■□様々な案件から希望や適性に合わせて業務をお任せ／研修や資格取得支援などスキルアップ環境◎□■ ■業務概要： 大規模システム、基幹ネットワーク、クラウド基盤、セキュリティなどの設計構築をお任せします。企画や要件定義等の上流工程に携わることも可能です。中規模から数億円規模のプロジェクトがあり、主にCISCOを使用しています。 ひとりひとりの希望・適性に合わせてお任せしていますので、「こんなことをやってみたい」など、ご希望があれば教えてください。実現可能な範囲で一緒にキャリア形成をさせて頂きたいと思います。 ■業務詳細： ・某旅行会社システムNW移行支援（ASA5555-X、Nexus9504、Cat9300、Cat2960X、BIG-IP i2800 F5） ・官公庁向けシステム基盤統合NW、セキュリティ設計（Cisco、Paloalto、Fireeye） ・金融系ネットワーク機器設計構築（Cisco、F5 BIG-IP、Juniper SRX/EXシリーズなど） ※他にも、非公開プロジェクトをはじめ様々な案件があります ■当社の魅力： ・少数精鋭だからこその風通しの良さ ・営業や他の社員とラフに何でも話せる環境 ・設立から5期目にして年間売上6億円以上の成長スピード ■働く環境： 働きやすい環境作りのため、あらゆる制度をご用意しています。 ＜働き方＞ ・リモート端末サポート…リモートワークが必要になった場合、環境が用意できない方に対して、端末、モニターなど貸し出しをしています。 ・働きやすさ改革…プロジェクトの状況に合わせて有給取得を推奨しています。 ＜スキルアップ＞ ・スキルアッププログラム…専任の講師や最前線で活躍するエンジニアがマンツーマンでの研修、毎月定期的に勉強会を開催しています。 ・資格取得…IT資格取得の受験費用を1回のみでなく2回目も支援します（規定あり）。参考書購入の費用も申請可能です。 ・エンジニアベース…エンジニアベースにある研修環境はすべて使い放題です。実機を使いながら学ぶことができます。

■□様々な案件から希望や適性に合わせて業務をお任せ／研修や資格取得支援などスキルアップ環境◎□■ ■業務概要： 大規模システム、基幹ネットワーク、クラウド基盤、セキュリティなどの設計構築をお任せします。企画や要件定義等の上流工程に携わることも可能です。中規模から数億円規模のプロジェクトがあり、主にCISCOを使用しています。 ひとりひとりの希望・適性に合わせてお任せしていますので、「こんなことをやってみたい」など、ご希望があれば教えてください。実現可能な範囲で一緒にキャリア形成をさせて頂きたいと思います。 ■業務詳細： ・某旅行会社システムNW移行支援（ASA5555-X、Nexus9504、Cat9300、Cat2960X、BIG-IP i2800 F5） ・官公庁向けシステム基盤統合NW、セキュリティ設計（Cisco、Paloalto、Fireeye） ・金融系ネットワーク機器設計構築（Cisco、F5 BIG-IP、Juniper SRX/EXシリーズなど） ※他にも、非公開プロジェクトをはじめ様々な案件があります ■当社の魅力： ・少数精鋭だからこその風通しの良さ ・営業や他の社員とラフに何でも話せる環境 ・設立から5期目にして年間売上6億円以上の成長スピード ■働く環境： 働きやすい環境作りのため、あらゆる制度をご用意しています。 ＜働き方＞ ・リモート端末サポート…リモートワークが必要になった場合、環境が用意できない方に対して、端末、モニターなど貸し出しをしています。 ・働きやすさ改革…プロジェクトの状況に合わせて有給取得を推奨しています。 ＜スキルアップ＞ ・スキルアッププログラム…専任の講師や最前線で活躍するエンジニアがマンツーマンでの研修、毎月定期的に勉強会を開催しています。 ・資格取得…IT資格取得の受験費用を1回のみでなく2回目も支援します（規定あり）。参考書購入の費用も申請可能です。 ・エンジニアベース…エンジニアベースにある研修環境はすべて使い放題です。実機を使いながら学ぶことができます。

■□様々な案件から希望や適性に合わせて業務をお任せ／研修や資格取得支援などスキルアップ環境◎□■ ■業務概要： フロントエンドエンジニアとして、企画から開発までをお任せします。アプリの新規開発・改善やUI／UX設計、O2O技術、機械学習によるレコメンド技術、リアルタイム動画配信技術などを駆使した、クリエイティブなプロジェクトも多数あります。Webアプリケーションだけでなく、モバイルデバイスや、デジタルサイネージなど、多岐に渡る案件があります。 ひとりひとりの希望・適性に合わせてお任せしていますので、「こんなことをやってみたい」など、ご希望があれば教えてください。実現可能な範囲で一緒にキャリア形成をさせて頂きたいと思います。 ■業務詳細： ・配送マッチングサービス、SaaS型業務システムのフロントエンド開発（Nuxt.js、TypeScript、Dart、Swift、Kotlin、Java、Flutter、RxSwift、RxKotlin、AndroidJava） ・IoT製品フロントエンド開発（React.js、Vue.js、Angular.js、TypeScript） ・不動産投資ポータルサイトWEB、経営開発（PHP、TypeScript、JavaScript、React.js、ReactNative） ※他にも、非公開プロジェクトをはじめ様々な案件があります。 ■当社の魅力： ・少数精鋭だからこその風通しの良さ ・営業や他の社員とラフに何でも話せる環境 ・設立から5期目にして年間売上6億円以上の成長スピード ■働く環境： ＜働き方＞ ・リモート端末サポート…リモートワークが必要になった場合、環境が用意できない方に対して、端末、モニターなど貸し出しをしています。 ・働きやすさ改革…プロジェクトの状況に合わせて有給取得を推奨しています。 ＜スキルアップ＞ ・スキルアッププログラム…専任の講師や最前線で活躍するエンジニアがマンツーマンでの研修、毎月定期的に勉強会を開催しています。 ・資格取得…IT資格取得の受験費用を1回のみでなく2回目も支援します（規定あり）。参考書購入の費用も申請可能です。 ・エンジニアベース…エンジニアベースにある研修環境はすべて使い放題です。実機を使いながら学ぶことができます。

