【未経験・ブランク明け大歓迎◎】トヨタグループの安定基盤で無理なく高収入GET♪ ＼この求人のPOINT／ ◆残業月10時間以下 ◆月給31万円も可 ◆年間休日120日以上 ◆有給消化率ほぼ100％ ＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊ 「接客経験を活かして落ち着いた環境で働きたい」 「ブランク明けでも無理なく仕事を始めたい」 そんなあなたにぴったりなのが、 今回募集する【ご案内スタッフ（リーダー候補）】。 トヨタグループならではの安定基盤のもと 未経験やブランク明けからでも 家庭と両立しやすい働き方が叶うお仕事です♪ さらに、2025年1月に立ち上がったばかりの 新規部門なので、現在活躍中の5名のメンバーも みんなゼロからのスタート。 わからないことは現場で 一緒に覚えていけばOKです◎ 《愛知で月給31万円～で働く》◆トヨタグループ◆残業月10時間以下◆年休120日以上◆有給消化率ほぼ100％◆マイカー通勤OK◆敷地内に無料駐車場あり◆ブランクOK トヨタが扱う福祉車両全8種に関するお問い合わせ窓口で、 オペレーターのサポートや管理をお任せします。 【具体的には…】 ・オペレーターの業務フォロー ・勤怠管理 ◎電話オペレーター4名、オンラインオペレーター2名のフォローをお任せします ◎希望に応じて管理者ではなく、オペレーターとしての採用も可能です ＼このお仕事のPOINT／ 電話オペレーター4名中3名が50代の女性スタッフ。 同じようなライフステージの仲間が多いので 「ブランク明けで職場になじめるか不安…」 という方も安心してスタートできます◎ (変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般 【仕事の魅力】 早さよりも正確さを重視！落ち着いて対応できるお仕事です◎ 「管理者」と聞くと難しそうに感じるかもしれませんが、 特別な経験や知識は必要ありません。 オペレーターが対応に迷ったときは、 一度お電話を切ってから一緒に対応方法を考えます。 お客様のお問い合わせに対応できる 適切な窓口をご案内するのが主なお仕事なので、 焦らず落ち着いて対応できます。 管理者業務をマンツーマンでレクチャー・サポートします♪ 〈入社後の流れ〉 ■入社2日～3日：会社説明、業務説明 ■３日目以降：本社社員のもと管理業務をOJT形式で習得 しばらくは本社社員と共に ダブルポストで業務を行うので、 分からないことがあれば いつでも聞けて安心です◎

こだわりの商品の魅力を、どうやって伝える？ 【*オープニング募集＠新千歳空港*】 ★★★接客だけじゃない経験を磨ける♪ 売り場づくりを工夫したり、 催事のイベント企画・運営をプロデュースしたり…etc． さまざまな業務を経験できる面白さがあります◎ ★★★将来的なキャリアチェンジもOK！ 例えば販促企画・商品開発・教育担当など。 店長やリーダーはもちろん、 他のポジションへのキャリアチェンジも可能な環境です。 ★★★腰を据えて働ける環境あり！ 産休や育休の取得実績があり 時短勤務制度を活用することも可能◎ 残業は直近平均12.6ｈと少なめです！ ライフイベントを迎えても 働き方を調整しながら長く活躍いただけるでしょう♪ ◆店舗作りや企画に興味がある方は大歓迎 ◆洋菓子やパン、自然の食材に興味がある方にぴったり◎ ◆時短勤務制度もあり／産育休の取得実績もあり 当社が手掛ける洋菓子やパンなどの販売と、売り場作りをはじめとする店舗運営をお任せします！ 【*店舗運営って例えばどんなことをする？*】 ★お店のファン作り。「また来たい」と思ってもらうことが一番大切です！ ★スタッフマネジメント ★商品や資材の発注 ★ディスプレイなどの売り場作り ★慣れてきたら売上や利益など見てもらうようになりますが、店ごとに期間予算達成などでインセンティブも出るので店長と共に頑張れると思います！ 【*どんな商品を販売する？*】 ■フェルムラ・テール美瑛では、冷蔵、常温どちらのバターチーズサンドも人気です。 ■メルズキャラメルワークでは、すべてキャラメルを使ったキャラメル菓子のみを扱っています。 ■ラ・テール洋菓子店ではケーキ全般も扱っており、毎日お誕生日ケーキをお求めのお客様がご来店くださいます。大地のプリン「ウ・オ・レ」はお店の看板商品です！ ■ブーランジェリーラ・テールのパンは、オリジナルの小麦粉をはじめ、国産小麦を中心としたこだわりの生地に旬の野菜や果物をあわせて焼き上げています。 午前中はゆっくりお買い物を楽しまれるお客様が多いです。 午後からはお子様連れの方が増え、賑やかになることが多いです。 【仕事の魅力】 売り場のディスプレイや企画など！接客だけじゃない面白さも◎ アイデアを活かして、よりお客様に商品の魅力が伝わるように売り場のディスプレイや構成を考えたり…。接客の面白さはもちろん、店舗運営を手掛ける面白さを味わえる環境です！ ゆくゆくは本社の管理部門・販促企画・商品開発・教育担当・ECサイト部門などへのチャレンジも可能◎さまざまな業務を経験し、キャリアの幅も広げやすい環境です！ あなたも商品のファンに！？自然食材を用いたこだわりの商品。 「自然に生きる」をコンセプトに、添加物をできるだけ使わず国産素材・有機素材などの自然素材にこだわった商品をお客様へお届けしています。 そんな当社のこだわりを伝えるべく、接客では「北海道美瑛でつくられている小麦は3種類。赤色はゆめちから、黄色はきたほなみ、春よ恋は緑色なんです」「美瑛のジャージー牛はアニマルウェルフェアというストレスをかけない育て方をした人懐っこい牛です。この牛からとれる希少な牛乳でプリンを作ったりパンを作ったりしています。」など、こだわりの素材や商品の魅力をぜひ伝えてください♪自信を持って接客・提供できるやりがいを感じられるはずです◎ 【教育制度について】 三宿本店などで研修（1ヶ月程度）を実施。その後は店舗にてOJTを通して業務に慣れていただきます。 また北海道の農家などに直接行って声をきながら、現場を知って学んでいきます。 京都や北海道への研修旅行もあり、入社後1～2年のうちにどちらも必ず実施しています。

北海道へのUIターンも歓迎！ 自然豊かな地で、食材にこだわったパン作りを。 現在当社が募集しているのは、パン作りスタッフ。 勤務先は、北海道上川郡美瑛町です♪ このエリアは、美しい自然景観で知られる魅力的な観光地。 新鮮な農産物も多く、 地元の食材を活かしたグルメが楽しめる場所として、 多くの観光客に愛されています。 当社が提供するパンも 自然食材にこだわりぬいて作る自信作ばかり。 誇らしさを感じながら働いていただけるはずです♪ ★月給32.3万円以上！ ★産休育休の取得実績あり！取得しやすい環境◎ ★残業も少なめ ★農家訪問や京都などへの研修旅行など、教育制度が充実 ◆自然の食材に興味がある方にぴったり◎ ◆自然豊かな人気エリアで新生活をスタート！ ◆月給32.3万円スタート！ ◆16時退勤でプライベートも充実 ハード系パン、ソフト系パン、デニッシュなど、当社が提供するパン全般を作るお仕事をお任せします！ パンの仕込み～成型・焼成、また季節限定・店舗限定の商品開発なども手掛けていただきます◎ ★同フロアにパン・菓子・レストラン、それぞれの厨房があります。 ★できるだけ添加物を使わない、素材にこだわった菓子・パン作りをしています。 ★自然食材にこだわった当社のパンのファンになってくださるお客様も多いです！ 【仕事の魅力】 入社後の研修は、農家などに直接訪問して現場を知る！ 北海道の農家などに直接訪問し、実際に食材を作っている方々の声を直接聞きながら、現場を知り、学んでいきます。また京都や北海道へ研修旅行も実施しており、入社後は1～2年のうちにどちらも必ず行く予定。食材が作られている様子や作る方々の想いを直接知ることができるレアな研修環境です◎ 自然食材を用いたこだわりの商品を自分の手で手掛ける◎ 「自然に生きる」をコンセプトに、添加物をできるだけ使わず国産素材・有機素材などの自然素材にこだわった商品をお客様へお届けしています。 そんな当社のこだわりを伝えるべく、お客様には「北海道美瑛でつくられている小麦は3種類。赤色はゆめちから、黄色はきたほなみ、春よ恋は緑色なんです」「美瑛のジャージー牛はアニマルウェルフェアというストレスをかけない育て方をした人懐っこい牛です。この牛からとれる希少な牛乳でプリンを作ったりパンを作ったりしています。」など、こだわりの素材や商品の魅力をぜひ伝えています♪自信を持って提供できる商品を自分の手で手掛けるやりがいを感じていただけるでしょう◎ 【教育制度について】 現場のOJT以外にも近くの農家さんへ出向いて素材の勉強をしたりします。また京都や北海道などでの研修もあり入社１~２年後のうちにどちらも必ず実施しています。

