／ 横浜の街を支える！東亜工業で働く3つの魅力をご紹介！ ＼ 【1】社会貢献を実感！市民の安心・安全を守る仕事 ＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿ 横浜市民の生活に不可欠な下水道施設を守り、街の安心・安全に貢献。日々の業務が大きなやりがいと誇りにつながります。 【2】未経験からプロへ！資格取得を全力サポート ＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿ 中型免許や下水道関連資格は入社後に取得可能！費用は実質全額会社負担。未経験から専門スキルを習得できます。 【3】安定収入と働きやすさ！安心して長く働ける環境 ＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿ 月給27万円～35万円（一律現場手当5万円含）、賞与年2回（昨年度実績4ヶ月分）で安定収入。基本的に土日祝がお休みで、作業は主に機械操作が中心。体への負担も少なめです。 ▼横浜のライフライン「下水道」を守る仕事です！ 横浜市の公共下水道を健全に保つ維持管理業務です。主な現場は横浜市（中区・磯子区）の下水道管など。1日約30区画を3～6名のチームで清掃・調査します。 ▼特殊車両を操作！具体的な仕事内容はこちら！ 高圧洗浄車、バキュームカー、特殊カメラなど特殊車両の運行・操作をお任せします。 具体的には… ・高圧洗浄車で下水道管内を清掃。 ・土砂などをバキュームカーで吸引・回収。 ・特殊カメラで管内の異常を確認。 機械操作が中心で、極端な力仕事はありません。 ▼安心の教育・サポート体制をご用意！ 入社後は研修で機械操作の基本や安全対策を学びます。その後はチームでのOJTで業務を習得。未経験スタートの先輩がほとんどなので安心です。チームワークを大切にし、不明点は気軽に質問できる環境です。

【仕事内容】 管理職を目指すあなたへ！◆通所介護施設での施設長候補募集｜月給27万円～35万円｜【元気広場緑町｜葵区】 ■私たちの魅力 ・お客様だけでなく、社員を大切にする温かい職場です。 ・お客様と一緒に楽しく運動し、充実した時間を提供できます！ ・時短勤務など、ライフスタイルに合わせた柔軟な働き方が可能です。 ・年間休日112日（120日達成に向けて努力中） ・有給休暇取得を積極的に推進しています。 ・お客様の「在宅支援」「自立支援」を通じて地域貢献ができます。 ■求める人物像 ・明るく、楽しく、お客様（ご利用者様）と接することができる方 ・チームワークを大切にし、助け合いの精神を持った方 ・将来の管理者や施設長を目指し、前向きな姿勢を持つ方 ■お任せしたい業務 ◎元気広場での施設長候補としての通所介護業務 現施設長と共に、 1. 売上管理（管理表作成） 2. 物品管理 3. 人員管理（パートの面接・採用含む） 4. 報告書類の作成及び会議参加 などを学んでいただきます。状況に応じて臨機応変に対応していただくこともあります。 未経験の方も多く活躍中！不安や疑問があれば、ぜひお気軽にご相談ください。あなたの成長を全力でサポートします。ご応募をお待ちしています！ 【PR・職場情報】 ・社会保険完備 ・車通勤可（駐車場負担なし） ・通勤手当（2km以上）会社規定により上限30,000円/月まで支給 ・資格取得補助制度（資格あたり上限１０万円まで支給）あり ※加入保険は法定通り ※年間休日120日にむけて活動中 【求人のポイント】 ・昇給あり ・急募 ・学歴不問 ・有資格者歓迎 ・社会保険完備 ・禁煙・分煙 ・変形労働時間制

【仕事内容】 管理職経験者歓迎◆高齢者デイサービスの施設長候補募集｜正社員｜月給30万円～35万円【元気広場 清水銀座】 ■会社の魅力 ・私たちは、お客様だけでなく社員も大切にする企業です。 ・お客様と共に楽しく運動する機会が豊富です！ ・フレキシブルな働き方が可能で、時短勤務も対応しています。 ・年間休日112日（さらなる増加を目指しています） ・有給休暇の取得を推奨しています。 ・お客様の「在宅支援」や「自立支援」に貢献できます。 ■求める人材 ・明るく、楽しくお客様（ご利用者様）と接することができる方。 ・チームワークを大切にし、助け合いの精神を持つ方。 ・管理者や施設長を目指し、前向きに取り組む姿勢を持つ方。 ■お任せしたいお仕事 ◎施設長業務 ・機能訓練や認知症予防を中心とした高齢者デイサービスでの介護業務を担当していただきます。具体的には、運動補助や認知症予防の介助を行います。 ・また、職員の労務管理や施設の売上管理、月一回の施設長会議への出席もお願いしたい業務です。 未経験者も多く活躍中です。ご不安や疑問があれば、ぜひお気軽にご相談ください。あなたの安心を第一に考え、サポートいたします。皆様のご応募を心よりお待ちしています。 【PR・職場情報】 ・社会保険完備 ・車通勤可（駐車場負担なし） ・通勤手当（2km以上）会社規定により上限30,000円/月まで支給 ・資格取得補助制度（資格あたり上限１０万円まで支給）あり ※加入保険は法定通り ※年間休日120日にむけて活動中 【求人のポイント】 ・昇給あり ・急募 ・学歴不問 ・有資格者歓迎 ・社会保険完備 ・禁煙・分煙 ・変形労働時間制

