農林水産・鉱業の求人情報の検索結果一覧

同社が販売する「世羅高原健康たまご　コスモス卵」を安全かつ新鮮にお届けするための製造（包装などを担当）において人員管理などの管理業務をご担当いただきます。 ■業務内容詳細： （１）スタッフ管理： 18名の製造部門スタッフの勤怠管理やシフト調整などです。残業時間の過多などがないよう、スタッフが無理なく働ける環境づくりを行います。 （２）作業環境の整備： 資材関係の発注〜設備メンテナンスの依頼など、ほとんど毎日稼働している工場が問題なく稼働できるようサポートをご担当いただきます。 同社で取り入れている設備に関して、複雑なメンテナンス等は外注でおこなうため専門的な技術は不要です。 また、工場は稼働しておりますが、ご自身の休みの日などに対応が必要になることはありません。 （３）営業先の調整： 時期などによって納品するたまごに過不足が生じることがあるため、その場合に販売先の調整や不足分の仕入れを営業のサポートとして担当いただくことがございます。 ■募集背景： 現在18名で出荷するたまごの識別や包装などの製造作業を行っており、人員管理などの管理業務は女性の部長が担っております。 ご入社後に現部長をフォローするとともに、将来的に部長として管理・統括をお任せできる方を募集しております。数年かけて丁寧に引き継いでまいります。 ■同社について： 新鮮で安心なたまごを広島県だけでなく全国のお客様へお届けすべく、日々徹底した鶏の管理や、即日の出荷を心がけております。 スーパーへの出荷等が7割を占めるため、現在コロナウイルスの影響は受けておらず、ステイホームでご家庭での消費量は増えている状況です。 社内は和やかな雰囲気の方が多く、のびのびとご自身らしい働き方ができる環境です。365日注文はございますので、休みは日曜とシフト制の2日休になりますが、ご予定などにあわせて相談可能です。

■仕事内容： 水産物卸売市場運営、生鮮魚介卸売、生鮮魚介小売、加工品製造販売などの事業における部課長としてルート営業を担当していただきます。 ■一日の流れ： 15時30分までに帰宅を目指し（朝からの作業が多くなることもあり、朝は4時からの出社、日曜も順番で出社する場合があります）、魚市場業務をやりつつ、前日までの注文品を午前中に配送します。それから既存の顧客のところに向かい、ルート営業していきます。次に直販部で鮮魚の卸と小売りを行い、練り製品はアポを取って、月に何度かバイヤーや問屋の担当と会います。配送の場合1日20〜30件回ります。 ■業務の特徴： 配送しながら、関係性を作っていき、顧客深耕していく営業スタイルになります。商圏は豊前・大分市内・高田がメインとなります。 ■組織構成： 加工のパート20名以上、営業8名（直販部、市場部）で構成されています（平均年齢40代、50代後半、60歳過ぎ）。その内、去年新卒営業が2名、製造が1名在籍しています。女性の割合が高く、営業部はほとんどが男性で占めています。 ■特徴： ・昭和3年（1928年）に設立し、創業90年を迎え、地域に根付いています。大分県内で一番の規模（売上、生産量）の練り製品製造工場（市場併設）を運営しています。社長自らが先頭に立ち自社独自開発しており、顧客との共同開発により、鱧（ハモ）などの高級食材をふんだんに使った新商品開発と、その販売も行っています。直営で練り製品を扱っている珍しい企業です。 ・市場での「競り」にIT導入（時短業務効率化推進）、毎週水曜日は社員全員参加の勉強会実施、HACCP（食品製造時安全確保管理手法）認定取得に向けた環境整備活動など、全社一丸で働きやすい職場作りに邁進しています。 変更の範囲：会社の定める業務

■業務内容： ルート営業を担当します（メンバークラスは既存の顧客が過半数を占めます）。 ■一日の流れ： 15時30分までに帰宅を目指し（朝からの作業が多くなることもあり、朝は4時からの出社、日曜も順番で出社する場合があります）、魚市場業務をやりつつ、前日までの注文品を午前中に配送します。それから既存の顧客のところに向かい、ルート営業していきます。次に営業部で鮮魚の卸と小売りを行い、練り製品はアポを取って、月に何度かバイヤーや問屋の担当と会います。配送の場合1日20〜30件回ります。 ■業務の特徴： 配送しながら、関係性を作っていき、顧客深耕していく営業スタイルになります。商圏は豊前、中津市、大分市内、豊後高田市、宇佐市がメインとなります。 ■組織構成： 加工のパート20名以上、営業8名（営業部、市場部）で構成されています（平均年齢40代、50代後半、60歳過ぎ）。その内、去年新卒営業が2名、製造が1名在籍しています。女性の割合が高く、営業部はほとんどが男性で占めています。 ■同社の特徴： ・同社は昭和3年（1928年）に設立し、創業90年を迎え、地域に根付いています。大分県内で一番の規模（売上、生産量）の練り製品製造工場（市場併設）を運営しています。社長自らが先頭に立ち自社独自開発しており、顧客との共同開発により、鱧（ハモ）などの高級食材をふんだんに使った新商品開発と、その販売も行っています。直営で練り製品を扱っている珍しい企業です。 ・市場での「競り」にIT導入（時短業務効率化推進）、毎週水曜日は社員全員参加の勉強会実施、HACCP（食品製造時安全確保管理手法）認定取得に向けた環境整備活動など、全社一丸で働きやすい職場作りに邁進しています。 変更の範囲：会社の定める業務

