《仕事内容》 学習塾の講師・スタッフとして、校舎運営、授業、進路指導などをお任せします。 対象は小中学生の指導です。 ●個別・集団指導 得意教科を中心に2～3教科ほどの授業を担当します。 個別指導は1対3で1コマ80分、集団授業は5～10名で1コマ60分です。 個別や少人数指導から始め、少しずつ担当授業を増やしていきます。 1日の担当授業数は1～3コマ程度です。 ●生徒や保護者とのコミュニケーション 定期的に生徒と学習状況の振り返りを実施。 学習の悩みや課題、志望校合格に向けたプロセスなどを共有し、必要に応じてアドバンスを行ったり、慣れてきたら少しづつ面談も担当します。 《一緒に働くメンバー》 部署には11名が所属しており、男女比は6：4、平均年齢層は20～30代です。 学習塾の仕事が初めてだった新卒や元営業など、様々なメンバーが活躍中です。 《将来のキャリア》 教室長、エリアマネージャー、本部スタッフなど、多様なキャリアがあります。 魅力ポイント ◎未経験でも安心の研修あり ┗入社初日は就業規則や社内システムについて学びます。 その後は配属校舎にて、授業の研修をメインに少しづつ校舎業務を習得します。 （模擬授業、面談ロールプレイング、座学研修など） ◎ワークライフバランス ┗社内のDX化を推進し、業務の効率化を実現しています。 勤怠管理を徹底し、無駄な作業や長時間労働を防ぐ体制を整えています。 残業時間を抑え、安心して働きながらプライベートも大切にできる環境です。 （例：定時にはシステムをシャットダウンする等） ◎U・Iターン転職者増加中 ┗移住したい県No.1の長野県！仕事と暮らしを両立できます。 引越し費用補助や物件探しのサポート等、お気軽にご相談ください！

少人数制の学習塾で、進路指導や面談、授業準備などをお任せします。 ◆当社で働く魅力 ーーーーーーーー ・丁寧な本部研修＋教室見学で未経験も安心 ・スピード昇格可能でキャリアパスも豊富！ ・新教室続々オープン予定で成長性◎ ・他校スタッフともコミュニケーション活発 ◆主な仕事内容 ーーーーーーーー □進路指導や生徒・保護者との面談 ┗定期的な進路相談、保護者同席の面談など □事務作業（授業準備や成績管理） ┗生徒に配るプリント準備やデータ入力など 　WordやExcelの基本操作ができればOK！ ◎授業については、研修をおこなった上で 　簡単な科目から少しずつお任せします。 ≪入社後は…≫ まず1週間、奈良本部・拠点校で 理念研修・授業研修・業務研修などを実施 ▼ エリア配属後3週間、先輩の授業を見学しつつ 授業の進め方や教室の雰囲気を学びます ▼ 先輩のサポートのもと、 簡単なものから実務にチャレンジ◎ 入社後以外にも、 　日頃から定期的に研修を行っています！ ≪将来的には…≫ あなたの強みを活かして キャリアアップできる環境を整えています！ 意欲次第で新しい挑戦が可能で、 入社半年で教室長へ昇格した先輩や、 前職の経験を活かして採用担当になる先輩も！ ＼成長中の当社だからこそ…／ 新規校オープンや新規事業の展開が盛んで、 キャリアUPポジションが多いのも特徴です◎ ≪意見や質問を伝えやすい環境≫ 毎月1回、有志の社員がZoomで 集まり開催する施策会議では、 社歴や年齢問わず業務改善案を出し合い、 認められれば実務に取り入れることが可能！ また、普段から複数校をZoomで繋ぎ コミュニケーションを取っており、 ちょっとしたことでも質問しやすい環境です！

転勤一切なし！ ◎95%超が女性スタッフ！お子様をお持ちの方も多数在籍中！ 9:00～17:00 (標準7時間労働) フレックスタイム制あり ※残業はほとんどありません ◎家庭や・お子様をお持ちのスタッフが大半のためワークライフバランスは特に大事にしています。 ◎スタッフ自らスケジュール管理を行い、時短勤務（短時間勤務）の日を作るなど、工夫をしながら子育てや育児、家事と両立しています。