介護老人保健施設での看護業務 入所されている高齢者の看護病状安定期で、入院の必要のない要介護状態の方に対し、医療・介護・リハビリ等のサービスを提供し在宅(ご自宅)へ戻っていただく事を目指す施設です。 ※夜勤は月4回程度ですが、相談可能 賞与4ヶ月分＆住宅手当・扶養手当完備！夜勤手当1回1万円。収入アップをお考えの方必見です！ 【おすすめポイント】 ・リハビリに力を入れている「超強化型老健」施設。 ・質の高いリハビリ、医療を提供しています。 ・夜勤手当1回10,000円！見込月給22万円～30万円と高待遇。 ・賞与4ヶ月分！地域内でも高水準です。 ・扶養手当、住宅手当完備も嬉しいポイントです。 【施設概要】 開設：平成12年3月 種別：介護老人保健施設 定員：100名 併設：通所リハビリテーション(35名) 【施設の特徴】 病状安定期で入院の必要のない要介護状態の方に対し、必要な医療・看護・介護・リハビリテーションなどのサービスを総合的に提供し、保健・医療・福祉などと連携してご家庭に戻ること(在宅復帰)を目指しています。 平成30年4月より「超強化型老健」の指定を受け運営を行っています。 「超強化型老健」とは、在宅復帰率、他9項目の高い条件・基準をクリアした在宅復帰・在宅支援機能に特に優れている老健施設のことです。質の高いリハビリ・医療・介護サービスを提供しています。 ※応募時に募集が終了している場合もございます。その際は、希望条件に合わせて他の求人をご案内させて頂きます。 まずはツクイスタッフ担当までお問い合わせください。

*＊誰にだって成長のチャンスはある！＊* *＊早期から昇格・昇給を狙えて実現できる環境＊* 「自分に自信を持って働きたい！」 「誰かに選ばれるような人になりたい！」 …そんな風に考えている方へ、 繝上Ξ繝ォ繝、繧ィ繝シ繧ク繧ァ繝ウ繧キ繝シ縺ッ縺雁匡繧√〒縺吮仂 わたしたちがおこなう仕事は、採用課題を解決すること！ 正解が決まっていないため、あなたの分析力やアイディアが試されます。課題解決を通して信頼いただき、ご支持いただけるようになっていくため、おのずと自信がついていくはずです♪ * 女性管理職が活躍中 * * 20代・3年目でのマネージャー昇格も * 入社半年で「チーフ」に昇格を果たした先輩は、 キャリアアップしたことで給与ベースが 一般社員の時より”＋9万円”の「月給35万円」に◎ 採用に悩むお客様に対して『広告運用』を提案し、 課題解決に向けたパートナーとなる仕事です◎ ★職種・業種未経験からの転職者多数 ★20代の若手社員活躍中の会社 ★ワークライフバランスも大事にできる ✼••┈┈ ご提案する課題解決策 ┈┈••✼ ■ 広報： 求職者の方に企業を知っていただく取り組み 求人広告やSNSを活用して、求職者へ企業を知ってもらうための広告運用をご提案。時には、採用ブランディングからお手伝いし、HP・採用ピッチ資料の提案を行うこともあります。 ■ 採用： 企業にあった方を採用する取り組み お客さまから採用ターゲットをお伺いし、3C分析を行ったうえで広告の企画・制作ディレクションを行います。企画からディレクション、運用までトータルサポートをして採用に繋げていきます。 ■ 定着： 入社した方に長く活躍頂くための取り組み 従業員情報を集約するHRシステムや成長を後押しするために得意・不得意を認識する適性検査の導入、福利厚生導入サービスのご案内などお客さまに合った提案を行います。 ✼••┈┈ 取り扱いサービス ┈┈••✼ □ 求人広告 - エン転職、マイナビ転職、doda ... □ SNS - Instagram、Tiktok □ HP制作 - フルオーダー、セミオーダー、テンプレート □ システム - ATS管理システム、タレントマネジメントシステム 【仕事の魅力】 未経験でも安心できる理由は…？ 入社後は、1ヶ月ほどかけて研修を実施。商材である媒体、話し方、 PREP法、ビジネスマナー、購買心理などについて学ぶほか、ロープレやグループワークを通して実際の業務に必要なスキルを習得していきます。 □１ヶ月目 ：座学研修 業界、取り扱うサービス、ビジネスマナーから話し方まで未経験の方も安心してもらえるほどの充実した研修をご用意。 ロープレを通して少しづつ実務のイメージを付けていただきます。 □２ヶ月目以降：OJT研修 先輩社員の元実務スタート。最初は商談も先輩社員が同席するので安心です。メンバーは20代がほとんどなので、相談もしやすいはずです◎ ※1人立ちには3~6ヶ月ほどかかります。 正当な評価でみるみる成長！ 評価制度は明確。月次の売上げと行動指標が数値化され、評価ポイントとして反映。 インセンティブも豊富にあります♪ ＼ チーフ昇格で月給35万円にアップ ／ ◎入社半年昇格実績あり ◎その他、インセンティブも豊富…！ ★入社2年目以降の固定インセン／評価基準に合わせ「月2万円」を支給 ★通期インセン／累計実績から算出し、数値に応じたインセンを支給 ★臨時インセン／新サービスリリース等に合わせたイベント形式 ★その他累計実績勤続3年以上の社員に対しプラスαで評価する制度有

