□■東証プライム上場／「健康経営優良法人」に2022年度以降毎年認定／働きやすさと成長を両立■□ ■業務内容： 当社グループの再生可能エネルギー事業を担う「エア・ウォーター小名浜バイオマス電力株式会社」の総務部長として、内部管理体制の強化や事業運営を推進いただきます。また、カーボンニュートラル推進部グリーン電力グループのメンバーとして、グループ全体の再生可能エネルギー戦略の企画・推進にも携わっていただきます。 入社後はエア・ウォーター小名浜バイオマス電力株式会社（事業内容：バイオマス専焼発電所の運用など）へ兼務出向していただき、総務部長を兼務いただく予定です。 ※業務割合の目安…エア・ウォーター小名浜バイオマス電力80%、エア・ウォーター本体業務20% ■具体的な業務内容： ＜バイオマス発電事業会社の管理運営＞ ・エア・ウォーター小名浜バイオマス電力株式会社に兼務出向 ・総務部長としてのマネジメント業務全般 ・総務部員の管理、育成 ・事業運営に関わる各種社内調整 ＜内部管理体制の強化＞ ・会計自主点検対応 ・各種監査対応 ・内部統制体制の整備 ・ガバナンス向上施策の企画、推進 ＜燃料調達業務支援＞ ・バイオマス燃料調達契約の支援 ・商社との契約交渉 ・契約書レビューや作成支援 ・関係者との調整、合意形成 ＜カーボンニュートラル施策推進＞ ・グループ内再エネ活用スキームの検討 ・FIP制度を活用した電力活用モデル構築 ・バイオマス発電事業の戦略的活用検討 ・GHG削減施策への参画 ■当ポジションの特徴： ・年間売上100億円規模の事業会社において、管理体制構築や業務改革を主導できます。 ・脱炭素社会実現に向けた再生可能エネルギー事業の推進に携わることができます。 ・事業会社の経営基盤強化と、グループ全体のエネルギー戦略の両方に関与できるポジションです。 ■当社の特徴： 当社は、国内半導体企業の活性化等に伴う産業ガスプラントの増強・大型化対応、当社産業ガス事業の海外戦略に伴う海外エンジニアリング対応、CO2回収や水素・液化アンモニア供給といったカーボンニュートラルへの新たな取り組み、国内半導体需要継続に伴う産業ガスプラント・配管工事対応に向けて、エンジニアリング力の強化を推進しています。 変更の範囲：会社の定める業務

□■東証プライム上場／「健康経営優良法人」に2022年度以降毎年認定／働きやすさと成長を両立■□ ■業務内容： グループ全体の決算・開示業務の中核を担う実務担当として、連結決算・開示資料作成・監査対応を中心にお任せします。定型業務だけでなく、数値の背景にある事業構造や変動要因を捉えながら、グループ経営を支える実務スキルを身につけていただきます。 ■具体的な業務内容： ＜連結決算・統括業務＞ ・連結パッケージ回収、レビュー（形成・整合） ・重要科目や異常値の分析、増減要因の整理 ・連結仕訳や内部取引消去処理の作成、処理及び妥当性レビュー ・のれん、PPA、持分法などの判断材料の整理、仕訳作成 ＜開示・外部対応＞ ・有価証券報告書・四半期報告書等の開示資料作成（注記・セグメント情報 等） ・監査法人との実務レベルでの資料説明やQA対応 ・会計基準改正（日本基準／IFRS）への対応 ＜グループ・経営支援＞ ・国内外子会社への指導・説明、質疑対応、課題解決の提案 ・M&Aや組織再編に伴う連結処理、取得日財務諸表対応 ・内部統制（J-SOX）対応支援 ■当ポジションの特徴： ・近年重視されるガバナンス・内部統制強化の文脈において、経営から最も期待される役割を担っていただきます。 ・健康経営の推進：エア・ウォーター株式会社は「健康経営優良法人」に2022年度以降毎年認定されています。 ■配属先について： 経理部は約20名程の組織です。連結管理業務に従事しているのは部長含めて6名です。 ■当社の特徴： 当社は、国内半導体企業の活性化等に伴う産業ガスプラントの増強・大型化対応、当社産業ガス事業の海外戦略に伴う海外エンジニアリング対応、CO2回収や水素・液化アンモニア供給といったカーボンニュートラルへの新たな取り組み、国内半導体需要継続に伴う産業ガスプラント・配管工事対応に向けて、エンジニアリング力の強化を推進しています。 変更の範囲：会社の定める業務

□■東証プライム上場／安定基盤で財務戦略に挑戦◎／リモート可／「健康経営優良法人」に2022年度以降毎年認定／働きやすさと成長を両立■□ ■業務内容： 財務グループの中核メンバーとして、グループ全体の財務戦略や資本政策の立案・実行を担っていただきます。資金調達や資金管理に加え、M&A支援、資本効率向上、金融機関対応など、経営と密接に関わる幅広い業務を通じて、企業価値向上に貢献していただきます。 ■具体的には： ・グループ財務戦略および資本政策の企画・立案・推進 ・ROE・ROIC等の経営指標分析および資本効率向上施策の立案 ・事業ポートフォリオ改革における財務面からの提言・支援 ・M&A・事業投資案件における投資判断支援 ・事業計画の分析・検証および投資採算性評価 ・グループ会社の事業分析、キャッシュフロー分析、財務健全性評価 ・グループ会社向け融資・保証実施時の返済可能性評価および財務支援 ・金融機関とのリレーション構築および資金調達戦略の立案・実行 ・格付機関対応および資本市場・金融市場動向の分析 ・外貨調達、為替予約、通貨スワップ等を活用した財務リスクマネジメント ・政策保有株式の見直しおよび売却手法の企画・実行 ・CMSを中心としたグループ資金管理体制の高度化 ・経営判断に資する財務データの可視化および分析基盤整備 ・財務DX、業務改革およびグループ財務ガバナンス強化 ・チームマネジメントおよび後進育成 ■組織構成： 財務・IR部は、財務グループとIRグループで構成。財務グループは、「資本戦略グループ」と「資金調達・資金対応グループ」の2グループ体制で運営しています。資本戦略グループでは、グループ財務戦略・資本政策の企画立案、CMS運営、資金管理を担当しています。資金調達・資金対応グループでは、金融機関対応、資金調達、格付対応、国内外グループ会社支援等を担当しています。 ■魅力： グループ会社の事業・財務分析を通じて経営課題の把握や企業価値向上に携われます。為替予約や通貨スワップ等の実務経験を積みながら、経営層・金融機関・格付機関との対話を通じて意思決定を支援。財務データを活用した経営の見える化にも関与でき、将来的にはグループ全体の財務戦略・資本政策を担う中核人材として活躍できます。 変更の範囲：会社の定める業務

