冠婚葬祭の求人情報の検索結果一覧

〜育休産休復帰率98％/有給取得率70％/商品開発・教育・採用等にも将来的にチャレンジ可能/残業20時間程度〜 ■業務内容：【変更の範囲：会社の定める業務】 ホテルに対して、婚礼美容室のブライダルフェアや新規プラン・メニュー提案や、各店舗の管理（売上・スタッフ等）、スタイリストのスケジュール予約管理・接客フォロー（花嫁花婿・列席者に対してブライダルヘアメイクのカウンセリング）をお任せします。 ■就業環境： 『Hatsuko Endo』の社員は9割が女性です。女性社員が長く安心して活躍できるよう育休・産休・時短勤務が取得しやすい環境となっており、産後復帰率も9割となっております。完全週休2日/住宅手当/社宅制度/退職金ありとその他の福利厚生も充実しております。残業20時間程度も業界内ではかなり少なくなっております。 ■キャリアパス： 当社の管理職はほとんどが女性社員です。社歴の浅い方でも、頑張り次第で昇格しています。また商品開発、教育、採用、新事業開発など、本社へのキャリアパスも豊富にございます。 ■昇給制度： 本人と話し合った上で目標設定を行い、その達成度合によって昇給や昇格を決定します。ただ、昇給・昇格が決まる目標値は明確に設定されており「ステップアップするには、次にこういったことにチャレンジしてみよう」という明確な提案をします。もちろん無理な目標の設定はしません。 ■当社の魅力： 縫制技術に独自のノウハウがあり、ハイクオリティなドレスが世界からも評価されています。有名なファッションデザイナーであるヴェラ・ウオン(マライア・キャリー、ジェニファー・ロペス、ヴィクトリア・ベッカムなどのウェディングドレスのデザインをしたデザイナー）からも高い評価を得ています。 変更の範囲：本文参照

＜エリアマネージャー候補／”歴史”のある”新しい”会社／ライフエンディング事業／住宅家族手当有／年間休日125日＞ ※業務変更の範囲：当社業務全般 ■業務内容 淡路エリアの複数店舗の管轄・運営指導・PL管理を行っていただきます。 将来は部門の責任者として広域エリアおよび部署の業績管理、組織強化、人材育成などを担っていただきます。 ■業務詳細 〇年間予算の作成及び目標達成に向けた対策の立案・実行管理 〇担当エリアのチームマネジメント・KPI管理 〇部下の労務管理、育成・指導 〇エリア全域の管轄・運営指導・PL管理 ※入社後半年〜1年間は、現場の実務(葬儀・営業など)に従事していただきます。 ■企業・求人の特色 ・成長途上の企業で実力を発揮していきたい方必見。当社は葬祭業を軸に相続事業・介護事業を加え、シニアの方々がいざと言う時に誰を頼れば良いかわからないを解決する新たなビジネスモデル開発に取り組んでいる企業です。 ■IPOについて 昨年に、本部人材の強化、子会社再編、プロフィット部門のコア人材強化を推し進めると共に、IPO準備室を立ち上げ全社的にベクトルを合わせていく取り組みを行ってきました。 ■同社の魅力 〇高いシェア率 和歌山市・淡路市で家族葬式場を合計15店舗展開しており、トップシェア争いを展開中です。 〇安定性×将来性 グループ売上14億円・営業利益率20％と業績は安定＆拡大しており、大阪府下および阪神間を中心に今後5年間で60店舗の式場を展開すべく取り組んでいます。 〇働きやすさ 従業員にとって働きやすい環境を整備しています。 年休125日のため、ワークライフバランスがしっかりと保てる環境です。 ■今後のビジョン ライフエンディングステージに係るサービスを提供し、トータルライフサポート企業として成長していく所存です。 現在、グループ全体で13億円の売上規模ですが、3年後に30億円、5年後に50億円を計画しています。 拠点も和歌山から大阪、兵庫、中国、四国と展開していく予定で、直近では兵庫県淡路島で葬祭会社のＭ＆Ａを行いました。

＜エリアマネージャー候補／”歴史”のある”新しい”会社／ライフエンディング事業／住宅家族手当有／年間休日125日＞ ※業務変更の範囲：当社業務全般 ■業務内容 淡路エリアの複数店舗の管轄・運営指導・PL管理を行っていただきます。 将来は部門の責任者として広域エリアおよび部署の業績管理、組織強化、人材育成などを担っていただきます。 ■業務詳細 〇年間予算の作成及び目標達成に向けた対策の立案・実行管理 〇担当エリアのチームマネジメント・KPI管理 〇部下の労務管理、育成・指導 〇エリア全域の管轄・運営指導・PL管理 ※入社後半年〜1年間は、現場の実務(葬儀・営業など)に従事していただきます。 ■企業・求人の特色 ・成長途上の企業で実力を発揮していきたい方必見。当社は葬祭業を軸に相続事業・介護事業を加え、シニアの方々がいざと言う時に誰を頼れば良いかわからないを解決する新たなビジネスモデル開発に取り組んでいる企業です。 ■IPOについて 昨年に、本部人材の強化、子会社再編、プロフィット部門のコア人材強化を推し進めると共に、IPO準備室を立ち上げ全社的にベクトルを合わせていく取り組みを行ってきました。 ■同社の魅力 〇高いシェア率 和歌山市・淡路市で家族葬式場を合計15店舗展開しており、トップシェア争いを展開中です。 〇安定性×将来性 グループ売上14億円・営業利益率20％と業績は安定＆拡大しており、大阪府下および阪神間を中心に今後5年間で60店舗の式場を展開すべく取り組んでいます。 〇働きやすさ 従業員にとって働きやすい環境を整備しています。 年休125日のため、ワークライフバランスがしっかりと保てる環境です。 ■今後のビジョン ライフエンディングステージに係るサービスを提供し、トータルライフサポート企業として成長していく所存です。 現在、グループ全体で13億円の売上規模ですが、3年後に30億円、5年後に50億円を計画しています。 拠点も和歌山から大阪、兵庫、中国、四国と展開していく予定で、直近では兵庫県淡路島で葬祭会社のＭ＆Ａを行いました。

