〜1級施工管理技士、建築士1級の方優遇/大規模修繕工事、住宅リフォーム工事等の建築施工管理/残業はほとんどなく、18時半には社員全員が退社/直行直帰可〜 ■業務概要： 　マンション全般、オフィス等の外部修繕工事において、常駐又は、巡回の施工管理として、品質、安全などの工事の管理業務の全般をお任せします。 ■業務内容： ・各部署との折衝や調整 ・クライアントの工事仕様確認・調整・打合せ ・協力業者への安全・品質・工程管理指示、調整、確認、打合せ ・予算管理 ・組合定例会、監理定例会出席　等 ■物件について： 　埼玉南部、多摩地区、首都圏のビルやマンション、大型施設など規模の大きい工事がメインとなります。その他、住宅リフォーム工事、内装・建築工事もございます。平均すると50世帯程度の物件で7階くらいの規模の工事が多く、工期は3か月〜半年ほどです。 ■一人当たりの担当月現場数： 　大規模修繕工事については、3か月程度の常駐現場1件、1ヶ月程度の巡回現場を3件~5件程度ご担当いただきます。 ■働き方について： 　勤務時間は8：30〜17：30、休憩時間2時間となっており、実質7時間勤務になります。残業は月10時間程度で、遅くとも18時半には全員退社しています。また、現場によっての勤務時間の変動はございません。 ■研修内容： 　入社後、まずは安全教育を行います。その後は、社内の基準、業務フローをおおよそ 1 ヶ月から 2 か月経過しない位までの間で覚えて頂きます。その間、並行して営業部と現場巡回することもあります。そして、経験者の方は、独り立ちしていただき、現場をお任せします。早い段階で独り立ちさせるのは、対応力、レス、責任感、業務の運び方などを見させていただきたいからです。 ■当社について： 　設立から10年、大規模修繕工事や住宅リフォーム工事、内装・建築工事、その他改修工事など、幅広い工事を手がけ実績と技術を積み重ねてきました。大手ゼネコンとも取引があり、着実に業績を伸ばしています。直近では施工管理30年のキャリアと資格を持ったベテランも入社しており、経験者からも選ばれている企業です。 ■モデル年収： 540万円／45歳　入社4年目（月給45万円） 480万円／35歳　入社2年目（月給40万円）

〜地方創生に貢献/お客様のお困りごとに対して幅広くソリューションを提供できます！〜 ■業務内容： 面接時の希望と適性に応じて、下記いずれかへ配属させて頂きます。 ◎法人営業：幅広い規模の企業様を担当。融資、リース、事業承継、海外展開支援、M&A、プロジェクトファイナンス、ビジネスマッチング、地方創生プロジェクトなど、お取引全般に関わる総合窓口をお任せ。「お金 を動かす」といった従来型の金融サービスにとどまらず、多彩なソリューションで経営課題を解決し、企業の成長 を実現するコンサルティング機能を果たしていただきます。 ◎個人営業：投資信託・保険などの販売、住宅ローン、遺言信託・遺産整理、不動産コンサルティングなどのご要望を叶える業務をお任せします。 ■入社後の流れ： これまでの経験に合わせて、研修・教育を実施。当行には「新卒」「中途」という枠組みはなく、1人ひとりが課題解決型の銀行員として能力を発揮できる環境と経験を用意しております。業務に必要な知識・資格に関する研修を受け、6ヶ月〜1年程度で独り立ちを目指していただきます。 ■キャリアイメージ： 活躍できる人材は「個人の希望に沿った専門性を持つジェネラリスト」。まずは支店や本部で法人営業・個人営業のご経験を積んだ後に、グループ内のどの事業部・ポジションを目指すことも可能です。実際に、再度ジョブ制度や他部署トレーニーの制度を導入しており、キャリアチェンジの機会もございます。 ■当行の魅力： ・財務の圧倒的な安定性・静岡県内のシェア率の高さ、HD化し経営課題をグループ全体で解決していきます。 ・ビジネスマッチング、地方創生PJT等、多岐に渡りお客様の課題解決提案を行うことが可能です。 ■働き方： ・完全週休二日制でお休みもとりやすい環境でございます。フレックス制度も上手く活用されております。 ・在宅やリモート勤務OK！職種限定正社員制度やエリア限定正社員制度がある為、自身の希望に沿った働き方が可能です。 ・勤務地はホーム型とムーブ型で選択可能で、ホーム型選択の場合には現住所から1時間半以内の支店への配属となります。 ■モデル年収： 1250万円／40歳・管理職（月給75万円＋賞与＋諸手当）／入社18年目 900万円／35歳（月給45万円＋賞与＋諸手当）／入社13年目 変更の範囲：本文参照