□■東証プライム上場／「健康経営優良法人」に2022年度以降毎年認定／働きやすさと成長を両立■□ ■業務内容： IT内部統制／ITプロセス統制担当として、国内外のグループ各社と連携し、ITガバナンスの土台となる共通基準の策定から、現場が自律的に運用できる仕組みの構築、定着までを一貫してリードしていただきます。 近年重視されるガバナンスや内部統制強化の文脈において、経営から最も期待される役割を担っていただきます。 ■具体的な業務内容： ・グループ各社の現状把握と標準化の推進 ・IT統制のモニタリングと改善支援 ・効率的な証跡管理や仕組みの構築 ・自走化に向けた教育や定着化支援 ■当ポジションの特徴： ・グループ会社を横断する「統制の仕組みづくり」を経験できることで、組織全体の信頼性を支える専門スキルを磨き、ITガバナンスのスペシャリストとしての道を拓けます。 ・監査という『守りの統制』だけでなく、デジタルツールの活用や自動化等の攻めのITの提案、実行も可能な環境です。 ・グループ各社の責任者、内部監査室、監査法人など、幅広いプロフェッショナルと対等に渡り合う環境により、経営に近い視点でビジネスを俯瞰する視座が養われます。 ■当社の特徴： 当社は、国内半導体企業の活性化等に伴う産業ガスプラントの増強・大型化対応、当社産業ガス事業の海外戦略に伴う海外エンジニアリング対応、CO2回収や水素・液化アンモニア供給といったカーボンニュートラルへの新たな取り組み、国内半導体需要継続に伴う産業ガスプラント・配管工事対応に向けて、エンジニアリング力の強化を推進しています。 変更の範囲：会社の定める業務

□■東証プライム上場／「健康経営優良法人」に2022年度以降毎年認定／働きやすさと成長を両立■□ ■業務内容： 国内及び海外の税務を幅広く担当いただきます。 ◇幅広くグループ全体の活動に係わることが可能です。 ◇グローバ ル展開を推進しておりさまざまな案件（M&A、買収、組織再編等）を経験しスキルを高める機会があります ■業務詳細： ◇グループ全体の適切な税務ガバナンスの向上（グループ会社従業員の教育等） ◇国内税務の全般（グループ通算制度対応、申告書作成、決算における税金費用の算出、子会社指導等） ◇国際税務の全般（BEPS2.0、移転価格税制等） ◇その他（税務調査対応、組織再編税制、電帳法対応、インボイス制度対応等） ■当社の魅力： ◇健康経営の推進：エア・ウォーター株式会社は「健康経営優良法人」に2022年度以降毎年認定されています。 ◇働き方改革の推進：子どもが小学6年生修了するまでの期間、勤務時間を短縮することができる制度、配偶者が遠方に転勤した際に休職を認める配偶者休職制度（上限3年間）などもあります。また、柔軟な働き方を通じて業務効率を上げ、生産性を高めるために、フレックス制度（コアタイム：11時〜15時）、在宅勤務制度なども導入しています。 ◇管理職向けの評価制度としては、社員は自らの意欲・提案で中期の貢献内容をコミットし、コミットメントの内容に応じてグレード（＝処遇）を決定する仕組みを取り入れています。ご本人の主体的なチャレンジ意欲・提案が起点となる仕組みであることがポイントです。 ■配属先情報： 経理部は、全体で、20名程の組織です。 変更の範囲：会社の定める業務

□■東証プライム上場／「健康経営優良法人」に2022年度以降毎年認定／働きやすさと成長を両立■□ ■業務内容： 新規システムやサービスの企画段階から参画し、ポリシーの策定や施策精査を通じて、変化に強く回復力（レジリエンス）の高いセキュリティ体制を構築・リードしていただきます。 ■具体的な業務内容： ・グループ各社のシステム施策におけるセキュリティ精査…新規システム導入やサービス企画に対し、企画段階から参画。要件ヒアリングを通じてリスクを抽出し、グループのセキュリティポリシーとの整合性を精査します。 ・セキュリティ施策評価…情報子会社が推進する施策や外部ベンダーの提案を、本体側の視点でレビュー。実効性とレジリエンス（回復力）の観点から、グループにとっての最適解を導き出します。 ・グループセキュリティ規程・ルールの策定と維持管理…世の中の脅威動向や法令遵守（コンプライアンス）を踏まえ、グループ全体が守るべきセキュリティ規程やガイドラインの策定・改訂を行います。 ・レジリエンス（回復力）向上に向けた改善提案…「防御」だけでなく、万が一の際の早期復旧や被害最小化を見据えた運用ルールの検討。子会社や関係部門と連携し、グループ全体の対応力を高める提案を行います。 ■当ポジションの特徴： ・情報子会社が実務運用を担うため、本体側ではシステム構成の精査やリスク抽出といった「上流工程の意思決定」に専念できます。技術的な知見を活かしつつ、グループ全体のセキュリティの方向性を示す「司令塔」としての経験を積める環境です。 ・単なる防御策の構築に留まらず、攻撃を前提とした復旧力（レジリエンス）の向上という、今の時代に最も求められる高度なセキュリティ戦略を自ら企画、提案、実行できます。 ・国内外に広がるグループ各社が守るべき共通基準を策定します。一企業の枠を超え、グループ全体の安全性を自らの手で定義し、ガバナンスを効かせていく大きなやりがいがあります。 変更の範囲：会社の定める業務

