【プライム市場上場／ブライダル業界最大手】挙式披露宴会場の「一軒家貸切」「1顧客1担当制」により、「オリジナルウェディング」を実現するハウスウェディング事業を展開／従業員の働き方、支援制度も充実しています。 ■業務内容： お客様の挙式／ご披露宴を検討されているカップルに対しての当社サービス案内／見積り作成〜プランニング／コーディネート業務をお任せいたします。 【変更の範囲：会社の定める業務】 ■特徴： ◇当社では、ご来店時から当日の式までトータルプランニングいたします。お客様の大切な瞬間、一日の為に個別にプロデュースできる点が最大の魅力です。料理／装花／会場レイアウト／サプライズ企画等幸せで最高の一日を演出します。 ◇女性社員比率が60％を超える当社では、女性の健康課題に対する支援体制の構築や、ダイバーシティ・エクイティ＆インクルージョン（DE＆I）への理解促進が不可欠であると考え、これらを推進する施策を通して社員がいきいきと働ける環境整備を目指します。 ◇2024年版GPTW「働きがいのある会社」 テイクアンドギヴ・ニーズが従業員1,000名以上の部門で13位にランクイン 〜6年連続7回目のベストカンパニー選出〜されています。 ■転勤について： 全国に拠点がある当社ですが双方合意の上で異動/転勤をお願いしております。そのため、ご家族の事情がある方については転勤せずその場に残る選択肢もございます。また人によっては転勤打診がなく初任地から異動しない社員もおります。 ■魅力: 【一顧客一担当制】：お客様の想いを「かたち」にするため、新規接客から当日の進行、装飾のテーマ、料理やサービスまで1人のウェディングプランナーが一貫してプロデュースするのが当社の魅力です。 【多様なキャリアパス】：ウェディングプランナーとしてご経験を積んでいただいたうち、店舗の支配人→グループマネージャーと管理職にチャレンジしていただきます。また商品開発や広報、経営企画、人事などで活躍し、長期的にキャリアを築くことも可能です。 【professional choice:】：見識を深めるための旅行や、レストランやホテルで高品質なホスピタリティを学ぶ体験、資格取得、外部研修の受講や書籍購入等に年間8万円まで会社が負担します。 変更の範囲：本文参照

【プライム市場上場／ブライダル業界最大手】挙式披露宴会場の「一軒家貸切」「1顧客1担当制」により、「オリジナルウェディング」を実現するハウスウェディング事業を展開／従業員の働き方、支援制度も充実しています。 ■業務内容： お客様の挙式／ご披露宴を検討されているカップルに対しての当社サービス案内／見積り作成〜プランニング／コーディネート業務をお任せいたします。 【変更の範囲：会社の定める業務】 ■特徴： ◇当社では、ご来店時から当日の式までトータルプランニングいたします。お客様の大切な瞬間、一日の為に個別にプロデュースできる点が最大の魅力です。料理／装花／会場レイアウト／サプライズ企画等幸せで最高の一日を演出します。 ◇女性社員比率が60％を超える当社では、女性の健康課題に対する支援体制の構築や、ダイバーシティ・エクイティ＆インクルージョン（DE＆I）への理解促進が不可欠であると考え、これらを推進する施策を通して社員がいきいきと働ける環境整備を目指します。 ◇2024年版GPTW「働きがいのある会社」 テイクアンドギヴ・ニーズが従業員1,000名以上の部門で13位にランクイン 〜6年連続7回目のベストカンパニー選出〜されています。 ■転勤について： 全国に拠点がある当社ですが双方合意の上で異動/転勤をお願いしております。そのため、ご家族の事情がある方については転勤せずその場に残る選択肢もございます。また人によっては転勤打診がなく初任地から異動しない社員もおります。 ■魅力: 【一顧客一担当制】：お客様の想いを「かたち」にするため、新規接客から当日の進行、装飾のテーマ、料理やサービスまで1人のウェディングプランナーが一貫してプロデュースするのが当社の魅力です。 【多様なキャリアパス】：ウェディングプランナーとしてご経験を積んでいただいたうち、店舗の支配人→グループマネージャーと管理職にチャレンジしていただきます。また商品開発や広報、経営企画、人事などで活躍し、長期的にキャリアを築くことも可能です。 【professional choice:】：見識を深めるための旅行や、レストランやホテルで高品質なホスピタリティを学ぶ体験、資格取得、外部研修の受講や書籍購入等に年間8万円まで会社が負担します。 変更の範囲：本文参照

