★完全人柄採用！ホテルのトップスタイリストになりませんか？/チームでお仕事をしたい方・チーム作りをしたい方歓迎/風通しが良くなんでも言え合える環境◎マネジメント能力を身に着けられます！ ■業務概要 現場責任者を目指し、まずは清掃業務からスタート！清掃業務を習得後は、現場責任者とのOJTを通してマネジメント業務を身に着けていただきます。 ■当社について 平均年齢は28歳です。人柄採用を文化として大切にしているため、様々なタイプの方やいろいろな国籍の方が在籍しています。 面白い事に社員はみんな似ていなさそうでいて共通点が多く、社内で【たくさん意見を言い合い、意見を聞くスタンス】を大切にしているためコミュニケーションがとりやすい環境です。離職率は業界最低水準！年功序列ではなく実力次第で役職をドンドン上にあげていくことができ、評価により大きな仕事を任せられる機会もあります。 〇清掃関連業務 …現場清掃業務、ホテル様との業務打合せ、各スタッフが担当する部屋の割り振り、見回りや清掃後のチェック、など 〇マネジメント業務 …アルバイト面接、新人教育、スタッフに対する業務指導、勤怠およびオペレーション管理、社内全体会議への参加、など ■業務内容詳細 ・ホテル側と打ち合わせ：朝にお部屋の指示書を受け取り、本日どのようなお部屋を作っていくかを話し合いをします。また毎月の稼働やお客様の不満をどう改善をしていくのか、お客様がもっと快適に過ごせる部屋をどう作っていくのかを話し合っていきます。 ・業務スケジュールの管理：スタッフの配置やシフト管理を正確に行い、清掃時間に遅れが出ないような調整をします。 ・アルバイトの採用面接：基本的にアルバイトの方の合否に関しては、現場の責任者の方で決定していきます。 ・スタッフへの業務指導、教育：新入社員やアルバイトスタッフの教育担当になり、一人前になれるよう丁寧に指導します。 ・清掃後のクオリティチェック：アルバイトさんが清掃して頂いた部屋に入り、最終的にそのお部屋にお客様をお通ししていいかを判断します。 ■組織構成 ホテル事業部では（エリアマネージャー1名、マネージャー3名、現場責任者30名）が在籍しています。 変更の範囲：会社の定める業務

〜プライム上場サーラグループの安定基盤／未経験可・中途入社社員も活躍／子供手当・資格手当・退職金制度あり〜 ■業務内容： 不動産管理会社や病院、学校、官公庁の施設向けに、空調設備メンテナンス契約を中心としたご提案を行っていただきます。 単に機器や配管の更新ではなく、省エネルギー、室内環境の向上、運転性及び制御システムの向上、安全性・信頼性の向上、環境保全などの観点を持ち、 将来的に建物・設備の劣化状況を考慮したご提案ができるようになることを期待しています。 ■具体的な業務： 施工や工程／室内環境の向上／ライフサイクルコストの低減などお客様の希望をヒアリングし、コンセプトの策定を行います。お客様はほとんどが既存顧客や紹介のため、飛び込み営業などの新規開拓はありません。 ■求める役割： 設備の老朽化や建物の用途変更などお客様のニーズに応じて、社内の施工管理担当と協業しながら建築設備の診断・調査、計画・設計および施工方法を提案し、将来的にもお客様にとってベストな計画・設計・施工を提供いただくことを期待しています ■対象施設： 学校／商業施設／ビル／病院／官公庁各種施設などが同社の施工対象物件です。施設内の「電力設備、空調設備、給排水設備、機械設備、熱源設備」といった各装置・各設備のメンテナンスやリニューアルを、お客様と一緒になって考えていただきます。 ■同社について： 昭和52年10月に株式会社中部から分離独立し、「技術と真心でお客様のニーズにお応えし、業界をリードしよう」との営業方針を掲げて発足しました。以来、各種設備機器の年間保守を始め、修理改修工事などお客様の大切な財産の保全管理と、快適な都市環境づくりに努めております。近年では特に、多様化するお客様のニーズにいち早くお応えするため、新部門および関連会社を設立。これら事業の多角化を具体化することで、顧客満足度をトータルに高める努力を重ねております。

〜プライム上場サーラグループの安定基盤／未経験可・中途入社社員も活躍／子供手当・資格手当・退職金制度あり〜 ■業務内容： 年間でメンテナンス契約をしているクライアント施設を定期的に巡回し、点検リストに沿って空調機器等の点検を行っていただきます。 緊急の故障や異常が発生した際には、迅速に状況を確認し応急措置や補修を行い、善後策についてお客様と打ち合わせをしながら解決を図っていただきます。 ※未経験の方も入社後の研修で業務習得をサポートしていきますのでご安心ください！ ■具体的な業務： ・お客様からのお問い合わせ対応（修理のご依頼など） ・定期保守契約先への定期的に巡回点検・見積作成 ・問題個所を発見した場合のお客様へ改善提案 ・修理・改修時の外注業者の手配や工程管理 ■対象施設：学校・商業施設・ビジネスビル・病院・官公庁各種施設などの各装置・各設備（電力、空調、給排水、熱源設備等）など ■研修体制：入社後は先輩社員に付き、OJTで業務を教えます。資格取得制度や自己啓発のための通信教育制度などもあります。 ※国家資格である管工事施工管理1級取得者が全社で40名以上活躍中 ■組織構成：本社メンテナンス部は40名、うちメンテナンス担当は30名です。メンテナンスの方が多数在籍しており、教育体制も整っています。 ■就業環境： 当社の案件は短期間のものが多く、休日の出勤や宿泊を伴う出張などが他社に比べて少ないのが特徴です。休日は当番制を敷いているため、当番外の方の呼び出しは基本的にありません。また、空調設備は夏季に集中しているため、５〜８月は繁忙期となりますが、それ以外の時期は比較的残業が少なく、休みが取りやすい環境です。 ■当社について： 昭和52年10月に株式会社中部から分離独立し、以来、各種設備機器の年間保守を始め、修理改修工事などお客様の大切な財産の保全管理と快適な都市環境づくりに努めています。近年では多様化するお客様のニーズにいち早くお応えするため、新部門および関連会社を設立。これら事業の多角化を具体化することで、顧客満足度をトータルに高める努力を重ねています。