■仕事内容：役所や国立大学、学校に対してシステム導入、構築などのITコンサルティングを行う当社にて、オフショア開発の新規事業立ち上げに伴う新規営業をお任せします。 ■仕事の詳細： ・マーケティングで獲得した見込み顧客への提案営業。（月/30〜40件を分担して担当します）＊飛び込みはございません。 ・商談方法：オンライン商談がメイン、クライアントの希望によっては訪問があります。 ・営業資料作成 ・見積作成、契約締結　　 ・展示会への出店（年/1回、東京ビックサイト） ■入社後について：入社後は、代表と新規事業営業の担当者と協力しながら業務を進めて行くので安心してスタートできます。 ■評価制度：歩合給制度なので成果は、しっかり給与に反映されます。 ■給与形態：歩合給（保証給あり） ・保障給：月20万円 ・歩合給（歩合計算額）：粗利益の20％ ※入社後3か月間は固定給35万円での支給 ▼詳細： ・歩合計算額＜保証給の場合：保障給20万円を支給※ただし、保証給と歩合計算額の差額分について、最大3か月後まで持ち越しとなり、保証給を上回った月の歩合計算額より差し引きます。（■補足を参照） ・歩合計算＞保証給の場合：歩合計算額が月給となります ▼補足：当月の歩合計算額算出時、３か月前〜前月の「歩合計算額ー保証給」でマイナスがある際は当月の歩合計算額から差し引きます。 ∟例A：歩合計算額：1月10万円、2月50万円、3月10万円、4月60万円の場合⇒支給額1月20万円、2月40万円（前月分−10万円）、3月20万円、4月50万円（前月分-10万円） ∟例B：3か月連続で歩合計算額＜保証給の時歩合計算額：1月〜3月10万円、4月60万円の場合⇒支給額：1月〜3月20万円、4月30万円（3か月前〜前月分の-30万円） ∟例C：4か月以上、歩合計算額＜保証給の時歩合計算額：1月〜4月10万円、5月60万円の場合⇒支給額：1月〜4月20万円、5月30万円（3か月前〜前月分の-30万円※1月マイナス分は対象外） 変更の範囲：無

≪新宿で始める、社会インフラを支えるサポート事務≫ 未経験から3ヶ月でプロフェッショナルへ！ 日本のITインフラを支えるNECグループの一員として、 35年以上培った信頼と安定基盤のもとで働きませんか？ 今回募集するのは【サポート事務】。 お客様の大切なシステムを支える、やりがいあるお仕事です。 「安定した環境で長く働きたい」 「未経験だけど、IT業界で働きたい」 そんなあなたを、3ヶ月間の丁寧な研修でサポートします。 ◆残業月10時間以内、年間休日120日以上 ◆月給22万円以上＋賞与年2回 ◆服装自由、ネイル・髪色OK ITの力で社会を支える仕事を始めてみませんか？ ◆NECグループのパートナー企業／設立35年以上の安定基盤あり ◆年間休日120日以上、残業ほぼなしでプライベートと両立 ◆20代活躍中！事務未経験の方も大歓迎です※専門卒以上 NECグループのパートナー企業として35年以上。 私たちは日本のITインフラを支える重要な役割を担っています。 あなたには【サポート事務】として、 お客様の大切なシステムを支える業務をお任せします。 ＜具体的な業務内容＞ ▼お客様からの申請・問い合わせ確認（メール、ポータル対応） ▼問い合わせ情報をシステムへ入力 ▼専門部門への引継ぎ ▼レポート作成、その他事務作業 ▼システムの定時作業　など ★電話対応は少なめです！ ◎新宿オフィスの魅力 ・JR新宿駅から徒歩12分、都庁前駅から徒歩8分 ・ランチスポットやショッピングエリアが充実 ・アクセス抜群で通勤ストレス軽減 ◎成長できる環境 ITの知識がゼロでも大丈夫。 先輩社員が丁寧にサポートし、 3ヶ月後にはITサポートとして 自信を持って業務に取り組めるようになります。 ※(変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般 【仕事の魅力】 未経験でも安心！3ヶ月間の段階的成長プログラム ◆第1段階（2週間）：基礎知識習得 ・業界知識、商品知識の習得 ・ビジネスマナー、システム操作の基本 ◆第2段階（10週間）：実践的OJT ・先輩社員によるマンツーマン指導 ・段階的な業務習得で確実にスキルアップ ◆第3段階（継続）：フォローアップ ・定期的な振り返りとスキルチェック ・キャリアパスに応じた専門研修 「分からないことは何でも聞ける」 そんな温かい職場環境で、安心してスタートできます。 NECグループの安定基盤×個人の成長を両立 ◆35年以上の信頼と実績 ・NECグループとの長期パートナーシップあり ・安定した事業基盤で長期キャリア形成可能 ◆充実の働く環境 ・年間休日120日以上、残業月10時間以内 ・退職金制度、ベネフィットステーション完備 ◆成長機会の提供 ・ITスキル、ビジネススキルの向上 ・資格取得支援制度あり ・キャリアアップの道筋が明確 安定した環境で、着実にスキルアップしながら 長期的なキャリアを築いていけます。

