【地域密着型のスーパーマーケット／男性育休制度所得実績あり／福利厚生・教育制度充実／キャリアップしやすい環境】 当社は地域の食のライフラインを支えるスーパーマーケットとして、岡山・鳥取・島根で店舗展開をしております。現在食品スーパーマーケット事業の拡大、収益性の向上により、今回は青果部門のスタッフを募集しています。 ■業務内容： ・青果部門での仕入・品出し・商品加工・鮮度管理 ・青果商品の企画立案 ・部門管理数値の把握・分析・管理 ・作業工程の計画・立案・指示・統括 ・商品仕入・発注システム操作・専用システム操作・Excel表等の操作、関数計算 ※ゆくゆくは主任・チーフ・MGとしてご活躍頂ければと考えております。 ■当社の人材育成制度： 「マルイアカデミー」を設立し、社員の教育、資格取得を後押ししています。店舗における様々なスキル向上のための各種研修が充実しており、入社から10年後のキャリア形成を計画します。 ■当社の特徴： 1931年2月、津山市元魚町14番地にマルイ食料品店として創業。西日本エリアの食料品店では最も早くセルフサービス方式を導入したスーパーマーケットです。1958年8月には株式会社マルイを設立。現在は岡山県、鳥取県、島根県で食品スーパーマーケットを展開しています。2020年からは本格的にデジタルトランスフォーメーション（以下、DX）への取組みを開始しました。フルセルフレジの導入、デジタル販促の強化、お客様1人ひとりの購買実績からお客様に最適な商品提案を実現しています。 今後も、新たなサービスや商品を創造し、変革し、地域の皆様の健やかな食生活のお手伝いが出来る「食の専門家」を目指し、地域とともに歩む企業として、より一層努力して参ります。 変更の範囲：会社の定める業務

【地域密着型のスーパーマーケット／男性育休制度所得実績あり／福利厚生・教育制度充実／キャリアップしやすい環境】 当社は地域の食のライフラインを支えるスーパーマーケットとして、岡山・鳥取・島根で店舗展開をしております。現在食品スーパーマーケット事業の拡大、収益性の向上により、今回は総菜部門のスタッフを募集しています。 ■業務内容： ・総菜部門で総菜・弁当などの加工・盛り付け・品出し ・惣菜商品の企画立案 ・部門管理数値の把握・分析・管理 ・作業工程の計画・立案・指示・統括 ・商品仕入・発注システム操作・専用システム操作・Excel表等の操作、関数計算 ※ゆくゆくは主任・チーフ・MGとしてご活躍頂ければと考えております。 ■当社の人材育成制度： 「マルイアカデミー」を設立し、社員の教育、資格取得を後押ししています。店舗における様々なスキル向上のための各種研修が充実しており、入社から10年後のキャリア形成を計画します。 ■当社の特徴： 1931年2月、津山市元魚町14番地にマルイ食料品店として創業。西日本エリアの食料品店では最も早くセルフサービス方式を導入したスーパーマーケットです。1958年8月には株式会社マルイを設立。現在は岡山県、鳥取県、島根県で食品スーパーマーケットを展開しています。2020年からは本格的にデジタルトランスフォーメーション（以下、DX）への取組みを開始しました。フルセルフレジの導入、デジタル販促の強化、お客様1人ひとりの購買実績からお客様に最適な商品提案を実現しています。 今後も、新たなサービスや商品を創造し、変革し、地域の皆様の健やかな食生活のお手伝いが出来る「食の専門家」を目指し、地域とともに歩む企業として、より一層努力して参ります。 変更の範囲：会社の定める業務

【カインズやワークマンを有するベイシアグループ企業／年2回の連休取得可／独身社宅・家族社宅完備・年間12回の帰省旅費補助など充実の福利厚生／育休産休取得率・復帰率100％】 ■ベイシアについて ベイシアは関東を中心に138店舗を展開する総合スーパー・スーパーマーケットです。創業以来「より良いものをより安く」を追求し、2026年2月期売上高3,615億円を誇る安定成長企業です。 店舗では食品だけでなく、衣料・住関連商品まで幅広く取り扱い、お客様の毎日の暮らしを支えています。 ■業務内容： ご経験に応じて、生鮮（青果・鮮魚・精肉・惣菜）、一般食品、衣料、住関連、オペレーション（レジ）などの部門へ配属となります。 入社後はまず現場でベイシアの売場運営やオペレーションを習得いただき、部門責任者として売場管理やチームマネジメントを担っていただきます。 その後は副店長・店長・SV（スーパーバイザー）として、より大きなマネジメント領域でご活躍いただくことを期待しています。 ◎具体的には ・売場づくり ・販売計画の立案 ・発注・仕入れ ・商品加工・調理 ・値付け ・品出し ・売上・利益管理 ・スタッフ育成・マネジメント ・労務管理・シフト管理 ■キャリアパス： まずは店舗運営の中心を担っていただきます。その後は実績や適性に応じて、 部門責任者⇒副店長⇒店長⇒SV（複数店舗統括／BeOP）へキャリアアップ。 SV（BeOP）は複数店舗の業績向上や店長育成、本部と店舗をつなぐ役割を担う重要ポジションです。 ■同社について： 経常利益率も高く、現在はデジタル領域に積極的に投資を行い、より便利で健康的な生活をサポートする社会インフラとしてなくてなならない唯一無二の会社に成長していきます。 変更の範囲：会社の定める業務