【プライム市場上場／ブライダル業界最大手】挙式披露宴会場の「一軒家貸切」「1顧客1担当制」により、「オリジナルウェディング」を実現するハウスウェディング事業を展開／従業員の働き方、支援制度も充実しています。 ■業務内容： お客様の挙式／ご披露宴を検討されているカップルに対しての当社サービス案内／見積り作成〜プランニング／コーディネート業務をお任せいたします。 【変更の範囲：会社の定める業務】 ■特徴： ◇当社では、ご来店時から当日の式までトータルプランニングいたします。お客様の大切な瞬間、一日の為に個別にプロデュースできる点が最大の魅力です。料理／装花／会場レイアウト／サプライズ企画等幸せで最高の一日を演出します。 ◇女性社員比率が60％を超える当社では、女性の健康課題に対する支援体制の構築や、ダイバーシティ・エクイティ＆インクルージョン（DE＆I）への理解促進が不可欠であると考え、これらを推進する施策を通して社員がいきいきと働ける環境整備を目指します。 ◇2024年版GPTW「働きがいのある会社」 テイクアンドギヴ・ニーズが従業員1,000名以上の部門で13位にランクイン 〜6年連続7回目のベストカンパニー選出〜されています。 ■転勤について： 全国に拠点がある当社ですが双方合意の上で異動/転勤をお願いしております。そのため、ご家族の事情がある方については転勤せずその場に残る選択肢もございます。また人によっては転勤打診がなく初任地から異動しない社員もおります。 ■魅力: 【一顧客一担当制】：お客様の想いを「かたち」にするため、新規接客から当日の進行、装飾のテーマ、料理やサービスまで1人のウェディングプランナーが一貫してプロデュースするのが当社の魅力です。 【多様なキャリアパス】：ウェディングプランナーとしてご経験を積んでいただいたうち、店舗の支配人→グループマネージャーと管理職にチャレンジしていただきます。また商品開発や広報、経営企画、人事などで活躍し、長期的にキャリアを築くことも可能です。 【professional choice:】：見識を深めるための旅行や、レストランやホテルで高品質なホスピタリティを学ぶ体験、資格取得、外部研修の受講や書籍購入等に年間8万円まで会社が負担します。 変更の範囲：本文参照

【プライム市場上場／ブライダル業界最大手】挙式披露宴会場の「一軒家貸切」「1顧客1担当制」により、「オリジナルウェディング」を実現するハウスウェディング事業を展開／従業員の働き方、支援制度も充実しています。 ■業務内容： お客様の挙式／ご披露宴を検討されているカップルに対しての当社サービス案内／見積り作成〜プランニング／コーディネート業務をお任せいたします。 【変更の範囲：会社の定める業務】 ■特徴： ◇当社では、ご来店時から当日の式までトータルプランニングいたします。お客様の大切な瞬間、一日の為に個別にプロデュースできる点が最大の魅力です。料理／装花／会場レイアウト／サプライズ企画等幸せで最高の一日を演出します。 ◇女性社員比率が60％を超える当社では、女性の健康課題に対する支援体制の構築や、ダイバーシティ・エクイティ＆インクルージョン（DE＆I）への理解促進が不可欠であると考え、これらを推進する施策を通して社員がいきいきと働ける環境整備を目指します。 ◇2024年版GPTW「働きがいのある会社」 テイクアンドギヴ・ニーズが従業員1,000名以上の部門で13位にランクイン 〜6年連続7回目のベストカンパニー選出〜されています。 ■転勤について： 全国に拠点がある当社ですが双方合意の上で異動/転勤をお願いしております。そのため、ご家族の事情がある方については転勤せずその場に残る選択肢もございます。また人によっては転勤打診がなく初任地から異動しない社員もおります。 ■魅力: 【一顧客一担当制】：お客様の想いを「かたち」にするため、新規接客から当日の進行、装飾のテーマ、料理やサービスまで1人のウェディングプランナーが一貫してプロデュースするのが当社の魅力です。 【多様なキャリアパス】：ウェディングプランナーとしてご経験を積んでいただいたうち、店舗の支配人→グループマネージャーと管理職にチャレンジしていただきます。また商品開発や広報、経営企画、人事などで活躍し、長期的にキャリアを築くことも可能です。 【professional choice:】：見識を深めるための旅行や、レストランやホテルで高品質なホスピタリティを学ぶ体験、資格取得、外部研修の受講や書籍購入等に年間8万円まで会社が負担します。 変更の範囲：本文参照

