危険物取扱者の求人情報の検索結果一覧

◇◆アルバイト経験のみの方も歓迎！／コンピューター部品、家電製品、自動車部品に使用される錫の製造ぺレーター／県内では競合がほぼなく、西日本でもトップクラスの企業／残業もほぼなくプライベートも充実◆◇ ■こんな方におすすめ！ 【安定企業で働きたい】 岡山県内での競合はほぼなく、西日本でもトップクラスの規模を誇る企業です。創業年数も70年以上の安定企業です！ 【働き方改善したい】 残業ほぼなし。17時には退社しております。年間休日も122日とプライベートも充実！ 【キャリアアップしたい】 フォークリフト、玉掛、危険物取扱者など業務で必要な資格は会社負担で取得する事が可能です！ ■仕事内容： 回収されたハンダ、錫を再加工し、商品にしていくお仕事です。 イメージとしては大きな鍋にお湯を沸かし、回収された錫、ハンダを入れ、不純物が取り除かれた後、再加工していくイメージとなります。 ■入社ごの流れ： 入社後2〜3か月はマンツーマンで先輩社員が指導いたします。仕事がしっかり覚えられるまで丁寧に指導いたします。 ■組織構成： 現在4名で構成されております。 ■就業環境： ・8時〜17時までの日勤のみの勤務です。 ・残業は基本的になく、定時に帰宅する環境のためプライベートとの両立が可能です。 ・夏は空調服の支給があり、シャワーも完備されております。 ■錫について： 近年はアルミに置き換わって来ているものの、車のエンジン部品など身近なところに使用されております。アルミと比べて毒性が少ない事から、缶詰の内側の部分、錫を使用したタンブラーなどもございます。 また近年では海外から日本に工場を移転する原点回帰の企業様も多く、錫、ハンダなどの原料が足りない状況となっております。

【すき家・はま寿司・ココスなどを運営する国内最大級の外食企業／豊富なキャリアパス◎／「世界から飢餓と貧困を撲滅する」というビジョンのもと「フード業世界一」を目指す】 ■業務内容：【変更の範囲：会社の定める業務】 当社の国内外への積極的な事業展開を水産資源の面から支えていただける研究員を募集いたします。 （1）ウウナギ養殖技術高度化（2）陸上養殖事業（ブリ、タイ、ヒラメ等） ■業務詳細： 当社が開発する新規養殖魚の研究開発や飼育を担当、具体的には、以下の開発内容を共同で行っていただきます。 ・新規養殖対象種の飼育法の開発 ・生産システム・ユニットの開発 ・対象種の催熟・卵仔生産法の開発 ・新規養殖対象種の育種 ・魚介類の飼育管理（採卵、初期飼育、親魚養成等） ・養殖生産（種苗生産、中間飼育等）等 ※将来的な施設運用に当たって、「危険物取扱者」等、取得していただく可能性あり。 ■当社の特徴： 縮小傾向だといわれた日本の外食市場で、当社のメインのフィールドであるファストフードの市場はこの18年間で9,000億円程伸長しています。世界の飢餓人口8億2,100万人（約9人に1人）といわれる今、「世界中の人々に安全でおいしい食を手軽な価格で提供する」を企業理念として、原材料の調達から製造・加工、物流、販売までの全てを自社管理下で行う独自の「MMD（マス・マーチャンダイジング・システム）」を構築し、食料の偏在を無くし供給の絶えない持続可能な仕組み作りを行っております。 ■社風： 「どこまで自分が関わるか」という気持ち次第で担当業務の幅が変わってくる風土があります。年功序列ではなく、職位に関係なく意見を取り入れる組織風土です。 変更の範囲：本文参照

当社が運営する指定工場にて、整備・修理などの業務をお任せします。 ◆整備・修理業務 ・タイヤの点検、パンク修理、脱着、交換 ・各種オイル交換、フィルタ交換 ・車体の傷や凹みの修理　など ◎日常必要となる基本的な整備点検や、法定点検項目全般をお任せします！ ◆車検業務 ・外観検査 ・サイドスリップ検査 ・ブレーキ・スピードメーター検査 ・ヘッドライト検査 ・排出ガス検査 ・下回り検査　など ◆接客業務 ・給油 ・洗車 ・車の買取・販売 ・カーコーティング ・車検の受付対応　など ◎サービスステーションでのお客様対応もお任せします。 <注目ポイント1> ★資格手当など…福利厚生が充実 大手・コスモ石油グループならではの充実した福利厚生で、安心して働くことができます。 〈例えば…〉 ◆資格手当 ┗3級整備士（ガソリン・シャシのいずれか)／月3000円 ┗3級整備士（ガソリン・シャシ両方)／月5000円 ┗2級整備士／月1万円 ┗自動車検査員／月2万5000円 ┗危険物取扱者乙四類／月3000円 さらに、7月に定期昇給を行っているため【1年ごとに給与アップ】を実現可能！社員の頑張りに応えられるよう、対価としてしっかり還元しています。 <注目ポイント2> ★経験とスキルを磨いて、どんどんステップアップ 整備士としての経験を磨き、資格を取得すれば【自動車検査員】へのステップアップが可能に！自動車検査員とは、車検で整備が完了した車の最終チェックを行う仕事です。整備士から自動車検査員へとステップアップすることで、給与が上がるだけでなく仕事の幅も広げることができます。マネジメント業務にご興味がある方は、店長職を目指してもOK！社員が安心して長いキャリアを歩めるよう、全力でサポートいたしますので、チャレンジしたいことがあれば気兼ねなくご相談ください！