■□様々な案件から希望や適性に合わせて業務をお任せ／研修や資格取得支援などスキルアップ環境◎□■ ■概要 システム開発、またはアプリケーション開発のエンジニアとして、幅広い開発プロジェクトをお任せします。 インターネット系企業のWEBアプリ開発や金融、証券企業のシステム開発等、幅広い案件を保有しております。 複数のプロジェクトがある中から、最適な環境を用意、専任の担当営業が理想のキャリア実現に向けて伴走しますので、一緒に取り組みましょう。 ■プロジェクト例： ・WEBマーケティングプラットフォーム構築支援（Java、Ruby on rails、MySQL、Vuw.js、AWS） Javaだけでなく、Python、Ruby、PHPなど複数言語を操り、チームの中心となるリードエンジニアも目指せます！ ・勤怠管理システムセキュリティ認定対応（Ruby on rails、Python、Django、Kotkin、Swift、ｐHP、MySQL、Linux、AWS） ・宿泊施設向け多言語コミュニケーションツール開発（Python、Vue.js、AWS、MySQL、Docker） ■魅力： ＜働くエンジニアのキャリア実現を第一に考える＞ エンジニア経験がある方向けの「リスキル研修」があるのが最大の特徴です。 1ヶ月~3ヶ月の一定期間、給与が変わらず”自社スクールの研修だけ”を受けることができます。 生活水準を変えることなく、勉強だけに集中でも、習得したスキルを活かしたプロジェクトに入ることで、スキルアップに繋がります。 どなたでも学びのきっかけを作ることができます。 ■代表の想い： エンジニアと営業との距離の近さがサービスの質を上げるという代表の想いがあります。 〇1人1人のエンジニアに営業担当がつきます 〇希望案件／勤務地／リモート率など要望を伝えやすい 〇少数精鋭だからこその風通しの良さ／社風に共感している社員が多い 〇社員の声から会社の新しい制度が生まれることも日常茶飯事 ◆働き方◆ 〇リモート：希望に合わせて面接時から相談可能です。 〇残業：月平均20時間 〇入社後はできるだけ希望に合わせた案件を複数提示します。

■□様々な案件から希望や適性に合わせて業務をお任せ／研修や資格取得支援などスキルアップ環境◎□■ ■業務概要： フロントエンドエンジニアとして、企画から開発までをお任せします。アプリの新規開発・改善やUI／UX設計、O2O技術、機械学習によるレコメンド技術、リアルタイム動画配信技術などを駆使した、クリエイティブなプロジェクトも多数あります。Webアプリケーションだけでなく、モバイルデバイスや、デジタルサイネージなど、多岐に渡る案件があります。 ひとりひとりの希望・適性に合わせてお任せしていますので、「こんなことをやってみたい」など、ご希望があれば教えてください。実現可能な範囲で一緒にキャリア形成をさせて頂きたいと思います。 ■業務詳細： ・配送マッチングサービス、SaaS型業務システムのフロントエンド開発（Nuxt.js、TypeScript、Dart、Swift、Kotlin、Java、Flutter、RxSwift、RxKotlin、AndroidJava） ・IoT製品フロントエンド開発（React.js、Vue.js、Angular.js、TypeScript） ・不動産投資ポータルサイトWEB、経営開発（PHP、TypeScript、JavaScript、React.js、ReactNative） ※他にも、非公開プロジェクトをはじめ様々な案件があります。 ■当社の魅力： ・少数精鋭だからこその風通しの良さ ・営業や他の社員とラフに何でも話せる環境 ・設立から5期目にして年間売上6億円以上の成長スピード ■働く環境： ＜働き方＞ ・リモート端末サポート…リモートワークが必要になった場合、環境が用意できない方に対して、端末、モニターなど貸し出しをしています。 ・働きやすさ改革…プロジェクトの状況に合わせて有給取得を推奨しています。 ＜スキルアップ＞ ・スキルアッププログラム…専任の講師や最前線で活躍するエンジニアがマンツーマンでの研修、毎月定期的に勉強会を開催しています。 ・資格取得…IT資格取得の受験費用を1回のみでなく2回目も支援します（規定あり）。参考書購入の費用も申請可能です。 ・エンジニアベース…エンジニアベースにある研修環境はすべて使い放題です。実機を使いながら学ぶことができます。

■□様々な案件から希望や適性に合わせて業務をお任せ／研修や資格取得支援などスキルアップ環境◎□■ ■業務内容： 当社の事業範囲は多岐にわたり、ネットワーク/サーバー/データベース環 境の設計構築などのPJを幅広く請け負っております。ご本人のスキル/ご 志向に合わせて、いずれかのPJに参画いただきます。出来る限りご本人の希望する案件へアサインするよう、社内で調整するという特徴があります。 ■案件例: ◆モバイルサービス向け管理システム・アプリ・仮想ネットワークの基盤構築（RHEL7、Ansible、GitHub、Openstack） ◆パブリック新サービス基盤設計構築（Windows, Linux, DRDB, Jenkins, Ansible） ◆HULFTを活用したバッチサーバー構築（Windows、Azure、HULFT、PowerShell） ◆大手通信キャリア向けネットワーク構築（CISCO、ASR9000/1000、ASA、Nexus9500/9300） ◆国内拠点・iDC・クラウドサービスネットワーク設計運用保守（CISCO、ファイアウォール、VPN、IPS） ■魅力 働くエンジニアの希望するキャリアを叶えることがサービスの質を上げるという経営陣の想いがあります。 〇1人1人のエンジニアに営業担当が付くバディ制 〇希望案件/勤務地/リモート率など要望を伝えやすい 〇少数精鋭だからこその風通しの良さ/社風に共感している社員が多い 〇社員の声から会社の新しい制度が生まれることも多数 ＜経験者向けの教育環境が充実＞ エンジニア経験がある方にも継続的なキャリア形成を目的とした「リスキル研修」があるのが最大の特徴です。 プロジェクト参画後、新しい技術をキャッチアップしたい、IT資格取得を目指したいなど思いは様々ですが、すべての方が思い描くキャリアを実現するために、理解度を確認しながら研修を行っています。講師と相談しながら目指すべき方針を決めていき研修を通じてスキルアップをしていくことができる環境となります。 これにより、確実な技術力を付けて自身でキャリアを作っていくことのできる市場価値あるエンジニアへ成長していくことが可能です。 https://eightbit.co.jp/career/training/

「自由」をUpdateする をMISSIONに、「地域の価値を共創し、地域という選択肢を提供する」まちづくり会社。 交流人口拡大を目的とした観光事業・道の駅事業・ふるさと納税事業、関係人口づくりを目的としたスペース＆ツアー事業、定住人口の暮らしの魅力化を目的とした教育事業・シティプロモーション事業を軸に活動しています。 業務ミッション： 地方拠点に移住していただき、自治体や地域の事業者と協働し地域活性化の為の、あるべき地域の姿の定義から、事業創出、事業化後の事業・組織マネジメントまで一貫してお任せいたします。拠点の責任者候補として、ゆくゆくはPL責任を持ち管掌事業・エリアへの価値貢献の最大化をミッションとして業務を担当頂きます。 ■業務内容： 新規拠点でのまちづくり、地域活性化のために地域活動の土台作りをお任せします。具体的には事業責任者候補として、自治体・住人の方・FoundingBaseの3つの架け橋となり課題ヒアリング、プロジェクト企画・立上げ・推進業務を行っていただきます。詳細職務は配属事業により異なるため、ご面談の中でお伝えさせていただきます。 ■プロジェクト例： ・大分県豊後高田市（長崎鼻ビーチリゾート）：未活用であった人工海岸エリアの利活用を実現。「海と過ごす1日」をコンセプトに、非日常体験を提供するアウトドア事業を展開。現在では年間約8000名が訪れる滞在施設に成長。 ・高知県東洋町（海の駅 東洋町）：赤字が続いていた道の駅の経営再建。受託後2年間で売上+1億円を達成、自立自走できる組織へと変革。現在は道の駅も含めた周辺エリア一帯の活性化を担い、観光事業・ふるさと納税事業・教育事業にも着手。 ・京都府宮津市（クロスワークセンターMIYAZU）：シェアオフィス＆コワーキングスペースの運営。年間利用者数（延べ人数）は5,500名ほどとなっており、市内外から多くの人々が集まるKey Spaceに成長。 ■当社の特徴： 自身が地域に入り、外部からの「協力」や「支援」ではなく、その地で、共に創る。地域の魅力を誰よりも信じ、その魅力を価値に変える活動こそが、まちづくりの源泉であると考えています。「地域の価値を共創し、地域という選択肢を提供する」という事業VISIONの実現に向け、地域共創に取り組んでいます。 変更の範囲：会社の定める業務