／ 「先生、分かった！」その一言が、最高のやりがい。 子どもたちの成長を、一番近くで応援しませんか？ ＼ あすか個別指導学院で働く【3つのポイント】 ーーーーーーーーーーーー 【1】未経験から「先生」になれる、安心の研修制度 入社後は、基礎研修からスタート。授業の進め方や生徒とのコミュニケーション方法まで、イチから丁寧にお教えします。 だから、元販売職や元事務職など、未経験の先輩たちが多数活躍できているんです。 【2】プライベートも大切にできる働きやすさ 「14時出社」で朝はゆっくり。「年間休日120日」で連休も取得可能。 残業も月平均10時間と少なめ。 仕事と私生活のメリハリをつけられる環境です。 【3】1年で教室長も目指せる、明確なキャリアパス 最短1年で教室長への昇進が可能です。 その後もエリアマネージャーや本部スタッフ、独立支援制度の活用など、 あなたの意欲次第で多彩なキャリアを描けます。 具体的な仕事内容 ーーーーーーーーーーーー ・生徒への学習指導（1対3の個別指導） ・保護者様との面談、進路相談 ・アルバイト講師の育成、シフト管理 ・季節講習やテスト対策講座などの企画 ・教室の売上・経費管理 など 未経験でも安心！入社後の流れ ーーーーーーーーーーーー STEP1：座学・基礎研修（約1週間） まずは本部で、理念や指導方針、基本的な授業の進め方などを学びます。 同期と一緒にスタートできるので安心です。 STEP2：OJT研修（～3ヶ月） 先輩のいる教室に配属。授業の見学や、先輩のサポートのもとで実際の指導に挑戦。 少しずつ生徒との関係を築いていきましょう。 STEP3：教室長補佐として独り立ち 一通りの業務を覚えたら、教室運営のサポートをお任せします。 困ったことがあれば、いつでも先輩やエリアマネージャーに相談できる環境です。

転勤一切なし！ ◎95%超が女性スタッフ！お子様をお持ちの方も多数在籍中！ 9:00～17:00 (標準7時間労働) フレックスタイム制あり ※残業はほとんどありません ◎家庭や・お子様をお持ちのスタッフが大半のためワークライフバランスは特に大事にしています。 ◎スタッフ自らスケジュール管理を行い、時短勤務（短時間勤務）の日を作るなど、工夫をしながら子育てや育児、家事と両立しています。

安定して働きたい方歓迎。 送迎エリアは藤枝市・焼津市・島田市・牧之原市周辺で無理なく続けられるお仕事です。 ■仕事内容 教習所に通うお客様を、教習所と指定の送迎ポイント間の送迎を行います。 藤枝市・焼津市・島田市・牧之原市エリア中心の送迎です。 当社は顧客希望送迎を行っているため、決まったルートではなく、 その日の予約に応じた運転となります。 ・長距離運転なし ・1回の送迎は約40～50分 ・ナビ使用OK 待機時間には車内清掃などの軽作業がありますが、 短時間で終わる内容で体への負担はありません。 ■働き方 現在は送迎ニーズ増加により、安定してシフトに入れます。 しっかり働きたい方・安定収入を得たい方におすすめです。 時期により夕方～夜の送迎が中心となる日もありますが、 シフトは相談可能です。 まずは見学だけでもOKです。お気軽にご応募ください。

／ 未経験でも安心の【3つのポイント】！ ＼ 【1】充実の研修制度で、じっくり学べる！ −−−−−−−−−−−−−−−−−−−− 入社後まずは約1ヶ月の研修からスタート。 レッスンの進め方や指導のコツなどを、マニュアルに沿って丁寧にお教えします。 実際の教室を見学したり、先輩のサポート業務から始めたりと、少しずつ慣れていける環境です。 いきなり一人でレッスンをお任せすることはないのでご安心ください。 【2】外国人講師とのチームティーチング！ −−−−−−−−−−−−−−−−−−−− 月の半分は、外国人講師とのチームでレッスンを担当します。 わからないことがあればすぐに質問できますし、働きながら自身の英語力も磨ける環境です。 異業種から転職した先輩や、子育てと両立している先輩など、多くの方が未経験から活躍しています。 【3】プライベートと両立しやすい！ −−−−−−−−−−−−−−−−−−−− 勤務は土日含む週1日から相談可能。 あなたのライフスタイルに合わせた働き方ができます。 残業も月10時間以下と少なめなので、家庭や趣味、副業との両立もバッチリです！ 【具体的な仕事内容】 ■レッスン 0歳から15歳の子どもたちを対象に、歌やゲーム、ダンスを取り入れた楽しいレッスンを行ないます。 座学ではなく、体を動かしながら子どもたちの興味を引き出すことを大切にしています。 ■教室運営 レッスンのスケジュール管理、保護者対応、簡単なPC入力での生徒情報管理、教室の飾り付けなどをお任せします。 ■PR活動 ハロウィンやクリスマスなど、季節のイベント企画・運営にも携われます。 「子どもたちを楽しませたい」という気持ちを活かせる仕事です。

