設計、開発、運用までの全てのフェーズをご担当していただきます。 □関わるサービス ■常時安全セキュリティ24（https://security.nifty.com/sec24/） @niftyの会員約20万人がご利用いただいている主力オプションサービスです。 セキュリティ専門会社であるF-secure社と協業してアプリケーションを提供しており、端末の情報の保護や通信の保護、偽サイトのブロックやお子様のネットトラブル防止まで幅広く対応しています。 ■@nifty セキュア・プライバシー（https://security.nifty.com/pwm/） 登録したメールアドレスをダークウェブ上で監視し、メールアドレスを含む個人情報の流出を検知するサービスです。 □開発環境・技術 ・フロントエンド：HTML、CSS、JavaScipt、TypeScript ・バックエンド：Python、PHP、Go ・フレームワーク：Flask、SvelteKit ・クラウド：AWS ・DB：MySQL ・構成管理：Ansible、CloudFormation ・仮想化：Docker、VSCode DevContainer ・バージョン管理：GitHub □キャリアパス・得られる経験 ・設計から開発、運用までWebアプリケーション開発の全工程に携わることができます。幅広い経験を通じて、フルスタックエンジニアとしての成長を実現できます。 ・自律性を重視しているため、メンバー1人ひとりがプロダクトやチームに対する改善や提案を積極的に行うことができる環境となっています。 ・認定スクラムマスターが多数在籍しており、実践を通じてスクラムを用いた開発手法が学ぶことができます。 ・勉強会が盛んにおこなわれているため、スキルを高めて行きたい方には最高の環境です。 ・特定の分野において高い専門性を発揮できるスペシャリスト向け制度（N1!制度）のご用意もあります。 □参考： エンジニアブログ「NIFTY engineering」：https://engineering.nifty.co.jp/ 変更の範囲：会社の定める業務

■採用背景 飲食業界のオールインワンツールとして、集客から予約、注文、会計、リピーターの施策まで一気通貫で対応する自社システム「GATE」を開発している当社にて、サーバーサイドエンジニアを募集します。 ■業務内容： PHP、Laravelを使用した自社クラウドサービスの開発・運用・保守をお任せします。 ・新機能／サービスの企画、設計、開発 ・iOS／androidアプリの企画、設計、開発 ・各種システムの不具合改善、トラブルシューティング ※具体的には・・ 自社システム「GATE」は店舗の予約管理台帳、デリバリー機能を備えています。店内モバイルオーダーの機能や決済方法の追加、宅配サービスに伴う機能追加など、クライアントの要望に合わせて対応します。 ■組織構成： エンジニアが2名所属しており、30代半ばの社員です。 ■開発環境： 開発言語：PHP、JavaScript、HTML、CSS、SQL 使用DB：Postgres フレームワーク：CakePHP、Laravel 開発／運用環境：Docker、Linux（CentOS） 構成管理：git インフラ環境：AWS（EC2、RDS[Postgresa、Linux]、S3） 監視／モニタリング／運用ツール：Amazon CloudWatch ■当ポジションの魅力： 【社会的意義の高いプロダクト開発により業界変革支援ができます】 特にDX化が遅れている飲食業界のプロダクト開発を通じて、業界全体のDX化を支援することに繋がる社会貢献性の高い事業です。 【ユーザーからの反響をダイレクトに感じることができます】 当社はコールセンターサービスを事業として構えているため、ユーザーからの反響がダイレクトに返ってきます。そのため、サービス開発を担うエンジニアにとってもやりがいを身近に感じることができます。 【フルスタックにプロダクト開発に携わる】 エンジニアとして、バックエンド開発を主軸としながらも、フロントエンド・インフラ含めてスキルや志向次第で経験を積んでいただくことができます。少数精鋭の組織であるが故、フルスタックにご活躍いただけます。

