農林水産・鉱業にhitした求人一覧

「100年先もつづく、農業を。」を叶える／業績好調で事業拡大期／転勤無／年間休日120日 ■採用背景 今後の事業拡大に向けた組織体制強化のための募集です。これまでWebエンジニアチームが対応をカバーしていましたが、今回社内SEの専任をたて、体制強化を図ってまいります。専任ではあるもののWebエンジニアチームでIT投資や運用に理解のあるメンバーがサポートしますので、安心してご入社いただける環境です。 ■概要 社内SEとして事業部門と連携しながら社内システムやインフラの構築、セキュリティ対策など、情報システム業務全般をご担当いただきます ■担当業務 ・各種業務端末、ソフトウェア、周辺機器の購入と管理 ・入退社、異動に伴う準備対応と改善業務(入社時オンボーディング、アカウント発行など) ・PCキッティング(Windows、Mac) ・IT資産の調達・管理(Windows／Mac、ソフトウェア、ライセンス等) 上記業務を中心にご活躍頂きますが、インフラシステムの企画・構築・管理・改善(サーバー設定、増強／ネットワーク設定、機器変更など)業務やご経験によっては社内システム企画・構築・運用・保守にも従事いただく事も可能です。 ■業務内容詳細 社内SEとして、社内システムやインフラの構築、セキュリティ対策等、情報システム業務全般をご担当いただきます。社内システムのアップデートや制度企画の立案を含めて、チームの壁を越えた場で意見を伝えたりする機会も多くありますため、情報のキャッチアップや取り組みの提案もしやすい環境です。社内コアメンバーとのコミュニケーションを通じてご自身の経験を活かしながら、自社システムにあうアイデア出しから実行までを一貫して担当可能な方をお探ししています。 ■利用ツール GoogleWorkspace、Slack、Zoom ■仕事の魅力 モダンな構成を取り入れているため、レガシーシステムの管理・運用はございません。また、基本的なシステムの多くを内製化していることで、外注先のコントロールが少ない環境です。ともにシステムに関与しているWebエンジニアチームはもちろん、事業部門や経営層との距離も近く連携しやすいため、風通しのよい環境で協力しながら業務に取り組むことが可能。

■業務内容： 【変更の範囲：会社の定める業務】 森林に関する計画、森林土木に関する知見を活かしてスマート林業へ向けたシステム開発や、森林経営・森林管理における企画（企画書の作成や顧客向けの提案）を行っていただきます。 営業担当者と協働し、森林関連業務の受注に向けた技術的な営業フォロー（山間部に於けるリモートセンシングによる地籍測量へ向けての技術的助言）もお願いしたいと考えております。 ■当社の特徴： ・当社は1995年9月に創業致しました。1995年1月17日に起こった大災害（阪神淡路大震災）で一面焼け野原となった都市、何処が自分の土地か分ら無い状況でGIS（地理情報システム）の活用に注目が集まりました。創業以来、新技術を取り入れた、測量分野の独自性に取り組み他社との差別化を図ってきました。都市計画図DM作成、上下水道台帳システム整備、地籍調査、GISデータコンテンツ作成、路線測量、道水路詳細設計等、規模は小さいながらも、小回りの効く会社として地元に貢献しています。また、自社開発のGISを中津川市、森林組合等に提供しています。 ・同社の提供サービス「TryMapping」は、写真から地図を作成し、そこに道路やトンネル、上下水道管などの情報を与えていくことで、次のメンテナンス日や、水道の使用量などを可視化するためのシステムです。岐阜県や県内の市町村、財団法人などにサービスを提供しています。 ・ISO9001、プライバシーマーク等を取得しています。

■業務内容：【変更の範囲：会社の定める業務】 森林管理・防災減災支援・道路・上下水道など社会インフラ管理システムの開発、 GISシステムのモバイル利活用の提案、自社GISシステム「TryMapping」の改良・保守を行って頂きます。また、市場ニーズの把握、技術提案を担当します。 ■具体的には： 当社開発GISのプログラミング等を行い、統合型GISオンラインシステムの構築を行います。 GISを活用したまちづくり民間企業におけるDX提案について、システムの開発がメインとなります。 また、UAV（ドローン）を活用した写真解析、点群解析結果から森林GIS、防災減災GISに関わる三次元コンテンツ等の作成もお願いします。 ■当社の特徴： ・当社は1995年9月に創業致しました。1995年1月17日に起こった大災害（阪神淡路大震災）で一面焼け野原となった都市、何処が自分の土地か分ら無い状況でGIS（地理情報システム）の活用に注目が集まりました。創業以来、新技術を取り入れた、測量分野の独自性に取り組み他社との差別化を図ってきました。都市計画図DM作成、上下水道台帳システム整備、地籍調査、GISデータコンテンツ作成、路線測量、道水路詳細設計等、規模は小さいながらも、小回りの効く会社として地元に貢献しています。また、自社開発のGISを中津川市、森林組合等に提供しています。 ・同社の提供サービス「TryMapping」は、写真から地図を作成し、そこに道路やトンネル、上下水道管などの情報を与えていくことで、次のメンテナンス日や、水道の使用量などを可視化するためのシステムです。岐阜県や県内の市町村、財団法人などにサービスを提供しています。 ・ISO9001、プライバシーマーク等を取得しています。

■業務内容：【変更の範囲：会社の定める業務】 当部門では、橋梁やトンネルなどのインフラ点検・調査・維持保全と構造物の耐震診断、これらに伴う補修・補強設計と工事監理までを主な事業としており、その管理責任者を担当していただきます。 ■具体的には： インフラ点検業務及び測量設計業務 道路及び河川等の設計や今後のBIM/SIMに関わる3次元設計について顧客と共に研究開発を行って頂きます。 UAV（ドローン）を活用した写真解析、レーザー点群解析技術についての技術的助言を行って頂きます。 ■当社の特徴： ・当社は1995年9月に創業致しました。1995年1月17日に起こった大災害（阪神淡路大震災）で一面焼け野原となった都市、何処が自分の土地か分ら無い状況でGIS（地理情報システム）の活用に注目が集まりました。創業以来、新技術を取り入れた、測量分野の独自性に取り組み他社との差別化を図ってきました。都市計画図DM作成、上下水道台帳システム整備、地籍調査、GISデータコンテンツ作成、路線測量、道水路詳細設計等、規模は小さいながらも、小回りの効く会社として地元に貢献しています。また、自社開発のGISを中津川市、森林組合等に提供しています。 ・同社の提供サービス「TryMapping」は、写真から地図を作成し、そこに道路やトンネル、上下水道管などの情報を与えていくことで、次のメンテナンス日や、水道の使用量などを可視化するためのシステムです。岐阜県や県内の市町村、財団法人などにサービスを提供しています。 ・ISO9001、プライバシーマーク等を取得しています。

