冠婚葬祭に備える「互助会」サービスのご提案をお任せします。 すでに関心をお持ちのお客様への提案が中心です。 ＜互助会とは？＞ 結婚式や葬儀などの冠婚葬祭に備えて、毎月一定額を積み立てるサービス。 月1,000円から始められ、お得に備えることができる経済産業省認可の会員システムです。 ＜具体的には＞ 「互助会について詳しく聞きたい」「月々の掛け金はいくらから？」 といったお客様からのご相談に対応。 お客様宅での提案に加え、催事スペースでのご案内もお任せします。 ＜1日の活動量は？＞ ・訪問件数は1日平均1～3件程度 ・商談時間は30分～1時間 すでにご興味をお持ちの方への対応が中心のため、 未経験の方でも月平均3件の成約を達成できています◎ ＜お客様の特徴は？＞ お客様は30代以降のご結婚されている方が中心。 「チラシで見て気になって」「知人が加入していて」といったお声がけをいただくことが多く、信頼度の高いサービスのため安心してご提案できます。 ※(変更の範囲)上記を除く当社業務全般 <注目ポイント1> 充実の待遇を、『数字』でCHECK！ ★営業社員の【9割】が目標達成 ★月収【30万円】も可能 ★月平均【5万円】のインセンティブ ★残業は月平均【1時間】未満 ★定着率【95％】の働きやすさ ★基本土日祝休みで年間休日【120日】 <注目ポイント2> 未経験から安心スタートの充実研修制度！ 創業60年以上の安定基盤と50万人の加入実績で営業活動を強力サポート 「チラシで見て気になって」といったお声がけが多く、無理な営業は不要です。 ＜3段階の研修プログラム＞ 【STEP1（2～3週間）】互助会の基礎知識習得・資格試験対策 　　▼ 【STEP2（約1ヶ月）】ロールプレイング研修・先輩同行で実践学習 　　▼ 【STEP3（1～4ヶ月）】月1件ノルマからスタート、段階的に目標アップ 各営業所6～7名体制で困った時はすぐ相談可能。 基本給保障＋成果連動インセンティブで安心して収入アップを目指せます！

★新規開業施設に携わるオープニング募集あり ★未経験歓迎！ ★週休3日制&賞与年2回あり 星野リゾートのホテル・旅館運営に関わる業務をマルチタスクで一貫して担当し、 お客様の滞在をトータルでサポートしていただきます。 ≪具体的には…≫ ◆フロント業務：チェックイン・チェックアウト・滞在のお客様の情報集約・対応 ◆客室・館内清掃：お客様をお迎えする空間づくり ◆レストランサービス：お食事の提供、片付け ◆調理：料理の盛り付け、調理業務全般 ◆魅力づくり：地域文化を活かしたアクティビティの企画運営 ◆サービス向上：お客様の声を活かした業務改善提案・実行 ★ホテルの運営に関わる仕事を一貫して担当できる 星野リゾートでは、サービスチームという働き方で、滞在の流れに沿ってお客様のご到着からご出発までの、チェックインやお食事、アクティビティまでを一貫して担うことができ、体験の一部始終に携わることができます。 ★チーム一丸となったおもてなし 全員が全ての業務を理解しているからこそ、お客様の情報をスムーズに連携できお客様一人ひとりに合わせたサービスを実現しています。分からないことがあっても、様々な業務を熟知した先輩スタッフがサポートするため安心して働けます。 (変更の範囲)会社が定める業務 <注目ポイント1> あなたのアイデアが、星野リゾートの新しいサービスに！ 星野リゾートの最大の特長は、ホテル運営に関わる企画はすべて現場スタッフのアイデアから生まれていること。トップダウンではなく、お客様と直接触れ合うスタッフの「こうしたらもっと喜んでもらえるかも」という声こそが、星野リゾートの原動力なんです。「お客様にもっと喜んでもらうには？」「地域の魅力をどう伝える？」そんな想いから生まれたあなたの提案が実際にカタチになり、お客様の笑顔を直接見られて、自分のアイデアが現実になる。そんな手応えを日常的に感じられる魅力的な環境です。特に開業施設では、チーム一丸となってコンセプトを体現するサービスやオペレーションの実現に携われます。開業という同じゴールに向かい、仲間と共に成長できることも嬉しいポイント。星野リゾートだからこそ実現できるやりがいを、ぜひ味わいませんか？ <注目ポイント2> スタッフの成長を支えるユニークな制度 ◆評価制度 上司からの一方的な評価ではなく、スタッフ自身が半年間を振り返り、次の目標を立てる仕組み。評価基準は全員に公開されているため、正当な評価に対する納得感があります。 ◆立候補制度 施設や組織の戦略を考え、立候補プレゼン大会で発表することで、経験や年数に関係なく総支配人やユニットディレクターへ挑戦が可能。「早期にマネジメントに挑戦したい」という方にはうってつけな制度です。 ◆社内ビジネススクール「麓村塾」 学びたい時に学びたいスキルを習得できる自由参加の社内スクール。オンラインでの開催がメインで、全国のスタッフが施設を超えて交流しています。 ≪実際の講座例をご紹介します！≫ ★顧客満足度分析の基礎講座 ★マネジメント概論と戦略の基本 ★考える読書会

