特徴が「40代」の求人情報の検索結果一覧

【残業10~20h程度／在宅勤務可／取引実績3万社以上／国内トップシェア製品を持ち、Good Design賞受賞の伝動機器メーカー】 ■業務概要： ・工作機械メーカーや半導体製造装置メーカーなどのお客様に対して、営業としてお客様と関係を築き、カップリングや電磁クラッチなどの伝動機器をご提案します。 ■業務内容： ・主に既にお取引のあるお客様を訪問して、「新商品を製造する予定がある」「装置の性能を向上させたい」といった情報や課題をヒアリングします。その内容をもとに社内の技術・製造部門と連携しながら製品を提案します。 ・お客様の要望にあわせた製品をつくる場合には、試作品をつくってお客様に確認します。受注後の対応は内勤営業の別担当が行いますが、窓口としてお客様からの問い合わせに対応します。 ※当社の製品を扱う商社から連絡を受けて一緒にお客様を訪問することもあります。 ※目標はありますが、個人ノルマはありません。売上や利益などの数値目標だけでなく、目標に向けた行動も重視し総合して評価されます。 ※技術相談やや社製品の講習会、各種種本市など、当社製品を知っていただくためのPR活動にも取り組みます。 ■組織構成： ・西日本支店　支店長1名、営業課5名 ■三木プーリの魅力・強み： (1)カップリング国内シェアNo.1 創業から85年、伝動機器のリーディングカンパニーとして数多くの実績と信頼を得てきました。 直接販売経路も持つ三木プーリならではの強みを発揮しお客様へ貢献しています。 (2)世界のものづくりを支え、動かしています。 当社製品は駅の改札機やエスカレータなど身近な機械から、産業用ロボット、工作機械、建設機械、医療機器、食品製造・包装機械など、 人々の生活を支えるあらゆる機械の中で活躍しています。 (3)新しいチャレンジを応援してくれる職場の風土が自慢です。 年齢や経験に関係なく意見を聞く風土や、充実した研修制度もあり、継続的なスキルアップが可能です 変更の範囲：会社の定める業務

＜高年収・フレックス勤務制度／NTTデータｘ日本総研G／顧客基盤250社以上／充実した福利厚生／リモートワーク併用可／成長環境〇＞ ■業務内容： セキュリティエンジニアとして、ID管理ソリューション（権限管理：IGA）に関わるプロジェクトの推進をお任せします。 ■具体的な業務内容： ・ID管理ソリューションの提案、導入およびソリューション企画 ・その他ゼロトラストセキュリティソリューションの設計、実装、保守運用等 ・クラウド活用に不可欠なネットワーク／セキュリティ領域の技術検証、提案、導入 ■業務の魅力： ・ゼロトラストセキュリティに基づき、最新のID管理ソリューション（IGA／IAM／PAM）の設計、実装を顧客へ提案し、最新技術や新ビジネスの展開に携わる機会があります。 ・提携パートナ他社を組み込み、統合ソリューションとして新しいソリューション立上げが可能です。 ・将来的にはID管理領域をコアスキルとし、IAMやPAMに加え、SASEやCSIRTなどゼロトラストセキュリティ分野の導入やソリューション企画に参画できます。 ■配属部門について： ・弊社は一次受けのプライムベンダの立ち位置で、日本国内のリーディングカンパニーと呼ばれるお客様に対する提案から要件定義／構築／テスト／稼働後フォローといった活動行っています。 ・ゼロトラスト型ネットワーク「SASE」に関連するサービスは他社に先駆け2019年よりサービス展開しており、今でも新技術を活用したさらなるソリューション開発やビジネス立ち上げにも注力しています。 ・ID管理だけでなく、SASE／コンサル／CSIRTなどサービスも提供しており、得意領域の異なるセキュリティエンジニアが在籍しているため、学びの多い環境です。 ■同社について： ・2006年に日本総合研究所より分社し、設立。2009年NTTデータと業務・資本提携。ビジネスモデルの変革・経営改革を顧客と共に考え、ITコンサルティングからシステム構築・運用まで携わるトータルサービスプロバイダーです。 ・総じて、安心して長期的に働ける企業です。平均年齢41.1歳（男性41.5歳、女性37.3歳）、平均勤続年数14.8年、有給消化年平均14.2日、離職率4％等、就業環境面は良く安心して長期就業いただけます。 変更の範囲：会社の定める業務

【事業拡大フェーズで採用企画に携われる／国内最大級の英語検定試験である「英検」を運営する企業／年休125日×土日祝休み】 ■採用背景 国内最大級の英語検定試験である「英検」を運営する当協会。今まで多くの方にご受験頂いた英検試験の継続的な実施に加えて、今後AIや最新テクノロジーを活用したサービスを展開していく予定です。それにあたり、専門知識や経験を有する人材の採用強化をしていくため、採用業務を中核として担う管理職候補を募集いたします。 ■業務内容： 会社の事業や組織の方向性を捉えた上で、どのように採用推進していくかのプラニング〜実行までを全般的に担って頂きます。 【具体的には】 ◇各募集ポジションの採用活動の推進 ・Job Descriptionの作成 ・人材エージェントの選定 ・採用状況のモニタリング、PDCAの継続など ◇採用の目的や状況に応じた対外活動 ・説明会の開催 ・各人材会社との交渉等の企画・推進 募集部門の管理職と、採用背景・求める人材像などをすり合わせた上で、採用に関する全般業務の推進いただきます。 ◇キャリアパス ゆくゆくは採用以外の業務（既存社員のエンゲージメント向上や労務、採用広報等）も含め、人事全般への業務の枠を広げることも可能です。 ■組織構成 3名（課長1名、メンバー1名、アシスタント1名） ■働きやすさ ・年間休日125日 ・土日祝休み ・残業20~30h程度 ※昼食手当月2万円・賞与6か月分支給等、補助も充実しております。 ■当社の特徴 ◎『英検』をはじめとするニーズが拡大中 国内で圧倒的な知名度を誇る『英検』は、当協会が問題制作から試験運営、採点、基準設定・広報発信まですべてを担っています。その実績は創設から60年近くにおよび、受験者数は年間300万人以上。また、近年は“入試”に対応する試験としても利用が拡大し、その重要性はますます高まっています。 変更の範囲：会社の定める業務

