【リーガロイヤル小倉専属の配属となるため転勤はございません／完全週休二日制／賞与年3回！手厚い教育制度あり／幅広いキャリアパスが築ける制度あり／ミッションは成約後の打ち合わせ】 ■担当業務： ＜お客様へ最高の結婚式を提供＞するためにプランナーとしご活躍いただきます。 当ポジションは、接客担当とプランナーに分かれております。 こちらのポジションは「プランナー」として従事していただきます。 ■業務詳細： ・お客様へのヒアリング ・結婚式の提案・打ち合わせ ・他チームとの連携 接客担当からすでに成約されているお客様に対して、当日の挙式までの詳細を一緒に作り上げていく業務です(当日の立ち合いはございません)。新規営業はございませんので、お客様に向き合えることが特徴です。担当案件数は月10件ほどで、ノルマの件数を1件超える度に、1万円のインセンティブが支給されるため稼げる環境がございます。 ■魅力 ＜それぞれに合わせたフィールドで活躍＞ 「顧客獲得に向けたご案内」「理想の結婚式をプランニング」「結婚式当日の進行」を明確に分けているため、「アプローチ」「プランニング」それぞれに集中することが可能です。また、ひとつに特化せずとも、顧客獲得とプランニングの比重を調整することも可能なため、自分にあったフィールドで活躍することが可能です。 ＜教育研修制度＞ 当社の教育は、基本的にOJTで行います。トレーナーや先輩がマンツーマンで業務内容をレクチャー。会場の設備や打ち合わせ、業務フローの説明を行います。OJTに加えて座学の研修制度も用意。教育チームによる研修も実施します。研修後も自社の研修動画や研修ツールなどを活用し、スキルを学び続けることも可能です。 ＜多様なキャリアパス＞ 新たな分野で挑戦したい人を応援する制度「俺の私のチャンス制度」。経験や資格・能力と募集ポジションの条件と照らし合わせて直接、人事部に応募できる仕組みです。「自らつかみ取りたい」「成長につなげたい」と考えている方は必見。異動のチャンスは年2回。中にはプランナーから人事にキャリアチェンジした社員もおります。 ■募集背景 婚礼運営受託については、提携先増加に伴い、受注残組数が昨年度比144.3%伸長しており、今後の売り上げ拡大を一緒に伴走していただける方を募集しております。

■業務概要: 2016年3月に開設された『THE SURF OCEAN TERRACE（ザ・サーフオーシャンテラス）』内のレストランにて料理や飲み物提供など、サービス業務全般をお任せします。同施設は東京湾を一望できるレストラン、軽飲食施設の他、イベントや挙式会場など様々な利用に対応できるホール、レセプションや披露宴会場等に幅広く利用可能なバンケットを備えています。「いつもの場所を、特別な一日に」という想いをもとにレストランに訪れたお客様が満足して頂けるようなサービスを一緒に作り上げて頂きます。 ■雰囲気： ひとりひとりの成長とチームワークを大切にし、上下関係なく協働しています。職場でも笑いが絶えない明るい雰囲気の会社です。20代の社員が多く、若く活気があり、風通しの良い社風です。 ■同社の魅力： (1)リクルート出身者が創業。高いインセンティブも魅力であり、週休2日が固定で働きやすさも確保しています。 (2)結婚式は多くの人にとって人生において大きなイベントのひとつ。お客様の理想実現のお手伝いをしながら、一生の思い出づくりへのお手伝いができる仕事です。

《Anelli Wedding Resorts運営》《多事業運営グループ企業》 ■業務内容 1971年設立し、群馬県に本社を置き主にブライダル事業を展開する当社にて 絶景ロケーションが魅力の結婚式場でのウエディング提案をし、成約につなげるウエディングプランナーとして業務に従事していただきます。 ■組織体制について 総勢20名となり、プランナー／コーディネーター：９名体制で運営しております。 ※兼務で就業する従業員も在籍しております。 ■当ポジションに期待すること 今までの経験を活かして、当式場の理解を進めていただき顧客の要望に沿ったウエディングを演出・サポートできる方を目指していただくポジションとなります。 ■具体的には お客様へ式場の魅力をお伝えし、日程やスタイル等、要望を丁寧にお伺いしプラン提案します。 成約後はウエディングコーディネーター に業務を引き継ぎます。 ■当社の特徴 Anelli Wedding Resorts(アネーリウエディングリゾーツ)として多彩なコンセプトで5会場を展開するサンポウグループとして各式場の運営やウエディング事業を行っております。 自然溢れる環境とゲストを楽しませる周辺エリアの充実したスポットで、当エリアならではのオリジナルウエディングスタイルを提案しています。

《マネージャー候補ポジション》《Anelli Wedding Resorts運営》《多事業運営グループ企業》 ■業務内容 1971年設立し、群馬県に本社を置き主にブライダル事業を展開する当社にて ザ コルトーナ シーサイド台場のウエディングコーディネーターとしてご成約後の打ち合わせ担当としてお客様によりそった オリジナルのプランをご提案いただきます。 ■組織体制について 総勢20名となり、プランナー／コーディネーター：９名体制で運営しております。 ※兼務で就業する従業員も在籍しております。 ■当ポジションに期待すること 今までの経験を活かして、当式場の理解を進めていただき顧客の要望に沿ったウエディングを演出・サポートできる方を目指していただくポジションとなります。 ■当社の特徴 Anelli Wedding Resorts(アネーリウエディングリゾーツ)として多彩なコンセプトで5会場を展開するサンポウグループとして各式場の運営やウエディング事業を行っております。

〜平均残業月5時間程度／土日祝休み／会員数約8万人以上・成婚数業界トップクラス／業界業界をリードする総合婚活サービス企業／スキルをアップしやすい環境〜 婚活サイトやお見合い婚活パーティー、合コン、結婚相談所などを運営している当社にて、バックエンドエンジニアとしての以下業務をご担当いただきます。 ・技術負債の解消 ・新しい技術への取り組みと導入支援 ・セキュリティ対応 ・技術戦略の立案 ・オンボーディング改善 ■具体的な業務内容： ・スクラムをベースとした開発体制 ・事業目線での課題改善 ・顧客目線での課題改善 ■入社後のフォロー： 教育担当者が、3カ月程度テクニカルなサポートを行います。その後は、改善活動のプロジェクト内で開発業務を担当していただきます。 ■組織構成： ディレクター・デザイナー・エンジニアのチームで平均5名〜10名で開発をおこなっております。 ■開発環境： ・言語：Ruby／PHP／Go言語 ・フレームワーク：Ruby on Rails／Android SDK／iOS SDK／Laravel／React／Sinatra／React Native／Flutter ・CI／CD：Jenkins ・インフラ：ec2／fargate／Route53／S3／RDS／SES／CloudFront ・AI：Rekognition／Personalize ・データベース：postgreSQL／DynamoDB ・VSC：GitLab／GitHub／AzureDevOps ・ローカル環境：Docker／Docker-compose ■就業環境： ◎フロントエンド・サーバサイド・インフラ・アプリなど、多岐にわたる技術に触れるため、スキルアップしやすい環境です。 ◎アジャイルな開発体制を敷いているため、チームコミュニケーションを重視した開発を行っております。 ■やりがい： ・事業部の技術的課題や、新しい技術の導入支援をするため、常に新しいことへのアプローチが継続的に実施されます。 ・課題も多いため、自己スキルをアップしやすい環境です。 ・フロントエンド、サーバサイド、インフラ、アプリなど多岐にわたる技術に触れるため、スキルアップしやすい環境です。