安定の上場企業で、あなたの『正社員ファーストキャリア』を始めよう♪ ◎プライム上場グループの安定基盤 ◎未経験・正社員デビューOK！ ◎充実した研修制度あり 全国710店舗を展開する上場企業だからこそ提供できる 「安心のスタート」と「確かな成長」があります。 入社後は3ヶ月間、専任トレーナーがマンツーマンでサポート◎ 知識ゼロからでも確実に成長できる研修システムを完備しています！ 未経験からでも早ければ4ヶ月で店長、1年でエリア長へ。 しかも引っ越しを伴う転勤なし！ 多彩な業態から好みの店舗を選べるため、 自分のペースでキャリアを積めます。 アルバイト経験しかなくても大丈夫。 「いつか正社員として働きたい」 その一歩を、私たちと一緒に踏み出しませんか？ 大衆食堂やカフェなど様々なジャンルの店舗で活躍できます！ ＊女性店長が多数活躍！（全体の40％以上） ＊連休も取得可能 ＊産育休の取得・復職実績あり メインブランド『まいどおおきに食堂』『さち福や』をはじめ、 『喫茶店ピノキオ』『デリス タルト&カフェ』などカフェ業態、 『串家物語』といった大衆業態の店舗などを展開しています！ ★まずは… 店舗スタッフとして接客や調理からスタート！ 入社後は3ヶ月間の研修があるので、未経験でも段階的に成長できる環境です◎ ★40業態以上の中から、あなたの適性や希望に合った店舗で働けます！ 和食・洋食・スイーツなど、あらゆるジャンルの調理と 接客スキルを身に付けることも可能。 全国710店舗展開している当社だからこそ、 幅広いキャリアが広がっていますよ♪ ※(変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般 【仕事の魅力】 早期キャリアアップを実現する明確な道筋があります 早ければ入社4ヶ月で店長に昇格できるチャンスがあります。頑張りが評価される業績給制度も導入し、年2回のボーナスも支給。今年7月からは店長向けの専門研修プログラムを本格始動を予定しています！店長としての経験を積んだ後は、エリア長やブランド長へのキャリアパスも。将来的には「社内独立制度」を活用し、入社3年目から独立支援を受けることも可能です。キャリアビジョンを持ち、責任感のある方には、無限の成長機会が待っています。 40種類の業態で見つける、自分だけの「好き」と「得意」 当社では喫茶店からレストランまで、40種類もの多彩な業態・ブランドを展開しています。「色々な店舗を経験したい」という希望はほぼ100%叶えられるのが当社の自慢♪自分の適性や興味に合わせて活躍できるフィールドを選べるので、長く楽しく働けますよ！店舗異動の希望も積極的に受け入れ、あなたの「やってみたい」を応援します。また、推しのコンサートに行くための連休取得も可能！社員の声を大切にするカルチャーが根付いているからこそ、自分らしく働き続けられる環境があります。

【創業58年！地域密着の安定企業で長く働く】 車を通してお客様の生活を彩り、 思い出作りに貢献する★* 「初めてのドライブデート。道中の気遣いに心が温まった」 「行く当てもなく、仲間と車を走らせた」 —車を通じてできた思い出は、なんだか特別だった。 今回募集するのは 店舗にいらしたお客様の生活を 車で彩る【カーライフアドバイザー】。 車をご購入いただいた後も お客様と関係が続くため カーライフを通してできた思い出話を 伺えることもやりがいの一つです。 また ◎週休2日制 ◎残業月7.5H と無理なくご活躍できる環境をご用意。 NISSANグループによる手厚い研修があるため 車の知識がなくても安心してスタートできます。 お客様に寄り添うお仕事を、長く続けませんか？ 【店舗にご来店いただいたお客様へのご提案をお任せ】 ◎『ノート [ NOTE ] 』など人気商品をご案内 ◎ニーズを伺いご提案する販売スキルが手に入る ◎有給休暇は半日から取得OK／年3回の長期休暇あり 【車の知識がなくても始められるお仕事です！】 『日産サティオ奈良』の店舗に足を運んでくださったお客様へ、日産自動車をご提案する【カーライフアドバイザー】をお任せします。 お客様とじっくりお話しすることが多く、お客様一組一組に寄り添えます。 ～＊仕事の流れ＊～ ▼接客 車の購入をご検討されているお客様が店舗にご来店。 「家族全員で遠くへ出かけられる車が良い」 「仲間とキャンプに行く際に使用できる車が良い」 などお話を伺いながら 「今後家族が増えることをお考えでしたら、大きいタイプのほうが良いかもしれないですね！」 「キャンプ、素敵ですね！この前私も友達と行きました！」 と楽しくお話をしながら関係性を築いていきます。 ▼ご契約 ▼お客様のアフターフォロー 販売して終わりではなく、ご購入いただいた後は保険や点検、車検などのご案内や修理・買い替えなどのアフターフォローを通して、お客様と長くお付き合いできます。少額の提案かつ車の維持に必要なサービスなので、ご提案しやすいのが魅力です。 ～＊日産自動車の魅力＊～ ◎唯一無二、かつさまざまな層の方に愛されるデザイン ◎2021年には『ノート [ NOTE ] 』や『ノート オーラ』がグッドデザイン賞を受賞 ◎プロパイロットや電動化など先進技術を駆使した機能 (変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般 【仕事の魅力】 ライフイベントを迎えても長期的に活躍できる！ ◎産育休取得実績あり／時短社員在籍 お子様の急な発熱で早退されたり、お休みされる方もいらっしゃいます。家庭を持ち、子育てに理解のある社員も多いため、無理なくご活躍いただけます。 ◎本社ポジションへのキャリアチェンジ実績あり 将来的には、家庭との両立や働き方などを考慮して、事務ポジションへのキャリアチェンジも可能です。実際に、2人の子どもがいらっしゃる方のキャリアチェンジ実績があります。 東証プライム上場企業グループの安定した経営基盤。 1966年の創業以来、地域に根付いた経営を続けてきた当社。2014年に東証一部（現東証プライム）に上場したVTホールディングスの傘下となり、安定した経営基盤を誇っています。また、日産ディーラー（日産販売会社グループ）である当社。『NISSAN』の看板を見て、多くのお客様が店舗に足を運んでくださいます。また、『ノート [ NOTE ] 』など知名度が高く高性能の自動車を扱うことで、お客様にご満足いただいています。 【教育制度について】 ～＊NISSANグループによる充実した研修・社内検定＊～ 『日産ビジネスカレッジ研修』や『日産販売士検定制度（厚労省認定）』など、実践的なカリキュラムによりお仕事を覚えていけます。 また、eラーニングによる自習プログラムなどもご用意しており、未経験からでも自動車販売のスキルを身につけられます。

オフィスワークデビュー歓迎！ お客様とお話しする機会もある事務のお仕事です。 ◎ライフイベントを迎えても働ける会社に転職したい ◎座ってできるオフィスワークの仕事がしたい …でしたら当社で活躍しませんか？ 入社後の1ヶ月程度は、 先輩が付きっきりでフォローするので、 未経験でも大丈夫！ 事務のお仕事だけではなく、 店舗に自動車を買いにいらっしゃる お客様のご案内も担当していただくため、 「PCとずっと睨めっこはちょっと…」 という方にピッタリです！ また、 ◎週休2日制 ◎残業月平均7.5時間 ◎長期休暇有（GW、夏季、年末年始） ◎有給取得しやすい など長期的に働ける環境もばっちり！ 上場企業グループでの安定基盤のもと、 安心して働きませんか？ ◎未経験OK！安心の研修制度あり ◎有給休暇は半日から取得OK／年3回の長期休暇あり ◎産育休取得実績あり ◎時短勤務も可能 ◎賞与年2回 日産自動車のカーディーラーである当社にて、事務のお仕事をお任せします。 店舗にいらっしゃるお客様のご案内やお出迎えも担当するため、人と接することが好きな方はご活躍いただけます！ 【具体的には…】 ◎資料の作成・確認 ◎リストの管理とデータ集計 ◎問い合わせ対応（電話・メール） ◎来客など ◎各種申請、手配業務 など ★自動車の魅力を伝える店内のポップづくりもお任せします！ (変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般 【仕事の魅力】 ライフイベントを迎えても長期的に活躍できる！ ◎産育休取得実績あり └現在も社員2名が産休育休を取得中です。 ◎時短社員も在籍 └1名10時～16時（休憩1時間）で勤務している社員がいます。 お子様の急な発熱で早退されたりお休みされたりする方もいらっしゃいます。家庭を持ち子育てに理解のある社員も多いため、無理なくご活躍いただくことが可能です。 東証プライム上場企業グループの安定した経営基盤。 創業1966年以来、長きにわたって地域に根付いた経営を続けてきた当社。2014年に東証一部（現東証プライム）に上場したVTホールディングスの傘下となったことや日産ディーラー（日産販売会社グループ）であることから安定した経営基盤を誇っています。店舗には、『NISSAN』の看板を見て、多くのお客様が足を運んでくださり、『ノート [ NOTE ] 』など知名度が高く高性能の自動車を扱うことで、お客様にご満足いただいています。 【教育制度について】 グループ会社で行っているスキルアップセミナーに参加することが可能です。その他、メンター制度をご用意。一人の先輩が研修担当となりあなたをサポートします。

