こちらは30歳以下の方限定の求人です。 「LAVA」の求人に複数ご応募いただいた場合でも、選考のご案内は1回のみとなります。 複数のご応募はお控えくださいませ。 「人と接するのが好き」「体を動かすと元気になる」 そんなあなたなら、きっとインストラクターに向いています。 全国440店舗以上展開するホットヨガスタジオLAVAでは、 明るく元気な女性スタッフが多数活躍中！ 未経験から始めた先輩が94％だからこそ、 「ヨガってやったことない…」という方も安心してスタートできます ▼お任せするお仕事 ・ホットヨガ＆エクササイズなどのレッスン（1日2～3本／1レッスン60分） ・お客様とのカウンセリング（入会案内やプログラムの提案） ・フロント受付、ヨガ用品の販売など店舗業務全般 ▼入社後の流れ 1～2カ月の研修でヨガの基礎からインストラクションまでしっかり習得。 ・ヨガの考え方、体のしくみ ・指導スキルの習得（トレーナー研修） ・プログラム別の実践練習 3カ月目にはインストラクターデビュー！ 初級レッスンから少しずつステップアップできます。 ◎女性が長く働きやすい環境 ・残業ほぼなし（月平均1時間） ・産育休取得者400名以上＆復帰率95％ ・時短勤務OKでライフイベントにも柔軟対応 【選考の流れ】 ※内定まで最短2週間！ ■エンゲージで応募 ↓ ■【@rpms.jp】から届くメールに記載のURLより、Web選考の日程をご予約ください。 ↓ ■Web選考（会社説明メイン） 当社のことを詳しくご紹介 ↓ ■レッスン体験（無料です） 実際のレッスンを受けてみて、「自分に合うかどうか」をチェック！ ↓ ■最終選考（Webも可能なのでご相談ください） ＼事前準備は不要／ 初回のWeb選考では履歴書やスーツのご用意は不要です。

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＼定着率90％以上！『フクシマ商事』なら何年先も安心して活躍できる当社で働くポイント／ 完全週休2日制！社員一人ひとりがプライベートの時間もしっかり確保し、家族との時間も大事にしてます シンプルだからはじめやすい◎包丁を使ったことがない未経験の方も充実の研修があるので安心 さまざまな将来のキャリアがあるので、ゆくゆくはマネージャー、人事、他業態への挑戦など幅広く活躍できる！ 転居を伴う転勤はナシ！店舗の近くに住んだり、マイホームを建てる社員も少なくありません 《仕事内容》 「サーティワンアイスクリーム」にて店長候補として接客、販売をお任せします。 まずはアイスの提供などのオペレーション業務からスタートし、慣れてきたら店舗管理などの店長業務をお任せします。 具体的には… ▼ご注文のお伺い ▼スクープという道具でアイスをすくい、まん丸の形にする ▼アイスをデコレーションしてサンデーを作る ▼ドリンクを作る ▼お会計をして商品を手渡す という流れになります。難しいことはなく、シンプルなものなので、お客様を笑顔にしたい気持ちがあれば充分活躍できます！ ーーー店長業務ってどんなことをするの？ーーー 商品発注やアルバイトスタッフの管理などをお任せします。2～3ヶ月ごとにあるキャンペーン時には、スタッフへの共有や事前準備を行ないます。調理で覚えることは少なめなので、早々に管理業務にチャレンジできます！ ＼アルバイトスタッフが辞めにくいのは当社の自慢！／ 大学卒業後に社員になってくれるスタッフも多く、皆で協力して店舗運営を行なっています。また、エリアに多くお店があるため、他店舗のヘルプ体制もバッチリ◎社員に負担がかかり過ぎず、シフト希望も出しやすい環境。社員の定着率が高いのは、働きやすさの証です(^^

こちらは30歳以下の方限定の求人です。 勤務地のご希望は選考時にお伺いしておりますので、複数エリアへのご応募は不要です。※複数のご応募はお控えくださいませ。 いま話題の”女性専用マシンピラティス専門スタジオ”で、 接客やレッスンを担当するインストラクターのお仕事です ＼＼本求人のポイント／／ ◎スタッフの女性比率100%！！ L女性スタッフ活躍中の職場です！ ◎フィットネス業界では珍しい日曜定休！ L週末の時間もしっかり楽しめます ◎未経験から月給34万も可！頑張りはきちんとお給料に反映！ L2年目以降はプログラム数や役職等で段階的に給与UP！ ◎住宅手当 L住宅手当は最大5万円！ 【お仕事内容】 ・ピラティスのレッスン担当 ・受付（笑顔でお客様をお出迎え） ・接客（入会手続き、商品販売など） ・管理業務（店舗清掃、在庫管理など） レッスン習得やスキルアップの研修も勤務内で学べます 将来的に店舗マネジメント職や本部職へのキャリアアップも可能！ 研修が充実しているので、フィットネスのお仕事未経験の方も安心してご応募ください。 【選考の流れ】※内定まで最短1週間！ ■応募フォームからエントリー 【@rpms.jp】から届くメールに記載のURLより、Web選考の日程をご予約ください。 ↓ ■Web選考（会社説明メイン） 当社のことを詳しくご紹介 ↓ ■レッスン体験（無料です） 実際のレッスンを受けてみて、「自分に合うかどうか」をチェック！ ↓ ■最終選考 ＼事前準備は不要／ 初回のWeb選考では履歴書やスーツのご用意は不要です。 【入社後研修について】 東京or大阪で2か月の充実した研修あり◎ 研修はチームで行うので、同期とのつながりも深まりますよ ※研修会場まで通えない方※ 研修期間中の出張費、宿泊場所は会社負担でご用意致します◎