【カインズやワークマンを有するベイシアグループ企業／年2回の連休取得可／独身社宅・家族社宅完備・年間12回の帰省旅費補助など充実の福利厚生／育休産休取得率・復帰率100％】 ■ベイシアについて ベイシアは関東を中心に138店舗を展開する総合スーパー・スーパーマーケットです。創業以来「より良いものをより安く」を追求し、2026年2月期売上高3,615億円を誇る安定成長企業です。 店舗では食品だけでなく、衣料・住関連商品まで幅広く取り扱い、お客様の毎日の暮らしを支えています。 ■業務内容： ご経験に応じて、生鮮（青果・鮮魚・精肉・惣菜）、一般食品、衣料、住関連、オペレーション（レジ）などの部門へ配属となります。 入社後はまず現場でベイシアの売場運営やオペレーションを習得いただき、部門責任者として売場管理やチームマネジメントを担っていただきます。 その後は副店長・店長・SV（スーパーバイザー）として、より大きなマネジメント領域でご活躍いただくことを期待しています。 ◎具体的には ・売場づくり ・販売計画の立案 ・発注・仕入れ ・商品加工・調理 ・値付け ・品出し ・売上・利益管理 ・スタッフ育成・マネジメント ・労務管理・シフト管理 ■キャリアパス： まずは店舗運営の中心を担っていただきます。その後は実績や適性に応じて、 部門責任者⇒副店長⇒店長⇒SV（複数店舗統括／BeOP）へキャリアアップ。 SV（BeOP）は複数店舗の業績向上や店長育成、本部と店舗をつなぐ役割を担う重要ポジションです。 ■同社について： 経常利益率も高く、現在はデジタル領域に積極的に投資を行い、より便利で健康的な生活をサポートする社会インフラとしてなくてなならない唯一無二の会社に成長していきます。 変更の範囲：会社の定める業務

【カインズやワークマンを有するベイシアグループ企業／年2回の連休取得可／独身社宅・家族社宅完備・年間12回の帰省旅費補助など充実の福利厚生／育休産休取得率・復帰率100％】 ■ベイシアについて ベイシアは関東を中心に138店舗を展開する総合スーパー・スーパーマーケットです。創業以来「より良いものをより安く」を追求し、2026年2月期売上高3,615億円を誇る安定成長企業です。 店舗では食品だけでなく、衣料・住関連商品まで幅広く取り扱い、お客様の毎日の暮らしを支えています。 ■業務内容： ご経験に応じて、生鮮（青果・鮮魚・精肉・惣菜）、一般食品、衣料、住関連、オペレーション（レジ）などの部門へ配属となります。 入社後はまず現場でベイシアの売場運営やオペレーションを習得いただき、部門責任者として売場管理やチームマネジメントを担っていただきます。 その後は副店長・店長・SV（スーパーバイザー）として、より大きなマネジメント領域でご活躍いただくことを期待しています。 ◎具体的には ・売場づくり ・販売計画の立案 ・発注・仕入れ ・商品加工・調理 ・値付け ・品出し ・売上・利益管理 ・スタッフ育成・マネジメント ・労務管理・シフト管理 ■キャリアパス： まずは店舗運営の中心を担っていただきます。その後は実績や適性に応じて、 部門責任者⇒副店長⇒店長⇒SV（複数店舗統括／BeOP）へキャリアアップ。 SV（BeOP）は複数店舗の業績向上や店長育成、本部と店舗をつなぐ役割を担う重要ポジションです。 ■同社について： 経常利益率も高く、現在はデジタル領域に積極的に投資を行い、より便利で健康的な生活をサポートする社会インフラとしてなくてなならない唯一無二の会社に成長していきます。 変更の範囲：会社の定める業務

〜業界大手の食肉専門商社／大手コンビニ向けのハンバーグ等手がける〜 ■業務内容：【変更の範囲：会社の定める業務（限定なし）】 当社の事業は生産事業・食肉調達（国内、海外）、食肉加工品製造、食肉原料の販売と多岐に亘るなかで、松尾工場では焼成ハンバーグを中心に加工食品を製造しています。 入社後当面は製造ラインに入っていただきライン全体の業務を一通り経験して製造工程全体を把握。その後、各工程にて管理等の業務経験を積んでいただきます。将来的にはチーム全体、部門長等工場運営に携わる存在となる意欲のある方を募集いたします。 ■組織構成： 工場全体の従業員数：約145人 ■職場からのコメント： 明るい雰囲気の下、一つの仕事を皆でしているという連帯意識が強い職場です。 ■スターセングループについて： 「食の感動体験を創造することで世界中の人々と食をつなぎ続ける」を経営ビジョンに掲げ、国内外で食肉関連事業を展開する食肉専門商社の国内トップカンパニーです。 スターゼングループでは、従業員一人ひとりが自分の能力や個性を存分に生かして働ける職場づくりを進めることが企業全体の成長につながり、そして社会貢献にも結びついていくと考えています。今後、本格的な少子高齢社会を迎え生産年齢人口が減少していく中、ダイバーシティの考え方や、更なる女性の活用が企業成長への重要課題であると認識し、女性が働きやすい制度や仕組み作りを積極的に進めることで活躍の場を広げるとともに、「コンプライアンス経営」そして「環境への対応」など、企業の社会的責任に重点を置いた事業活動を積極的に推し進めていきます。 変更の範囲：本文参照

＼大手菓子メーカーでガムやキャンディーの製造補助・検査など／ 食品製造なので清潔でキレイな職場 未経験でスタートした方が7割！工場デビューにピッタリ 　丁寧に教えて貰えるので工場未経験でも安心です！ 　適度に動きながら作業するため体を動かして働きたい方に◎ ＜具体的には…＞ (1) 原料をハンマーで細かく砕く (2)原料を釜に投入 　→計量した原料を大きな釜に入れて加熱・混ぜ合わせる。 (3)成形品を釜から取り出す 　→ 加工された製品を取り出し次の工程へ運ぶ (4)成形品を切断する 　→大きなキャンデーのかたまりを刃物でカットする 　　※「なた」と呼ばれる刃物を使用します (5)機械に香料を入れて艶出し加工 　→グミ・キャンデーに香りをつける 　→表面に艶を出し仕上げを行う (6) 目視検品 　→仕上がった製品を目で見てチェックし不良品を取り除く。 ライン作業のような決まったスピードではなく、 　自分のリズムで作業を進められる工程が多いです！ クリーンルーム作業なので清潔でキレイな環境です！ 【こだわりポイント】 ◆人気の有名商品の製造に関われます ◆ゆっくり午後からのスタート 　家事や用事を済ませてからお仕事できます！ ◆土日祝休みでメリハリをつけてお仕事できます◎ 【職場の雰囲気】 ■約8割の社員が未経験からスタート！ 他業界出身の方も多く、ほとんどの社員が 未経験からお仕事を始めています。 ■安心のサポート体制！ 仕事やキャリアに関する事はいつでもお気軽にご相談ください！ ■単純作業のお仕事も多数＆コツコツ作業好き必見！ 同じ繰り返し作業が得意な方にオススメの求人もたくさん

