農林水産・鉱業の求人情報の検索結果一覧

〜宿泊や買い物、自然とのふれあいなど様々な体験ができる自然豊かな農園／材料の生産からスイーツの製造まで場内でおこなっています／残業月平均22時間／週休2日／転勤なし〜 ■業務内容：【変更の範囲：会社の定める業務】 製造スタッフとして、KURKKU FIELDSで生産される素材をベースに、既存のスイーツのクオリティを保ちながら製造し、新しい魅力あるスイーツやサービスを実際に創り出し、お客様に提供していただきます。商品であるシフォンケーキやプリン、フィナンシェ以外にも幅広いスイーツを開発、製造する機会があります。将来的にチーフパティシエになることを目指す製造スタッフの方も歓迎します。 ＜具体的な業務内容＞ ・製造全般 ・接客業務 ・食材の発注、管理 ・その他店舗運営業務補助 ※当園で製作しているお菓子は、兵庫県のパティシエの監修のもと製作しております。そのため、研修の一環で兵庫へ出張の可能性もございます。 ■当ポジションの魅力： ・KURKKU FIELDSで生産される素材を知り尽くした生産者や、料理やドリンクをつくるシェフやサービススタッフと共に、自由な発想でチャレンジができるとても魅力的な環境が揃っています。 ■配属先について： 社員1名、パート2名の計4名で、スイーツ部門「シフォン」を運営しています。 ■入社後の受け入れについて： ・基本的に、2ヵ月間の有期社員としての採用となりますが、契約期間終了後は正社員登用を前提としています。 ・立地の都合上、車での通勤が推奨されます（基本、100％マイカー通勤となっています）。しかし、場内に宿舎（寮）があり、現在車持ってない方は一定期間だけ入寮いただき、その間にお金貯めつつ車買うなどしていただくことが可能です。 ■「クルックフィールズ」について： ・クルックフィールズは、千葉県木更津市にある広さ30ヘクタールの施設です。採れたての野菜や、パンやチーズなどの買い物、レストランでのお食事のほか、自然やアートに触れる様々なフィールドツアー、イベント、 施設での宿泊体験が行えます。 変更の範囲：本文参照

〜宿泊や買い物、自然とのふれあいなど様々な体験ができる自然豊かな農園／材料の生産からスイーツの製造まで場内でおこなっています／残業月平均30時間／週休2日／転勤なし〜 ■業務内容：【変更の範囲：会社の定める業務】 ＫＵＲＫＫＵ　ＦＩＥＬＤＳは、「農業」「食」「アート」の３つのコンテンツを軸に消費や食のあり方を提案する体験型の農園です。 当園にて、リーダー（候補）として、既存のスイーツのクオリティを保ちながら提供し、新しい魅力あるスイーツやサービスを創り出していただきます。また、併設する施設のデザートの開発やイベント運営など、部門を超えて社内の関係者と連携をとりながら、店舗運営をおこなっていただきます。 ＜具体的な業務内容＞ ・運営方針の策定、人材育成 ・製造管理 ・衛生管理 ・メニュー開発 ・スタッフのシフト管理 ・その他店舗運営業務全般 ※場内の農園で生産された材料を使ってお菓子を生産しています！ ■当ポジションの特徴： 現在は、シフォンケーキやプリン、フィナンシェが製造のメインですが、チーフパティシエを中心に、イートインで季節のスイーツが楽しめるようなイベントの開催、併設するカフェでの提供など、今よりも幅広いスイーツの展開ができるようにしていきたいと考えています。 ■配属先について： 社員1名、パート2名の計3名で、スイーツ部門「シフォン」を運営しています。 ■入社後の受け入れについて： ・基本的に、2ヵ月間の有期社員としての採用となりますが、契約期間終了後は正社員登用を前提としています。 ・立地の都合上、車での通勤が推奨されます（基本、100％マイカー通勤となっています）。しかし、場内に宿舎（寮）があり、現在車持ってない方は一定期間だけ入寮いただき、その間にお金貯めつつ車買うなどしていただくことが可能です。 ■「クルックフィールズ」について： ・クルックフィールズは、千葉県木更津市にある広さ30ヘクタールの施設です。採れたての野菜や、パンやチーズなどの買い物、レストランでのお食事のほか、自然やアートに触れる様々なフィールドツアー、イベント、 施設での宿泊体験が行えます。 変更の範囲：本文参照

〜業界未経験・職種未経験歓迎！／家庭園芸用の植物の苗や花の苗を育てるお仕事／高糖度ミニトマト「シュガープラム」を開発した会社／3年連続黒字経営／転勤なしで腰を据えて働けます◎〜 ■仕事内容：【変更の範囲：会社の定める業務】 農場生産技術スタッフとして、花苗、野菜苗、カラーリーフ苗等の開発や生産をお任せいたします。主に家庭園芸用となっており、ホームセンターなどで売られている状態にするまでの植え込み〜手入れ／栽培〜箱詰め／出荷作業と管理業務をお任せいたします。 〈主な業務内容〉 ・土作り ・苗の開発や育成管理等 ・生産、出荷計画に基づいた進捗・作業指示管理 ・その他施設／設備等の保守・保全業務 ※室内での作業がメインとなります。 ※業務上、社内の事務社員や千葉工場の社員とのやり取りが発生いたします。 ■募集背景： コロナウイルスの蔓延を機にガーデニングに興味を持っていただく方が増加し、業界的に市場が拡大しております。今後も更なる需要の増加が見込まれており、当社の事業に共に参画いただける方を募集いたします。 ■組織構成： 工場には約60名が在籍しており、その内10名が正社員として勤務しております。10名の社員を中心に、品種ごとに担当を分け管理をしております。 ■入社後： まずは社内の研修にて、一通り取り扱い品種について学んでいただきます。その後、適性を見て一部の品種の管理を担当いただきます。業務に慣れるまで先輩社員がしっかりとフォローいたしますのでご安心ください。 ■当社について： ◇千葉県内に4箇所の農場と本社機能を持ち、全国のホームセンター様を中心に花苗、野菜苗を年間を通して生産、出荷しています。高品質の苗を生産農家様、家庭園芸家の皆様にお届けしています。 ◇他社に先駆けて植物生産に製造業の発想を取り入れ、生産工程のシステム化を進めています。育てやすさや丈夫さを吟味した上での品揃えの良さをお客様から高く評価して頂いております。 変更の範囲：本文参照