*＊未経験OK・年休122日＊* ワークライフバランス抜群の環境で、 理想の働き方を叶えるチャンス！ 「残業が少ない職場で働きたい！」 「プライベートも大事にしたい！」 …そんな方は、大注目！ 様々なサポート業務を通じて 社員の活躍を社内から支える、 【サポート事務】に挑戦してみませんか？ 三井グループの一社として、 あらゆるニーズにこたえるサービスを提供する私たち。 週休2日、産休・育休、特別休暇…などの好環境・厚待遇は、 大手グループ企業の安定基盤があってこそ！ 経験・知識は問いませんので、 働きやすさのなかで新たなスタートを切りたい方は、 ぜひ積極的にご応募ください♪ 事務業務や備品管理、郵便手配等のバックオフィス業務をお任せ！ ☆移転後のキレイなオフィス勤務 ★年間休日122日◎週休2日！ ☆産休・育休の取得実績多数！ 企業の総務部門のサポート業務を業務委託で運営する当社。 あなたにはそのサポート事務としての業務をお任せします。 【お任せする業務】 ◆社員対応や備品管理などの総務関連業務 ◆郵便・宅配便の受領、仕分け・発送、部署への配達サービス ◆社員からの問い合わせ対応 ◆パントリー管理業務 ◆会議室、応接室の予約やレイアウト変更、美観管理、代表電話対応 など 【入社後の流れ】 あなたの経験・能力に合わせて、出来ることからスタート！ 幅広い業務を担うポジションのため、 実務の中で様々なことにチャレンジすることが可能です。 優しい先輩があなたの成長をしっかりサポートするので、 経験の浅い方や完全未経験の方もご安心ください◎ 【仕事の魅力】 あなたの経験・スキルが活かせるチャンス！ 様々なシーンにおいて社員をサポートすることが、 サポート事務のミッション！ デスクワークだけではなく 時には社内を巡回することもあり、 ルーティンワークでは得られないやりがいや アクティブさが感じられる仕事です。 事務職をはじめ、営業アシスタントや、 コールセンター、受付、ヘルプデスクなど、 前職のバックオフィス業務経験を活かしたい方にもピッタリです♪ 安定企業ならではの“働きやすさ”が魅力！ ＊年間休日122日・週休2日制 ＊残業ほぼなし・基本的に定時退社が可能 ＊各種手当・制度が充実 …など、当社には社員想いの制度・体制が勢揃い♪ 多くの女性スタッフが、 プライベートを大事にした働き方を実現しています！ また勤務地は、 “六本木・中野・八重洲・清澄白河エリア”！ 洗練されたオフィス街で、理想のキャリアが叶います♪

*＊経験者大歓迎・土日祝休み＊* ワークライフバランス抜群の環境で、 理想の働き方を叶えるチャンス！ 三井物産㈱の100%子会社である コントラクトサービス事業会社「エームサービス㈱」 安定した企業基盤で、腰を据えて活躍できます！ ☆経験者大歓迎！ 受付業務未経験の方も歓迎！ 先輩たちが丁寧にレクチャーします♪ 接客など人と関わるお仕事経験のある方は スキルを活かして更なるスキルアップも◎ ☆プライベートも大切にできる！ ◆週休2日 ◆残業ほぼなし ◆各種休暇制度も充実 メリハリを大切にしながら働きたい方 プライベートの時間も大切にしたい方… あなたのワークライフバランスに合わせて働けます♪ 受付にて来訪者対応などをお任せします！ ★【学歴・経験不問】勤務地は“八重洲・大手町・表参道・虎ノ門エリア” ☆メリハリを持って働ける環境でワークライフバランス◎ ★安定企業ならではの好環境・好待遇 明るく清潔感のある受付スペースには 日々、当社の社員以外にも多くのお客様が来社されます。 ぜひあなたの笑顔でお迎えしてください！ 【お任せする業務】 ◆来訪者への対応、電話、メールの授受 ◆代表電話取次 ◆事務作業(データ入力など) ◆給茶サービス及び片付け ◆応接室の簡易な清掃、片付、来訪者の予約管理 ◆備品の管理、貸出、不具合発生時の一次対応など ※配属先により異なる場合があります。 エームサービスの一員として、スムーズに業務が運営できるよう 来訪者をお迎えするだけではなく、広く業務をお任せします。 【仕事の魅力】 安心の研修体制で未経験スタートも安心◎ お仕事の必要な知識や当社に関する基本知識などを学ぶ座学研修や OJTでの現場研修を実施します！ 先輩が業務の流れや注意点などを、丁寧にお教えしていきます！ 最初はお客様をお迎えする際の挨拶や 基本的なマナーから覚えていきましょう！ あなたのペースで業務をお任せしますので、 焦らずじっくり成長していきましょう♪ ワークライフバランスも◎メリハリある働き方を実現！ 安心して長く働ける環境や制度が整う当社！ ■週休2日制＋残業ほぼなし ■各種手当や制度などの福利厚生も充実 女性スタッフが多数活躍しているので、 あなたもスグにお仕事にも環境にも馴染めるはず！ 勤務地は八重洲・大手町・表参道・虎ノ門エリアなので… お仕事の後にショッピングや飲みに行く事も◎ お仕事もプライベートも充実させたい！そんなあなたにピッタリな環境です！

＜接客経験者が輝く、業界トップクラスの働きやすさ＞ あなたの接客スキルが新しいステージで活かせる♪ 私たちが求めているのは、 これまでの接客経験を活かした"質の高いおもてなし"。 あなたの培った接客スキルで、 お客様に安心と満足を提供できる環境です！ ＼接客業界では珍しい働き方を実現／ ◆4日に1回出勤で正社員 ◆年間休日169日（業界トップクラス） ◆朝の通勤ラッシュなし（10:30出勤） ◆女性だけの職場で人間関係良好 ◆月給24万5500円～＋各種手当 ⇒入社2年目で月収29万円も可能！ 1勤務後に必ず3連休があるからこそ、 プライベート充実⇒仕事へのモチベーションUPにもつながりやすい環境です♪ 「接客スキルを活かしたい」「プライベートも大切にしたい」 このような方は、ぜひご応募ください♪ ◆朝の混雑も避けられる10：30出勤♪ ◆業界未経験・第二新卒の方も大歓迎 ◆年間休日169日！1日頑張った後は3日お休み◎ ◆品川駅高輪口のスタッフは全員女性社員！20代が中心に活躍中です♪ チェックイン業務をはじめとしたフロント業務をお任せします。 【具体的な業務内容】 ・チェックイン・チェックアウト対応 ・TEL・PCによる予約受付 ・問い合わせ対応（エアコンが動かない、加湿器を貸してほしいなど、簡単なものがメインです） ・お客様データの入力 ・東横INNクラブカード会員への入会案内 ・フロント周りの清掃 ・引き継ぎ業務　など ★仕事に必要な知識は入社後にお教えしますので、業界未経験の方もご安心を♪ ★仮眠や休憩時間も定期的に設け、無理なく働ける環境にしています◎ ★英語スキルは問いません！翻訳アプリを使用することもありますし、 　必要があれば先輩がフォローに入るので、あなたのペースで慣れていってくださいね！ ※(変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般 【仕事の魅力】 【年間休日169日】で友達から羨ましがられる職場へ♪ 私たちの最大の特徴は、1日働いたら3日間お休みがあること！正社員でありながら、月の勤務回数はミーティングを含めて8～9日。趣味があるメンバーは【趣味を存分に謳歌】してますし、これという趣味がないというメンバーは【友達と飲みに行ったり】、【お家で映画・ドラマ三昧】の日を設けたり、とにかく皆それぞれの休暇を楽しんでいます◎ さらに、勤務後の連休に有給をつなげて長期休暇にすることもOK！社員割引で、国内の東横インはもちろん、海外の東横インにもお得に宿泊可能♪最近では海外旅行にも行きやすくなってきたので、長めの海外旅行に行く社員も増えてきています！ 賞与年２回◎【今より良い給与】も【キャリアアップ】も実現！ 「休みが多くても、きちんと稼げないと…」と思った方もご安心を◎日本でも全国規模で知名度のある東横インだからこそ、売上もきちんと社員に還元できる環境を整えています♪入社後に、英検や簿記を取得した場合には毎月資格手当を支給。さらに、稼働率手当や売上達成手当などのインセンティブの制度も充実。新設された手当が複数あり、日商PC検定・サービス接遇検定・全国手話検定・韓国語中国語検定・ご当地検定なども該当し【入社2年目で月収29万円】も可能です◎ またフロントスタッフとして経験を積んだ後は、支配人や本社部門へのキャリアアップも可能！ライフイイベントの変化を経ても、長期的にキャリアを築くこともできますよ♪ 【教育制度について】 ▼研修センターにて5日間の研修 運営方針や接客マナーやチェックイン業務などを、 専任の先生から丁寧に業務について教えます！ ▼配属後は… 必ず研修を受けてから、実際のフロント業務を行います！最初は、簡単な接客や電話対応からお任せしていきますので、ご安心ください。基本2～3名のチーム制で常に先輩がそばにいますので、分からないことがあれば何でも聞ける環境です。未経験の方も安心してスタートできます。