〜富士ソフトGの特例子会社／グループ会社のオフィスサポート業務事業／フレックスタイム制／土日祝休／年休126日／管理職候補ポジション〜 ■業務内容について： 1991年設立、神奈川県鎌倉市に本社を置き、独立系ITソリューションベンダーの富士ソフト株式会社の特例子会社として運営を行う当社にて業務管理担当として業務に従事していただきます。 ■具体的には： 入社直後はサブリーダー等のポジションからのスタートを想定しております。一般的なPCを使用した入力作業（Excelなど）／オフィス環境維持の軽作業のサポートとなります。 ・グループ会社オフィス内で働く障害ある従業員のマネジメント ・日単位・週単位・月単位の業務分配管理 ・作業振り分け ・勤怠管理等 ■組織体制 横浜グループの中で15人ほどのチームを将来的には管理いただく想定です。 ■当社について： 独立系ITソリューションベンダーの富士ソフト株式会社の特例子会社として、在籍する従業員全員が活躍できる環境づくりも推進しております。 社内のバリアフリー化、通勤が困難な社員の送迎、一人一台のパソコン環境、コアタイムなしのフレックスタイム制、ピアサポート体制の確立など働きやすい職場環境を整えると同時に、障がい者一人一人の個性を尊重し、仕事を通じて学び成長する環境を整えることで、「障害者雇用職場改善好事例」優秀賞や「障害者雇用相談援助事業者」認定等の実績があります。 変更の範囲：会社の定める業務

【産業廃棄物処理事業にて九州トップクラスの技術力/AI導入なども進むリサイクルエネルギー創造企業/WEB面接可】 社長の右腕として一緒に事業拡大を目指せる方募集！ ■職務詳細： 同社はこれまで、主に建築現場などから派出される産業廃棄物を受け入れ、リサイクルの原料・製品を製造しておりました。 熊本には新たに半導体関連の企業が増えており、工場向けの産業廃棄物受け入れマーケットが出来上がりつつあります。また、ビジネスを行う中で様々な産業廃棄物が出るため、白地が多くあるのが現状です。 営業統括部門として既存のお客様との関係構築を強化するための戦略立案や部門のマネジメント・工場向けなど一緒に開拓先、開拓方法含めて検討できる方を求めています。 ・営業戦略の規格立案および戦略達成に向けた部門のマネジメント ・営業生産性向上のための手法の型化など ・開拓先、開拓方法についての議論 ・新規マーケット（熊本県外）のマーケット調査 ■同社強み： 2017年には全国で2例目・九州では初となる最先端のAI（人工知能）による、混合廃棄物自動選別システムを新港リサイクルセンターに導入し、施設環境も整っている会社です。 受け入れた廃棄物は100％リサイクルを目指し、厳しい管理体制を整え、技術向上に取り組んでおります。 ■組織構成： 営業統括部門（現在6名）が一緒に業務を行っていく方々です。現在いらっしゃる営業統括部門の方々は既存のお客様に向けた営業活動を行っており、大手から中小様々なお客様に向けて、産業廃棄物の処理の受注を得ております。 ■今回の募集について： 「リサイクルエネルギー創造企業」として、産業廃棄物だけでなく、干潟再生やアジア圏の環境改善に取り組んで行きたいと考えています。また、九州でもトップクラスの技術力を活かし地球環境における様々なリサイクルによる課題解決ができる企業づくりを目指しています。そのためには、まずは組織づくりを行い、組織をより強くする必要があります。そのために、ご入社した方にお任せしたいのは、TSMC進出に伴い、熊本県内の市場が大きく変動している中、事業拡大に向けた組織改革や法令順守など今後行うべき課題に対し、解決を推進して頂ける方を募集しております。 変更の範囲：会社の定める業務

〜【茨城県かすみがうら市】一般事務/未経験歓迎/週休二日制/残業ほぼ無し/休みも取りやすい環境〜 ■採用背景： 組織強化に伴う増員募集となります。 ■業務内容： さつまいも、ごぼう他農産物の生産・加工・販売などを行う当社のパッケージセンターにて、一般事務をお任せいたします。 ■詳細： ・在庫管理 ・書類作成 ・業者対応 ・包材シール張り 等 ■入社後： 基本的にはOJTとなりますが、先輩社員がしっかりとサポートいたしますのでご安心ください。 ■魅力： ・簡単な事務作業がほとんどです。未経験でも先輩社員がしっかりとサポートいたしますのでご安心ください。 ・週休二日制で残業もほぼありません。日々オンオフのメリハリを付けて働くことが可能で休みも取りやすい環境です。 ■同社について： 創業昭和15年。主にさつまいもの生産から加工まで徹底した品質管理を行っています。かすみがうら市と鉾田市をメインに、契約農家の皆さんと共に、絶品のさつまいもを作り上げています。 変更の範囲：会社の定める業務

〜生産者が主体となり設立された青果加工流通会社◎/儲かる農業の確立と地域の活性化、国内農業の発展・安定・自給率向上へ貢献◎/残業ほぼ無し◎〜 ■仕事内容：当社にて営業をお任せいたします。【変更の範囲：無】 ■職務詳細： ・既存顧客や仕入先の管理及び受発注管理 ・新規顧客や新たな取り扱い商品の開発 ・新規の営業、飛び込み営業は1割〜2割です ■業務の特徴： ・対応エリア：エリアは全国です。県外がメインとなります。全国出張はございますが、宿泊を伴う出張は年数回程度です（宿泊手当あり） ・商材：野菜卸売、農業用資材、有機飼料・有機肥料、農業経営に関するコンサルティング ・ノルマやインセンティブはございませんが、売り上げ目標を設定されたい方はご相談の上、設定が可能です。 ・移動手段：社用車もしくは自家用車です（自家用車を利用の場合は手当あり） ■組織構成：営業は2名（女性1名・男性1名）が所属しております。 ■キャリアパス： ご希望があれば別部署へのご異動やお客様先で農業の生産・出荷を学ぶことも可能です。 ■働き方について： 残業はほぼなく、定時退社が可能です。年間の残業時間は20時間程度です。在宅勤務は応相談です。実績を出すことが可能であれば在宅勤務も可能となります。 ■休日休暇について： 家庭の事情や子供のイベント等による休暇や早退等に関しては柔軟に対応しています。また、閑散期と繁忙期がはっきりしているため、閑散期に有給消化することが多いです。 ■求める人物像： お客様や農家・生産者の方と話をする機会もあるため関係構築力が重要となります。 ■当社について： 当社は、生産者が主体となり設立された青果加工流通会社です。意欲ある全国の生産者と連携し、産地リレーによる安定した農作物の周年供給体制を確立することで需要家のニーズに対応し、販路開拓に取り組んでいます。当社は当事業により、儲かる農業の確立と地域の活性化、若手農業者の独立支援等の次代の国内農業の発展と安定、国内自給率向上への貢献を目指しています。 変更の範囲：本文参照