【残業10~20h程度／在宅勤務可／取引実績3万社以上／国内トップシェア製品を持ち、Good Design賞受賞の伝動機器メーカー】 ■業務概要： ・工作機械メーカーや半導体製造装置メーカーなどのお客様に対して、営業としてお客様と関係を築き、カップリングや電磁クラッチなどの伝動機器をご提案します。 ■業務内容： ・主に既にお取引のあるお客様を訪問して、「新商品を製造する予定がある」「装置の性能を向上させたい」といった情報や課題をヒアリングします。その内容をもとに社内の技術・製造部門と連携しながら製品を提案します。 ・お客様の要望にあわせた製品をつくる場合には、試作品をつくってお客様に確認します。受注後の対応は内勤営業の別担当が行いますが、窓口としてお客様からの問い合わせに対応します。 ※当社の製品を扱う商社から連絡を受けて一緒にお客様を訪問することもあります。 ※目標はありますが、個人ノルマはありません。売上や利益などの数値目標だけでなく、目標に向けた行動も重視し総合して評価されます。 ※技術相談やや社製品の講習会、各種種本市など、当社製品を知っていただくためのPR活動にも取り組みます。 ■組織構成： ・名古屋支店　支店長1名、営業課11名、インサイドセールス課2名 ■三木プーリの魅力・強み： (1)カップリング国内シェアNo.1 創業から85年、伝動機器のリーディングカンパニーとして数多くの実績と信頼を得てきました。直接販売経路も持つ三木プーリならではの強みを発揮しお客様へ貢献しています。 (2)世界のものづくりを支え、動かしています。 当社製品は駅の改札機やエスカレータなど身近な機械から、産業用ロボット、工作機械、建設機械、医療機器、食品製造・包装機械など、 人々の生活を支えるあらゆる機械の中で活躍しています。 (3)新しいチャレンジを応援してくれる職場の風土が自慢です。 年齢や経験に関係なく意見を聞く風土や、充実した研修制度もあり、継続的なスキルアップが可能です 変更の範囲：会社の定める業務

〜日本国内のシェア拡大がメインミッション／世界シェア2位メモリ製品メーカー／マーケティングの責任者に挑戦したい方へ◎〜 ■採用背景： 当社は「ADATA Technology（本社：台湾）」の日本法人としてDRAMモジュール、USBフラッシュドライブなどのメモリ製品の製造／販売を行ってます。国内の大手電機メーカーとの取引も多く、日本国内のシェア拡大に向けてこれからマーケットを伸ばしていくフェーズで国内でマーケティング業務を専任に担って頂ける方の採用を開始しました。 ■業務内容： 当社の商品・ブランドの知名度向上をメインミッションに業務をお任せしていきます。今までは台湾本社のマーケティング部署から販促物を日本語に訳して国内に展開する形で業務を進めておりましたが、本社のマーケティング部とも連携を進めながら、マーケティング戦略から担って頂くようにお願いします。 【具体的には】 ・マーケティング戦略の策定 ・年間マーケティングスケジュール作成 ・ADATAブランドの拡大（オンライン／オフライン） ・ソーシャルメディアの運営 ・営業と協力して営業推進 ・台湾本社のオンラインセールス／マーケティングチームと協力して売る上げ推進 ・営業用マーケティングツールの作成 ・ITメディアとのリレーションシップの構築 ■業務の進め方： 本社のマーケティング部では、週に1回、月に1回定例での英語を利用したミーティングがございます。グループ全体のミーティングになるため、英語能力が求められる環境です。 ■当ポジションについて： チャネル営業部にあるマーケティング課に所属します。 チャネル営業部…計7名構成／ディレクター1名 マーケティング課の人員構成は計2名で、部下は1名です。 レポートラインはチャネル営業部部長です。 ■取り扱う製品： 個人消費者向けの製品である＜SSD・メモリ・DRAMモジュール＞などのパソコン周辺製品になります。 定期的にモノ不足になる商品を海外に工場を持ち、大量生産できる供給力から安定した価格が競合他社様との差別化ポイントとなっており、需要が増しています。また、営業が前面的に説明をするわけでなく、社内に在籍している技術者と連携ができる点からお客様に選ばれております。 変更の範囲：会社の定める業務

＜未経験の中途入社者活躍多数！/お昼からの出勤！/ノルマなし/土日祝休み(一部土曜出勤有)/既存顧客への深耕がメイン！＞ ■業務内容【変更の範囲：会社の定める業務】 当社を通してカラオケ機器を販売・レンタルされているお客様に対して、定期的に訪問して関係性を保っていく仕事です。 ■職務の流れ お問合せ→商談→ご契約→機材の納入・取り付け→定期訪問によるお客様のサポート・契約更新　等 ※カラオケ機材は3〜5キロ程度 ■職務の特徴 ・既存のお客様がメイン 　同社は7割がご契約のあるお客様へのフォローがメイン業務になります。 　また、新規のお客様については、お客様の紹介・ＷＥＢの問い合わせとな 　り、「飛び込み」「荷電」等の対応は発生しておりません ・成約率が高い 　既存のお客様からの紹介が多く、お客様側からのフォローもあるため、 　成約率が高い(約7割程度)のが特徴です。 ・契約1件ごとにインセンティブ発生！ 　新規契約はもちろん、既存顧客の機器入れ替え提案等の契約受注でも 　インセンティブが発生する為、安定した収入が見込めます。 ■教育体制 基本的にはOJTによる研修を予定しています。 習熟度に応じて、独り立ちまでの期間は異なりますが、2〜3か月程度で 独り立ちしています。 未経験の方の入社事例も多数いるため、安心してご応募ください。 中途入社事例：酪農関係・トラック運転手・倉庫の荷下ろし　等 ■職務の魅力 個人のお客様を相手にすることが多く、老若男女問わず様々なお客様と出会うことが可能です。 また、ビジネスマンとしてではなく、お客様の1パートナーとして、頼られるようになってきた際には、お客様の知り合い等も紹介いただけるため、そこから広がる出会いも非常に魅力的です。 ■お客様先 個人7　法人：3の割合です。 個人は、カラオケ喫茶・スナック・老人ホーム・居酒屋　等 法人は、カラオケボックス(JOYJOY/招きねこ　等) ■担当エリア・社数 独り立ち後は、50件〜80件の担当となります。 エリアは細かく区切られており、基本的にエリア外・県外への対応はございません。 大型ロットの案件発生時には、県外への対応もございますが、社用車を一人一台貸与しているので、直行直帰可能です。 変更の範囲：本文参照