こちらは30歳以下の方限定の求人です。 「LAVA」の求人に複数ご応募いただいた場合でも、選考のご案内は1回のみとなります。 複数のご応募はお控えくださいませ。 「人と接するのが好き」「体を動かすと元気になる」 そんなあなたなら、きっとインストラクターに向いています。 全国440店舗以上展開するホットヨガスタジオLAVAでは、 明るく元気な女性スタッフが多数活躍中！ 未経験から始めた先輩が94％だからこそ、 「ヨガってやったことない…」という方も安心してスタートできます ▼お任せするお仕事 ・ホットヨガ＆エクササイズなどのレッスン（1日2～3本／1レッスン60分） ・お客様とのカウンセリング（入会案内やプログラムの提案） ・フロント受付、ヨガ用品の販売など店舗業務全般 ▼入社後の流れ 1～2カ月の研修でヨガの基礎からインストラクションまでしっかり習得。 ・ヨガの考え方、体のしくみ ・指導スキルの習得（トレーナー研修） ・プログラム別の実践練習 3カ月目にはインストラクターデビュー！ 初級レッスンから少しずつステップアップできます。 ◎女性が長く働きやすい環境 ・残業ほぼなし（月平均1時間） ・産育休取得者400名以上＆復帰率95％ ・時短勤務OKでライフイベントにも柔軟対応 【選考の流れ】 ※内定まで最短2週間！ ■エンゲージで応募 ↓ ■【@rpms.jp】から届くメールに記載のURLより、Web選考の日程をご予約ください。 ↓ ■Web選考（会社説明メイン） 当社のことを詳しくご紹介 ↓ ■レッスン体験（無料です） 実際のレッスンを受けてみて、「自分に合うかどうか」をチェック！ ↓ ■最終選考（Webも可能なのでご相談ください） ＼事前準備は不要／ 初回のWeb選考では履歴書やスーツのご用意は不要です。

お肉とハイボール…時々ワイン 京都老舗の焼肉店『益市』がプロデュースする肉バル業態「ふうびとすうろ」でのキッチンのお仕事です。 先輩スタッフが丁寧に教えますので、知識や経験がない方でも応募を歓迎します 【具体的には】 仕込み、料理の盛り付けや調理全般をお任せします。 スキルに合わせた仕事をお任せするので、経験が浅い方もご安心ください！ ・仕込み ・調理/調理補助 ・仕入業務 ・スタッフ育成 などをお任せ致します。 まずはお店のメニューや業務の流れを覚えることからスタート 【キャリアプランについて】 あなたの頑張りをしっかり評価します！ ゆくゆくはマネジメント業務も行っていただく予定なので、経営ノウハウが身につき、 自分の店をもちたい方にも最適です。 料理長や更に上を目指す方はエリアマネージャーへの道もあります。 多くのポストがありますので、あなたのチャレンジを待ってます！ 【ふうびとすうろこだわりPOINT】 厳選した希少部位を活かしたお肉料理を堪能 京都の町家をリノベーションし、現代建築のアレンジを加えた店内では、 厳選した国産牛で作るローストビーフ、ステーキ、グリルをはじめとする、 多彩な肉料理を楽しめるお店です。 これまで飲食店勤務の経験のない人もご安心ください。 ふうびとすうろでは「お客様の大事な時間の創出と一緒に働く仲間とのチームワーク」を第一に考えたお店を目指しています 【焼肉・肉のプロを目指せる環境】 立者も多数輩出しています！ 食肉のプロ。焼肉のプロは飲食業界で引っ張りだこのスキルです！ 【入社して良かったと思って頂ける企業へ】 就職・転職は人生の多きな分岐点だと思います。 当社に入社する事で、「成長の実感」「待遇面の向上」「キャリアパスの実現」などを 体感して頂き、入社して良かったと思って頂ける企業を目指していきます

