＜おすすめポイント＞ ◆未経験からキャリアUP可能 ◆頑張りを評価！昇給・賞与あり ◆希望に合わせてキャリアチェンジ可能 ◆北関東最大級のアミューズメント会社 ◆1年目から年収400万円 ◆月給24万円～＋諸手当 【こんなお仕事です】 パチンコ店BIG MARCH（ビックマーチ）の ホール業務全般をお任せします。 ◎具体的には・・・ ・お客様のご案内 ・店内アナウンス ・遊技台の清掃、掲示物の作成 【パチンコの知識は必要ナシ】 業界知識や接客マナーなどは 入社後の研修で学べるので 初めての方もご安心ください。 パチンコで遊んだ経験のない社員も たくさん活躍しています！ ─────────────── 【成長を感じながら長く活躍】 一般社員から始めて、 マネージャー、店長、 ブロック長を任される ようになった社員も。 キャリアUPに合わせて収入も どんどんＵＰしていきます。 業績も好調のため、安定した環境で、 成長を感じながら活躍できますよ！ ─────────────── 【キャリアチェンジ可能】 「店舗経営に関わりたい」 「本社で開発の仕事がしたい」など、 本社勤務をはじめ、飲食業・美容業・ フィットネス事業・海外勤務など 幅広い分野で事業を展開している 当社ならではの様々な キャリアチェンジが可能です。 ─────────────── 【未経験の方大歓迎】 まずは「やってみたい」「成長したい」 といった気持ちがあればOKです。 スタッフは全員インカムをつけているので 困った時は先輩がすぐに駆け付けます！ IT化に伴い、重いドル箱を運んだり することもないので あなたのペースで少しずつできる事を 増やしていってくださいね。

※面接時に勤務地希望をお伺いしますので、複数勤務地をご希望の場合も応募は1回でお願いいたします。 ＼求人のポイント（転職者の声／20代・入社4ヶ月）／ 「もう前の生活に戻れません」 前は6時出発、終電帰りの生活。3桁連勤なんてことも…。そんな環境から一変して、確実に休めて長時間勤務もなくなりました。結婚して子どももいますが、保育園のイベントも無理なく行けて、「パパ来た！」の一言に優越感を得られますね（笑） 「気兼ねなく働けるのも良くって」 実は出戻りですが、初めて入社したときも戻ってきたときも、やっぱりここが良いなって思ったんです。その理由も、一緒に働く仲間が魅力的という良さがあります！ ＼仕事と店舗／ 首都圏・大阪に21店舗を構える『らぁ麺 はやし田』と他ブランドの計31店舗のいずれかで、ホール・キッチン業務をお任せ。お店ごとの個性を尊重しており、集客方法や売上対策などは各店舗に一任。限定ラーメンの考案などアイデアが活かせる環境です！ ＼具体的な仕事内容／ ■接客・調理 ■スタッフ・売上・在庫・備品の管理 ■限定ラーメン開発など ■調理 簡単なメニューから始めます。アルバイト従業員もすぐできるよう全店舗にマニュアルがあり、具材のサイズや重さなど数字で把握できます。接客は動画を使ってレクチャー。徐々にメニューを増やし、仕込みなども覚えていきます。 ■ゆくゆくは店舗管理も 慣れてきたら、売上対策の企画や数字管理、マネジメントなどをお任せします。裁量を持って働けるので違ったやりがいを感じられます！ ＼入社後の流れ／ 本社での座学研修から始め、当社の歩みや展開する業態などを学びます。その後は店舗で接客や調理補助をお任せ。慣れてきたら徐々に本格的な調理や運営についてもお伝えします。先輩がフォローするので安心です！