◎日産・トヨタ・ホンダなど大手自動車メーカーとの取引多数の安定性／環境に優しいリサイクル業界最大手としてSDGsを推進中！◎ ■募集背景 創業90年、自動車業界とともに歩み続ける老舗メーカーである当社にて、このたび社内IT組織の増強を行うため新たな人材を募集いたします。 ■業務内容 株式会社KIビジネスパートナーズへ出向し、以下、当社のインフラ全般の運用・保守をお任せいたします。 ・ハードウェアの管理 ・仮想サーバー及びその上で稼働するシステム ※ グループウェア（サイボウズ）、ファイルサーバー 等 ・ネットワーク及びネットワーク機器（含：L3スイッチ, VPN装置 等）管理 ・Windowsサーバー、Linux（CentOS）管理 ・メール/LINE WORKS運用・保守 ・セキュリティ管理（EDR） ・ヘルプデスク業務 など ■環境 SV：IBMi、仮想サーバー／ストレージシステム NW：主にVPN・WLC（30拠点程を外部サービスを使用して接続） サーバーOS：主にWindows Server 2022、Rocky Linux 9.4 クライアントPC：主にWindows 11（国内の全事業所で500台程） ※セキュリティ面の強化とシステムの安定運用を目指し、都内のデータセンターで全てのサーバー／ネットワークを集約し、運用／管理しています。 ※資産管理システムはオンプレにて運用、EDR、アンチウイルスシステムはクラウドサービスを使用。クラウドサービスは、ISMAPに登録のあるものから選択しています。 ■配属組織 情報システム部は全5名おり、本社（神田）に2名、横浜工場に3名が在籍しております。 ■働き方 ・残業平均月30時間ほど ・年間休日は121日 ■当社の魅力 啓愛社は資源循環型社会への貢献を企業理念とし、3R（Reduce＜発生抑制＞、Reuse＜再使用＞、Recycle＜再利用＞）を積極的に推進してきました。1934年（昭和9年）創業以来一貫して製鋼材料となる金属スクラップの集荷・選別・加工をし、製鋼メーカーへ納入してまいりました。その後、車社会の到来と同時に時代に先駆け、使用済み自動車（廃車）のリサイクル、アルミのリサイクルなどにも注力しています。 変更の範囲：会社の定める業務

〜地域貢献を重視する企業／岡山県内に腰を据えて働ける／工場、事務所、公共施設の新築案件に携われる／UIターン歓迎〜 ■募集背景： 岡山県の町づくりを支えてきた当社にて、案件増加が見込める中、１級施工管理技士保持者が少なく請け負える業務数に限りがある状況です。さらなる案件獲得のため、資格保持者の募集を開始しました。 ■概要： 「建築」「土木」「機械プラント」の3つの領域で事業を展開する当社にて、土木の施工管理業務をご担当いただきます。 現場監督として、下記の業務・指示をお願いいたします。 ■業務内容：【変更の範囲：会社の定める業務】 ・現場巡視による工事品質の管理 ・技術者／作業員などの安全管理 ・予算／工程管理 ・下請け工事業者の手配 ・施工図面の作成　など ■特徴： ・河川工事、高潮対策の防波堤等防災工事も多く、社会貢献性の高い案件を施工しています。また県南の案件では浚渫工事にも強みを持っています。 ・案件単価は1億〜5億円。1案件1〜3名で担当します。 ・工期は平均1年。掛け持ちをする事はほぼ無く、1案件にじっくり取り組めます。 ・基本的に現場への直行直帰となります。 ■働き方改善： ◇残業平均25時間 1案件1〜3名で担当するため、一人当たりの業務内容を分散できるようになりました。 ◇年間休日の増加 107日から112日まで増加できました。また、有給奨励日を導入し、8割の従業員が年間で10日有給を取得しております。 ◇DX推進 全員がタブレットを活用しており、書類作成やスケジュール管理をデータ化しております。専用ソフトを活用し、現場の写真整理も効率化しております。 また、計測時に急斜面な場所ではドローンを活用しております。 ◇福利厚生の見直し 不妊治療の特別休暇（男女対象）が発足されました。 ■こんな方にオススメ： ・安定した経営基盤で安心して働きたい方 ・転勤がないので腰を据えて働きたい方 ・大型物件の施工管理を経験したい方　など ■当社の特徴： 「官民両方の案件があること」「グループ企業からの安定した受注があること」「建築・土木・機械プラントの3つの事業のバランスが取れていること」から、創業から一貫して黒字経営を続けています。安定した経営基盤を持ち、岡山で信頼と実績を獲得しています。 変更の範囲：本文参照

〜450年以上の実績を持つ老舗鋳物メーカー／年休120日(完全土日休)／1560年から続く伝統の技術の知見を身に着け更なる成長に寄与！〜 ■募集背景 創業1560年からの460年以上の間、鋳物・素形材・金型部品を製造を行う当社。5世紀にわた鋳造の実績と長年培ってきた顧客基盤もあり、現在国内シェアトップクラスを誇ります。今後も鋳物に対する需要は見込まれており、より高品質かつ生産性の高い鋳物を製造し続けられるよう鋳造技術部門の欠員補充を目的とした採用となります。 ■業務概要 大まかには、新規品立ち上げ/新設備導入/不良対策など品質管理　の3つの業務があります。日々の朝礼・昼礼で現場と不良等の情報を日々共有し問題点の洗い出しと対策を現場と一緒になって行っていただきます。 ■業務詳細 ・シミュレーションソフトの使用し、鉄の凝固や流れ方を確認 ・造型機の砂の管理 ・営業同行による、当社鋳造技術について客先への説明 ・新規品の立ち上げの際は、型・中子の見積など、鋳物を製造する上での費用算出のほか、営業からの依頼に対する問題点の検証 ・試作の段階では、現場にて型・砂型・中子の状況や注湯の状況など、鋳造工程を始めから終わりまで確認し、問題点を洗い出し ・新設備導入時の設備業者様と現場間の調整 ■当社について ・鋳物屋として創業して460年。古くは朝廷・大名より108の鋳物屋にのみ許され特別な鋳物屋の証「御鋳物師」の免状を賜った。治具製品の製造を開始し国内シェアトップクラスになった。他社が断念する高難易度のオーダーメイド製品に挑んだ。世界最大の小売商との取引も開始した。優れた燃焼構造の薪ストーブ「アグニ ヒュッテ」はグッドデザイン賞を受賞した。何百年と企業存続できたのは、何百年と挑み続けたから。今後も挑戦し続けて「460年間できなかったことを」実現のために一緒に挑戦する社員を募集します。 ・取引先は設備メーカー・インフラ関係の企業が多く、絶えず需要があるため、安定的事業経営が実現できております。今後も素形材に対する需要は見込まれております。 ・土日は原則休みとなっております。産休・育休・介護休・看護休に関しても多数の取得実績があり、仕事とプライベートにメリハリをつけて働けます。 変更の範囲：会社の定める業務

