【茨城/未経験歓迎!】人事採用・総務◆リモート可/創業100年/たまごの老舗企業/残業月平均15h株式会社愛鶏園

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仕事内容

〜未経験から人事に挑戦したいあなたへ!/基本土日休み/フレックス/リモート可〜 ■業務内容 創業100年周年を迎えた日本の養鶏業界における老舗企業にて人事採用と総務をお任せします。 ■具体的には 新卒採用、中途採用、準社員採用等 ∟求人媒体の検討や求人原稿作成、面接や職場見学、会社説明会等の求職者対応、資料作成等 採用教育研修 ∟内定者フォロー、階層別研修、OJT研修、社外研修の手配、研修資料の作成、研修後のフォローアップ等 総務業務 ∟入退社手続き、社内備品の管理、社内物件・車両の管理、事務機器の保守管理、社内文書の作成や配信等 ■教育体制 OJT形式 ※最初はインターンシップ対応や応募者対応から担当していき徐々に業務を覚えていただきます。 必要に応じて現場での実務研修があります ■組織構成 5名<男女4:1/平均年齢30代前半> 会社全体としてフランクな雰囲気で、役職関係なく「〇〇さん」と呼び合う風土です! ■働き方 ・シフト制ですが、人事部門は基本土日休みです。(会社説明会などがある場合は休日出社もあります) ・残業平均15時間程度 ■ジョブローテーション 人事総務部門から将来的に他部門への異動の可能性もあります。 ■会社の魅力 新経営ビジョン「VISON2031」を制定し、次の100年に向けて、愛鶏園では様々なチャレンジをはじめました。 安心・安全でおいしいたまごの生産体制、飼養技術の開発と継承はもちろん、 ブランドビジョン「たまごを通して、大切な人を幸せにする」を実現するために、 「ブランド開発」「新商品開発」「missionを体現するための人財育成」など、多様化する世の中に対応し更なる成長へつなげるため、次世代の「愛鶏園」を創造する活動に力を入れています。 ■社風・人の魅力 私たちの「大切な人」は、お客様であり、パートナであり、愛鶏園スタッフ全員です。何よりもスタッフが幸せでないと「幸せ」は提供できません。 スタッフの幸せは、「やりがい」「自身の成長」とも連動すると考えています。 互いに競争するのではなく、協走していくことを大切にしており、 風通しの良い社風を目指すため、年に一度、自己申告制度を設けて社員の声を直接社長に届ける仕組みなども取り入れています。 変更の範囲:会社の定める業務

働き方

勤務地

<勤務地詳細> 茨城事業所 住所:茨城県小美玉市堅倉1739番地 勤務地最寄駅:JR常磐線/羽鳥駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む)

雇用形態

正社員

給与

<予定年収> 308万円〜400万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):220,000円〜285,714円 <月給> 220,000円〜285,714円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■昇給:年1回(4月) ■賞与:年2回(6月・12月) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

勤務時間

<労働時間区分> フレックスタイム制 コアタイム:9:00〜15:00 フレキシブルタイム:6:00〜9:00、15:00〜20:00 休憩時間:90分 時間外労働有無:有 <標準的な勤務時間帯> 8:00〜17:00

実働標準労働時間

<その他就業時間補足> 月残業15時間程度(繁忙期は20時間程度)

休日

週休2日制(休日はシフト制) 年間有給休暇10日〜20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります) 年間休日日数104日 ■4週8休制/シフト制 ※基本土日休みとなります。 ■産前産後休暇/育児休暇、介護休暇、慶弔休暇、特別休暇(入社半年までに3日間)、有休:取得率70%以上、平均取得日数8日、半休での取得可

特徴

待遇・福利厚生

通勤手当、家族手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 <各手当・制度補足> 通勤手当:全額支給 家族手当:配偶者月5千円、子ども1人につき月3千円 住宅手当:家賃補助(月1万円) 社会保険:補足事項なし 退職金制度:勤続3年以上、正社員対象 <定年> 60歳 65歳までの再雇用制度あり <育休取得実績> 有(育休後復帰率100%) <教育制度・資格補助補足> ■資格取得支援制度(業務に必要な資格の取得にかかる費用は会社が負担します。) <その他補足> ■各種手当(役職・職能等) ■屋内原則禁煙:喫煙室有 ■マイカー通勤OK ■従業員専用駐車場あり ■服装自由(私服可) ■健康診断 ■慶弔見舞金 ■社員親睦会 ■各種社員表彰制度あり ■社内販売 \感謝を伝える取り組み『はぴたま!』/ 社員へ日頃の感謝を伝えるべく始まった制度、『はぴたま!』。社員の誕生月に愛鶏園の卵を送っています。自社の卵を食べることによって、自分たちの仕事に誇りを持ってもらうことも1つの狙いです。

選考について

対象となる方

<業種未経験歓迎!><職種未経験歓迎!> ■必須条件: ・基本的なPCスキル(Word、PowerPointなど) ・普通自動車免許 第一種 ■応募条件 ・自身および同居人の鳥類の飼育禁止(防疫対策) ・日常的に鳥類に接すること禁止(防疫対策) ・視力0.7以上(矯正可) ・細かな色調や色ムラを確認する業務有 ■歓迎条件: ・人事または総務のご経験 ・人前で話をしたり、物事を説明することが得意な方 <語学補足> <必要資格> 必要条件:普通自動車免許第一種

会社概要

会社名

株式会社愛鶏園

所在地

神奈川県横浜市神奈川区菅田町2954

事業内容

■まもなく創業100年「更なる成長」を求め新規人材を募集しています ・「たまごを通じて大切な人を幸せにする」をコーポレートメッセージとし、次の100年を創造する第2創業期に入った会社です。 ・経営者も世代交代し、新たな体制づくりのため、人財の強化に取り組んでいます。 ・愛鶏園を2031年までに関東一の「パワーブランド」にすることを目指して、新商品開発・業態開発など様々な取り組みが行われています。 ■事業内容: ・鶏卵の生産、養鶏コンサルタント事業 ・有機堆肥の製造販売及び土地改良事業

従業員数

230名

資本金

42百万円

売上高

7,400百万円

平均年齢

41歳

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年収

500万円~704万円

業種職種

不動産管理 総務 人事(採用・教育) 人事(給与社保) 人事(労務・人事制度) その他人事

【業務内容】 同社は創業70年を迎える老舗企業でありながらも、果敢に常に新事業にもチャレンジを続けており、不動産関連事業以外にも積極的に事業展開やM&Aを進め事業を急拡大しています。 今回は《総務職(幹部候補)》として、茨城エリアの各事業会社の総務業務全般をお任せ致します。 将来的にグループの経営や管理に携わって頂きたいと考えています。 【具体的な業務内容】 ■契約書の管理 ■社則及び社内規定の整備や管理 ■社内稟議や印章の管理 ■什器備品やファシリティの管理 ■情報システムの管理(備品管理やPC管理など) ■労務管理 【担当者コメント】 同社は老舗企業でありながら、創業時のベンチャー気質を忘れることなく現在も事業を拡大し成長しています。 同ポジションでは会社と共に創りあげて頂けるような《幹部社員》候補での採用になります。幹部候補としての採用になりますので、責任の伴う業務もございますが将来的にモトヤユナイテッド株式会社の経営や管理を行って頂く会社のコア人材の募集になります。 総務業務全般に関わって頂き、メンバーと共にによりより会社づくりに関わっていくことが可能です。

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