＜業界未経験歓迎！＞ 【生協向けシステムが主/ ECサイト設計・開発/客先常駐無し/転勤無/残業25時間以内/土日祝休み】 ■業務内容： 幅広い年齢層の方が利用する生協のECサイトやCRMを中心としたシステム開発をお任せいたします。 出来上がった物を運用するだけではなく、ゼロベースからしっかりと構築していくことが求められます。 ■業務詳細： システム開発とその保守がメイン業務となります。 ・ヒアリング ・要件定義 ・基本設計 ・詳細設計 ・運用、保守 導入後のシステムに対する問い合わせ対応、社内デジタル機器の設定等も一部ございます。 客先での常駐はございませんので、ご安心ください。 ■組織構成： ５名で構成されております。(30代〜50代の方で、男女比は同じぐらいです。) ■取引先： 近畿エリアの生協が中心です。 紹介や自社への直接の相談問い合わせが基本です。 ■プロジェクト例： 近畿エリアの生協グループの、顧客管理や業務改善のシステムが主となります。 半年〜1年のプロジェクトもあり、長期的にやりがいを感じられます。 ■特徴： ・CRM、ECサイトを中心とした流通業向け顧客支援システムを独自開発 ・開発環境：C#、PHP、Java　※C#がメインです。 ・サーバーOS：Windows、Linux（CentOS ） ・データベース：SQL Server 、MySQL、PostgreSQL ■キャリアアップ： 次期システムリーダーとして 3年後には管理職としてマネジメントを担っていただくことを、期待しています。 ゆくゆくは上流工程から携わることができるため、キャリアの幅を広げることができます。 ■当社の魅力： ・「マーケティング×システム」を強みに、クライアントの生産性・業務効率の向上に貢献しています。 ・60年以上の歴史のある広告制作会社ANDCOCO株式会社のグループ一員です。同じオフィス内で、グループ間での交流も盛んです。 変更の範囲：会社の定める業務

【創業77年、印刷・包装資材の専門企業として、大手飲料メーカーや駅ビル看板などのデザインから納品までを手掛ける安定成長企業】 ◎業界未経験・職種未経験・第二新卒歓迎！ ◎未経験者も多数活躍中！(飲食業・不動産業・コンビニ店員等) ◎創業77年目/大手飲料メーカーや大手印刷会社との取引多数で安定性抜群！ ■企業、募集概要： 創業77年の安定企業で、新たなキャリアをスタートしませんか？当社は、大手飲料メーカーや印刷会社をはじめ、駅ビル看板やカフェのメニューなど、さまざまな印刷・包装資材を手掛けてきました。そんな企業で未経験からスタートできる印刷・包装資材を中心とした課題解決型営業職の募集です！ ■具体的なお仕事： 印刷・包装資材などを中心とした既存クライアントの課題解決を実現する企画営業です。 パンフレットやポスター・ＰＯＰ等の商業印刷物の仕事を通してデザイン部門と共にコンテンツを考えていきます。 ・提案した印刷物の完成まで。校正、見本、デザインのチェック、校了確認から納品まで。取引先及び協力会社への提案及び折衝業務 ・協力会社への作業指示書手配・見積 ・印刷物の納品など ※営業エリアは東京23区が主です。 ※既存顧客への営業が9割程で新規は1割程度ございますが、全て紹介になりますので飛び込みなどは発生しません！ご安心ください！ ■働き方について： ・成果に基づいた評価(昇給昇格)となりますが、ギスギスとした雰囲気はなくコミュニケーションも活発でチームワークを大切にしています。 ・残業は平均10〜20ｈ程で繁忙期でも30ｈ以下となっています。 ■入社後について： 未経験の方はアシスタント業務からのスタートとなります。 また先輩社員と一緒に現場で学びながら、半年〜1年以内に独り立ちを目指せます。 ■組織構成： 営業部：男性13名（20代4名、3〜40代4名　50代2名　60代1名） 営業事務：女性4名（30代前半） ※20代で入社したメンバーは全て未経験者です。前職は飲食業やサービス業、不動産業などバックグラウンドも様々です！ ■当社について： 当社は創業1948年、今年で77年目になります。 クライアントのニーズに応えるデザイン制作から、印刷・納品までをワンストップで提供するファブレス企業です。 変更の範囲：会社の定める業務