星野リゾートが運営する施設のマーケティングに関わる業務をお任せします。 ＜業務内容＞ ■施設のマーケティング施策の企画立案・実行 ■旅行エージェント向け営業（楽天やJTBなど） ■地方自治体との交渉 ■海外旅行エージェントへの営業（台湾・中国・シンガポールなど） ＜具体的には…＞ □商品プラン企画 □レベニューマネジメント □チャネルマネジメント □OTAやAGTとの連携 □ニュースリリース作成時の写真・文章確認／効果測定 □施設との調整業務 ＜担当いただく施設＞ 星野リゾートが運営するブランド・施設のいずれかを担当いただきます。 ご経歴に応じて、選考のなかで担当ブランドのご提案をさせていただく場合もございます。 ★将来的には… ブランドコンセプトはもちろん、立地やリサーチまで 新規施設の開発業務にチャレンジすることも可能です！ (変更の範囲)会社が定める業務 <注目ポイント1> 担当いただく施設をご紹介します！ 星野リゾートが運営するブランド・施設のいずれかを担当いただきます。 (例) ◎星のや 「その瞬間の特等席へ。」をコンセプトに、その地の風土、歴史、文化を、 独創的なテーマでもてなすラグジュアリーブランド。 ◎そのほかの個性的な施設 『青森屋』『奥入瀬渓流ホテル』『磐梯山温泉ホテル』など、 その土地の特長を活かした個性際立つホテル・旅館。施設ではなく、チャネルごとに担当いただきます。 ◎リゾナーレ この冬には「リゾナーレ下関」も新規開業予定。 「PLAY HARD」をコンセプトに、夢中になって楽しみ尽くす滞在を、提供します。 <注目ポイント2> 役職も年次も関係ない、フラットな文化で戦略を実現できます！ 星野リゾートの「フラットな組織文化」は、世界で通用するホテルを目指す重要な戦略の一つ。入社年次に関係なく、対等に意見交換ができるため、自分のアイデアを声に出しやすい環境です。「こうしたら売上が伸びるのでは？」「新しいターゲット層を開拓できるかも」といったアイデアが、すぐに戦略として採用されることも。年功序列ではなく、良いアイデアと実行力が評価される環境だからこそ、入社後すぐに大きな裁量を持って勤務いただけます。あなたが考えた戦略が、ダイレクトに施設の成長につながる醍醐味を実感できるのは、この仕事ならではです！