【年休123日／残業月10時間程度／ワークライフバランス◎／バイヤーの経験を活かして働くことができる環境です！】 ■業務内容： ・青果卸売市場での仕入れ及び販売 ・近在生産者より、青果物の仕入れと販売 ・時期により他市場からの仕入れと販売 ・青果物の生産状況の把握をもとに、取引先（仲卸や他市場）へ提案販売 ・栃木県の産物を全国へ販売 ・生産者と取引先の橋渡し ■1日の流れ（例）： ・6：30　出社 　納品物の検品及び品質確認／来場顧客への販売 ・7：00　競売 ・8：30　場内清掃と在庫確認 ・8：30　朝礼 ・8：45　生産者への市況報告と仕入れ状況の把握 　　　　　取引先との商談 ・10：00　伝票業務　注文取りまとめ ・12：00　休憩 ・13：00　生産者宅への訪問、入荷数量の確認と分荷 ・15：30　退社 ■該当ポジションの魅力点： 配属当初は現場の社員が手厚くフォローするので心配いただく必要はございません。青果物を通して季節を感じることができ、知識、目利きが身に付きます。 ■配属部署の構成： 30代〜50代の方が在籍しており、男性女性関わらず活躍しております。 ■当社の魅力点： 当社は、食品包装素材を扱う三宝化成工業の100%子会社であり、野菜や果物をパック詰めして販売するような相乗効果が見込まれます。 変更の範囲：会社の定める業務

【未経験歓迎／年休123日／残業月10時間程度／未経験からでもフォロー体制があるので安心して働くことができる環境です！】 ■業務内容： ・青果卸売市場での仕入れ及び販売 ・近在生産者より、青果物の仕入れと販売 ・時期により他市場からの仕入れと販売 ・青果物の生産状況の把握をもとに、取引先（仲卸や他市場）へ提案販売 ・栃木県の産物を全国へ販売 ・生産者と取引先の橋渡し ■1日の流れ（例）： ・6：30　出社 　納品物の検品及び品質確認／来場顧客への販売 ・7：00　競売 ・8：30　場内清掃と在庫確認 ・8：30　朝礼 ・8：45　生産者への市況報告と仕入れ状況の把握 　　　　　取引先との商談 ・10：00　伝票業務　注文取りまとめ ・12：00　休憩 ・13：00　生産者宅への訪問、入荷数量の確認と分荷 ・15：30　退社 ■該当ポジションの魅力点： 配属当初は現場の社員が手厚くフォローするので心配いただく必要はございません。青果物を通して季節を感じることができ、知識、目利きが身に付きます。 ■配属部署の構成： 30代〜50代の方が在籍しており、男性女性関わらず活躍しております。 ■当社の魅力点： 当社は、食品包装素材を扱う三宝化成工業の100%子会社であり、野菜や果物をパック詰めして販売するような相乗効果が見込まれます。 変更の範囲：会社の定める業務

＜農業界未経験者歓迎！カーネーション苗の営業活動をご担当／約500品種を取り扱うカーネーション種苗の専門会社／農業総合支援のイノチオグループ＞ ■業務内容： カーネーション苗および栽培に使用される資材の営業活動をお任せします。 ■業務詳細： 担当エリアのカーネーション農家様を訪問してコミュニケーションをとる営業活動です。 新しい品種を紹介したり、販売した品種の生育状況を確認したり、今後の栽培計画をお聞きし、それに適した品種を提案します。 ▽業務補足 ・県外出張（全国）が月1〜2回程度ございます。※1回の出張で2〜3泊程度（北海道や沖縄等の遠方は3〜5泊程度） ・業務に慣れてきたら、海外出張もお願いしたいと考えております（中国、イタリア、コロンビア）。 ■組織構成： 配属先には男性5名（50代3名、30代1名、20代1名）、女性4名（60代1名、40代2名、派遣社員1名）が所属しています。 ■当社について： ・2019年にイノチオグループがフジ・プランツ株式会社のカーネーション事業を継承し、イノチオ・フジプランツ株式会社を設立。 ・フジ・プランツ株式会社は1985年からカーネーション種苗の専門会社として活躍し、イスラエルの育種会社 BREIER & SON 社との新品種開発事業により多くのフジプランツオリジナル品種を世界マーケットに紹介しています。 ・当社は、カーネーション品種を海外育種家と共同で育種開発し、国内外のマーケットに新品種を紹介しております。自社農場で日本の気候条件に合う品種の選抜を行っております。 ■イノチオグループについて： ◇イノチオグループは現在4つのビジネスユニットとホールディングスカンパニーで構成されています。各ビジネスユニットが明確な役割を持ち、それぞれの領域で専門性を高めて連携することで、農業経営者を強力に後押しするグループを目指しています。 ◇会社が取得を推奨している資格にチャレンジする社員に対し、資格取得のために必要な受験料やテキスト代、交通費等を支給する「資格取得支援金」と、資格合格時に「報奨金※」を支給する制度があります。※難易度に応じて5万円〜20万円