【一貫した生産体制にて業界地位を確立！／就業環境良好(空調完備)／残業20時間程度／住宅補助や福利厚生充実／高速道路通勤補助あり／生産する各種プレス・めっき製品は、社会のさまざまなニーズに信頼と高品質で答えることができ、事業安定】 ■業務内容： コネクタ向けを中心とした各種精密プレス金型の加工・保全等のメンテナンス業務（金型調整、セットアップ、切替作業等）をお任せ致します。 ご経験やスキルに応じて徐々に業務をお任せしますが、顧客要求による品質改善の試験立案及び遂行にも参画を頂く予定です。 ■魅力的な就業環境 ・安全教育が徹底されている職場です。 ・年間を通じて、”室内”で一定の温度の環境で、業務可能です。 ・残業は20h程度です。 ■年収モデル ・年収510万円／35歳大卒・残業20h/月平均・既婚（扶養家族：２人） 　（月給29万円（各種手当を含む）＋残業代、賞与） ・年収610万円／40歳大卒・残業20h/月平均・既婚（扶養家族：２人） 　（月給33万円（各種手当を含む）＋残業代、賞与） ※住宅補助について：借り上げ社宅にて15％の個人負担で生活頂くことが可能です。引越し費用も会社負担となります。※規定あり ■掛川工場の特徴 （1）素材＋プレス＋めっき＋成形・組立の一貫生産工場…必要素材を購入し同一工場内で一貫生産を行うことにより高品質製品を高い生産性で安定的に供給致します。 （2）品質確保…エアシャワーや作業エリアの陽圧保持による異物侵入防止、耐摩耗性床塗装による発塵防止等による製品の品質確保を行っています。 （3）安全性、BCP…耐震設計における地震地域係数を、国基準の1.5倍に設定しました。また、非常用発電設備や非常用品備蓄倉庫を設け、地震等の非常時においても生産を継続できる体制としております。 ■同社の特徴 素材の圧延からめっき、プレス、成形・組立まで一貫して手掛けており、車載向け、IT向けのモジュール・コネクタ等に数多く採用。中でも当社は均一で高精度なめっきを必要最小限に施すことで信頼とコストの両立に貢献できる貴金属めっき加工、金属箔から厚板まで精密抜き・複雑曲げを施すプレス加工、自社による金型設計・製作、圧延素材を自在に組み合わせる事により、多様なデザインの提案、製品加工が可能。 変更の範囲：会社の定める業務

〜3D CADを使用した設計実務経験ある方歓迎／大手メーカー製品の受託開発ポジション／オフィスは名古屋駅徒歩7分／2024年スタンダード上場の成長中企業〜 ■主な業務内容 機械製品の設計エンジニアとして請負開発を担当いただきます。 デザインフィジビリティーから量産前出図の工程において、各種メーカー様の新製品開発を支援できるお仕事です。 製品例：四輪自動車／自動二輪車／建設機械／農業機械／医療機器／玩具／育児用品など 使用CAD：CATIA／NX／Creo／solidworks ■募集背景 請負事業のニーズ増加と組織強化のため。 当社は3D CADの黎明期から導入支援や教育を通じて、設計の効率化を推進してきました。特に自動車業界における対応可能業務は広く深い部分にまで及び、近年ではフィジビリティ〜出図までの工程を一貫した受託開発や複数部品で構成される大型部品のASSY受託開発に着手しております。当社の強みを生かした提案を行うため、経験豊富な方の応募をお待ちしております。 独立資本のエンジニアリングファームとして「本質的に美しいものづくり」をともに目指しましょう。 ■就業環境 服装：オフィスカジュアル オフィス：2024年竣工の新オフィス、パブリックスペースあり、最寄駅徒歩3分、地下街出口から徒歩1分 ■モデル年収 ・年収650万円（30歳／月給35万円＋賞与＋残業手当） ・年収800万円（45歳／月給45万円＋賞与＋残業手当） ※ご経験次第では管理監督者待遇でのお迎えも検討いたします。 ■当社について 5名で創業、3D CADや3Dプリンターの導入・活用支援から始まった弊社のビジネスは、新たな技術の開拓やお客様の要望に応じたサービスの派生などを経て拡大してきました。 30年以上が経過した現在も、お客様と肩を並べ本質的に美しいものづくりを実現するべく、弊社ならではの技術力や提案力を磨いています。 金型製作のプロセスを45日から45時間に短縮、3D設計の工数84％削減と品質不具合ゼロを同時に達成、TV番組でのエンジニアリング企画で大手メーカーに勝利、弊社3Dプリント製品が自動車の純正オプション部品として日本初採用など様々な成果の根底にあるエッセンスを皆様の目で探していただけますと幸いです。 変更の範囲：会社の定める業務

〜地方創生に貢献/お客様のお困りごとに対して幅広くソリューションを提供できます！〜 ■業務内容： 面接時の希望と適性に応じて、下記いずれかへ配属させて頂きます。 ◎法人営業：幅広い規模の企業様を担当。融資、リース、事業承継、海外展開支援、M&A、プロジェクトファイナンス、ビジネスマッチング、地方創生プロジェクトなど、お取引全般に関わる総合窓口をお任せ。「お金 を動かす」といった従来型の金融サービスにとどまらず、多彩なソリューションで経営課題を解決し、企業の成長 を実現するコンサルティング機能を果たしていただきます。 ◎個人営業：投資信託・保険などの販売、住宅ローン、遺言信託・遺産整理、不動産コンサルティングなどのご要望を叶える業務をお任せします。 ■入社後の流れ： これまでの経験に合わせて、研修・教育を実施。当行には「新卒」「中途」という枠組みはなく、1人ひとりが課題解決型の銀行員として能力を発揮できる環境と経験を用意しております。業務に必要な知識・資格に関する研修を受け、6ヶ月〜1年程度で独り立ちを目指していただきます。 ■キャリアイメージ： 活躍できる人材は「個人の希望に沿った専門性を持つジェネラリスト」。まずは支店や本部で法人営業・個人営業のご経験を積んだ後に、グループ内のどの事業部・ポジションを目指すことも可能です。実際に、再度ジョブ制度や他部署トレーニーの制度を導入しており、キャリアチェンジの機会もございます。 ■当行の魅力： ・財務の圧倒的な安定性・静岡県内のシェア率の高さ、HD化し経営課題をグループ全体で解決していきます。 ・ビジネスマッチング、地方創生PJT等、多岐に渡りお客様の課題解決提案を行うことが可能です。 ■働き方： ・完全週休二日制でお休みもとりやすい環境でございます。フレックス制度も上手く活用されております。 ・在宅やリモート勤務OK！職種限定正社員制度やエリア限定正社員制度がある為、自身の希望に沿った働き方が可能です。 ・勤務地はホーム型とムーブ型で選択可能で、ホーム型選択の場合には現住所から1時間半以内の支店への配属となります。 ■モデル年収： 1250万円／40歳・管理職（月給75万円＋賞与＋諸手当）／入社18年目 900万円／35歳（月給45万円＋賞与＋諸手当）／入社13年目 変更の範囲：本文参照