□■東証プライム上場／「健康経営優良法人」に2022年度以降毎年認定／働きやすさと成長を両立■□ ◎エンジニアリング力強化に向けた増員募集 ■業務概要： 産業ガス事業を支えるエンジニアリング部門において、産業ガスプラントの新設、リプレイスにおけるプロジェクトエンジニアとして業務に携わっていただきます。 ※エア・ウォーター株式会社の正社員として採用し、エア・ウォーター・エンジニアリング株式会社へ在籍出向として業務に携わっていただきます。 ■業務詳細： ◇プラント構成機器の見積、仕様決定、評価 ◇プラント構成機器の購買、納期管理 ◇プラントの計画・立案・見積、客先や官庁関連との折衝、及び取り纏め、ベンダー調整、懸案事項への対応 ◇ベンダー調整、懸案対応 ■特徴： 当社は、国内半導体企業の活性化等に伴う産業ガスプラントの増強・大型化対応、当社産業ガス事業の海外戦略に伴う海外エンジニアリング対応、CO2回収や水素・液化アンモニア供給といったカーボンニュートラルへの新たな取り組み、国内半導体需要継続に伴う産業ガスプラント・配管工事対応に向けて、エンジニアリング力の強化を推進しています。 ■出向先情報： ・企業名：エア・ウォーター・エンジニアリング株式会社 ・事業内容：産業ガス供給設備の総合エンジニアリング会社です。エア・ウォーターグループの一員として、半導体・化学・鉄鋼・医療・食品などの幅広い業界向けに、高純度ガスの供給設備や関連機器の設計、製作、施工、保守・メンテナンスを行っています。 変更の範囲：会社の定める業務

□■東証プライム上場／「健康経営優良法人」に2022年度以降毎年認定／働きやすさと成長を両立■□ ■業務内容： 経営層および事業部門と連携し、データドリブンな意思決定を実現するためのデータ基盤全体のアーキテクトとしてリードしていただきます。 ■具体的な業務内容： ＜データ基盤戦略の策定・設計＞ ・Azure/AWS等を用いたデータ基盤アーキテクチャ設計（選定含む） ・DWH/Data Lakeのデータモデリング（概念・論理・物理） ・データパイプラインの設計、構築 ＜データガバナンス・マネジメントの推進＞ ・マスタデータ管理（MDM）の方針策定、推進 ・データカタログ整備やリネージ可視化、品質管理プロセスの確立 ・ガバナンス強化に向けたモニタリング機能（整合性チェック・異常検知等）の実装 ＜プロジェクトマネジメント・組織連携＞ ・関係部署への能動的なヒアリングによる潜在課題の発掘、要求定義 ・曖昧な仕様や要件の具体化およびステークホルダーとの合意形成 ・情報子会社やベンダーのコントロールおよびプロジェクト推進 ■当ポジションの特徴： ・経営層の意思決定を直接支える基盤を作るため、自らの仕事が会社の戦略実行にどう貢献しているかをダイレクトに実感できます。 ・アーキテクチャ設計における裁量が大きく、モダンデータスタックやAI連携などを積極的に取り入れた、理想的なデータ基盤を追求できます。 ・単なるELT構築に留まらず、全社的な「データガバナンス」や「データマネジメント」という、AI時代に最も希少性が高まる領域の経験を深めることができます。 ■当社の特徴： 当社は、国内半導体企業の活性化等に伴う産業ガスプラントの増強・大型化対応、当社産業ガス事業の海外戦略に伴う海外エンジニアリング対応、CO2回収や水素・液化アンモニア供給といったカーボンニュートラルへの新たな取り組み、国内半導体需要継続に伴う産業ガスプラント・配管工事対応に向けて、エンジニアリング力の強化を推進しています。 ■別枠の必須条件のほか、下記該当する方歓迎： ・MicrosoftFabric、Snowflake、Databricks等のモダンデータスタック利用経験 ・データガバナンス、データカタログ導入、MDMのプロジェクト経験 変更の範囲：会社の定める業務

□■東証プライム上場／「健康経営優良法人」に2022年度以降毎年認定／働きやすさと成長を両立■□ ◎エンジニアリング力強化に向けた増員募集 ■業務概要： 産業ガス事業を支えるエンジニアリング部門において、産業ガスプラントの新設、リプレイスにおける電気・計装設計をご担当いただきます。 ※エア・ウォーター株式会社の正社員として採用し、エア・ウォーター・エンジニアリング株式会社へ在籍出向として業務に携わっていただきます。 ■業務詳細： 数万kWの電動機を動かす電気設備やプラント内の計装機器、監視装置の設計、レイアウト検討、現場立上げ ■特徴： 当社は、国内半導体企業の活性化等に伴う産業ガスプラントの増強・大型化対応、当社産業ガス事業の海外戦略に伴う海外エンジニアリング対応、CO2回収や水素・液化アンモニア供給といったカーボンニュートラルへの新たな取り組み、国内半導体需要継続に伴う産業ガスプラント・配管工事対応に向けて、エンジニアリング力の強化を推進しています。 ■出向先情報： ・企業名：エア・ウォーター・エンジニアリング株式会社 ・事業内容：産業ガス供給設備の総合エンジニアリング会社です。エア・ウォーターグループの一員として、半導体・化学・鉄鋼・医療・食品などの幅広い業界向けに、高純度ガスの供給設備や関連機器の設計、製作、施工、保守・メンテナンスを行っています。 変更の範囲：会社の定める業務

□■東証プライム上場／「健康経営優良法人」に2022年度以降毎年認定／働きやすさと成長を両立■□ ■業務内容： グループ内のITプロジェクトにおける各工程での客観的な判定とリスク予兆の検知により、グループ共通ルールの遵守とプロジェクトの安定稼働を品質面から支えていただきます。 ■具体的な業務内容： ・プロジェクトやフェーズゲートの判定、精査…各フェーズ（要件定義、設計、テスト、移行等）の完了時に、品質基準やIT全般統制の要件を満たしているかを客観的に評価し、次工程進出の判定を行います。 ・グループ共通ルールへの適合性チェック…システム刷新において、グループ標準のアーキテクチャやシステム連携ルール、セキュリティポリシーに準拠しているかを精査し、逸脱がある場合の是正アドバイスを行います。 ・プロジェクトのリスクモニタリングとフィードバック…進捗遅延や品質低下の予兆を早期に検知。PM（プロジェクトマネージャー）に対し、統制・品質の観点からリスク指摘や改善提案を行い、炎上を未然に防ぎます。 ・ゲート判定基準、プロセスの高度化…AI活用やクラウドネイティブな開発など、最新の技術動向に合わせて「判定項目」や「チェックリスト」をアップデートし、実効性の高いガバナンス体制を構築します。 ・ステークホルダーとの合意形成…判定結果に基づき、プロジェクト推進部門やIT部門のリーダーと協議。品質確保とプロジェクト推進のバランスを考慮した着地点を見出します。 ■当ポジションの特徴： ・グループ全体の「プロジェクト成功」に貢献できる存在意義…多種多様な刷新プロジェクトが並行する中、客観的なゲート判定によって重大トラブルを未然に防ぐ「最後の砦」として、グループの安定稼働に直接貢献できます。 ・プロジェクト管理×IT統制の高度な専門性…理論としての統制ではなく、開発現場の成果物やプロセスに深く切り込み、ルールを実効性のある形へ落とし込む、実戦的なガバナンススキルが磨かれます。 ・「仕組み」を自らアップデートする主体性…既存のルールを運用するだけでなく、AIやクラウド等の技術変化に合わせ、自らゲートの判定基準やプロセスを高度化していく「仕組みづくり」の主役になれます。 変更の範囲：会社の定める業務