【年休125日以上・残業20H程度／ゲーム機等、エンジニアがリフレッシュできる設備あり】 都内を中心としたお客様先に常駐しながら(１~２名で常駐)開発支援を行っていただきます。 ■業務内容： PHPの開発言語を使用した業務系システム開発やWEBシステム開発案件実績も多くあります。最近ではエンドユーザーからの直案件もあり、住宅ローンテック企業様向けのシステムをPHP、Laravelを駆使した設計開発〜テストまで手掛けました。最新トレンドの技術（Python、Kotlinなど）を活用した案件アサインも積極的に行っていますので、希望がある方にば積極的にチャレンジできる環境があります。 ■業務のポイント： ・スキルや通勤面も考慮しながらアサイン先を決定します。 ・常駐案件9〜8割、社内受託開発1〜2割、PJ期間は3ヵ月〜1年（案件による）です。 ■組織構成： 人数：14名、年齢：平均28歳、性別：男性13名・女性1名です。温厚な方が多く、和気あいあいとした雰囲気です。 ■使用言語：Java・PHP・C#.NET・Python・React等 ■案件例：某フィットネス会社向け予約管理システムの開発／婚活サイト運営会社向けシステムの開発／大手営業支援パッケージのカスタマイズ／アミューズメントホール向けシステムの開発／弁護士法人向け社内システム開発 など ■当社の特徴： ・オフィスはカフェ風のデザインで落ち着いて仕事ができるような環境を整えています。社内メンバーはリモートワーク中心となります。安心して就業していただきたいため、リモートワークに必要な機器の貸し出し（モニター、マイク、イヤホン、WEBカメラなど）も行っています。 ・書籍購入支援があり、積極的なスキルアップが可能です。社内の書庫棚にはプログラミング書籍を始め、仕事に役立つ本がおいてあり、社員有志で書籍を管理しています。 ・社内レクリエーション用にゲーム機もあります。ゲーム部を始め帰社日や親睦会に使用していますが、社員なら誰でもプレイOKです。ゲーム部はスマブラ企業間大会に出場しました。

〜キャリアチェンジOK！設計経験は問いません／プライム上場／スピード重視の成長環境〜 戸建住宅（建売）の商品化に向けた企画設計業務をご担当いただきます。営業が仕入れてきた「土地」に「売れる家／住める家」を建てることがミッションです。 経験が浅い方でもディベロッパーという上流工程に携わって頂ける、大変面白みのあるポジションです！日本一スピード感のある同社で、スキルとキャリアを身に着けたい方を歓迎いたします。 ■業務詳細： まずは営業が取得してきた用地の情報確認を法律などに基づきボリューム設計を行いながら建築が可能かを検討します。次に商品化へ向けた企画促進、住宅の設計業務も続けて担当頂きます。 ※詳細設計はグループ会社へ委託しておりますので、大まかな基本設計をお任せ致します。 ■業務の特徴： ・建売住宅の設計がメインとなるため、営業の意見に左右されることなく、かつ日曜日が公休となるのが特徴です。 ・設計スキルはもとより、マーケティングやコスト感覚も身に付きます。自分の考えた計画を元に街が出来上がっていく、ディベロッパーの醍醐味を味わえる仕事です。 ・同社の製品は”都市部に安い物件を”が売りになりますので、土地価格の安い特徴的な土地が建築対象として多くございます。同社の成長の１つの要因は「他社では建てれない土地に家を建てる技術」であり、こちらを担って頂く非常に重大な役割です。 ■同社の魅力： ＜未経験活躍＞座学研修、上司からのフィードバックなど「先輩社員全員で後輩を育てる」という社風で早期活躍ができます。 ＜安定収入/月給30万円＞評価制度などの年収の上り幅は勿論ですが、しっかりと社員に還元をする社風で、初年度から最低でも月給は30万円（最低年収390万円）となっております。 ＜はたらき方も改革中＞プライム上場の厳しい審査を合格。 ・時短勤務導入など女性活躍も推進／育休産休取得後の復帰率100％ ・残業時間月平均40時間以内。21時半にPC強制シャットダウン、PC持ち帰りは禁止です。 ・有休奨励日もあり、夏季休暇、冬季休暇それぞれ10日以上付与されます。 ＜関西エリアの創成期＞2021年10月より関西エリアにても本腰を入れた営業活動をスタート。1兆円企業になるべく、関西の立ち上げを共に担って頂ける方を募集します！！ 変更の範囲：会社の定める業務

〜キャリアチェンジしたい方歓迎／11期連続過去最高の売上高・利益を更新／圧倒的成長率を誇る不動産総合ディベロッパー／設立20年で不動産業界ランキングTOP10にランクイン／独自のビジネスモデルで年平均30％以上の売上成長〜 事務系サポート職を募集いたします。 ■業務概要： これまでのご経験や適正・希望を考慮しながら、下記業務を担当していただきます。 （1）お客様の契約・引渡しサポート業務：契約から引渡しまで、お客様に安心感を与え、ご満足いただけるサービスを提供していきます。 （2）仕入業務補助・商品企画：戸建用地の仕入契約及び決済書類作成、確認、商品企画を行う業務です。 （3）支社管理業務：主に戸建事業部、MS事業部の運営・管理、営業支援を行う幅広い総務としての業務となります。各種会議の準備、設営、資料作成や各種データ管理・分析、組織改善（運用・コスト等）の提案・実行のお仕事をお任せします。 ■当社の魅力： 【未経験活躍事例多数】 座学研修、上司からのフィードバックなど「先輩社員全員で後輩を育てる」という社風で早期活躍ができます。 【はたらき方も改革中】 ・時短勤務導入など女性活躍を推進／育休産休取得後の復帰率100％ ・年4回の評価審査でキャリアアップの機会多数（半年〜3年でのマネジメント昇格も可能） ・連続休暇取得可能です。夏季休暇、冬季休暇それぞれ10日以上付与されます。 【女性活躍推進】 ・女性活躍推進相談室の設置 ・女性活躍推進制度の導入 ・女性営業社員向け研修の実施 ・働き方を一時的に変更可能とするキャリア専門職制度 ・子育てしながら働くためのサポート体制 【東証プライム上場企業グループ】 当社は、2013年に東証一部に上場を果たしています。東証への上場という厳しい監査基準を満たした上での上場であり、就業環境は改善されました。時短勤務の導入や女性活躍推進など社内で様々な取り組みが始まっています。 変更の範囲：当社グループの業務全般

