＜未経験者大歓迎／安心の教育体制（メンター制度有) ／正当な評価制度でキャリアアップ可能／やる気が出る各種手当が充実／福利厚生充実◎／車通勤可 (無料駐車場あり) ／健康優良法人2024に選出／転勤なし＞ ■職務内容： 当社が展開するauショップやドコモショップにて、販売員として業務を行っていただきます。 チームワークを重視し風通しの良い環境で働きたい方は、是非ご応募ください！ ■業務の詳細： ・携帯電話及びキャリアショップの受付業務 ・接客業務（販売、各種変更手続き） ・商品及びサービスの説明やアフターフォロー ・入出荷などの事務処理、書類整理 ・配布資料作成、POP作成等 ■入社後の流れ： 研修は約3か月(基本的にはOJT)で、上司に接客を見てもらいながら接客・販売について学んでいただきます。 また、試験に合格していくと資格が取れ、お客様へのご提案の幅も大きくなります。 ■教育体制： ビジネスマナーを学ぶ研修や、OJT研修があったりと、未経験の方でも丁寧な研修を実施するため、着実にステップアップしていくことが可能です。 また、メンター制度があり、1〜2年目は先輩がついてしっかりとフォローする環境のため、安心して就業していただけます。 ■組織構成： ショップ1店舗につき、約10〜18名で構成されております。 20代〜30代の方が多く、明るくあたたかい雰囲気の職場です。 また、分からないことがあれば質問がしやすい雰囲気のため、未経験の方でも安心して業務に取り組む事が可能です。 ■キャリアアップ： 年に一度、上席者と面談を実施し昇給や昇格について決定します。 頑張った分だけしっかりと評価されるため、従業員満足度が高いことが特徴です。 店舗内で、主任⇒副店長⇒店長などのキャリアパスはもちろん、全店統括として販売促進統括リーダー⇒課長⇒部長などのステップアップも可能です。 ※入社後２〜3年で副店長になることも可能です。 ■働きやすさ： ・シフト制の勤務形態ですが、状況に応じて土曜日や日曜日に希望休を出すことも可能です。 ・無料駐車場を完備しているため、自家用車で通勤することが可能です。 ・健康経営を実践しており、健康診断を行ったり分煙をしたりと、働き方の改善にも取り組んでおります。 変更の範囲：会社の定める業務

＜未経験者大歓迎／安心の教育体制（メンター制度有) ／正当な評価制度でキャリアアップ可能／やる気が出る各種手当が充実／福利厚生充実◎／車通勤可 (無料駐車場あり) ／健康優良法人2024に選出／転勤なし＞ ■職務内容： 当社が展開するauショップやドコモショップにて、販売員として業務を行っていただきます。 チームワークを重視し風通しの良い環境で働きたい方は、是非ご応募ください！ ■業務の詳細： ・携帯電話及びキャリアショップの受付業務 ・接客業務（販売、各種変更手続き） ・商品及びサービスの説明やアフターフォロー ・入出荷などの事務処理、書類整理 ・配布資料作成、POP作成等 ■入社後の流れ： 研修は約3か月(基本的にはOJT)で、上司に接客を見てもらいながら接客・販売について学んでいただきます。 また、試験に合格していくと資格が取れ、お客様へのご提案の幅も大きくなります。 ■教育体制： ビジネスマナーを学ぶ研修や、OJT研修があったりと、未経験の方でも丁寧な研修を実施するため、着実にステップアップしていくことが可能です。 また、メンター制度があり、1〜2年目は先輩がついてしっかりとフォローする環境のため、安心して就業していただけます。 ■組織構成： ショップ1店舗につき、約10〜18名で構成されております。 20代〜30代の方が多く、明るくあたたかい雰囲気の職場です。 また、分からないことがあれば質問がしやすい雰囲気のため、未経験の方でも安心して業務に取り組む事が可能です。 ■キャリアアップ： 年に一度、上席者と面談を実施し昇給や昇格について決定します。 頑張った分だけしっかりと評価されるため、従業員満足度が高いことが特徴です。 店舗内で、主任⇒副店長⇒店長などのキャリアパスはもちろん、全店統括として販売促進統括リーダー⇒課長⇒部長などのステップアップも可能です。 ※入社後２〜3年で副店長になることも可能です。 ■働きやすさ： ・シフト制の勤務形態ですが、状況に応じて土曜日や日曜日に希望休を出すことも可能です。 ・無料駐車場を完備しているため、自家用車で通勤することが可能です。 ・健康経営を実践しており、健康診断を行ったり分煙をしたりと、働き方の改善にも取り組んでおります。 変更の範囲：会社の定める業務