〜「KELLY」をはじめ、数多くの情報誌やWebメディアを発行・運営している企業／トレンド情報をいち早くキャッチできる面白さがあります◎〜 ■仕事内容： 大型商業施設や企業に対して、販売促進の制作物（会報誌やマガジンなど）やイベントの企画提案、Webを絡めた販促提案をお任せします。幅広い提案が可能なため、顧客価値を追求できるお仕事です。 ■業務詳細： 商業施設やビューティ業界、観光、飲食、流通関連業界の企業に対して、「ヒアリング」「提案」「受注」「企画／制作」「校正」「納品」を行います。 入社後は先輩のサポートをしながら業務の流れを把握し、業務全体をつかんでいただいた後に、独り立ちしていただきます。 ■本ポジションの特徴： ◇企画のフェーズでは社内の別部門と連携することもあります。裁量が大きく、やりがいのある仕事です。 ◇「全日本うまいもの祭り」など、本社のイベントを参考にしたイベントの企画／提案も可能です。スケールの大きな仕事に携わることができます。また、トレンド情報をいち早くキャッチできます。 ■就業環境： 平均残業時間は20〜30時間。勤怠システムの導入等を行い、適切な管理を行う体制を整えています。イベント運営などがない限り土日出勤は基本的にありません。 ■当社の特徴： 当社は「Gather and Analyze Information in Town 」より社名を「GAIN」とし、1987年に誕生しました。街の情報を集めて分析し、読者（消費者）に伝えることが目的です。月刊「KELLY」の創刊に始まり、現在は複数の雑誌媒体とネット媒体を運営しています。大手企業様と長年お取引をしています。 また、 出版事業を軸に、イベント企画・運営、企業の販促・プロモーション支援などに広く活動しています。 今後は地域密着の情報流通を一段と充実し、この地区の魅力を掘り起こし伝える事と、地域公共財のリノベーションと運営に関与し、世界中からより多くの人が訪れ、滞在し、定住するなど活力あるエリアとなるよう貢献します。 ■当社の魅力： ◎「KELLY」は東海エリア（愛知・岐阜・三重）を中心に高い知名度を誇っています。

〜エンタテインメントの未来を創造する/芸能人やエンタメの力で魅力的な商品プロデュースを/年休127日〜 ■業務内容： 芸能人やエンタメの力で、企業や商品をPR＆プロデュースする事業を、共に拡大していただきます。 【詳細】 ◎顧客への企画提案・交渉： 顧客（主に広告主）ニーズや課題を踏まえ、最適な社内社外のタレントを活用した広告、PR、パブリシティ戦略を立案・ご提案いただきます。 ◎広告の管理・効果測定 ご提案した企画内容に基づき、広告制作、PRイベント運営、メディアリレーション活動などを行います。広告出稿、イベント実施後の効果測定を行い、レポートを作成し顧客に報告します。 【主な取引先】 ナショナルクライアント含む一般クライアント各社に加え、大手広告代理店や民放各局などと取引がございます。 ■入社後の教育体制 以下のような教育体制を整えておりますので、広告営業のご経験をお持ちでない方も着実にスキルアップできる環境がございます！ ◎入社後1〜2日：社内システム研修＋社内部門ごと研修（当社の社内システムだけでなく、全部署それぞれの事業への理解を深めます） ◎業務研修：数か月間は先輩社員に同行してOJTを実施。（経験・成長に応じて期間は変更させていただきます） ◎毎月：上長との1on1で目標管理・コーチングを実施し、目標達成に向けたサポートだけでなく各個人の成長を実現するための環境を整えています ■組織構成 今回は「３.広告代理部門」での募集となります。 1、芸能マネジメント部門（マネージャー職）※30人規模 2、エンタメプロデュース部門（ドラマ・映画・舞台の企画プロデュース職）※15人規模 3、広告代理部門（広告・PRの営業・プランニング職）※15人規模 ■魅力点 ＜福利厚生充実◎＞ コロナを機会に社内の評価制度や福利厚生を見直しています。 ・成果報酬制度 ・年間休日127日以上 ＜仕事の魅力＞ ・世の中からの反応が可視化しやすい ・創造性と分析力を発揮できる ・拡大期だからこそ自由度が高い ・互いに助け合うチームワーク ＜幅広いキャリアパス＞ 当社では多様なキャリアパスを推奨しています。「広告代理部門」から他部門への人事異動も可能です。 変更の範囲：会社の定める業務