■職務概要：熊本県合志市もしくは熊本県熊本市中央区にあるシステム開発会社において、組み込みソフト開発SEをご担当いただきます。 半導体製造装置の組み込み制御ソフト開発 ・開発工程（詳細設計〜テスト〜導入・運用） ・開発言語（C、C++） ■当社の魅力：【日本のモノづくり現場を支えてきたエンジニア集団】 1981年の創業以来、自動車、エレクトロニクス、半導体などを中心に、日本のモノづくりを支えてきました。現在は全国各地に営業拠点を展開し、設計開発、実験評価業務や生産技術、設備保全など、幅広い分野でサービスを提供。大手メーカーをはじめ、6,000社以上の企業の取引実績もあります。当社が最も重要視しているのは、社員に対して良質な雇用環境を創出し、エンジニア満足度No.1を実現することが、必ず顧客企業の満足につながると考えています。

■職務概要：福岡県福岡市博多区にあるシステム開発会社において、システム開発SE・PGをご担当いただきます。 （1）金融系システム開発 クレジットカード入会審査システムの開発 ・開発工程（詳細設計〜テスト） ・開発言語（Java、JavaScript） （2）地図制御システムツール開発 ・開発工程（詳細設計〜テスト） ・開発言語（C++） ■当社の魅力：【日本のモノづくり現場を支えてきたエンジニア集団】 1981年の創業以来、自動車、エレクトロニクス、半導体などを中心に、日本のモノづくりを支えてきました。現在は全国各地に営業拠点を展開し、設計開発、実験評価業務や生産技術、設備保全など、幅広い分野でサービスを提供。大手メーカーをはじめ、6,000社以上の企業の取引実績もあります。当社が最も重要視しているのは、社員に対して良質な雇用環境を創出し、エンジニア満足度No.1を実現することが、必ず顧客企業の満足につながると考えています。

具体的な仕事内容 【スマホからの方はPickup！タブもご覧ください】 ■■しっかり休んで、しっかり稼げる■■ 当社は社員とそのご家族を大切に考えています。 プライベートを大事にできる制度が整っています。 ・休日は月間10日間。年間休日120日 ・定時は16時もしくは17時 ・結婚記念日休暇＆配偶者誕生日休暇 勤務時間外での上司との飲み会・付き合いなどは一切ありません。 SDGsにも賛同しており、働きがいと経済成長を両立できる会社を目指しています。 【POINT.1】◆大手ならではの待遇バッチリ ・入社後 月給27〜38万円　※地区によって、4カ月毎に 20万円支給。 ・賞与年3回 ・U・Iターン転職を支援（最大50万円の支援金を支給）※当社規定あり 【POINT.2】◆仕事内容は正直カンタン ・飛び込みやテレアポなし！ 会社から決められたお客さまのところに行くだけでOKです！ 8割以上が成約につながります！ ※定期的に作業も行い、現場の現状も把握！ 【POINT.2】◆入社後の手厚い研修 引越の会社ですが、お任せするお仕事は「お見積り」。 お客様のお宅を訪問するには、商品（現場作業）を知る必要があります。 入社後は営業同行・現場同行において、必要な経験・知識を身につけて頂きます。 社内研修では、必要な専門知識を学べる講義もご用意。 ◎自分に合ったキャリアを選べる ‾‾V‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾ 業務を通して「得意なこと」「やりたいこと」が見えてきたら、次のステップへ。目指せるキャリアは大きく分けて次の4つです。 ◆支店管理職 ◆営業専任 ◆現業専任 ◆本部スタッフ（人事・総務・教育指導・車輌など） チーム／組織構成 一支店あたり正社員10名、アルバイトを入れて50名程度、20〜30代が中心です！（事務スタッフは女性の方が多いです） ご本人の転勤希望がなければ、自宅から通勤できる支店での勤務となります。 ◎本人希望で転勤された場合、昇給・昇格が早期に実現可能！ ※10名以上の採用

InstagramやTikTokを活用したSNSマーケティング&セールスをお任せします。 オンラインスクールのPRと集客がメインミッションです！ ＜ 具体的な仕事内容 ＞ ◆SNSアカウントの企画・運営 ┗投稿コンテンツの作成 ┗InstagramリールやTikTokでの動画制作 ┗ライフスタイル提案型の投稿企画 ◆商品のセールス ┗DMでの問い合わせ対応 ┗見込み顧客の発掘とフォロー　など ※スキル・経験に応じて、リーダーとして チームビルディングやマネジメントなどをお任せすることも可能です！ ＜ポイントは…？＞ 研修制度に力を入れており、SNSやマーケティングの外部講師を招いた研修、目標設定、数値管理、コーチング手法などさまざまな分野の研修を実施！ 専門的な知識を深め、これまで培ったスキルをさらに磨ける環境が整っています。 ＜ゆくゆくは…＞ 事業部全体のマネジメントや数値管理に挑戦したり、 自分で法人を立ち上げたり、新事業を興したり… さまざまなキャリアに挑戦できます！ (変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般 <注目ポイント1> マネジメントへの挑戦で、更に収入UPも！ 部下やコンサル、マネジメントするメンバーの売上に応じて、インセンティブやマネジメント報酬を支給。スキルや能力を活かし、再現性高く売上を上げれば、 給与レイヤー、収入ともにUPします！ ＜例えば…＞ ◆個人売上300万円 ◆マネジメント売上100万円　の場合 固定給40万円＋インセンティブ（18％）マネジメント報酬（5％） →月収約100万円！ 年齢や経験に関係なく、努力次第で早期キャリアアップが可能。 チームを育てながら、自身の収入やキャリアを加速させたい方に最適です！ <注目ポイント2> ＜社員にインタビュー＞この会社での醍醐味は？ 【Q】この会社でしか得られない経験とは？ 他社では考えられないスピード感で成長できること。年齢や入社年次に関係なく、努力次第で早く部下を持ち、マネジメントスキルを磨ける環境は、挑戦したい人にとって最高のフィールドだと思います。 メンバーの成長が自分のやりがいとなり、同時に自分自身も成長できる。そんな最高の環境です！ 【Q】印象に残っている瞬間は？ リファラル採用でメンバーを集め、自分のチームを作ることもできます。そうして入社したメンバーが、ゼロから成長していく姿を見れるのが何よりのやりがい。「上司があなたじゃなかったら辞めていた」と言われた時は、思わずグッときました！ 【入社後の成長サポート】 ＜12項目の研修でスキルアップ！＞ ・マナーモラル研修 ・目標設定研修 ・PDCA研修 ・タスクスケジュール研修 ・AI研修 ・金融勉強会etc. 他にも、定期的な上司との1on1や全体会議など、随時フォローアップできる体制を整えています！ ＜キャリアパスも多彩＞ 多彩な事業を展開する当社では、飲食、デザインなど、その他の事業の運営に携わることも可能。自分で法人や新部署を立ち上げる先輩もいます！

