〜主要5大バナナ輸入商社／経営基盤が定／需要の幅が広く伸びている成長性の高いビジネス／グローバルなビジネスプラットフォーム〜 ■業務内容： 貿易事務として海外の関係会社から輸入される青果（バナナ、アボカド、ブドウ、キウイ、レモン、等）の貿易実務全般を担当頂きます。入社後はメイン商材であるフィリピンの自社農園から輸入されるバナナを担当頂きますが、将来的にその他商材の担当も検討します。 ■具体的な業務内容： （1）輸出入関連業務 ◇船積書類の確認・格納・送付・郵送手配 ◇原産品申告書 ◇確認願いの作成 ◇通関業者との連絡 ◇入荷貨物のトラッキングと通関スケジュールの策定・共有、輸出書類作成 （2）入力業務 ◇入荷情報の基幹システムへの取り込み ◇荷役料などの各種経費の入力 ◇貿易管理台帳への入力 （3）問い合わせ・その他対応 ◇社内外の問い合わせ対応、その他部門内庶務、等 ■業務の特徴： 基本は東京本社での勤務となりますが、ユニフルーティーグループから役員や本社社員が来日することもあり、グローバルな環境で働くことも魅力的です。日本はグループ内でも主要な市場であることから注目を集めており、今後更に国内マーケットを拡大していく見込みです。 また、本社事務所も2024年10月に改装したてで、フレッシュなオフィス環境が整っています。 ■配属先について： 東京4名（管理職2名、一般社員2名） ■働き方： 基本の勤務形態は土日祝休みとなりますが、通関の関係や自然災害が発生した際には臨時対応等が発生します。生鮮食品のため鮮度が重要であり、安定して商品を国内へ輸入してくることが重要となります。 ※祝日出勤が発生した際には振替休日を付与します ■当社の特徴： ・当社は、日本で流通しているバナナの主要5大輸入商社の1つです。日本においてバナナの輸入自由化が始まる1963年よりも前から、バナナの輸入販売をスタートさせています。 ・フィリピンに自社管理農園をもち、バナナの栽培から輸送、加工、流通までを自社で一貫して行うことによって、高い品質のバナナを国内マーケットに提供しています。一般的にスーパーで販売されるバナナは、一房100〜150円ですが、当社のバナナは200円前後でも売れる品質となっています。 変更の範囲：会社の定める業務

【ルート営業メイン／未経験でも安心の充実した教育制度／3000社以上の仕入れ先メーカー／幅広い商材で多様なニーズに応える】 ■業務内容 医療機関や研究施設等への医療機器、医療用消耗品、理科検査機器の営業をご担当いただきます。 ・ルート営業がメインです。 ・担当件数は、配属部署により異なります。 大病院担当の場合は複数名で1病院 クリニックなどの担当の場合は1名で20〜50件ほどです。 ★個人・課・全社の目標を設定しており、評価はプロセスを重視しています。 ■教育・研修制度 ・若手社員の方には入社後、OJTをはじめとする研修を実施いたします。 ・各拠点で月に3~4回、メーカー製品勉強会を実施し、最新情報を共有いたします。 ・随時、様々な研修会・勉強会を開催しております。 営業研修会、コミュニケーション研修会、メディカル研修、アップグレード研修、メーカーライセンス取得研修　など ★医療業界や営業の経験がない方も、興味があれば挑戦できる環境です。 実際に食品加工会社から入社の先輩社員も活躍中です！ ■組織構成 全社で正社員250名が在籍しており、男女比３：１です。 パートを含むと280名が働いております。 ■魅力 ・医療機器と科学機器を専門とする商社として、様々な機器を確実に、安全にご使用いただき、医療を側面から支えられるやりがいのある仕事です。 ・取り扱える商品が豊富にあり、北陸でのシェアもトップクラスです。 医療を支える重要な医療機器を取り扱うことで医療に貢献できます。 ・お客様から誠実な社員が多いとの評価を得ております。 社員同士は気さくに話ができる雰囲気です。 ■同社について： 同社は医療機器と科学機器を専門とする商社です。医療・福祉の現場において使われる日々の材料を確実にお届けし、また様々な機器を安全に使用するために、メンテナンスを含めた導入提案などを通じて、医療を支えるスタッフの一翼を担う役割を果たしております。 大学などの研究機関や検査機関へは理化学機器や光学機器、分析機器などを販売しており、発展著しい医療・科学分野のイノベーションに側面から貢献しているというプライドを持って仕事をしています。 変更の範囲：会社の定める業務

〜メディアでも多数取り上げられる地元密着型生鮮スーパーマーケット／未経験歓迎！未経験スタート9割〜 ■職務概要： 生鮮食品に強みを持つ当スーパーにて精肉スタッフをお任せいたします。精肉部門は当社の中でも売り上げ特に好調で着実に伸びている部門となります。会社の花形である精肉部門を今後支えていただける人材を募集します！ ▼具体的には： ・豚肉・牛肉・鶏肉のカット／加工・計量 ・値付け／パック詰め・品出し・陳列 ※バックヤードでの作業がメインのためあまり店頭に立つ機会は少ないですが、他部門のヘルプもあり ※異業種からの入社多数で実際に活躍中！（飲食店のキッチン・ホールスタッフ・製造業・ドライバー・現場作業員・介護職等） ■働く環境について： ・10時開店〜18時閉店（平均19時頃には退勤）／水曜定休 ・年末年始・GW・お盆の連休あり（2024年度実績：1/1〜1/4の4連続休業、5/1〜5/5の5連続休業、8/14〜8/16の3連続休業） ・頑張りがしっかり給与に反映されるお仕事です。毎年賞与が出せています【賞与年2回あり】 ■職場の雰囲気・組織構成： ・全体としては20代の若手スタッフが多く活躍中です。新卒入社・中途入社など様々です。スタッフ同士仲が良く、社歴年齢関係なく皆で協力し合っています。 ・精肉部門には各店舗、チーフ、サブリーダーを含み4〜8名ほどのメンバーが在籍しております。店舗ごとに異なりますが、平均年齢は30歳前半くらいで若手社員中心に多く活躍しております！ ・男女比：女性65%男性35%（育休・産休制度あり／実際に取得されている方もいらっしゃいます） ■入社後の流れ： ・入社後3〜6ヶ月は仮決定した配属先店舗にて業務いただきます。（適性確認後、問題なければ本配属） ・年2回評価があります。評価基準項目についてご自身と上長、人事部長など複数名で評価し適性に評価を行います。(キャリアアップ例：配属⇒チーフ⇒副店長⇒店長) ■勤務地： 以下4店舗のいずれかへ配属となります。選考の中でご希望を伺いながら配属決定いたします。 ・西船橋店…千葉県船橋市本郷町738 ／八千代店…千葉県八千代市大和田新田572番4 ・白井店…千葉県白井市根152-1 ／ユーカリが丘店…千葉県佐倉市宮ノ台6-4 変更の範囲：会社の定める業務