※本求人は、アルバイト募集ではなく、すき家の契約社員の募集となります。 ■□深夜の『すき家』には、オイシさが詰まっている。 大手牛丼チェーンの『すき家』にて、深夜時間帯の仕事をお任せします。シフトは必ず2名体制。 厨房担当と接客担当に分かれて、仕事を進めていきましょう。 ＜主な仕事内容＞ ・接客 ・提供 ・清掃 ・搬入 ・そのほか食材の期限や在庫確認も担当します。 ＜深夜勤務の一例＞ ▼22：00～1：00 接客や調理がメイン業務。店舗によりますが、多くのお客様が来店する時間帯です。 ▼1：00～4：00 お客様の数が少なくなるため、接客を行ないながら店内清掃や食材の搬入などを担当。日中にはできない調理場内の清掃等行います。 ▼4：00～9：00 食材の仕込をします。お店を万全の状態に戻し、日中勤務のスタッフに引継ぎます。 ＜すき家×深夜の魅力＞ 【ゆとりがあります】 深夜とはいえ、必ず2名でシフトを回します。手分けして業務を担当するため1人に負担が偏りません。 お客様も日中に比べて少なく、ゆとりが生まれる時間も多いです。 【サポートしやすい】 接客よりも翌日の準備や清掃がメインなので、先輩が後輩をフォローする体制はバッチリ。 スタッフの年齢も20代～60代まで幅広いですが、助け合いも日常茶飯事です。 【日中が充実します】 シフトは夜勤で固定なので、昼間は家族と一緒に過ごす人や、ミュージシャンの“夢”のために自主練習に励む人も。 昼間の時間を有効活用できるのも魅力です！ ＼採用までの流れ／ 応募 ↓ エントリーフォーム回答（弊社アドレスよりメールにてお送りいたします） ※フォームへの回答で本応募完了となります。 ↓ 1次面接 ↓ 適性検査 ↓ 2次面接 ↓ 内定！

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／ 1年で、年収500万以上～の店長になれる。 熱い仕事と、濃いキャリア。 ＼ 「ずんどう屋」をご存知でしょうか？ 姫路発祥のとんこつラーメン店で、こってりとした味わいのスープと、選べる2種類の麺の調和が評判。関西を中心に全国へ進出しており、現在は毎月新店舗をオープンしています。 》ポジションは豊富にあります！ 店舗展開を続けているからこそ、店長になるチャンスは豊富。1年で店長になれるプログラムにしているので、”来年には昇格”も一部の人の話ではありません。「年収500万円以上」を、着実に狙えます。最速3ヶ月で店長になった先輩も！ 》毎日熱くなれる仕事です！ ずんどう屋でまず感じられるのは、活気。掛け合い言葉を大事にしており、店内はいつも明るい声が飛び交っています。 「お客様ご来店です！」「いらっしゃい！！」 「ラーメンお願いします！」「ラーメンいきます！」 「お客様お帰りです！」「ありがとうございました！！」 あなたも声を出しているうちに、どんどん楽しくなっていくでしょう。ラーメンのように味わい深く、夢中になれる仕事、始めませんか？ ～・～・～・～・～・～・～ 【具体的にお任せする業務】 店長候補として、店舗運営・管理業務をお任せします。 ◇調理や接客などの店舗業務 ◇食材や備品の発注 ◇アルバイトスタッフ採用や育成、シフト管理 ◇在庫、売上管理 ◎1店舗1店長を目指しておりますが、現状はまだまだ不足しております。店長不在店舗ではマネージャーが関与しながら店舗社員が店長になれるよう研修や育成を実施。そんな状況だからこそ早く店長になれる環境です。 ◎お客様は、学生さんから会社帰りのお一人様までさまざま。テーブルとカウンターは同じくらいの席数を用意しており、どなたでも居心地がいい空間をつくっています。（店舗による）

＼ 仕事のポイントは？ ／ ◎面接から「楽しく、リラックス」な雰囲気づくりを心がけています。そのポリシーは、店舗の雰囲気にも直結。各店舗には20代からベテランまで幅広い年齢層のスタッフが働いていますが、共通しているのは、身内に自慢したくなるような関係性の良さです！ ◎過去実績では、最短3年で店長に昇格した社員がいます。その後も、エリアマネージャーや事業部長に昇格することが可能。早期のキャリアアップ、当社では珍しくありません。 ◎売上高120億円以上の実績を持つ「株式会社馬車道」。業界でも屈指の規模を持つ会社で、安定したキャリアを築くことが可能です！ ＼ どんなキャリアを歩める？ ／ まずはスタッフからスタートして、数年ほどで店長に昇格。エリアマネージャー、事業部長と、責任あるポジションを務めることができます。また、オフィスでの仕事を希望される場合は、バイヤー、不動産管理、総務、工場生産など、本社スタッフとしてのキャリアにチャレンジすることも可能です。 ＼ どんな仕事を行なうの？ ／ ファミリーレストラン「馬車道」の店長候補として、店舗運営をお任せ。まずは、ホール・キッチン業務からスタートし、経験を積んだら各種管理業務を行なっていただきます。 ・ホールでの接客 ・キッチンでの調理 ・スタッフや物品、お金の管理　など