〜管理職候補として活躍！/日本郵船のグループ会社/安定した事業基盤◎/年休120日(土日祝休み)/残業20時間前後/賞与3回支給/中途入社者多数在籍/転勤無し/マイカー通勤可・駐車場完備〜 ■職務内容：【変更の範囲：会社の定める業務】 当社の総務部にて、事務全般をご担当いただきます。具体的には下記業務に従事いただきます。尚、給与計算や社会保険の手続き業務などのノンコア業務についてはアウトソーシングをしていく方針としており、運航管理などのコア業務に注力していただくことになる予定です。 ・タグボートの運航管理 ・代理店との打ち合わせ業務 ・電話対応、来客対応 ・給与計算、社会保険手続き ・その他上記に付随する業務 ■組織構成： 配属となる総務部には総務部長（70代男性）、総務次長（40代男性）、社員（20代）の3名が在籍しております。その他船員が20名おります。船員とのコミュニケーションも円滑な業務運営のためには必要となります。 当社は中途入社者も多数在籍しておりますので、入社後も安心して就業出来ます。 ■働き方： ・総務次長の下で業務の指導を受けながら業務を行っていただきます。 ・頻度は多くはありませんが宮古、大船渡、東京への出張がございます。 ・土日祝日は基本的には休みですが、天候の関係で土日に入港や出港がずれることがあり、その場合は休日出勤をしていただくケースもございます。 ■当社について： 数々の伝統と誇りに満ちた歴史を受け継ぐ釜石に居を構え、当社は半世紀に亘り三陸の港を中心に曳船事業を営んで参りました。 大型船の入出港をサポートするタグボートは海運物流や観光を支える港のインフラの一部であり、曳船事業は極めて公共性の高いビジネスです。 今後も公益衆利を肝に銘じ、安全・安心を経営の基盤として、海陸社員一丸となって従来の港内作業に引き続き軸足を置きつつも、新しいサービスにも果敢に取り組み、地域の皆様と共に地域経済の発展に尽力して参ります。 変更の範囲：本文参照

《農場長候補・正社員採用》《全国に幅広い販売網を持つ事業運営・生協・量販店等の法人向け事業展開》《希望に合わせて裁量を持った業務に従事可能》 ■業務内容について： 高知県にて有機栽培で育てた野菜・加工した製品の販売を行い、県外に幅広い販売網を持ち、事業運営を行う当社にて、青果物製造担当として業務に従事していただきます。 ■具体的には 栽培〜収穫業務 青果物の在庫管理 作業進捗管理（Excelにて入力） ※経験や業務習熟度に合わせて、担当者のマネジメントや労務管理・勤怠管理等をお任せします。 ■組織体制と期待することについて 現在約14名体制（外国人実習生により増減します。）にて対応しております。 現在は外国籍・日本国籍の従業員が５：５で40歳未満の方がほとんどの組織となります。 入社後は業務習得のためのほかの社員の手助けを受けながらスキルアップを目指していただく予定となります。 代表取締役として当ポジションに期待していることは、農作業を淡々と行っていくだけでなく、当社として事業運営する中で、顧客のために行うべきことや、個人として取り組んでいきたいことを積極的に意見出しを期待しております。取引顧客に生産状況をもっと理解してもらうためのSNS運用や作業効率改善のための提案等の事業運営上の重要業務も、能力や主体性次第でお任せする可能性のあるポジションとなります。 ■当社の特徴 高知県の北東部に位置した香北町にて有機栽培で育てた野菜・加工した製品の販売を行っております。 主に生協・量販店への販売となりますが、こだわりのある栽培を通して品質の高い野菜や加工製品を評価され 県外に幅広い販売網を持ち、事業運営を行っております。

◇◆管理部門として会社の成長に携われる／有休取得率100％／転勤無／一次産業である農業（養鶏業）から二次、三次産業である加工、販売までを手掛ける企業◇◆ ■業務内容： ・管理部にて人事・総務の業務に従事いただきます。 事業が円滑に進むよう、社内環境を整える役割を担います。 ■具体的には： 人事、総務の年間計画立案（経営計画、会社行事、福利厚生等） ・人事業務： 採用活動・労務管理・人事制度運用・社員研修企画/立案 　　　　　　 健康経営（従業員健康促進）・安全衛生管理 ・総務業務：会社全体の資産管理・IT管理 ≪やりがいについて≫本社敷地内に物産店やレストランを併設しておりお客様が直接見えることがやりがいです。／資産管理及び資金調達／社用車管理、施設、設備、什器備品管理／IT管理（パソコン、通信、ネット環境等） 管理部門は日々の事業運営での要の部署で、特にその統括責任者の役割は重大です。より適切な人的、物的資産の再配分を実現したい。幸い、各部門毎に若い優秀な人材も育ち始めており、全社あげての効率運営への取り組みを加速化させていきます。 ■休日について： 今後、法定休日を増やしていく予定です。※現在は有給の積極取得を推進しております。 ■当社について： ・創業以来、「安全安心で美味しく」をモットーに、自社養鶏場で生産される卵やその他加工品の販売事業を行っています。 ・健康経営を実現するため健康宣言を推進しております。当社が企業理念として掲げる『快適で活力ある企業』を目指すため、従業員一人ひとりが心身ともに健康で、個性や能力を最大限に発揮できるよう、組織的な健康管理活動を推進していくことを宣言しております。

