【定年後嘱託社員制度も有／65歳まで正社員／セカンドキャリアは「三菱UFJグループ」の安定環境×働きやすい職場で再出発／50〜60代活躍中◎／三菱UFJグループのオフィスビルや各施設の建物管理を担う安定企業】 ■業務概要： 池袋千歳ビルに常駐し、管理物件の設備管理業務を担当をお任せ致します。 具体的には ◎ビル設備の巡回点検、月次点検、ドアクローザー交換等の軽微な営繕作業 ◎修理連絡票起票、専門業者への修理手配、修理日程を関係テナントと調整、また立会管理と工事完了報告書作成 ◎ビルの月次管理報告書作成及び検針処理等のパソコンによる事務作業 ■働き方： 年間休日が120日とお休みもしっかり取れるため、ワークライフバランスを確保できる環境が整備されています。業務都合(工事立会い・点検立会い等)による月2回ほど休日出勤がありますが、振休休日の取得が可能です。 ■長く働ける環境 正社員の定年が65歳であり長く安定してお勤めいただける環境です。全体として、40代・50代・60代の中高年層・シニア層に活躍いただいています。定年後は2年間は嘱託社員での雇用制度もあります。 残業も基本的にないため働きやすく、離職率もかなり低くなっております。 ■当社について： 【三菱ＵＦＪ銀行グループのバックボーンのもと安定した経営基盤を構築】 当社は、三菱UFJ銀行との共同ビルおよび同社ビルの賃貸・運営・管理業務を行う千歳コーポレーション株式会社の100％出資子会社です。同社はオフィスビルやマンションの「賃貸業務」を中心に、当社はオフィスビル・寮・社宅・研修所の総合管理、リニューアルをはじめとするオフィス工事・オフィス移転の統括管理、警備・庶務業務の請負等の「受託業務」と幅広く総合的なサービスを提供する会社です。 変更の範囲：会社の定める業務

〜未経験からマネジメント・品質管理スキルを身に着けたい方歓迎！／清掃スタッフのマネジメント業務／コミュニケーション能力を活かせる環境／平均残業17時間程／不動産管理業界大手の株式会社ザイマックスグループで安定性◎全国で事業展開をする成長企業〜 ■業務詳細： 幅広い年代、国籍の方が在籍する同社清掃スタッフのマネジメントと清掃品質の確保ししていただきます。スタッフとコミュニケーションを取り、モチベーション管理もお任せします。 ■業務詳細 ・清掃スタッフのシフト・勤怠管理 ・清掃業務立ち会い・教育 ・清掃業務の作業指示・工程管理 ・清掃の仕上がりの確認 ・作業報告書などの作成 ・清掃作業の実務 報告書の作成はWord、Excelを使用して決まった項目へのデータ入力が基本です。簡単なPC操作ができれば問題ございません◎また、日常清掃のほかに定期清掃を専門で実施するチームがあり、定期清掃実務及びマネジャー候補も同時募集しています。担当物件規模に応じて、首都圏の複数棟をお任せする予定です。 ■働き方： 担当物件に応じてシフト制もしくは完全週休二日制での働き方となります。全社平均残業は17時間程度となっており、未経験からマネジメントスキルを取得することができます。 ■同社の特徴： 首都圏を中心に全国規模で清掃事業を展開しています。 ザイマックスグループで管理する物件のオフィスビル・商業施設の日常清掃を中心に、サテライトオフィス「ZXY」の清掃や、「からくさホテル」の客室清掃も行っています。 ■ザイマックスグループとは： ザイマックスグループは元々リクルートに所属しておりましたが20年前に独立。現在はグループ会社約40社で構成されており、売上高900億円を突破。 国内最大級の独立系不動産会社です。主力事業は商業施設やオフィスビルなどの不動産管理事業で、全国で約1,000棟のオフィスビル・商業施設・物流施設等、約15,000の店舗施設をマネジメントしています。また、近年注目されているサテライトオフィス事業もコロナ禍の前から展開。ストックビジネスで安定的な収益を上げながら成長中です。 変更の範囲：会社の定める業務

〜地元で活躍できる／研修・教育制度充実／マイカー通勤OK／資格手当あり／転勤なし〜 ■業務内容：【変更の範囲：会社の定める範囲】 40年以上にわたり施設・設備維持管理事業を展開してきた当社にて、経理事務全般をお任せします。総務部所属となり、経理グループと総務人事グループの2グループで連携して、総務部としての業務も行います。 ■具体的な業務詳細： ・現金、預金の管理 ・伝票の起票、整理 ・従業員の立替経費精算 ・現金出納管理 ・売上の計上 ・取引先への請求、回収、支払 ・月次決算 ・請求書発行 ・年次決算 ・税務申告　など経理財務管理の業務がメインです。 ※その他電話や来客対応の業務がございます。 ■組織構成： ・正社員50代女性（メイン担当）、パートの計2名で担当しています。 ・メイン業務を2人で分担しており、現状メイン担当の方の割合が多い状況です。 ・メイン担当はとてもおおらかな方で、丁寧なOJTや、手厚いフォロー体制があるため、中途入社の方でも安心してスタートすることができます。 ■入社後の流れ： ・入社後はメイン担当と共にOJTで業務をキャッチアップし、流れを覚えていただきます。 ・そして将来的にはリーダー等をお任せする予定で、キャリアアップを目指すことができます。 ■当社について： ◎当社は1979年建物の環境美化サービスの提供から始まり、電気や空調設備の維持管理、保守点検、さらには上下水道や廃棄物の最終処理施設の維持管理など、いまや社会インフラを担う総合管理業へと、着実に歩みを進めてまいりました。 ◎ウィルトスの強み、それは幅広い資格者の存在、そして技術の高さです。清掃業務にはビルクリーニング技能士、空調設備には空調給排水管理監督者、環境プラントには浄化槽技術管理士といった、高い技術を持ったプロフェッショナルが多数おります。 ◎社内ではスタッフの技術の底上げを図る定期的な技術講習会を開き、スピーディーで丁寧な作業を身につけて、お客様に喜ばれるサービスの提供につなげています。こうして、会社の歴史の中で受け継がれてきた高度な知識や技術は、お客様のリピート率の高さで実証されています。 ◎UIターンで入社した先輩社員も多数在籍。長野の豊かな自然のもとで、腰を据えて長期的に働きませんか？ 変更の範囲：本文参照