◇業界未経験歓迎・水産の知識なしOK/NTTグループ／新施設立ち上げ／国内最大の養殖エビの陸上養殖施設/国産エビの養殖に携わることができる◇ ■採用背景： エビの陸上養殖施設の立ち上げに伴う採用です。 新施設の立ち上げ、運営の安定化、チームビルディングに力を貸していただける新しい仲間を募集します。 ■業務内容： 静岡県磐田市における陸上養殖施設を統括するマネージャーとして、施設の運営、管理業務などをお任せします。 ■業務詳細： ※メイン業務はスタッフの管理（シフトなどの労務）となります。水産業の知見がある方を歓迎しますが技術者もおりますのでなくても応募可能です。 （メイン業務） ・労務対応 ・スタッフ管理 （ゆくゆく覚えていただきたい業務） ・安全管理 ・養殖の技術管理者と連携してトラブル対応 ・冷凍発送の進捗管理、効率化　など ≪ミッション≫ 1２月から新施設の稼働が始まるため、トラブルや不具合の発生も見込まれます。管理技術者と一緒になって意思決定を行いながら、工場の円滑な運営に力を貸していただきたいと考えています。 また、既存施設のスタッフ管理や施設運営なども通じて活躍中の社員もまとめていただき、静岡県磐田市における陸上養殖施設のリーダーとして活躍していただきたいと考えています。 ■当社について： 「環境をまもりたい」「美味しいものを安心して食べられる世の中をまもりたい」「日本の水産業を再興したい」そのような想いから、NTTと京都大学発の水産ベンチャーであるリージョナルフィッシュ株式会社の合弁会社として2023年7月に事業を開始しました。 「自然の恵みを技術で活かし、地球と食の未来をデザインする」という理念のもと、陸上養殖施設を拡充することで、日本の水産業の発展、産業活性化、雇用創出、地域交流、教育など、地域の発展にも貢献すると考えています。 静岡県磐田市において、国内最大の養殖エビの陸上養殖施設を有することとなりました。 今後、事業で利益を出すだけでなく、地方に工場の設立も広げていき、水産の復興と地域活性化に貢献していきたいと考えています。 変更の範囲：会社の定める業務

〜岐阜の地元優良企業！創業50年以上の老舗/ルート営業/高いノルマなし/定時退社/大手スーパーをはじめとして幅広い業界と長年取引〜 ■仕事内容：【変更の範囲：会社の定める業務】 長年取引のある顧客へのルート営業をお願いします。 ■詳細な業務内容 ・受注いただいた商品の納品 ・お客様へ自社商品の提案 ∟お客様からニーズをいただき、それに該当する自社製品をご提案します。 ・顧客の売上数値管理や在庫管理 ・受注業務や売場づくりの応援・サポート ※新規の取引について ∟既存顧客からの紹介がほとんどですので、新規開拓等は基本ありません。 ■お客様先（お取引先）について ホテルや飲食店、焼肉店、食品スーパーなど幅広いお取引先様と長年、信頼関係を築き、ご依頼を頂けております。エリアは岐阜県にとどまらず、愛知県や、京都府や大阪府と幅広いです。 ■働き方: ・宿泊を伴う出張はほぼありません ・既存営業が9割です ・直行直帰が相談可能です ・お肉の社販あり（購入時に割引がございます） ■組織構成について 営業部への配属になります。常務・部長・課長・係長・メンバー1名の計5名の組織で、年齢層は40〜50代の方が活躍されています。 ■キャリアステップ： 営業としてご活躍頂き、ゆくゆくは役職についていただくなど当社の中核を担う人材としてご活躍頂きたいと考えております。 ■当社について： ・昭和47年の創業以来、大手スーパー様をはじめとし、地元の企業様からご信頼を頂きながら成長を続けてまいりました。 ・生産から販売までワンストップにて対応しております。肥育から加工、卸、小売までを展開している企業少なく、競合他社にはない強みです。 ・川上から川下まで責任を持ち自社で完結することによって、高い透明性を保ちつつ安全な商品をお届けすることができております。 ・伊吹山の麓に位置する自社牧場では、山の伏流水と安全な餌で健康な牛を育てています。牛のストレスは肉の成分に大きく影響するため、当社ではクラシック音楽を聴かせるなどして、牛にストレスを与えない環境づくりに配慮し、当社で販売する全ての国産牛には「個体識別番号」が記載され、高品質にこだわり、提供し続けております。