◆お客様との継続的な関係構築を通じて、心に寄り添う営業をお任せ ◆20-40代メンバーが活躍中！アットホームな雰囲気の職場 # 仕事内容のご紹介 【インサイドセールス】 ・既存お客様へのアフターフォロー電話 ・法要やメモリアルサービスのご提案・受注 ・お客様の状況に合わせた丁寧なヒアリングとカウンセリング 【事務作業サポート】 ・顧客管理システムへの情報入力・更新 ・営業資料の作成・整理 ・各種書類の準備・発送業務 ・営業データの集計・分析サポート 【関連会社運営メディアの終活相談対応】 ・終活に関するお悩み相談への電話対応 ・相談内容に応じた適切な部署への引き継ぎ 【企画業務】 ・営業手法の改善提案 まだまだ成長中の企業だからこそ、改善の余地が多く、 実務を通してより良い仕組みへ改善、構築していく裁量が与えられるポジションです。 お客様の人生の大切な節目に寄り添いながら、営業スキルと人間力を同時に養えます！ 業務の詳細は面接時にしっかりとお話しさせていただきます。 ▪️時代に合った働き方を実践！▪️ 当社ではSlackやGoogle Workspaceといったツールを使用しており、フランクなコミュニケーションで効率良く業務を進めています。 土日祝休みで予定が立てやすく、自分らしいスタイルで働ける環境です。 ▪️こんな方におすすめ▪️ ・人と話すことが好きで、相手の立場に立って考えられる方 ・電話での営業経験を積みたい方 ・お客様の人生に寄り添う意義のある仕事をしたい方 ・安定した環境でスキルアップしたい方

明治10年創業以来、148年にわたって名古屋市の数多くの葬儀をご用命いただいてきた一柳葬具總本店。当社はそのグループ企業です。 一柳葬具總本店の社員と一緒に働いていただきます。 従事していただく仕事 葬儀後のアフターフォロー 1，法要・香典返しの企画営業 ご葬儀の後には、香典返し、四十九日法要や一周忌法要、その後も年忌法要があり、お客様とは長いお付き合いをさせていただきます。 売上ノルマが無く、お客様本位の提案ができます。 2，位牌・仏壇・墓石のご案内 3，返礼品の在庫管理や生花の手配等にも携わっていただきます。 宿直業務 入社半年後以降を目安に、月4回ほど宿直を行っていただきます。斎場での宿直の場合は、通夜終了後にご遺族に館内を案内し、生花の水やりなどを行い、22時頃に戸締まり。その後就寝します。営業所での宿直の場合は、これらに加えて葬儀依頼の電話対応などを行います。 未経験からスタート出来るのでご安心ください。

お客様のご要望を深くまで把握し、最適なお墓や霊園を提案します。関西でトップクラスの知名度を持つため、お話を聞いていただきやすいのが特徴です。 トップクラスの知名度を誇る当社にて、お客様のご要望をお伺いし、ニーズを引き出しながらお墓や霊廟を提案します。 【入社後】 先輩のサポートしながら、当社で扱う石材や会社の成り立ち、仏事やお墓、宗教について学びます。実務と並行して、研修資料も読みながら基本の知識を蓄えましょう。約3ヶ月での独り立ちを想定しています。 【提案の流れ】 ▼関係構築／担当エリアを回りながら、1日15件ほど訪問。「お墓に関するお悩みはないか」などをヒアリングします。契約数は1日1件程度です。 ▼ヒアリング／「家族が亡くなった」「納骨堂が気になっている」といった理由でお客様が店舗へ訪れますので、家族構成のほか、価格やデザインなど、墓地や霊廟を選ぶにあたってのご希望をお伺いします。 ▼墓石・お墓の提案／ヒアリング内容をもとに、サンプルが載ったカタログからご希望に合う墓石（プレート）を提案します。ご要望に応じて、墓石の色や質感、絵柄などを擦り合わせします。 ▼各種対応～納入 提案プランにご納得いただければ、契約書の取り交わしや施工の立ち会い、お客様への引き渡しまで携わります。各種対応～納入までは3ヶ月ほどです。 ※ショッピングモールなどでイベントを企画することも。 　お客様との接点を作る大切な催し物です。 ※お客様の中には、急に親族が亡くなったことで様々な段取りが分からない方もいらっしゃるので、今後の進め方を一つひとつ丁寧にご説明することで安心していただきます。 ※来店数は1～5件/日。土日のご来店や打ち合わせが大半ですので、事務作業は平日に行なうことが多いです。そのため残業はほとんどありません。