自動車や工作機械、食品機械などに使われる様々な金属部品を製造する当社。 業績好調にともない、電線のカンタンな加工をお任せする工場軽作業スタッフを募集します 【PRポイント】 各種手当充実＆賞与あり(昨年度実績3ヶ月分) 日勤専属で夜勤ナシの業務です サポート＆フォロー体制充実 表彰制度による報奨金＆昇給あり ■具体的なお仕事内容 図面、作業指示書に従って、電線の加工をお願いします。 ・電線の切断,巻き取り ・端子圧着 ・部品組付　など ▶電線は数ミリの細いものから、1cm程度の太いものまで様々ですが、重量物を長時間にわたって取り扱うようなことはなく安心です。 ========= 快適な職場環境 ========= 完全週休2日制（土・日） 長期休暇充実（トヨタカレンダーで動いています） 有給休暇取得率バツグン！ 誕生日ギフトや社内サークルなど福利厚生も充実 ==================== 何より人間関係が良いのが特徴です ==================== 一度会社に来て頂ければ分かる「面倒見の良さ」「サポート」「フォロー」は手厚く、「見て覚える」職場ではありません。 未経験の方には、図面の見方から、部品の名前、電線の取り扱いなどイチから丁寧に教えるのでご安心ください！ 日々の仕事を通して、 「この工具を使うと良いよ」 「この作業はこうやるんだ」 などと、具体的なアドバイスをしていきます。 常に先輩社員が近くにいるので、分からないことはすぐに聞ける環境です。分かるまで何回でも教えますし、何回でも聞いてください。 経験者の方は、即戦力として、すぐにご活躍いただけますよ 未経験者の方も大歓迎！先輩社員の90％は未経験からのスタートです。

〜〜創業55年以上／半導体や航空宇宙業界を支える安定メーカー／高度で、緻密な技術力を有する／転勤なし！IUターン歓迎！地元山梨で長く働く／年休122日〜〜 ＼おすすめポイント／ ◇世界的な半導体製造装置メーカーや航空宇宙業界を支えることができます ◇創業55年以上にわたり培ってきた高い技術を学ぶことができます ◇年間休日122日、転勤無し、山梨で腰を据えて長く働きやすい環境です。 ■業務内容： 世界トップクラスの半導体製造装置メーカーや航空宇宙関連分野向けの精密加工部品を製造する当社にて、主にアルミのTig溶接作業をお任せします。 また、それに纏わる手作業を行っていただきます。半導体製造装置部品を中心に対応頂きます。 ■配属部署： 平均年齢35歳の職場です。 ■当社の魅力： ・社員同士の仲が良く、役職や年齢に関わらずお互いのことを「さん」付けで呼び合うフラットな社風です。 ・会社まで5分の独身寮があります。徒歩圏内にコンビニがあり、家賃は駐車場付きで7000円で住むことができます。 ・年間休日122日、転勤も無く山梨県で腰を据えて長く働くことが出来る環境です。 ■当社について： 当社は半導体製造装置業界をはじめ、自動車、医療機器、食品関連設備、航空宇宙業界など幅広い分野へ高精度な金属加工部品を提供しています。 近年は半導体市場の拡大や航空宇宙関連案件の増加を背景に受注が伸長しており、品質に対する要求水準もさらに高度化しています。今後も、モノづくりの本筋を貫き、取引先に貢献していきます。 変更の範囲：会社の定める業務

◎土日基本休み！単身寮完備（月額２万５千円）残業ほぼなし ◎未経験歓迎！OJTでしっかりサポート・新規営業なし ◎外国籍の方も多数活躍中！ ■仕事内容 当社が加工したカット野菜や輸入食材の営業を担当していただきます。 外勤内勤割合は５：５となっており、お客様訪問のほかに工場内での品質管理やパートメンバーの管理、試作品における業務などもございます。 【具体的には、、】 ・大手スーパー、食品製造工場、外食チェーンなどへの商品提案・販売 ・お客様のニーズをヒアリングし、社内の商品開発部門と連携して提案 ・既存顧客中心の営業（長年のお取引先が多く、提案しやすい環境） ・惣菜向けの提案が多く、肉・魚など幅広い食材を組み合わせた提案が可能 ・工場管理（品質管理やパートメンバーの管理等） ■ご入社後の流れ ・約1か月間、製造部門で研修（加工方法や取扱商品を学習） →その後、営業担当と同行しながら提案方法や顧客対応を習得。 →半年〜1年程度で独り立ちを想定（状況により前後あり） ■組織構成 現在営業担当は２名（４０代男性と代表）です。 工場のパートメンバーは外国籍の方が多数活躍しています。 未経験からでもしっかりサポートしますので、ご安心ください！ ■働き方 ・週休二日制（基本土日休み） ・残業ほぼなし ・転勤なし ・単身寮完備 ■当社の特徴・魅力 ・国産・輸入ともに直接仕入れ、自社栽培もあり安心・安全な素材を安定供給 ・カット・加熱などの設備を自社で保有し、一貫対応が可能 ・共働き世帯や健康志向の高まりにより、カット野菜・惣菜の需要が拡大中 ・提案の幅が広く、売上を立てやすいポジション