□■東証プライム上場／「健康経営優良法人」に2022年度以降毎年認定／働きやすさと成長を両立■□ ◎エンジニアリング力強化に向けた増員募集 ■業務概要： 産業ガス事業を支えるエンジニアリング部門において、産業ガスプラントの新設、リプレイスにおけるプロジェクトマネージャーをご担当いただきます。 ※エア・ウォーター株式会社の正社員として採用し、エア・ウォーター・エンジニアリング株式会社へ在籍出向として業務に携わっていただきます。 ■業務詳細： ◇産業ガスプラントのリプレイスにおけるプロジェクトの全体統括管理 ◇プロジェクトにおける工程管理、予算管理、人員管理、懸案事項への対応 ■特徴： 当社は、国内半導体企業の活性化等に伴う産業ガスプラントの増強・大型化対応、当社産業ガス事業の海外戦略に伴う海外エンジニアリング対応、CO2回収や水素・液化アンモニア供給といったカーボンニュートラルへの新たな取り組み、国内半導体需要継続に伴う産業ガスプラント・配管工事対応に向けて、エンジニアリング力の強化を推進しています。 ■出向先情報： ・企業名：エア・ウォーター・エンジニアリング株式会社 ・事業内容：産業ガス供給設備の総合エンジニアリング会社です。エア・ウォーターグループの一員として、半導体・化学・鉄鋼・医療・食品などの幅広い業界向けに、高純度ガスの供給設備や関連機器の設計、製作、施工、保守・メンテナンスを行っています。 変更の範囲：会社の定める業務

<業界未経験でも歓迎！/次世代リーダー候補/調達経験者歓迎/働きやすい環境/ワークライフバランス◎/安定財政の企業> ■業務概要： 安定基盤の住友化学グループの農業関連商品の専門店を展開する当社にて、 肥料調達業務をお任せします。 ■業務詳細： ・国内外の肥料の仕入や供給、在庫管理 ・各拠点への配送手配 ・新商品（肥料）の開発等 ※ベテランのアドバイザーが週に1回程度指導を行うこともあり、肥料に関する専門性を高めることができます。 ■本職種の魅力： 「家業」から「産業」としての農業へと変革を目指す中で、業界をリードする当社としても社内体制の変化・強化に取り組んでいます。 ただ、仕入れたものを店舗に卸していくだけではなく、どんな商品をいくらで売れば売り上げが上がるのか、仕入れる商品の種類と量なども決めることができるので目利きの鋭さが業務の面白いポイントとなります。 ■組織構成： 調達部：合計３人(40代の方1名、20代2名) ※今回の採用では将来的に若手人材のマネジメントを任せ、管理職になっていただくことを期待しております。 ■本ポジションで身につくスキル： 肥料や輸入、調達など専門性の高いスキルを身に着けることが可能です。 調達や発注だけでなく新商品（肥料）の開発等も担当し、専門知識を身に着けることができます！ ■海外出張について： ・場所：韓国、中国 ・期間：2泊3日程度 ・回数： 2〜3回/年 ・手当：海外出張手当、海外出張支度金（※初回） 調達チームとして国内仕入先工場へ定期的な出張あり(３ケ月に１度程) ■当社の魅力について： （1）ワークライフバランスを充実させることができる！ 当社は年間休日115日、残業時間も多くて月20h程、となっているため働きやすい環境となっております。 （2）中途の方でも馴染みやすい環境 当社は組織全体として質問や相談、コミュニケーションも取りやすい環境となっており、また幅広い業務をお任せするためキャリア、スキルアップも可能な環境です。 （3）会社の安定性 当社は住友化学グループに属しており、農業関連商品の専門店のみならず、全国の肥料販売店、JA、ホームセンター等への販売を行っております。そのため安定した基盤の元就業することができます。 変更の範囲：会社の定める業務

◆◇宮崎市拠点・転勤無/うなぎの食品加工業務および管理業務/地域社会と連携◎/持続可能な養殖業を目指す/昇給・賞与あり◆◇ ■職務内容： うなぎの食品加工業務全般および管理業務をお任せします。 管理業務： 労務管理、業績管理、設備管理を経験・能力に応じて担当し、業務の流れを習得していただきます◎ 食品加工業務： うなぎ蒲焼製造工場での作業全般を担当します。具体的には、パソコンによる書類作成、入力、シフト管理などを行います。 ■当社について： 宮崎県、鹿児島県の提携生産者の育てるうなぎを取り扱い、一貫した生産管理体制の下、品質の良い国産うなぎを全国のお客様へお届けしています。国産うなぎ取り扱い大手の総合商社です。 ■おすすめPOINT　 ＼地域社会と連携、持続可能な養殖業を目指す企業でのキャリアチャンス／ ・宮崎県、鹿児島県の提携生産者の育てるうなぎを使用し、高品質なうなぎを全国のお客様へお届けする企業です◎ ・労務管理、業績管理、設備管理などの管理業務や、うなぎ蒲焼製造工場での作業全般を担当します！ ・チームでの業務が多く、周囲の従業員がフォローしながら覚えていける環境で安心して働けます◎ ・昇給制度があり、しっかりと評価される職場です！ ■事業内容： うなぎを育てることから、全国への活きたうなぎの販売、量販店や百貨店用のうなぎ加工食品の製造・販売、レストラン運営、健康食品の開発・販売までを手がけています。 ■社風・採用メッセージ： チームでの業務が多く、周囲の従業員がフォローしながら業務を覚えていける環境です。グループとして6次産業化しているため、他の部門との連携も多く、中途入社の方もこれまでの経歴を活かせる場面が多いです。従業員同士は仲が良く、安心して働ける職場です。まずは実際の職場見学や会社説明から始めてみませんか？ ■キャリアパス： <管理職への道>管理業務を通じて、将来的には部門の責任者としてのキャリアパスも目指せます◎ <スキルアップ>食品加工業務や管理業務において幅広いスキルを習得し、業界知識を深めることができます◎