少人数制の学習塾で、進路指導や面談、授業準備などをお任せします。 ◆当社で働く魅力 ーーーーーーーー ・丁寧な本部研修＋教室見学で未経験も安心 ・スピード昇格可能でキャリアパスも豊富！ ・新教室続々オープン予定で成長性◎ ・他校スタッフともコミュニケーション活発 ◆主な仕事内容 ーーーーーーーー □進路指導や生徒・保護者との面談 ┗定期的な進路相談、保護者同席の面談など □事務作業（授業準備や成績管理） ┗生徒に配るプリント準備やデータ入力など 　WordやExcelの基本操作ができればOK！ ◎授業については、研修をおこなった上で 　簡単な科目から少しずつお任せします。 ≪入社後は…≫ まず1週間、奈良本部・拠点校で 理念研修・授業研修・業務研修などを実施 ▼ エリア配属後3週間、先輩の授業を見学しつつ 授業の進め方や教室の雰囲気を学びます ▼ 先輩のサポートのもと、 簡単なものから実務にチャレンジ◎ 入社後以外にも、 　日頃から定期的に研修を行っています！ ≪将来的には…≫ あなたの強みを活かして キャリアアップできる環境を整えています！ 意欲次第で新しい挑戦が可能で、 入社半年で教室長へ昇格した先輩や、 前職の経験を活かして採用担当になる先輩も！ ＼成長中の当社だからこそ…／ 新規校オープンや新規事業の展開が盛んで、 キャリアUPポジションが多いのも特徴です◎ ≪意見や質問を伝えやすい環境≫ 毎月1回、有志の社員がZoomで 集まり開催する施策会議では、 社歴や年齢問わず業務改善案を出し合い、 認められれば実務に取り入れることが可能！ また、普段から複数校をZoomで繋ぎ コミュニケーションを取っており、 ちょっとしたことでも質問しやすい環境です！

／ 未経験でも安心の【3つのポイント】！ ＼ 【1】充実の研修制度で、じっくり学べる！ −−−−−−−−−−−−−−−−−−−− 入社後まずは約1ヶ月の研修からスタート。 レッスンの進め方や指導のコツなどを、マニュアルに沿って丁寧にお教えします。 実際の教室を見学したり、先輩のサポート業務から始めたりと、少しずつ慣れていける環境です。 いきなり一人でレッスンをお任せすることはないのでご安心ください。 【2】外国人講師とのチームティーチング！ −−−−−−−−−−−−−−−−−−−− 月の半分は、外国人講師とのチームでレッスンを担当します。 わからないことがあればすぐに質問できますし、働きながら自身の英語力も磨ける環境です。 異業種から転職した先輩や、子育てと両立している先輩など、多くの方が未経験から活躍しています。 【3】プライベートと両立しやすい！ −−−−−−−−−−−−−−−−−−−− 残業も月10時間以下と少なめなので、家庭や趣味、副業との両立もバッチリです！ 【具体的な仕事内容】 ■レッスン 0歳から15歳の子どもたちを対象に、歌やゲーム、ダンスを取り入れた楽しいレッスンを行ないます。 座学ではなく、体を動かしながら子どもたちの興味を引き出すことを大切にしています。 ■教室運営 レッスンのスケジュール管理、保護者対応、簡単なPC入力での生徒情報管理、教室の飾り付けなどをお任せします。 ■PR活動 ハロウィンやクリスマスなど、季節のイベント企画・運営にも携われます。 「子どもたちを楽しませたい」という気持ちを活かせる仕事です。

少人数制の学習塾で、進路指導や面談、授業準備などをお任せします。 ◆当社で働く魅力 ーーーーーーーー ・丁寧な本部研修＋教室見学で未経験も安心 ・スピード昇格可能でキャリアパスも豊富！ ・新教室続々オープン予定で成長性◎ ・他校スタッフともコミュニケーション活発 ◆主な仕事内容 ーーーーーーーー □進路指導や生徒・保護者との面談 ┗定期的な進路相談、保護者同席の面談など □事務作業（授業準備や成績管理） ┗生徒に配るプリント準備やデータ入力など 　WordやExcelの基本操作ができればOK！ ◎授業については、研修をおこなった上で 　簡単な科目から少しずつお任せします。 ≪入社後は…≫ まず1週間、奈良本部・拠点校で 理念研修・授業研修・業務研修などを実施 ▼ エリア配属後3週間、先輩の授業を見学しつつ 授業の進め方や教室の雰囲気を学びます ▼ 先輩のサポートのもと、 簡単なものから実務にチャレンジ◎ 入社後以外にも、 　日頃から定期的に研修を行っています！ ≪将来的には…≫ あなたの強みを活かして キャリアアップできる環境を整えています！ 意欲次第で新しい挑戦が可能で、 入社半年で教室長へ昇格した先輩や、 前職の経験を活かして採用担当になる先輩も！ ＼成長中の当社だからこそ…／ 新規校オープンや新規事業の展開が盛んで、 キャリアUPポジションが多いのも特徴です◎ ≪意見や質問を伝えやすい環境≫ 毎月1回、有志の社員がZoomで 集まり開催する施策会議では、 社歴や年齢問わず業務改善案を出し合い、 認められれば実務に取り入れることが可能！ また、普段から複数校をZoomで繋ぎ コミュニケーションを取っており、 ちょっとしたことでも質問しやすい環境です！

