★女性比率50%！IT業界では珍しい環境★ 理想の先輩がいる。だから「一人前」のエンジニアになれる ★女性エンジニア50%でロールモデルがたくさん 20～30代でスキルを持った女性が多数在籍。 9割が未経験からスタートした先輩のため、 あなたと同じ目線で丁寧なアドバイスができます◎ ★充実の成長サポート ＊アプリ開発などの実践的な研修で確実にステップアップ ＊女性メンターによる2人3脚のフォローアップ体制 ＊開発、インフラの分野問わず挑戦できる！ ＊残業も少なめだからプライベートも大切に無理なく続けられる 「IT業界に興味がある」 「スキルを身につけて、一人前のエンジニアを目指したい」 そんなあなたの想いを、クラフトが全力でサポートします！ ＜同期の仲間がたくさん♪人柄重視の採用＞ ★研修充実＆フォローも万全 ★現在は約7割がリモートワーク案件 ★残業は月平均10時間程度＆有給も取りやすい◎ ★現在5名が産育休取得中！ 入社したら、まずは本社でITの基礎研修とプログラミング研修（Pythonなどを活用）からスタート！ 研修後は、開発エンジニアまたはインフラエンジニアのサポート業務からスタートします。最初は難しいこと、不安なことは一切ありません。 ★あなたの適性や希望を鑑みて、ご活躍いただきます！ ～研修の流れ～ ★経験に自信のないIT業界経験者（エンジニア経験者）の方も研修受講可能です！ ▼【IT基礎研修】 ITの基本的な知識から学びます。 午前中は座学で、午後は実践。 分からないことがあれば講師にすぐ聞けますし、 チャットでの質問もOK！ ▼【プログラミング研修】 複数のプログラム言語を用いて、アプリ開発を行います。 「このサイトはこう作ってみよう」 といったお題に沿い、 設計から一貫して行うことで全体像が理解できる、 「業務の模擬体験」をするカリキュラムです。 ≪チーム配属後は？≫ 経験豊富なリーダーや先輩がいるチームの案件にアサインします。 現場ではメンターがつき、2人3脚で教えながら仕事を進めます。 ※先輩の仕事例 Power Platformというツールを使って、社内学習アプリを開発中！わかりやすい案件から開発に挑戦できますよ。 【仕事の魅力】 ★単なるスキルじゃ決めない！性格と未来を考えたアサイン クラフトは、単にスキルや空き状況だけで案件を決めることはしません。 あなたの性格や「これどう働きたいか」、まで、あらゆる要素を総合的に見てアサインを決定します！ この体制は、社員に長く定着してもらうために生まれた独自のものです。 例えば「ノーコードから始めて言語を使った開発へステップアップ」など実例も多数！ あなたの『やりたい！』に合わせた成長ロードマップを一緒に作りましょう ★エンジニア経験者もステップアップできる環境です 未経験者を育成する体制を整えている当社ですが、 もちろん経験者も大歓迎！ ★経験者もスキルアップが可能です★ 大手企業様と直接やり取りできる案件が多く、 要件定義などの上流フェーズから携わる機会も豊富です。 マルチクラウドなど新しい技術を用いる案件も多いので、 スキルの幅も広がりますし、上流工程の経験も積めます。 ＜こんな案件があります＞ ◎医療機関向けAIアプリ開発 ◎SNS/スマホアプリ開発 ◎大手通信キャリア向けサイト開発 ◎スポーツジム向けシステム開発 ◎クラウドインフラ新規構築

実践的な研修でエンジニアデビューをサポート！ ～未経験スタート90％～ 「将来が不安。だけどITってハードル高いかな…」 そんな風に感じていませんか？ クラフトなら大丈夫！ 調理師や介護スタッフ、営業事務など 100名の未経験者を育てあげてきたノウハウを活かして エンジニアデビューをサポートします♪ ◇°.研修に自信あり！◇°. ▼入社～3ヶ月：社会人基礎から「プログラミングとは？」から学べます ▼4ヶ月～1年：学習アプリ開発など実践研修 ▼1年後～：エンジニアとして本格デビュー！ ◇°.「女性5割」だから安心できる◇°. ＊産育休実績あり（現在5名取得中） ＊年休125日・土日祝休み ＊約7割の案件がリモート ＊残業月平均10H程度 クラフトで一生モノのスキルを身につけませんか？ ＜同期の仲間がたくさん♪人柄重視の採用＞ ★女性が5割♪ ★残業ほぼなし ★現在は約7割がリモートワーク案件 ★平均有給取得日数13日 ★創業以来黒字経営！ 新卒入社を含め、たくさんの未経験者を迎えてきた当社には、 全くの未経験者を一人前のエンジニアへと育てるノウハウがあります！ 入社したら、まずは本社でITの基礎研修とプログラミング研修（Pythonなどを活用）からスタート！ 研修後は、まずは先輩エンジニアのサポート業務からスタートするのでなじみやすいです。 ～研修の流れ～ ▼【IT基礎研修】 ITの基本的な知識から学びます。 午前中は座学で、午後は実践。 分からないことがあれば講師にすぐ聞けますし、 チャットでの質問もOK！ ▼【プログラミング研修】 複数のプログラム言語を用いて、アプリ開発を行います。 「このサイトはこう作ってみよう」 といったお題に沿い、 設計から一貫して行うことで全体像が理解できる、 「業務の模擬体験」をするカリキュラムです。 ≪チーム配属後は？≫ 経験豊富なリーダーや先輩がいるチームの案件にアサインします。 現場ではメンターがつき、2人3脚で教えながら仕事を進めます。 ※先輩の仕事例 Power Platformというツールを使って、社内学習アプリを開発中！わかりやすい案件から開発に挑戦できますよ。 【仕事の魅力】 女性50%の環境！同年代の先輩があなたのロールモデルに クラフトは女性比率が50%。年齢の近い先輩が多く 「この先輩みたいになりたい！」というロールモデルを見つけやすい環境です★ ＜その他にも＞ ★残業月平均10H程度 ★産育休取得中の人が現在5名☆ ★現在は約7割がリモートワーク案件 ★平均有給取得日数13日 3か月集中研修＆手厚いサポートで安心！ 研修は外部ではなく、自社内で講義形式で実施。研修に集中できる環境を整えています！ 「オフィスワークが初めて...」という方も大丈夫！ 研修では「聞き方」や「メールの打ち方」など、社会人としての基礎も丁寧に教えてもらえますよ♪ ★様々なバックグラウンドを持つメンバーが在籍しています。 携帯ショップスタッフや施工管理など、IT業界未経験からスタートした先輩もたくさんいるんです！

意欲・人柄重視の採用！未経験からエンジニアとして成長したい！という想いがあるなら経験は問いません。 ●エンジニア未経験だけど 興味があって自分でいろいろ調べている。 ●世の中の現状を考えたら、 これからは絶対にITスキルが必要だと思う─。 当社ではそういった方からの応募を 歓迎しています。私たちが採用の際に 重視するのは、これまでの経験よりも ITに対する探求心や学ぶ意欲です。 研修制度やフォロー体制を手厚くして、 未経験からでもエンジニアとして 理想のキャリアを築けるように支援するので、 安心して飛び込んできてください。 未経験からエンジニアに挑戦する 女性社員が増えてきている当社。 時短/フレックス/週休3日といった 制度の導入を目指していますので、 環境面にもご期待ください！ ★社員の定着率90％超★入社後2ヶ月はじっくり×充実研修を受講★未経験スタートの先輩エンジニア多数★リモート率75％超★残業は月平均7.5Hと少なめ★現場デビュー後のサポートも充実★資格取得＆書籍購入支援あり ●世の中の基盤となるネットワークや サーバといったITインフラの 運用・保守プロジェクトをお任せします。 ●充実した教育体制があるので 未経験からでも安心してスタート可！ ＜研修内容＞ 入社後は2ヵ月間、当社提携のITスクールで ネットワーク・サーバの基礎を中心に ITに関する知識やスキルを学んでいただきます。 　　▼ 研修期間中にインフラ資格「CCNA」や 「LPIC Level1」が取得できます！ 　　▼ さらに、上記の外部研修と並行して ビジネスマナー、情報セキュリティ、 業界知識などを学ぶ社内研修も実施します。 ＜POINT＞ ■1日7.5Hしっかりと学べます ■研修期間中も給料をお支払いします ■社内研修では先輩社員が丁寧にレクチャー ■自由に学べるオンライン講座もご用意 ＼研修後にエンジニアデビュー／ ─────────────── ●原則、当社先輩エンジニアがいる プロジェクトに優先してアサインします。 ●スキルにマッチした運用・保守、 ヘルプデスク案件からお任せします。 ※お仕事開始後に不明点などがあれば 随時、先輩エンジニアにメールやチャット、 電話などで確認できます。 ＊プロジェクト例＊ IT業界：ネットワーク機器の検証・サポート 出版業界：ネットワーク・EDI構築～運用・保守 協会関連：ネットワーク・サーバ設計構築～運用・保守 他 (変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般 【仕事の魅力】 当社で活躍するエンジニアの約4割が未経験スタート♪ 保育士、スーパーのレジスタッフなど、 全くの異業種から転職してきた先輩たちが 多数活躍しています。 IT業界への関心と、エンジニアになりたい という想いがあれば未経験でもOKです！ 異業種への転職は不安も大きいと思いますが、 手厚い研修×先輩の丁寧なサポートで 多数の未経験エンジニアを育成してきた実績が あるのでご安心ください♪ 定着率90％超！キャリアアップも理想の働き方も叶います♪ ★社員の定着率が90％超 ★勤続17年の先輩エンジニアもいます ファイブ・ディグリーズの魅力は何か？ 先輩エンジニアに聞いてみました！ 　　　　↓　↓　↓ ■スキルアップできるプロジェクトに参画できる ■会社が最適なキャリアパスを一緒に考えてくれる ■ライフステージに合わせて理想の働き方ができる ■信頼できる先輩＆仲間が多くいる これからも社員のみなさんに 「ファイブ・ディグリーズで働き続けたい」と 思っていただけるように環境整備に努めます！ 【教育制度について】 いつでもどこでも自由に、 自分の興味のある分野のスキルや知識が 学べるオンライン講座もご用意！ ■講座数は300テーマ以上あります（※以下は一例） ・円滑に仕事を進めるための計画性・実行力 ・人間関係を構築するためのコミュニケーションスキル ・ビジネスシーンで必要な基礎的な考え方 ・覚えておくべきビジネス基礎 ・ビジネスパーソンとして成長し、自己を確立するため必要なスキルやマインド