【国内最大規模のクリエイティブカンパニー／TVCM、WEB動画、撮影、CG（3DCG、アパレルCGなど）等でDXや企業のコミュニケーション施策を推進／新規事業4人目のメンバー募集】 当社の既存営業・カスタマーサクセスとして、クライアント企業がサービスを最大限に活用し、期待以上の成果を達成できるよう支援します。 クライアントとの信頼関係を構築し、継続的な取引、およびアマナに対する新たなビジネス機会の創出を担うポジションです。 また提供しているプロ人材のサポートもおこなっていただきます。 ■募集背景 ◇クリエイティブ領域に精通するプロ人材の活用提案をおこなう新規事業を立ち上げています。 ◇様々なステークホルダーを巻き込み新規事業を成功へと牽引するメンバーを募集しています。 ◇現在は、メンバー3名で構成されており4人目のポジションです。即戦力として活躍いただける方を積極的に探しております。 ■当社について： ＜伝わり、動かすCo-Creation Partnerとして＞ ◎企業が抱える課題や価値の抽出を行い、コンセプトと企画を構築してからアウトプットにいたるまでを、ワンストップで提供・プロデュースします。 ◎その際に、スチールや動画（TVCM、WEB動画など）、撮影、CG（3DCG、アパレルCGなど）といったビジュアル制作をはじめとする豊富なクリエイティブ資源や、年間15,000件に及ぶ事例のナレッジを活用。 ◎さらに、アマナが独自に開発したさまざまな商材（ソリューション）を組み合わせることで、企業のコミュニケーション施策やDX（デジタルトランスフォーメーション）推進をサポートします ＜クリエイティブでコミュニケーション変革を実現する＞ ◎新規事業の立ち上げ、ブランドの構築、インナーコミュニケーション、コミュニティ形成、マーケティング活動、プロモーション戦略といったさまざまな施策において、アマナはこれまでに培ったクリエイティブの手法によりコミュニケーションの質と量を変革させ、企業の価値を共に高めます。 ◎企業や社会の本質的な価値や課題を見出して、ビジュアライズ：具現化することで、「届けたい想いが伝わり、行動を促す」コミュニケーションを創ることがアマナの使命です。 変更の範囲：会社の定める業務

★在宅勤務制度あり/設立50年以上の老舗企業/日本経済新聞社グループで安定性◎ ■採用背景 営業部署の強化のため、日経グループのメディアをはじめ新聞、雑誌、Web、折込、TVなどの媒体を活用したプロモーションの提案、イベント・セミナーの企画提案を行う人材を募集します。 ■業務内容 既存顧客への提案や新規営業をご担当頂きます。 （1）クライアントニーズにこたえる提案：　折込、Webなどのセールスプロモーション、企業または製品の認知度拡大のなどの課題に対して企画提案を行い、クライアントの課題に応える業務を行います。 （2）企画立案：　イベント・セミナー企画を立案して協賛営業など。情報収集〜企画立案〜営業〜イベント運営まで一連の業務を行います。 ■入社後のフロー 初めのうちは先輩社員がアポ同行する等、OJTにて業務を習得頂きます。 ■目標設定について 数値目標はありますが個人目標よりも、部としての目標を達成する為にどのように貢献していくかという点を重視しております。 ■組織構成 営業本部　44名（男性27名・女性17名）　その中で営業部は4グループで構成されています。※中途入社者が多数在籍しております。 ■在宅勤務について 入社後、業務に慣れていただくまでは出社中心ですが、業務適応状況に応じて週1日程度在宅勤務が可能です。 変更の範囲：会社の定める業務

【デザイナー採用経験不問！／グローバル進出中のデザイン×コンサル企業／大手クライアント多数／当社が手掛けた「ahamo」や「ゆうちょアプリ」等がグッドデザイン賞を受賞】 ■当社について： 同社は「グローバルに展開するデザイン＆テックカンパニー」を掲げ、アジア圏を中心に事業展開しているデザイン企業です。国内外で順調に事業を拡大しています。 ■業務内容： デザイン×テック業界にてアジアでトップカンパニーとなるべく、その一翼を担う人事担当を募集します。人事領域の中でもまずは採用の業務を通して、会社の事業やカルチャー、メンバーへの理解を深めて頂きつつ、将来的には労務業務・就業規則や社内制度、研修の企画運営、評価等、人事業務全般を経験して頂くポジションとなります。 〈具体的には〉 ▼まず行っていただきたいこと ・本社の中途採用 └年間採用計画：約20名前後 └採用予定職種：クリエイター(UXデザイナー・デザイナー・エンジニア)、バックオフィスがメイン └利用チャネル：エージェント(30社ほど)、各種媒体、スカウト ※その他手法へのチャレンジも行なっていただきます ▼ゆくゆく担っていただきたいこと ・海外支社（タイ／ベトナム／マレーシア）の採用活動サポート ・人事評価運営 ・入社者、内定者、従業員フォローアップ ・社内研修企画、運営 ■組織構成：HRチーム ・労務担当：1名 ・採用担当：2名 ■ポジションの魅力： （1）大手クライアント多数！安定した収益基盤×成長中の企業です！ 実績から大手クライアントから安定的に案件をいただけるのが当社の強みです。 （2）国内だけでなくグローバル人材の採用にも挑戦できる！ 英語力は不要です。社内にいる外国籍メンバーと協力し、海外に足を運びグローバル人材の採用も行います。ベンチャーらしい裁量権の高さで戦略立案からお任せするため、採用戦略立案〜実行までのスキル、及びグローバル人材のノウハウを得ることができます。 （3）人事の枠を超えてのチャレンジできる！ 経営層と近い距離で、ルーティーン業務だけではなく、会社をより良くするための提案業務にもチャレンジできます。具体的には社内のエンゲージメント向上、MVVの浸透、人事評価規定の改訂等、手を上げれば積極的に挑戦できる環境です。 変更の範囲：会社の定める業務