【未経験歓迎／車通勤可／将来的に副料理長・料理長も可能／週休2日／残業月10Ｈ以内／年間約10,000件の葬儀を行い、首都圏トップクラスの実績を誇る『くらしの友』・安定基盤あり】 当社が運営する宿泊・保養施設「奥日光森のホテル」にて、和食調理をお任せします。 ■業務内容： ・夕食：会席料理 ・朝食：プッフェ ※詳細は面接時にご説明致します。 ■配属先の特徴： ◎構成人数：4人（管理者含む） ◎年齢層：平均年齢54歳 ■キャリアパス事例： 4名すべてが50代であり、将来の幹部候補としても期待しております。経験に応じて板場か下場か変わりますが、頑張り次第で副料理長、そして料理長を担うことも可能です。 ■就業時間について： 6：30〜22：00の間で実働7. 5時間のシフト制。シフトにより、休憩時間（中抜け休憩有。中抜けのないシフトもあります。）が異なります。 ※閑散期、繁忙期により変動有。 ■奥日光森のホテル： 自然と共存する北欧スタイルのホテル 四季によって違った美しさを見せる奥日光の自然の中に佇むホテルです。大露天岩風呂や暖炉を囲むラウンジなど、こだわりの空間でお過ごしいただけます。 公式サイト：https://www.morino-h.com/ ■当社について： 当社はこれまで55年以上、冠婚葬祭業を中心に事業を展開してまいりました。 ◎消費者志向優良企業として互助会ではただ1社、数ある企業の中から経済産業大臣表彰を受賞しています。 昭和42年に創業したくらしの友は、昭和48年の互助会の法制化の際に、関東で最も早く通商産業大臣（現・経済産業大臣）の許可を取得した、歴史ある冠婚葬祭互助会です。また、葬儀部門においては、常にお客様の視点に立ち、感動される葬儀を目指してきた活動が評価され、個人・グループとして2度目の受賞となりました。 この表彰制度は、消費者動向やニーズの的確な把握、苦情処理への適切で迅速な対応などに優れた結果を示している企業に授与されるものです。この栄誉に恥じることがないよう、当社ではこれまで以上にサービス向上に努めております。

〜未経験者歓迎／お客様の希望に合わせたテーマウエディングを提案できる〜 ■業務概要： 新郎新婦とのお打ち合わせ〜挙式当日の運営までをプランニングします。 ■具体的には 理想の結婚式や演出をヒアリング 式場や撮影場所の手配、当日の流れの打ち合わせ 当日の運営サポート など ■業務のやりがい： お客様の希望に合わせて、テーマウエディングを提案できる 実際に、屋台を立てるなど夏祭り風の結婚式を行ったり、スタッフが仮装して、テーマパーク風の結婚式を行ったりしています。 ■キャリアパス プランナー → チーフ → 支配人 ご経験に応じてではございますが、プランナーを２〜３年経験後、チーフになる方が多く、その後は、4〜５年で支配人になる方もいらっしゃいます。 育児と仕事を両立しているチーフの方には、土日のどちらかはお休みして頂いています。お子様の急な発熱などでもお休みできるように、フルフレックス制を取り入れるなど、働き方改革を進めています。 ■働きやすさ： ・年間休日１1０日、１か月単位の変形労働時間制 残業が増えないように、22時以降残業する場合は申請制にするなどの取り組みを行っています。 ・産休育休所得率１００％（今年も５名程所得しています） 育児と仕事を両立しているママさんが現在５名程いることもあり、産休育休を所得しやすい雰囲気の職場です。 ■当社の強み： 岐阜県でのエリアシェアは約20％で、ドミナント・シナジー戦略を強みとしています。地域密着型のビジネスモデルで、地域での認知度も高いです。 永く地域で愛され続けるサービスマネジメント企業を目指しています。 具体的には岐阜市内で2つの異なるコンセプトの式場を運営しています。 ・エグゼクス ガーデン（2008年：江戸後期の屋敷をリノベ、表門：有形文化財） ・エグゼクス スウィーツ（2014年：岐阜駅から徒歩2分、宿泊の無いホテル） それ以外にトク婚（2011年)というお得なプランで結婚式なしのお客様へアプローチする写真婚等オリジナル商品を有するサービスも提供しています。 ・衣装店「6pence」OPEN（2021年） 変更の範囲：会社の定める業務

【有給取得日数全社平均12.73日／グループ横断の幅広いキャリア展開が可能／年間休日110日／東証スタンダード上場企業グループ】 ■業務内容： ・フロント手続き（チェックイン／チェックアウト／会計業務） ・お客様からのお問合せ対応 ・予約システムの取り扱い ※まずはトレーナーとのOJTを通じて、業務のオペレーションやシステムの操作などを習得していただきます。その後は日勤責任者（インチャージ）→夜勤責任者と経験を積んでいただきます。 ■業務の特徴： ストリングスホテル名古屋は、宿泊施設、披露宴会場があり、チャペル、レストランも併設しています。外国人観光客はもちろん幅広い年齢層の質の高いお客様と携わることにより、一流のホテルマンとして成長できる環境があります。 ■キャリアパスについて： ツカダ・グローバルホールディンググループでは、当社を含めた6つの事業を、国内外に広がる14のグループ会社で運営しています。そのため店舗、新規事業開発、広報PR、グループ会社にもキャリアの展開が可能です。 ■組織構成： 総支配人1名、支配人2名、担当支配人4名　宿泊担当社員4名 ■当社の想い： ◎私たちは、感動を生み出すプロフェッショナルとして細部にまで行き届いたおもてなしと徹底的に考え抜いた戦略で人々が集い、幸せをともに分かち合う空間を創造し続けてきました。私たちの使命は「心に灼きつくシーン」を創ること。心に灼きつく。それは、記憶としてその人の生涯に残り続けること。シーン。それは、想いがカタチになった瞬間のこと。おもてなしと戦略を掛け合わせることでかけがえのない瞬間を創り出していくことが私たちの仕事です。 ◎人々がまだ気づいていない時代のニーズを先取りする研ぎ澄まされた感性と、確かな実績に基づくプロデュース力でブライダル業界を牽引し続けてきました。すべてはお客様の感情を揺さぶるようなかけがえのない瞬間を創り出すため。常に「世界最高のおもてなし」とは何かを追求し、その答えを出し続けています。