未経験からの挑戦を歓迎！ 【キャリア】も【働きやすさ】 も整った環境で未経験からエンジニアデビュー！ 私たちは未経験からエンジニアを 目指す方を全力で応援します！ 実際、社員の4～5割が異業種出身で、 保育士や販売スタッフなどから エンジニアに転身して活躍しています。 3ヵ月間の研修でITの基礎から学べ、 研修後も先輩やチームの手厚いサポートがあり、 未経験からでも安心してスタート可能です。 そういった環境なので、社員定着率は 90％以上と高水準を保っています♪ ＼こういった方を歓迎します！／ ★手に職つけて安心のキャリアを歩みたい ★仲間と一緒にエンジニアデビューを叶えたい ★新しい技術を身に着けたい そんな夢や目標をぜひ応援します！ ◎IT業界への最初の一歩はぜひ当社で！ ★未経験スタートの先輩エンジニア多数★入社後は充実した研修からスタート★入社後のフォロー体制も万全★リモートワーク率は75％超★残業は月平均7.5hと少なめ★資格取得＆書籍購入支援あり 未経験から着実に成長できる 環境をご用意しています！ ▼3ヵ月の外部研修からスタート ‥‥‥‥‥ まずは当社提携のITスクールにて プログラミングやデータベース、 フレームワーク、ECサイトの基礎など、 開発に関わる一連のスキルをじっくりと 学んでいただきます。 ※並行して社内でも随時研修を実施。 現場で働く上で欠かせないビジネスマナーや 情報セキュリティに関わる知識などを 先輩エンジニアが丁寧にレクチャーします。 ▼エンジニアとして現場デビュー ‥‥‥‥‥ 研修後はテスト工程からスタート。 半年～1年程かけて現場経験を積み、 徐々にプログラム修正や仕様書作成など、 より高度な業務に挑戦していただきます。 ※未経験スタートの方は当社エンジニアが 在籍するプロジェクトへの配属を優先します。 ▼将来的にはこういったプロジェクトに関われます！ ‥‥‥‥‥ ●高校生の学習を促進するWebシステムの開発 Ｌフェーズ：要件定義、設計、製造、テスト Ｌ言語：Java、React、Next.js ●公共系ICカード利用システムのAndroid版およびMac版アプリの開発 Ｌフェーズ：設計、製造、テスト Ｌ言語：Java、Objective-c ●電子書籍リーダーのiOS端末向けアプリの開発 Ｌフェーズ：要件定義、設計、製造、テスト Ｌ言語：Objective-c、Swift (変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般 【仕事の魅力】 長く安心して働けるように環境を整備しています。 働きやすい環境が整っている当社。 社員の定着率は90％を超えており、 中には勤続15年以上のエンジニアも！ しかし、それで満足することなく、 社員のみなさんが最高の環境で 理想のキャリアを描けるように さらなる環境整備を進めています。 ■今後、実現させたい制度 ＊時短勤務制度 ＊フレックスタイム制 ＊週休3日制 など スキルアップ＆キャリアアップサポートも充実！ e-ラーニング講座もご用意！ 講座は300テーマ以上あり、いつでもどこでも 自由に学びたい講座を受講できます。 ■講座の例 ⇒円滑に仕事を進めるための計画性・実行力 ⇒人間関係を構築するためのコミュニケーションスキル ＼さらに／ 知識習得や資格取得に必要な書籍の購入費用、 外部セミナーの受講費用は会社が負担します！

プライベートと仕事の両立＋スキルアップが叶う！ エンジニアのために「できることは全部する」会社です。 元エンジニア兼営業の代表が掲げる 「会社ができることは全部する！」をモットーに 社員の希望を叶えていきたいと考えています！ ～実際に叶えた声をご紹介！～ ◆家庭の事情で在宅勤務の案件がいい →フルリモートの案件をご用意◎ ◆開発経験を積んでスキルアップしたい →テスト工程から入社した方も、現在はJava開発の上流工程を担当！ ◆新しく福利厚生制度を作ってほしい →【書籍購入補助制度・子ども手当・家賃補助】 これら全て社員の声から導入！ 「子どもの成長をそばで見守りたい」 「スキルを磨きながら長く活躍したい」 という方にピッタリな環境です。 ぜひ、気軽にご応募ください◎ ◎20代～30代の若手エンジニアが多数活躍中（平均年齢30歳）◎男女比5：5◎有給消化率100%◎社員の7割がリモートワークと出社を併用◎書籍購入補助あり◎東京または大阪で働く（希望の勤務地） WEB・オープン系システム、制御組込系システムの開発など、様々なプロジェクトの中からあなたの実現したいキャリアや磨きたいスキル、適性を考慮してアサインします。 ★大手SIerからの直請けがメイン 社長の人脈と営業社員の手腕により、金融やメーカー、エネルギーなど豊富な案件を獲得。 最先端の技術を使用する案件に挑戦したいという希望にもしっかりと応えられる体制作りに取り組んでいます。 ★原則チームでプロジェクトに参画 チームで参画することで、協力しながら業務に携わることができます。 「これまでの経験にあまり自信がない」という方も安心です◎ もちろん、管理職を見据えてリーダーにチャレンジしたいという方も大歓迎！ 会社の中核メンバーとして活躍できます。 ■案件例■ 【案件】屋内型GPSサービス 【システム環境】AWS/Azure 【言語・ツール環境】TypeScript、Node.js、PostgreSQL　他 【案件】住宅エクステリア見積もりアプリケーションの開発 【システム環境】Linux（Windows上のWSL）上で開発 【言語・ツール環境】TypeScript, React, Redux, Konva, Three.js, Git, JIRA (変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般 【仕事の魅力】 ライフスタイルに合わせた働き方を実現できます！ エンジニアの経験を持つ、代表・杉。「関わる会社や人によって働きやすさが変わる」という考えをもとに、ベンチャーならではの柔軟性を活かして、エンジニアがのびのびと活躍できる環境作りに注力しています。 ◆エンジニアの7割がリモートと出社を併用中 ◆フルリモート案件あり ◆有給消化率100％ ◆残業月10h以下 ◆産育休取得実績あり ◆時短勤務制度あり ★結婚して少したち「子育てについても考えたい」という声があった際には、残業が少なくリモートを活用しながら（週2～3）働ける案件をアサイン！ライフイベントを経ても活躍できます♪ 経験浅めの方も歓迎！当社のステップアップ事例を紹介します ◆H・S 前社：VB環境のマイグレーション案件にPGとして参画 現在：スキルアップの意欲を汲み取り、某TV局の案件にて要件定義から参画。 ◆D・N 前社：C言語を使った組み込み案件に参画 現在：本人の希望もありWEB系の案件に参画。VB.net環境の開発案件の上流工程から携わる。 ◆K・T 前社：テスト工程の案件に参画 現在：開発経験を積めずにいたものの、入社後にJava開発に挑戦。 　　　現在ではJava案件の上流工程から携わる。

音楽とテクノロジーで未来を創る、レコチョクの挑戦 2001年の創業以来、レコチョクは「音楽×デジタル」の先駆者として、 音楽配信サービスを中心に多様なソリューションを提供してきました。 「着うた®」や「dヒッツ®」などの革新的なサービスを通じて、 音楽の楽しみ方を進化させています。 現在、音楽配信事業、ソリューション事業、インディーズ支援事業の3つの領域で 展開し、NFTや生成AIなどの新技術を活用したサービスも提供しています。 「音楽業界のIT部門」を目指し、音楽市場の最大活性化に貢献していきます。 私たちは、音楽を愛し、テクノロジーで未来を切り拓く仲間を求めています。 共に新しい音楽体験を創造しませんか。 さらなる事業拡大・サービス拡充のため、新たにエンジニアとして活躍して頂ける仲間を募集しています！ 希望やスキルに応じて、下記の音楽配信サービスにおける「フロントエンド開発」または「バックエンド API設計・開発」を担当いただきます。 主なサービスは、 ・アラカルト(単曲購入型サービス) ・レコチョク ・dミュージック powered by レコチョク ・Music Store powered by レコチョク ・サブスクリプション(月額定額制サービス) ・dヒッツ powered by レコチョク ・映像配信サービス ・AKB48グループ映像倉庫　など 変更の範囲：会社の定める業務 【仕事の魅力】 ◆技術選定や予算策定等に対する自由度の高さ 同社は在籍社員の約4割が技術部門の社員であり、エンジニアが主体的に働きやすい環境が整っている。 設立20年の歴史がある企業ながら、社員数は200名程度の規模感ということもあり社内の風通しが良く、 開発言語やアーキテクトの選定、開発予算やスケジュール等はマネージャーと相談の上で意見出し・決定がしやすく、エンジニアの自由度がかなり高いです。