少人数制の学習塾で、進路指導や面談、授業準備などをお任せします。 ◆当社で働く魅力 ーーーーーーーー ・丁寧な本部研修＋教室見学で未経験も安心 ・スピード昇格可能でキャリアパスも豊富！ ・新教室続々オープン予定で成長性◎ ・他校スタッフともコミュニケーション活発 ◆主な仕事内容 ーーーーーーーー □進路指導や生徒・保護者との面談 ┗定期的な進路相談、保護者同席の面談など □事務作業（授業準備や成績管理） ┗生徒に配るプリント準備やデータ入力など 　WordやExcelの基本操作ができればOK！ ◎授業については、研修をおこなった上で 　簡単な科目から少しずつお任せします。 ≪入社後は…≫ まず1週間、奈良本部・拠点校で 理念研修・授業研修・業務研修などを実施 ▼ エリア配属後3週間、先輩の授業を見学しつつ 授業の進め方や教室の雰囲気を学びます ▼ 先輩のサポートのもと、 簡単なものから実務にチャレンジ◎ 入社後以外にも、 　日頃から定期的に研修を行っています！ ≪将来的には…≫ あなたの強みを活かして キャリアアップできる環境を整えています！ 意欲次第で新しい挑戦が可能で、 入社半年で教室長へ昇格した先輩や、 前職の経験を活かして採用担当になる先輩も！ ＼成長中の当社だからこそ…／ 新規校オープンや新規事業の展開が盛んで、 キャリアUPポジションが多いのも特徴です◎ ≪意見や質問を伝えやすい環境≫ 毎月1回、有志の社員がZoomで 集まり開催する施策会議では、 社歴や年齢問わず業務改善案を出し合い、 認められれば実務に取り入れることが可能！ また、普段から複数校をZoomで繋ぎ コミュニケーションを取っており、 ちょっとしたことでも質問しやすい環境です！

小中高生を対象とした個別指導塾『WAM』の教室長として、地域密着型の教室運営をお任せ。指導方針の作成、講師の育成、生徒や保護者の面談などを通じて、多くの子どもたちの成長を支えましょう。 ＜個別指導塾『WAM』とは？＞ 全国に展開する個別指導塾。塾としては珍しく比較的駅から離れた住宅街にあり、「塾に通いづらい」といったご家庭を支援しています。また、AIによる個別カリキュラムの作成やオンライン指導など多様なサービスを展開。生徒の個性を伸ばすことを大切にしながら、生徒1人ひとりに合った課題解決を行なっています。 ＜具体的な仕事内容＞ ■教室運営 生徒や講師の管理、授業のカリキュラム作成、売上管理など、自分の裁量で教室をつくります。1教室の生徒は40～100名。講師は大学生を中心に5～15名です。 ■採用、育成 講師の採用や育成なども担当。講師のモチベーションアップや指導スキル向上などをサポートします。 ■生徒や保護者との面談 生徒1人ひとりと向き合い、課題を解決。将来の選択肢が広がるよう支援します。生徒の募集などは基本的に本部が担当しますので、ほかの業務に専念できますよ。 ＜仕事のポイント＞ ◎マネジメント力が身につく。 対生徒だけではなく、家庭や講師などに対応する仕事です。色んな人を巻き込みながら教室運営をしていくことで、マネジメント力を身につけられます。 ◎教室長同士のコミュニケーションも活発！ ほかの教室長と教室運営のノウハウや受験情報などを電話やZoomで共有することで、より良い教室運営につなげられます。 ◎現場の声が、新しいサービスや体制につながることも！ 現場にいるからこそ気づく課題や問題をヒントに、新しいビジネスの提案も可能。生徒や講師に役立つ新たなサービスや体制につながった実績もありますよ。

