〜業界最大手セコムグループ/プライム案件メイン/上流工程可能/在宅可/平均残業20時間程度〜 ◎プライムベンダーとして、直接顧客と接することで責任とやりがいを持って働いていただくことが可能です。 ◎特定顧客の長期プロジェクトに関わることになるので集中して取り組むことができます。 ◎メンバー全員がテレワーク業務を選択可。（週2〜3回の利用者が多い）自分の働き方にあった環境で業務を行うことが可能です。 ◎各種e-ラーニングやセコム通信教育など多様な教育サポートを受けられ、自身のスキルアップにつながります。 ■職務内容： 現在、特定顧客のシステム／サービスをパブリッククラウドへ移行するプロジェクトを中心に業務を行っており、提案から移行完了までのフェーズをクラウドネイティブ開発技術者として担当していただきます。 ▼特定顧客について： 1965年創業、名古屋に本社を構える東証プライム上場のアミューズメント企業です。社外向けのWebシステム開発等を当社で請け負っています。 ■案件例 Dプロジェクト全体50名程の人員となっている中で、クラウド案件開発チームは7〜8人の構成です。ベテラン社員も在籍しているため経験が浅い方へのOJTも可能、先輩社員からのフォローも手厚く受けられる環境です。 ■働き方 テレワーク制度の活用により多くの社員が週4日の頻度でテレワークを行っています。残業はプロジェクトの状況により多くなる月もありますが、45時間を超えることはなく、平均すると20時間程です。 ■セコムトラストシステムズ株式会社 セキュリティサービス業界トップのセコムグループならではといえる充実の福利厚生があります。男女問わず育休取得実績があり、育児に伴う時短勤務制度も積極的に利用可能です。そのため平均勤続年数も15.6年と高い水準が実現できております。 変更の範囲：会社の定める業務

〜業界・職種未経験可◎/転勤もなく、地元で長期的に就業可能◎/残業0〜10時間◎/マイカー通勤可・無料駐車場あり◎/1997年創立の長期経営◎〜 ■職務内容：当社にて工場内設備メンテナンス作業の責任者候補をお任せいたします。 ■入社後について：入社後は他社員に同行し業務を学んでいただきます。慣れてきた際には簡単な現場からお任せしていく予定です。また、アルバイトの中でもリーダーや経験豊富な方もおりますので、助け合いながら業務を学ぶことができます。未経験の方もご安心ください。 ■職務詳細： （1）工場での環境塗装プラントメンテナンス、産業廃棄物収集運搬 ・工場内での作業指揮 ・管理と機材の準備、保全、発注 ・現場で使う治具制作および車両の維持管理 （2）既存顧客における新規案件の現地調査等の売上アップを図るための活動 ■職務の特徴： ・社員がアルバイトの方を連れ現場に行き作業の指揮を行います ※作業の指揮だけでなくメンテナンス業務なども行いながら、責任者として対応いただきます ・作業は工場の操業がない土日祝日が主で、平日は準備や保全、現場調査、産業廃棄物の収集運搬業務がメインです ・対応エリア：客先の工場は本社より1時間以内程度となります。流れとしては本社に出社後にお客様先で作業を行い、終了次第本社に戻ります。 ■組織構成：現在、社員3名が対応しており、そのほかアルバイト（20代〜70代）が所属しております。お客様先へは数名〜十数名程度のチームで向かい対応します。 ■今後のキャリアパス：年1回の昇給やご経験に応じて昇格もございます。部署異動などはございません。 ■求める人物像：チームで業務を行いますので、協調性や臨機応変な対応が重要となります。固定概念とらわれず柔軟性のある方、指示待ちではなく行動ができる方は歓迎です。 ■当社について： 当社は塗装ライン全設備のメンテナンスを中心として、環境プラントのメンテナンス、塗装ライン全設備の更新、各メンテナンスによって発生した廃棄物の処理まで御引き受け致しております。 変更の範囲：会社の定める業務

〜未経験活躍中/年休120日/土日祝休/ノルマなしの既存顧客営業/手当・研修充実/面接1回〜 リネンサプライや介護用品レンタル、家電家具レンタル等の9事業において、介護用品のレンタルに関する既存ルート営業をお任せします。今後の組織拡大に向けた増員のため、採用活動を行っています。 ■職務概要 ケアマネジャーからの依頼で介護保険を利用した介護を必要とされた個人のお客様に対し、介護ベッドや車いすなどのレンタル・販売、手すりやスロープなど、介護に関わる自宅の改修工事を提案します。（福祉施設など法人のお客様も担当します） 業務には実際に顧客に対して提案を行う営業業務と、それをサポートするモニタリングの業務があります。※積極的な売り込みや個人ノルマは一切ございません。【変更の範囲：会社の定める業務】 ■入社後の流れ： ・商品勉強会や工場での現場研修、先輩の営業同行などを通して一連の流れを学びます。6ヶ月間は現場研修や先輩が同行し指導、段階を追って丁寧に教えていきます。その後、先輩から担当顧客を引き継ぎ。社内の他営業所とも連携していきます。扱う商品が幅広い上、お客様により必要となる商品が異なりますので、スムーズに営業できるようになるまで半年〜1年ほどかかります。 ・元サービス業、呉服屋や本屋、介護施設、人材派遣の方など未経験からスタートの方も多数活躍しております。 ・HACCPの制度化により衛生基準がアップしています。安全かつ高い衛生基準を満たした管理が求められ、当社の新工場開設もありご依頼が増加中です。 ■職務環境： ダストコントロールやリネン（ベットカバーやシーツ）、食品工場や病院の制服などの提案を行っています。玄関マットやモップ、ペーパータオルから空気清浄機まで清潔が保たれた商品や「HACCP」という衛生管理の制度化により食品工場などで使用されるユニフォームレンタルの需要は拡大しています。2020年にドイツから輸入した最新オートメーション設備を備えた東海地区最大級の工場を新設し大量の処理が行える体制を構築しました。新工場という強みがあり、営業がしやすく売上の伸び率も前年比110%と好調です。今後も上がっていく見込みです。医療介護業界の顧客も多く景気に左右されず、売上は安定・向上しています。