＜エリアマネージャー候補／”歴史”のある”新しい”会社／ライフエンディング事業／住宅家族手当有／年間休日125日＞ ※業務変更の範囲：当社業務全般 ■業務内容 淡路エリアの複数店舗の管轄・運営指導・PL管理を行っていただきます。 将来は部門の責任者として広域エリアおよび部署の業績管理、組織強化、人材育成などを担っていただきます。 ■業務詳細 〇年間予算の作成及び目標達成に向けた対策の立案・実行管理 〇担当エリアのチームマネジメント・KPI管理 〇部下の労務管理、育成・指導 〇エリア全域の管轄・運営指導・PL管理 ※入社後半年〜1年間は、現場の実務(葬儀・営業など)に従事していただきます。 ■企業・求人の特色 ・成長途上の企業で実力を発揮していきたい方必見。当社は葬祭業を軸に相続事業・介護事業を加え、シニアの方々がいざと言う時に誰を頼れば良いかわからないを解決する新たなビジネスモデル開発に取り組んでいる企業です。 ■IPOについて 昨年に、本部人材の強化、子会社再編、プロフィット部門のコア人材強化を推し進めると共に、IPO準備室を立ち上げ全社的にベクトルを合わせていく取り組みを行ってきました。 ■同社の魅力 〇高いシェア率 和歌山市・淡路市で家族葬式場を合計15店舗展開しており、トップシェア争いを展開中です。 〇安定性×将来性 グループ売上14億円・営業利益率20％と業績は安定＆拡大しており、大阪府下および阪神間を中心に今後5年間で60店舗の式場を展開すべく取り組んでいます。 〇働きやすさ 従業員にとって働きやすい環境を整備しています。 年休125日のため、ワークライフバランスがしっかりと保てる環境です。 ■今後のビジョン ライフエンディングステージに係るサービスを提供し、トータルライフサポート企業として成長していく所存です。 現在、グループ全体で13億円の売上規模ですが、3年後に30億円、5年後に50億円を計画しています。 拠点も和歌山から大阪、兵庫、中国、四国と展開していく予定で、直近では兵庫県淡路島で葬祭会社のＭ＆Ａを行いました。

【大切な日に、記憶に残る一皿を／スキルアップ・キャリアアップの背中を押す各種制度も充実！／産育休の取得率100％・復帰率95％、男性取得実績もあり、長期的に活躍できる職場です◎】 ■お任せする業務内容：【変更の範囲：会社の定める業務】 私たちは提供されるその瞬間、一皿にすべての想いを込めています。 最高の状態のお料理が、結婚式の特別な思い出とともに、すべてのゲストに「おいしい」という記憶を残すからです。 記憶に刻まれる料理が、記憶に刻まれる結婚式を作ると考え、1秒、1℃、1ｇを探究し、ゲストの五感を覚醒させる料理を提供することで、テーブルの風景と味も記憶に残るよう、感動の一皿を生みだしています。 いっさいの妥協なく、常に最高の状態の料理を目指し続けてください。 ＜具体的な業務＞ (1)ウエディング運営（土日祝日） 土日祝日の結婚式貸切り運営。 1日最大2組という限られたお客様のために、心を込めてフルコースのご提供をします。（フレンチ・モダンジャパニーズ） 調理業務だけでなく、売り上げ管理・顧客ニーズに応じたメニュー開発・宴会プランの構築など、店舗運営のマネジメントも行っていただきます。 (2)宴会・パーティ運営（平日） 平日や季節のイベント時（ビアガーデンやクリスマスディナー）に運営するパーティ・宴会などの貸切営業をします。 ※一部店舗では、結婚式会場内にてランチ・ディナーの一般営業を行っています ■働く環境： ＜キャリアパス＞ 最年少の料理長は28歳！4割の料理長が30代までに就任しており、年次・年齢に関係なく、責任あるポジションをお任せします。 ＜料理コンクール支援制度＞ コンクールに必要な費用の補助、シフト調整などを全面的に支援。 貪欲に成長することが、お客様のためになると信じています。 ＜制度・取り組み事例＞ ・年間休日120日、月9日休み ・有給休暇取得率100％の義務化 ・勤務時間や働く日数を変えられるフレックスキャリア制度あり ・産休・育休取得率100％、復職率95％！男性の取得実績もあり！ ・3年に1度、30日間のリフレッシュ休暇あり ・最大200万円の奨学金返済支援制度 ・表彰制度多数！MVPには最大100万円の賞金を支給 変更の範囲：本文参照

【東証プライム上場・燦ホールディングス(株)のグループ中核葬儀社／90年を超える歴史に根ざし、年間10,000件を上回る葬儀実績／賞与年100万円〜】 ■業務内容：【変更の範囲：会社の定める業務】 葬祭ディレクターとして、以下業務を担当頂きます。 ◇葬儀進行業務、葬儀全体のプロデュース ◇施主様との打ち合わせ ■具体的な業務の流れイメージ： ◇寝台車でのお迎え（搬送サポート） ◇ご遺族との打合せ（受注・見積書発行） ◇式場準備・設営 ◇通夜、葬儀・告別式（式進行・運営、司会） ◇葬儀後（アフターサポート）など ・業務内容変更範囲：「会社の指示する業務」 ・勤務地変更範囲：「会社の指示する事業所」 ■勤務地に関して： 関西の事業所にて勤務いただきます。配属拠点はありますが、エリア内（大阪／奈良／兵庫など）で式を行う会場に出勤することもあります。 ※転勤（関東・関西）は有。当面なし。 ■配属に関して： 配属希望は面接時にご本人様へお伺いします。基本的に通勤圏内1時間以内で設定すること多いですが、どこの事業所に所属しても広域管理になるので、兵庫県や奈良県の会館の手伝いすることもございます。 ■就業環境： ・4月〜8月は月9日休み、9月〜3月は月8日休みのシフト制です。 ・年に1度、7日間の連続休暇（公休、有給等を組み合わせ）を取得することも可能です。 変更の範囲：本文参照

【東証プライム上場・燦ホールディングス(株)のグループ中核葬儀社／90年を超える歴史に根ざし、年間10,000件を上回る葬儀実績／賞与年100万円〜】 ■業務内容：【変更の範囲：会社の定める業務】 葬祭ディレクターとして、以下業務を担当頂きます。 ◇葬儀進行業務、葬儀全体のプロデュース ◇施主様との打ち合わせ ■具体的な業務の流れイメージ： ◇寝台車でのお迎え（搬送サポート） ◇ご遺族との打合せ（受注・見積書発行） ◇式場準備・設営 ◇通夜、葬儀・告別式（式進行・運営、司会） ◇葬儀後（アフターサポート）など ・業務内容変更範囲：「会社の指示する業務」 ・勤務地変更範囲：「会社の指示する事業所」 ■勤務地に関して： 関西の事業所にて勤務いただきます。配属拠点はありますが、エリア内（大阪／奈良／兵庫など）で式を行う会場に出勤することもあります。 ※転勤（関東・関西）は有。当面なし。 ■配属に関して： 配属希望は面接時にご本人様へお伺いします。基本的に通勤圏内1時間以内で設定すること多いですが、どこの事業所に所属しても広域管理になるので、兵庫県や奈良県の会館の手伝いすることもございます。 ■就業環境： ・4月〜8月は月9日休み、9月〜3月は月8日休みのシフト制です。 ・年に1度、7日間の連続休暇（公休、有給等を組み合わせ）を取得することも可能です。 変更の範囲：本文参照