コスモ石油グループのサービスステーションで、給油や車検・整備をお任せします。 【具体的な仕事内容】 ◇接客業務 ・給油サポート　＜セルフ型なので、基本的に給油はお客様が行います＞ ・タイヤの空気圧チェック ◇カーライフサポート ・会員カードの案内 ・自動車保険の提案 ・カーリースの案内 ・車検などの提案 ・オイル・タイヤ交換 ◇店舗の運営業務 ・開店・閉店の準備 ・店舗周りの清掃 ・アルバイトのシフト管理 ・キャンペーンやイベントに合わせた店舗装飾 ★将来的に会社・店舗の中核として活躍していただけることを期待しています！ <注目ポイント1> ★資格手当など…福利厚生が充実 大手・コスモ石油グループならではの充実した福利厚生で、安心して働くことができます。 〈例えば…〉 ◆資格手当 ┗3級整備士（ガソリン・シャシのいずれか)／月3000円 ┗3級整備士（ガソリン・シャシ両方)／月5000円 ┗2級整備士／月1万円 ┗自動車検査員／月2万5000円 ┗危険物取扱者乙四類／月3000円 ※資格手当は、整備士へキャリアチェンジし、資格を取得できた場合に支給。 さらに、7月に定期昇給を行っているため【1年ごとに給与アップ】を実現可能！社員の頑張りを対価としてしっかり還元しています。 <注目ポイント2> ★仕事を通して様々な知識とスキルが身につく あなたには、接客からカーライフサポート、店舗運営業務まで幅広くお任せ。特にカーライフサポートでは、自動車保険やカーリース、車検など、お客様一人ひとりのご要望に合わせたご案内をするため、提案力を身につけることができます。それぞれの専門知識は、入社後にじっくり覚えていけばOK◎まずは給油サポートやタイヤの空気圧チェックなどの接客業務から仕事に慣れていきましょう。ゆくゆくはアルバイトのシフト管理など店舗運営業務にもチャレンジ。様々な仕事を経験できるのは、店舗運営スタッフならではの魅力です。

▼社会インフラ「上下水道」に関わる仕事です。 「上水道」は、河川や地下水から取得した水を “飲める水” に変えて家庭などに供給する水道や設備。「下水道」は、生活排水や雨水などをキレイな水に変えて川に戻すための水道や設備。これらの施設で、水の安定供給を支えるための設備の点検・保守・管理を進めます。 □■体力的負担の少ない「上水道施設」の仕事 河川などから各家庭へ水が届くまでの流れは、浄水場の設備や機械によって行なわれています。その操作や監視をするのが役目。水の需要に合わせて、取水ポンプ・ろ過機・配水ポンプなどを動かして「飲料水」を作り、家庭へ水を送るように操作します。 □■安全な水を守る「下水処理施設」の仕事 水をキレイにするには、取り除かれた不純物質の処理が大切。その役目を担う「汚泥処理施設」で機械をチェックします。焼却炉・脱水機・ポンプなどについて「きちんと稼働しているか」「機械温度などの数値が “基準値” を満たすか」など、点検項目に沿って目視で確認します。 --- 仕事のポイント --- ◎基本的に2人１組で進めます。 交互に「運転操作モニターと向き合い管理」「無人の浄水場を点検」などの作業を担当。点検は１日3回、1回1時間ほど。それ以外は宿直室で待機し、異常やトラブル時に対応・報告します。 ◎未経験からはじめやすいです。 点検・保守・トラブル対応のいずれも、「チェック箇所」「気をつけて見るポイント」などが決まっています。先輩もフォローするので、未経験でも半年あれば慣れられる仕事です。 ◎仕事を通じて資格を取れます。 仕事の中で機械や設備に関する知識が深まります。社内の勉強会も実施。知識をベースに「電気工事士」「水道施設管理技士」「危険物取扱者」などの資格を取ると手当がアップします。

【創業60年以上の総合ビルメンテナンス会社／清掃、設備管理・警備・保安と幅広い事業展開／安定した経営基盤のもとコロナ禍でも安定成長／基本的に夜勤・休日対応はございません】 ■業務内容： 松本・諏訪地区設備管理の担当者として以下の業務をお任せします。 ・設備現場の巡回と設備職員の教育、技術指導 ・顧客担当者への設備点検の日程調整・連絡 ・各現場状況の情報収集と代務手配 ・担当現場設備職員の勤怠管理、人事評価 ・外注業者の日程調整及び立ち合い ・緊急時の対応と報告 【業務の変更範囲：会社の定める業務】 ■組織構成： 松本と諏訪の計10現場、合わせて25名で構成されています。年代は10代〜30代もいますが60代が多いです。今回採用の方には上記現場のマネジメントをお任せいたします。 ■事業内容： 建物に設置されている空調・電気・給排水などの機械設備の運転と保守管理、および法定で義務づけられている点検整備を、国家資格を有する技術者が実施します。 ・常駐設備管理 電気主任技術者、ボイラー技士、危険物取扱者、電気工事士、冷凍機械責任者など、お客様の建物に必要な有資格者を常駐させ、トータル的に管理し、運転監視や点検設備などを行います。 ・巡回設備管理 お客様の建物に定期的に巡回して計画的にメンテナンスを行い、空調・電気・給排水など各種設備の保守管理を行います。 ・各種法定点検整備 法律で定められたボイラー整備、冷凍機年次点検、電気設備年次点検、消防設備点検などを実施します。 ※本件は内閣府主導の地方創生事業の一環である先導的人材マッチング事業に基づく求人です。 地域金融機関が当該企業様の事業内容の分析や成長可能性の評価(事業性評価)を実施し、当該企業様の課題解決や今後のさらなる成長のために必要となる役割を正確に見定めたうえで弊社に連携いただき作成された求人です。

●未経験歓迎／まずはバスの運行管理から学びます◎ ●”長崎バス”でお馴染みの企業／長崎屈指の優良企業 ●産育休制度や家族手当も充実／安心して就業できる 地域に根差した公共交通機関である当社にて、将来的な幹部候補として総合職を採用します。 ■仕事内容： 総合職として入社後、まずはバスの運行管理を現場で学びます。 ・バスの運行計画の作成：効率的な運行のため計画を作成 ・運行データの管理：データを収集・分析し運行状況や乗客数を把握 ・スタッフの管理：バスの運転者や運行スタッフの管理、業務指示 ・顧客対応：乗客の問い合わせやクレーム対応 ■キャリアパス： 適性を鑑み、本社機能（人事や経営企画他）への配置転換など、多岐に渡るキャリアパスの実現が可能です。 ◇自動車部 運転者の健康状態把握（点呼）／運行指示や指導／配車表作成・ダイヤ改正 ◇不動産事業部 会社保有の土地・建物の管理 ◇経理部・経営企画部 収入支出管理／当社グループ企業の管理・指導 ◇総務部・人事部 株式に関する業務／採用活動 ◇安全教育センター 社員研修担当／CSR活動　など ■充実のサポート体制： 安全教育センターでの研修もあり、運行管理者資格、第一種衛生管理者、危険物取扱者などの専門資格を、会社の制度で取得できます。そのほか、自己啓発制度など、未経験の方でも安心して働ける環境を整えています。 ■当社について： 1936年の創業以来、「長崎バス」を主軸として人々の生活を支えています。路線バス事業や、当社が所有する不動産の管理をする不動産事業などの、多岐に渡る事業を展開しており、様々な面で長崎を盛り上げています。例えば、長崎市の大型商業施設「みらい長崎ココウォーク」の運営・管理やホテル事業といった地域社会の発展にも貢献しています。 ■事業のビジョン： 〜2036年（100年企業）に向けて〜 スタジアムシティ長崎の完成による増便・臨時便の設置など地域のインフラを支える企業として地域貢献を目指します。