〜年間休日120日／残業20時間以内／職種未経験の方歓迎！／スタッフ管理のご経験を活かして活躍可能！〜 ■担当業務： 当社では誘導警備やイベント警備など交通規制など、あらゆる警備事業を手掛けております。今回の募集ポジションでは、警備スタッフのシフト管理を中心に付帯業務一連をお任せいたします。 当社にご依頼いただくお客様と警備を行うスタッフの双方とのコミュニケーションを取っていただきます。 ■具体的な業務： ・現場対応をする警備スタッフのシフト管理 ・顧客管理、対応（一部、営業的要素も含みます。） ・総務や他営業所と頻繁に連携いただきます。 ■ご入社後の流れ： ご入社後、まずは現場を知る為に2〜3週間程度は現場で勤務していただきます。 3週目頃：実際のシフト管理方法をレクチャー 6週目頃：現場、シフト管理を半々 6週目以降：ほとんどのシフト管理と、現場の巡察 8週目以降：顧客対応、顧客挨拶 12週目以降：基本一人で業務を行えるようにしていきます。 ※未経験の方でも研修制度が完備しておりますので安心して業務に慣れて頂く事が可能です！ ■組織構成： 警備部署での専属管理スタッフは1名になりますが、将来的に警備スタッフが30名を超えてきた場合は、シフト管理専属で1名を育てていきたいと考えております。 また、同じ勤務エリアに「経営企画室」の社員もいるため、困ったことがあればいつでも頼れる環境です。 ■当社について： ・約90%が異業種出身の未経験の方！ 当社では未経験の方でも働ける環境が整っているので、現在従業員の約90%が未経験から入社し活躍をしています。 ・安定した仕事を確保し、安心できる暮らしを支えます！ 創業以来、年間を通して安定的に仕事を受注するための営業努力と閑散期の自社独自の企業努力で、年間を通して安定した仕事量の確保に成功しています。長期で活躍したい方にもご安心頂ける環境となっています。 変更の範囲：会社の定める業務

◇◆完全週休2日／土日祝休み／年休120日／残業月平均25h／転勤なし／鹿児島に腰を据えて働ける／景気などに左右されにくい業界◇◆ ■業務詳細： ＜現場の施工監理＞ ・法面保護工事（法面工事／落石対策工事等） ・構造物補修補強工事（橋梁補修工事／トンネル補修工事等） ・交通安全施設工事（防護柵工事等） ※責任のある仕事なのでプレッシャーも大きいですが、柔軟な対応力とマルチなスキルを身につけられ自身をスキルアップさせられるます。 ■教育制度： ・分からないことや、困ったことがあればすぐに聞ける環境を整えていますので、安心してご応募下さい。 ■当ポジションの魅力： ・ワークライフバランスが充実しています。 ・完全週休二日制（土日祝）、年休120日、残業月平均25hです。 ・必要な工具や設備を整えて作業効率を良くすることに努めている環境です。 ・資格取得支援を積極的に行っています。ひとりひとりのスキルが上がることで、会社全体のレベルを上げることに努めています。少数精鋭でお互いの意見を尊重して、みんなで働きやすい環境をづくりを行っています。 ・自由度と柔軟性の高い社風の中、のびのびと活躍してください。 ■企業概要： ・当社は、建設業、ビルメンテナンス関連事業、一般および産業廃棄物収集運搬業、エネルギー事業など、多様なビジネス領域で事業を展開しています。 変更の範囲：会社の定める業務

【COBOLからスキルチェンジしたい方歓迎】〜東証プライム上場大手セコムグループ/上流から参画可/福利厚生◎/リモート可〜 ◎COBOL開発、Webオープン系開発どちらも携われるポジションです。携わる業務の半分以上はWeb系の開発業務になるため、スキルアップを目指す方にお勧めです！ ◎ご経験によって要件定義やシステム企画など上流工程からの参画も可能です。また今はスキルが浅くても社内で様々な経験を積むことができるため将来的なキャリアアップを望む方にも最適な環境です！ ■職務内容 セコムが提供する各種サービスの契約管理や物流管理に関わる基幹システムのプロジェクトを担当いただきます。 お客様の契約状況、請求、売上管理の事務システムを扱うことで、セコムグループ全体を支える貢献度の高いポジションです。 また単なる要件通りの開発に留まらず、改善や提案、セコムのサービス向上の為に積極的に取り組む事が可能です。 【変更の範囲：会社の定める業務】 ■主な開発言語 Java、Python、C#、.net、COBOL、C、ABAP、Ruby ■セコムグループ事業部について： 開発、技術、営業の部門を集めて、セコムのグループ会社向けのプロジェクトを担うグループでございます。 組織として200名以上の社員が在籍しております。 グループ向けのプロジェクトのためコミュニケーションも取りやすい環境でございます。 規模感は大きいものが多く、スキルアップも大いに見込めるかと思います。 ■セコムトラストシステムズの魅力について： ・約71,000名の社員数を有するセコムグループの戦略的IT中核会社 ・単体1000名以上の社員が従事 ・平均勤続年数も15.6年と高い水準が実現 ■働き方： ・平均残業時間は20時間以内 ・週4回の在宅比率が基本 ・男女問わず育休取得実績あり 変更の範囲：本文参照

★ポジションサーチ求人★東証プライム上場大手セコムグループ/上流から参画可/福利厚生◎/リモート可 ◎全国30,000名以上のセコム従業員を支える警備システム等、影響範囲が大きく貢献度の高いエンジニアとして活躍できるポジションです！ ◎ご経験によって要件定義やシステム企画など上流工程からの参画も可能です。また今はスキルが浅くても社内で様々な経験を積むことができるため将来的なキャリアアップを望む方にも最適な環境です！ ■職務内容 セキュリティサービスをメインにセコムが提供する各種サービスを支えるシステムの開発、管理をお任せします。開発するシステムは、見積もりから請求などといった事務系システムかやワークフローなどの情報系システム、警備信号処理などの業務系システム、更にBtoCのインターネットサイト、またコールセンターなど様々です。これらは、単なる要件通りの開発に留まらず、改善や提案、セコムのサービス向上の為に積極的に取り組む事が期待されます。 ■開発サービス ・全国30000名のセコムグループ従業員向けシステム ・百数十万の顧客向け警備システム（設置している発報装置からの信号を確実に届ける仕組みなど） ・ECサイト（セコムの食）などセコムの展開する安全・安心サービス ■主な開発言語 Java、Python、C#、.net、COBOL、C、ABAP、Ruby ■働き方 週に1回は出社するルールですが、それ以外の日は柔軟に在宅勤務をすることができます(平均週2〜3出社)。平均残業時間も20時間程度と働きやすい環境です。 ■セコムトラストシステムズについて 約71,000名の社員数を有するセコムグループの戦略的IT中核会社です。日本最大規模かつ国内最高水準のセキュリティと高い堅牢性を有する「セキュアデータセンター」を拠点に、セコムグループだけでなく一般企業や公共団体の顧客に向けてもトータルな情報サービスを提供しております。 セキュリティサービス業界トップの売上高を誇るセコムグループならではといえる充実の福利厚生により、働く社員も安心の就業環境となっております。男女問わず育休取得実績があり、1時間単位で取得できる有給休暇制度や「リフレッシュ休暇」、「フレックス休暇」の長期休暇制度など、家庭を持つ社員にとっても嬉しい制度が整っています。 変更の範囲：会社の定める業務