〜整備士の方活躍中／転勤なし／土日祝休／残業月20H／エンジニア手当有／編集スキル不問〜 顧客である大手農業機械メーカーの整備マニュアル制作をお任せいたします。分解・点検・交換・組付けなど機械の整備作業を行いつつ、各種資料から情報収集・整理をし、整備マニュアルを制作いただきます。 整備士のご経験を活かしつつ、働き方を改善しスキルアップできるポジションです！ ■業務内容： ・メーカーから提示された情報、使用説明書の確認 ・メーカーとの打ち合わせ・ヒアリングを行い機械の理解、修正点を把握 ・実機を使用した整備手順の確認、撮影 ・文書制作システムを使用し整備マニュアルを制作 農業機械の整備マニュアルは実際に機会が故障したりエラーになった際にメンテナンスをする方が内容を確認するテクニカル文書です。使用者の安全にも関わるため、正確にわかりやすく制作することが求められます。 ※オフィスワークが7割、顧客の開発拠点に出向き実機の確認作業などを行う外勤業務が3割のイメージです。 ※整備マニュアルは日本語だけでなく英語その他言語も取り扱っていますが、英語に抵抗がなければ大丈夫です！ ※制作自体はシステムに入力すれば製作可能ですので未経験の方でも問題ございません。 ■やりがい： ◎年間休日120日、土日祝休み！WLBを整えながら働くことができます！ ◎個人接客や販売ノルマ等は一切ありません。整備マニュアル・取扱説明書作りに集中して取り組むことができます！ ■入社後の流れ： 入社後は3カ月間研修を実施します。イーラーニング、OJT、資格取得に向けたサポートなど手厚いフォロー体制があるため未経験の方も多数ご活躍されています。整備士からキャリアチェンジされた方がほとんどです！ ■組織構成 部門社員は23名（部門長1名、1課5名、2課13名、3課4名）で構成しており、今回は編集3課への配属となります。 1課：部品表の作成 2課：取説説明書の作成 3課：整備マニュアルの作成 ■当社の特徴： 1965年の設立以来一度も赤字決算がなし、健全な財務体質です。1999年の中国進出以来、積極的にグローバル展開を進めています。業務システムの自社開発も行い、一部外販も行っています。男女比は6：4、平均勤続年数8年、長期就業する方が多い環境です。 変更の範囲：本文参照

〜英語・スペイン語・ドイツ語など語学力を活かせる／大手メーカーと多数取引あり／福利厚生◎／外国籍の方が全体の17％在籍の多国籍企業〜 グローバル展開を進める中で、取扱説明書や技術資料の編集・制作チームを強化するため、取扱説明書の制作担当者を募集しています。大手農機メーカー様から農業機械の取扱説明書制作・修正等を当社でお任せいただいている形です。 即戦力としての経験がなくても、教育を通じて成長をサポートする体制が整っており、未経験の方でも積極的にチャレンジできる環境です！ ■職務内容： ・顧客から頂いた元原稿を参考に、取説用の新しい原稿の執筆や既存原稿の書き直し ・データオペレーターへの具体的な指示出し、進行管理 ・日本語と英語の原稿編集、他の外国語の翻訳手配やレイアウトチェック 取扱説明書や技術資料を作成するチームの一員として、文章の執筆や編集業務を担当します。具体的には、お客様の元資料を元にわかりやすい原稿を作成し、データオペレーターへの指示を行います。また、日本語・英語の原稿編集や他の外国語の翻訳手配・レイアウトチェックも担当します。 ■組織構成： 部門社員は23名（部門長1名、編集1課5名、編集2課13名、編集3課4名）で構成しており、今回は編集2課への配属となります。特に2課は外国籍の方の割合も多く、日々英語でコミュニケーションを取っていることも多い部署です。未経験の方も多数ご活躍されていますので安心してご入社いただけます！ 1課：部品表の作成 2課：取説説明書の作成 3課：整備マニュアルの作成 ■求める人物像： ・語学を活かして仕事をしたい方 ・文章を作成したりコンテンツ制作が好きな方 ・コツコツ丁寧に業務に取り組むことが好きな方 ■当社の強み・魅力： 当社は国内大手機電メーカーから信頼され続ける総合カタログ企業としてスタートし、今では21言語への翻訳サービスやECサイト構築など、幅広いサービスを一貫して提供しています。グローバルな視点でキャリアを積むことができる点が大きな魅力です。また、当社は社員が誇りを持てる企業であり続けるために、社員の成長を支援する体制が整っています。 変更の範囲：会社の定める業務