【東証プライム上場・燦ホールディングス(株)のグループ中核葬儀社／90年を超える歴史に根ざし、年間10,000件を上回る葬儀実績／賞与年100万円〜】 ■業務内容：【変更の範囲：会社の定める業務】 葬祭ディレクターとして、以下業務を担当頂きます。 ◇葬儀進行業務、葬儀全体のプロデュース ◇施主様との打ち合わせ ■具体的な業務の流れイメージ： ◇寝台車でのお迎え（搬送サポート） ◇ご遺族との打合せ（受注・見積書発行） ◇式場準備・設営 ◇通夜、葬儀・告別式（式進行・運営、司会） ◇葬儀後（アフターサポート）など ・業務内容変更範囲：「会社の指示する業務」 ・勤務地変更範囲：「会社の指示する事業所」 ■勤務地に関して： 関西の事業所にて勤務いただきます。配属拠点はありますが、エリア内（大阪／奈良／兵庫など）で式を行う会場に出勤することもあります。 ※転勤（関東・関西）は有。当面なし。 ■配属に関して： 配属希望は面接時にご本人様へお伺いします。基本的に通勤圏内1時間以内で設定すること多いですが、どこの事業所に所属しても広域管理になるので、兵庫県や奈良県の会館の手伝いすることもございます。 ■就業環境： ・4月〜8月は月9日休み、9月〜3月は月8日休みのシフト制です。 ・年に1度、7日間の連続休暇（公休、有給等を組み合わせ）を取得することも可能です。 変更の範囲：本文参照

【『テイクアンドギヴ・ニーズ（T&G）』が運営するイタリアンレストラン／東証プライム上場／2024年版GPTW「働きがいのある会社」 に当社が6年連続7回目のベストカンパニー選出！】 結婚式の企画・実施をはじめ、ブライダルにおける多様なサービスを展開している『テイクアンドギヴ・ニーズ（T&G）』が運営するイタリアンレストランにて以下業務に従事していただきます。 【変更の範囲：会社の定める業務】 ■職務内容： ・メニューの調理 ・食材の下準備 ・仕入れや食材管理 ・メニュー開発や店舗マネジメント ■配属先：GENTLE Dining & Sushi Bar https://www.gentle-base.com/ 表参道駅から徒歩7分のロケーションにございます。 1つの店舗内に「地中海料理ダイニング」「鮨処」２つの異なる業態が併設。 地中海料理ダイニングは開放感のあるエレガントな雰囲気が特徴でバーカウンターも設置。ビジネスをはじめプライベートなど多様なシーンでお客様にご利用いただいています。B1に構えるのは鮨処。カウンター16 席の隠れ家的な空間で落ち着いた雰囲気を味わいながら、一流の鮨を堪能できます。 緑豊かな開放的なテラスの先にエントランスがあり、お待ち合わせにもご利用頂けるバーカウンターもご用意しており、スタッフが鮨処へとご案内いたします。2種類のカウンター席があり、通常カウンターの他に1組限定のプライベートカウンターや、完全個室も完備しておりますので、デートや接待など多様なシーンで利用できる隠れ家的鮨処となっております。 変更の範囲：本文参照

【大切な日に、記憶に残る一皿を／スキルアップ・キャリアアップの背中を押す各種制度も充実！／産育休の取得率100％・復帰率95％、男性取得実績もあり、長期的に活躍できる職場です◎】 ■お任せする業務内容：【変更の範囲：会社の定める業務】 私たちは提供されるその瞬間、一皿にすべての想いを込めています。 最高の状態のお料理が、結婚式の特別な思い出とともに、すべてのゲストに「おいしい」という記憶を残すからです。 記憶に刻まれる料理が、記憶に刻まれる結婚式を作ると考え、1秒、1℃、1ｇを探究し、ゲストの五感を覚醒させる料理を提供することで、テーブルの風景と味も記憶に残るよう、感動の一皿を生みだしています。 いっさいの妥協なく、常に最高の状態の料理を目指し続けてください。 ＜具体的な業務＞ (1)ウエディング運営（土日祝日） 土日祝日の結婚式貸切り運営。 1日最大2組という限られたお客様のために、心を込めてフルコースのご提供をします。（フレンチ・モダンジャパニーズ） 調理業務だけでなく、売り上げ管理・顧客ニーズに応じたメニュー開発・宴会プランの構築など、店舗運営のマネジメントも行っていただきます。 (2)宴会・パーティ運営（平日） 平日や季節のイベント時（ビアガーデンやクリスマスディナー）に運営するパーティ・宴会などの貸切営業をします。 ※一部店舗では、結婚式会場内にてランチ・ディナーの一般営業を行っています ■働く環境： ＜キャリアパス＞ 最年少の料理長は28歳！4割の料理長が30代までに就任しており、年次・年齢に関係なく、責任あるポジションをお任せします。 ＜料理コンクール支援制度＞ コンクールに必要な費用の補助、シフト調整などを全面的に支援。 貪欲に成長することが、お客様のためになると信じています。 ＜制度・取り組み事例＞ ・年間休日120日、月9日休み ・有給休暇取得率100％の義務化 ・勤務時間や働く日数を変えられるフレックスキャリア制度あり ・産休・育休取得率100％、復職率95％！男性の取得実績もあり！ ・3年に1度、30日間のリフレッシュ休暇あり ・最大200万円の奨学金返済支援制度 ・表彰制度多数！MVPには最大100万円の賞金を支給 変更の範囲：本文参照