【業界最大手セコムグループにて開発エンジニアとして活躍/自社勤務、在宅可能/平均残業20時間程度/プライム受託/下流〜上流まで経験可能】 ■職務内容 セコムグループ外のお客様向けにシステム開発を行っている部署となります。顧客企業のWebシステム、C/S型システムを中心に、基幹業務システム、コールセンターシステム、文書管理システム、入退室管理システム、来訪者管理システム、長期署名システムなど、多岐にわたるシステムをプライム案件として受託し、開発・保守・運用を行っています。 当社がプライムとなる案件が主体なので、上流工程から下流工程まで、どのポジションでもご活躍いただけます。 ■案件事例 ●Web系開発: アミューズメント・金融・医療・流通・公共・通信分野・不動産・教育関連等のサイト構築、業務アプリ開発・財務・会計・販売管理等・基幹系システム開発 ●クラウドサーバー系開発: 入退室ICカード発行・入退室管理のシステム開発・コールセンターシステムの開発 ●バックエンド系: ファイル通信機能、データ登録、分析データ作成、集計データ作成等のプログラム開発 ●構築システムのシステム運用・保守 ■開発言語 ・Java、PHP、C#等 ・Oracle、DB2、SQL Server、PostgresDB、MySQL等（各種フレームワークを利用） ・GitHub、Copilot、AI活用などで開発業務の効率化を推進中 ■キャリアモデル 初めにプログラミング業務から取り組んで頂き、その後は設計などお客様対応も徐々に行っていただきます。入社後すぐにお客様との定例ミーティングにも参加できるため、着実に折衝スキルを身に着けられます。 2〜3年開発を経験後、PMとして小規模案件から徐々にステップアップしていただきます。 ■働き方 平均残業時間は20時間程度、年々減少傾向です。 週1回の出社が全社ルールとなっており、それ以外は柔軟にリモートワークが可能な環境です。 ■セコムトラストシステムズ株式会社 セキュリティサービス業界トップのセコムグループならではといえる充実の福利厚生があります。男女問わず育休取得実績があり、育児に伴う時短勤務制度も積極的に利用可能です。そのため平均勤続年数も15.6年と高い水準が実現できております。 変更の範囲：会社の定める業務

〜全員が未経験スタート！“ライフラインを守る” ”無くならない仕事”で安定経営／作業者ではなく、管理側のお仕事です〜 商業施設や大型建築物の排水管の定期清掃・メンテナンスなど、当社が請け負う現場での協力会社の管理業務をお任せします！ ※官庁や商業施設との取引（見積作成や契約交渉など）を通して、調整力やコミュニケーションスキルが身に付くお仕事です。 ＼仕事の特徴／ ◎「生活に欠かせない水の供給や排水に関わる設備がきちんと機能し、清潔で快適な生活をできている事」。それを守るのが私たちの仕事です。 ◎人の目によるチェックと作業が必要なお仕事のため、機械化・自動化がどれだけ進んでもこの先も安定した受注を見込んでいます！ 【1日の業務例】 （1）出社：メールチェック、当日のスケジュール打ち合わせ・移動 （2）現場調査：担当する現場へ赴き、協力会社の作業状況を確認、手順や品質のチェックをします。 （3）既存顧客フォロー：定期的に取引のある顧客へ訪問し、進捗状況の確認や新たなニーズの掘り起こしを行います。 （4）成果報告書のまとめ・見積り作成 : 午前中の現場調査の成果報告を取りまとめます。また、顧客からの依頼に基づき、見積りを作成します。 ＼当社のメンバーについて／ ◎全員が未経験スタートです。過去には印刷業や製造業出身の方が入社し、活躍しています♪ 最年少は23歳！若いメンバーも活躍中です！ ◎35年の歴史を持つ当社ならではのノウハウを丁寧にお教えいたしますので、ご安心ください♪ ■勤務時間について： ・1週間40h勤務を基準として勤務いただきます。 ・作業現場によっては夜間の勤務も発生することがありますが、その翌日は明け休みとなりますので、しっかり休める環境です！ ・夜勤については、22時から5時まで業務を行うわけではなく、おおよそ17時〜2時くらいが月に3〜４回程度のイメージです。 ■当社について： ◇長野県に本社を置く株式会社インフラクリエイトグループの一員として、グループ全体で社会インフラの計画や調査、設計、施工、維持管理まで、一連のサイクルを通して身近な暮らしと自然環境を支えてきました。 ◇当社は「公共事業の環境維持・管理」と「民間施設の環境維持・管理」の2つの事業で、地域社会に貢献してまいります。 変更の範囲：会社の定める業務