〜世界150か国で導入されている食品加工機総合メーカー／社員の健康重視〜米・麦・とうもろこし・コーヒー豆の精米（精麦製粉）を手掛けています！ ■業務内容：精米工場など自社が建設している各種プラントの施工監理をお任せいたします。敷地内の建物の基礎工事の段階から竣工するまでの間、現場に駐在して進捗管理、業者管理、行政対応等を行っていただきます。 ・期間…物件の大きさによりますが、期間は増・改造で数ヶ月、新設で半年から1年程度です。 ・出張頻度…物件の規模によりますが、1物件が終わると一旦拠点に戻り、整理・清算、代休消化を行い、次の物件に関わるというイメージです。物件に入ると概ね1ヶ月の間に交代で2〜3日の休みを取得し、一時帰宅しています。出張期間中は職場近隣のホテルに宿泊します。 ■組織構成： 現在、嘱託社員は10名程度在籍しています。（50代〜70代） ■職務の特徴： 入社後1年間を目途に広島本社での研修を予定しています。 研修制度および各種教育を用意しているため、プラントについての知識をお持ちでない方も安心して業務に取り組めます。 配属先はエンジニアリング本部となります。 ■主要商品： ・業務用精米機器：精米ユニット／自動計量包装機／醸造用精米機など ・穀物（米麦）乾燥機：遠赤外線穀物（米麦）乾燥機／業務用麦乾燥機など 大型精米機など世界トップクラスを誇るプラントを製造しているため、食に関わるプラントの施工に携わっていただくミッションです。 ■就業環境の魅力： ・賞与や社内研修にて還元する仕組みを作り、残業時間をなくす施策を展開しているほか、育産休の取得を推進しています。2005年には男性の育児休職制度をスタートし、2006年1月に育児休職取得者の実績が生まれました。今までに計33名が本制度を利用し、近年では「イクボス」にも注力しています ・社内結婚の推進、オールノー残業デー、夏の週休3日、優良社員表彰制度など、人事分野における先進的な制度が整備されています。ワークライフバランスが整っており、非常に働きやすい環境です。 変更の範囲：会社の定める業務

■業務内容： 既存得意先からの問い合わせ対応、見積り、納期・単価の交渉、工場スタッフとの納期調整などをご担当していただきます。お客様のところへ定期訪問し、信頼関係を築くことで継続的に受注をしていいただく営業スタイルのため業界・業種未経験の方でも安心してご勤務いただけます。 ■業務詳細： お取引のある自動車部品メーカーや、建設機械・工作機械のメーカー、または商社などのお客様へ定期訪問します。すでに購入していただいている鋼材への付加価値の追加提案などを行います。受注対応をお任せいたしますが、慣れてきたら新規開発製品に必要な鋼材の提案も行うなど、営業としてのスキルアップが可能です。 ■入社後の流れ： ご入社後3ヶ月程、工場にて自社の取扱商品を覚えるために、工場で鋼材の管理や加工・切断などを経験していただきます。その後、半年ほどかけて見積もりや伝票処理などを身に付けるために営業事務を行い、自身が担当するお客様に必要な鋼材などを覚えていただきます。商品知識や業界知識を身に付けたら、上司や先輩社員に同行してもらいながら商談を行います。将来的には、東海圏内で20〜30社程を担当します。 ■組織構成： 現在営業6名、顧客密着度が高い組織にしていきたいと考えています。営業職として中途入社した人には、食品関係、工場関係など、異業種からの転職者が多く在籍していますので、未経験でも安心してください。 ■職場環境： 人と人のつながりを大切にしています。一人ひとりが自分の意見を気軽に発表しながら会社のビジョン確認し合う「しゃべろう会」の開催などで、個人のいろんなアイデアを生かせる機会を設けています。 ■同社の特徴：創業107年の歴史/盤石な顧客基盤 1917年に創業したスマートフォン、パソコン、自動車などに使用される特殊鋼を扱う専門商社です。特に大手特殊鋼会社との繋がりは強く、県内に数社しかない代理店としての認可を得ており、東海4県下300社ほどの納入先メーカーからの信頼を獲得しており安定しています。 変更の範囲：会社の定める業務

〜ライフバランス整えた営業職探している方へ！／未経験から始める！潤滑油のプロフェッショナルへ—働きやすさ抜群のオイルメーカー〜 ■業務内容： 当社は潤滑油やグリースの開発・製造・販売を行っております。本ポジションでは既存顧客に直接訪問し、当社の石油製品および植物性潤滑油を営業をお任せいたします。 ＜具体的な業務内容＞ ○顧客への提案 ・お客様のニーズをヒアリングし、課題解決に繋がる新製品や既存製品の提案 ・販売店を定期訪問し、製品提案や受注状況の確認 ・製品導入後も使用状況の確認や使用方法のアドバイスなどアフターフォローとサポート ○納品業務 製品の納品は主に運送会社が担当しますが、一部自家配送（製品の移動や移し替え作業を含む）やオイル交換も行います。 ○荷受け作業 月3〜4回、大阪工場から届く13トントラックの荷受け作業を営業所社員全員で協力して行います。（1〜2時間程度） ＜当該担当エリア＞ 長野・山梨県を営業所で分担 ※一泊二日の出張が月に1〜2回ほどあり（宿泊費8,000円、日当1,000円支給） ＜顧客＞ JA、農業機械販売店、商社、整備工場がメイン 取引先は既存顧客がほとんどです。新規開拓は既存顧客からの紹介が中心です。 ■当社の製品■ ＜「潤滑油とは？」＞ 物が動く時に発生する摩擦を少なくするために用いる油を指します。潤滑油を用いることで機械の長寿命化や機械のエネルギーロスの低減へ貢献します。 ■研修体制■ 入社1か月目は技術講習や実務寄りの営業講習などの座学が中心です。 入社後3〜6ヶ月程、講習と営業同行がスタートします。OJTや営業スキル向上の勉強会等もありますので着実にスキルが上がるようにフォローいたします◎ ■幅広い業界から必要不可欠な商材■ 当社は車のエンジンオイルから、工場の機械の作動油、金属の加工油など、実に多種多様で、たくさんの特許も取得し幅広い業界から需要があります。 また食品機械用潤滑油は日本で初めてNSF（国際衛生科学財団）の「3H」認証を受け「人間の口に入れても安全なオイル」として、知名度があります。 変更の範囲：無