【PHPの実務経験者歓迎！東証プライム上場メーカー／売上高486億円・自己資本比率55％の安定企業／独創的なアイデアとモノづくりで、カーエレクトロニクス・IoT・エネルギーなど様々な市場にソリューションを提供しております】 ■業務内容： 当ポジションでは下記業務を担っていただきます。 ・購入電子部品情報管理システムePartsの構築（オンライン(SMKOne)や社外電子部品情報DBとの連携含む）と運用サポート ・図面管理システムの海外展開（国内システムをグローバルシステムにローカライズする業務） ・CADデータ管理システムの構築 ・エコ商品（環境配慮製品）情報管理システムのアップデート スクラッチ開発が基本となっており、自社ですべての工程を運用しております。 ■開発環境： ・OS：Windows ・言語：HTML／CSS／javascript／PHP ・DB：SQL ・Notes ■組織構成： 配属される技術管理部のCAE室は、管理職合わせて6名構成です。20代から50代まで幅広い年代が所属しておりますが、ベテランの多い組織となります。技術部門をサポートする関係上、ハードウェア系に強みを持った方が多い組織となっております。 ■働き方：当社では、リモートワークを全社で推奨しており、配属部門でもリモートワークが可能です。残業時間は多くても月10時間以内で、就業環境は比較的良好な環境が整っております。 ■当社の特徴：社員の約半数が中途入社で、前向きな提案を積極的に取り入れ、チャレンジできる環境です。現在、新規技術開発や研究開発にも力を入れており、時代のニーズに合った開発を目指しています。得意先のグローバルな開発拠点に合わせた営業/開発/生産体制を展開しています。

■担当業務：Webサイトのデザイン制作 ■詳細： 企業から委託されたWebサイトのデザイン・コーディングを行います。 各案件にディレクター、デザイナー、エンジニアの社員がアサインされ、同じ目線で一緒に制作しクオリティを高めてきます。WEBデザイナーはウェブサイトのデザインを担当します。 当社では、デザイナーとコーダーは同じポジンションですが、得意とする方をメインとして社内で活躍できるようになっています。また、デザイン以外にも興味があるフィールドがあればどんどん参加して新しい技術やカバーできる領域を増やしてキャリアアップができます。 ■配属部署について： 当社はプランニング・制作・システム、それぞれの部署から、10名前後で5つのユニットをつくり、それぞれが目標を掲げ、競い合って仕事を進めていく体制を作っており、メンバーの自立とイノベーションを促す取り組みを行っています。 ■特徴・魅力： 51名のメンバー（2020年11月時点）が在籍しており、平均年齢は34歳、男女比は4:6です。 リモートワークも随時取り入れており、チャットツールを用いて進捗を管理。交流する機会も大切にしており、社員全員にコミュニケーション予算があり、チームで自由に使って交流しています。また定期的にメンバーをシャッフルしたランチイベントも行なっており、チームの異なるメンバーとも交流できる社風です。 クライアントは大手広告代理店様をはじめ、直接受注の案件も60％以上。業種は大手企業や官公庁、大学や医療・福祉分野まで多種多様な業種からご依頼をいただき、年間300サイト以上を手掛けています。 ※同社HPの実績をご参照ください。（こちらに掲載できない案件も多数あります） http://www.d-zero.co.jp/works/index.html

【少人数だからこそ手厚いフォローが可能です。希望の案件、希望の就業環境また一人一人に合った成長を考えてくれる環境が魅力です】 ■業務概要：独立系システム会社として、これまでの実績と信頼により、お取引先は、様々な業界、メーカー（富士通グループ様、ＮＥＣグループ様、日立グループ様、NTTグループ様）とのお取引がある当社。プロジェクトの分野も幅広く、経験のあるプログラマーから新たな分野や言語にもチャレンジしてエンジニアとしてご経験をいかせるフェーズよりスキルアップできます。そのため、ある分野に特化してスペシャリストとなっていくことや 様々な分野を経験してゼネラリストとして、またマネジメントを行うリーダーとして活躍するなど自分に合わせたワンランクアップのスキルアップが可能です。 ※経験が浅い方もスキルを伸ばすことや未経験の言語にもチャレンジでき、女性も活躍できる環境です。現在７名の女性エンジニアも稼働しており、無理のない仕事量と、休日体系が魅力的です。 ■プロジェクト例： ・ビジネス系、ERP、会計経理、生産・販売管理システム ・WEB系、JavaScript、Html、CSS、ECサイト・アプリ ・通信（Android、基幹通信システム等）、制御系 ・自治体（住基、住民税、福祉等） ・医療（電子カルテ、オーダリング、インシデント等） ・金融（銀行、証券、生保等）、COBOL開発 ■キャリアパス：当社は社員を第一に考えた企業を目指し、技術者にとってやりがいを感じられる業務を提供することを理念としています。金融系、業務系、ビジネス系、自治体系、医療系、組込制御系、通信系など、幅広いプロジェクト分野へ参画可能です。エンジニアとしてのスキルアップを目指す方にとっては最適な環境です。 また、月1回報告会を実施しており、社員同士の横のつながりも大切にしています。

