ITアウトソーシングの求人情報の検索結果一覧

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“なりたい私”を叶えられる♪ ［あなたの“なりたい”は？］ 当社では次世代の若者の活躍を応援！ あなたの理想を叶える制度が豊富です。 ＃01　Webデザイナー ‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾ ランディングページやLP制作など Webデザイナーとしての活躍が可能♪ スキルによって最適な案件を獲得するため、 学んだ分だけ挑戦の場が増えます。 ＃02　将来はフリーランス ‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾ キャリアアップはもちろん、 転職でステップアップを目指すことも フリーランスとして独立することもOK◎ どんなキャリアを選んだとしても、 全力でサポートします！ 上記以外にも目指せるキャリアは豊富！ あなたらしく働ける環境を一緒に作りましょう♪ ◆未経験からWebデザイナーになれる ◆産育休取得実績も多数 ◆同年代の営業担当・キャリアアドバイザーなどがあなたをサポート ◆将来はフリーランスの道を選ぶことも可能 HPやWEBサイトをつくるお仕事をお任せします。 ＼*案件に携わるまでの流れ*／ ▼STEP1：オンライン学習で基礎を学ぶ ‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾ 研修内容は必要な知識をギュッとまとめた 当社オリジナルのプログラムです。 わからないことは講師にいつでも聞ける環境なので、 不明点がそのままになることはありません。 ▼STEP2：オンライン学習修了後は…♪ ‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾ 挑戦したい案件や希望の勤務地など、 希望を聞いたうえで配属先を決定。 大規模な案件が多く、業界も多彩のため、 幅広い分野でスキルを磨くことが可能です！ ＼*当社独自のオンライン学習プログラム*／ 今はわからなくても大丈夫です！ ◆言語：Java ◆資格：CCNA・ITパスポート・基本情報技術者・MOS ◆クラウド：AWS 幅広い内容を学べるコースをご用意しているため、 あなたに合わせたスキルを身につけられます◎ ＼*具体的な仕事内容*／ ・サイト設計 ・ワイヤーフレーム作成 ・コーディング/プログラミング　など (変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般 【仕事の魅力】 IT業界初心者からプロになれるプログラム 『IT×人材ソリューションカンパニー』として、 人材育成に力を入れている当社。 活躍しているWebデザイナーのほとんどが、 IT業界未経験の状態から当社に入社しています。 当社独自の学習プログラムでは、 Webデザイナーとしての知識だけでなく、 IT業界全体を学べる内容が豊富にあるため、 プログラム終了後には将来の選択肢が広がります。 研修が終わっても 一人ひとりの成長に合った案件を任せていくため、 あなたが理想としているキャリアを 歩んでいく事ができます。 フォロー体制を強化して、のびのびと働ける環境を整えました ■営業担当 ■キャリアアドバイザー ■タレントマネジメント職 が多方面からあなたをサポート。 将来や仕事上での不安など 現場配属後のフォローは徹底しています。 月1回以上、営業・タレントマネジメント職と 面談をする場面もあり、どんな小さな悩みも 即解決できる仕組み♪ 特に悩みがなくても 話すことで気分が晴れることもあると思うので まずは気軽にオシャベリしていただければOK◎ 【教育制度について】 ITについて学んだ後に 目指していきたいキャリアが変われば、 希望のステップを歩んでいけます！ 「開発案件に携わっていきたい」 「インフラにも興味がある」など エンジニアへのキャリアチェンジも可能。 入社時から希望のキャリアが変わっても しっかり寄り添うためご安心ください♪ 興味があることが見つかれば どんどんチャレンジしてOKです◎

そろそろ、転職もありかな。—そんな想いで全然OK。 『人生相談』みたいな気分で、面接に来てください。 現状に大きな不満がある訳じゃない。 でもやっぱり収入は増やしたいかも。 フルリモートの方が働きやすいかな？ …って言うか今のスキルで転職とかムリ？ 今のままの方が安全じゃない？ そんな想いがグルグルしちゃうなら、 まずはお気軽にECSにご応募ください。 カッコイイ応募資格は不要です◎ 何となくでもいいので、 あなたの理想とする将来像や 希望する働き方をお伝えください。 あなたの理想や希望にマッチする 案件を私たちがご用意します！ 「将来像はとくに…」 「スキルも経験も不安…」 という方からの応募も大歓迎です！ キャリアプランもスキルアップも ECSがしっかりとサポートします♪ ●定着率96％ ●帰社日なし ●残業ほぼなし ●副業OK ●平均年収595万円 ●女性エンジニア活躍中 ●産育休取得率は100％ 　復帰後も時短勤務/テレワークなどOK ★基本的には希望や適性に応じたプロジェクトへ配属となります。 ★Web系やアプリ開発など数多くのプロジェクトがあります。 ★上流工程はもちろん、運用保守やテスト、ヘルプデスクやPMO業務など幅広くご用意しています！ 「まだ明確な目標がないんだけど…」という方も心配はご無用。 面接時から入社後ギャップが生じないようしっかり話し合い、 あなたのキャリアをサポートします。 プロジェクト先は長年お取引のあるお客様ばかり。 基本的にチーム体制で参画しているので安心です♪ ☆* 働き方の自由度は業界でもレア！ *☆ ストレスなく快適に働くことが、長く活躍する秘訣。 だからこそ、ECSは働き方に対して、過度に干渉しないスタイルを取っています！ 業務の進捗に支障がなければお客様了承のもと、プライベートに合わせて定時より早く帰ったり、 契約稼働時間内に休暇をとったり…働き方を調整することも可能です。 ※変更の範囲：上記業務を除く当社業務全般 【仕事の魅力】 【家庭】と【スキルが活きる仕事】どちらもGETできます◎ 女性エンジニアが多数活躍している当社では、時短勤務・リモートワークなど活用しながら、子育てと両立しているエンジニアもいます！ブランクも問いませんので、結婚・出産などを経て仕事に復帰したいという方も是非ご応募ください♪ ★2023年：38名採用のうち、6割が女性！現在、女性エンジニアの割合が増えてきています！ 定着率【96％】サポート体制もばっちりだから安心です◎ 会社全体でコミュニケーションを大切にするカルチャーの当社。営業はもちろん、人事とも話す機会が多くあり、一人ひとりをさまざまな角度からサポートします！「週3日在宅勤務で働きたい」「ゆくゆくは上流工程にも携わりたい」「残業が少ない現場がいいな」といった、働き方やキャリアの希望は気軽に発信していける環境◎労務も担当営業が管理しているので、困ったことは直接相談できる魅力もあります。その結果、【96％】という高い定着率を誇っています。まずはあなたの希望をお聞かせください！ 【教育制度について】 ●動画学習サービス「Udemy」利用可 ⇒IT・プログラミングなどの動画学習コンテンツを、どこからでも受講することができます！ ●資格支援 ⇒資格試験受験時、受験料の全額を補助(条件あり)

2023年：38名採用のうち、22名が女性！ なぜか女性エンジニアに大人気の秘密は、 “快適さ”にあります♪ こんにちは！人事担当です。 過去の採用実績は 2022年は42名中20名が女性。 2023年は38名中22名が女性。 あまり自覚がないのですが…有難いことに、 なぜか女性エンジニアたちに選ばれています◎ 実際に、お子さん3人の育児と両立を目指して入社された方や 今後のご家庭を踏まえて入られた方が沢山。 働き方の柔軟性はピカイチだと思います！ ○業界トップクラスの還元率 ○業界平均＋100万円の年収も可 ○報告書の提出や定期的な帰社日は一切ナシ ○時短勤務あり ○一部リモートやフルリモートOK ○平日休みや早め退勤も相談OK 「エンジニアとして長く働きたい」という方は まずはお気軽に“面談”へ来てください◎ ★残業少なめ（月平均14時間） ★月給30万円～／賞与昨年度3.5ヶ月分 ★産育休取得率は100％ ★復帰後も時短勤務/テレワークなどOK ★希望次第で、地方移住も叶います。 ★なにかあればいつでも営業に相談OK♪ ●お任せするのは… 金融（銀行、生保、証券）や製造・流通など 幅広い業界のお客様のプロジェクトです。 ★プロジェクト先は長年お取引のあるお客様ばかり ★基本的にチーム体制の参画です♪ ☆* 明確な評価基準で平均年収595万円！ *☆ ECSでは、社内評価制度をあえて設けておらず、配属先の単価によって給与が決定。 単価が上がれば（＝お客様から評価されれば）自ずと給与も上がり、 実力に見合った収入を得られます。 明確な評価基準が働くモチベーションへと繋がり、 結果、平均年収は業界水準より100万円も高めです。 ☆* この自由度の高さは業界でもレア！ *☆ クライアントとの約束を守り、貢献することが最優先。 業務の進捗に支障がなければお客様了承のもと、プライベートに合わせて定時より早く帰ったり、 契約稼働時間内に休暇をとったり…働き方を調整することも可能です。 会社として細かい干渉や強制をしないスタンスで、定期的な帰社日や報告書の提出もありません。 あなたの希望に沿って、ピッタリのプロジェクトにアサインします！ 「まだ明確な目標がないんだけど…」という方も心配はご無用。 スキルを活かしやすい現場でチャンス・収入を増やしていきましょう。 ※変更の範囲：上記業務を除く当社業務全般 【仕事の魅力】 【家庭】と【スキルが活きる仕事】どちらもGETできます◎ 女性エンジニアが多数活躍している当社では、時短勤務・リモートワークなど活用しながら、子育てと両立しているエンジニアもいます！ブランクも問いませんので、結婚・出産などを経て仕事に復帰したいという方も是非ご応募ください♪ ★また、案件は常時70件以上！設計～保守、テスト、ヘルプデスクやPMOとフェーズも幅広く、スキルも活かせます。 ★2023年：38名採用のうち、6割が女性！現在、女性エンジニアの割合が増えてきています！ 定着率【96％】サポート体制もばっちりだから安心です◎ 会社全体でコミュニケーションを大切にするカルチャーの当社。営業はもちろん、人事とも話す機会が多くあり、一人ひとりをさまざまな角度からサポートします！「週3日在宅勤務で働きたい」「ゆくゆくは上流工程にも携わりたい」「残業が少ない現場がいいな」といった、働き方やキャリアの希望は気軽に発信していける環境◎労務も担当営業が管理しているので、困ったことは直接相談できる魅力もあります。その結果、【96％】という高い定着率を誇っています。まずはあなたの希望をお聞かせください！ 【教育制度について】 ●動画学習サービス「Udemy」利用可 ⇒IT・プログラミングなどの動画学習コンテンツを、どこからでも受講することができます！ ●資格支援 ⇒資格試験受験時、受験料の全額を補助(条件あり)