＼定着率90％以上！『フクシマ商事』なら何年先も安心して活躍できる当社で働くポイント／ 完全週休2日制！社員一人ひとりがプライベートの時間もしっかり確保し、家族との時間も大事にしてます シンプルだからはじめやすい◎包丁を使ったことがない未経験の方も充実の研修があるので安心 さまざまな将来のキャリアがあるので、ゆくゆくはマネージャー、人事、他業態への挑戦など幅広く活躍できる！ 転居を伴う転勤はナシ！店舗の近くに住んだり、マイホームを建てる社員も少なくありません 《仕事内容》 「サーティワンアイスクリーム」にて店長候補として接客、販売をお任せします。 まずはアイスの提供などのオペレーション業務からスタートし、慣れてきたら店舗管理などの店長業務をお任せします。 具体的には… ▼ご注文のお伺い ▼スクープという道具でアイスをすくい、まん丸の形にする ▼アイスをデコレーションしてサンデーを作る ▼ドリンクを作る ▼お会計をして商品を手渡す という流れになります。難しいことはなく、シンプルなものなので、お客様を笑顔にしたい気持ちがあれば充分活躍できます！ ーーー店長業務ってどんなことをするの？ーーー 商品発注やアルバイトスタッフの管理などをお任せします。2～3ヶ月ごとにあるキャンペーン時には、スタッフへの共有や事前準備を行ないます。調理で覚えることは少なめなので、早々に管理業務にチャレンジできます！ ＼アルバイトスタッフが辞めにくいのは当社の自慢！／ 大学卒業後に社員になってくれるスタッフも多く、皆で協力して店舗運営を行なっています。また、エリアに多くお店があるため、他店舗のヘルプ体制もバッチリ◎社員に負担がかかり過ぎず、シフト希望も出しやすい環境。社員の定着率が高いのは、働きやすさの証です(^^

＼定着率90％以上！『フクシマ商事』なら何年先も安心して活躍できる当社で働くポイント／ 完全週休2日制！社員一人ひとりがプライベートの時間もしっかり確保し、家族との時間も大事にしてます シンプルだからはじめやすい◎包丁を使ったことがない未経験の方も充実の研修があるので安心 さまざまな将来のキャリアがあるので、ゆくゆくはマネージャー、人事、他業態への挑戦など幅広く活躍できる！ 転居を伴う転勤はナシ！店舗の近くに住んだり、マイホームを建てる社員も少なくありません 《仕事内容》 「サーティワンアイスクリーム」にて店長候補として接客、販売をお任せします。 まずはアイスの提供などのオペレーション業務からスタートし、慣れてきたら店舗管理などの店長業務をお任せします。 具体的には… ▼ご注文のお伺い ▼スクープという道具でアイスをすくい、まん丸の形にする ▼アイスをデコレーションしてサンデーを作る ▼ドリンクを作る ▼お会計をして商品を手渡す という流れになります。難しいことはなく、シンプルなものなので、お客様を笑顔にしたい気持ちがあれば充分活躍できます！ ーーー店長業務ってどんなことをするの？ーーー 商品発注やアルバイトスタッフの管理などをお任せします。2～3ヶ月ごとにあるキャンペーン時には、スタッフへの共有や事前準備を行ないます。調理で覚えることは少なめなので、早々に管理業務にチャレンジできます！ ＼アルバイトスタッフが辞めにくいのは当社の自慢！／ 大学卒業後に社員になってくれるスタッフも多く、皆で協力して店舗運営を行なっています。また、エリアに多くお店があるため、他店舗のヘルプ体制もバッチリ◎社員に負担がかかり過ぎず、シフト希望も出しやすい環境。社員の定着率が高いのは、働きやすさの証です(^^

「”運動”を通じて心身を充実してもらいたい」「日常をキラキラと過ごしてもらいたい」そんな想いを大切に、お客様のサポートを行なう仕事です。 接客、トレーニングマシンの使い方のアドバイス、健康上のお悩みをお聞きするカウンセリング、店舗運営全般をお任せします。 具体的には… カウンセリング、トレーナー業務、店舗イベントの企画運営、広報・PR活動など。社員の8割が未経験スタートです！ 入社後の流れ カーブスFC本部での2週間程度の研修をご用意、運動の知識だけでなく、電話対応や接客方法までしっかりとお教えします！ 【社員の声】 ◎奇跡と出会える場所です。 所属していた店舗に、過去の病気で身体が思うように動かないお客様がいました。当初は「周りに迷惑をかけてしまうから…」といった様子だったのを今でも覚えています。でも、「頑張りたい」という想いからお客様の少ない閉店間際に通ってくださり、最終的には仕事に復帰できるほど回復されたんです。その時「あなたが”大丈夫だよ”と応援してくれたから頑張れました。人生が変わる場所ですね」と伝えてくれて。自分の頑張りが誰かのチカラになっていると感じ、とても胸が熱くなりましたね。 ◎人との繋がりを実感できます。 母が会員として私の在籍している店舗に通っていましたが、体調を崩し入院することに。他の会員さんがお見舞いに来てくれたり、上司に休みたいと電話したら「あなたが戻ってくるまでお店は守るからね」と伝えてくれたり。私がお見舞いへ行くと母は決まって「みんなが待っているから早く仕事に行ってあげて」って言うんです。本当に人に恵まれてるなと実感しました。運動を通じて、人と人が繋がっていく…こんなやりがいは他では感じられません。カーブスで働いていて本当に良かったです。