“街を、お店を、ビジネスをもっともっと盛り上げる”そんな仕事しませんか？ 〜こんな方におすすめ〜 ・”目に見える成果”でやりがいを感じながら仕事がしたい！ ・営業スキルを身に着けながら自己成長したい！ ・顧客と信頼関係を築きながら価値発揮したい！ 街ゆく人々の視線を集め、企業・お店のメッセージを伝える屋外広告看板。それが当社の主力事業です。当社を知らなくとも街で目にする“あの看板”は当社の手掛けたものかもしれません。自身の仕事が何年も何十年も残る、そんなやりがいを楽しめる方を募集中です。 ■採用背景 さらなる事業成長に向けた募集です。広告の在り方が変化する現代で、 当社ならではの面白さを実感しながら成長していただける方大歓迎！ ■業務内容 屋外広告看板を中心とした広告提案を行います。自身の提案が街を彩り、顧客の課題を解決する喜びを感じられる仕事です。 【仕事の流れ】 （1）市場調査：交通量などの分析から広告価値の高いエリアの選定 （2）地権者交渉：広告設置の提案 （3）クライアント交渉：設置場所に適したクライアントを選定し企画提案 （4）デザイン：クライアントや社内デザイナーとの打ち合わせでデザイン決定 （5）看板設置：（実際の設置は社内工事部門が実施） 【業務のポイント】 上記の通りただ「広告枠」を販売する事ではなく、市場分析から交渉・デザインに関わることがまで広く対応します。屋外広告は「顧客の課題を広告で解決をすること」がメインミッションであり、課題解決のための1つの手段です。場所や顧客ごとに必要と思っていただけるものは様々であり、幅広い顧客に対し「広告を設置した場合に、どのような効果が期待できるか」を提案いただき、成約に繋げていただきます。 ■当社の魅力 【屋外広告の売上高日本一】 主力事業である屋外広告看板のシェアは全国トップ。北海道から沖縄まで、日本全国津々浦々を網羅する70以上の拠点で、積極的に事業を展開中。また、ネットの普及によるメディア変動期の中でも屋外広告看板は他媒体の影響を受けにくく、市場規模は安定して推移しています。 【未経験でも安心の教育体制】 入社後3か月程度OJTによる研修があります。1人立ちするまでの指導に留まらず、1人立ち後も先輩や上司からアドバイスやフォローを得やすい環境です 変更の範囲：本文参照

〜元整備士の方活躍中／転勤なし／土日祝休み・残業月20h程／エンジニア手当有◎／編集スキル不問〜 商品総合カタログやWEBサイト、技術文書作成、3Dでのマニュアル作成、映像制作、多言語の翻訳等の商品・サービスを提供している当社にて、農業機械・建設機械メーカー向けの整備マニュアルの作成をお任せいたします。 分解・点検・交換・組付けなど機械の整備作業を行いつつ、各種資料から情報の収集・整理を実施します。 【変更の範囲：会社の定める業務】 ■具体的な業務内容： （1）ベース機種の整備マニュアルの確認 メーカーから制作を依頼される整備マニュアルを、ベース機種の整備マニュアルを部分的に変更して制作していきます。 （2）各種資料から情報の収集・整理 メーカーから支給される各種の情報に目を通したり、打ち合わせに参加したり、ヒアリングを実施して、ベースとなる機種からの変更箇所に関する情報を収集。 （3）実機を使った整備手順の確認、撮影 メーカーの開発拠点にて実機の確認作業を実施。新たに開発された機械の分解・点検・交換・組付けを実際に行いながら、整備手順の説明文を書き起こしていきます。整備マニュアルは読み手にわかりやすく伝わるよう写真やイラストを使って説明。 （4）データ入力 整備マニュアルは専用の文書制作システムを使って制作します。システムにデータを入力していけば、紙面デザインの知識やセンスがなくても、整備マニュアルを制作できます。 ■組織構成 部門社員は23名（部門長1名、編集1課5名、編集2課13名、編集3課4名）で構成しており、今回は編集3課への配属となります。 1課：部品表の作成 2課：取説説明書の作成 3課：整備マニュアルの作成 ■やりがい： ・年間休日120日、土日祝が休みのため整備のスキルを活かしWLBも整えながら働くことができます。 ・個人のお客様ではないので、個人接客や販売ノルマ等は一切ありません。整備マニュアル・取扱説明書作りに集中して取り組むことができます。 ■当社の特徴： 1965年の設立以来一度も赤字決算がなし、健全な財務体質です。1999年の中国進出以来、積極的にグローバル展開を進めています。業務システムの自社開発も行い、一部外販も行っています。男女比は6：4、平均勤続年数8年、長期就業する方が多い環境です。 変更の範囲：本文参照