◇◆社長の右腕として、経営計画などに携われる／有休取得率100％／転勤無／一次産業である農業（養鶏業）から二次、三次産業である加工、販売までを手掛ける企業◇◆ ■お任せしたいミッション： （1）食品の生産から加工・販売まで行う当社にて経営企画をお任せします。経営陣と現場の橋渡し役として経営陣の迅速な意思決定をサポートします。 （2）人的・物的資産の両面で、無駄や不合理な事柄はないか点検し、生産性向上、収益拡大に向け各部署への是正の為の指示・指導を実施頂きたいと考えています。 ■具体的には： ・経営戦略や販売戦略などの企画立案・推進 ・会社全体・各部門の経営課題の把握、各部門との協働しての課題解決 ・予算管理　など ■やりがい： 本社敷地内に物産店やレストランを併設しておりお客様が直接見えることがやりがいです。 ■休日について： 今後、法定休日を増やしていく予定です。※現在は有給の積極取得を推進しております。 ■同社について： ・創業以来、「安全安心で美味しく」をモットーに、自社養鶏場で生産される卵やその他加工品の販売事業を行っています。 ・健康経営を実現するため健康宣言を推進しております。当社が企業理念として掲げる『快適で活力ある企業』を目指すため、従業員一人ひとりが心身ともに健康で、個性や能力を最大限に発揮できるよう、組織的な健康管理活動を推進していくことを宣言しております

【唐沢農機サービスのIT部門／ホームページ公開前後の「設計」や「運営」を重視するWeb制作】 Webマーケター・Webコンサルタントとして、Webサイトのアクセス状況を解析・課題の整理・改善策を提案をご担当いただきます。 ■具体的な業務内容： ・Webサイトの運用戦略の検討 ・Webサイトのアクセス解析、レポート作成（Googleアナリティクス、サーチコンソール等を使用） ・既存クライアントへの改善提案や施策の検討 ・新規クライアントへの提案内容検討 ＜業務の流れ＞ （1）Webサイトのアクセス解析、課題整理 （2）改善策の検討 （3）3ヶ月に一度、クライアントへ訪問しアクセス状況の報告と改善策の提案 ■業務の特徴： ビーズクリエイト（当社のWeb制作事業の屋号）のクライアントは長野県及び近隣県の中小企業がメインで業種は製造業、建設業、卸小売業など多岐にわたります。クライアントの目標に対して、ウェブサイトのアクセス状況を解析・課題の整理・改善策を提案する業務です。3ヶ月に1度の頻度でクライアントへ訪問し、アクセス状況の報告と改善の提案を行い、次の3ヶ月にアクセス状況がどのように変わっているかチェックをしてPDCAを回す取り組みを行っていただきます。 ■「ビーズクリエイト」の特徴： 新品機販売や農業機械修理、農業機械再生、インターネット事業などを行う当社のIT部門です。Web制作会社には珍しい綿密な調査と分析力がビーズクリエイトの強みです。ホームページ制作での企画や設計が一定の成果を生み出すのは、当社がホームページの制作実務よりもホームページ公開前後の「設計」や「運営」を重視しているから成しえるものです。戦略要件から、具体的なコンテンツや設計に落とし込むことができます。

【唐沢農機サービスのIT部門／ホームページ公開前後の「設計」や「運営」を重視するWeb制作】 Webマーケター・Webコンサルタントとして、Webサイトのアクセス状況を解析・課題の整理・改善策を提案をご担当いただきます。 ■具体的な業務内容： ・Webサイトのアクセスレポート作成（Googleアナリティクス、サーチコンソール等を使用） ・既存クライアントへの改善提案や施策の検討 ・新規クライアントへの提案内容検討 ＜業務の流れ＞ （1）Webサイトのアクセス解析、課題整理 （2）改善策の検討 （3）3ヶ月に一度、クライアントへ訪問しアクセス状況の報告と改善策の提案 ■業務の特徴： ビーズクリエイト（当社のWeb制作事業の屋号）のクライアントは長野県及び近隣県の中小企業がメインで業種は製造業、建設業、卸小売業など多岐にわたります。クライアントの目標に対して、ウェブサイトのアクセス状況を解析・課題の整理・改善策を提案する業務です。3ヶ月に1度の頻度でクライアントへ訪問し、アクセス状況の報告と改善の提案を行い、次の3ヶ月にアクセス状況がどのように変わっているかチェックをしてPDCAを回す取り組みを行っていただきます。 ■「ビーズクリエイト」の特徴： 新品機販売や農業機械修理、農業機械再生、インターネット事業などを行う当社のIT部門です。Web制作会社には珍しい綿密な調査と分析力がビーズクリエイトの強みです。ホームページ制作での企画や設計が一定の成果を生み出すのは、当社がホームページの制作実務よりもホームページ公開前後の「設計」や「運営」を重視しているから成しえるものです。戦略要件から、具体的なコンテンツや設計に落とし込むことができます。