こちらは30歳以下の方限定の求人です。 勤務地のご希望は選考時にお伺いしておりますので、複数エリアへのご応募は不要です。※複数のご応募はお控えくださいませ。 いま話題の”女性専用マシンピラティス専門スタジオ”で、 接客やレッスンを担当するインストラクターのお仕事です ＼＼本求人のポイント／／ ◎スタッフの女性比率100%！！ L女性スタッフ活躍中の職場です！ ◎フィットネス業界では珍しい日曜定休！ L週末の時間もしっかり楽しめます ◎未経験から月給34万も可！頑張りはきちんとお給料に反映！ L2年目以降はプログラム数や役職等で段階的に給与UP！ ◎住宅手当 L住宅手当は最大5万円！ 【お仕事内容】 ・ピラティスのレッスン担当 ・受付（笑顔でお客様をお出迎え） ・接客（入会手続き、商品販売など） ・管理業務（店舗清掃、在庫管理など） レッスン習得やスキルアップの研修も勤務内で学べます 将来的に店舗マネジメント職や本部職へのキャリアアップも可能！ 研修が充実しているので、フィットネスのお仕事未経験の方も安心してご応募ください。 【選考の流れ】※内定まで最短1週間！ ■応募フォームからエントリー 【@rpms.jp】から届くメールに記載のURLより、Web選考の日程をご予約ください。 ↓ ■Web選考（会社説明メイン） 当社のことを詳しくご紹介 ↓ ■レッスン体験（無料です） 実際のレッスンを受けてみて、「自分に合うかどうか」をチェック！ ↓ ■最終選考 ＼事前準備は不要／ 初回のWeb選考では履歴書やスーツのご用意は不要です。 【入社後研修について】 東京or大阪で2か月の充実した研修あり◎ 研修はチームで行うので、同期とのつながりも深まりますよ ※研修会場まで通えない方※ 研修期間中の出張費、宿泊場所は会社負担でご用意致します◎

全国/海外に150店舗以上！ピラティス・ヨガ専門スタジオ ピラティスインストラクターの資格取得支援制度あり 将来フリーランスや独立ができるキャリアパスが広がります！ 昇給率120％以上！業界内トップクラスの給与体系 風通しの良い職場でチームと共に成長できる環境 ピラティスまたはヨガインストラクターとして、以下の業務をお任せします。 ◆グループ＆プライベートレッスン（対面／オンライン） 平均1日あたり4～6レッスン（1レッスン55分）を担当。うち約7割がプライベート/3割がグループレッスンとなります ◆新レッスンプログラムの企画・開発 月に1～2本の特別プログラム企画に関わる機会あり 過去には、季節に応じた「骨盤調整プログラム」や、運動初心者向け「はじめてピラティス」など ◆イベントの企画・運営 年間3～4回以上のイベントを実施（例：リトリート、地域交流イベント、マットピラティス体験会など）参加者は1回あたり30～100名規模 ◆スタジオでの受付、カウンセリング、入会案内などのクライアント対応 ◆SNSなどを通じた広報・情報発信 配属スタジオのInstagramを運用。投稿頻度は週最低1本～ ◆スタジオ運営業務全般 清掃、備品管理、売上日報作成、シフト調整など チームでの週次ミーティングを実施 ＜早番の場合（例）＞ 08:30　出社、スタジオ開店作業、清掃、レッスン準備など 　▼　 午前中　グループレッスン、プライベートレッスン 　▼ 14:00　ランチミーティング 　▼ 15:00　プライベートレッスン、集客活動、遅番への引継ぎなど 　▼ 17:30　勤務終了

＼イートスタイルの魅力3選！／ 　売上は右肩上がり、店舗数増加中だからキャリアアップのチャンスがたくさん 　昇給・賞与あり！頑張りはしっかりと評価し還元します！ 　働き方が選べるから、ライフステージが変わっても働き続けられる！ 外食事業をメインに、さまざまなスタイルの飲食店を運営する当社。今回は『ポポラマーマ』の店舗にて活躍していただく正社員を募集することとなりました。 ＜『ポポラマーマ』について＞ イタリアの家庭料理をイメージした、ゆであげ生パスタをリーズナブルな価格で提供しています。こだわりの生パスタと自慢のソースを、お客様に美味しいと感じていただけるよう心を込めて調理しています。 ＜業務内容＞ ■ホール業務／案内、オーダー取り、料理やドリンクの提供など ■キッチン業務／仕込み、調理業務など ＜入社後の流れ＞ まずは研修で基本的な調理や接客について学びましょう。その後は、部長やマネージャーから、書類作成をはじめ人事管理や店舗運営についてのレクチャーがあります。定期面談や自社オリジナルの人事評価システムを導入しており、スキルアップやキャリアアップを目指せる環境です。 ＜仕事のポイント＞ ・接客のほか、人事管理や店舗運営についてのノウハウを学ぶことができます。 ・転勤なしの正社員で、腰を据えてじっくり働きたい方におすすめです。 季節限定のメニューが登場しますので、試作品の試食もあります！