〜基幹システムの再構築／創業90年自動車業界とともに歩み続け、信頼の厚い老舗メーカー/日産・トヨタ・ホンダ等大手自動車メーカーとの取引多数/環境に優しいリサイクル業界最大手SDGsを推進中！〜 ■募集背景： 情報処理技術の進化やサイバー攻撃の激化に対応するべく、情報システム要員の増員採用に努めております。 昨今のサイバー攻撃は、自社内環境だけでなくサプライチェーンを狙った攻撃が増加しており、自動車産業を取り巻くサイバーセキュリティリスクは深刻化しています。 自動車産業の持続可能な発展を実現するためには、業界を取り巻くサイバーセキュリティリスクを正確に理解しながら業界全体でサイバーセキュリティリスクに適切な対処を行うことが必要不可欠な状況です。 ■業務内容： EcoVadis、JAMA(日本自動車工業会)からの指導もあり、CSR強化の一環として情報セキュリティ委員会を設立し、情報システム部がその事務局としてタスクフォースを中心に業務を運営しております。 株式会社KIビジネスパートナーズへ出向し、自動車産業サイバーセキュリティガイドラインの水準を満たすよう、同社のセキュリティ維持／強化のため、以下業務をお任せいたします。 ・情報セキュリティポリシーの制定 ・社内への教育指導 ・情報資産管理 ・リスク管理、インシデント管理 ・セキュリティ対策の立案 ■配属組織 情報システム部は全5名おり、本社（神田）に2名、横浜工場に3名が在籍しております。 ■働き方 ・残業平均月20〜40時間ほど（業務状況により変動） ・年間休日は121日です ・基本的に出社勤務となりますが、メリハリをつけて働ける環境です。 ■当社の魅力 啓愛社は資源循環型社会への貢献を企業理念とし、3R（Reduce＜発生抑制＞、Reuse＜再使用＞、Recycle＜再利用＞）を積極的に推進してきました。1934年（昭和9年）創業以来一貫して製鋼材料となる金属スクラップの集荷・選別・加工をし、製鋼メーカーへ納入してまいりました。その後、車社会の到来と同時に時代に先駆け、使用済み自動車（廃車）のリサイクル、アルミのリサイクルなどにも注力しています。 変更の範囲：会社の定める業務

〜上場企業での事務経験が積みたい方※5年満期の契約社員／全国でもトップクラスを誇る事業をいくつも持っている上場企業〜 ■業務内容： 情報システム事業部門における一般事務・営業アシスタントとして教育機関のお客様に対して、見積作成、商品受発注を中心に事務全般を担当頂きます。 ■具体的な業務： お客様からの注文を受けて仕入先に発注、売上伝票入力、社内外からの電話対応、見積作成補助など一般事務全般の業務です。 仕入先やグループの協力会社と関わりながら、様々な方向からの注文をスピード感を持ってご従事いただきます。 業務を捌く力も身に付けくことができ、事務職のトータルなスキルを磨いていただけます。 ■働く環境： 10名（60代2名、50代2名、40代3名、30代2名、20代1名） 男性5名、女性5名 細かいマニュアルに縛り付けることはなく、先輩社員が丁寧に教える教育体制を整えています。 ■当社の特徴： ◎トップシェア事業の展開 基幹事業であるセメント・生コンの販売、そしてグループ会社の生コンの製造でもダントツのシェアを誇ります。また、基幹事業の分野以外でもNo.１事業を保有しています。 ◎創業100年超の安定感と新しい挑戦に挑み続ける社風 ゴンドラ事業やシニアライフ事業、近年であれば、風力発電事業など、時代のニーズにあわせた全く新しい事業を展開しています。国内だけにとどまらず、シンガポールでプラスチック加工販売の会社やガスケットの加工販売の会社、ベトナムではスパイスの加工販売の会社など、海外でも新しい事業を広げています。 ◎無借金経営＋豊富な手元資金 設立以来赤字経営をしたことなく、現在も実質無借金の経営体制です。 500億を超える豊富な手元資金があり、今後は手元資金をM&Aなど投資にまわしていきたいと考えています。 変更の範囲：会社の定める業務

【新規開拓なし！／創業60年以上の安定企業／純国産浴室用品メーカー／福利厚生充実で働く環境◎】 ■業務概要： 日本中で使われるお風呂のフタを中心に、浴室用樹脂ミラー、介護用スロープなどお風呂周りの製品の製造／販売を手掛ける当社にて、企画提案営業としてご活躍いただきます。 ■業務詳細： 「風呂ふた」や「浴室鏡」などの浴室関連用品を取り扱う当社の営業をお任せします。営業先は大手住宅設備メーカー（LIXIL／パナソニック住宅設備等）がメインで、新規営業はなく既存営業のみとなります。 大手参入の少ないニッチな製品を扱っており、通販サイトの売り上げも好調で、長きにわたり安定した経営基盤を築き続けていますので、安定企業で腰を据えて働くことが出来ます。 ■営業スタイル： 既に出来上がった製品を営業するのではなく、大手住設メーカーの開発部門と連携をしてOEM製品を制作しています。 ■働き方について： 有給を取得していない社員には総務から声をかけて取得を推進するなど、プライベートも充実させやすい環境です。 ■当社特徴： （1）当社は日本中で使われるお風呂のフタを中心に、浴室用樹脂ミラー、介護用スロープなどお風呂周りの製品の製造／販売を手掛ける会社です。企画／開発／製造／組み立て／品質管理／出荷までの全工程を日本国内の自社工場・協力工場で生産しており、安定した販売／コスト管理が可能です。メイドインジャパンに相応しい品質の製品を製造するのが当社のスタンスです。 （2）1960年に創業してから60年以上、国内有数の大手住宅設備メーカーとも取引をいただき、コロナ渦においても安定的な業績で推移をしています。今後もこれまで築き上げてきたパイプは引き続きより太くしていき、さらなる拡大に向けて精進します。 変更の範囲：会社の定める業務