【サーモン陸上養殖事業展開・海に依存しない陸上養殖を実現／メディア出演多数！日本スタートアップ大賞2024「農林水産大臣賞」受賞企業／リモート可／年休123日／住宅手当・退職金制度有】 ■採用背景： 当社事業や組織の急速な拡大、将来の上場準備に向けてコーポレート機能の強化を進めております。財務・経理の視点から会社の事業推進を支え、当社の成長をともに牽引いただける仲間を募集しています。 ■業務内容： ・月次・年次決算業務、監査対応 ・予算策定、事業計画策定、予実管理 ・ステークホルダー向け決算報告資料作成（KPI等） ・工場原価計算 ・帳簿・経理データ作成、出納、給与計算、経費精算、債権管理 ・会計システム運用 ■組織構成： 財務経理部は、CFOおよび経理担当4名の組織です。30〜50代の男女が在籍、コミュニケーションよく連携しながら定常業務以外にも新たな財務経理業務の基盤整備を行っております。 ■ポジション魅力： 単なる工場経理のオペレーションだけでなく、仕組みづくりや基盤整備をリードできるポジションです。経営と近い距離で業務に携わり、決算・開示対応・管理会計・内部統制など幅広い業務領域へのチャレンジや、上場や海外展開を見据えた経営に直結する業務を最前線で経験可能です。 ■働き方： 現在建設中の千葉富津プラント(2026年操業開始予定)の経理業務を担当頂く想定で、出社・リモートのハイブリッド勤務が可能です。残業は月平均20時間程、繁忙期でも40時間を超えることはございません。 ■当社について： 当社は、グローバルな食のサステナビリティへの貢献を目指すフードテックカンパニーです。海に頼らず、陸上で安定的にサーモンの養殖が可能な独自の養殖システムを実現し、良質なたんぱく質の安定供給という社会課題や海洋環境や生態系の保護に当社独自の業界最先端のテクノロジーで貢献しています。 独自ブランドの「おかそだち」サーモンは首都圏スーパー・回転寿司チェーン・ホテル等に販売中、現在大規模商業プラント建設中、2026年初の操業開始を予定しています。将来プラントの更なる大型化や効率化を進めながら、国内・海外で複数のプラントを展開し、グローバルなフードテックカンパニーとして多面的かつ加速度的に絶え間ない拡大と成長を続けていきます。 変更の範囲：会社の定める業務

〜現場に近い品質管理を、長く続けたい方へ。創業79年・上場グループの中核企業で、HACCP運用や衛生監査を担いながら責任者を目指せる環境〜 　　 ■業務概要 大阪市中央卸売市場を拠点に、水産物の「安全・安心」を守る品質管理業務を担当します。市場内外の衛生状態や品質基準を確認し、適正な流通を支える役割です。日々の確認業務を通じて顧客からの信頼を維持し、企業価値の土台を支える存在としての活躍を期待しています。 　 ＜まずお任せする業務＞ ・入荷時の水産物の品質確認（鮮度、温度、衛生状態、異物検査） ・冷蔵庫・冷凍庫内の温度・保管状況の確認 ・書類照合や表示内容のチェック ・市場内の清掃・消毒状況の確認 　 ＜ゆくゆくお任せする業務＞ ・大阪・和歌山・滋賀の5つの各市場および委託先の定期視察 ・HACCP基準に基づく衛生管理状況のチェック・是正提案 ・品質管理室メンバーの業務フォロー 　 ＜勤務スタイル＞ 全国・海外から集荷される鮮魚・冷凍魚など多様な水産物を取り扱います。市場流通の最前線で品質を見極めます。 将来的には、国外の加工場指導やHACCP・食品表示の管理等、海外出張もお任せいたします。（北欧・アジア圏等） 　 ■組織構成 品質管理室はメンバー2名(20代)と責任者1名(50代/営業兼務)の体制。中途入社者も在籍し、穏やかな雰囲気で協力しながら業務を進めています。年次に関係なく相談・意見交換がしやすい環境です。 　 ■働き方 7時間勤務を基本とし、残業は月20時間以内。市場業務のため早朝出勤が週1回程度あります。 　 ■キャリアパス 入社後半年を目安に正社員登用審査を実施（登用実績90％以上）。その後は品質管理の責任者や、専門性を深めるポジションへのステップアップが可能です。長期的な視点でキャリア形成を支援します。 　 ■企業の特徴 1947年創業、OUGホールディングスの中核企業として安定した経営基盤を確立、「食の安全」を市場流通の根幹としてきました。水産流通・加工・物流まで一貫した事業展開により、社員一人ひとりが安心して専門性を磨ける環境を整えています。 変更の範囲：会社の定める業務