◆電通総研にてあなたの経験を活かしませんか？ 「ポジションマッチ登録」とは、 「非公開求人／公開前新規求人に登録する事ができる」サービスです。 予めご登録いただいているあなたのご経験にマッチした 非公開求人／公開前新規求人情報をお伝えいたします。 以下お考えの方はぜひご活用ください。 ◆経験にマッチした非公開求人情報を知りたい。 ◆経験にマッチした公開前求人情報をいち早く知りたい。 ※本登録では、公開求人のみならず、 　非公開求人/公開前新規求人も含めマッチングさせて頂きます。 ▼ポジションマッチ登録対象職種 ------------------------------- ■営業 ■エンジニア ■バックオフィス ■コンサルタント ■プロジェクトマネージャー ■その他 ＜従事すべき業務の変更の範囲＞ 当社の指示する業務全般 ※『ポジションマッチ登録』は応募を受け付けるものではありません。 ※本登録は『株式会社キャリアデザインセンター type転職エージェント事業部』が運営する 　『株式会社電通総研 type採用事務局』を通し受付させていただきます。 ※ご経験・スキルがマッチする可能性がある求人がございましたらご連絡いたしますので、 　必ずしも全ての方にご案内ができるものではありません。予めご了承ください。 ※ご連絡が書類通過／内定確約でない旨ご了承ください。 ※ご登録連絡先（携帯電話、メール）に直接ご連絡させていただく可能性がございます。 　連絡が繋がる連絡先をご登録ください。 ※2025/04/24(木)までに採用事務局より連絡がない場合は登録終了となります。 ※登録後、登録内容を変更する場合は、再度ご登録ください 【仕事の魅力】 数字で分かる電通総研 【売上高】142,608百万円※2023年12月期 【営業利益率】14.7％※2023年12月期 【従業員男女比】女性23.4％※2023年12月末時点 【年間離職率2.1％】※単体、2023年12月期 【顧客社数】2,500社 【研修受講時間】67.6時間※単体、2023年12月期 【育休休業取得者数および復職率】男性32人/女性12人、復職率100％※単体、2023年12月期

HUMANOLOGY for the future -人とテクノロジーで、その先をつくる- 当社は、1975年に電通（現電通グループ）と米国GEの合弁会社として設立されて以来、IT の実装・提供をしてまいりました。 長期経営ビジョンにおいて、「社会、企業、生活者からの期待に応える存在」と定め、多様な人材、多彩なテクノロジー、多種のソリューションを持つ企業を目指し、リブランディングとリポジショニングを目的に、2024年1月より社名を「電通国際情報サービス」から「電通総研」に変更しました。 システムインテグレーション、コンサルティング、シンクタンクの連携により、課題調査・提言からテクノロジーによる解決への流れを循環させ、SIerの枠組みを超えて、社会の進化を支援・実装することが事業コンセプトです。 長期経営ビジョン「Vision 2030」において2030年までに売上高3,000億円を目指している当社。 この実現に向けて、新たな仲間をお迎えすることにしました。 ＜ビジョン・事業背景＞ 電通グループの基幹システムや情報基盤システム、 広告関連業務システムの設計・構築・運用経験をベースとして、 電通グループ各社の経営課題に対し最適なITソリューションを提供する事業部です。 電通グループで培われたマーケティングノウハウと電通総研が保有するICT技術を組み合わせ、顧客企業および社会全体のデジタルトランスフォーメーションを支援することが我々のミッションです。 ＜職務内容＞ ①ビジネス要件、顧客ニーズに最適な技術選定、システム全体構造のデザイン、顧客提案 ②システム基盤の設計・構築、開発プロジェクトの技術支援 ③開発プロセスの策定・啓蒙・継続的改善 ④新技術の検証・評価 ＜当ポジションの魅力＞ ■ヒアリング～提案～開発～運用とフルサイクルでエンジニアリングに携われる ■技術制約が少なく、目的に適した技術を柔軟に提案可能 ■フルスクラッチ以外にも、ローコードなどのPaaSや 　ニーズに即したSaaSなどを組合せたソリューションの提供機会もあり、 多様なスキルを身につけることができる ■チームメンバーと共に自発的な開発ができ、 　自ら手を動かすことが好きな方にもやりがいを感じられる環境 ■クラウドネイティブ、DevOps、SREなどのモダンアプリケーションを目指し、 　様々な取り組みをはじめた段階なので、ともに学びながら、成長できる ＜従事すべき業務の変更の範囲＞ 　当社の指示する業務全般 【仕事の魅力】 キャリアパス スキル、キャリアに応じて様々なポジションを提供することが可能です。 ご本人の希望と適性により、プロジェクトマネージャー、プロダクトマネージャー、インフラアーキテクトのキャリアも選択可能なほか、個別案件のアーキテクトに留まらず、 組織のエンジニアリング力を向上させる技術リーダーとしてもご活躍いただけます。 将来的にはライン職やプロフェッショナル職など経営職へのステップアップが可能です。

HUMANOLOGY for the future -人とテクノロジーで、その先をつくる- 当社は、1975年に電通（現電通グループ）と米国GEの合弁会社として設立されて以来、IT の実装・提供をしてまいりました。 長期経営ビジョンにおいて、「社会、企業、生活者からの期待に応える存在」と定め、多様な人材、多彩なテクノロジー、多種のソリューションを持つ企業を目指し、リブランディングとリポジショニングを目的に、2024年1月より社名を「電通国際情報サービス」から「電通総研」に変更しました。 システムインテグレーション、コンサルティング、シンクタンクの連携により、課題調査・提言からテクノロジーによる解決への流れを循環させ、SIerの枠組みを超えて、社会の進化を支援・実装することが事業コンセプトです。 長期経営ビジョン「Vision 2030」において2030年までに売上高3,000億円を目指している当社。 この実現に向けて、新たな仲間をお迎えすることにしました。 ＜役割概要＞ 電通・電通グループの業務支援・会計などの基幹業務全般に対して、 システム化企画や提案、開発、保守、エンハンス、 さらには顧客の業務運用支援までを一気通貫でサポートします。 スキルやキャリアに応じて、担当業務・ポジションにアサインし、 PMとして顧客折衝やチームマネージメントを推進していただきます。 ＜職務内容＞ ■電通や電通グループ各社が抱えるビジネス/IT課題の分析 ■ITシステムを用いたソリューションの企画立案および提案 ■要求定義・要件定義から設計、実装、リリースまでのプロジェクトマネジメント業務 ■システム全体のグランドデザインの策定と開発方法論の決定 ＜ビジョン・事業背景＞ 電通総研は電通グループ唯一のSI企業として電通グループのIT事業の中核を担い、 電通グループ各社がサービスを提供するクライアント企業に対して、 IT施策の立案から実装・運用までを担い、 プロフィットIT／コーポレートITの両面で電通グループに貢献しています。 顧客業務に寄り添った課題解決をパートナーとして提案し、 現在および未来のビジネスを支えるIT基盤を先端テクノロジーを駆使して 構築・進化させ続けることが我々のミッションです。 ＜従事すべき業務の変更の範囲＞ 　当社の指示する業務全般 【仕事の魅力】 キャリアパス これまでのご経験を踏まえてまずはチームリーダーまたはチームメンバーとしてプロジェクトに従事していただきます。 システムライフサイクル全般の開発経験やチームマネージメントの経験を積んでいただいた後に、経験に応じた領域や規模のプロジェクトマネージャーとして裁量を持ってプロジェクトを牽引していただきます。 将来的にはライン職やプロフェッショナル職など経営職へのステップアップが可能です。