日本のモノづくりや社会インフラ基盤を根底から支える「産業用クレーン」の総合メーカーにおいて、温調設備（スペースチャンバ）のメンテナンスをお任せします。〜実務未経験歓迎・第二新卒歓迎/宇宙領域にも携われる（将来のメイン業務はリーディングカンパニー製品である天井クレーン）/日立Gの安定感・充実の福利厚生〜 ■業務概要： 【対象設備概要】 ・設備熱真空チャンバ設備 衛星が宇宙で受ける高真空や極低温の環境を再現し、衛星の耐性や機能の確認試験をするための設備。 大きさ：φ９ｍ×１５ｍＬあり、大型の人工衛星を1機まるごと搬入して試験を行うことが出来きます。 こちらの設備のメンテナンスを担当いただきます。 ・上記設備以外にも天井クレーンの設計に従事していただきます。 将来的には当社のリーディングカンパニー製品である天井クレーンの設計をお任せいたします。 機械設計、装置設計、電気設計のいずれかはご経験に応じてお任せいたします。 モノを運ぶクレーンから、熱さ寒さに強いクレーンなど顧客ニーズによって様々な製品があり様々な知見や技術が身につきます。 【変更の範囲：会社の定める業務】 ■業務詳細： ・顧客要望による各設備の点検整備（業者への手配、現地同行立会、点検結果レポート作成、点検記録作成） ・老朽化部品の交換 ・スペースチャンバ技術習得後は、クレーンの設計業務も兼務していただきます。 ■働き方： 顧客要望に合わせ、土日出勤もありますが、計画に基づいたもので、代休も取得します。深夜の急な呼び出しも基本ありません。 ■入社後の流れ： 入社後半年間〜1年程度は、温調設備に関するOJTのため、松戸事業所（千葉）にて座学を中心とした維持管理業務を行っていただきます。 並行して天上クレーンについてのOJTも行います。 ■事業の魅力： 製造業に不可欠な天井クレーン市場シェアトップクラスを誇ります。 製品設計／製造／施工／アフターサービスまで一貫したサービスを提供できるのも強みです。 また、自動化への対応、AI組み込み、人検知、振れ止め制御での安全性や操作性も向上し、時代に合った製品開発に努めています。 変更の範囲：会社の定める業務

【◇正社員事務スタッフ募集◇大手物流会社で安定した仕事ができる！未経験でもイチから教えます】 ■業務内容： 【１】スケジュール管理 協力会社との打ち合わせなどのスケジュールを管理し、関係者に通知する。 商品の入荷情報、出荷情報などの短期的・中期的（大量入荷情報などがあった際のキャパ確認）な業務のスケジュール管理 【２】データ入力・管理 専用のアプリを利用し、商品の入出荷、在庫状況、売上・支払いデータの入力※入社後にアプリの研修有りり 【３】文書作成 現場への指図書類の作成、専用のラベルや値札の作成。 【４】電話・メール対応 顧客や取引先からの電話やメールに対応し、必要な情報を提供する。 協力会社、運送会社からの電話の取次ぎが多い。 【５】ファイリング 紙やデジタルの文書を整理・保管。 【６】カウンター業務 納品業者・積み込み業者・ピッキング配送パートの問い合わせ対応 ■働き方： ・年間休日123日 ・土日休み（祝日は基本的には出勤ですが、振り替え休日がございます。） ・8〜9名の事務スタッフが勤務しています。 ・20~30代の若手メンバー中心で和気あいあいとした雰囲気です。 ■魅力・やりがい： 会社全体の状況を把握し、業務を回す司令塔のような役割です。 社内の中心的な存在になるので、一般的な事務と比べ非常にやりがいをもって働いていただけます。 ■身につくスキル： ・調整力 ・関係構築力 ■当社について： 倉庫業・運送業からスタートし通関業・複合一貫輸送業・国内海外流通加工業・トランクルームといった様々なサービスを提供しながら成長を続けてきました。拠点も関西から関東に拡大し、中国にも拠点展開しています。「物流の創造的改革」をコンセプトとし、時代のニーズに対応し続けます。 変更の範囲：会社の定める業務

ご経験に応じて、メカ設計職場のマネジメント／各プロジェクト管理をお任せします。 ■具体的な業務内容：【変更の範囲：会社の定める業務】 ＜使用ツール＞富士通社／iCAD（2D・3D） ・オーダーメイド製品の筐体、構造検討・基本設計図の検図 ・計量法など各法規制動向の情報収集・調査、規制当局対応 ・受注設計品のデザインレビュー、各部門への技術的支援 ・QCD向上活動（VE活動 他）の推進、設計プロセスの最適化検討および実行 ・メンバーの成長支援（評価、トレーニング、コーチング、メンタリング） ■職場環境： 残業は月約20h程度になります。休日出勤はもちろん、宿泊を伴う出張や急な出勤は少なく、ワークライフバランスの整った働き方が可能です。全社の平均勤続年数は10 年以上を誇り、キャリア目線や主体性を称賛する文化などしっかりと業務に集中出来る環境で長期にご活躍いただけます。 ◆キャリアパス： まずは課長職または課長補佐職として機械設計課のマネジメントに携わっていただき、将来的には全部門を技術的な視点から支援し、経営に近しい立場で開発設計部門の マネジメントに携わっていただく予定としています。ご自身の志向を尊重した育成と処遇を考えています。 変更の範囲：会社の定める業務

〜業界トップクラスの還元率75％／希望に沿う施工管理の案件を選べます〜 〜あべのハルカスや六本木ヒルズ等の大手案件実績あり◎〜 〜施工管理資格なし施工管理経験ある方も歓迎！！〜 〜働き方のサポート体制あり◎eラーニングでスキルアップ可◎〜 【変更の範囲：同社の定める職務】 大手ゼネコンを中心とした建築や土木工事などの各プロジェクトで、施工管理をお任せします。 ＜プロジェクト例＞ ◎建築──共同住宅、オフィスビル、商業施設、医療福祉施設、公共施設、戸建住宅 ◎土木──道路工事、上下水道、造成、ダム、橋梁、造園、港湾 ◎プラント──石油化学、産業、発電、食品・医療品、環境施設、原子力 ◎設備──空調・換気、給排水、防災・消火、計装、電気 ■魅力 ★たとえば「何階以上のマンションがやりたい」「通いやすい現場で働きたい」「こんな事業に携わりたい」など、希望をお聞きして適正な案件の提示をしています。 ★取引先について：当社では技術者が長く働けるよう、プロジェクトが高い確率で継続的に発生するスーパーゼネコンとの取引を強化しています。また還元率を業界でも高水準の75％に設定しており、実際に勤続10年以上の社員が活躍しています。 ■入社後の流れ： これまでの経験や希望についてすり合わせをし、プロジェクトを選定。その後に一度職場を見学し、職場の元請けや責任者との顔合わせをしてから最終決定します。 ■キャリアチェンジ 年齢や経験とともに現場を離れたいという方へは設計や施工図担当へのシフトチェンジを行なうなど、一人でも多くの技術者が活躍できるような場を用意しています。 ■当社の魅力： ・当社では、毎月月初にアシスタントの皆さんと面談を行なっています。プロジェクトの進捗だけでなく「どれくらい残業が発生しているのか」「課題に感じる部分は何か」等を聞いて、労務的な観点からアドバイスします。 ・また人間関係での困り事など、本人の努力でどうにもできない部分は取引先にも掛け合います。会社同士で話し合い、改善に向けて取り組むのが当社のやり方です。私たちは、本人だけに委ねず、会社で手助けしていくことも大切だと考えています。安心して何でも相談してください。 変更の範囲：本文参照