【東証スタンダード上場ツカダ・グローバルホールディングの100％出資会社／事務スキルを活かせる／総合ウエディング企業】 総務経理庶務の経理事務をメインでお任せいたします。 ■具体的な業務内容： ・売上現金、小口現金、預金、入金、返金管理を中心とする経理事務 ※その他お任せする可能性のある業務 ・制服、名札、名刺手配、シフト入力等の事務 ・顧客、取引先、社内従業員との電話応対、など ※ウエディング業界のため、土日祝休みではなく、月火祝休みになります。残業は20時間以下のため、ご安心ください！ ■業務の特徴： 入社時の勤務地となるストリングスホテル名古屋は、宿泊施設、披露宴会場があり、神殿、レストランも併設しています。スピード感を持って多彩な業務に携わるため、自分の仕事の幅を広げながら活躍したい方に最適な環境です。本社と事業所スタッフ間の窓口になることが多く、周囲から頼られる存在として働ける職種です。 ■組織構成： 社員2人（主任1名、一般1名）で構成（2024年7月現在）されております。 男性1名：女性1名 ■当社の想い： ◎私たちは、感動を生み出すプロフェッショナルとして細部にまで行き届いたおもてなしと徹底的に考え抜いた戦略で人々が集い、幸せをともに分かち合う空間を創造し続けてきました。私たちの使命は「心に灼きつくシーン」を創ること。心に灼きつく。それは、記憶としてその人の生涯に残り続けること。シーン。それは、想いがカタチになった瞬間のこと。おもてなしと戦略を掛け合わせることでかけがえのない瞬間を創り出していくことが私たちの仕事です。 ◎人々がまだ気づいていない時代のニーズを先取りする研ぎ澄まされた感性と、確かな実績に基づくプロデュース力でブライダル業界を牽引し続けてきました。すべてはお客様の感情を揺さぶるようなかけがえのない瞬間を創り出すため。常に「世界最高のおもてなし」とは何かを追求し、その答えを出し続けています。 変更の範囲：会社の定める業務

【創業60年以上の老舗／北海道のブライダル業界のリーディングカンパニー『あいプラン』／取得率100％の5連休が取得できる制度で私生活も充実】 札幌市の結婚式場「藻岩シャローム教会」にて、結婚式や成人式、卒業式のヘアメイク・着付け等をお任せします。 一生に一度の結婚式の主役を彩る、お客様から直接感謝を頂けるお仕事です！ ■業務内容： (1)ヘアメイクの打ち合わせ (2)結婚式当日のヘアメイク、着付け (3)前撮りのヘアメイク、着付け (4)成人式や卒業式等のヘアメイク、着付け (5)ネイルチップ打ち合わせ、作成 (6)結婚式当日、前撮りの介添え 入社後はOJTで業務を覚えていただきます。慣れてきましたら、新郎新婦のご友人やお母様のヘアセットから行っていただき、実技試験を経てメイン担当として業務を行います。 ■組織構成 正社員4名アルバイト2名の計6名です。全員女性で20〜30代が活躍しております。 ■魅力（1）『月8日以上のお休みはしっかりと取得』・・・同社では就業環境の整備にも力を入れており、月8日以上のお休みはしっかりと取得していただくことが可能です。休日出社は基本的にありません。連休取得も可能な為、ワークライフバランスを保ちながら働けます。 ■魅力（2）『充実のフォロー・研修体制』・・・入社後は先輩スタッフに同行し、結婚式の流れ・ヘアメイクの技術を学んで頂きます。当日は2人1組になりヘアセットとメイクを同時進行で行います。閑散期を中心に練習会を行い、技術向上を目指すこともできる環境です。また、すぐに4日間の本社研修(札幌市中央区)があります。各部署の同期たちと各部研修、施設見学などを受け、会社について理解を深めます。その後は、配属部署の研修があるので業務未経験の方でもしっかりバックアップします。 ■魅力（3）『チームワークで新郎新婦・ゲストの喜びを実現』・・・お客様からの「こんな事やりたい」を実現する仕事となります。部門ごとに担当するスタッフがいるため、自身の仕事に専念することができます。充実した研修制度があり、一人で担当できるようになるまで丁寧に指導を行うため、ブライダルの知識がない方でも安心して業務に取り組むことができる環境です。各部門のスタッフとチームになって新郎新婦を支えて頂きます。

外国人向け料理教室で、会話を楽しみながら 日本の文化と“美味しさ”を伝えよう.*☆ 当社は築地場外市場にスタジオを持ち、 一流食材を使用した日本食の料理を 体験できる外国人向けプログラムを提供しています。 今回募集するのは、 講師のアシスタント兼教室運営のポジション。 「日本と世界の食文化の懸け橋になる」 このビジョンに共感いただける方を歓迎します！ ＼実務未経験OK◎／ 料理・英語スキルを活かしたい方であれば 教室で働いた経験がなくてもOK。 働きながらスキルアップが叶います！ ＼声と笑顔がやりがいに／ 「旅のハイライトになった！」 「友人や家族に紹介したい」といった リアルな反応が見られることがポイント。 日本食文化を海外の方に知ってもらえる 実感を持ちながら働けます♪ ≪「料理」×「英語」を楽しむ≫ ＊業界・職種未経験OK ＊外国人観光客に思い出に残る体験を提供 ＊ゆくゆくは会社のコアメンバーとして活躍 外国人向け料理教室『TSUKIJI COOKING』にて、 料理講師のアシスタントおよび運営業務をお任せします。 ━＊具体的な仕事内容＊━ ・調理アシスタント ・買物 ・イベント準備 ・問い合わせ対応（メール、電話） ・見積もり作成 ━＊入社後の流れ＊━ まずはアシスタントとして、 現場でOJT教育を受けながら業務を覚えていただきます。 その後は少しずつ業務の幅を広げながら、 料理教室やフードイベント開催に向けた準備・手配や 進行管理の業務もお願いします。 ━＊ゆくゆくは…＊━ アシスタント業務以外に、築地での市場ツアーや講師の通訳や進行、 料理講師もお任せします。 世界中から来る外国の方々と、 日常的に英語でコミュニケーションを取ることで、 刺激を受けながら生きた英語を学ぶことができます！ ※（変更の範囲）上記を除く当社関連業務 【仕事の魅力】 女性が習いたいことランキング2位＆3位（※）のスキルが磨ける！ 「料理が好き」「英語を活かしたい」という方が、好き・得意を存分に活かして働けることもこのポジションの魅力。初めはアシスタント業務や英語での簡単なコミュニケーションをお任せしますが、慣れてきたらメイン講師としての業務もお願いします。働きながら、日本食の作り方や調理技術と、英語で分かりやすく説明するスキルを同時にゲットすることができるんです♪自己成長を叶えたい方にはピッタリです！ （※）ストリートアカデミー株式会社「2025年に挑戦したい大人の習い事/女性」による調査 将来性バツグン◎ミシュランや農水省にも認められたサービス 当社を設立する以前、約11年ほど前から外国人向けの料理教室を運営していた私たち。業界のパイオニアとして蓄積したノウハウを活かし、安定的に人気のサービスとしてたくさんの方にご利用いただいています！ ～『TSUKIJI COOKING』について～ ◎累計3万人以上が体験した実績を持つ ◎ミシュランガイドで“5Authentic Japanese cooking class in Tokyo”選出 ◎“東京観光財団5年連続推薦プログラム” ◎“中小機構の外国人富裕層を送客するオペレーターが選ぶ魅力コンテンツ16選に選出” ◎“2019年農林水産省主催 食かけるプライズにおいて食かけるシルバー賞受賞” ただ、あくまでも大切にしているのは「目の前のお客様の笑顔」。一人一人のお客様に喜んでいただけるよう、心に残る体験を提供することを大切にしています。私たちと一緒に世界中のお客様に日本の食文化の魅力を伝えていきませんか？