音楽とテクノロジーで未来を創る、レコチョクの挑戦 2001年の創業以来、レコチョクは「音楽×デジタル」の先駆者として、 音楽配信サービスを中心に多様なソリューションを提供してきました。 「着うた®」や「dヒッツ®」などの革新的なサービスを通じて、 音楽の楽しみ方を進化させています。 現在、音楽配信事業、ソリューション事業、インディーズ支援事業の3つの領域で 展開し、NFTや生成AIなどの新技術を活用したサービスも提供しています。 「音楽業界のIT部門」を目指し、音楽市場の最大活性化に貢献していきます。 私たちは、音楽を愛し、テクノロジーで未来を切り拓く仲間を求めています。 共に新しい音楽体験を創造しませんか。 さらなる事業拡大・サービス拡充のため、新たにエンジニアとして活躍して頂ける仲間を募集しています！ 下記の音楽配信サービスの「インフラ構築・運用」を担当いただきます。 主なサービスは、 ・アラカルト(単曲購入型サービス) ・レコチョク ・dミュージック powered by レコチョク ・Music Store powered by レコチョク ・サブスクリプション(月額定額制サービス) ・dヒッツ powered by レコチョク ・映像配信サービス ・AKB48グループ映像倉庫　など 変更の範囲：会社の定める業務 【仕事の魅力】 ◆技術選定や予算策定等に対する自由度の高さ 同社は在籍社員の約4割が技術部門の社員であり、エンジニアが主体的に働きやすい環境が整っている。 設立20年の歴史がある企業ながら、社員数は200名程度の規模感ということもあり社内の風通しが良く、 開発言語やアーキテクトの選定、開発予算やスケジュール等はマネージャーと相談の上で意見出し・決定がしやすく、エンジニアの自由度がかなり高いです。

≪フルリモート可・全国募集≫ 完全未経験から約6カ月の研修で憧れのWebクリエイターに！ 「とにかく手に職つけて働きたい」 「Webデザイナーになりたい」 「フルリモートで働きたい」 応募の理由は問いません♪ とにかく今の自分を変えたい！そんな理由でも十分です。 弊社は、入社後の約6カ月は研修のみ♪ オンラインで受けられるから 地方在住のまま、フルリモート勤務も可能！ 基礎から、一人前になるためのベースをしっかり作れるので 知識ゼロ、経験ゼロから 自信の持てるスキルが身につきます♪ ＼ワークライフバランスも充実／ ◎年間休日120日以上 ◎残業月10時間未満 ◎フルリモート案件多数 ◎産育休実績あり・時短勤務可 未経験からスタートして 長く安定したキャリアを築けます！ ≪完全未経験OKのWebクリエイター≫ ◇入社後約6カ月は研修のみ ◇前職・ITの知識一切不問 ◇10名以上の採用を予定 ◇フルリモート可 ◇全国募集 ◇残業月10時間以内 ◇フレックスタイム制 ◇賞与年2回 入社後は約6カ月の研修からスタートし、その後はあなたの希望するキャリアの実現に向けて、最適なプロジェクトでご活躍いただきます! ＼研修期間／ 6か月間かけて、当社のキャリア担当と 社外のIT人材育成のプロ集団が、 あなたのキャリア開発をサポートします。 職種に必要なスキルはもちろん、 ビジネススキル・思考スキル・コーチングスキル なども学べるため、デビュー後の活躍を見据えた 実践的なスキル習得が可能です！ ＼Webクリエイターデビュー／ 「Webデザイナーになりたい」「エンジニアとして活躍したい」など、あなたの希望を考慮したプロジェクトに参画します。 実際の配属までに十分な研修期間がありますので、キャリア担当が研修期間中にクライアントと交渉しながら、最適なデビュー案件を探して配属先を決定します！ ≪具体的な仕事内容≫ ◎Webデザイン ◎Webシステムの設計・プログラミング ◎でき上ったシステムのテスト　など (変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般 ★早期に研修を終えた場合、6ヵ月目などに実際のプロジェクトでご活躍いただく可能性もあります 【案件例】 ◎スマホアプリ開発（React）／リモートワーク ◎Webメディアのフロントエンド開発（Vue.js）／リモートワーク ◎BtoB向け業務支援ツール開発（PHP）／出社とリモートワークを併用　など 【仕事の魅力】 〜社名に込められた思い〜 『たとえ失敗しても、あきらめてほしくない』 当社の社名「WAS」には、 『誰でも、どこでも働ける会社にしよう』という 意味が込められています。 これまでのバックグラウンドは関係なく、 同じ目標を掲げて一緒に頑張る仲間がいる当社で 新たなキャリアの一歩を踏み出しましょう！ 自由な働き方で新しいライフスタイルを 研修を経て独り立ちした後は、 プロジェクトによってリモートワークなど、 自分らしい働き方を実現することが可能！ また、完全週休2日制の土日祝休みで 残業も少なく、定時退社もできるので、 ワークライフバランスが整い、仕事も プライベートも充実させられる環境です！ スタートアップだからこそ、あなたのアイデアが 制度や福利厚生などに取り入れられることもあり 会社と共に成長していける面白さも感じられます！ スキルや経験を積み重ねていけば、 案件も、働き方も"選択"できるので、 着実にステップアップして、 理想のライフスタイルを掴んでいきましょう！ 【教育制度について】 当社は6か月間の充実したカリキュラムがあり、 目指したいクリエイター像から逆算した実践的な知識や技術力を磨くことが可能です！ 研修の中にはChatGPTをはじめとする生成AIなど、 最先端かつトレンドとなっている技術の知見を 深めることもできます！ コツコツ学びたい方も新しいことへ挑戦したい という方も、未経験から着実にキャリアを築き、 ITクリエイターのプロを目指せる環境が整っています！

≪フルリモート可・全国募集≫ 完全未経験から約6カ月の研修でIT業界デビュー！ ＼完全未経験からITサポート業務(PMOや開発サポート等)に携われます／ ・入社後は約6ヵ月の研修からスタート ・当社のキャリア担当と社外のIT人材育成のプロ集団による指導 ・ビジネススキル・コーチングスキルなども学べる ★ワークライフバランス◎ Ｌフルリモートあり Ｌ現場次第ではフレックス制度もあり Ｌ残業10時間以内 ★自分らしいキャリアを描ける ＬITサポートのポジションで活躍し続けるのも可 ＬWebデザイナーやエンジニアとしてキャリアチェンジも可 Ｌキャリア担当が最適な案件を探します！ 育成前提、人柄重視の採用だから 前職もITの知識も一切不問です♪ 未経験からの挑戦を全力で支えます！ ≪完全未経験OKのITサポート事務≫ ◇入社後約6カ月は研修のみ ◇前職・ITの知識一切不問 ◇10名以上の採用を予定 ◇フルリモート可 ◇全国募集 ◇残業月10時間以内 ◇フレックスタイム制 ◇賞与年2回 入社後は約6カ月の研修からスタートし、その後はあなたの希望するキャリアの実現に向けて、最適なプロジェクトでご活躍いただきます! ＼研修期間／ 6か月間かけて、当社のキャリア担当と 社外のIT人材育成のプロ集団が、 あなたのキャリア開発をサポートします。 職種に必要なスキルはもちろん、 ビジネススキル・思考スキル・コーチングスキル なども学べるため、デビュー後の活躍を見据えた 実践的なスキル習得が可能です！ ＼ITサポート事務デビュー／ 研修を経て、ITサポート職として、PMOや開発サポート、ヘルプデスク等の現場に参画します！ 実際の配属までに十分な研修期間がありますので、キャリア担当が研修期間中にクライアントと交渉しながら、最適なデビュー案件を探して配属先を決定します！ ≪具体的な仕事内容≫ ◎ヘルプデスク ◎PMO ◎開発サポート ◎Webデザイン ◎Webシステムの設計・プログラミング ◎でき上ったシステムのテスト　など (変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般 ★早期に研修を終えた場合、6ヵ月目などに実際のプロジェクトでご活躍いただく可能性もあります 【案件例】 ◎スマホアプリ開発（React）／リモートワーク ◎Webメディアのフロントエンド開発（Vue.js）／リモートワーク ◎BtoB向け業務支援ツール開発（PHP）／出社とリモートワークを併用　など 【仕事の魅力】 〜社名に込められた思い〜 『たとえ失敗しても、あきらめてほしくない』 当社の社名「WAS」には、 『誰でも、どこでも働ける会社にしよう』という 意味が込められています。 これまでのバックグラウンドは関係なく、 同じ目標を掲げて一緒に頑張る仲間がいる当社で 新たなキャリアの一歩を踏み出しましょう！ 自由な働き方で新しいライフスタイルを 研修を経て独り立ちした後は、 プロジェクトによってリモートワークなど、 自分らしい働き方を実現することが可能！ また、完全週休2日制の土日祝休みで 残業も少なく、定時退社もできるので、 ワークライフバランスが整い、仕事も プライベートも充実させられる環境です！ スタートアップだからこそ、あなたのアイデアが 制度や福利厚生などに取り入れられることもあり 会社と共に成長していける面白さも感じられます！ スキルや経験を積み重ねていけば、 案件も、働き方も"選択"できるので、 着実にステップアップして、 理想のライフスタイルを掴んでいきましょう！ 【教育制度について】 当社は6か月間の充実したカリキュラムがあり、 目指したいクリエイター像から逆算した実践的な知識や技術力を磨くことが可能です！ 研修の中にはChatGPTをはじめとする生成AIなど、 最先端かつトレンドとなっている技術の知見を 深めることもできます！ コツコツ学びたい方も新しいことへ挑戦したい という方も、未経験から着実にキャリアを築き、 ITクリエイターのプロを目指せる環境が整っています！