安定の東証上場企業 賞与3.5ヶ月分（昨年実績） 有休取得率83％ 悲しみに暮れるご遺族に精一杯寄り添い、ご遺族や故人様から「ありがとう」をいただける【感動葬儀】を提供していただきます。 様々な思いをお持ちのご遺族の気持ちを汲み取り、想いをカタチにすることで悲しみの涙を感動の涙に変え、この先を生きる勇気を与えてください。 ・ 打ち合わせ対応 葬儀の日時や商品の決定や準備物の案内、発注品の数量の確認など。 ・ 準備対応 式場や祭壇、受付の設営、受注商品の発注や納品確認。 ・ 運営対応 儀式（納棺の儀、通夜式、葬儀・告別式、法要）の司会進行。 ・アフターフォロー 葬儀後の役所手続き、相続、遺品整理のご案内。 打ち合わせで故人様の人となりやご遺族の想いをヒアリングし、準備の際に故人様の愛用品を飾る『思い出コーナー』を作成することもあれば、葬儀・告別式の際にサプライズで故人様のお好きだったものを提供することもあります。 ---------------------------------------- 未経験でも安心の研修制度 ---------------------------------------- 入社後、本社横の研修専用施設で1～2カ月研修を受けていただきます。 ティアの理念や一般的なビジネスマナーをはじめ、葬儀に関する知識やマナーを座学とロールプレイを用いて学びます。 研修後は現場でOJT。先輩の後ろについて実践します！

*Native Japanese speaking skill is required. コツコツ作業では退屈な方、集まれ！ ‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾ プライベートを大事にしたくて事務職がいいけど、ルーティンワークだけじゃ物足らない……。そんなあなたにピッタリなのが、当社の事務スタッフ！ ミッションは、ふたりのマッチング！？ ‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾ ご家族の気持ちに寄り添ったお葬式をしたいと考える葬儀業者様。そのとき、当社のような納棺のプロにも声がかかります。事務スタッフは、葬儀業者様と自社の納棺師をつなぐ仕事。円滑にマッチングできたときのやりがいは格別ですよ 意外と難しい、だから面白い！ ‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾ 葬儀業者様の様々な希望を満たすだけでなく、納棺師の手があかないようスケジュールを埋めることも重要。場所や納棺希望日、納棺師の予定やキャパを踏まえて効率的な“ベストマッチ”を叶えましょう！ 仕事の詳細 ‾‾‾‾‾ ■電話対応 └受注管理や納棺師のスケジュール管理 ■納品書や請求書作成 ■郵送物の送付 ■来客対応 ■その他 ポイント ‾‾‾‾ 電話対応が中心 └かかってくる電話に出るだけ◎ Excel・Wordスキルは不問 服装・髪型・髪色・ネイル自由 同期の仲間にインタビュー！ （未経験で入社） ‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾ 【Q】これまでの経歴は？ アルバイトで接客業をしていました。未経験で入社しましたが、先輩たちが優しくサポートしてくれて安心です。 【Q】入社の決め手は？ 柔軟に働けて、育児との両立もしやすいことですね。賞与や家族手当などもあり、収入面でも助かっています。 【Q】先輩たちについて教えて！ 20代～50代まで幅広い年齢層の人たちがいます。全員女性で話が合うし、働きやすいですね。

