営業アシスタントの求人情報の検索結果一覧

〜プライム上場Gで安定性抜群／週の半分在宅OK／ワークライフバランス◎／福利厚生も充実〜 ■業務内容： ◇自社提供のITソリューションサービスの提案営業をお任せします。 ◇当社はクライアントの事業やサービスの成功に向けた総合的な支援サービスを提供しており、今回は組織強化に伴う増員募集となります。 ◇サービスの開発フェーズから運営サポートまで幅広い提案が可能で、クライアントのニーズに応じてサービス設計・構築にも携われます。 ■具体的には： ・営業戦略／企画の立案、推進 ・売上目標の管理 ・関連部署との連携／調整業務 ・戦略上重要となるクライアントの選定と個別のアカウントプランニング ・アカウントプランニング推進のためのクライアントコミュニケーションやコンサルティング ・その他プロジェクト管理／関連業務　等 ■営業スタイル： ◎1人当たり年間の売上金額が5億〜20億円規模の案件に携われます。 ◎クライアントはソフトウェアやWebサービスを開発・運営する大手企業多数で、著名なサービスに携われることが多くやりがいも大きいです。 ◎営業計画やKPIなどは自身で設計し、個人の裁量や決定の自由度が高い環境です。 ◎最新技術の導入・活用も積極的に行っておりIT業界の中でも安定的に需要があります。 ◎事務処理などはアシスタントチームが担当しており、営業活動に専念できます。 ◎在宅OK／年休123日／残業は月平均17hです。 ■案件例： ・ECサービスを展開する大手クライアントに対しカスタマーサポートやネット監視を導入 ・電子決算サービスを展開する大手クライアントに対し決算時の不正対策サービスを導入 ・大手化粧品メーカーに対し自社サイトやCRMシステムなどの開発時のテスト（検証）を導入 ■組織構成： テック＆ソリューション営業部 部長、チームリーダー（2名）、メンバー（8名） ※現在の2チーム運営から4チームに編成を変更予定。 ■当社の特徴： ◇当社は1994年に日本でいち早くデバッグアウトソーシング専業会社として設立され、これまで1万6000件以上のコンテンツ開発をサポートしてきました。 ◇2020年には「ポールトゥウィン」「ピットクルー」「クアーズ」の3社が合併したことにより、事業拡大を進めております。

〜プライム上場Gで安定性抜群／週3回在宅OK／ワークライフバランス◎／福利厚生も充実〜 ■業務内容： ◇自社提供のITソリューションサービスの提案営業をお任せします。 ◇当社はクライアントの事業やサービスの成功に向けた総合的な支援サービスを提供しており、今回は組織強化に伴う増員募集となります。 ◇サービスの開発フェーズから運営サポートまで幅広い提案が可能で、クライアントのニーズに応じてサービス設計・構築にも携われます。 ■具体的には： ・営業戦略／企画の立案、推進 ・売上目標の管理 ・関連部署との連携／調整業務 ・戦略上重要となるクライアントの選定と個別のアカウントプランニング ・アカウントプランニング推進のためのクライアントコミュニケーションやコンサルティング ・その他プロジェクト管理／関連業務　等 ■営業スタイル： ◎1人当たり年間の売上金額が5億〜20億円規模の案件に携われます。 ◎クライアントはソフトウェアやWebサービスを開発・運営する大手企業多数で、著名なサービスに携われることが多くやりがいも大きいです。 ◎営業計画やKPIなどは自身で設計し、個人の裁量や決定の自由度が高い環境です。 ◎最新技術の導入・活用も積極的に行っておりIT業界の中でも安定的に需要があります。 ◎事務処理などはアシスタントチームが担当しており、営業活動に専念できます。 ◎在宅OK／年休123日／残業は月平均17hです。 ■案件例： ・ECサービスを展開する大手クライアントに対しカスタマーサポートやネット監視を導入 ・電子決算サービスを展開する大手クライアントに対し決算時の不正対策サービスを導入 ・大手化粧品メーカーに対し自社サイトやCRMシステムなどの開発時のテスト（検証）を導入 ■組織構成： テック＆ソリューション営業部 部長、チームリーダー（2名）、メンバー（8名） ※現在の2チーム運営から4チームに編成を変更予定。 ■当社の特徴： ◇当社は1994年に日本でいち早くデバッグアウトソーシング専業会社として設立され、これまで1万6000件以上のコンテンツ開発をサポートしてきました。 ◇2020年には「ポールトゥウィン」「ピットクルー」「クアーズ」の3社が合併したことにより、事業拡大を進めております。

【東証プライム上場、ベアリング製品で国内・世界共にシェアトップ級の独立系サプライヤー「NSK（日本精工）」グループ／フレックスで働きやすい環境◎】 ■主要業務：【変更の範囲：会社の定める業務】 （1）案件受注活動：製品プレゼン・打合せ設定及びその事前準備（社内関係部署と共同で必要資料等作成含む）完成車メーカーの車種設計部門・調達部門を相手に営業 （2）価格交渉：量産部品の年次価格交渉、新規案件見積回答及び価格交渉顧客の調達購買と価格交渉 （3）販売管理：販売予算の作成及び売上予実管理 （4）顧客サービス：既存ビジネスに関するアフターサービス対応 ■業務詳細： （1）メール・電話含むコミュニケーション対応 ・社外：営業活動に関する顧客とのやり取り及び担当客先からの問合せ全般への対応、面談、電話、メール、Web（Teams/Zoom等）でのコミュニケーションです。 ・社内：営業活動に関わる関係部署とのコミュニケーション（社内調整、依頼及びその回答受領など）、面談、電話、メール、Web（Teams/Zoom等）でのコミュニケーションです。 （2）顧客対応割合 ・既存顧客90％、新規顧客開拓10％ ・主には既存顧客に対する営業活動です。展示会や新規顧客に対するプレゼンテーションイベントもあります。 （3）主な顧客 ・完成車メーカー　他 ・部門としては調達・購買との価格交渉など及び開発設計部署との技術開発対応の支援 ・資材部、管理部からの部品納入に関する問合せ等のサポート業務（手配業務含む） （4）一般事務・資料作成 ・製品プロモーション用の資料作成 ・製品見積回答の作成 ・社内向けとして販売予算・実績管理データの作成等 ※Excel、Word、PowerPointなどのツールを使っての作業 ■出張について： 担当プロジェクトにもよりますが、月1〜3回程度あります。大崎本社、自工場や技術部及び客先拠点への出張です。プロジェクトによっては海外出張もあります。 ■組織構成： 宇都宮の営業グループは50代1名、40代1名、20代1名の計3名で構成されています。 また、営業アシスタントサポートメンバーが別に居ります。 変更の範囲：本文参照