＜服装の自由度高め／設立24年目の安定成長企業／成長中の注目事業に携われる／長期的に安心して働ける環境＞ 同社の運営する事業〈中古住宅再生事業〉〈ヨガ・ピラティススクール事業〉における、決算など経理総務業務担当を募集いたします。 この度、1名が時短勤務となる為、募集する運びとなりました。 ■業務内容 ・経理業務と総務業務の割合は、約9:1となります。 ◇月次決算業務 ◇会計ソフト（FX2/TKC）へのデータ入力 ◇入金処理 ◇経費精算 ◇予算実績管理・予算作成補助 ◇人事関連の各種手続きおよび勤怠管理 ※基本的にはスピード感の必要な役割ですが、重要な判断に迷うときには代表・税理士の先生に相談できます。 ※経理・営業補助資料作成等は、他のスタッフと共同での業務となります。 ※ヨガ・ピラティススクール事業は同所在地のグループ会社での事業として経理総務業務を担っていただきます。 ■組織構成 経理総務チームは、経理総務2名、経理総務事務1名の体制です。 ご入社後一緒に働く方は30〜40代・女性2名と男性1名となります。 OJT研修では、経験10年以上の1名が主に指導にあたります。 ■特徴 ・私服勤務OK（服装の自由度高め） ・設立24年目の安定成長企業（長期的に安心して働けます） ・成長中の注目事業に携われる ・育休取得実績あり ・初年度に臨時昇給あり ■魅力・雰囲気 経理総務チームは、主体性を大切にしながらお互いに学び合い、より良い仕組みづくりに取り組んでいます。仲間の努力や状況が見渡せる職場なのでお互いに支え合える環境が整っています。意見を尊重してもらえる社風があり、入社すぐでも意見を自由に言える場所です。 さらに、顧問の税理士事務所や社会保険労務士事務所との連携もスムーズで、実務を通じて専門家からの学びやスキルアップの機会が豊富にある点も大きな魅力の一つです。 ■モデル年収：実務経験者 472.5万円／入社3年（月給35万円） 405万円／入社初年度（月給30万円） ■当社について 中古住宅買取再販事業の他、ヨガ・ピラティススタジオ・インストラクター養成スクールを運営しています。中古住宅再生事業は長期的にも安定・成長が見込まれている事業です。 変更の範囲：会社の定める業務

〜地方創生に貢献/お客様のお困りごとに対して幅広くソリューションを提供できます！〜 ■業務内容： 面接時の希望と適性に応じて、下記いずれかへ配属させて頂きます。 ◎法人営業：幅広い規模の企業様を担当。融資、リース、事業承継、海外展開支援、M&A、プロジェクトファイナンス、ビジネスマッチング、地方創生プロジェクトなど、お取引全般に関わる総合窓口をお任せ。「お金 を動かす」といった従来型の金融サービスにとどまらず、多彩なソリューションで経営課題を解決し、企業の成長 を実現するコンサルティング機能を果たしていただきます。 ◎個人営業：投資信託・保険などの販売、住宅ローン、遺言信託・遺産整理、不動産コンサルティングなどのご要望を叶える業務をお任せします。 ■入社後の流れ： これまでの経験に合わせて、研修・教育を実施。当行には「新卒」「中途」という枠組みはなく、1人ひとりが課題解決型の銀行員として能力を発揮できる環境と経験を用意しております。業務に必要な知識・資格に関する研修を受け、6ヶ月〜1年程度で独り立ちを目指していただきます。 ■キャリアイメージ： 活躍できる人材は「個人の希望に沿った専門性を持つジェネラリスト」。まずは支店や本部で法人営業・個人営業のご経験を積んだ後に、グループ内のどの事業部・ポジションを目指すことも可能です。実際に、再度ジョブ制度や他部署トレーニーの制度を導入しており、キャリアチェンジの機会もございます。 ■当行の魅力： ・財務の圧倒的な安定性・静岡県内のシェア率の高さ、HD化し経営課題をグループ全体で解決していきます。 ・ビジネスマッチング、地方創生PJT等、多岐に渡りお客様の課題解決提案を行うことが可能です。 ■働き方： ・完全週休二日制でお休みもとりやすい環境でございます。フレックス制度も上手く活用されております。 ・在宅やリモート勤務OK！職種限定正社員制度やエリア限定正社員制度がある為、自身の希望に沿った働き方が可能です。 ・勤務地はホーム型とムーブ型で選択可能で、ホーム型選択の場合には現住所から1時間半以内の支店への配属となります。 ■モデル年収： 1250万円／40歳・管理職（月給75万円＋賞与＋諸手当）／入社18年目 900万円／35歳（月給45万円＋賞与＋諸手当）／入社13年目 変更の範囲：会社の定める業務