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【プライム市場上場／ブライダル業界最大手】挙式披露宴会場の「一軒家貸切」「1顧客1担当制」により、「オリジナルウェディング」を実現するハウスウェディング事業を展開／従業員の働き方、支援制度も充実しています。 ■業務内容： お客様の挙式／ご披露宴を検討されているカップルに対しての当社サービス案内／見積り作成〜プランニング／コーディネート業務をお任せいたします。 【変更の範囲：会社の定める業務】 ■特徴： ◇当社では、ご来店時から当日の式までトータルプランニングいたします。お客様の大切な瞬間、一日の為に個別にプロデュースできる点が最大の魅力です。料理／装花／会場レイアウト／サプライズ企画等幸せで最高の一日を演出します。 ◇女性社員比率が60％を超える当社では、女性の健康課題に対する支援体制の構築や、ダイバーシティ・エクイティ＆インクルージョン（DE＆I）への理解促進が不可欠であると考え、これらを推進する施策を通して社員がいきいきと働ける環境整備を目指します。 ◇2024年版GPTW「働きがいのある会社」 テイクアンドギヴ・ニーズが従業員1,000名以上の部門で13位にランクイン 〜6年連続7回目のベストカンパニー選出〜されています。 ■転勤について： 全国に拠点がある当社ですが双方合意の上で異動/転勤をお願いしております。そのため、ご家族の事情がある方については転勤せずその場に残る選択肢もございます。また人によっては転勤打診がなく初任地から異動しない社員もおります。 ■魅力: 【一顧客一担当制】：お客様の想いを「かたち」にするため、新規接客から当日の進行、装飾のテーマ、料理やサービスまで1人のウェディングプランナーが一貫してプロデュースするのが当社の魅力です。 【多様なキャリアパス】：ウェディングプランナーとしてご経験を積んでいただいたうち、店舗の支配人→グループマネージャーと管理職にチャレンジしていただきます。また商品開発や広報、経営企画、人事などで活躍し、長期的にキャリアを築くことも可能です。 【professional choice:】：見識を深めるための旅行や、レストランやホテルで高品質なホスピタリティを学ぶ体験、資格取得、外部研修の受講や書籍購入等に年間8万円まで会社が負担します。 変更の範囲：本文参照

＼未経験歓迎・お人柄・熱意での採用行います！食品ＯＥＭメーカーとのお取引多数・夜勤なし・残業少の働きやすい職場環境です／ ■職務概要：【変更の範囲：なし】 自社食品や、ＯＥＭ食品を製造している当社工場にて、社外担当としてお取引先との顧客折衝をお任せいたします、未経験の方でも先輩社員と共に一から丁寧に業務を教えるので安心して勤務できます。工場全体の円滑な業務遂行・利益ＵＰを目指していただきます。 ■仕事内容 顧客と自社製造部門の架け橋へ OEM生産の受注窓口として、顧客との折衝が主な業務となります。 ・取引先のＯＥＭニーズのヒアリング ・自社工場、開発などとの納期調整 ・受発注作業から、工場への依頼 ・社内関係部署との調整 ・納品 ※いただいたニーズに対して納期までに納品を目指して社内社外の調整業務を行っていただきます。 ＜入社してすぐの業務＞ まずは先輩社員と共に、取引先の商談やニーズヒアリング、自社工場での打合せなどニーズ発生から納品までの流れを理解していただきます。 ＜将来的な業務＞ 将来的には、株式会社セルビスの顔をしてお客様とのやりとりや工場との納期調整などを行っていただきます。 またキャリアパスとして、本工場の商品開発と同社内に飲食事業部門もあり店舗開発や現場作業の効率化も併せ新商品の開発をご担当頂きます。 商品決定後は初回本生産の立ち合い、オペレーションの確認・ 調製指導も行って頂きます。 ■組織構成 社員3名、パート30名程 年齢層も20代〜50代と幅広く在籍しております ■株式会社セルビスとは 1973年創業の当社。 冠婚葬祭互助会、ブライダル事業、レストラン事業、 損害保険代理店業、婚活支援事業、子育て支援事業など 様々な事業を展開しています。 おかげさまで地域に愛され経営基盤は安定しています。 ■充実の福利厚生 頑張ってくれるスタッフには末永く活躍して欲しい・・・ そんな想いから充実したサポート体制を整えています。 ■会社概要・魅力： ・ライフサイクルに寄り添う会社 冠婚葬祭を軸に、介護や食とライフサイクルに寄り添うための様々な事業を展開しております。 変更の範囲：本文参照