〜AIを用いて自社製品の価値向上に貢献／グローバルに活躍◎〜 ■ミッション： AIの技術を活用した自社製品への貢献や、社内の業務を効率させるAIソリューションを提供することに貢献いただきます。現場のニーズに対してAIを活用した最適なソリューションを提供することを目指しております。 ■職務内容： 今回採用する方には、国内外で取り組む次世代製品に搭載見込みの画像およびマルチモーダルのAI開発や、社内の業務効率化する自然言語系のAI開発を担っていただきます。具体的には以下のような流れで業務を進めていただきます。 （1）課題把握：社内外問わず現場のニーズをヒアリングし、どのような課題を抱えているのか把握 （2）解決策の検討：（1）でヒアリングした課題に対して解決策を検討。性能を追求するだけではなく、ゴールを何に設定するのかを明確にしたうえで、課題に対する最適なソリューションを検討 （3）AIを活用したソリューションの開発：主に画像系AIまたはLLM ・AIの活用例：内視鏡画像を使ってAIに判断させる（大腸・胃などの臓器やがんの検出など）※基本は画像AIとなるが、センサ連携AIへの発展も想定しています ・LLMの活用例：社内で持っている膨大なデータをAIによる分析、集計によって、各署の業務を効率化する ※画像系AI／LLM開発のいずれか、または両方に携わって頂く可能性があります。 ■仕事の魅力： ・大規模なメーカーで最新のAI技術を活用する責任感と面白さを感じながら働けます。 ・社内外の様々なニーズに対応し、困っている人や組織の手助けをすることが出来ます。 ・自身の技術で医療に貢献でき、社会貢献度の高さを実感できます。 ■入社後のキャリア： ・同組織内でマネージャーなどの管理職へステップアップ ・AIの専門性を磨き、Expertとして他部署と連携しながらグローバルでの開発プロジェクトに携われる可能性あり ・製品開発プロジェクトをリードするプロジェクトマネージャーなどへのキャリアチェンジの可能性もあり ■同社について： 同社は消化器内視鏡シェアは7割・海外売上比率8割・従業員数は3万人を有するグローバル企業です。医療機器業界のグローバルリーダーとして、医療事業にさらなる注力ための事業の再編成やグローバル人事制度の導入など変革をしています。 変更の範囲：会社の定める業務

■仕事内容： 京都にてホテル佐野家・旅館坂の上・旅館若みやを運営する当社の総合職として、上記宿泊施設のスタッフとして接客サービスをお任せします。宿泊されるお客様の滞在をより素敵なものにしてください。 ■業務詳細： お客様からの電話でのお問い合わせ対応、チェックイン・チェックアウト業務、客室・厨房での業務など、このほかにも当ホテルの運営に関わる各種業務を広くご担当いただきます。 ■入社後： 業務の習熟に合わせて様々な業務を幅広く経験いただきます。OJTを通じて一から学んで頂けますので未経験の方もご安心下さいませ。接客の幅やスキルをあげたいという方をお待ちしています。 ■キャリアパス： 様々な業務や役割を経験した後に徐々に裁量をもって責任あるポジションもお任せしていきます。将来的にはチーフとしてスタッフを取りまとめていただいたり、宿泊予約サイトの管理や旅行代理店との折衝など集客関連業務のご経験を積んでいただいたり、副支配人としてホテル全体の管理もご担当いただくことも可能です。 ■配属先情報： ホテル佐野家・旅館坂の上・旅館若みや　いずれか ※シフト等の兼ね合いで上記施設それぞれで就業の可能性有 変更の範囲：会社の定める業務

【EV走行に不可欠なバッテリーを冷やす技術にゼロから携わる／モバイルと連携した室内装備・エアコン制御まで幅広いソフト開発に携わる！】 ■配属部署のミッション： ・次期型車両のパワトレイン冷却と空調システムの設計・開発を担う部署です ・電動化に伴う熱マネジメントシステムの車両適用開発を担当しています ・グローバル全車両を扱います ■業務内容： ※当部署は複数業務を1部署で行っており、下記業務いずれかをご経験に応じてお任せいたします。 ・熱マネジメントシステム性能計画・開発 ・冷暖房システム性能計画・開発 ・部品設計レイアウト ・熱マネージメント及び空調を達成する制御仕様決定及び評価 ■BEVと熱マネジメントシステム： ・BEVに搭載されるモーターやバッテリーは使用中に温度が上昇するため、適切な温度調整によりエネルギー効率が高め、航続距離を延長することができます。 ・自動車としての機能だけでなく、搭乗の際に快適な空間温度に調整をするなど顧客の乗り心地・快適性についても同時に機能として組み込んでいく必要があり、熱マネジメントシステムはBEVの市場拡大にとって重要な要素となっています。 ■バッテリーEV（BEV）の将来性： ・エンジンを搭載せず完全に電力のみで駆動をするBEVは、各国政府の助成金や税制優遇などの積極的な政策により2022年にHEVの販売台数を超えました。 ・今後、特に欧州を入り口として環境法規制の強化を背景に全世界での販売台数向上が見込まれ、同社でもグローバルでのEV販売台数比率を2026年までに44％まで伸ばしていく方針となります。 ■就業環境： ・ベテランから若手まで多様なメンバーが在籍しています。 ・性能計画・部品設計・制御開発と業務範囲が広く、工学・化学・情報工学出身などスキルも多岐にわたっています。 ■内外装技術開発本部について： ・3〜5年先の次期車両開発にかかわる空調・冷熱システムの開発を担当する組織です。 ・開発テーマにBEV車両の航続距離拡大（効率化・低コスト化）／搭乗者の利便性や快適性の追求（OTA活用・静粛性向上）を掲げており、車両製品としての性能とお客様への付加価値を掛け合わせたシステム開発がミッションです。 変更の範囲：会社の定める業務