＜未経験者大歓迎／安心の教育体制（メンター制度有) ／正当な評価制度でキャリアアップ可能／やる気が出る各種手当が充実／福利厚生充実◎／車通勤可 (無料駐車場あり) ／健康優良法人2024に選出／転勤なし＞ ■職務内容： 当社が展開するauショップやドコモショップにて、販売員として業務を行っていただきます。 チームワークを重視し風通しの良い環境で働きたい方は、是非ご応募ください！ ■業務の詳細： ・携帯電話及びキャリアショップの受付業務 ・接客業務（販売、各種変更手続き） ・商品及びサービスの説明やアフターフォロー ・入出荷などの事務処理、書類整理 ・配布資料作成、POP作成等 ■入社後の流れ： 研修は約3か月(基本的にはOJT)で、上司に接客を見てもらいながら接客・販売について学んでいただきます。 また、試験に合格していくと資格が取れ、お客様へのご提案の幅も大きくなります。 ■教育体制： ビジネスマナーを学ぶ研修や、OJT研修があったりと、未経験の方でも丁寧な研修を実施するため、着実にステップアップしていくことが可能です。 また、メンター制度があり、1〜2年目は先輩がついてしっかりとフォローする環境のため、安心して就業していただけます。 ■組織構成： ショップ1店舗につき、約10〜18名で構成されております。 20代〜30代の方が多く、明るくあたたかい雰囲気の職場です。 また、分からないことがあれば質問がしやすい雰囲気のため、未経験の方でも安心して業務に取り組む事が可能です。 ■キャリアアップ： 年に一度、上席者と面談を実施し昇給や昇格について決定します。 頑張った分だけしっかりと評価されるため、従業員満足度が高いことが特徴です。 店舗内で、主任⇒副店長⇒店長などのキャリアパスはもちろん、全店統括として販売促進統括リーダー⇒課長⇒部長などのステップアップも可能です。 ※入社後２〜3年で副店長になることも可能です。 ■働きやすさ： ・シフト制の勤務形態ですが、状況に応じて土曜日や日曜日に希望休を出すことも可能です。 ・無料駐車場を完備しているため、自家用車で通勤することが可能です。 ・健康経営を実践しており、健康診断を行ったり分煙をしたりと、働き方の改善にも取り組んでおります。 変更の範囲：会社の定める業務

＜未経験者大歓迎／安心の教育体制（メンター制度有) ／正当な評価制度でキャリアアップ可能／やる気が出る各種手当が充実／福利厚生充実◎／車通勤可 (無料駐車場あり) ／健康優良法人2024に選出／転勤なし＞ ■職務内容： 当社が展開するauショップやドコモショップにて、販売員として業務を行っていただきます。 チームワークを重視し風通しの良い環境で働きたい方は、是非ご応募ください！ ■業務の詳細： ・携帯電話及びキャリアショップの受付業務 ・接客業務（販売、各種変更手続き） ・商品及びサービスの説明やアフターフォロー ・入出荷などの事務処理、書類整理 ・配布資料作成、POP作成等 ■入社後の流れ： 研修は約3か月(基本的にはOJT)で、上司に接客を見てもらいながら接客・販売について学んでいただきます。 また、試験に合格していくと資格が取れ、お客様へのご提案の幅も大きくなります。 ■教育体制： ビジネスマナーを学ぶ研修や、OJT研修があったりと、未経験の方でも丁寧な研修を実施するため、着実にステップアップしていくことが可能です。 また、メンター制度があり、1〜2年目は先輩がついてしっかりとフォローする環境のため、安心して就業していただけます。 ■組織構成： ショップ1店舗につき、約10〜18名で構成されております。 20代〜30代の方が多く、明るくあたたかい雰囲気の職場です。 また、分からないことがあれば質問がしやすい雰囲気のため、未経験の方でも安心して業務に取り組む事が可能です。 ■キャリアアップ： 年に一度、上席者と面談を実施し昇給や昇格について決定します。 頑張った分だけしっかりと評価されるため、従業員満足度が高いことが特徴です。 店舗内で、主任⇒副店長⇒店長などのキャリアパスはもちろん、全店統括として販売促進統括リーダー⇒課長⇒部長などのステップアップも可能です。 ※入社後２〜3年で副店長になることも可能です。 ■働きやすさ： ・シフト制の勤務形態ですが、状況に応じて土曜日や日曜日に希望休を出すことも可能です。 ・無料駐車場を完備しているため、自家用車で通勤することが可能です。 ・健康経営を実践しており、健康診断を行ったり分煙をしたりと、働き方の改善にも取り組んでおります。 変更の範囲：会社の定める業務

〜業界未経験からでも挑戦可◎／三菱電機G／東証スタンダード上場／年休122日・フレックス制度あり働きやすさ◎／資格手当あり〜 ■業務内容： 電力関連の制御装置などの試験調整技術者を募集しています。既存、若しくは新設される電力設備／機器を対象とした工場内試験・出荷後の現地試験の作業になります。 社会インフラの中で、安定した電力供給は不可欠です。この重要なミッションを担う作業員を求めています。 ■業務詳細： 電力設備／関連機器に関係する以下の業務を主に携わっていただきます。 ・関連機器／システムの工場社内試験（神戸） ・設備維持するための定期点検作業 ・設備の一部更新作業 ・新設／設備更新時の現地試験・調整作業 ・他、業務内での工程／進捗、課題管理など 電力の安定稼働を支え、世界の電力需給を縁の下で支える重要な役割です。未経験者歓迎で、関連機器／設備取り扱いなど基礎から教育します。 ■当社の特徴： 〜東京証券取引所スタンダード上場の安定企業〜 ◎官公庁向け防災減災システム事業に注力しており、社会インフラの構築・維持管理において社会貢献に取り組んでいます。 ◎その他、携帯電話・スマートフォン関連のほか民需向け各種無線・監視カメラ・IoTソリューション等幅広く情報通信システムを取り扱っています。 ◎三菱電機の関連会社であり、2017年に市町村防災行政無線事業の事業移管を受けるなど、情報通信分野において多方面で連携しています。 ◎また、携帯電話の発売当初から蓄積してきた技術とノウハウを活かし、大阪府・兵庫県においてドコモショップ・auショップを中心に12店舗しています。長年培ってきた販売ノウハウを活かしてキャリアからも高評価を受けています