＼未経験歓迎！大手コンビニとの取引実績あり◎愛南産養殖鯛を日本・海外へ広めてみませんか？／ 水産加工食品の営業職をお任せします。商材は鯛のフィーレや真鯛ご飯など、一次加工品〜四次加工品まで様々です。 ◎主な取引先・実績： コストコ、大手コンビニ、ファストフード店等に製品を提供しています。（直取引、食品卸会社経由など様々） 直近ではセブンイレブンやファミリーレストランのジョイフルにて、当社の製品を使用した期間限定メニューが出ています。 ◎業務内容 養殖真鯛の生産量が日本トップクラスの愛南町ですが、もともとこの地には、せっかくの良い食材を加工できる所がありませんでした。特産品である真鯛の加工を担い、日本各地・海外にまで、地元の食材の良さを広げていきたい、そんな思いで設立された会社です。 既存顧客へのルート営業だけでなく、外食産業、大手量販店等へ、親会社・イヨスイ社の営業基盤を活用した新規開拓を行って頂くことも考えられます。新規：既存の割合は5:5程度です。オフィスでの資料作成等のウェイトはあまり大きくなく、基本外出して顧客先を回ったり、関係構築ができた顧客とはオンラインで商談を行ったりもしています。 ノルマは無く、顧客との信頼関係の構築を大事に営業活動ができる環境です。イヨスイ社は海外にも顧客基盤を広げているため、将来的には海外営業にも挑戦できる可能性があります。 ■入社後の流れ： ・入社後は、先輩社員の営業同行をはじめとした現場OJTにて学び、入社後半年〜1年程度で独り立ちを目指していただきます。 ・営業エリアは九州・神戸・大阪・中部・関西・関東など様々ですので出張にて顧客先へ訪問頂く事もあります。顧客先の本部、生産部門の方とのやり取りが中心です。 ■組織構成： 営業は現在、社長（40代）と常務（50代）が行っています。 ■働き方： 本社は愛媛県の愛南町ですが、本社で就業が難しい方はご自宅から就業頂く事も可能です。研修や業務に必要な場合に本社へ出社頂く事や、出張にて顧客先へ訪問頂くこともありますが、ご自宅からの就業など柔軟に考えております。 ■同社の特徴・強み： ・2022年3月より、地場を代表する総合水産会社であり、国内・海外に幅広い販路と、冷凍技術や高度な品質管理力を持ち合わせる（株）イヨスイグループの傘下に入りました。

当社では水耕栽培の豆苗・スプラウト類を生産しています。大手スーパーなど30社のお取引先から、安定したご依頼をいただけています。今回は、未経験から始められる営業事務を募集します。 ＜業務内容＞ 下記のような業務をお任せします。メインとサブの2名体制で対応しますのでご安心ください。 ■受注対応／毎日の受注に対応します。お取引先によってシステムや受発注方法、締め時間が異なります。 ・ネット受注の締め時間例／8：30、11：30、13：00、15：30、16：30 ■電話対応／電話での受注も2～3件程対応します。内容が決まっているので難しくありません。 ■伝票作成／30社のお取引先に合わせた伝票を作成します。その後、オペレーターが伝票を確認して商品をセットし、ドライバーがセンターまで納品します。 ■受領確認／ネットやセンターから納品数などの差異の連絡を受けます。内容を確認し、商品の損傷は値引きするなどの対応をします。 ■請求対応／毎月29日～翌月3日にかけて対応し、受領内容を含めて請求を計算します。 ■生産現場の連絡、その他対応 ＜仕事のポイント＞ ◎外部からの電話対応がありますが、イレギュラーな内容は別の担当者が対応しますので心配ありません！ ＜業務全体の流れ＞ ・毎日 ▼ネットで受注を受け付け、伝票を作成しオペレーターへ ▼前々日の受領書を確認し、返品など対応 ▼空き時間に伝票を整理 ▼センターから差異の連絡を受けたら、バイヤーなどに確認 ▼次の締め時間が来たら、受注対応を繰り返す ・月末 ▼返品や値引きなども含めた請求書を発行 ＜入社後について＞ 現在は40～60代の女性スタッフが活躍しています。入社後は先輩と一緒に実務をスタートし、少しずつ対応をお教えします。常に先輩がサポートしますので未経験の方もご安心ください！

本社にてゴミの仕分けや産業廃棄物の運搬などをご担当いただきます。 ＼＼作業は簡単なので、未経験の方でも安心して働けます！／／ 工場から出る産業廃棄物やゴミの仕分け、運搬などを行っていただきます。また、刈払機を使用して草刈り作業を行ったり、場内の修理などをお任せします！ 特別な資格や技術は必要なく、年配の方も長く働いています。 繰り返しの業務が多く、休憩をはさみながら無理なく働けます。 【入社後の流れ】 入社して最初の1週間は、先輩社員の指導のもと簡単な作業から行っていただきます！ ↓ 入社して２週間目からは、先輩社員の指導のもと基本的な業務ができるように頑張っていただきます！ 車両の運転や機械の操作などもしていただきます。 ↓ 入社後、約1か月で通常業務がこなせるようになります！ 毎日、ほぼ同じ作業の繰り返しなのでご安心ください。 【一日のスケジュール】 08：00　ゴミの仕分け（燃えるゴミ、プラゴミ、段ボールなど）、場内の設備点検 09：00　場内のゴミ回収 09：30　工場廃棄物の回収と運搬（3ｔ車） 11：00　廃プラ洗浄機作業、ゴミの仕分け作業 12：00　休憩 13：00　廃プラ洗浄機作業、ゴミの仕分け作業 16：00　作業場の清掃作業 16：40　終業

＜学ぶのは「農業の全て」＞ 地域おこし協力隊として、鬼北町農業公社の職員とともに、地域農業の活性化に向けた様々な取り組みを行ないます。年間を通じて様々な農作物の栽培、畜産に関わることで、「農業の全て」をひとつの場で学べる、希少な環境です。 ＜鬼北町とは？＞ 日本でただひとつ、名前に「鬼」がつく市町村。清流四万十川の最大級の支流である広見川、観光地としても名高い成川渓谷など、豊かな自然に囲まれた町です。町の産業の中核を担っているのは農業で、現在は次世代の若手農家の育成も進めています。 ＜鬼北町農業公社とは？＞ 鬼北町の第三セクターとして、地域の農家の方々の支援や、観光客に向けたサービス提供などを幅広く手掛ける法人。現在は田畑そのものの運営を受託するケースも増えています。 ＜手掛ける仕事＞ ◎3～10月　お米の栽培 公社が受託した水田にて、お米の栽培を担当。田起こし、田植え、水路の整備、草刈り、稲刈りなど、年間を通じ作業を行ないます。 ◎10～4月　観光農園の運営 貸し体験農園ではレタス、きゅうり、ミニトマト、さつまいもなど様々な農作物の栽培をお手伝い。その他、観光客向けのいちご狩り体験に向け、いちごの栽培なども担います。 ◎4～10月　きじの養殖　 4月から育て、10月頃から加工。各部位に分けて鍋用セットにするなど、飼育～出荷の一連の流れも担います。 このように、年間を通してありとあらゆる品目の栽培・育成・加工を担当。農業の基礎から経営に至るまで幅広く学ぶことができ、専門資格も会社の支援のもとで取得できます。 ＜重要なのは人との交流＞ 地域の人々の温かい交流、先輩のサポート…それら全ての結集により、地域農業は成り立ちます。周囲とのコミュニケーションを大事にできる方なら、鬼北町にて末永く活躍できるはずです。