〜プライム上場Gで安定性抜群／週3回在宅OK／ワークライフバランス◎／福利厚生も充実〜 ■業務内容： ◇自社提供のITソリューションサービスの提案営業をお任せします。 ◇当社はクライアントの事業やサービスの成功に向けた総合的な支援サービスを提供しており、今回は組織強化に伴う増員募集となります。 ◇サービスの開発フェーズから運営サポートまで幅広い提案が可能で、クライアントのニーズに応じてサービス設計・構築にも携われます。 ◇このポジションでは、既存顧客を担当します。BtoC顧客チーム・BtoB顧客チームの2チームでの構成で、主にエンドユーザ系の顧客をご担当いただきます。 ■具体的には： ・営業戦略／企画の立案、推進 ・売上目標の管理 ・関連部署との連携／調整業務 ・戦略上重要となるクライアントの選定と個別のアカウントプランニング ・アカウントプランニング推進のためのクライアントコミュニケーションやコンサルティング ・その他プロジェクト管理／関連業務　等 ■営業スタイル： ◎1人当たり年間売上金額5億〜20億円規模の案件に携われます。 ◎クライアントは大手企業多数で、著名なサービスに携われることが多くやりがいも大きいです。 ◎営業計画やKPIなどは自身で設計し、個人の裁量や決定の自由度が高い環境です。 ◎最新技術の導入・活用も積極的に行っておりIT業界の中でも安定的に需要があります。 ◎事務処理などはアシスタントチームが担当しており、営業活動に専念できます。 ◎在宅OK／年休123日／残業は月平均17hです。 ■案件例： ・開発時の品質検証（QA・テスト）の提案 ・AWSなどのクラウド系サービスの提案（設計構築〜運用保守） ※当社のサービスを理解いただきクロスセルでの営業を期待します。 ■クライアント： ソフトウェアやWebサービスを開発・運営する企業を幅広く担当しています。 ・通信キャリア ・ECサイト運営会社 ・Webメディアやポータルサイト運営会社 ・SIer ・化粧品メーカー ・音楽事業運営会社 ・チケット販売会社等 ■組織構成： 部長、マネージャー3名、メンバー9名（チームの半分が中途入社者、30代がメイン）で構成されています。

◆◇プライム上場・リクルートG／転勤無し／年間休日125日／実働7時間半／フレックス制度有◆◇ 当社のアウトソーシング事業にて、業務委託プロジェクトにおけるマネジメント業務（SV）をお任せします。 クライアントと信頼関係を築きながら、円滑にプロジェクトを運営していただくポジションです。 ■アウトソーシング事業について： 当社では事務・販売・営業などの領域でのアウトソーシングを行っています。その中で下記の業務を中心にお任せします。 ◎販売系プロジェクトにおけるプロジェクト管理業務 クライアントと信頼関係を構築しながら、日々の進捗報告や問題解決に向けての折衝などを行います。 また、トラブルが起こった際の報告や定例会議の出席、資料作成などクライアント対応が多く発生します。 ◎マネジメント業務 スタッフの採用やフォロー、勤怠管理や契約管理など。 ※ご入社後スキル・適性に応じ様々な領域をお任せする可能性もあります。 ■1日の流れ（例） 9時半ごろ　業務開始　メールや資料の確認などを行う 10時　スタッフの朝礼や1日の動きなど確認 10時半　クライアントとの定例会や資料作成、スタッフフォローなど 12時　昼食 13時　店舗巡回やもしくは、営業活動のフォローや進捗確認 　　　　スタッフの労務管理やトラブル対応など（流れは日により異なります） 18時半ごろ　業務が終わった方から上がっていただいています。　 当社の業務委託は首都圏をメインに広がっています。 プロジェクト異動も発生しますが、多くのクライアントと相対できる事でスキルアップにつながり、経験を積んでいただくとプロジェクトマネージャーへステップアップが可能です。 ■キャリアとポジションについて： 【スタッフ　→　スーパーバイザー　→　プロジェクトマネジャー（プロジェクトマネジメント）】となっており、今回はスーパーバイザーポジションをお任せできる方を募集しています。 ■過去採用例： ・不動産営業 ・保険営業 ・営業アシスタント ・アパレル店長 ・飲食店エリアマネージャー ・旅行代理店販売員 ・ブライダル業界 など、前職や経歴は様々。営業からステップアップし、新しいキャリアを築いている先輩たちが活躍しています。 変更の範囲：制度ハンドブックに記載する同一職種内での業務内容の変更あり

電気絶縁材料・耐熱材料・各種シール材等を始め幅広いアイテムを大手電機メーカー・造船会社・電設資材会社等に卸している当社にて、法人営業をお任せします。 ■業務詳細： ◇長年関係を築きあげてきた大手企業様が主なお客様となりますので、営業としてじっくり提案力を磨いていただけます。 ◇お客様を30社程度（慣れるまでは20社程度）担当し、定期的な訪問（1日2〜3件）やニーズへの対応を通して、信頼関係をつないでいただきます。主に既存のお客様をご担当いただきますが、一部新規のお客様の開拓営業もお任せします。 ■働く環境： ◇扱う商材ごとに課は分かれておりますが、幅広い知識の習得・営業としてのスキルアップのため、他商材のお客様も数件ご担当いただくよう人事制度を整えております。 【変更の範囲：会社の定める業務】 ■組織について： 東京支店営業部は10名（営業6名／アシスタント4名）で構成されております。 担当商材によって配属先を決定していきます。 ■研修制度 月に1回程度、社長が講師として 基礎研修や企業分析・経営一般常識等の研修があり、 キャリアアップの土台作りをしていきます。 入社から3年間、初期研修　主任へ昇格のチャンス 主任から2年間、係長研修　係長へ昇格のチャンス 係長から2年〜5年、課長研修　課長代理へ昇格のチャンス ※上記の期間はお約束するものではなく、目安になります。 ■当社の特長： 電気絶縁材料などを専門に扱う商社として1954年に設立し、2016年には東証一部上場のOCHIホールディングスのグループ会社となり、その基盤はさらに強固なものとなっています。創業時から培ってきた経験とノウハウで、自動車・家電・情報通信・エネルギー・輸入・インフラなど様々な業界の素材や部品類の幅広いニーズにお応えしております。 変更の範囲：本文参照