■業務内容： 国内外で高い評価を獲得しているクラフトビールブランド「COEDO」の事務スタッフとして、受発注業務やお客様対応などバックオフィス全般をお任せします。社内外の関係者をつなぐ役割として、事業運営を支える重要なポジションです。 ■具体的には： ・電話、メールによる問い合わせ対応 ・受注内容のデータ入力および管理 ・納品書、送り状の作成・発行 ・請求書の発行および発送業務 ・出荷内容の取りまとめ、物流担当者との連携 ・営業や関連部署のサポート業務 ■入社後について： 業務の流れやシステム操作については、先輩社員が丁寧にサポートします。商品知識や受発注業務の知識を身につけながら、段階的に業務の幅を広げていただけます。 ■仕事の魅力： 受発注や問い合わせ対応を通じて、COEDOブランドを支える重要な役割を担います。社内外のさまざまな関係者と関わるため、事務スキルだけでなくコミュニケーション力も活かせる環境です。また、クラフトビールイベントの運営サポートに携わる機会もあり、ブランドの魅力を直接感じながら働くことができます。 ■企業の特徴 「健康の基礎となる食べ物は安全でおいしいものを」「日本の農業を少しでもよくしたい」という創業者の熱い思いから、1982年埼玉県川越市で創業しました。農産物の栽培から、物流、販売、食品への加工を含め、農産物がお客さまに消費されるまでの全ての過程を、農業の一環と考え、有機栽培青果物栽培指導・加工・販売、物流、ビール製造、廃棄物リサイクル技術研究開発など、農業を出発点とする食のサイクルすべてに関与する、アグリベンチャーとして活動しています。 変更の範囲：会社の定める業務

〜未経験からご入社された方も活躍中！／冷暖房完備・車通勤可〜 ■お仕事内容 ・NC旋削盤という機械で加工された部品の測定やサイズ調整、部品投入や運搬のお仕事 ・つくるのは「ボールベアリング」という機械部品です。 食品加工機や半導体装置など、精密な機械に使われる大切な機械部品です ・製品のサイズは、片手で持てるサイズが中心です ★働きやすい職場環境 ・30代〜50代が活躍中！ ・年間休日126日、残業はほとんどなし。 ・冷暖房完備！ ・異業界異職種、中途入社の方多数活躍中！ ■求めている人材 ・コミュニケーションを大切にできる方 ・何事にも興味をもって取り組める方 ・自ら積極的に行動できる方 ■入社後の流れ ・まずは1〜3か月間は研修期間として、社内の各部署で一通りの業務を体験。製品やモノづくりの流れを学んでいただきます。 ・実際に見て・触れて・体験することで理解が深まります。 ・配属後、先輩の丁寧な指導のもとで機械操作を学んでいただきます。 ・未経験から入社された方が多いため、ご安心ください！ ■当社について （1）1946年創業のベアリングメーカーです。標準品はもちろん、特殊環境で使用される特殊仕様品や小ロット・多品種の製品にも短納期で対応し、多様なニーズにお応えすることで、お客様からの信頼を築いています。 （2）社員一人ひとりの自主性を尊重しています。前向きに楽しみながら仕事に取り組む社員が活躍しています。 （3）年間休日126日、残業はほとんどなく、趣味や自己研鑽に時間を活用できる職場環境です。自己成長が仕事でのキャリアアップにつながります。

■業務内容： 生産管理職として以下の業務をメインにご担当いただきます。　　　　 ・図面から材料を拾い出し、発注業務 ・現場の工程管理、軽作業 ・材料の受け入れ、荷卸し、荷積み、出荷業務 ・製品の検査、客先の立会検査の対応 ・外注管理　など ■組織構成： 現在、生産管理は3名で担当しております（男性45歳、男性35歳、女性28歳（サポート）営業と兼務の男性）。担当は顧客ごとに分かれており、ご入社後は丁寧に指導、引き継ぎ等を行う予定です。 また、連携する製造部には19名が在籍しており、10代〜60代まで幅広い年代のメンバーが活躍しています。（平均37歳）製品ごとに4〜5班に分かれて分担し、チームで製造を進めます。 ■就業環境・社風： また、「ヒトづくり」に注力している当社で活躍する人材は若手からベテランまで幅広く、アットホームな雰囲気のもとで成長できる環境です。バックヤードとの連携もしっかりと図っており、社内交流を深める為、BBQパーティーなども開催しております。 ■当社の特徴： 創立55周年を迎え、半世紀にわたりモノづくり一筋に邁進してきた当社は、製缶加工業からはじまり、現在は一般機械産業機械から食品機械・半導体機械・原子力関係・石油精製機器などのオーダーメイド製品を手掛けております。我々のモノづくりの意味、当社の意義を再考しつつ、製缶・溶接加工による新しいモノづくりの道を目指しております。また、お客様の思いを形にし、より大きな満足を目指し、それによって社員・家族・会社・地域・社会により大きな幸福をもたらすことのできる会社を目指しております。 変更の範囲：会社の定める業務

■業務内容： 商社向けルート営業をお任せします。入社後は工場で実際の製品の製造を学んで頂き自社製品で何ができるかを学んだ後に徐々に既存の顧客を担当し仕事を引き継いで頂きます。 自社製造のポリエチレン加工製品（袋等）を取引先商社へ提案します 。営業１名につき５０〜７０社を担当し、実際に頻繁にやり取りするのは約２０社です 。既存顧客の継続的な管理やケア、見積作成、納期調整、ニーズ発掘が中心です 。将来的には開発提案型や顧客課題解決型の営業へシフトしていく方針であり 、顧客の要望に応じた新製品開発やＤＸ推進による業務改善提案なども歓迎される環境です 。 リピートの商品が多く、納期対応など顧客とコミュニケーション取りながら進めていくことが求められます。顧客とやり取りしながら関係構築し、様々なニーズヒアリングをできるようになっていくことがやりがいです。 ■組織構成：5名 ■同社について： グランド化学株式会社は、ポリ袋・ビニール袋・ゴミ袋・レジ袋などの包装資材メーカーです。ポリエチレンフィルムの原反製造からグラビア印刷、製袋、販売までを一貫して手掛ける生産体制を強みとし、多様な業界の包装ニーズに対応しています。長年培ったフィルム加工技術と品質管理力を活かし、オーダーメイド製品の開発にも注力。高品質・短納期・柔軟な提案力を武器に、食品、日用品、産業資材分野を支える包装ソリューションを提供しています。 変更の範囲：会社の定める業務