【東証スタンダード市場上場／創業127年の老舗農業機メーカー／年間休日125日・福利厚生充実・就業環境良好◎／平均勤続年数17.7年】 ■担当業務： 適性に合わせて、以下のような人事業務をお任せします。 ・採用業務 ・教育、研修関連業務 ・給与社保、労務事務 ■入社後の流れ： ・まずは自社製品に関する研修や本社研修を受講していただきます。 ・当社の製品がどのように使われる製品であるか、どのような事業で売上を上げているかや工場ではどのように製造しているかなども学んでいただきます。 ・業務に関しては、OJTを通して先輩社員より学んでいただきます。 ■当社の特徴： ・農林業用機械、産業機械、防災関連分野の3事業を中心に、安定した売り上げ基盤を形成。 ・農林業用機械事業は当社のメイン事業となっており、国内外で多くの地域で活躍しています。特に防除機（農薬散布機や刈払機）は、国内トップクラスの高いシェアを頂戴しております。 ・産業機械分野は国内での安定したニーズだけでなく海外での売上も拡大。北米でのカーウォッシュ用ポンプではトップクラスのシェアを誇っています。高圧洗浄機は食品や部品、カーウォッシュ等、あらゆる分野に使用されており、夏季には街中へ設置されるミスト（冷却装置）としても使用されています。 ・日本で初めて消火器の製造・販売を行った企業でもあります。現在は農業省力化のためのドローン開発・販売にも取り組んでおり、高い技術力を活かした社会貢献性の高い製品を多数生み出します。

【石油や鉱物資源の調査など国有プロジェクトに携われます／他業界出身の方も歓迎です／過去に学校で土木系や資源系の勉強をされていた方歓迎です／土木系業務経験者歓迎／三井金属鉱業グループの安定した経営基盤】 ■職務概要：石油や鉱物、地熱や地下水などの資源開発業務における、物理探査業務をお任せいたします。 過去に学校で土木系や資源系の勉強をされていた方や土木系の業務経験がある方大歓迎です！ 未経験分野もOJTにて教育するため、興味をお持ちの方はぜひご応募ください。 ■調査例： 国内外をフィールドとして、政策に関わるような大きなプロジェクトにも多く参加しています。日本でも再生可能エネルギー利用の観点から、地熱・地下水資源の調査を進めるなど、官公庁とのやり取りがメインとなります。 将来は、海での調査や、海外での調査に携わる可能性もあり、様々な経験が積める環境です。 ■職務の流れ： 調査計画の策定〜データ取得〜解析を一貫して対応できる裁量の大きな環境です。 顧客（官公庁がメイン）からの問い合わせ対応→プロジェクト案に対する探査方法の協議と見積りの作成→机上調査→現地の物理探査業務（2〜3名のチームで実施）→データ解析及び報告書の作成　※出張は長くても1カ月程度。プロジェクト単位での内勤／外勤業務は5:5程度の割合です。 オフィスワークの際はデータ解析や物理探査解析のみであれば在宅勤務でも可能です。探査調査だけではなく、特定ルールに基づいて解析ソフトが世の中にない場合は自分たちでプログラムを組んでいただくこととなります。 ■【当社独自の技術を保有／技術者・研究者としてのキャリアを形成できます】 同社が強みを持つ電磁探査装置／技術はJOGMEC（経済産業省直下の独立行政法人）と共同開発・研究した当社唯一の技術であり、本研究に関する論文は応用物理学会の「超電導分科会論文賞」を受賞。優れた技術／研究に携われる環境があります。 ■【三井金属鉱業の100%出資会社／安定の財務基盤】 技術／財務基盤的にも非常に大きなバックボーンがあり、再生エネルギー利用の観点から各国の資源調査も活発。安定した環境で技術者としてのキャリアを積むことが出来ます。別事業では、土壌汚染の調査・対策工事も行っており、地球環境に関する様々な事業を展開しております。

【石油や鉱物資源の調査など国有プロジェクトに携われます／三井金属鉱業グループの安定した経営基盤】 ■職務概要：石油や鉱物、地熱や地下水などの資源開発業務における、物理探査業務をお任せいたします。 ■調査例： 国内外をフィールドとして、政策に関わるような大きなプロジェクトにも多く参加しています。日本でも再生可能エネルギー利用の観点から、地熱・地下水資源の調査を進めるなど、官公庁とのやり取りがメインとなります。 将来は、海での調査や、海外での調査に携わる可能性もあり、様々な経験が積める環境です。 ■職務の流れ： 調査計画の策定〜データ取得〜解析を一貫して対応できる裁量の大きな環境です。 顧客（官公庁がメイン）からの問い合わせ対応→プロジェクト案に対する探査方法の協議と見積りの作成→机上調査→現地の物理探査業務（2〜3名のチームで実施）→データ解析及び報告書の作成　※出張は長くても1カ月程度。プロジェクト単位での内勤／外勤業務は5:5程度の割合です。 ■調査場所について： 主に全国の開発されていない場所がメインになってきます。 調査しようとする際は単独ではなく数人のチームで動いていくイメージです。 オフィスワークの際はデータ解析や物理探査解析のみであれば在宅勤務でも可能です。探査調査だけではなく、特定ルールに基づいて解析ソフトが世の中にない場合は自分たちでプログラムを組んでいただくこととなります。 ■【当社独自の技術を保有／技術者・研究者としてのキャリアを形成できます】 同社が強みを持つ電磁探査装置／技術はJOGMEC（経済産業省直下の独立行政法人）と共同開発・研究した当社唯一の技術であり、本研究に関する論文は応用物理学会の「超電導分科会論文賞」を受賞。優れた技術／研究に携われる環境があります。 ■【三井金属鉱業の100%出資会社／安定の財務基盤】 技術／財務基盤的にも非常に大きなバックボーンがあり、再生エネルギー利用の観点から各国の資源調査も活発。安定した環境で技術者としてのキャリアを積むことが出来ます。別事業では、土壌汚染の調査・対策工事も行っており、地球環境に関する様々な事業を展開しております。