〜未経験活躍中/年休120日/土日祝休/ノルマなしの既存顧客営業/手当・研修充実/面接1回〜 リネンサプライや介護用品レンタル、家電家具レンタル等の9事業において、介護用品のレンタルに関する既存ルート営業をお任せします。今後の組織拡大に向けた増員のため、採用活動を行っています。 ■職務概要 ケアマネジャーからの依頼で介護保険を利用した介護を必要とされた個人のお客様に対し、介護ベッドや車いすなどのレンタル・販売、手すりやスロープなど、介護に関わる自宅の改修工事を提案します。（福祉施設など法人のお客様も担当します） 業務には実際に顧客に対して提案を行う営業業務と、それをサポートするモニタリングの業務があります。※積極的な売り込みや個人ノルマは一切ございません。【変更の範囲：会社の定める業務】 ■入社後の流れ： ・商品勉強会や工場での現場研修、先輩の営業同行などを通して一連の流れを学びます。6ヶ月間は現場研修や先輩が同行し指導、段階を追って丁寧に教えていきます。その後、先輩から担当顧客を引き継ぎ。社内の他営業所とも連携していきます。扱う商品が幅広い上、お客様により必要となる商品が異なりますので、スムーズに営業できるようになるまで半年〜1年ほどかかります。 ・元サービス業、呉服屋や本屋、介護施設、人材派遣の方など未経験からスタートの方も多数活躍しております。 ・HACCPの制度化により衛生基準がアップしています。安全かつ高い衛生基準を満たした管理が求められ、当社の新工場開設もありご依頼が増加中です。 ■職務環境： ダストコントロールやリネン（ベットカバーやシーツ）、食品工場や病院の制服などの提案を行っています。玄関マットやモップ、ペーパータオルから空気清浄機まで清潔が保たれた商品や「HACCP」という衛生管理の制度化により食品工場などで使用されるユニフォームレンタルの需要は拡大しています。2020年にドイツから輸入した最新オートメーション設備を備えた東海地区最大級の工場を新設し大量の処理が行える体制を構築しました。新工場という強みがあり、営業がしやすく売上の伸び率も前年比110%と好調です。今後も上がっていく見込みです。医療介護業界の顧客も多く景気に左右されず、売上は安定・向上しています。

〜業種未経験・職種未経験歓迎！お客様のセキュリティを守る法人向けルート営業（9割既存）／1969年に創立の地域密着型警備会社／警備大手・セントラル警備保障（CSP）G／フレックス・転勤なし・マイカー通勤OK・直行直帰可能／退職金等の手当充実◎〜 ■業務内容 ・すでにお取引をしている神奈川エリアの企業や団体をメインに、多様な警備サービスをご提案します。（9割が既存顧客向けの提案） ・防犯機器からの通報で警備員が現場へ駆けつける「機械警備」や、施設の巡回などを行なう「施設警備」、現金などの「輸送警備」など様々です。 ※8割外回り、2割事務作業となります。一日当たり3〜5社程度警備サービスの状況確認をし、状況に応じて新しい警備サービスを提案します。 ■具体的には ・契約内容の確認、更新 ・新たなサービスのご案内 ・お客さまに合わせた警備のプラン設計など ■組織構成 配属部署人数：12人（部長1名、次長1名、課長3名、メンバー7名） 平均年齢：40代半ば（30代4名、40代3名、50代5名） 男女比＝男性9名、女性3名 ■入社後の研修やフォローもばっちり ◎まずは自社サービスをよく知ることが重要です。初日は警備会社の基礎的な業務内容などに関する座学研修を受講し、現場のイロハを学び、基礎を身に付けます。 ◎その後は各種研修にて防犯システムやお客さま先での工事の指示を体験し、着実なスキルアップを目指します。 ◎また、先輩社員によるOJT研修を実施。最低でも1カ月をかけて、先輩が仕事の流れや営業のコツを伝授します。 ■やりがい ◎確かに地域の笑顔を守っているというやりがいを実感し、前向きに頑張ることができるお仕事 ◎「あなたにお願いしたい」という期待や感謝の言葉がもらえる仕事 ◎決まったものではなく、お客様のニーズに合わせて多様なサービスが提案できる仕事 ◎お客さまと深い信頼関係を築きながら、多種多様なお客さまとの交流を通してさまざまな経験・知見を得られる仕事 ■当社の特徴 ・1969年に創立、神奈川県平塚市の本社を中心に展開し、地域社会の安全を守り続けています。 ・機械警備、施設常駐警備、輸送警備など多岐にわたる警備サービスを提供し、お客様の安心安全を第一に考えた質の高いサービスを展開しています。 変更の範囲：会社の定める業務

〜施工管理・ビルメンテナンス経験者歓迎！土日祝休みの年間休日120日以上／平均残業20h以内／転勤なし／緊急対応もほとんどありません〜〜 ■募集背景 当社は、オフィスビルや公共施設等の設備管理・清掃・警備業務を通じて、建物の安心・安全・快適な環境を創造する総合ビルメンテナンス業を営んでおります。建物管理は景気の影響を受けにくいことから安定した需要が見込まれており、更なる成長発展に向けた増員募集です。 ■職務内容： 公共施設〜民間施設の施設管理全般(建屋維持・設備更新・工事・修繕)の管理業務をお任せします。 ・従業員(現場スタッフ)の管理 　採用、異動、退職、給与関連、教育、育成指導等(自部門アシスタントや労務部と協働で実施) ・顧客管理 　建物や付属設備の維持管理、不具合対応、長寿命化、省エネに対する提案、折衝　 ※担当物件：10~20件程度 ・協力会社管理 　自営のメンテナンススタッフでできない業務について、協力会社と協働で実施しており、その協力会社との折衝 ■職務の魅力 ・より長く／快適に施設を利用できるよう、設備の更新・メンテナンスの他に、省エネ・予防保全・大規模改修などの提案など、担当物件を理解しているビルメンテナンスのプロとして「建物の未来のための提案」ができます。また、現場スタッフの採用や労務管理などに携わることもでき、裁量を持って働くことができます。 ・非常駐型の設備管理センター（遠隔監視）も社内体制にあるため、緊急対応は少なく、土日祝休み・平均残業20時間以内の働き方を実現できております。東海圏に各拠点があるため、遠方への出張等もございません。 ■教育体制 ・入社後は本社（名古屋）にて業務に必要な知識の概略等の研修を行い、その後、先輩が付きながら業務を覚えていただきます。自立してマネジメント業務ができるようになるまでのフォロー体制は充実しております。 ・資格取得支援制度(勉強会、奨励金制度)が充実しており、各種資格を取得し、幅広い知識が身に付く環境です。 ■組織の風土 半数以上が施工管理経験者です。また中途入社者が多いこともあり、中途入社のハンデはなく、能力・実力次第で早期の昇進が可能です。 従業員親睦会組織、懇親会の開催など、従業員相互のコミュニケーションを重視する企業風土です。 変更の範囲：会社の定める業務