■業務概要 給与計算・社保手続きを中心に、労務管理業務をメイン担当として担っていただきます。 ご経験やご志向に応じて、人事制度・福利厚生の企画や、採用・研修などにも関わることができ、人事としての専門性を高めていけるポジションです。 ※実際に2〜3年ごとにジョブローテーションの機会を用意・領域を広げて活躍している社員が多数在籍 ※労務管理にはSmartHRを利用 バックオフィスとして専門性を高めながら、自身のキャリアの幅を広げていきたい方に最適な環境です。 ■業務詳細 ※ご経験に応じて早期に担当領域を広げることも可能です※ ・給与計算および労務管理業務全般（勤怠管理・社保手続き等） ・人事制度の運用および改善提案 ・福利厚生の企画・運用 ・採用業務（新卒・中途）および研修企画のサポート ・規程管理や各種会議体（株主総会・取締役会）の運営サポート ■組織構成： 管理部として、人事総務・経理財務・情報システムのセクションがございます。募集ポジションは人事総務にはなりますが、各セクションとも連携してゼネラリストとしてご活躍していただきたいと考えております。現在、管理部は12名体制で、20代〜30代の若手が活躍中です。年齢や社歴に関係なく昇給・昇格チャンスがございます。 周囲とのコミュニケーションをとりながら自ら発信していける方が活躍しております。 ■キャリアパス： いずれは部門のマネジメントなどワンステップ上の業務も担当していただきます。また、人事総務のお仕事をメインでお任せしますが、当社は職種ごとの隔たりが少ないため、法務・庶務など、別領域の業務にも挑戦いただけます。いずれも、「各部門のコアメンバー」へとステップアップすることが可能です。キャリア志向の方を歓迎いたします。 ■企業の特徴／魅力： 1951年に創業した同社は、鮮魚小売業を主軸に事業を展開してきました。昨今はデパートやスーパーへの卸売事業が好調で、業績は右肩上がりです。風通しが良く、社員一人ひとりが自由に意見を発信できる環境が整っています。ジョブローテーションや業務の兼任を通じて、自分のスキルを広げることができる点も魅力です。 変更の範囲：会社の定める業務

■採用背景： 地域密着企業として宮城県を拠点に様々な事業を展開する丸山グループが、新規事業として、宮城県蔵王町でアニマルウェルフェア基準に基づく革新的な平飼い養鶏場を事業開始します。日本一の卵を作るために、培った経験・情熱を新たな環境で最大限に活かしていただける方を募集します。 ■業務内容： 宮城県蔵王町の平飼い養鶏場にて、新規立ち上げに伴う責任者をお任せします。現在国内の養鶏場の97.3%が「ケージ飼い」ですが、当社は国際基準である「平飼い」での養鶏に取り組みます。アニマルウェルフェアの理念のもと、鶏の健康と福祉を第一に「日本一の卵を作る」ことに挑戦できる環境です。 【具体的には】 ・現場運営や生産・衛生・防疫管理 ・鶏群の管理(ばらつき抑制、成績の最大化) ・飼養環境の管理(温度・換気・給餌など) ・KPIの数値管理(産卵率・斃死率など) ・現場ルールの整備 ・スタッフの指導・育成 【組織構成について】 正社員2〜3名、ミャンマー人スタッフ10〜15名　を予定しています 【施設について】 蔵王高原県立自然公園内に36,000羽の最新鋭養鶏場を設立します ■事業内容： 宮城県内で以下事業を行っています。 ・観光施設の開発、運営 ・観光型飲食店、お土産事業の開発、運営 ＜詳細＞ （1）観光×地域ブランド開発を推進する成長企業 日本三景・松島を拠点に、新規施設・店舗の開発を手掛ける。 （2）スピーディな意思決定 × データドリブン経営 持続可能な観光モデルを構築し、地域資源を最大限に活用。 （3）ベンチャーの柔軟性 × 地域中核企業の安定性 小規模チームでの裁量が大きく、事業開発・ブランド構築に挑戦できる環境。 変更の範囲：会社の定める業務

◎100名規模の組織を動かす“拠点運営マネージャー”へキャリアアップ ◎製造・物流出身多数／未経験からマネジメントへ ◎改善提案がその場で反映されるスピード感 ◎農業×データ×組織運営で“産業としての農業”に挑戦 ◎将来的には農場長として経営に関与 ■仕事内容 ご経験・志向に応じ、以下いずれかのマネージャー職としてご活躍いただきます。※すべてのポジションにおいて、現場に入りながら組織・生産を動かすプレイングマネージャーとしての役割を担っていただくことを想定しています。 ＜生産管理マネージャー＞ 50〜120名のスタッフが関わりながら日々の生産を進める大規模農場において、現場全体の進行管理と組織マネジメントを担い、生産計画の推進を行います。 ◇パート・アルバイトスタッフのマネジメント ◇作業計画・シフト設計・人員配置の最適化 ◇作業進捗・品質・安全管理 ◇チームメンバーの育成・評価 ◇作業改善・標準化の推進 ◇労務管理・働きやすい現場づくり ＜集出荷管理マネージャー＞ 収穫された野菜を商品として完成させ、全国の取引先へ届ける工程を統括します。収穫物を「最高の状態」で届けるため、現場管理・物流管理・営業視点を横断して業務を推進します。 ◇出荷計画の策定・進捗管理 ◇パッキング（袋詰め・箱詰め）工程の管理 ◇在庫・品質チェックおよび基準管理 ◇作業スタッフの指導育成 ◇配送ルート・物流オペレーションの最適化 ◇営業部門と連携した出荷調整・顧客対応 ＜グロワーマネージャー（栽培管理）＞ 世界最先端クラスのグリーンハウス設備を活用し、作物の生育環境を科学的にコントロールします。日々、作物の生育状況の観察とデータ分析を重ね、年間を通じた安定生産を実現します。 ※全職種共通＜拠点運営・改善推進＞ すべてのマネージャーに共通して、単なる担当業務に留まらず「農場運営そのもの」を進化させる役割を担います。 ◇生産性向上・コスト改善施策の立案 ◇業務フロー改善・標準化 ◇本社・他拠点との連携 ◇新規設備・技術導入の推進 ◇組織づくり・次世代リーダー育成 ■組織構成 1農場：社員10〜15名 ・農場長 ・農場長代行 ・生産管理（4〜5名） ・グロワー（1〜2名） ・パートスタッフ：50〜120名 変更の範囲：会社の定める業務