【1日働いたら3日休み】【スタッフは全員女性】 働きやすさもキャリアもどちらも欲しいあなたへ！ 当社の特徴は“休日の多さ”！ 1日働いたら《3連休》のため、年間休日は《169日》です♪ 他にも、 ◇有給消化率ほぼ100％ ◇3連休に有休を繋げて6.5連休取得OK このような働き方が可能だから、 「海外旅行を存分に楽しみたい」「趣味に没頭したい」 など、理想の働き方が実現します♪ さらに、 ◇毎年昇給＆賞与年2回支給 ◇24万5500円～＋インセンティブ ◇支配人や本社部門へのキャリアアップも可能 と安定の給与や、豊富なキャリアプランをご用意し 全ての社員が長く働ける環境に◎ 「≪働きやすさ≫も≪安心のキャリア≫も諦めたくない！」 このような方は東横インで働いてみませんか？ ◆品川駅高輪口のスタッフは全員女性社員！20代が中心に活躍中です♪ ◆年間休日169日！インセンティブも充実 ◆業界未経験・第二新卒の方も大歓迎 ★東横INNの顔として活躍するフロントスタッフ★ チェックイン業務をはじめとしたフロント業務をお任せします。 【具体的な業務内容】 ・チェックイン・チェックアウト対応 ・TEL・PCによる予約受付 ・問い合わせ対応（エアコンが動かない、加湿器を貸してほしいなど、簡単なものがメインです） ・お客様データの入力 ・東横INNクラブカード会員への入会案内 ・フロント周りの清掃 ・引き継ぎ業務　など ★仕事に必要な知識は入社後にお教えしますので、未経験の方もご安心を♪ ★仮眠や休憩時間も定期的に設け、無理なく働ける環境にしています◎ ★英語スキルは問いません！翻訳アプリを使用することもありますし、 　必要があれば先輩がフォローに入るので、あなたのペースで慣れていってくださいね！ ※(変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般 【仕事の魅力】 業界未経験の方も安心の環境をご用意してお待ちしています◎ 慣れるまでの間、先輩スタッフに付いて業務を覚えていきます。品川駅高輪口のスタッフは全員が未経験スタートで、同じようにイチから成長してきたメンバーばかりです。不安や疑問も共有しながら親身になってサポートできますし、何かあればすぐにフォローできる体制なので、ご安心ください！ また趣味や特技についての雑談からスタートするなど、できるだけカジュアルな面接を実施しています♪「人と話すのは好きだけど、面接となると緊張してしまう…」という方もお気軽にご応募ください◎ キャリアを磨きながら末永く活躍できる！ 多くの女性が活躍する当社では、全ての社員が安心して働ける環境づくりにも注力。 産育休取得制度も整っており、取得実績も多数です。また、フロントスタッフとして経験を積んだ後は、支配人や本社部門へのキャリアアップも可能！ライフイイベントの変化を経ても、長期的にキャリアを築いていくことのできる環境を整えています。 【教育制度について】 ▼研修センターにて5日間の研修 運営方針や接客マナーやチェックイン業務などを、 専任の先生から丁寧に業務について教えます！ ▼配属後は… 必ず研修を受けてから、実際のフロント業務を行います！最初は、簡単な接客や電話対応からお任せしていきますので、ご安心ください。基本2～3名のチーム制で常に先輩がそばにいますので、分からないことがあれば何でも聞ける環境です。未経験の方も安心してスタートできます。

★金融機関など施設の常駐警備や受付業務も担う会社★都心エリア受付募集★通年採用者の定着率が高い会社！ ★職歴に応じたキャリア採用実施！★年休取得率90％★年間休日120日で人から感謝される仕事♪ 警備業界のリーディングカンパニー・綜合警備保障株式会社（ALSOK）の常駐警備部門を分社し2003年に設立した会社でグループ施設警備売上№1の会社になります。 ★安定した経営基盤と充実した研修・福利厚生のもと未経験から安心して長く働ける環境です♪ ◎平均賞与89.5万円 ◎年間休日120日（38h労働選択時） ◎企業年金基金などの待遇も充実 ★東京・丸の内をはじめ、都心の金融機関やオフィスビルなどの受付中心の業務をご担当いただきます★充実の研修・教育制度があり、未経験でも安心！ ★ALSOKグループで最大の常駐警備部門を持つ当社は、豊富な実績と信頼をベースに、銀行・保険会社などの金融機関本社など、さまざまな施設の警備や受付業務を担っています。 ★今回募集するのは、「企業の顔」となる受付業務をメインで行うポジションです。 【業務内容】 ◆有事の際のご案内、誘導 ◆カウンターでの受付業務 ◆電話の取次ぎ ◆応接室や会議室へのお客様のご案内 ◆VIP専用受付での受付とご案内 ◆スケジュール管理など、会議室・応接室の管理 など 【座っているだけの仕事ではありません】 ★受付での業務だけでなく、会議室・応接室へのご案内などの業務も担当します。おもてなしの心を持ち、丁寧で好感の持てる接客を心がけてください。 【仕事の魅力】 充実した研修で、人間としても成長できます ★入社時の4泊5日の研修、新入社員研修に加え、受付研修を行って接遇マナーを磨いています。言葉づかいやマナー、ポジティブでいられる心の持ち方などを指導しますので、未経験でもまったく問題ありません。 カフェや買物など、退勤後の時間が充実しています ★大手企業の本社が集まる日本の中心・丸の内はもちろん、どれも都心エリアのビルばかりなので、周辺の飲食やショッピング施設も充実しています。 受付業務は基本的に残業も少ないため、アフター６を存分に楽しむことができます。また、土日休みですのでゆとりのある暮らしができます。 【教育制度について】 【充実した研修・教育で未経験でも安心！】 ★入社後はALSOKの研修からスタート！毎年5000名以上が受講している「基礎から学べる研修」です。警備に関する法律や心構え、防災機器の使い方などイチから身につけることができます。

★新築社宅完備★モニター監視経験者急募★ALSOKグループ施設警備売上№1★通年採用者の定着率が高い会社！ ★当社はALSOK綜合警備保障株式会社の常駐警備部門（施設警備）を分社し、2003年に設立した会社で、ALSOKグループ施設警備売上№1の会社になります。 ALSOKグループが培ってきた数多くの実績と警備ノウハウを強みに、厚い信頼と高い評価をいただいています♪ ★コロナ禍もようやく終わり、現在、空の安全を守る保安検査スタッフのニーズも高まっており、増員募集します。 ◎平均賞与89.5万円 という高水準の収入を得られる環境も魅力。 また、当社独自の休暇制度もあり、産休・育休も取りやすく、 福利厚生も充実しています。 ★羽田空港で搭乗するお客様の手荷物検査と身体検査を行う出発保安検査を担当。★充実した研修・教育制度あり！未経験の方でも安心してスタートできます！★平均賞与89.5万円など、好待遇も魅力！ ★航空機に乗る際に手荷物などをトレイに載せてベルトコンベアに流し、金属探知用のゲートをくぐった経験がある方も多いと思います。その一連の検査業務を担当し、危険物の持ち込みを防ぐ重要な仕事です。 ★お客様に気持ちよくご協力いただくための接客の性質があるのもこの仕事の特長。お客様に笑顔で丁寧に接し「ありがとう」と言われる仕事です。 ★大勢のお客様をスムーズかつ正確に検査するため、チームワークを大切にしています。 【具体的な業務】 （保安検査） ◆検査場入口での受付 ◆手荷物検査のご案内 ◆X線検査のモニター確認 ◆金属探知ゲートへのご案内 ◆ハンディ探知機でのボディチェック ◆液体類のチェック 【充実した研修・教育制度あり！未経験の方でも安心】 ★入社後はALSOKの研修からスタート！毎年5000名以上が受講している「基礎から学べる研修」です。警備に関する法律や心構え、防災機器の使い方などイチから身につけることができるのでご安心ください。 警備先への配置後も、先輩たちが丁寧にフォローするので、未経験からでも着実に仕事を覚え、成長できます。 【警備の仕事は「サービス業」です】 ★警備と聞くと「身体を張る仕事」というイメージを持つ方もいるかもしれませんが、当社が担当する施設警備は施設の出入口などを見守ったり、異常がないかどうかを監視する役割なので、ご安心ください♪ ★施設警備は施設を訪れる方々への対応も多く、受付やご案内などで親切、丁寧な対応をすることにより、「ありがとう」と言っていただけるのも、大きなやりがいです。 【仕事の魅力】 女性も多数活躍中！産前産後休暇・育児休職制度も整備 ★空港を利用する方への「接客」も、セキュリティスタッフの大切な仕事。持ち前の気遣いや笑顔を活かして、多くの女性が活躍中です！産休・育休制度も整っており、ライフイベントがあっても長く働けます。 安定した経営基盤／有名施設の警備を任されています ★これまでの実績からお客様からの信頼も厚く、テレビ局や高級ホテル、金融機関本社など有名な施設の常駐警備や受付を任されています！ 2021年に開催された国際的イベントでも重要な施設の警備を担当し、成功に貢献しました。今回募集する羽田空港での業務も開始し、更に業務の幅が広がっています！ 【教育制度について】 【明確で公正なキャリアステップ。キャリアの幅も広い！】 ◆8段階の明確なキャリアステップを用意！年1回の昇級試験に合格すると階級がアップします。 ◎警備士 ◎上級警備士 ◎警備長 ◎上級警備長（係長） ◎警備司令補（課長代理） ◎警備司令（課長） ◎警備司令長（次長） ◎経営職（部長） さらに、将来的には営業、総務など、本社スタッフとして活躍するチャンスもあります。