[ 0からスキルを身につけて稼ぎたい方必見！月4万円昇給アップ実績あり】 〜賞与4か月実績／未経験入社者多数／資格取得支援制度◎〜 ■具体的な仕事内容 ・各種機械の鉄板切断 ・アークガスなど溶接作業 ・設計図にそった切断、加工、溶接、納品までの一連の流れをご担当いただきます。 ・顧客に出向き、その場で加工していただく場合もございます。顧客先に関しては、王子製紙様を始めとする製紙会社がメインとなります。 ＜未経験入社社員の資格取得実績＞ アーク溶接特別教育／ガス溶接技能講習／玉掛け技能講習／フォークリフト技能講習／床上操作式クレーン技能講習／切削といし特別教育／フルハーネス型墜落制止用器具特別教育／小型移動式クレーン／危険物取扱者乙４種　など ※全額資格取得補助制度あります。資格取得に向けて社内でのフォロー体制があります。 ■組織構成 17名の社員で運営しております。20代４名、30代３名、40代５名、50代以上５名が活躍しております。 未経験でご入社されるケースが多く、前職はバラバラです。そういった方でも資格取得が出来る同社では未経験の方でもご活躍していただけます。 例)公務員、建築関係、機械組付けなど。 ■教育体制 現場社員のOJTを予定しております。 前職が全く未経験の方で事務職や大学中退した方などももご活躍頂けております。 ■働き方について ・月間20時間〜30時間の平均残業時間 ・休日出勤も可能なので稼ぎたい方、実力をつけたい方はご自由に働けます。(決して強制ではありません) ・有給取得日数10日 ■会社の特徴 ・毎日仕事内容が違うため充実して仕事に励むことができます。 ・鉄板一枚から組付完成まですべてを行う会社です。 ・専門的な知識、技術、資格取得者育成に力を注いでいます。 変更の範囲：本文参照

【電気工事施工管理もしくは管工事施工管理のご経験をお持ちの方へ。20時以降の残業原則NG・残業は申請型/マネジメントの管理の徹底により『残業20h程度』を実現する、伊藤忠グループ会社にて『充実なキャリアパス』のある環境で、活躍しませんか】 ■職務内容：【変更の範囲：会社の定める業務】 CTCファシリティーズが管理しているデータセンター施設内の電気・空調設備工事、施工管理業務全般をご担当いただきます。（工種比率：強電6割、空調：4） ■職務詳細 AIの普及によりデータセンターの必要性が高まっている中、重要インフラ業種としてデータセンター施設の電気・空調設備、セキュリティ設備、情報通信の施工管理を行います。施主からの要求に則した設備を提供する為、更新計画策定、工事施工管理を行います。工事商流の大半はCTCファシリティーズが元請として工事受注して各種下請け業者に発注。下請業者が作成した工程、施工図、機器仕様書、安全書類などを監理する業務、発注者寄りなので工期内で下請け業者を調整しながら工事完了まで進めます。 ■部署構成 13名で構成(20〜50代在籍)。 ■魅力： 【良好な就業環境で健康経営優良法人2024に認定】 平均残業20h/月程度になります。これは、徹底した人事の労働時間管理と現場管理者の徹底した管理体制から実現をしています。残業は申請型/マネジメントの許可必要、20時以降の残業原則NGなど厳しく管理されております。 突発的な業務で休日出勤の可能性もあるものの、振替休日は必ず取得いただいております。完全週休2日制で年間休日も120日以上。有給消化率も7割以上、育休制度を実際に使っている方もいます。長期で安定的に働きたい方にお勧めです。 【充実の資格取得補助・資格取得手当】 資格取得補助あり。（電気主任技術者、危険物取扱者、消防設備士、施工管理技士、建築物環境衛生管理技術者など） ■同社について： 伊藤忠テクノソリューションズのグループ会社として、大規模データセンターの「施設運営」と「施設施工」を30年以上にわたって行っています。サーバー・ネットワーク機器等のIT機器を設置し、運用している施設がデータセンターです。システムや情報等を顧客から預かり、24時間365日稼働するデータセンターサービスを提供しています。 変更の範囲：本文参照

有機溶剤を精製蒸留し、リサイクル製品を製造する工場にて、化学製品製造オペレーターとして勤務し、主に蒸留設備オペレーション（運転・操作）をお任せします。 ■業務内容： 原料受入→スチーム加温→蒸留設備操作→留出→留出品の工程分析、設備の運転管理 ・原料仕込み、原料前処理 ・各工程の分析 ・蒸留設備の洗浄 ・製造設備の保全（点検、維持管理） ・原料、仕掛品、製品の物流及び管理 等 ※屋外作業がメインです。 ■入社後について： OJTにて教育、指導を行うので安心して業務に臨めます。スタッフの丁寧な指導、サポートがあり、未経験の方も活躍しております。 また、ご入社後に危険物取扱者乙4類を取得して頂きますが、合格された方の資格取得費用は全て会社負担となりますので、スキルアップにチャレンジしたい方にも適した環境です。 ■組織構成（2024年2月現在）： 【製造課】課長・スタッフ計36名、平均年齢39歳 【事業場全体】78名（うち、女性10名）、平均年齢40歳 ■働き方の魅力： 交代勤務ではありますが、年休150日以上で休日出勤もありませんので、家庭や趣味に時間を割くことが可能です。 また、有休も取りやすい環境のため長期休暇取得で旅行に行かれたり、 育児をされている方も奥様のサポートをしたりなどワークライフバランスをしっかりと両立することが可能です。 会社としても男性の育児休暇も積極的に取得推奨しており、その後の復帰率も100％です。 ■当社の特徴： 環境汚染が進む中、当社は化学工業、医薬業、塗料工業その他あらゆる工業界から発生する有機溶剤その他の産業廃棄物を回収し、リサイクル（蒸留精製による減量化）しているトップクラスメーカーです。環境に意識が払われなかった時代から資源循環・CO2排出抑制に挑戦し、環境保全の重要性が声高に叫ばれるようになった昨今、リサイクルやCO2削減などといった取組みが世界規模で行われ市場からのニーズも高まっています。例えば、電気自動車用のリチウムイオン電池製造工程における使用済溶剤リサイクルに関しては、日本国内はもちろん、各国の企業とタッグを組んで世界でも先駆けた技術開発を行うなど、グローバルに展開しています。