《急成長ベンチャーで大型商業施設や飲食店の空調設備メンテナンス事業／日本マクドナルド、森ビル等の有名企業との取引多数！／パパさん世代活躍中！／転勤無し》 ■業務内容： 飲食店の厨房に設置されている「グリストラップ」の清掃をお任せします。グリストラップとは、厨房で出る生ゴミや油がそのまま下水道に流れてしまうのをせき止める、ダムのような設備のことです。 ■1日の流れ： 21時ごろ事務所集合→飲食店が営業を終えた深夜から作業を開始するため、1〜2名で現場へ。 ↓ 1件1時間ほど、1日平均5〜6件を担当しマニュアルに沿って清掃。終わったら報告書を提出し、道具を引き上げて、次の現場へ。 ↓ 全部終わったら産業廃棄物の処理場へ向かい1日が終了。 ■入社後の流れ： 入社後は専任トレーナーがマニュアルをもとに、OJTを実施。3ヶ月を目安に一緒に現場を回り、清掃の進め方をイチから学んでいきます。3ヶ月経ってひとり立ちした後は、様々な先輩とチームを組んで現場で作業を実施。それぞれの作業で必要なスキルが学べる研修も用意しているので、ご安心ください。 ■キャリアパス： ご本人の希望次第で、現場のメンテナンスから管理手配、空調工事、営業など様々なキャリアパスを歩むことができます。 ■組織構成：18名（26〜44歳）パパさん世代活躍中！ 活躍中のメンバーは全員が職種・業種未経験からのスタートです！（パチンコ、パティシエ、美容師等） ■業務の特長： 【夜間勤務で効率よく稼ぎ、日中のプライベートな時間を確保できる！】 飲食店や大型商業施設がお客様となるため、営業終了後の作業になることから日中の時間を多くとることができます！給与についても基本給にプラスで作業件数あたりの作業手当がつくため、時間に余裕のある働き方がしたければ一日4~5件、給料稼ぎたいという方は6件〜7件などご本人の希望に合わせ作業いただきます。 【大手企業との取引多数で事業安定性◎】 日本で唯一、グリストラップ(排水用装置)のメンテナンス事業で「営業・メンテナンス・サポート」の一貫した組織戦略を構築し差別化し高い収益を実現しています。 変更の範囲：会社の定める業務

《15時50分退勤／業界・職種未経験歓迎！年間休日123日/土日祝休み/所定労働時間7.5h/残業月平均5時間》 親会社施設内での清掃業務の取りまとめを行いながら、障がい者メンバーと共に働いていただきます。 ■具体的な業務内容 （1）清掃業務全般 ・施設清掃：オフィス内、研修施設内、トイレ、シャワールーム、共有スペース 等 ・宿泊施設清掃：ルームメイク、ベッドメイク、リネンサプライ等 （2）作業指導、業務サポート、マニュアル作成 （3）その他、付随する業務 ※将来的にはリーダーとして障がい者メンバーへの作業指示・管理をお任せすることを想定しています。 ・メンバー管理：目標設定管理、定期面談、外部支援者等との調整 ■働く環境： ◎当社の71％以上の社員が障がい者です。 ◎有給消化率：88.4％（2023年実績）、2024年目標は90％以上です。 ◎有給休暇以外にも、バックアップ休暇やサポート休暇等が取得可能で、働きやすい環境です。 ■当社について： 東京都、多摩市、SCSK株式会社の出資による第3セクター方式の「重度障がい者雇用モデル企業」です。特例子会社として、働く意欲をお持ちの障がい者の方々に社会参加の場を提供し、自立への支援を行うことを目的として設立されました。 変更の範囲：会社の定める業務

〜独り立ちまでしっかりサポート／手に職をつけられる◎／設立50年以上の安定性/残業20時間程×転勤なし〜 ＼こんなお仕事お任せ／ 羽田空港の各ターミナルや関連施設の設備管理をお任せします。 ＼具体的には／ ・初めは天井などにある空調機のフィルター交換、洗浄など簡単な作業をお任せします。 ・お仕事に慣れてきたら電気・空調、給排水設備等の点検、水質管理、小修繕、作業立会いなども対応いただきます。 勤務時間※シフト制 日勤／9：00〜17：30（休憩1時間）　 夜勤／20：00〜翌5：00（休憩1.5時間） 宿直／9：00〜翌5：00（休憩5時間） ＜シフト例＞ 月　　火　　水　　木　　金　　土　　日 日勤　日勤　宿直　夜勤　明け　公休　公休 ＼1日の仕事の流れ(例)／ 09:00　出勤（朝礼で当日の作業内容の確認） 10:00　施設内点検・フィルター交換や洗浄対応 12:00　お昼休憩 13:00　点検業務 16:00　チーム内での振り返り（対応箇所や引継ぎ事項の作成等） 17:30　退勤（基本定時退社可！） ＼入社後の流れ／ まずは建物の構造や設備の仕組み、ビルメンテナンスという仕事について理解を深め、施設（空港）のセキュリティについて学びます。 OJTにて空港設備の見方、専門用語、整備用工具の使い方まで丁寧にお教えていくので未経験の方も着実に成長することができます。※独り立ちの目安は入社後2カ月〜6カ月です。 ＼魅力／ ◎チームで働く 作業はチーム制で行うため、単独業務は発生しません。羽田空港では設備管理や清掃など全体で約80名のスタッフが活躍しており、チームワークを大切にお互いを助け合いながら仕事を進めています。 ◎手に職をつけて長く活躍できる ある程度の知識が身に付いたら資格取得に挑戦！設備管理で必要な資格の取得に向けて、講習会への参加補助などの支援制度があるので自分のスキルを資格取得することで可視化することが可能です。 一度技術を身につければ、生涯にわたって活用できるのがこの仕事の特長です。 ◎キャリアパス 将来的にはより専門的な設備管理に携わることも、電気などの領域への挑戦も可能です。設備や施設に関わる業務で「この仕事に挑戦してみたい！」など相談し、実現可能です。 変更の範囲：会社の定める業務