＜CMでも話題のシニアサービスレジデンス＞ コンシェルジュやイベント企画の担当者に！ 三井不動産グループの一員として、 上質な住空間、日常を豊かにするサービス、 万一の際の医療・介護体制が一体となった シニアのためのサービスレジデンスを運営する当社。 ＼働きやすさも収入面も安定性◎／ ＊30代～40代を中心に幅広い世代が活躍中 ＊実働7.5h×残業少なめ ＊賞与平均4ヶ月分支給 ＊想定年収350～470万円 ＊東証プライム上場グループ ＊神奈川・千葉・東京・大阪で同時募集 家族との時間も、自分の成長も どちらも大切にできる環境です！ 安心のキャリアを歩める三井不動産グループの正社員として、 新しい一歩を踏み出してみませんか？ ★藤沢・幕張エリア積極採用中★＜西麻布/浜田山/幕張/鴨川/湘南藤沢/千里中央で募集＞ ◎20～50代まで活躍中 ◎未経験OK！異業種からの転職者多数 ◎残業少なめで無理なく働ける ◎イベント企画担当者も募集 シニアのためのサービスレジデンスにて、 フロント・コンシェルジュや、 イベント企画業務などをお任せします。 <具体的には…> ◇フロント業務 ご入居者様のお出迎えやお見送り、ゲストの方の入館手続きなどを行います。 ◇コンシェルジュ業務 共用施設の予約受付はもちろん「携帯の使い方を教えてほしい」など ご入居者様からのお問い合わせやご相談に対応し、きめ細やかにサポートします。 ◇イベントの企画・運営 社内外の方々と協力し ご入居者様に楽しんでいただくための イベントの企画や運営をします。 ※医療・介護サービスは業務委託先の看護・ケアスタッフが提供します ＜快適なくらしを支えるシニアのためのサービスレジデンス＞ 当社が運営するパークウェルステイトシリーズは お元気なシニアの方が快適にお過ごしいただけるように 様々なサービスを提供するサービスレジデンスです。 館内にはフィットネスルームやダイニング、 ライブラリなど様々な施設が揃っています。 看護スタッフが24時間常駐、建物内にはクリニックが開設され、 医療・介護体制も整えています。　 (変更の範囲)会社内での全ての業務 【仕事の魅力】 ご入居者様に安心してお過ごしいただける空間をつくっています。 パークウェルステイトシリーズは、ご入居者様が「自分らしく過ごせる」レジデンスを目指しています。お仕事を定年退職されて自分が好きなことに時間を使いたい方、まだまだ経営する会社の代表を務めている方、同世代との交流を楽しみたい方など、ご入居者様お一人おひとりに安心してお過ごしいただけるように「気配り」が大切です。 開業からまだ新しい拠点もあり、サービスや接客もみんなで意見やアイデアを出し合いながら、より良くしていこうと挑戦中。より快適な空間を一緒に創り上げましょう！ ご入居者様の反応がダイレクトに伝わるやりがいを！ ご入居者様と接する機会が多いので嬉しいお声をいただく場面も多数。「あなたがいてくれて助かったわ」など、反応をダイレクトにもらえることでやりがいを実感できます◎ また、様々なご入居者様にご満足いただくために、「こんなイベントがあったらいいな」といったご要望やスタッフのアイデアをもとに、毎月イベントも開催。企画から運営までスタッフが担当します。 ◎毎月のスペシャルディナー（ホワイトデーディナーなど） ◎フラワーアレンジメント教室や麻雀教室 ◎クラシックコンサートや、レコードコンサート ◎寺社仏閣や工場見学などの日帰りツアー など 【教育制度について】 まずは「シニアレジデンスとは？」など、基礎を学びます。その後は業務マニュアルに沿って、ご入居者様への対応方法を学んだり、お仕事の流れやコツなどを覚えていきます。OJT研修では、先輩社員が丁寧に教えるので、徐々にお仕事を覚えていくことができます◎

都内屈指のこだわり邸宅ウェディング【小笠原伯爵邸】で 感動を創る毎日が、あなたを成長させる。 本格スペイン料理を提供するレストラン「小笠原伯爵邸」。 華やかな装飾と大理石の階段が彩る 100年の歴史ある洋館で ウェディングのお手伝いをお任せします。 普通の接客とは一味違い、人生で最も大切な記念日を 創り上げる喜びを味わえるのが魅力。 キッチンなど各部署と 装花や音響などの専門スタッフの連携をコーディネートし 結婚式をプロデュースする醍醐味があります。 また、10年以上勤続しているスタッフが多く 着実にスキルを伸ばせる環境と明確なキャリアパスをご用意。 「もっと成長したい」「次のステップへ」 と想いを持つ方に レストランウェディングという特別な舞台で 輝くチャンスをお届けします！ ＊未経験歓迎＊10年以上勤続スタッフ多数＊手作りのまかないあり＊月8日休み＋年末年始・夏季休暇＊築100年の歴史ある建物＊レストランウェディングで幅広い専門知識が手にできる ＊小笠原伯爵邸＊ 伝統的な空間で味わう本場のスペイン料理とともに 特別なウェディングを提供するのが特徴。 小笠原伯爵が華やかな晩餐会を開いたこの歴史的文化財にて お客様との出会いから結婚式当日まで、トータルでサポートします！ 【具体的には】 ◎見学案内 歴史ある建物や庭園をご案内しながら、魅力をお伝えします ◎ヒアリング・プランニング ご予算・ゲスト人数・こだわりポイントなど、お二人の理想を丁寧にヒアリング ◎提案・打ち合わせ ヒアリング内容をもとに、オリジナルウェディングをプランニング （料理・装花・演出など） ◎当日サポート 晴れの日をトータルディレクション！最高の一日を創り上げます (変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般 【仕事の魅力】 ＊＊*あなたに合わせたステップアップ*＊＊ ＊経験者の方は＊ レストランウェディングならではの 新しいスキルを身につけていきましょう！ ・ホテルや結婚式専門会場とは異なる 　文化遺産の洋館ならではの​格式高い空間コーディネートを担当 ・花、音楽、写真、ドレスなど、各分野の 　専門家とのコーティネートするディレクション力が身につく サービス業やブライダル業界での経験をお持ちの方にとって スキルを最大限に活かせる環境です。 即戦力としてプランナーポジションで活躍いただけます◎ ＊未経験の方は＊ まずはお客様を知るためにレセプション（受付）業務からスタート。 アシスタントとしてスキルを身につけながら ウェディングプランナーへ！ 培ってきた「お客様の表情を読み取る力」は ウェディングの現場でとても重要。 ゼロからではなく、強みを活かした形でキャリアチェンジできます！ ＊＊*毎日が違う！創る喜びを感じられる仕事*＊＊ 「毎日同じことの繰り返し…」から抜け出したい方にもぴったり◎ お任せするのは、一組一組がまったく違うオーダーメイドの創造です。 お客様のこだわりを小笠原伯爵邸独自のスタイルで実現できるようご提案する やりがいのある仕事です。 他会場とは違い、お客様との関係を大事にするため 見学案内から当日の運営まで すべてを一人のプランナーが担当します。 「あなたに任せて良かった」というお客様の笑顔は この仕事ならではの醍醐味♪ 歴史ある「小笠原伯爵邸」という特別な舞台。 樹齢500年のオリーブの木がある1000坪の敷地はまるで海外のよう！ 特別な場所で「お二人の幸せのお手伝いをしたい」という思いを 大きな形で実現しませんか？ 【教育制度について】 ＊＊プロフェッショナルから直接学べる環境です＊＊ 10年以上のキャリアを持つベテランプランナーと 一緒に働きながらスキルをモノにできます！ ◆座学だけでなく、ベテランの接客に同行し 「現場の空気」を 肌で感じながら学べます ◆少人数制だからこそ質問や相談がしやすい環境です ◆ベテランプランナーの成功事例を学び、 　自分のスタイルに取り入れられます！