有機溶剤を精製蒸留し、リサイクル製品を製造する工場にて、化学製品製造オペレーターとして勤務し、主に蒸留設備オペレーション（運転・操作）をお任せします。 ■業務内容： 原料受入→スチーム加温→蒸留設備操作→留出→留出品の工程分析、設備の運転管理 ・原料仕込み、原料前処理 ・各工程の分析 ・蒸留設備の洗浄 ・製造設備の保全（点検、維持管理） ・原料、仕掛品、製品の物流及び管理 等 ※屋外作業がメインです。 ■入社後について： OJTにて教育、指導を行うので安心して業務に臨めます。スタッフの丁寧な指導、サポートがあり、未経験の方も活躍しております。 また、ご入社後に危険物取扱者乙4類を取得して頂きますが、合格された方の資格取得費用は全て会社負担となりますので、スキルアップにチャレンジしたい方にも適した環境です。 ■組織構成（2022年10月現在）： 【製造課】課長・スタッフ計35名（うち、女性事務スタッフ2名）、平均年齢39歳 【事業場全体】74名（うち、女性10名）、平均年齢41歳 ■働き方の魅力： ※日勤３日→１日休→夜勤３日→２日休→日勤３日〜のサイクルとなります。 交代勤務ではありますが、年休150日以上で年間通算で土日祝と被る日は50日ほどあります。休日出勤もなく、工場定期検査が必須のため、毎月末に３日間の連休もございます。家庭や趣味に時間を割くことが可能です。 また、有休も取りやすい環境のため長期休暇取得で旅行に行かれたり、 育児をされている方も奥様のサポートをしたりなどワークライフバランスをしっかりと両立することが可能です。 会社としても男性の育児休暇も積極的に取得推奨しており、その後の復帰率も100％です。 ■当社の特徴： 環境汚染が進む中、当社は化学工業、医薬業、塗料工業その他あらゆる工業界から発生する有機溶剤その他の産業廃棄物を回収し、リサイクル（蒸留精製による減量化）しているトップクラスメーカーです。環境に意識が払われなかった時代から資源循環・CO2排出抑制に挑戦し、環境保全の重要性が声高に叫ばれるようになった昨今、リサイクルやCO2削減などといった取組みが世界規模で行われ市場からのニーズも高まっています。

〜メンテナンスから施工管理へキャリアチェンジ！夜勤なしで手に職をつけたい方へ！／創業60年以上の実績、コロナ禍でも安定経営／年間休日120日／働きやすい環境／定着率高／日本のインフラを支える事業〜 官公庁向(国、県、市町村他)ポンプ場設備(雨水・上下水道・農業用等)の施工に伴う現場施工管理責任者として、工事を取りまとめていただく業務をお任せします。 ■職務詳細： ・同社のポンプは河川・下水道・上水道・農林の排水・送水・取水とあらゆる分野で広く使用されているため、官公庁や自治体から多く案件を受注できています。 ・ポンプ設備の用途に合わせ、計画、設計、製造、施工、メンテナンスなど一貫したサービス体制を整えておりますので、設置工事の施工管理業務を担当いただきます。 ・スキルに応じ、施工管理から現場の監理まで幅広い業務に携わることができるので、スキルアップが期待できます。また、毎年上司と1対1の面談が実施されるので、自身の希望や家庭の事情を相談しながら、長期的に就業していくことが可能です。 ■魅力について： ・工事特性：官公庁の仕事が中心 ・繁忙期：10月から3月が繁忙期となります。一方で4月から9月までの間はワークライフバランスの整った環境です。 ・休暇について：お盆休み、年末年始、GWは長期休暇を取得可能です。繁忙期と通常期でメリハリを持って働くことが出来ます。 ・働きやすい環境：先輩社員がしっかりフォローをしているため入社3年以内の離職率は20％以下です。 ・有給休暇の取得率は78%です。 ■採用後のキャリアパス、育成方針など： ・社内教育、資格取得奨励金制度により一定資格を取得していただき、実務経験を加味しながら基準を満たした方を昇格対象としています。 ■推奨資格 建築施工管理技士、管工事施工管理技士、土木施工管理技士、電気工事士、下水道技術検定、危険物取扱技術者、消防設備士等 ■モデル年収 入社10年目の30代前半（主任、総合職）：540万円 変更の範囲：会社の定める業務

〜メンテナンスから施工管理へキャリアチェンジ！夜勤なしで手に職をつけたい方へ！／創業60年以上の実績、コロナ禍でも安定経営／年間休日120日／働きやすい環境／定着率高／日本のインフラを支える事業〜 官公庁向(国、県、市町村他)ポンプ場設備(雨水・上下水道・農業用等)の施工に伴う現場施工管理責任者として、工事を取りまとめていただく業務をお任せします。 ■職務詳細： ・同社のポンプは河川・下水道・上水道・農林の排水・送水・取水とあらゆる分野で広く使用されているため、官公庁や自治体から多く案件を受注できています。 ・ポンプ設備の用途に合わせ、計画、設計、製造、施工、メンテナンスなど一貫したサービス体制を整えておりますので、設置工事の施工管理業務を担当いただきます。 ・スキルに応じ、施工管理から現場の監理まで幅広い業務に携わることができるので、スキルアップが期待できます。また、毎年上司と1対1の面談が実施されるので、自身の希望や家庭の事情を相談しながら、長期的に就業していくことが可能です。 ■魅力について： ・工事特性：官公庁の仕事が中心 ・繁忙期：10月から3月が繁忙期となります。一方で4月から9月までの間はワークライフバランスの整った環境です。 ・休暇について：お盆休み、年末年始、GWは長期休暇を取得可能です。繁忙期と通常期でメリハリを持って働くことが出来ます。 ・働きやすい環境：先輩社員がしっかりフォローをしているため入社3年以内の離職率は20％以下です。 ・有給休暇の取得率は78%です。 ■採用後のキャリアパス、育成方針など： ・社内教育、資格取得奨励金制度により一定資格を取得していただき、実務経験を加味しながら基準を満たした方を昇格対象としています。 ■推奨資格 建築施工管理技士、管工事施工管理技士、土木施工管理技士、電気工事士、下水道技術検定、危険物取扱技術者、消防設備士等 ■モデル年収 入社10年目の30代前半（主任、総合職）：540万円 変更の範囲：会社の定める業務