チャレンジャーとしてサービスを開拓し、 社会に役立つ企業として新しい価値を創造─。 ニフティは1987年からサービスをスタート。 日本のネット文化を30年以上にわたって 牽引してきました。 当社では「お客様に最も近く、感動されるISP」を 目指して、社員が挑戦と成長をし続けられる環境を 用意しており、若手でも裁量を持って活躍できます。 企画から開発、運用、カスタマーサポートまで 全てを自社で行う「フルスタック」な体制が 当社の大きな特徴となっています。 今後は「With Us, You Can.」というタグラインに 誇りを持ち、AIやメタバースなど新しい世界にも 積極的に挑戦していきます！ そんな私たちと一緒に、インターネットを通じて 人々の生活をより良くしていきませんか？ 当社では現在、老朽化したシステムの刷新や保守性の高いシステムの構築を推進し、さらなる事業拡大に向けて社員の増員募集を行っています。 ニフティ全社のビジネスを支える 「会員基盤システム」の開発や 運用業務に携わっていただきます。 日々のビジネスの成長を支えつつ、 様々な事業や人と関わりながら、 全てのお客様に価値を提供できる点が このポジションの大きな魅力！ ＜職務概要＞ ・各サービスの会員基盤システムの開発・運用 ・会社全体のビジネスを支える重要なシステム ・老朽化したシステムの刷新・信頼性向上にチャレンジ ＜主なプロジェクト＞（※2027年まで） ■会員基盤刷新プロジェクト └ISP固有基盤からの脱却、マイクロサービス化 └AWSへのリフト&シフト移行 └社内システム連携強化による業務効率化・価値提供 (変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般

チャレンジャーとしてサービスを開拓し、 社会に役立つ企業として新しい価値を創造─。 ニフティは1987年からサービスをスタート。 日本のネット文化を30年以上にわたって 牽引してきました。 当社では「お客様に最も近く、感動されるISP」を 目指して、社員が挑戦と成長をし続けられる環境を 用意しており、若手でも裁量を持って活躍できます。 企画から開発、運用、カスタマーサポートまで 全てを自社で行う「フルスタック」な体制が 当社の大きな特徴となっています。 今後は「With Us, You Can.」というタグラインに 誇りを持ち、AIやメタバースなど新しい世界にも 積極的に挑戦していきます！ そんな私たちと一緒に、インターネットを通じて 人々の生活をより良くしていきませんか？ 当社では現在、老朽化したシステムの刷新や保守性の高いシステムの構築を推進し、さらなる事業拡大に向けて社員の増員募集を行っています。 ＜職務概要＞ ニフティの各サービスを支える基幹システムのなかで、主に課金・請求系システムの開発・運用・保守に携わっていただきます。 ＜主な業務内容＞ ・各種@niftyサービスの請求システムの開発・運用・保守 ・レガシー請求システムの再整理・モダナイゼーション ・運用自動化・コードベースの継続的改善 (変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般

チャレンジャーとしてサービスを開拓し、 社会に役立つ企業として新しい価値を創造─。 ニフティは1987年からサービスをスタート。 日本のネット文化を30年以上にわたって 牽引してきました。 当社では「お客様に最も近く、感動されるISP」を 目指して、社員が挑戦と成長をし続けられる環境を 用意しており、若手でも裁量を持って活躍できます。 企画から開発、運用、カスタマーサポートまで 全てを自社で行う「フルスタック」な体制が 当社の大きな特徴となっています。 今後は「With Us, You Can.」というタグラインに 誇りを持ち、AIやメタバースなど新しい世界にも 積極的に挑戦していきます！ そんな私たちと一緒に、インターネットを通じて 人々の生活をより良くしていきませんか？ 当社では現在、老朽化したシステムの刷新や保守性の高いシステムの構築を推進し、さらなる事業拡大に向けて社員の増員募集を行っています。 ニフティの主力サービスである【ニフティポイントクラブ】のシステム開発・運用保守、システムのAWSへのマイグレーション業務に携わっていただきます。 ＜主な業務内容＞ ・企画・要件定義（新機能の要件整理、ヒアリング） ・システム開発・運用保守（Ruby on Rails中心） ・システム安定化・パフォーマンス改善 ・問い合わせ・障害対応 ・AWS環境への移行 (変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般

チャレンジャーとしてサービスを開拓し、 社会に役立つ企業として新しい価値を創造─。 ニフティは1987年からサービスをスタート。 日本のネット文化を30年以上にわたって 牽引してきました。 当社では「お客様に最も近く、感動されるISP」を 目指して、社員が挑戦と成長をし続けられる環境を 用意しており、若手でも裁量を持って活躍できます。 企画から開発、運用、カスタマーサポートまで 全てを自社で行う「フルスタック」な体制が 当社の大きな特徴となっています。 今後は「With Us, You Can.」というタグラインに 誇りを持ち、AIやメタバースなど新しい世界にも 積極的に挑戦していきます！ そんな私たちと一緒に、インターネットを通じて 人々の生活をより良くしていきませんか？ 当社では現在、老朽化したシステムの刷新や保守性の高いシステムの構築を推進し、さらなる事業拡大に向けて社員の増員募集を行っています。 社内で使用しているシステムや内製で開発したシステムなどの問い合わせ対応、社内外関係者との調整・交渉といった業務をお任せします。 ＜職務概要＞ ・社内システムの企画・設計・開発・運用 ・問い合わせ対応 ・社内外関係者との調整・交渉 ＜働き方/社風＞ ・原則出社（高いコミュニケーションと価値創造を重視） ・食事券補助や社内懇親会など「出社したい」と思える環境づくりに注力 ・新宿/横浜の4拠点間での対面コミュニケーションを推進 (変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般

チャレンジャーとしてサービスを開拓し、 社会に役立つ企業として新しい価値を創造─。 ニフティは1987年からサービスをスタート。 日本のネット文化を30年以上にわたって 牽引してきました。 当社では「お客様に最も近く、感動されるISP」を 目指して、社員が挑戦と成長をし続けられる環境を 用意しており、若手でも裁量を持って活躍できます。 企画から開発、運用、カスタマーサポートまで 全てを自社で行う「フルスタック」な体制が 当社の大きな特徴となっています。 今後は「With Us, You Can.」というタグラインに 誇りを持ち、AIやメタバースなど新しい世界にも 積極的に挑戦していきます！ そんな私たちと一緒に、インターネットを通じて 人々の生活をより良くしていきませんか？ 当社では現在、老朽化したシステムの刷新や保守性の高いシステムの構築を推進し、さらなる事業拡大に向けて社員の増員募集を行っています。 当社の主力サービス、および新規開発中のサービスにおける品質保証業務全般をお任せします。開発チームやプロダクトマネージャーと密に連携し、ユーザーに価値あるプロダクトを迅速かつ安定的に提供するための重要な役割を担っていただきます。 ━━━━━━━━ ＜主な業務内容＞ ━━━━━━━━ ■テスト戦略・計画の策定 ┗プロダクト特性やリスク分析、最適なテスト戦略立案 ■テスト設計・実行 ┗機能テスト、回帰テスト、探索的テスト等の設計・実施 ■テスト自動化推進 ┗Selenium, Playwright, Appium等による自動化、コード実装・保守 ■不具合分析・品質改善 ┗不具合の原因分析、再発防止策、プロセス改善提案 ■品質情報の共有 ┗開発者・PM・デザイナー等と連携し品質意識向上 ■新技術・ツール導入検討 ┗最新QA技術・ツールの調査・導入 (変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般