＜クボタのグループ企業／直行直帰可能／残業時間15時間程度／出張回数年1回程／2026年から年休120日になります＞ ★求人魅力★ 【出張の少なさ】 担当エリアが福島県内になっております。基本的には東北の南三県それぞれに拠点があるので、他県のエリアへの出張は年に1回ほどです。 【直行直帰可能】 宿泊ベースの出張も年に1回ほどと少なく、直行直帰が可能です。 【年休】 2026年から年休120日となります。 ■職務内容： 当社の技術担当として、下記業務に携っていただきます。 業務エリアは福島県内となります。 ・建築工事：一般木造建築（住宅等）、商業施設、公共建築、農業施設の現場施工管理 ■建設物例 ・高等学校合宿所改修工事 ・小学校校舎耐震補強工事 ・会計事務所新築工事 ・小学校屋内運動場増改築工事 ■組織構成： 課長、係長(7名)、主任(4名)、社員(4名) 建築の施工管理は係長2名、主任1名、社員2名の計5名です。 ■就業環境： ベテラン社員も在籍しており、OJTにて学んでいただきます。 年齢に関しても20代〜60代まで幅広く在籍してます。 ■当社の特徴： 農業機械の販売とメンテンナンスをメインとする会社ですが、当社建設部は一般住宅、商業施設、公共建築、農業施設と様々な建築工事を設計施工で行っています。地域発展と日本農業の発展のために地域と密着した企業活動を行っています。 変更の範囲：会社の定める業務

〜障がい者雇用／特例子会社／人事担当として事業をサポート〜 ■当社について 富士ソフト企画株式会社は、富士ソフトグループの特例子会社として、障がいのある方の雇用と活躍を軸に事業を展開してきました。採用から定着、成長までを見据えた人材育成に注力し、業務マニュアルの整備や段階的な研修、日常的な面談を通じて、一人ひとりの特性に応じた支援を行っています。人事部門は現場と密に連携し、安心して働ける職場環境づくりとスキル向上の両立を推進。長年培ってきた障がい者雇用のノウハウを社会にも還元し、福祉と企業価値の両立に貢献しています。 ■概要 当社の人事担当として、障がい者雇用・中途採用など採用業務や、入社した方が定着し安心して働けるようになるための研修企画や講師を行います。 ■業務詳細 人財開発チームの一員として、以下の業務を担当します。ご本人の適性やスキルに応じて、お任せする範囲を決定します。 ・面接会・見学会運営：合同面接会への参加。会社説明会での説明、案内 ・実習運営：実習日程の調整、および学校側との連携 ・教育・研修：研修内容の企画、講師 ・採用： 書類選考から採用面接の実施まで 変更の範囲：会社の定める業務

◆土日休み／定時退社の会社文化／有給取得平均10日超／有機溶剤のリサイクルでSDGｓに貢献◆ ■仕事内容 有機溶剤のリサイクル事業を手掛ける同社にて、お客様の製造工程で使用された有機溶剤（廃液）の蒸留再生を行う製造設備のオペレーション業務を担当いただきます。 具体的には ・蒸留設備の運転・監視 ・温度・圧力などの設備管理 ・原材料の仕込み作業 ・製品の抜き取り作業 ・日常点検（漏れ、臭気、にじみ等の確認） ・フォークリフトによる原料・製品の運搬 ・設備清掃 ・軽微な設備メンテナンス ■入社後の流れ： 入社後の3か月間は日勤の中で研修を進めていきます。 人事の方がサポート役として付くメンター制度も導入中で、現場とキャリアの両面からフォローがございます。 製造オペレーター未経験の方も多数ご入社されていますので、安心してご入社頂ける環境が整っております。 ■働き方： 製造部門は12名で運営しています。※交代勤務者は6名（2交代3グループ体制） 3週間で1サイクルのシフト組みになっており、昼勤（8:00〜20:15）、夜勤（20:00〜翌8:15）で構成されます。なお、夜勤勤務の金曜日は設備停止作業のため定時（17:00）で終了します。3週間で一回りする形となっており、偏りなく就業可能です。 また、夜勤の前後は24時間以上の余暇時間もあり、休日以外にもゆっくりと過ごせ、残業がほぼないことも合わせてプライベートを楽しむ社員も多いのが特徴です。 ■企業概要 同社は、有機溶剤のリサイクル事業を手掛ける企業です。 お客様の製造工程で使用された有機溶剤（廃液）を回収し、蒸留・再生することで再利用可能な製品として提供しています。環境負荷低減や資源循環への貢献が求められる中、同社が展開する有機溶剤リサイクル事業のニーズは年々高まっています。 現在は需要が急増する「EVバッテリー」や「半導体」といった成長分野へ事業を拡大中。環境負荷を減らす「高付加価値ビジネス」として、時代の追い風を受けています。 品質管理や安全管理体制への評価も高く、小規模組織でありながら大手企業との取引実績を有しています。 2025年にはナトコグループへ参画し強固な経営基盤に加え、グループネットワークを活用した事業拡大を推進しています。 変更の範囲：会社の定める業務

◇◆◇◆ ベビーリーフの生産量日本一/最先端農場/これまでの自社ノウハウを生かし多角的に展開/年率10〜15％売上増加中！カゴメ・辻製油など大手企業出資◆◇◆◇ ■職務内容： 当社の農場にてベビーリーフの栽培管理業務を担当します。 ▼詳細： <入社後> 作業工程はすべてマニュアルがあり、育成担当の先輩社員から丁寧に指導・研修を受けられるので未経験でも安心です。 通常業務：播種、水分管理、施肥、収穫、耕起、トラクター、除草、ハウス整備 担当業務：播種計画、段取り計画、機械整備、安全管理 ※どの作業も機械作業が中心です。 ※ベビーリーフは栽培サイクルが短く、並行して多品種を栽培するので短期間で葉野菜の栽培技術が身に付きます。 ※一通りの業務ができるようになったら、ハウスごとの担当を受け持ってもらいます。 ※ハウス整備は500棟ほどのビニールハウスがあり、その整備を行います。ビニールの張替えや修復を主に行います。ベビーリーフの収量にも影響する大事な業務です。 <当社栽培管理の技術習得後には> 当社の生産ノウハウを他農業法人様にノウハウ伝達などを通じたコンサルティング事業も展開しています。（果実堂テクノロジー）コンサルタントとクライアント先に同行し、実際の栽培ノウハウなどを伝授いただく業務などもお任せしていきます。 ▼一日の流れ(例：冬季) 8:00…体操と朝礼後に農場へ出発/8:40…収穫作業〜工場搬入/12:00…お昼休憩/13:30…播種作業/16:00…機械整備/17:15…夕礼。 8:00…体操と朝礼後に農場へ出発/8:40…ビニールハウス整備/12:00…お昼休憩/13:30…お客様の農場案内(農業法人様が視察に来られることも多々あります)/14:00…ハウス整備業務/16:00…明日以降の予定組/17:15…夕礼。 ■魅力と厳しさ： 当社は、他のベンチャー企業と同様、ここまでが担当業務という明確な線引きや業務範囲に制限を設けず、どんどん手を挙げられる方を求めているので、カイゼンや仕組み作りに魅力を感じる方を求めています。未知数の経験が積める点や、会社が大きくなっていくことを肌で感じることが出来る点が最大の魅力です。