〜インターネットメディア事業で日本一を目指すデジタルマーケティング企業〜 マークアップエンジニアの募集です。 ベンチャーだからこそ早期にスキルアップ・キャリアアップできる環境があります。 ■事業部概要 当社が行うデジタルマーケティングにおいて使用するWebメディア・LPなどのコーディング制作を行っています。 ■仕事概要 ・自社運用メディアの作成・修正 ・クライアントのコーポレートサイト、ECサイトの新規作成やリニューアル ■開発環境 ・HTML ・CSS ・Wordpress ・JavaScript ・jQuery ・PHP ・React ・Next.js ■組織制度 ・MVP/MIP表彰制度（各半期総会にて個人・チームでの表彰） ・永年勤続表彰制度（5年・10年・15年で年数数1万円分の旅行券贈呈） ・副業承認制度（副業OK） ■この仕事で得られるもの エンジニア、デザイナー、マーケター、広告運用担当者など各チームに経験豊富な人材がいるため、業務の枠を超えてWeb業界の経験を積めます。 さらに、自社でWebサイト/Webサービスの開発・運用までを行なっているため、サイト制作〜収益化、更なる改修まで携わることができます。 また、新しいスキルを身につけるための勉強会やセミナーへの参加、書籍・Udemyなど学習環境の提供も行なっているので、日々の業務を通じて個人のスキルを磨くことができます。 【PLUSのコーディングとは？】 「マーケティング×コーダー」としてのスキルを兼ね備え、マーケティング意図をくみ取り制作に落とし込める人材へ — PLUSが重視しているのは「マーケティング視点を軸としたコーディング」です。 ユーザー目線を大切に、より良いサイトにしていくためのサイト制作や改修に対して正確かつスピーディーなコーディング技術を求めています。 また、Webマーケターと日々連携・相談しながら、データをもとにユーザー行動の分析・改善を繰り返し、結果に繋がるWebサイトへと繋げます？ 変更の範囲：会社の定める業務

■職務内容： 大手金融機関向けシステム構築プロジェクトのアプリケーション開発 ・システム提案 ・システム設計／製造／試験 【具体的なプロジェクト想定】 ・基幹系システム更改・構築のアプリケーション開発（COBOL/Java） ・次世代システムの企画・検討 ■部門紹介： https://jpn.nec.com/recruit/dept/rsfinance/index.html ■働き方： フルフレックス、リモートワークを導入し、ワークライフバランスを整えながら就業をすることが可能です。週半分以上リモートワークを利用している社員が多い状況です。 ■業務の魅力： ・大規模プロジェクトにおけるアプリケーション開発、プロジェクト推進のスキルを身に付けられます。 ・プロジェクト完遂後は、得られた経験を活かして中規模〜大規模プロジェクトにおけるAP開発リーダーや、顧客の課題解決に向けて将来のシステム像を協議してあるべき姿を描いていくITコンサルタントなどの複数のキャリアを用意しています。 ・今年度売上は昨年度比2倍に伸びており、来年度以降も更なる成長を見込んでいます。 ■NECの変革： 創業120年を超える歴史ある会社でありながら、日々変化と挑戦を行い、変革を続けています。古い「当たり前」を捨て、成果に基づき、フェアな評価ができる人事制度への刷新や、コアタイムのないフレックス制度・リモートワーク等の働き方改革、個人のライフワークバランスに合わせた活用ができる福利厚生のカフェテリアプランの導入を行っています。また、2018年以降、カルチャー変革本部を立ち上げ、会社のカルチャーの根底から変化を促す、「Project RISE」という変革活動を続けており、さらなる事業成長や社会貢献、社員が自分らしく生きることができる環境、挑戦できる環境づくりを目指しています。 変更の範囲：会社の定める業務