☆機械加工/設計からメンテナンスまでトータルで携われるため、お客様からの「ありがとう」を直接受け取れる仕事☆ ■業務内容： ・旋盤、フライス等を使った金属加工 ・溶接、組立、塗装等による機械製作 ・当社製品（機械）の現地据付工事 ・既存客先の機械の修理、メンテナンス ※道内のお客様を担当ただくため、宿泊を伴う出張があります。 （多いときで、月半分程度/日帰り〜4泊5日程度） ※修理などでの急な呼び出しはありません ■組織構成 3名（60代・40代・30代） 立ち上げ後10年近く働いており、しっかりサポートします。 ご入社後はOJTで業務を覚えていただく予定で、簡単な作業から始めてステップアップできるようフォローします。 据付工事は機械が大きいため、チームで取り付けをしています。 製造業の経験を活かし、チームワークを大切にしながら技術を磨きたい方に最適です。 ■当社の優位性： ニッチな業界で40年近くにわたり培ってきた技術力が強みです。納品したお客様からのフィードバックをいただき改良開発を実施。 自社開発、国内製造による高い品質が、多くのお客様の信頼を集めています。 ★設計からメンテナンスまでトータルソリューションを実現 当社は設計・製造・メンテナンスまでを一貫して行うため、競合他社に比べて優位性を持っており、ユーザーのニーズを的確に捉えた製品供給ができております。 有機性資源処理プラントは、循環型社会の形成・地球温暖化防止などの課題解決に貢献する製品であることから、畜産だけではなく、食品産廃、汚泥下水などの業界においても今後ニーズが高まります。 変更の範囲：会社の定める業務

＜フルーツサラダヨーグルトで有名な乳製品メーカー／道南の生乳の約9割を加工・製造／製造ラインの拡充に伴い新工場設立／創業70年超えの老舗企業＞ ■業務内容： ・当社では牛乳、ヨーグルト、チーズ、バター、練乳、粉乳など乳製品全般を全て函館工場で製造しています。既存サプライヤーとの関係強化及び生産資材管理を行っている部門全体の管理者としての業務を想定しております。 ■業務詳細： ・既存サプライヤーとの交渉（品質／納期など）・原材料、資材の調達・購入品の品質チェックとトラブル対応 ・適正な在庫管理及び供給計画の調達、サプライヤー管理・サプライヤーとの関係構築。サプライヤーの評価と契約更新、法令順守とリスク管理・社内購買品の在庫管理、社内システムからの発注処理、入庫管理・仕入先担当者との打ち合わせ（納期調整や見積依頼など）・社内調整 ※原料乳の購買は別部門で管理しているため対象外 ■組織構成： ・購買部資材課は6名（課長1名、係長1名、主任1名、課員2名、パート1名）で構成されております。 ※その他、原料調合作業や入出庫／倉庫間移動に対応する為の作業員として課員1名、パート1名、派遣社員が15名在籍しております。 ■購買部門について： ・購買部は新規サプライヤーの選定や契約交渉を行う東京本社チームと、資材現物の発注/在庫管理/社内調整などを行う函館工場チームに分かれて活動しており、今回は函館工場チームの配属を予定しています。 ■食品の保全について： (1)国際規格「FSSC22000」認証の取得…当社の函館工場は、2012年7月、食品安全管理の国際規格「FSSC22000」の認証を取得いたしました。北海道内の乳業メーカーでは初めての取得となります。当社は、より衛生管理意識を高め、これからも安全で安心な商品を提供してまいります。 (2)HACCP認証の承認…HACCPマークは厚生労働大臣が認めた食品の衛生管理システムで、当社は、牛乳・脱脂粉乳・クリーム・発酵乳の各分野で承認されました。当社の品質保証のあかしでもあります。

■業務概要： 同社の独自成分「5-ALA」を配合したサプリメントやスキンケア化粧品の受託（OEM）に関する技術営業および商品企画を担当していただきます。お客様のニーズに応じた製品提案や新規商材の発掘を通じて、企業の成長に貢献できる非常にやりがいのあるポジションです。 ■職務詳細： ・お客様への商品企画の提案営業 ・商品設計及び見積り作成 ・学術に関する問い合わせ対応　 ・機能性表示食品の届出サポート ・展示会対応 ※ただ物を売るだけではなく、原料の加工適正化や新たなデータ取得のような成分の付加価値向上に向けたプロジェクト立案など、商品開発部と連携した業務内容となります。 ■組織体制： 事業開発部は現在6名で構成されており、フラットで風通しの良い職場環境の中で、自分の意見を自由に発信しやすく、チーム全体でサポートし合いながら業務を進めることができます。若いメンバーが多く、明るく活気のある職場です。 ■魅力： ・大手企業の安定感・信用を得やすい環境にありながら、ベンチャー企業特有のチャレンジに前向きな社風のため、新しい分野を開拓したり、新しい仕組みを取り入れやすい雰囲気です。 ・フラットで風通しがよく、部署、役職を問わず相互コミュニケーションが活発です。縦割りではなく、部署を横断したプロジェクトに参加したり、新企画を提案するチャンスも多いです。 ■当社について： 同社は、5-ALAを用いた健康食品や化粧品のプロモーションと販売を目的に誕生しました。日本で初めて、唯一、5-ALAを使った機能性食品を販売するなど、5-ALAサプリメントのリーディングカンパニーとして業界をけん引しています。 ■5-ALA（ファイブアラ）とは： 5-アミノレブリン酸または5-アミノレブリン酸リン酸塩の略称。36億年前から存在する天然アミノ酸で、人間から植物まで様々な生命体に存在し、生きるために不可欠な物質に変換されます。成分のエビデンスがしっかりしており、ドラッグストアでは血糖値を下げる、睡眠の質改善など色々なサプリメントが売られているます。コロナの後遺症抑制効果もある為、今後も注目されています。 変更の範囲：会社の定める業務