◎店長候補大募集 こちらの求人は、店長やマネージャーを目指す方向けの求人です。 半年 ～ 1年程度の店舗スタッフとしてご活躍いただいた後、 店長への昇進を前提に考えています。 ＼接客対応／ ・会員様や見学に来られたお客様の接客 ・簡単なPC入力 ・ご入会手続き ・カウンセリングや運動のサポート ・当社取扱い商品のご案内　など 「Curves」へ来ていただくお客様が、 気持ちよく・通いやすくなるようにご対応をお願いします。 会員様の目標に合わせて、トレーニングを含む様々な面でサポートして頂きます。 他のスタッフと連携してサポートを行うので 色々と情報共有もできて安心です。 お客様が目標達成できると、 自分も嬉しくなり、やりがいを感じられます！ —・—・—・—・— ＜教育研修制度＞ 未経験からのスタートが90％の環境です 実際にメンバーのほとんどが 未経験からのスタートです！ カーブス独自の充実した研修制度が 整っているので安心です！ （研修期間／1ヶ月間） —・—・—・—・— ＜充実の待遇＞ 長く安定して働くために制度を充実 長いスパンで働いて頂けるよう、 ライフステージの変化に基づいて 時短制度や各種休暇制度などもご用意しています。 —・—・—・—・— ＜キャリアアップについて＞ 安心・安定した職場で 　　　　長期キャリア形成を図れます まずは、店舗スタッフとして成長し、 店長・マネージャーを目指すことが出来ます！ —・—・—・—・— ＜会社について＞ 『ALFONSO（アルフォンソ』という社名は 「All for a woman～すべては女性のために～」という思いが込められています！ 女性の願いである「自分らしく」「美しく」 「健康維持」を応援し、 日本の女性の健康をサポートしています。

◎店長候補大募集 こちらの求人は、店長やマネージャーを目指す方向けの求人です。 半年 ～ 1年程度の店舗スタッフとしてご活躍いただいた後、 店長への昇進を前提に考えています。 ＼接客対応／ ・会員様や見学に来られたお客様の接客 ・簡単なPC入力 ・ご入会手続き ・カウンセリングや運動のサポート ・当社取扱い商品のご案内　など 「Curves」へ来ていただくお客様が、 気持ちよく・通いやすくなるようにご対応をお願いします。 会員様の目標に合わせて、トレーニングを含む様々な面でサポートして頂きます。 他のスタッフと連携してサポートを行うので 色々と情報共有もできて安心です。 お客様が目標達成できると、 自分も嬉しくなり、やりがいを感じられます！ —・—・—・—・— ＜教育研修制度＞ 未経験からのスタートが90％の環境です 実際にメンバーのほとんどが 未経験からのスタートです！ カーブス独自の充実した研修制度が 整っているので安心です！ （研修期間／1ヶ月間） —・—・—・—・— ＜充実の待遇＞ 長く安定して働くために制度を充実 長いスパンで働いて頂けるよう、 ライフステージの変化に基づいて 時短制度や各種休暇制度などもご用意しています。 —・—・—・—・— ＜キャリアアップについて＞ 安心・安定した職場で 　　　　長期キャリア形成を図れます まずは、店舗スタッフとして成長し、 店長・マネージャーを目指すことが出来ます！ —・—・—・—・— ＜会社について＞ 『ALFONSO（アルフォンソ』という社名は 「All for a woman～すべては女性のために～」という思いが込められています！ 女性の願いである「自分らしく」「美しく」 「健康維持」を応援し、 日本の女性の健康をサポートしています。

こちらは30歳以下の方限定の求人です。 勤務地のご希望は選考時にお伺いしておりますので、複数エリアへのご応募は不要です。※複数のご応募はお控えくださいませ。 いま話題の”女性専用マシンピラティス専門スタジオ”で、 接客やレッスンを担当するインストラクターのお仕事です ＼＼本求人のポイント／／ ◎スタッフの女性比率100%！！ L女性スタッフ活躍中の職場です！ ◎フィットネス業界では珍しい日曜定休！ L週末の時間もしっかり楽しめます ◎未経験から月給34万も可！頑張りはきちんとお給料に反映！ L2年目以降はプログラム数や役職等で段階的に給与UP！ ◎住宅手当 L住宅手当は最大5万円！ 【お仕事内容】 ・ピラティスのレッスン担当 ・受付（笑顔でお客様をお出迎え） ・接客（入会手続き、商品販売など） ・管理業務（店舗清掃、在庫管理など） レッスン習得やスキルアップの研修も勤務内で学べます 将来的に店舗マネジメント職や本部職へのキャリアアップも可能！ 研修が充実しているので、フィットネスのお仕事未経験の方も安心してご応募ください。 【選考の流れ】※内定まで最短1週間！ ■応募フォームからエントリー 【@rpms.jp】から届くメールに記載のURLより、Web選考の日程をご予約ください。 ↓ ■Web選考（会社説明メイン） 当社のことを詳しくご紹介 ↓ ■レッスン体験（無料です） 実際のレッスンを受けてみて、「自分に合うかどうか」をチェック！ ↓ ■最終選考 ＼事前準備は不要／ 初回のWeb選考では履歴書やスーツのご用意は不要です。 【入社後研修について】 東京or大阪で2か月の充実した研修あり◎ 研修はチームで行うので、同期とのつながりも深まりますよ ※研修会場まで通えない方※ 研修期間中の出張費、宿泊場所は会社負担でご用意致します◎