【営業やIT業界へのキャリアチェンジ歓迎！/創業32年・大手企業や行政と直取引/WebでDX支援/CMS/フルフレックス/ハイブリット勤務/年休123日以上・土日祝休】 ■業務概要： お客様の課題や要望をお伺いし、Webサイト制作（コーポレートサイトやナレッジサイト）やシステム（CMS）導入をプランニングして提案するお仕事です。 お客様の業種、業界は多種多様なので、お客様の事業理解を深め、ご提案していくことが求められます。 様々なことに興味があり、社外でのコミュニケーションを好む方、システムや構造が好きな方に合ってるお仕事です。 ■業務詳細： ・営業形式：オンライン、対面※顧客都合優先 ・新規開拓、既存営業。Webinarで集客し、課題や要望のヒアリングを行い、提案書・見積作成〜受注交渉、契約まで担当。 ・パートナーとの関係構築 ※半年に1回程度、国内出張あり ■組織構成： 配属は”Webコミュニケーション部 企画営業課”になります。 2024年に新設された部署で、先輩社員1名（男性50代）と営業アシスタント1名（女性40代ワーママ）の部署です。 入社後は上長による1on1のOJTを通してオンボーディングを行います。（商談同席、データ共有など） 人事による入社１、３、６か月目面談を行い、オンボーディングサポートをします。 ※部署は企画営業課、UIUXソリューション課、システムソリューション課、制作課で構成されています。（計23名／内マネージャー3名、リーダー2名） ■社員の声： お客様の要望や課題をどれだけヒアリングできるかが重要になるお仕事です。モノづくりが好きな方、好奇心旺盛で柔軟性のある方が合っているお仕事です。お客様の事業に沿った提案ができた時、大きな喜びと達成感を感じます。 ■当社の強み： ◎大手上場企業との直取引9割 ◎既存顧客との年間契約の取引多数 ◎受託開発のほか自社AIソフトウェアも展開、事業会社の側面あり ■使用ツール： Excel／PowerPoint／Word／zoho／Backlog／Chatwork／Teamsprit／SmartHR／Gmail／GoogleMeet 変更の範囲：会社の定める業務

【野村不動産、三菱地所レジデンス、日鉄興和不動産など導入企業多数／週4リモート可／スーパーフレックスタイム制／世界中の室内空間をデジタル化"する業界導入No.1のVR内覧ソリューション／残業月20〜30ｈ／営業戦略立案から携われる】 ・「Technology Fast 50 2023 Japan」を2年連続受賞 ・アジア太平洋地域における急成長企業ランキング2024　世界207位（日本28位） ・グッドデザイン賞2023受賞 上記のように様々なアワードを獲得している同社にて、VR内覧の導入拡大に向け営業戦略の立案から、実際の提案まで一貫してお任せいたします。 ◆提供価値 サービス展開している「ROOV」は、XR・デジタルツイン技術を基軸としたビジネス支援ソリューションで、空間の理解を必要とするコミュニケーションをWeb上で可能にしている点が最大の差別化ポイントとなっています。 ◆業務概要【変更の範囲：会社の定める業務】 ROOVはコロナ禍による社会行動の変容と共に、これまで住宅販売の常識とされてきた販売手法を次々に変革し、その結果として多くの大手企業クライアントやエンドユーザーに支持されてきました。 ※新築マンション市場の接客支援SaaSは2〜3つ競合がありますが、現地に行かなくてもWeb上で室内空間が見られるサービスは他にない強みがあります。 ◆業務内容 ・営業戦略の立案と実行 ・既存クライアントへの提案営業 ・採用プロジェクトへのフォローと深耕、CSフォロー ※7割はインバウンドリードで3割が既存顧客の横展開や掘起し、地方の顧客開拓のイメージとなります。 ◆組織構成 グループマネージャー1名、マネージャー1名、セールス5名、カスタマーサクセス3名、営業アシスタント2名 ◆魅力 ・ソリューション営業スタイルのためものづくりからマーケティング、セールスまで幅広く業務に携わることができます。 ・バーティカル型のto Bビジネスとして、業界の未来を切り開く最前線のオピニオンリーダーとしてクライアントと接することができます。 ・圧倒的成長が叶う環境で業界未経験の方も活躍してます！ 変更の範囲：本文参照

【無形商材×大手顧客で成長◎／英語力活かせる・伸ばせる／海外赴任者や出張者の安全確保のためのサービスを提供しテロや自然災害等をサポートする社会貢献度の高い業務／世界有数の保険グループ GENERALIの日本法人／インセンティブ有】 ■企業概要： ・海外渡航者向け対応サービスで世界有数の保険グループ GENERALI（ゼネラリ）のシェアを誇る企業の日本法人です。 ・主に医療・セキュリティアシスタントサービス（海外赴任者や出張者の安全確保のためのサービス）を取り扱っています。 海外でテロ、暴動、大規模自然災害、疫病等が発生した場合にあらゆるサポートをするという、社会的貢献度が高く、世の中に無くてはならない業界・お仕事です。 【変更の範囲：会社の定める業務】 ■業務内容： ・海外出張・駐在中のお客様に向けた、医療・セキュリティアシスタンスサービスの法人営業です。保険会社や大企業への直接営業の他、代理店である旅行会社への営業もございます。 ・当社のサービスをどう使っていくか・導入していくかを、戦略的に組み立てながらクライアントアプローチしてゆくポジションになります。 ■ポジションの魅力： 【裁量の大きさ】 ・ニーズの高まりがあるポテンシャルのあるマーケットであり、試行錯誤しながら一緒に作り上げていくフェーズを楽しめます。 【社会貢献性】 ・海外進出企業が安心して活動できるよう支える仕事であり、なくてはならない存在として、大きなやりがい、社会的意義を感じることができるような、付加価値のある営業の仕事です。 【成長性】 ・主なクライアントは大企業、保険会社、官公庁であり、各社のビジネスモデルや組織を良く理解することで、お客様への深耕も高まり、やりがいを感じることができます。無形商材だからこそ、自分自身の提案が受注につながるため、営業としてのスキルを身に着けられます。 ■組織構成： 営業部長1名（50代）　メンバー2名　（40~50代） ※アシスタンス業界未経験者が中心です。 変更の範囲：本文参照