【大切な日に、記憶に残る一皿を／スキルアップ・キャリアアップの背中を押す各種制度も充実！／産育休の取得率100％・復帰率95％、男性取得実績もあり、長期的に活躍できる職場です◎】 ■お任せする業務内容：【変更の範囲：会社の定める業務】 私たちは提供されるその瞬間、一皿にすべての想いを込めています。 最高の状態のお料理が、結婚式の特別な思い出とともに、すべてのゲストに「おいしい」という記憶を残すからです。 記憶に刻まれる料理が、記憶に刻まれる結婚式を作ると考え、1秒、1℃、1ｇを探究し、ゲストの五感を覚醒させる料理を提供することで、テーブルの風景と味も記憶に残るよう、感動の一皿を生みだしています。 いっさいの妥協なく、常に最高の状態の料理を目指し続けてください。 ＜具体的な業務＞ (1)ウエディング運営（土日祝日） 土日祝日の結婚式貸切り運営。 1日最大2組という限られたお客様のために、心を込めてフルコースのご提供をします。（フレンチ・モダンジャパニーズ） 調理業務だけでなく、売り上げ管理・顧客ニーズに応じたメニュー開発・宴会プランの構築など、店舗運営のマネジメントも行っていただきます。 (2)宴会・パーティ運営（平日） 平日や季節のイベント時（ビアガーデンやクリスマスディナー）に運営するパーティ・宴会などの貸切営業をします。 ※一部店舗では、結婚式会場内にてランチ・ディナーの一般営業を行っています ■働く環境： ＜キャリアパス＞ 最年少の料理長は28歳！4割の料理長が30代までに就任しており、年次・年齢に関係なく、責任あるポジションをお任せします。 ＜料理コンクール支援制度＞ コンクールに必要な費用の補助、シフト調整などを全面的に支援。 貪欲に成長することが、お客様のためになると信じています。 ＜制度・取り組み事例＞ ・年間休日120日、月9日休み ・有給休暇取得率100％の義務化 ・勤務時間や働く日数を変えられるフレックスキャリア制度あり ・産休・育休取得率100％、復職率95％！男性の取得実績もあり！ ・3年に1度、30日間のリフレッシュ休暇あり ・最大200万円の奨学金返済支援制度 ・表彰制度多数！MVPには最大100万円の賞金を支給 変更の範囲：本文参照

＼堺で有名なカフェテリア~パン・ド・エッセの店長候補／ ■職務内容 パン・ド・エッセの店長の後任として、店長補佐業務をお任せいたします。 ■職務詳細 ・季節イベントなどの打ち出し企画 ・社員、アルバイト、パートのマネジメント ∟全体で30名のメンバーが日々問題なく働き続けれる為に、店長補佐としてサポートしていただきます。 ・主任作成のシフトの最終確認 ∟シフトなどは主任が作成するため、シフトのパワーバランスや勤務時間などを把握し最終調整を行っていただきます。 ■入社してすぐに任せたい業務 まずはパン・ド・エッセとしての業務の理解を深めていただく為に、 店舗スタッフとして接客やフロアの流れの理解などをしていただきます。 その後、イベントや季節のパン企画の会議に参加したり、 OJT含みながら共に計画を立てていただきます。 ■将来的な業務 将来的には店長として、店舗運営を行っていただきます。 生産部との打ち合わせやイベント企画、社員マネジメントなどを行っていただきます。 ■将来的なキャリアパス まずは店長を目指していただき、その後は次長、部長、社長まで目指せる環境がございます。 （実際に現社長が、次期社長は社長になりたいと思っている人になってほしいと仰っております。） ■組織構成 店長1名、主任1名、社員5名、パート約30名の約40名の組織です。 変更の範囲：会社の定める業務

＼堺で有名なカフェテリア~パン・ド・エッセのスタッフポジション！未経験歓迎でイベント企画など店舗で協業しながら働く風土です／ ■職務内容 パン・ド・エッセのスタッフの一員として、店舗運営業務をお任せいたします。 ■職務詳細 ・季節イベントなどの打ち出し企画 ・店舗に来店されたお客様対応 ・ご注文のお伺いなど ■入社してすぐに任せたい業務 まずはパン・ド・エッセとしての業務の理解を深めていただく為に、 店舗スタッフとして接客やフロアの流れの理解などをしていただきます。 その後、イベントや季節のパン企画の会議に参加したり、 OJT含みながら共に計画を立てていただきます。 ■将来的な業務 将来的には店長補佐として、店舗運営を行っていただきます。 生産部との打ち合わせやイベント企画、社員マネジメントなどを行っていただきます。 ■将来的なキャリアパス まずは店長を目指していただき、その後は次長、部長、社長まで目指せる環境がございます。 （実際に現社長が、次期社長は社長になりたいと思っている人になってほしいと仰っております。） ■組織構成 店長1名、主任1名、社員5名、パート約30名の約40名の組織です。 変更の範囲：会社の定める業務

＼堺で有名な洋菓子店~フランシーズ~の販売スタッフ／ ■職務内容 フランシーズの店長の補佐として、販売スタッフ業務をお任せいたします。 ■職務詳細 ・日々の洋菓子、焼き菓子の生産企画・計画 ∟1日の売り上げやロスなどを把握しながら、翌日に生産する量を計画し 生産部と打ち合わせし個数を決めていただきます。 ・季節イベントなどの打ち出し企画 ・社員、アルバイト、パートのマネジメント ∟全体で30名のメンバーが日々問題なく働き続けれる為に、店長補佐としてサポートしていただきます。 ・主任作成のシフトの最終確認 ∟シフトなどは主任が作成するため、シフトのパワーバランスや勤務時間などを把握し最終調整を行っていただきます。 ■入社してすぐに任せたい業務 まずはフランシーズとしての業務の理解を深めていただく為に、 店舗スタッフとして接客やフロアの流れの理解などをしていただきます。 その後、店長と共に生産計画などの会議に参加したり、 OJT含みながら共に計画を立てていただきます。 ■将来的な業務 将来的には店長として、一人で生産計画を立てて、 生産部との打ち合わせやイベント企画、社員マネジメントなどを行っていただきます。 ■将来的なキャリアパス まずは店長を目指していただき、その後は次長、部長、社長まで目指せる環境がございます。 （実際に現社長が、次期社長は社長になりたいと思っている人になってほしいと仰っております。） ■組織構成 店長1名、主任1名、社員5名、パート24名の32名の組織です。 変更の範囲：無

＼南大阪を中心に多くのお客様に愛される花とお菓子の工房"フランシーズ"の商品開発・企画立案担当をお任せいたします~自身の考えが形となるやりがいのあるお仕事です／ ■職務概要： お菓子の工房"フランシーズ"の商品開発・企画立案の業務をお任せいたします。季節のイベントや独自イベント・新商品など、自身の企画が実際の形となるやりがいのあるポジションです。 ■業務詳細 ・イベントごとの新企画・商品の開発、立案 ・各商品のコスト管理や価格選定など ・チーフポジションとして、部下マネジメント ・商品開発課との打ち合わせなど ■ミッション： お客様に愛される新商品や企画・イベントの立案を行っていただきます。 ■弊社の特徴 弊社ではお客様のためにと、ホスピタリティ高く働きたい方が 集まっており、それは共に働く仲間にも言えることで そのため風通しよくお互いの意見を発言しやすい環境です。 ■仕事の魅力・やりがい 飲食事業部の企画部として、これまでの経験が活かせるのはもちろんのこと、裁量権大きく業務に携わっていただけます。 ■会社概要・魅力： ・ライフサイクルに寄り添う会社 冠婚葬祭を軸に、介護や食とライフサイクルに寄り添うための様々な事業を展開しております。 ・女性に優しい職場環境 ライフステージの変化によってこれまでと同じ働き方が難しくなってしまう場合でも、弊社では その人その人に合わせたお仕事や周囲と助け合いながら勤務が可能です。 女性が多い会社だからこそ、同じ立場の女性に寛大な職場環境です。 変更の範囲：会社の定める業務