InstagramやTikTokを活用したSNSマーケティング&セールスをお任せします。 自社商品PR・集客がメインミッションです！ ＜ 具体的な仕事内容 ＞ ◆SNSアカウントの企画・運営 ┗投稿コンテンツの作成 ┗InstagramリールやTikTokでの動画制作 ┗ライフスタイル提案型の投稿企画 ◆商品のセールス ┗DMでの問い合わせ対応 ┗見込み顧客の発掘とフォロー　など ━━‥SNSを仕事に！得意を活かせる！ まずはSNSで「こんな生活をしてみたい」と 思ってもらえるようなライフスタイルのブランディングから行っていきます。 どんなアカウントを運営するかはあなたの自由◎ アイデアを存分に発揮できます！ ━━‥収入アップを目指せる！ 商品の売上に応じて、10％～のインセンティブを支給！ 明確な評価基準のもと、実力次第でインセン支給率も上がっていくので 頑張った分だけ収入もUPしていきます！ ※(変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般 <注目ポイント1> 未経験スタートでもしっかり稼げる秘訣は…？ 「マーケティングや営業の知識ゼロでも大丈夫…？」 そんな不安を解消し、自信をもってスタートできるよう、 当社では研修に特に力を入れています！ ＜例えば…＞ ◆ビジネスマナー、ロジカルシンキング、最新のAI活用まで、多種多様な12項目の基礎研修をご用意。 ◆1項目につき約2～3時間かけてじっくり学べるので、しっかり基礎が身に付きます！ ◆現役インフルエンサーから学ぶマネタイズ講習など、スポット研修も随時開催。 もちろん、日々の業務では先輩が隣にいて、 困った時にはいつでもフォローできる体制も整えています。 未経験の方でも安心して挑戦できる環境です！ <注目ポイント2> RYHって、こんな会社です！ ◆平均年齢20代、経営層やマネージャー陣も30代前半と、若手が中心となって活躍する会社。年齢や性別に関係なく、実力次第でキャリアアップが可能な結果主義のカルチャーが特徴です。努力した分だけ成果がついてくるので、自分の力で理想を掴みたい方にぴったりの環境です！ ◆周りのサポートが手厚いのも魅力の一つ。先輩や上司はいつでも相談に乗ってくれる優しい方ばかりなので、一人で抱え込む必要はありません。声をかければ、自身のノウハウを惜しみなく伝えてくれるメンバーばかりです！ 【入社後の成長サポート】 ＜12項目の研修で、ビジネスの基本を学べる＞ ・マナーモラル研修 ・目標設定研修 ・PDCA研修 ・タスクスケジュール研修 ・AI研修 ・金融勉強会etc. 他にも、定期的な上司との1on1や全体会議など、随時フォローアップできる体制を整えています！ ＜キャリアパスも多彩＞ 多彩な事業を展開する当社では、飲食、デザインなど、その他の事業の運営に携わることも可能。自分で法人や新部署を立ち上げる先輩もいます！

～契約から、戦力化まで～ ▼営業状況や展望についてヒアリング ▼ニーズに合った営業戦略を立案 ▼企画の実行 ⇒実行後、週1回電話もしくはチャットで連絡を取りながら様子をチェックします。 ～数値分析・改善提案～ ▼実行効果の解析（検証・分析・改善） ▼定例会議で報告（月1回） ▼出口戦略を提案（データの共有） ⇒契約終了後の活動に関しての提案を行ないます。 【仕事のポイント】 ＜POINT1：お客様に「ノウハウ」ごと納品します＞ 私たちはクライアントのビジネスを一時的に向上させることを目的にしていません。私たちの戦略によってお客様の組織が、ビジネスがより良い成功サイクルを継続できるようにサポート。契約後のことまで考えてサービスを提供します。 ＜POINT2：日々の業務そのものが貴重な経験に＞ 経営者や企業の上層部と普段からやり取りし、経営に関して意見交換を行ないます。組織を動かすレベルの方と話す機会が多いので、考え方や物事の捉え方など、良い影響を受けながら成長していけるでしょう。 <注目ポイント1> 【研修について】 入社後は座学研修で会社や業務について全体像を学んでいただきます。 業界知識の習得はもちろんのこと、フレームワークを活用した分析方法や思考方法など、幅広いスキルを磨くことができます。 また、アシスタントからスタートすることで、仕事の流れも段階的に着実に習得でき、成長のスピードを最大限に引き出せる環境が整っています。 <注目ポイント2> 【仕事のポイント】 ★経営者のパートナーとして貢献 クライアントからの依頼形式は様々。 「そもそも営業部署がない」「何から始めればいいかわからない」 という相談に、ゼロベースからビジネスモデルを構築することも。 新市場への進出戦略構築、ブランド戦略の再構築、リサーチとデータ分析など、 多岐にわたる業務を通じて経営者を支えることができます。

【営業】 1.お客様に同社のサービスを提案 2.お客様の会社の状況、展望等をヒアリング 3.ニーズに合わせて戦略を立案 4.企画の実行 5.実行効果の検証・分析・改善 6.最適な仕組みの出口戦略を提案 営業活動や組織体制などに課題を感じている企業に対し、当社の総合マーケティング支援サービスをご提案。戦略の立案からマーケティング・仕組化までを行ないます。1社につき3～4名のチームで担当します。 ※営業は3回ほどの商談で1～3まで進め、コンサルタントに案件を引き継ぎます。 【コンサルタント】 1.営業状況や展望についてヒアリング 2.ニーズに合った営業戦略を立案 └ターゲット立案や営業リストの作成など 3.企画の実行 └コールセンターチームを手配、トークスクリプトの納品 4.実行効果の解析（検証・分析・改善） └マーケティングデータを構築、分析して改善提案を実施 5.出口戦略を提案 ※上記はメインである営業支援の流れの一例です。広告やSNSのプロモーションを企画提案、実行していく場合もあります。 <注目ポイント1> 【研修について】 入社後は座学研修で会社や業務について全体像を学んでいただきます。 業界知識の習得はもちろんのこと、フレームワークを活用した分析方法や思考方法など、幅広いスキルを磨くことができます。 また、アシスタントからスタートすることで、仕事の流れも段階的に着実に習得でき、成長のスピードを最大限に引き出せる環境が整っています。 <注目ポイント2> 【仕事のポイント】 ★経営者のパートナーとして貢献 クライアントからの依頼形式は様々。 「そもそも営業部署がない」「何から始めればいいかわからない」 という相談に、ゼロベースからビジネスモデルを構築することも。 新市場への進出戦略構築、ブランド戦略の再構築、リサーチとデータ分析など、 多岐にわたる業務を通じて経営者を支えることができます。