◆◇海外進出などまだまだ事業拡大中の成長企業！EC販売が好調で需要拡大！◇◆ ＼おすすめポイント／ ◇ラブクロムをはじめとした自社商品をメーカーだけでなく様々なお客様先へ展開！海外や大手企業とも多数取引！ ◇会社の成長スピードも速く、積極的にチャレンジできて、失敗にも寛大な社風 ◇月平均残業20H／完全週休2日／土日休みでプライベートとの両立もできる ■概要 美容商材の法人営業を担当して頂きます。 主に国内外のお客様を対象に、既存顧客から、問い合わせ先いただいたお客様の対応をメインでお任せします。 ■具体的には 百貨店、高級ホテル、日系大手航空会社、テレビ通販、美容ディーラー、バラエティショップ等へ提案営業を行います。 （1）既存の国内外取引先との商談（海外の取引先とはZoomでの商談です） （2）新規営業（展示会での名刺交換やテレアポ、お問い合わせからの営業です） （3）百貨店の担当者とイベント等の企画 （4）テレビ通販の番組サポート等 ■働き方 ・年休●日／完全週休二日制（土日祝） ・月平均残業20H…基本残業しない方針でメリハリのある社風です ・育産休制度あり ・転勤なし…長期的な就業が可能です ・海外出張…・当社は、国内だけでなく、海外（パリ、ドバイ、ロシア、ブラジル等）にも進出しております。年に2〜3回ほど（期間5日〜10日程）出張していただく予定です。 ■組織構成： 配属先は計６名程在籍しております。メンバー2名、営業アシスタント2名、業務委託２名。 他、代表・専務も営業活動を行っております。 ■当社について： 当社は、美容メーカーとして、静電気拡散、摩擦軽減コーム「LOVE CHROME」の開発、販売やサロン経営、プライマルビューティコンシェルジュ事業を展開しております。 美容製品の取引店舗は、株式会社三越伊勢丹、株式会社高島屋をはじめとする大手百貨店を始め、Amazonや楽天などのオンラインでも販売しております。 変更の範囲：本文参照

〜年間休日124日、残業は月平均10時間程度、平均有給消化日数10日で働きやすい環境です◎〜 ■業務概要： 化学系総合商社の当社にて、既存顧客へのルート営業をお任せします。 ■業務内容詳細： ◇見積書の作成 ◇新商品のご案内 ◇工事請負 ◇商品の受注・発注 ◇仕入れ先との交渉　など ■取扱製品： ・産業機械に関わる製品（フィルター、ポンプ、高圧ガスバルブ、熱交換器等） ・ドローン ・化粧品（宇部マテリアル製品）など ■営業方法： ・仕入先、取引先ともに化学メーカーが中心です。 ・営業1名につき、20〜30社程度を担当します。 ■配属先情報： 宇部支店：28名／営業部：産業機械セクション（営業3名：アシスタント2名） ■働き方： ◇年間休日124日、残業は月平均10時間程度、平均有給消化日数10日と働きやすい環境です。 ■当社について： 昭和13年山口県宇部市に宇部窒素工場（現UBE株式会社）の製品を販売する防長肥料販売会社として設立し、終戦と共に、取扱商品も拡充し、昭和20年に社名を防長商事株式会社と改称しました。 設立当初は山口県下を中心に活動していましたが、販路拡大に伴い、東京・大阪・福岡・四国に支店、営業所を開設してまいりました。 また、時代の変化とともに、多様化したニーズに応えるべく、設立当初からの化学肥料、工業薬品に加え、石油化学製品、合成樹脂、精密化学品、セメント・生コン・建設資材、産業用機械、コンピューター等の電子機器販売、システム・ソフト開発、そして環境関連でリサイクル事業と多種多様な商品を手掛けています。 当社は、取引先の方々や地域の皆様と共に、共存同栄を目指し、少しでもご要望にこたえ、感謝される企業でありたいと願っております。そして、時代の変化に伴い、破壊と創造を繰り返しながら新しい価値を見出し、人類の発展と社会貢献をしていく所存です。 変更の範囲：当社業務全般

【業界知見を活かせる！サロンシェアNo1ドライヤーの法人営業／東証プライム上場・エレコム株式会社グループ企業／ミキサーやプロ向けドライヤーでトップクラスのシェア／時差出勤可】 ■業務内容： 販売担当として、既存のサロンルート代理店を通じて、サロンシェアNo1ドライヤーnobbyの提案型営業をお任せします。 また、ホテル、温浴施設への弊社理美容、調理家電の提案型営業もお任せします。 ※ご入社後はグループ会社であるエレコム株式会社へ部分出向いただきます。 【変更の範囲：入社後、当面は国内営業職に従事いただく予定です。その後はご本人の適性により当社業務全般に変更の可能性があります。】 ■業務詳細： ・客先（既存顧客）訪問、提案 ・新規顧客開拓　 ・お客様から要望されるサロン向け新規商品開発 ・メール問い合わせ対応　など ■募集背景： 業務拡大による人員補強（現状：営業5名、アシスタント2名） サロンシェアNo１ドライヤーの存在感を更に高め、市場を切り拓く面白さを味わえます。 ■当社について： ＜東証プライム上場のグループ会社　ミキサーやプロ向けドライヤーでTOPシェアを誇る家電メーカー＞ ◎国内事業： 家電製品の企画・開発及び製造 エレコム株式会社のグループ会社　 ◎製品： 「理美容家電」／ドライヤー・カールドライヤー・ビューティーケアなど、「調理家電」／ミキサー・フードプロセッサー・ミルミキサー・コンベクションオーブンなど　「健康家電」／マッサージ器など　 美容室向けのブランド「Nobby」の他、自社ブランドを展開しています。 ◎海外事業： 2014年より海外販売が本格的に始まり、現在は海外売上高比率15％となっております。 今後は更なる展開を行い、3年後には海外売上高比率20%を目指します。その為、大きな市場性と共に期待をされている部署なります。現在は台湾を中心に成長が著しいASEAN市場などにも積極的に営業展開中です。 基本的には、代理店販売として運営をしている為、客先への出張・来日の頻度は高く、加えて、各地域の代理店とも友好的な関係を構築しております。 変更の範囲：本文参照