HUMANOLOGY for the future -人とテクノロジーで、その先をつくる- 当社は、1975年に電通（現電通グループ）と米国GEの合弁会社として設立されて以来、IT の実装・提供をしてまいりました。 長期経営ビジョンにおいて、「社会、企業、生活者からの期待に応える存在」と定め、多様な人材、多彩なテクノロジー、多種のソリューションを持つ企業を目指し、リブランディングとリポジショニングを目的に、2024年1月より社名を「電通国際情報サービス」から「電通総研」に変更しました。 システムインテグレーション、コンサルティング、シンクタンクの連携により、課題調査・提言からテクノロジーによる解決への流れを循環させ、SIerの枠組みを超えて、社会の進化を支援・実装することが事業コンセプトです。 長期経営ビジョン「Vision 2030」において2030年までに売上高3,000億円を目指している当社。 この実現に向けて、新たな仲間をお迎えすることにしました。 ＜役割概要＞ 統合HCMソリューションPOSITIVE導入プロジェクトの プロジェクトマネージャー／プロジェクトリーダー／導入コンサルタントとして、 提案から導入、稼働後の運用まで一気通貫で顧客対応、プロジェクト推進、課題解決を担当いただきます。 ＜職務内容＞ 【プロジェクトマネージャー】 プロジェクト全体のQCDを統括する責任者 【プロジェクトリーダー】 プロジェクトを構成する各領域のリーダー。 メンバーを率いて顧客要件への対応、課題解決を業務、 システム両面から支援し、プロジェクトの遂行を牽引 【導入コンサルタント】 顧客の業務要件を理解し、標準機能による対応可否を判断。 標準パラメータ設定・レビュー、アドオンプログラムを設計・レビュー、 テスト仕様書作成・レビュー、テスト実施・結果レビュー等も行う ＜従事すべき業務の変更の範囲＞ 　当社の指示する業務全般 【仕事の魅力】 当ポジションの魅力・得られる経験 ■新しいソリューションの導入経験 ■ミッションクリティカルなシステムを支える責任感とやりがい ■顧客のシステム・業務のキーマンとの協働 ■自社開発ソリューションであること 部門の組織・事業ビジョン・ミッション 「人づくり、組織づくりを支援します　−見える化から、活用へ−」 日本企業がグローバル競争力強化と事業発展を果たすには、 ヒト・モノ・カネ・情報の経営資源の中で、いまだ管理手法・技術が確立されていない「ヒト」についての改革が急務となっています。 今こそ、人事部門がリーダーシップを発揮し、経営層と一体となって改革を成し遂げなければならない時代です。電通総研は「POSITIVE」「STAFFBRAIN」を通じて、人財の育成・活用、そして組織を革新させることで、日本企業の更なる発展を支援し、日本経済を次なる成長へと導いていきたいと考えています。そして、次世代を担う若い人財へ、明るい未来を引き継いでいきたい。そのような思いでHCMビジネスに取り組んでいます。 電通総研はプライム・コントラクターとして、日本企業の成長を支える人財マネジメントソリューションを提供し続けることをお約束します。

HUMANOLOGY for the future -人とテクノロジーで、その先をつくる- 当社は、1975年に電通（現電通グループ）と米国GEの合弁会社として設立されて以来、IT の実装・提供をしてまいりました。 長期経営ビジョンにおいて、「社会、企業、生活者からの期待に応える存在」と定め、多様な人材、多彩なテクノロジー、多種のソリューションを持つ企業を目指し、リブランディングとリポジショニングを目的に、2024年1月より社名を「電通国際情報サービス」から「電通総研」に変更しました。 システムインテグレーション、コンサルティング、シンクタンクの連携により、課題調査・提言からテクノロジーによる解決への流れを循環させ、SIerの枠組みを超えて、社会の進化を支援・実装することが事業コンセプトです。 長期経営ビジョン「Vision 2030」において2030年までに売上高3,000億円を目指している当社。 この実現に向けて、新たな仲間をお迎えすることにしました。 ＜配属事業部について＞ グループ経営ソリューション事業部は、 各業界で日本を代表するエンタープライズ企業に対して グループ経営の高度化・効率化を支援する会計領域のソリューションと コンサルティングサービスの企画提案を行う事業部です。 本事業部におけるインサイドセールスチームの一員として、 会計領域に関する課題解決型の提案活動を推進していただきます。 ＜具体的には＞ 各種チャネルから獲得する新規リードをフィールドセールスによる 具体的な提案に繋げるためのIS活動全般を推進 ■リードをフィールドセールスにトスアップするためのコンタクト・仮説検証型のアプローチ ┗業種業界など、顧客属性の違いも踏まえた業務課題の顕在化の促進と、 　顕在化させた課題の解決に向けた方針・プランの合意 ■リード獲得の為の施策 ┗IS単独でのリード獲得施策の企画実行(アウトバウンドコール、TOPレター、DM等) ┗マーケティングチームと協働した各種施策の企画実行(セミナー、WEBサイト更新等) ＜従事すべき業務の変更の範囲＞ 　当社の指示する業務全般 【仕事の魅力】 取り扱い主要ソリューション 【STRAVIS】 ┗1,000社超のエンタープライズへの支援実績をもつ自社製の連結会計ソリューション 制度連結、管理連結、グループ情報収集（サステナビリティ・ESG関連、税務 etc.）を支援 【Ci*X（サイクロス）シリーズ】 ┗グループ経営支援に特化した自社製の統合会計・経費精算ソリューション 2018年のリリース後、40企業グループ・200社超の導入実績 【CCH Tagetik】 ┗CPM/EPM領域でグローバル顧客満足度NO.1の欧州製経営管理ソリューション 当社は2年連続でグローバルベストセールスパートナーを受賞 2023年に国内唯一のプラチナパートナーに認定 教育体制 ■中途入社のメンバーが多く、充実したオンボーディングプログラムと メンターの支援のもと、顧客業務およびソリューション知識を身に付けながら、 進行中のプロジェクトでのOJTなどを通じて一連のセールスプロセスを学んでいただきます。 ■会計領域の業務知識や簿記2級相当の会計基礎知識をお持ちの方、 グループ経営・会計領域に関する高い学習意欲をお持ちの方がご活躍される傾向が強く、 当該領域におけるご経験者や高い向上心を持たれている方の参画をお待ちしております。

HUMANOLOGY for the future -人とテクノロジーで、その先をつくる- 当社は、1975年に電通（現電通グループ）と米国GEの合弁会社として設立されて以来、IT の実装・提供をしてまいりました。 長期経営ビジョンにおいて、「社会、企業、生活者からの期待に応える存在」と定め、多様な人材、多彩なテクノロジー、多種のソリューションを持つ企業を目指し、リブランディングとリポジショニングを目的に、2024年1月より社名を「電通国際情報サービス」から「電通総研」に変更しました。 システムインテグレーション、コンサルティング、シンクタンクの連携により、課題調査・提言からテクノロジーによる解決への流れを循環させ、SIerの枠組みを超えて、社会の進化を支援・実装することが事業コンセプトです。 長期経営ビジョン「Vision 2030」において2030年までに売上高3,000億円を目指している当社。 この実現に向けて、新たな仲間をお迎えすることにしました。 プライムコントラクターとして、大手企業の財務会計システムの導入およびコンサルティングをご担当いただきます。 日本を代表する優良企業に対して、自社ソリューションを提供するプロジェクトに関わることで、やりがいと使命感を実感しながらキャリアを積んでいただくことが可能です。 ＜具体的には＞ 自社ソリューションCi*Xの導入プロジェクトにご参画いただきます。 Ci*Xの導入を通じて、大企業グループの業務効率化、 経理業務のシェアードサービス化を実現します。 また、導入で得られた知見を活かして製品企画にもご参画いただきます。 製品開発チームとは月1程度でディスカッションの機会を設けており、 導入プロジェクトで把握した顧客要望を製品企画・開発に取り入れています。 顧客に最適化された会計ソリューションを提供することはもちろん、 Ci*Xソリューションの拡大・発展にも主体的に関わっていただけるポジションです。 ＜従事すべき業務の変更の範囲＞ 　当社の指示する業務全般 【仕事の魅力】 魅力ポイント 他社製品の導入をされてきた方は、「もっとこういう機能があれば…こんな提案ができれば…」と感じる経験をされたことがあるのではないかと思います。 本ポジションではそのような今までもどかしく感じていた経験を、 製品開発に活かすことができます。 自社ソリューションに携わりたい方はもちろん、 当社は連結会計や経営管理などでもソリューションを提供しているため、 会計領域全般での幅広いキャリア形成も可能です。 方針・ミッション 今後の目標としては『Ci*X Expense』 で経費精算領域でのトップを目指すこと、 メーカーとしてのプライドを持ち、『Ci*Xシリーズ』の次の製品も高い品質で提供することです。 そのためには、より多くのお客様に『Ci*Xシリーズ』を提供する必要があるのですが、 現在お客様の問い合わせが当社の人員を上回っており、 本当に心苦しいのですが、お客様をお待たせしている状態です。 これまでの経験を活かしながら、我々と一緒にチャレンジしていただける方を歓迎しています！