＜プライム上場サーラグループ｜業績好調の安定企業／未経験可・中途入社社員も活躍／子供手当・資格手当・退職金制度など福利厚生充実＞ 年間でメンテナンス契約をしているお客様先の施設を定期的に巡回し、点検リストに沿って空調や給排水設備等の点検を行っていただきます。 ※未経験の方も入社後の研修で業務習得をサポートしていきますのでご安心ください！ ■具体的な業務： ・お客様からのお問い合わせ対応（修理のご依頼など） ・定期保守契約先への定期的に巡回点検・見積作成 ・問題個所を発見した場合のお客様へ改善提案 ・修理・改修時の外注業者の手配や工程管理　など ■対応施設： 学校・商業施設・ビジネスビル・病院・官公庁各種施設などの各装置・各設備（電力、空調、給排水、熱源設備等）など ■研修体制： ・入社後は先輩社員のOJTで業務を教えていきます。 ・資格取得制度や自己啓発のための通信教育制度などもあります。 ※国家資格である管工事施工管理1級取得者が全社で40名以上活躍中 ■組織構成： 浜松支店は22名、うちメンテナンス担当は10名程です。 メンテナンス担当の方が多数在籍しておりますので教育体制もご安心ください。 ■就業環境： ・当社の案件は短期間のものが多く、休日の出勤や宿泊を伴う出張などが他社に比べて少ないのが特徴です。 ・休日は当番制を敷いているため、当番外の方の呼び出しは基本的にありません。 ・空調設備は夏季に集中しているため、５〜８月は繁忙期となりますが、それ以外の時期は比較的残業が少なく、休みが取りやすい環境です。 ■中部技術サービスについて： ◇当社は、医療福祉施設・商業施設・教育施設などの各種設備機器の年間保守を始め、修理・リニューアル工事などお客様の大切な財産の保全管理と快適な都市環境づくりに努めています。 ◇サーラグループに属する中部グループ全体では、エンジニアリング＆メンテナンスおよび、システム設計・アプリケーション開発を担うグループ10社で構成されています。 変更の範囲：会社の定める業務

〜プライム上場サーラグループの安定基盤／未経験可・中途入社社員も活躍／子供手当・資格手当・退職金制度あり〜 ■業務内容： 年間でメンテナンス契約をしているクライアント施設を定期的に巡回し、点検リストに沿って空調機器等の点検を行っていただきます。 緊急の故障や異常が発生した際には、迅速に状況を確認し応急措置や補修を行い、善後策についてお客様と打ち合わせをしながら解決を図っていただきます。 ※未経験の方も入社後の研修で業務習得をサポートしていきますのでご安心ください！ ■具体的な業務： ・お客様からのお問い合わせ対応（修理のご依頼など） ・定期保守契約先への定期的に巡回点検・見積作成 ・問題個所を発見した場合のお客様へ改善提案 ・修理・改修時の外注業者の手配や工程管理 ■対象施設：学校・商業施設・ビジネスビル・病院・官公庁各種施設などの各装置・各設備（電力、空調、給排水、熱源設備等）など ■研修体制：入社後は先輩社員に付き、OJTで業務を教えます。資格取得制度や自己啓発のための通信教育制度などもあります。 ※国家資格である管工事施工管理1級取得者が全社で40名以上活躍中 ■組織構成：名古屋支店は10名、うちメンテナンス担当は6名です。／西三河支店は7名、うちメンテナンス担当は4名です。 ■就業環境： 当社の案件は短期間のものが多く、休日の出勤や宿泊を伴う出張などが他社に比べて少ないのが特徴です。休日は当番制を敷いているため、当番外の方の呼び出しは基本的にありません。また、空調設備は夏季に集中しているため、５〜８月は繁忙期となりますが、それ以外の時期は比較的残業が少なく、休みが取りやすい環境です。 ■当社について： 昭和52年10月に株式会社中部から分離独立し、以来、各種設備機器の年間保守を始め、修理改修工事などお客様の大切な財産の保全管理と快適な都市環境づくりに努めています。近年では多様化するお客様のニーズにいち早くお応えするため、新部門および関連会社を設立。これら事業の多角化を具体化することで、顧客満足度をトータルに高める努力を重ねています。

〜プライム上場サーラグループの安定基盤／未経験可・中途入社社員も活躍／子供手当・資格手当・退職金制度あり〜 ■業務内容： 年間でメンテナンス契約をしているクライアント施設を定期的に巡回し、点検リストに沿って空調機器等の点検を行っていただきます。 緊急の故障や異常が発生した際には、迅速に状況を確認し応急措置や補修を行い、善後策についてお客様と打ち合わせをしながら解決を図っていただきます。 ※未経験の方も入社後の研修で業務習得をサポートしていきますのでご安心ください！ ■具体的な業務： ・お客様からのお問い合わせ対応（修理のご依頼など） ・定期保守契約先への定期的に巡回点検・見積作成 ・問題個所を発見した場合のお客様へ改善提案 ・修理・改修時の外注業者の手配や工程管理 ■対象施設：学校・商業施設・ビジネスビル・病院・官公庁各種施設などの各装置・各設備（電力、空調、給排水、熱源設備等）など ■研修体制： 入社後は先輩社員に付き、OJTで業務を教えます。資格取得制度や自己啓発のための通信教育制度などもあります。 ※国家資格である管工事施工管理1級取得者が全社で40名以上活躍中 ■就業環境： 当社の案件は短期間のものが多く、休日の出勤や宿泊を伴う出張などが他社に比べて少ないのが特徴です。休日は当番制を敷いているため、当番外の方の呼び出しは基本的にありません。また、空調設備は夏季に集中しているため、５〜８月は繁忙期となりますが、それ以外の時期は比較的残業が少なく、休みが取りやすい環境です。 ■当社について： 昭和52年10月に株式会社中部から分離独立し、以来、各種設備機器の年間保守を始め、修理改修工事などお客様の大切な財産の保全管理と快適な都市環境づくりに努めています。近年では多様化するお客様のニーズにいち早くお応えするため、新部門および関連会社を設立。これら事業の多角化を具体化することで、顧客満足度をトータルに高める努力を重ねています。