＜設立25年の安定基盤で「創業期」へ参画＞ 東京拠点のコアメンバーとして、組織をゼロから創る面白さ 「制度や仕組みを自分で創りたい」 「事業の成長に直結する役割を担いたい」 そうした志を持つ方にとっては、 今の当社は最も刺激的なフェーズです！ 2001年に名古屋で事業をスタートし、 着実な成長を遂げてきたアズソフトは、 全国展開の第一歩として東京拠点を設立しました。 今は少数ですが、5年後には20名以上の規模に拡大させる計画です。 あなたには、この成長を支えるコアメンバーとして、 「こんな制度を作ったらどうか？」 「こんな人を採用してみては？」など、 リーダーとして意見を発信いただき、 設立25年の安定基盤の上で、会社のこれからを創っていく───。 この貴重な機会をぜひ掴んでください！ 設立間もない東京拠点のコアメンバーとして活躍！ ＊要件定義など上流工程に携われる ＊エンドユーザーと直接やりとりが可能 物流系企業の業務システム開発をお任せします。 長年お付き合いをしている一次請け企業との信頼関係があるため、 エンドユーザーと直接やりとりしながら開発を進めることが可能です。 あなたのこれまでのご経験を活かして、リーダーとしてご活躍いただきます！ ＜働き方のポイント＞ ★エンドユーザーと直接やりとりができます ★案件はチームで参画（東京拠点メンバー全員で同じ案件に参画） ★今後は受託開発案件として契約形態も変えられるよう動いています ★決まった現場で腰を据えて技術を極められます ＜成長を正しく評価する環境＞ 少人数組織だからこそ、あなたの日々の頑張りや実績はダイレクトに評価につながります。 資格手当（ ITパスポート3,000円/月 、基本情報処理技術者10,000円 /月、応用情報処理技術者 20,000円/月）など、 成長を後押しする制度も充実しています。 ※(変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般 【仕事の魅力】 《入社2年で係長も》あなたの努力が埋もれない評価制度。 東京拠点は現在8名体制（男性6名、女性2名、平均年齢31歳）の少人数組織です。 全社員が目の届く範囲にいるため、あなたの日々の頑張りや 実績はダイレクトに評価につながります。 実際に、異業種から入社して2年で係長へ昇進した社員も在籍しています。 また、社外研修や国家資格（例：基本情報技術者、応用情報技術者）など、 資格手当とも連携したキャリアアップ支援制度も充実。 上昇志向を持つあなたの成長を、会社全体でサポートします。 キャリアも制度も、会社と対話しながら自分で創る環境。 「こんなフェーズに挑戦したい」「給与を上げてほしい」 ——そんな本音を、上司に直接伝えられる。それが当社の日常です。 実際に給与交渉をして数万円UPした社員も在籍。 月1回の部内会議では、ポジションに関係なく様々な提案が飛び交います。 同じ現場に常駐するメンバーだからこそ、関係性も築きやすい。 困ったときは相談しやすく、意見があれば何でも発信できる。 あなたのキャリアも、会社の方向性も、常に話し合える。 そんな風通しの良さが、ここにはあります。

早期から上流工程への挑戦できる！ 少人数だからこそ、スピーディな成長を実現◎ 東京拠点8名体制。平均年齢31歳。 この規模だからこそ、あなたの成長速度は違います。 異業種からの入社でも2年で係長へ昇進した実績がある当社。 それは、個人の頑張りが確実に評価される環境だからです。 長年築いた信頼関係があるお客様との案件だからこそ、 開発経験しかない方でも、要件定義や 基本設計といった上流工程にチャレンジできます。 「技術を極めたい」「マネジメントスキルも磨きたい」 そうした想いに、私たちは全力で応えます。 資格手当や研修費用負担など、 あなたの成長に合わせたサポート体制が充実。 成長のチャンスは、今この瞬間。 一緒に、次のステージへ進みませんか？ ＊一次受け案件が中心・上流工程に携われる ＊エンドユーザーと直接やり取りが可能 ＊資格手当で毎月3,000円～20,000円プラス／奨学金手当あり 物流系企業の業務システム開発をお任せします。 長年お付き合いをしている一次請け企業との信頼関係があるため、 エンドユーザーと直接やりとりしながら開発を進めることが可能です。 あなたのこれまでのご経験を活かして、リーダーとしてご活躍いただきます！ ＜働き方のポイント＞ ★エンドユーザーと直接やりとりができます ★案件はチームで参画（東京拠点メンバー全員で同じ案件に参画） ★今後は受託開発案件として契約形態も変えられるよう動いています ★決まった現場で腰を据えて技術を極められます ＜成長を正しく評価する環境＞ 少人数組織だからこそ、あなたの日々の頑張りや実績はダイレクトに評価につながります。 資格手当（ ITパスポート3,000円/月 、基本情報処理技術者10,000円 /月、応用情報処理技術者 20,000円/月）など、 成長を後押しする制度も充実しています。 ※(変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般 【仕事の魅力】 エンドユーザーの声が、あなたの成長を加速させる 物流系の一次請け企業と長年の信頼関係を築いている当社。 現場を転々とすることなく、同じお客様先の案件に腰を据えて取り組めます。 最大の魅力は、エンドユーザーと直接やりとりしながら開発を進められること。 「こんな機能が欲しい」というリアルな声を聞き、要件定義や基本設計といった上流工程から携われます。 自分が手がけたシステムが実際にどう活用され、どう役立っているか、 その手応えを肌で感じながら、着実にスキルアップできる環境です。 まるで“自社内開発のように安心して技術を追求できる” それが当社の働き方です。 キャリアも制度も、会社と対話しながら自分で創る環境。 「こんなフェーズに挑戦したい」「給与を上げてほしい」 ——そんな本音を、上司に直接伝えられる。それが当社の日常です。 実際に給与交渉をして数万円UPした社員も在籍。 月1回の部内会議では、ポジションに関係なく様々な提案が飛び交います。 同じ現場に常駐するメンバーだからこそ、関係性も築きやすい。 困ったときは相談しやすく、意見があれば何でも発信できる。 あなたのキャリアも、会社の方向性も、常に話し合える。 そんな風通しの良さが、ここにはあります。

ITエンジニアを目指せるだけではなく、 フルリモートワークで自由な働き方も手にできるチャンス！ ITエンジニアパソコンがあれば、 どこからでも働けるお仕事です。 当社ではフルリモートや在宅プロジェクトを 多数手掛けているので、 場所を問わずに活躍することが可能！ 「でも、技術も知識もないから…」 と諦める必要はありません。 当社は自社でITスクールを運営しているので、 全くの未経験からITエンジニアを目指せます。 入社後は2ヵ月の研修から始めるため、 パソコンスキルもイチから習得可能！ 普段の生活がスマホ中心の方も、 PCスキルを学びながら成長することができます。 「やってみたい！チャレンジしたい！」 そんな方こそ、当社が求める人物像です。 今ここから、将来の可能性を広げてみませんか？ 【自社ITスクールで2ヵ月の研修からスタート！】 ★同期と一緒に学べるから未経験でも安心♪ ★フルリモートワークあり！場所を問わずに活躍可能！ ★女性比率45％／年休125日・土日祝休みの働きやすい環境 *──*──*──*──*──* 未経験からITエンジニアへ！ 新しいチャレンジを応援します *──*──*──*──*──* 入社後は当社が運営するITスクール 「活学（イキガク）ITスクール」で、 プログラミング言語を学ぶことから始めます。 誰もがITを楽しく学ぶことができる カリキュラムを用意しているので、 安心して入社してください。 ＼＼研修環境をご紹介／／ ◆アニメーション動画のオリジナルカリキュラム 日本先駆けのアニメーションを使った動画学習で、 データの動きや仕組みを理解することができます。 初心者にとって難しい領域を「分かりやすく、楽しく学ぶ」ことで、 着実にスキルを高めます。 ◆手厚い研修体制 講師は全員が資格保持者、または元エンジニアです。 少しのつまづきも見逃すことなく、 実践で使える知識をレクチャーしていきます。 ◆納得の数字あり ◎受講生の理解度は99％！ ◎98％がプログラミングが楽しいと回答 ◎受講生の脱落者は1.3％ *★研修後は先輩がサポートします！★* 研修後は、学んだことを活かせる業務からスタート！ 先輩がしっかりとフォローするので 分からないことがあってもすぐに質問できます。 【仕事の魅力】 フルリモートあり！場所を問わずに活躍可能できます♪ 当社はフルリモート可能なプロジェクトを多数手掛けているので、スキルを身に付ければ「場所を問わずに」活躍することができます。今から技術を磨いて、将来の選択肢を増やしていきましょう！ ＜ワクワクできるプロジェクト多数！＞ ★人気のプログラミング言語「Python」などを使って、ゲームやスマホアプリ開発 ★データ集計や分析に携わるデータサイエンティスト ★大手・有名企業のシステム開発 普段はスマホ生活が中心の方も大丈夫です！ 誰もが最初は未経験です。現在活躍中の先輩も全くの未経験で入社して、今では様々なプロジェクトで成長しています。実は当社へ入社してから本格的にパソコンを操作したという人もたくさんいます。普段はスマホ生活が中心の方も大丈夫です！ *★先輩の前職は？★* ◎アパレルショップ店員 ◎カフェスタッフ ◎事務 ◎教師 ◎保育士 ◎営業 ◎施工管理 ◎ITエンジニア　他多数