◎社員一人ひとりが能力を発揮できる職場作り ◎大手商社系IT企業の特例子会社で安定性抜群 ◎メリハリのある働き方が可能／残業月10時間 ◎経験を活かしながらいろんなことにチャレンジしていきたい方必見！ ■業務概要： ジョブサポーターは、障がいを持った社員（スタッフ）を支援・指導する役割を担います。 スタッフの身だしなみチェックや事故がないように見守る等、サポート業務を行います。社内でも新しい取り組みも多く、新たなプロジェクトの担当等もしていただくことがあります。 ■業務詳細： ジョブサポーターとして主に以下の職務を行っていただきます。 （1）障がいを持った社員（スタッフ）が働きやすい職場づくり （2）スタッフに対して作業工程や手順、役割分担などを分かりやすく説明する （3）新しいスタッフに対する定着支援 （4）安全衛生面の配慮と対応 （5）作業スケジュールや作業内容などの確認 （6）特別支援学校や支援機関との連携、学生の採用を前提とした受入れ実習生の作業対応 ※障がいを持った方が働きやすいような環境づくりや企画にも携わっていただきます。 （参考）障がいを持った社員（スタッフ）の業務内容 （1）CTCグループ来客スペースや執務室内の清掃・消毒 （2）文具備品の整理・補充、社内便のフロア間搬送、給茶機メンテナンス （3）カフェ業務（コーヒー類提供・レジ対応） （4）マッサージ受付業務（受付・案内・レジ対応） （5）コンピュータを利用した業務（データ整備・変換） （6）IT関連業務（一般事務・ITクリエイティブ・IT事務・ITエンジニア） ■1日の流れ（例）： 8時15分　朝礼　 清掃作業に同行（8〜16階の清掃を2往復） 文具備品の整理・補充　等 ⇒16時頃に終了し、日報のチェック・コメント記入⇒終了 ※残業時間は月10時間程度 ■当ポジションの魅力： 早めの出勤ではあるものの、その分終業時間は早く残業も少ないため、メリハリのついた働き方が可能です。伊藤忠グループの一員として、サポート業務を行いながら、新しい企画へのチャレンジや、社内外の折衝など、ご自身のスキルを活かしながらも、福祉貢献できるポジションとなります。 変更の範囲：会社の定める業務

〜東証プライム上場／日本最大のセキュリティ企業セコムグループでの営業事務／平均残業20h未満〜 ◎日本のセキュリティ会社最大手であるセコムの事業中核にもなっているデータセンター事業に携わることができます。 ◎2025年、新たなデータセンターの設立が決まっており新サービスのリリースや既存サービスのリニューアル等のプロジェクトに参画することができます。 ◎データセンターサービスに関連する営業部門、技術部門、管理部門等の幅広い部門が関連し、機器メーカーやベンダー、他社サービス担当営業等と対峙することで、様々な知識を習得することが可能です。 ■仕事内容 データセンターサービスの見積作成・提案支援、見学に来られるお客様の施設案内、サービス案件管理や資産管理の業務を行っていただきます。入社後はOJTやロールプレイ研修を通して3か月〜半年程度かけて各業務を身に着けていただきます。 ▼具体的な業務 ●見積・提案支援業務 ・営業担当への販売支援として、見積依頼に基づく見積書の作成と回答 ・お客様の個別要件に応じたサービス仕様に基づき、技術部門より個別見積、仕様書等を入手し提案書を作成 ●データセンター見学案内業務 ・見込み客のデータセンター見学にて、センターの施設設備およびサービスの説明 ・データセンター見学案内のシナリオや紹介ビデオの見直し/リニューアル ●サービス案件管理・資産管理業務 ・新センターサービス販売のための販促資料の作成、契約書類の作成管理 ・お客様からの要望を取り入れ、既存サービスの改善 ・サービス用機器の資産管理業務（サービス用機器の調達/保守更新/予備機管理/ライセンス管理等） ・ワークフローを活用したサービス導入案件の導入手配と進捗管理 ・データセンターサービス契約（受注残含め）の売上管理と原価管理 ■身につくスキル ・データセンターの企画立案から計画作成、設計や構築、運用や保守等、事業運営に必要な各種業務を経験し知識を習得することが可能です。 ・データセンターの見学案内やお客様向けサービス提案等、お客様と直接対応するため、コミュニケーション力が向上できます。 ■働き方 休日出勤はなく、夜勤もありません。週末や月末は業務が立て込むこともありますが、平均残業時間は10〜20時間程度と少なめです。 変更の範囲：会社の定める業務

【移住支援金対象求人／創業60年以上の総合ビルメンテナンス会社／清掃、設備管理・警備・保安と幅広い事業展開／安定した経営基盤のもとコロナ禍でも安定成長◎】 ■業務内容： 本社「設備管理、警備保安」業務部門をプレイングマネージャーとして統括・運営していただきます。経験や資格に応じた役職でお迎えします。 ※オフィスビル、官公庁、学校が主なお取引先です。 メンバーの突発休があった際などに点検業務、建物の消防点検に入ることはありますが、それ以外は管理業務が中心です。 【変更範囲:会社の指定する業務】 ■業務詳細： ・各業務の進捗管理 ・現場管理 ・人事管理、指導育成 ・顧客対応、事故、クレーム対応 ※現場管理,職員指導のための実務を習得していただくため、担当現場を持ちながら3ヶ月の研修を実施し、その後、OJTにて係長〜部長の実務を担当していただきます。 ■組織構成： 部長、次長、課長、係長２名、主任２名　男性職場です。（平均年齢５０代） ■当社の魅力： ・清掃から始めて設備管理・警備・保安と幅広い事業展開を行い、安定した経営基盤のもと創業60年以上となっております。コロナ禍でも安定した成長を続けているため、長期的に働ける土台があります。 ・基本土日祝休み、残業月20時間程、手当も充実しており、腰を据えて働ける環境です。個人の取り組みも大切にしており、総合的に評価します。 ■備考： ※本求人は「移住支援金対象求人」となっています。 ※本件は内閣府主導の地方創生事業の一環である先導的人材マッチング事業に基づく求人です。 地域金融機関が当該企業様の事業内容の分析や成長可能性の評価(事業性評価)を実施し、当該企業様の課題解決や今後のさらなる成長のために必要となる役割を正確に見定めたうえで弊社に連携いただき作成された求人です。 変更の範囲：会社の定める業務