〜岐阜の地元優良企業！創業50年以上の老舗/ルート営業/高いノルマなし/定時退社/大手スーパーをはじめとして幅広い業界と長年取引〜 ■仕事内容：【変更の範囲：会社の定める業務】 長年取引のある顧客へのルート営業をお願いします。 ■詳細な業務内容 ・受注いただいた商品の納品 ・お客様へ自社商品の提案 ∟お客様からニーズをいただき、それに該当する自社製品をご提案します。 ・顧客の売上数値管理や在庫管理 ・受注業務や売場づくりの応援・サポート ※新規の取引について ∟既存顧客からの紹介がほとんどですので、新規開拓等は基本ありません。 ■お客様先（お取引先）について ホテルや飲食店、焼肉店、食品スーパーなど幅広いお取引先様と長年、信頼関係を築き、ご依頼を頂けております。エリアは岐阜県にとどまらず、愛知県や、京都府や大阪府と幅広いです。 ■働き方: ・宿泊を伴う出張はほぼありません ・既存営業が9割です ・直行直帰が相談可能です ・お肉の社販あり（購入時に割引がございます） ■組織構成について 営業部への配属になります。常務・部長・課長・係長・メンバー1名の計5名の組織で、年齢層は40〜50代の方が活躍されています。 ■キャリアステップ： 営業としてご活躍頂き、ゆくゆくは役職についていただくなど当社の中核を担う人材としてご活躍頂きたいと考えております。 ■当社について： ・昭和47年の創業以来、大手スーパー様をはじめとし、地元の企業様からご信頼を頂きながら成長を続けてまいりました。 ・生産から販売までワンストップにて対応しております。肥育から加工、卸、小売までを展開している企業少なく、競合他社にはない強みです。 ・川上から川下まで責任を持ち自社で完結することによって、高い透明性を保ちつつ安全な商品をお届けすることができております。 ・伊吹山の麓に位置する自社牧場では、山の伏流水と安全な餌で健康な牛を育てています。牛のストレスは肉の成分に大きく影響するため、当社ではクラシック音楽を聴かせるなどして、牛にストレスを与えない環境づくりに配慮し、当社で販売する全ての国産牛には「個体識別番号」が記載され、高品質にこだわり、提供し続けております。

〜将来のPM候補/創業30年以上で安定性◎/日本の食農の発展に貢献できます〜 ■業務概要：【変更の範囲：会社の定める業務】 在籍する8名の事務スタッフをまとめるプレイングマネージャー候補として、事務業務全般をお任せします。未経験の方でも学ぶ姿勢、管理部門から経営視点を身に着けたい、営業社員を支えたいという思いのある方はぜひご応募ください。 ■主な業務内容： ・営業事務として営業社員のサポート（資料作成、スケジュール管理など） ・売上や仕入れデータの照会と入力、請求処理、売掛金管理　・仕入れ先への発注依頼、納品スケジュールの確認や調整 ・人事や労務全般　・電話や来客応対　など ※支払いや人事採用に関する事柄は組合の電算室を通しての対応となります。 ■数年をかけて経営視点を養成します： 今回は将来企画管理部門の中心的な存在となっていただく方の育成を目的とした採用となります。入社後は管理部長が指導を行っていく方針です。特殊性の高い青果業界の知識を数年かけて身に着け、徐々に経営視点を養っていただきたいと考えています。（おおよそ5〜10年の期間をかけて組織内での価値発揮を期待しています）また、現状の業務についても、改善をし続ける必要があり、中長期的に経営と一緒になって考えてくれることも期待しています。 『共に成長していく』という企業理念に共感し、周囲のメンバーと協力しながら、熱意を持って仕事を行っていただける方をお待ちしています。 ■株式会社庄定について http://www.shotei.co.jp/ 当社では幅広い事業展開をしております。 【仲卸事業】仙台中央卸売市場内で、一般小売業及び量販店への青果物の提案・販売をしています。又、地元の市場だけでなく日本全国の市場や同業者と天候不順等によるイレギュラーな状況時にも対応も出来る様に情報交換や仕入・販売を行っております。 【産地開発事業】直接、県内外の産地とニーズに合わせた商品や企画開発及び仕入・販売を行っております。 【業務納品事業】飲食店・ホテル・惣菜ベンダーへの季節ごとの商品提案や販売及び配送・発送業務を行っております。 【PC加工事業】青果物の販売における商品の1次加工を行っております。 変更の範囲：本文参照

〜将来のリーダー候補/創業30年以上で安定性◎/日本の食農の発展に貢献できます〜 ■業務概要：【変更の範囲：会社の定める業務】 当社の運営する野菜の袋詰めを行う工場にて、リーダーとして作業業務はじめ、パート社員などの方々の管理に従事いただける方の募集となります。 ■業務詳細： まずは野菜の袋詰めを行う工場内での袋詰め作業に従事いただき、徐々に業務を覚えていただきます。業務に慣れてきたら現場のリーダーとして人的管理などもお任せし、現場監督的な役割を担っていただきます。将来的には仕入れ業務や販売業務など、ご興味があれば他職種へのチャレンジも可能なポジションとなります。 ■求める人物像： 当ポジションはまずは工場内での作業業務を通して業務習得いただき、徐々に管理業務をお任せしていくポジションとなります。工程管理、衛生管理、人的管理、機械メンテナンスなど幅広い業務を経験することができます。ご経験やスキルを活かしたい方、管理業務にゆくゆくはチャレンジしたい方等、『共に成長していく』という同社の企業理念を体現いただける方を募集いたします。 ■株式会社庄定について http://www.shotei.co.jp/ 当社では幅広い事業展開をしております。 【仲卸事業】仙台中央卸売市場内で、一般小売業及び量販店への青果物の提案・販売をしています。又、地元の市場だけでなく日本全国の市場や同業者と天候不順等によるイレギュラーな状況時にも対応も出来る様に情報交換や仕入・販売を行っております。 【産地開発事業】直接、県内外の産地とニーズに合わせた商品や企画開発及び仕入・販売を行っております。 【業務納品事業】飲食店・ホテル・惣菜ベンダーへの季節ごとの商品提案や販売及び配送・発送業務を行っております。 【PC加工事業】青果物の販売における商品の1次加工を行っております。 変更の範囲：本文参照