「料理が好き！」「英語力を上げたい！」 そんなあなたが楽しみながら活躍できるお仕事です◎ 当社のメインサービス〈TSUKIJI COOKING〉は 外国人向けの料理教室。 築地場外市場にスタジオを持ち、 旬の一流食材を使用した日本食の料理を 楽しみながら体験できるプログラムを提供しています。 今回募集するのは、 講師のアシスタント兼教室運営のポジション。 「日本の食文化と世界の食文化の懸け橋になること」 そのビジョンに共感いただけるメンバーを募集します！ 英語での会話を楽しみながら、 日本食の魅力を丁寧に伝えるお仕事。 働く中で自然と語学力・料理スキルが 身に付くので、好き・得意を活かして働きたい方にピッタリです◎ あなたのアイデアとスキルで、 日本食文化の深さを海外の方に広めませんか？ ≪「料理」×「英語」を楽しむ≫ ＊業界・職種未経験OK ＊外国人観光客に思い出に残る体験を提供 ＊ゆくゆくは会社のコアメンバーとして活躍 外国人向け料理教室『TSUKIJI COOKING』にて、 料理講師のアシスタントおよび運営業務をお任せします。 ━＊具体的な仕事内容＊━ ・調理アシスタント ・買物 ・イベント準備 ・問い合わせ対応（メール、電話） ・見積もり作成 ━＊入社後の流れ＊━ まずはアシスタントとして、 現場でOJT教育を受けながら業務を覚えていただきます。 その後は少しずつ業務の幅を広げながら、 料理教室やフードイベント開催に向けた準備・手配や 進行管理の業務もお願いします。 ━＊ゆくゆくは…＊━ アシスタント業務以外に、築地での市場ツアーや講師の通訳や進行、 料理講師もお任せします。 世界中から来る外国の方々と、 日常的に英語でコミュニケーションを取ることで、 刺激を受けながら生きた英語を学ぶことができます！ ※（変更の範囲）上記を除く当社関連業務 【仕事の魅力】 一生の思い出になる体験を提供するお仕事.*☆ 日本旅行の1大イベントとして、当社の料理教室を体験をされる方がほとんど。イベント終了後には「今回の旅のハイライトになった！」「お店で食べたものよりも美味しかった」「友達に紹介したよ！」など嬉しい言葉をいただくことも多くあります。人を笑顔にする仕事がしたい方にとっては、働く上でのやりがいになるはずです◎ また、日本と海外の文化交流の場にもなっているのがこの料理教室。コミュニケーションを取る中で私たち講師側も海外の文化を知ることができ、刺激になるため、自己成長にもつながること間違いありません！ ミシュランや農水省にも認められた人気のサービス.*☆ 当社を設立する以前、約11年ほど前から外国人向けの料理教室を運営していた私たち。業界のパイオニアとして蓄積したノウハウを活かし、安定的に人気のサービスとしてたくさんの方にご利用いただいています！ ～『TSUKIJI COOKING』について～ ◎累計3万人以上が体験した実績を持つ ◎ミシュランガイドで“5Authentic Japanese cooking class in Tokyo”選出 ◎“東京観光財団5年連続推薦プログラム” ◎“中小機構の外国人富裕層を送客するオペレーターが選ぶ魅力コンテンツ16選に選出” ◎“2019年農林水産省主催 食かけるプライズにおいて食かけるシルバー賞受賞” ただ、あくまでも大切にしているのは「目の前のお客様の笑顔」。一人一人のお客様に喜んでいただけるよう、心に残る体験を提供することを大切にしています。私たちと一緒に世界中のお客様に日本の食文化の魅力を伝えていきませんか？

【東証プライム上場企業の安定基盤/結婚式場の料理長候補/成長環境/キャリアアップが狙える/社内公募等制度充実/働きがいのある企業選出】 シェア・売上高は国内No.1。それぞれのお客様にオンリーワンの結婚式をプロデュースすると共に様々なブライダルノウハウを凝縮させ、 新たなブライダル事業を次々に生み出しています。 業界のリーディングカンパニーとして成長を続けるT&G。 その一躍を担う料理長候補としての募集です。 ■業務詳細： ・結婚式でご提供するフレンチの調理業務全般 ・料理長としてスタッフの育成・管理 ・食材の下準備や肉の熟成 ・仕入れや食材管理 ・メニュー開発や店舗マネジメント等 ■ポジションの特徴： キャリアの幅が広い 新たな分野でチャレンジしたいという強い意志を持つ人を応援する為の『俺の私のチャンス制度』が当社にはあります。単純に「やりたい」だけでなく、今までの経験や資格・能力と募集ポジションの条件と照らし合わせ、直接人事部に応募できる仕組みです。実績や実力は必要になりますが、性別や現在の職種に関わらず自分の望むキャリアプランを目指せます。 ■当社について 当社はホスピタリティ業界でのイノベーションを通じて日本を活性化させることを使命としています。企業理念は「あそびごころ」と「やさしさ」で人々の心を豊かにすることです。事業領域はウェディングを中心とし、ホテル、レストラン、ツーリズム、コンサルティングなど幅広く展開しております。特にウェディング事業では国内No.1の実績を誇っているプライム上場企業です。働く環境としては、社員の多様なキャリアパスや柔軟な働き方をサポートし、成長とキャリア形成を支援する制度を整えています。また、豊富な福利厚生や研修プログラムも完備しております。 変更の範囲：会社の定める業務