〜プライム上場サーラグループの安定基盤／未経験可・中途入社社員も活躍／子供手当・資格手当・退職金制度あり〜 ■業務内容： 不動産管理会社や病院、学校、官公庁の施設向けに、空調設備のメンテナンス契約や、リニューアル工事を中心としたご提案を行っていただきます。 ■業務詳細： ・施工や工程／室内環境の向上／ライフサイクルコストの低減などお客様の希望をヒアリングし、コンセプトの策定を行います。 ・お客様のほとんどが既存・紹介のため、飛込営業などの新規開拓・受注ノルマはありません。3年で1人前を目指すため、無理なく長期的に働ける環境です。 ・お客様のニーズは様々あり、小さいものだと数十万円の案件や、毎年更新のメンテナンスや学校の大規模改修などの場合は数百〜数千万円（大きいもので1億円近く）となります。 ■求める役割： (1)設備の老朽化や建物の用途変更など、お客様のニーズに応じて社内の施工管理担当と協業し、建築設備の診断・調査、計画・設計および施工方法を提案。将来的にもお客様にとってベストな計画・設計・施工を提供いただきます。 (2)単に機器や配管の更新ではなく、省エネルギー、室内環境の向上、運転性及び制御システムの向上、安全性・信頼性の向上、環境保全などの観点を持ち、将来的に建物・設備の劣化状況を考慮したご提案ができるようになることを期待しています。 ■対象施設： 官公庁や民間企業への営業です。学校／商業施設／ビル／病院／官公庁各種施設内の「電力設備、空調設備、給排水設備、機械設備、熱源設備」といった各装置・各設備のメンテナンスやリニューアルを、お客様と一緒になって考えていただきます。 ■中部技術サービスについて： 1977年に株式会社中部から分離独立し、医療福祉施設・商業施設・教育施設などの各種設備機器の年間保守を始め、修理・リニューアル工事などお客様の大切な財産の保全管理と快適な都市環境づくりに努めています。 ■中部グループについて： 株式会社中部は、サーラの前身である「中部ガス」の設備工事施工会社として1963年に設立しました。また、中部グループ全体ではエンジニアリング＆メンテナンスおよび、システム設計・アプリケーション開発を担うグループ10社で構成されています。

【経験者歓迎！働き方改善叶います◎／年間休日131日／平均残業月20時間未満／マルハンG】 ☆ここが魅力☆ ・変形勤務制で、ご自身で柔軟に就業時間を設定できます！ ・月平均残業20h未満、完全週休二日制、年休131日と働き方◎ ・定年65歳と、長期就業が可能です！ ■職務内容： ・マルハン店舗(関東・静岡)の施設管理(非常駐・巡回) ・各種点検の実施管理(点検自体は外注) ・不備箇所に対する改善提案(見積作成等) ・店舗のライフサイクルコストの低減提案 ・マルハン本社関連部署との折衝、相談等の対応 ・チームメンバーのマネジメント ※主にマルハン店舗の施設を見ていただきますが、マルハン店舗以外の施設に携わっていただく場合もあります。 ★下記経験をお持ちの方、意欲をお持ちの方を歓迎いたします！ ・老朽化対策のプランの作成、実行 ・LCCの検討・提案 ・予算管理・施工管理 ・DXを駆使した管理 ・部下の育成 ■職場環境： 私たちはビルメンテナンス会社としては後発組になります。先発組や大手ビルメンテナンス企業と対等に戦うために、 従前の人がすべてを行うビルメンテナンスではなく、ロボットやITを駆使した新しいビルメンテナンスに積極的に取り組んでいる企業です。 また、従来の縦社会ではなく、自由な発言が可能な場所です。これは、従業員一人ひとりが自分の意見を自由に表現し、新しいアイデアを提案できることを意味します。 また、これにより、互いに学び、成長し、共に成功を追求することが可能となります。 新たな事業、ステージにチャレンジしようとしている今だからこそ、新しい力を求めています、私たちと一緒に働きませんか。 ■同社の魅力： 同社は様々な施設清掃の知見を豊富に持つ清掃や設備保守の専門会社です。 競争が激化するビルメンテナンス業界にとどまることなく、付加価値と資産価値の最大化を実現させ、 お客様の期待に応えるだけでなく、施設・建物をご利用される全ての皆様に「安全と快適」を提供し、満足の先にある「感動」の品質をお届けできるように努力しています。 変更の範囲：会社の定める業務

【日本全国に44拠点、従業員数6,125名の警備会社／支社新設やM＆Aなども積極的に実施／早期キャリアアップ可能】 年間2拠点以上の支社新設、M＆Aを積極的に実施している当社にて、派遣事業部を新設致します。新規部署の営業補佐として事務・書類作成回りをメインにお任せします。 ■具体的な業務内容： １、将来的には営業も（今は営業のサポート） ２、派遣法関連の書類整備並び管理面 などマルチに対応して頂く方を希望します。 ■当社について： ◎交通誘導警備や施設警備を中心とする各種警備業務を主業とし、ビルメンテナンス等警備に関連する業務を行っています。顧客はスーパーゼネコン各社を筆頭に建設関連業者や官公庁、不動産管理会社等です。 ◎新規支社の出店やM＆Aを積極的に実施。売上高は2019年118億、2020年132億、2021年186億、隊員数は約6,000名、拠点数も45拠点にまで成長しています。 ◎更なる成長を目指し、内外から人材登用を行っており、今回、支社をお任せする支社長として活躍していただくことを前提とした募集を行います。

〜上場大手グループのユーザー系IT企業／福利厚生◎／リモート可／【インフラエンジニア】〜 ■職務内容：【変更の範囲：会社の定める業務】 ご自身の経験・志向に合わせて業務をお任せします。プロジェクトマネジメントや組織作り、新サービスの企画/開発などに携わることも可能です。 【業務例】 ・各種サーバー、仮想環境、クラウド環境の設計、構築 ・各種ネットワーク環境（WAN、LAN、リモートアクセス等）の設計、構築 ・自社クラウドサービス「セコム安否確認サービス」におけるネットワーク、サーバー、データベースの設計、構築、運用、保守 ※ネットワーク、サーバー、クラウド、セキュリティ、データベース等のご経験によって様々なポジションに差配させていただきます。 ■主な開発環境 〔OS〕UNIX/Linux/Windows/AIX/zOS 〔NW〕Cisco、Fotigate、HPEAruba、A10、F5 〔クラウド〕AWS、Azure 〔ミドルウェア〕IIS、Apache、JBOSS、OracleDB、MS SQL　等 ■セコムトラストシステムズについて 同社は約54,000名の社員数を有するセコムグループの戦略的IT中核会社です。日本最大規模かつ国内最高水準のセキュリティと高い堅牢性を有する「セキュアデータセンター」を拠点に、情報セキュリティ、企業のBCP支援サービス、セコムクラウドサービスなどトータルな情報サービスをセコムグループだけでなく一般企業や公共団体の顧客に向けても提供しております。 セキュリティサービス業界トップの売上高を誇るセコムグループならではといえる充実の福利厚生により、働く社員も安心の就業環境となっております。当社単体1000名以上の社員が従事する中で月の平均残業時間は20時間以内、また現在ではリモートワークも柔軟に取り入れており、週4回の在宅比率が基本となっております。男女問わず育休取得実績があり、1時間単位で取得できる有給休暇制度や「リフレッシュ休暇」、「フレックス休暇」の長期休暇制度などもあり家庭を持つ社員にとっても嬉しい制度が整っているため、平均勤続年数も15.6年と高い水準が実現できております。 変更の範囲：本文参照