「水を守る」仕事って知っていますか？ ろ過機のメンテナンス、という新しい選択◎ 【求人の魅力】 ・月給25万円～＋賞与あり！ ・年間休日120日以上！有休取得率も高い◎ ・未経験スタート7割！必要なのは普通免許のみ ・東海3県中心に展開◎地域密着＆直行直帰OK ・社用車・工具・制服も支給！手ぶらでスタート 【会社紹介】 温泉やプールに欠かせない 「ろ過機」のメンテナンスを手がける当社。 実は、業界トップクラスのシェアを誇る リーディングカンパニーです。 35年以上の実績と信頼を積み重ね、 全国の温浴施設から選ばれ、トップクラスの 地位を築いています。 【具体的な仕事内容】 ・ろ過機の点検（水の透明度・機器の動作の確認） ・簡単な修理・部品交換（ポンプの交換など） ・報告書の作成（タブレットで簡単入力） ※1日1～2件を社用車で訪問（東海3県中心） ※遠方出張あり（年数回／北海道・沖縄など） ∟直行直帰OK◎ 【アピールポイント】 入社後は座学研修＋先輩との同行からスタート。 2人1組で現場に向かうため、 未経験でも安心して成長できます。 社員の7割が未経験スタート！ 普通免許があれば、あなたもすぐに活躍できます。

〜月給35万円以上／創業約50年の木造注文住宅メーカー／転勤無・年休120日〜 ■概要： 木造注文住宅の西尾建設は福岡県八女市を中心に筑後・久留米の新築一戸建て造りを行っている当社にて、企画住宅の提案営業を担っていただきます。 ■詳細： 新築住宅にかかるお客様対応及び企画住宅の提案営業をお願いします。 具体的には、初回面談から契約、引き渡しまで（お打合せ→プランニング→資金計画→ご契約→引き渡し）をお願いします。 ■働き方など補足： ・当社は少数精鋭の集まりです。それぞれが責任感を持ちお客様に寄り添った対応を心がけています。 ■当社について： 木造注文住宅の西尾建設は福岡県八女市を中心に筑後・久留米の新築一戸建て造りを行っています。 世界に一軒しかないお客様の理想のお家を形にします。増改築・リフォームも手がけています。 ■特徴： 西尾建設（CozySelect）の家作りやリフォーム提案は昔ながらの伝統工法を大切にしつつ、最新の情報や技術を常に反映させてます。 福岡県で地域密着の一戸建てやリフォームを長年やってきた西尾建設だからこそ、お客様のオリジナリティーやこだわりに応えることを大切にします。 変更の範囲：会社の定める業務

【仕事内容】 【御嶽山駅より徒歩1分】大手法人運営◎土日祝休み♪駅チカでアクセス抜群の居宅介護支援事業所です☆ ●居宅介護支援事業所におけるケアマネジメント業務（利用者様のケアプラン作成代行・モニタリング・アセスメントの実施・地域包括支援センター等の社内外関連部署との連携と調整など）をお願いします。 ●経験やスキルによっては、月給35万円以上も可能！収入アップも見込めますよ♪ ●東急池上線「御嶽山」駅より徒歩1分と駅からすぐのところにあり通勤が大変便利です♪ 未経験者も歓迎し、働く環境を大切にしています。スタッフ一同が笑顔で働けるように心がけており、不安を感じることなく、充実した経験を得られるようにサポートいたします。 どんな方でも歓迎しますので、ぜひお気軽にご応募ください。お待ちしています。 【PR・職場情報】 働きやすい職場作りに取り組んでいます、ご応募お待ちしています！ 【求人の特徴】 紹介先施設名：ケア21雪谷 紹介元：株式会社syains （有料職業紹介事業：01-ユ-300841） 当求人は株式会社syainsで取り扱っている紹介先です 【求人のポイント】 ・昇給あり ・急募 ・学歴不問 ・有資格者歓迎 ・社会保険完備 ・禁煙・分煙 ・変形労働時間制