◎定年65歳なので長く働ける環境 ◎再雇用制度あり ◎適性に応じてポジションをご用意いたします。 ◎メディア露出も多数実績ありの「だてまぐろ」 魚類（種苗・鮮魚・活魚）や魚加工品の販売、生エサ・EP（エクストルーデッドペレット）の販売等を行う当社にて、以下のような業務をご担当いただきます。 ■業務概要：【変更の範囲：会社の定める業務】 総務・経理・人事・法務など多数のポジションの中から、 ご希望や適性に応じてお仕事をお任せします。 ☆当社では、会社全体の組織力強化のためU・Iターンを歓迎しております。 県外で身に付けた知見をぜひ辻水産で活かしてください。 ■入社後の流れ： まずは当社の業態を知っていただくための研修期間として、 製造現場や人事部など様々な部署を短期間ご経験いただくことがあります。 これにより会社の全体を知り、社員の名前と顔を一致させ、メインである業務への理解を深めていただく目的です。 経配属後は各部署の先輩社員のOJTのもと、業務を習得いただきます。 ■同社の魅力： 同社の「だてまぐろ」は、メディアにも多数取り上げられ、知名度の高い商品です。 水揚げ後約2分で処理を行い、潮氷の冷やし込みをすることで鮮度を保持、養殖だからこそ可能な「安心・安全」を維持し、高品質な生産を実現しています。

◎未経験から始める経理業務／簿記資格や会計の知見を活かせます！経理に興味のある方歓迎！ ◎OJT研修で業務を習得！会社のことを知っていただける短期間の他部署への研修もあり中途社員でも会社に馴染みやすい ◎転勤なし・再雇用制度あり・定年65歳なので愛媛県で腰を据えて長く働ける環境 魚類（種苗・鮮魚・活魚）や魚加工品の販売、生エサ・EP（エクストルーデッドペレット）の販売等を行う当社にて、以下の業務をご担当いただきます。 ■業務概要：【変更の範囲：会社の定める業務】 将来的な後任を育成するため、経理を担当してくださる方を募集します。 <業務詳細> 本社とサプライヤー（当社協力会社）の、両方の経理を当社で担当します。まずは本社の経理・管理業務を中心に担当していただき、将来的にはサプライヤーの経理業務もご担当いただく予定です。 ▼本社： ・日次の会計業務：売掛金・買掛金の管理、小口現金管理、出納管理、請求書発行、伝票整理 等 ・年次・月次決算：試算表の作成、決算整理、修正仕訳、CF計算書 等 ▼サプライヤーの会社： ・経理：売掛金・買掛金の管理、小口現金管理、出納管理、請求書発行、伝票整理 等 ・管理業務：船舶や什器等の修繕手配・費用の支払い、保険料等の各種支払い等を担当します。 ■組織構成： 経理業務は現在、60代の経理課長1名で担当しております。 働き方改革や組織力強化の観点から今回２名の採用を予定しております。 ■入社後の流れ： まずは当社の業態を知っていただくための研修期間として、 製造現場や人事部など様々な部署を短期間ご経験いただくことがあります。 これにより会社の全体を知り、社員の名前と顔を一致させ、メインである経理業務への理解を深めていただく目的です。 経理業務においては、先輩社員のOJTのもと、業務を習得いただきます。 ■同社の魅力： 同社の「だてまぐろ」は、メディアにも多数取り上げられ、知名度の高い商品です。 水揚げ後約2分で処理を行い、潮氷の冷やし込みをすることで鮮度を保持、養殖だからこそ可能な「安心・安全」を維持し、高品質な生産を実現しています。

〜「業務スーパー」鶏肉製品の製造を支える／手に職をつける！工場設備のメンテナンス／残業25h・賞与年2回〜 ■仕事内容 業務管理部／工務課にて、設備の改善・新規導入に加え、保全や施設管理に携わって頂きます。 ラインの稼働状況を見ながら効率的な保守計画を組むなど、工場設備の保守・メンテナンス経験を積める環境です。 ・新規設備の導入やそれに付随する業務　 ・工場施設管理（建築物、給排水、機械、電気） ・生産設備・装置のメンテナンス計画・履歴管理 ・設備や資材にかかわる予備品・消耗品管理 ・環境保全管理（排水処理設備） ・そのほか所有車両の管理（約50台） ※各工場へは車で移動いただきます。 ■本ポジションの魅力 ・特殊な機械設備が多数あり、手に職を付けられる環境です（鶏肉生産・加工設備、農場鶏飼育設備） ・少数精鋭のチームで業務を行いますので、新たなルール作りや改善企画にも携わって頂くことが可能です ・業績好調な当社では、加工食品のライン増設や老朽化した機械設備の更新を積極的に行っておりますので、メンテナンスだけでなく導入にも携わるチャンスがございます ・現在、社内対応できない案件に関しては業者に委託しておりますが、効率的な生産を継続するにあたり、社内対応力を強化していく予定です ■組織体制 部長（社長兼務）、50代課長　、50代〜60代担当者3名 生産技術や電気工事などのバックグラウンドを持った経験豊富なメンバーが在籍していますので、入社後のサポート体制はご安心ください。 ■働き方： ・残業は月20〜25時間 ・対応で早出をした際には提示前に退勤したり、フレキシブルに対応しています（年2回程度） ・基本的に夜勤なし（トラブル発生時は対応あり、年に2回程度）