【転勤無しの工場採用ポジション／U・Iターン歓迎／連結売上高1兆円トップクラスの製紙会社／寮・社宅完備（希望制）／働き方改善ができる】 ■業務内容： 原動課製紙工場にて、ボイラー設備のメンテナンス業務を担当していただきます。 ■具体的には： ◎機械設備のメンテナンス・改造・新設に伴う機械設計業務 ◎機械メンテナンス及び改造・新設工事の施工管理業務 ◎発電用ボイラー・タービンの点検メンテナンス業務 ※職場配属までの期間、共通研修実施（約1〜3ヶ月） ※チームでの業務を行うことを基本としますが、業務の熟練度、内容によっては単独で作業を担当していただく場合もあります。 ■働き方： ・残業は月平均10時間程度です。突発的なトラブル等あった際には超える可能性がありますが予防保全に努めています。（これまで年6回程度） ・無料駐車場あり ・マイカー通勤可（任意保険加入が条件となります） ■福利厚生補足： ※職場で必要な資格等があれば、当社が負担し取得して頂きますので初回に限り自己負担はありません。 ※その他の手当付事項 ・寒冷地手当：3万円〜12万円／年（10月支給） ・役職手当、呼出手当、年末年始手当などがあり、残業手当は実績を翌月に支給します。 ・従業員に限り施設の無料使用（要予約） ・カフェテリアプラン 　（４月に４万円相当を付与、使用期限が２年間） ・財形貯蓄（一般財形・住宅財形・年金財形） ・住宅融資（財形貯蓄の加入が条件で、２％会社負担） ■会社の特長： 道内各地から、チップ・古紙等を集荷し石狩川の水を活かして様々な紙を造っています。IS014001の登録工場で、省エネや廃棄物の削減など環境に配慮した生産活動に取り組んでいます。 当工場は北海道のほぼ中央に位置しており、道内各地からチップ・木材を容易に集荷できる地理的条件に加え石狩川の良質な水を活かし、パルプを生産する工場として1938年6月（昭和13年）に設立されました。 その後、紙の生産を開始し、歴史の変遷に伴って様々な品種・優れた品質の紙を造り続けてきました。永年培ってきた伝統と技術を背景に、微塗工紙をはじめ食品容器原紙、情報用紙、特殊紙（壁紙原紙、加工用原紙）、クラフト紙、板紙等を生産しています。 変更の範囲：会社の定める業務

身近なプラスチック製品を扱う創業60年の老舗企業／風通しの良い職場環境が、高い定着率の秘訣／年休120日＋有給平均10日以上／産休・育休実績あり プラスチック製品の製造を行う同社にて製造オペレーターをお任せいたします。 ■業務内容： ・射出機を使い、プラスチック製品の製造 ・傷や汚れが製品にないかのチェック ・出来上がった製品を機械でひとまとめにし、箱詰めしたものを台車で倉庫に運搬 ■射出とは 射出成形や押出成形はプラスチックを用途に応じた形に加工する方法の1つです。射出成形はチョコレートを型に流しこみ、冷やして固める方法に似ており、プラスチックを溶かす、型に流し込む、固めるの３つの工程で成り立っています。当社では、押出は野菜ネットを、射出は食品容器や床材など多数扱っており、中には大手雑貨店などの製品も取り扱っているため、知らないところで当社の製品に触れたことがあるかもしれません。 ■入社後の流れ 簡単なことからわかりやすく説明をしていくため、安心して業務を行うことが出来る環境となっており、基本業務自体は約1週間で覚えることができます。すぐに誰でも覚えることの出来る業務とはなっていますが、入社後すぐに独り立ちさせるわけではなく、少しずつ業務に慣れる為に先輩から一連の流れや注意点を教わっていただきます。悩んだときにその場で解決することを大切にしており、現在15名の先輩もいるため、先輩社員に遠慮なく聞くことができる環境です。 ■働き方に関して 今回は夜勤の発生する製造１課への配属を想定しています。 体への負担を考え１週間毎に夜勤と日勤を組んでいく形式にしています。 ※本人希望に応じて夜勤のない製造２、３課への配属可能性もあります。 ■スキルアップ 国家資格をはじめとした資格取得の積極的なサポートにより、未経験からスキルを磨いていただくことが出来ます。プラスチック成型技能士、フォークリフト、玉かけ（クレーン）が主な取得可能な資格であり、スキルアップが収入にも結びつきやすい環境があり、資格取得後は、等級に応じて昇給していきます。 変更の範囲：会社の定める業務

≪未経験歓迎/昇給・賞与あり(※賞与実績3か月分)/マイカー通勤可能◎/行政に関わる仕事で安定性抜群/着実に年収UP可能◎≫ ＼未経験歓迎！海の物流を支えるオフィスワーク／ 港での貨物の積み下ろしや倉庫での入出庫作業を行う作業員を、オフィスから管理・サポートする仕事です。 取り扱う貨物は、コンテナや建設機械、自動車、青果物、穀物、加工食品など多岐にわたります。 作業はクレーンやフォークリフトなどを使って行われ、貨物の種類に応じて最適な方法を選びます。 ■職務内容： 船舶貨物を積み下ろしする作業員の管理、フォローする職種になります。現場の確認のために足を運ぶこともありますが、現場作業は原則なしで、オフィスでの事務作業が7〜8割です。 ■1日の流れ： （1）作業員の送り出し(朝7:00) 作業手順書を現場責任者に渡し、作業員を送り出します。 ※早出の場合は時間外手当あり。 ↓ （2）現場の進捗確認 横浜市内のふ頭（本牧、大黒、出田町など）へ車で移動し、作業の進捗を確認し、必要な道具があれば手配します。 ↓ （3）取引先との打ち合わせ 貨物の種類や量を確認し、必要な人員や道具を調整します。 ↓ （4）翌日の準備 複数の現場に対応するため、作業員数や道具、お弁当などの手配を行います。 ↓ （5）作業員のお迎え 作業終了後、作業員から報告を受けます。 夜間作業がある場合は当直対応あり（年に１〜２回程度)。 ■入社後の教育研修： 入社後は先輩社員が丁寧にサポートしていきながら、書類作成、道具準備、車両・弁当手配など、業務を一つずつ習得していき、港湾物流の流れを理解していきます。 ★1人1人の成長スピードに合わせて業務をお任せしていきますので、未経験でも安心です。 ■人員体制： 部署名：港運部 人数構成：6名（全員男性） 年齢層：30代1名、他は40〜50代中心 落ち着いた環境で、経験豊富なメンバーと働けます。 ■キャリアパス： 昇進ステップ：一般職 → 主任 → 係長 → 課長 → 次長 → 部長（役員兼任もあり） 役職手当：5千円〜7万5千円まで段階的に支給 着実に年収アップが可能です！（※個人差あり） 変更の範囲：会社の定める業務