店長でも年収500万円以上！ 充実の研修制度が働きやすさを後押し！ スピード昇進しやすい環境！ つけ麺の火付け役となった『六厘舎』や『舎鈴』をはじめ、自社ブランドの飲食店を展開している当社。入社後まずは店舗運営をお任せ。その後は店舗責任者、店舗開発、教育担当など希望や適性に応じたキャリアへ。自分に合ったポジションで、事業を成長させていってください。 【キャリアの歩み方】 ▼まずは現場感覚を掴みましょう 入社後は3日間の本社研修を実施し、その後各店舗へ配属。約3ヶ月間は導入研修で、イチから仕事を学んでいきます。お客様の案内、オーダーやレジ対応、簡単な調理・味付け、盛り付けなどをお任せします ▼ワンランク上の経験を自分のモノに 現場の仕事に慣れたら、店舗全体の運営にチャレンジ。売上管理、アルバイトスタッフの採用・教育、シフト作成などへと仕事の幅を広げていきましょう。中級社員、店舗責任者、店長、マネジャーへとキャリアアップしていきます 【当社で働くポイント】 ■スピーディーな出世が可能 昇進チャンスが随時あるため最短1年で店舗責任者へ昇進することも可能。もちろん昇進に伴って給与も着実にUP。22年7月～23年7月で、新たに部長4名、工場長1名、ゾーンマネジャー・課長5名、エリアマネジャー4名、マネジャー8名、店長・統括ライン長19名、店舗責任者26名、中級社員36名も昇進しています ■充実した研修制度 ・配属先店舗にて約3ヶ月（13週カリキュラム）の導入研修 ・48の階層別研修も用意。マネジメントスキルなど、その時の自分に必要なスキルを磨けます。 ・入社3ヶ月目には、社長との懇話会を開催。不満も含めて意見を吐き出す場を設け、安心して成長出来るようにフォローしています！

昭和レトロな雰囲気の炭火焼専門居酒屋で、店長候補として活躍しませんか？ 私たち『紅とん』は、昭和30年代の屋台風をイメージした店舗で、仕事帰りのビジネスパーソンが気軽に立ち寄れる憩いの場を提供しています。日本橋、新橋、上野、御徒町などの人気エリアで展開しており、地域に根付いた愛されるお店づくりを目指しています。 店長候補として、以下の業務をお任せします： • 調理・接客サービス：お客様に最高の体験を提供するための調理や接客業務。 • スタッフ管理：アルバイトの採用・教育、シフト管理。 • 店舗運営：発注業務、売上管理、販促企画、メニュー開発など。 • キャリアアップ：店長教育プログラムを受け、店長試験に合格すれば正式な店長として活躍できます。早い方で半年、一般的には1年で店長昇格が可能です。 【1日の仕事の流れ例】 15:00～仕込み → 16:00～営業 → 22:00～発注 → 23:00～閉店作業 【未経験でも安心のサポート体制】 飲食未経験の方も大歓迎！1店舗につき社員が2名以上在籍しているため、しっかりとしたサポート体制があります。先輩社員が丁寧に指導するので、安心して業務に取り組めます。 【店舗の魅力】 昭和レトロな屋台風の内装で、どこか懐かしい雰囲気が漂う店舗。仕事帰りのビジネスパーソンが気軽に立ち寄れるアットホームな空間です。おすすめメニューの企画や販促活動を通じて、あなたらしいお店づくりを楽しんでください。

こちらは30歳以下の方限定の求人です。 「LAVA」の求人に複数ご応募いただいた場合でも、選考のご案内は1回のみとなります。 複数のご応募はお控えくださいませ。 「人と接するのが好き」「体を動かすと元気になる」 そんなあなたなら、きっとインストラクターに向いています。 全国440店舗以上展開するホットヨガスタジオLAVAでは、 明るく元気な女性スタッフが多数活躍中！ 未経験から始めた先輩が94％だからこそ、 「ヨガってやったことない…」という方も安心してスタートできます ▼お任せするお仕事 ・ホットヨガ＆エクササイズなどのレッスン（1日2～3本／1レッスン60分） ・お客様とのカウンセリング（入会案内やプログラムの提案） ・フロント受付、ヨガ用品の販売など店舗業務全般 ▼入社後の流れ 1～2カ月の研修でヨガの基礎からインストラクションまでしっかり習得。 ・ヨガの考え方、体のしくみ ・指導スキルの習得（トレーナー研修） ・プログラム別の実践練習 3カ月目にはインストラクターデビュー！ 初級レッスンから少しずつステップアップできます。 ◎女性が長く働きやすい環境 ・残業ほぼなし（月平均1時間） ・産育休取得者400名以上＆復帰率95％ ・時短勤務OKでライフイベントにも柔軟対応 【選考の流れ】 ※内定まで最短2週間！ ■エンゲージで応募 ↓ ■【@rpms.jp】から届くメールに記載のURLより、Web選考の日程をご予約ください。 ↓ ■Web選考（会社説明メイン） 当社のことを詳しくご紹介 ↓ ■レッスン体験（無料です） 実際のレッスンを受けてみて、「自分に合うかどうか」をチェック！ ↓ ■最終選考（Webも可能なのでご相談ください） ＼事前準備は不要／ 初回のWeb選考では履歴書やスーツのご用意は不要です。