【営業】 1.お客様に同社のサービスを提案 2.お客様の会社の状況、展望等をヒアリング 3.ニーズに合わせて戦略を立案 4.企画の実行 5.実行効果の検証・分析・改善 6.最適な仕組みの出口戦略を提案 営業活動や組織体制などに課題を感じている企業に対し、当社の総合マーケティング支援サービスをご提案。戦略の立案からマーケティング・仕組化までを行ないます。1社につき3～4名のチームで担当します。 ※営業は3回ほどの商談で1～3まで進め、コンサルタントに案件を引き継ぎます。 【コンサルタント】 1.営業状況や展望についてヒアリング 2.ニーズに合った営業戦略を立案 └ターゲット立案や営業リストの作成など 3.企画の実行 └コールセンターチームを手配、トークスクリプトの納品 4.実行効果の解析（検証・分析・改善） └マーケティングデータを構築、分析して改善提案を実施 5.出口戦略を提案 ※上記はメインである営業支援の流れの一例です。広告やSNSのプロモーションを企画提案、実行していく場合もあります。 <注目ポイント1> 【研修について】 入社後は座学研修で会社や業務について全体像を学んでいただきます。 業界知識の習得はもちろんのこと、フレームワークを活用した分析方法や思考方法など、幅広いスキルを磨くことができます。 また、アシスタントからスタートすることで、仕事の流れも段階的に着実に習得でき、成長のスピードを最大限に引き出せる環境が整っています。 <注目ポイント2> 【仕事のポイント】 ★経営者のパートナーとして貢献 クライアントからの依頼形式は様々。 「そもそも営業部署がない」「何から始めればいいかわからない」 という相談に、ゼロベースからビジネスモデルを構築することも。 新市場への進出戦略構築、ブランド戦略の再構築、リサーチとデータ分析など、 多岐にわたる業務を通じて経営者を支えることができます。

Web・オープン系のSE/PGとして システムやアプリケーションの 開発をお任せします。 エンジニア一人ひとりの希望を最重要視して、 かならずご納得いただける プロジェクトにアサインします！ 【主流案件の一例】 ★不動産 ★建築 ★小売・流通 ★情報・通信 ★介護 などなど。 幅広い業界に ITソリューションを提供しています。 クライアント、エンドユーザーの 課題をクリアするために、 品質重視でマルチに対応し、 確かな信頼を獲得しながら 実績を築いています。 SIerのパートナーとして プロジェクトに参画するだけでなく、 プライム案件や受託開発も手掛けています。 PoCを得意としており、たとえば 不動産業界のライブオークションで 開発リスクの回避に一役買いました。 【理想のキャリアへ】 当社で幅広い案件の経験を積み、 「学びが得られる」 「経験値を高められる」 「次に活かせる」 「上を目指せる」 のサイクルで、理想のキャリアを築きましょう！ ※変更の範囲：上記業務を除く当社業務全般 【手がける商品・サービス】 ◎ソフトウェア開発 ◎品質・業務改善 ◎第三者検証・脆弱性診断 常時数千件を超える幅広い案件を保有！ CASE01： 投資物件の高額マンションを取り扱うオークションサイト ↓ エンドユーザーは不動産会社。 プレゼンテーションでは伝わりにくいポイントを押さえ、 PoCで企画から実装まで、円滑にプロジェクトを進行しました！ 他には・・・ ■某企業向けWebアプリケーション開発 開発環境：Java（Spling） ■会員向け予約システム、予約管理システム構築 開発環境：PHP（Laravel） ◎言語／Java、TypeScript、JavaScript、PHP、Python、C#、VB· VBA、C#、 ◎フレームワーク／Spring、Spring boot、Spring framework、React.js、Next.js、Vue.js、Laravel、Django ◎データベース管理／MySQL、PostgreSQL、Amazon aurora、 ◎インフラ／Azure、AWS ◎OS/Linux、Windows、iOS、Android ◎ソースコード管理／GitHub ◎情報共有ツール／Slack、backlog ◎担当フエーズ／要件定義～テスト・品質管理 ◎開発スタイル／アジャイル、ウォーターフォール ※上記は一例となります。 【アサインの流れ】 ◎あなたの希望する条件をもとに複数案件をマッチング！ ◆希望するフェーズ ◆通勤時間　など 提示した案件から面談を希望する企業をあなたに選んでいただきます。 万が一、NGだった場合は再度案件をご提示します。 【プロジェクト中でも変更＆撤退OK】 ◎プロジェクト中、気になる点があれば、進行中でも変更を行っています。 「人間関係がちょっと」 「残業が多い」 「スキルに合わない」など ◎当初の定時内容と実際の現場が異なる場合は、すぐに撤退いたします。 「約束より稼働時間が長い」など <注目ポイント1> ★働きやすさバッグンでスキルアップも叶う！ ◎経験・スキル、そして希望に見合う案件にアサイン ◎残業の月平鉤は10時闇以下 ◎年間休日130日以上 ◎食事手当あり ◎就業時間の15％を勉強に充てられる ◎会社が費用全額負担で外部セミナーを受講できる ◎参考書など書籍を会社の費用で購入できる <注目ポイント2> 働く環境は？ 2010年に静岡・浜松で立ち上げた当社。自動車関連などメーカーを中心に取引する中で実績を築き、業績を拡大し、拠点を東京に移してノイエジールとして新しいスタートを切りました。当時のメンバーは4人。今では20名近くに増えましたが、風通しが良く、コミュケーションが活発であることは変わりません。 社員は20～40代で、中心となって活躍しているのは30代。社長も現役のエンジニアでありPMとしてプロジェクトを動かしているため、現場の気持ちを深く理解し、気持ちに寄り添ってくれます。確かな裏付けのあるフラットな組懺です。悩みやストレスを抱えて働き続けることがなく、あなたも、のびのびと活躍できますよ。 【入社後の成長サポート】 就業時間の15％をスキルアップの時間に使っていい「研究タイム」や外部セミナー、ウェビナーの受講、専門書籍を購入しての学習など、スキルアップのために取り組みたいことがあればフルサポート。費用はすべて会社が負担して支援します。