【ルート営業メイン／未経験でも安心の充実した教育制度／3000社以上の仕入れ先メーカー／幅広い商材で多様なニーズに応える】 ■業務内容 医療機関や研究施設等への医療機器、医療用消耗品、理科検査機器の営業をご担当いただきます。 ・ルート営業がメインです。 ・担当件数は、配属部署により異なります。 大病院担当の場合は複数名で1病院 クリニックなどの担当の場合は1名で20〜50件ほどです。 ★個人・課・全社の目標を設定しており、評価はプロセスを重視しています。 ■教育・研修制度 ・若手社員の方には入社後、OJTをはじめとする研修を実施いたします。 ・各拠点で月に3~4回、メーカー製品勉強会を実施し、最新情報を共有いたします。 ・随時、様々な研修会・勉強会を開催しております。 営業研修会、コミュニケーション研修会、メディカル研修、アップグレード研修、メーカーライセンス取得研修　など ★医療業界や営業の経験がない方も、興味があれば挑戦できる環境です。 実際に食品加工会社から入社の先輩社員も活躍中です！ ■組織構成 全社で正社員250名が在籍しており、男女比３：１です。 パートを含むと280名が働いております。 ■魅力 ・医療機器と科学機器を専門とする商社として、様々な機器を確実に、安全にご使用いただき、医療を側面から支えられるやりがいのある仕事です。 ・取り扱える商品が豊富にあり、北陸でのシェアもトップクラスです。 医療を支える重要な医療機器を取り扱うことで医療に貢献できます。 ・お客様から誠実な社員が多いとの評価を得ております。 社員同士は気さくに話ができる雰囲気です。 ■同社について： 同社は医療機器と科学機器を専門とする商社です。医療・福祉の現場において使われる日々の材料を確実にお届けし、また様々な機器を安全に使用するために、メンテナンスを含めた導入提案などを通じて、医療を支えるスタッフの一翼を担う役割を果たしております。 大学などの研究機関や検査機関へは理化学機器や光学機器、分析機器などを販売しており、発展著しい医療・科学分野のイノベーションに側面から貢献しているというプライドを持って仕事をしています。 変更の範囲：会社の定める業務

【国内シェア80％以上の圧倒的トップメーカー/世界初の寿司ロボットを開発した老舗企業/飲食店やスーパーと多数取引有/残業30h以下/年休127日/車通勤可】 ■おすすめポイント： ・希望と経験を考慮したポジションサーチ求人：サービスエンジニア・メンテナンス(内勤)のいずれかで選考となります。 ・世界トップシェア！海外にも積極的に展開しているグローバルメーカー ・土日祝休み、フレックス制度も積極的活用しており働きやすい環境 ■業務内容： 当社は寿司ロボットやご飯盛り付けロボットを通じて、日本の「食」文化の中心であるお米を通じて、食の美味しさを広めるため活動しております。 そんな当社の和光サービスセンターにおける技術系職種をお任せ致します。業務内容についてはこれまでの経験やスキルに応じてご相談させて頂きますので、まずはお気軽にご応募下さい。 ■業務詳細例： ・サービスエンジニア：機械納品の立ち合いやアフターサポートを担当。担当顧客は関東全域であるものの、9割程度は一都三県となります。事前にスケジュールを立てて対応しますので、プライベートとも両立しやすい環境です。 ・メンテナンス：アフターサポートを担当頂きます。サービスエンジニアでは担当出来ない機械のメンテナンスを対応頂きます。具体的には、機械が納品されているスペースが狭く現地作業が困難な場合がほとんどです。その場合、当社に機械を送って頂き、メンテナンスを行います。 ■働き方 サービスエンジニアは関東全域、甲信越地域（新潟、長野、山梨）を対応していますが、首都圏（1都3県）で8〜9割程度を占めます。事前にスケジュールを立てて対応します。移動は基本的に社用車を使用し、納品だけであれば3〜4件程度、修理になると場所や故障内容にもよりますが1〜2件程度です。 メンテナンスは内勤が基本となりますので、出張等は想定しておりません。残業時間はどちらのポジションも30時間以下です。 ■当社について ・大手スーパーや飲食業ほぼ全てと取引しており、国内シェア約80%を誇る食品加工機器メーカー。昨今はコロナの影響で世の中の衛生意識が高まっており、当社の需要が増えています。また病院や介護施設の食堂にも取引拡大しており「食」を支える事業として社会貢献価値を高めつつ安定経営をしております。 変更の範囲：会社の定める業務

■□東証プライム上場アクシアル リテイリンググループ／スーパーマーケット「フレッセイ」勤務／研修制度◎／長期休暇取得可／キャリアアップ可□■ ■業務内容： 店舗スタッフとして、以下業務をお任せします。 ・商品管理 ・商品加工 ・陳列 ・お客様対応 ・販売計画 ・発注　など まずは簡単な作業からお任せしていきます。 ■入社後について： ・座学研修とOJT研修がございます。 ・希望や適性に応じて、以下のいずれかの部門に配属します。 水産／畜産／農産／惣菜／ベーカリー／FES（レジやサービスカウンター業務）／加食住居／デイリー ※どの店舗でも、丁寧に教える体制が整っています。商品の包み方や食品の扱い方など、基本的なことからお教えするのでご安心ください。わからないことはいつでも聞ける雰囲気なので、少しずつ仕事を覚えていただきます。 ■キャリアアップ： 「現場を知っていることで管理職についた後も効率よくサポートすることができる」という考えから、スタッフ全員が店舗勤務からスタート。店舗で経験を積んだら、自分の理想のキャリアを築くことができます。 ◇チーフ→副店長→店長と、店舗でのステップアップの道のほか、本部での販売促進、人事、バイヤーなどのキャリアチェンジも可能です。 ◇明確な基準の評価制度や年に1回の全社員共通の昇級試験など、経験ややる気次第でキャリアアップできます。入社から2年でチーフになった方も。店舗ごとに先輩社員や上司もサポートしてくれるので、高いモチベーションでチャレンジできます。 ◇年に1回、全社員向けにアンケートを実施。どんなキャリアを築きたいか、どんな悩みを抱えているかなどを把握し、個人が希望する働き方ができるような環境づくりを進めています。 ※希望のキャリアを築ける制度も充実。結婚や出産など、人生設計も考慮した働き方ができます。 ■当ポジションのやりがい： 季節やお客様の声をもとに、担当する売り場を作り変えていくのは、店舗スタッフとしての腕の見せ所。地元密着のスーパーなので何度も来店いただいているお客様が多く、地元の方に喜んでもらえると思うと売り場づくりにも気合が入ります。もっと良い売り場・店舗にするにはどうしたらいいか、日々工夫しながら楽しんで仕事ができるのは、大きなやりがいになります。

〜顧客と二人三脚でプロジェクトマネジメントを行うポジション／有給消化率77%・全社平均残業月15.9時間／上場企業グループ会社〜 ■業務内容 顧客から「金属部品を量産製造してほしい」といった依頼を受けて、オーダーメイドの生産ライン（大型設備・機械の導入）の立ち上げを行い、量産稼働までのプロセスを顧客と密に連携しながら進めていくポジションです。 ■職種魅力 ＊顧客との二人三脚でのプロジェクトマネジメント！ 安定稼働まで約半年〜1年をかけて顧客と計画・調整を行うため、長期的な信頼関係の中で、顧客と共に大きな達成感を感じることができます。 ＊顧客からリオーダーをもらう信頼獲得営業！ 顧客からリオーダーいただくことも多く、「あなたに任せたい」と言われる信頼関係を築いていただきます。 ■職務内容詳細 〇依頼いただく製品は、電気自動車のバッテリーに関わる部品や食品や薬品の計量器に使われる部品です。 〇ほとんどが既にお取引のあるお客様です（既存9割） 〇案件にもよりますが、生産開始から終了までは5年程度と長く、お客様と寄り添う営業スタイルです。 〇出張：状況に応じ発生いたしますが、関東メインで土日を挟むような長期のものはございません。 〇評価制度：個人ノルマはなく、部門全体で売上達成を目指すほか、プロセス面も評価される人事制度のため、日々の取り組みが公平に評価される環境です。 ■配属組織 営業部は6名（営業2名、営業事務3名、出荷1名）となっており、少人数だからこそ助け合いながら業務を行っています。 メーカー企業では珍しく、女性社員が全体の約半数と女性も活躍いただける環境です。 ■入社後の流れ まずは、先輩社員に同行し業務の流れを学んでいただきます。 徐々に問い合わせの対応や、展示会への参加などを経験し、顧客担当をお任せいたします。 ■働き方 自身の営業計画にもよりますが、基本的に残業をしない社風で、有給取得もしやすい環境です。 ＊月平均残業15.9時間／有給消化率77.9% ＊定着率92.6% ■企業魅力 ◎上場企業の親会社の基盤のもと、国内でも有数の設備を導入／新規参入ハードルが高い業界で安定の地位を確立 ◎部品・金型の設計〜鋳造、機械加工、表面処理まで一貫体制で「短納期」×「高品質」を実現 変更の範囲：会社の定める業務