＼飲食業界経験者歓迎！！これまでの知見を活かしていただけます！食品ＯＥＭメーカーとのお取引多数・夜勤なし・残業少の働きやすい職場環境です／ ■職務概要 自社食品や、ＯＥＭ食品を製造している当社工場にて、製造の工程管理をお任せいたします、未経験の方でも先輩社員と共に一から丁寧に業務を教えるので安心して勤務できます また特徴として、ＯＥＭの依頼も多いため製造する食品・料理が多いため多様な経験を積むことが可能です 【変更の範囲：なし】 ■仕事内容 ・原材料の計量、調理、飾りつけ、梱包などの各工程の管理 ・下処理・加熱調理全般 ・生産機器清掃管理 ・工場場調理・パートスタッフの育成など ＜入社してすぐの業務＞ まずは工場全体の料理の工程理解をしていただきます、パートさんと共にライン作業など簡単な業務からスタートいたします。 ＜将来的な業務＞ 将来的には、適正をみて各工程（計量や調理など）の管理ポジションとしてパートさんのマネジメントや工程管理を行っていただきます。 ゆくゆくは、リーダーとして現場管理、生産管理を行っていただきます。 商品の開発に携わっていただく機会もございます。 またキャリアパスとして、本工場の商品開発と同社内に飲食事業部門もあり店舗開発や現場作業の効率化も併せ新商品の開発をご担当頂きます。 商品決定後は初回本生産の立ち合い、オペレーションの確認・ 調製指導も行って頂きます。 ■組織構成 社員3名、パート30名程 年齢層も20代〜50代と幅広く在籍しております ■株式会社セルビスとは 1973年創業の当社。 冠婚葬祭互助会、ブライダル事業、レストラン事業、 損害保険代理店業、婚活支援事業、子育て支援事業など 様々な事業を展開しています。 おかげさまで地域に愛され経営基盤は安定しています。 ■充実の福利厚生 頑張ってくれるスタッフには末永く活躍して欲しい・・・ そんな想いから充実したサポート体制を整えています。 ■会社概要・魅力： ・ライフサイクルに寄り添う会社 冠婚葬祭を軸に、介護や食とライフサイクルに寄り添うための様々な事業を展開しております。 変更の範囲：本文参照

＼飲食業界経験者歓迎！！これまでの知見を活かしていただけます！食品ＯＥＭメーカーとのお取引多数・残業少の働きやすい職場環境／ ■職務概要 自社食品や、ＯＥＭ食品を製造している当社工場にて、食品購買のポジションをお任せいたします。 未経験の方でも先輩社員と共に一から丁寧に業務を教えるので安心して勤務できます。 また特徴として、ＯＥＭの依頼も多いため製造する食品・料理が多いため多様な経験を積むことが可能です 【変更の範囲：なし】 ■仕事内容 食品工場の購買業務をお任せ致します。 仕入先様との商談、発注、在庫管理が中心です。 ・仕入先様との商談 基本的にメールでのやり取りがメイン ・食材の発注業務、在庫管理 ・供給ルートの確保や欠品などへの対応など ※基本的には仕入先の方が工場へ来てくださるので出張や訪問などはございません。 ＜入社してすぐの業務＞ 先輩社員共に、購買の業務理解から進めていただきます。問屋とのやりとりや商談など少しずつ業務を覚えていただきます。 ＜将来的な業務＞ 将来的には、食品購買のプロとして関係各所とのやりとりや、食品の選別・各社との相見積もりなど適正な食材仕入れを行っていただきます。 またＯＥＭ事業もあり、時期によって多様な仕入れを行うのもやりがいの一つです。 またキャリアパスとして、本工場の商品開発と同社内に飲食事業部門もあり店舗開発や現場作業の効率化も併せ新商品の開発をご担当頂きます。 商品決定後は初回本生産の立ち合い、オペレーションの確認・ 調製指導も行って頂きます。 ■組織構成 社員3名、パート30名程 年齢層も20代〜50代と幅広く在籍しております ■株式会社セルビスとは 1973年創業の当社。 冠婚葬祭互助会、ブライダル事業、レストラン事業、 損害保険代理店業、婚活支援事業、子育て支援事業など 様々な事業を展開しています。 おかげさまで地域に愛され経営基盤は安定しています。 ■充実の福利厚生 頑張ってくれるスタッフには末永く活躍して欲しい・・・ そんな想いから充実したサポート体制を整えています。 ■会社概要・魅力： ・ライフサイクルに寄り添う会社 冠婚葬祭を軸に、介護や食とライフサイクルに寄り添うための様々な事業を展開しております。 変更の範囲：本文参照

【有給取得日数全社平均12.73日／グループ横断の幅広いキャリア展開が可能／ツカダ・グローバルホールディングの100％出資会社】 接客を中心としたレストランのホール業務全般をお任せします。 （変更の範囲：会社の定める業務） ■業務内容： ・レストランでの接客業務 ・売上管理/人員管理（アルバイトスタッフの指導や管理） ・予約管理 ・商品開発、管理（ワインを含む洋酒飲料全般） 　∟フードメニュー、ドリンクメニューの立案、イベントやキャンペーンなどの企画立案を行って頂きます。 ■業務の特徴： レストランに隣接して、披露宴会場があり、チャペル、神殿も併設しています。質の高いお客様の接客を通して、一流のサービスマンに成長できる環境があります。また様々な業務に携われるため、自身の仕事の幅を広げながら活躍したい方に最適です。 ■勤務地について： ・大宮事業所（大宮璃宮 Caf'e＆Restaurant 四季庭） ・青山事業所（青山 VINO BUONO） ・横浜事業所（リストランテ マンジャーレ ウォーターエッジ YOKOHAMA） ・伊勢山事業所（リストランテ マンジャーレ 伊勢山） ※希望に合わせて、上記レストランいずれかの勤務となります。 ■キャリアパスについて： ツカダ・グローバルホールディングGでは、当社を含めた6つの事業を、国内外に広がる14のグループ会社で運営しています。そのため店舗、新規事業開発、広報PR、グループ会社にもキャリアの展開が可能です。 ■当社の想い： ◎私たちの使命は「心に灼きつくシーン」を創ること。心に灼きつく。それは、記憶としてその人の生涯に残り続けること。シーン。それは、想いがカタチになった瞬間のこと。おもてなしと戦略を掛け合わせることでかけがえのない瞬間を創り出していくことが私たちの仕事です。 ◎人々がまだ気づいていない時代のニーズを先取りする研ぎ澄まされた感性と、確かな実績に基づくプロデュース力でブライダル業界を牽引し続けてきました。すべてはお客様の感情を揺さぶるようなかけがえのない瞬間を創り出すため。常に「世界最高のおもてなし」とは何かを追求し、その答えを出し続けています。