代表もPMとして活躍中！ あなたもIT業界で培った 経験とスキルを武器に 最上流のマネジメントを！ 【主流案件の一例】 ★不動産 ★建築 ★小売・流通 ★情報・通信 ★介護 などなど。 幅広い業界に ITソリューションを提供しています。 クライアント、エンドユーザーの 課題をクリアするために、 品質重視でマルチに対応し、 確かな信頼を獲得しながら 実績を築いています。 SIerのパートナーとして プロジェクトに参画するだけでなく、 プライム案件や受託開発も手掛けています。 PoCを得意としており、たとえば 不動産業界のライブオークションで 開発リスクの回避に一役買いました。 ※変更の範囲：上記業務を除く当社業務全般 【手がける商品・サービス】 ◎ソフトウェア開発 ◎品質・業務改善 ◎第三者検証・脆弱性診断 常時数千件を超える幅広い案件を保有！ CASE01： 投資物件の高額マンションを取り扱うオークションサイト ↓ エンドユーザーは不動産会社。 プレゼンテーションでは伝わりにくいポイントを押さえ、 PoCで企画から実装まで、円滑にプロジェクトを進行しました！ 他には・・・ ■某企業向けWebアプリケーション開発 開発環境：Java（Spling） ■会員向け予約システム、予約管理システム構築 開発環境：PHP（Laravel） ◎言語／Java、TypeScript、JavaScript、PHP、Python、C#、VB· VBA、C#、 ◎フレームワーク／Spring、Spring boot、Spring framework、React.js、Next.js、Vue.js、Laravel、Django ◎データベース管理／MySQL、PostgreSQL、Amazon aurora、 ◎インフラ／Azure、AWS ◎OS/Linux、Windows、iOS、Android ◎ソースコード管理／GitHub ◎情報共有ツール／Slack、backlog ◎担当フエーズ／要件定義～テスト・品質管理 ◎開発スタイル／アジャイル、ウォーターフォール ※上記は一例となります。 【アサインの流れ】 ◎あなたの希望する条件をもとに複数案件をマッチング！ ◆希望するフェーズ ◆通勤時間　など 提示した案件から面談を希望する企業をあなたに選んでいただきます。 万が一、NGだった場合は再度案件をご提示します。 【プロジェクト中でも変更＆撤退OK】 ◎プロジェクト中、気になる点があれば、進行中でも変更を行っています。 「人間関係がちょっと」 「残業が多い」 「スキルに合わない」など ◎当初の定時内容と実際の現場が異なる場合は、すぐに撤退いたします。 「約束より稼働時間が長い」など <注目ポイント1> PG・SEからのステップアップも◎ PL· PMの即戦力として活躍していただけるだけでなく、PG· SEとして実績を重ね、経験·知識・スキルに自信があるプロジェクトで責任ある役割を任されるチャンスも。 キャリアアッフを目指して仲間に加わっていただける方も歓迎し、成長を支援します。前向きな意欲に応え、資格取得の費用や参考書の購入代金など、すべて会社が負担しています。あなたもぜひ遠慮なく制度を活用してください。 <注目ポイント2> 働く環境は？ 2010年に静岡・浜松で立ち上げた当社。自動車関連などメーカーを中心に取引する中で実績を築き、業績を拡大し、拠点を東京に移してノイエジールとして新しいスタートを切りました。当時のメンバーは4人。今では20名近くに増えましたが、風通しが良く、コミュケーションが活発であることは変わりません。 社員は20～40代で、中心となって活躍しているのは30代。社長も現役のエンジニアでありPMとしてプロジェクトを動かしているため、現場の気持ちを深く理解し、気持ちに寄り添ってくれます。確かな裏付けのあるフラットな組懺です。悩みやストレスを抱えて働き続けることがなく、あなたも、のびのびと活躍できますよ。 【入社後の成長サポート】 就業時間の15％をスキルアップの時間に使っていい「研究タイム」や外部セミナー、ウェビナーの受講、専門書籍を購入しての学習など、スキルアップのために取り組みたいことがあればフルサポート。費用はすべて会社が負担して支援します。

クライアント企業とITエンジニアのマッチングや 担当エンジニアのフォローアップなど SES営業業務全般をお任せします。 【具体的には…】 ▼アポイントメント 電話やメールなどでIT人材不足にお困りの企業へアプローチします。 ▼商談 エンジニアを必要とする企業と商談や打合せ、要件の擦り合わせなどを行います。※必要に応じてオンラインでの商談でもOK ▼企業への採用サポート 商談をした企業の抱える課題や要望をじっくりヒアリングし、要件に合ったエンジニアを紹介します。 ▼エンジニアへのサポート 人事として面接の対策や、希望に合った企業の紹介をします。面談のうえキャリアプランの相談や稼働状況をヒアリングし、企業との調整を行います。 【自由度の高い働き方】 あらかじめ営業には裁量を大きく与えています。 営業手法やスタイル、たとえば電話や訪問、オンラインでのアプローチ、就活イベントへの参加など、思い思いの働き方で業務に取り組めます。人事配置や人事考課については、エンジニアの納得いくカタチを模索し続け、本人の技術力アップと収入アップを目指しましょう！ リモートワークもOKなので、お気に入りのスペースでオンライン商談ができ、自分に合った効率的な営業が可能です。 ※上記を除く変更なし <注目ポイント1> 年収120万円以上アップの実績あり！ 月給37.5万円以上でのスタートとなります！ 前職でのご経験やスキル、年収を最大限考慮し、 お互いに納得＆満足できる 年棒を提示させていただきます。 実例として、月額にして10万円以上、 年間120万円以上の収入アップをした先輩も！ さらに、意外と助かる「食事補助」など ＋αの手当も超充実！ 趣味に推し活、自己研鑽。。。 プライベートタイムの質を、今よりもずっと高めてください！ <注目ポイント2> IT業界未経験OK！ 営業チームのメンバーは、 現役エンジニアでもある代表に マネージャー、業界経験者の先輩社員。 つまり社長直下の組織です。 仕事上の悩み相談や改善提案など、 あなたの声が、トップに直接伝えられ 風通しはバツグン！ 教育研修も充実していて、 IT業界の全体像の解説や 現場でのOJTを実施しています。 習熟度に合わせてステップアップしていけるので IT業界未経験の方でも安心のスタートを切れます！ ゆくゆくは、現在代表が行っている 提案営業のサポートをするチャンスもあり！ 幅広い知識やソリューションノウハウを吸収して、 IT業界でこの先長く活躍していける人材を目指しましょう！ 【入社後の成長サポート】 当社では「研究タイム」という自由に使える時間を、就業時間内に設けています。職種に関係なく、全社員に適用しているこの制度は、自己研鑽に充てるのも良し、小休止して気分をリフレッシュさせるのも、みなさんの自由です。

非対面での内勤営業で営業経験がない方も活躍しております！ キャリアチェンジやこれからのスキルを身に付けたいと お思いの方を歓迎しています。 株式会社Bit'sでは、公平公正でフェアな評価制度があり 一人一人の成長を支援していますので安心して働ける 環境が揃っています。 《BtoB案件》 大手通信系商材やインフラ系関連、 AIシステムやHR系商材など多岐に渡ります。 【業務内容】 ・リードジェネレーション ・リードナーチャリング ・BANT獲得 ・パーミッション ・アポイント設定 《BtoC案件》 ライフラインやインターネット回線、モバイルクロス、ウォーターサーバーなど 聞いた事ないって事はない商材や通信販売品など。 【業務内容】 ・ターゲティング ・セールスフロー構築 ・トーク作成、ストーリーテリング ・クロージング ・PDCAサイクル 他にも!更に挑戦したいと言う方向けに 《経営者・アントレプレナー育成制度》 営業やマネジメントを通じて事業所をお任せする独立支援の働き方も設けております。 事業運営や管理能力など、どんな事業をする上でも必要になる根幹の能力。 AIやテクノロジーが発展しているご時世でも活躍できる人材になって ほしい思いから希望性で設けたカリキュラムです。 <注目ポイント1> 経験ゼロから成長しよう！ 入社後は、様々な研修で知識を深めていこう！ 職場の雰囲気もフレンドリーなスタッフが多いので 馴染みやすい環境です。 また、ノルマはありません。 件数や時間に追われながら働くのではなく、 時間にゆとりを持ちながら丁寧に仕事をこなして下さい。 <注目ポイント2> 実力次第でチャンスをつかめる環境 当社には年功序列などの古い体制はなく、 努力や実力、実績で正当に評価される環境があります。 短期間で昇給するスタッフも多く、 チームリーダーやマネージャークラスへの ポジションアップの機会も豊富です。 どんどんチャレンジして、 チャンスをつかみとってください！ 【入社後の成長サポート】 入社後は、先輩社員とのOJT研修を実施します。 仕事の流れや業務の進め方は勿論、お客様対応のノウハウなども 惜しみなくお教えしていきますので、 人と関わる仕事が初めてという方でもご安心ください。