〜上流に挑戦可能／8年連続増収中の急成長企業／クライアントのニーズ拡大を受けて増員採用／資格取得支援◎／有給消化率80％以上／技術力を磨ける環境〜 ■業務内容： お客様の事業所での常駐勤務にて、システム開発を担当頂きます。担当業務領域は社内システムやweb系案件が多いですが、Webアプリ・スマホアプリ・組み込み制御系など多岐にわたります。本人の希望やスキルに応じてお仕事をお任せいたします。 ■開発言語： C、C++、C♯、Java、Perl、Python、Ruby、PHP、kotlin、swift、objective-C、.NET、SQL ■入社後の流れ： オンライン研修制度を整えており、使用言語に不安のある方もキャッチアップできる環境が整っております。当社指定の社外研修を受講する場合に受講料の補助制度、書籍購入費用の補助制度があり、指定の資格取得者には一時金を支給するなどスキルアップを応援する風土です。将来的には上流のスキルも身に付けることができます。 ■給与モデル例 ◇入社6年…年収550万円、月給35万円 ◇入社9年…年収680万円、月給40万円 ■組織構成： 札幌事業所本社は50名、内エンジニア48名の構成。 常駐先での案件の規模は協力会社含め5名〜30名、3ヶ月〜1年程度となっており、弊社からは1名〜4名の社員が常駐し活躍しております。(基本的には複数名での常駐) スラックでのやり取り、定期的な研修を通してコミュニケーションを取っているので、客先常駐でも安心して働くことができます。 ■PJT案件例 ◇メーカー向けモバイルカーナビアプリ開発／objective-c swift ◇ネットワークカメラ・レコーダーViewerアプリの開発／C++ ■当社の魅力 ◎明確な評価体系 製品の品質やクライアントの声も評価の基準に取り入れておりますが、社員自身が仕事への積極性やスキルを振り返り、自己評価も大きく加味され総合的に判断されます。それぞれのレベルに合わせたグレードを用意しております。 ◎働きやすい環境 月平均残業20h程で毎月残業チェックをお客様先に行っております。基本的に弊社お客様先も残業を抑えようとしている会社が多く、有休消化率も80％以上です。 変更の範囲：会社の定める業務

＼家庭優先でもキャリアUP／ ママさん社員2名に聞いた、働きやすさの秘密とは…！ ◆社員M 高校1年生と小学校6年生の子どもがいるので 2時間単位の有給が使えて 学校行事に合わせて休めるのが本当に助かります！ ------ ◆社員T 最初は「家から近いから」という理由でパートで入社。 気づいたら2年目で正社員、3年目には役員になっていました。 自由に挑戦させてもらえるのが嬉しいですね ------ *＼その他にも働きやすいPOINTが豊富／* ◆有給は半日・2時間単位で取得可能 ◆残業ほぼナシ、18時にはPCの電源OFF ◆土日祝休みが基本で、8連休取得実績あり ◆月給35万円以上スタート＋賞与年2回 子育てが落ち着いた今、家庭も仕事も大切にしながら、 新たなステージで自分らしく輝いてみませんか？ ◆大阪募集◆8連休以上の取得が可能◆基本定時退社◆月給35万円～45万円スタート◆個人ノルマなし ━━…… 大手企業と連携し、山を切り開いて住宅街をつくったり、 工場をマンションに建て替えたりと、 街づくりに直結する事業を展開する当社。 あなたには、そのスタートとなる土地・不動産の仕入れをお任せします！ ━━…… *＼入社後の流れをご紹介／* 毎朝のミーティングで会長が プロジェクトの構想や営業戦略を共有するので、 まずはその指示に沿ってお客様とのお話を進めれば大丈夫◎ 帰社後に報告すれば、うまくいかなかった点も 丁寧にアドバイスしてもらえるので 経験の浅い方でも無理なく業務に慣れていけます！ 《慣れてきたら、こんなお仕事に挑戦》 ◇地権者や不動産オーナーへのご挨拶・ヒアリング ◇土地活用のご提案 └売る・貸すなどの活用方法をご紹介します ◇契約書作成や手続きのサポート ◇大手デベロッパーや不動産会社と打合せ └行政との調整や工事範囲の打合せ、決済日の調整をします (変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般 【仕事の魅力】 【ブランク明けでも安心】頼れる先輩や会長がサポート♪ 「久しぶりの仕事、ついていけるかな…」 そんな不安を抱えるのは、誰もが同じ。 だからこそ当社では「わからないことはわからない」と 素直に言える環境を大切にしています。 たとえば、会長室はいつでも扉を開放。 ちょっとした質問や相談も気軽にしてOKです！ 「会長」と聞くと気後れする方もいるかもしれませんが 元・少年野球チームの理事で面倒見がよく、 社員からも厚い信頼を集めている方なのでご安心くださいね♪ 業界に精通した社員も多く、困ったときに 自然とフォローし合える関係性も◎ 「助け合い」が根付いた文化だからこそ ブランクがあっても安心して再スタートできます。 【パートから役員に】家庭と両立しながらキャリアアップも可能！ 当社は少数精鋭だからこそ、 一人ひとりの「やってみたい」がカタチになりやすく 年齢や社歴、家族構成にかかわらず 理想のキャリアを歩むことができます。 実際、パートからスタートして6年で 役員にまでキャリアアップした女性社員も在籍。 アイデアや工夫が直接評価される、風通しの良い職場です！ 「ママだから」「家庭があるから」と遠慮する必要はなく、 仕事に夢中になるあなたを応援します♪