こちらは30歳以下の方限定の求人です。 「LAVA」の求人に複数ご応募いただいた場合でも、選考のご案内は1回のみとなります。 複数のご応募はお控えくださいませ。 「人と接するのが好き」「体を動かすと元気になる」 そんなあなたなら、きっとインストラクターに向いています。 全国440店舗以上展開するホットヨガスタジオLAVAでは、 明るく元気な女性スタッフが多数活躍中！ 未経験から始めた先輩が94％だからこそ、 「ヨガってやったことない…」という方も安心してスタートできます ▼お任せするお仕事 ・ホットヨガ＆エクササイズなどのレッスン（1日2～3本／1レッスン60分） ・お客様とのカウンセリング（入会案内やプログラムの提案） ・フロント受付、ヨガ用品の販売など店舗業務全般 ▼入社後の流れ 1～2カ月の研修でヨガの基礎からインストラクションまでしっかり習得。 ・ヨガの考え方、体のしくみ ・指導スキルの習得（トレーナー研修） ・プログラム別の実践練習 3カ月目にはインストラクターデビュー！ 初級レッスンから少しずつステップアップできます。 ◎女性が長く働きやすい環境 ・残業ほぼなし（月平均1時間） ・産育休取得者400名以上＆復帰率95％ ・時短勤務OKでライフイベントにも柔軟対応 【選考の流れ】 ※内定まで最短2週間！ ■エンゲージで応募 ↓ ■【@rpms.jp】から届くメールに記載のURLより、Web選考の日程をご予約ください。 ↓ ■Web選考（会社説明メイン） 当社のことを詳しくご紹介 ↓ ■レッスン体験（無料です） 実際のレッスンを受けてみて、「自分に合うかどうか」をチェック！ ↓ ■最終選考（Webも可能なのでご相談ください） ＼事前準備は不要／ 初回のWeb選考では履歴書やスーツのご用意は不要です。

こちらは30歳以下の方限定の求人です。 勤務地のご希望は選考時にお伺いしておりますので、複数エリアへのご応募は不要です。※複数のご応募はお控えくださいませ。 いま話題の”女性専用マシンピラティス専門スタジオ”で、 接客やレッスンを担当するインストラクターのお仕事です ＼＼本求人のポイント／／ ◎スタッフの女性比率100%！！ L女性スタッフ活躍中の職場です！ ◎フィットネス業界では珍しい日曜定休！ L週末の時間もしっかり楽しめます ◎未経験から月給34万も可！頑張りはきちんとお給料に反映！ L2年目以降はプログラム数や役職等で段階的に給与UP！ ◎住宅手当 L住宅手当は最大5万円！ 【お仕事内容】 ・ピラティスのレッスン担当 ・受付（笑顔でお客様をお出迎え） ・接客（入会手続き、商品販売など） ・管理業務（店舗清掃、在庫管理など） レッスン習得やスキルアップの研修も勤務内で学べます 将来的に店舗マネジメント職や本部職へのキャリアアップも可能！ 研修が充実しているので、フィットネスのお仕事未経験の方も安心してご応募ください。 【選考の流れ】※内定まで最短1週間！ ■応募フォームからエントリー 【@rpms.jp】から届くメールに記載のURLより、Web選考の日程をご予約ください。 ↓ ■Web選考（会社説明メイン） 当社のことを詳しくご紹介 ↓ ■レッスン体験（無料です） 実際のレッスンを受けてみて、「自分に合うかどうか」をチェック！ ↓ ■最終選考 ＼事前準備は不要／ 初回のWeb選考では履歴書やスーツのご用意は不要です。 【入社後研修について】 東京or大阪で2か月の充実した研修あり◎ 研修はチームで行うので、同期とのつながりも深まりますよ ※研修会場まで通えない方※ 研修期間中の出張費、宿泊場所は会社負担でご用意致します◎

公立の小学校・中学校や保育園を中心に、給食調理業務の民間委託を受託している当社。 東京都・千葉県・埼玉県・神奈川県の各現場にて、給食の調理をお任せします。 おいしい給食づくりを通して、子どもたちの成長に貢献できるお仕事です ◆正社員募集◆ 正社員採用は、「調理師免許もしくは栄養士免許」を必須としております。 必ずご確認のうえ、ご応募ください。 ※上記の資格をお持ちでない方でも、飲食店や給食施設の調理実務経験を１年以上お持ちの方を対象に、契約社員採用の募集を行っております。 〈お仕事について〉 配属先のルールに沿って、 ・食材の納品受け取りや検品 ・下処理、切裁 ・各種の調理機器を使用した大量調理 ・でき上がった給食の配膳、盛り付け ・食器や調理機器の洗浄、給食室の清掃 など調理業務全般 安全・安心な給食を提供するために、「衛生管理」は特に大事なポイント。 守っていただくルールも、外食業界と比べて多いとは思います。 でも入社後は、事前研修で基本的な知識の習得から始めていただきますので、ご安心ください また、配属後はOJTで業務をお教えします。 仕事の流れや調理のコツなど、徐々に覚えていきましょう。 将来的にはサブチーフ、チーフとキャリアアップが可能ですし、さらに活躍したい方はエリアマネージャーなど管理業務にもチャレンジできます 〈働きやすい環境〉 学校や保育園のスケジュールに沿って業務があるので、長期休暇でリフレッシュできたり、土日祝日がお休みで年間休日125日以上、と働きやすい飲食のお仕事です （保育園勤務の場合、月に1、2回程度の土曜日勤務がありますが、平日に振替休日を取得できます） また、女性社員の割合は社員が50.4%、パートさんも含めると79%おり、男女ともに活躍できる環境です！