GMOメイクショップ株式会社【ポジションマッチ登録】 あなたのスキルを登録してみませんか？ 「ポジションマッチ登録」とは、 「非公開求人／公開前新規求人に登録する事ができる」サービスです。 予めご登録いただいているあなたのご経験にマッチした 非公開求人／公開前新規求人情報をお伝えいたします。 以下お考えの方はぜひご活用ください。 ◆経験にマッチした非公開求人情報を知りたい。 ◆経験にマッチした公開前求人情報をいち早く知りたい。 ※本登録では、公開求人のみならず、 　非公開求人/公開前新規求人も含めマッチングさせて頂きます。 ▼ポジションマッチ登録対象職種 ---------------------------------- ■ECコンサルタント ■EC運用ディレクター ┗お客様のECサイト運営支援 ■パートナーセールス ┗販売代理店様の活性化や、アライアンス推進 ■コンサルティング営業 ┗自社サービスやグループ他社サービスも含めた幅広いソリューション提案 ■カスタマーサクセス ┗マーケ施策の実行、改善提案など ■makeshopアプリストア運用担当 ■M&A戦略立案～PMI ■中途採用担当 ■PMO ┗プロジェクトの状況(リソース、予算、進捗)数値化など ■プロジェクトマネージャー ┗「makeshop」システムにおけるプラットフォーム及びAPI開発プロジェクト ■Golangエンジニア ■開発エンジニア ■開発チームリーダー 業務内容の変更範囲：会社の定める業務 ※『ポジションマッチ登録』は応募を受け付けるものではありません。 ※本登録は『株式会社キャリアデザインセンター type転職エージェント事業部』が運営する 　『GMOメイクショップ株式会社 type採用事務局』を通し受付させていただきます。 ※ご経験・スキルがマッチする可能性がある求人がございましたらご連絡いたしますので、 　必ずしも全ての方にご案内ができるものではありません。予めご了承ください。 ※ご連絡が書類通過／内定確約でない旨ご了承ください。 ※ご登録連絡先（携帯電話、メール）に直接ご連絡させていただく可能性がございます。 　連絡が繋がる連絡先をご登録ください。 ※2025年3月27日(木)までに採用事務局より連絡がない場合は登録終了となります。 ※登録後、登録内容を変更する場合は、再度ご登録ください。 【仕事の魅力】 ◆makeshopとは… 複雑なショップ構築や顧客管理を簡単におこなえる「ECサイト・ネットショップ構築サービス」です。 2012年以降12年連続で流通額業界No.1となっています。 ※流通額（＝受注金額）について、ネットショップ・ECサイト構築サービス運営企業各社の 　発表数値より、ASPサービス単体の数値を算出し比較（自社調べ2024年3月時点） ……………… ●取引実績 Amazon Pay、Yahoo! PayPay、LINEPayなど ……………… ●導入実績 ハウスウェルネスフーズ（ハウス食品グループ）、大塚家具、テレビ埼玉、ファーファ・ジャパンなど ……………… 上記の企業様以外にも、数多くの有名企業様の導入実績がございます！

正社員でありながらフリーランスよりオイシイ働き方？ 安定も自由も収入アップも一緒に叶えられます♪ ●YouTubeで発信中！● 【テクニケーションPV～ひろゆき編～】 ひろゆきさんに弊社をオススメしていただきました！ https://youtu.be/dkcN1KmquBg?si=JqlhgOyq4Zxobq8e 【サトマイさんとコラボしました！】 「統計のおねぇさん」サトマイさんとYoutubeコラボいたしました！ https://youtu.be/5Rpolo5QGN8?si=8FmwTAFrtrgnPBfx 【SESチャンネル】 SESの表も裏もぜんぶ正直にお話します！ https://www.youtube.com/@SES_CH ＊リモートワーク制度あり ＊稼働率：99.99% ＊年間休日124日 ＊残業：月平均10.5h ＊20代＆女性の管理職登用実績あり！ ＊年収：前職比280万円アップ可能 ＊育休活用有、育児と両立 お客さまとの信頼関係を強みに、 幅広い業界の多様なシステム開発を手がけている当社。 クラウド/オンプレを問わず、 サーバ・NW・MW設計構築などなどから、 希望に沿ったプロジェクトをお任せしていきます！ ＜テクニケーションの強み＞ ◆日本全国1,500社とのネットワーク ◆案件情報：1日3,000件取得 ◆配属可能な案件は常時500件以上あり！ ◆稼働率は99.8% ＜プロジェクト例＞ ◇オンプレ環境→クラウド環境への移行 ◇ネットワーク設計～運用 ◇PMOとしてベンダーコントロールやプロジェクトの推進 ◇ITコンサルタントとしてパッケージの導入支援 ＜営業による丁寧なフォロー＞ 営業が今の市場ニーズを踏まえて、 給与が上がるような案件への参画をサポート♪ 毎日多数の案件に目を通すことで市場のニーズを把握し、 「年収アップのために何をするべきか？」を 分かりやすく丁寧に教えてくれるので、 市場価値の高いエンジニアへと成長できます！ [開発言語] ＊Java（Spring Boot） ＊Python（Django） ＊TypeScript（React/Vue.js） ＊C#　他 [インフラ] ＊AWS ＊Azure ＊VMware ＊Windows Server ＊Linux ＊Cisco ＊Juniper　他 [パッケージ・ツール] ＊SAP ＊ServiceNow ＊Salesforce ＊Tableau　他 【仕事の魅力】 [定着率91％]知り合いに「紹介したい」という声がイッパイです！ 設立から5年。「新しい会社なんだから、定着率が高くてあたり前じゃない？」と思われがちですが、すでに従業員数は326名！エンジニアの紹介によって「私も入りたい！」という良いサイクルで、メンバーが増員中です。転職の悩みや理由は人それぞれですが、当社に入社して「年齢や経験に見合った収入が欲しい」「片道30分以内の通勤がいい」「スキルアップしたい」といった希望を叶えた方ばかり！アサインもあなたの意欲を最優先。ミスマッチなくアサインします♪ 市場感を把握したアサインだから、年収アップが叶いやすい♪ 1,500社以上の企業様との情報交換によって、1日あたり3,000件のペースで案件情報が当社に寄せられています！営業さんが毎日多数の案件に目を通すことで、市場のニーズを把握。「年収アップのために何をすべきか？」を根拠や順序に基づいて丁寧にしてくれるので、希望の領域にチャレンジしながら、確実な収入アップが実現できます！昨今の社会情勢の中でも99.99%と高い稼働率を維持しております！高い営業力＆丁寧なサポートで、理想のエンジニア像へと導きます！

『キャリアに見合った収入じゃないかも…』 そんなあなたのお悩みを解決します！ ●YouTubeで発信中！● 【テクニケーションPV～ひろゆき編～】 ひろゆきさんに弊社をオススメしていただきました！ https://youtu.be/dkcN1KmquBg?si=JqlhgOyq4Zxobq8e 【サトマイさんとコラボしました！】 「統計のおねぇさん」サトマイさんとYoutubeコラボいたしました！ https://youtu.be/5Rpolo5QGN8?si=8FmwTAFrtrgnPBfx 【SESチャンネル】 SESの表も裏もぜんぶ正直にお話します！ https://www.youtube.com/@SES_CH ＊リモートワーク制度あり ＊稼働率：99.99% ＊年間休日124日 ＊残業：月平均10.5h ＊20代＆女性の管理職登用実績あり！ ＊年収：前職比280万円アップ可能 ＊育休活用有、育児と両立 お客さまとの信頼関係を強みに、 幅広い業界の多様なシステム開発を手がけている当社。 オープンWeb系/業務系などから、 希望に沿ったプロジェクトをお任せしていきます！ ＜テクニケーションの強み＞ ◆日本全国1,500社とのネットワーク ◆案件情報：1日3,000件取得 ◆配属可能な案件は常時500件以上あり！ ◆現在の待機者は0人！ ＜プロジェクト例＞ ◇Webアプリケーションの開発 ◇ECサイトの開発 ◇機械学習を用いた開発 ◇業務系システムの開発 ◇組み込み開発 ＜営業による丁寧なフォロー＞ 営業が今の市場ニーズを踏まえて、 給与が上がるような案件への参画をサポート♪ 毎日多数の案件に目を通すことで市場のニーズを把握し、 「年収アップのために何をするべきか？」を 分かりやすく丁寧に教えてくれるので、 市場価値の高いエンジニアへと成長できます！ [開発言語] ＊Java（Spring Boot） ＊Python（Django） ＊TypeScript（React/Vue.js） ＊C#　他 [インフラ] ＊AWS ＊Azure ＊VMware ＊Windows Server ＊Linux ＊Cisco ＊Juniper　他 [パッケージ・ツール] ＊SAP ＊ServiceNow ＊Salesforce ＊Tableau　他 【仕事の魅力】 [定着率91％]知り合いに「紹介したい」という声がイッパイです！ 設立から5年。「新しい会社なんだから、定着率が高くてあたり前じゃない？」と思われがちですが、すでに従業員数は326名！エンジニアの紹介によって「私も入りたい！」という良いサイクルで、メンバーが増員中です。転職の悩みや理由は人それぞれですが、当社に入社して「年齢や経験に見合った収入が欲しい」「片道30分以内の通勤がいい」「スキルアップしたい」といった希望を叶えた方ばかり！アサインもあなたの意欲を最優先。ミスマッチなくアサインします♪ フリーランスのようなワークスタイル♪ 当社の給与は、案件の単価によって変動するシステムです。本社機能をレンタルオフィスに構えることで、間接費を削減。余計な経費を出さないことで、単価の75～90％を給与として還元できるようになりました！実際に、入社したエンジニアさんは前職より平均150万円も年収アップ！最高で280万円アップした先輩もいます。 また、単価に沿った給与還元のため、社内の評価制度や個々の目標設定はありません。営業さんの真摯なフォローを受けることで、「なりたいエンジニア」へと成長できます！