<未経験歓/住友化学グループのため安定性◎/入社後のフォロー体制◎業界未経験からの中途入社多数在籍中/農業に興味ある方歓迎!> ■業務概要： 当社の店舗の販売スタッフとして農業資材の販売や接客対応を中心に業務を行っていただきます。 ■業務詳細： ・農家や家庭菜園をされている方に対して農業支援資材（農薬・肥料・種子・農業機械等の生・産資材）の販売や接客業務 ・品出しや検品作業等の業務 ・農産物販路開拓、土壌診断 ・店頭での相談・指導等顧客への提案 ※ご経験に合わせて、徐々に業務の幅を広げて頂けていただきます。 ■入社後のフォロー体制： 基本的には日々のOJTで業務を覚えていただきます。業界の知識や商品の知識に関しては対面の研修やオンライン研修などで講師に教えていただきながら勉強をしていただくことができます。 ■「農家の店　しんしん」とは ◇全国各地に37店舗を構え、農業従事者にとっての情報発信基地として機能しています。 ◇約14000点の商品を取り揃え、あらゆる農業シーンに総合的に対応します。 ◇農業従事者の方との日常的なコミュニケーションを大切にし、農業政策や栽培技術情報、農薬・肥料に関する情報など様々な情報の発信を行います。 ■業務の魅力について： JAとの連携や他にない農業総合支援企業としての独自のコミュニティの中で農家の経営を支えるという観点で地域に対しての貢献を実感することができます。販売・接客だけでなく、顧客が農家という法人を相手にすることもあり経営的な観点からのセミナーや指導と業務の幅広さがあります。 ■当社の魅力について： （1）働きやすい環境 当社は年間休日115日、残業時間も多くて月20h程、シフト制となっておりますので自由な働き方を選ぶことができるという点から働きやすい環境となっております。 （2）未経験からでも長期就業が可能 当社の販売スタッフに入社される方はほとんどが業界や職種未経験の方となっております。そのため少しでも農業に対して関心がある方でしたら長期的に就業することが可能です。 （3）会社の安定性 当社は住友化学グループに属しており、JAとの連携などもしております。そのため安定した基盤の元就業することができます。 変更の範囲：会社の定める業務

【仕事内容】 ＼ここがポイント！／ ◇レア求人により積極採用中！ ◇ ご経験に応じてしっかり給与を優遇いたします。 ◇ 年末年始・お盆・GWなど長期休暇あり！プライベートも充実◎ ◇安定した環境で安心して働けます。 ◇ 交通費支給など福利厚生も整っており、働きやすさも抜群です。 ＜仕事内容＞ ◆原料の調達・管理をお任せします！ 具体的には… 〇原料の在庫・品質管理 └必要な量が確保できているかをチェック 〇農協・農家とのやり取り └原料の状況確認や調整対応 〇作付け計画のサポート └「いつ・どれくらい作るか」を農家と相談 〇契約農家の栽培フォロー・買い付け └育てた原料を仕入れるための関係づくり └収穫状況を見ながら仕入れを行います 〇原料の輸送手配 └工場へ届けるためのスケジュール調整 ────────────── 不安な点やご質問がございましたら、面接時に丁寧にご説明いたします。 少しでもご興味をお持ちの方は、ぜひお気軽にご応募ください！ 【求人のポイント】 ・未経験者歓迎 ・学歴不問 ・交通費支給 ・昇給・賞与あり ・車・バイク通勤OK ・第二新卒歓迎 ・ブランクOK ・残業なし ・長期 ・社会保険完備 ・急募 ・変形労働時間制 ・固定時間制

【仕事内容】 ーーー＼ここが魅力！おすすめポイント／ーーー 【月収23.9万円～】 完全未経験から安定した高収入スタート！ 【手厚い資格支援＆手当】 受講料全額会社負担！資格取得で毎月の給与もベースUP！ 【誇れる仕事】 某有名テーマパークや大型商業施設など、 地図に残る大きな現場に携われる！ 【試用期間なし】 入社初日から正社員として安心してスタート可能！ ー・−・ー【仕事内容】ー・−・− まずは先輩のお手伝い（サポート業務）からスタート！ 公園や大型商業施設などの造園工事 緑地管理に関わる 現場サポートをお任せします。 成長の3ステップ 【STEP 1】まずは簡単なサポートから！ ・現場の写真撮影（カメラでパシャリ） ・道具の準備や片付け ・簡単な書類整理・データ入力 【STEP 2】少しずつ現場に慣れる！ ・先輩とチームで動きながら植物の名前や道具の使い方をマスター ・植樹や緑地管理の基礎を実践で習得 ・資格など弊社負担で年収UPが図れる！ 【STEP 3】 プロとしてステップアップ！ ・現場を仕切る「施工管理」＆手作業を極める「職人」 　 両方のスキルを兼ね備えた一生モノのプロへ！ ※（変更の範囲）会社の定める業務 ー・−・−・−・−・−・−・−・− ＜将来描けるキャリア＞ 経験を積むことで、現場全体を指揮する「施工管理」と、 技術を極める「職人」の両方のスキルを兼ね備えた、 一生モノのプロへと成長できます。 【安心のサポート体制】 「植物の知識が全くない」 「現場で働いたことがない」という方も大歓迎！ 未経験からスタートして活躍している先輩がたくさんいるため、 初心者のつまずきやすいポイントを理解した上で丁寧に教えます。 ゼロから一生モノのスキルを身につけたい方、 ご応募をお待ちしております！ 【求人のポイント】 ・未経験者歓迎 ・経験者優遇 ・学歴不問 ・シフト制 ・交通費支給 ・昇給・賞与あり ・有資格者歓迎 ・第二新卒歓迎 ・残業月20時間以内 ・転勤なし ・車通勤OK ・長期 ・住宅手当あり ・社会保険完備 ・資格取得支援あり ・急募