サービス付き高齢者向け住宅での介護業務 ・生活支援(居室清掃、リネン交換、洗濯補助等) ・身体支援(食事介助、排せつ介助、オムツ交換) ・入浴介助 ・服薬支援 ・食事配膳/下膳 ・レクリエーション企画、実施 ・施設内環境整備 ・見守り、外出付き添い ・介護記録 サービス付き高齢者向け住宅での介護職・正社員求人です。 【おすすめポイント】 ・月給23万以上可能でございます。 ・未経験の方も歓迎！丁寧な研修やサポートがあり安心です。 ・資格取得支援制度あり！働きながらスキルアップできる環境です。 ・医療費補助や交流会手当もあり！ ・年間休日112日！プライベートの時間も大切にしていただけます。 ・法人内の有給取得率100％！ ・育児、介護、看護休業の取得実績あり！長期間安定して働ける環境です。 ・定年66歳、再雇用は70歳まで可能！長く活躍いただけます。 【施設概要】 種別：サービス付き高齢者向け住宅 【施設・法人の特長】 東大阪市を中心に関西一円で、「介護」「障がい」「保育」「健康」「医療」を組み合わせ約35箇所の福祉施設を運営しています。 ※応募時に募集が終了している場合もございます。その際は、希望条件に合わせて他の求人をご案内させて頂きます。まずはツクイスタッフ担当までお問い合わせください。

"デイサービスでの介護業務・送迎業務 ・身体介助(歩行介助、衣服着脱) ・排せつ介助(トイレ誘導) ・入浴介助(一般浴、機械浴) ・食事配膳/下膳 ・口腔体操、口腔ケア ・レクリエーション企画、実施 ・送迎業務、添乗業務 ・介護記録、デイルーム清掃" 無資格・未経験可【資格支援制度あり】定着率高く働きやすい♪ 北九州市小倉南区のデイサービスで介護スタッフを募集しております☆ 特別養護老人ホームに併設している定員35名のデイサービスです。 ■介護の資格や経験は問いません！ ■資格支援制度あり☆ ■17：30定時！日曜日は固定でお休み♪ ■月給17.1万円以上！賞与実績あり◎ ■マイカー通勤可/無料駐車場も完備しております◎ 介護スタッフとしてご利用者様の介護業務全般をお任せします！ 資格や経験よりもやる気重視の求人ですので、これから介護業界でお仕事したい方必見です◎ 先輩スタッフが丁寧にサポートしますので、ご安心ください！ 働きやすい職場環境や福利厚生が充実しており、正職員の約8割が勤続10年以上という定着率の高さです。 ぜひこの機会に新しい環境であなたらしく輝きませんか？ 皆様からのご応募お待ちしております☆

サービス付き高齢者向け住宅での介護業務 ・生活支援(居室清掃、リネン交換、洗濯補助等) ・身体支援(食事介助、排せつ介助、オムツ交換) ・入浴介助 ・服薬支援 ・食事配膳/下膳 ・レクリエーション企画、実施 ・施設内環境整備 ・見守り、外出付き添い ・介護記録 サービス付き高齢者向け住宅での介護職・正社員求人です。 【おすすめポイント】 ・月給23万以上可能でございます。 ・未経験の方も歓迎！丁寧な研修やサポートがあり安心です。 ・資格取得支援制度あり！働きながらスキルアップできる環境です。 ・医療費補助や交流会手当もあり！ ・年間休日112日！プライベートの時間も大切にしていただけます。 ・法人内の有給取得率100％！ ・育児、介護、看護休業の取得実績あり！長期間安定して働ける環境です。 ・定年66歳、再雇用は70歳まで可能！長く活躍いただけます。 【施設概要】 種別：サービス付き高齢者向け住宅 【施設・法人の特長】 東大阪市を中心に関西一円で、「介護」「障がい」「保育」「健康」「医療」を組み合わせ約35箇所の福祉施設を運営しています。 ※応募時に募集が終了している場合もございます。その際は、希望条件に合わせて他の求人をご案内させて頂きます。まずはツクイスタッフ担当までお問い合わせください。