【東証プライム上場！日本初の計器メーカー／年休127日・残業月平均20Hで長期就業可能／国内外業界トップクラス製品多数】 ■業務内容 食品パッケージ等の印刷会社やフィルム製造・加工会社などに向けて、印刷柄検査装置及び素材検査装置の販売をご担当頂きます。 ■業務詳細 ・既存顧客への営業活動（担当地域での人脈構築・製品に関する客先との仕様打合せ等） ・新規顧客開拓・新規市場開拓・マーケティング ※担当製品はオーダーメイドに近い形で取り付けるものであるため、顧客の要望をお聞きし、技術的な要素も踏まえての提案が求められます。 ■取り扱い商材 画像認識の技術を応用し、業務用印刷機から高速で吐き出される印刷物の検査を行う製品で、省人化・ファクトリーオートメーションに貢献する最先端の検査機器です。 https://www.tokyokeiki.jp/products/ips/ ■就業環境 国内営業部隊は課長1名（営業部長兼任）、課員4名（うち1名は事務アシスタント）です。 残業時間は平均20時間、繁忙期平均30時間となります。 ■魅力 主力製品である検査装置「P-Capシリーズ」は、自社独自開発のICチップにより高速検査にも対応、国内グラビア印刷市場において出荷シェアＮｏ.1を誇るブランドです。 画像処理・ソフトウエア・ＡＩ等、東京計器の技術力を生かし、常に最先端の製品を開発し提供しています。販売は、単に既製品を販売するのではなく、生産現場の状況を踏まえ、個別に最適なシステム提案を行ないます。また、技術部門と連携し、新たな機能開発等も可能です。 市場拡大が見込める検査装置の販売のため、市場開拓・販路拡大など営業としてのやりがいを感じることができるポジションとなります。 ■同社の魅力： 日本初の計器メーカーとして、計測・認識・制御など最先端の技術で、人間が持つ繊細な感覚や認識する能力を製品化をしています。船舶港湾・水資源管理・産業用機械・防衛・建設土木・情報通信・鉄道の分野といった様々な分野にサービス提供を行っているほか、研究・開発からメンテナンスまで一貫して自社で行うことにより、お客様の声のニーズに合わせたカスタマイズ性の高いモノづくりを可能にしており、安定した需要を獲得しています。 変更の範囲：会社の定める業務

■業務概要： 化学メーカー・樹脂メーカー向けSTEER社製二軸押出機のセールス専任担当者として、新規顧客の開拓やさらなる既存顧客の深耕を推進いただきます。 顧客との仕様打ち合わせ、価格交渉、見積もり作成などフロント業務をお任せします。 レポートライン：日本法人社長 ■業務内容詳細： （1）Steerの製品ポートフォリオを熟知する （2）顧客との強い協力関係を築く （3）社内外の顧客をサポートする （4）ディストリビューター・ネットワーク全体の定義・開発・サポート （5）定義されたステア製品の販売組織への展開を計画し、サポートする （6）ポリマーの用途と市場を理解すること （7）決められた予算内で、出張や顧客関連の活動を完全に自己管理すること （8）地域内の様々なステア関連会社や工場と効果的に交流し、適切な製品提供と販売予測を調整すること 記載されている職務と責任に加え、上司やマネージャーから指定されたその他の職務を遂行すること。 ■取扱製品（同方向回転二軸押出機製品）の優位性： 特許保有押し出しが可能、低コストハイパフォーマンス、短納期。 インドに工場を持っており、高炉をもって材料から製造しておりますので、他社に比べ低価格・短納期で納品が可能となっております。 ＜化学業界向け＞ 樹脂がやけないためポリマーアロイを作っても均質に混ざる。融点が違う複数の樹脂を入れるアロイ（複合材）にも最適。 ＜食品業界向け＞ 今の製造方法はバッチ式。それがこの押し出し機を使うと連続生産できる。 ＜製薬業界向け＞ 今は製造工程が、粉から錠剤まで6工程ある。これを使うと、発熱しないので薬がやられないので、2工程になる。 ■現在の主な納入先： 川崎三興化成、旭化成、ダイセル、東レ等 ■教育体制： 日本でのOJTの他、インド（バンガロール及びコインバトール）での製品トレーニングがあります。 ■当社の魅力： 日本では既に200社を超えるコンパウンディングメーカーに対して二軸押出機・エレメント納品実績がございます。 特にエンジニアリングプラスチック（自動車・ガラス繊維・炭素繊維）分野に強みを持ち、取引先の生産条件や用途に合わせた原料加工が可能です。当社は、高性能かつ低エネルギー消費の深溝二軸押出機を提供しております。 変更の範囲：会社の定める業務

【グリコ製品の製造会社／残業月20時間程／年間休日125日／土日祝休／新製品導入や立ち上げ】 ■業務内容：【変更の範囲：会社の規定に基づく】 技術部にて、国内販売の全製品における新製品立ち上げ・導入、及び経済試算を含めた原価管理を担って頂きます。 チョコレートやビスケット等の新製品立ち上げや、既存製品の味のリニューアル、キャンペーン品対応等を担います。 ■業務詳細：１つのGlico製品を生み出す中での「プロダクトリーダー」のようなポジションで、各部門と連携を取りながら推進いただきます。製法・生産・品質の3軸にて以下のような業務を担当。 ・新製品立ち上げ、既存製品の味のリニューアル、キャンペーン品対応 ・マーケティングや研究所などの関連部署からの要望から、新たな製造方法の確立や最適コストでの製法検討 ・原価計算と原価低減策の立案 ・生産計画調整、納期管理、需給チームとの連携 ・品質管理(OEM工場への品質指導) ■組織構成： 生産技術部門は３グループ体制で、約80名で構成。 企画チームは各グループ約15名ずつ在籍。（ドライ・フローズン・チルドの３グループ） ■評価制度： ・定量：目標の加工費、ロス、稼働率などの達成具合 ・定性：難易度の高い変革課題へのチャレンジ度合（プロセス含）、顧客視点での製品の改良・企画の提案や検討ができているか等 ※半期に１度振り返る場があり、しっかりと評価される環境が整っています ■魅力： ・関連部署とチーム一丸となって創意工夫を繰り返し、多くの課題を乗り越えて、ついに発売を迎えた際はチーム全体で達成感を感じることができます。また、製品が売り場で手に取られる瞬間を目の当たりにした際は、より感動を味わうことが出来ます。 ・暮らしの基盤となる食品製造業界であることに加え、大手企業ならではの手厚い福利厚生と働きやすい環境があります。家族手当などの手当が多数あるほか、借上げ独身寮制度、退職金制度なども完備。また、社員の学ぶ意欲に応える教育制度や資格取得支援も豊富です。 ■同社概要： 2020年7月1日には全国のグリコの製造会社が合併。新会社「グリコマニュファクチャリングジャパン株式会社」に生まれ変わりました。同社はGlicoグループにおいて日本国内でのグリコ製品の生産業務を担う会社です 変更の範囲：本文参照