個人邸の庭作りや樹木剪定 寺院の庭園管理 企業の緑地管理 後片付け等 活動エリアは主に20Km圏になります

＼第二新卒・シニア・UIターン歓迎、マイカー通勤OK、正社員、賞与有、自己資本比率80％越え、大手企業との取引多数、昭和37年創業／ ■仕事内容： 砕石製造・販売や産業廃棄物の収集運搬、中間処理、再生などを手掛ける当社にて、営業職をお任せします。 主に、田川営業所に常駐し既存のお客様対応を行います。 ■具体的には： ◇近隣の顧客（建設業、土木、生コン会社等）に対し、営業車で販売営業・集金などを行います。 ※集金業務は月間15件程で、それほど多くありません。 ◇お取引先はほとんど決まっているため、現場や事務所に定期的に顔を出し、覚えてもらい注文をとることが求められます。 ◇お取引先から工事に使用する砕石注文が入った際の書類作成（JIS認定書類の添付、出荷後に出荷証明の書類など）も担います。 ◇新規開拓もありますが頻度は多くなく、紹介先などに限られています。 ■入社後の流れ： ・1〜2か月かけて業務内容、事務作業、取扱製品（砕石の種類等）を覚えていただきます。事務については事務員の方から、製品については現場の社員の方からレクチャーを受けます。 ・製品（砕石の種類）は13種類ほどありますが、１か月も経てば判別がつくようになります。 ■組織構成： 会社全体では30名、配属予定の田川営業所には10名が在籍。 ※男性9名（所長・次長含む）、女性1名（事務員） ■働きやすい環境： ◇人員配置にも目を配り仕事量に応じた増員を行うなど、一人ひとりが健康でモチベーション高く働き続けられる環境づくりを目指しています。 ◇就業時間は16時20分までとなっているため、平日でも自分の時間を確保することができます。また日曜日以外に月に2日は休みをご自身の都合で設定できますし、有給休暇も取得しやすい環境です。付与日数の7〜8割取得しているメンバーもいます。 ◇ご経験等を踏まえ、支店から車で5分ほど離れた本社（小倉南区）でのご就業をお願いする可能性もあります。 ■当社の特徴： 昭和37年創業、三菱マテリアル鉱山の石灰石採掘業をメインに手掛けている会社です。 大手業者と取引があるなど安定した業績を継続しており、自己資本比率も80％を越え、盤石な財務基盤を誇っています。腰を据えて長く働き続けられる環境が整っています。 変更の範囲：会社の定める業務

【環境省や経済産業省、会員企業と協業/規模の大きい案件に携わり、やりがい◎】 ☆エネルギー関連に興味のある方、環境・エネルギー問題に興味のある方を募集します。 当機構は、石炭及び関係するエネルギー（バイオマス、水素・アンモニア等）に関する技術開発・技術支援・事業化支援・調査・広報等を行っています。石炭利用に伴うCO2排出低減・ゼロエミッション化を推進し、エネルギー安定供給確保を前提として脱炭素を目指して事業を実施しています。 ■担当業務： 国等から獲得した案件に合わせて事業を展開しています。ジョブローテーションで様々な業務に携わることが多いですが、本ポジションは各プロジェクトの運営・進捗管理を主として担当いただきます。 ・各種プロジェクトの事業管理、予算管理 ・省庁や企業の研究・調査の補佐 ・会議、セミナー運営 ・会計検査対応 ※一人で担当することはなく、わからないことは先輩と一緒にご担当いただきます。 ※国内外の出張あり ■当機構の事業： ・省庁やそれに準ずる機関からの受託事業 ・公益事業（石炭関連情報の受発信等） ・会員企業からの受託事業（同社の知見と東南アジア、豪州、東欧とのネットワークを活用） ※プロジェクト一例： カーボンリサイクル関連研究開発、火力発電等技術開発・海外普及・調査、CCS（二酸化炭素回収・貯留）関連技術開発・実証、持続可能な航空燃料(SAF)の製造・供給体制構築、石炭灰・スラグ有効活用、石炭資源関連探査・情報収集・人材育成　他 ■配属部署について： 組織全体で70名ほどですので他部署との兼務を含め様々な業務を兼任しつつ組織経営全体を俯瞰して学べる体制が整っています。 ■特徴： ・世界の国々に対し日本の優れた技術を移転したり、国からのプロジェクト委託などダイナミックな規模でのビジネス展開をすることが可能です。 ・エネルギー資源という人々の生活に無くてはならないものを取り扱うため非常にやりがいや責任のある仕事を担当できます。 変更の範囲：会社の定める業務