【大手セコムグループでのヘルプデスク・システム運用監視業務／充実の福利厚生で働きやすい環境】 ■業務概要： 当社は、世界最高水準のセキュリティを誇るセコムのデータセンター「セキュアデータセンター」を構築し、お客様に安全で安心なＩＴインフラを提供しています。本ポジションは、お客様ＩＴ環境の安定運用を実現するため、セコムのＩＴサービスマネージャーが24時間365日体制でサーバーやネットワークの監視を行い、インターネット外部からの脅威や接続、稼働状況、障害状況の確認と分析、復旧措置、お客様報告を行っています。 ■具体的な職務内容: (1)ヘルプデスク業務：お客様からの様々なお問い合わせについて正確に迅速に対応します。 (2)システム・ネットワーク監視・維持管理業務：サーバ・ネットワークの稼働状況を把握し、定期的なシステム診断を行い評価・レポートを提出等、システムの維持管理を行います。 ■ポジションの魅力 ・セコムグループ全体への貢献性の高いポジションであり、大企業グループのネットワークやサービス規模の大きさを肌で感じて頂く事が可能です。 ・当部署は24時間365日のシフト制となりますが、部署の平均残業時間は10時間程度であり、全社的にライフワークバランスは構築しやすい環境となっています。 ■働き方 1か月ごとのシフト勤務で平日昼間40名、休日昼間・夜間20名体制です。夜勤が全体の3割程度ありハードワークと思われがちですが、残業も少ないためむしろ働きやすいと感じている社員が多いです。1日10.5時間勤務、週3〜4日出勤で合計39時間ほどの勤務体制となり、2〜４連休の取得もできるため柔軟な働き方が可能です。 ■キャリアパス 入社時〜約3年は監視オペレーター（夜勤有）として勤務していただきます。その後4年目以降、運用SEとして日勤勤務へ異動もございます。希望や適性により、監視オペレーター責任者や他の部門への異動も可能です。 【事例】2年半監視オペレーターとして勤務後、運用SEへ異動し、運用スペシャリストとして各サービスの運用企画業務に従事している方もいます。 ■当社について 日本最大規模のデータセンターを拠点に、情報セキュリティ、企業のBCP支援サービス、セコムクラウドサービスなどトータルな情報サービスを提供しております。 変更の範囲：会社の定める業務

【警備システム・サービスの開発／組込機器、ロボット、サイバーセキュリティシステムの設計、構築、開発、運用、保守／福利厚生充実で長期勤続叶う】 ■職務概要： ・既存オンプレミスシステムの効率化、維持・管理 ・既存オンプレミスシステムのクラウドへのリフトアップ、クラウドシフト ・クラウドへの新システムの構築 ・サイバーセキュリティ対策を専門とし、警備システムの対策以外にも顧客サイバーセキュリティシステムを含む構築・運用監理（IDS、WAF、Firewall等） ・警備端末器（組込機器）の設計開発・改良（言語：C,、C++） ・警備ロボットの設計開発／改良（ROS1／２） ■職務の特徴： ・ジョブローテーションを実施しており、希望次第では開発技術部から更に上流工程の中長期的な研究開発を担う開発企画部へのキャリアパスもあります。また、実力によっては30代前半でマネージャーになっている方もいます。 ・「安心安全プラットフォーム」を、最先端の技術を活用して創造している同社では、「機械＋人」といった高い社会貢献性を持つサービスを扱っております。結果の見えやすい環境であり、リリースした後は、機械を社内でも利用するため、完成度における反応をすぐに確認していただくことが出来ます。 ■組織構成： 100人程度で構成されている開発技術部は、プロジェクトによりおおよそ8つのチームに分かれて活動を行っております。適宜流動的にチームの入れ替えも行っているため様々な製品やPJTに関わることが可能です。 ■企業魅力： ・業界大手の安定性…ALSOKグループは創業以来、警備業におけるリーディングカンパニーとして一貫して「安心・安全」な社会の実現を目指してきました。主要業務であるセキュリティ事業、その経験とノウハウを生かした介護や見守り、ビルメンテナンスや防災、テロ対策など企業活動を多方面からサポートしています。 ・長期就業可能…当社は平均勤続年数が約15年と、社員が安心して長く活躍できるよう様々な社内制度を整備しライフワークバランスを推進しています。 変更の範囲：会社の定める業務

◎業績好調につき増員募集です！中途入社多数活躍中◎ ビルや店舗などの清掃管理・施設管理サービスを提供している同社にて、総合職のお仕事をお任せします。 ■具体的な職務内容： ・静岡県内の各種施設、一般物件等の清掃 ・取引先企業様の清掃 ・アルバイト、パートさんのシフト管理 ・取引先のお客様への対応、提案 ・見積書、報告書作成などの事務作業 ■入社後業務： ・まずは仕事内容の理解のため、現場業務を経験していただきます。 ・2〜3年現場を経験した後、適性により営業もしくは事務をお任せします。もちろん現場業務を続けていただくことも可能です。 ＜清掃、ビルメンテナンス業務＞ ・静岡県の東部をメインに、ホテルの客室、一般物件のガラス清掃、外壁清掃など様々な物件や施設の日常清掃や定期清掃等を行います。 ・現場の規模によりますが2名〜10名で作業を行います。 ・閉店後のスーパーなど、短時間の夜間作業を行う場合があります。（対応可否相談可能。一番遅い時間帯で23：00〜1：00） ＜営業＞ ・既存営業がメインです。まずは先輩と同行してお客様に顔を覚えてもらうところからスタートし、担当としてついていただきます。 ・ホテルやスーパーなど、様々な取引先へ社用車にて訪問し、次の現場についての打ち合わせや提案をしていただきます。営業にノルマはございません。 ＜事務＞ 見積の作成や各種書類の作成等のお仕事です。 ■組織構成： 総合職は5名、30代〜50代の方が活躍しています。現場ではパートを含め40名の方が在籍しています。 ■未経験歓迎： ホテルのフロントや八百屋さんなど、異業界から入社をして活躍している方がほとんどです！まずは現場に出て先輩と一緒に業務を行っていただきます。丁寧な指導がありますので未経験の方もご安心ください。スキルを磨いて手に職をつけることができます。 ■魅力ポイント： 約70年に渡り、ビルや店舗などの清掃管理・施設管理サービスを提供しています。現在では伊豆半島一円だけでなく、静岡県東部を中心に県内外に業務を拡大しております。常に「誠意」と「情熱」を持ち、社員一丸となって業務に励むことで、官公庁、各企業のビルやホテルなど多種多様な建物から個人のお宅まで幅広いお客様から、ご依頼を頂いております。