オフィスビル・病院・学校・官公庁など各種施設の空調・給排水衛生設備等を改修工事する際の施工管理業務をご担当いただきます。 ＼中途入社も多く、未経験から活躍している社員が多いです／ ◎入社後は先輩のOJTで基礎から学びます。また、新人研修として1から設備の勉強も行い、難易度の低い業務からお任せしていきます。 ◎3〜6か月後から徐々に案件を担当していきます。工事の金額としては数十万〜数百万円程です。 ■業務詳細： ・工程管理/安全管理/品質管理などの現場管理や、図面の作成・見積作成、お客様との打ち合わせなどを行います。 ・学校/商業施設/ビジネスビル/病院/官公庁各種施設など、小さい店舗もあれば大きなビルまで様々です。電力設備・空調設備・給排水設備といった各装置・各設備のリニューアルの際の施工管理業務に携わります。 ■業務の特徴： お客様は既存顧客が多く、大半がリニューアルのため、工期は数日〜数週間のものがほとんどです。周辺地域の案件が多いため、出張を伴うケースはほとんどありません。 主に元請け（直接工事を請け負うこと）として、お客様とは長くお付き合いをしており、作業を行う協力会社との関係性も良好なため、スムーズなコミュニケーションが可能です。 ■部署について：配属先は20名程が所属し、施工管理担当は8名程です。（全体で管工事施工管理技士1級保有者が40名以上在籍） ■中部技術サービスについて： ◇当社は、医療福祉施設・商業施設・教育施設などの各種設備機器の年間保守を始め、修理・リニューアル工事などお客様の大切な財産の保全管理と快適な都市環境づくりに努めています。 ◇サーラグループに属する中部グループ全体では、エンジニアリング＆メンテナンスおよび、システム設計・アプリケーション開発を担うグループ10社で構成されています。 変更の範囲：会社の定める業務

【既存・大手顧客中心／国内最大級のデータセンター保有が強み／プライム上場セコムグループ】 ■魅力点 ・コンサルティングサービスの提供における裁量権が大きく、やりがいを感じることができます。 ・案件はほぼ100%、セコムプライムです。直に顧客とやりとりでき、大きな達成感があります。 ・様々な情報セキュリティ団体に加盟して理事等を務めており、幅広い知見を得て業務に活かすことができます。 ・50年以上、セキュリティを本業としてきたセコムグループに様々な分野において情報セキュリティの専門家が在籍しており、それらの豊富な人的リソースを利用して幅広いサービスが展開できます。 ・当部門では時間管理が徹底されており、残業は月平均10時間以内です。 ■業務概要 企業の事業継続、経営リスクの低減を目的として、情報セキュリティ上の課題を整理し且つ適切な対策を立案することにより、情報セキュリティレベルを継続的に向上させる仕組みを構築するコンサルティング業務を担っていただきます。また、コンサルティング部門を牽引するリーダーとしての役割を期待します。 ■業務詳細 (1)情報セキュリティコンサルタントとしてのサービス提供 ・情報システム監査、情報セキュリティ監査／・CSIRT構築支援／・NIST SP800-171/172準拠支援／・クラウドセキュリティ評価支援／・情報セキュリティリスク分析 ・情報セキュリティポリシー策定支援／・ISMS構築支援／・プライバシーマーク取得支援／・PCIDSS準拠支援　など (2)新コンサルティングサービスの企画・開発 (3)コンサルティングサービス品質管理（・プロジェクト進捗レビュー／・成果物品質レビュー） (4)プリセールス活動（営業に対する受注支援活動） ■働き方 社内コミュニケーションを増やす観点から週に1回は出社していただいていますが、各個人の状況に合わせてフレキシブルに在宅勤務を行っています。 またチームでのサポート体制や仕事の進め方が確立している組織のため、残業はほとんど行っておらず働きやすい環境です。 ■配属先 セキュアサービス本部　サイバーセキュリティ2部に配属となります。情報セキュリティや大規模災害対策等の「安全」「安心」をコアにしたトータルな情報・ネットワークサービスを提供しています。 変更の範囲：会社の定める業務

新規事業として展開しているUTM機器（Unified Threat Management:統合脅威管理）の販売・運用保守を担当頂きます。 現在担当者が1人で営業、運用、そして保守に至るまでを担当しているため、運用と保守をメインに担当できる新たなメンバーを求めています。 ■職務詳細 　具体的にはUTM設置企業からの問い合わせ、不具合対応、ウイルス検知等のアラーム対応。（アラーム対応は実質、外部委託です） 他、新規設置時にお客様ネットワークの環境調査等。 尚、業務知識が深まってくれば、UTM機器の設置作業や販売営業も徐々に担当頂きます。 ■入社後の流れ 　入社後は先輩社員からOJTにてUTMの知識を学んで頂きます。 その後運用、保守をメインに担当頂きながら、徐々に業務に慣れていってもらいます。 PCやインターネットについて詳しい知識をお持ちの方であれば、早期に知識を習得できます。

【40代から50代まで幅広い年齢層の方が活躍中！/完全未経験でも安心の研修体制があり、未経験者でも安心の環境/シフト制、副業もOKのためご都合に合わせたメリハリある働き方実現！/70歳まで勤務可】 ■業務概要 基本的には事務所（室内）で待機いただき、センサー作動時やお客様要請などがあった際に現場に向かってご対応いただきます。 ■業務詳細 1)緊急対応/センサーの異常信号やお客様からの要請 「センサー感知・火災・救急・点検要請」などの対応がございます。状況により警察や消防などと連携しながら適切な処置を行ないます。 2)ＡＴＭ障害対応/ご契約金融期間のＡＴＭに障害が発生した場合 お金が詰まったり、機械が動かなくなったり等のトラブル対応を行ないます。 3)保守点検、セキュリティ強化の提案 各種セキュリティ機器を定期的にチェックし、異常があれば交換を行ないます。またお客様からのご要望に合わせたセキュリティ強化のご相談なども行なっています。 ■研修体制 入社時研修5日間を用意しており、その後は現場にてOJT研修を実施します。 未経験で中途入社し活躍中の社員も多数在籍しており、業務が身につくまで丁寧にフォローいたしますので、未経験からでも安心の就業環境です。 ■仕事とプライベートの両立 有給休暇のほか、男性社員においても仕事と子育ての調和が図りやすい雇用環境を整備するため、男性社員が配偶者の出産時に取得できる慶弔休暇の日数を2日間へ延長しました。社員の将来のライフイベントによる離職の不安を軽減し、今を安心していきいきと働くための制度がございます。 ■同社について 業界トップの売り上げ実績を誇り「あらゆる不安のない社会の実現」を使命とするセコムグループ。 セキュリティ事業を中心に、防災事業、メディカル事業、保険事業、地理空間情報サービス事業、BPO・ICT事業の6つの領域で事業を展開し、海外では１６の国と地域に進出しています。 変更の範囲：会社の定める業務