大阪府寝屋川市内で、女性専用フィットネス『カーブス』を4店舗運営している当社。あなたには、店舗スタッフとして店舗運営業務全般や、お客様のサポートをお任せします。 ＜具体的な仕事内容＞ ■お客様の健康管理・運動のアドバイス ■かんたんな体操サポート ■受付・接客（お客様情報の入力など） ■入退会の手続き ■グッズの紹介・販売 ハードな運動はありません 入会を検討されるお客様は「あまり運動をしてこなかったが、少し興味がある」という方が中心。そのため、ストレッチやかんたんな機械運動が中心です。本格的ジムのような、ハードなトレーニングをサポートすることはありません。 ＜1日の流れ＞ 9:15　出勤・開店準備・朝礼 10:00　お客様の体操サポート・接客業務 13:00　休憩（13:00～15:00はお店全体がお休みします） 15:00　午後の営業開始 19:00　閉店作業・ミーティング・翌日の予約確認 19:30　閉店・帰宅 ※土曜日は午前営業のみ。午後は1週間の振り返りや研修を行ないます。 ＜仕事を通じた成長を実感できる！＞ サポートして笑顔になったお客様と接していると、自分自身もお客様から、元気をもらっていることに気づけます。どうすれば、運動を続けてもらえるのか、もっとたくさんの人に運動を始めてもらうにはどうすればよいのかなど、日々チャレンジし、成長することが可能です。 ＜キャリアアップも可能！＞ 一般スタッフから始めて【店長】→【マネージャー】→【メンター（店舗の立ち上げやコーチを指導）】とキャリアアップしていくことも可能です！なかには、入社1年で店長に抜擢された先輩も。頑張り次第でキャリアや収入を上げていくことが可能です！（店長になると月3万円～の手当あり）

ホテル併設の会員制フィットネスクラブ！ 　落ち着いた雰囲気でキレイ 舞子や神戸にあるスポーツクラブVivoや 　ホットヨガ＆ピラティススタジオが無料で使い放題！ 明石、舞子からも近い淡路。 　リゾート気分でも働けます。 ■仕事内容 ラグジュアリーなホテル内にあるリゾート型 フィットネス現場で働くスタッフ・責任者候補を募集致します！ ＜具体的なお仕事内容＞ ・ホテルとの折衝業務 ・会員管理業務 ・スタッフの指導、教育 ・フロントでの接客業務、受付対応 ・ジム、プール、ロッカーの巡回業務 ◎求める人物像 ・おもてなしが好きな方 ・スポーツや人とのコミュニケーションが好きな方 ・マネジメントに興味がある方（未経験OK） ◎キャリアアップが実現！ 店舗マネジメント業務から、本部営業企画へのキャリアチェンジや、 ご自身のライフステージの変化に合わせて働き方を調整することも可能です。 ■20代～30代活躍中！！ ホテルフィットネスで幅広いお仕事！ 未経験でも若くても責任者のチャンス！責任者見習いから出のキャリアアップ できます！本社での研修も充実。 経験者・即戦力優遇。 ■アクセスも良好！ 舞子駅からバスで15分の場所に位置し、 舞子・明石近辺から通っているスタッフも多く在籍しています。

＼イートスタイルの魅力3選！／ 　売上は右肩上がり、店舗数増加中だからキャリアアップのチャンスがたくさん 　昇給・賞与あり！頑張りはしっかりと評価し還元します！ 　働き方が選べるから、ライフステージが変わっても働き続けられる！ 外食事業をメインに、さまざまなスタイルの飲食店を運営する当社。今回は『ポポラマーマ』の店舗にて活躍していただく正社員を募集することとなりました。 ＜『ポポラマーマ』について＞ イタリアの家庭料理をイメージした、ゆであげ生パスタをリーズナブルな価格で提供しています。こだわりの生パスタと自慢のソースを、お客様に美味しいと感じていただけるよう心を込めて調理しています。 ＜業務内容＞ ■ホール業務／案内、オーダー取り、料理やドリンクの提供など ■キッチン業務／仕込み、調理業務など ＜入社後の流れ＞ まずは研修で基本的な調理や接客について学びましょう。その後は、部長やマネージャーから、書類作成をはじめ人事管理や店舗運営についてのレクチャーがあります。定期面談や自社オリジナルの人事評価システムを導入しており、スキルアップやキャリアアップを目指せる環境です。 ＜仕事のポイント＞ ・接客のほか、人事管理や店舗運営についてのノウハウを学ぶことができます。 ・転勤なしの正社員で、腰を据えてじっくり働きたい方におすすめです。 季節限定のメニューが登場しますので、試作品の試食もあります！