〜日本発の医療機器のリーディングカンパニー／消化器内視鏡世界シェアトップクラス〜 ※本職種の採用はオリンパスメディカルシステムズ株式会社へ在籍出向扱いとなります。ただし、勤務地や給与、福利厚生はオリンパス株式会社と同様です。同社は外科内視鏡と内視鏡処置具の製造・販売を手がける事業を行うグループ会社です。 ■本ポジションの役割：本組織は、生物学的構造・機能・情報の評価と効率的な評価技術の開発を担当する部署です。その中でも今回採用を行うグループでは、主に医療機器の生物学的安全性（生安性）評価業務の効率化を行っています。 ※生物学的安全性評価とは・・医療機器が生物学的に人体に害を与えないことを示すための評価を生物学的安全性評価といいます。 ■職務内容：今回採用する方には、生安性業務効率化を目的としたAI開発に加えて、データベース構築および維持管理などのIT業務等を担当していただきます。また、将来的には次世代内視鏡向けのAI開発などを担っていただきます。 具体的には以下のような業務を想定しています。 （1）大規模言語モデルを活用した文書作成業務の支援および効率化システムの開発 （2）実験データの構造化および開発支援を目的としたRAGの開発 （3）生安性に関する情報を格納するデータベースの構築 （4）内視鏡/病理画像解析を行うAIの開発 ■仕事の魅力：評価に携わった医療機器が実際に医療現場で使われる為、実感を持ちやすいです ■入社後のキャリア： ・同組織内でマネージャーなどの管理職へのステップアップの可能性があります。 ・同組織内でExpertとしてのステップアップも可能です。 ・生物学的安全性に関する国際規格であるISO10993に精通し、医療機器業界全般に通用する知識が身に付きます。 変更の範囲：会社の定める業務

■求人のポイント： ・オンデマンド型の新しいモビリティーサービス、自動運転車を用いたモビリティサービスの実装、開発を担っていただきます！ ・移動×教育／移動×医療／移動×商業の観点から、新しいサービスの開発を行う先進的な研究員の募集です。 ・都市工学、交通行動、クラウドベースシステム・スマホアプリ開発、データー解析などの知見をお持ちの方歓迎！ ■業務内容： ・全国で実装拡大が進むオンデマンド型の新しいモビリティーサービス、あるいは自動運転車を用いたモビリティサービスの実装、開発を行います。 ・現在進めている福島県浪江町における「なみえスマートモビリティ」の活動は2022グッドデザイン特別賞を受賞し、多方面からの視察や取材を受ける注目のプロジェクトです。 ・業務範囲は広く、浪江町や日本各地へのサービス実装、モビリティサービスと他セクタの連携による新しいサービスの開発（移動×教育、移動×医療、移動×商業など）、サービスシステム（配車システムや新サービス）開発、自動運転を利用したモビリティサービスの実証実験、など多岐にわたります。 ・その中から担当者の強みを生かした業務を担って頂くことになります。 ■業務魅力： ・社会課題解決を目的とするモビリティサービスの本質をおさえた活動としているため、サービス実装地域に近い立場で業務を進めることが多く、自分の頑張りが社会貢献に直結する立場です。 ・新しいビジネスをクイックに開発する取り組みでもあり、エンドユーザーの喜ぶ顔を見ながら進めるダイナミックでやりがいのある業務です。 ■募集背景： ・ドライバベースモビリティサービスの事業化および拡大が本年度下期から本格化する。 ・ドライバレスモビリティサービスがFY25から国プロジェクトとして開始されるため、当該ポスト人員の強化が必要なため。 変更の範囲：会社の定める業務

〜日本発の医療機器のリーディングカンパニー／消化器内視鏡世界シェアトップクラス〜 ■ポジションの役割：このポジションでは、外部から調達された特定のカテゴリに関する中長期的なオリンパス品質戦略を管理し、外部から調達された材料やサービスの品質保証と規制遵守を最適化していただきます。 ■業務内容： ・地域内の1つまたは複数の拠点に納入するサプライヤーの資格確認と承認を行います。 ・定期的にサプライヤー監査を実施し、必要な措置を開始および監視します。 ・サプライヤーの除外/非アクティブ化を決定します。 ・オリンパスの利益を最大限に考慮して、グローバル/地域およびローカルの品質保証契約を準備し、交渉し、実行し、すべての拠点でオリンパスの約束が遵守されるようにします。 ・サプライヤー選定、評価、開発、リスク管理において、グローバル/地域の調達およびサプライチェーン管理チームと協力します。 ・サプライヤー品質に関する意見を提供し、地域のカテゴリ戦略委員会に貢献します。サプライヤー改善プロジェクトを主導します。 ・サプライヤー品質のKPIを分析し、必要な決定を行い、必要に応じて行動を開始します。 ・製品に関連する品質問題について、現地のサプライヤー品質エンジニアの最初のエスカレーション先として対応します。 ・カテゴリー内のサプライヤー品質保証活動のビジョンと戦略を、カテゴリーマネージャーと共に策定し、組織内でその戦略を推進します。 ・外部機関（例: FDA、ISO/MDSAP）による施設監査をサポートします。 ■同社について： 同社は消化器内視鏡シェアは7割・海外売上比率8割・従業員数は3万人を有するグローバル企業です。創業以来医療業界を牽引してまいりましたが、真のグローバル・メディカル・テクノロジーカンパニーへの飛躍を目指し、2019年より企業変革プランを指針に事業変革を推進してます。 年率 5-6%の売上高成長率を持続すること、2023年3月期に営業利益率20％以上を達成を目標に医療機器業界のグローバルリーダーとして、医療事業にさらなる注力ための事業の再編成やグローバル人事制度の導入など変革をしています。 変更の範囲：会社の定める業務