週休3日制も検討中！ 女性ドライバー活躍中♪ゆとりある働き方を日高市で！ 「家族との時間を大切にしたい」 「体に負担なく、長く働きたい」 そんな想いを叶えます！ …「うちで働くと、みんな太るんですよ。笑 ムリなく働いて、お金も時間も余裕ができるから ストレスなく好きなもの食べて… 『ちょっと太った？！』って人、結構多いんです。笑」 …まあ冗談はさておき でもそのくらいゆとりを持って働ける環境なんです◎ ★最短14時帰宅OK！家事や育児と両立できる ★週休3日制の導入も検討中 ★賞与年3回（120万円支給実績あり） ★ヤクルト1000を1日1本支給 ★未経験OK！先輩が助手席でサポート ★長距離運転なし・決まったルートで安心 日高市で、あなたらしい働き方を始めませんか？ ★未経験・ブランクOK★正社員デビューもOK★残業少なめ★平日・土日休み希望OK★賞与年3回（120万円支給実績も）★勤務ルートや働き方は相談OK★埼玉中心・UIターン歓迎★マイカー・バイク・自転車通勤OK★転勤なし ◎仕事を覚えるまでは先輩が同乗してサポート ◎基本毎日同じルートなので安心 ┗ご家庭の事情や体力面など不安な点は何でもご相談ください ┗それぞれに合った配送ルートを考えます！ ◎キャスター付きの専用BOXがあるので作業もラク 【具体的なお仕事内容】 飲食店やコンビニ、スーパー、工場といった事業所にて 収集・運搬業務を行うドライバーのお仕事。 配達業ほどお客様と接する機会がないのも特徴です。 【未経験ドライバーも安心！3つのポイント】 ◎先輩の助手席からスタート、徐々に慣れていける研修制度あり ◎決まったルートで簡単！ 毎回同じルートで回収するため、初心者でも迷わず作業可能 ◎充実サポート体制 • キャスター付き専用BOXで負担軽減 • スマホで重量入力・注意事項確認・ナビ表示 • AI画像認識による安全装置「スマートアイモーション」導入 ※（変更の範囲）上記業務を除く当社業務全般 【仕事の魅力】 一歩ずつ着実に◎できるようになるまで温かく見守ります！ 先輩たちも未経験スタートのメンバーがほとんど！ あなたの経験に合わせて、しっかりとサポートします◎ ≪入社後の流れ≫ ▼先輩のトラックに同乗することからスタート！ 　助手席で、スマートフォンの操作手順・ルート・収集先での 　車両の駐車位置等を覚えるなど簡単な作業から始めます。 ▼今度は自分が運転！（先輩が助手席でサポート） 　一人ひとりのペースでできる範囲での運転を任せていきます。 　※独り立ちの期限はもうけず、 　一通りの仕事に慣れるまで手取り足取り教えていきます！ 埼玉×安定企業！安心して長く働ける環境です。 ★35年以上の安定基盤で将来も安心◎ * 埼玉で35年続く老舗企業だから、雇用も収入も安定 * 賞与は年3回支給！これまでに120万円の支給実績あり * 勤続年数表彰制度あり（5年：1万円、10年：5万円、20年：10万円） ★プライベートも大切にできる環境 * 残業少なめ×休日もしっかり確保 * 長期休暇あり＋有給も取りやすい雰囲気 * マイカー・バイク・自転車通勤OK（無料駐車場あり） * 転勤なしで自宅から無理なく通勤可能 ★充実の福利厚生も！ * 退職金共済加入制度 * 健康保険組合による保養所補助金制度 * 誕生日お祝い金あり * 安全靴支給・作業着の貸与実績あり * 健康サポート：ヤクルト1000を毎日1本支給（全従業員） 【教育制度について】 中型・大型免許の他、小型移動式クレーンやフォークリフトなど、免許のグレードアップをサポートしています！ ＜キャリアパスについて＞ 当社の主任→係長→課長といったキャリアパス。職能査定があり、一人ひとり正当に評価していきますし、意欲のある方には責任のあるポジションをお任せします。実際に入社2年目で役職に就いた実績（月給35万円～）もあるので、どんどんチャレンジしていけます！