◆◇人事業務（採用・育成メイン）をお任せ／エージェント経験者歓迎／サイバーG／平均残業月31時間程度／在宅と出社のハイブリッド／エンタメ好き歓迎◆◇ ■業務概要：　　 国内最大級のスマホ広告代理事業、イベント事業を展開する当社にて、主に採用・育成業務をメインにご担当いただきます。 ※適性に合わせて業務をお任せいたします 具体的には採用における全般の業務や育成施策の企画・推進を行っていただきます。 ■業務内容： ・母集団形成、リードタイム、最適なチャネル選択、KPI設定等、常に新たな採用手法やチャネルを模索し、より効率的な採用ができるようPDCAを回していただきます。 ・採用ニーズの発掘、現場への採用手法やプロセスに関するアドバイスを行っていただきます。 ＜具体的には＞ ・人材紹介エージェント様との折衝 ・ダイレクトリクルーティングサービスの運用 ・採用戦略・育成計画立案、実行 ・選考における面接／面談対応 ・各種メディア対応、採用ブランディング活動 その他、上記に付随する業務 ■働き方について： 週2回（火・木）リモートワークにての勤務が可能となります。 また、月の平均の残業時間はサイバーエージェントグループ平均で31時間となります。 当社についても平均残業時間はおよそ30時間程度となります。 ■このような方をお待ちしています： ・事業状況に合わせて変化する役割やミッションを柔軟に理解し、自ら動ける方 ◎：成長意欲の高い方、自ら発信・発言できる方 ◎：腰を据えて長期就業するイメージが持てる方（中長期での実現・実行力が期待できる） ◎：当社のスピード感のあるカルチャーにフィットする方 ◎：役員や事業責任者と建設的で前向きな対話ができる方 変更の範囲：会社の定める業務

【国内最大規模のクリエイティブカンパニー／TVCM、WEB動画、撮影、CG（3DCG、アパレルCGなど）等でDXや企業のコミュニケーション施策を推進】 プロダクトの成長を支えるWeb開発エンジニアを募集しています。事業拡大に伴い、要件定義から設計、実装、デリバリーまでを一貫して担う仲間が必要です。開発だけでなく、運用や改善にも関わりながら、技術を手段として柔軟に活用できる方を求めています。 ■業務の特徴： 技術スタックは TypeScript を中心に、Next.js、NestJS、Prisma などで構成されています。GitHub Flow での開発、GitHub Actions による CI/CD、Sentry でのエラートラッキングなど、効率的な開発環境が整っています。 インフラ（AWS、Vercel、Render）や DB のパフォーマンスチューニング（PostgreSQL）、認証基盤（Auth0）などの経験も積める環境です。 また、Metabase や Looker を使った BI 分析にも携わり、ビジネスサイドと連携しながらデータ活用を推進しています。自ら業務を広げ、チームと共に成長したい方のご応募をお待ちしています。 ◎技術書の経費購入可（紙、電子問わず） ◎検証用AWSアカウントでの技術研鑽可 ◎GitHub Copilotライセンス付与 ■配属部署について： ICT部門開発セクション（5名）への配属となります。 社内のシステム開発に関することはすべて請け負っている部署となり、あらゆる人と関わる機会があります。部内のコミュニケーション量も多く、穏やかな関係の中で切磋琢磨できる環境があります。 ■当社について： アマナグループは、クリエイティブ業界で広く知られる存在です。広告ビジュアルやテレビCM、ウェブサイト、アプリの企画から制作までを手がける「ビジュアル・コミュニケーション事業」、ハイエンドなCGアニメーション映像を制作する「エンタテインメント映像事業」など、多彩な分野で社会に新しいビジュアル体験を提供しています。 変更の範囲：会社の定める業務