◆◇業界最大手セコムの開発環境を支える！契約件数業界No１のセキュリティサービス/リモート9割/残業20h以内/低離職率/家族手当・住宅手当あり◇◆ ◎日本の警備業界No1の商品であるシステムセキュリティ「AZ（エーゼット）」や「セコム・ホームセキュリティ」の開発環境を支え、大きなやりがいを得られます。（個人・法人のオンラインセキュリティご契約件数は業界No.１の約270万件） ◎24時間365日正確に稼働し続けなければならない高度な信頼性が必要なソフトウェアの開発により様々な経験が得られます。 ◎リモートワーク比率約90％、残業月20ｈ以内、フレックスタイム制、動きやすいビジネスカジュアルの働きやすい環境です。 ■業務概要 ・セキュリティシステム向けソフトウェア開発の開発環境構築および保守 ・CI/CDサーバー構築・保守 ・タスク管理サーバー構築・保守 ・各種ツール調査・開発・保守 ■業務詳細 ・GUIおよびコマンドラインからの各種サーバーの設定、保守 ・仮想環境上のサーバーの構築、運用 ・ソフト開発用ツールの調査、導入、保守 ・静的解析ツールの運用・サポート ・ソフト開発に係る新規ツールの調査、検討 ■キャリアパス ・技術志向の方もマネジメント志向の方も歓迎で、ご本人の希望に合わせてキャリアを歩んでいただきます。 ・マネジメント志向の方はインフラ管理のリーダーやプロダクト開発管理での活躍の機会もあります。 ■働き方 ・残業時間月20時間以内 ・リモートワーク比率 約9割（上席と調整し業務内容に応じ） ・フレックスタイム制(コアタイム11〜16時) ■組織構成 ソフトウェア開発グループは約30名の社員で構成しています。大きな桜の木に面した広い窓を有する広く清潔感あふれる部屋（3階）のフリーアドレス制のデスクで行う業務はとても風通しの良い雰囲気です。 また、遠隔でテストする警備機器の実機を操作する仕組み等も整えており、リモートワークをしやすい環境です。 変更の範囲：会社の定める業務

<ビルメンテナンス等の業界経験者歓迎!DX化の提案営業/業績右肩上がり!/成長中の事業に貢献/フルフレックスで働きやすさ◎> ■業務概要： 当社の新規事業領域の法人営業職としてAI清掃ロボット導入支援をお任せいたします。 ※変更の範囲：会社の定める業務 ■業務詳細： ・法人顧客に対して、AI清掃ロボットの導入提案、導入支援 ※具体的には： 既存取引先企業に対し、清掃ロボット導入提案を行います。機種や導入スケジュールのすり合わせ、導入後のサポートまで行います。新規開拓もゆくゆくは、行っていく予定です。HPの問い合わせ等、反響営業による新規開拓を中心に行う予定です。 ・本事業成功のための施策検討： 広報、セールスプロモーション、Webマーケティングの手法等、事業成功のための施策考案も行っていただきます(実際の販促は、外部に発注)。 ・社内既存清掃現場へのAI清掃ロボットの導入支援： 現在、依頼を受けている当社の清掃現場への清掃ロボットの導入支援を行います。企画導入、現場への説明、サポート、効果検証を行います。 *対象エリア：全国のお客様向けに営業を行います。宿泊出張もあります。 ■取引先について： 当社の取引先は病院やオフィスビル、学校等多岐にわたります。 また様々な大手企業様からもお取り引きをいただいており安定してご依頼をいただいております。 ■組織構成： 現在、同部署は、3名の社員が在籍しています(全員男性)。 ■当社の魅力について： ・充実した福利厚生： 消滅する有給休暇の積立制度がある他、保育園費用補助等、育児関係の手当も充実し、男性の育休取得率は、100%です。社員定着率も高く、中途社員の1年後の定着率は、100%です。またフルフレックスのため働きやすい環境がございます。 ・ブルーオーシャンの新事業： 清掃分野は、DX化が遅れている分野でもあるため、まだまだ開拓の余地があり、今後、事業の更なる成長が期待できます。競合他社も未参入です。当社代表も注力している事業です。これから作っていくフェーズのため、会社の風通しも良くご自身のアイディアも採用されやすいです。 変更の範囲：会社の定める業務

【セコムグループの情報システム子会社で、DX推進の先駆者として活躍/在宅可能/平均残業20時間以内】 ◎プロジェクト発足の先導役として活躍可能：情報システム部からのプロジェクト発足が多く、企画段階から関わることができます。 ◎組織作りのフェーズが経験できる：まだ発足から数年と新しい組織であり、これからの組織作りに貢献できるチャンスです。 ◎風通しの良い職場環境：社内のオープンな風土を活かし、社員の意見を取り入れながら、柔軟にプロジェクトを推進できます。 ■職務内容 セコムグループの情報システム子会社である当社では、セコムトラストシステムズの各部署の生産性向上を目指し、DX推進のミッションを担う新たな仲間を募集しています。社内の多様なステークホルダーと協力し、プロジェクトの企画から要件定義まで、幅広い業務に携わることができます。 ■プロジェクト例 ▼初めにお任せしたいプロジェクト ・セールスフォースを用いた営業DXの企画推進による顧客接点の増加と営業員の生産性向上 ・ERP刷新およびそれに伴うシステム連携基盤刷新による事務管理業務の効率化 ※SalesForceやOBIC7の導入・活用のご経験のある方を特に必要としています ▼将来的にお任せしたいプロジェクト ・社内ワークフローシステム刷新　等 ■組織構成 管理職7名、メンバー11名 ベテラン社員が多く社歴の長い社員も多く在籍する組織です。 ■働き方 平均残業時間は20時間未満、年々減少傾向です。 社内関係者と対面の打合せもあり週1回の出社が全社ルールとなっておりますが、業務のスケジュールに合わせて柔軟に在宅勤務が可能です。 ■セコムトラストシステムズについて 約71,000名の社員数を有するセコムグループの戦略的IT中核会社です。日本最大規模かつ国内最高水準のセキュリティと高い堅牢性を有する「セキュアデータセンター」を拠点に、セコムグループだけでなく一般企業や公共団体の顧客に向けてもトータルな情報サービスを提供しております。 業界大手ならではの福利厚生も充実しており、男女問わず育休取得実績があり、1時間単位で取得できる有給休暇制度や「リフレッシュ休暇」、「フレックス休暇」の長期休暇制度など、家庭を持つ社員にとっても嬉しい制度が整っています。 変更の範囲：会社の定める業務