趣味も仕事も楽しめる！ プライベートを大切にできる、理想の事務ライフを♪♪ 「社員が安心して働ける環境を」 そんな想いのもと、働きやすい環境をご用意！ 私たちが、あなたのキャリアを明るく照らします♪ *＊充実の待遇あり！安定した事務ライフをサポート＊* ★有給取得率ほぼ100％ ★ほぼ残業なし！基本定時退社 ★髪色・服装・ネイル自由 ★月給25万円～スタート ★産育休取得率100％ 事務スタッフは全員女性で風通しバツグン◎ 推し活やアニメ、音楽など、趣味の話で盛り上がることも♪ ライフイベントにも理解がある環境のため、安心して働けます！ 待遇も環境も。あなたの事務デビューを全力サポート！ 当社で憧れのオフィスワークデビューを叶えませんか？ ≪バックオフィスから会社を支える事務にチャレンジ≫ ★ほぼ残業なし！毎日定時退社可♪ ★事務スタッフは全員女性 ★有休取得率ほぼ100％ ★急なお休みにも対応可能 新宿でテナントビルやアミューズメントホテル、飲食店の運営などを手掛ける当社。 あなたには、そんな当社をバックオフィスから支える事務のお仕事をお任せします！ *★*具体的なお仕事*★ ------------------------ ◎PCによる入力業務 ◎請求書の作成 ◎支払・入金業務 ◎書類整理 ◎電話・メール対応 ◎受付業務・来客対応　など ☆≪未経験でも安心！一歩ずつ着実にステップアップ≫☆ いきなりお仕事をお任せするわけではありません。 先輩社員が基礎からしっかりレクチャーします◎ まずはできることからチャレンジし、 徐々にあなたのペースで成長できますので、ご安心ください♪ ※(変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般 【仕事の魅力】 *あなたらしく成長できる！着実に一歩ずつステップアップ* 入社後は、約3ヶ月のOJT研修からスタート。研修中はもちろんのこと、研修後も先輩がしっかりサポートしますので、未経験の方でも安心してチャレンジできます♪実際に、前職が飲食店のホールスタッフやアパレル、セラピスト、保育士など、異業種から転職してきた先輩たちが多数活躍中。研修や日々のサポートが手厚いと社員の間でも好評です♪最初は簡単なお仕事からお任せしますので、あなたのペースで少しずつステップアップできます◎ *オシャレも仕事もあなたらしく！充実した事務ライフを* ★服装・髪型・ネイル自由 ★残業ほぼなし！毎日定時に帰れる ★オフィスは新宿！仕事帰りも充実♪ ★フリードリンク　◎好きな飲み物を自由にネットで注文OK 「プライベートを大切にしながら、無理なく働きたい」そんな想いをお持ちの方にピッタリです♪ オシャレも、趣味も、友達や家族との時間も！当社で自分なりの働き方を見つけませんか？

オシャレも仕事も妥協なし！私らしい毎日をここで♪ 『自分らしさも、大切にしながら働きたい』 ありのままで、仕事もプライベートも 理想のスタイルで充実させられます◎ 服装・髪型・ネイルは全て自由！ オシャレも楽しみながら働けますよ♪ またオフィスは新宿エリアにあり、 基本的に残業は発生しないため、 仕事終わりに趣味や友人とディナーを楽しむことも◎ プライベートを充実させられます！ ＊≪その他待遇も充実！メリハリをつけて働けます≫＊ ★月給25万円～＋賞与あり ★残業ほぼなし！基本定時で帰れる ★有給取得率はほぼ100％ ★好きな飲み物を注文できるフリードリンク制度あり ★事務スタッフは全員女性 ＜バックオフィス業務をお任せ！憧れの事務デビューが叶う＞ ★研修制度充実！未経験でも安心 ★ほぼ残業なし♪毎日定時で帰宅可 ★事務スタッフは全員女性！風通しバツグン◎ ★髪型・服装・ネイル自由 新宿でテナントビルやアミューズメントホテル、飲食店の運営などを手掛ける当社。 あなたには、当社が運営している飲食店（プリティポークファクトリー）を バックオフィスから支える事務のお仕事をお任せします！ ★*具体的なお仕事*★ ------------------------ ◎PCによる入力業務 ◎支払・入金業務 ◎書類整理 ◎電話・メール対応 ◎受付業務・来客対応　など ☆≪風通しバツグン！事務スタッフは全員女性だから安心≫☆ 「事務は初めて！」という方もご安心を♪ できることから一つずつお任せしていきますので、少しずつ成長できます！ 近くに先輩社員もいるため、なんでも気軽に質問してくださいね◎ ※(変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般 【仕事の魅力】 *気軽に応募OK！あなたらしく働ける* 飲食店のホールスタッフ、アパレル、お笑い芸人、AD、セラピスト、保育業界出身者...etc. 多種多様の経験を持つ先輩社員が多数在籍しています！「髪型・服装・ネイルが自由だから」「残業が少なく、自分の時間を大切にできるから」などの志望動機でもOKです♪また入社後は3ヶ月間のOJTにて、必要な知識をイチからレクチャーするため安心！事務職として、安心&安定のキャリアを築けます◎ *ライフイベントを迎えても安心！理想の事務ライフを歩める* ★有給取得率ほぼ100％ ★産育休取得率も100％ ★家庭の事情等での急なお休みにも柔軟に対応 ★残業ほぼなし など、プライベートが充実！代表が社員の私生活も大切にする風土をつくっています♪そのため、将来結婚や子育てなどを迎えても安心！事務スタッフは全員女性でママさんも在籍しており、ライフイベントに理解があるため、働きやすさバツグンです◎