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葬儀のお打ち合わせからご精算まで、すべての流れをおまかせします。皆様から故人様への想いを、あなたの応対でしっかりと形にしていただければと思います。 ＜業務内容詳細＞ お客様ごとに担当者がつき、ご希望に合わせた葬儀を行なえるようサポートします。また、葬儀後も法要や埋葬に関わるアフターフォローを行ないます。 【葬儀までの対応】 ■打ち合わせ／葬儀内容の詳細をご説明し、葬儀内容の決定と日程決めをします。葬儀に合わせ、火葬場の予約や会葬礼状、香典返しなどの準備も行ないます。 ■司式者（住職や神官）との打ち合わせ ■葬儀の司会進行／通夜・葬儀の司会進行をおまかせします。台本があるため、流れに沿って進めていただければ問題ありません。 ■葬儀の精算／明細内容をご説明し、集金を行ないます。 【アフターフォロー】 ■葬儀後のサポート／49日の法要や50日祭など、葬儀が終わった後に行なう儀式についてご説明し、受注します。 ■位牌・仏壇・墓石などの販売／ご要望のある方へ、ご案内・販売します。墓石については専門業者へ委託するため、業者へ連絡を行ないます。 ＜入社後の流れ＞ 教育担当が1名つき、最長1年のOJT研修を行ないます。未経験の方でもあなたの習熟度に合わせてお教えしますので、ご安心ください。その他、スキルアップのための研修にもご参加いただけます。 ＜職場の様子＞ 20～30代を中心に、12名の皆さんが業務にあたっています。女性が1名で、他は男性です。 ＜お仕事のポイント＞ 〇頑張りをしっかり還元します／葬儀を行なった数、担当した数で手当が支給されます。また、賞与は年に3回支給され、頑張った分がきちんと給与として還元される仕組みです。 〇腰を据えて働けます／離職率が低く、皆さんに長く働いていただけています。

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※30代～40代の中途入社者が活躍中 「感動を創造する。」をモットーに、ご家族へ「嬉し涙のサプライズ」を。 じっくり丁寧に1組1組と向き合いながらご遺族様を前向きに。 完全分業制の当社だからこそ叶えられる環境です。 ＜当社への転職組の声＞ 残業時間は月平均15時間以下、家族時間が増えました。 └家に持って帰れる仕事ではないため、仕事は会社に置いていくことができるのが個人的には嬉しいです（入社2年目38歳） 年2回の賞与や決算賞与等があるため、趣味にも没頭できます。 └前職は賞与が年1回しかも年によって賞与額のバラツキあり、業績が良ければ決算賞与がでるので収入UPです（入社4年目40歳） 異業種からのチャレンジが多数！特に飲食・販売業界の経験者も多い。 └はじめての業界経験のメンバーが多いので、わからないことや不安点の相談を同期や同僚に相談しやすい（入社1年目28歳） ＜仕事のポイント＞ 想いを汲み取り、サプライズを演出する 大切にしているのは「感動を創造する」こと。葬儀運営スタッフと打ち合わせスタッフがご遺族さまから伺った情報をもとに、サプライズを企画・実行。 ～たとえば～ ◎あるときは、故人さまの大好物だったご当地の料理を取り寄せてお出ししたり ◎あるときは、誕生日を翌日に控えていた故人さまを祝うホールケーキをご用意したり。 悲しさではなく、嬉しさで涙を流される ご遺族さまがサプライズに感動され、嬉し涙をこぼされることは少なくありません。時には、故人さまらしいサプライズに、みなさまが笑ってお別れされることも。そんな姿まで目の当たりにできます。悲しみに浸って終わりではなく、前向きな感情をも提供できていることを実感できる仕事です。 ＜各業務について＞ ・プランニング ・お通夜 ・ご葬儀

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（業務内容） 会館から火葬場への霊柩車の運転や、病院や介護施設からご自宅へのご搬送をお任せします。 　・1日のスケジュールは以下のような感じです。　 　▼ 出勤。車両の整備、点検など。 　▼ 1回目の霊柩車の運転 　▼ 2回目の霊柩車の運転 　▼ 寝台車で病院へお迎え 　▼ 退社 ・一日の移動距離は50ｋ～80ｋになる場合もあります。 ・一日に走る本数の目安は約3件を予定しています。