〜未経験からキャリアを築こう！スマホ業界で“正社員デビュー”しませんか？ 「安定」「成長」「働きやすさ」全部そろった環境で働ける◎実質120日休める環境/95％が未経験スタート/教育制度充実〜 ★ここがポイント！ ・未経験スタート歓迎！ 先輩がマンツーマンでサポートする研修制度あり ・プライベートも充実！ 残業は月10〜15時間、希望休もOK ・キャリアアップ可能！ 資格手当は最大68,000円！頑張りが評価されます ・長く働ける安心感！ 産休・育休取得率100％、復帰後の時短勤務も可能 ・福利厚生充実！ 保育施設利用手当や子ども手当などライフステージに合わせた制度あり ★お仕事は？ 大手キャリアショップ（ドコモ・auなど）でのモバイルプランナー業務です。 スマホの契約や料金プランの相談、イベント企画など、 「人と話すことが好き」「最新のスマホに興味がある」そんな方にピッタリ！ ★こんな方におすすめ！ ・正社員として安定した仕事を探している ・未経験からキャリアを積みたい ・人と話すことが好き、接客に興味がある ・長く働ける職場を探している ★組織構成： 各店舗には5名〜30名程のメンバーが在籍 女性6割、男性4割程で、平均年齢26歳 ※店舗の異動頻度は平均3年目安です ■事業の特徴： 同社では、主に携帯電話などの移動体通信サービスを提供しています。各通信キャリアの専門ショップを運営し、商品販売の他に、料金コンサルティング、端末操作方法やアフターサービスまで顧客のモバイルライフをサポートしています。また、2017年4月より人財グローバル事業をスタートし、日本国内におけるグローバル人財の活躍場所の創出、およびグローバル人財の育成を推進しています。 変更の範囲：会社の定める業務

〜未経験からキャリアを築こう！スマホ業界で“正社員デビュー”しませんか？ 「安定」「成長」「働きやすさ」全部そろった環境で働ける◎実質124日休める環境/95％が未経験スタート/教育制度充実〜 ★ここがポイント！ ・未経験スタート歓迎！ 先輩がマンツーマンでサポートする研修制度あり ・プライベートも充実！ 残業は月15時間、希望休もOK ・キャリアアップ可能！ 資格手当は最大68,000円！頑張りが評価されます ・長く働ける安心感！ 産休・育休取得率100％、復帰後の時短勤務も可能 ・福利厚生充実！ 保育施設利用手当や子ども手当などライフステージに合わせた制度あり ★お仕事は？ 大手キャリアショップ（ドコモ・auなど）でのモバイルプランナー業務です。 スマホの契約や料金プランの相談、イベント企画など、 「人と話すことが好き」「最新のスマホに興味がある」そんな方にピッタリ！ ★こんな方におすすめ！ ・正社員として安定した仕事を探している ・未経験からキャリアを積みたい ・人と話すことが好き、接客に興味がある ・長く働ける職場を探している ★組織構成： 各店舗には5名〜30名程のメンバーが在籍 女性6割、男性4割程で、平均年齢26歳 ※店舗の異動頻度は平均3年目安です ■事業の特徴： 同社では、主に携帯電話などの移動体通信サービスを提供しています。各通信キャリアの専門ショップを運営し、商品販売の他に、料金コンサルティング、端末操作方法やアフターサービスまで顧客のモバイルライフをサポートしています。また、2017年4月より人財グローバル事業をスタートし、日本国内におけるグローバル人財の活躍場所の創出、およびグローバル人財の育成を推進しています。 変更の範囲：会社の定める業務

〜未経験からキャリアを築こう！スマホ業界で“正社員デビュー”しませんか？ 「安定」「成長」「働きやすさ」全部そろった環境で働ける◎実質120日休める環境/95％が未経験スタート/教育制度充実〜 ★ここがポイント！ ・未経験スタート歓迎！ 先輩がマンツーマンでサポートする研修制度あり ・プライベートも充実！ 残業は月15時間、希望休もOK ・キャリアアップ可能！ 資格手当は最大68,000円！頑張りが評価されます ・長く働ける安心感！ 産休・育休取得率100％、復帰後の時短勤務も可能 ・福利厚生充実！ 保育施設利用手当や子ども手当などライフステージに合わせた制度あり ★お仕事は？ 大手キャリアショップ（ドコモ・auなど）でのモバイルプランナー業務です。 スマホの契約や料金プランの相談、イベント企画など、 「人と話すことが好き」「最新のスマホに興味がある」そんな方にピッタリ！ ★こんな方におすすめ！ ・正社員として安定した仕事を探している ・未経験からキャリアを積みたい ・人と話すことが好き、接客に興味がある ・長く働ける職場を探している ★組織構成： 各店舗には5名〜30名程のメンバーが在籍 女性6割、男性4割程で、平均年齢26歳 ※店舗の異動頻度は平均3年目安です ■事業の特徴： 同社では、主に携帯電話などの移動体通信サービスを提供しています。各通信キャリアの専門ショップを運営し、商品販売の他に、料金コンサルティング、端末操作方法やアフターサービスまで顧客のモバイルライフをサポートしています。また、2017年4月より人財グローバル事業をスタートし、日本国内におけるグローバル人財の活躍場所の創出、およびグローバル人財の育成を推進しています。 変更の範囲：会社の定める業務