★アメリカ・ロシア・韓国・中国など世界各国を相手にバイヤー業務を担当！/昭和22年設立の老舗/海産物卸売業を展開/英語が話せなくてもOK/業績安定◎/大手との取引有/中途入社者多数在籍/年休122日(土日祝休み)/残業22時間前後★ 【変更の範囲：会社の定める業務】 ■職務内容：当社にて、天然紅鮭、カニ、魚卵などの水産物をロシア、アメリカを中心に直接買い付け（仕入れ）する貿易の業務と国内外への販売に従事していただきます。 直接金額の交渉や、通関対応、乙仲業者とのやりとり、倉庫とのやりとり等多岐にわたる業務がございます。 国内の同業他社や食品加工業者に当社が輸入した商品を販売していただきます。英語は話せなくても問題ありません。(話せれば尚可) ■取り扱い商品： 当社では、天然紅鮭・カニ・魚卵を始めとし、世界各地の水産物を取り扱っています。また、乾海苔や干貝柱・煮干し・昆布等古くから日本各地で食べられている伝統的な食材にも力を入れています。 大手水産会社や商社、全国各地の卸売会社や海外からの輸入ルートも様々ありますので、幅広い商品のご要望にお応えすることが可能です。 ■組織構成： 配属となる東京支店には4名在籍しており、30代1名・40代2名・50代1名の内訳です。 当社は中途入社者が多数在籍しておりますので、入社後も安心して就業出来ます。 入社後は先輩社員について業務を習得いただきます。 ■当社について： ・こだわりの水産物・加工品を多数取り扱っています。： 当社は、新潟県に本社を構える海産物、水産加工品卸売の会社です。 「海のように広く豊富な品揃え」をモットーに、取引先のお客様のニーズにお応えいたします。また、自社加工品の販売も、事業展開しております。 ・全国に広がる仕入れ・販売のネットワークが、当社の最大の強みです。： 「海のように広く豊富な品揃え」を生み出すのは、新潟県を中心に日本全国に築き上げたネットワーク。「販売」も「仕入れ」も、日本国内であればどこからのお取引にも対応できる体制。それが協和水産株式会社の自慢であり、誇りです。

《大手量販店との多数の取引実績あり》《年休122日/ノルマなし》《未経験歓迎・中途入社実績多数》《完全週休2日制・19時までの退社徹底》 ■業務内容について： 昭和45年（1970年）創業、埼玉県桶川市に本社を構え、米穀・精米業を行う当社にてルート営業担当として業務に従事していただきます。 ■担当業務詳細：【変更の範囲：会社の定める業務】 ・精米や雑穀等の米関連商材のルート営業、商談活動、売り場管理他 ※主に既存のお客様へのルート営業になります。取り扱っている商材は主にお米（精米）や雑穀等の米関連商材です。 ・内勤営業：メールや電話等での受注対応が中心です。その他、資料作成や会議などを行います。 ・外勤営業：店舗巡回、定期的な商談活動、納品対応、同行営業※内勤2割/外勤8割の比率になります。 ・営業エリア：１都３県（東京都・埼玉県・神奈川県・千葉県）群馬県・栃木県（納品対応）既存ルート営業が中心で、社用車を使用していただきます。 ■配属部署： ・営業本部に配属となります。本部長は40代前半、総勢4名、年齢構成は30代〜40代です。 中途入社者が多数在籍しており、未経験から入社され現在も活躍されている社員も在籍しております。 ■業務の特徴： ・取引先:大手スーパー・大手ドラッグストア・大手ディスカウントストア・外食産業などの業務用など大手量販店様〜中小企業様など様々です。 ・新規取引先開拓は、社長と専担者1名の2名体制ですので、ルート営業にはノルマはありません。 ・19時退社を徹底していて、休暇・振替休日の完全取得を徹底しています。 ■当社の特徴: ・お米の美味しさは精米技術と品質管理が大切となり、当社としては、18年前にFA(ファクトリーオートメーション)による生産管理システムの導入とさまざまな分析計による品質管理システムを導入し、徹底した品質管理の下で品質の高い製品提供に繋げております。 ・また玄米の入荷時から製品の出荷時までの生産工程ごとに徹底した品質管理検査と分析データの収集を行っており、高度な品質管理システムを導入しております。 ■主な認定・認証取得実績 ・精米HACCP ・ISO２２０００（FSMS）

【京都府にて活躍いただける方募集！日本農産物×グローバル展開の農業スタートアップ企業／フレックス◎】 日本の農作物（りんご・いちご・ぶどうなど）を世界に輸出／販売・現在では、りんご、キウイ、サツマイモ、シャインマスカットの生産を行っており、りんごでは輸出量国内1位を獲得している当社にて、京都においてキウイ事業のグロースをお任せします。 ■職務詳細： ご面接内にて、業務内容の詳細を説明しご興味がある・適性がある業務をお任せする予定です。 （業務例） ・生産や選果を行う場所の選定およびインフラの確保 ・収益性の高い栽培手法や選果テクノロジーの調査および導入 ・販売戦略の立案および販売先の開拓 ・生産/選果/販売が連動する一連のオペレーション構築 ・チームの組成および人材のマネジメント 【変更の範囲：会社の定める業務】 ■組織構成： 当社には外資系コンサルティングや国内外の投資銀行、人材業界、観光業界など様々なバックグラウンドのメンバーが集い、「農産業の構造改革」というチャレンジングな未来の実現に向け、高い志を持って取り組んでいます。 ■事業概要： 現在の日本の農作物は国内販売向けが大半です。しかし、人口減少や輸入農作物が増える中で、日本の農作物に対する国内需要は減少する一方です。 当社は、品質の高い農作物をたくさん生産しても売り先が無いことにより儲からない、という仕組みを変える必要があると考え、まず「海外への販路」を開拓し、生産すれば生産した分だけ売れる（儲かる）構造へ改革しています。 また、東南アジアを中心とした海外市場への日本の農作物の輸出総額は年々成長しており、安全・美味しい・高品質な日本の農作物の需要が高まっています。弊社は台湾・香港・タイを中心に青森県産りんご輸出総額を大きく伸ばしており、連続的な成長はもちろん、新規事業など非連続的な拡大の可能性もある、事業成長の大きな役割を担っています。