〜大規模施設・設備管理の経験が生かせる／東証プライム上場／日本最大のセキュリティ企業セコムグループ〜 ◎日本のセキュリティ会社最大手であるセコムのなかでも事業中核になっているデータセンター事業に携わることができ、国内最高品質のサービス提供に貢献することができます。 ・データセンターの企画立案から計画作成、設計や構築、運用や保守等、事業運営に必要な各種業務を経験し知識を習得することが可能です。 ◎データセンターのファシリティ設計ができるエンジニアは国内でも一握りしかおらず、エンジニアとしての市場価値が非常に高く評価されます。 ・プロジェクト経験を活かして、設備増強等の規模の大きなプロジェクトに参画することができます。 ■職務概要 世界最高水準のセキュリティを誇るセコムのデータセンター「セキュアデータセンター」の構築・運営を行うお仕事です。 ■具体的な業務内容 ●お客様サーバー機器導入に必要なファシリティ設備の構築 電源回路、インターネット回線の提供、また必要に応じて大型案件のカスタマイズ提案や顧客運用調整を行います。 ●サーバルームの維持・運営 電源設備、空調設備のキャパシティ管理を行い、稼働率等を調整し最適化します。ラック内の吸気温度を自動測定し、熱溜まりの解消と温度の最適化も行います。またメンテナンス計画を策定し、点検業務は専門業者に委託しています。 ●データセンター全体の改善検討他 新データセンターの建設に向けて、プロジェクトに参画頂くこともあります。データセンター内の設備拡張や設備管理システムのサイバーセキュリティ対策などを、チームで遂行していきます。 ■働き方 残業時間は月平均15時間程度となっております。設備障害発生時の緊急対応や復旧作業は保守ビル管理会社に委託しているため、緊急で出勤することはほとんどありません。 ■セコムトラストシステムズについて 当社は約54,000名の社員数を有するセコムグループの戦略的IT中核会社です。日本最大規模かつ国内最高水準のセキュリティと高い堅牢性を有する「セキュアデータセンター」を拠点に、情報セキュリティ、企業のBCP支援サービス、セコムクラウドサービスなどトータルな情報サービスをセコムグループだけでなく一般企業や公共団体の顧客に向けても提供しております。 変更の範囲：会社の定める業務

【国内最大規模のデータセンターでネットワーク基盤の企画・設計から可能】〜東証プライム上場セコムグループ自社勤務/平均残業15時間程度/在宅5割〜 ■ポジションの魅力 ◎2025年度新たなDC開局に合わせて新たなSDN、自動化システムの導入を予定しています。 ◎東京と大阪でそれぞれ上位ISPとBGPのフルルートで接続する広域DRに対応した構成、また、IXとも接続しており、ルーティングの最難関と言われるBGPに触れることができます。 ■業務概要 大企業から中小企業まで当社データセンタをご利用のお客様へ、最適なネットワーク環境の提案/受注〜設計/構築〜リリース/運用まで一貫して対応する業務です。プロジェクトリーダとしての活躍を期待しており、システム企画や設計から入っていただきます。 ■具体的な業務 ●当社データセンターの大規模ネットワーク基盤(バックボーン)の設計/構築/保守・運用業務 ・複数ISP/IXと接続している当社データセンターネットワークの要件定義/設計/構築/保守・運用 ・複数ある当社データセンターを結ぶWAN回線・機器の設計/構築/保守・運用 ・当社グループ会社のアット東京が提供するサービスを利用したメガクラウド(パブリッククラウド)接続の設計/構築/保守・運用 ・個別ユーザ向けネットワーク機器の要件定義/設計/構築/保守・運用　等 ●データセンターネットワークの最新技術を取り入れ、新規データセンター開設に向けての企画/提案 ・新規データセンター開設に向けて、当社ファシリティ担当と連携しながら最適な次期データセンターネットワーク基盤(バックボーン)の要件定義/設計/構築　等 ■取り扱い機器 ・ネットワーク機器メーカーとして世界最大シェアであるCisco社製品を中心としたルータ、L3/L2スイッチ ・F5社製を中心としたサーバ負荷分散機 ・セキュリティ対策として必要不可欠なDDoS対策機 ・その他　顧客の要望や予算に応じてのネットワーク機器選定品 ■組織構成 約30名の組織でデータセンタ間のWANネットワークに関連するサービスを担当しています。 ■働き方 残業時間は月平均15時間程、在宅勤務は約5割です。夜間や休日に復旧対応が発生することもありますが、一人当たり月に1回程度の頻度となります。 変更の範囲：会社の定める業務

★完全人柄採用！ホテルのトップスタイリストになりませんか？/チームでお仕事をしたい方・チーム作りをしたい方歓迎/風通しが良くなんでも言え合える環境◎マネジメント能力を身に着けられます！ ■業務概要 現場責任者を目指し、まずは清掃業務からスタート！清掃業務を習得後は、現場責任者とのOJTを通してマネジメント業務を身に着けていただきます。 ■当社について 平均年齢は28歳です。人柄採用を文化として大切にしているため、様々なタイプの方やいろいろな国籍の方が在籍しています。 面白い事に社員はみんな似ていなさそうでいて共通点が多く、社内で【たくさん意見を言い合い、意見を聞くスタンス】を大切にしているためコミュニケーションがとりやすい環境です。離職率は業界最低水準！年功序列ではなく実力次第で役職をドンドン上にあげていくことができ、評価により大きな仕事を任せられる機会もあります。 〇清掃関連業務 …現場清掃業務、ホテル様との業務打合せ、各スタッフが担当する部屋の割り振り、見回りや清掃後のチェック、など 〇マネジメント業務 …アルバイト面接、新人教育、スタッフに対する業務指導、勤怠およびオペレーション管理、社内全体会議への参加、など ■業務内容詳細 ・ホテル側と打ち合わせ：朝にお部屋の指示書を受け取り、本日どのようなお部屋を作っていくかを話し合いをします。また毎月の稼働やお客様の不満をどう改善をしていくのか、お客様がもっと快適に過ごせる部屋をどう作っていくのかを話し合っていきます。 ・業務スケジュールの管理：スタッフの配置やシフト管理を正確に行い、清掃時間に遅れが出ないような調整をします。 ・アルバイトの採用面接：基本的にアルバイトの方の合否に関しては、現場の責任者の方で決定していきます。 ・スタッフへの業務指導、教育：新入社員やアルバイトスタッフの教育担当になり、一人前になれるよう丁寧に指導します。 ・清掃後のクオリティチェック：アルバイトさんが清掃して頂いた部屋に入り、最終的にそのお部屋にお客様をお通ししていいかを判断します。 ■組織構成 ホテル事業部では（エリアマネージャー1名、マネージャー3名、現場責任者30名）が在籍しています。