■職務概要： 当社の新規事業である警備業における、メンバーのマネジメント業務をお願いいたします。 ▼具体的には下記業務をお任せします： ・警備隊員の募集採用業務 ・新任/現任教育 ・管制業務・巡察業務 ・取引先への営業活動（新規既存共に対応いただき、取引先からのご紹介などを中心に新たな警備案件を獲得いただきます。） ・書類整備、警察監査対応 ※現場をお任せするのではなく、教育・マネジメント業務中心のオフィスワークの仕事となります。 ※当社では雑踏・交通誘導警備に特化しており、施設警備、輸送警備、身辺警備は行っておりません。 ■組織構成： 指導教育責任者2名（40代・60代）と隊員13名（アルバイト20〜60代）の計15名が在籍しており、正社員やアルバイトなど様々な働き方の社員を取りまとめていただきます。 ■就業環境： 当社では、従業員が働きやすい環境を整えることを重視しています。 充実した福利厚生や完全週休二日制で年間123日（土日祝休み）、転勤なしの勤務体制など、仕事とプライベートの両立を支援します。 隊員の状況に応じてイレギュラーで現場対応をお願いする可能性もございますが、原則9:00-18:00での規則的な勤務が可能な環境です。 業務上の必要に応じて残業が発生をする場合もございますが、残業を推奨している会社でもありません。 また、職場内は風通しが良く、困ったことがあればすぐに相談できる雰囲気が魅力です。 ■当社について： 地域に根ざした事業展開を行い、多角化を進めてきました。警備業を通じて地域社会の安全を守ることを使命とし、人材育成や社会貢献を重視しています。また、従業員の満足度を高めることで高品質なサービスを提供することを目指しています。 変更の範囲：無

◎求人のポイント◎ ・ワークライフバランスが整う！年休120日（土日祝）/月残業20h以内/フレックス制で業務調整OK! ・未経験からの入社も多数！ホテルのレストラン店長/コールセンター/自動車販売など異業界出身者も活躍中！ ・地域の公園や公共施設などを盛り上げるイベント企画ができるお仕事 ◎こんな方へおススメ！ ・不規則な働き方を変えたい！というお気持ちの方 ・未経験から知識や資格が取れる仕事で手に職をつけたい方 ・地域の活性化などに興味をお持ちの方 【当社について】 公共施設の管理やビルメンテナンス、警備の3本の軸で成長してきた当社。 管理事業では、文化施設やスポーツ施設、社会教育施設、福祉施設など、さまざまな建物の指定管理者となり、魅力ある多彩な事業の企画を通し、地域との連携の促進、子供たちの育成などを図っています。 ＼他の会社とココが違う！／ ・公共施設を通じての地域貢献／社会貢献ができるお仕事！ ・関西での指定管理事業として30施設以上の実績があり、ノウハウも豊富！ ◎職務内容◎ 公共施設,公園などの行政が保有する施設の管理・運営をお任せします 具体的には… ・施設運営／担当公共施設の運営状況確認に現地訪問し、運営のコンサルティングを行います（週1回程度）。 ・イベントの企画／利用者増を目的に施設でのイベント企画（アーティストのライブやスポーツ大会など）を行います。 ・労務管理／現場スタッフ教育から研修指導会開催、アルバイト・パートの労務管理をお任せします。 ・書類作成／日報、行政機関への報告書、財務報告書などの各種書類作成を行います。（一部、行政との折衝に必要な書類・資料などの作成も行います） ・収支管理／運営予算の策定から、管理体制の構築、業者への見積依頼などを行います。 ※未経験の方は、先輩のサポートを受けながら対応いただきます。 ◎入社後について◎ 入社後、最初は先輩の補助からスタート わからないことはすぐに質問できる環境で業務について学んでいきます。自ら主体的に動くことで、どんどん知識が蓄えられる学びやすい環境です。 ◎配属先情報◎ ・メンバー…5名（30代／2名・40代／4名・50代／1名・60代／1名） ※ビルメンテナンス社員：80名（現場配置スタッフ） 変更の範囲：会社の定める業務

◎求人のポイント◎ ・ワークライフバランスが整う！年休120日/月残業20h以内/変形労働時間制で業務調整OK! ・未経験からの入社も多数！ホテルのレストラン店長/コールセンター/自動車販売など異業界出身者も活躍中！ ・地域の公園や公共施設などを盛り上げるイベント企画ができるお仕事 ◎こんな方へおススメ！ ・不規則な働き方を変えたい！というお気持ちの方 ・未経験から知識や資格が取れる仕事で手に職をつけたい方 ・地域の活性化などに興味をお持ちの方 【当社について】 公共施設の管理やビルメンテナンス、警備の3本の軸で成長してきた当社。 管理事業では、文化施設やスポーツ施設、社会教育施設、福祉施設など、さまざまな建物の指定管理者となり、魅力ある多彩な事業の企画を通し、地域との連携の促進、子供たちの育成などを図っています。 ＼他の会社とココが違う！／ ・公共施設を通じての地域貢献／社会貢献ができるお仕事！ ・関西での指定管理事業として30施設以上の実績があり、ノウハウも豊富！ ◎職務内容◎ 公共施設,公園などの行政が保有する施設の管理・運営をお任せします 具体的には… ・施設運営／担当公共施設の運営状況確認に現地訪問し、運営のコンサルティングを行います（週1回程度）。 ・イベントの企画／利用者増を目的に施設でのイベント企画（アーティストのライブやスポーツ大会など）を行います。 ・労務管理／現場スタッフ教育から研修指導会開催、アルバイト・パートの労務管理をお任せします。 ・書類作成／日報、行政機関への報告書、財務報告書などの各種書類作成を行います。（一部、行政との折衝に必要な書類・資料などの作成も行います） ・収支管理／運営予算の策定から、管理体制の構築、業者への見積依頼などを行います。 ※未経験の方は、先輩のサポートを受けながら対応いただきます。 ◎入社後について◎ 入社後、最初は先輩の補助からスタート わからないことはすぐに質問できる環境で業務について学んでいきます。自ら主体的に動くことで、どんどん知識が蓄えられる学びやすい環境です。 変更の範囲：会社の定める業務