*女性社員が多く活躍中* 多数の働くママに選ばれる程の働きやすさが自慢のIT企業です！ 「IT企業で働きたいけど、私生活と両立できるか不安…」 そんな方は女性の長期キャリアを応援する当社で働きませんか？ [point1]IT企業ながら社員の半数が女性 小さいお子さんがいるママ社員が活躍中です。 オフィスに子どもを連れてきてもいいように 芝生のカーペットとソファスペースを用意しています。 [point2]家庭を大切に働ける ＊延長保育料金の補助 ＊ベビーシッター割引券の支給 ＊自社の保養所あり　など 長期キャリアを支援する制度は社員の声から生まれました！ [point3]代表自身2児のパパ 代表の前田も現在育児中ということもあり、 家庭を持つ女性社員と同じ目線で 会社づくりに尽力しています！ 《幅広い業務を経験してスキルも磨けます》 ◆オンライン＋対面の研修カリキュラムあり ◆延長保育料金の補助/自社の保養所あり ◆スキルアップ制度充実/書籍購入費負担 ◆残業月10h程度 ◆ChatGPT利用促進制度 お客様先にて、システムのトラブルに関するお問い合わせ対応を中心に、事務作業やサポート業務お任せします。 *◆具体的なお仕事◆* ○システムの不具合への対応 ○システム開発における簡単なデータ入力 ◯各種申請など業務管理システムの運用 ◯HPの更新業務 ◯会員のID・アカウント作成代行 ◯業務フローのマネジメント　など *◆お客様・案件例◆* ◎大手アニメ関連サービス向けシステム運用 ◎食品メーカー向け業務アプリ運用 ◎官公庁向けシステムサポート お仕事内容は多岐にわたります。そのため、新しいスキルやできる仕事の幅を広げるチャンスも豊富な環境です。理想の働き方・キャリアについても、面接や入社後の面談などで聞かせてください！ 【仕事の魅力】 家庭との両立、未経験からのチャレンジを徹底サポートします。 ◆社員の8割がリモートを活用中 ◆残業月平均10h程度 ◆全員が利用できるeラーニングあり ◆5日以上の連続休暇OK ◆オンライン＋対面の研修カリキュラムでスキルを学べる ◆全社懇親会／部署内懇親会／1on1ランチなどの社内イベントあり 当社では、出社とリモートのハイブリッドワークを実施中！リモート時に解決できないことも、出社時に直接フォローしますので不安なく仕事を進めることができます。また、スキル面でのフォローアップ体制にも力を入れているので、未経験からでも安心してスタートできます。 安定基盤ならではの働きやすい環境！ 代表はこれまで15年以上、IT企業を経営してきました。積み上げた実績やコネクションによって、既に多くの企業と取引があります。設立間もない会社ですが、安定した経営基盤があるため、「リモート8割」「充実した研修制度」といった、働きやすい環境が整備できています。時短勤務やフルリモートの導入も検討中です。そんな会社の環境づくりに携われることも、設立間もない当社ならでは。「こんな制度があったらいいのに」という考えはどんどん意見して下さい！実際に、延長保育料金の補助、ベビーシッター割引券の支給などは社員の声から生まれました。ChatGPT有料版（毎月2,000円）を全額補助する制度も新設中！最新のAIを活用し長く活躍できるエンジニアを育成します！安定性、会社づくりに携われる面白さ、両方のいいとこ取りの当社で一緒に働きませんか？ 【教育制度について】 「実務経験がなくて不安…」という方も大丈夫です！まずは、あなたの経験やスキルに合ったお仕事からお任せしていきます。オンライン＋対面の研修サービスや、上司との1on1研修で基礎を固めることができるので、安心してください。

＼働くママが多く活躍中です／ 小さい子どもがいても、キャリアを安心して続けられます。 ◆延長保育料金の補助 ◆ベビーシッター割引券の支給 ◆自社の保養所あり IT企業ながら、女性社員が半数を占めており、小さいお子さんのいるママ社員も活躍中の当社。上記の制度は女性社員の声から生まれました。 代表自身も2児のパパ。子育てと両立しながら働くママさんと、同じ目線で制度づくりや環境面の整備を進めています。 また、「資格取得支援制度」「スキルアップ研修」など、スキル面のサポートも充実。家庭を持った後もキャリアを諦めることなく働き続けることができる環境です。 女性の長期キャリア形成のサポートになぜ力を入れているのか。 その理由を、仕事内容以下でご紹介します。 *働くママ多数活躍* ◆大手Webサービス～官公庁向け業務システム開発まで多彩な案件あり ◆残業月10h程度 ◆延長保育料金の補助/自社保養所あり ◆スキルアップ制度充実/書籍購入費負担 ◆ChatGPT利用促進制度 大手Web制作会社や官公庁の業務システムなど、幅広い案件の中からあなたにマッチしたものをお任せします。 *案件例* ▼大手Webサービス運営会社向けクラウド運用 ▼オンラインペイメントサービス開発・運用 ▼食品メーカー向け業務アプリ開発・運用 ▼官公庁向けシステムサポート *言語や開発環境について* ◆使用言語 ・Java（Spring／Apache Struts） ・PHP（Laravel／CakePHP） ・Ruby（Ruby on Rails） ・Python ・C#　など ◆サーバ：Apache Tomcat　など ◆DB：Oracle／MySQL　など ◆OS：Linux／Windows　など ◆アジャイル開発／ウォーターフォール開発 ★今後は自社プロダクトの開発にも注力します! 多種多様な業界、言語、開発環境、フェーズの案件があるため、スキルや経験、希望の働き方にマッチしたアサインが可能です。 【仕事の魅力】 女性がキャリアを諦める必要のない会社に。＜社長インタビュー＞ 当社が女性の長期キャリア形成に力を入れている理由は、会社員時代の私の上司が大きく関わっています。その方は女性エンジニアで、バリバリ仕事をこなすキャリアウーマンでした。しかし、結婚・出産を機に本人の希望とは裏腹に任される仕事は小さくなっていきました。そんな状況を目の当たりにし、「自分が起業した際には、女性が家庭を理由にキャリアを諦める必要のない会社にしたい」と思うように。自分自身も子どもが2人いますが、その大変さや楽しさを体感しながら「こんな制度を取り入れよう」と日々社内制度のアップデートに役立てています。自分事として取り組めるからこそ、良い環境づくりができるのではと考えています。 安定基盤ならではの働きやすい環境！ 代表はこれまで15年以上、IT企業を経営してきました。積み上げた実績やコネクションによって、既に多くの企業と取引があります。設立間もない会社ですが、安定した経営基盤があるため、「リモート8割」「充実した研修制度」といった、働きやすい環境が整備できています。時短勤務やフルリモートの導入も検討中です。そんな会社の環境づくりに携われることも、設立間もない当社ならでは。「こんな制度があったらいいのに」という考えはどんどん意見して下さい！実際に、延長保育料金の補助、ベビーシッター割引券の支給などは社員の声から生まれました。ChatGPT有料版（毎月2,000円）を全額補助する制度も新設中！最新のAIを活用し長く活躍できるエンジニアを育成します！安定性、会社づくりに携われる面白さ、両方のいいとこ取りの当社で一緒に働きませんか？ 【教育制度について】 【研修カリキュラム一例】 経験1～3年：Java Silver講座、iPhoneアプリ開発講座 経験5～10年：AIエンジニア研修（自然言語処理、ディープラーニング）

★専門性の高いスキルをGET★ 将来困らない、“手に職”を磨きませんか？ 「将来に向けて専門スキルを学びたい！」 そんな思いをお持ちなら、ITスキルを活用して お客様の業務をスムーズにする【IT事務】として活躍しませんか？ ◆最初は簡単なお仕事から！◆ まずはデータ入力などの簡単な業務からスタート♪ 基礎研修でExcelの基本操作を学び、MOSの資格取得も目指せます。 ◆あなたのペースでステップアップ◆ お仕事に慣れてきたら、RPAやVBAといった専門スキルにもチャレンジ！ ワンランク上のIT専門のスキルも磨けます。 コクーで自分らしく成長し、将来長く活躍できるような 理想の自分を目指しませんか？ ＼頑張りを評価する環境！コクーで将来活躍できるスキルを磨けます♪／ *実務で活かせる研修プログラム充実♪ *IT企業,コスメ,広告代理店のお仕事も *新宿・恵比寿・六本木等で働ける ★積極採用中★ ＜こんなお仕事をします＞ ▼簡単なデータ入力 ▼数式や関数の入力 ▼グラフ作成 ▼その他Excelを使用した業務 など ～＊【入社後の流れ】＊～ ▼まずは基礎研修から ビジネスマナーや来客対応、Excelの基本操作・応用スキルなどを学びます！ また、MOS(Microsoft Office Specialist)の資格取得に向けた研修もあります。 ▼簡単な業務からスタート 研修が終わったら、お客様先へ配属。 最初はデータ入力などの基礎的なお仕事からスタートするのでご安心ください。 ☆配属後は一人立ちに向けて先輩たちもサポートします！ ▼徐々にステップUP お仕事に慣れてきたら、少しずつ専門的な業務にチャレンジ！ 関数やマクロによるデータ集計など、ワンランク上のスキルを目指しましょう♪ （変更の範囲）上記業務を除く当社業務一般 【仕事の魅力】 パソコン作業が初めてでも大丈夫！ 「タイピングもできないけれど大丈夫？」 「オフィスワークは全くの未経験！」 そんな方でも、心配はいりません☆ 入社後に研修があるのはもちろん、半年間はメンターが伴走します♪ (メンターはどんな悩みも聞きます！) お仕事に慣れてきたら、大手IT企業や人気コスメ企業といった、 大手優良企業でお仕事ができるようになりますよ♪ 一人一人を大切にする風土が根付いているため、人間関係も良好◎ 「社員が皆面倒見がよく、素敵な人ばかりだからコミュニケーションに困ったことがない！」なんていう声もあります。 元アパレル店員、元保育士など、未経験スタートの先輩ばかりなのでご安心ください！ 頑張りをしっかり評価する環境！どこでも活躍できる人材に。 「一人ひとりが、会社をつくる。一人ひとりが、未来をつくる。」 ……コクーはこのミッションを大切に、日々の仕事に向き合っています。 お客様により貢献していくために、社員はみなスキルアップに励んでいます。 その背景から、最近では人事評価制度をブラッシュアップ！ 明確な評価基準を用意して、リーダーやマネージャーになるために必要なスキル、足りない経験などを明確にしています。 VBAなど難易度の高いスキルを身につけるほど、お客様に貢献でき、自身の市場価値も上がっていきます♪ 【教育制度について】 ◎入社者研修 Excel研修（実務を想定した技術習得やMOSの資格取得に向けた内容）やマナー研修を実施。講師がいるため、分からないことがあればすぐに聞けます♪ ◎アカデミー 社員が講師を務める研修制度。現場デビュー後も随時スキルアップしていけます。 ※「教育グループ」によるサポートも充実♪また、所属するグループ内での情報共有も活発ですし、分からないことなどは気軽に聞き合える雰囲気なので安心です！