【有給取得日数全社平均12.73日／グループ横断の幅広いキャリア展開が可能／ツカダ・グローバルホールディングの100％出資会社】 接客を中心としたレストランのホール業務全般をお任せします。 （変更の範囲：会社の定める業務） ■業務内容： ・レストランでの接客業務 ・売上管理/人員管理（アルバイトスタッフの指導や管理） ・予約管理 ・商品開発、管理（ワインを含む洋酒飲料全般） 　∟フードメニュー、ドリンクメニューの立案、イベントやキャンペーンなどの企画立案を行って頂きます。 ■業務の特徴： レストランに隣接して、披露宴会場があり、チャペル、神殿も併設しています。質の高いお客様の接客を通して、一流のサービスマンに成長できる環境があります。また様々な業務に携われるため、自身の仕事の幅を広げながら活躍したい方に最適です。 ■勤務地について： ・大宮事業所（大宮璃宮 Caf'e＆Restaurant 四季庭） ・青山事業所（青山 VINO BUONO） ・横浜事業所（リストランテ マンジャーレ ウォーターエッジ YOKOHAMA） ・伊勢山事業所（リストランテ マンジャーレ 伊勢山） ※希望に合わせて、上記レストランいずれかの勤務となります。 ■キャリアパスについて： ツカダ・グローバルホールディングGでは、当社を含めた6つの事業を、国内外に広がる14のグループ会社で運営しています。そのため店舗、新規事業開発、広報PR、グループ会社にもキャリアの展開が可能です。 ■当社の想い： ◎私たちの使命は「心に灼きつくシーン」を創ること。心に灼きつく。それは、記憶としてその人の生涯に残り続けること。シーン。それは、想いがカタチになった瞬間のこと。おもてなしと戦略を掛け合わせることでかけがえのない瞬間を創り出していくことが私たちの仕事です。 ◎人々がまだ気づいていない時代のニーズを先取りする研ぎ澄まされた感性と、確かな実績に基づくプロデュース力でブライダル業界を牽引し続けてきました。すべてはお客様の感情を揺さぶるようなかけがえのない瞬間を創り出すため。常に「世界最高のおもてなし」とは何かを追求し、その答えを出し続けています。

【有給取得日数全社平均12.73日／グループ横断の幅広いキャリア展開が可能／ツカダ・グローバルホールディングの100％出資会社】 接客を中心としたレストランのホール業務全般をお任せします。 （変更の範囲：会社の定める業務） ■業務内容： ・レストランでの接客業務 ・売上管理/人員管理（アルバイトスタッフの指導や管理） ・予約管理 ・商品開発、管理（ワインを含む洋酒飲料全般） 　∟フードメニュー、ドリンクメニューの立案、イベントやキャンペーンなどの企画立案を行って頂きます。 ■業務の特徴： レストランに隣接して、披露宴会場があり、チャペル、神殿も併設しています。質の高いお客様の接客を通して、一流のサービスマンに成長できる環境があります。また様々な業務に携われるため、自身の仕事の幅を広げながら活躍したい方に最適です。 ■勤務地について： ・横浜事業所（リストランテ マンジャーレ ウォーターエッジ YOKOHAMA） ・伊勢山事業所（リストランテ マンジャーレ 伊勢山） ・大宮事業所（大宮璃宮 Caf'e＆Restaurant 四季庭） ・青山事業所（青山 VINO BUONO） ※希望に合わせて、上記レストランいずれかの勤務となります。 ■キャリアパスについて： ツカダ・グローバルホールディングGでは、当社を含めた6つの事業を、国内外に広がる14のグループ会社で運営しています。そのため店舗、新規事業開発、広報PR、グループ会社にもキャリアの展開が可能です。 ■当社の想い： ◎私たちの使命は「心に灼きつくシーン」を創ること。心に灼きつく。それは、記憶としてその人の生涯に残り続けること。シーン。それは、想いがカタチになった瞬間のこと。おもてなしと戦略を掛け合わせることでかけがえのない瞬間を創り出していくことが私たちの仕事です。 ◎人々がまだ気づいていない時代のニーズを先取りする研ぎ澄まされた感性と、確かな実績に基づくプロデュース力でブライダル業界を牽引し続けてきました。すべてはお客様の感情を揺さぶるようなかけがえのない瞬間を創り出すため。常に「世界最高のおもてなし」とは何かを追求し、その答えを出し続けています。