*＊未経験OK・年休122日＊* ワークライフバランス抜群の環境で、 理想の働き方を叶えるチャンス！ 「残業が少ない職場で働きたい！」 「プライベートも大事にしたい！」 …そんな方は、大注目！ 様々なサポート業務を通じて 社員の活躍を社内から支える、 【サポート事務】に挑戦してみませんか？ 三井グループの一社として、 あらゆるニーズにこたえるサービスを提供する私たち。 週休2日、産休・育休、特別休暇…などの好環境・厚待遇は、 大手グループ企業の安定基盤があってこそ！ 経験・知識は問いませんので、 働きやすさのなかで新たなスタートを切りたい方は、 ぜひ積極的にご応募ください♪ 事務業務や備品管理、郵便手配等のバックオフィス業務をお任せ！ ☆移転後のキレイなオフィス勤務 ★年間休日122日◎週休2日！ ☆産休・育休の取得実績多数！ 企業の総務部門のサポート業務を業務委託で運営する当社。 あなたにはそのサポート事務としての業務をお任せします。 【お任せする業務】 ◆社員対応や備品管理などの総務関連業務 ◆郵便・宅配便の受領、仕分け・発送、部署への配達サービス ◆社員からの問い合わせ対応 ◆パントリー管理業務 ◆会議室、応接室の予約やレイアウト変更、美観管理、代表電話対応 など 【入社後の流れ】 あなたの経験・能力に合わせて、出来ることからスタート！ 幅広い業務を担うポジションのため、 実務の中で様々なことにチャレンジすることが可能です。 優しい先輩があなたの成長をしっかりサポートするので、 経験の浅い方や完全未経験の方もご安心ください◎ 【仕事の魅力】 あなたの経験・スキルが活かせるチャンス！ 様々なシーンにおいて社員をサポートすることが、 サポート事務のミッション！ デスクワークだけではなく 時には社内を巡回することもあり、 ルーティンワークでは得られないやりがいや アクティブさが感じられる仕事です。 事務職をはじめ、営業アシスタントや、 コールセンター、受付、ヘルプデスクなど、 前職のバックオフィス業務経験を活かしたい方にもピッタリです♪ 安定企業ならではの“働きやすさ”が魅力！ ＊年間休日122日・週休2日制 ＊残業ほぼなし・基本的に定時退社が可能 ＊各種手当・制度が充実 …など、当社には社員想いの制度・体制が勢揃い♪ 多くの女性スタッフが、 プライベートを大事にした働き方を実現しています！ また勤務地は、 “六本木・中野・八重洲・清澄白河エリア”！ 洗練されたオフィス街で、理想のキャリアが叶います♪

*＊未経験OK・年休122日＊* ワークライフバランス抜群の環境で、 理想の働き方を叶えるチャンス！ 三井物産㈱の100%子会社である コントラクトサービス事業会社「エームサービス㈱」 安定した企業基盤で、腰を据えて活躍できます！ ☆未経験OK！ 受付業務未経験の方も歓迎！ 先輩たちが丁寧にレクチャーします♪ 接客など人と関わるお仕事経験のある方は スキルを活かして更なるスキルアップも◎ ☆プライベートも大切にできる！ ◆週休2日 ◆残業ほぼなし ◆各種休暇制度も充実 メリハリを大切にしながら働きたい方 子育てと無理なく両立したい方… あなたのワークライフバランスに合わせて働けます♪ 受付スペースにて来訪者対応などをお任せします！ ★【学歴・経験不問】勤務地は“八重洲・大手町・表参道エリア” ☆メリハリを持って働ける環境でワークライフバランス◎ ★安定企業ならではの好環境・好待遇 明るく清潔感のある受付スペースには 日々、当社の社員以外にも多くのお客様が来社されます。 ぜひあなたの笑顔でお迎えしてください！ 【お任せする業務】 ◆来訪者への対応、電話、メールの授受 ◆給茶サービス及び片付け ◆応接室の簡易な清掃、片付、来訪者の予約管理 ◆備品の管理、貸出、不具合発生時の一次対応など ※配属先により異なる場合があります。 エームサービスの一員として、スムーズに業務が運営できるよう 来訪者をお迎えするだけではなく、広く業務をお任せします。 【仕事の魅力】 安心の研修体制で未経験スタートも安心◎ お仕事の必要な知識や当社に関する基本知識などを学ぶ座学研修や OJTでの現場研修を実施します！ 先輩が業務の流れや注意点などを、丁寧にお教えしていきます！ 最初はお客様をお迎えする際の挨拶や 基本的なマナーから覚えていきましょう！ あなたのペースで業務をお任せしますので、 焦らずじっくり成長していきましょう♪ ワークライフバランスも◎メリハリある働き方を実現！ 安心して長く働ける環境や制度が整う当社！ ■週休2日制＋残業ほぼなし ■各種手当や制度などの福利厚生も充実 女性スタッフが多数活躍しているので、 あなたもスグにお仕事にも環境にも馴染めるはず！ 勤務地は八重洲・大手町・表参道エリアなので… お仕事の後にショッピングや飲みに行く事も◎ お仕事もプライベートも充実させたい！そんなあなたにピッタリな環境です！

ナレソメ予備校へ入会を希望する方へ初回面談を実施し、婚活支援・人生成長を支えるナレソメ予備校の魅力をお伝えするコンサルタント（営業）担当です。 【主な業務】 ・問合せをいただいた入会希望者の初回面談 ・入会のための手続き、活動開始までのコンサルティング なお、自社理解・事業理解をブラッシュアップし続けるため、プランナーとしての成婚サポートも兼務で行っていただきます。 【入社後の流れ】 入社後2ヶ月間は研修を受けながら徐々に独り立ちを目指します。業務の全体的な流れや、基礎的な業務、当社で使用する管理システムの扱い方などを覚えながらOJTを受けます。 研修修了後、プランナーとしての動きを身につけたタイミングからコンサルタントとして稼働いただきます。 【得られる経験・スキル】 こちら側の答えを一方的に押し付けるのではなく、まずは相手をよく見て、背景を伺いながら正解を見つけていく能力が身につきます。ナレソメでは「婚活から墓場まで。」という言葉をスローガンにしており、人生全般に通ずる学びがあるお仕事です。 【やりがい】 何といっても“結婚”という人生の一大イベントに携われるのは大きな魅力。 初めこそ婚活や結婚に悩んでいた会員様が成婚を実現し「最初の面談で後押ししてくれてありがとうございます」とお声かけいただける瞬間は何よりもやりがいです。 【求める人物像】 (株)ナレソメは事業拡大フェーズにあるので、ベンチャーマインドを持った方と一緒に進んでいきたいと考えています。 ・当社の事業方針、理念に共感してくれる方 ・自身の役割を限定することなく主体性を発揮して仕事に取り組める方 ・レスポンスが早く、セルフマネジメントできる方 ・成果にコミットできる、達成意欲の高い方