＜＜「サステナブルな次世代農業を起点とする超循環社会を実現する」をミッションに掲げ、2020年2月に設立した、名古屋大学発のグリーン＆アグリテックベンチャー企業＞＞ ■業務内容： プラント建設に関わる下記の各業務をマネージャーやリーダーと連携し遂行いただきます。 ・スケジュール管理 ・プラント建設の設計、調達、政策 ・建設におけるプロジェクト管理、遂行業務 ・施設の設計・積算、施工管理 ・顧客への技術指導や交渉 【変更の範囲：会社の定める業務】 ■当ポジションの魅力： （1）持続可能な食料生産の実現に貢献できます。 （2）裁量を持ち、未利用バイオマスを農業資材としてリサイクルするプラントの立上に一から携わることができます。 （3）今後、当社の主力事業となるプラントエンジニアポジションですが、将来的にはマネージャーに昇格していただくことも検討しております。 （4）EPCプロジェクト遂行、ベンダーコーディネーションに裁量を持って携わることができます。 （5）複数の大型プロジェクトを各地で計画中です。 ■働き方： フレックスやコアタイムなど含め、スタートアップ企業ですが、働きやすい環境を整えています。子育てをしている役員や社員も多く、現在は臨機応変に対応しております。 ■組織構成： 開発部は5名の正社員で構成されており、プラントエンジニアは１名在籍しています。別のプラントエンジニアリング会社と連携して体制構築を行っています。試作プラント建設を率いることのできる〈プラントエンジニアリーダー〉として、社内の開発チームで中核人材としてご活躍いただける、会社の中核とも非常に距離が近い重要なポジションです。 ■現状： メインプロダクトである宙炭（そらたん）は、現在30都道府県で試験導入されており、アメリカ、ブラジル、東南アジアで事業拡大に向けた実証を進めています。25年度までに、複数台のプラントを立上予定で、大手飲料メーカや材料メーカ、エネルギー企業とプロジェクト準備中です。 ■課題： プラント事業はCTOを中心としてプラント開発を進めてきましたが、今後当社のメインプロダクトとなる新規事業の立ち上げでもあり、想像以上の反響の多さなどから、プラントエンジニアチームの体制を強化したいと考えています。

【地域貢献を肌で感じられる/日本農産物×グローバル展開の農業スタートアップ企業／フレックス◎】 日本の農作物（りんご・いちご・ぶどうなど）を世界に輸出／販売。現在では、りんご、キウイ、さつまいも、ぶどうの生産を行っており、りんごでは輸出量国内1位を獲得している当社にて、新たな事業に参画いただける方を募集しています。【変更の範囲：会社の定める業務】 ■ミッション： 日本の農業に新しい資本・労働力を呼び込む仕組みづくりを行います。その中で企業参入サービスの営業メンバーとして、農業＋αで提案・伴走を行う業務を担当頂きます。単に農業への参入を提案するのではなく、顧客のコア事業、長期戦略、経営ビジョンをヒアリングしながら、農業事業を組み合わせることで企業価値向上につながる提案を行います。 ■ポジションの魅力： ・地場のトップ企業や中堅企業の経営層への直接提案機会があり、経営から直にフィードバックを得る事が出来ます。 ・受注が顧客接点のスタート地点で、生産・流通・販売を通じて一緒に事業を立ち上げていくため、地域経済への貢献も肌に感じる事が出来ます。また農業変革のプランナーとして、農林水産省や自治体の首長などと一緒に官民でのプロジェクトをリードすることが可能です。 また、事業の新たな取り組みとして組織を立ち上げての動きとなるため、組織づくりを一から携わる事ができます。 ・チームビルディング、業務プロセスの構築、セールス体制の構築 ・立ち上げの為セールス業務以外にも０→1での体制・仕組み構築 ・意欲があれば、ゆくゆくはマネジメントの役割もお任せします ■職務詳細： 新規事業である、企業への農業参入支援サービス、農家への農業支援サービス（総称して「ニチノウパック」）の営業、営業チームの立ち上げ、営業マネジメントを担当頂きます。 ・新規事業の企画・立案および実行 ・法人営業部の組織立ち上げおよびマネジメント ・法人顧客への営業活動および提案業務 ・営業戦略の策定と実行 ・チームメンバーの育成と指導 ■組織構成： 当社には外資系コンサルティングや国内外の投資銀行、人材業界、観光業界など様々なバックグラウンドのメンバーが集い、「農産業の構造改革」というチャレンジングな未来の実現に向け、高い志を持って取り組んでいます。

＜＜「サステナブルな次世代農業を起点とする超循環社会を実現する」をミッションに掲げ、2020年2月に設立した、名古屋大学発のグリーン＆アグリテックベンチャー企業＞＞ ■業務内容： プラント建設に関わる下記の各業務をマネージャーやリーダーと連携し遂行いただきます。 ・スケジュール管理 ・プラント建設の設計、調達、政策 ・建設におけるプロジェクト管理、遂行業務 ・施設の設計・積算、施工管理 ・顧客への技術指導や交渉 【変更の範囲：会社の定める業務】 ■当ポジションの魅力： （1）持続可能な食料生産の実現に貢献できます。 （2）裁量を持ち、未利用バイオマスを農業資材としてリサイクルするプラントの立上に一から携わることができます。 （3）今後、当社の主力事業となるプラントエンジニアポジションですが、将来的にはマネージャーに昇格していただくことも検討しております。 （4）EPCプロジェクト遂行、ベンダーコーディネーションに裁量を持って携わることができます。 （5）複数の大型プロジェクトを各地で計画中です。 ■働き方： フレックスやコアタイムなど含め、スタートアップ企業ですが、働きやすい環境を整えています。子育てをしている役員や社員も多く、現在は臨機応変に対応しております。 ■組織構成： 開発部は5名の正社員で構成されており、プラントエンジニアは１名在籍しています。別のプラントエンジニアリング会社と連携して体制構築を行っています。試作プラント建設を率いることのできる〈プラントエンジニアリーダー〉として、社内の開発チームで中核人材としてご活躍いただける、会社の中核とも非常に距離が近い重要なポジションです。 ■現状： メインプロダクトである宙炭（そらたん）は、現在30都道府県で試験導入されており、アメリカ、ブラジル、東南アジアで事業拡大に向けた実証を進めています。25年度までに、複数台のプラントを立上予定で、大手飲料メーカや材料メーカ、エネルギー企業とプロジェクト準備中です。 ■課題： プラント事業はCTOを中心としてプラント開発を進めてきましたが、今後当社のメインプロダクトとなる新規事業の立ち上げでもあり、想像以上の反響の多さなどから、プラントエンジニアチームの体制を強化したいと考えています。