舞浜にあるテーマパーク内の電気設備の保守点検や監視に携わります。広大な施設の電気供給を守る仕事です。巡回場所や設備・機器ごとのチェック手順をわかりやすくまとめた「対応マニュアル」があるので、安心して取り組めます。 ＜主な業務内容＞ ■設備の日常点検と記録の入力 施設内の巡回にて分電盤の検針（電圧電流計）を行ない、パソコンに点検結果を入力。毎日のデータ蓄積によって、故障や不具合がないかをいち早く察知できるようにします。 ※器具の不具合が見つかった際には、その修繕・改修工事にも携わります。 ■月間・年間の定期業務 電気設備の年次点検に備え、停電と復電の手順と準備を実施。作業手順の確認や業者立会などもあります。 ＜仕事のポイント＞ 複数の国家資格持ちに 「電気工事士」をはじめ、「電気主任技術者」、電気や熱エネルギーの使用量などを管理できる「エネルギー管理士」など、複数の国家資格を手にし、その専門知識を仕事に活かしていける環境です。社員の中には、10種類以上の資格を取得するベテラン社員も。免許資格手当（対象資格：40種類以上！）で収入アップも図れます。 スキルアップを支える、万全なサポート体制 たとえば、電気工事士の筆記試験に受かった社員に、実技試験の講習に参加できるようにしています。もちろん、費用は会社負担。試験対策のノウハウまでしっかり学べるので、高い合格率となっています。試験当日も安心して迎えられるように、勤務シフトも配慮。「試験前に有休を使って勉強に専念したい」といった希望にもできる限り応えます。

【商業・マンションの施設警備！】 人気の警備のお仕事です！　府中駅から直結の商業施設。 施設の開閉館作業、モニター監視、巡回業務、業者受付など。 高収入! 当務21,720円！　夜勤13,530円！ 給与例：当務10回夜勤4回→27万7766円+階級手当+資格手当 入社祝金最大20万円あり(諸条件あり) たくさんの好条件で安定して働くことが出来ます。 生活スタイルに合せて幅広い年代が活躍中です。 ほとんどが未経験スタートです！ フォロー・研修があるので安心して働けますよ◎ ＜仕事のポイント＞ ◎ロッカーや仮眠用のベッドなどの設備も完備しているので安心です！ ◎資格の取得を全面サポートします！受講費用・会場までの交通費など全額会社が負担します。 ◎当社にとっても重要な現場です。経験とスキルを積んで頂ければ他の現場の隊長・副隊長、本部社員への昇格の可能性があります！ ＜入社後の流れ＞ ▼初任講習（3日間） 本社にて、法律で決められた警備に関する研修を行ないます。 ▼現場での研修（約2週間） 現場に配属後、先輩からOJTで実務を学んでいただきます。慣れるまでは1人にならないように配慮しており、無線などでも相談することができます。ひとり立ち後も、分からないことは先輩がフォローしますので、ご安心ください。

◎【初】福岡進出！ 初めての関東以外の事業所立ち上げになります！ ホテルの清掃事業を軸に手掛ける当社 現在、22棟のホテルに拠点を持ち 今年はさらに8つの新規取引がスタートします 経営は万事好調ですが 自分を凄いと思ったことは一度もありません。 その反動ではないですが、仲間への信頼は絶大。 だから私は、お客様はもちろん メンバーに誠実に向き合うことを心掛けています。 周りを思いやる、諦めず挑戦する、志を忘れない。 経営者以前に、人としてどうありたいか。 私自身が「かっこいい大人」を体現し メンバーからこの人に付いていきたいと思われなければ 決して良い組織にならないと思うのです。 だから、やりたいことがあれば叶えてあげたいし 培ったビジネス知識も教えてあげたい。 メンバーから「居心地が良い」と明るい声が届く度に 会社を立ち上げて良かったと本気で思います。 ホテルの清掃事業と出会い、6年で社員50名、 アルバイト350名の事業規模へと成長してきました。 書類ではわからない一人ひとりの「人間性」が当社の原動力です。 まずは清掃事業の現場責任者を目指し、1つのホテルの責任者から複数のホテルの統括、事業責任者へとステップアップし、幹部として活躍頂きたいと考えています！ 仕事内容 最初はホテル清掃の現場責任者業務に取り組んで頂きます。 ・ホテル様との業務打合せ ・アルバイト面接 ・新人教育 ・スタッフに対する業務指導 ・勤怠およびオペレーション管理 ・各スタッフが担当する部屋の割り振り ・見回りや清掃後のチェック ・ホテル様へのレポート作成提出 最初は清掃業務を一通り学んで、実務を経験して頂きます。 現場責任者とのOJT研修を通して、マネジメントや責任者業務を身に付けて頂きます！ 研修期間は3ヶ月~6ヶ月になります！

・公共施設である浄水場の設備管理員 ・運転管理室にてモニターによる設備運転監視(主業務) ・配水、機械、電気設備を中心とした設備の巡回点検業務 ・設備運転操作、ポンプなどの交換 ・検針データ入力、点検記録表への入力 【おすすめポイント】 ・人気の駅近勤務にて通勤の負担もございません！ ・水道施設管理技士資格をお持ちの方！ ・配水をメインに行っている施設になります。 ・賞与年2回支給！定期昇給あり！退職金制度あり！ ・入社後、資格取得支援制度を利用し必要な資格を取得いただけます！ ・景気に影響しない安心安定のお仕事です！ ・残業も少なめな点は嬉しいですね！ ・夜間面接、出張面接、WEB面接なども対応可能にて ご相談ください！