【新規ホテルの商品企画・管理と関連業務のリサーチ、選定、管理、サポート担当者の募集／東証プライム上場／唯一無二の価値を持つブティックホテルであるTRUNK HOTEL／成長支援制度充実／土日祝休み】 ご入社後、株式会社TRUNKに出向となります。 今回は新規ホテル・施設におけるマーチャンダイザー担当人材を募集します。 【変更の範囲：会社の定める業務】 ■業務内容 〇TRUNKが手がける新規ホテルの商品企画・管理 ・新規事業内マーチャンダイジングに必要なリサーチ・マーケティング調査 ・ホテルが必要とするOSE全般・アメニティ・リネン・ユニフォームの商品計画・選定・発注納品・管理 ・オリジナル商品の商品企画・ディレクション ※企画書作成、取引先選定、デザインディレクション、機能確認、コスト管理、発注納品、保管管理など ・商品計画、オリジナル商品開発におけるスケジュール作成・管理 ・関連ベンダー（取引先）リサーチ・選定・交渉 ・コラボするクリエイターや企業等のリサーチ・選定・交渉 ・他、商品開発に関わる全てのタスク・与件管理業務 〇商品企画に対する収支計画策定 ・商品企画に伴う投資コスト算出 〇TRUNKアトリエ業務全般に対するフォロー・サポート ・TRUNKアトリエ・全体タスクに対する専門領域のフォロー・サポート ■組織構成 現在6名、30歳前半〜50歳のメンバーで構成しております。 ■業務の魅力 今後ホテル出店を加速化していく方針に対して、OSE・アメニティ・リネン・ユニフォーム全般の商品計画・企画・管理を担って頂きます。 TRUNK(HOTEL)の強みのひとつに担当範囲アイテムのクオリティ・クリエイティブの高さを掲げております。更にはソーシャライジングというブランドサステナビリティをすべてのものづくりにおいて表現して頂き、ホテルアイテムの概念を超える深いストーリーあるものづくりの実現も業務の根幹となるところです。一方でコスト・機能面の担保も非常に重要になりますので、バランスを保ちながらも既成概念に捉われず、遊び心やカッティングエッジな要素を発揮し、これまでにない唯一無二なホテルづくりにアクティブに挑戦したい方からのご応募お待ちしております。 ■出向先：株式会社TRUNK 事業内容：ホテルの開発・経営・運営 変更の範囲：本文参照

【リゾートウエディング業界2位／ケン・コーポレーショングループの盤石な経営基盤を基に、コロナ禍を経て第二次成長期を遂げる】 ■採用背景：現在同社では、国内ウエディングは沖縄での挙式数が増加しており案件数は2019年比で約160％、また海外ウエディングのさらなる案件増加を見込んでいます。増収増益を遂げる中、5年後のビジョン実現のために重要な1年と捉え、これまで兼任で対応していたホールセール部部長を専任担当として配置し、本部長直下の右腕としてトップライン成長のため営業戦略・戦術・業務プロセスといった多角的な側面から営業組織をハンドリングしていく部長を新規募集いたします。 ■業務内容： ・旅行代理店が取引先となるホールセール部の業績予算達成に向けた営業戦略・戦術策定・実行・PDCAなどマネジメント全般 ・組織体制づくり、ならびにチーム責任者、メンバーの指導育成 ・売上拡大に向けた、クライアント企業（主に大手旅行会社）への企画提案および各取引先へのトップセールス ・法人営業としての新たな販路拡大 ※戦略立案やボードメンバーとやり取り、クライアント対応等は平日中心の動きとなりますが、 　現場営業活動は土日祝日メインとなるため、出勤となる場合あり（平日に振休取得可能） ■組織構成：ホールセール部は全体で約30名規模の組織 ■業務の魅力：営業戦略・戦術・業務プロセス・KPIの設計により営業組織の生産性を最大化させるとともに、組織・人材創りを通じ、部門長として自身の飛躍的な成長を実感することができる。海外進出や事業の多軸化を加速しており、グローバルで幅広いキャリア形成の機会を得ることができる。 ■同社について：「世界中を幸せに」という企業理念を元に、2003年10月よりハワイ・グアム・沖縄にウエディング施設を企画・運営し、その場所でしか体験できない結婚式を提供してきました。2020年にKEN不動産リースグループに参画。サービス品質に厳しい高級リゾートホテル内に自社チャペルの建設、ウエディングサロンやバンケットルームを保有をしており、関係性の深さ、提携先の数の多さは業界トップクラスと言われています。 ■同社のサービス：▼ARLUIS WEDDING（アールイズウェディング）https://www.arluis.com/

〜東証グロース上場の企業グループ／全国32店舗・6ブランドの展開で事業拡大中です！〜 ■業務内容： ブライダルフォトスタジオを運営をお任せします。 栄店と名古屋駅前店の2店舗の責任者としてのポジションです。2店舗を約30名1チームで運営しております。 下記の店長業務に加えて、フォトプランナーとして世界にひとつだけのオリジナルな撮影プランの提案対応もお任せします。 ・スタッフのマネジメント ・売上管理、店舗の営業戦略 ・スタッフの人事評価 ■キャリアステップ： 店長として入社、もしくは店長候補として入社いただいた場合でも、可能な限り早い段階で店長となっていただくことを期待しています。 ゆくゆくはエリアマネージャーをお任せできる方を採用したいと考えています。 ■働く環境： 産休や育休取得に理解があり、長期的に就業できる環境です(育休取得率100％)。 現場や経営との距離が近く、コミュニケーションが活発な社風です。 働き方改革にも積極的で平均残業時間は春夏の繁忙期でも10時間です。 ■当社について： 2001年創業、2008年にフォトウェディング事業を立ち上げ、フォトウェディングの撮影組数シェア国内トップクラスに成長しました。 フォトウェディングだけでなく、アニバーサリーフォトでも業績好調で事業拡大、組織拡大中です。 変更の範囲：会社の定める業務