竹中工務店様からの安定受注/年間休日１１０日以上/月平均残業３０時間程度 関西・関東を中心に、店舗や商業施設などの建築工事・内装工事・土木工事を施工管理する当社にて「施工管理」業務をお任せします ■職務内容 主にショッピングモールや商業施設の外構の施工管理をお任せします。 ・受注元：竹中工務店様ほぼ１００％ 大手様から受注が安定的にあるため、事業の安定性が抜群です ・担当案件数：１人当たり１〜３案件 ・受注金額：３０００万〜３億円程度 ・夜勤：なし ・出張：殆どなし→希望も考慮 ・現場からの直行直帰：可能 ■入社後の流れ 未経験であれば、まずは現場アシスタントとして先輩社員のフォローを受けながら、材料の発注・作業員の配置・現場の納期管理など少しづつ業務範囲を広げていきます。３年程度で現場独り立ちを目指して頂けるように手厚くフォローいたします。 また、経験者の方は経験を考慮して現場をお任せし、また資格取得支援など着実なスキルアップが見込めます。 ■働き方 年間休日は１１０日となっていますが、受注元の現場が土曜日は動いていないことが多いため、隔週だけでなく土曜日にお休みを取ることが可能なため、実際はもっと多いことが想定されます。 ※家族行事なども十分に考慮いたします。 また、自身の担当案件以外の事務作業がほぼないため、残業時間も抑えられております。 ■モデル年収 650万円／入社8年目（39歳）（月給48万円＋各種手当＋賞与） 450万円／入社1年目（31歳）（月給35万円＋各種手当＋賞与） ■組織構成 本社工事部では現在2名が在籍。40代の部長と40代1名が活躍中の職場です。管理部には女性3名が在籍しており、フォロー体制も整っています。 ■社風 弊社はルールに縛られず、アクティブで元気のある方が多いです。また、社長は社員の思いやる方で、社員が落ち込んでいる時はご飯に誘ってくれるなど、優しい人格の持ち主です。 ■当社について 関西中心の現場が多く、天王寺公園 てんしば、ニトリモール枚方店、イオンモール堺鉄砲町、ＥＸＰＯＣＩＴＹ、など多数の実績があります。 ※大手からの受注がほとんどのため、事業安定性抜群 【施工実績】https://www.sanei-co.jp/results.html 変更の範囲：会社の定める業務

〜チャレンジ精神と自主性を持って仕事に取り組める方／固定概念にとらわれず柔軟に物事を考えることができる方歓迎／医療DX企業を支える業務／個人の頑張りをインセンティブで反映・賞与保証制度あり※年収欄参照／上場に向けて成長中〜 ■業務内容： 医療資格を持つITエンジニア人材を、電子カルテベンダーや遠隔診療スタートアップなどの「医療DX企業」にご提案する人材派遣営業になります。 ◇事業モデルの強み 当社のこの事業モデルは、他社にはない“唯一無二”の仕組み。 そのため、医療DX企業からの問い合わせ・ニーズは非常に高く、事業の立ち上げ段階ながら、すでに多くの企業から注目されています。 ◇派遣人材の安定性 当社の派遣スタッフは全員、当社の正社員として雇用。 社会保険・福利厚生が充実しており、定着率が高く、クライアントからの評価も上々です。 先述したようにニーズも高く、自信をもってクライアントへ提案する事ができます。 ■メッセージ： 単なる「営業」ではなく、医療とテクノロジーの架け橋として、社会に価値を提供する仕事です。新規事業のスタートアップに関わりながら、自身の成長も大きく実感できる環境をご用意しています。日本の医療現場を変えていきましょう◎ ■キャリアアップについて： 【収入アップ＆キャリアアップが充分可能！】 賞与1回で100万円超の先輩もいます。 実力が認められて、入社2年目から管理職に抜擢された事例もあります。 【年収例】 590万円／入社3年、30歳（月給42万円＋賞与年2回） 490万円／入社1年、28歳（月給35万円＋賞与年2回） ■当社の特徴： ・2023年7月に東証グロース上場を果たした株式会社トライトの子会社です。 ・医療福祉業界特化で人材紹介／派遣の事業を展開しており、業界トップクラスのシェア、かつコロナ禍においても毎年二桁成長を維持しております。 ・新規事業への積極投資：積極的な成長方針のもと、人材関連領域で新規事業を推進中です。過去2年間にHR系サービス、介護教育機関、DR立上げとHRテック企業を買収を行う等、今後も新規事業の積極的立ち上げ方針となっております。 ・男女ともに育休・産休・介護休暇の制度が整っており、実際産休育休の取得実績は多数あり、育休は男性社員の33%取得実績です。 変更の範囲：会社の定める業務