〜未経験からキャリアを築こう！スマホ業界で“正社員デビュー”しませんか？ 「安定」「成長」「働きやすさ」全部そろった環境で働ける◎実質124日休める環境/95％が未経験スタート/教育制度充実〜 ★ここがポイント！ ・未経験スタート歓迎！ 先輩がマンツーマンでサポートする研修制度あり ・プライベートも充実！ 残業は月15時間、希望休もOK ・キャリアアップ可能！ 資格手当は最大68,000円！頑張りが評価されます ・長く働ける安心感！ 産休・育休取得率100％、復帰後の時短勤務も可能 ・福利厚生充実！ 保育施設利用手当や子ども手当などライフステージに合わせた制度あり ★お仕事は？ 大手キャリアショップ（ドコモ・auなど）でのモバイルプランナー業務です。 スマホの契約や料金プランの相談、イベント企画など、 「人と話すことが好き」「最新のスマホに興味がある」そんな方にピッタリ！ ★こんな方におすすめ！ ・正社員として安定した仕事を探している ・未経験からキャリアを積みたい ・人と話すことが好き、接客に興味がある ・長く働ける職場を探している ★組織構成： 各店舗には5名〜30名程のメンバーが在籍 女性6割、男性4割程で、平均年齢26歳 ※店舗の異動頻度は平均3年目安です ■事業の特徴： 同社では、主に携帯電話などの移動体通信サービスを提供しています。各通信キャリアの専門ショップを運営し、商品販売の他に、料金コンサルティング、端末操作方法やアフターサービスまで顧客のモバイルライフをサポートしています。また、2017年4月より人財グローバル事業をスタートし、日本国内におけるグローバル人財の活躍場所の創出、およびグローバル人財の育成を推進しています。 変更の範囲：会社の定める業務

〜未経験歓迎／事務スキルを活かして活躍！〜 各種通信キャリアの携帯ショップ運営を行う当社にて、本社の内勤事務をご担当いただきます。 ■業務内容： ・営業日報の作成 ・店舗配信 ・店舗のシフト調整 ・法人営業のサポート　 ・その他 ※電話・来客対応は全員で行っています。 ■組織構成： 事務系は常時15名程度（20代〜30代中心）で構成されております。それぞれ主担当の業務はありますが、困っているときには、部署を超え、互いに連携を取るチームワークの良い組織です。営業や接客販売、コールセンターやフォトグラファーなど異業種からの入社者が活躍中です。 ■就業環境： 【長期就業が叶う環境】 現在20名が産休・育休を取得中です。現場復帰する際も、時短勤務やパートでの復帰などそれぞれ働きやすい方法で復帰しています。 【リフレッシュ休暇あり】 3連休以上のリフレッシュ休暇があります。有給休暇と組み合わせて1週間程度の長期休暇にすることも可能です。お盆や年末年始も有給休暇を使用しお休みが取れます。 ■当社の特徴： 当社は（株）NTTドコモ、KDDI（株）、ソフトバンク（株）等各キャリアの販売パートナー企業として、 携帯ショップの運営及び各種モバイルソリューションズの販売・サービスを提供しております。全国60店舗以上のキャリアショップブランドの運営から得たノウハウを当社の最大の強みとして 移動体通信販売業の最前線に立ち、お客様へ最適かつ最善なサービスを提供して参ります。また、（株）Fast Fitness Japanとの業務提携により、エニタイム・フィットネスの運営も開始、心身共に お客様の健康をサポートいたします。 変更の範囲：会社の定める業務

【未経験でも安心のフォロー体制／三菱電機グループのICTソリューション企業／東証スタンダード上場／官公庁向けの防災減災システム事業に注力／年休122日／プライベートとの両立◎】 ■業務内容： 携帯ショップでの販売や店舗の管理まで、店舗運営に関わる業務全般を担当していただきます。 ホスピタリティを発揮できるお仕事です。 将来的には従業員の管理・育成や、店舗のマネジメントを行っていただきます。 ■お仕事の特徴： 20代若手から〜40代経験者と幅広い年代で構成されており、こんな方が活躍中です。 ◇携帯業界は未経験だけれど、提案営業をしっかり学んでプロになりたい ◇結婚しても、出産しても、お仕事を続けたい ◇チーフ、リーダー、店長など、実力に応じたキャリアアップがしたい ◇お休みもしっかり取って、メリハリのある生活を送りたい ■採用背景： 組織力強化のための募集 長く腰を据えて働いていきたい方、次世代を担う中核メンバーとしてご活躍いただける方を募集しております。 ■キャリアパス： 経験・実績を積むことにより、将来のリーダー、マネージャーまでのキャリアアップを考えております。 ■OJT制度： 経験豊富な社員から若手社員まで多数おり、チームによるフォロー体制が整っています。 気軽に相談し合い、協力的な雰囲気のため安心して働くことができる環境です。 ■当社の特徴： 〜東京証券取引所スタンダード上場の安定企業〜 ◎官公庁向け防災減災システム事業に注力しており、社会インフラの構築・維持管理において社会貢献に取り組んでいます。 ◎その他、携帯電話・スマートフォン関連のほか民需向け各種無線・監視カメラ・IoTソリューション等幅広く情報通信システムを取り扱っています。 ◎三菱電機の関連会社であり、2017年に市町村防災行政無線事業の事業移管を受けるなど、情報通信分野において多方面で連携しています。 ◎また、携帯電話の発売当初から蓄積してきた技術とノウハウを活かし、大阪府・兵庫県においてドコモショップ・auショップを中心に12店舗しています。長年培ってきた販売ノウハウを活かしてキャリアからも高評価を受けています。