完全週休二日制／転勤無／JR・阪急最寄り駅あり／飲食・スーパーなど異業種出身の方も歓迎！ ◎安定性のある漬物、キムチ、総菜メーカー ◎年間休日120日／男性育休実績多数あり／夜勤なし ◎店舗管理経験や、リーダー経験を活かしてスキルアップが叶う！ ■業務内容： 部署のまとめ役としての業務をお任せします。 まずは製造・出荷担当として作業を行っていただき、徐々にメンバーの管理などの業務比率を高くしていきます。 ■主な業務内容： ・人材（アルバイト、パート）のシフト管理　など ・製造進捗などスケジュールの管理 ・調味料、食材等の在庫確認、発注、農家との連携 ■業務の特徴： 商品をスムーズに生産するために、モノ・ヒトを管理していただくポジションです。繁忙期は3月〜7、8月で1日3万パック製造することもあり、ピークは9月末となります。10月〜2月は秋冬仕様になるため生産は落ち着く傾向にあります。10kg程度のものを運ぶことは時々ありますが、基本的に重労働は発生しません◎ ■入社後の流れ： 工場全体を体験いただき、製造の流れについて学んでいただきます。 その後適性に応じて、野菜の加工（カット）、包装（パック）、出荷いずれかの部署へ配属となり、OJTにて生産管理業務をスタートしていただきます！ ■組織構成： 生産管理・製造管理は8名 京都工場全体：アルバイト・パートさんを含めると約150名の組織です。 ■働き方： ・シフト制で月10日、年間120日の休日があります。 ・男性の育児休暇取得も積極的で1、2か月を年に2回取得する方もいます。 ・夜勤はなく、9時〜18時が定時の勤務形態です。 ・残業は繁忙期は30時間程度になるものの、平均20時間程度です。 ■同社について： 株式会社ピックルスコーポレーション関西は、2002年設立の食品メーカーで、京都府と広島県に工場を構えています。主力商品は「あさづけ」「キムチ」「惣菜」で、人気商品「ご飯がススムキムチ」などを全国に展開。野菜の品質にこだわり、安心・安全な商品づくりを徹底しています。東証プライム上場グループの一員として安定した経営基盤を持ち、働きやすさにも注力。年間休日120日、育児休業取得率100％など、ワークライフバランスを重視した制度が整っています。 変更の範囲：会社の定める業務

【寿司ロボットをはじめ世界トップシェア製品/国内外の「食」を支える機械メーカー/英語を活かせる/残業10h程度】 ■業務内容： 当社は日本の「食」文化の中心であるお米を通じて、食の美味しさを世界に広めるため、グローバルに積極的に活動を進めております。 海外事業の業務全般を担う「海外事業サポートグループ」のリーダーをお任せします。 ■業務詳細： ・受発注業務：各国販売店や海外子会社(SIC/SSC)への製品の輸出手配業務、部品の受発注対応 ・輸出手配業務：乙仲への船便・航空便の手配や、輸出書類(S/A、S/I、P/L）の作成、LC 買取、輸出保険申請・管理 ・その他事務業務：受注・売上確定処理、入金（前受金・売掛金）管理 ・チームマネジメント ■配属組織： 海外事業本部全体では25名程度の組織になり、事務を担当しているのは7名となり、7名のマネジメントをお任せ致します。中途入社の割合が高く、そのほとんどが異業種からの転身で、多岐に渡るバックグランドを持ったメ ンバーで構成されております。 ■働き方： 残業10時間程度、土日祝休みでフレックスも活用することが出来、自身の都合に合わせて柔軟に働くことが可能です。 ■やりがい： 日本の食文化を世界に広めるため、積極的に海外進出をしており、世界80か国に展開しております。今後も更なる拡大を目指しており、新しい業務に挑戦できる環境です。貿易実務においてのスペシャリストを目指すことはもちろん、海外事業が拡大する中で、海外市場の調査とりまとめ業務、及び海外向け広報活動支援業務、企画策定サポートなどバックオフィスとしての強化を強化している状況ですので、そちらに経験を広げることも可能です。 ■当社について： 外食・小売・食品加工企業向けに「寿司ロボット」をはじめとする米飯の成形や計量盛り付け等を自動的に行う機械を製造販売するメーカーです。大手の回転寿司チェーンのほぼ全てに納入実績があります。 昨今、世の中の衛生意識が高まっており、製品需要は堅調に推移しております。そのため、飲食店以外にも病院や介護施設の食堂にも取引拡大しており「食」を支える事業として社会貢献価値を高めつつ安定経営をしております。 変更の範囲：会社の定める業務

<ワークライフバランスを整えたい方必見！> <夜勤なし/転勤なし/福利厚生充実/土日休みで長期連休もあり◎> 〜FAシステム・自動化生産設備で自動車産業の生産設備に新しい価値を創造！デンソー様と直取引◎〜 ■職務内容 自動車部品生産用の自動化設備・FAシステムの開発・設計を行っており、主に制御設計の工程をお任せします。モノの動きを司る重要な仕事です！ ・機械設計が作成した仕様書を基に、自動化設備の動き方を決める。 ・電気回路図や制御盤図面を作成 ■職務の魅力・特徴 １品１品違うオーダーメイド設備を作るので、他部署の人と連携して作り上げたものが動くようになった時には達成感があります。ハードとソフトの両面の技術力を生かし、当社の生産設備から、自動車のエンジン部品や駆動・制動、電装部品などが作られており、工場の自動化などに貢献しています。 ＼未経験でも安心の教育体制／ 機械や工学の知識はなくても、教育支援体制は整っており未経験から活躍できる環境です！仕事の流れや業務で使われる言葉を覚えるところから始めていただくのでご安心ください。 ・資格取得制や勉強会：製図やフォークリフトやロボット関連など、国家資格も含めて様々な資格を取った社員もおり、バックアップ体制◎ ・その他、社内公募制度・ジョブローテーション・自己啓発研修制度など、充実した制度を整えています。 ■会社の特徴： 主に自動車産業の工場自動化システム（ロボットシステム・自動化設備）の設計・製作を行っております。主なお客様はデンソー様であり、設計・部品加工・機械組立・調整や検証・生産立上げまで自社内一貫した技術力を強みに安定基盤があります！今後は、半導体、FPD、医薬品、食品など、さらに幅広い業界への対応を目指しています。 ■会社の強み： ◇長年の技術・技能の蓄積により、デンソー飛翔会（デンソー協力会）やFAシステム会（デンソーウェーブ主催）の一員として、革新的な設備開発にも取り組んでいます。 ◇海外にも拠点を置き、お客様の海外での現地調達にも柔軟にご対応できる体制を整えています。 ◇構想設計〜工場据付までトータルサポートできる技術力 変更の範囲：会社の定める業務