■職務内容： 大手金融機関向けシステム構築プロジェクトのアプリケーション開発 ・システム提案 ・システム設計／製造／試験 【具体的なプロジェクト想定】 ・基幹系システム更改・構築のアプリケーション開発（COBOL/Java） ・次世代システムの企画・検討 ■部門紹介： https://jpn.nec.com/recruit/dept/rsfinance/index.html ■働き方： フルフレックス、リモートワークを導入し、ワークライフバランスを整えながら就業をすることが可能です。週半分以上リモートワークを利用している社員が多い状況です。 ■業務の魅力： ・大規模プロジェクトにおけるアプリケーション開発、プロジェクト推進のスキルを身に付けられます。 ・プロジェクト完遂後は、得られた経験を活かして中規模〜大規模プロジェクトにおけるAP開発リーダーや、顧客の課題解決に向けて将来のシステム像を協議してあるべき姿を描いていくITコンサルタントなどの複数のキャリアを用意しています。 ・今年度売上は昨年度比2倍に伸びており、来年度以降も更なる成長を見込んでいます。 ■NECの変革： 創業120年を超える歴史ある会社でありながら、日々変化と挑戦を行い、変革を続けています。古い「当たり前」を捨て、成果に基づき、フェアな評価ができる人事制度への刷新や、コアタイムのないフレックス制度・リモートワーク等の働き方改革、個人のライフワークバランスに合わせた活用ができる福利厚生のカフェテリアプランの導入を行っています。また、2018年以降、カルチャー変革本部を立ち上げ、会社のカルチャーの根底から変化を促す、「Project RISE」という変革活動を続けており、さらなる事業成長や社会貢献、社員が自分らしく生きることができる環境、挑戦できる環境づくりを目指しています。 変更の範囲：会社の定める業務

【2022年4月にプライム上場エムスリーグループに加入し、事業成長スピードを更に加速/訪問介護でニッチトップクラスの介護SaaSを展開】 ■募集背景： 当社は介護業界向けのSaaS製品を提供する企業として、多様化する顧客ニーズに応えるため、最先端技術を活用して製品を進化させ、介護業界の発展に寄与していきたいと考えております。 ■業務内容： ・介護事業所向け支援システム『Care-wing』の機能開発、保守運用 ・新規プロダクトの企画、開発 ・プロジェクトの計画と進行管理 ・他エンジニアへの技術指導や知識共有 ・他部門との調整やステークホルダーとの連携 ・協力会社メンバーの管理（必要に応じて） ■やりがい： ◇介護業界の課題解決に貢献し、社会的意義のあるプロジェクトに関わることができます ◇エンジニアリングスキルだけでなく、マネジメント力も伸ばせる環境です ◇新規プロダクト、新機能の企画から携わることができます ■得られる経験や身につくスキル： ◇プロジェクトやチーム全体を統括し、組織を成長させる実績 ◇製品企画、開発、品質管理、運用など、各分野を統合的に管理する経験 ◇リソース配分や進行管理、リスクマネジメントのスキル ■技術環境： ・BIツール…AWS QuickSight ・開発言語…HTML、CSS、JavaScript、PHP、Python ・DB…PostgreSQL ・android／iOSアプリ開発…Java（android）、swift（iOS） ・インフラ…AWS（EC2、RDS、S3、Lambda、Aurora、CodeCommit） ■使用するツール： ・開発：Visual Studio Code、pgAdmin、VirtualBox、Teraterm、Sourcetree ・プロジェクト管理：Redmine ・コミュニケーション：Chatwork、Zoom ■入社後の流れ： 1. 社内OJT（介護業界の基礎知識） 2. 開発環境の構築 3. 自社製品および社内システムの理解 4. 軽微な案件対応 変更の範囲：全ての業務への配置転換あり