〜安定経営／週休二日制（原則土日休）／マイカー通勤可／飛び込み無し〜 ■業務内容 創業100年、養鶏業を手がける当社にて営業をお任せします。 ■具体的には ・たまごの販売、物流手配、新規取引先の開拓（新規開拓はほぼございません） ・生産計画（鶏卵の生産量）に予測に基づき、販売計画を組み立て、物流の調整まで ◎営業先は法人（食品加工メーカー、食品問屋、飲食チェーン店）の各バイヤーが中心です。 ◎営業に関するビジネススキル、物流に関して学べます。 ◎入社後はOJT制度にてしっかりと教育していきます！ ■配属組織 40代中心男性4名＜営業次長、営業企画担当1名、営業担当2名＞ 実際の営業担当は3名のみとなります。 ■働き方 ・ご自宅から直行直帰でお客様先に向かうことが多いです。 ・フレックスタイム制で、残業時間も月20時間以下のため、ご自身で裁量権持って業務出来ます。 ・畜産関係のお仕事は月4日〜6日休みが平均ですが、月8〜10日で年間休日100日を超えます。 ・働く時は働く、休む時は休むメリハリのある働き方が実現でき、プライベートと両立した働き方が可能です。 ■当社の特徴 ・国内養鶏のパイオニア企業で、雛から親鳥までを自社農場で育て上げ、採卵したたまごは自社工場で100％パック製造がされる「一貫体制」で養鶏事業を行っている数少ない総合養鶏企業です。 ・たまごの生産のみならず、鶏糞をリサイクルした堆肥事業も行っており、JAS認定の有機肥料を製造し販売をすることで地域の有機循環型農業への貢献も行っています。 ・こだわりの『一貫生産』で、エサづくりはもちろ、親鶏の元である種鶏場・ふ化場の経営から、ヒナの育成農場や成鶏農場、さらには、たまごパックの選別包装施設や販売まで、たまごのことすべてに携わり、鶏とたまごの「トレーサビリティ」を確立し、より安心・安全でおいしいたまごの生産にこだわっています。 ・併設の堆肥工場では鶏糞をJIS有機規格に基づき堆肥化して地域の農家様への販売を行い、土づくりから関わらせていただき、有期循環型農業の推進にも寄与しています。 変更の範囲：会社の定める業務

〜安定経営／週休二日制（原則土日休）／マイカー通勤可〜 ■業務内容 創業100年、養鶏業を手がける当社にて採用業務全般をお任せします。 人材派遣会社とのやり取りや求人媒体の選定、会社説明会や面接の実施、内定者フォローなど「人」に関わる全てを担当いただきます。 ■具体的に ・応募者獲得：求人媒体の検討や取材の対応、求人の作成等 ・応募者対応：書類選考や職場見学、会社説明会を実施。月平均5件、対面やオンライン面接 ・内定者フォロー：条件提示や懸念点の調整。入社が決まった際、入社手続き案内 ◎あらゆる雇用形態のスタッフの採用をお任せします！ ◎年間で新卒5〜10名、中途10名ほど採用し、アルバイトや派遣スタッフも随時受け入れます！ ▼入社後 ご経験に合わせて業務をお任せしますが、まずは当社の採用方法についてOJTでレクチャーします！ 採用に関する知識は外部の研修にも参加できます◎ ■組織構成 人材開発課：男性1名。現在当社の採用に関わる業務の全てを担っています！ ■キャリアチェンジ まずは採用部門をお任せしますが、将来的にはHR領域全般のキャリアアップ、キャリアチェンジが可能です！（例：総務、労務、経理、財務部門） ■業務の魅力 ・ゆくゆく社員教育にも携われる！ 研修における企画から運営まで、全てを担当することが可能で、研修プログラムの構築や、研修の講師としての登壇など、一から社員教育の体制を構築することができます。 ・採用の上流工程に携われる！ 採用計画の企画、立案に携わることができ、事業計画をもとに、どんな人材が必要か、何人の新卒社員を採用するかなどを考えます。PDCAサイクルを意識した採用活動を行うことができます。 ・アイデアを100％活かせる！ 基本的に新しいアイデアはすぐに通るので、教育制度や採用計画の立案など、主体的に意見を発信してください。 ■当社の特徴 ・国内養鶏のパイオニア企業で、雛から親鳥までを自社農場で育て上げ、採卵したたまごは自社工場で100％パック製造がされる「一貫体制」で養鶏事業を行っている数少ない総合養鶏企業です。 ・たまごの生産のみならず、鶏糞をリサイクルした堆肥事業も行っており、JAS認定の有機肥料を製造し販売をすることで地域の有機循環型農業への貢献も行っています。 変更の範囲：会社の定める業務

〜安定経営／週休二日制（原則土日休）／マイカー通勤可〜 ■業務内容 創業100年、養鶏業を手がける当社にて採用業務全般をお任せします。 人材派遣会社とのやり取りや求人媒体の選定、会社説明会や面接の実施、内定者フォローなど「人」に関わる全てを担当いただきます。 ■具体的に ・応募者獲得：求人媒体の検討や取材の対応、求人の作成等 ・応募者対応：書類選考や職場見学、会社説明会を実施。月平均5件、対面やオンライン面接 ・内定者フォロー：条件提示や懸念点の調整。入社が決まった際、入社手続き案内 ◎あらゆる雇用形態のスタッフの採用をお任せします！ ◎年間で新卒5〜10名、中途10名ほど採用し、アルバイトや派遣スタッフも随時受け入れます！ ▼入社後 ご経験に合わせて業務をお任せしますが、まずは当社の採用方法についてOJTでレクチャーします！採用に関する知識は外部の研修にも参加できます◎ ■組織構成 人材開発課：男性1名。現在当社の採用に関わる業務の全てを担っています！ ■キャリアチェンジ まずは採用部門をお任せしますが、将来的にはHR領域全般のキャリアアップ、キャリアチェンジが可能です！（例：総務、労務、経理、財務部門） ■業務の魅力 ・ゆくゆく社員教育にも携われる！ 研修における企画から運営まで、全てを担当することが可能で、研修プログラムの構築や、研修の講師としての登壇など、一から社員教育の体制を構築することができます。 ・採用の上流工程に携われる！ 採用計画の企画、立案に携わることができ、事業計画をもとに、どんな人材が必要か、何人の新卒社員を採用するかなどを考えます。PDCAサイクルを意識した採用活動を行うことができます。 ・アイデアを100％活かせる！ 基本的に新しいアイデアはすぐに通るので、教育制度や採用計画の立案など、主体的に意見を発信してください。 ■当社の特徴 ・国内養鶏のパイオニア企業で、雛から親鳥までを自社農場で育て上げ、採卵したたまごは自社工場で100％パック製造がされる「一貫体制」で養鶏事業を行っている数少ない総合養鶏企業です。 ・たまごの生産のみならず、鶏糞をリサイクルした堆肥事業も行っており、JAS認定の有機肥料を製造し販売をすることで地域の有機循環型農業への貢献も行っています。 変更の範囲：会社の定める業務