◆初年度で月収54万円の先輩社員も ◆7割以上が未経験スタート！充実した研修あり ◆テレアポや強引な勧誘などは一切ナシ ◆4種類のインセンティブ制度あり ◆成婚率は業界トップクラスの61.0％ 自社運営の結婚相談所『ブランズ婚活サロン』への入会案内や、会員様の成婚までのサポートをお任せします。 《具体的なお仕事内容》 ▼ヒアリング 当社主催のご案内パーティに参加された方やカウンセリングをご希望の方にお声がけし、婚活に関するお悩みをお聞きします。 ▼入会へのご案内 お悩みの解決策を一緒に考え、入会をご提案。月3件以上の会員獲得を目標に、1ヶ月20名程度のお客様にご案内します。 ▼出会いのサポート 1～2ヶ月に1回ほど、会員様と定期面談を実施。カップリングやお見合いの場所や日程の調整を行います。 ▼交際～成婚までのサポート お見合い後には会員様のお気持ちを確認し、お返事の代行を行います。お相手の気持ちを確かめながら、交際が続くためのサポートを通してご成婚までフォローします。 《よくあるご質問》 Q：将来的に出産を希望しているのですが、産育休の取得等は出来ますか？ A：当社では産育休の取得実績があり、復職したスタッフも活躍しているので安心してください！ Q：オフィスワークのブランクがあり、不安です。私でも大丈夫でしょうか？ A：PCは入力作業がメインなので、タイピングさえできれば問題ありません！スタッフの中にも、ブランクを経てオフィスワークに復帰した者がいますよ。実務的なことは、やりながら覚えていってください！ ※当社は、特定非営利活動法人日本ライフデザインカウンセラー協会 （JLCA）の認証（マル適マーク CMS）取得事業者です

◎完全週休2日！ ◎月給27万円以上～可能！ ◎あなたの力で"幸せ"に導くやりがいがあります！ 【業務の流れ】 ▼予約・問い合わせ対応 予約されたお客様が担当として割り振られるため、面談日時を決定。担当するのは1日に1人ほどです。 ▼入会前の面談 「理想のパートナー像」「どんな人生を歩みたいか」等、フォーマットに沿ってご要望を1時間ほどじっくりヒアリング。その後当社サービスを紹介して納得いただければ入会となり、引き続き婚活中のサポートを行ないます。 ▼婚活中のサポート 月1回、1時間ほど会員様と定期面談を実施。「良い人がいない」「相手と上手く話せない」といった悩みにアドバイスします。1人につき担当する会員様は100名程度。会員様が元気になるよう、明るく対応していきましょう。 ▼交際中のアドバイス 「婚約指輪ってどう選べば…」など質問が届くため、定期面談や相談メールの返信でアドバイスします。 ▼成婚後のフォロー 成婚後も頼ってくださる会員様が多いため、結婚式場や結婚指輪選び、結婚式の企画など、ニーズにあわせてアドバイスや指輪・式場などの紹介をします。 【ゆくゆくは広報もお任せ！】 近年当社はYoutubeやブログでの情報発信に力を入れており、今回入社する方にもぜひ企画や出演などでサポートいただきたいと考えています。広報のアイデアがあればぜひお聞かせください！ 【仕事のポイント】 ◎幸せのおすそ分けが届きます！ 成婚となった会員様から、定期的に写真や差し入れが届きます。そのため、みんなでおやつを食べながら思い出話をすることも多いです！ ※株式会社マリッヂサポートは特定非営利活動法人日本ライフデザインカウンセラー協会(JLCA)の認証(マル適マーク CMS)取得事業者です。