【業界知見を活かせる！サロンシェアNo1ドライヤーの法人営業／東証プライム上場・エレコム株式会社グループ企業／ミキサーやプロ向けドライヤーでトップクラスのシェア／時差出勤可】 ■業務内容： 販売担当として、既存のサロンルート代理店を通じて、サロンシェアNo1ドライヤーnobbyの提案型営業をお任せします。 また、ホテル、温浴施設への弊社理美容、調理家電の提案型営業もお任せします。 ※ご入社後はグループ会社であるエレコム株式会社へ部分出向いただきます。 【変更の範囲：入社後、当面は国内営業職に従事いただく予定です。その後はご本人の適性により当社業務全般に変更の可能性があります。】 ■業務詳細： ・客先（既存顧客）訪問、提案 ・新規顧客開拓　 ・お客様から要望されるサロン向け新規商品開発 ・メール問い合わせ対応　など ■募集背景： 業務拡大による人員補強（現状：営業5名、アシスタント2名） サロンシェアNo１ドライヤーの存在感を更に高め、市場を切り拓く面白さを味わえます。 ■当社について： ＜東証プライム上場のグループ会社　ミキサーやプロ向けドライヤーでTOPシェアを誇る家電メーカー＞ ◎国内事業： 家電製品の企画・開発及び製造 エレコム株式会社のグループ会社　 ◎製品： 「理美容家電」／ドライヤー・カールドライヤー・ビューティーケアなど、「調理家電」／ミキサー・フードプロセッサー・ミルミキサー・コンベクションオーブンなど　「健康家電」／マッサージ器など　 美容室向けのブランド「Nobby」の他、自社ブランドを展開しています。 ◎海外事業： 2014年より海外販売が本格的に始まり、現在は海外売上高比率15％となっております。 今後は更なる展開を行い、3年後には海外売上高比率20%を目指します。その為、大きな市場性と共に期待をされている部署なります。現在は台湾を中心に成長が著しいASEAN市場などにも積極的に営業展開中です。 基本的には、代理店販売として運営をしている為、客先への出張・来日の頻度は高く、加えて、各地域の代理店とも友好的な関係を構築しております。 変更の範囲：本文参照

【残業10h程度／助け合う温かい社風！腰を据えて働きたい方歓迎◎／奈良県不動産業界のパイオニア企業】 ■職務内容： 物件案内フォローや電話対応、PC入力業務、資料や契約書作成をお任せいたします。 本社または各営業所にて事務業務を行っていただきます。 ※本社部署（営業本部/総務、経理/お客様サービスセンター/保険/管理課等）への配属となります。 ■詳細： ・文書・資料作成・保管ファイリングや伝票処理、備品購入・発注、電話対応、お客様の初期対応など一般的な事務業務を担当いただきます。 ■働きやすい環境： ・残業月平均10時間以内！ ・育休取得率100%！ ■入社後の流れ： 1〜2カ月間はOJTを中心に先輩社員のフォローを受けながら知識や業務の流れを習得いただきます。その後入社3〜6カ月を目処にひとり立ちしていただきますが、質問やアドバイスは都度受けられる環境のため安心して働いていただけます。 ■組織構成： 総務（2名）、コールセンター（7名）、各営業店（5~10名／うち事務1~2名） ■魅力： アシスタントとして営業のサポートを行っていただきます。お客様と営業のことを第一に考え、業務がスピーディー且つ丁寧に進むように工夫をしていただくことがミッションです。人の為になりたい！というホスピタリティの強い方にはやりがいのある業務です。 ■社風について：個人主義ではなく全員が協力し合う風土です。社員同士の距離が近く、とてもフレンドリーなため、周囲と連携を取りながら働きたい、成長したいという方にはぴったりです。 ■企業の魅力： 奈良県下の賃貸仲介の分野で90％以上のシェアを持ち、管理物件数および取り扱い物件数は断トツナンバーワン 創業以来成長を続けており、安定した基盤のもとで長くキャリアを構築していけます。 ■キャリアアップについて 希望があれば一般事務を経験後、適性に応じて異動することもできます。 営業職に専念するというキャリアも可能ですし、事務に特化してみたいということでも希望と適性に応じて相談可能です。

【残業時間10時間程度／年間休日121日／東京証券取引所スタンダード市場・名古屋証券取引所メイン市場上場企業】 ■業務内容： 海外営業担当者のフォローをおこなう営業事務をご担当いただきます。 営業担当者とともに、お客さまとの受発注業務や輸出手配、海外出張手配 等を行っていただきます。 ■配属組織について： 配属の海外事業部では、現在14名が在籍をしており、営業事務は5名です。 （部長2名−課長3名−マネージャー1名−チーフ1名−一般6名−嘱託1名） ■働き方について： 年間休日は121日、残業時間は月10時間程度、定時で帰宅している方も多くクリアな働き方ができます。 女性の方の活躍が多く、産休・育休の取得も取れる環境です。 ■キャリアについて： 海外営業アシスタントとして活躍し続けることも可能ですが、営業職など、適性合わせてキャリアが積めます。 ■企業魅力： 包装という馴染みがない業界かもしれませんが、 当社の機械で包装されている商品は、食品、日用品等が多くコンビニ、スーパーなどでは、いたるところで見ることができます。 生活の基盤となる分野に得意先を多く持つ為、非常に安定した経営基盤を築いております。 コロナ禍においても巣ごもり需要やインターネット購入全盛の時代に袋包装はマッチしております。 ■今後の事業拡大に向けて： ゼネラルパッカーの活躍の舞台は国内から海外へと移行しつつあります。 現在の中期経営計画では、この時期を「海外市場での成長基盤整備の時期」と位置づけ、基本戦略として「さらなる躍進に向けグローバル展開の拡大を目指す」ことを掲げました。米国や欧州市場ではガス充填技術が評価され納入実績が拡大しています。更に、中国や東南アジア諸国でも注目度が高くなり、上海に駐在員事務所を開設しました。上場企業という事業の安定感に加えて、今後は海外での事業拡大にも取り組んでいきます。 変更の範囲：会社の定める業務

■担当業務：同社アルミ鋳鍛工場が製造するアルミニウム・マグネシウム鋳鍛造品・同機械加工製品の営業活動ならびに付帯する管理業務をご担当いただきます。 ・大手企業を中心とするB to Bビジネス領域においての営業活動 ・既存ビジネスの維持拡大のため、年次予算計画、月次計画の立案と実行 ・上記に伴うマーケティングと市場分析 ■組織構成：東京営業室の役割は「営業総括業務＋東日本地区/海外にお客様」担当です。現在室には8名（室長1名・管理職2名・担当者2名・アシスタント3名）在籍しております。 ■取り扱い品（アルミニウム・マグネシウム鋳鍛造品）： ・市場価値：軽量な金属材料のため、カーボンニュートラルのニーズに伴い、アルミやマグネシウム鋳鍛造品への期待が高まっております。 ・最終使用例：民間航空機・半導体製造装置・鉄道車両向け等 ■キャリアステップ例：以下のようなキャリアパスがございます。 ・アルミ鋳鍛営業部内でのローテーション（名古屋・大阪） ・アルミ鋳鍛ユニットが所属する素形材事業部門の他営業部（チタン・鉄粉・鋳鍛鋼・銅板・アルミ押出サスペンション）へのローテーション ・素形材事業部門・鉄鋼アルミ事業部門・神戸製鋼所本社の主として管理部門へのローテーション ※従事すべき業務の変更の範囲：業務の都合等により、会社の指示する業務への異動を命じることがあります。 ■リモートワーク制度：全社制度としてテレワーク制度を導入・推進しており、月10回までご利用いただけます（部門に応じて取得実績異なりあり） ■神戸製鋼所の働き方： ◎仕事と生活の両立：仕事と生活の両立を図るための環境整備に積極的に取り組んでいます。取り組みが評価され、子育てを積極的にサポートする企業に与えられる次世代認定マークを2度取得しました。子育てに積極的に参加していただくために、男性も多くの育児休暇も取得実績がございます。 ◎人材育成：社員の成長を支援する目的で、管理職、総合職、基幹職の職掌ごとに研修体系を定め、毎年その内容の見直しを行っています。