【地域貢献を肌で感じられる/日本農産物×グローバル展開の農業スタートアップ企業／フレックス◎】 日本の農作物（りんご・いちご・ぶどうなど）を世界に輸出／販売。現在では、りんご、キウイ、サツマイモ、シャインマスカットの生産を行っており、りんごでは輸出量国内1位を獲得している当社にて、新たな事業に参画いただける方を募集しています。【変更の範囲：会社の定める業務】 ■ミッション： 日本の農業に新しい資本・労働力を呼び込む仕組みづくりを行います。その中で企業参入サービスの営業メンバーとして、農業＋αで提案・伴走を行う業務を担当頂きます。単に農業への参入を提案するのではなく、顧客のコア事業、長期戦略、経営ビジョンをヒアリングしながら、農業事業を組み合わせることで企業価値向上につながる提案を行います。 ■ポジションの魅力： ・地場のトップ企業や中堅企業の経営層への直接提案機会があり、経営から直にフィードバックを得る事が出来ます。 ・受注が顧客接点のスタート地点で、生産・流通・販売を通じて一緒に事業を立ち上げていくため、地域経済への貢献も肌に感じる事が出来ます。また農業変革のプランナーとして、農林水産省や自治体の首長などと一緒に官民でのプロジェクトをリードすることが可能です。 また、事業の新たな取り組みとして組織を立ち上げての動きとなるため、組織づくりを一から携わる事ができます。 ・チームビルディング、業務プロセスの構築、セールス体制の構築 ・立ち上げの為セールス業務以外にも０→1での体制・仕組み構築 ・意欲があれば、ゆくゆくはマネジメントの役割もお任せします ■職務詳細： 新規事業である、企業への農業参入支援サービス、農家への農業支援サービス（総称して「ニチノウパック」）の営業、営業チームの立ち上げ、営業マネジメントを担当頂きます。 ・新規事業の企画・立案および実行 ・法人営業部の組織立ち上げおよびマネジメント ・法人顧客への営業活動および提案業務 ・営業戦略の策定と実行 ・チームメンバーの育成と指導 ■組織構成： 当社には外資系コンサルティングや国内外の投資銀行、人材業界、観光業界など様々なバックグラウンドのメンバーが集い、「農産業の構造改革」というチャレンジングな未来の実現に向け、高い志を持って取り組んでいます。

【未経験・キャリアチェンジ歓迎／年休120日／残業20時間以内／世界と戦える生産性の大規模養豚事業】 社長直轄部署の経営企画・事業企画における業務をお任せします。売上120億、利益率25％以上の高収益企業で、社長・企画室長と一緒に経営の中枢となり、事業の成長に向けた経営基盤を強化する仕事です。最初は会議調整・議事録作成などの事務的な業務を通して当社のことを理解いただき、ゆくゆくは経営の中枢として活躍いただくことを期待しています。【変更の範囲：無】 ■募集背景： ・今後の事業拡大を見据えての企画室の戦力強化 ■業務詳細（入社当初お任せする業務）： ・会議や企画の対応 ※資料準備、参加者調整、事前案内、議事作成、進捗管理など ・全社の経営方針発表会の資料作り・司会進行（役員と現場責任者の仲介役） ※各農場の来期の課題や目標数値を揃えて、整合性を打合せする資料 ・その他データ整理や分析、資料作成 ・社外（得意先、取引先）との調整や交渉業務 ■中長期的にお任せしたい業務： 経営計画の策定、全社課題の解決など経営企画・事業企画に携わっていただきます。 当社では農場で働くメンバーを主役と捉えており、本社スタッフ一同でその仕事が上手くいくよう支えていきたいと考えています。 ■配属先情報： ・組織構成:社長ー企画室長ー【今回のポジション】−派遣スタッフ 今後の事業成長に向けた経営基盤強化のため、室長の業務補佐や、農場・社外との調整役などを期待します。（派遣スタッフは生産成績のデータ管理業務が中心） ■組織風土： （1）日本の畜産を変えたい （2）先進事例を貪欲に学び自分のものとして吸収 （3）慎重な検討と大胆な投資判断 （4）規模拡大を支える多様な人材の適材適所と年功序列を排除した抜擢人事 ■当社の特徴： 当年度には国産豚の出荷シェア2％を実現する見通しです。日本ハムや全農などを主な取引先とし、鳥取県で２農場（名和、西伯）、広島県で５農場（北広島、西城、御調、花見山、安芸高田）を運営、今後も拡大していく方針です。養豚の生産過程で発生する家畜糞尿を用いてバイオガス発電をおこなうなど、環境に配慮した循環型畜産を積極的に推進しています。

農地での農産物生産から物流、加工、販売まで一貫して携わるイオングループ企業の100％子会社である当社にて、安心・安全・新鮮な農産物をより多くのお客様に届ける農業経営者候補を募集します。まずは生産リーダーとして、生産作業全般、栽培・品質管理等をお任せします。 ■具体的な職務内容： ・農場経営管理（予算立案と進捗管理） ・栽培管理（栽培計画、出荷計画立案とその実施） ・品質管理 ・労務管理（従業員の雇用・勤怠管理、労働安全管理） ・教育及び情報収集 ・大型農業機械操作含む農作業全般 ・その他農場業務全般 ■ご入社後の流れ： これまでのご経験を踏まえたうえで、農場で農作業含めた生産活動全般をまずは担当いただきます。農場運営の知識やスキル、マネジメント業務を習得してください。その後、希望や適性をふまえ、農場長／エリアマネージャー／本部スタッフ（品質管理・農場開発・情報システム・財務・教育ほか）など、将来は農場経営者・幹部社員としての活躍を期待します。 ■募集農場： ※履歴書本人希望欄に希望農場を記載※ 以下急募です！ ・大分臼杵農場（大分県臼杵市吉小野） トマトの施設栽培と露地野菜栽培の複合経営。 ・大分九重農場（大分県玖珠郡九重町野上字向原） 白ねぎ栽培を中心にオーガニック栽培も行う露地栽培。 ・栃木宇都宮農場（宇都宮市上籠谷町） 露地白ネギとハウスほうれんそうの複合経営 ・埼玉日高農場（埼玉県日高市） 多品目での露地オーガニック栽培。有機専門農場です ・石川かほく農場（石川県かほく市） 露地たまねぎ、レタス、施設ほうれんそう等の複合経営 ■当社の特徴： ・イオンの「食」の分野におけるノウハウを活かしながら 畑からお店までイオングループが一貫して責任を持って管理しており、消費者に本当に美味しく安全な作物を効率的に提供しています。 ・200項目以上のルールや作業手順によって構成される、世界基準の農業生産工程管理（GLOBALG.A.P.）で運営されています。有機JASの認定を受けた畑もあり、安定供給と美味しさへのこだわりを両立できる農業環境です。