〜住宅・家族・資格手当あり／転勤なしで長く働ける／10年以上決算賞与支給〜 ■業務内容： 伝票作成やデータ入力、送金処理など経理関連の業務をお任せします。 バックオフィスから当社を支える役割として、伝票作成やデータ入力、送金処理など経理関連の業務をお任せします。 ■募集背景： 同社は長崎市中央卸売市場内にある青果卸売業者で、2023年4月に「長崎でじま青果」として新たにスタートしました。売上高100億円を超える安定した経営基盤を持ち、長崎の青果市場を支えるリーディングカンパニーとして成長を続けています。今回、経理部門の強化を図るため、新たなメンバーを募集します。 ■業務概要： あなたの経理スキルを活かし、長崎でじま青果のバックオフィスを支えてください。伝票作成やデータ入力、送金処理などの日常的な経理業務を担当し、会社の安定した運営をサポートする重要な役割を担っていただきます。無借金＆黒字経営を続ける当社で、あなたの経験と知識を存分に発揮してください。 ■職務詳細： インターネットバンキング送金の準備および処理 送金報告書の作成および送付、現金の入出金管理 資材の仕入販売伝票の処理、銀行口座の入出金確認 小切手の作成（月に数回）および売掛金・買掛金の管理 運賃の管理および入出金、新規出荷者の登録対応 請求書の照合、日次・月次処理、売上計上 ■組織体制： ・同部門は、3名(女性)の経験豊富なスタッフで構成されています。チーム全体が協力し合いながら、日々の業務を円滑に進めています。新しく加わるあなたには、チームの一員として積極的に意見を出し、業務の改善や効率化に貢献していただくことを期待しています。 ・社内は未経験入社が9割を占めます。医療品メーカーやディスカウントストア出身者など多様な経歴の方がいます。 年齢や経験も関係なくキャリアアップでき、30代前半で部長へ昇進した方がいる等、成果が正当に評価を得られる体制です。 ■企業の特徴／魅力： 長崎でじま青果は、長崎市中央卸売市場内で青果の卸売を担うリーディングカンパニーです。無借金＆黒字経営を続けており、安定した経営基盤が強みです。また、地域社会との繋がりを大切にし、従業員一人ひとりが働きやすい環境を整えています。あなたの成長を支援する風通しの良い社風が魅力です。 変更の範囲：会社の定める業務

〜住宅・家族・資格手当あり／転勤なしで長く働ける／10年以上決算賞与支給〜 ■業務内容： 担当していただく業務はトラックからの青果物の荷卸し、注文品の仕分、注文品の場内配達、大型冷蔵庫からの青果物の出し入れ、およびこれに付随する業務です。 ■業務の流れ： ・冷蔵庫に保管している商品をフォークリフトを使い冷蔵庫から出し、商品担当者の指示に従い仕分ける（セリ用に陳列、場内配達等） ・産地から来るトラックからフォークリフトを使い商品を降ろす ・トラックから降ろした商品を、商品担当者の指示に従い仕分ける（冷蔵庫に保管、セリ用に陳列、場内配達等） 未経験者でも先輩スタッフが1から教えるのでご安心ください。 制服支給他、福利厚生が充実しているため働きやすい環境です。 ■採用背景： 今回は欠員補充のため募集いたします。 ■企業情報： 当社は長崎市中央卸売市場内にある卸売業者、長崎でじま青果株式会社です。長崎市中央卸売市場は国の認可を受けて、昭和50年7月開設し、以来長崎市民の生活を支えてきました。 長崎市中央卸売市場は公設民営で安定性があり、安心して働ける環境だからこそ当社は年々売上高を伸ばして成長し続けています。業績好調のため年2回の賞与とは別途、決算賞与を直近10年間支給継続中です。 ■組織の特徴： 社内は未経験入社が9割を占めます。医療品メーカーやディスカウントストア出身者など多様な経歴の方がいます。 「実家が農業をしている」「地元で営業に挑戦したい」など、様々な理由で入社を決めた社員が活躍しています。 年齢や経験も関係なくキャリアアップでき、30代前半で部長へ昇進した方がいる等、成果が正当に評価を得られる体制です。 変更の範囲：会社の定める業務

当社の事務員として業務を行っていただきます。未経験の方でもOJＴでしっかり教えていきます。 ■職務内容： ・伝票、請求書等を会計ソフトへ入力する業務 ・電話対応（取引先への架電・発注先からの受電業務） ・パソコンの使用可能な方（エクセル・ワード） ・未経験者の方も同じ職種の社員数名でフォロー体制有り ・取引先との受発注受付等 ・銀行手続き(入手金・振込) ・電話、来客対応 ・その他庶務 ■採用背景：1名欠員が出たための欠員補充の採用となります。ただ、総務部には現在4名在籍おりフォローしながら進めますので、安心して応募いただければと思います。 ■当社について： 当社はきのこ栽培技術の研究開発と高品質なきのこの製造・販売に特化した企業として、業界内で高い評価を得ています。特にえのき茸の栽培・販売においては、独自の技術と品質管理で市場の信頼を得ています。 変更の範囲：会社の定める業務