〜メンテナンスから施工管理へキャリアチェンジ！夜勤なしで手に職をつけたい方へ！／創業60年以上の実績、コロナ禍でも安定経営／年間休日120日／働きやすい環境／定着率高／日本のインフラを支える事業〜 官公庁向(国、県、市町村他)ポンプ場設備(雨水・上下水道・農業用等)の施工に伴う現場施工管理責任者として、工事を取りまとめていただく業務をお任せします。 ■職務詳細： ・同社のポンプは河川・下水道・上水道・農林の排水・送水・取水とあらゆる分野で広く使用されているため、官公庁や自治体から多く案件を受注できています。 ・ポンプ設備の用途に合わせ、計画、設計、製造、施工、メンテナンスなど一貫したサービス体制を整えておりますので、設置工事の施工管理業務を担当いただきます。 ・スキルに応じ、施工管理から現場の監理まで幅広い業務に携わることができるので、スキルアップが期待できます。また、毎年上司と1対1の面談が実施されるので、自身の希望や家庭の事情を相談しながら、長期的に就業していくことが可能です。 ■魅力について： ・工事特性：官公庁の仕事が中心 ・繁忙期：10月から3月が繁忙期となります。一方で4月から9月までの間はワークライフバランスの整った環境です。 ・休暇について：お盆休み、年末年始、GWは長期休暇を取得可能です。繁忙期と通常期でメリハリを持って働くことが出来ます。 ・働きやすい環境：先輩社員がしっかりフォローをしているため入社3年以内の離職率は20％以下です。 ・有給休暇の取得率は78%です。 ■採用後のキャリアパス、育成方針など： ・社内教育、資格取得奨励金制度により一定資格を取得していただき、実務経験を加味しながら基準を満たした方を昇格対象としています。 ■推奨資格 建築施工管理技士、管工事施工管理技士、土木施工管理技士、電気工事士、下水道技術検定、危険物取扱技術者、消防設備士等 ■モデル年収 入社10年目の30代前半（主任、総合職）：540万円 変更の範囲：会社の定める業務

〜メンテナンスから施工管理へキャリアチェンジ！夜勤なしで手に職をつけたい方へ！／創業60年以上の実績、コロナ禍でも安定経営／年間休日120日／働きやすい環境／定着率高／日本のインフラを支える事業〜 官公庁向(国、県、市町村他)ポンプ場設備(雨水・上下水道・農業用等)の施工に伴う現場施工管理責任者として、工事を取りまとめていただく業務をお任せします。 ■職務詳細： ・同社のポンプは河川・下水道・上水道・農林の排水・送水・取水とあらゆる分野で広く使用されているため、官公庁や自治体から多く案件を受注できています。 ・ポンプ設備の用途に合わせ、計画、設計、製造、施工、メンテナンスなど一貫したサービス体制を整えておりますので、設置工事の施工管理業務を担当いただきます。 ・スキルに応じ、施工管理から現場の監理まで幅広い業務に携わることができるので、スキルアップが期待できます。また、毎年上司と1対1の面談が実施されるので、自身の希望や家庭の事情を相談しながら、長期的に就業していくことが可能です。 ■魅力について： ・工事特性：官公庁の仕事が中心 ・繁忙期：10月から3月が繁忙期となります。一方で4月から9月までの間はワークライフバランスの整った環境です。 ・休暇について：お盆休み、年末年始、GWは長期休暇を取得可能です。繁忙期と通常期でメリハリを持って働くことが出来ます。 ・働きやすい環境：先輩社員がしっかりフォローをしているため入社3年以内の離職率は20％以下です。 ・有給休暇の取得率は78%です。 ■採用後のキャリアパス、育成方針など： ・社内教育、資格取得奨励金制度により一定資格を取得していただき、実務経験を加味しながら基準を満たした方を昇格対象としています。 ■推奨資格 建築施工管理技士、管工事施工管理技士、土木施工管理技士、電気工事士、下水道技術検定、危険物取扱技術者、消防設備士等 ■モデル年収 入社10年目の30代前半（主任、総合職）：540万円 変更の範囲：会社の定める業務

〜メンテナンスから施工管理へキャリアチェンジ！夜勤なしで手に職をつけたい方へ！／創業60年以上の実績、コロナ禍でも安定経営／年間休日120日／働きやすい環境／定着率高／日本のインフラを支える事業〜 官公庁向(国、県、市町村他)ポンプ場設備(雨水・上下水道・農業用等)の施工に伴う現場施工管理責任者として、工事を取りまとめていただく業務をお任せします。 ■職務詳細： ・同社のポンプは河川・下水道・上水道・農林の排水・送水・取水とあらゆる分野で広く使用されているため、官公庁や自治体から多く案件を受注できています。 ・ポンプ設備の用途に合わせ、計画、設計、製造、施工、メンテナンスなど一貫したサービス体制を整えておりますので、設置工事の施工管理業務を担当いただきます。 ・スキルに応じ、施工管理から現場の監理まで幅広い業務に携わることができるので、スキルアップが期待できます。また、毎年上司と1対1の面談が実施されるので、自身の希望や家庭の事情を相談しながら、長期的に就業していくことが可能です。 ■魅力について： ・工事特性：官公庁の仕事が中心 ・繁忙期：10月から3月が繁忙期となります。一方で4月から9月までの間はワークライフバランスの整った環境です。 ・休暇について：お盆休み、年末年始、GWは長期休暇を取得可能です。繁忙期と通常期でメリハリを持って働くことが出来ます。 ・働きやすい環境：先輩社員がしっかりフォローをしているため入社3年以内の離職率は20％以下です。 ・有給休暇の取得率は78%です。 ■採用後のキャリアパス、育成方針など： ・社内教育、資格取得奨励金制度により一定資格を取得していただき、実務経験を加味しながら基準を満たした方を昇格対象としています。 ■推奨資格 建築施工管理技士、管工事施工管理技士、土木施工管理技士、電気工事士、下水道技術検定、危険物取扱技術者、消防設備士等 ■モデル年収 入社10年目の30代前半（主任、総合職）：540万円 変更の範囲：会社の定める業務