【完全未経験歓迎・アルバイト経験から歓迎・9割以上が未経験からスタート。／明け休みを含めた実質休暇230日以上／東宝グループで安定性◎／歓迎・東宝日比谷ビル・有楽町センタービルなど有名施設での多数の管理実績多数／正社員登用制度あり】 〜建物の治安を守ることで、そこに訪れる多くの人の安全に貢献できるやりがいがあります〜 ■業務内容：【変更の範囲：会社の定める業務】 同社が所有する建物の警備。一般建物の警備業務をお任せ致します。担当する建物は東宝グループが所有するもので首都圏が中心です。 ・建物名：東宝日比谷ビル：日比谷シャンテ、有楽町センタービル：マリオンなど※基本的に同じビル勤務です。 ∟受付業務：建物内の入退出者管理を担当 ∟センター監視業務：モニター確認で建物内の安全を管理 ∟巡回業務：フロアを巡回し、不審人物や危険物などの確認 ∟建物開閉・鍵の受け渡し業務　など 基本的業務はチームを組んで行います。 ■組織構成： 各建物（営業所）ごとの管理となり、小さい施設３名〜大きい施設で10名程度です。日変わりでの勤務地変更はございません。 平均年齢40代半ば／22歳〜59歳（前職は幅広く、営業職・販売職・料理人・エンジニアなど未経験から多くの方が活躍されています） ＜働き方＞ 1回の勤務は24時間体制ですが、休憩が9時間あるため無理なく働くことが可能です。また5日以上の連続休暇も可能です。 ＜シフト例＞※25日スパンのローテーション ▼月：出勤 ▼火：退勤、明け休み ▼水：公休 ▼木：出勤 ▼金：退勤、明け休み ▼土：公休 ▼日：出勤 ・正社員登用 勤続1年以上の経験と、資格と講習の受講が必要になります。資格取得の補助もあります。実際に9割以上の先輩がクリアして1年ほどで正社員になっていますので、ご安心ください！警備職からスタートして設備管理や営業などのキャリアチェンジも可能です。 ■同社の特徴： 1960年創業の同社は、「清掃業」「設備管理業」「警備業」「建設業」を事業の柱とする総合ビルマネジメント業を営んでいます。 同社はビルのライフサイクルに沿って資産価値の向上とコスト削減の手伝いをしており、オーナーのベストパートナーとして存在することを目指しています。 変更の範囲：本文参照

【リーダー候補・マネジメント志向の方歓迎／『おそうじ本舗』等のFC事業を展開する成長企業／加盟店2,000店舗以上／安定した事業基盤／フレックス可／平均残業月15時間程度／土日祝休み／年休120日／定年65歳】 「おそうじ本舗」をはじめとする生活総合サービスを提供する当社にて、経理担当を募集いたします。ご入社後、5年程度を目途に経理責任者としてご活躍いただくことを期待しています。 ■業務内容： ・日常経理業務（仕訳入力、固定資産計上、経費精算など） ・月次・四半期・年次決算 ・他部門との折衝 ・会計監査対応および税理士対応 ※ご経験に応じお任せする業務を決定いたします。 ■組織構成：管理部経理課は6名で構成されています。 ■キャリアステップ： 入社後5年以内を目途に、経理部門の責任者としてご活躍いただくことを期待しています。ご入社後、まずは各事業についての理解を深めていただきつつ、セグメントごとの担当の一人として実務をご経験いただきながら、業務改善・メンバーのサポート・各部門との折衝など、多面的にリーダーシップを発揮してください。 その後は、監査法人対応、税務申告のデータ作成（申告書作成はアウトソースしています）の他、新規事業立ち上げの際に経理視点でのアドバイスなども担当いただきます。経理を深く経験されたい方にとって魅力的なポジションです。 ■当ポジションの魅力： 当社は複数のフランチャイズビジネスを展開し、創業以来、持続的な成長を続けております。グループ内でも成長性と収益性の高さでプレゼンスが高く、直近では既存のビジネスモデルに加え、新規事業への挑戦や新しいパートナーシップの構築などさらなる成長を目指しています。会社全体の挑戦を数字の側面からサポートし、次のステージへと進むための基盤を強固にする醍醐味があります。 ■当社について： 「生活総合支援企業」を目指し、第二創業期を迎えた企業です。創業来培った安定した事業基盤を活かしつつ、新たな事業領域への挑戦を行っています。 ◎女性の社会進出や共働きの増加や核家族化に伴う家庭環境の変化を、同グループは『家族と暮らしを支える』やお客様に『感動と満足を提供します』を理念に、今後も更に成長し、社会貢献性の高いビジネスを引っ張っていける企業にするためIPOを目指しています。 変更の範囲：会社の定める業務

〜業界未経験可◎／新潟市／新潟県内大手の警備会社／大手取引先多数〜 ■業務内容： 営業職として、下記業務を担当いただきます。 ・既存/新規取引先への提案、打ち合わせ等の営業活動 幅広い業界、お客様先への提案営業になります。既存のお客様が大半となっており、新規のお客様は反響営業となります。 ・営業計画、営業戦略の立案 ・人員状況に応じた現場支援 ★ゆくゆくは以下の業務にも挑戦可能です ・新規事業及び新サービスの企画立案、マネジメント ・既存の成長領域(海外展開・AI警備等)の推進、拡大 ※売上目標はありますが、プロセスを評価いたします。目標に達していない場合でも、減給は発生しません。お客様にとって最適な提案は何か？を考え、行動することが評価される仕組みです。 ■ご入社後の流れ： ご入社後は座学を3日間受けていただきます。その後２〜３か月間、警備業務を現場で実践し、覚えていただきます。その後、先輩社員の打合せに同席し、営業の流れを覚えていただきます。1人立ちまでの期間は半年程度を想定しております。 ■企業・業界について： 警備は工事現場やイベント会場で必要とされますが、警備員の数が減っているため、需要は右肩上がりとなっております。警備業界は少人化が進んでおり、当社としてもAIを用いた警備システムの開発等、事業規模を拡大する予定です。 ■当社の強み： （１）対応力 県内屈指の警備員数で、緊急時は24時間体制でお客様・地域の皆様に安全を提供しています。より高い安全を提供するために、教育研修会に積極的に参加し警備技術の向上や資格者の拡充、時代とともに変化するニーズに沿った継続的な改善を図っています。 （２）スタッフ力 私たちが事業活動をする上で何より大切にしているのは”社員”です。Ｊ．ＳＥＣＵＲＩＴＹでは「らしくはたらく」をテーマにスタッフ一人ひとりの個性や魅力、多様な生き方を大切にし、自分らしくそれぞれの魅力をもったスタッフによるサービスで高い評価をいただいています。 （３）地域との連携 私たちの事業活動は地域の皆様の理解と協力がなければ成り立ちません。地域住民や事業活動に関わるすべての人への感謝の気持ちを忘れず、地域貢献・地域活性化活動に積極的に取り組んでいます。