◆◇好きを仕事に！自身が手掛けた台で打てる／年休120日（土日祝）／働きやすい環境◎／業績安定で安心◇◆ ■職務内容 パチンコ台のサイドランプ、アタッカー、台の枠などを設計いただきます。 □代表機種：北斗の拳、蒼天の拳、牙狼など ■業務詳細 パチンコメーカーからの要望に基づき、パチンコ/パチスロ機の企画・演出・デザインの仕様書をもとに、パチンコ台の設計をご担当いただきます。 ■仕事の流れ （1）企画部署と打ち合わせ （メーカーからの依頼書をもとに、どう具体化するかを検討） （2）液晶演出に合わせ、パーツの動かし方を検討 （パチンコ機に用いられるゲーム、アニメ、キャラクターの世界観を反映！） （3）実際に図面を作成 （4）液晶演出に合わせた動き方・光り方・立体感を検証 ■働く環境 ・年間休日120日（土日祝）※年数回土曜出勤あり ・残業月20時間程 ・離職率5％ ・風通しのいい社風 ・20代30代活躍中！ ・中途社員の割合が7割程度 ・年に3回の大型連休(9〜10日連休：夏期休暇、GW、年末年始） ■ポジションの魅力 ・なにより≪設計した台で遊べる！≫ ・ゼロベースで自ら創りだしていくクリエイター ・人を楽しませるのが好きな人が多数 ・OJTなど教育体制◎ ■入社後 ・最初は本社のある北名古屋で数か月研修を実施 ・アパートなど住む場所を会社補助 ・先輩社員とともに試作品作成などし学ぶ ・安心のOJT体制で分からない部分は即質問◎ ■当社の特長 ・業界トップクラスのデザイン開発力 ・アニメ、キャラクターの世界観を再現 ・ほぼ全ての遊技機メーカーと取引 ・新事業も始動！ ・幅広い会社と取引 ・景気に左右されない安定した経営基盤を目指す 変更の範囲：会社の定める業務

■求人のポイント： ・経験業界不問！制御／組み込み／SEの経験者歓迎！ ・制御で日産の先端技術を支える／在宅可能でフレキシブルに就業◎ ・チームは25名ほどで若手からベテランまで幅広く所属し助け合う風土があります。 ■業務概要： ・EV・e-POWERを代表とした次世代パワートレインでのコントローラ開発において、システム部署が纏めた”開発対象のコントローラに求められる要求”を整理／分析し、”制御ロジックの構築”、"ソフトウェアの構築／評価"の設計開発を行います（組み込みソフトウェア開発を行います）。 ・具体的には、先進技術（代表例：”自動運転制御向け協調制御”　”ナビ協調エネルギーマネージメント制御” ”電力グリッド連携のV2x制御” など）における制御ロジックを、最先端の環境（MBSE／仮想環境／HIL等）を用いて設計を行っており、機能ごとのチーム（エネルギーマネージメント、充電、強電シーケンス）で開発を推進しております。 ■業務詳細： ※具体的には、下記業務をご経験に応じてお任せいたします。 ・MBSEプロセスを活用した要求書の分析 ・Matlab／Simulinkを用いた制御ロジックの構築 ・仮想環境・HIL環境・試作車両を用いた設計ソフトウェアの検証 ・DXによるツール構築による業務効率化活動 ■業務魅力： （1）自動車やパワートレインに精通していなくても活躍できる環境 ・制御解説書・マニュアルが充実しており、知識を補填する事で、経験が浅い方でも活躍している。 （2）未来の自動車を開発／制御デザインできる面白さ： ・既成概念の捕らわれない自動車のシステム・制御を提案し、自身が作ったパワートレイン制御が、自動車に搭載され、世界中のお客様へ提供される喜びを味わえる。 （3）最新環境下で自動車開発を実践できる喜び： ・EV・ePOWER などの電動自動車での最先端のパワートレインにおける制御開発を、モデルベース開発やMBSE 等の最新の環境下で実践でき、職務を通じて幅広い領域の知見・スキルを獲得できる成長を味わえる。 ■就業環境： ・基準化されたプロセスをもとに複数の機能専門チームと連携し合いながら制御を形作っていきます。 ・リモート会議や在宅勤務など幅広い環境・業務体系を使いこなしながら、開発を進める事ができます。 変更の範囲：会社の定める業務

〜東証プライム上場の堺化学工業のグループ会社！私たちが安全に道路を使う際に、必要不可欠な路面標示の粉体塗料や点字シートを製造・販売！社会貢献性高く事業安定性◎〜 〜取引先様のニーズをもとに、迅速な対応・商品提案を行う当社はお取引先様からの信頼も◎！！非常にやりがいあるお仕事です！〜 〜第二新卒◎営業未経験◎ベテラン営業マンが多数おり、育成体制◎〜 ■職務内容：【変更の範囲：会社が定める業務】 交通安全・環境福祉向け建設資材(路面標示の資材や点字シート等)を提供する当社の営業担当として、以下の業務に携わっていただきます。 ・施工会社からの受注対応、提案営業　 ・工事立ち合い ・工事発注者（警察関係、道路管理者、ゼネコン等）に対しての製品PR、提案など　 ＜職務詳細＞ 担当者数：平均30社(施工会社やゼネコン等) 営業範囲：関西圏〜九州(大阪)、関東、中部、北海道(東京) 営業方法：顧客先へ出向きニーズの回収と受発注対応を行います。顧客訪問には主に社用車での移動となります。直行直帰や宿泊出張がありますが、詳細は面接の場でご確認ください。 １日の流れ（例）：お取引先様へ渡す資料を持ち、外回り。夕方ごろ会社へ帰社し、活動で得た顧客のニーズを製造・技術にも共有。社員同士の距離が近いからこそすぐに情報を伝達できるところが当社の強みです！ ★小規模のお取引先様が多いため、決裁者様へ直接営業活動が行え、自分なりのコミュニケーションの取り方で営業活動が行えるやりがいあるお仕事です！ また、街中で地面を見ると自身が扱っている資材を使用した路面標示や点字シートをよく見かけ自身の仕事の社会貢献性も感じ、やりがい、達成感を感じられます！ ■育成体制： 入社後、社内研修として本社工場（大阪府堺市）にて製品知識を学んでいただき、その後先輩社員の営業に同行し仕事を覚えて頂きます。製造・技術の方とも連携が重要となるため社内での人脈づくりのための研修でもあります。 ■組織構成： 大阪：5名（営業3名、物流1名、営業事務1名） 東京：3名（営業2名、営業事務1名） 全体的に仲が良く、皆で協力しながら進めていく環境です。ベテランの方が多く、分からないことはすぐに教え助けていただけるため、未経験の方も安心してご入社頂けます。 変更の範囲：本文参照