【残業10h程度／助け合う温かい社風！腰を据えて働きたい方歓迎◎／奈良県不動産業界のパイオニア企業】 ■職務内容： 物件案内フォローや電話対応、PC入力業務、資料や契約書作成をお任せいたします。 本社または各営業所にて事務業務を行っていただきます。 ※本社部署（営業本部/総務、経理/お客様サービスセンター/保険/管理課等）への配属となります。 ■詳細： ・文書・資料作成・保管ファイリングや伝票処理、備品購入・発注、電話対応、お客様の初期対応など一般的な事務業務を担当いただきます。 ■働きやすい環境： ・残業月平均10時間以内！ ・育休取得率100%！ ■入社後の流れ： 1〜2カ月間はOJTを中心に先輩社員のフォローを受けながら知識や業務の流れを習得いただきます。その後入社3〜6カ月を目処にひとり立ちしていただきますが、質問やアドバイスは都度受けられる環境のため安心して働いていただけます。 ■組織構成： 総務（2名）、コールセンター（7名）、各営業店（5~10名／うち事務1~2名） ■魅力： アシスタントとして営業のサポートを行っていただきます。お客様と営業のことを第一に考え、業務がスピーディー且つ丁寧に進むように工夫をしていただくことがミッションです。人の為になりたい！というホスピタリティの強い方にはやりがいのある業務です。 ■社風について：個人主義ではなく全員が協力し合う風土です。社員同士の距離が近く、とてもフレンドリーなため、周囲と連携を取りながら働きたい、成長したいという方にはぴったりです。 ■企業の魅力： 奈良県下の賃貸仲介の分野で90％以上のシェアを持ち、管理物件数および取り扱い物件数は断トツナンバーワン 創業以来成長を続けており、安定した基盤のもとで長くキャリアを構築していけます。 ■キャリアアップについて 希望があれば一般事務を経験後、適性に応じて異動することもできます。 営業職に専念するというキャリアも可能ですし、事務に特化してみたいということでも希望と適性に応じて相談可能です。 変更の範囲：会社の定める業務

アメリカ・ヨーロッパを中心とした、ポンプ・計測機器・IoT関連などの代理店製品を、石油化学・半導体・食品・製薬業界の大手顧客向けに、提案営業(技術営業)及びルートセールスを行って頂きます。 製品知識や提案スキルを向上するための、各研修制度を準備しており、機器単一の販売だけではなく、研究や開発部門向け試作装置・ソリューション展開も手掛けて頂きます。 約5年を経過した中堅社員には、代理店製品のマネジメント業務（キーマン制度）や、展示会企画など、営業戦略・キャリア形成にも関わる事ができる、非常にやりがいのある職務となります。 担当エリアは〔千葉県中心　※一部県外あり〕です。 ■組織構成： 千葉営業所は全5名で構成されています。 ・営業職4名（全員男性）…所長（40歳代）、所員3名（60歳代1名、20歳代2名） ・営業アシスタント1名 ■当社の特徴： ・昭和34年の設立以来、世界中から優れた産業機器を発掘し、それらの輸入販売を手がける専門商社として日本のモノづくりを支えてきました。トヨタ自動車や三菱重工、日本製鉄など大手各社と長年にわたって取引を続けるなど、お客さま各社と築いてきた強固な信頼関係、そして盤石な経営基盤が何よりの強みです。 ・「商社機能」を軸に、「メーカー機能」「システム開発機能」「サービス機能」の4本柱をもとに、電気・機械・流体等の制御及び燃焼装置・各種測定器、測定装置、ポンプ等の輸入販売を行っている点が特徴です。具体的には、ポンプ・計測機器・センサー・ファスナーをはじめ、産業用機器、分析装置、精密測定機器、理化学分析装置等の輸出入を行っています。販売先は、自動車、鉄鋼、石油化学、食品、医薬品等の大手メーカーや官庁関係や大学の研究施設等、多岐に亘っています。競合企業が入り込めない部分まで密に顧客と連携し、様々なニーズに対応しているのが当社の強みです。

【転勤なし／反響営業が多く、テレアポや飛び込みはありません／大手化粧品・サプリメーカーとの取引あり】 ■仕事概要：【変更の範囲：会社の定める業務】 海外から健康食品原料を仕入れ、日本国内のメーカーへ供給する事業を行っている当社にて、国内営業をお任せいたします。 ■具体的には： ・健康食品原料の販売業務（原料問合せに対する対応、取引先へ自社原料の提案営業、案件フォロー） ・取引先管理、売上管理、予実績管理及び報告 ・取引顧客：メーカー・商社・一部個人事業主など ・営業スタイル：先方からのお問合せによる反響営業がメイン ・営業エリア：関東を中心に東北〜九州まで ・商材：海外で生産した健康食品原料がメイン 取り扱いの幅は非常に広く、耳馴染みのある製品もあると思います。（ウコン・アサイー・MCTオイル・ガラナ・プロテイン原料など） 遠方の際はオンライン商談も活用しますが、訪問もしていただきます。 お客様から「原料の配合比率を変えたい」「新しく製品を作るので原料を準備してほしい」といった内容のご依頼が入るため、社内の各部署と連携を密にしてフォローしていく必要があります。 また、新商品がある場合は積極的に提案をしていただきます。 ◆入社後の流れ まずは先輩に同行し、クライアントや仕事の流れを覚えていきます。また、ジョブローテーションで営業アシスタントの業務も経験し、受注〜発注までを一通り勉強することも可能です。 おおよそ入社後3ヶ月〜半年の期間を目安に、ひとり立ちを目指してください。 ◆会社・求人の魅力 ・大手企業との取引アリ！ 当社製の原料が大手健康食品メーカーのロングセラー商品にも採用されています。 ・営業スタイルは各自にある程度お任せしております。 皆様の自由な発想からお客様への提案営業を積極的におこなって実績を上げてください！ 自由闊達な職場環境です◎ ・転勤なし／残業月平均10時間程度。本社勤務ではたらきやすい環境です◎ 固定残業代を40時間分支給していますが、各自仕事が終わり次第早く退勤されています◎ 変更の範囲：本文参照