株式会社ソーケンにて、営業事務のお仕事をお任せします。警備・設備管理・消防点検・貯水槽保守などのビルメンテナンスのサービスを、官公庁やビルオーナー等のお客様へ提供しています。現場スタッフをサポートする営業事務のお仕事に貴方の力を発揮しませんか？仕事を通じて 様々な知識も身につきます。ご応募お待ちしております！

▼リサイクル施設の運転維持管理業務 ・資源ごみの受け入れ、仕分け ・機器の点検、整備

【30代～40代活躍中！】 会員様の笑顔を見られる♪幸せにあふれる職場で働きませんか？ 婚活コンシェルジュのお仕事に大切なのは、 人に寄り添う気持ち。 「2人で話すときに緊張してしまう…」 「今度プロポーズしようと思っているんですけど、 　どうしたらいいか悩んでいて…」 など、会員様からご相談を受けることもしばしば。 あなた自身の実体験も活かして アドバイスしながら、 会員様のご成婚をサポートしていきましょう◎ 大切なライフイベントである結婚。 会員様の笑顔を見られる、 やりがいの大きいお仕事です♪ ★完全週休2日制&年休125日★接客業のご経験がある方は優遇★オフィスワークデビュー歓迎★インセンティブあり★入社3年目で年収420万円可★ブランク明けOK★飲食店やアパレル、事務職など未経験者活躍中！ タメニー株式会社が運営する 結婚相談所【パートナーエージェント】※にて、 会員様のマッチングや交際、 ご成婚のサポートをお任せします！ ★1日面談する会員様は2～3名のため、 　一人ひとりとじっくり向き合えます。 ★導入研修・お客様対応研修の2種類の研修をご用意しているため、 　未経験の方も安心して始められます◎ 【…具体的には…】 ★入会営業 ★お客様へのヒアリング ★お相手のご紹介 ★コミュニケーションやご交際のフォローアップ ★ご成婚サポート 「○○さんのアドバイスで、うまくいきました！」 「この間のデート、すごく楽しかったんです！」など、 会員様の喜ぶ声が聞けるお仕事です。 ※タメニー株式会社への出向となります ※(変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般 【仕事の魅力】 幸せな結婚へと導く、やりがいのあるお仕事です。 人生の大切なイベントである結婚。 ご入会の時から相談に乗っていた会員様がご成婚できた時には、 自分ごとのように嬉しくなります！ 色んな人の幸せを感じながら働けるのは、 婚活コンシェルジュの醍醐味です。 入社後2ヶ月の研修があるから、未経験でも安心◎ 会社の事業や業界について学べる『導入研修』、 会員様とのコミュニケーションの取り方や ご成婚のサポートを学べる 『お客様対応研修』の2種類をご用意。 基礎から業務スキルを身につけられるため、 未経験からでも取り組みやすいです。 実際に、飲食店やアパレル、事務職など 様々な前職のメンバーが活躍しています！ 「オフィスワークデビューしたい」 という方もぜひお待ちしております。 【教育制度について】 2ヶ月の研修期間をご用意しています。講師がお教えするので、結婚市場についての知識からトークスキルまで、幅広く身につけることができます。 ▼入社1ヶ月目▼ 入会後のインタビューの仕方、仕事の流れ、システムの仕組みなどを学びます。 ▼入社2ヶ月目▼ 入会提案のトークや、パートナーエージェントの仕組みなどを学びます。

ブランクがある方も歓迎／経験を糧にできる♪ ★年休125日＆完全週休2日 ★2ヶ月の研修期間あり ★月給50万円以上も可能♪ ★子育てと両立している社員も在籍 今回募集するのは、会員様を幸せな結婚へ導く 結婚カウンセラー。 「婚活を始めるために何をすればいいのか」 「どうしたら緊張せずに話せるのか」 など、お悩みに寄り添いながら マッチングから交際、ご成婚までを サポートしていきましょう！ 「こんな話題が盛り上がりますよ♪」 「次のデートに、○○に行くのはどうですか？」 など、あなたの経験を活かしたアドバイスは お客様にも喜ばれます。 人の幸せや笑顔をつくる仕事を始めてみませんか？ ★未経験スタート多数！前職不問★土日祝のお休み可★★完全週休2日制／年間休日125日★賞与年2回★残業月20h以下★11時出社（平日）でゆったり出勤★40代社員も活躍中★入社3年目で年収420万円の実績あり タメニー株式会社が運営する 結婚相談所【パートナーエージェント】※にて、 会員様のマッチングや交際、 ご成婚のサポートをお任せします！ ★1日面談する会員様は2～3名のため、 　一人ひとりとじっくり向き合えます。 ★導入研修・お客様対応研修の2種類の研修をご用意。 　未経験の方も安心して始められます◎ 【…具体的には…】 ★入会営業 ★お客様へのヒアリング ★お相手のご紹介 ★コミュニケーションやご交際のフォローアップ ★ご成婚サポート 「○○さんのアドバイスで、うまくいきました！」 「この間のデート、すごく楽しかったんです！」など、 お客様の喜ぶ声が聞けるお仕事です。 ※タメニー株式会社への出向となります ※(変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般 【仕事の魅力】 給与も休みも、満足のいく待遇をご用意しています。 ★賞与年2回 ★月給26万円～51万円／最大年収714万円 ★入社3年目で年収420万円可能 ★年間休日125日 ★残業少なめ（月20h以下） ★朝はゆったりできる11時出社（平日） プライベートを充実させながら、ゆとりある生活を送れます。 大切なライフイベントに関われるやりがいがあります。 「今度デートしようと思っているんですけど、どうしたらいいか悩んでいて…」 と、会員様からご相談を受けることもしばしば。 当日のデートプラン、プロポーズの場所、タイミングなど、 会員様と一緒に考えることも少なくありません。 どうしたらお相手に喜んでもらえるのか、 ぜひあなた目線でご提案してみてくださいね◎ 【教育制度について】 2ヶ月の研修期間をご用意しています。講師がお教えするので、結婚市場についての知識からトークスキルまで、幅広く身につけることができます。 ▼入社1ヶ月目▼ 入会後のインタビューの仕方、仕事の流れ、システムの仕組みなどを学びます。 ▼入社2ヶ月目▼ 入会提案のトークや、パートナーエージェントの仕組みなどを学びます。