《業界未経験も大歓迎！学歴不問》 ★能動的に顧客開拓をした経験がある方大歓迎！ ★ほぼ残業なし・年休125日・産育休実績有 ★問い合わせ＆リピーター増による業績好調で増員採用 ★自分で広告やイベントを企画できる ★どんな仕事？ 数千人規模の展示会、チャリティーイベント、著名人の講演会等…において、「どんなプロモーションを仕掛ければ、集客できるのか？」を、自らのアイデアと当社広報誌会員（不動産オーナー4.5万人）を駆使して、クライアント法人企業の集客課題を解決することがミッション！ ■具体的には： 自社の商品やサービスをPRしたいクライアント企業のニーズに合わせ、当社発行の会報誌への広告掲載や、連動イベントの企画の提案をする営業。 イベントなどを通して、当社会員様と法人企業の接点をつくっていく仕事です。 ＜クライアント＞ 富裕層向けの商品やサービスを展開する旅行・美容・健康・不動産会社など幅広く ■入社後の流れ： OJT中心で、提案する商材についての知識、業務に必要なスキルを身に着けます。一人でクライアントに提案ができるようになるまで、上司や先輩がサポートしますので、ほおっておかれることはありません。 ＊ただ、分からないことは自分から聞きに行く姿勢や、行動力は重要。 ■将来のキャリアパス： 営業部トップを目指すモチベーションで、まずはクライアントに積極的にアプローチ。希望や適性にもよりますが、将来的には、イベントの企画や運営、マーケティングなど、自分の得意分野を活かせる部署に異動して活躍も可能！ ★仕事のおもしろさ★ ・ゼロから企画を考える場面も多いです。ターゲットから商材や打ち出しを考えて…など、企画力やアイデア力を生かすことができます！ ・別途、制作や企画の部署もありますが、あなた発信の斬新な企画を思いついたら、遠慮せずに提案してください！ ★仕事のこだわり★ 当社ではリピート企業多数！（1度利用いただくとリピートのケースがほとんど） それは、当社サービスの集客効果が高さだけでなく、営業や企画がチームでクライアントに向き合い、ビジネス課題解決に向け細やかなサポートをするから。売って終わりでなく、クライアントと長くお付き合いしていく仕事です。 ★組織：営業メンバーは、現在20代1名、40代1名 変更の範囲：会社の定める業務

【フルスタックエンジニアとして活躍可能な知識が身に付く／事業全体の利益に貢献◎／年間300万人のユーザーが登録するメディアを運営】 ■業務内容： 2020年8月に「Sansan」グループジョイン。IRやビジネスに関する記事を書き起こす自社メディアを展開する当社にて、フロントエンドエンジニアを募集します。主力事業である「ログミーFinance」は、直近3年間で顧客数が約10倍になり、売上は毎期140％以上の成長を続けています。 ■業務詳細： フロントエンドのリード、フロントエンドとバックエンドの分離計画に基づく設計と実装、技術選定、アーキテクチャ設計等をお任せします。 ・プロダクト開発におけるフロントエンド開発 ・フロントエンドとバックエンドの分離に向けた技術的なアーキテクチャ設計の検討と実行 ・ReactやVue.jsなどモダンなフレームワークを活用した開発 ・テストフレームワークを用いた自動テストの作成と実行 ・コードレビューやペアプログラミングを通じた開発品質の向上 ・ユーザーフィードバックに基づく改善提案の実施 【自社プロダクト】 ・『ログミーBusiness（学び続ける次世代リーダー向け）』 ビジネスとテクノロジーの両面から、次世代リーダー自身のスキルアップやマネジメントなど、ビジネスの現場で直面するさまざまな課題解決のヒントを届けます。 ・『ログミーFinance（決算説明会×投資家）』 アナリスト・機関投資家向け説明会を全文書き起こすことで投資家間の情報の非対称性をなくし、公正・公平な取引市場の実現を目指すメディア。 ■働き方： ・リモート、出社に関わらず、朝のミーティングを行い、1日ごとに進捗を管理しています。 ・開発時は仕様をお互い共有し、レビューをし合っているほか、週に1回定例でミーティングを設けています。 ■魅力： ・自社プロダクトの幅広い領域を担当可能なため、フルスタックエンジニアとして活躍可能なスキルが身に付きます。 ・業務委託を中心に増員してきたチームのため、どんなポジションも目指すことができます。エンジニアとしてのプロフェッショナル領域か、PdMなどより事業に近いポジション、またCTOとしてテクノロジー戦略をリードしていただくキャリアもあります。 変更の範囲：会社の定める業務