≪「まだ存在しない未来」を売る仕事。顧客に合わせた丁寧な提案ができる職場≫ ■業務内容： 住宅展示場に来場した顧客を丁寧に案内し、顧客とコミュニケーションを取りながら、顧客の満足を満たすマイホームプラン提案します。 ■業務の特徴： ・注文住宅の営業とはまだ存在しない「未来の商品」を提案するため、時間をかけて取り組む必要があります。顧客のもとに何度も足を運ぶのはもちろん設計、デザイン、施工の各部署と密にコミュニケーションを取り完成イメージを共有することが重要です。 ・顧客との接点は住宅展示場、イベント等です。案件の8割は自由設計の注文住宅で、家族構成やライフスタイル、予算等をヒアリングし顧客の満足を引き出すプランを提案します。 ・素材や仕様を検討し、契約後は顧客の理想を実現するため、設計士やインテリアコーディネーターとプランを練っていきます。 ・完成、引渡しの際は、顧客と営業が心から感動できる瞬間です。この日からアフターフォローや定期メンテナンスも含めて長い付き合いがはじまります。大手企業にも負けない商品力や入居後のアフターメンテナンス体制が整っているため、顧客に自信を持って提案することができます。 ※飛込みや新規テレアポは一切ありません。 ※プランの立て方や提案の進め方等、営業ノウハウは入社後に指導します。 ■勤務地に関して 東広島エリア（オープン時期：2025年中を目途）に新たな展示場ができる予定となっている為、オープン後下記勤務地での就業想定となります。 広島県東広島市西条中央３丁目２３−１８　東広島ハウジングフェア住宅展示場 ■モデル年収に関して 【年収例】 1020万円/28歳・営業リーダー（月給34万円+賞与+業績給※年間10棟受注目安） 1260万円/35歳・店長（月給50万円+賞与+業績給※年間12棟受注目安） ■当社の強み 東宝ホームの住宅は外張り断熱・ダブル通気工法により業界トップ（当社調べ）の断熱性・気密性を実現している断熱性能に特化した住宅です。 また、地元広島のWOODONE産の超高強度を誇る構造「JWood」を使用し、度重なる地震にも強く、安心・快適な住まいです。一つ一つの材料・部材にこだわり高性能で自由度の高い注文住宅でお客様にも自信を持っておすすめすることのできる住宅です。成果も出し易い商品です。 変更の範囲：会社の定める業務

≪「まだ存在しない未来」を売る仕事。顧客に合わせた丁寧な提案ができる職場≫ ■業務内容： 住宅展示場に来場した顧客を丁寧に案内し、顧客とコミュニケーションを取りながら、顧客の満足を満たすマイホームプラン提案します。 ■業務の特徴： ・注文住宅の営業とはまだ存在しない「未来の商品」を提案するため、時間をかけて取り組む必要があります。顧客のもとに何度も足を運ぶのはもちろん設計、デザイン、施工の各部署と密にコミュニケーションを取り完成イメージを共有することが重要です。 ・顧客との接点は住宅展示場、イベント等です。案件の8割は自由設計の注文住宅で、家族構成やライフスタイル、予算等をヒアリングし顧客の満足を引き出すプランを提案します。 ・素材や仕様を検討し、契約後は顧客の理想を実現するため、設計士やインテリアコーディネーターとプランを練っていきます。 ・完成、引渡しの際は、顧客と営業が心から感動できる瞬間です。この日からアフターフォローや定期メンテナンスも含めて長い付き合いがはじまります。大手企業にも負けない商品力や入居後のアフターメンテナンス体制が整っているため、顧客に自信を持って提案することができます。 ※飛込みや新規テレアポは一切ありません。 ※プランの立て方や提案の進め方等、営業ノウハウは入社後に指導します。 ■勤務地に関して 東広島エリア（オープン時期：2025年中を目途）に新たな展示場ができる予定となっている為、オープン後下記勤務地での就業想定となります。 広島県東広島市西条中央３丁目２３−１８　東広島ハウジングフェア住宅展示場 ■モデル年収に関して 【年収例】 1020万円/28歳・営業リーダー（月給34万円+賞与+業績給※年間10棟受注目安） 1260万円/35歳・店長（月給50万円+賞与+業績給※年間12棟受注目安） ■当社の強み 東宝ホームの住宅は外張り断熱・ダブル通気工法により業界トップ（当社調べ）の断熱性・気密性を実現している断熱性能に特化した住宅です。 また、地元広島のWOODONE産の超高強度を誇る構造「JWood」を使用し、度重なる地震にも強く、安心・快適な住まいです。一つ一つの材料・部材にこだわり高性能で自由度の高い注文住宅でお客様にも自信を持っておすすめすることのできる住宅です。成果も出し易い商品です。 変更の範囲：会社の定める業務

未経験者も月給27万円スタート 20代の平均年収420万円以上 業界高水準のインセンティブで稼げます 27歳・年収500万円、31歳店長・年収580万円など 高い集客力（100%反響営業） 【35歳以下・育成前提の採用】 事業拡大につき、リロパートナーズグループ全体で大幅増員を実施します！中途入社の方も新卒入社の社会人1年目と同等の研修を実施して不動産のプロフェッショナルへと育成します。 【賃貸仲介件数ランキング全国6位】 リロパートナーズは全国に直営店127店舗を展開しています。知名度が高く多くの問い合わせをいただいているため100%反響営業を実現しています。飛び込み営業や新規TELアポ営業はありません。 …ポイント 1、当社では個人ノルマを設定しておらず、数字数字ではなくお客様に向き合える環境をご用意しています。また、前述のように100%反響営業のため、探客に時間を割くこともなく、お客様満足を追求できる環境です。 2、手厚い研修があるため、未経験者も多く活躍しております。新卒社員同等の研修を中途入社にも実施しています。不動産の基礎、営業ノウハウをしっかり学んでいただけます。 3、高水準のインセンティブ制度があるため、頑張りや結果がダイレクトに反映されます。また、賃貸仲介件数ランキング全国6位と知名度が高く、契約に結びつきやすいこともポイントです。 【お客様に寄り添いお部屋探しのサポート】 ◆インターネットからの問い合わせによる100%反響営業です。 ▼問い合わせ受付 ▼ご希望のヒアリング ▼物件のご案内＆詳細説明 ▼契約後の事務手続き＆鍵の受け渡し ▼担当オーナー様への設備変更提案や物件の募集状況のご報告※その他、ポータルサイトへ掲載用の写真撮影など集客施策も行います。