『店舗数日本一』『成長率110％』の飲食ベンチャー！ 今なら、ブランドをつくる面白さも味わえます。 今回募集しているのは、 私たちとともにサラダボウルを 広めてくれる店長候補。 業績も規模も拡大を続け、 私たちは新しいフェーズに移ろうとしています。 ウィズグリーンらしさって何だろう。 改めてそこからじっくり考えて、 あらゆるモノ・コト・ヒトたちへ落とし込む。 今ならそんなブランドづくりにも 携わることが可能です！ 年間で10店舗ほど出店中！ 成長率は110％を超えています。 順調に成長している飲食ベンチャーで、 店長、ストアマネージャー、エリアマネージャーと、 どんどんキャリアを上げていきたい方は ぜひこの機会にご応募ください！ ◇店舗運営業務全般をお任せします ◇残業ほぼなし＆月9日休みでプライベートも充実 ◇店長やマネージャーへの早期キャリアアップが可能 ◇平均年齢29歳、20代30代が中心に活躍中！ サラダボウルを提供する 「WithGreen」の店舗にて、 店舗運営・スタッフ教育などをご担当ください。 業務内容 ‾‾‾‾ ■オペレーション業務（調理接客等） ■店舗運営 ■業績管理 ■スタッフ教育　など サラダボウルとは ‾‾‾‾‾‾‾‾ 野菜や肉、玄米がバランスよくとれる 主食サラダのことをサラダボウルと呼びます。 WithGreenで使う食材はすべて国産。 四季の味と生産者の想いをボウルに込めて、 お客様にお届けしましょう。 約1カ月間の研修で安心スタート ‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾ 当社のコンセプトや 今後のビジョンについて学んだ後、 実地で業務をお教えしていきます。 頼もしい先輩がイチから教育・フォロー いたしますのでご安心ください。 成長率110％！将来性もバツグンです ‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾ 1年に10店舗ペースで展開中。 2025年は10店舗以上の出店を予定しています。 急成長を続ける企業ならではの 勢いある雰囲気も当社の魅力です。 月9日以上の休暇＆残業ほとんどなし ‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾ 「飲食業界は休みがなさそう」という 印象をお持ちの方もいらっしゃいますが、 当社には当てはまりません。 月に9日以上は休暇がありますし、 残業もほぼ発生しない体制が構築されています。 プライベートもしっかり満喫してください。 農業体験・訪問あり！ ‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾ 生産者の想いも消費者へ届けられるように、 お客様と一緒に取り組む農業体験・訪問など、 お店をハブにしたコミュニティづくりにも取り組んでいます —あなたへのメッセージ— 当社の社員、一人ひとりがWithGreen。 すべてのパートナーがブランドアンバサダー。 さまざまな人と出会い、協力しながら、 日本中にサラダボウルを広めていきましょう！ 【仕事の魅力】 ◎事業拡大中！どんどんポストも増えています 2026年までに50店舗体制を目指して出店しているため、どんどんポストも増えています。また、社長曰く「いつでも社長職を譲る用意がある」とのこと。やる気があって結果が出せれば、当社の代表だって夢じゃありません。※本当です ◎柔軟な決裁！アイデアをカタチにできます ここ1年でエリア制を導入。エリアマネージャーを設置し、店舗からの相談に対して、よりきめ細かいフォロー・サポートができるようになりました。妥当性があるアイデアは即刻取り入れる体制なため、自分で考えたことを実現したい方にとってピッタリな職場です。

＼日本一の店舗数・全国に33店舗出店中／ ボウル一杯の国産野菜で、日本中を幸せに！ 皆さんは、 サラダボウルという食べ物を知っていますか？ もちろん、深めの器ではありません。 肉や玄米などが入った、 主食として食べられる新しいサラダです。 当社が使用する野菜は国産100％。 安全とおいしさはもちろん、、 ”食材に秘められた物語も食べていただく” ということも大切に活動しています。 だからこそ、 当社では農業体験・訪問や、 お店をハブにしたコミュニティづくりにも取り組み、 生産者の想いも消費者へ届けているんです。 当社の社員、一人ひとりがWithGreen。 すべてのパートナーがブランドアンバサダー。 さまざまな人と出会い、協力しながら、 日本中にサラダボウルを広めていきましょう！ ◇店舗運営業務全般をお任せします ◇残業ほぼなし＆月9日休みでプライベートも充実 ◇店長やマネージャーへの早期キャリアアップが可能 ◇平均年齢29歳、20代30代が中心に活躍中！ サラダボウルを提供する 「WithGreen」の店舗にて、 店舗運営・スタッフ教育などをご担当ください。 業務内容 ‾‾‾‾ ■オペレーション業務（調理接客等） ■店舗運営 ■業績管理 ■スタッフ教育　など 約1カ月間の研修で安心スタート ‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾ 当社のコンセプトや 今後のビジョンについて学んだ後、 実地で業務をお教えしていきます。 頼もしい先輩がイチから教育・フォロー いたしますのでご安心ください。 月9日以上の休暇＆残業ほとんどなし ‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾ 「飲食業界は休みがなさそう」という 印象をお持ちの方もいらっしゃいますが、 当社には当てはまりません。 月に9日以上は休暇がありますし、 残業もほとんど発生しない体制が構築されています。 プライベートもしっかり満喫してください。 成長率110％！将来性もバツグンです ‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾ 1年に10店舗ペースで展開中。 2025年は10店舗以上の出店を予定しています。 急成長を続ける企業ならではの 勢いある雰囲気も当社の魅力です。 農業体験・訪問あり！ ‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾ 生産者の想いも消費者へ届けられるように、 お客様と一緒に取り組む農業体験・訪問など、 お店をハブにしたコミュニティづくりにも取り組んでいます 今なら、ブランドづくりにも携われる ‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾ 店舗数や規模が拡大してきたこともあり、 現在、ブランドにおける統一的な コンセプトを再構築しています。 ウィズグリーンらしさって何だろう。 改めてそこからじっくり考えて、 あらゆるモノ・コト・ヒトたちへ落とし込む。 今ならそんなブランドづくりにも 携わることができます。 【仕事の魅力】 ◎事業拡大中！どんどんポストも増えています 2026年までに50店舗体制を目指して出店しているため、どんどんポストも増えています。また、社長曰く「いつでも社長職を譲る用意がある」とのこと。やる気があって結果が出せれば、当社の代表だって夢じゃありません。※本当です ◎柔軟な決裁！アイデアをカタチにできます ここ1年でエリア制を導入。エリアマネージャーを設置し、店舗からの相談に対して、よりきめ細かいフォロー・サポートができるようになりました。妥当性があるアイデアは即刻取り入れる体制なため、自分で考えたことを実現したい方にとってピッタリな職場です。