〜メンテナンスから施工管理へキャリアチェンジ！夜勤なしで手に職をつけたい方へ！／創業60年以上の実績、コロナ禍でも安定経営／年間休日120日／働きやすい環境／定着率高／日本のインフラを支える事業〜 官公庁向(国、県、市町村他)ポンプ場設備(雨水・上下水道・農業用等)の施工に伴う現場施工管理責任者として、工事を取りまとめていただく業務をお任せします。 ■職務詳細： ・同社のポンプは河川・下水道・上水道・農林の排水・送水・取水とあらゆる分野で広く使用されているため、官公庁や自治体から多く案件を受注できています。 ・ポンプ設備の用途に合わせ、計画、設計、製造、施工、メンテナンスなど一貫したサービス体制を整えておりますので、設置工事の施工管理業務を担当いただきます。 ・スキルに応じ、施工管理から現場の監理まで幅広い業務に携わることができるので、スキルアップが期待できます。また、毎年上司と1対1の面談が実施されるので、自身の希望や家庭の事情を相談しながら、長期的に就業していくことが可能です。 ■魅力について： ・工事特性：官公庁の仕事が中心 ・繁忙期：10月から3月が繁忙期となります。一方で4月から9月までの間はワークライフバランスの整った環境です。 ・休暇について：お盆休み、年末年始、GWは長期休暇を取得可能です。繁忙期と通常期でメリハリを持って働くことが出来ます。 ・働きやすい環境：先輩社員がしっかりフォローをしているため入社3年以内の離職率は20％以下です。 ・有給休暇の取得率は78%です。 ■採用後のキャリアパス、育成方針など： ・社内教育、資格取得奨励金制度により一定資格を取得していただき、実務経験を加味しながら基準を満たした方を昇格対象としています。 ■推奨資格 建築施工管理技士、管工事施工管理技士、土木施工管理技士、電気工事士、下水道技術検定、危険物取扱技術者、消防設備士等 ■モデル年収 入社10年目の30代前半（主任、総合職）：540万円 変更の範囲：会社の定める業務

＼休日日数123日（土日祝休み）/家賃手当・寮・家族手当有で各種福利厚生充実◎／ ■業務内容： 日本触媒をはじめグループ会社の営業部門と連携しながら、主に日本触媒の海外取引先への輸出業務及び一部輸入業務を中心に、受注・出荷・輸送手配業務を行っていただきます。※即戦力としての採用となります。 【変更の範囲：会社の定める業務】 ≪業務詳細≫ 初めは受発注・出荷対応（メールや電話での委託先物流会社、荷主との連絡含む）、船積書類の作成・チェック、請求・支払処理、その他部内庶務を行って頂きます。 慣れてきたら、新規輸送ルート、スキーム組立て、物流費の交渉・試算なども行っていただきます（委託先物流会社との交信含む）。出荷調整時には日本触媒の製造所側の担当者とも電話やメールで調整を行っていただきます。 ■教育体制： 入社後は座学研修を経てOJTで業務や作業の流れを学びます。チームワークが大切な仕事ですが、気さくで頼りになる先輩ばかりです。 ■資格手当： 当社では業務に関わらず社員全員下記資格を取得しています。もちろん試験の為のセミナー費用や教材費は会社で負担します。 ・危険物取扱者乙種第4類 ・ロジスティクスオペレーション3級 ・ロジスティクス管理3級 他にも仕事で活かせる資格によっては奨励金も支給しております。 ■働き方： ・完全週休2日の土日祝休みで年休は123日あります。 また、自宅から通勤できない場合は、借上独身寮が使用可能です。（個人負担：賃料の約2割/月） ■企業情報： 〈親会社である日本触媒について〉 1941年創業の化学品メーカーで、プライム市場上場の企業です。紙おむつに使用される高吸水性樹脂では世界1のシェアを誇る企業です。 〈日触物流について〉 日本触媒の100％子会社として、日本触媒、グループ企業、そしてお客様間の物流を一手に引き受けています。

[製造スキルを活かして働きたい方必見！月4万円昇給アップ実績あり】 〜賞与4か月実績／製造から組付けまで一貫作業／資格取得支援制度◎〜 ■具体的な仕事内容 ・各種機械の鉄板切断 ・アークガスなど溶接作業 ・設計図にそった切断、加工、溶接、納品までの一連の流れをご担当いただきます。 ・顧客に出向き、その場で加工していただく場合もございます。顧客先に関しては、王子製紙様を始めとする製紙会社がメインとなります。 ＜入社社員の資格取得実績＞ アーク溶接特別教育／ガス溶接技能講習／玉掛け技能講習／フォークリフト技能講習／床上操作式クレーン技能講習／切削といし特別教育／フルハーネス型墜落制止用器具特別教育／小型移動式クレーン／危険物取扱者乙４種　など ※全額資格取得補助制度あります。資格取得に向けて社内でのフォロー体制があります。 ■組織構成 17名の社員で運営しております。20代４名、30代３名、40代５名、50代以上５名が活躍しております。 未経験でご入社されるケースが多く、前職はバラバラです。 そのため、製造業で溶接・切断をしたことがない方でも安心して働いていただくことが出来ます。 ■教育体制 現場社員のOJTを予定しております。 前職が全く未経験の方で事務職や大学中退した方などももご活躍頂けております。 ■働き方について ・月間20時間〜30時間の平均残業時間 ・休日出勤も可能なので稼ぎたい方、実力をつけたい方はご自由に働けます。(決して強制ではありません) ・有給取得日数10日 ■会社の特徴 ・毎日仕事内容が違うため充実して仕事に励むことができます。 ・鉄板一枚から組付完成まですべてを行う会社です。 ・専門的な知識、技術、資格取得者育成に力を注いでいます。 変更の範囲：本文参照