＜東証スタンダード上場ツカダ・グローバルホールディングの100％出資会社／＞ ウエディングプランナーの業務全般をお任せ致します。業界未経験、営業未経験でもご応募可能です！ ■業務内容：（変更の範囲：会社の定める業務） ・所属するゲストハウスに来店された新規顧客に対する提案型営業。 お客様の気持ちに寄り添うなど、パーソナルな接客ができます。 ・成約いただいたお客様との当日までのお打ち合わせ 期待以上の結婚式を実現するために、きめ細やかなプロデュースができます。初めて来館した顧客に対して営業を行う新規担当者と、成約後の顧客と詳細を決めていく打合せ担当が分かれています。 ・挙式当日のプロデュース全般　 心に灼きつくシーンを多くのスタッフとともに創り上げることができます。 より高い営業スキルを安定した環境で身に付け、顧客と一緒に作りあげたいという方を求めています。 ■入社後のイメージ： OJTにて業務を習得して頂き、約３〜６か月年後におひとりで業務を遂行して頂きます。 ■特徴： お客様が描く期待以上の結婚式を提供する為に、営業やサービススタッフ、ヘアメイクやカメラマンなど、職種の垣根を越えて、私たちはチームウエディングを行っています。多くのスタッフとともに創り上げるからこそ、コミュニケーション力や自ら行動する力が求められますが、チームメンバーとだからこそ得られる一体感を味わえます。 ■業務の特徴： 扱う商材として、値段も300万〜500万と高額な上、住宅や車、宝飾品と比較すると生涯に一回きりの買い物のため、とても貴重な瞬間をサポートすることができます。また、販売職との違いとして、「お母様との思い出で一番のエピソードは何ですか」「お二人の初めてのデートはどこですか」など、かなり踏み込んだ質問もするため、深く顧客と信頼関係を作りあげる事が出来ます。このように深い関係を築き上げる事で、挙式後、新郎新婦より温かい感謝の手紙を受け取るプランナーも多くいます。 ■配属先： 下記、いずれかの事業所への配属となります。 ・中日本営業部　名駅事業所　ストリングスホテル名古屋（愛知県） ・中日本営業部　丸の内事業所　アプローズスクエア（愛知県） ・中日本営業部　星ヶ丘事業所　アートグレイスクラブ（愛知県）

＜東証スタンダード上場ツカダ・グローバルホールディングの100％出資会社／勤務地ストリングスホテル名古屋＞ 披露宴会場に於けるサービス業務全般をお願いします。 ※将来的には、邸宅のサービス責任者を担うスタッフを募集します！1年以内に責任者に上がられる方がほとんどです！ （変更の範囲：会社の定める業務） ■業務概要： 平日はドリンク補充や引出物作成、会場設備等の週末の結婚式に向けての準備がメインとなります。週末は会場での披露宴サービス及び式場見学のお客様へのフォロー対応もお願いします。 ■具体的な業務内容： ◎婚礼キャプテン業務 ◎婚礼に向けたスタンバイ業務（会場設営、料飲準備、関係スタッフとの打合せ、等） ◎施設内料飲業務全般（結婚式、打合せ、レストラン） ◎館内清掃、設備管理 ■業務の特徴： ・部門を超えてのチームワークが必要な仕事のため、スタッフ間の関係性もよく、メリハリをもって仕事ができる環境です。 ・お客様やプロデューサーを始めとした様々な部門のスタッフと関わるため、幅広い世代や立場の方と接する際のビジネスマナー、 接客スキルの向上に繋がります。 ■最近のご入社実績： ホテル業界からご転職され、中途入社された方がいらっしゃいます。ブライダル業界のご経験がなくても安心して働ける環境です。一緒に働くスタッフの方も非常に魅力的な方多く、ご入社を決められたきっかけとなっております◎ ■同社について： 東証スタンダード上場のツカダ・グローバルホールディングの100％出資会社です。グループ全社一丸となり、「心に灼きつくプロのおもてなし」を通じて、人と人、心と心を結ぶことで、社会に貢献していきます。グループ全体で多事業を行っていることが強みです。同業他社が業績を落としている中、多角的な事業展開のおかげで安定した事業基盤を持ちます。