あなたのこれまでの経験が、より良いお店作りに繋がる—。 長くご活躍いただける環境をご用意しています。 「接客の仕事を続けたいけど、この先のキャリアが見えない」 「今よりもワークライフバランスを大切にできる環境を求めている」 そんな方におすすめなのが、当社の接客スタッフ。 店舗での接客業務の先には、 支配人・女将といった管理職ポジション以外に 新人研修担当などの様々なキャリアステップをご用意。 どんどん店舗展開を進める当社には、 キャリアアップのチャンスが豊富にあります！ また… ■年間休日121日 ■残業時間の徹底管理 ■連休取得可能 など、業界でも充実したお休みがあり、 プライベートとメリハリをつけて働ける環境です。 当社で、この先も無理なく接客の仕事を続けていきませんか。 ≪廻転鮨 銀座おのでらでの接客をお任せ≫ ◆月給35万円～ ◆年間休日121日 ◆社員割引制度あり ◆産育休の活用実績あり ◆ブランクあり歓迎 ＜具体的な仕事内容＞ ・座席へのご案内 ・お会計などのレジ対応 ・ドリンク類のサーブ ・お皿など食器の洗浄 ・洗浄 ・予約対応　等 ■銀座おのでらについて --------------------------- 「銀座から世界へ」をコンセプトに、 江戸前寿司『鮨 銀座おのでら』をはじめとする店舗を国内外に展開。 銀座おのでらの味をもっと気軽に、 手軽により多くのお客様に楽しんでいただきたいという思いで 2021年東京表参道に「廻転鮨 銀座おのでら本店」をオープン。 その後、京都店・大阪店と店舗を拡大して参りました。 そして、来年1月に茨城県境町に「廻転鮨銀座おのでら茨城店」、 同年2月には大阪梅田に「鮨銀座おのでら息子梅田店」のオープンが決定しています。 ※変更の範囲：上記を除く業務全般 【仕事の魅力】 あなたのアイデアで店舗づくりをする楽しさがあります 風通しの良い社風のもと、店舗での開催イベント案など 社員の意見を積極的に取り入れている当社。 イベント以外にも、オペレーションの面でも あなたのアイデアをどんどんお待ちしています！ もちろん、そういった普段の頑張りは評価に反映。 最短3ヶ月で支配人になったメンバーもいるなど、 年次や経験問わずしっかり評価します。 ずっと活躍できる“働きやすさ” ◆年間休日121日 ◆月給35万円～ ◆家庭と両立する社員多数在籍 ◆産育休の実績あり 社員を第一に考え、長く活躍して欲しいと考えている当社。 だからこそ、飲食業界の中でも多い年間休日数や安定給与があり、 実際に長くキャリアを築いているメンバーが活躍しています。 仕事とプライベートの両立を実現できる職場です。

接客の仕事も、家庭の時間も楽しみながら 接客のスキルを磨ける。 「銀座から世界へ」をコンセプトに 鮨・天ぷらなど伝統の日本食を世界に伝えていくことを目指す「銀座おのでら」。 3ヵ国20店舗に展開しており、一部店舗でミシュランガイドの星を獲得。 世界的な評価を得ています。 一流の接客が学べるだけでなく、ソムリエも在籍し多種多様なお酒を提供しているので、資格を活かしたい・目指したいという方にも向いています。 接客のスキルを磨けるのはもちろん ・年間休日121日 ・長時間労働にならぬよう徹底管理 など接客業でもメリハリの付けた働き方が可能ですので、安心して長く働けることが魅力。 是非私たちと一緒に働きませんか。 興味を持っていただけた方はお気軽にご応募下さい！ 「鮨銀座おのでら」でのサービススタッフをお任せ≫ ◆月給35万円～ ◆年間休日121日 ◆社員割引制度あり ◆ブランクあり歓迎 ＜具体的な仕事内容＞ ・座席へのご案内 ・お会計などのレジ対応 ・ドリンク類のサーブ ・お皿など食器の洗浄 ・洗浄 ・予約対応　等 ■銀座おのでらについて --------------------------- 「銀座から世界へ」をコンセプトに、鮨・天ぷらなど 伝統の日本食を世界に伝えていくことを目指す「銀座おのでら」。 今や3カ国20店舗に広がり、一部店舗でミシュランガイドの星を獲得するなど 世界的な評価をいただいております。 今回募集するのは、2013年オープンの「鮨銀座おのでら総本店」と 2024年2月にオープンした「鮨銀座おのでら名古屋店」です。 ■上司との距離が近く、なんでも相談可能◎ --------------------------- あなたの業務のお悩みや今後について相談できるよう、 3ヶ月に1回、上司との定期面談を設定しています。 困った時はこの機会以外でも相談できるのでご安心ください！ また、より良い店舗にするためのアイデアや意見は どんどん発信して実現できる環境です。 ※変更の範囲：上記を除く業務全般 【仕事の魅力】 ブランクありでも安心してスタートできる職場です 「子育てでブランクがある…」 そんな方も大丈夫◎ 採用では、あなたのお人柄を重視しています。 ブランクのある先輩や、ママ社員の先輩など、 あなたのロールモデルとなる先輩たちが活躍しており、 仕事だけでなくプライベートの相談もできる職場です。 入社後の研修や、困った時は頼れる先輩のフォローがあるのでご安心ください。 ずっと活躍できる“働きやすさ” ◆年間休日121日 ◆月給35万円～ ◆産育休の実績あり 社員を第一に考え、長く活躍して欲しいと考えている当社。 だからこそ、飲食業界の中でも多い年間休日数や安定給与があり、 実際に長くキャリアを築いているメンバーが活躍しています。 長時間残業も徹底して管理。 毎週全従業員の残業時間を抽出し、長時間残業を抑制しています。 仕事とプライベートの両立を実現できる職場です。

結婚準備のための自社ECサイト「CORDY(コーディ：https://cordy.jp/)」を運営している同社で、 自社サービスのバックエンド開発担当をお任せします。 【業務詳細】：自社サービスに関わるバックエンド改善及び新規開発業務 【配属部署】：システム開発グループ（マネージャー：1名、メンバー：6名　平均年齢：30歳） 　　　　　　　（エンジニア構成：フロント：1名、バックエンド：4名、バックエンド兼インフラ：1名） 【開発環境】：言語：PHP（7系）、　DB：MariaDB、　FW：EC-CUBE 　　　　　　　インフラ：オンプレミス、CentOS、　バージョン管理：Git、　コミュニケーション : Slack, Backlog 【教育制度】：受け入れ後OJT体制、学習支援制度、資格取得支援制度　があります。 【魅力点】　：2022年に始動したばかりの新規大型プロジェクトに1から携わる機会があります。 　　　　　　　要件定義にも深く携われることができ、提案も大歓迎 　　　　　　　裁量をもって働くことができます。 【キャリア】：エンジニアを極めていくもよし、メンバーマネジメントのポジションを目指すもよし。 　　　　　　　本人の意向を伺いながら、そのキャリアプランを応援したいと考えています。