〜業界未経験可◎／長岡市／新潟県内大手の警備会社／大手取引先多数〜 ■業務内容： 営業職として、下記業務を担当いただきます。 ・既存/新規取引先への提案、打ち合わせ等の営業活動 幅広い業界、お客様先への提案営業になります。既存のお客様が大半となっており、新規のお客様は反響営業となります。 ・営業計画、営業戦略の立案 ・人員状況に応じた現場支援 ★ゆくゆくは以下の業務にも挑戦可能です ・新規事業及び新サービスの企画立案、マネジメント ・既存の成長領域(海外展開・AI警備等)の推進、拡大 ※売上目標はありますが、プロセスを評価いたします。目標に達していない場合でも、減給は発生しません。お客様にとって最適な提案は何か？を考え、行動することが評価される仕組みです。 ■ご入社後の流れ： ご入社後は座学を3日間受けていただきます。その後２〜３か月間、警備業務を現場で実践し、覚えていただきます。その後、先輩社員の打合せに同席し、営業の流れを覚えていただきます。1人立ちまでの期間は半年程度を想定しております。 ■企業・業界について： 警備は工事現場やイベント会場で必要とされますが、警備員の数が減っているため、需要は右肩上がりとなっております。警備業界は少人化が進んでおり、当社としてもAIを用いた警備システムの開発等、事業規模を拡大する予定です。 ■当社の強み： （１）対応力 県内屈指の警備員数で、緊急時は24時間体制でお客様・地域の皆様に安全を提供しています。より高い安全を提供するために、教育研修会に積極的に参加し警備技術の向上や資格者の拡充、時代とともに変化するニーズに沿った継続的な改善を図っています。 （２）スタッフ力 私たちが事業活動をする上で何より大切にしているのは”社員”です。Ｊ．ＳＥＣＵＲＩＴＹでは「らしくはたらく」をテーマにスタッフ一人ひとりの個性や魅力、多様な生き方を大切にし、自分らしくそれぞれの魅力をもったスタッフによるサービスで高い評価をいただいています。 （３）地域との連携 私たちの事業活動は地域の皆様の理解と協力がなければ成り立ちません。地域住民や事業活動に関わるすべての人への感謝の気持ちを忘れず、地域貢献・地域活性化活動に積極的に取り組んでいます。

【設備管理の経験者募集／大型病院の建物・施設を総合的に管理／マネージャーとしてキャリアUPができる仕事】 配属先となる大型病院の設備管理マネージャーとして、病院設備全般のマネジメントをお任せします。 現場には複数名の職員が勤務しており、スタッフへの指示・管理も含めてご担当いただきます。 ■業務詳細： ファシリティマネジメントを中心とする病院の建物・施設の総合的なマネジメント業務となります。 ライフサイクルコストの予算管理・エネルギーマネジメント・リスクマネジメント・建物全体の保守管理業務・派生業務に至るまで、 病院様のパートナーとして、施設全体を効率的に管理します。 ▽具体的業務 ・病院に常駐し、設備の巡回点検／小営繕／エネルギー管理／工事管理 ・周辺施設の群管理（配属先病院に関連のある施設の管理） ・マネジメント業務／改善提案 ■組織構成： 設備管理マネージャーは各配属先に1〜2名が所属しており、施設管理スタッフ複数名を管理しています。 ■資格取得制度： 資格取得に必要な費用の補助や、取得した際の祝金など資格取得制度があり、社員のスキルアップを支援しています。 例）建築/管工事/電気工事施工管理技士、ビル管理技術者、エネルギー管理士、ボイラー技士、電気主任技術者など ■働き方について： 平日8:30〜17:30／土曜8:30〜12:30の勤務となります。 夜勤や休日の出勤は稀に発生しますが、その際は代休を取得いただきます。残業は平均20Hほどです。 ■中部ビルサービスについて： ◇ビル管理業務／清掃・衛生管理業務／設備・点検業務を手掛ける、建物総合管理会社です。 ◇東証プライム上場のサーラGに所属し、安定した事業基盤と福利厚生が整った企業です。 ◇グループ内企業様からの紹介もあり業績は堅調です。今後も売上げ・組織の拡大を見込んでいます。 変更の範囲：会社の定める業務

◇残業10時間以内／転勤無／家族手当充実／安定経営＋社会インフラ事業◇中大型免許手当支給！未経験でも安心の手順通りのこつこつお仕事◎ ＼おすすめポイント／ ・大型自動車運転は県内近隣圏の日帰り行程 ・平日残業はほとんどなし！休日勤務の清掃業務で収入を確保することもできる！ ・安定経営、社会インフラ事業で、景気の影響をうけにくく、長く安心して働ける＋社会貢献事業 ・家族手当／育休実績ありでお子様がいても働きやすい環境！ ■企業概要 環境に優しい社会の実現を目指し、地域密着型で廃棄物の収集運搬を行っている同社で、一般廃棄物の収集運搬業務をお任せします。 慣れ親しんだ地域が、不法投棄で汚れてしまわないように、清潔な水をあたり前に使えるように、その一翼を担っていく仕事です。 ■具体的には （1）一般廃棄物の収集運搬：ご家庭や企業から出る廃棄物を収集し、適切な処理施設まで運搬します。 （2）工場水処理施設等のメンテナンス：工場の水処理施設の点検や清掃を行い、環境保全に貢献します。 ■組織構成 17名の組織で、男性比率100％、年齢20代〜50代の方が幅広く活躍されています。 ■未経験者が活躍している理由： ◎地道にこつこつ・感謝されるお仕事…手順どおりにきちんと行う仕事ですので、地道にこつこつ自分のペースで働けます。お客様から、感謝される場面の多い仕事です。 ◎キャリア形成のための研修・助手期間あり…未経験の方でも安心してご活躍いただけるよう、充実した研修や中・大型車運転免許取得支援制度を用意しています。 ■本ポジションの魅力： ◎定時は16時50分：残業も月10時間以内と、平日でも家族と過ごす時間を確保することができます！ ◎家族手当充実：子供一人に毎月10,000 円の家族手当を支給しています（別途配偶者手当もあり）子供が多い家庭にあこがれる人にもぴったりです。 変更の範囲：会社の定める業務