＼イートスタイルの魅力3選！／ 　売上は右肩上がり、店舗数増加中だからキャリアアップのチャンスがたくさん 　昇給・賞与あり！頑張りはしっかりと評価し還元します！ 　働き方が選べるから、ライフステージが変わっても働き続けられる！ 外食事業をメインに、さまざまなスタイルの飲食店を運営する当社。今回は『ビビン亭』の店舗にて活躍していただく正社員を募集することとなりました。 ＜『ビビン亭』について＞ 手軽に韓国料理を楽しめるお店として、ナムルや石焼ビビンバなど様々なメニューを展開しています。人気の韓国から揚げも提供しております。 ＜業務内容＞ 店舗スタッフとして店舗業務全般をお任せします。 ■調理 ■接客 ※フードコート内の店舗のため提供や、片付け業務はありません！ ＜入社後の流れ＞ まずは研修で基本的な調理や接客について学びましょう。その後は、部長やマネージャーから、書類作成をはじめ人事管理や店舗運営についてのレクチャーがあります。定期面談や自社オリジナルの人事評価制度を導入しており、スキルアップやキャリアアップを目指せる環境です。 ＜仕事のポイント＞ ◎接客のほか、人事管理や店舗運営についてのノウハウを学ぶことができます。 ◎転勤なしの正社員で、腰を据えてじっくり働きたい方におすすめです。

※35歳以下の方限定求人です *Native Japanese speaking skill is required. ＼毎月17万貯金ができる？！／ 全社員平均年収は554万円（平均月給35万8,000円/2024年度実績） 店長の平均年収は642万円（平均月給40万5,000円/2024年度実績） ＋自己負担額2万円の寮や各種手当があるため「前職より貯金できている」と話す社員が多くいます！ ＼スシローに転職するポイント／ ◎1店舗複数の社員配属 よくある飲食店だと、店舗内に社員が1人しかおらず、なかなか休めない印象があると思いますが、 創業以来40年間売り上げが右肩上がりということもあり、当社ではどの店舗でも複数の社員がいます！ オープン含めた前半勤務と、１日の後半からラストまでの勤務で分業しており、 繁忙期以外は１日通しで働くことが少なく、プライベートも充実できます！ ※出勤前にジムに行ってくる社員さんも多いです！ ◎責任感のある仕事 1店舗で80名のスタッフ×売上3億円以上の規模となります。 規模が大きいからこそ厳しさもありつつ、自身の裁量で店舗を良くしていくうえでの責任感のある仕事にチャレンジができます！ ＼未経験でも大丈夫。入社後の流れ／ ▼店舗の基本業務からスタート 接客、ホール、調理の基礎から学びましょう。 ポジションごとに学んでいく研修スタイルで、 段階を踏んで覚えられるので未経験でも安心！ ▼店舗運営に挑戦 シフト作成やスタッフ教育、売上管理、販促企画などお店づくりのノウハウを学びます。 店長や副店長のサポートのもと、PDCAを繰り返して成長しましょう！ ▼店長へ昇格 効率よく多くのお客様にサービスを提供できるよう時間や曜日、季節にあわせたネタ選びや人員配置、販促企画を行ないます。

※35歳以下の方限定求人です *Native Japanese speaking skill is required. ＼毎月17万貯金ができる？！／ 全社員平均年収は554万円（平均月給35万8,000円/2024年度実績） 店長の平均年収は642万円（平均月給40万5,000円/2024年度実績） ＋自己負担額2万円の寮や各種手当があるため「前職より貯金できている」と話す社員が多くいます！ ＼スシローに転職するポイント／ ◎1店舗複数の社員配属 よくある飲食店だと、店舗内に社員が1人しかおらず、なかなか休めない印象があると思いますが、 創業以来40年間売り上げが右肩上がりということもあり、当社ではどの店舗でも複数の社員がいます！ オープン含めた前半勤務と、１日の後半からラストまでの勤務で分業しており、 繁忙期以外は１日通しで働くことが少なく、プライベートも充実できます！ ※出勤前にジムに行ってくる社員さんも多いです！ ◎責任感のある仕事 1店舗で80名のスタッフ×売上3億円以上の規模となります。 規模が大きいからこそ厳しさもありつつ、自身の裁量で店舗を良くしていくうえでの責任感のある仕事にチャレンジができます！ ＼未経験でも大丈夫。入社後の流れ／ ▼店舗の基本業務からスタート 接客、ホール、調理の基礎から学びましょう。 ポジションごとに学んでいく研修スタイルで、 段階を踏んで覚えられるので未経験でも安心！ ▼店舗運営に挑戦 シフト作成やスタッフ教育、売上管理、販促企画などお店づくりのノウハウを学びます。 店長や副店長のサポートのもと、PDCAを繰り返して成長しましょう！ ▼店長へ昇格 効率よく多くのお客様にサービスを提供できるよう時間や曜日、季節にあわせたネタ選びや人員配置、販促企画を行ないます。