【メディアも注目◎農業に貢献する「IT×農業」企業／事業拡大期／土日休／産休育休制度あり、休暇制度充実◎】 ■採用背景 今後の事業拡大に伴い、体制強化のため募集をしております。「100年先もつづく、農業を。」というコンセプトのもと、環境への負担の小さい農業をひろげようと事業をつくってきた当社にて、共に成長できる方を募集します。 ■業務内容【変更の範囲：企業の定める範囲】 ・ 飲食店・小売店等お取引先の新規開拓 ・既存のお取引先での売上拡大 ・法人サービスの改善 生産者の方々が気持ちをこめて作った野菜を、どのようなお店に、どのようにご提案していくか、一緒に戦略を練りながら営業をお任せします。 ■取引先 飲食店や小売りをメインにお取引を行っております。今後はホテルや飲食チェーンなどへの拡大を見込んでおります。 （参考URL：https://www.on-the-slope.com/stores/） ■取り扱い製品 ・年間400種類を超えるバリエーションのお野菜 ・お米、調味料、お菓子、コーヒー等 ■働き方 ◎営業スタイル：新規1‐2割、既存8-9割 ◎営業エリア：主に近畿圏内 ◎リモートワークの有無：有（週2回程度） ◎出張の有無：定期的な出張はございませんが、生産者訪問など2‐3カ月に一回程度の出張の可能性がございます。1回の出張は当日及び1泊2日が主です。 ■組織構成／社風 法人チームは計8名。ひとりひとりが一定の裁量をもって業務を担っているので、自ら考え、進めていくのが好きな方には楽しんでいただけると思います。判断に迷ったり悩んだりしたときには、すぐに相談できる仲間がいる、チームとしての一体感も大切にしている職場です。 ■当社の想い 2009年の創業以来、会社の柱となるEC事業を中心に成長を続け、野菜定期宅配会員数は2016年から2021年までの5年で10倍に。提携農家さんは、関西を中心におよそ400軒。そのうちの8割が、誰かから受け継いだのではなく新規就農者さんです。彼らが環境への負担の小さい農業をはじめやすい、つづけやすい仕組みや販路を作ることが、環境資源を未来に渡す方法だと考え、当社が販路となり、お野菜セットのサブスクという形でECサイトにて取り扱っています。 変更の範囲：本文参照

<第二新卒歓迎!/幅広い年代が活躍中!/業界未経験からの中途入社多数在籍中/農業に興味ある方歓迎!> ■業務概要： 当社の店舗の販売スタッフとして農業資材の販売や接客対応を中心に業務を行っていただきます。 【会社の定める範囲の業務】 ■業務詳細： ・農家や家庭菜園をされている方に対して農業支援資材（農薬・肥料・種子・農業機械等の生・産資材）の販売や接客業務 ・品出しや検品作業等の業務 ・農産物販路開拓、土壌診断 ・店頭での相談・指導等顧客への提案 ※ご経験に合わせて、徐々に業務の幅を広げて頂けていただきます。 ■「農家の店　しんしん」とは ◇全国各地に40店舗を構え、農業従事者にとっての情報発信基地として機能しています。 ◇約14000点の商品を取り揃え、あらゆる農業シーンに総合的に対応します。 ◇農業従事者の方との日常的なコミュニケーションを大切にし、農業政策や栽培技術情報、農薬・肥料に関する情報など様々な情報の発信を行います。 ■業務の魅力について： JAとの連携や他にない農業総合支援企業としての独自のコミュニティの中で農家の経営を支えるという観点で地域に対しての貢献を実感することができます。販売・接客だけでなく、顧客が農家という法人を相手にすることもあり経営的な観点からのセミナーや指導と業務の幅広さがあります。 ■当社の魅力について： （1）働きやすい環境 当社は年間休日115日、残業時間も多くて月20h程、シフト制となっておりますので自由な働き方を選ぶことができるという点から働きやすい環境となっております。 （2）未経験からでも長期就業が可能 当社の販売スタッフに入社される方はほとんどが業界や職種未経験の方となっております。そのため少しでも農業に対して関心がある方でしたら長期的に就業することが可能です。 （3）会社の安定性 当社は住友化学グループに属しており、JAとの連携などもしております。そのため安定した基盤の元就業することができます。 （4）農業の知識を活かすことができる。 本業務において農業のご経験や知識などは十分に活かすことができます。元農業関係に従事されていた方の多くは当社でキャリアを積み店長や副店長になられています。

◇◆九州各県の農家へ園芸用ビニールハウスの自動開閉装置や環境制御(測定)装置、その他省力化機械の装置メーカー／農業生産者向けに労働力の省力化や作物の収量アップ・品質向上に役立つ商品を提供◇◆ 【変更の範囲：会社の定める業務】 ■業務詳細： 新製品開発や既存製品の改良等に係る業務、不具合が起きた際に同社製品を製作頂いている協力会社とのやり取り。お客様との1次対応をお願いする予定です。 ・製品開発時に協力会社への発注／仕様検討 ・クラウドシステムの保守管理と開発 ・お客様にて不具合が起きたときの対応をお任せしたいと思っています ■製品情報： ・ビニールハウス用自動開閉装置 ・ビニールハウス用自動潅水装置 ・各装置のデータをクラウドシステムで管理制御行う『グリーンラボⅡ』 ・異常検知装置『グリーンアイ』 ・炭酸ガス発生器『グリーンパワー』 ■採用背景： 今回、ご採用頂いた方には、スムーズな外注先（設計）との連携、またスマート農業（ＩＣＴ、ネットワークとの融合）の実効性を高めて頂きたいと思っています。 ■組織構成： 今回、業務開発部への所属となります。 業務開発部（5名　製品開発、協力会社とのやり取り、会社の在庫等の管理を行っている部署となります。） ■会社全体の組織構成 営業部（13名）／技術部（ビニールハウス、装置の施工　8名）／総務部　4名となっています。 変更の範囲：本文参照