小中高生を対象とした個別指導塾『WAM』の教室長として、地域密着型の教室運営をお任せ。指導方針の作成、講師の育成、生徒や保護者の面談などを通じて、多くの子どもたちの成長を支えましょう。 ＜個別指導塾『WAM』とは？＞ 全国に展開する個別指導塾。塾としては珍しく比較的駅から離れた住宅街にあり、「塾に通いづらい」といったご家庭を支援しています。また、AIによる個別カリキュラムの作成やオンライン指導など多様なサービスを展開。生徒の個性を伸ばすことを大切にしながら、生徒1人ひとりに合った課題解決を行なっています。 ＜具体的な仕事内容＞ ■教室運営 生徒や講師の管理、授業のカリキュラム作成、売上管理など、自分の裁量で教室をつくります。1教室の生徒は40～100名。講師は大学生を中心に5～15名です。 ■採用、育成 講師の採用や育成なども担当。講師のモチベーションアップや指導スキル向上などをサポートします。 ■生徒や保護者との面談 生徒1人ひとりと向き合い、課題を解決。将来の選択肢が広がるよう支援します。生徒の募集などは基本的に本部が担当しますので、ほかの業務に専念できますよ。 ＜仕事のポイント＞ ◎マネジメント力が身につく。 対生徒だけではなく、家庭や講師などに対応する仕事です。色んな人を巻き込みながら教室運営をしていくことで、マネジメント力を身につけられます。 ◎教室長同士のコミュニケーションも活発！ ほかの教室長と教室運営のノウハウや受験情報などを電話やZoomで共有することで、より良い教室運営につなげられます。 ◎現場の声が、新しいサービスや体制につながることも！ 現場にいるからこそ気づく課題や問題をヒントに、新しいビジネスの提案も可能。生徒や講師に役立つ新たなサービスや体制につながった実績もありますよ。

未経験者歓迎！経験者優遇！ 業績好調！６教室を展開中 ＼20～40代のスタッフが熱意を持って働いています！／ 教室長の皆さんには、授業に加えて、教室運営業務全般に取り組んで頂きます。 ■ノエクリが選ばれる理由 難関大学合格のノウハウを詰め込んだ510の独自カリキュラムと個別指導で、生徒に寄り添い、最短ルートで合格へ導きます。徹底的に体系化されたカリキュラムを用意していますので、未経験からのチャレンジでも成果を出しやすい環境です。 ■具体な仕事は？ ・学習計画、学習管理 ・教務指導、進路指導、保護者対応 ・アルバイト講師の管理育成 ・各種マーケティング活動 ■3ヶ月の研修をご用意！ 塾業界およびノエクリのノウハウについて先輩社員が０から指導させていただきます。将来的にはマネジメント・マーケティングスキルの習得も◎「会社の中心で活躍したい！」という方も大歓迎です。 授業研修 意識づけ／惹きつけ／科目別～志望校別の指導 コーチング研修 性格別の指導／管理~面談／学習計画立案 その他の研修 社会人マナー／システム活用／ブログ活用 ■先輩に相談しやすい環境！ いつでも先輩社員に相談できる環境を大切にしています。 ３ヶ月の研修に加え、社内SNS、オンラインMTGを最大限に活用することで、先輩の成功体験をトレースしながら成長できる環境をご用意いたします。 ■1日の流れ 12:45~13:15 清掃・授業準備など開校作業 13:15~17:15 マネジメント業務・販促業務・授業など（うち休憩60分） 17:15~21:45 授業・面談・保護者対応など（うち休憩30分） 21:45~22:15 カルテチェック・簡単な清掃など締め作業 22:15退勤

・こどもたちの小さな成功体験を大切に、 運動を通して自分の身体の使い方を身に着け、自己肯定感を高めながら行動をコントロールできるよう支援をおこなっています。 徐々にステップアップしながら大人への成長段階へ向けて「生きる力」を習得していけるよう一緒にがんばりませんか？ 【お仕事の流れ】 ・ご利用者様を学校またはご自宅までお迎えに行き、宿題補助や自由遊びを一緒に行います。 その後、30分程度の運動等の療育を行い、ご自宅へ送っていく流れになります。 ・そのほかの業務として、個別支援計画書の作成、利用者様やご家族との面談、その他指導員への助言なども行っていただきます。 【アピールポイント】 ・お子様をただお預かりするだけではなく、運動・チャレンジ・習慣化・自己理解と成長に必要な力を習得できるカリキュラムが充実しています。支援について幅広く学べる職場です。 ・ルーティン作業の繰り返しではなく、子どもたちの変化・成長が実感できるので、日々新鮮な気持ちでやりがいを持って取り組めます。 ・週休2日で短時間勤務制度もあるため、プライベートも大切にしながら長く働ける職場です。 ＼弊社ホームページもご覧下さい／ https://aprico-m.jp