事務としてステップアップしたい方へ♪ 専門スキルを磨いて、ワンランク上の自分に！ 「もっと頑張りを評価してほしい」 「事務+αのスキルも磨きたい」 そんな想いをお持ちでしたら、ぜひ当社で実現しましょう！ 【1】明確な評価制度あり スキルや担当できる業務範囲など明確な評価基準あり！ 身に付けるべきスキルはなにか、上司と相談しながらキャリアを磨いていけます。 【2】キャリアUPを全力サポート さらに、直属の上司が評価項目をもとにアドバイス！ 「キャリアUPに向けて何を学べばいい？」「給与を上げるためには？」 そんな道筋を示して、しっかり支えていきます♪ Excel関数やVBA等のスキルや専門資格をGETして、 前向きにキャリアUPを目指せるお仕事！ あなたもチャレンジしてみませんか？ *女性活躍推進企業として第五回『WOMAN’s VALUE AWARD』企業部門/サステナブル部門優秀賞受賞* ★IT企業、コスメ、広告代理店企業など大手優良企業のお仕事有 ★新宿・渋谷・恵比寿・六本木等人気エリアで働ける ～＊【具体的なお仕事】＊～ ・データ入力 ・数式や関数の入力 ・グラフ作成 ・その他Excelを使用した業務　など ★AccessやRPA、VBAといった専門性の高い事務スキルを習得可能 入社後は充実の研修もご用意。 Excelの基礎研修からMOSの資格取得に向けた関数やマクロの研修など 幅広いスキルを習得しつつ、専門資格も取得できます！ 研修後はできることからお任せしていきます。 徐々にスキルアップを目指せる環境なのでご安心ください♪ ～＊【社内の雰囲気について】＊～ 一人一人を大切にする風土が根付いているためか、人間関係も良好◎ 面倒見のいいメンバーばかりなので、中途入社でも馴染みやすいです♪ （変更の範囲）上記業務を除く当社業務一般 【仕事の魅力】 多様な個性を大切に…一人一人のチャレンジを応援する会社です 一人ひとりが、未来をつくる。 …コクーはこの思いを大切に、社員一人一人の成長を応援♪ 研修制度やキャリア支援などを通じて社員へのバックアップに全力で取り組んでいます。 一人ひとりの“成長・挑戦したい”を実現し、 より良い社会、未来につなげていく。 そんなコクーの価値観に共感してくれた方、ぜひ一緒に新しい未来を創っていきましょう♪ 将来描けるキャリアも多彩です！ リーダーやマネージャーを目指せるほか、新入社員をフォローするメンター、スキルを教える講師（prime）など、入社後は様々なキャリアパスが開けます。 ※当社はRPA（パソコン上の単純作業自動化サービス）事業にも注力していますので、Excelスキルの高い方は社内FAを利用し、RPA事業部への異動も可能です。 ＜キャリアアップの流れ＞ メンバー⇒チームリーダー⇒グループリーダー⇒アシスタントマネージャー⇒マネージャー ※おおむね平均1年程度でチームリーダーへ昇格！中には入社半年でチームリーダーに昇進した事例もあります♪ 【教育制度について】 ◎入社者研修 事務業務で活かせるWord、PowerPoint、Excel、VBA、BI…と、幅広い事務スキルを学べる研修をご用意♪ ◎アカデミー 社員が講師を務める研修制度。定期的に行うため、経験者もさらなるスキルアップが可能です。 ※「教育グループ」によるサポートも充実♪また、所属するグループ内での情報共有も活発ですし、分からないことなどは気軽に聞き合える雰囲気なので、実務の中でもスキルアップしていける環境です。

★案件詳細はすべて開示 経験浅めの方からベテランまで希望案件選択 納得して参画可能な環境です。 女性社員がライフイベントを経ても活躍し続けるIDH。 将来、長く活躍頂けるように常に環境を整備しており 専任コーディネーターによるフォローも充実。 ・案件は業務内容・働き方・単価などをもとに 　自身で選択が可能 ・案件単価【約83%】を還元 ・スキルをベースに評価し成長が給与UPに直結 ・約90％が年収UP入社 （最大200万円UP事例多数） ・産休育休取得＆復帰率100％ 仕事と家庭の両立についての相談窓口も設置し、 ライフステージが変化しても安心して働けます。 ・有給＋自由休暇制度を利用し150日以上も可能 （年休日休暇総数平均140日） ・5日以上の連続休暇OK ・月残業時間4.47H の当社で長く働きませんか？ 創業以来10年連続増収！株式上場準備中！ ・経験・スキルに合わせたキャリアプラン ・フルリモートワークも可能 ・女性の育休取得率100％ ・仕事と家庭の両立に関する相談窓口あり オープンWeb系、ゲーム系のアプリ開発など 〝常時500件以上〟の案件の中から、 100％希望を反映した案件をお任せします。 ★単価含め、案件詳細はすべて開示 経験浅めの方～ベテランまで、全員案件の選択が可能。 エンジニア自身が納得して参画することを、 弊社のこだわりとしています。 【案件の特徴】 ・通信／流通／製造／医療／ゲームなど多種多様 ・企画・要件定義から保守開発までさまざま ・信頼関係ができている取引先ばかりだから交渉や調整がスムーズ！ ・ブロックチェーン、AR/VR、自動運転、AI、ドローンなどの製品企画も今期から始動！ 【案件例】 ─最先端AIプロダクト 　使用技術：Python,Django, Amazon ECS, AWS Fargate, Amazon SageMaker −AWS基盤構築・システム開発 　使用技術：AWS、Python、BART、React.js −小売業向け配送システム構築 　言語：Java、Kotlin 　フレームワーク：SpringBoot、Bootstrap 　データベース：PosgreSQL 　その他：AWS −動画配信システム フロントエンド開発 　言語：JavaScript、HTML/CSS 　フレームワーク：Node.js、React −医療機関向けWebシステム開発 　言語：PHP、JavaScript、HTML 　フレームワーク：Laravel、Vue.js 【仕事の魅力】 “技術力に対する正当な報酬”を、当社ではお約束します もし「スキルが正当に評価されていない」と現職で感じている方は、ぜひ当社をご検討ください。 入社時給与は、前職比で200万円以上あがった社員も！経験1年半で年収500万円、経験10年で年収1,300万円というエンジニアもいます！ からくりの一つに、当社は“管理職が少ない”ことが挙げられます。社員一人ひとりが自立して取り組める環境にすることで、削減された費用はしっかり個々人の給与に還元！結果、【約83％】という還元率を誇っています。 産育休、子育てとの両立支援...など。家庭も大事にできる環境 ・家庭との両立を考え、時短で働くママ社員 ・小さい子供のためにリモートワークをする女性社員 ・約半年間育休取得後、現場復帰した女性社員　など 仕事と家庭の両立事例が沢山あります。 代表の伊藤自身、子どもがいる“いち父親”です。子育てに理解が深く、出産や育児のための制度も整えているからか、育休から復帰しているパパ・ママ社員が多く在籍しています。 人生の節目によって、仕事と家庭どちらに重きを置くか、バランスは変わってくるもの。性別に関わらず、家庭やプライベートも大事にできる働き方ができるように配慮しています。 【教育制度について】 ≪リスキリングも可能！費用は会社が全額負担≫ −新しい言語やコーディングを学べる 　〈オンライン学習サイト〉の利用 −週1回、希望者向けに〈英会話教室〉を開催 − AIやVR等の最新技術を使った＜社内勉強会＞を開催 −外部研修やセミナーへも気軽に参加OK （機械学習、AI、AWSなどのクラウド…など） これまでに約210万円分の費用を負担しています！