＼◇未経験・異業種からの転職者も大歓迎です◇／ ［経営手法が評価され、平成26年に内閣総理大臣賞を受賞］ ★会社が管理する田んぼで、会社が保持する農業機械を操り、会社が持つノウハウで農業に取り組めます。 常に新しい技術を導入し業務の効率化を図っています。 ★スタッフの大半が非農家・農業未経験者なので、あなたの立場に立って懇切丁寧にお教えします。 ★3月頃からお米の種まきが始まり、田植え、除草や肥料まきを経て10月頃までの収穫がお米づくりの一連の流れです。 10月から年末まではお餅の製造や出荷作業に入ります。 1年を通じて業務に従事して頂けます。(1～2月は年間計画づくり) ★平均年齢30代前半。 大半が既婚で、アツいメンバー揃いです♪ ◎「農業に憧れや関心はあるが安定した収入を得られるのか不安」という方。 ぜひ当社で「会社DE農業」に取り組みませんか？

【エア・ウォーターグループ企業／幹部候補採用／未経験歓迎／ワークライフバランス◎／食品加工用野菜を大規模で生産／年休121日】 ■業務内容： 食品製造工程（野菜類の加工品・健康食品）において、将来幹部候補として、生産における作業、機械操作、生産管理などを経験していただきステップアップしていただきます。取り扱う野菜類はブロッコリー、ケール、大根、玉ねぎなどです。 ■入社後の流れ： 3か月ほどは先輩社員がOJTにて指導をします。当社のやり方をしっかり教えますので、今までの経験は問いません。 ■組織構成： 課長1名 メンバー4名 ※皆さん未経験からの挑戦です！ ■当社について： 契約農家様とも協力し、食品加工用としてトマトを筆頭に大規模かつ多品目の野菜を生産しています。栽培しているトマト、ケール、ブロッコリー、大根、南瓜、人参等、一部では有機や農薬を使わない安心・安全な栽培での生産もしています。現在も加工用トマトの収穫量は北海道でトップですが、国産野菜の安定供給に貢献するため、更なる規模拡大を目指しています。また、近年北海道で盛んとなっているさつまいもの生産もおこなっており、こちらの生産量も北海道トップを目指し取り組みを開始しています。 ■就業時間補足： （1）8時〜17時（実働8時間／休憩60分） （2）15時〜24時（実働8時間／休憩60分）…業務取得状況に応じて7月〜翌3月の一部期間（シーズンごとに交代） 変更の範囲：会社の定める業務

【役員直下で裁量大◎事業拡大のために立ち上げた新設法人／経営者が若くトライ＆エラーや自由な社風が魅力／グループ各社高い定着率を誇ります◎残業10h程度】 ■仕事内容： 青葱の販売、仕入の営業業務全般をお任せします。 【変更の範囲：会社の定める業務】 ■業務詳細： ・潜在顧客の発掘、アプローチ ・顧客ニーズのヒアリング、課題解決提案 ・見積書作成、契約締結 ・既存顧客への営業活動 ・顧客との関係構築、維持 ・新商品・サービスの紹介、提案 ・アップセル・クロスセルによる売上拡大 ■募集背景： 現在、事業拡大に伴い、更なる人員増員いたします。 ■同社の特徴： 同社は青ねぎの生産に特化した農業法人を子会社に持ち、さらなる事業拡大のため立ち上げた新設法人です。現状は販売に特化した法人ですが、いずれはホールディングス機能に移行予定です。 生産子会社はデータ管理や新栽培技術を積極的に取り入れ、人とテクノロジーが共存することで、効率よく安定したネギの供給を実現しています。 安定した品質と供給体制が認められ大手飲食チェーン店でも同社のネギが使われています。 変更の範囲：本文参照

【役員直下で裁量大◎事業拡大のために立ち上げた新設法人／経営者が若くトライ＆エラーや自由な社風が魅力／グループ各社高い定着率を誇ります◎残業10時間程度】 ■仕事内容： 自社及びグループ会社の財務経理業務全般 会社の中核として予算策定から管理まで携わって頂きます。 【変更の範囲：会社の定める業務】 ■業務詳細： 日々の取引の記帳 月次・年次での財務諸表作成 資金繰り 予算管理 売上管理 入出金管理 資金調達 源泉・法人税納の計算、納付 ■募集背景： 現在、事業拡大に伴い、売上も増加しております。 それに伴い、経理業務の重要性も増しておりますが、現状では他業務との兼務により十分な対応ができておりません。 経理業務に特化した専門的な知識と経験をお持ちの方を募集いたします。 ■配属先組織構成： ・代表取締役1名 ・取締役3名 ・監査役1名 （現状、役員のみとなっております） 変更の範囲：本文参照

■採用背景： 東京都で唯一食肉のせり販売を行っている同社にて、出荷者/購買者とコミュニケーションを取りながら、牛/豚の生体/枝肉を安定的に市場へ集荷し、顧客に販売するための作業をしていただく社員を募集いたします。 ■職務内容：【変更の範囲：会社の定める業務】 主に牛肉／豚肉を東京都中央卸売市場へ集荷し、販売する業務をお任せします。 ・枝肉計量，枝肉冷蔵庫入出庫，枝肉整形業務 ・牛枝肉／豚枝肉のせり販売 ・生産者、出荷者とコミュニケーションを図り、牛／豚の生体を市場へ集荷 ・購買者他関係各団体とのコミュニケーションなど ※品川の食肉市場での勤務となります。また、将来的には北海道や鹿児島など各地の畜産農家のもとへ出張も発生する可能性もございます。 ※早朝勤務として5:00〜6:00頃の始業となる場合がありますが、業務用社宅や家賃手当等を用意しています。 ・業務用社宅：早出業務従事者用（会社より徒歩5分） 　　【家賃負担：単身者47,000円（同一条件周辺相場100,000円以上）】 ■入社後の流れ： 入社後、まずは冷蔵庫での枝肉の管理，整形作業，計量など現場の業務を覚えていただきます。これらの業務が基本作業になりますが、適性に合わせて徐々に担当業務の幅を広けていきます。 ■配属先組織： 配属予定の部署は20〜40代のメンバーが60名程所属しており、男女比は4:1です。入社から3年で”せり人”の受験資格が取得できることもあり、若手社員も多く活躍しています。 ■ポジションの特徴： 抜群の安定感と影響力の高い仕事です。当社は、取り扱い高日本一の食肉市場となっており、全国の枝肉相場の指標形成にも関与いただけます。第三セクターで充実した福利厚生、枝肉のプロとしての誇りを持ちながら都民を中心に社会貢献することも可能です。 ■同社について： 東京都中央卸売市場食肉市場の『卸売人』として農林大臣の許可を受けて設立され、東京都が50%出資している企業です。 （1）せり取引による公正な枝肉価格の形成 （2）最高品質の食肉を安定的に供給すること を使命とし、生産基盤の強化に努めています。 また、食肉の衛生・品質の向上，品質管理体制の構築および国産食肉の世界輸出を支えるため、HACCPをベースとしたより高度な衛生管理を導入しております。 変更の範囲：本文参照