＼子どもの成長を支えるお仕事／ 〇未経験からでも始められる、安心のサポート体制 〇子どもたちの成長を間近で感じられるやりがい 〇職員の誕生日会や資格取得支援など、働きやすさも充実 ■アプリコは発達が気になるお子様（主に小学生～中学生）を放課後や土曜日、学校の長期休み中等にお預かりし、運動、宿題のお手伝い、生活習慣の指導などを通して発達や自立の支援を行う教室です。 こどもたちの小さな成功体験を大切に、 運動を通して自分の身体の使い方を身に着け、自己肯定感を高めながら行動をコントロールできるよう支援をおこなっています。 徐々にステップアップしながら大人への成長段階へ向けて「生きる力」を習得していけるよう一緒にがんばりませんか？ 【仕事内容】 ・宿題の補助や自由遊び ・運動や遊びを通じた療育支援 ・子どもたちの成長記録 ・イベントの企画 ・送迎業務 （学校またはご自宅等。軽自動車またはコンパクトカーを使用。） ・保護者との連絡や相談対応 ポイント 子どもたちの「できた！」を間近で見られる事が最大のやりがいです(^^)/ スタッフ同士で情報共有をしながら支援方法を考えていくので、未経験でも安心 ■働く環境・魅力 和やかで相談しやすい雰囲気 ・スタッフは明るく優しいメンバーが多いので、意見を言いやすい環境 ・ほとんどの職員が未経験からの入職なのでサポート体制も充実 ・些細な事でも先輩スタッフに相談できるので、安心してスタートできます 安心して長く働ける制度 ・資格取得支援あり（働きながらスキルアップ可能） ・通勤手当、希望休取得可、誕生日ギフトなど福利厚生あり 入社後の研修制度 ・先輩スタッフと同行しながら支援のポイントや送迎なども丁寧に学べます ＼弊社ホームページもご覧下さい／ https://aprico-m.jp

＼子どもの成長を支えるお仕事／ 〇未経験からでも始められる、安心のサポート体制 〇子どもたちの成長を間近で感じられるやりがい 〇職員の誕生日会や資格取得支援など、働きやすさも充実 ■アプリコは発達が気になるお子様（主に小学生～中学生）を放課後や土曜日、学校の長期休み中等にお預かりし、運動、宿題のお手伝い、生活習慣の指導などを通して発達や自立の支援を行う教室です。 こどもたちの小さな成功体験を大切に、 運動を通して自分の身体の使い方を身に着け、自己肯定感を高めながら行動をコントロールできるよう支援をおこなっています。 徐々にステップアップしながら大人への成長段階へ向けて「生きる力」を習得していけるよう一緒にがんばりませんか？ 【仕事内容】 ・宿題の補助や自由遊び ・運動や遊びを通じた療育支援 ・子どもたちの成長記録 ・イベントの企画 ・送迎業務 （学校またはご自宅等。軽自動車またはコンパクトカーを使用。） ・保護者との連絡や相談対応 ポイント 子どもたちの「できた！」を間近で見られる事が最大のやりがいです(^^)/ スタッフ同士で情報共有をしながら支援方法を考えていくので、未経験でも安心 ■働く環境・魅力 和やかで相談しやすい雰囲気 ・スタッフは明るく優しいメンバーが多いので、意見を言いやすい環境 ・ほとんどの職員が未経験からの入職なのでサポート体制も充実 ・些細な事でも先輩スタッフに相談できるので、安心してスタートできます 安心して長く働ける制度 ・資格取得支援あり（働きながらスキルアップ可能） ・通勤手当、希望休取得可、誕生日ギフトなど福利厚生あり 入社後の研修制度 ・先輩スタッフと同行しながら支援のポイントや送迎なども丁寧に学べます ＼弊社ホームページもご覧下さい／ https://aprico-m.jp

レゴ®ブロックを教材に、教えるではなく『一緒に遊び・探す楽しさを体感しながら学んでいく』STEAM教育。レゴで遊びながら子たちと共にあなた自身も成長していけるアフタースクール『STEAM Campus』での、インストラクター業務や教室の管理運営業務サポートなどのお仕事です。 ◇具体的には ‾‾‾‾‾‾ ●インストラクター業務について ・レゴ®ブロックを使ったSTEAM教育のレッスンの準備～進行 ・年少さん～小学生の各クラスがあり、生徒数は1クラス6～8人 ※レッスンガイド（カリキュラムビデオ）の閲覧など、Webシステムも活用します。 ●教室の管理運営について レッスン以外の時間は、事務作業もお任せします。 ・受付や電話応対 ・入力業務　など ※必要に応じて保護者の方々とのやり取りもお願いします。 ◇入社後の流れ ‾‾‾‾‾‾‾ 業務に必要な知識を学べる、初期研修プログラムからスタート！その後、子どもたちとのレッスンデビューとなります。できることから少しずつ業務幅を広げていきましょう。認定インストラクターの資格取得サポートもあるので安心です。 ◇あなた自身の成長も ‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾ 子どもたちとの触れ合いの中で、新しい発想や学びの在り方に共感していただけたら、ぜひ、正社員も目指してください！子どもたちが伸び伸び遊び・学ぶ姿は、きっとあなたの成長にも繋がっていきます。 ◇一緒に働く仲間たち ‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾ スクールには4～5名のスタッフが在籍。年齢層は25～55歳と幅広く、ほとんどが未経験入社。スタート時の不安も共感してくれる仲間たちばかり。分からないこともすぐに聞ける穏やかな環境の中で、子どもたちとの触れ合いを通じ活躍してくださいね！