【環境省や経済産業省、会員企業と協業/カーボンニュートラルな社会を目指す社会貢献性の高い事業】「※変更の範囲：会社の定める業務」 ☆エネルギー関連で知識をつけ働いていきたい方を募集します！ 当機構は、石炭及び関係するエネルギー（バイオマス、水素・アンモニア等）に関する技術開発・技術支援・事業化支援・調査・広報活動等を行っています。石炭利用に伴うCO2排出低減・ゼロエミッション化を推進し、エネルギー安定供給確保を前提としてカーボンニュートラルを目指して事業を実施しています。 ■担当業務： 国等から獲得した案件に合わせて事業を展開するためオープンポジションの採用です。選考の中で適正を見極めながら業務をお任せします。国や関係団体等の事業に会員企業と協力して取り組みます。 （想定している業務） ・各種プロジェクトの遂行 ・物品・役務等調達業務 ・プロジェクトマネージメント ・大学等との調査・研究開発 ・海外への日本の技術の紹介（国際会議の開催や海外技術交流の実施等） ・企業・大学等との調査・研究開発 ※一人で担当することはなく、わからないことは先輩に教えていただきながらご担当いただきます。 ■配属部署について： 組織全体で70名ほどですので他部署との兼務を含め様々な業務を兼任しつつ組織経営全体を俯瞰して学べる体制が整っています。 ■特徴： ・世界の国々に対し日本の優れた技術を移転したり、国からのプロジェクト委託などダイナミックな規模でのビジネス展開をすることが可能です。 ・エネルギー資源という人々の生活に無くてはならないものを取り扱うため非常にやりがいや責任のある仕事を担当できます。 ■当機構の事業： ・省庁やそれに準ずる機関からの受託事業 ・公益事業（石炭関連情報の受発信等） ・会員企業からの受託事業（同社の知見と東南アジア、豪州、東欧とのネットワークを活用） ※プロジェクト一例： カーボンリサイクル関連研究開発、火力発電等技術開発・海外普及・調査、CCS（二酸化炭素回収・貯留）関連技術開発・実証、石炭灰・スラグ有効活用、石炭資源関連探査・情報収集・人材育成　他

〜役員直下で裁量大◎事業拡大のために立ち上げた新設法人／経営者が若くトライ＆エラーや自由な社風が魅力／グループ各社高い定着率を誇ります◎／転勤なし〜 ■仕事内容： 〜従業員が安心して仕事ができるよう、より良い労働環境を整える◎〜 自社及びグループ会社の人事・労務管理業務全般を担います。従業員数はグループ全体約80名となります。 【変更の範囲：会社の定める業務】 ■業務詳細： 【採用】 ・採用計画の立案、実行 ・求人広告の作成、掲載 ・応募者対応（書類選考、面接など） ・内定者フォロー ・入社手続き 【評価・処遇】 ・人事評価制度の設計、運用のサポート ・目標設定、評価面談のサポート ・昇給、賞与の決定 ・賃金制度の設計、改定 【労務管理】 ・勤怠管理 ・給与計算 ・社会保険、労働保険手続き ・年末調整 ・労働時間管理 ・安全衛生管理 ・労使トラブル対応 ・就業規則、諸規程の作成／改定 【その他】 ・組織開発・人材配置 ・福利厚生制度の企画、運営 ・人事システムの導入、運用 ・人事データ分析 ・ダイバーシティ、インクルージョン推進 ・ハラスメント対策 ・メンタルヘルス対策 ・退職者対応 ■募集背景： ◇現在、生産規模拡大に伴い、子会社の従業員数が増加しております。さらなる事業拡大も予定しており、人事労務業務の重要性も増しておりますが、現状では他業務との兼務により十分な対応ができておりません。従業員の皆様が安心して業務に集中できるよう、また、より良い労働環境を整えるために、人事労務業務に特化した専門的な知識と経験をお持ちの方を募集いたします。 ◇今後のさらなる事業成長を見据え、人事労務のプロフェッショナルとして、制度構築や運用改善、従業員エンゲージメント向上など、幅広い業務に携わっていただけることを期待しております。 ■組織構成： 配属先には、代表取締役1名、取締役3名、監査役1名が在籍しております。（現状、役員のみとなっております） 変更の範囲：本文参照

■ミッション／求められる役割： 経理実務を中心に担当頂き、将来の経理部門の管理職としてご活躍頂きたいと考えております。 ■概要： 野菜の品種改良、野菜種子の生産及び販売を運営する当社で経理業務に従事頂きます。当社は親会社の(株)サカタのタネを含めると、ブロッコリーの種子生産で国内トップシェアクラスを誇ります。 ※総務業務も一部担っていただきます。 ■担当業務： ・PC入力 ・経理データ入力や経理関係書類作成 ・請求書発行、作成 ・月次、年次決算処理 ・従業員の勤怠管理や労務管理 ・労務関係書類作成 ほか、社内書類作成 将来は管理職として部門の管理・運営もお任せしていきたいと考えております ■業務内容詳細： 社内事務業務を担当頂きますが経理関連の業務経験や知識がある方は比較的早く業務に慣れて頂けます。PCでのデータ入力などもありますが、それほど難しい業務ではありません。社内書類作成や経理データ入力などを担当頂き、社内管理業務が円滑に進むようにご活躍頂きたいと考えております。 ■キャリアパス： 事務担当の業務フォローを実施しながら業務フローを徐々に習得→一人で担当頂く業務の幅を広げて頂きます→独り立ち頂き社内業務全般に対応頂きます ■組織形態： 3名の事務担当が活躍中です(総務、経理) ■働き方、就業環境： 種子生産における原価計算(生産者から購入する経費計算、売上原価計算など)を担当できますので、ご自身のスキルアップに繋がる業務を実行する事ができます。原価計算などは従業員が丁寧にお教えしていきます。 ■仕事の魅力： 残業時間を削減し業務効率化を推進しております。 変更の範囲：会社の定める業務