【リーガロイヤル小倉の配属となるため転勤はございません／完全週休二日制／賞与年3回！手厚い教育制度あり／幅広いキャリアパスが築ける制度あり／ミッションは新規のお客様からの成約獲得】 ■担当業務： ＜お客様へ最高の結婚式を提供＞するために接客担当としご活躍いただきます。 当ポジションは、接客担当とプランナーに分かれております。 こちらのポジションは「接客担当」として従事していただきます。 ■業務詳細： ・新規のお客様に対する接客 ・結婚式のご提案・成約 ・他チームとの連携 プランニング等は、プランナーチームが担当するため、成約成功までのアプローチを行っていただきます。 月30~40件ほどの商談が組まれ、予算はそのうちの10%ほどとなっております。ノルマの件数を1件超える度に、1万円のインセンティブが支給されるため稼げる環境がございます。 ■魅力 ＜それぞれに合わせたフィールドで活躍＞ 「顧客獲得に向けたご案内」「理想の結婚式をプランニング」「結婚式当日の進行」を明確に分けているため、「アプローチ」「プランニング」それぞれに集中することが可能です。また、ひとつに特化せずとも、顧客獲得とプランニングの比重を調整することも可能なため、自分にあったフィールドで活躍することが可能です。 ＜教育研修制度＞ 当社の教育は、基本的にOJTで行います。トレーナーや先輩がマンツーマンで業務内容をレクチャー。会場の設備や打ち合わせ、業務フローの説明を行います。OJTに加えて座学の研修制度も用意。教育チームによる研修も実施します。研修後も自社の研修動画や研修ツールなどを活用し、スキルを学び続けることも可能です。 ＜多様なキャリアパス＞ 新たな分野で挑戦したい人を応援する制度「俺の私のチャンス制度」。経験や資格・能力と募集ポジションの条件と照らし合わせて直接、人事部に応募できる仕組みです。「自らつかみ取りたい」「成長につなげたい」と考えている方は必見。異動のチャンスは年2回。中にはプランナーから人事にキャリアチェンジした社員もおります。 ■募集背景 婚礼運営受託については、提携先増加に伴い、受注残組数が昨年度比144.3%伸長しており、今後の売り上げ拡大を一緒に伴走していただける方を募集しております。

【横浜グランドインターコンチネンタル専属の配属となるため転勤はございません／完全週休二日制／賞与年3回！手厚い教育制度あり／幅広いキャリアパスが築ける制度あり／ミッションは新規のお客様からの成約獲得】 ■担当業務： ＜お客様へ最高の結婚式を提供＞するために接客担当としご活躍いただきます。 当ポジションは、接客担当とプランナーに分かれております。 こちらのポジションは「接客担当」として従事していただきます。 ■業務詳細： ・新規のお客様に対する接客 ・結婚式のご提案・成約 ・他チームとの連携 プランニング等は、プランナーチームが担当するため、成約成功までのアプローチを行っていただきます。 月30~40件ほどの商談が組まれ、予算はそのうちの10%ほどとなっております。ノルマの件数を1件超える度に、1万円のインセンティブが支給されるため稼げる環境がございます。 ■魅力 ＜それぞれに合わせたフィールドで活躍＞ 「顧客獲得に向けたご案内」「理想の結婚式をプランニング」「結婚式当日の進行」を明確に分けているため、「アプローチ」「プランニング」それぞれに集中することが可能です。また、ひとつに特化せずとも、顧客獲得とプランニングの比重を調整することも可能なため、自分にあったフィールドで活躍することが可能です。 ＜教育研修制度＞ 当社の教育は、基本的にOJTで行います。トレーナーや先輩がマンツーマンで業務内容をレクチャー。会場の設備や打ち合わせ、業務フローの説明を行います。OJTに加えて座学の研修制度も用意。教育チームによる研修も実施します。研修後も自社の研修動画や研修ツールなどを活用し、スキルを学び続けることも可能です。 ＜多様なキャリアパス＞ 新たな分野で挑戦したい人を応援する制度「俺の私のチャンス制度」。経験や資格・能力と募集ポジションの条件と照らし合わせて直接、人事部に応募できる仕組みです。「自らつかみ取りたい」「成長につなげたい」と考えている方は必見。異動のチャンスは年2回。中にはプランナーから人事にキャリアチェンジした社員もおります。 ■募集背景 婚礼運営受託については、提携先増加に伴い、受注残組数が昨年度比144.3%伸長しており、今後の売り上げ拡大を一緒に伴走していただける方を募集しております。

【リーガロイヤル広島専属の配属となるため転勤はございません／完全週休二日制／賞与年3回！手厚い教育制度あり／幅広いキャリアパスが築ける制度あり／ミッションは新規のお客様からの成約獲得】 ■担当業務： ＜お客様へ最高の結婚式を提供＞するために接客担当としご活躍いただきます。 当ポジションは、接客担当とプランナーに分かれております。 こちらのポジションは「接客担当」として従事していただきます。 ■業務詳細： ・新規のお客様に対する接客 ・結婚式のご提案・成約 ・他チームとの連携 プランニング等は、プランナーチームが担当するため、成約成功までのアプローチを行っていただきます。 月30~40件ほどの商談が組まれ、予算はそのうちの10%ほどとなっております。ノルマの件数を1件超える度に、1万円のインセンティブが支給されるため稼げる環境がございます。 ■魅力 ＜それぞれに合わせたフィールドで活躍＞ 「顧客獲得に向けたご案内」「理想の結婚式をプランニング」「結婚式当日の進行」を明確に分けているため、「アプローチ」「プランニング」それぞれに集中することが可能です。また、ひとつに特化せずとも、顧客獲得とプランニングの比重を調整することも可能なため、自分にあったフィールドで活躍することが可能です。 ＜教育研修制度＞ 当社の教育は、基本的にOJTで行います。トレーナーや先輩がマンツーマンで業務内容をレクチャー。会場の設備や打ち合わせ、業務フローの説明を行います。OJTに加えて座学の研修制度も用意。教育チームによる研修も実施します。研修後も自社の研修動画や研修ツールなどを活用し、スキルを学び続けることも可能です。 ＜多様なキャリアパス＞ 新たな分野で挑戦したい人を応援する制度「俺の私のチャンス制度」。経験や資格・能力と募集ポジションの条件と照らし合わせて直接、人事部に応募できる仕組みです。「自らつかみ取りたい」「成長につなげたい」と考えている方は必見。異動のチャンスは年2回。中にはプランナーから人事にキャリアチェンジした社員もおります。 ■募集背景 婚礼運営受託については、提携先増加に伴い、受注残組数が昨年度比144.3%伸長しており、今後の売り上げ拡大を一緒に伴走していただける方を募集しております。