≪ICT技術で日本の山の未来を創る！メディア注目の林業ベンチャーの同社にて森林伐採リーダーポジションの募集です≫ ＼業務内容／ —————————————— 主軸事業である山林での間伐に関わるリーダー業務をお任せします。実際に山にて木材の伐倒・集材・造材・運搬の一連の仕事の管理に関わっていただきます。また、現場対応だけでなく、チームリーダーとして、計画作成等の業務も行っていただきます。 具体的には以下の業務をお任せします。 ・伐採・集材・造材作業の取りまとめ ・現場作業管理 ・伐採した木材の運搬 ・施工書など書類作成 ＼業務の特徴／ —————————————— ◎新しい時代の林業を目指しているため、設備投資に力をいれています。そのため、ほとんどの業務は最新機械を用いて行います。 ◎伐採した木材は、製材所や市場へ出荷されることがほとんどで、会社売上全体の8割程度を占めています。最終的には住宅用建材として利用されるケースが多く、人々の暮らしを支えるやりがいある仕事です。 ◎業界未経験歓迎！林業未経験の方であっても、今までのご経験を生かしていただきながら業務に関わっていただける土壌はあるのでご安心ください。 ◎残業はほとんどなし、有給休暇も支給分はほぼ消化している方が多く、ワークライフバランスを整えて働くことが可能です。 ◎賞与年3回の好条件！ ＼組織構成／ ——————————————————— メンバーは８名おり、Iターンの若手が多く、異業界からの中途入社者がほとん業界未経験歓迎・ワークライフバランス◎・賞与年3回の好条件／経験を生かしながらキャリア幅を広げませんか？ どです。 （内訳は中途入社7名・新卒入社1名／20代2名・30代2名・40代4名）。 現在、1班4名×２チームで業務を行っています。 ＼同社について／ —————————————— 元々メーカーのエンジニアという異色のキャリアを持つ代表の柔軟な発想で先進化された林業を行う会社です。 業界内では珍しく、山林オーナーから直接依頼・販売契約を締結したり、ヨーロッパのメーカと締結して日本初の林業ICTソフトウェア開発を行い、今までの林業のイメージを覆すビジネスモデルを確立する等、メディアでも多く取り上げられています。

◇◆みんなが行ってみたくなる「大きな我が家」！たまご庵での勤務◇◆ ■地域から全国へ発信：地域の未来・農業の未来・環境の未来・都市と農村の交流施設。 ■地域と共生を図っていくための施設（物産館、レストラン、菓子工房、パン屋、インキュベーションオフィス、会議室など）を備えた地域の複合コミュニティ施設での勤務となります・ ■業務内容： 年間90万人が訪れる熊本の人気スポットコッコファームが熊本新空港へ初出店。"一軒の農家の直売所"を コンセプ トにレス トラン・ 物産館などを備えた複合施設を運営しています。お任せ したい業務は3月 にオープンしたくまもと空港新ターミナル内フー ドコー ト店舗管理運営業務を行つていただきます。 簡単な調理、仕込み等ありますが、料理が好きな方や興味がある方であれば調理経験が無 くても大文夫です。 ■入社後について： ・先輩社員と働いていただき調理方法など一連の流れを覚えていただきます。 ■当社について： ・創業以来、「安全安心で美味しく」をモットーに、自社養鶏場で生産される卵やその他加工品の販売事業を行っています。 ・健康経営を実現するため健康宣言を推進しております。当社が企業理念として掲げる『快適で活力ある企業』を目指すため、従業員一人ひとりが心身ともに健康で、個性や能力を最大限に発揮できるよう、組織的な健康管理活動を推進していくことを宣言しております。 ■配属先情報： レストラン、空港店勤務　 人数：レストラン10名　空港店5名 年齢層：19歳〜60歳まで

◇◆みんなが行ってみたくなる「大きな我が家」！たまご庵での勤務◇◆ ■地域から全国へ発信：地域の未来・農業の未来・環境の未来・都市と農村の交流施設。 ■地域と共生を図っていくための施設（物産館、レストラン、菓子工房、パン屋、インキュベーションオフィス、会議室など）を備えた地域の複合コミュニティ施設での勤務となります・ ■業務内容： たまごをふんだんに使った珍 しいパシや、サン ドイッチがずらり並んだ店舗がたまご庵施設内に昨年オープン ! 焼きたてバンの香りと、新 しい施設で楽 しくお仕事ができます！ 今回はパン製造職を募集いたしま魂 将来責任者候補として経験者の募集となります。 ■入社後について： ・先輩社員と働いていただき調理方法など一連の流れを覚えていただきます。 ■当社について： ・創業以来、「安全安心で美味しく」をモットーに、自社養鶏場で生産される卵やその他加工品の販売事業を行っています。 ・健康経営を実現するため健康宣言を推進しております。当社が企業理念として掲げる『快適で活力ある企業』を目指すため、従業員一人ひとりが心身ともに健康で、個性や能力を最大限に発揮できるよう、組織的な健康管理活動を推進していくことを宣言しております。 ■配属先情報： レストラン、空港店勤務　 人数：レストラン10名　空港店5名 年齢層：19歳〜60歳まで