PC・ITスクール運営で教育体制完備！ 必要とされる事務職を目指して成長しましょう！ 当社では事務未経験の方も積極採用しています。 その理由は、自社でPC・ITスクールを運営していて、 万全の教育体制を整えているからです！ -『未経験から成長したい』 -『PC・ITスキルを磨きたい』 -『事務職でキャリアを高めていきたい』 そんな方にピッタリの環境です。 ◆勢いに溢れるIT会社！ IT事業を展開している当社の平均年齢は29歳で、 男性55％：女性45％の明るい社風です。 成長意欲に溢れる仲間が揃っているので、 「一緒に頑張ろう！」と高いモチベーションで 取り組んでいただけます♪ ◆働きやすい環境！ ☆年休125日 ☆土日祝休 ☆基本定時退社 ☆服装自由 当社で新しいスタートをきってみませんか？ 【複数スキルを持つ事務職として市場価値アップ！】 ★研修・資格取得支援など教育体制万全！ ★女性比率45％の明るいIT会社 ★年休125日、土日祝休み、基本定時退社でオフも充実！ *──*──*──*──* 複数スキルを身に付けて 将来の選択肢を増やせる！ *──*──*──*──* 営業サポートをはじめ、 総務・経理・人事など 様々なバックオフィス業務で活躍します。 *★具体的な業務内容★* ◎営業資料作成・管理 ◎データ集計・分析 ◎営業スタッフの日程調整・管理 ◎お客様からの電話対応・メール返信 ◎求職者の面接日時調整・面接対応 ◎SNS運用・広報活動 ◎経費精算 ◎給与計算 ◎会社の備品発注・管理　など ☆上記の業務をすべて1人で担当するのではありません！ 事務メンバー同士で分担するので、 効率よく仕事を進められます。 *★自分の強みを見つけましょう★* 当社の事務職は業務ごとの縦割りを設けていないので、 様々な事務業務を経験できるメリットがあります。 働きながら「私って資料作成が得意なんだ！」 「人事の仕事って楽しい！」といった新しい発見もできるはずです。 しかも代表とも距離が近いため、 「こんなことにチャレンジしたい！」と直接提案することもOK。 自分らしさを100％発揮できます。 *★ワークライフバランスを大切にできます★* 働きやすい環境が整っているため、IT業界では珍しく女性も多く活躍中です。 男女比は男性55％　女性45％。平均年齢は29歳で、 「仕事もプライベートも楽しみたい！」というメンバーが揃っています。 オンオフのメリハリを大切にしながら活躍してください◎ ☆土日祝休み ☆年間休日125日 ☆残業少なめ（基本定時退社） ☆有給休暇取得推奨 ☆産前・産後休暇取得実績あり 【仕事の魅力】 ＼＼学ぶ意欲を形にできます！／／ 当社は自社でITスクールを運営しているということもあり、社員の「学びたい」「成長したい」という意欲に応えることが可能です。PCスキルを磨いたり、資格を取得して市場価値を高めたり、新しい技術や知識を積極的に取り入れることでキャリアアップの道を切り開けることは間違いありません♪ ＼＼頑張りはしっかりと評価！／／ 20代・30代が中心となって活躍しているということもあり、成長に合わせてスピーディーな昇給・昇格を目指せる環境です。スキル・実績に応じて大幅な昇給を手にするメンバーも多く、6月・12月には賞与も支給しています。しっかりと頑張りを認める社風なので、思いきりチャレンジしてください！

ProVisionのテクニカルサポートなら安心♪ 将来性も、働きやすさもバツグン！ 「将来のために転職したい」 「成長できる会社で働きたい」 そんな想いを持つあなたへ。 未経験からのスタートなら ProVisionの〈テクニカルサポート〉から 始めるのがオススメです♪ ＊専門スキルは一切不要！＊ 入社後は1ヶ月の研修からスタート！ 実践に近い流れでITの基礎を学べるほか 配属後も手順書に沿った業務からお任せします。 ＊働きやすさもバツグン！＊ ◆年間休日125日＆残業少なめ ◆土日祝休＆長期休暇あり ◆リモートワークOK ◆産育休取得率100％！ほぼ全員復帰 東証プライム上場グループの安定性のもと 社員の多くが未経験からスタートしています♪ ぜひ、ProVisionで新しい仕事を始めませんか？ ◆女性社員4割＆文系出身者や異業種出身者も活躍 ◆Web（オンライン）面接・カジュアル面談もOK！ ◆土日祝休み・残業月平均10.5h・長期休暇あり ◆100種類以上もの資格手当をご用意 ◆社員同士の社内勉強会あり リリース前のWebサイトやアプリを実際に操作し、 「使いやすいか」「不具合はないか」などをテストして検証するお仕事。 サービスの品質を高めるため、細やかな視点が必要となるとっても大事なお仕事です。 ＊こんな案件に関われます！＊ ・旅行予約サービス ・オンライン診療サービス ・QRコード決済アプリ ・タクシー配車アプリ など ▼入社後の流れ▼ ・企業や組織理解 ・IT基礎知識の学習 ・模擬プロジェクト　など 業務さながらの模擬プロジェクトで実際にテストしてみるなど、 多彩なカリキュラムを通じ、実践的なスキルを身につけます。 専任講師がしっかりと教えるので、初めてでも安心です◎ ▼〈テクニカルサポート〉の魅力▼ 新サービスがリリースされる前に、チェックを行うのがテクニカルサポート。 スマートフォンアプリなど私たちの身近にあるものを検証しているので 社会貢献がしたい方にオススメです♪ ▼着実にキャリアステップ！▼ キャリアステップ例 ・QAコンサルタントやQMOなど品質分野のスペシャリスト ・主任係長などの組織運営職 ・システム開発やDXなどの案件に挑戦 など スキルを身につけたら、ゆくゆくは、あなたの希望するキャリアを歩むことが可能。 進みたいキャリアに向かってステップアップできます◎ (変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般 【仕事の魅力】 プライベートもキャリアも大切にできる！長く輝ける場所がここに ◆リモートワークOK ◆年間休日125日 ◆完全週休2日制・土日祝休み ◆平均残業月10.5h ◆年末年始・夏季休暇あり ◆5日以上の連休取得OK ◆食事補助制度あり ◆熱海に保養所あり…1泊500円で利用OK など 産育休の取得・復帰率はほぼ100％。管理職にも子育てに理解のある女性が多く活躍しているほか、男性の取得実績も豊富にあるのも特長です♪社員一人ひとりがライフステージの変化に左右されず、自分らしさを活かして安心して働けるような環境を整えています！ 「あなたに任せてよかった」その言葉が、何よりのやりがいに。 この仕事の何よりの魅力は「社会貢献ができる」こと。スマホやPCといったデジタルデバイスが当たり前となった今、サービスの「品質」を保証するために必要不可欠なポジションとなっています！そのため、お客様から直接「ありがとう、助かりました！」と感謝の言葉をいただいたり、「〇〇さんにお願いしたい」と名指しで頼っていただいたりすることも♪ 自分が関わったアプリやサービスが、多くの人の日常を支えている。そんな確かな手応えを感じられます！ 【教育制度について】 ◆エンジニア同士の定期社内勉強会 ◆100資格以上が対象の資格手当 ◆階層別のラーニングパス など 入社後の導入研修のほか、配属後もさまざまなスキルアップサポートをご用意しています！

☆未経験からITデビューした先輩に聞いてみた！☆ 「ProVisionを選んだ、ホントの理由」って？ ◇ Kさん 「文系出身でIT業界での経験もなく不安だったので 　1ヶ月間の研修で基礎から学べるというのが 　ProVisionを選んだ理由です！ 　また、状況に応じてリモートワークができ、 　年間休日は125日あるから 　私生活と両立できて嬉しいです♪」 ◇ Tさん 「お客様に頼っていただけたり、 　個人で指名いただけるような 　やりがいのある仕事ができると思ったからです！」 ・・・ 「スキルを身につけたい」 「将来も安心の仕事がいい」 ProVisionには、こんな想いで転職した先輩が活躍中！ 文系出身・完全未経験の先輩もいます◎ 丁寧な研修とフォロー体制で成長を応援！ ぜひここで、新しいキャリアを始めませんか？ ●賞与年2回・食事補助など…上場グループならではの待遇をご用意 ●土日祝休み／残業月平均10.5時間／長期休暇あり ●1ヶ月間の導入研修でイチから学べる♪ ●100資格以上が対象の資格手当 リリース前のWebサイトやアプリを実際に操作し、 「使いやすいか」「不具合はないか」などをテストして検証するお仕事。 サービスの品質を高めるため、細やかな視点が必要となるとっても大事なお仕事です。 ＋＋＋ こんな案件に関われます ＋＋＋ ・旅行予約サービス ・オンライン診療サービス ・QRコード決済アプリ など ● ITの基礎知識から学べる ● ・企業や組織理解 ・IT基礎知識の学習 ・模擬プロジェクト　など 模擬プロジェクトで実際にテストしてみるなど 多彩なカリキュラムを通じ、実践的なスキルを身につけます。 専任講師がしっかりと教えるので、初めてでも安心です◎ ● このお仕事の魅力は？ ● 新サービスがリリースされる前にチェックを行うのが仕事。 スマートフォンアプリなど私たちの身近にあるものを検証しているので 社会貢献がしたい方におススメです♪ ●着実にキャリアステップ● （例） ・QAコンサルタントやQMOなど品質分野のスペシャリスト ・主任係長などの組織運営職 ・システム開発やDXなどの案件に挑戦 など スキルを身につけたら、ゆくゆくは希望するキャリアを歩むことが可能。 進みたいキャリアに向かってステップアップできます◎ (変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般 【仕事の魅力】 プライベートもキャリアも大切にできる！長く輝ける場所がここに ◆リモートワークOK ◆年間休日125日 ◆完全週休2日制・土日祝休み ◆平均残業月10.5h ◆年末年始・夏季休暇あり ◆5日以上の連休取得OK ◆食事補助制度あり ◆熱海に保養所あり…1泊500円で利用OK など 産育休の取得・復帰率はほぼ100％。管理職にも子育てに理解のある女性が多く活躍しているほか、男性の取得実績も豊富にあるのも特長です♪社員一人ひとりがライフステージの変化に左右されず、自分らしく安心して働けるような環境を整えています！ フランクな社風×風通しの良さが自慢です♪ 当社の自慢は、いい意味でかしこまっていないフランクな社風。朝会や夕会では、上長から「今日の面白い話していい？」という雑談から始まることも（笑）。もちろん、オンオフのメリハリはしっかりつけているため、集中して仕事に取り組んでいます！そんな雰囲気だから、役職や社歴に関係なく、誰もがフラットな関係性でいられるんです。 上長や先輩にも気軽に相談できるので、自分の意見や「もっとこうしたい」という提案も大歓迎。未経験で入社した先輩が「安心していいよ」と太鼓判を押すほど、風通しの良さには自信があります◎ 【教育制度について】 ◆エンジニア同士の定期社内勉強会 ◆100資格以上が対象の資格手当 ◆階層別のラーニングパス など 入社後の導入研修のほか、配属後もさまざまなスキルアップサポートをご用意しています！