【抜群の企業成長性/電設資材の「総合商社」／ワークライフバランスを整えたい方へ】 ■募集背景： 本社（東京都／練馬区）内にある営業所にて営業事務・内勤業務を募集します。 営業スタッフのアシスタント業務として、営業所全体をサポートしていただきます。 1営業所あたり10名前後の人員で構成、現在各営業所に１〜2名の営業事務がおりますが、 営業活動を促進させるために営業事務の増員をかけます。 【変更の範囲：会社の定める業務】 ■業務内容： ・見積書の作成 ・発注 ・電話応対など ■同社での働きがい： 【暮らしの中のヤマト電機】：例えば、オフィス領域では、照明やＴＶアンテナ、空調機、家庭領域では、コンセントやエアコン、太陽光パネル等、同社の商品は様々な場所で利用され、人々の暮らしの根幹を支えています。ご自身が関わった商品が人々の暮らしに貢献している姿を街中で見られることは、大きなやりがいに繋がります。 ■評価制度について： ・社内には「目標管理制度」という評価制度があり、半年に一度、目標の設定と結果のフィードバックを行っております。 ・昇給昇格は年1回、評価制度の結果に応じて金額が上がる仕組みです。 ■同社の特徴： 【抜群の企業成長性／電設資材の「総合商社」】： 創業50年以上の歴史を持ち、約60万アイテムからなる豊富な商材と、約3000社の安定した顧客基盤を保持しています。業界最速クラスで売上高100億円企業となり、現在も飛躍的な成長を重ねています。 【人材を大切にする環境／透明性の高い評価制度】： 同社では「人と企業がバランスよく成長すること」を企業理念とし、社員満足度の高い環境づくりに尽力しています。中でも、透明性の高い評価制度には注目で、所長から社長まで計4名から評価されることで、評価の属人化を払拭。社員の育成方針を明確にし、研修の充実化を図ることで有用性が高くなっています。 変更の範囲：本文参照

〜顧客課題をヒアリングしITソリューションで課題解決を提案／既存サービス以外の商材企画立案にも携われる／残業平均10〜15h／土日祝休み／年休127日／産休育休取得率100％／プライム上場システナG〜 ■概要 ソフトウェアテスト・システム開発などを中心としたITソリューションを提供している当社にて、セールスリーダーをお任せします。顧客拡大を狙って、新規開拓をはじめとする営業活動、ゆくゆくは若手営業メンバーのサポートや指導を通じて、営業チームのマネージャーとして活躍いただくことを期待しています。 ■業務内容 新規開拓8割、既存深耕2割です。 ・新規アポイント獲得 ・クライアントへの提案営業、契約締結 ・新規開拓の戦略的リサーチ、およびアドバイス ・クライアントフォロー ・チームマネジメント ■働き方 商談はWEB商談・対面商談どちらも行なっており、外出の際には直行直帰も可能です。事務は営業事務が対応するためピュアセールス時間を確保できる環境です。技術分野での商談にはエンジニアが同行します。 ■商材 QA、受託開発、DXなどのITサービスが主なご提案内容となります。お客様の課題やご自身の得意分野に併せて、サービスを選択・カスタマイズできます。自社サービス以外に、親会社を含むシステナグループの全商材をご提案することも可能です。 ■顧客先 SaaS企業やSIer企業、ゲーム・ネットビジネス事業などがメイン。クライアント規模は大企業から中小企業まで幅広く、今後はエンタープライズ領域まで幅広くアプローチしていきます。 ■魅力 営業活動もしていただきつつ、チームメンバーの目標達成をサポートいただきます。ご自身だけでなくチームでの目標達成を目指していただくことで、指導力や統率力を磨くことができます。 顧客課題に合わせて新規サービスの企画立案も可能で、部内チームだけでなく、技術者なども巻き込んでPJ化することも可能です。 ■配属組織 23名（内 営業社員12名） └部長1人、シニアエキスパート1人、係長1人、リーダー1人（札幌在勤）、営業11人（内、高崎在勤1、札幌在勤1）、営業アシスタント8人 ・出勤スタイル：オフィス出社（直行直帰可） 変更の範囲：会社の定める業務

〜入社者9割が第二新卒、かつ営業未経験！／最高のプライベート空間の手助けができる！／営業デビュー後年収450万程／2025年5月から年休120日／昨年度賞与支給額全社平均100万越え／同世代の仲間と切磋琢磨できる環境／中部圏トップシェアの会社〜 ■当社の魅力： ★充実の研修制度★ 当社は入社者の9割が第二新卒、かつ営業未経験の方になりますので、入社後の研修制度が整っています。 また、業務のキャッチアップのための研修だけでなく、管理職や育成に関する研修も皆様に受けていただけるため、将来的なキャリア形成にも活かせます！ ★やりがい★ エクステリアとは、カーポートやガレージ、物置、門扉、ウッドデッキなど、屋外にある形のあるものです。エクステリアは家の印象を大きく変えるものなので、こだわりの住宅デザインの実現に大きく貢献できます！ ★社風★ 当社は若いメンバーが多く、営業も未経験からの挑戦という方がほとんどのため励ましあいながら一緒に成長できる環境がございます。当社HPに社員インタビューを掲載していますので、一緒に働く仲間をチェックしてみてください。（http://santomi.jp/recruit-new/interview/） ★評価制度★ ・当社は頑張りにしっかりと報いる給与制度があります ＜モデル年収＞ ・入社1~2年目（営業として現場デビュー後）：年収450万〜 ・入社5年目：年収500万円〜600万円 ■業務内容： ・お客様対応：ハウスメーカーやホームセンター、リフォーム店、エクステリアショップ向けにエクステリア商材の提案営業 ・システム関連業務：受発注対応や見積もり作成 ・施工の調整や管理業務：商品の仕入れから納品、実際の施工状況の管理を行います。 ※現場の施工管理ではなく、施工状況の把握や管理をお任せします ■研修： 入社後の1ヵ月は、配属前研修や集合研修を実施します。 その後、入社後の半年から1年間は、まずは営業アシスタントとして見積もり作成や現場調査のサポート、倉庫管理、発送指示、営業同行などを行い、実務スキルを高めていただきます。 ■組織構成： ・20代の若手が多い職場環境です。 ・ほとんどの方が業界未経験、職種未経験でご入社されており、営業として活躍できるように切磋琢磨しあっています。 変更の範囲：会社の定める業務