【安定性＆成長性バツグン】 東証スタンダード上場企業で働きませんか？ ＊上場グループならではの安定性＊ 今、この求人を見ているあなたも、 もしかしたら「カラオケの鉄人」を利用したことがあるかもしれません。 東証スタンダード市場への上場も果たし、 安定した経営基盤を確立しています。 ＊カラオケ事業にとどまらない事業展開＊ 飲食業や美容業など多角的に事業を展開しており、 グループとしての成長性はバツグン！ あなたには、グループ会社を含む 複数社の総務業務をお任せしたいと考えています。 ＊働きやすさも大切に＊ ・土日祝休み！年休120日以上 ・残業月10時間未満 ・通勤ラッシュを避けられる10時出社 ・ママ社員活躍中！主婦の方も大歓迎 ・ネイルやピアスOK！ ＊東証スタンダード市場上場企業＊未経験からオフィスワークにチャレンジできる＊内定まで最短2週間＊残業月10時間未満とほとんどなし＊10時出社＊土日祝休み！年休120日以上＊ネイルやピアスOK ◆備品管理（社用携帯・社用車・駐車場・名刺など） ◆株主総会や社内イベント運営 ◆来客・電話対応 ◆各種保険の契約 ◆押捺申請の対応　など ※(変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般 ★PCでの作業に抵抗がない方であればOK！ オフィスワークのご経験がなくても、 PCでの作業に抵抗がない方であれば大丈夫◎ まずは書類管理など先輩のサポート業務からお任せします。 もちろんイチからレクチャーしますのでご安心ください！ 【仕事の魅力】 【先輩社員に聞いてみた】入社の決め手は？ 入社の決め手は上場企業であること。事業展開も幅広く、安定性が非常に高いと感じたので入社を決めました。対応する会社の数が多いので、それぞれの仕事の進め方を覚えたり、考えたりする必要はありますが、その分仕事に飽きを感じにくく日々の仕事にモチベーションをもって取り組めています。土日祝休みであることに加え、有給も取得しやすいのでプライベートの時間もしっかり確保できますよ♪ 鉄人化ホールディングスの強み 都市部を中心に店舗を展開している「カラオケの鉄人」。日アニメやゲームなどのサブカルチャーとのコラボレーションを通じて、若年層やコアファン層を中心に多くのお客様に利用いただいています。近年では飲食業やメディア業、美容業など多角的に事業を展開することで1つの事業にとらわれない持続可能な企業体制の確立を目指しています。特に美容業では、他事業で培ったマーケティング力とブランド力を活かし、既存の大手サロンチェーンや専門メーカーとは異なる確度でアプローチをしています。今後もさらなる成長が期待できる事業です。

★大手カラオケチェーンの本社勤務★ 未経験も大歓迎！安定企業でオフィスワークデビュー♪ カラオケチェーン「カラオケの鉄人」をはじめ、 飲食業や美容業など多角的に事業を展開している当社。 東証スタンダード市場への上場を果たし、 安定した経営基盤を確立しています。 今回あなたにお任せしたいのは、 給与計算や社会保険手続きなどの労務業務。 基本的なPCスキルがあれば未経験でも応募が可能です♪ ==★働きやすさ重視の方も安心★== ・土日祝休み！年休120日以上 ・残業月10時間未満 ・通勤ラッシュを避けられる10時出社 ・2駅からアクセスOK（学芸大学駅・都立大学駅） ・ママ社員活躍中！主婦の方も大歓迎 ・ネイルやピアスOK！オシャレも楽しめる ・服装自由（オフィスカジュアル） ＊東証スタンダード市場上場企業＊未経験からオフィスワークにチャレンジできる＊内定まで最短2週間＊残業月10時間未満とほとんどなし＊10時出社＊土日祝休み！年休120日以上＊ネイルやピアスOK 給与計算や社会保険手続きなどの労務業務をお任せします。 ＜＊具体的には＊＞ ◆給与計算のサポート ◆社会保険関係の手続きのサポート ◆入社書類の管理 ◆各種社内の問い合わせ対応 ◆健康診断の事務局 ◆各種書類の送付や提出状況の管理　など ※(変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般 ★PCでの作業に抵抗がない方であればOK！ オフィスワークのご経験がなくても、 PCでの作業に抵抗がない方であれば大丈夫◎ まずは書類管理など先輩のサポート業務からお任せし、 少しずつ給与計算などの専門的な仕事にもチャレンジいただきます。 もちろんイチからレクチャーしますのでご安心ください！ 【仕事の魅力】 【先輩社員に聞いてみた】入社の決め手は？ もともと事務職の経験はありましたが、よりスキルの幅を広げたいと考え、労務の仕事に興味を持つようになったんです。未経験でも応募が可能な求人を探していたところ、当社の求人を見つけました。入社後は先輩が丁寧にフォローしてくれましたし、分からないことも気軽に質問できる環境だったので安心でしたね。また、グループで複数の会社を運営しており、全社の労務業務に携われるため、柔軟な対応力が身に付いたと感じています！経験がなくても、労務のスペシャリストを目指したいという意欲的な方であれば大歓迎です◎ 鉄人化ホールディングスの強み 都市部を中心に店舗を展開している「カラオケの鉄人」。アニメやゲームなどのサブカルチャーとのコラボレーションを通じて、若年層やコアファン層を中心に多くのお客様に利用いただいています。近年では飲食業やメディア業、美容業など多角的に事業を展開することで1つの事業にとらわれない持続可能な企業体制の確立を目指しています。特に美容業では、他事業で培ったマーケティング力とブランド力を活かし、既存の大手サロンチェーンや専門メーカーとは異なる確度でアプローチをしています。今後もさらなる成長が期待できる事業です。