転勤一切なし！ずっと高松で働けます！ ◎自動車通勤OK！車両関連手当も充実しています！ ◎95%超が女性スタッフ！お子様をお持ちの方も多数在籍中！ ＜職場環境とお任せしたいこと！＞ 当事務局は少数精鋭ですが、 お互い協力し合いながらチームワーク良く働いています。 営業の要素もあり思うようにいかない場面もありますが、「感謝される喜び」や「成果に結びついた瞬間」は、とてもやりがいを感じることができます。 また、経験豊富な先生から学ぶことも多く、自己成長の機会を得たい方にもピッタリです。 当社には子育て経験者も多く協力体制が整っていますので、育児と仕事の両立を図りたい方も安心して勤務いただけます。 今後、更なる教室の新規開設が必要となってきますので、今回採用する方にも新規開設業務を中心にお任せする予定です。 ＜具体的な仕事内容は？＞ ○教室の新規開設 『学研教室』を始めたい方（教室オーナー候補）向けに募集広告を出し、問い合わせのあった方々に学研教室の成り立ちや仕事内容などを説明。教室開設を希望する方には面接を実施。面接に合格したら、教室オーナー候補の方と二人三脚で、場所の確保・生徒の募集・授業の準備など、開設に向けたサポートを進めていきます。 オーナー様は、女性が多いのが特徴。だからこそ、お子様を持つ社員の「生徒を集めるなら、◎◎を行なうといいですよ」といった提案が活きます。開設に至るまでには様々な苦労がありますが、生徒が授業を受ける光景は何物にも代えがたい喜びがあります。 ○既存教室のフォロー 配属エリアで既に開校している教室をフォロー。教室の経営に関するご相談や先生自身のお悩みに対して、メールや電話・対面でサポート。ITツールを活用した新しい指導法の活用のお手伝いなども行ないます。

‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾ 「ありがとう」が嬉しい、教育を支える仕事。 子育て経験も、立派なスキルになります。 ＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿ 「学研教室」の先生を支え、未来のオーナー様を導くお仕事です。 教育の最前線に立つ先生方の“一番の味方”として、教室運営をサポートします。 【Q】どんなお仕事ですか？ 主に2つの役割を担っていただきます。 ・新規開設のサポート： 「学研教室を開きたい」という方へ向けた説明会の実施や、開設場所探し、生徒募集の戦略などを一緒に考え、教室のスタートを支援します。 ・既存教室のサポート： すでに教室を運営されている先生方から、経営や生徒募集に関する相談を受け、アドバイスを行います。多くの先生が女性のため、子育ての経験など、ご自身の生活経験を活かせる場面が多くございます。 【Q】未経験でも本当に大丈夫？ はい、ご安心ください。入社される方の平均年齢層は30代～40代となっており、多くが未経験からスタートされています。教育業界の経験や指導経験は一切問いません。必要な知識は入社後にしっかりお教えします。大切なのは、先生方に寄り添う気持ちです。 【Q】職場の雰囲気は？ 女性比率が95％以上で、子育て中のスタッフも多数活躍しています。少人数のチームで協力しており、子どもの急な発熱など、困ったときには「お互いさま」の気持ちで自然に助け合える、温かい雰囲気が自慢です。

／ 未経験から「先生」に。 安心の【3つ】のポイント！ ＼ 「子どもは好きだけど、教えた経験がない…」 「昔そろばんを習っていたけど、ブランクが…」 そんな方もご安心ください。 セイハでは、20代の若手から60代のベテランまで、未経験スタートの先輩が多数活躍中です！ 【1】約1ヶ月間の丁寧な研修制度！ −−−−−−−−−−−−−−−−−−−− 入社後は、まず教室見学からスタート。 その後、マニュアルに沿って指導の仕方や運営業務をじっくり学びます。 いきなり一人でレッスンをお任せすることはないので、ご安心ください。 元サービス業や元医療関係者など、異業種出身の先輩もたくさんいます！ 【2】少人数制で、一人ひとりに向き合える！ −−−−−−−−−−−−−−−−−−−− 1クラスの生徒数は最大8名まで。 子どもたち一人ひとりの表情や進捗を確認しながら、自分のペースで指導できます。 「先生、できた！」という元気な声が、日々のやりがいになりますよ。 【3】レッスンと運営は半々！メリハリつけて働ける！ −−−−−−−−−−−−−−−−−−−− そろばんを教えるレッスン業務だけでなく、生徒管理や教室の飾りつけ、イベントのPRといった運営業務も大切なお仕事です。 業務の割合は半々くらい。ずっと教えっぱなしではないので、メリハリをつけて働けます。 【具体的な仕事内容】 ■レッスン業務 3歳～高校生を対象に、そろばんの指導を行ないます。 オリジナル教材を使い、読み上げ算や暗算などを教えます。 ■教室運営業務 ・生徒情報管理（PCやタブレットを使用） ・教室の飾りつけ、お知らせの掲示 ・入会案内のためのPR活動 ・保護者の方への対応 など