◆国内トップクラスのワンちゃん用オーラルガムメーカー／夜勤なし／社員に優しい環境で働きやすい／福利厚生も充実しておりワークライフバランスを大切にできる◆ ■業務内容： 当社にて、ペット用オーラルガムの製造管理をお任せします。 ＜具体的な業務＞ ・生産進捗確認、、機会メンテナンスも簡単なものを含む ・各製造工程での製造作業 ・生産の進捗管理 ・品質改善に伴う対応補助（簡単なクレーム処理含む） ・工程品質改善の補助 ・簡単な機会メンテナンス ※女性が活躍中の充填・梱包工程では力仕事はほとんどございません。 ※運ぶモノは2キロほどなので力仕事に自信がない方も安心ください。 ■入社後の流れ： ◎現場研修（約3ヶ月） 製造工程を理解するために主要工程（生地調合／成形／加工検査／包装充填）で現場を一通り経験。 年間の流れや生産計画の立案、進捗管理の基礎を身に付けていきます。 ◎管理職補佐として実務 在庫管理や資材発注などの品質管理との連携業務もOJTで学びながら独り立ちを目指します。 ■組織構成： 全体で12名程の組織に配属予定となります。 年代は20〜50代で、女性が若干多めの組織です。 主な担当業務は、出来上がった商品の充填、梱包となります。 仕事中は黙々と作業を行っていますが、業務外では和気あいあいと会話をしていると組織です。真面目で落ち着いている方が多い印象となります。 ■キャリアパス： リーダー（管理職補佐）として経験を積み約2年で主任に昇進。 その後も、課長⇒次長⇒部長⇒工場長と年齢に関わらず成果に基づいて昇進するチャンスがあります。 また、昇給では1万円アップの実績があり、年2回の面談では上司が将来の方向性を親身に考えてくれるので高いモチベーションを維持できます。 ■働く環境： ＜風通しのいい職場＞ ・30〜40代が中心で先輩の多くは製麺やお菓子など、食品工場での勤務経験者。 ・基本的には8〜12名、多い場合は20名のチームで動くためなんでも聞きやすい環境。 ＜業務改善や効率化のアイデアは大歓迎＞ 社長も柔軟に動いてくれるため自分の意見が形になりやすい環境です。 変更の範囲：会社の定める業務

【寿司ロボットをはじめ世界トップシェア製品/国内外の「食」を支える機械メーカー/世界に積極的に展開・グローバルメーカー/採用や研修・制度設計に携わりたい方歓迎/残業20H程度・年休124日/フレックス制度ありの働きやすい環境】 ■おすすめポイント： ・希望と経験を考慮したポジションサーチ求人：人事研修、制度設計、労務のいずれかで選考となります。 ・世界トップシェア！海外にも積極的に展開しているグローバルメーカー ・残業20時間程度、フレックス制度も積極的活用しており働きやすい環境 ■業務内容： 当社は寿司ロボットやご飯盛り付けロボットを通じて、日本の「食」文化の中心であるお米を通じて、食の美味しさを広めるため活動しております。 そんな当社において人事系職種をお任せ致します。業務内容についてはこれまでの経験やスキルに応じてご相談させて頂きますので、まずはお気軽にご応募下さい。 ■業務詳細例： ・人事研修担当：社内研修の企画立案、運用改善、外部講師とのやり取り ・制度設計：4月より新制度をスタートさせており、その制度の改善・見直し ・労務担当：給与計算、勤怠管理、社会保険対応をお任せ致します。 ■働き方： 残業20時間程度、土日祝休みでフレックスも活用することが出来、自身の都合に合わせて柔軟に働くことが可能です。また中途入社の社員も多く、未経験からでもキャッチアップ出来る環境を整えています。 ■入社後の流れ： 先輩社員からのOJTにてキャッチアップ頂くことになります。 研修、制度、労務とそれぞれ組織が分かれており、担当業務に集中できる環境を整えております。また、希望があれば、将来的に他業務をやって頂けるよう部内での業務ローテーションの仕組みも御座います。 ■当社について： 外食・小売・食品加工企業向けに「寿司ロボット」をはじめとする米飯の成形や計量盛り付け等を自動的に行う機械を製造販売するメーカーです。大手の回転寿司チェーンのほぼ全てに納入実績があります。 昨今、世の中の衛生意識が高まっており、製品需要は堅調に推移しております。そのため、飲食店以外にも病院や介護施設の食堂にも取引拡大しており「食」を支える事業として社会貢献価値を高めつつ安定経営をしております。 変更の範囲：会社の定める業務

◇◆スマートファクトリー（工場内の省力化）を提案／教育体制充実！9割既存顧客◎／転勤なし！地元で長く働ける地域密着型の優良企業で安心のキャリアを築けます／工作機器の総合商社（工場内の機械設置、メンテナンスまで対応）◇◆ ■採用背景： 従来の機械工具販売から「エンジニアリング商社」へと進化し、製造業の「スマートファクトリ化」を推進しています。2012年に長期事業戦略をスタート。2014年にはエンジニアリング部門を新設しました。この部門では、設計から設置工事、メンテナンスまでをトータルでサポートし、ロボット導入によるラインの自動化などを一括して請け負うことを目指しています。 このような背景から、一緒にスマートファクトリ化を推進していくエンジニアを募集しています。 ■仕事内容： お客様の工場で機械器具設置工事を実施する場合の工事責任者として業務を行って頂きます。 ・工事の安全衛生を確保 ・作業責任者や作業者を指揮・指導・監督していただきます。 ■具体的事例： ・工作機械設置工事 機械重量に合わせた土間工事、中古機械にも対応、レイアウト変更による生産性の高い現場つくり、設備の増設など中長期的な視点でお手伝いいたします。マニシングセンタや旋盤の旧型機からの設置も行います。 ・ホイスト上架工事 弊社ではインバーター化をご提案しています。インバータ制御方式を採用すれば、スムーズな加速・減速が可能で、荷揺れを軽減することができます。 ・ＬＥＤ照明設置工事 安全で正確、明るさだけでなくストレスを感じずに作業ができる環境つくりをご提案いたします。既存の水銀灯ランプはＬＥＤ照明にすることで大幅な省エネ効果を得ることができます。精密機器工場、食品加工工場など現場に応じて最適なＬＥＤをご提案いたします。 ■組織構成：営業部には約20名在籍。 関連部署：営業アシスタント11名・商品管理課10名。 営業2名につき1名のアシスタントがサポートします。 ■同社特徴： スマートファクトリーの提案：人手不足の工場に対する省力化・省人化を提案し、幅広いお客様の課題を解決しています。 トータルサポート：機械・工具の販売に加え、設計から設置工事、メンテナンスまでをサポート。今後はロボット導入によるラインの自動化を目指しています。