安定の東証上場企業 賞与3.5ヶ月分（昨年実績） 有休取得率83％ 悲しみに暮れるご遺族に精一杯寄り添い、ご遺族や故人様から「ありがとう」をいただける【感動葬儀】を提供していただきます。 様々な思いをお持ちのご遺族の気持ちを汲み取り、想いをカタチにすることで悲しみの涙を感動の涙に変え、この先を生きる勇気を与えてください。 ・ 打ち合わせ対応 葬儀の日時や商品の決定や準備物の案内、発注品の数量の確認など。 ・ 準備対応 式場や祭壇、受付の設営、受注商品の発注や納品確認。 ・ 運営対応 儀式（納棺の儀、通夜式、葬儀・告別式、法要）の司会進行。 ・アフターフォロー 葬儀後の役所手続き、相続、遺品整理のご案内。 打ち合わせで故人様の人となりやご遺族の想いをヒアリングし、準備の際に故人様の愛用品を飾る『思い出コーナー』を作成することもあれば、葬儀・告別式の際にサプライズで故人様のお好きだったものを提供することもあります。 ---------------------------------------- 未経験でも安心の研修制度 ---------------------------------------- 入社後、本社横の研修専用施設で1～2カ月研修を受けていただきます。 ティアの理念や一般的なビジネスマナーをはじめ、葬儀に関する知識やマナーを座学とロールプレイを用いて学びます。 研修後は現場でOJT。先輩の後ろについて実践します！

ナレソメプランナーは、会員様の婚活を成功に導くための「伴走者」であり、多岐にわたるサービスと会員様を繋ぐ「ハブ」となる存在です。単に条件に合うお相手を紹介する、交際の進捗を管理するだけではありません 。 【主な業務】 ・担当会員様とのCOM ・各種診断結果の分析と、それに基づいた会員様の理解促進 ・魅力的なプロフィール作成のディレクション ・お見合いのセッティング、結果のヒアリング、FB ・交際中のサポート、関係構築のアドバイス ・ナレソメ予備校が提供する各種サービスの適切な提案と利用促進 ・会員様の状況に合わせたオーダーメイドの婚活戦略立案・実行支援 ・社内関連部署との連携 ・定例ミーティング、研修、勉強会への参加 既存の枠にとらわれず「成婚のためにできることは何でもやる！」のもナレソメプランナーのスタンスです 。 他社の仲人業務とは一線を画す、深く、広く、そして本質的なサポートを提供する。それが、『ナレソメ予備校』のプランナーです。 【ポジションの魅力】 ・人生を変える瞬間に立ち会える、圧倒的なやりがい ・「人生経験のすべて」が活きる仕事 ・市場価値の高いスキルが身につく成長環境 ・急成長企業のコアメンバーとして活躍 ・充実した研修制度: 入社後約10日間のインプット研修に加え、約2ヶ月間の手厚いOJTプログラムを用意

コンサルは、ナレソメ予備校への入会を検討されているお客様に対し、Zoom個別相談を通じて婚活における課題や本質的なニーズを明らかにして、最適なサービスをご提案し、ご入会へと導く役割を担います。 【主な業務】 ・入会希望者からのお問い合わせ対応、Zoom個別相談の日程調整 ・Zoomでの個別相談（40分程度）の実施 顧客の婚活状況、課題、潜在的ニーズのヒアリングおよび分析（インサイトの深掘り） ・ナレソメ予備校のサービス内容、特徴、価値の説明 ・顧客一人ひとりに合わせた最適な活動プランの提案 ・入会意思のある顧客への再面談実施、重要事項説明 ・営業実績の記録、報告（チーム内での情報共有含む） 【ポジションの魅力】 ・お客様が自覚していない本質的な課題や願望に焦点を当て、深い気づきと感動を提供する、高度なコンサルティングスキルが磨かれます。 ・ナレソメ予備校のサービスは、顧客の人生を豊かにし、真の幸せに貢献できると自信を持って提案できます。売ることに罪悪感がなく、お客様の成功を心から願える営業活動に従事できます。 ・居住地や社歴に関わらず、あなたの実績（受注数）が正当に評価され、報酬に直結します。目標達成意欲の高い方が報われる環境です。 ・オフィスに出社することなく、ご自宅から全国のお客様に対応可能です。時間や場所にとらわれず、パフォーマンスを最大限に発揮できます。 ・入会事務は別担当が行うため、お客様との対話、課題解決、価値提案といったコンサルティング営業のコア業務に専念できます。 ・目標達成意欲の高いメンバーと共に、互いに刺激し合いながら成長できる環境です。