誰かのために役に立ちたい！ 感謝されると笑顔になれる。 そんなあなたが活躍できるお仕事です♪ 「感謝されると嬉しい」 「つい相手のためになることを考えてしまう」 「人と話すのが好き」 「周囲から頼りにされる存在でいたい」 そんなあなたにピッタリなのが、 ［エンジニアを求める企業］と、 ［希望の案件先を求めるエンジニア］とを つなぐ【人材コーディネーター】！ お互いの希望がピッタリはまるような 適切な案件を紹介できたときには、 「ありがとう」と感謝の声をいただけるのがやりがいです。 近く、株式上場を準備しており 管理職のポストも多数生まれる予定。 女性のライフステージに合わせて 長く活躍できるような環境作りを行っていく予定です♪ 成長企業で、長く働きませんか？ ◆未経験でも安心！時間をかけてフォロー ◆インセンティブ充実！ノウハウが身につけばしっかり収入UP ◆営業・販売サービス業からスキルチェンジも歓迎 ◆有給取得率100％とオンオフのメリハリをつけて働ける 「取引企業先の案件」と「エンジニアの希望・レベル感」を考えてそれぞれのエンジニアに合った案件をマッチさせてください。 ※あわせて当社営業社員のサポート業務にも携わっていただきます。 未経験でも積極的に学ぼうという姿勢のある方なら全く問題ありません！IT業界の知識がない方は、最初は覚えるべき用語や業界知識が多いですが、仕事をしながら覚えていきましょう！また、女性ならではのきめ細やかな対応が重宝されます。人のことを気にしたり、声をかけたり、少しぐらいいおせっかいなくらいがちょうどいいかもしれません。 【☆具体的なお仕事の流れ】 ▼お客様から案件の獲得 お客様からニーズをヒアリングし、案件の依頼をうけます。当社エンジニアの技術力が高く評価されていることもあり、お客様から依頼をいただくことも多いため、手当たり次第に電話をかけるようなアプローチはしません。 ▼案件の割り振り エンジニアの希望から「案件レベル」「現場が求めるスキル」を考えて、お互いのニーズに合った案件をご紹介します。 ▼契約書の作成 契約手続きなどの事務業務も行います。代表の営業活動に同行したり、事務業務をサポートする中で自然と覚えていけます。 ▼エンジニア・お客様のフォロー エンジニアとお客様、双方にコミュニケーションをとっていただきます。それぞれの要望や意見を聞いた上で、不満があれば解消できるようにアプローチ。場合によっては、別の案件をご紹介することもあります。 仕事に慣れてきたら、希望に合わせてキャリアチェンジも可能です！ ＊チャットツール（Slack）を使ってリアルタイムでコミュニケーションが可能です！ ＊職種未経験からの入社がほとんど。先輩社員や社長が手厚くサポートしてくれ、相談もしやすい環境です。 【仕事の魅力】 社員一人ひとりの仕事もプライベートも充実できる会社★ 真面目に仕事に取り組んでいれば、時間の使い方は自由！融通も利くため、無駄な残業は一切ありません。もし残業が発生しても、残業した時間の分、翌日にまわして早めに退勤するなど、時間を調整しながら働けます！また有給取得率も100％と高く、オンとオフのメリハリもつけられます。 上場目前の成長企業。20・30代の若手が活躍中 風通しが良くフラットな社風。売上26.8億円にまで規模を拡大を記録するなど、株式上場を見据えて大きく成長しています。また、若いメンバーが中心となって活躍しており、コーディネーターは全員20・30代。年功序列などの堅苦しい慣習はありません。 【教育制度について】 まずは、ITに関する書籍を読んでいただき、基礎を学ぶところからスタート。不明点等があれば、まずは調べて理解を深めた上、それでも分からなければ、代表に質問してください！IT業界の説明や専門用語については、確実に身につけられるように代表自らが手塩にかけてしっかりとフォローしますので、未経験の方もご安心ください。

『くるみん』『えるぼし』の認定は、あくまで通過点です。 子育てサポート企業の証となる『くるみん』。女性活躍推進企業を示す『えるぼし』。働きやすい会社であることを国が正式に認めるこの2つの認定を、当社はいち早く取得することができました。 たとえば出産前には、妊娠中の時短勤務、妊娠通院休暇、産前・産後休暇を。育児期には、短時間勤務制度、育児休暇（通算3年）を。そのうえ、年間休日127日、有給休暇（月1回の取得推奨）、テレワーク中心の働き方など、仕事と家庭を両立できる環境整備には余念がありません。 国から認定を受けて良しとするのではなく、「もっと良くするためには？」を考えつづける。そんな日立ソリューションズを、最後の転職先に選びませんか。 ネットワーク/セキュリティを中心としたインフラまわりの業務をご担当いただきます。経験や適性に応じて、お任せする業務を決定します。 【1】ネットワーク/セキュリティを中心としたインフラの提案・設計・構築 スキルに応じて、設計・構築、または要件定義やプロジェクトマネジメント（プレ/提案活動）を担当。 【2】DXと働き方改革を支えるインフラの提案・設計・構築 Microsoft関連サービスを中心としたソリューションやゼロトラストの実現にむけたソリューションの導入支援、クラウドシフト支援などを目的に、提案・設計・構築を担当。 【3】海外セキュリティベンダーと提携したアライアンスビジネスの事業化 海外セキュリティベンダーより最新セキュリティ製品を輸入し、HITACHIの付加価値をつけて国内に再販する新規プロジェクト。スキルに応じて、プリセールス、保守/カスタマーサクセス推進、海外ベンダー対応を担当。 【4】サイバーレジリエンス事業推進 企業のレジリエンス経営の強化を支援するエンジニアとして、スキルに応じて、コンサルティング/設計/構築/運用などを担当。 【仕事の魅力】 仕事内容の詳細・魅力は、公式HPもあわせてチェック！ 【1】https://hitachi-solutions.official.career/jobs/34 【2】https://hitachi-solutions.official.career/jobs/14 【3】https://hitachi-solutions.official.career/jobs/50 【4】https://hitachi-solutions.official.career/jobs/33 【教育制度について】 ＜多彩な教育プログラムを提供＞ ■専門別・職種別教育（データサイエンティスト、AI人財、PM、超上流など） ■階層別教育 ■グローバル教育・社内英語検定（TOEIC） ■キャリア教育 ■自己啓発支援（国内大学院進学支援、国内ビジネススクール受講支援、英会話スクール受講支援）

HITACHIには、「生涯、エンジニア」をめざす女性がいます。 結婚、出産、育児…とライフステージの変化を迎えても、どうかエンジニアを続けてほしい。それが、私たちの願いです。その想いは、具体的な環境整備につなげています。 たとえば… ▼妊娠～出産期 妊娠中の時短勤務、妊娠通院休暇、産前・産後休暇　など ▼育児期 短時間勤務制度（お子さんの小学校卒業まで）、育児休暇（お子さんが小学2年生になるまでの通算3年）など ▼その後も 年間休日127日、有給休暇（月1回の取得推奨）、テレワーク中心の働き方　など 当社で活躍する女性エンジニアは言います。「生涯、エンジニアでいたい」と。同じ望みをもつあなた、ぜひHITACHIのフィールドを選んでください。 システムエンジニアとして、経験や適性に応じて、 【1】デジタルマーケティング分野 【2】製造業向け業務システム 【3】クラウド管理システム（自社サービス） のいずれかの案件をお任せします。 【案件1】デジタルマーケティング分野のシステム開発 ◆提案担当…フロントSEとしてソリューションをベースとしたSIと周辺開発の提案・コンサルティング ◆開発・導入担当…デジタルマーケティングソリューションの各サービス提供に向けた、システム構築からシステム開発の取りまとめ、システム設計など 【案件2】製造業向け業務システムや新サービスに向けたシステム開発 ◆プロジェクト例 ・CASE、MaaS向けシステム開発 ・製造業における業種SE ・Salesforce、Outsystemsなどを用いた開発 ・AWS、Azureのインフラ構築/環境設定 ・Office365、Teamsなどの導入 【案件3】自社サービス「グループタスクリマインダーサービス」の拡販活動/開発/運用 ◆担当業務例 ・サービス拡大のための施策、拡張の企画立案 ・フロントエンジニアとしての導入提案/構築 ・サービス開発/実装/テスト（マネジメントが中心） ・本番リリースからシステム運用/改善 【仕事の魅力】 仕事内容の詳細・魅力は、公式HPもあわせてチェック！ 【1】https://hitachi-solutions.official.career/jobs/41 【2】https://hitachi-solutions.official.career/jobs/1 【3】https://hitachi-solutions.official.career/jobs/24 【教育制度について】 ＜多彩な教育プログラムを提供＞ ■専門別・職種別教育（データサイエンティスト、AI人財、PM、超上流など） ■階層別教育 ■グローバル教育・社内英語検定（TOEIC） ■キャリア教育 ■自己啓発支援（国内大学院進学支援、国内ビジネススクール受講支援、英会話スクール受講支援）