◇「文系だから」「未経験だから」諦めないで◇ 96%が未経験スタート。2ヶ月後にはコードが書けるように！ ＊挫折させない自社ITスクール＊ 入社後2ヶ月間は、プログラミング学習に集中。 「パソコンは苦手…」という方も大丈夫。 基礎の基礎から、丁寧に教えます。 先輩エンジニアが1on1でサポートするから 「わからない」をそのままにしない環境です！ ＊一人じゃないから続けられる＊ 複数名採用を実施中。 同じ不安を抱えた仲間と一緒に スタートできるから心強い！ ＊無理なく続けられる環境＊ ◇年休125日（土日祝休） ◇残業月10h以下 ◇5日以上の連休あり スキルを磨いた先には、フリーランスや リモートワークという選択肢も◎ 「手に職をつけて自分らしく働きたい」 そんなあなたのはじめの一歩を、エンデバースで！ ＜未経験スタート96%！社員定着率は驚異の98％＞ ◎残業月10h以下と少なめ ◎土日祝休みで友達と予定も合わせやすい ◎月2万円の住宅手当を一律支給（試用期間後） ◎プログラマーとしてのキャリアアップもOK！ プログラマーとして、以下のようなお仕事をお任せします！ ◇Webシステムやアプリケーションの開発・プログラミング ◇システムの機能追加や改修のコーディング ◇プログラムのテストやデバッグ作業　など ＜入社後は…＞ 自社のITスクールで2ヶ月間の研修からスタート！ 【STEP1】IT業界・プログラミングの基礎を知る（2週間） 「プログラミングとは何か？」といった具体的な説明を通して、 IT業界の仕組みやプログラマーの仕事内容を教えていきます！ 【STEP2】個別レッスン（1ヶ月半） ＊基本的なプログラミング言語の習得 ＊IT資格など30種類以上の講座から必要なものを習得 ＊専任講師と一緒に、PCを使った実践的コーディングスキルを習得 「独学では難しいことも確実に習得できた」と受講生に好評です。 【STEP3】プロジェクトに参加 開発プロジェクトに参加し、簡単なプログラミングからスタート。 3ヵ月ほど先輩がマンツーマンでフォローするので、 ムリなくスタートできます♪ ＜その後は…＞ 現場に配属後はキャリアカウンセラーが あなたの成長をサポート。 「なりたい姿」を具体化し、必要な学習や 仕事の取組みなどをアドバイスしていきます◎ 【仕事の魅力】 この先も安心して続けられる充実の環境をご用意♪ せっかく入社したからには、長く続けられる環境で働きたいと考える方も多いはず。当社では、安心してこの先も働いてもらえるように、充実の環境を揃えています！社員定着率は98％と長く働いている社員が多数います。 ◇土日祝休み&5日以上の連続休暇も取得可能！ ◇残業は月10h程度！定時退社がキホンです ◇住宅手当・子供手当・資格手当など嬉しい制度多数 ◇社内レクリエーションなど、イベントも充実 ◇未経験でも月給25万円以上 多彩な開発案件で成長できる！ 自社ITスクールで多くのプログラマーを未経験から育ててきた当社だからこそ、プログラミングの専門知識をしっかりと身に付けられます。「本格的なプログラマーとして活躍したい」といった希望も実現可能です！アプリ開発やWebサイトの開発、近年話題となっているAIやクラウド技術に携われるチャンスも多数。もちろん「着実にスキルを磨きたい」もOK。エンジニア経験のあるキャリアカウンセラーが、あなたのキャリアを長い目で見てサポートしていきます♪ 【教育制度について】 ＜最大2ヶ月の研修期間をご用意！＞ まずはプログラミングって何？というところから研修を実施します。講師も常駐しており、いつでもわからないことは聞ける環境があります。 自社内に、実際の機器を用いた研修も行える設備も備えているので、プロジェクト先でも心配もありません。実践的な感覚を味わうことで、一生モノのスキルを身につけることができます。

未経験OK！手厚いサポート×働きやすさありで安心◎ はじめやすい環境で、知識・スキルを身につけよう♪ 当社の代表は、エンジニア出身。 だからこそ、 「スキルを身につけたいけど、何から始めたらいいか分からない」 「無理なく働ける環境で、長く続けたい」 そんなエンジニアとして働く不安や悩みにも、しっかり寄り添っています！ ★イチからスタートしやすい 資格取得支援もご用意しているため、働きながらステップアップが可能です。 さらに、年齢・役職に関係なく、 コミュニケーションをとりやすいので、 成長に困ったら気軽に相談できますよ♪ ★無理なく働ける ◎完全週休2日制 ◎産育休の取得実績あり ◎社宅あり　など ライフステージが変わっても 安心して働ける環境が整っています！ ＼＼安定性も将来性もバツグンの会社／／ ◆官公庁の案件が9割！大きなやりがいあり ◆下流～上流工程までチャレンジできる◎ ◆入社歴・年齢にかかわらず、頑張りを正しく評価 【具体的な業務内容】 ■サーバやネットワークの設計・構築 ■システムインフラを支える環境を設計・構築 ■システム運用 ┗監視業務や基盤運用保守　など まずは、先輩社員のフォローのもと、 作業サポート・製品の調査・資料作成などからスタート！ 仕事内容は丁寧にレクチャーするので、エンジニアが初めてでも安心です。 また、下流～上流工程まで幅広く関われるため、 インフラエンジニアとしてスキルをしっかり身につけられます！ ☆・.・★　この仕事のやりがい　★・.・☆ メインは官公庁案件なので、 国や地方自治体などを支えている実感を得られますよ♪ ☆・.・★　心地よく働ける職場環境　★・.・☆ 20〜30代の社員が多数活躍中！ 年齢が近いからこそ、自然と会話が生まれる・助け合える、 そんなフラットで温かい雰囲気が特徴です！ 社内アンケートでも「社内の雰囲気が良い」という声が圧倒的に多く、 長く続けている理由としてもよく挙がります。 ☆・.・★　頑張りをしっかり見てくれる　★・.・☆ 成果や頑張りを正当に評価し、 給与やポジションとして還元しています。 実際にIT未経験で入社した方が、20代で管理職に昇進した実績も！ 【仕事の魅力】 安定した企業基盤で、あなたの未来も安心！ 当社の案件の約9割が官公庁関連。 景気の波を受けにくく、長期的＆安定した経営基盤を築いています。 IT事業だけでなく、デザイン事業や飲食事業など多角的に事業を展開中です。 さらに現在では、 ・急成長中のクラウド領域を強化（Azure） ・Microsoftソリューションパートナー取得に向けた体制づくり にも力を入れています。 官公庁案件による「安定性」と、 新事業・クラウド領域への取り組みによる「成長性」。 その両方を持ち合わせているのが、当社の大きな魅力です。 スタッフの約5割が社宅制度を活用中！ 会社から徒歩圏内の物件を、自分で選んで契約できる「借り上げ社宅」をご用意しています。 通勤時間が削減できるため、 ◎趣味を楽しんだり ◎家族と過ごしたり ◎資格取得の勉強に充てたり　など 自分の時間を大切にしながら働いている社員が多数活躍中です。