多くの⼈の⽬に触れる動画の制作・編集業務に携わっていただきます！ 【具体的な業務】 ◆お客様から共有された動画素材の編集 ◆映像のトリミング ◆カット ◆色調補正 ◆音声編集 ◆エフェクト・効果音の追加 など ◎意欲があれば、ゆくゆくは企画・撮影に携わるチャンスも︕ ◆使⽤ソフト ・DaVinci Resolve ・Adobe Premiere Pro ◆携わる可能性がある案件例 ・YouTubeの動画編集 ・SNS広告の動画編集 ・お祝いムービー制作 など ★はじめは、企業のYouTubeチャンネルの動画編集など 余裕を持って取り組める作業からお任せ！ ★徐々に同時進行の案件を増やしていき、 様々なジャンルの動画制作にチャンレンジしていただきます！ ★当社はこれまで数多くの未経験者の育成を行ってきたため、 ノウハウは十分◎安心して新たな一歩を踏み出していただけます！ ※(変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般 <注目ポイント1> 充実のオリジナル研修があるから未経験でも安⼼◎ ≪研修の流れ≫ ・ソフトウェア（DaVinci Resolve／YMM）の基本操作を学習 ・テスト動画の制作 ・Adobe Premiere Proの基本操作を学習 ・専任講師のテーマに沿って実案件の模擬体験 ・独り⽴ち！ ★Adobe Premiere Proは一人ひとりが目指したい レベルに合わせてレクチャーします！ ★様々なテーマでの制作経験を積んでから 実案件に参加できるので安心です◎ ≪充実のオリジナル研修≫ ■コミュ力研修 接客現場における実地研修を通して、 ビジネスマナーや話し方、報告といった汎用性の高い コミュニケーションを学べます。 ■IT・Web研修 理解するまで何度も学び直しができる オンライン研修。自分のペースで 無理なく着実に知識を身につけられます！ <注目ポイント2> 自分に合ったワークライフバランスを実現！ ★定時退社が基本/残業は月平均5時間程度 ★土日祝休み＆年休120日以上 ★GW休暇や夏季休暇などの長期休暇あり ★有給取得率は70％～80％/有給100％消化も可！ ★有給と合わせて7連休の取得もOK ★将来的にはリモートワーク併用やフルリモートも可能 業務過多にならないよう、会社がお客様先と密に連携を取っていることもあり残業はほぼなし！ 安定・安心の環境のもと、キャリアを歩むことができますよ◎ 【入社後の成長サポート】 未経験者を育て、一人前のクリエイターを育てていくことに強みがある当社。ココで学んだことを踏み台にしてステップアップしてもらうことを前提としているので、独り立ち後もしっかりキャリアサポートを行います！ また、ご希望に応じてキャリア相談の場をご用意。「もっとこういった案件を手がけてみたい」「2年後にはフリーランスになりたい」「こんな制作をしてみたいけど、まずは何したら？」から、「研修を受けてみてやっぱり別のことをしたい」といったキャリア自体を見直す相談にのることもあります。あなたの"やりたい"を応援します！

3DCGデザイナーデビューに必要なスキルを 最大2年間の充実した研修でイチからレクチャーします！ ■こんな案件に携わります！ ┗ VTuber等のアバター制作 ┗ 3Dキャラクター制作 ┗ 制作したアバターのアニメーション化（歩くなどの物理的動作） ┗ 動画編集 ┗ Webデザイナー　など ＝＝未経験でも大丈夫です！＝＝ これまで数多くの未経験者をプロのクリエイターに育て上げてきた当社。 ノウハウが詰まった自慢の研修・育成を経て、あなたを一人前の3DCGクリエイターへと育てます！ 研修は1～2年を目安としていますが、個人の習熟度に合わせて実施！ 中には1年未満で3DCGクリエイターデビューを果たした先輩もいます。 ※(変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般 【制作の流れ】 ▼2D（CLIP STUDIO）で下書きを制作 ▼下書きをもとにBlenderでアバターを作成 ▼制作したアバターをBlenderでアニメーション化 ▼完成！ 【使用ツール】 Blender／VRoid Studio／CLIP STUDIO <注目ポイント1> 充実の研修あり！未経験でも大丈夫です◎ ≪充実のオリジナル研修≫ ■コミュ力研修 接客現場における実地研修を通して、 ビジネスマナーや話し方、 報告や相談といった汎用性の高い、 実務で役立つコミュニケーションを学べます。 ■IT・Web研修 理解するまで何度も学び直しができる オンライン研修。自分のペースで 無理なく着実に知識を身につけられます！ ≪意欲を重視！≫ 毎月全国で複数人を採用しており、現在約100名の社員が研修中です。 未経験入社が9割・20代が7割と、異業種からスタートした若手社員が多数活躍しています！ 先輩の前職は、飲食店、運送ドライバー、スーパー・コンビニのレジ打ち、営業、保育士、調理など様々。 仕事でPCを使ったことがなかった先輩も、研修を経て3DCGクリエイターデビューできているので、ご安心ください◎ <注目ポイント2> 自分に合ったワークライフバランスを実現！ ★定時退社が基本/残業は月平均5時間程度 ★土日祝休み＆年休120日以上 ★GW休暇や夏季休暇などの長期休暇あり ★有給取得率は70％～80％/有給100％消化も可！ ★有給と合わせて7連休の取得もOK ★将来的にはリモートワーク併用やフルリモートも可能 業務過多にならないよう、会社がお客様先と密に連携を取っていることもあり残業はほぼなし！ 安定・安心の環境のもと、キャリアを歩むことができますよ◎ 【入社後の成長サポート】 未経験者を育て、一人前のクリエイターを育てていくことに強みがある当社。ココで学んだことを踏み台にしてステップアップしてもらうことを前提としているので、独り立ち後もしっかりキャリアサポートを行います！ また、ご希望に応じてキャリア相談の場をご用意。「もっとこういった案件を手がけてみたい」「2年後にはフリーランスになりたい」「こんな制作をしてみたいけど、まずは何したら？」から、「研修を受けてみてやっぱり別のことをしたい」といったキャリア自体を見直す相談にのることもあります。あなたの"やりたい"を応援します！

【Q】どんなことをするの？ まずは店舗スタッフとして、下記のお仕事からスタート！ ・接客・調理(仕込み、スープ作りなど) ・食材管理・衛生管理 ・店舗設備の管理 その後は店長として店舗運営全般を担当します。 【Q】未経験でも大丈夫？ 入社後は研修センターで接客や調理方法など基礎からレクチャー。 店長になるための心構えや店舗運営についてもしっかり学べます！ 【Q】働く環境は？ 効率的な店舗運営を行っているので、 店長でも基本的に急な呼び出しや休日出勤はありません。 最大5連休も取得できるので、お休みをしっかり確保できます！ (変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般 <注目ポイント1> 店長になるためのサポートも充実！ 【STEP1】入社後研修 研修センターで、接客や店舗の設備など 山岡家について学びます。 ▼▼▼ 【STEP2】店舗配属 研修を受けた後は店舗へ配属。 ベテランからサポートを受けながら 現場でオペレーションについて学びます。 ▼▼▼ 【STEP3】調理研修 店舗配属1ヶ月後に、再度研修センターで 2日間程度の調理メインの実習を実施します。 ※交通費宿泊費会社負担 また、店長になるための基準もシンプルで、 多くのメンバーが未経験からキャリアアップしています！ <注目ポイント2> プライベートもしっかり大切にできる環境です 「飲食の店長＝ブラック」というイメージを持っていませんか？ 当社では店長を含め、社員が働きやすい環境を整えているんです！ ◆最大5連休取得可能。旅行に出かける社員も。 ◆SVや本部のスタッフが店長の勤務状況をしっかりチェック プライベートの時間も大切にできるからこそ 社員の15％以上が勤続15年以上、27.2％が勤続10年以上と 飲食業界では高い定着率を実現しています。

◎"週休3日制"で年間休日156日 ◎最大5連休の取得もOK！長旅も安心してできる ◎転勤なし ラーメン屋「山岡家」の店舗スタッフとして調理・接客をお任せします。 ■具体的には■ ◎接客・調理(仕込み、スープ作りなど) ◎食材管理・衛生管理 ◎店舗設備の管理 【効率的な店舗運営を行っています！】 ・食券機やお水のセルフサービスで少人数でも運営可能 ・厨房や客席間の導線のスリム化 (変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般 <注目ポイント1> "丸千代山岡家"はぐんぐん伸びている成長企業です 駐車場を広くとれる幹線道路沿いへの出店や 食券機を導入した効率的な戦略により、 直近では単月の売上が20億円を超えるなど売上を伸ばしています。 着実な店舗展開で東証スタンダード上場を実現している企業です。 リピート率75％がその証（※飲食店の平均50％）。 着実にファンを増やしており、 国内300店舗、47都道府県への出店を目標に 新店舗もぞくぞくとOPEN予定です！ <注目ポイント2> 社員の働きやすさに注力したホワイトな環境です ◆週休3日制＆年間休日156日 ⇒趣味や家族との時間も確保できます ◆転勤なし＆車通勤OK ⇒住み慣れた地元で長く働けます ◆残業代は全額支給＆サービス残業は一切なし ⇒働いた分だけ、しっかりと収入に反映させることができます！ ◆最大5連休も取得できる！ ⇒長期の旅行や家族との時間もしっかり確保できます 【入社後の成長サポート】 【入社後研修】 研修センターで、接客や店舗の設備など 山岡家について学びます。 ▼▼▼ 【店舗配属】 研修を受けた後は店舗へ配属。 ベテランからサポートを受けながら 現場でオペレーションについて学びます。 ▼▼▼ 【調理研修】 店舗配属1ヶ月後に、再度研修センターで 2日間程度の調理メインの実習を実施します。 ※交通費宿泊費会社負担