【プライム市場上場／ブライダル業界最大手／挙式披露宴会場の「一軒家貸切」「1顧客1担当制」により、「オリジナルウェディング」を実現するハウスウェディング事業を展開】 ご入社後はウェディングプランナーとして現場を経験したのち最短1年後に自社が展開している結婚式場の企画運営をお願いします。 【変更の範囲：会社の定める業務】 ■仕事内容： ◆式場の業績管理 お客様の組数・成約数・成約率・単価・売上・原価・販管費・利益などを算出し、データを細かく分析し各月・四半期・半期・通年の目標クリアに向けて、各セクションと連携をとり動いていきます。 ◆各セクションのマネジメント業務 プランナーから料理、装花、美容、衣装、写真撮影など、各部署のリーダーやスタッフと連携を取りながら、全体のマネジメントを行います。 ◆イベントの企画や実施のサポート ブライダルフェアの企画を行なう社内プロジェクトなどで、新たに出た案や意見に対して、承認やアドバイスを行ないます。時には、来場者特典などについて、市場のトレンドをふまえて自ら意見を出すことも。 ◆スタッフの採用・教育 各部署から状況をヒアリングし、必要に応じて採用活動を実施していただきます。求人の媒体選定から取材対応まで幅広く手がけます。また教育スケジュールに基づき、採用の進捗管理や指導も実施していただきます。 ◆経営企画・マーケティング 地域特性に関するマーケティング調査を行い、その特性を反映した式場のプロデュースを行います。その地域での文化や風習を理解し、お客様の指向性や価値観に合わせた戦略策定をすることが重要です。 ■転勤について： 全国に拠点がある当社ですが双方合意の上で異動/転勤をお願いしております。そのため、ご家族の事情がある方については転勤せずその場に残る選択肢もございます。また人によっては転勤打診がなく初任地から異動しない社員もおります。 ■魅力: 一顧客一担当制：お客様の想いを「かたち」にするため、新規接客から当日の進行、装飾のテーマ、料理やサービスまで1人のウェディングプランナーが一貫してプロデュースするのが当社の魅力です。 変更の範囲：本文参照

「家族時間」も「働く自分」も大切に。 理想のバランスを、当社で叶えませんか？ 『家庭の時間も大切にしながら働きたい…！』 そんなあなたにピッタリの会社です♪ ★産休・育休の取得率100％ ★月平均残業約10～15h以内 ★ゆくゆくは時短勤務もOK（※規定あり） ★リフレッシュ休暇あり（※規定あり） ★持ち帰り仕事なし　など オンとオフのメリハリをつけながら仕事に取り組めるため、 家庭との両立を諦めることなく、働き続けられる体制です！ 実際に、結婚を機に家庭の時間も大切にできる環境で働きたいと考えて 入社をした先輩社員や、産休育休を経て復帰予定の先輩社員も◎ 業界大手の三菱商事100％子会社であるため、 待遇はもちろん、多様な働き方を受け入れる風土があります。 ◎産育休の取得実績100％ ◎三菱商事100％子会社の安定基盤 ◎神戸のポートアイランド勤務 ◎賞与（計3.6ヶ月分）＋決算賞与あり（業績により） ◎鉄道工事の工事会社様、大手ゼネコン様などへのレンタル受付 レンタル機械、整備に関わる事務作業、受発注業務などをお任せします。 —＊具体的には＊— ・整備士のサポートを中心とした事務作業 ・レンタル機器関連の事務作業 ・お客様の店頭対応、電話対応の取次業務　など 【POINT1★】貸し出し対応は1日に5～10件程度。どれも5～10分でご案内ができる簡単な内容です◎機械に関する専門的な質問は、整備士スタッフ、先輩社員が近くにいるためすぐに確認ができる体制。取り扱い商品は多数ありますが、少しずつ覚えていけばOKです！ 【POINT2★】頻度は多くありませんが、隣接する工場にて在庫確認作業のサポートもお任せすることも。「事務作業ばかりでは飽きてしまう…」という方にピッタリのレアなお仕事です！ 【POINT3★】営業所内では20～30代の女性社員が多数活躍中◎休憩時間には同世代と気軽に会話をしながらリフレッシュができる環境です♪ (変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般 【仕事の魅力】 社員同士が尊重し合えるように、当社独自の制度を整えています** ■【ビジネスネーム制度】 公私の区別を明確にするために設けられた制度。社内はもちろん、社外の方との接する際や、名刺にもこのビジネスネームを使用します。入社後初めての仕事は自分の名前を決めることです♪ ■【さんさん制度】 役職の上下や、社歴、年齢にとらわれず、社員全員がお互いに「○○さん」と呼び合うルール。社長も例外でなく、社長のビジネスネームに「さん」をつけて「藤良さん」と呼んでいます！ ■【ありがとうの旗】 感謝の気持ちを言葉で伝えていくために、「ありがとう」と書かれた小さな旗のグッズを制作。デスクのあちこちに設置しています。ふとした時の話のきっかけになったり、旗をみて感謝の大切さに気づいたり、社内の雰囲気を良くするきっかけになっています！ 未経験からのスタートを応援！仲間と一緒に成長できる研修制度** ・入社後3日間のオリエンテーション実施 ・入社後半年ほど経過した後、東京本社及び足利オフィスにて 　同時期に入社をした方を対象とした集合研修を実施 ・各現場での専門知識を持つ整備士によるOJT　など 全社研修は、当社が特に力を入れている社内イベントのうちの一つ。全国の拠点にいる同期が集まることで、仲間たちと親睦を深める目的があります。実際にこの研修を通じて仲良くなり仕事やプライベートで連絡を取るようになる社員もいるほど。全国の仲間との繋がりを感じることができる人気の研修です♪ 【教育制度について】 期初に上司と目標を設定。また、定期的なMTGも設けているため、自分の意見を伝える機会が豊富にあります！