〜入社者9割が第二新卒、かつ営業未経験！／最高のプライベート空間の手助けができる！／営業デビュー後年収450万程／2025年5月から年休120日／昨年度賞与支給額全社平均100万越え／同世代の仲間と切磋琢磨できる環境／中部圏トップシェアの会社〜 ■当社の魅力： ★充実の研修制度★ 当社は入社者の9割が第二新卒、かつ営業未経験の方になりますので、入社後の研修制度が整っています。 また、業務のキャッチアップのための研修だけでなく、管理職や育成に関する研修も皆様に受けていただけるため、将来的なキャリア形成にも活かせます！ ★やりがい★ エクステリアとは、カーポートやガレージ、物置、門扉、ウッドデッキなど、屋外にある形のあるものです。エクステリアは家の印象を大きく変えるものなので、こだわりの住宅デザインの実現に大きく貢献できます！ ★社風★ 当社は若いメンバーが多く、営業も未経験からの挑戦という方がほとんどのため励ましあいながら一緒に成長できる環境がございます。当社HPに社員インタビューを掲載していますので、一緒に働く仲間をチェックしてみてください。（http://santomi.jp/recruit-new/interview/） ★評価制度★ ・当社は頑張りにしっかりと報いる給与制度があります ＜モデル年収＞ ・入社1~2年目（営業として現場デビュー後）：年収450万〜 ・入社5年目：年収500万円〜600万円 ■業務内容： ・お客様対応：ハウスメーカーやホームセンター、リフォーム店、エクステリアショップ向けにエクステリア商材の提案営業 ・システム関連業務：受発注対応や見積もり作成 ・施工の調整や管理業務：商品の仕入れから納品、実際の施工状況の管理を行います。 ※現場の施工管理ではなく、施工状況の把握や管理をお任せします ■研修： 入社後の1ヵ月は、配属前研修や集合研修を実施します。 その後、入社後の半年から1年間は、まずは営業アシスタントとして見積もり作成や現場調査のサポート、倉庫管理、発送指示、営業同行などを行い、実務スキルを高めていただきます。 ■組織構成： ・20代の若手が多い職場環境です。 ・ほとんどの方が業界未経験、職種未経験でご入社されており、営業として活躍できるように切磋琢磨しあっています。 変更の範囲：会社の定める業務

【★IT業界営業経験者★／残業10H程度／売上・契約件数目標なし／自己成長を目標指標とした働き方】 ■業務内容：【変更の範囲：会社の定める業務】 主にシステム提案機会の創出に向けた営業活動をお願いします。飛び込み営業やテレアポ等はなく、大手クライアントからの100%反響営業となります。マーケティング活動を通して得られたリード情報を元に、メールや商談でクライアントの技術的な課題を深掘りして、提案活動を推進します。 ■業務詳細： 【新規顧客企業開拓】他部門やパートナー企業と連携した施策の企画・実行（セミナーの実施/企画/登壇等）を行います。 ※飛び込み・電話での営業はありません。 【既存顧客営業】定期的・継続的にコミュニケーションをとり、信頼関係を維持しエンハンスの受注とアップセル/クロスセルの営業活動を行います。 ■組織構成 全体で6名（2名：営業アシスタント、2名：ジュニア営業（30代前半）、1名：リーダー（40代）、1名：プリセールス ※部門別） ■1日の流れ： 【1】マーケティング活動により取得した、見込み顧客の情報を確認。 【2】見込み顧客とアポイント調整しオンライン会議でヒアリング。課題・スケジュール・予算などを確認。 【3】社内エンジニアにヒアリング内容を共有、より深い技術課題の確認が必要な場合は再度、エンジニア同席でヒアリングを実施し提案内容検討・提案書を作成。 【4】クライアントへ課題解決に向けた提案内容をプレゼンテーション。 【5】クライアントのニーズに対する提案内容の正否や提案に対する顧客の懸念事項の確認等フォローアップし、顧客内の検討状況、決裁フローを確認し受注に向けた条件折衝、クロージング活動。 【6】社内リーガル担当に契約書のリーガルチェック依頼後、契約書の内容合意に向けた調整。 【7】契約の締結、プロジェクトキックオフ ■研修体制： OJT形式による商談同行や、他メンバーの商談の議事録や提案書の整理、契約書締結から行っていただき、業務に慣れていただきます。 業務上必要な知識に関しては、Sales向けのe-Learningコンテンツが充実したGoogle CloudやAWSをはじめとする各種パートナー企業のWEBサイトを活用したり、先輩社員にレクチャーを求める等して習得いただきます。 変更の範囲：本文参照

【IT法人営業／残業10H程度／売上・契約件数目標なし／自己成長を目標指標とした働き方】 ■業務内容：【変更の範囲：会社の定める業務】 主にシステム提案機会の創出に向けた営業活動をお願いします。飛び込み営業やテレアポ等はなく、大手クライアントからの100%反響営業となります。マーケティング活動を通して得られたリード情報を元に、メールや商談でクライアントの技術的な課題を深掘りして、提案活動を推進します。 ■業務詳細： 【新規顧客企業開拓】他部門やパートナー企業と連携した施策の企画・実行（セミナーの実施/企画/登壇等）を行います。 ※飛び込み・電話での営業はありません。 【既存顧客営業】定期的・継続的にコミュニケーションをとり、信頼関係を維持しエンハンスの受注とアップセル/クロスセルの営業活動を行います。 ■組織構成 全体で6名（2名：営業アシスタント、2名：ジュニア営業（30代前半）、1名：リーダー（40代）、1名：プリセールス ※部門別） ■1日の流れ： 【1】マーケティング活動により取得した、見込み顧客の情報を確認。 【2】見込み顧客とアポイント調整しオンライン会議でヒアリング。課題・スケジュール・予算などを確認。 【3】社内エンジニアにヒアリング内容を共有、より深い技術課題の確認が必要な場合は再度、エンジニア同席でヒアリングを実施し提案内容検討・提案書を作成。 【4】クライアントへ課題解決に向けた提案内容をプレゼンテーション。 【5】クライアントのニーズに対する提案内容の正否や提案に対する顧客の懸念事項の確認等フォローアップし、顧客内の検討状況、決裁フローを確認し受注に向けた条件折衝、クロージング活動。 【6】社内リーガル担当に契約書のリーガルチェック依頼後、契約書の内容合意に向けた調整。 【7】契約の締結、プロジェクトキックオフ ■研修体制： OJT形式による商談同行や、他メンバーの商談の議事録や提案書の整理、契約書締結から行っていただき、業務に慣れていただきます。 業務上必要な知識に関しては、Sales向けのe-Learningコンテンツが充実したGoogle CloudやAWSをはじめとする各種パートナー企業のWEBサイトを活用したり、先輩社員にレクチャーを求める等して習得いただきます。 変更の範囲：本文参照