こちらは30歳以下の方限定の求人です。 勤務地のご希望は選考時にお伺いしておりますので、複数エリアへのご応募は不要です。※複数のご応募はお控えくださいませ。 いま話題の”女性専用マシンピラティス専門スタジオ”で、 接客やレッスンを担当するインストラクターのお仕事です ＼＼本求人のポイント／／ ◎スタッフの女性比率100%！！ L女性スタッフ活躍中の職場です！ ◎フィットネス業界では珍しい日曜定休！ L週末の時間もしっかり楽しめます ◎未経験から月給34万も可！頑張りはきちんとお給料に反映！ L2年目以降はプログラム数や役職等で段階的に給与UP！ ◎住宅手当 L住宅手当は最大5万円！ 【お仕事内容】 ・ピラティスのレッスン担当 ・受付（笑顔でお客様をお出迎え） ・接客（入会手続き、商品販売など） ・管理業務（店舗清掃、在庫管理など） レッスン習得やスキルアップの研修も勤務内で学べます 将来的に店舗マネジメント職や本部職へのキャリアアップも可能！ 研修が充実しているので、フィットネスのお仕事未経験の方も安心してご応募ください。 【選考の流れ】※内定まで最短1週間！ ■応募フォームからエントリー 【@rpms.jp】から届くメールに記載のURLより、Web選考の日程をご予約ください。 ↓ ■Web選考（会社説明メイン） 当社のことを詳しくご紹介 ↓ ■レッスン体験（無料です） 実際のレッスンを受けてみて、「自分に合うかどうか」をチェック！ ↓ ■最終選考 ＼事前準備は不要／ 初回のWeb選考では履歴書やスーツのご用意は不要です。 【入社後研修について】 東京or大阪で2か月の充実した研修あり◎ 研修はチームで行うので、同期とのつながりも深まりますよ ※研修会場まで通えない方※ 研修期間中の出張費、宿泊場所は会社負担でご用意致します◎

献立作成や、食材・備品の発注および発注調整が主な仕事です。 献立作成に活かすために、厨房内で調理や盛付に要する時間を 把握するために現場に入っていただくこともあります。 調理業務はありません。

◤‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾ 　育成マニュアルは同じ。 　メニューもレシピも同じ。 　なのに、なんだか違う...。 ＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿◢ ——それ、店長の力かもしれません。どんなにマニュアルが整っていても、店舗の雰囲気・活気までは再現できないもの。店長の推進力・統率力が大きなカギを握るんです。 あなたには、そんな大事な役目をお任せします。「どうすればスタッフのモチベーションをあげられる？」「シフトに入ってもらう回数を増やすには？」「もっと元気な声が飛び交う店舗にしたい」など、絶えず考え続けます。 ⇒ スタッフそれぞれの得意・ニガテをシートにまとめてみよう！ ⇒ 表彰制度をつくって、賞状を作成・掲示するのはどうだろう？ これまでにも、各店舗の店長があらゆる施策を展開してきました。みんな、”マネジメントはどうあるべきか”を自ら勉強し、実行に移しています。店舗の印象をつくるのはあなた。食材管理やPL管理だけじゃない、肝となる部分をお任せします。 ＝・＝・＝・＝・＝・＝・＝ 【ずんどう屋ってこんなお店！】 背脂系の濃厚豚骨ラーメンをメインに提供。こってりとした味わいのスープと、選べる2種類の麺の調和がおりなす、独自の味わいが魅力です。関西では、知らないという人のほうが少ないかもしれません。近年では関東・東海・北陸・中国地方、また海外にも進出しています。 【店長業務】 ◆店舗運営（接客・調理） ◆食材・備品の発注 ◆スタッフ育成・シフト管理 ◆アルバイト面接など 上記に加え、店舗の雰囲気づくりまでお任せします。ずんどう屋では、常に「いらっしゃい！」「ラーメンお願いします！」「お客様お帰りです！」と元気な掛け声が飛び交っています。どこよりも活気ある、その地域のパワースポットとなるような店舗を目指していきましょう。