決まりきった仕事だけじゃないから面白い。 会社の成長を支えるキーパーソンとして活躍できる！ 子供がワクワクするような ショッピングモールやアスレチックパーク内にある 屋内遊園地の遊具を創っている私たち。 今回営業事務のポジションにて ご活躍いただける方を募集中です♪ 代表・社員同士の距離も近く、 少数精悦の環境で働けるとともに、 能動的に幅広い業務に挑戦していけることが この仕事の最大の魅力。 「ルーティンワークだけじゃない仕事がしたい」 「タスクをスピーディーにこなすことが好き」 そんな方に向いているお仕事です！ ＊残業月4h程 ＊土日祝休＆年休124日 ＊産育休取得・復帰実績あり 幅広い経験の積める当社で、新たなチャレンジをしませんか？ ◆月給25万円～＋賞与あり ◆住宅手当など各種手当も充実 ◆残業月平均4時間程度でプライベートも大切にできる あなたには営業事務業務を中心に、当社のバックオフィス業務をお任せします！ 未経験からスタートする方も大歓迎。 あなたのスキルに合わせて順にお仕事をお任せしていきますので心配いりません！ 【具体的なお仕事についてご紹介】 ■書類作成（納品書・請求書・発注書、見積書など） 　⇒フォーマットがあるので、ゼロからの作成ではありません！ ■PowerPointでの資料作成 ■貿易事務業務 ■事務所での電話受付 ■仕入先への発注 ■商品の簡単な検品・発送 ◎貿易関係の業務もありますが、語学スキルはなくても構いません。 ◎周りの仲間が外出して、オフィスに一人残ることも多いです。 そのため黙々と仕事を進められるタイプの人は特に向いています。 ～少数精鋭の環境だからこそ、活躍できる～ 業務の幅に決まりがなく、 事務と言っても様々な業務を経験できるのが当社の特徴。 「いろいろな業務に興味がある」 「ルーティンワークだけじゃない仕事がしたい」 「幅広いスキルを身に付けたい」 そんな方こそ、当社が向いていると思います。 (変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般 【仕事の魅力】 屋内遊園地の遊具を作っている会社です！ 私たちは、ショッピングモールやアスレチックパークなどにある、子ども用の大型屋内遊具を作っています。子どもたちが夢中になって遊べるモノをイチから生み出している、クリエイティブな会社です！（HPの写真も要チェック！） バックオフィス業務を通して、あなた自身も童心に帰ってワクワクしたり、世の中の子どもたちを楽しませられていることを実感できたり…。やりがい十分のお仕事です！ バックオフィス職ならではの働きやすさもゲット◎ 【残業は月平均4時間程度】【土日祝休み】【月給25万円】【年間休日124日】…と、無理のないスタイルで働ける環境・待遇が揃っています！ また育休から復帰した女性事務社員も活躍中！今後産休取得予定のメンバーもおり、将来結婚や出産などのライフステージの変化を迎えても、柔軟に対応することが可能です。またメンバー同士が相談しながら仕事を進めやすい雰囲気があり、人間関係も大切にしています！ その他【髪色・ネイル・服装自由】など、オシャレを楽しめる環境があることも魅力。自分らしさを大切にしながら働けますよ♪

チャンスが豊富な環境で、安定した収入を叶えませんか？ *◇当社について◇* 一度は、CMで耳にしたことがある『小さなお葬式』、 7年連続葬儀受注件数ナンバーワンを誇り、 現在も発展を遂げています。 そんな「小さなお葬式」専用のホールを 関西を中心に展開している当社では現在、 葬祭ディレクターを募集しています。 *◇性別や年齢問わずにチャンスを掴める！◇* 現在、女性のエリア長も在籍しており、 入社から4か月で主任になったメンバーもいます。 *◇入社2.3か月で月給34万円◇* 未経験の方は入社時点で月給26万円スタートですが、 研修期間を終了した時点で、月給34万円に昇給可能です！ キャリアも給与もアップできる環境で、 新しいお仕事に挑戦しませんか？ お客様の人生に寄り添う葬祭ディレクター*夜勤や泊まりなし*20代～60代活躍中！*女性管理職活躍中*入社から4か月で主任になった社員も*研修終了時点で34万円に昇給可能*研修期間3～4か月程 葬儀の打ち合わせから開催までを一貫してお任せします。 ≪具体的な仕事内容≫ ◆ご家族との打ち合わせ ◆葬儀開票の設営や備品の手配 ◆式典の進行　…など ≪葬儀開催までの流れ≫ ■打ち合わせ *ご依頼があったお客様と葬儀の内容について打ち合わせをします *希望の予算やオプション・日程などを伺って、理想の式をご提案します ▽▽ ■会場の設営 *備品は会場に揃っているので、準備物の用意や手配を進めます *コンパクトな家族葬のみ扱うため、会場準備も時間をかけずに進められます ▽▽ ■式の進行 *マニュアルを用意しているので、それに沿って進められます ★契約前のお客様からの問い合わせはコールセンターが対応するため、 電話に追われる環境ではありません。葬儀の進行やお客様対応に集中できます。 (変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般 【仕事の魅力】 未経験入社も歓迎◎入社後の流れをご紹介します。 ▼入社後は… 先輩の仕事につくことからスタートし、まずは葬儀の基本的な知識から学んでいきます。打ち合わせから葬儀の進行まで、未経験入社向けのマニュアルがあるので、少しずつ知識をつけていきましょう！ ▼その後は… 一通りの仕事の流れを学んだら、打ち合わせから葬儀進行のロープレを行います。いきなりお客様の前に出させるということはしないので、安心してください！ ▼入社から2～3か月後… 先輩のチェックに合格したら、独り立ちです！当社は家族葬がメインなので、大きな式で必要な知識は後から少しずつ学んでいきましょう。他社の場合は一般的に、独り立ちまでに半年から2年程度かかりますが、当社では早ければ2か月程度で独り立ちしていただけます！ 選ばれ続けて業界No.1「小さなお葬式」ブランドを支えませんか？ 「小さなお葬式」は、2009年10月よりWeb葬儀のパイオニアとして誕生しました。不透明だった葬儀価格を徹底的に見直し、ムダを省いた低価格葬儀を実現することができました。これからも多くのお客様から愛される葬儀を提供し続けるため、日々サービス・品質の改善を行ってまいります。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ◆7年連続日本全国葬儀受注件数業界No.1 └2017～2023年　葬儀受注件数に関する調査（TPCマーケティングリサーチ調べ。仲介や再委託による施行を含む件数） ◆葬儀実績累計44万件突破 └2017～2023年　葬儀受注件数に関する調査（TPCマーケティングリサーチ調べ。仲介や再委託による施行を含む件数） ◆お客様満足度96％ └2022年度 ご利用アンケート（回答数53747件）