〜簿記1級の資格をお持ちの方歓迎／売上130億超／従業員350名以上／大塚グループとしての抜群の安定感◎／平均勤続年数18.8年／豊富な福利厚生に教育研修制度も充実〜 ■業務内容：※一度にすべてをお任せするわけではなく、ご経験に応じてお任せする業務範囲を決定いたします。 ◇決算業務：月次年次決算 ◇財務会計：財務諸表等作成 ◇原価計算：採算管理 ◇管理会計：損益分岐点分析、キャッシュフロー分析 ◇資金管理：金融機関とのコミュニケーション ◇外部対応：監査法人、税理士、会計士対応 ◇税務 ◇予算管理 ■当社の特徴： ◇創業から100年を超える歴史があり、長年にわたり大塚グループの包装資材（ボンカレーやカロリーメイト、医薬品）を支えてきました。企業理念の「夢をかたちに」のもと、人々の暮らしが豊かで安全で持続可能となるように、今までにない魅力あるパッケージ（機能・役割）を提供しております。 ◇食品から工業用品まで多岐にわたる大手企業と信頼関係を築いており、国内ではトップクラスの包装資材メーカーにまで成長を遂げております。 ◇様々なニーズに対応する豊富な印刷機製品に合わせた最適な技術で、高品質な印刷を実現。製版から製函までの基本工程を自社で完結する事で、お客様のニーズに迅速かつ的確に対応しています。１つのパッケージを提案する際にも、デザインや色、数量はもちろん、形態、材質、印刷、加工等、様々な条件を組み合わせてベストな提案を考え抜き、商品をより魅力的に見せるパッケージづくりを目指して、企画・開発から製造・品質管理までを総合的に取り組んでいます。 ■当社の製品： 当社の代表的な製品としては、明治チョコレート・アイスクリーム等のパッケージ、味の素ギョウザ・シューマイ等の冷凍食品トレー、日本ハムの贈答品用の化粧箱など、私たちの身近な商品の包材に採用されています。元々は大塚グループの医薬品や食品向けの包材製造からスタートしており、安全性や品質・機能において高い技術力を有し、そうした信頼から大手企業様への納入実績が豊富となっています。 変更の範囲：会社の定める業務

〜注目業界／業績安定／インフラ管理未経験歓迎／部長へのキャリアアップ可能／土日休み（祝日は有給奨励日）／転勤無〜 ■応募者へのメッセージ 社内体制強化のため、総務課長（社内インフラ管理もお任せ）を募集します。インフラ管理業務は、研修やマニュアルを参考に業務を習得いただける方であれば、文理不問でご活躍頂けます。 ■業務概要 総務課長として、社内インフラ・システム管理と総務業務全般のマネジメント業務をお任せします。※インフラ管理：総務業務＝3：７ ■業務詳細： 【社内インフラ・システム管理】 ・業務アプリ「サイボウズ」の管理（月に数時間程度） ・社員の入退職に伴う社内のドメインの更新 ・ヘルプデスク対応 ※システムの開発・保守等は外注しているため、研修やマニュアルに沿って対応いただきます。そのため、文系の方でも活躍可能です。 【総務業務】 ・採用業務／経理業務／庶務労務等、得意な業務を引継いで頂きます。 ・総務部全般のマネジメントをお任せします。 ■入社後の流れ ・入社後は、システムに関する教育を受けていただき、社内システム管理を担当いただきます。 ・システム管理作業がない時は、総務業務を行っていただくため、ご経験に合わせ、既存社員から徐々に引き継ぐとともに、総務部全般をマネジメント頂きたいと考えています。 ・将来的には、部長へのキャリアアップを想定しています。 ■働き方 事務作業効率化が実現されており、残業時間削減につながっています。土日休み（祝日は有給奨励日 ）と、プライベートとの両立が可能な環境です。 ■組織構成 現在5名（部長（50代・男性）、経理担当、庶務・労務担当、子会社担当2名）が活躍中です。※難しい案件は部長が担当しています。 ■当社について 昭和37年に創業後、加工紙、紙器（パッケージ）、食品用紙トレーなどの製造を行っています。 【強み】 当社の工場は衛生度が高く、食品基準に準じたクリーンな環境で製造を行っています。そのため、食品関連の受注を多く頂いています。 SDGｓの観点から、脱プラスチックの取り組みとして「紙」は将来性のある素材として注目を浴びています。 上記経緯により、社会貢献というやりがいの元、工場フル稼働・売り上げも高く維持できています。 変更の範囲：会社の定める業務