<創業70年以上／アットホームな社風／自分のアイデアを『カタチ』にできる／裁量を持って活躍可> ■仕事内容： データ分析解析基盤としてBigQueryを活用するために、Python、生成AI、RPA、Excelを活用して、様々なデータソースからのデータ収集や整理、ビジネスニーズに応えたデータ分析の実施、BIツールでデータ分析結果を可視化するダッシュボード作成、社内の様々な部門と連携してデータに基づくアクションプランの策定支援などを行って頂きます。 将来的には、データアナリスト職として経験を積んだのち、データサイエンス職にも携わっていただきます。 データの力を信じ、私たちと共に新たな仕組みを一緒に創っていく仲間をお待ちしています。 ■社風： ・困ったことがあれば助け合い、嬉しいことがあれば皆で喜びを共有するアットホームな雰囲気です。 ・女性社員も3割以上在籍。産休・育休取得実績もあり、子育てしている社員が多数活躍中です。 ■当社について： 当社は北海道の「札幌市・帯広市・旭川市・釧路市」と東京都に拠点を持つ印刷会社です。 チラシ印刷はもちろん、Webサイト制作、映像制作、看板作成、イベント運営、商圏調査、店舗デザイン企画・施工まで幅広いサービスを展開しています。サービス毎に別会社に発注することなく、全て一社完結で効率的な支援が出来る点が強みです。 創業70年以上の老舗ながらも、時代のニーズを捉え、常に新しい挑戦をし続けています。近年は人材確保に課題を抱える企業へのサービスを新たに展開する等、社会の課題に即しながら事業を拡大しています。 変更の範囲：製造業務を除く当社業務全般

<創業70年以上／アットホームな社風／自分のアイデアを『カタチ』にできる／裁量を持って活躍可> ■仕事内容： 当社は、生成AIを活用した革新的なプロダクトやサービスの開発を行っています。 エンジニアとして、以下の業務に携わっていただきます。 ・生成AIの調査研究および新規事業の立ち上げ ・生成AIモデルの開発、チューニング、実装 ・既存システム（AI以外）の運営、メンテナンス、改善 ・AI関連プロジェクトのマネジメントおよび技術的リード ■社風： ・困ったことがあれば助け合い、嬉しいことがあれば皆で喜びを共有するアットホームな雰囲気です。 ・女性社員も3割以上在籍。産休・育休取得実績もあり、子育てしている社員が多数活躍中です。 ■当社について： 当社は北海道の「札幌市・帯広市・旭川市・釧路市」と東京都に拠点を持つ印刷会社です。 チラシ印刷はもちろん、Webサイト制作、映像制作、看板作成、イベント運営、商圏調査、店舗デザイン企画・施工まで幅広いサービスを展開しています。サービス毎に別会社に発注することなく、全て一社完結で効率的な支援が出来る点が強みです。 創業70年以上の老舗ながらも、時代のニーズを捉え、常に新しい挑戦をし続けています。近年は人材確保に課題を抱える企業へのサービスを新たに展開する等、社会の課題に即しながら事業を拡大しています。 変更の範囲：製造業務を除く当社業務全般

<創業70年以上／アットホームな社風／自分のアイデアを『カタチ』にできる／裁量を持って活躍可> ■仕事内容： データ分析解析基盤としてBigQueryを活用して、Pythonを利用した機械学習による予測、各プロセスの自動化を行い、売上最大、経費最小となる仕組みを創出し、ビジネス価値を最大化する取り組みを行っています。 業務内容・得意分野に応じて、データ解析・モデリング、機械学習・AIの活用、BIツールによる可視化、パーソナライズドレコメンデーション開発、各種データが自動連携する仕組みの構築などを行っていただきます。 将来的には、データサイエンス職として経験を積んだのち、顧客のビジネス価値を高めるコンサルタントにも携わっていただきます。 データの力を信じ、私たちと共に未来を創造していく仲間をお待ちしています。 ■社風： ・困ったことがあれば助け合い、嬉しいことがあれば皆で喜びを共有するアットホームな雰囲気です。 ・女性社員も3割以上在籍。産休・育休取得実績もあり、子育てしている社員が多数活躍中です。 ■当社について： 当社は北海道の「札幌市・帯広市・旭川市・釧路市」と東京都に拠点を持つ印刷会社です。 チラシ印刷はもちろん、Webサイト制作、映像制作、看板作成、イベント運営、商圏調査、店舗デザイン企画・施工まで幅広いサービスを展開しています。サービス毎に別会社に発注することなく、全て一社完結で効率的な支援が出来る点が強みです。 創業70年以上の老舗ながらも、時代のニーズを捉え、常に新しい挑戦をし続けています。近年は人材確保に課題を抱える企業へのサービスを新たに展開する等、社会の課題に即しながら事業を拡大しています。 変更の範囲：製造業務を除く当社業務全般