求人情報 あなたにお任せする仕事は自動車学校のインストラクター及び動画制作担当です。自動車学校のインストラクターのスペシャリストとして働きながら学科教習、販促、採用などのムービー制作を担当していただきます。 具体的な業務内容 ・教習車両に同乗しての運転指導 ・SNS用の動画作成、オンライン学科用の動画制作、求人告知用の動画作成など各種動画作成 インストラクター資格について 国家資格と聞くとハードルが高いように感じる方が多いと思います。しかし、マジオの受験者は基本的に全員合格しています。 ※令和7年度実績：3名受験3名合格！ 長年の経験を持つ社員が試験対策をサポートするので、安心して挑戦していただけます。 【正社員へステップアップ】 当社はインストラクター資格を取得しておおむね半年で正社員になるチャンスが巡ってきます。 ■過去の例 　２月　入社 　５月　インストラクター試験 　６月　試験合格発表 　７月　インストラクター資格取得 １０月　正社員登用面接 １０月２１日付で正社員登用 ※当社では正社員登用のチャンスが年4回（１月、４月、７月、１０月）あります。

／ 未経験でも安心の【3つのポイント】！ ＼ 【1】充実の研修制度で、じっくり学べる！ −−−−−−−−−−−−−−−−−−−− 入社後まずは約1ヶ月の研修からスタート。 レッスンの進め方や指導のコツなどを、マニュアルに沿って丁寧にお教えします。 実際の教室を見学したり、先輩のサポート業務から始めたりと、少しずつ慣れていける環境です。 いきなり一人でレッスンをお任せすることはないのでご安心ください。 【2】外国人講師とのチームティーチング！ −−−−−−−−−−−−−−−−−−−− 月の半分は、外国人講師とのチームでレッスンを担当します。 わからないことがあればすぐに質問できますし、働きながら自身の英語力も磨ける環境です。 異業種から転職した先輩や、子育てと両立している先輩など、多くの方が未経験から活躍しています。 【3】プライベートと両立しやすい！ −−−−−−−−−−−−−−−−−−−− 勤務はご希望を伺い相談可能。 「土日のみ」など、あなたのライフスタイルに合わせた働き方ができます。 残業も月10時間以下と少なめなので、家庭や趣味、副業との両立もバッチリです！ 【具体的な仕事内容】 ■レッスン 0歳から15歳の子どもたちを対象に、歌やゲーム、ダンスを取り入れた楽しいレッスンを行ないます。 座学ではなく、体を動かしながら子どもたちの興味を引き出すことを大切にしています。 ■教室運営 レッスンのスケジュール管理、保護者対応、簡単なPC入力での生徒情報管理、教室の飾り付けなどをお任せします。 ■PR活動 ハロウィンやクリスマスなど、季節のイベント企画・運営にも携われます。 「子どもたちを楽しませたい」という気持ちを活かせる仕事です。

◇入社1年目から月収30万円可能！ ◇年間休日120日／オン・オフのメリハリをつけて働けます ご案内するのは、子ども英会話教室の体験レッスン！ 1歳～小学生のお子さまがいるご家庭を対象に、 子ども向け英会話教室の「体験レッスン」をご案内するPR営業のお仕事です。 【英語力・指導経験は一切問いません】 英会話の指導は行わず、サービスの魅力を広める役割に特化しています。 ※体験レッスンの実施や、入会に関する契約手続きは「専任の担当者」が行うため、ご案内に専念できる環境です。 ◆ご案内する英会話教室について 全国約1500教室、会員数は12万名以上 全国トップクラスの規模を誇る子ども向け英会話教室『ペッピーキッズクラブ』 ダンスや歌を通して、子どもたちが英語を「心から楽しく学べる」教室です。 ◆未経験でも活躍できる理由 初期研修で、営業に必要な知識やビジネスマナーを基礎からレクチャーします。 その後は先輩との同行営業を通して、実際のやり取りやトークのコツを習得。 「何を話せばいいか」という細かい部分までしっかり指導するため、未経験でも活躍しやすい環境です！

レストランの厨房内にて、調理業務全般をお任せします。 仕込み・調理： 鮮魚の捌き、揚げ物、煮付け、盛り付けなど。 新メニュー開発： 地元の旬の食材を使った季節限定メニューの提案。 厨房管理： 在庫管理、衛生管理、清掃など。 ここがポイント！ 垂水の特産である「魚」の扱いを極めることができます。経験豊富なベテランから技術を学べる環境です。