■採用背景： 企業理念経営で、メインビジネス（ブライダル）はコロナ前まで復調。多角化経営も功を奏し、スイーツ事業はコロナ前の売上げと比較して2500％に成長と好調。安定した事業基盤のもと、グループ全体で更なる相乗効果を目指し、新たにクラフトビールの販売事業も立ち上げたので、初期メンバーとしてお迎えしたく思ってます！ ■事業概要： 実はこのクラフトビール、販売実績がございません。というのも、今回お任せする仕事は新規事業のため、今は販売するための味の向上に試行錯誤中！そしてこの度、ジャパン・グレートビア・アワーズ2024で【慶　ピルスナー】が銀賞受賞。2024年3月〜販売予定で、まずはピルスナー、ペールエールからスタート予定です。 ちなみに、商品コンセプトは【よろこび】。メインビジネスのブライダル事業とのシナジーも考慮して、4種の【よろこび】（喜び・歓び・悦び・慶び）を世の中に届けていく想いから考えました。 成長軌道に乗ったタイミングで、パッケージや種類の拡充・開発も手がける予定です。祝い事や少し贅沢に楽しみたい層へ販売を予定しており、結婚式や企業、高級スーパーなどの販売を検討してます。 ■仕事内容： クラフトビールの企画営業・提案及び販路拡大、新規商品を販売するためのマーケティング 【具体的に】 1.お取引のある顧客へ、企画営業・フォロー・在庫確認・商品補充等 2.販路拡大に向けた企画（ボードメンバーと協力しながら進めれます） 3.新商品の提案及びPR・レイアウトの検討など販路拡大に伴う一連の企画 販売する売場を総合プロデュースできれば、全国の店舗にあなたが発掘した商品が並ぶのも夢ではありません！！ 【フォロー体制】 最初の半年くらいは、会社や人間関係構築のため慣れるまで他部署でもお仕事・OJTを受けていただきます。慣れてきたら、現場に出て営業を行います。 ■応募者へメッセージ： 有名ブランドデザイナーを筆頭に、社長含むボードメンバーも今回のプロジェクトに関わってます。既に決まっているのはコンセプトと商品のみ（これから拡大予定）。チャレンジングなミッションではありますが、フットワーク軽く顧客獲得ができる方、ぜひ当社の新規事業プロジェクトに参加しませんか？将来的には、新製品の導入や結婚式・企業様向け、EC販売の活用などやり方は無限です！！

■採用背景 これまでの「繋がりを大切にした経営」で当社のブライダル事業はコロナ前まで復調。「多角化経営」も功を奏し、スイーツ事業はコロナ前の売上げと比較して2500％に成長と新規事業も好調です。※今期は会社全体で過去最高の売り上げを見込んでおります。 今後の事業成長に向けた増員採用を予定しておりますので、ぜひ当社のウェディングプランナーとして、一緒に周りの幸せをつくっていきませんか？ ■職務概要 来館されたお客様に対し、式場案内から料理・招待状のデザイン、引き出物のセレクト等、お客様の予算や要望に合わせた最適なプランを提案します。 ・来館頂いたお客様の新規接客・打合せを行い、挙式イメージを作成 ・招待状・席次表等アイテム、お花、料理、司会、音響、演出を専門の担当者と共に打合せ ・お取引先への連絡・進捗管理また原価管理 ・カウンセラー的な立場でお客様のことをサポート ・挙式当日も各セクションの指揮を行います。⇒ご成約から挙式当日を迎えるまでは半年〜1年程です。 ■職務魅力 新規接客から打ち合わせ〜結婚式本番までをウェディングプランナーをメインに、チーム結成します。お客様が打ち合わせでご来店されるときは、シェフやパティシエなどのメンバーも同席をして、ALLブライド・トゥ・ビーメンバーでお客様の要望に１００％お応えしていきます。決まったプランのご案内ではなく、コンセプト作りから作り上げていく、完全オーダーメイドウェディングを行なっています。お客様の要望は100％全て叶えるというのが当社のポリシー。新郎新婦がサーフィンで入場、火を使ったダイナミックな演出、仙台と名古屋の結婚式中継など。設立以来、お客様のご要望をお断りしたことはありません。 ■組織風土 当社代表の伊藤は、「サービス業の社会的地位認識を上げたい」を掲げており、給与水準の改善（※現在業界2位）や、有給消化、次世代に向けた労働環境の対応を施策として打ち出しております。 具体的には、子供・住宅手当や年間休日の増加、固定残業を廃止して労働時間に応じた給与の支払いなど、同業界と比較して待遇改善に努めております。組織メンバーとしては、中途入社の割合が約３０％を占め、人材、教育、自動車、商社出身など異業界・未経験から活躍している方もも多いです。

《顧客にとって最高の1日プロデュースしたい思いを持つ方◎》《軽井沢の結婚式場配属》 ■業務内容 群馬県に本社を置き、ブライダル事業を中心に多岐にわたる事業展開で地場に根差したサービス提供を行う当社にて軽井沢というロケーションが魅力の結婚式場のウエディングコーディネーターとして業務に従事していただきます。 ■具体的には 成約以降をご担当頂き、1組1組のカップルに寄り添った提案を行っていただきます。 新郎新婦様のご要望をヒアリングし、日程・予算・どんな式にするか（式次第・料理・ドレス・BGM・式場のレイアウトなど）詳細を式当日まで何度も打ち合わせを行い、ご要望に変化が出てきた場合も柔軟に対応していただきます。また式当日の進行もお任せいたします。 ■組織体制について アネーリ軽井沢としては総勢16名となります。 プランナー６名体制（部長1名、マネージャー1名、メンバー3名） コーディネーター4名体制（マネージャーが1名、メンバー3名） ■当ポジションに期待すること 今までの経験を活かして、当式場の理解を進めていただき顧客の要望に沿ったウエディングを演出・サポートできる方を目指していただくポジションとなります。 ■業務の特徴 顧客の理想や憧れ等を具体化していく中で、提案する内容も十人十色となり約半年近く顧客と打合せを重ねてきたことをカタチにすることで顧客の人生最高の瞬間に誰よりも一番近いところで立ち会え、その空間と感動を作っていけるとてもやりがいを感じるポジションとなります。 ■当社の特徴 ブライダル事業を中心にホテル経営、住宅工事、大理石・花岡岩等輸入及び石材工事全般、公園墓地、石造建築、テーマパーク運営まで幅広くサービス提供を行っており、顧客要望に対して、各事業の連携を基に満足度の高いサービス提供を実現しております。 変更の範囲：会社の定める業務