【主な仕事内容】 ■お客様への接客・販売 ■たい焼きの製造 ■材料の発注や在庫の確認など ＼気になる質問に答えます！／ ★Q．未経験＆調理スキルもないけど、本当に大丈夫？ 材料のあんこやフルーツは既製品で、既にカットされていたりと 調理を加える必要がない状態のものを発注しています。 包丁を使った作業もないため、必要なのは、たい焼きの焼き方を覚えること！ 調理スキルは必要ありません◎ ★Q．一緒に働く仲間は？ ⇒アルバイトを含め、1店舗につき8～20名のスタッフが在籍。 店頭には必ず2名以上のスタッフがおり、協力して業務を行っています。 ★Q．このお仕事のやりがいって？ ⇒くりこ庵のたい焼きは、外はカリッと中はふんわりとした食感が特徴的。 世代を問わず多くの方から愛されています！ そんな人気店だからこそ、お客様が絶えない時間も。 短い時間でたい焼きを何個焼けるか…。あなたの腕前が試されます！ ■月1回の面談を実施 月1回、エリアマネージャーとの面談をたっぷり2時間かけて行っています。 業務に関する悩みだけでなく、仕事の愚痴や弱音など、一人で不安を抱え込まずに遠慮なく頼ってくださいね。 何かあればすぐ本部からスタッフが駆け付けます！ （変更の範囲）上記を除く当社業務全般 <注目ポイント1> 働きやすい環境をご用意してお待ちしております！ ■夜勤なしで生活リズムが整う ⇒朝から出勤＆18時に退勤して、夜はお家でゆっくりしたり、午前中はのんびり過ごして12時過ぎに出勤など、 時間のゆとりを持って生活できます。 ■月9日休み＆残業月19時間程度 ⇒連休取得もOKで、旅行や趣味の時間に充てたりと、プライベート重視派の方にもピッタリです。 ■店舗面積が少ないので、体力的に安心 テイクアウト専門店で店舗面積が少なく、管理や閉店作業への負担が少ないのが特徴です。 閑散期には5日以上の連休取得も可能！1店舗あたりにつき、アルバイトの人数の確保はもちろん、店舗間での助け合いの環境整備にも力を入れているので、「シフトが埋まら なくて、なかなか休めない…」といった飲食業界で起こりがちな問題も少ないです。 <注目ポイント2> 約100種類の講座あり。入社後のスキルアップも後押しします！ ☆接客マナー（社会人デビューの方向け） ☆パソコン講座 ☆チームマネジメント ☆モチベーションアップ講座 これらの講座研修はほんの一例で、内容は随時アップデートしています！ 月1回行われるマネージャーとの面談で「この先こんなキャリアを歩みたい」「このスキルを身に付けたい」と申告していただければ、担当者が最適な講座をご提案。リモート受講もOKで、働きながらスキルや知識を身に付けられる環境を整えています。（受講料は当社が負担します！） 【入社後の成長サポート】 ■本部での新人研修 本部にてマニュアルに沿って、接客マナーの基本や包装の仕方、レジの操作方法などを、担当者と一緒に行います。また映像を見ながらたい焼きの作り方を確認し、店舗に立った際に困らない様に、注意点を丁寧にご説明します◎ ★マニュアルは自分のスマホでいつでも確認できます！ 専用のアプリから「仕事の基礎」「接客基礎」「リーダー基礎」「クレーム対応」「危機管理」など、マニュアルを見返すことができます！また、いつでも約100種類の講座を受けられるため、スキルアップも可能です。

たい焼き専門店『くりこ庵』の店舗にて、接客や、たい焼き作りをお任せします！ 【主な仕事内容】 ■お客様への接客・販売 ■たい焼きの製造 ■材料の発注や在庫の確認など ＼気になる質問に答えます！／ ★Q．未経験＆調理スキルもないけど、本当に大丈夫？ 材料のあんこやフルーツは既製品で、既にカットされていたりと 調理を加える必要がない状態のものを発注しています。 包丁を使った作業もないため、必要なのは、たい焼きの焼き方を覚えること！ 調理スキルは必要ありません◎ ★Q．一緒に働く仲間は？ ⇒アルバイトを含め、1店舗につき8～20名のスタッフが在籍。 店頭には必ず2名以上のスタッフがおり、協力して業務を行っています。 ★Q．このお仕事のやりがいって？ ⇒くりこ庵のたい焼きは、外はカリッと中はふんわりとした食感が特徴的。 世代を問わず多くの方から愛されています！ そんな人気店だからこそ、お客様が絶えない時間も。 短い時間でたい焼きを何個焼けるか…。あなたの腕前が試されます！ （変更の範囲）上記を除く当社業務全般 <注目ポイント1> 連休取得もOK！しっかり休んでプライベートも充実できちゃう◎ ★月9日休み └シフト制ですが、「この週の土日は休みたい」といった相談も可能です◎ ★5日以上の連続休暇の取得OK ★残業は月平均19時間程度 ★産育休の取得実績あり ★子どもを幼稚園に送ってから出勤する働き方も可 閑散期には5日以上の連休取得も可能！1店舗あたりにつき、アルバイトの人数の確保はもちろん、店舗間での助け合いの環境整備にも力を入れているので、「シフトが埋まらなくて、なかなか休めない…」といった飲食業界で起こりがちな問題も少ないです。またライブへの参戦やお祝い事への出席も、前もって相談いただければ、柔軟にシフトを調節します！趣味やプライベートともしっかり両立できる環境です♪ <注目ポイント2> 約100種類の講座あり！手厚いサポート体制が魅力です★ ☆接客マナー（社会人デビューの方向け） ☆パソコン講座 ☆チームマネジメント ☆モチベーションアップ講座 これらの講座研修はほんの一例で、内容は随時アップデートしています！ 月1回行われるマネージャーとの面談で「この先こんなキャリアを歩みたい」「このスキルを身に付けたい」と申告していただければ、担当者が最適な講座をご提案。リモート受講もOKで、働きながらスキルや知識を身に付けられる環境を整えています。（受講料は当社が負担します！） 【入社後の成長サポート】 ■本部での新人研修 本部にてマニュアルに沿って、接客マナーの基本や包装の仕方、レジの操作方法などを、担当者と一緒に行います。また映像を見ながらたい焼きの作り方を確認し、店舗に立った際に困らない様に、注意点を丁寧にご説明します◎ ★マニュアルは自分のスマホでいつでも確認できます！ 専用のアプリから「仕事の基礎」「接客基礎」「リーダー基礎」「クレーム対応」「危機管理」など、マニュアルを見返すことができます！また、いつでも約100種類の講座を受けられるため、スキルアップも可能です。

「ジンギスカン羊はち」や「焼肉こてつ」をはじめとした立ち上げたばかりのブランド、またはこれから立ち上げを行う新ブランドの店長やトレーナー、または新ブランドの開発をお任せしていきたいと思います。 店長として店舗運営全般を担当しながら、 新業態の仕組みづくり新メニューの開発、オペレーション改善、マニュアル作成など、様々な業務に携わっていただきます。 ブランドの世界観を生み出すコアメンバーとして、あなたのアイデアが形になる喜びを日々実感できます。 例えば： ■店舗配属 事業開発メンバーとして、店舗運営・マネジメントなど ■本部配属 直営店スーパーバイザーとして店舗運営管理サポート、社員トレーニングなど ■立ち上げ業務 新店オープンに向けた準備、オペレーション構築（スタッフ採用・マニュアル作成）など ＜入社後は導入からスタート＞ 店舗スタッフとして3〜4ヶ月間の現場経験を積み、 基本的なオペレーションを習得していただきます。 ※わかりやすいオペレーションシステムで、 　短期間で店舗運営スキルを身につけられます！ (変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般 <注目ポイント1> 「新しい」を生み出していくキャリアパス 入社後は店舗経験を積みながら、様々なプロジェクトに参画可能。テレビでも話題の、複数の成功業態を生み出してきた企業だからこそ、あなたのアイデアが次の人気店舗になるチャンスがあります。国内外での出店を目指す拡大フェーズだからこそ、新業態の企画・開発の機会が豊富。「業態自身に垣根はない」という文化の中で、肉料理、居酒屋、麺など様々なジャンルに挑戦できます。 <注目ポイント2> ★アイデアを活かしたお店づくりが可能！ 常に新しいものを生み出していく企業文化だからこそ、自身のアイデアが実際の店舗づくりに活かされることも！テレビでも話題の人気店舗を多数展開する当社で、トレンドの最前線を肌で感じながら働ける環境です。さらに、優れたオペレーションシステムが整っているため、未経験でもスピーディーな成長が可能。予約困難な人気店の一員として、「ダイニングイノベーションで働いている」と胸を張って言える誇れる仕事です！