〜未経験から400万円〜／学校で学んだ知識を活かしたい方や手に職をつけたい方へ！／創業60年以上の実績、コロナ禍でも安定経営/年間休日120日／働きやすい環境／定着率高／日本のインフラを支える事業〜 官公庁向(国、県、市町村他)ポンプ場設備(雨水・上下水道・農業用等)の施工に伴う現場施工管理責任者として、工事を取りまとめていただく業務をお任せします。 ■職務詳細：【変更の範囲：会社の定める業務】 ・同社のポンプは河川・下水道・上水道・農林の排水・送水・取水とあらゆる分野で広く使用されているため、官公庁や自治体から多く案件を受注できています。 ・ポンプ設備の用途に合わせ、計画、設計、製造、施工、メンテナンスなど一貫したサービス体制を整えておりますので、設置工事の施工管理業務を担当いただきます。 ・スキルに応じ、施工管理から現場の監理まで幅広い業務に携わることができるので、スキルアップが期待できます。また、毎年上司と1対1の面談が実施されるので、自身の希望や家庭の事情を相談しながら、長期的に就業していくことが可能です。 ■魅力について： ・工事特性：官公庁の仕事が中心 ・繁忙期：10月から3月が繁忙期となります。一方で4月から9月までの間はワークライフバランスの整った環境です。 ・休暇について：お盆休み、年末年始、GWは長期休暇を取得可能です。繁忙期と通常期でメリハリを持って働くことが出来ます。 ・働きやすい環境：入社3年以内の離職率は20％以下です。 ・有給休暇の取得率は78%です。 ■採用後のキャリアパス、育成方針など： ・社内教育、資格取得奨励金制度により一定資格を取得していただき、実務経験を加味しながら基準を満たした方を昇格対象としています。 ■推奨資格 建築施工管理技士、管工事施工管理技士、土木施工管理技士、電気工事士、下水道技術検定、危険物取扱技術者、消防設備士等 ■モデル年収 入社10年目の30代前半（主任、総合職）：540万円 変更の範囲：本文参照

〜暮らしを根底から支える化学品の製造ポジション／借り上げ社宅有／転居費用負担／残業月平均5時間〜 ■業務内容 同社静岡工場において、化学品の製造業務をお任せいたします。同工場では受託製品が主で、受注により製造品が変わります。様々な企業から高度な技術を持つ同社に合成の依頼があります。また、自社製品としては神奈川／平塚工場で食品添加物に使われる「酢酸Na」や人工透析の医薬原料についても製造しており、日本ではシェアNo.1です。他にも写真処理薬品、環境保全に重要な工場廃液用化学薬品など、人々の生活に欠かせないものを製造しています。 【変更の範囲：同社の定める業務】 ■職務詳細 製造装置の操作、設備の運転・保守などの一連の製造業務に携わっていただきます。製造工程はコンピュータ制御されているので、制御システムを操作したり、袋詰めした製品の運搬（フォークリフト操作）などが業務内容になります。 ■就業時間について 交替勤務表での3交替制となります。生産計画は前月に決定するため、プライベートの予定が組みやすいです。一週間ごとに日勤・準夜勤・夜勤と変わっていくため、調整しやすいです。 ■サポート体制について 資格補助や教育制度が充実しています。化学系の資格やその他必要な資格（危険物取扱者、高圧ガス、公害防止管理者など）取得に関する費用は全て会社負担。またOJTだけでなく、会社主催の階層別教育を開催するなど、資格取得以外の面でも教育の仕組みがしっかりと整っています。 ■就業環境について 残業時間は月平均5時間となっており、年間休日も124日と、メリハリを付けた就業が叶う環境です。通勤圏外からのご応募については、借り上げ社宅制度がございます。（単身者用／世帯用ともに有）会社が家賃の8割を負担します。また、転居費用支給です。 ■企業について 2021年10月1日より新事業体制が始動、エア・ウォーター社の電材開発事業部、大東化学（株）、川崎化成（株）の統合企業です。自社製品の開発ほか、様々な企業ニーズに応える受託製品も行っております。 デジタル化の進展により活況を呈している電子材料分野をはじめ、基礎科学品、機能材料など私たちの生活を根底から支えるあらゆる素材を提供しており、これまでに培った3社の技術とノウハウを融合し事業強化を図っています。 変更の範囲：本文参照

〜福利厚生充実で腰を据えて長く働けます／1949年創業の安定企業／AGCグループ〜 ■業務内容： ・当社の幌別事業所にて、無機化学薬品等の製造業務をお任せします。 ■業務詳細： ・安全・安定操業を最優先に、日勤または三交替勤務制にて、生産プラントの運転や監視、原材料の仕込み、機械設備の日常点検や保守、排水処理、製品の充填、5S等の業務を担います。 【変更の範囲：会社の定める業務】 ■組織構成： ・課長以下22名（うち、日勤：13名、三交替：9名）。20代が多く活気のある職場です。 ■入社後の流れ： ・現場でのOJTを通し、まずは簡単な日々の業務からスタート。 ・業務をやっていく中で専門知識を学べますので、業界未経験の方も安心ください。 ・各層別教育制度やe-ラーニング制度等、教育制度が充実しています。 ■得られるスキル／経験： ・当社の製造職として、危険物取扱者、高圧ガス、ボイラー技士等の資格が必須となり、入社後の取得が可能です。 ・会社側の制度として公的な資格の取得を推進する資格支援制度があり、2回目までの受験料を会社側が負担し、試験合格に対し資格手当を支給。（すでに取得している資格は対象外） ■シフト例： A番：7：00〜15：10／B番：15：00〜23：10／C番：23：00〜翌日7：10 ＜勤務表例＞ A番→A番→A番→休日→休日→C番→C番→C番→休日→B番→B番→B番→休日 ■数字でみるHOKUSO： ・入社3年未満の離職率 3.8％ ・平均勤続年数 15.3年 ・有給取得率 83.55% ・平均残業時間 14.22時間／月 ■当社について： ・AGCグループとして水道水を処理する薬剤や道路の凍結防止剤等、私たちに無くてはならないインフラを下支えしたり、工場で使用する薬剤等の製造など、北海道のあらゆる産業に貢献する北海道「唯一」の基礎化学メーカーです。 変更の範囲：本文参照