同社の横浜工場にて製粉機械（ミルと呼ばれます）の操作やトラブル対応、工程改善などを担当いただきます。 ■業務内容： ・オペレーション業務：操作室での機械の操作・監視を行い、トラブルなどがあれば現場で必要な対処を行います。先輩社員にもフットワーク軽く相談し、適切な対応をしていくことが求められます。 ・改善業務：生産工程における歩留まりの改善や、課題の発見、改善案の検討なども行います。オペレーター各社員に担当を任せており、各メンバーが「長期的な歩留まり改善」、「機械メンテナンスの手順書作成」、「トラブルの防止策検討」などそれぞれのミッションを通常のオペレーションとあわせて担っています。 ■特徴（1）【ルーティンではない業務】： 製造オペレーターといっても、製造ラインでのルーティンワークではありません。マニュアルにないトラブルが起きた際、先輩社員にすぐに質問したり、自分で的確な判断をしたりといったことが必要です。また、生産工程に関する課題の発見や改善策の検討などもお任せしていきます。技術職としてスキルや人間力を高めたい方にはやりがいのある仕事です。将来的には管理業務（製造管理、品質管理、設備管理など）も任せていく予定です。 ■特徴（2）【安心の就業環境（大手食品メーカーならでは）】 関東圏だけでなく全国に供給される小麦粉の生産を担うため工場は24時間稼働です。そのため3交替のシフト制ではあるものの、残業は月15〜20時間程度です。 ■同社の特徴： 食文化をリードする製粉のパイオニアとして1896年の創立以来、現在に至るまで、小麦粉の安定供給と品質の向上に努め、製粉業界をリードしてきました。 小麦粉の豊富なラインアップに加え、小麦外殻のふすま、そば、米、コーンなど穀物全般を原料とした多岐に渡る商品を取り扱っています。 東部・中部・西部・福岡の4 技術センターにおいて、小麦粉をはじめとする食品素材の二次加工業務（製パン、製麺、製菓等）をしています。 これを通じて、お客さまのお役に立てるよう努め、さらには、食品製造に関する調査・研究も積極的に行い、自らのレベルアップも図っています。 変更の範囲：会社の定める業務

【発注者側／複数人体制で働き方◎／夜勤無し／フレックス／月残業20h程／充実の福利厚生／中途入社者多数】 ■業務内容： 味の素グループ会社工場及びグループ以外の食品会社などで、生産設備、研究設備、ユーティリティ機械の改修・改造、新設におけるエンジニアリング業務（計画、設計、機器調達、工事施工管理、試運転（保守メンテナンスを含む）をご担当いただきます。 ・顧客の要望（装置更新、自動化、合理化等）のとりまとめ ・調査、企画、生産性向上・合理化改善提案 ・計画、設計および調達業務 ・工事案件の品質・予算・工程管理等の施工管理 ・保全計画の企画・立案と提案、補修対応など ■働き方 ・年間休日は125日です。土日祝日、お盆や年末年始にお客様に対応することもありますが、代休取得100%です。 ・カフェテリアプランに加え、味の素グループ保険・住宅ローン制度・従業員持株会など、福利厚生も充実しています。もちろん介護休暇や育休なども完備しております。 ・初任地からの転勤は当面無し！転居を伴う異動については、事前に本人の意向を確認したうえで判断しており、原則として本人の希望しない転居を伴う異動は行っていません。 ■入社後 既存メンバーが、スキルに応じて丁寧に業務をレクチャーします。e-learning研修も随時受講して頂きます。味の素グループにて高い技術力を習得し、スキルやキャリアを磨くことが可能です。 ゆくゆくは管理職へ昇格し、仕事の受注や部下育成などにも携わる機会があります。 ■弊社について 主に食品関連の工場やプラントにおけるエンジニアリング事業を展開し、高い技術力で確かな実績と信頼を誇っております。食品加工メーカー等お客様からの消費者ニーズの変化・多様化などに起因する様々な課題を、製造工程・適用技術・生産管理の面から客観的に評価し、さらに製造工程での作業ニーズへの対応も加味した最適な設計を作り出しております。アフターフォローまで一貫した技術には厚い信頼が寄せられております。BIM、点群データ等のデジタルICT技術も積極的に取り入れています。 変更の範囲：会社の定める業務

〜伊藤忠商事グループの食品卸国内大手企業／スーパー、コンビニ、飲食・最大手から中小企業まで取引多数／チルド、菓子、お酒、加工食品等幅広い食品を取扱い／土日祝休み／年休123日／社宅等福利厚生充実〜 ※初期配属は、業務会計システム開発課となります。 その後、ジョブローテーションにより、他部署に異動となる場合がございます。 ■業務内容： 既存会計系基幹システムの維持運営をお任せいたします！ ■具体的には： 職能システムの維持・保守 ・利用部門との定期情報交換打合せへの参画 ・利用部門からの改善、追加要望に対するシステム化の検討・設計　など ■入社後は 入社後はOJTを通じて業務の基礎から身につけていただきます。仕事の進め方や会社については、先輩社員が丁寧にサポートしますのでご安心ください。 また、当社では「キャリアは自ら描き、切り拓くもの」という考えのもと、社員の成長を積極的に支援しています。学習管理システム「ACCESS ACADEMY PORTAL（AAP）」を活用し、各種研修プログラムを受講できるほか、自身のスキル習得状況を確認しながら計画的に成長できる環境を整えています。 年次や職種を問わず、継続的なスキルアップとキャリア形成を実現できることが当社の魅力の一つです。 ■配属部署について： ＜ICT開発第1部について＞ 日本アクセスは「食のインフラ」を担う企業として、社会の中で役割を果たし続けなければなりません。そのシステムは決して止めてはならない会社の心臓部です。そして、今後の当社の持続的な成長には、更なる効率化・生産性向上を実現とするためのシステム統合や機能開発、新しいデジタル技術導入によるデータ活用が必要とされ、より便利なシステムを提供することで当社のビジネスとお客様を一緒に支えていきたいと考えております。 ■正社員登用について ※入社後３〜8ヶ月間は嘱託社員として勤務いただきます。 ※ただし、本求人は正社員登用を前提とした採用です。 ※嘱託社員期間終了前に部署との面接を実施いたします。勤務実績および面接内容を踏まえ正社員登用を予定しております。 ※社員登用に当たり別途試験等はございません。 変更の範囲：本文参照