〜宿泊や買い物、自然とのふれあいなど様々な体験ができる自然豊かな農園／材料の生産からスイーツの製造まで場内でおこなうサステナブルな環境／残業月平均31時間／週休2日／転勤なし〜 ■業務内容：【変更の範囲：会社の定める業務】 ＫＵＲＫＫＵ　ＦＩＥＬＤＳは、「農業」「食」「アート」の３つのコンテンツを軸に消費や食のあり方を提案する体験型の農園です。 そんな当園にて、施設の施設管理や日々の運営サポートをご担当いただきます。 建築物やインフラ設備の点検や運用、場内の安全管理、イベント時の設営など、施設運営の根幹に関わる業務をお任せいたします。 ■具体的な業務内容： 【インフラストラクチャー（電気、ガス、水道）の管理】 ・年間の管理計画を立案、遂行 ・定期点検の実施、定期的な大規模改修や交換の計画及び実施 ・イベント時の適切な場内設備の計画と設置 ・外部業者との折衝 (修理や点検の依頼、見積もり合わせ、進行管理) 【防火、防災、防犯対策】 ・通常時またはイベント時の防火、防災、防犯対策に関する規定の作成や社内への周知 ・定期的な訓練の立案、実施ができる方 ・警備システムや火災報知器などの管理 【運営時のトラブル対応（傷病、事故、事件、感染症対応、クレーム、災害、火災）】 ・各種対応マニュアルの作成 ・事故やトラブル発生時の対応 ※以上に加え、他部署と連携してクルックフィールズの運営に携わっていただきます。 ■入社後の受け入れについて： ・基本的に、2ヵ月間の有期社員としての採用となりますが、契約期間終了後は正社員登用を前提としています。 ・立地の都合上、車での通勤が推奨されます（基本、100％マイカー通勤となっています）。しかし、場内に宿舎（寮）があり、現在車持ってない方は一定期間だけ入寮いただき、その間にお金貯めつつ車買うなどしていただくことが可能です。 ■「クルックフィールズ」について： ・クルックフィールズは、千葉県木更津市にある広さ30ヘクタールの施設です。採れたての野菜や、パンやチーズなどの買い物、レストランでのお食事のほか、自然やアートに触れる様々なフィールドツアー、イベント、 施設での宿泊体験が行えます。 変更の範囲：本文参照

〜宿泊や買い物、自然とのふれあいなど様々な体験ができる自然豊かな農園／材料の生産からスイーツの製造まで場内でおこなうサステナブルな環境／週休2日／転勤なし〜 ■業務内容：【変更の範囲：会社の定める業務】 ＫＵＲＫＫＵ　ＦＩＥＬＤＳは、「農業」「食」「アート」の３つのコンテンツを軸に消費や食のあり方を提案する体験型の農園です。 団体のお客様からの問い合わせ対応や、当日の運営、プログラムの企画などをご担当いただきます。 ＜具体的な業務内容＞ ・問い合わせ対応〜当日の運営業務 ・見積もりや請求書等の対応 ・各部署との調整 ・営業（団体様・学校・旅行会社など） ・売上管理 ・その他運営業務全般補助 ※繁忙期の4〜6月、9〜12月前半までは団体の受付が多く、週3〜4回、早出6時出勤や、遅出12〜21時までなどが発生します。 ※入社後は、まずはお問い合わせ対応やプログラムの企画などから対応いただき、上記の業務も徐々にお任せいたします。 ■業務の特徴： ・各施設や取り組みについて解説するツアーや、ピザ作り体験、収穫したものをその場で調理して食べる体験、ディスカッションを行うなど、実施内容は多岐にわたります。実施日までには、メールのやりとりやMTG、下見の対応等行うこともあり、お客様が期待するプログラムや体験と乖離がないよう、当日の運営まで責任を持って行っていただきます。 ・商品企画部では、団体運営とは別に加工品も担当しています。チームで仕事をしているため、時には加工場での調理補助や、イベント時には屋台での食提供にも携わっていただきます。 ■配属先について： 商品企画部は、団体チームに2名、加工品に1名の計3名が所属しています。 ■入社後の受け入れについて： ・入社後には、各部門への研修期間を設けています。 ・基本的に、2ヵ月間の有期社員としての採用となりますが、契約期間終了後は正社員登用を前提としています。 ・立地の都合上、車での通勤が推奨されます（基本、100％マイカー通勤となっています）。しかし、場内に宿舎（寮）があり、車持ってない方は一定期間だけ入寮いただき、その間に車購入の費用を貯めて頂くことが可能です。※宿舎の空き状況により、お受けできない場合もございます。 変更の範囲：本文参照