ファーストクラスの誇りと品質。 売上高業界No.1だから圧倒的に稼げる。 VIPゲストや関西の方々の暮らしに貢献できる—。 それが当グループで働く大きなやりがい。 現状で満足している。 そんな方の価値観を180度変えてしまう会社が、あなたの夢をかなえるための理想の場所が、ここにはあります。 サービスには自信と実績があります。 政財界の要人や世界のVIPに一流のサービスをご提供する。 業界に巻き起こる激しい変化の中で変わらず求められるのは、人だからこそ実現できる上質なサービス。 これまでの信頼と実績を武器に、当社ではオーダーメイドのハイグレードサービスを開始しました。 仕事のやりがいはもちろん、法定外の残業はもちろん無し。 「資格取得支援制度」や「自分のタイミングで3時間休憩OK」など、あなたに合わせた働き方が可能です。 また、当グループには仕事と家庭を両立している方や、出産・育児後に復帰し、活躍している女性社員も多数！ キャリアアップを目指したい方には内勤職への道も開かれている、チャンスの多い環境です。 こうした仕組みや環境が、社員のモチベーションアップにつながり、幅広い業界で華々しい実績を残してきた優秀なメンバーが、 さらなる高みを目指すための新たなフィールドとして選ぶ会社、それが当グループ。 あなたもキャリアと安定した生活を両立させながら、共に有望な市場を一緒に開拓していきませんか？ TOPクラス年収実績 年収950万円（月給197,736円＋一律手当＋歩合給＋賞与） TOPクラスの保障給 入社後6ヶ月は最大月給35万円の保障給を支給 業務の多くは予約制のため、全員に一定の業務量が割り振られます。 そのため経験が浅い方でも早くから活躍のチャンスがあり、歩合給の金額が安定。 多くの方が高水準の収入を実現しています！

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【仕事内容】 ************************** 　　　月給最大35万も可 　　実働7時間・土日祝休み ************************** ※運転免許必須の求人です※ ■POINT1　　　仕事内容 ─────────────* ・療育支援 ・保護者様に寄り添ったコミュニケーション ・地域との連携 ・季節ごとのイベント企画 ・送迎 ■POINT２.　　　　特徴 ─────────────* 《アートデザイン療育をメインとした療育》 季節ごとの行事やイベントも企画もします！ 「アートデザイン療育」には正解がないです！ 色使いや線の描き方、 表現方法には個々で特徴があります！ 作品を通すことで言葉だけでなく 自由に表現することができます！ 子どもがより自分を好きになれる 療育をしています！ ※下記いずれかの教室に配属の可能性あり ・ヨリドコロ横浜鶴見 ・ヨリドコロ横浜東神奈川 ・ヨリドコロ横浜三ツ沢 ・ヨリドコロ横浜妙蓮寺 ・ヨリドコロ横浜白楽 【PR・職場情報】 ご希望の就業先が見つかるまで フルサポートいたします！！ 些細な質問でもなんでもお答えします まずは下記に連絡下際さい★ ・。*・。*・。*・。*・。*・。*・。*・。 求人の詳細についてのお問い合わせは こちらにお願いします！ 担当：横浜支店　出田（いでた） お仕事No.を教えていただけると スムーズです！ 気になること等、ありましたら お気軽にお問合せくださいね♪ ・。*・。*・。*・。*・。*・。*・。*・。 『仕事No.jb597167』 【求人の特徴】 高給与・高収入／昇給あり／賞与あり／交通費支給／福利厚生充実／残業なし／土日祝休み／正社員／急募／即日OK／社会保険完備／駅チカ／20代活躍中／30代活躍中／40代活躍中／ブランクOK／長期歓迎／経験者歓迎／18時まで／資格者手当あり／詳細応相談 【求人のポイント】 ・昇給あり ・残業なし ・高収入・高月給 ・交通費支給 ・即日勤務OK ・急募 ・週5～6日からOK ・長期 ・平日のみOK ・社会保険完備 ・賞与あり ・ブランクOK ・禁煙・分煙 ・シフト制 ・40代以上応募可

当社に必要なのは、あなたの”個性”が現れた設計です。 【しっかり休んで、スキルも磨く。収入だって外せない】 充実した私生活が、仕事の原動力に！ 　残業は1日平均30分～1時間。 　「できるだけ早く帰ろう」という方針のもと、19時にはみんな退勤しています。 　有休も使いきりを推奨しています。 収入もしっかり！ 　◎休みや収入もしっかり！ 　 　月給25万円～35万円以上！ 　モチベーション高くはたらけるよう、成果報酬も用意しています！ 　平均して1ヶ月ほど支給しており、成果が報酬につながります！ 【具体的にお任せする業務】 ▼ヒアリング 営業担当者が案件を持ち込んだ後、営業とともに顧客を訪問。顧客の要望や理想の店舗イメージをヒアリングします。 ▼図面作成～受注 図面作成やCG制作、サインデザインなどまで担当。自身のセンスやアイデアを存分に活かしながら、受注へとつなげていきます。 ▼施工部門との連携 設計通りに仕上げられるように、施工部門へ引き継ぎ。現場の進行状況も随時チェックしていきます。 ＝サポート体制も万全です＝ 先輩が図面を確認し、アドバイスするのでご安心を。独り立ち後も、提案は営業と一緒に行なうため、ひとりで抱え込むことはありません。 ＝クリエイティブな仕事です＝ 以下、実績一覧を見ていただいても分かる通り、独創的なデザインも多く手がけています。お客様の理想をカタチにしていきましょう。 実績一覧： https://www.act-japan.org/works/