〜福利厚生充実で腰を据えて長く働けます／1949年創業の安定企業／AGCグループ〜 ■業務内容： ・当社の苫小牧事業所にて、無機化学薬品等の製造業務をお任せします。 ■業務詳細： ・安全・安定操業を最優先に、日勤または三交替勤務制にて、生産プラントの運転や監視、原材料の仕込み、機械設備の日常点検や保守、排水処理、製品の充填、5S等の業務を担います。 【変更の範囲：会社の定める業務】 ■組織構成： ・課長以下22名（うち、日勤：13名、三交替：9名）。20代が多く活気のある職場です。 ■入社後の流れ： ・現場でのOJTを通し、まずは簡単な日々の業務からスタート。 ・業務をやっていく中で専門知識を学べますので、業界未経験の方も安心ください。 ・各層別教育制度やe-ラーニング制度等、教育制度が充実しています。 ■得られるスキル／経験： ・当社の製造職として、危険物取扱者、高圧ガス、ボイラー技士等の資格が必須となり、入社後の取得が可能です。 ・会社側の制度として公的な資格の取得を推進する資格支援制度があり、2回目までの受験料を会社側が負担し、試験合格に対し資格手当を支給。（すでに取得している資格は対象外） ■シフト例： A番：7：00〜15：10／B番：15：00〜23：10／C番：23：00〜翌日7：10 ＜勤務表例＞ A番→A番→A番→休日→休日→C番→C番→C番→休日→B番→B番→B番→休日 ■数字でみるHOKUSO： ・入社3年未満の離職率 3.8％ ・平均勤続年数 15.3年 ・有給取得率 83.55% ・平均残業時間 14.22時間／月 ■当社について： ・AGCグループとして水道水を処理する薬剤や道路の凍結防止剤等、私たちに無くてはならないインフラを下支えしたり、工場で使用する薬剤等の製造など、北海道のあらゆる産業に貢献する北海道「唯一」の基礎化学メーカーです。 変更の範囲：本文参照

~ちびまる子ちゃんのCMで有名なミツウロコグループの完全子会社です。ガソリンスタンド運営を行っている当社で店長候補として業務をお任せいたします~ ■職務内容： ・ガソリンスタンドの給油補助 ・レンタカー受け渡し対応業務 ・洗車 ・他関連業務 ■店長としての業務内容： ・給与計算 ・採用 ・社員やスタッフの教育 ・店舗の売上管理 ■特徴： 埼玉の草加市のガソリンスタンドの店頭スタッフをお任せいたします。 セルフスタンドになっているため常時1~2名の社員・2~5名のアルバイトスタッフで運営を行い、 各店舗によって運営時間や、サービスが異なりますが、ガソリン給油他、新規事業であるキャンピングカーのレンタカー事業のお客様対応を行います。 ■魅力： （1）【抜群の安定性】ミツウロコグループは創業から97年もの歴史を持ち、業歴の長さは魅力の一つです。 　　成長を止めず、ネットワーク、商材を活かした新事業のスタートなど優位性をさらに確立させる今後の成長も楽しみな同社です。 （2）【働きやすい環境】当社のスタンドですがマイカー通勤OKで残業も平均25時間と比較的働きやすい環境での就業が可能です。 　　明るく前向きなメンバーが多い環境です。また、年に1回全社での横の繋がりや従業員教育を目的とした集合研修があります。 　　家族手当、住宅手当、退職金もあり、腰を据えて働いていただくことが可能です。 （3）【スキルアップ】店長からエリア長のキャリアステップや今後事業推進が始まり、企業規模が拡大した際の本社勤務も大いに可能性はございます。 　　是非今後のキャリアプランと照らし合わせながら自身のスキルアップを目指してください。ガソリンスタンドでは役立つ専門資格は多いです。 　　「危険物取扱者」、「検査員」、「自動車整備士」、「損保」など、すべてクルマに活かすことができます。 　　会社としても資格支援制度を設けていますので、ドンドン新しい技術・資格習得にチャレンジしてみてください。 ※現在展開中の店舗 神奈川：溝の口、平塚河内 千葉：長沼、印西、あすみが丘、野田、四街道 埼玉：草加 栃木：竹林町、八千代 茨城：坂東、守谷けやき台 福島：矢吹 宮城：石巻

~ちびまる子ちゃんのCMで有名なミツウロコグループの完全子会社です。ガソリンスタンド運営を行っている当社で店長候補として業務をお任せいたします~ ■職務内容： ・ガソリンスタンドの給油補助 ・レンタカー受け渡し対応業務 ・洗車 ・他関連業務 ■店長としての業務内容： ・給与計算 ・採用 ・社員やスタッフの教育 ・店舗の売上管理 ■特徴： 福島県矢吹にあるガソリンスタンドの店頭スタッフをお任せいたします。 セルフスタンドになっているため常時1~2名の社員・2~5名のアルバイトスタッフで運営を行い、 各店舗によって運営時間や、サービスが異なりますが、ガソリン給油他、新規事業であるキャンピングカーのレンタカー事業のお客様対応を行います。 ■魅力： （1）【抜群の安定性】ミツウロコグループは創業から97年もの歴史を持ち、業歴の長さは魅力の一つです。 　　成長を止めず、ネットワーク、商材を活かした新事業のスタートなど優位性をさらに確立させる今後の成長も楽しみな同社です。 （2）【働きやすい環境】当社のスタンドですがマイカー通勤OKで残業も平均25時間と比較的働きやすい環境での就業が可能です。 　　明るく前向きなメンバーが多い環境です。また、年に1回全社での横の繋がりや従業員教育を目的とした集合研修があります。 　　家族手当、住宅手当、退職金もあり、腰を据えて働いていただくことが可能です。 （3）【スキルアップ】店長からエリア長のキャリアステップや今後事業推進が始まり、企業規模が拡大した際の本社勤務も大いに可能性はございます。 　　是非今後のキャリアプランと照らし合わせながら自身のスキルアップを目指してください。ガソリンスタンドでは役立つ専門資格は多いです。 　　「危険物取扱者」、「検査員」、「自動車整備士」、「損保」など、すべてクルマに活かすことができます。 　　会社としても資格支援制度を設けていますので、ドンドン新しい技術・資格習得にチャレンジしてみてください。 ※現在展開中の店舗 神奈川：溝の口、平塚河内 千葉：長沼、印西、あすみが丘、野田、四街道 埼玉：草加 栃木：竹林町、八千代 茨城：坂東、守谷けやき台 福島：矢吹 宮城：石巻