株式会社Bit'sでは、公平公正でフェアな評価制度があり 一人一人の成長を支援していますので安心して働ける 環境が揃っています。 メインはインサイドセールスやコールセンター事業ですが、 SNSやAIのプロモーションとしてWEB事業部を新設しました。 《仕事内容》 ◆動画の企画、制作 ◆LP制作 ◆データ入力業務 ◆SNS管理・運用 ◆リール投稿 ◆サービスプロモーション ◆データ分析 他にも! 更に挑戦したいと言う方向けに ≪キャリアップ支援事業≫ AIやテクノロジーが発展している現代、 今後9割以上の仕事が技術に変換されると言われておりますが 営業×マーケティング×組織化⇒事業運営や管理能力など どんな事業をする上でも必要になる根幹の能力。 マネジメントや経営を学びたいという方に 私自身の経験を基にサポートしており "今後の人生を歩む上での 土台になる実力や考え方” も身に着けて頂ければと考えております。 ・自分の可能性に蓋をせず将来に役立つスキルが欲しい ・ワクワクするような環境、体験がほしい ・将来性やVisionを持った仲間と働きたい 職場に求めているものが色々あると思います。 応募した際に面接で、ぜひその思いを聞かせてください！ <注目ポイント1> 経験ゼロから成長しよう！ 入社後は、様々な研修で知識を深めていこう！ 職場の雰囲気もフレンドリーなスタッフが多いので 馴染みやすい環境です。 また、ノルマはありません。 件数や時間に追われながら働くのではなく、 時間にゆとりを持ちながら丁寧に仕事をこなして下さい。 <注目ポイント2> 実力次第でチャンスをつかめる環境 当社には年功序列などの古い体制はなく、 努力や実力、実績で正当に評価される環境があります。 短期間で昇給するスタッフも多く、 チームリーダーやマネージャークラスへの ポジションアップの機会も豊富です。 どんどんチャレンジして、 チャンスをつかみとってください！ 【入社後の成長サポート】 入社後は、先輩社員とのOJT研修を実施します。 仕事の流れや業務の進め方は勿論、お客様対応のノウハウなども 惜しみなくお教えしていきますので、 人と関わる仕事が初めてという方でもご安心ください。

TikTok、Instagram等のデザインやHP・LP制作、 SNS運用等を含むデザイン業務が主なお仕事です。 ＜具体的な仕事内容＞ ■動画フォームコンテンツ企画 ■Webサイトデザイン ■ワードプレスによるサイト制作 ■LPのレイアウト・デザイン構成 ■TikTokやYouTubeのSNS運用/広告運用 ■WEBマーケティング業務 常時30以上の案件が稼働していますので、 あなたに合わせて仕事を選ぶことが可能です。 また、この業務が自分に合わないと感じたら 途中での業務変更も可能です。 各セクションの担当者に何でもご相談ください！ 成長が実感できる仕事が満載！ あなたの適正に合わせて仕事ができますので、 スキルアップするチャンスです。 また、Premiere ProやAfter Effectsを使用した 動画編集の経験者も大歓迎♪ 希望があればディレクションや撮影、制作全般に 参加することもできます！ <注目ポイント1> 頑張った分しっかりと評価される環境です！ ピアス・タトゥー・ネイル・ジーンズなど 自分のスタイルと個性を生かして 多くの若いスタッフが活躍しています。 とにかく高収入を目指して頑張るもよし！ 様々な案件に携わってスキルの幅を広げるもよし！ 自分の思ったことにチャレンジできる雰囲気があるので 臆せず挑戦してみてください。 頑張って成長していけば ちゃんと正当な評価をもらえる会社です！ <注目ポイント2> 社内ベンチャー制度を活用できる これまでの仕事が物足りない！ 新しいステージにステップアップしたい！ など、更に上のステージにチャレンジしたい方には 社内ベンチャー制度を活用して営業からマーケティング、 マネジメント、経営のことなどを学びながら、 業務ができる制度があります。 将来の独立や経営支援にも役立つビジネススキルを 取得できる環境なのでスキルアップするには ピッタリだと思いますよ！ 【入社後の成長サポート】 スタッフのほとんどが業界未経験からスタートしています。 入社後は、敬語などのビジネスマナーやWEBの基礎・基本から ひとつひとつ丁寧に教えていきます。 マニュアルやスクリプトなども充実しているので 知識や経験がない方でも安心して取り組めます。

新設されたWEB事業で様々な企画・制作、PR案内や サポート業務、SNS管理で成長しよう！ <具体的な内容> ■動画の編集 ■カット編集・テロップ入れ ■BGM・SEやエフェクトの調整 ■サムネイル作成 ■動画マーケティング ■SNS運営・管理 ■データ入力 常時30以上の案件が稼働していますので、 あなたに合わせて仕事を選ぶことが可能です。 また、この業務が自分に合わないと感じたら 途中での業務変更も可能です。 各セクションの担当者に何でもご相談ください！ 成長が実感できる仕事が満載！ あなたの適正に合わせて仕事ができますので、 スキルアップするチャンスです。 また、Premiere ProやAfter Effectsを使用した 動画編集の経験者も大歓迎♪ 希望があればディレクションや撮影、制作全般に 参加することもできます！ <注目ポイント1> 頑張った分しっかりと評価される環境です！ ピアス・タトゥー・ネイル・ジーンズなど 自分のスタイルと個性を生かして 多くの若いスタッフが活躍しています。 とにかく高収入を目指して頑張るもよし！ 様々な案件に携わってスキルの幅を広げるもよし！ 自分の思ったことにチャレンジできる雰囲気があるので 臆せず挑戦してみてください。 頑張って成長していけば ちゃんと正当な評価をもらえる会社です！ <注目ポイント2> 社内ベンチャー制度を活用できる これまでの仕事が物足りない！ 新しいステージにステップアップしたい！ など、更に上のステージにチャレンジしたい方には 社内ベンチャー制度を活用して営業からマーケティング、 マネジメント、経営のことなどを学びながら、 業務ができる制度があります。 将来の独立や経営支援にも役立つビジネススキルを 取得できる環境なのでスキルアップするには ピッタリだと思いますよ！ 【入社後の成長サポート】 スタッフのほとんどが業界未経験からスタートしています。 入社後は、敬語などのビジネスマナーやWEBの基礎・基本から ひとつひとつ丁寧に教えていきます。 マニュアルやスクリプトなども充実しているので 知識や経験がない方でも安心して取り組めます。