既存店舗や新規オープンの店舗の運営に携わっていただきます。 お客様への接客、キッチン対応をするとともに スタッフとともに、店舗運営の向上や、業務改善を行っていただくなど、 拡大を続ける店舗を支えてください！ 《具体的には》 ■店舗運営業務（ホール、キッチン含む） ■店舗スタッフの勤怠管理、アルバイトのトレーニング ■売上管理、店舗内管理など ■各店舗ストアマネージャーとの連携およびコミュニケーション円滑化 《入社後の流れ》 「七宝麻辣湯」店舗にて、現場経験を積んでいただきます。 仕込み～調理～提供～会計をはじめ、 店舗運営にまつわるすべての業務を経験し、 店長、トレーナー、スーパーバイザーと どんどんキャリアを築いていきましょう！ ※経験と志向に応じてお任していきます 例： ■店長 店舗運営業務、店舗の売り上げ管理、スタッフの採用・教育など ■トレーナー 新入社員の初期トレーニング、社員のメンター、他店サポート　など ■SV 店舗マネジメント、担当店舗の課題把握・解決策の立案　など (変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般 <注目ポイント1> ★急成長企業で腰を据えて働けます！ 「七宝麻辣湯」など人気ブランドを多数展開する当社。国内外での出店を進めている急成長中の企業です。飲食業界では珍しく、労働時間の管理を徹底しており、残業は少なめ。働きやすい環境と安定した給与体系を整えています。そんな当社で長期的に安定したキャリアを築いていきませんか？ <注目ポイント2> ★人気飲食ブランドの成長を支える、誇り高い仕事です！ テレビでも頻繁に取り上げられる人気飲食ブランドの成長を、身近な距離で誇りを持って支えられるポジション。現場で培われた効率的なオペレーションやシステムが整っており、日々の業務を通して実践的なマネジメントスキルが身につきます。飲食業界の最前線で、今のトレンドに触れながら成長できるチャンスが豊富です！

＼こんなプロジェクトを手掛けています／ ■大手ハンバーガーチェーンのサイトデザイン ■国内最上級ホテルのWebサイトデザイン・コーディング ■人気アニメ・ゲームなどのLP制作 ■世界的に展開するコーヒーチェーンのサイトデザイン 上記プロジェクトで活躍できるよう 専属講師＆サポートメンバーがしっかりフォローします！ 【入社後の流れ】 ▼社会人経験ナシでも安心！＜ビジネススキルを習得＞ メールの書き方やビジネスマナー、 お客様とのコミュニケーションの取り方などを イチからレクチャーします。 ▼PCがニガテでも安心！＜Web知識・スキルの習得＞ PCの基本操作やツールの使い方から HTML・JavaScript・CSS・PHPなど制作に必要な言語など 専門スキルも丁寧に伝授します。 ▼晴れて＜Webクリエイター＞デビュー♪ 半年ほどの研修でWebサイトが作れるように！ 「ゲーム系に携わりたい」 「カフェのサイトをつくりたい」など “やってみたい”もぜひ教えてください！ ★バーチャルオフィス環境あり！ オリジナルのアバターでオンラインでも気軽にコミュニケーション可能◎ 先輩の9割が未経験から活躍しているため、安心してスキルアップを目指せます！ （変更の範囲）上記を除く当社関連業務 <注目ポイント1> バーチャルオフィス導入＋リモート案件9割で快適＆安心！ 研修後はリモート案件9割！　 「いきなり一人は不安……」という方も バーチャルオフィスを導入しているので安心です！ 空間にはオリジナルの社員アバターたちが動き回り、 同じオフィスにいるよう！ 「先輩や上司に相談・質問しやすく、 分からないこともすぐに解決できる」 「会議中や離席中などが一目でわかり、声掛けの空振りがない」 「研修や勉強会、イベントまでも一体感をもって行える」 など新入社員からも大好評です！ <注目ポイント2> 新たな未来が見えたら、迷わず行動に移せます！ さまざまな案件に触れ、「もっと！」と意欲が高まったら、 迷わず行動に移してください。 フリーランス転身、グループ会社への転籍、別企業への転職……。 会社としては人材を失うことになるかもしれませんが、 「業界全体の発展への貢献」ととらえれば喜ばしいこと。 フリーランスになった後もコワーキングスペースに集まったり、 フリーランスの立場からプロジェクトに加わってもらったり、 巣立った人材から当社の評判が広まり案件が舞い込んだり…… ワクワクする未来も待っています！ もちろん、当社でマネジメントにステップアップするもよし。 あなたのIT業界でのキャリアを、私たちは全力で応援します！ 【入社後の成長サポート】 ＼オリジナルカリキュラム『Atlas』／ ITの基本～実践スキルまでを網羅した 当社オリジナルの研修プログラムです。 担当講師・サポートメンバーが付くほか、 バーチャルオフィスでの受講も可能。 好きなタイミングで受けられるので、 スキマ時間も有意義に使えます◎ ＼学習管理システム「Compass」／ あなたの学習進捗や理解度を可視化し、 効率的な学習をサポートする専用ツールです。 得意分野や苦手分野がひと目でわかるので 着実にステップアップできます。

＼こんなプロジェクトを手掛けています／ ■大手ハンバーガーチェーンのサイトデザイン ■国内最上級ホテルのWebサイトデザイン・コーディング ■人気アニメ・ゲームなどのLP制作 ■世界的に展開するコーヒーチェーンのサイトデザイン 上記プロジェクトで活躍できるよう 専属講師＆サポートメンバーがしっかりフォローします！ 【入社後の流れ】 ▼社会人経験ナシでも安心！＜ビジネススキルを習得＞ メールの書き方やビジネスマナー、 お客様とのコミュニケーションの取り方などを イチからレクチャーします。 ▼PCがニガテでも安心！＜Web知識・スキルの習得＞ PCの基本操作やツールの使い方から HTML・JavaScript・CSS・PHPなど制作に必要な言語など 専門スキルも丁寧に伝授します。 ▼晴れて＜Webクリエイター＞デビュー♪ 半年ほどの研修でWebサイトが作れるように！ 「ゲーム系に携わりたい」 「カフェのサイトをつくりたい」など “やってみたい”もぜひ教えてください！ ★バーチャルオフィス環境あり！ オリジナルのアバターでオンラインでも気軽にコミュニケーション可能◎ 先輩の9割が未経験から活躍しているため、安心してスキルアップを目指せます！ （変更の範囲）上記を除く当社関連業務 <注目ポイント1> 「こんな制度も⁉」独自のカルチャーが社員成長を後押し！ ■「楽しい」からこそぐんぐんスキルアップ 学習管理ツールの活用やオンラインスクールへの参加で、 マイページにスタンプGET。 スタンプが貯まると、ゲーム機などが当たるガチャができます！ ■「やりたい」を全力で後押し 当社でスキルや経験を磨いた後は、 フリーランスへの転向も、大手パートナー企業への転籍も、 別企業への転職も……すべてアリ！ ■求職者用のバーチャルオフィスも ご応募前から利用できる求職者用の空間をご用意しており、 当社のメンバーとコミュニケーションもとれます◎ ぜひ、下記をチェック！ https://app.metalife.co.jp/spaces/1X6vTyfuB30fsAu2BEt8?loading=true <注目ポイント2> 2023年度『ベストベンチャー100』に選出 成長が期待されるベンチャー企業100社をピックアップする 『ベストベンチャー100』（イシン株式会社主催）の 2023年度版に選出された当社。 これからも「誰にでも可能性はある」という想いを大切に、 経歴に関係なく、挑戦と成長のチャンスを提供できる環境づくりに 全力で取り組んでいきます！ 【入社後の成長サポート】 ＼オリジナルカリキュラム『Atlas』／ ITの基本～実践スキルまでを網羅した 当社オリジナルの研修プログラムです。 担当講師・サポートメンバーが付くほか、 バーチャルオフィスでの受講も可能。 好きなタイミングで受けられるので、 スキマ時間も有意義に使えます◎ ＼学習管理システム「Compass」／ あなたの学習進捗や理解度を可視化し、 効率的な学習をサポートする専用ツールです。 得意分野や苦手分野がひと目でわかるので 着実にステップアップできます。

まずはキッチン・ホールそれぞれのお仕事を担当！ ◆キッチン業務：下ごしらえ、調理 ◆ホール業務：接客、配膳、清掃 など ※システムを導入しており、閉店後の締め作業はありません！ ゆくゆくは店長業務をお任せしたいと思っているので 慣れてきたら徐々に店舗運営の流れも学びましょう◎ (変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般 <注目ポイント1> 未経験大歓迎♪キホンから学べる研修が充実！ ‥‥安心の研修制度あり‥‥ 入社後は基本店舗研修と、採用教育チームが行う定期研修で、同期入社したメンバーや年齢の近いスタッフと一緒に、必要な知識を習得します！ ‥‥自社開発の学習環境も‥‥ 仕事で必要な知識を幅広く学ぶことができる、自社独自開発の“e-ラーニングシステム”を完備！専用タブレットを使いながら、自分のタイミングで研修内容の復習ができます◎ <注目ポイント2> 「正社員だから休めない…」はありえません！ 飲食業の正社員は、シフトの穴埋めが必要で休めない…そんな印象はありませんか？ 当社では、通常休日以外にも“7連休を年2回取得できる”独自制度をご用意しています！ これまでの取得率はなんと100%！昇進してもきちんと休めます◎ また、男性・女性問わず育休の取得を推奨しており、産育休や時短勤務制度を使って子育てと仕事を両立するパパやママも在籍中です◎ 【入社後の成長サポート】 キャリアに応じて、コミュニケーション研修・リーダーシップ研修・マネジメント研修・メンタルヘルス研修・CSR研修…といった研修制度をご用意しています。