《軽井沢の結婚式場配属》《顧客の踏み出す一歩を後押し・具体化する重要ポジション》 ■業務内容 群馬県に本社を置き、ブライダル事業を中心に多岐にわたる事業展開で地場に根差したサービス提供を行う当社にて軽井沢という絶景ロケーションが魅力の結婚式場でのウエディング提案をし、ご成約につなげるセールス担当として業務に従事していただきます。 ■組織体制について アネーリ軽井沢としては総勢16名となります。 プランナー６名体制（部長1名、マネージャー1名、メンバー3名） コーディネーター4名体制（マネージャーが1名、メンバー3名） ■当ポジションに期待すること 今までの経験を活かして、当式場の理解を進めていただき顧客の要望に沿ったウエディングを演出・サポートできる方を目指していただくポジションとなります。 ■具体的には 顧客へ式場の魅力をお伝えし、日程やスタイルなど、ご要望も丁寧にお伺いし、プラン提案します。 アネーリ軽井沢に見学に訪れた新郎新婦様に対し、会場の特徴を案内しながら予算や人数はどれくらいか？」「どんな式にしたいのか？」などを丁寧にヒアリングを行います。アネーリ軽井沢で結婚式を挙げるメリットや、人気のスタイルなどを提案し、ご成約につなげていただきます。 ■業務の特徴 新郎様新婦様にとって「結婚式」は初めての経験で、わからないことが多いことがほとんどです。顧客に結婚式の素晴らしさを理解頂き、結婚式を挙げて頂けると決断頂いた時には責任感と嬉しさを感じることのできる業務となります。 ■当社の特徴 ブライダル事業を中心にホテル経営、住宅工事、大理石・花岡岩等輸入及び石材工事全般、公園墓地、石造建築、テーマパーク運営まで幅広くサービス提供を行っており、顧客要望に対して、各事業の連携を基に満足度の高いサービス提供を実現しております。 変更の範囲：会社の定める業務

一人ひとりに本気で寄り添える、 そんなあなたでいられるように。 八王子に根ざして、長年葬祭業を手がけてきた当社。【ひとりの担当者が、打ち合わせから当日の運営まで一貫して担うこと】で、すべてのご依頼に深く携われるようにしています。 ご遺族の声をきちんと聞けるよう、担当件数は月5～6件とかなり少なめ。一件一件、十分に向き合えるだけの時間がとれるようにしています。 「突然のことだったので...」という戸惑いの声が、「こんな葬儀にしてあげたくて」「きちんとお別れできてよかった」という優しい声になるように。ここで本気で寄り添ってみませんか？ ＊～・～＊～・～＊～・～＊～ ＜具体的な仕事＞ ■打ち合わせ まずは、故人をお迎えにあがるところから始めます。その後は、ご遺族にどんな葬儀にしたいかをヒアリング。気持ちにまで寄り添いながら、全体の流れやプランを決めていきます。 ■各種手配 お花・お食事の準備や設営、火葬場への連絡など、もれなく進めていきます。「ピンクが好きなおばあちゃんだったから、お花はピンク一面にしてほしい」など、ご要望にあわせて準備します。 ■当日の運行～フォロー 式当日の司会まで担います。最後のお別れのときを、あたたかい思い出で包んでいきましょう。「ゆっくりお父さんのことを考えられました。ありがとうございます」と、直接感謝の言葉をいただけることも多くあります。 ※担当件数は月5～6件。1件あたり4日ほどかかるイメージです。 ◎リピートの依頼も多くあります。「5年前担当してくださった○○さんにまたお願いしたくて」と指名をもらえることも。日々の自分の仕事に誇りを感じられるでしょう。他にも、ご紹介などで地域とのつながりを感じられます。

「PC操作はコピペしかわからない」という人もOK！ “聞き上手”が活躍できるお仕事です◎ サントリーグループの一員である当社では、 健康食品「セサミンEX」などの注文や 配送日時変更の問い合わせ対応スタッフを募集中◎ ネット注文ができる今、 お電話いただくお客様の多くは60代以上の方。 「最近畑仕事しててね」「ハーブを育て始めたの」 などのお話を伺うこともしばしば。 だからこそ“聞き上手”のあなたにぴったりの職場です！ また、来年の採用をストップする計画があるほど、 定着率が高いことも魅力の一つ。 腰を据えて長く働けます♪ 今回の募集は「PC操作が苦手」という方もOK◎ 15日間の研修でしっかりお教えするので、 未経験の方でも、ブランクがある方でもご安心ください！ ≪4月1日入社で複数名の増員募集中≫ ★残業ほぼなし！プライベートも充実！★充実した研修があるので未経験＆ブランクがあっても安心♪★健康食品や美容商品が購入できる社割制度あり ━━━━━━━━━━━━━ ＊＊具体的な仕事内容＊＊ ━━━━━━━━━━━━━ 注文やお問い合わせ対応をお任せします。 ★お客様から問い合わせ頂いた受電対応のみ！ ◎お電話からの注文やお問い合わせの対応 　∟希望の商品・個数のヒアリングなどが中心です。 ◎商品発送・入金確認 ◎簡単なデータ入力 ━━━━━━━━━━━━ ＊＊関わる商品は？＊＊ ━━━━━━━━━━━━ 皆さんもテレビCMで見たことがあるかもしれない おなじみの健康食品「セサミンEX」や 自社で取り扱うハーブティー、美容化粧品などに関わります。 ━━━━━━━━━━━━ ＊＊この仕事のやりがい＊＊ ━━━━━━━━━━━━ 一人一人のお客様とじっくり時間をかけて接客を行います。 「よくしてくださってありがとう」 「またあなたとお話ししたいです」 という嬉しいお言葉を頂戴することも。 誰かの役に立ち、必要とされるやりがいを感じられます。 (変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般 【仕事の魅力】 。:*:研修でイチから学べるので未経験の方も安心♪ 入社後は15日間の座学研修からスタート。 最初は商品の名前や業務で使うシステムを覚えたり、 基本的なPC操作を学んでいただきます。（例：control+Fで検索） 後半は、ロープレスタート！ 操作方法やお客様への対応などを習得いただき、 基本を覚えてから現場でOJTがスタートします。 先輩がサポートしながら実際のお客様対応を実践して、 一人でもできるようになったらひとり立ちとして、デビューとなります♪ デビュー後もリーダーのすぐ近くの席でお客様対応を行うので 困った時は目線をちらっとリーダーへ向けるとすぐに助けてもらえますし 分からない言葉が出た時はその言葉を復唱することで 「あ。今の言葉分からないんだな」とリーダーが察知してメモで回答するなど きめ細かくサポートしますのでご安心くださいね。 。:*:サントリーグループならではの安定と働きやすさ☆ 【安定】 ★未経験でも月給26万400円スタート ★お得に商品を購入できる社員割引制度 ★年2回インセンティブ支給あり 【働きやすさ】 ★年間休日120日！夏季・冬季休暇も完備 ★希望休はできる限り考慮されるシフト制 ★有給や連休は事前申請が可能！希望通り休めます◎ ★基本的に残業なし