【2022年4月にプライム上場エムスリーグループに加入し、事業成長スピードを更に加速/訪問介護でニッチトップクラスの介護SaaSを展開】 ■募集背景： 当社は介護業界向けのSaaS製品を提供する企業として、多様化する顧客ニーズに応えるため、最先端技術を活用して製品を進化させ、介護業界の発展に寄与していきたいと考えております。 ■業務内容： ・介護事業所向け支援システム『Care-wing』の機能開発、保守運用 ・新規プロダクトの企画、開発 ・技術的な意思決定におけるリーダーシップの発揮 ・技術面での課題解決および品質向上の推進 ・他エンジニアへの技術指導や知識共有 ・協力会社メンバーの管理（必要に応じて） ■やりがい： ◇介護業界の課題解決に貢献し、社会的意義のあるプロジェクトに関わることができます ◇自身の技術力を最大限発揮し、製品やチーム全体の成長を牽引できます ◇新規プロダクト、新機能の企画から携わることができます ■得られる経験や身につくスキル： ◇複雑なシステム問題や大規模アーキテクチャの改善プロセスへの取り組み ◇技術的意思決定やチームの技術的方向性をリードする経験 ◇システム全体を見渡し、最適な設計を行うスキル ■技術環境： ・BIツール…AWS QuickSight ・開発言語…HTML、CSS、JavaScript、PHP、Python ・DB…PostgreSQL ・android／iOSアプリ開発…Java（android）、swift（iOS） ・インフラ…AWS（EC2、RDS、S3、Lambda、Aurora、CodeCommit） ■使用するツール： ・開発：Visual Studio Code、pgAdmin、VirtualBox、Teraterm、Sourcetree ・プロジェクト管理：Redmine ・コミュニケーション：Chatwork、Zoom ■入社後の流れ： 1. 社内OJT（介護業界の基礎知識） 2. 開発環境の構築 3. 自社製品および社内システムの理解 4. 軽微な案件対応 変更の範囲：全ての業務への配置転換あり

【2022年4月にプライム上場エムスリーグループに加入し、事業成長スピードを更に加速/訪問介護でニッチトップクラスの介護SaaSを展開】 ■募集背景： 当社は介護業界向けのSaaS製品を提供する企業として、多様化する顧客ニーズに応えるため、最先端技術を活用して製品を進化させ、介護業界の発展に寄与していきたいと考えております。 ■業務内容： ・介護事業所向け支援システム『Care-wing』の機能開発、保守運用 ・新規プロダクトの企画、開発 ・技術的な意思決定におけるリーダーシップの発揮 ・技術面での課題解決および品質向上の推進 ・他エンジニアへの技術指導や知識共有 ・協力会社メンバーの管理（必要に応じて） ■やりがい： ◇介護業界の課題解決に貢献し、社会的意義のあるプロジェクトに関わることができます ◇自身の技術力を最大限発揮し、製品やチーム全体の成長を牽引できます ◇新規プロダクト、新機能の企画から携わることができます ■得られる経験や身につくスキル： ◇複雑なシステム問題や大規模アーキテクチャの改善プロセスへの取り組み ◇技術的意思決定やチームの技術的方向性をリードする経験 ◇システム全体を見渡し、最適な設計を行うスキル ■技術環境： ・BIツール…AWS QuickSight ・開発言語…HTML、CSS、JavaScript、PHP、Python ・DB…PostgreSQL ・android／iOSアプリ開発…Java（android）、swift（iOS） ・インフラ…AWS（EC2、RDS、S3、Lambda、Aurora、CodeCommit） ■使用するツール： ・開発：Visual Studio Code、pgAdmin、VirtualBox、Teraterm、Sourcetree ・プロジェクト管理：Redmine ・コミュニケーション：Chatwork、Zoom ■入社後の流れ： 1. 社内OJT（介護業界の基礎知識） 2. 開発環境の構築 3. 自社製品および社内システムの理解 4. 軽微な案件対応 変更の範囲：全ての業務への配置転換あり