「リラス訪問介護センター」は地域に根ざした訪問介護事業所です！ 【弊社の特徴】 ※エリアマネージャーになると年収1千万円可能 ※土日休みや日勤のみでの勤務可能 ※負担が偏らない様に助け合える職場環境 ▼お仕事内容は、訪問介護業務全般です▼ (1)ご利用者様のご自宅へ伺い、ケアプランに合わせた訪問介護業務全般サービスを、　　利用者様に寄り添った形で提供出来る様に作り上げていって頂きます。 (2)ヘルパーさんにご指導して頂いたり、ケアマネさんや他業種の方との打ち合わせなどの管理業務をお任せします！ (3)担当のご利用者様のご自宅を訪問して、利用者様に喜んで頂いたり安心して生活をして頂く為の、提案やサポートをして頂きます。 ※採用時に管理職での採用と判断された方は、サービス提供責任者の業務にプラスしてスタッフの管理などもご対応いただきます◎ （管理職での採用の場合は月給35万円以上の雇用も可能） ※御自身のご自宅より、利用者のお宅への直行直帰が可能です！ ※お仕事スタート時に先輩のサービス提供責任者からの研修（丁寧なOJT付き）がありますので、安心してサ責としてのお仕事が出来ます！ ◎煩雑な事務業務を含めたデスクワークはほぼございませんので、サービス現場に集中できる職場環境になります

「リラス訪問介護センター埼玉」は地域に根ざした訪問介護事業所です！ 【弊社の特徴】 ※エリアマネージャーになると年収1千万円可能 ※土日休みや日勤のみでの勤務可能 ※負担が偏らない様に助け合える職場環境 ▼お仕事内容は、訪問介護業務全般です▼ (1)ご利用者様のご自宅へ伺い、ケアプランに合わせた訪問介護業務全般サービスを、　　利用者様に寄り添った形で提供出来る様に作り上げていって頂きます。 (2)ヘルパーさんにご指導して頂いたり、ケアマネさんや他業種の方との打ち合わせなどの管理業務をお任せします！ (3)担当のご利用者様のご自宅を訪問して、利用者様に喜んで頂いたり安心して生活をして頂く為の、提案やサポートをして頂きます。 ※採用時に管理職での採用と判断された方は、サービス提供責任者の業務にプラスしてスタッフの管理などもご対応いただきます◎ （管理職での採用の場合は月給35万円以上の雇用も可能） ※御自身のご自宅より、利用者のお宅への直行直帰が可能です！ ※お仕事スタート時に先輩のサービス提供責任者からの研修（丁寧なOJT付き）がありますので、安心してサ責としてのお仕事が出来ます！ ◎煩雑な事務業務を含めたデスクワークはほぼございませんので、サービス現場に集中できる職場環境になります！

「リラス訪問介護センター柏」は地域に根ざした訪問介護事業所です！ 【弊社の特徴】 ※エリアマネージャーになると年収1千万円可能 ※土日休みや日勤のみでの勤務可能 ※負担が偏らない様に助け合える職場環境 ▼お仕事内容は、訪問介護業務全般です▼ (1)ご利用者様のご自宅へ伺い、ケアプランに合わせた訪問介護業務全般サービスを、　　利用者様に寄り添った形で提供出来る様に作り上げていって頂きます。 (2)ヘルパーさんにご指導して頂いたり、ケアマネさんや他業種の方との打ち合わせなどの管理業務をお任せします！ (3)担当のご利用者様のご自宅を訪問して、利用者様に喜んで頂いたり安心して生活をして頂く為の、提案やサポートをして頂きます。 ※採用時に管理職での採用と判断された方は、サービス提供責任者の業務にプラスしてスタッフの管理などもご対応いただきます◎ （管理職での採用の場合は月給35万円以上の雇用も可能） ※御自身のご自宅より、利用者のお宅への直行直帰が可能です！ ※お仕事スタート時に先輩のサービス提供責任者からの研修（丁寧なOJT付き）がありますので、安心してサ責としてのお仕事が出来ます！ ◎煩雑な事務業務を含めたデスクワークはほぼございませんので、サービス現場に集中できる職場環境になります！

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「リラス訪問介護センター神奈川」は地域に根ざした訪問介護事業所です！ 【弊社の特徴】 ※エリアマネージャーになると年収1千万円可能 ※土日休みや日勤のみでの勤務可能 ※負担が偏らない様に助け合える職場環境 ▼お仕事内容は、訪問介護業務全般です▼ (1)ご利用者様のご自宅へ伺い、ケアプランに合わせた訪問介護業務全般サービスを、　　利用者様に寄り添った形で提供出来る様に作り上げていって頂きます。 (2)ヘルパーさんにご指導して頂いたり、ケアマネさんや他業種の方との打ち合わせなどの管理業務をお任せします！ (3)担当のご利用者様のご自宅を訪問して、利用者様に喜んで頂いたり安心して生活をして頂く為の、提案やサポートをして頂きます。 ※採用時に管理職での採用と判断された方は、サービス提供責任者の業務にプラスしてスタッフの管理などもご対応いただきます◎ （管理職での採用の場合は月給35万円以上の雇用も可能） ※御自身のご自宅より、利用者のお宅への直行直帰が可能です！ ※お仕事スタート時に先輩のサービス提供責任者からの研修（丁寧なOJT付き）がありますので、安心してサ責としてのお仕事が出来ます！ ◎煩雑な事務業務を含めたデスクワークはほぼございませんので、サービス現場に集中できる職場環境になります！