≪4月から年休10日増加などはたらき方改革/経験０からでも充実の研修制度で安心/事業多角化で安定経営◎≫ ■業務内容： ドコモショップの受付・ご案内をお任せします。 お客様のお困りごとやご要望を伺い、「ありがとう」と言われるお仕事です。ノルマはなく、チームで協力するので未経験の方もご安心ください。 ■業務詳細： まずは簡単なことからお任せします。 ・「いらっしゃいませ！」とお客様をお出迎え ・スマホや携帯電話のご案内 ・料金プランのご相談対応 ・新規契約や機種変更の手続き ・店内のディスプレイ変更 など ■1日の流れ：※店舗により異なる ▼08:45　出勤（朝礼後、開店準備） ▼09:00　開店（お客様対応：ご案内・手続きなど） ▼12:00昼休憩（45分程度） ▼12:45　お客様対応 ▼16:30　休憩（30分程度） ▼17:00　お客様対応、店内業務（在庫管理やディスプレイ変更など） ▼18:00　閉店、退勤 ■組織構成： 店舗につき8〜13名程度のスタッフが在籍。男女比は4：6程度。現在20〜30代のスタッフが中心となって活躍しています。 先輩たちの前職は様々。飲食店スタッフ、バスガイド、レンタカースタッフ、役者など、当社で正社員デビューした先輩も多数在籍しております。 ■先輩社員の声： 「経験ゼロからのスタートでした。スマホも詳しくなかったですが、研修が本当に丁寧で、先輩が優しく教えてくれて安心しました。お休みがしっかり取れて、残業も少ないのが嬉しいです。女性の管理職も多く、将来も安心して働けます！」 ■当社について： 「社員はファミリー」というビジョンを重視し、通信事業（携帯ショップ）、外食事業（「焼肉 牛角」の運営）、ゴルフ事業（「ゴルフパートナー」の運営）、フィットネス事業（「エニタイムフィットネス」の運営）など、多角的な事業に取り組んでいる創業30年を越える仙台本社の企業です。 変更の範囲：会社の定める業務

≪4月から年休10日増加などはたらき方改革/経験０からでも充実の研修制度で安心/事業多角化で安定経営◎≫ ■業務内容： ドコモショップの受付・ご案内をお任せします。 お客様のお困りごとやご要望を伺い、「ありがとう」と言われるお仕事です。ノルマはなく、チームで協力するので未経験の方もご安心ください。 ■業務詳細： まずは簡単なことからお任せします。 ・「いらっしゃいませ！」とお客様をお出迎え ・スマホや携帯電話のご案内 ・料金プランのご相談対応 ・新規契約や機種変更の手続き ・店内のディスプレイ変更 など ■1日の流れ：※店舗により異なる ▼09:45　出勤（朝礼後、開店準備） ▼10:00　開店（お客様対応：ご案内・手続きなど） ▼12:00昼休憩（45分程度） ▼12:45　お客様対応 ▼16:30　休憩（30分程度） ▼17:00　お客様対応、店内業務（在庫管理やディスプレイ変更など） ▼19:00　閉店、退勤 ■組織構成： 店舗につき8〜13名程度のスタッフが在籍。男女比は4：6程度。現在20〜30代のスタッフが中心となって活躍しています。 先輩たちの前職は様々。飲食店スタッフ、バスガイド、レンタカースタッフ、役者など、当社で正社員デビューした先輩も多数在籍しております。 ■先輩社員の声： 「経験ゼロからのスタートでした。スマホも詳しくなかったですが、研修が本当に丁寧で、先輩が優しく教えてくれて安心しました。お休みがしっかり取れて、残業も少ないのが嬉しいです。女性の管理職も多く、将来も安心して働けます！」 ■当社について： 「社員はファミリー」というビジョンを重視し、通信事業（携帯ショップ）、外食事業（「焼肉 牛角」の運営）、ゴルフ事業（「ゴルフパートナー」の運営）、フィットネス事業（「エニタイムフィットネス」の運営）など、多角的な事業に取り組んでいる創業30年を越える仙台本社の企業です。 変更の範囲：会社の定める業務

≪4月から年休10日増加などはたらき方改革/経験０からでも充実の研修制度で安心/事業多角化で安定経営◎≫ ■業務内容： ドコモショップの受付・ご案内をお任せします。 お客様のお困りごとやご要望を伺い、「ありがとう」と言われるお仕事です。ノルマはなく、チームで協力するので未経験の方もご安心ください。 ■業務詳細： まずは簡単なことからお任せします。 ・「いらっしゃいませ！」とお客様をお出迎え ・スマホや携帯電話のご案内 ・料金プランのご相談対応 ・新規契約や機種変更の手続き ・店内のディスプレイ変更 など ■1日の流れ：※店舗により異なる ▼09:45　出勤（朝礼後、開店準備） ▼10:00　開店（お客様対応：ご案内・手続きなど） ▼12:00昼休憩（45分程度） ▼12:45　お客様対応 ▼16:30　休憩（30分程度） ▼17:00　お客様対応、店内業務（在庫管理やディスプレイ変更など） ▼19:00　閉店、退勤 ■組織構成： 店舗につき8〜13名程度のスタッフが在籍。男女比は4：6程度。現在20〜30代のスタッフが中心となって活躍しています。 先輩たちの前職は様々。飲食店スタッフ、バスガイド、レンタカースタッフ、役者など、当社で正社員デビューした先輩も多数在籍しております。 ■先輩社員の声： 「経験ゼロからのスタートでした。スマホも詳しくなかったですが、研修が本当に丁寧で、先輩が優しく教えてくれて安心しました。お休みがしっかり取れて、残業も少ないのが嬉しいです。女性の管理職も多く、将来も安心して働けます！」 ■当社について： 「社員はファミリー」というビジョンを重視し、通信事業（携帯ショップ）、外食事業（「焼肉 牛角」の運営）、ゴルフ事業（「ゴルフパートナー」の運営）、フィットネス事業（「エニタイムフィットネス」の運営）など、多角的な事業に取り組んでいる創業30年を越える仙台本社の企業です。 変更の範囲：会社の定める業務