◎クリエイターの仕事に興味がある ◎働きやすさも譲れない そんな方にお勧めのお仕事です★＊ ≪未経験から始められる≫ デザインやWebサイトを動かすためのスキルを 手に入れられるこのポジション。 研修でWebスキルを基礎から学べるほか、 66種類の資格支援制度もあり あなたの成長をサポートします！ ≪社員定着率90％！プライベートも充実させられる≫ ◎多くの社員が年間で135日お休みを取得 ※年休125日＋公休・有給休暇10日＝135日 （プロジェクトにより実績は異なります） ◎土日祝休み ◎残業月平均5.5時間 ◎産育休の取得＆復帰実績あり あなたのアイデアを形にできる仕事に チャレンジしませんか？ 20代活躍中★年休125日！（最大で年間135日のお休み取得可）＆土日祝休み★残業ほぼなし★案件数は年間7200件以上★社員定着率90％★チャットツールで気軽に相談できる！★20代の管理職登用実績あり ＊入社後の流れ＊ ★バックオフィスやテスト業務からスタート ・データ入力 ・Excel・Wordを使用した各種資料作成 ・電話・メール対応、備品管理 ・ヘルプデスク（テクニカルサポート） ・Webシステムの動作チェック　など ＊お仕事内容の一例＊ ★HTMLメール作成などの実務を開始！ 実践的研修を通して、 Webの知識を基礎から習得していきます。 例）デザインの他、HTML、JavaScript、CSSなどのIT言語スキルなど 配属先で約半年のOJT研修を行い 1年後にはデザインスキル、 約3年後には技術的なITスキルまで身につけられます♪ 長期的にスキルを習得していきながら コーディングもできるWeb人材に向けて ステップアップを目指しましょう。 ＼将来的にはこんなお仕事にも…！／ ・モバイルアプリのUI/UX検討業務 ・証券会社向けFW統合＆UIUX対応・デザイン ・デジタルコミックのアートディレクション業務（デザイン案件） (変更の範囲)※上記業務を除く当社業務全般 【仕事の魅力】 ☆彡年間7200件以上！豊富な案件から最適なお仕事が見つかる☆彡 まずは、これまでの経験と希望をヒアリングして 専任のコーディネーターがあなたにピッタリな案件をご提案。 お仕事開始前にプロジェクト先の社員と面談を行い、 業務内容など、働き続けられそうか一緒に確認した上で プロジェクトに参画いただきます。 働く中で不明点や困りごとがあれば担当営業へいつでも相談OK◎ リーダーも一緒に居るので進捗や不満も話しやすい環境です。 大手優良企業を中心に年間7200件以上の案件数と、 手厚いフォロー体制が整った当社なら、 希望するプロジェクトに参画で安心して働けますよ♪ +*定着率90％を実現した、働きやすさのポイントをご紹介▼*+ ＊＜プライベートも充実＞＊ ◆多くの社員が年間で135日お休みを取得 ※年休125日＋公休・有給休暇10日＝135日 ◆土日祝休み ◆残業は月平均5.5時間程度とほとんどなし ＊＜ライフステージが変わっても安心＞＊ ◆産育休の取得＆復帰実績あり！（2023年は3名が取得） ◆家族手当として配偶者月1万円・お子様月5千円支給 　（規定あり） ＊＜納得の働き方ができる＞＊ ◆年1回の昇給で大幅にUPしたメンバーも！ ◆充実の資格取得支援制度あり◎66種類もの資格が対象！ など… 長期的に活躍する中で、柔軟なワークスタイルもGET！ 腰を据えて働いていただけます♪ 【教育制度について】 知識やスキルにあわせた案件で社員一人ひとりをしっかりサポート！ あなた専任のコーディネーターが、あなたの理想のキャリアを叶えるための案件をご紹介します。 さらに、クリエイティブ業務を極めるための資格取得も惜しまず、 働きながら自分が目指したい道を歩めます。 ゆくゆくはエンジニアを目指したいという方も、 成長のチャンスが豊富にあります！

「知識ゼロなのに、IT業界に入れちゃった☆゜」 喜びの声が、続々届いています！ 今回あなたにお任せするお仕事は、 システムに関する問合せ対応や業務サポートです。 ITに関する知識がなくても大丈夫なのは、 "充実の研修制度"があるから！ ☆‥基礎から学べる研修カリキュラム‥☆ 入社後は、2週間～1ヶ月ほど あなたのスキルや経験にあわせた研修をご用意しています！ ◎ビジネスマナー研修 ◎PCスキル研修　など 平行して「IT知識」も学んでいくので 研修後には、ITパスポート取得レベルの 知識が身に付くほどにまで成長できますよ◎ 「IT業界で働いてみたい！」まずはその気持ちさえあればOKです！ あなたのIT業界デビューを全力でバックアップします♪ IT知識は入社後に身に付けられる♪★マニュアル完備★1ヶ月でITパスポート取得レベルの用語知識が身に付く★PCスキルがなくてもOK★女性が多数活躍★土日祝休み★服装自由 【★基本的に手順書やマニュアルが完備されています！】 特別な知識は必要ありません！ ジョブローテーションがあるので、あなたの得意を見つけられますよ♪ ＼具体的な仕事内容／ ■IT事務(業務サポート) ・スケジュール管理 ・来客対応 ・関係資料の作成　など ■ヘルプデスク ・社員や顧客からの問い合わせ対応　 ■システム運営 ・監視業務やオペレーション作業 ・帳票の箱詰め ・媒体の入替え　など ＼イチから基礎を学べる研修／ 入社後は、あなたのレベルに合わせて2週間～1ヶ月ほどの研修期間を実施します。 ◎ビジネスマナーから学ぶ研修 ◎PC操作方法、Excel、Wordの使い方を学ぶ研修 ◎IT業界で使われる専門用語を学ぶ研修　など これらの研修を、先輩社員とほぼマンツーマンで行えます！ あなたに寄り添いながら教えるので、安心してチャレンジできる環境です♪ ※(変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般 【仕事の魅力】 仕事もプライベートも大切に！メリハリ重視で働けます♪ ◎残業月10時間程度 ◎年間休日120日以上 ◎完全週休2日制(土日) ◎有給の取りやすさ(連休もOK)　など 未経験からIT業界にチャレンジできながらも、休みは取りやすく残業時間も少なめで、そこまで仕事に追われることなく働くことができます。また、当社は社員のライフステージの変化にも柔軟に対応しており、産育休の実績はもちろん、産休後の復職者も多くいます！メリハリある働き方で、長く活躍できる職場です♪ 社員の方にインタビューしました♪ ≪★未経験からの挑戦でした！≫ 前職は美容サロンの店長をしていました。全くの異業種のため入社当時は、「私には難しいかもしれない」と思っていましたが、前職未経験の方が多く活躍していると聞き安心して入社を決意できたことを今でも覚えています。入社後は、手厚い研修フォローもあり残業時間も少なく、無理することなく事務職デビューを叶えられました！未経験からでも実際にやってみたらできるもんです♪ また、最初はわからない用語も仕事を重ねていくうちに理解できるようになります！日々成長を感じながら働けることも面白いですね◎ ≪★働きやすい環境です！≫ 当社は、上下関係が厳しくありません。気さくで話しやすい方ばかりです。定期的に面談もあり、困ったことや悩み相談も上司にしやすい環境です。また、2時間ごとに有給を使用することもでき、プライベートの時間が確保しやすいところにも働きやすさを感じています◎

「PCスキルがない」「ビジネスマナーがニガテ」 …そんな方でもOK！ 事務デビューをサポートします☆゜ 「座って働きたいけど、PCは苦手..」 「オフィスワークって憧れるけど、ビジネスマナーが..」 そんな思いで諦めているあなたに朗報です！ 今回募集する事務職は PC操作ができない方でも ビジネスマナーに不安がある方でも大歓迎！ 『なんとなく事務職に興味がある！』まずはそのくらいの気持ちでOKです★ 入社後は基礎の「キ」から学べる研修をご用意しているので つまずくことなく事務職デビューができますよ♪ また、 ＊残業月10時間程度 ＊年間休日120日以上 ＊有給の取りやすさ◎　など メリハリをつけて働けることも当社の魅力です♪ *PC・ビジネスマナーが苦手でもOK！*ほぼマンツーマン！1ヶ月の充実した研修あり*マニュアル完備*ITの知識が身に付く*女性が多数活躍*産育休取得&復帰実績あり ○o。PCを使った事務作業や営業部署のサポート業務をお任せします。o○ 特別なIT知識も必要ありません！ ジョブローテーションがあるのであなたの得意を見つけられますよ♪ ＼具体的な仕事内容／ ■OA事務 ・電話対応 ・書類整理 ・来客対応 ・物品購入や庶務業務など 所属部署の業務運営がスムーズに進むようにサポートするお仕事です！ ■営業サポート ・営業用の資料作成 ・データの整理 ・経費計算 ・関係部署への連絡業務など 営業部署のサポート的な事務作業を行うお仕事です！ ＼イチから基礎を学べる研修／ 入社後は、あなたのレベルに合わせて2週間～1ヶ月ほどの研修期間を実施します。 ◎ビジネスマナーから学ぶ研修 ◎PC操作方法、Excel、Wordの使い方を学ぶ研修 ◎IT業界で使われる専門用語を学ぶ研修　など これらの研修を、講師となる先輩社員とほぼマンツーマンで行えます！ あなたに寄り添いながらイチから教えるので安心してチャレンジできる環境です♪ ※(変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般 【仕事の魅力】 社員の方にインタビューしました♪ ≪★未経験からの挑戦でした！≫ 前職は美容サロンの店長をしていました。全くの異業種のため入社当時は、「私には難しいかもしれない」と思っていましたが、前職未経験の方が多く活躍していると聞き安心して入社を決意できたことを今でも覚えています。入社後は、手厚い研修フォローもあり残業時間も少なく、無理することなく事務職デビューを叶えられました！未経験からでも実際にやってみたらできるもんです♪ また、最初はわからない用語も仕事を重ねていくうちに理解できるようになります！日々成長を感じながら働けることも面白いですね◎ ≪★働きやすい環境です！≫ 当社は、上下関係が厳しくありません。気さくで話しやすい方ばかりです。定期的に面談もあり、困ったことや悩み相談も上司にしやすい環境です。また、2時間ごとに有給を使用することもでき、プライベートの時間が確保しやすいところにも働きやすさを感じています◎ 性別問わず長く働ける環境です♪ ◎産育休実績多数あり ◎産休後復職する社員がほとんど ◎子育て中の社員が在籍 当社は社員のライフステージの変化にも柔軟に対応し、長く安定して働ける環境をご用意しています！育児と両立して活躍している先輩社員も多数在籍中です！産休からの復職後、子育てに関して困ったことがあれば気軽に相談ができますよ。

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