【半世紀以上の歴史を持つ油脂製造業／既存顧客中心のルート営業／残業ほぼなし／安定した就業環境と手厚い福利厚生で長期キャリア形成が可能】 ■業務概要 当社は食用油脂（ラード・ヘット）、工業用油脂、飼料用油脂の製造・販売を行う専門企業です。営業管理職（係長クラス）として、既存顧客を中心に豚・牛由来の油脂製品の営業活動を担当していただきます。顧客との関係構築や受注、価格交渉、生産現場との連携、原料仕入れ対応など、営業部門の中核を担うポジションです。 ■業務詳細 ・既存顧客（飲食店、食品加工会社、商社等）への定期訪問、受注活動 ・受注内容に基づき生産現場と調整、納期管理 ・一斗缶またはローリー車での納品に関する調整（ローリー車の運転なし） ・単価交渉や見積作成（最終決定は上司と相談可） ・新規原料仕入れ先の開拓や価格変動対応 ・商社、集荷業者、お肉屋等からの油回収業務 ・PCを使用した事務作業、報告書作成 ・慣れてきたら月2回程度出張あり ■扱うサービス 主に豚・牛由来の油脂製品で、用途は食品（ラーメン・冷凍食品・パン・お菓子等）から工業用、飼料用まで多岐にわたります。 ■組織構成 営業部門は2名の組織で、正社員とパートが在籍（再雇用後の延長雇用）。管理職としてメンバーのサポートや調整役も担います。 ■業務の魅力 既存顧客中心のルート営業で、長年取引のある顧客基盤を活かしつつ業界知識・交渉力を高められます。残業はほぼなくワークライフバランスも充実。 ■教育体制 OJTや資格取得補助制度があり、業界未経験でも安心してキャッチアップ可能です。 ■就業環境 手当や福利厚生が充実し、年間休日110日とプライベートも両立可能です。屋内禁煙・屋外喫煙所も完備。 ■想定されるキャリアパス 営業管理職として組織運営や人材育成にも携わり、ゆくゆくは事業統括などの上級職を目指せます。 ■企業の特徴/魅力 昭和51年設立の安定基盤を持ち、国内外の食や産業を支える社会貢献性の高い事業を展開しています。 変更の範囲：会社の定める業務

＜奨学金代理返還支援制度あり※最大240万円/育休時短など働き方◎長期就業しやすい環境/年休120日/設立80年製薬メーカー＞ 【ポジション概要】 ・健康食品原料の製造、販売を行う事業の品質保証部門に所属し、海外/国内各国法規制調査担当として、自社製品の法規制適否を判断する。 ・最新の規制動向の把握/分析を行い、社内展開する。 【主な業務内容】 ・海外の規制コンサルタント、各国規制当局への問い合わせ、各種法規制公開情報を用い、食品及び健康食品関係の各国法規制を調査、分析し、自社製品の適否を判断する。 ・最新の規制動向の把握/分析を行い、必要な対応を社内で整える。 ■組織構成： 20代〜50代　6名（男性4名、女性2名） ■福利厚生： ・高等教育（専門学校〜大学院、職業訓練校等）を 卒業した方には最長10年間、最大240万円奨学金を会社が代理返還する制度があります！ 同社が日本学生支援機構及びその他奨学金貸与機関へ直接送金することで奨学金返還額に係る所得税が非課税となるため、ご本人が返済しその分を支給する方式に比べ税制的にも有利になります。 ・子供が小学校３年生まで時短勤務可能(労働時間を6h、6.5h、7hから選べます) ・男性の育児休業の実績あり ■事業の特色： ・1965年に日本で初めて医薬品のスプレードライ加工サービスを提供したパイオニア ※スプレードライ（噴霧乾燥）とは、微細化した液滴を熱風中に噴霧し、瞬時に溶媒を蒸発させて粉末を得る方法です。 このサービスは現代の医薬品ニーズに応えるポテンシャルを秘めていると共に、連続かつ大量生産により効率よく製造でき、コストパフォーマンスにも優れていることが特徴です。世界レベルの製造許容量と数十年に及ぶ経験を活かして開発初期段階から商業生産までサポートすることが可能。 ・海外売り上げが全体の32% グローバル化にも力を入れており、ライフサイエンス事業については海外にも生産体制を確立しています。 変更の範囲：会社の定める業務

〜伊藤ハム米久HD／「ごてあらポー!!」」でおなじみ！／行動と目標の両方で評価！標準以上の評価で毎年昇給可！／消費者の反応を直に見ることができ、やりがい◎／キャリアチェンジ制度があり、幅広いキャリアと経験を積むことができます！〜 ■職務内容： 「ごてあらポー!!」、「原形ベーコン」、「米久のだんご 黒酢たれ」でおなじみの当社において、大手コンビニエンスストアに対する商品提案や商品企画を経た商談を行っていただきます。 自社商品を単に導入するだけでなく、大手コンビニから依頼を受けて、要望に合わせたPB商品についても各部署と連携して商品企画要素を含んだ導入もお任せします。営業スタッフは、相手のニーズに合わせ、商品の特徴を踏まえ、メニュー提案も含めた商談を行い実績を積み上げて行きます。また、業務内容より、商品知識を始め自らの知見を大きく拡げることが出来ます。 ■業務のやりがい： 自身がメニュー開発に関わった、お弁当やおにぎりなどが、全国のコンビニエンス店に並んだ時にはとても嬉しくやりがいを感じる事ができます。商品提案のための市場調査で有名外食店や中食販売店を回る事も多く、食のトレンドに興味をお持ちの方には非常にやりがいのある部署です。 また、仕事上で色々な社内外の方と関わることによって多くの経験値を得る事ができるため、自らの成長を実感しやすいのも特徴です。 ■活かせる経験： ・既存／新規営業経験 ・プレゼンテーション経験 ・食品／食肉／加工食品／小売業界経験 ■キャリアパス： コンビニ向けの商談・商品企画に留まらず、ファミリーレストランなどの外食・中食や、現在力を入れている冷凍食品の商談・商品企画担当といったキャリアもご用意しております。加えて、社内転職のような制度もあるため、HD部署でご活躍いただく可能性もございます 。 ■組織構成： CVSユニットは約20名で構成されております(20代〜30代：5割、40代〜：5割)。 明るい元気な方が多く、面倒見の良い方たちばかりなのですぐに溶け込める環境です。 ■働き方： 総合職や地域総合職など選択肢があり、ライフスタイルに合わせた働き方が可能です。 変更の範囲：会社の定める業務