「“販売だけ”にとどまらないキャリアを、関西で腰を据えて、上場×グループの安心感のもとで築きませんか？」 三菱電機グループでスタンダード上場の当社！携帯販売のみならず、官公庁向けの防災減災システム事業にも注力！バックボーンが安定してるからこそ、販売職でも年休122日とプライベートとの両立も叶います！ またライフイベントにも考慮した制度もございますので、好きな販売・接客の仕事を長期で安心して働けます！ ■業務内容： 携帯ショップでの販売や店舗の管理まで、店舗運営に関わる業務全般を担当していただきます。 ホスピタリティを発揮できるお仕事です。 将来的には従業員の管理・育成や、店舗のマネジメントを行っていただきます。 ■お仕事の特徴： 20代若手から〜40代経験者と幅広い年代で構成されており、こんな方が活躍中です。 ◇携帯業界は未経験だけれど、提案営業をしっかり学んでプロになりたい ◇結婚しても、出産しても、お仕事を続けたい ◇チーフ、リーダー、店長など、実力に応じたキャリアアップがしたい ◇お休みもしっかり取って、メリハリのある生活を送りたい ■キャリアパス： 経験・実績を積むことにより、将来のリーダー、マネージャーまでのキャリアアップを考えております。 ■OJT制度： 経験豊富な社員から若手社員まで多数おり、チームによるフォロー体制が整っています。 気軽に相談し合い、協力的な雰囲気のため安心して働くことができる環境です。 ■当社の特徴： ◎官公庁向け防災減災システム事業に注力しており、社会インフラの構築・維持管理において社会貢献に取り組んでいます。 ◎その他、携帯電話・スマートフォン関連のほか民需向け各種無線・監視カメラ・IoTソリューション等幅広く情報通信システムを取り扱っています。 ◎三菱電機の関連会社であり、2017年に市町村防災行政無線事業の事業移管を受けるなど、情報通信分野において多方面で連携しています。 ◎また、携帯電話の発売当初から蓄積してきた技術とノウハウを活かし、大阪府・兵庫県においてドコモショップ・auショップを中心に12店舗しています。長年培ってきた販売ノウハウを活かしてキャリアからも高評価を受けています。 変更の範囲：会社の定める業務

【職種未経験歓迎・業界未経験歓迎◎/充実の教育体制◎/年休120日・残業５時間でプライベートも大切にできる環境です◎】 ■職務内容： ・ソフトバンクもしくはドコモのショップにて携帯電話や光回線の販売をお任せいたします。家電量販店、携帯代理店でキャッチ、クロージング、契約の登録業務などがメインです。 ■仕事の詳細： ・お客様へのお声がけ ・プランの変更や機種変更 ・タブレットを使った登録業務 ・新規、乗り換え、機種変更などの獲得促進業務 ■勤務エリア：東京、千葉、埼玉など※勤務していただく現場はご自宅から1時時間以内のご希望のエリアで考慮します。 ■入社後について：各店舗でのOJT研修があります。マンツーマン指導で未経験からでも安心してスキルアップできる環境が整っています◎ ■店舗の組織構成：基本は1名〜2名正社員が対応しています。 ■今後のキャリアパス： 正社員へのステップアップも挑戦可能です。正社員の場合は人材関連や人員のマネジメント職種等へのキャリアアップも可能性がございます。 ■当社について： 当社は2022年に創業し、通信販売営業、婚活コンサルティング事業、EC事業を展開している会社です。 変更の範囲：会社の定める業務

◎未経験歓迎！スマートフォン販売スタッフの募集（正社員） ◎健康経営優良法人2025／2023年入社者の定着率100% ◎週休3日／年間休日157日／月平均残業5時間 ■業務内容 20〜30代を中心としたメンバーで構成されたドコモショップにて、携帯電話、スマートフォンの販売などのカウンター業務全般を担当いただきます。 機種の説明や修理受付、またそれらの専用端末の登録業務などをお任せします。 ＜具体的には＞ 携帯電話、スマートフォンの販売 機種説明、修理受付、専用端末の登録業務 新規契約、機種変更、グループサービスの提案 問い合わせ対応、電話応対、在庫管理 事務作業、集客活動、その他店舗業務全般 ＜１日の流れ＞ 9：30　出社　身だしなみを整えてミーティングを開始 10：00店舗をオープン　接客やディスプレイの変更、顧客への商品入荷連絡等を行う 20：00閉店　空いたスタッフから閉店業務、実績報告、明日の準備、退社 ■入社後の流れ 入社後は、専用の教材で基礎を学んだうえで、指導専任のスタッフのもとマンツーマンのOJTが始まります。最初は先輩が隣でサポートし、段階的に接客に慣れていける環境です。店長や責任者も基礎から丁寧に指導しますので、未経験の方も安心してスタートできます。 ■配属先 常時約16名前後のうち、20代30代を中心としたメンバー構成です。未経験でも1から丁寧に指導してもらえる環境です。 ■キャリア ドコモの資格制度取得のため、社内での勉強会、社外での講習、研修参加をバックアップしています。 ※費用は全額会社負担です。資格を取得しましたら、資格手当もございます。 ■キャリアパス/モデル年収 ・キャリアパス: 販売スタッフ → 副店長 → 店長 → チーフ → マネージャー／個々のスキルや意欲に応じた多様な成長機会を提供しています。 ・モデル年収: 30代店長チーフクラス約510万円、20代副店長リーダークラス約410万円 ■就業時間 基本勤務時間: 9:30〜21:00（休憩90分） 家庭事情等に応じて応相談 朝シフト例: 9:45〜18:45（所定労働8時間、年間休日110日） 変更の範囲：会社の定める業務