◎東証プライム市場上場：業界最大手で、建設業時価総額1位！ ◎長期活躍：60歳一律役職定年の廃止（65歳まで60歳到達時の年収を維持可能！） ◎年休123日／平均残業月30時間／完全週休二日制／福利厚生充実／住宅手当あり ■担当業務： 流通店舗事業部門、建築事業部門いずれかに配属となり、同社が施工建築する物流施設や医療・介護施設、食品製造施設、オフィス、ショールームなどの材料の拾い出し、値入などの見積りや積算業務をお任せします。 ・流通店舗(S造、RC造)：飲食店、量販店、スポーツ・医療介護施設等 ・建築(S造、RC造、SRC造)：事業用建物、物流施設や工場、学校、病院、ホテル等 工法計画や積算チェック、スケジュール及びコストコントロール、企画書や文書作成等に携わって頂きます。 ■キャリアパス： ・同社が扱う複合商業施設や医療施設や物流施設などの大規模物件など幅広い建築物に携われます。 ・中途新卒関係なく管理職を目指せる正当な評価体制を敷いています。年に6回以上の面談を行い、目標設定、評価フィードバック実施。 ・35歳〜40代前半と比較的早く管理職を目指せる環境です。 ■全国総合職モデル年収： （1）一般職社員　年収617万円 （2）主任　　　　年収704万円 （3）管理職候補　年収775万円 ※残業30時間、賞与約8.85ヵ月の場合のモデル年収となります。 ※（1）~（2）は最短で３年で昇格していただくことが可能です。 ■就業環境： 業界最大手としてコンプライアンスを遵守するために、高い基準での就業管理体制を取り、ワークライフバランスに力を入れています。 ・平均年収：平均年収は893万円(2018年3月末全社員平均)※平均月給47,4万円/平均年齢40歳 ・残業時間：全社平均30時間/月 程度 ・育児休業最長3年、子の出生1人につき100万円支給 ・年間休日123日、積立有給あり ※その他ワークライフバランスをサポートする制度多数有り（福利厚生項目参照） 変更の範囲：会社の定める業務

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【大手メーカーから直請けにて仕事/上流工程に関わりエンジニアとしての市場価値を上げていける環境！/年休135日×残業10hにて働き方充実】 ■募集背景： 取引先の拡大に伴い組織体制を強化するための増員での募集です ■仕事内容： ・大手製造メーカー直請けのシステム開発案件に参画いただく予定です。 代表例： ・大規模基幹システム（数十億円規模） ・生産管理、販売管理、受注システム、データベース構築・移行などをトータルに手掛け、 開発工程： 要件定義〜設計・開発・テスト・運用まで幅広くお任せ致します （言語：Java, C#.NET, VB.NET, ASP.NET, VC++, C　など、OS：Windows、UNIX、Linux　など） ■アサイン方法： チーム体制を組んでいる案件が名古屋駅・丸の内周辺となっているため 名古屋市内でのアサイン確約ポジションです。 チーム体制×名古屋中心アサインにて常駐先不安ございませんのでご安心ください。 ■当社の働き方： ◎エンジニアのなりたい姿を最優先： プライム案件の常駐体制・2次請けでの常駐体制、双方に参画しているので エンジニアとして段階的に成長をしていくことが可能です。 またチーム体制での常駐になるため経験が浅い方でもしっかりフォローが受けられる点が魅力です。 ◎残業も少なく休みが多いから長く働ける環境◎ 当社での女性エンジニアの数が全社員の40％となっており安心して長期的にご就業いただける環境です。 年休135日×残業10h×離職率5％とエンジニアファーストの働き方だから安心して働くことが可能な環境です。 残業に関しては会社で残業規制等を設けているわけではないため社風として定時には帰宅をする文化が根づいています。 ◎年収をしっかり上げていく環境です： 会社の利益を社員に還元。2024年度は社員全員の昇給（月額平均1万3113円）を実現し、パフォーマンスによっては2万円近くの昇給実績もあり ※参考モデル年収： 年収400万円/27歳/プログラマー/月給33万円 年収540万円/35歳/システムエンジニア/月収45万円 年収900万円/47歳/プロジェクトマネージャー/月収70万円