＼10年連続増益増収・ビルやマンションの水環境整備に特化した専門企業／ ◇大手グループや首都圏地域をほぼ独占 ◇クリーンな働き方を徹底／残業30時間以内 ◇20代で係長昇格や別部署でのキャリアアップも可能！ ■業務概要： 清掃・点検・整備業務をお任せいたします。 主に商業施設やマンションなどの貯水槽・排水槽の清掃がメインです。 ■具体的には：【変更の範囲：会社の定める業務】 各作業現場まで2〜10名程度のチーム（建物規模によって変わります）で、1日当たり1〜2件程度都内の現場をまわります。 作業は自社で行うほか、関連会社に委託し管理を行うケースもあります。 ※ひとりで作業をすることはないので、未経験でも安心の環境です。 ■研修体制： 未経験の方であれば、3年を目安にじっくりと一人前に育てていきます。メンバー→主任（作業責任者）への昇格も応援します。 まずは、ビジネスマナーなど基本的な研修のほか、清掃・点検・整備など水環境整備全般の簡単な補助業務からスタートして現場で経験を積んでいただきます。 ■就業時間補足 担当顧客や業務によって夜間勤務の場合があります（月1,2回程度）。 入社後1、2カ月は研修期間となるため、原則として夜勤をお任せすることはございません。 ■組織構成： 配属先の事業本部は、事業東事業部／事業西事業部 合わせて約30名の組織です。 20代約15名、30代約5名、管理職クラスの40代以上が約10名 中途入社が90％、また90％以上が未経験からスタートしています。 若手社員の方も多く活躍しており活気がある職場です！ ■当社の特徴： ◇様々なキャリアアップが可能 キャリアップと共に現場の作業メインから管理・監督や営業といった業務が主軸になっていきます。その後は、係長や管理職の課長・部長以上のキャリアステップもあります。 ◇安定の顧客基盤 （1）防虫防鼠管理　（2）空気測定　（3）清掃・点検をグループ会社で網羅しており、 全てをセットでお客様へ提案できる点が差別化ポイントであり、事業の安定性にもつながっています。 今後は、より多くの関東圏の案件を担当することで、事業の拡大をはかっております。 変更の範囲：本文参照

◇未経験入社多数／充実の教育でゼロからプロに育成／多様な施設、向上向けに「環境」「衛生」に関するコンサルティングを提供／売上高も継続的に成長し安定経営 ◇ ■業務内容： ◇オフィスビルや各種施設、メーカーの工場等のダクトクリーニング、アスベスト除去等（実際の除去作業は協力業者が実施）の作業管理（施工管理業務）をお任せしま す。 ◇営業と同行の上、客先との打ち合わせから、各種管理・調整、検査、引き渡しまで一貫してお任せします。また、改修工事の案件も担当します。 ※工事実務は発生しません。 ◇エリア：北陸三県、新潟 ◇移動は社用車で行います ◇担当案件：2〜5件 ◇現場対応と社内業務の割合：　8：2 ≪北陸技術センター≫ 支店長（30代男性）が1名所属しております。 こちらの拠点は、昨年新設したばかりとなります。本社で担当していた北陸の業務が多くなってきたので、拠点を立ち上げ動きやすいようにいたしました。顧客については本社の社員が把握をしておりますので、情報共有がしっかり行える環境です。 ■入社後の研修について： 入社後3〜6ヶ月間は、愛知県長久手市の本部にて研修となります。 研修中は、社内規定により社宅貸与・帰省手当を支給させていただきます。 ■当社について： ◇名古屋大須、赤門通を発祥の地とする「赤門薬品」から独立し、1982年に誕生しました。高度経済成長下で食品衛生が強く意識され始めた頃、お客様のニーズを先取る形で害虫防除と空調ダクトクリーニング事業を開始。今では食品業界に限らず、環境衛生のあらゆる問題に対するソリューションを提供しています。 ◇売上・従業員数ともに、5年前から120%増と安定した経営を行っています。コロナ禍でも堅調な売り上げを維持しており、今後更なる成長を見込んでいます。 変更の範囲：会社の定める業務

〜あなたの提案が、誰かの「安心な毎日」につながります〜 営業経験や警備業務のご経験など今までのご経験を活かして、街や地域に安心を届ける“警備サービス＋α”の提案営業にチャレンジしてみませんか？ ■採用背景： 当社は“地域社会に安全を”という企業理念のもと、ホスピタリティ溢れる警備＋αのサービスを展開しています。 着実に鉄道・有名商業施設・オフィスビルの警備等で実績を積んでいる中、業務拡大、営業力強化のため、新たに営業職を募集します。 ■業務詳細： 顧客管理、ルート営業が主な業務となります。 顧客先としては、鉄道各社、ショッピングモールやオフィスビルなどを管理する不動産管理会社や学校等の施設等があります。 ●具体的な業務 ・顧客との契約管理 ・警備サービスを踏まえてのサービス提案 また社内で経験を積んだのちに、適性を判断したうえで、新規営業（※）のポジションを担っていただきます。 （※）既存のお客様にいただいた情報をもとに、新規のお客様へのアプローチを行うことが多いです。 ■教育体制とキャリア： ◎入社後警備業法に定められた新任教育（3日間合計20時間）を受講していただくため、業界未経験でも安心です。 ◎営業部の研修についてはOJTで実施します。 ◎新任教育終了後3ヶ月程度の期間、警備現場に配属し、警備業務についての実地訓練を受けていただきます。 将来的には係長→課長代理→課長→次長→部長へキャリアアップすることを想定しています。（年収モデルの詳細等は下記年収欄をご覧ください。） ■魅力ポイント： ◎当社の社風：当社では、社歴、年齢に関係なく、成果を挙げた方が昇進、昇給をする社風となっています。また、営業スタイルは、各自のやりやすいやり方で進めることが奨励されており、自分のカラーを出した働き方が可能です。 ◎働く環境：もし、その日の業務が終了時間の18時を超えてしまった場合は、翌日の勤務開始時間を遅らせたり、早く退勤したりするなど、勤務時間の調整が可能です。そのため月間の残業がほぼ発生しない働き方が実現できています。 変更の範囲：会社の定める業務

【接客経験やコミュニケーション力が活かせる／三井不動産グループなどの有名施設のイベント管理・警備サービスを展開／安定した経営基盤】 当社は1974年の設立以来、神宮球場の運営・管理からスタートし、今では、明治神宮やイベント・スポーツ施設を始め、商業施設・オフィスビル等の警備業務、施設総合管理業務を柱として事業展開しトータルにプロデュースしている会社です。 この度は、川崎の等々力緑地の清掃＆スタッフ管理担当を募集しています。 清掃の実務だけでなく、スタッフの管理、マネジメントなど、リーダーシップを磨けるポジションです。 ■等々力緑地について： 川崎市中原区等々力にある緑豊かな公園。アリーナや陸上競技場など多数の運動施設を有しています。 陸上競技場はサッカーＪリーグも開催されていて試合開催日は多くの人で賑わっています。 また、釣池・四季園・ふるさとの森など、自然とのふれあいを深める施設も充実。緑地内には、芸術空間・市民ミュージアムがあります。 ■具体的な業務： ・公園・野外エリア：園路や芝生広場の清掃（落ち葉、雑草など）、ごみ回収 ・施設内：スポーツイベント開催時の清掃（客席、通路、トイレ、ロッカーなど） ・スタッフの管理業務：シフト作成、業務割振り、教育、巡回など ■配属先： 等々力緑地、その他イベント開催があれば神奈川エリアを中心に各イベント先 ■当社について： スタジアムや商業施設、オフィスビルの警備・マネジメント業務において50年にわたる実績をもつ当社では、長年のノウハウを活かし 多様化する幅広いクライアントニーズにご対応しております。 クライアントの潜在ニーズを汲み取り、培ったノウハウを活かしたサービスを提供することで、顧客満足の最大化を常に目指しています。 変更の範囲：会社の定める業務