＊上場グループが手がける着物レンタル＆撮影スタジオ！＊ 英語力を活かして、日本文化の魅力を広めよう◎ フォトウェディングをメインに行う当社。 これまでのノウハウを活かし、 海外の方にも日本文化を知ってもらうべく 着物レンタル・観光・撮影を一度に楽しめる サービスを開始しました！ 今回募集するのは、店舗でのお客様対応を お任せするポジションです◎ ＊語学力UPが叶う！ 様々な国からお客様が来店され、 会話を楽しみながらご紹介する場面も。 生きた英語を学べます◎ ＊思い出が生まれる瞬間に立ち会える プロ仕様の着こなしで撮影ができ、 お客様にとっては一生の思い出に残る体験に。 感謝の言葉や嬉しそうな笑顔が 目の前で見られることも魅力です！ 好き・得意な英語を活かして、日本の魅力を伝えませんか？ 撮影もできる着物レンタルサービス、『都々路』での店舗スタッフを募集！家族・友達・パートナーと一緒に、着物での浅草観光と撮影を楽しまれるお客様の対応をお任せします。 着物レンタルショップ『都々路』にて接客をお任せします。 来店されるのは海外のお客様がほとんどのため、 英語スキルを活かして、会話を楽しみながらお客様対応をしていただけます！ ～都々路でできること～ ＊着物のレンタル ＊浅草の観光スポットおよびスタジオでの撮影 ＊スタイリストによるプロの着付け・ヘアセット ～具体的な仕事内容～ ＊来店されたお客様の対応 ＊プランや料金のご案内 ＊会計業務　など 着付けやヘアセットはスタイリストが行います！ ※（変更の範囲）上記を除く当社関連業務

＜お任せする仕事内容＞ 羽田空港および関連施設内の 空調機のフィルター交換や洗浄など、 空調設備の点検保守管理をお任せします。 ------------ ★資格を持っていなくても大丈夫★ 設備管理に関わる仕事は 資格が必要となることが多いですが、 この現場は資格がなくとも業務を行えます！ ------------ ★ベテランスタッフが丁寧にフォロー★ 作業はチーム制で【単独】での業務はありません。 困った時にはいつでもベテランの先輩スタッフが 的確なアドバイスをしてくれるので、 未経験からでも安心して成長していけます。 ------------ ★資格を取得してステップアップ可★ 奨励金制度などで会社が資格取得をサポート。 将来的には資格を活かし、空調設備の枠を 飛び越えて施設全体のメンテナンスに 関わることも可能です♪ (変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般 <注目ポイント1> 関東コーワはズバリ『未経験者に優しい』会社です！ 社員の定着率90％を誇る当社。ベテランスタッフが多く在籍しているのですが、みんな物腰がとても柔らかく、分からないことがあった際には「大丈夫だからゆっくり覚えていこう！」「いつでも遠慮なく聞いていいからね！」と笑顔で対応してくれます。また後輩の成長を自分のことのように喜んでくれる先輩ばかりですし、実際に中途入社メンバーの60％以上が未経験入社のため、ご安心下さい♪ <注目ポイント2> しっかり休める環境で働きやすさ抜群♪ ★平日勤務（基本的に土日祝休み） ★GWや年末年始も丸々休めます！ ★有休も取りやすい環境です ⇒平均取得日数:15.4日/取得率80％以上 ★結婚休暇・出産休暇などあり 働いた分はしっかり休むのが当社のスタイル！ プライベートも大切にしながら、 世界トップクラスの空港の設備管理に携われます。 【入社後の成長サポート】 入社後はベテランの先輩によるOJTで 専門的な知識をイチからお教えします♪ まずは空港内にある設備の場所や そこまでのルートを覚えるところから始めていきましょう！ 【成長ステップ】 まずは建物の構造や設備の仕組みを学びながら、 ビルメンテナンスがどういう仕事かを理解していただきます。 　　　▼　▼ その後、空港のセキュリティについて学び ある程度の知識が身についたら資格取得に挑戦！ 　　　▼　▼ 資格取得後は本格的な設備管理の現場に ステップアップして活躍することも可能です。

文京区本郷の歴史ある大学病院で、設備管理の業務をお任せします。 ━━━━━━ ＊主な業務＊ ━━━━━━ 管理室に常駐して、設備の運転・監視業務、 日常点検や問合せ対応を行っていただきます。 ※日・月・年ごとに点検する項目が 決まっているため、リストに沿って 設備点検・保守管理を行います。 ～例えば～ ■日常点検 空調・電気周りの設備を中心にチェック。 あらかじめ毎日 or 月1で点検する箇所が決まっているので、 項目リストとスケジュールに沿って点検を進めます。 未経験の方も先輩がイチから教えていきますので、ご安心下さい◎ まずは設備の場所を覚えることからスタートしていきましょう！ ■トラブル対応 ┗空調温度を調整してほしい ┗洗面台から水漏れしている ┗電球が切れている …など 施設内に不具合があると、 管理室に問合せがくるため、適宜病院内を移動しながら対応していきます。 　　　▼　▼　▼ 自分たちで対応できるものは即対応！ 専門的な工事が必要な場合は協力会社に手配します。 (変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般 <注目ポイント1> 未経験からでも、着実にスキルを磨いていけます！ 入社後はまず、本社や現場で4日間の安全教育を受けていただきます。その後3ヵ月間のOJTを通して、現場の環境に慣れ、仕事の流れを覚えていきます。入社時には専門的な知識はなくても問題ありません◎病院内の設備のある場所を覚えるところからスタートしていきましょう！チームワークを重視した環境だからこそ、先輩のフォローを受けながら着実に成長することができるので、ご安心下さい◎ <注目ポイント2> 意外とお休みも多いです！ 施設管理の業務はなかなか休めなそう…と思われがちですが、 そんなことはまったくありません！メリハリをつけて働ける環境があります◎ ★シフト制で月8～10日休み/年休120日 ★日勤は基本土日祝日休み・宿直はシフト制の休み ★有給休暇の平均取得日数⇒15.4日 【入社後の成長サポート】 はじめは日勤からスタート。3ヵ月間のOJTを通じて仕事の流れや現場の環境に慣れていただきます。毎日、今日したことや習ったことを報告書に記入し、上長がコメントする流れで、各々の習熟度に合わせてOJT研修を進めます。そして、資格の取得や習熟状況に応じて宿直勤務へシフト。宿直勤務への移行の目安としては大体1年程度を見込んでいます。