【環境問題にも取組む冷凍機・冷凍プラントのパイオニアメーカー／世界のあらゆる産業用冷凍機市場に大きく貢献／完全週休２日制／福利厚生充実】 ■業務内容： 冷凍機・冷凍プラントの海外営業をお任せします。アジアを中心に海外で冷凍冷蔵倉庫、漁業・水産加工、食品製造などの冷熱プラントを保有するユーザーや冷熱プラントメーカーを対象とし、既存顧客や冷熱プラントメーカーから、設備更新や事業拡大時に新しい製品の注文を頂きます。 ＜具体的には＞ ユーザー訪問などの営業活動と、社内で提案書・見積書の作成などをして頂きます。1ヵ月に1〜2度程度、1回当たり5〜10日間程度の海外出張で、2〜3ヶ国の代理店や顧客先に行って頂きます。海外代理店への販路拡大の提案等も将来的にはお任せする予定です。 ■組織構成： 大阪本社のセールスマーケティンググループには10名が所属しております。 ■働く環境： ・成果分配制度：年齢／学歴／性別関わらず、成果で評価がされます。 ・報酬：決算賞与あり。業績が良い年はボーナス3回になることもある。 ・ワークライフバランス：月残業時間が10時間未満／有給取得70％以上・男性社員含めて育休100％取得 ■同社の魅力： 同社の製品は壊れにくく、壊れたとしても修理がしやすい設計になっていることが魅力であり、選ばれている理由です。マグロ漁船の場合、船が揺れると鉄同士の摩擦で回転機の潤滑油がなくなるといったことが起きますが、同社のプラントは油切れを起こしません。また、マグロ漁船は1か月は港を離れることになります。その期間に故障をした場合でも、機関士が修理できるような仕様になっております。以上、マグロを腐らさないための工夫や仕組みは同社ならではの技術となっています。 ■同社の現状 2015年4月1日から施行された排出抑制法により、受注が増加。 フロンを冷媒とした冷凍機／冷凍プラントを撤廃する情勢の中、アンモニアをとした同社の冷凍機、冷凍プラントの需要が高まっています。国内外の数万のユーザーに愛用され、多方面で同社の製品が活躍しています。このように需要高まる状況の中、同社は製品拡販に努めています。 変更の範囲：会社の定める業務

大手食品メーカーや畜産企業から工場設備の依頼を多数受ける当社の設計・監理職を担っていただきます。 ■職務詳細： 最初にお任せするお仕事としては、発注関係を想定しています。図面を見て、材料をリストアップしていただく業務です。 元請けの企業様より送られた図面を見るところから始まるイメージです。 工場の生産設備として、素材の加工を行う昇降台、食肉や飲料などの生産ライン（コンベアーやスクリュー、レールなど）の設計・施工を担っていただきます。 現在、協和産業株式会社より依頼を受け、と畜場(マトヤ技研工業株式会社)やフライトコンベア(三友機器株式会社)などの設備設計・施工を担っています。 ご依頼案件は全国各地に上り、引き合いが強い状況です。 業務工程は、現地視察の上設計→部品の手配→製造→据え付けという流れとなっており、切り取った工程だけご依頼いただくケースもございます。 ■働き方： 基本的に8：00〜17:00の勤務です。残業時間は月平均で〜20ｈですので、プライベートも充実させることができます。 ■組織構成： 社内の作業員は6名です。その他協力会社より7〜8名の派遣の方とともに作業を行っていただきます。 ■採用背景： 近年受注増加傾向により、社内体制の構築による作業効率化を図っていくことを期待しています。 また、大型設備導入の機会を活かし更なる受注増加を目指せるような組織体制を構築していただきます。 ■組織の魅力： 10年以上勤続している方もおられるような、働きやすい環境です。 会社内でのコミュニケーションも闊達で、みんなで話しあって、無理のない組織運営がされています。若い年次の方の意見もくみ取ってもらえる組織風土です。 ※本件は内閣府主導の地方創生事業の一環である先導的人材マッチング事業に基づく求人でございます。 本求人は上記事業に基づき、地域金融機関が当該企業様の事業内容の分析や成長可能性の評価(事業性評価)を実施し、 当該企業様の課題解決や今後のさらなる成長のために必要となる役割を正確に見定めたうえで弊社に連携いただき作成された求人です。 変更の範囲：会社の定める業務

【化学原料〜最終製品を手掛ける総合化学メーカー＜自動車業界の知見活かす＞／モノづくりで命を守る／残業月20h程度／世界トップクラスのシェア製品多数】 ■業務内容： 同社は、天然素材を原料とした化学製品や自動車部品などで世界トップシェアを誇る、100年以上続く総合化学メーカーです。同社にて、新規エアバッグモジュール、新規エアバッグ用ガス発生装置等の開発業務に従事いただきます。 ＜具体的には…＞ ・拘束機能、内部ガス流、折り畳みと展開挙動を配慮したエアバッグ要件定義 ・モジュールへのバッグ取り付け部とインフレータ取り付け部の要件定義 ・エアバッグ用ガス発生装置(インフレータ)など、機械設計及び電気設計を主とした製品開発業務 ・上記を満足するための具体的設計検討（全体形状、気室配置、内圧設定、基布仕様、縫製仕様、インフレータ仕様など） ・設計検証計画の立案、実行および技術文書へのアウトプット ・社内外への技術プレゼンと折衝 ・仕入先との連携による部品開発と量産化支援　など ■製品の魅力： 同社の製品は「緊急性」や「確実性」が要求される様々な分野で活用されています。具体例としては、自動車のエアバッグです。自己や有事の際に必ず起動し、人々の命を守る重要な役割を担います。他にもプラントや工場での緊急時の電流遮断や食品分野でも加工方法に一躍を担います。宇宙事業での人工衛星の切り離しや救命ボードなど、個人法人問わずあらゆる業界・シーンで活用されています。 ■働き方・福利厚生： ・年間休日122日、全社平均残業月10-20h程度、有休取得率65％と大変働きやすい環境となります。 ・副業可、住宅手当、家族手当、持株会等、福利厚生も抜群となり、離職率0.9%と定着率が高くなっており、従業員の働き方を第一に考えております。 ■同社の特徴： ・同社はセルロース製品、有機合成品、合成樹脂、火工品等様々な素材を供給している総合化学メーカーです。医薬品、電子機器、自動車部品など身の回りのあらゆるものに同社の製品が活用されています。また酢酸セルロース、キラルカラム・キラル充填剤世界1位、自動車エアバック用インフレータ世界2位とトップクラスのシェアを誇ります。 変更の範囲：会社の定める業務