〜仕事の日数が少なく、プライベートの時間がたくさんあります〜 ■会社紹介 弊社は、日本国内や海外でたくさんの人に頼りにされている警備の会社です。社員の数は1083人です。中部国際空港や愛知県庁などの大きな施設の警備も担当していて、とても信頼されています。 ■働き方と仕事の環境 残業が少なく、シフト制で柔軟に働けます。一日に16時間働くので、1ヶ月に働く日数は3分の1くらいです。そのため、プライベートの時間をたっぷり取ることができます。残業で仕事が長引く心配もほとんどありません。また、お休みの日に無理やり出勤になることもないので安心してください。 ■業務内容 中部国際空港セントレアでの貨物地区の警備業務をお任せします！ ■業務詳細 ・貨物地区に来られた方の許可証や身分証の確認 ・通行証の発行 ・貨物地区の見回り巡回業務 ・国際線搭乗口のパスポートチェック（本人確認業務） ※屋根のある屋外での勤務がメインです（一部警備室での監視業務有） ■入社後のキャリア ・空港内のエリア（管制塔やその他付随する建物）の見回り巡回・受付（資格必須） ・フライトオブドリームズの警備（お客様の案内等の対応業務） ＜その後＞ ・管制センター監視カメラのモニターチェック等の責任ある仕事をお任せすることを想定しております。 ■入社後の流れ 入社時教育（3日間）にて基本的なルールや関係法令などを学ぶ→現場研修（〜約1カ月間） ◎業務の魅力 ∟担当する方は空港職員や空港内のお店の納品業者等、日常的に空港を利用されている方のため、案内は最小限。負担が非常に少ないです また、手荷物が少ない方も多いため、問題が発生しにくいです ■組織構成 空港警備部には20代から60代までの幅広い年齢層のメンバーが活躍中男女問わず活躍できる環境です 多くのメンバーが未経験からスタートし、現在ではリーダーとして活躍している先輩も多く在籍しています ■就業環境 家賃月5000円の単身寮も完備しており、遠方からの入社も安心です 資格取得費用は会社が全額負担し、資格取得後は収入もアップします 変更の範囲：会社の定める業務

◎ソニーグループ基盤の安定性・組織強化のための増員採用 ◎所定労働7時間30分・年休125日（土日祝休み）・ママさんも活躍中 ◎人事としてのスキルアップが叶う環境です。 ■職務内容： ソニーグループの特例子会社として障がい者スタッフと共にグループ企業の各種業務請負事業を展開する当社にて、下記業務のうちご本人様の適性やご希望に合わせて担当を決定いたします。 【具体的には】 ・障がいある方、障がい者をサポートするサポーターの採用 ・障がいある方、障がい者をサポートするサポーターを対象とした人材育成企画、実行 ・特例子会社固有の事情を踏まえた処遇・報酬制度を含む人事諸施策の立案、実行 ・各種オペレーションの着実な実行　など ※採用チームメンバーには障がい手帳をお持ちのスタッフもおりますので、業務支援、定着支援も重要なミッションの一つです。 ■採用活動状況： ・年間目標　約60名程度 ・利用サービス　人材紹介エージェント、求人広告、支援機関・ハローワークからの紹介、ソニーG内公募（出向者受け入れ）など ■組織構成： 人事課　10名（内採用チーム　サポーター1名、スタッフ4名+派遣アシスタント1名） ソニーグループから受け継がれている「本人の意思を尊重する」文化が根づいており、自発的なチャレンジを積極的に推奨する環境です。お互いに応援・協力し合う風土です。 ■入社後について： これまでのご経験・お強みを活かしていただける業務からお任せします。 OJTで徐々に業務の幅を広げていただき、サポーターとしてスタッフの支援、そして将来的には採用戦略立案〜実行まで一気通貫でご担当いただくことを期待しております。 ■ポジションの魅力： ソニーグループの特例子会社として、障がい者雇用の促進と定着支援に取り組んでいます。多様なキャリア形成を支援する環境づくりを進めており、採用活動を通じて安定した就業とグループ全体への貢献を実現。社会貢献性の高いやりがいあるポジションです。 変更の範囲：会社の定める業務

〜第2新卒歓迎／転勤なし／マイカー通勤OK／研修・教育制度充実／資格手当あり〜 30年以上にわたり施設・設備維持管理事業を展開してきた当社にて電気施工管理業務をお任せします。 ■業務詳細： ・発注者や工事担当者との連絡調整 ・行政手続き等の書類作成や申請業務 ・下請け業者の選定、発注、管理業務 ・工事見積作成 ・工事工程作成、管理/電気施工図作成 ・工事資材の発注、管理 ■募集背景： 業務拡大による募集です。新しくウィルトスの一員となり、ともに成長していただける方お待ちしております。 ■企業情報： 長野県松本市に本社を置き、30年以上にわたり施設・設備維持管理事業を展開しており多種多様なノウハウを有しており、幅広い業種のお客様に対応する事が可能です。 ■ビジョン： 当社は、生活に欠かせない施設や設備の維持管理をとおして、快適で安心安全な「建物環境」づくりに積極的に取り組むと同時に、排水や廃棄物の適切な処理過程としての環境プラントの維持管理により、清潔で衛生的な「自然環境」を守ることにも努力しています。 オフィスビル、ホテル・旅館、病院、学校などの公共施設、店舗、複合施設など、私たちが生活する中には様々な建物が存在します。こうした多数の人々が利用する建物においては衛生的な環境を確保する必要性があり、また健康を守り、さらに公衆衛生の向上及び増進を図ることが求められています。当社は、こうした日常で使用する空間、建物の内観・外観をはじめとした様々な清掃及び衛生管理、また電気・空調等の多種多様な設備の維持管理を行い、建物の高寿命化を実現するとともに、快適で安心・安全な居住環境のご提供に取り組んでいます。