【仕事内容】 ————————————————————— ＊注目ポイント＊ ————————— 〇年収500万円以上も可能！ ・月給35万円以上も目指せる ・賞与は3.3か月分！ ・18歳未満のお子さんがいれば、 　1人あたり12,000円をプラスで支給♪ 〇17時には退勤！残業なし♪ ドラッグストアの遅番がきつい！ バイトのシフト欠勤の穴埋めで残業…。 →こんな悩みとはもうさよなら！ 〇年間休日110日！有給消化率90%以上！ リフレッシュ休暇＋年末年始休暇あり！ 有給と併せて長期連休取得も可能です♪ ————————————————————— ＊業務内容＊ —————— 病院における薬剤師業務を担当していただきます！ ・調剤業務全般 ・服薬指導　など ————————————————————— ＊研修・教育＊ ———————— 入社後は先輩スタッフと一緒に 業務を覚えていただくことからスタートします。 簡単なお仕事からお任せしていくので、 病院での勤務が未経験の方や ブランクのある方も安心して働ける環境です！ ————————————————————— ＊箱根リハビリテーション病院について＊ ———————————————————— 回復期段階にある患者様の リハビリテーション・療養入院を受け入れています。 ◆主な疾患層 ・脳血管疾患 ・運動器系 ・回復期対象 ・内科的全身管理 ◆平均在院日数 ・療養：長期 ・回復期：100日程度 ◆在宅復帰率：回復期80% ————————————————————— ＼お気軽にご連絡ください／ ・お話だけ聞いてみたい方 ・見学のみをしてみたい方 ・働く時間や内容について相談したい方 TEL：（担当：カワクボ宛） 法人名：特定医療法人社団研精会 【求人のポイント】 ・主婦（夫）活躍中 ・経験者優遇 ・交通費支給 ・昇給・賞与あり ・寮・社宅あり ・制服貸与 ・ブランクOK ・残業なし ・禁煙・分煙 ・車通勤OK ・住宅手当あり ・社会保険完備 ・資格取得支援あり ・研修あり ・変形労働時間制

／ 横浜の街を支える！東亜工業で働く3つの魅力をご紹介！ ＼ 【1】社会貢献を実感！市民の安心・安全を守る仕事 ＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿ 横浜市民の生活に不可欠な下水道施設を守り、街の安心・安全に貢献。日々の業務が大きなやりがいと誇りにつながります。 【2】未経験からプロへ！資格取得を全力サポート ＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿ 中型免許や下水道関連資格は入社後に取得可能！費用は実質全額会社負担。未経験から専門スキルを習得できます。 【3】安定収入と働きやすさ！安心して長く働ける環境 ＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿ 月給27万円～35万円（一律現場手当5万円含）、賞与年2回（昨年度実績4ヶ月分）で安定収入。基本的に土日祝がお休みで、作業は主に機械操作が中心。体への負担も少なめです。 ▼横浜のライフライン「下水道」を守る仕事です！ 横浜市の公共下水道を健全に保つ維持管理業務です。主な現場は横浜市（中区・磯子区）の下水道管など。1日約30区画を3～6名のチームで清掃・調査します。 ▼特殊車両を操作！具体的な仕事内容はこちら！ 高圧洗浄車、バキュームカー、特殊カメラなど特殊車両の運行・操作をお任せします。 具体的には… ・高圧洗浄車で下水道管内を清掃。 ・土砂などをバキュームカーで吸引・回収。 ・特殊カメラで管内の異常を確認。 機械操作が中心で、極端な力仕事はありません。 ▼安心の教育・サポート体制をご用意！ 入社後は研修で機械操作の基本や安全対策を学びます。その後はチームでのOJTで業務を習得。未経験スタートの先輩がほとんどなので安心です。チームワークを大切にし、不明点は気軽に質問できる環境です。

【仕事内容】 管理職を目指すあなたへ！◆通所介護施設での施設長候補募集｜月給27万円～35万円｜【元気広場緑町｜葵区】 ■私たちの魅力 ・お客様だけでなく、社員を大切にする温かい職場です。 ・お客様と一緒に楽しく運動し、充実した時間を提供できます！ ・時短勤務など、ライフスタイルに合わせた柔軟な働き方が可能です。 ・年間休日112日（120日達成に向けて努力中） ・有給休暇取得を積極的に推進しています。 ・お客様の「在宅支援」「自立支援」を通じて地域貢献ができます。 ■求める人物像 ・明るく、楽しく、お客様（ご利用者様）と接することができる方 ・チームワークを大切にし、助け合いの精神を持った方 ・将来の管理者や施設長を目指し、前向きな姿勢を持つ方 ■お任せしたい業務 ◎元気広場での施設長候補としての通所介護業務 現施設長と共に、 1. 売上管理（管理表作成） 2. 物品管理 3. 人員管理（パートの面接・採用含む） 4. 報告書類の作成及び会議参加 などを学んでいただきます。状況に応じて臨機応変に対応していただくこともあります。 未経験の方も多く活躍中！不安や疑問があれば、ぜひお気軽にご相談ください。あなたの成長を全力でサポートします。ご応募をお待ちしています！ 【PR・職場情報】 ・社会保険完備 ・車通勤可（駐車場負担なし） ・通勤手当（2km以上）会社規定により上限30,000円/月まで支給 ・資格取得補助制度（資格あたり上限１０万円まで支給）あり ※加入保険は法定通り ※年間休日120日にむけて活動中 【求人のポイント】 ・昇給あり ・急募 ・学歴不問 ・有資格者歓迎 ・社会保険完備 ・禁煙・分煙 ・変形労働時間制