〜早期のキャリアアップが可能/幹部候補/3年後には部長への昇進も可能/「種鶏業界」トップクラスシェアの老舗安定企業/黒字経営/直近3年増収増益〜 ■業務内容： 本社の総務部門にて、経理・総務関連業務をお任せします。経理業務をメインに、様々な業務を担当します。将来は経理責任者として活躍いただくことを期待した募集です。 ■業務詳細： ◇経理業務 ・決算、諸支払い、売上請求、資金管理、関連会社２社の経理業務） ◇その他、総務関連業務（当局対応、株主総会他） ◇日次業務 ・小口現金管理、出納管理 ・伝票整理、振替伝票発行 ・請求書発行 ・売掛、買掛金管理 ・仕訳 ◇決算業務 ・月次決算※補助含む（試算表作成、修正仕訳） ・年次決算（試算表作成、決算整理、修正仕訳、CF計算書） ◇総務業務 ・社内行事、各種書類作成、広報、環境関係　等 ◇人事業務 ・勤怠管理、採用関係、人事労務業務　等 【変更の範囲：会社の定める業務】 ■1日の業務の一例： 7時45分：掃除 ▼ 8時：朝ミーティング ▼ 預金チェック、元帳整備　他 銀行訪問 ▼ 12時：昼食休憩 ▼ 13時：支払業務、 ▼ 売上請求業務　他 ▼ 16時：会議（開催予定の場合） ▼ 17時：退社 ■使用ツール： 給与勘定奉行・労務（奉行シリーズ）クラウド管理 ■業務の魅力： ・種鶏業界に携わることや経営に深く携わることができるのがこのポジションの魅力です。 ・種鶏業界では全国2位、西日本1位の規模を誇っている当社ですが、規模に比してアットホームな雰囲気があり、働きやすい環境です。 ■組織構成： 本社総務部（経理・人事）：8名 部長：1名、経理：3名、人事・労務：2名、現場補佐：2名

【〜未経験歓迎／卵の管理・ひなの孵化／残業月平均5時間／週休２日／年間休日108日／福利厚生充実〜】 1969年創業以来、肉用鶏の種鶏と孵卵の生産を中心に事業を展開する当社にて、以下の業務をご担当いただきます。 当社はブロイラーひな導入のパイオニアとして、ブロイラーのひな生産・飼養受託・販売も行っております。 近年、後継者不足によりブロイラー農場の廃業が相次いでおります。当社では、そういった農場を従業員を含めて買収し、鶏舎をオートメーション化することで従業員が重労働をする必要がなくなるように取り組んでおります。 ■業務概要：孵卵場スタッフ 種鶏農場で生まれた受精卵を孵卵機に入れて、ひなを孵化させる仕事です。 ・鶏卵の機械へのセット作業 ・ひなの選別、出荷準備 ・ひなを既存得意先や新規取引先に販売していただきます。 ・清掃業務　 ※孵卵： 当社の種鶏場で飼養するチャンキー、ハバードカラー、国産鶏種「たつの」「はりま」から採取した種卵が孵卵場に運ばれてきます。 孵卵場は岩手県、栃木県、大分県、鹿児島県に展開しています。孵卵開始から19日目に一度孵卵器から種卵を出し、病気に対する免疫力を高めるためにワクチン卵内接種機でワクチン接種を行います。そして21日目に孵化したひなを農場へ出荷します。 ■入社後について 半日程度の研修を本社かWEBで受けていただきます。その後、配属になり、配属先での研修やＯＪＴで業務を覚えていただきます。先輩社員が手厚くフォローするので、未経験の方でも安心して入社いただけます。 ■組織構成 17名（20代:1名、30代:1名、40代:6名、50代:5名、60代:3名） 幅広い年代の方が活躍いただけてます！女性の方も活躍中！ ■評価制度：当社の評価制度では、社員一人一人が目標をもち、公正な評価・行動と成果に見合った評価を行うことを大切にしております。 そのため、コンピテンシー（プロセス評価）とMBO（数値評価）による評価制度を採用しており、結果ばかりではなく過程にも目を向けて、社員の評価を行っております。 ■働き方： ・週休：シフトによる週2日制です。 ※シフトの都合により、1日休みの週が発生する可能性があります。 ・転勤：当面の間なし（年に一回希望を取り、社員の方と相談をしながら決めております。）

【〜未経験歓迎／卵の管理・ひなの孵化／残業月平均5時間／週休２日／年間休日108日／福利厚生充実〜】 1969年創業以来、肉用鶏の種鶏と孵卵の生産を中心に事業を展開する当社にて、以下の業務をご担当いただきます。 当社はブロイラーひな導入のパイオニアとして、ブロイラーのひな生産・飼養受託・販売も行っております。近年、後継者不足によりブロイラー農場の廃業が相次いでおります。当社では、そういった農場を従業員を含めて買収し、鶏舎をオートメーション化することで従業員が重労働をする必要がなくなるように取り組んでおります。 ■業務概要：孵卵場スタッフ 種鶏農場で生まれた受精卵を孵卵機に入れて、ひなを孵化させる仕事です。 ・鶏卵の機械へのセット作業 ・ひなの選別、出荷準備 ・ひなを既存得意先や新規取引先に販売していただきます。 ・清掃業務　 ※孵卵： 当社の種鶏場で飼養するチャンキー、ハバードカラー、国産鶏種「たつの」「はりま」から採取した種卵が孵卵場に運ばれてきます。 孵卵場は岩手県、栃木県、大分県、鹿児島県に展開しています。孵卵開始から19日目に一度孵卵器から種卵を出し、病気に対する免疫力を高めるためにワクチン卵内接種機でワクチン接種を行います。そして21日目に孵化したひなを農場へ出荷します。 ■入社後について 半日程度の研修を本社かWEBで受けていただきます。その後、配属になり、配属先での研修やＯＪＴで業務を覚えていただきます。先輩社員が手厚くフォローするので、未経験の方でも安心して入社いただけます。 ■組織構成 25名（10代:1名、20代:3名、30代:5名、40代:4名、50代:8名、60代:3名） 幅広い年代の方が活躍いただけてます！女性の方も活躍中！ ■評価制度：当社の評価制度では、社員一人一人が目標をもち、公正な評価・行動と成果に見合った評価を行うことを大切にしております。そのため、コンピテンシー（プロセス評価）とMBO（数値評価）による評価制度を採用しており、結果ばかりではなく過程にも目を向けて、社員の評価を行っております。 ■働き方： ・週休：シフトによる週2日制です。※シフトの都合により、1日休みの週が発生する可能性があります。 ・転勤：当面の間なし（年に一回希望を取り、社員の方と相談をしながら決めております。）