「趣味」や「好き」を仕事にできる。未経験から事務デビュー♪ 将来のため、スキルアップも目指せます！ 現在、当社では事務未経験の方を積極採用中です。 「未経験でも事務職にチャレンジしたい」 「キャリアやスキルを身に付けていきたい」など そんな方にはピッタリの安定企業で事務キャリアをはじめませんか？ ＼事務デビューの方も安心♪充実した研修！／ 日報、勤怠の管理、メールでの問い合わせ対応など、 先輩がイチから丁寧に教えますので、不安はいりません♪ 未経験の方も安心してスタートできますよ！ ＼他にも嬉しい魅力が多数♪／ ◆土日・祝日休み ◆異動・転勤なし ◆髪・服・ネイル自由 ◆基本電話対応ナシ ◆正社員登用実績多数 少しでも気になった方、いいなと思った方はご応募下さい！ 《事務としてサポート業務をお任せ！》 ＃研修も充実！事務が初めての方も安心 ＃メール、チャットがメインで電話は少なめ ＃残業月10～20ｈ！完休2日制で年休120日以上 入社後は、インボイスグループ（事務チーム）の一員として、 以下のような業務をお任せします！ ～具体的には～ ■日報管理 └弊社テスター（アルバイト）の日報登録（システム入力）作業を任せします。 ※上記業務に伴い、各現場（Lab.）との連携や確認作業もあります。 ※お客様への連絡や見積もり発注のお願いなど、 　同じグループ内のサポート業務を頼まれることもあります。 ＼定時退勤がキホン♪／ 残業が発生するのは、繁忙期の月末・月初がほとんど。 それ以外の日は定時退勤が中心なので、 プライベートの時間も大切にできます！ ＼社員の声が通る社風♪／ デジタルハーツでは、社員の「やりたい」を叶えています。 ありきたりな仕事だけじゃつまらない。面白いことに挑戦 したい。そんな方の「もっとこうしたい」は、日々の仕事や 事業企画にも度々影響を与えます！ ＼ゲームデバッグ国内シェアトップ♪／ 製品に問題がないかを確認する「デバッグ」は、 いわば品質を守る作業。私たちは数々の大手各社から 信頼とご依頼をいただくプライム上場グループですので、 安定性もバツグンです！ 【仕事の魅力】 上場グループならではの働きやすさ！ 《 ワークスタイル 》 土日祝休みかつ、フレックスタイム制という働きやすさ。 残業も月末・月初の繁忙期以外はほとんどないので、 月平均すると10～20時間程度です！ 《 ファッション 》 それに、働く際の髪形や服装は完全自由！ たとえば金髪や赤髪・インナーカラーを楽しんだり、 アクセやネイルも自由な職場。自分らしいファッションで働けます！ 「エンタメ好き」が多数活躍中！ 主要取引先に多数の有名ゲームメーカーが名を連ねる当社。 ですが、「ゲーム好きであること」は特に必須ではありません。 アニメ好きや音楽好き、マンガ好き…そうした様々な エンタメコンテンツ好きが、当社には集まっています。 ちょっとした雑談では、最近人気のゲームアプリの話題や、 「今度一緒にやろうよ！」なんて話題も。 あなたも自分と共通する“好き”を持った人と出会えるはずです♪ 【教育制度について】 《 初日は座学の導入研修！ 》 ▼入社後は… 研修担当が座学形式で、基礎知識をレクチャー。 社内システムの使い方や業務の流れなど、仕事の 全体像を把握しましょう！ ▼その後は… 事務チームへ配属。マニュアルと教育担当の 先輩のフォローのもと、実践形式で学習できます！ ▼実務デビュー後は… 最初の1週間で登録業務を覚えたら、次の業務を 1週間…と、少しずつできることを増やせます！

“理想的な働き方“も“自分らしさ”も両方手に入る！ 未経験から事務デビューを応援♪ 大手エンタメ企業をクライアントに持ち、 ゲーム・アプリ・Webサイトなどの品質 チェックでトップシェアを誇る当社。 今回あなたにお任せしたい【事務スタッフ】では、 請求書作成や受発注業務などを担当。 陰ながら、エンタメ作品の品質を支える存在です！ ■自分らしさのまま働ける環境 髪型や服装、ピアス、ネイルなど、 自分の個性を大切にしながら働ける環境です♪ ■理想的な働き方の実現が可能！ ◎土日・祝日休み＆残業少なめでプライベートも満喫 ◎育児との両立もしやすい ◎正社員登用実績多数あり 周りの目を気にする必要ナシ！あなたも 自分らしくいられる環境で新たなスタートをしませんか？ 《請求書作成や受発注業務など事務業務をお任せ！》 ＃正社員登用のチャンスは年2回あり ＃メール、チャットがメインで電話は少なめ ＃残業月20ｈ程！完全週休2日制＆年休120日以上 業務ごとにわかれた2チームのうち、希望や適性を考慮して配属。以下いずれかのような業務をお任せします！ ～具体的には～ ■請求書作成 └専用のシステムに、弊社テスターの日報や勤務時間を入力。そのデータから請求書を作成します。 ■受発注書の内容チェック └クライアント企業から届く受注・発注の数字や日付、内容に不備がないかを確認します。 ※上記業務に伴い、　各現場（Lab.）との連携や確認作業もあります。 ※繁閑により、その他の業務を　お手伝い頂くこともございます。 ＼電話対応ほぼなし♪／ コミュニケーションはメール・チャットが中心。電話対応は基本的にありません。 ＼定時退勤がキホン♪／ 残業が発生するのは、繁忙期の月末・月初がほとんど。他の日は定時退勤がほとんどです！ ＼長期活躍も可能♪／ 正社員への登用チャンスが年2回あり、最短1年でも可能です。登用後はメンバーをまとめるリーダーなど、さらなるステップアップも目指せます！ ＼社員の声が通る社風♪／ デジタルハーツでは、社員の「やりたい」を叶えています。ありきたりな仕事だけじゃつまらない。面白いことに挑戦したい。そんな方の「もっとこうしたい」は、日々の仕事や 事業企画にも度々影響を与えます！ 【仕事の魅力】 上場グループならではの働きやすさ！ 《ワークスタイル》 土日祝休みかつ、フレックスタイム制という働きやすさ。残業も月末・月初などの繁忙期以外は基本的にないため、月平均すると20時間程度です！ 《ファッション》 働く際の髪形や服装は完全自由！たとえば金髪やインナーカラーを楽しんだり、アクセやネイルも自由な職場。自分らしいファッションで働けます！ 経営への安心感もバツグン！ 当社の主要取引先は、日本を代表するゲーム・アプリ・Webサイトなどを作り出すエンタメ企業各社。中でもリリース前のゲームに問題がないかをテストチェックする“ゲームデバッグ”では国内トップクラスのシェアを誇ります。 世に出る作品の“品質を守る砦”として数々の大手から信頼とご依頼をいただくプライム上場グループですので、経営への心配はいりません！ 【教育制度について】 《 初日は座学の導入研修！ 》 ▼入社後は… 研修担当が座学形式で、基礎知識をレクチャー。社内システムの使い方や業務の流れなど、全体を把握しましょう！ ▼その後は… 事務チームへ配属。マニュアルと教育担当の先輩からのアドバイスをもとに、実践形式で仕事に慣れていけます♪ ▼実務デビュー後は… 最初の1週間で登録業務を覚えたら、次の業務を1週間…と、少しずつできることを増やせます！

＼元一般事務、元店舗スタッフの先輩も活躍中／ 「ITに興味がある」という気持ちさえあればOK+゜ ＼嬉しい制度が充実！／ ＊賞与年3回支給（計5ヶ月分） ＊想定年収450万円～ ＊月平均残業10時間（基本定時退社） ＊年間休日120日（休日出勤一切なし） ＼完全未経験の先輩が活躍／ 先輩たちの前職は、 家電量販店店員、保険営業、倉庫作業スタッフなど様々。 入社時は「PCを触ったこと」があればOK◎ 未経験でも安心の【3～6か月の育成期間】で、 基礎からしっかり学べます！ ◎手に職を付けて長く安定して働きたい ◎プライベートも大切にしたい そんなあなたにピッタリ！ 未経験からスタートした先輩たちが、 あなたの挑戦を全力でサポートします！ 安心の環境が揃うリップルで IT業界デビューをしませんか？ ◆未経験歓迎！特別なPCスキル一切不要 ◆賞与年3回支給（計5ヶ月分） ◆産前産後休暇・育児休暇（男女ともに取得・復帰実績あり） ◆20代～30代が多数活躍 ◆33期連続増収増益の安定基盤を持つグループ企業 お客様がシステムをスムーズに導入できるようサポートを行うお仕事です。 ＊＊具体的には＊＊ ◎システム導入までの調整 ◎Zoomでのシステム操作説明や設定サポート ◎お客様との連絡や調整業務がメイン ★システムを導入する、またはシステムを刷新する企業様に対して、 自社開発の販売管理システムの導入や運用のサポートを行います。 ★慣れてきたら、案件のスケジュール調整や進捗管理もお任せします。 ★『システム』と聞くと難しそうですが、実はとても簡単！ 当社が提供するのは、注文書や請求書を作るためのシンプルなツール。 普段の業務で使うものなので、未経験の方でもすぐに覚えられます！ (変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般 【仕事の魅力】 未経験からプロへ | 先輩と一緒に成長できる+゜ 入社後3～6ヵ月間は、システムの使い方などの基礎知識を学ぶ育成期間。 最初は先輩社員の業務を見ながら、OJT形式で丁寧にお教えするので 未経験の方も安心です！ さらに、教育担当の先輩がチームごとにサポート。 あなたの性格やペースに合わせて、無理なく学べる環境を整えています。 ガチガチのマニュアルではなく、あなたのペースに合わせて進めるため、 わからないことはその場で即解決！ 同じく未経験からスタートした先輩たちが、自分の経験を活かして、 あなたの成長をしっかり支えてくれます。 意欲次第でどんどん成長 | お客様の課題解決に貢献する仕事+゜ 運用サポートの業務を一通り習得した後、 さらに成長を目指したい方には、運用サポートの一歩先である 「お客様のお困りごとのヒアリング」や「システムの提案」といった 上流工程に挑戦するチャンスもあります。 ITの専門的な質問には担当エンジニアが対応するため 必要なのはお客様の話をしっかり聞く姿勢だけ。 未経験の方でも安心して取り組めます。 また、当社では年齢や経験に関係なく、 努力や成果を正当に評価する社風が根付いています。 「もっと成長したい」「新しいことに挑戦したい」という意欲を 全力で応援する環境が整っているので、 あなたの可能性を存分に広げられる職場です。 【教育制度について】 入社後はOJT形式で業務をお教えします。 「PCの入力が遅くて…」という方も問題ありません◎ あなたのペースで少しずつできることを増やしていきましょう！ 専属の教育担当の先輩はもちろん、チームの先輩みんなであなたの成長をバックアップします。