【創業50年以上／自社開発／サポート顧客数約1000社／スローガン「誰でも社長になれること」／公平な評価給制度／福利厚生充実／上流工程／離職率5％以下】 ■業務概要：【変更の範囲：会社の定める業務】 カスタマーエンジニアとしてOA機器の保守・運用およびネットワーク機器の設置・設定などを担当していただきます。 ■当社の特徴： 様々な基幹・情報系システム、生産管理システムの設計・開発・運用・サポート・Office365・クラウド（主にMicrosoft Azure）やメーカーパッケージなどのコンサルティング、セキュリティの提案・構築・運用・サポート、富士フイルムビジネスイノベーションジャパン・京セラを中心としたドキュメント管理システムを提供、パソコンスクール・トレーニングセンター、ドコモショップ西市店の運営などを行い企業情報システムをトータル的にサポートしています。自社パッケージとしては、販売管理の「はんなり匠」、生産管理、繊維業トータルシステムなどの「P-WINシリーズ」や、クラウドを使用したシステムやサービス、銀行向けに「各種金融機関向けソリューション」、文書管理の「Kaminari」「しなり／カスタマイズ型」またメーカーパッケージとしては、「奉行シリーズ／大臣シリーズ」などを提供しています。 ■当社のVision： （1）社員が夢と希望を持って、新しいことにチャレンジ出来る風土作り （2）メーカー、ユーザーが安心して取引できる信頼ある会社作り （3）組織の力で一丸となって運営され、公平・公正で誰でもチャンスのある職場作り 変更の範囲：本文参照

≪応募時の注意点≫ 過去に弊社求人へ応募済みの方は、重複しての応募をお控え下さい。 ※Native Japanese speaking skill is required. POINT ・年間休日休暇120日以上 ・ホワイト企業認定取得 ・賞与年3回 ・未経験スタート9割以上 ・約2か月間の新人研修でゼロから学べる ・最大年60万円の資格手当あり 仕事内容 auショップへご来店されるお客様のご要望に合わせ、接客やご提案をお任せします！ ・スマートフォンや携帯電話のご紹介 ・料金の見積もりやプランご説明 ・商材やサービスのご提案 ・契約手続きなどの事務作業 など まずはお客様のご要望やお困りごとをヒアリング。 「新しいスマホに変えたいんだけど、どれがいいかな？」 「料金プランを見直したいんだけど・・・」 「家のインターネットもまとめたらお得になる？」 などご用件も様々。 ドコモやSoftbank、楽天モバイルなど他キャリアをお使いの方もご来店されます。 お話を聞きながら、一人ひとりのお客様に合わせてプランやサービスをご提案していきます。 入社後は約2か月間の新人研修を実施。専任の研修担当が、機種や料金プランの知識、接客マナーなどゼロからお教えします 未経験入社の先輩もたくさん活躍していますよ！

≪応募時の注意点≫ 過去に弊社求人へ応募済みの方は、重複しての応募をお控え下さい。 ※Native Japanese speaking skill is required. POINT ・年間休日休暇120日以上 ・ホワイト企業認定取得 ・賞与年3回 ・未経験スタート9割以上 ・約2か月間の新人研修でゼロから学べる ・最大年60万円の資格手当あり 仕事内容 auショップへご来店されるお客様のご要望に合わせ、接客やご提案をお任せします！ ・スマートフォンや携帯電話のご紹介 ・料金の見積もりやプランご説明 ・商材やサービスのご提案 ・契約手続きなどの事務作業 など まずはお客様のご要望やお困りごとをヒアリング。 「新しいスマホに変えたいんだけど、どれがいいかな？」 「料金プランを見直したいんだけど・・・」 「家のインターネットもまとめたらお得になる？」 などご用件も様々。 ドコモやSoftbank、楽天モバイルなど他キャリアをお使いの方もご来店されます。 お話を聞きながら、一人ひとりのお客様に合わせてプランやサービスをご提案していきます。 入社後は約2か月間の新人研修を実施。専任の研修担当が、機種や料金プランの知識、接客マナーなどゼロからお教えします 未経験入社の先輩もたくさん活躍していますよ！