＜キャリアチェンジを応援！＞ 接客スキルを活かしつつ、新たな事務キャリアを♪ 機械レンタルのリーディングカンパニーであり、 業界大手・三菱商事の100％子会社である当社。 事務作業だけでなく、レンタル機械の貸し出し対応も行う 【一般事務】を募集しています！ 基本的に社内での業務となりますが 受付での簡単なお客様対応もお任せします。 20～30代が多く在籍するフランクな職場で、 未経験の方も安心してスタート可能。 これまでの接客経験を活かしながら、 安定性とやりがいを両立できる環境で 新しいキャリアを築きませんか？ —＊嬉しい待遇・休暇も充実＊— ■賞与3.6ヶ月分＋決算賞与あり（業績により） ■月平均残業約10～15h以内 ■リフレッシュ休暇あり（※規定あり） ◎三菱商事100％子会社の安定基盤 ◎年収320万円～400万円 ◎賞与（計3.6ヶ月分）＋決算賞与あり（業績により） ◎産育休の取得実績あり ◎鉄道工事の工事会社様、大手ゼネコン様へのレンタル受付 レンタル機械、整備に関わる事務作業、受発注業務などをお任せします。 —＊具体的には＊— ・整備士のサポートを中心とした事務作業 ・レンタル機器関連の事務作業 ・お客様の店頭対応、電話対応の取次業務　など 【POINT1★】貸し出し対応は1日に5～10件程度。どれも5～10分でご案内ができる簡単な内容です◎機械に関する専門的な質問は、整備士スタッフ、先輩社員が近くにいるためすぐに確認ができる体制。取り扱い商品は多数ありますが、少しずつ覚えていけばOKです！ 【POINT2★】頻度は多くありませんが、隣接する工場にて在庫確認作業のサポートもお任せすることも。「事務作業ばかりでは飽きてしまう…」という方にピッタリのレアなお仕事です！ 【POINT3★】営業所内では20～30代の女性社員が多数活躍中◎休憩時間には同世代と気軽に会話をしながらリフレッシュができる環境です♪ (変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般 【仕事の魅力】 学ぶ、繋がる、成長する—この研修があなたのスタートライン！ ・入社後3日間のオリエンテーション実施 ・入社後半年ほど経過した後、東京本社及び足利オフィスにて 　同時期に入社をした方を対象とした集合研修を実施 ・各現場での専門知識を持つ整備士によるOJT　など 全社研修は、当社が特に力を入れている社内イベントのうちの一つ。全国の拠点にいる同期が集まることで、仲間たちと親睦を深める目的があります。実際にこの研修を通じて仲良くなり仕事やプライベートで連絡を取るようになる社員もいるほど。全国の仲間との繋がりを感じることができる人気の研修です♪ 社員が互いに尊重して働くために、独自の制度を用意しています◎ ■【ビジネスネーム制度】 公私の区別を明確にするために設けられた制度。社内はもちろん、社外の方との接する際や、名刺にもこのビジネスネームを使用します。入社後初めての仕事は自分の名前を決めることです♪ ■【さんさん制度】 役職の上下や、社歴、年齢にとらわれず、社員全員がお互いに「○○さん」と呼び合うルール。社長も例外でなく、社長のビジネスネームに「さん」をつけて「藤良さん」と呼んでいます！ ■【ありがとうの旗】 感謝の気持ちを言葉で伝えていくために、「ありがとう」と書かれた小さな旗のグッズを制作。デスクのあちこちに設置しています。ふとした時の話のきっかけになったり、旗をみて感謝の大切さに気づいたり、社内の雰囲気を良くするきっかけになっています！ 【教育制度について】 期初に上司と目標を設定。また、定期的なMTGも設けているため、自分の意見を伝える機会が豊富にあります！