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≪応募時の注意点≫ 過去に弊社求人へ応募済みの方は、重複しての応募をお控え下さい。 ※Native Japanese speaking skill is required. POINT ・年間休日休暇120日以上 ・ホワイト企業認定取得 ・賞与年3回 ・未経験スタート9割以上 ・約2か月間の新人研修でゼロから学べる ・最大年60万円の資格手当あり 仕事内容 auショップへご来店されるお客様のご要望に合わせ、接客やご提案をお任せします！ ・スマートフォンや携帯電話のご紹介 ・料金の見積もりやプランご説明 ・商材やサービスのご提案 ・契約手続きなどの事務作業 など まずはお客様のご要望やお困りごとをヒアリング。 「新しいスマホに変えたいんだけど、どれがいいかな？」 「料金プランを見直したいんだけど・・・」 「家のインターネットもまとめたらお得になる？」 などご用件も様々。 ドコモやSoftbank、楽天モバイルなど他キャリアをお使いの方もご来店されます。 お話を聞きながら、一人ひとりのお客様に合わせてプランやサービスをご提案していきます。 入社後は約2か月間の新人研修を実施。専任の研修担当が、機種や料金プランの知識、接客マナーなどゼロからお教えします 未経験入社の先輩もたくさん活躍していますよ！

■ミッション： 同社はNTTドコモの統括代理店に認定されており、ドコモショップを6店舗運営しております。そんな同社において、来店されたお客様への最新機種やプランなどのご案内、操作説明やアクセサリーなどの販売を通じて、モバイルを活用した快適な生活をお届けすることがミッションです。 ■主な業務内容： ・新規契約や機種変更手続きなどの接客、料金プランや操作方法のご案内、修理・故障受付などの業務 ・iPad・タブレット端末や光回線などを含めた、通信環境の総合的な説明と提案業務 ・季節的なイベントや新機種のリリース・キャンペーン展開などの企画に合わせた店内のディスプレイやデコレーション ■入社後の流れ/教育体制： 入社後は教育担当の先輩社員がマンツーマンで、接客の基礎や商品知識からビジネスマナーまで丁寧に教えていきます。 同社においてどのようなキャリアを歩みたいのかを1年単位で目標設定し、毎月上司と評価面談を設けて、自身のキャリアに向き合って頂きます。キャリア教育制度やジョブローテーション制度が充実しており、様々な経験を積むことが可能です。 『キャリアパス』…メンバー→サブチーフ（3〜5年前後）→チーフ（2〜3年）→副店長→店長（２〜3年）→統括（2〜3年） ※同社事業の営業やバックオフィス（事務、総務、人事）、技術スタッフ等へのキャリアチェンジも可能です。 ■評価制度や昇給について： 販売員としての資格認定試験（初級〜最上級）が存在しており、月3,500円〜59,500円の手当を付与しております。こちらの試験取得に関しては、会社としてのバックアップ体制を完備しております。 ■就業環境： ・各店舗で20代〜30代のスタッフが多数活躍しています。女性の管理職も多く、子育て中の方もプライベートを両立できる制度を利用して自身のライフスタイルに合わせた働き方を実現しています。（産前・産後休暇の取得実績有、）。 ・連休取得も可能です。GWの時期に公休を合わせて長期休暇をとる社員もおります。 ・有休消化日数は平均9.1日 ・その他冠婚葬祭等でのお休みも取りやすい環境です ・20時以降の残業は管理職を除き基本的には行わないような体制です。 変更の範囲：会社の定める業務

■ミッション： 同社はNTTドコモの統括代理店に認定されており、ドコモショップを6店舗運営しております。そんな同社において、来店されたお客様への最新機種やプランなどのご案内、操作説明やアクセサリーなどの販売を通じて、モバイルを活用した快適な生活をお届けすることがミッションです。 ■主な業務内容： ・新規契約や機種変更手続きなどの接客、料金プランや操作方法のご案内、修理・故障受付などの業務 ・iPad・タブレット端末や光回線などを含めた、通信環境の総合的な説明と提案業務 ・季節的なイベントや新機種のリリース・キャンペーン展開などの企画に合わせた店内のディスプレイやデコレーション ■入社後の流れ/教育体制： 入社後は教育担当の先輩社員がマンツーマンで、接客の基礎や商品知識からビジネスマナーまで丁寧に教えていきます。 同社においてどのようなキャリアを歩みたいのかを1年単位で目標設定し、毎月上司と評価面談を設けて、自身のキャリアに向き合って頂きます。キャリア教育制度やジョブローテーション制度が充実しており、様々な経験を積むことが可能です。 『キャリアパス』…メンバー→サブチーフ（3〜5年前後）→チーフ（2〜3年）→副店長→店長（２〜3年）→統括（2〜3年） ※同社事業の営業やバックオフィス（事務、総務、人事）、技術スタッフ等へのキャリアチェンジも可能です。 ■評価制度や昇給について： 販売員としての資格認定試験（初級〜最上級）が存在しており、月3,500円〜59,500円の手当を付与しております。こちらの試験取得に関しては、会社としてのバックアップ体制を完備しております。 ■就業環境： ・各店舗で20代〜30代のスタッフが多数活躍しています。女性の管理職も多く、子育て中の方もプライベートを両立できる制度を利用して自身のライフスタイルに合わせた働き方を実現しています。（産前・産後休暇の取得実績有、）。 ・連休取得も可能です。GWの時期に公休を合わせて長期休暇をとる社員もおります。 ・有休消化日数は平均9.1日 ・その他冠婚葬祭等でのお休みも取りやすい環境です ・20時以降の残業は管理職を除き基本的には行わないような体制です。 変更の範囲：会社の定める業務